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🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

¡¡BUSCAMOS SUBDIRECTOR/A DE HOTEL EN FUERTEVENTURA!! ¡¡ÚNETE AL EQUIPO DE HOTELES ELBA!! ¿Quiénes somos y qué nos mueve? En Hoteles Elba no solo gestionamos hoteles; creamos recuerdos inolvidables para nuestros huéspedes y construimos un lugar donde a las personas les encanta trabajar. Nos apasiona el servicio cercano, el cuidado por los pequeños detalles y, sobre todo, hacer crecer el talento de nuestra propia casa. La isla de Fuerteventura es uno de nuestros rincones favoritos del mundo. Allí tenemos varios de nuestros hoteles y, debido a nuestro crecimiento actual, estamos buscando a una persona muy especial para incorporarse como SUBDIRECTOR/A. El hotel exacto de destino lo decidiremos juntos durante el proceso, buscando lugar donde tu talento y tu personalidad brillen más. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? Tu misión principal será ser la mano derecha del Director/a, liderando el hotel con el corazón y la mente. No buscamos a alguien que se quede atrapado en una oficina, sino a un líder visible y accesible que disfrute de: • Acompañar y cuidar a los equipos: inspirar y coordinar el día a día de áreas clave como Recepción, Pisos, F&B, Mantenimiento o Animación entre otros. Queremos que seas un motor de buen clima laboral., • Supervisar la operativa para que los estándares de calidad de Elba se cumplan de forma natural y eficiente., • Escuchar a nuestros clientes, anticiparte a sus necesidades y resolver cualquier imprevisto con una sonrisa y empatía., • Analizar costes, controlar presupuestos y KPIs junto a Dirección, preparándote para dar el salto a dirigir tu propio hotel en el futuro. ¿Qué nos haría enamorarnos de tu perfil? Más allá de los títulos, buscamos actitud, pasión por la hostelería y: • Haber trabajado al menos 2 años en subdirección o como responsable de un departamento operativo (como Recepción o F&B) en hoteles vacacionales de 4 y 5., • Que disfrutes comunicándote con fluidez en inglés y francés/alemán., • Si ya vives en Fuerteventura, fantástico. Si vienes de fuera, necesitamos que te ilusione de verdad mudarte a la isla., • Capacidad para escuchar, resolver problemas con calma y liderar desde el ejemplo. Lo que tenemos preparado para ti. Queremos que te sientas valorado/a desde el primer día, por eso te ofrecemos: • Estabilidad real: contrato indefinido a jornada completa., • Un paquete retribuido competitivo., • Crecimiento: un plan de desarrollo real para que sigas escalando dentro de la gran familia de Hoteles Elba., • Facilidades de aterrizaje. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¿Te imaginas liderando el futuro de nuestro equipo? ¡¡Te esperamos!!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un Analista programador Salesforce para Desarrollar componentes personalizados en Salesforce siguiendo buenas prácticas y bajo supervisión técnica. 🗣 Idioma: Inglés B2 Experiencia técnica: • Experiencia en desarrollo en Salesforce., • Experiencia en desarrollo con Apex (clases, triggers y test classes), • Experiencia en desarrollo con Lightning Web Components (LWC), • Experiencia en Integraciones con sistemas externos a través de APIs REST., • Creación y mantenimiento de Flows. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Salesforce para proyectos de Sales Cloud y Service Cloud, participando de forma continua en el ciclo de vida del desarrollo., • Desarrollo de interfaces de usuario utilizando Lightning Web Components (LWC)., • Realización de consultas y optimización de datos mediante SOQL, asegurando un acceso eficiente a la información., • Integración de Salesforce con sistemas externos mediante APIs REST, participando en el consumo y manejo de servicios externos. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

