Trabajos personal cargo en GironaCrear alertas

Overview En this rol actúas como apoyo de la Dirección General, integrando finanzas, administración, controlling y RRHH para impulsar la salud financiera y la eficiencia operativa. Reportas al CEO y coordinas cierres contables, presupuesto y gestión de tesorería, con foco en resultados y desarrollo del equipo. Trabajarás estrechamente con áreas clave para garantizar rigor y rendimiento. Buscamos a alguien con visión integral y capacidad de tomar decisiones estratégicas en una empresa de servicios sólida y en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • trabajo híbrido, • salario fijo + bonus, • beneficios sociales, • participación en decisiones estratégicas Responsabilidades, • Cierres contables mensuales y trimestrales, • Control de gestión y análisis de rentabilidad, • Control de tesorería y previsiones, • Supervisión de facturación (propia y de proveedores), • Relación con asesoría externa (fiscal, contable y laboral), • Supervisión de nómina y contratación, • Coordinación de RRHH (selección, onboarding, formación, desarrollo, costes de personal, PRL), • Liderar y gestionar el equipo a cargo Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Economía o similar, • Experiencia sólida en cierres contables mensuales y trimestrales, • Experiencia en controlling financiero, control de gestión y análisis de rentabilidad, • Gestión de tesorería (previsiones, negociación bancaria), • Experiencia en gestión o coordinación de equipos (4–6 personas), • Perfil polivalente con capacidad para RRHH operativo, • liderazgo, • coordinación y gestión de equipos, • comunicación, • cierres contables, • control de gestión, • tesorería

Overview En this rol actúas como apoyo de la Dirección General, integrando finanzas, administración, controlling y RRHH para impulsar la salud financiera y la eficiencia operativa. Reportas al CEO y coordinas cierres contables, presupuesto y gestión de tesorería, con foco en resultados y desarrollo del equipo. Trabajarás estrechamente con áreas clave para garantizar rigor y rendimiento. Buscamos a alguien con visión integral y capacidad de tomar decisiones estratégicas en una empresa de servicios sólida y en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • trabajo híbrido, • salario fijo + bonus, • beneficios sociales, • participación en decisiones estratégicas Responsabilidades, • Cierres contables mensuales y trimestrales, • Control de gestión y análisis de rentabilidad, • Control de tesorería y previsiones, • Supervisión de facturación (propia y de proveedores), • Relación con asesoría externa (fiscal, contable y laboral), • Supervisión de nómina y contratación, • Coordinación de RRHH (selección, onboarding, formación, desarrollo, costes de personal, PRL), • Liderar y gestionar el equipo a cargo Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Economía o similar, • Experiencia sólida en cierres contables mensuales y trimestrales, • Experiencia en controlling financiero, control de gestión y análisis de rentabilidad, • Gestión de tesorería (previsiones, negociación bancaria), • Experiencia en gestión o coordinación de equipos (4–6 personas), • Perfil polivalente con capacidad para RRHH operativo, • liderazgo, • coordinación y gestión de equipos, • comunicación, • cierres contables, • control de gestión, • tesorería

Overview En esta posición lideras la planta desde Girona, reportando al Director Regional, para asegurar mejora continua y rentabilidad. Coordinarás la implantación de procesos, gestionarás y motivarás al equipo, y mantendrás contacto directo con clientes externos. Serás responsable del control de costes y de la facturación, así como de la supervisión de personal autónomo y la seguridad laboral. Buscamos a alguien con perfil estratégico y capacidad para impulsar un gran proyecto logístico dentro de una empresa en expansión y con alta presencia nacional. Compensaciones / Beneficios • Jornada completa, • Salario competitivo, • Proyección de futuro y crecimiento, • Puesto estable Responsabilidades, • Garantizar mejora continua de los servicios para obtener mayor rentabilidad, • Supervisión de la implantación y realización de procesos, • Gestión y motivación del equipo a cargo, • Cumplir servicios asignados según necesidades del cliente y comunicarlo a responsables, • Control y preparación de costes y seguimiento de la facturación, • Supervisión del personal autónomo para mantener estándares de calidad, • Visitas y seguimiento de las plazas asignadas, • Trato directo con el cliente externo en representación de la empresa, • Velar por el clima social y cumplimiento de materia preventiva, • Otras tareas encomendadas por superiores jerárquicos o dirección del centro Requisitos principales, • Grado Superior en Administración, Transporte y Logística o similar, • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, • Nivel de inglés avanzado (B2-C1), • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, • Organización y habilidades comunicativas, • Pasión por aportar al proyecto en el ámbito logístico, • liderazgo, • toma de decisiones, • organización, • gestión de costes, • control de costes y facturación, • implantación de procesos