🚀 Buscamos un Senior Developer (de los que entienden lo que hay debajo del framework) | 100% Remoto Hablemos claro. Si a ti también te frustra revisar Pull Requests que huelen a un copia-pega de IA sin ningún sentido de la arquitectura, o si estás cansado del hype-driven development... te estamos buscando. En Wayvant somos artesanos del cloud. Buscamos un Google Cloud Developer senior con experiencia construyendo soluciones cloud nativas en GC. Queremos a alguien que sea un apasionado por el desarrollo eficiente, escalable y alineado con las mejores prácticas del ecosistema Google. Si entiendes las bases de la computación y sabes por qué haces las cosas y no solo el cómo, sigue leyendo. 🛠️ Tu día a día (sin humo): • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones cloud nativas sobre GCP. No solo es "subir a producción", es entender la infraestructura que te soporta., • Utilizar arquitecturas modernas (event-driven, serverless, microservicios) porque el problema lo requiere, no porque sea la última moda., • Escribir código limpio, bien documentado y con visión de mantenimiento., • Depurar código complejo: ensuciarte las manos para encontrar problemas ocultos, aislar la causa raíz y plantear soluciones definitivas en sistemas distribuidos., • Automatizar procesos de despliegue y testing continuo (CI/CD), en coordinación con equipos DevOps. ✅ Lo que de verdad nos importa (Must-have): • Más de 6 años de experiencia en desarrollo backend y/o fullstack., • Al menos 3 años de experiencia demostrable sobre GCP o en otra nube. Tienes cicatrices de producción., • Dominio de lenguajes como Python, Go, JavaScript/TypeScript o Java. Entiendes que son solo herramientas; los fundamentos los traes de casa., • Experiencia real con metodologías ágiles y despliegues automatizados (CI/CD). ⭐ Para nota (Nice-to-have): • Certificación Google Cloud Professional Cloud Developer., • Experiencia en desarrollo de soluciones integradas con datos y ML (Vertex AI, BigQuery)., • Conocimientos de seguridad cloud (IAM) y control de versiones (Git)., • Experiencia con frameworks de frontend ligero (React, Vue) para aplicaciones end-to-end. 🎁 Qué hay para ti (cero BS corporativo): • Participación en proyectos técnicos desafiantes, con alto nivel de autonomía e impacto. Aquí vienes a resolver problemas de ingeniería complejos., • Trabajo 100% remoto, en entornos colaborativos y ágiles., • Retribución competitiva, tú eliges: modelo freelance o contrato estable según tu disponibilidad., • Integración en una comunidad de profesionales cloud y oportunidades de formación y certificación continua. Si crees que la ingeniería de software sigue siendo una disciplina seria y quieres rodearte de gente que piensa igual, tenemos que hablar.

¡¡BUSCAMOS SUBDIRECTOR/A DE HOTEL EN FUERTEVENTURA!! ¡¡ÚNETE AL EQUIPO DE HOTELES ELBA!! ¿Quiénes somos y qué nos mueve? En Hoteles Elba no solo gestionamos hoteles; creamos recuerdos inolvidables para nuestros huéspedes y construimos un lugar donde a las personas les encanta trabajar. Nos apasiona el servicio cercano, el cuidado por los pequeños detalles y, sobre todo, hacer crecer el talento de nuestra propia casa. La isla de Fuerteventura es uno de nuestros rincones favoritos del mundo. Allí tenemos varios de nuestros hoteles y, debido a nuestro crecimiento actual, estamos buscando a una persona muy especial para incorporarse como SUBDIRECTOR/A. El hotel exacto de destino lo decidiremos juntos durante el proceso, buscando lugar donde tu talento y tu personalidad brillen más. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? Tu misión principal será ser la mano derecha del Director/a, liderando el hotel con el corazón y la mente. No buscamos a alguien que se quede atrapado en una oficina, sino a un líder visible y accesible que disfrute de: • Acompañar y cuidar a los equipos: inspirar y coordinar el día a día de áreas clave como Recepción, Pisos, F&B, Mantenimiento o Animación entre otros. Queremos que seas un motor de buen clima laboral., • Supervisar la operativa para que los estándares de calidad de Elba se cumplan de forma natural y eficiente., • Escuchar a nuestros clientes, anticiparte a sus necesidades y resolver cualquier imprevisto con una sonrisa y empatía., • Analizar costes, controlar presupuestos y KPIs junto a Dirección, preparándote para dar el salto a dirigir tu propio hotel en el futuro. ¿Qué nos haría enamorarnos de tu perfil? Más allá de los títulos, buscamos actitud, pasión por la hostelería y: • Haber trabajado al menos 2 años en subdirección o como responsable de un departamento operativo (como Recepción o F&B) en hoteles vacacionales de 4 y 5., • Que disfrutes comunicándote con fluidez en inglés y francés/alemán., • Si ya vives en Fuerteventura, fantástico. Si vienes de fuera, necesitamos que te ilusione de verdad mudarte a la isla., • Capacidad para escuchar, resolver problemas con calma y liderar desde el ejemplo. Lo que tenemos preparado para ti. Queremos que te sientas valorado/a desde el primer día, por eso te ofrecemos: • Estabilidad real: contrato indefinido a jornada completa., • Un paquete retribuido competitivo., • Crecimiento: un plan de desarrollo real para que sigas escalando dentro de la gran familia de Hoteles Elba., • Facilidades de aterrizaje. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¿Te imaginas liderando el futuro de nuestro equipo? ¡¡Te esperamos!!

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

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Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Buscamos un/a IT Support Manager para liderar el área de soporte operativo, garantizando una gestión eficiente de incidencias, solicitudes y escalados a través de Jira como herramienta principal de ticketing, con alcance sobre soporte a aplicaciones, workplace, hardware, accesos y procesos de onboarding y offboarding. Se trata de una posición de alta relevancia dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre una parte significativa del presupuesto del área, incluyendo la gestión de licencias corporativas y del hardware. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de procesos, el control operativo y la mejora continua del servicio en un entorno corporativo, retail y con alcance internacional. • Liderar y desarrollar al equipo interno de soporte, coordinando también la colaboración con recursos externos dentro de un modelo mixto de servicio, para asegurar una atención eficaz, homogénea y alineada con los objetivos del área., • Supervisar la gestión de tickets en Jira, priorizando incidencias y solicitudes según criticidad e impacto., • Hacer seguimiento de SLAs, tiempos de respuesta, tiempos de resolución y calidad del servicio., • Analizar tipologías de tickets, recurrencia de incidencias y principales causas para impulsar acciones correctivas y preventivas., • Coordinar la resolución de casos complejos con otras áreas internas y con proveedores o recursos externos cuando sea necesario., • Estandarizar procesos, flujos de trabajo y documentación operativa dentro del entorno de soporte., • Impulsar mejoras en Jira, automatizaciones, flujos de trabajo y criterios de clasificación para optimizar la operativa, reducir tareas manuales y mejorar la trazabilidad del servicio., • Elaborar reporting periódico sobre actividad, productividad, calidad del servicio, cumplimiento de SLAs, evolución de tipologías de tickets y oportunidades de mejora del área., • Gestionar el presupuesto asociado al área de soporte, incluyendo licencias corporativas y hardware., • Controlar y administrar el ciclo de vida de las licencias de la empresa., • Gestionar la dotación, renovación y asignación de hardware de oficina, como portátiles y otros dispositivos., • Acompañar al equipo en formación, adopción de buenas prácticas y desarrollo profesional., • Experiencia previa en gestión de equipos de soporte, service desk o customer service., • Conocimiento y uso de herramientas de ticketing, idealmente Jira., • Capacidad para gestionar incidencias complejas y coordinar escalados de forma eficiente., • Experiencia en seguimiento de SLAs, KPIs y reporting operativo., • Perfil analítico, orientado a procesos, control operativo y mejora continua., • Experiencia en gestión de presupuesto, licencias o activos tecnológicos corporativos., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Experiencia