Overview En esta posición lideras la planta desde Girona, reportando al Director Regional, para asegurar mejora continua y rentabilidad. Coordinarás la implantación de procesos, gestionarás y motivarás al equipo, y mantendrás contacto directo con clientes externos. Serás responsable del control de costes y de la facturación, así como de la supervisión de personal autónomo y la seguridad laboral. Buscamos a alguien con perfil estratégico y capacidad para impulsar un gran proyecto logístico dentro de una empresa en expansión y con alta presencia nacional. Compensaciones / Beneficios • Jornada completa, • Salario competitivo, • Proyección de futuro y crecimiento, • Puesto estable Responsabilidades, • Garantizar mejora continua de los servicios para obtener mayor rentabilidad, • Supervisión de la implantación y realización de procesos, • Gestión y motivación del equipo a cargo, • Cumplir servicios asignados según necesidades del cliente y comunicarlo a responsables, • Control y preparación de costes y seguimiento de la facturación, • Supervisión del personal autónomo para mantener estándares de calidad, • Visitas y seguimiento de las plazas asignadas, • Trato directo con el cliente externo en representación de la empresa, • Velar por el clima social y cumplimiento de materia preventiva, • Otras tareas encomendadas por superiores jerárquicos o dirección del centro Requisitos principales, • Grado Superior en Administración, Transporte y Logística o similar, • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, • Nivel de inglés avanzado (B2-C1), • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, • Organización y habilidades comunicativas, • Pasión por aportar al proyecto en el ámbito logístico, • liderazgo, • toma de decisiones, • organización, • gestión de costes, • control de costes y facturación, • implantación de procesos

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa destacada del sector industrial, un/a Adjunto/a Director/a de Producción que desee avanzar en su carrera profesional. Buscamos un/a profesional proactivo y organizado, con ganas de contribuir al éxito de la producción y mejora continua dentro de una empresa en crecimiento. Responsabilidades:- Coordinación operativa: Apoyar a encargados/as en la resolución de incidencias diarias, coordinar cambios de planificación y velar por los objetivos de producción, calidad y eficiencia.- Mejora continua: Analizar indicadores operacionales (KPIs) y colaborar con el Director de Producción en la implantación de nuevos proyectos y procesos.- Mantenimiento y programación: Coordinación con el departamento de mantenimiento para solucionar averías y proponer mejoras preventivas; gestionar con programación los ajustes del plan semanal y comunicarlos a las plantas.- Oficina técnica: Colaborar en la resolución de incidencias técnicas y aportar criterio para optimizar procesos.- Calidad, logística y patio: Resolver incidencias de calidad, supervisar la gestión del producto terminado y controlar cargas y expediciones.- Recursos Humanos y Prevención (PRL): Gestionar incidencias de personal, colaborar en formación/acogida e impulsar la cultura de seguridad e investigación de riesgos. Nuestro cliente ofrece un entorno colaborativo y dinámico que fomenta la innovación y el desarrollo profesional. Ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en la producción es una gran oportunidad para crecer junto a ellos. Valoraremos especialmente a los candidatos que tengan interés en el ámbito industrial y que estén dispuestos a adaptarse a las diversas operativas de producción. Requisitos- Formación en Ingeniería o equivalente, valorando especialmente aquella relacionada con el ámbito industrial, mecánico, organizativo o de procesos.- Se valorará positivamente el interés en entorno industrial o productivo, no siendo excluyente la experiencia en fábrica.- Se requiere flexibilidad y adaptación a las necesidades operativas de las plantas de producción.- Conocimientos: Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, herramientas de gestión) y nociones de procesos industriales, mantenimiento, calidad y gestión de personal.- Competencias clave: Liderazgo, orientación a resultados, organización, resolución de problemas, proactividad, trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje. Se ofrece- Contratación directa con la empresa desde el primer día de manera indefinida, lo cual proporciona estabilidad laboral y confianza desde el inicio.-Salario según perfil y valúa del/la candidato/a.- Posición con alto potencial de desarrollo y crecimiento, orientada a la promoción interna para consolidar a futuros responsables de producción, garantizando un camino profesional claro.- Planes de formación continua, capacitación e integración a cargo de la empresa, lo que permitirá al candidato evolucionar y adaptarse a los cambios del sector. Localidad: MollerussaProvincia: LleidaPaís: EspañaPerfil: Calidad, producción e I+DNo Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODOEn Elha ponemos en tus manos nuestro negocio.Serás partícipe de la actividad diaria de nuestros centros, así como de la satisfacción de nuestros clientes.Gracias a ti cada cliente verá cumplidos sus deseos con nuestro tratamiento, queremos que seas tú quien siga transmitiendo al cliente los valores de Elha: honestidad, empatía y confianza...¡Únete a nuestra misión de llevar la depilación láser al alcance de todas las personas!Para conseguirlo contarás con el apoyo de un equipo de trabajo joven y dinámico, y gracias a la política de comunicación abierta y flexible del grupo Elha contarás siempre con el apoyo que necesites.Tú eres un pilar fundamental en nuestra empresa y es por eso por lo que te mereces las mejores condiciones laborales del sector, además de la posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa.Ponemos a Tu Disposición- Trabajo estable- Salario base de 1140/mesbrutos anuales.- Comisiones por facturación mensual de 200€, 350€ y 500€/brutos- Comisiones por venta de producto 6.5€ brutos/unidad- En caso de realizar horas extra, a 13€ brutos/hora- Ponemos a tu disposición los más de 120 centros Elha por si necesitas un traslado.- Formación remunerada a cargo de profesionales que emplearán el tiempo necesario para formarte como técnico especializado.- Seguimiento y apoyo en todo momento en las gestiones diarias.- Máximo 40h semanales.- Vacante disponible para nuestra clínica en Figueres.- Horarios rotativos.En Elha tienes la oportunidad de conocer y aprender lo más innovador en el sector de la belleza, rodeándote del mejor equipo en una empresa en expansión líder en depilación láser en todo el sur de Europa.¡Contagia a nuestros clientes tu pasión!Si quieres hacer compatible el trabajo con tus estudios o conciliar tu vida personal con la laboral, en Elha podrás encontrar la flexibilidad que estás buscando.Se valora certificado de discapacidad.¡¡BIENVENID@ AL EQUIPO ELHA!!#J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación próxima a Lérida (Fraga). ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de Fraga te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: - Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación. - Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación. - Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua. - Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio. - Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo. - Valoración del desempeño de tus colaboradores. - Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación. - Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: - Formación académica: CFGS o Grado Universitario. - Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción. - Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial. - Nivel avanzado en paquete Office. - Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