o conocimiento en gestión de servicios de workplace, soporte a aplicaciones, accesos y procesos de onboarding y offboarding., • Experiencia en estructuras internacionales con equipos internos y recursos externos., • Valorable experiencia en entornos retail, e-commerce, compañías con operativa multicanal., • Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución., • Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo., • Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración., • Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería., • Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina., • Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. En I+D tenemos una nueva vacante de R&D Lab Supervisor Associate para incorporarse a nuestro equipo de gestión de laboratorios para la actividad Human Health ubicada en Aiguaviva (Girona). • Formación universitaria en áreas científicas (Biología, Biotecnología, Veterinaria, Farmacia o similares)., • Experiencia en laboratorios de I+D y gestión operativa., • Experiencia contrastada trabajando bajo sistemas de calidad y normativa GxP en el ámbito de Human Health (muy valorable)., • Experiencia previa en CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) o en entornos que trabajen con clientes externos (muy valorable), • Conocimientos en equipos de laboratorio y seguridad., • Un nivel de inglés alto., • Capacidad organizativa, liderazgo de proximidad, orientación a la mejora continua, rigor y responsabilidad en entornos regulados., • Supervisar y coordinar la disponibilidad de recursos y equipos en los laboratorios de I+D, garantizando su correcto funcionamiento., • Coordinar y dar soporte al equipo de técnicos de laboratorio, fomentando su desarrollo y asegurando la formación en tareas operativas y seguridad., • Liderar al equipo de auxiliares de laboratorio., • Optimizar los recursos entre proyectos para dar soporte eficiente a todas las líneas de I+D., • Organizar las tareas comunes de funcionamiento y mantenimiento de los laboratorios., • Revisar y elaborar procedimientos y registros relacionados con el funcionamiento del laboratorio y de los equipos., • Gestionar compras de reactivos y equipamiento común, así como el uso de equipos especializados (reservas, mantenimiento, controles y alarmas)., • Gestionar residuos, EPIs y documentación de seguridad, en coordinación con Seguridad y Medio Ambiente y el Comité de Seguridad Biológica., • Comunicar incidentes y situaciones de riesgo y colaborar en el cumplimiento de BPL, normas de Seguridad y Salud y Plan de Prevención., • Promover la mejora continua de los procesos y formas de trabajo en los laboratorios de I+D., • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Una empresa en expansión con presencia global., • Un entorno multicultural y orientado a la innovación., • Proyectos con impacto y responsabilidades reales. #J-18808-Ljbffr

¡¡BUSCAMOS SUBDIRECTOR/A DE HOTEL EN FUERTEVENTURA!! ¡¡ÚNETE AL EQUIPO DE HOTELES ELBA!! ¿Quiénes somos y qué nos mueve? En Hoteles Elba no solo gestionamos hoteles; creamos recuerdos inolvidables para nuestros huéspedes y construimos un lugar donde a las personas les encanta trabajar. Nos apasiona el servicio cercano, el cuidado por los pequeños detalles y, sobre todo, hacer crecer el talento de nuestra propia casa. La isla de Fuerteventura es uno de nuestros rincones favoritos del mundo. Allí tenemos varios de nuestros hoteles y, debido a nuestro crecimiento actual, estamos buscando a una persona muy especial para incorporarse como SUBDIRECTOR/A. El hotel exacto de destino lo decidiremos juntos durante el proceso, buscando lugar donde tu talento y tu personalidad brillen más. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? Tu misión principal será ser la mano derecha del Director/a, liderando el hotel con el corazón y la mente. No buscamos a alguien que se quede atrapado en una oficina, sino a un líder visible y accesible que disfrute de: • Acompañar y cuidar a los equipos: inspirar y coordinar el día a día de áreas clave como Recepción, Pisos, F&B, Mantenimiento o Animación entre otros. Queremos que seas un motor de buen clima laboral., • Supervisar la operativa para que los estándares de calidad de Elba se cumplan de forma natural y eficiente., • Escuchar a nuestros clientes, anticiparte a sus necesidades y resolver cualquier imprevisto con una sonrisa y empatía., • Analizar costes, controlar presupuestos y KPIs junto a Dirección, preparándote para dar el salto a dirigir tu propio hotel en el futuro. ¿Qué nos haría enamorarnos de tu perfil? Más allá de los títulos, buscamos actitud, pasión por la hostelería y: • Haber trabajado al menos 2 años en subdirección o como responsable de un departamento operativo (como Recepción o F&B) en hoteles vacacionales de 4 y 5., • Que disfrutes comunicándote con fluidez en inglés y francés/alemán., • Si ya vives en Fuerteventura, fantástico. Si vienes de fuera, necesitamos que te ilusione de verdad mudarte a la isla., • Capacidad para escuchar, resolver problemas con calma y liderar desde el ejemplo. Lo que tenemos preparado para ti. Queremos que te sientas valorado/a desde el primer día, por eso te ofrecemos: • Estabilidad real: contrato indefinido a jornada completa., • Un paquete retribuido competitivo., • Crecimiento: un plan de desarrollo real para que sigas escalando dentro de la gran familia de Hoteles Elba., • Facilidades de aterrizaje. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¿Te imaginas liderando el futuro de nuestro equipo? ¡¡Te esperamos!!

🚛 ¡Emicela busca Responsable de Flota! En Emicela seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para asumir la Responsabilidad de Flota, garantizando el correcto mantenimiento, funcionamiento y seguridad de nuestros vehículos y equipos de trabajo. 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y supervisar el mantenimiento de la flota de vehículos y equipos de trabajo de la compañía., • Coordinar las revisiones, mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando su correcto funcionamiento., • Realizar el seguimiento del estado de los vehículos, detectando y reportando incidencias técnicas., • Supervisar consumos y promover una conducción eficiente y segura, fomentando buenas prácticas que contribuyan a reducir el consumo de combustible y las emisiones., • Optimizar el uso de la flota y realizar seguimiento de las necesidades de mantenimiento., • Garantizar que las tareas de mantenimiento se desarrollen cumpliendo las normas de calidad, seguridad alimentaria, higiene y buenas prácticas de la compañía., • Aplicar y velar por el cumplimiento de los procedimientos relacionados con APPCC. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con: • Conocimientos específicos en mantenimiento de vehículos y maquinaria., • Experiencia en coordinación o gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Flexibilidad, capacidad de adaptación y orientación a la resolución de problemas., • Actitud positiva y capacidad para afrontar nuevas situaciones con iniciativa y autonomía., • Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los procedimientos. 💼 ¿Qué encontrarás en Emicela? Un proyecto en el que podrás asumir un papel clave en la gestión y mejora de nuestra flota, trabajando de forma coordinada con diferentes áreas de la compañía. Si tienes experiencia en gestión de flotas, mantenimiento de vehículos y coordinación de equipos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! 📩 Si te interesa, inscríbete en la oferta o haznos llegar tu candidatura. #Emicela #OfertaDeEmpleo #Empleo #ResponsableDeFlota #GestiónDeFlotas #Mantenimiento #Talento #LasPalmas #GranCanaria #Canarias