Grupo consolidado en el sector logístico con presencia en Euskadi, especializado en envíos urgentes, internacionales y servicios de valor, con una forma de trabajar cercana al cliente y orientada a la calidad del servicio, precisa incorporar en su sede en Bizkaia En dependencia de la Gerencia, será responsable liderar el área comercial de la compañía aportando organización y desarrollando el equipo, en un momento de destacado crecimiento de la compañía, lo que implica llevar a cabo la gestión comercial, mantener, dinamizar y hacer un seguimiento de la cartera de clientes actual, la captación de nuevos clientes, consolidar relaciones comerciales, y de proporcionar un excelente servicio con los estándares de calidad establecidos, gestionando un equipo de comerciales a su cargo (repartido en las tres provincias). Serán las principales funciones: Definir y poner en marcha el plan comercial. Dinamizar y dar seguimiento al equipo comercial. Desarrollar la cartera actual de clientes y captar nuevas oportunidades. Acompañar al equipo en visitas y seguimiento de clientes. Establecer prioridades y mejorar el foco comercial. Impulsar la venta de servicios de mayor valor. Trabajar con un seguimiento claro de la actividad y resultados. El perfil corresponde a una persona con formación adecuada al puesto y experiencia demostrable de al menos cinco años en un puesto de responsabilidad similar, valorándose la adquirida en sectores afines (logística, transporte o servicios). Se requiere manejo de Excel y bases de datos, y se valorarán los conocimientos en euskera y de Power BI. Asimismo, la persona seleccionada deberá aportar gran proactividad comercial y una clara orientación de servicio, gestión de equipos, capacidad negociación y de interrelación personal con diferentes clientes, así como capacidad de adaptación y flexibilidad. Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido tras período de prueba, flexibilidad laboral y posibilidad de teletrabajo, e incorporación en un proyecto sólido, con claras perspectivas de crecimiento sobre una base de negocio consolidada, así como una retribución negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados. #J-18808-Ljbffr