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🚀 Buscamos un Senior Developer (de los que entienden lo que hay debajo del framework) | 100% Remoto Hablemos claro. Si a ti también te frustra revisar Pull Requests que huelen a un copia-pega de IA sin ningún sentido de la arquitectura, o si estás cansado del hype-driven development... te estamos buscando. En Wayvant somos artesanos del cloud. Buscamos un Google Cloud Developer senior con experiencia construyendo soluciones cloud nativas en GC. Queremos a alguien que sea un apasionado por el desarrollo eficiente, escalable y alineado con las mejores prácticas del ecosistema Google. Si entiendes las bases de la computación y sabes por qué haces las cosas y no solo el cómo, sigue leyendo. 🛠️ Tu día a día (sin humo): • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones cloud nativas sobre GCP. No solo es "subir a producción", es entender la infraestructura que te soporta., • Utilizar arquitecturas modernas (event-driven, serverless, microservicios) porque el problema lo requiere, no porque sea la última moda., • Escribir código limpio, bien documentado y con visión de mantenimiento., • Depurar código complejo: ensuciarte las manos para encontrar problemas ocultos, aislar la causa raíz y plantear soluciones definitivas en sistemas distribuidos., • Automatizar procesos de despliegue y testing continuo (CI/CD), en coordinación con equipos DevOps. ✅ Lo que de verdad nos importa (Must-have): • Más de 6 años de experiencia en desarrollo backend y/o fullstack., • Al menos 3 años de experiencia demostrable sobre GCP o en otra nube. Tienes cicatrices de producción., • Dominio de lenguajes como Python, Go, JavaScript/TypeScript o Java. Entiendes que son solo herramientas; los fundamentos los traes de casa., • Experiencia real con metodologías ágiles y despliegues automatizados (CI/CD). ⭐ Para nota (Nice-to-have): • Certificación Google Cloud Professional Cloud Developer., • Experiencia en desarrollo de soluciones integradas con datos y ML (Vertex AI, BigQuery)., • Conocimientos de seguridad cloud (IAM) y control de versiones (Git)., • Experiencia con frameworks de frontend ligero (React, Vue) para aplicaciones end-to-end. 🎁 Qué hay para ti (cero BS corporativo): • Participación en proyectos técnicos desafiantes, con alto nivel de autonomía e impacto. Aquí vienes a resolver problemas de ingeniería complejos., • Trabajo 100% remoto, en entornos colaborativos y ágiles., • Retribución competitiva, tú eliges: modelo freelance o contrato estable según tu disponibilidad., • Integración en una comunidad de profesionales cloud y oportunidades de formación y certificación continua. Si crees que la ingeniería de software sigue siendo una disciplina seria y quieres rodearte de gente que piensa igual, tenemos que hablar.

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Liderazgo real. Condiciones reales. En Wiber, las personas son lo primero.En Wiber Rent a Car no creemos en el “siempre se ha hecho así”.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Creemos en trabajar bien, vivir mejor y construir equipos sanos, motivados y profesionales.Por eso tenemos algo que ninguna empresa del sector pueden decir con honestidad:‼ Jornada laboral de 32 horas sin reducción salarial. Acceso a nuestra plataforma interna de crecimiento profesional y salud mental y emocional: psicólogos y coaches para ti y tus familiares. Plataforma de servicios médicos para ti y hasta 4 familiares. Entorno dinámico, cercano y respetuoso. Plan de desarrollo interno: crece desde dentro. Coche de empresa. Teléfono de empresa. Salario: 29.000€ - 32.000€ Bruto/año Igualdad real de oportunidades durante todo el proceso.Es Imprescindible residir ya en Ibiza.Si buscas un puesto donde solo se midan números, este no es tu sitio.Si buscas liderar personas, mejorar procesos y trabajar en una empresa que cuida a su equipo, sigue leyendo. Tu misiónSerás la persona que garantiza que la operativa diaria de la delegación funcione con excelencia, apoyando a la Delegada y liderando al equipo para ofrecer una experiencia de cliente impecable y un entorno de trabajo profesional, organizado y saludable.Qué harás en tu día a día: Liderazgo de equipoCoordinar, acompañar y apoyar al equipo operativo.Organizar turnos, cargas de trabajo y prioridades.Detectar necesidades de formación y desarrollo.Mantener un clima laboral positivo, profesional y eficiente. La cultura y el clima en Wiber son nuestro mayor tesoro. Gestión operativa y de flotaSupervisar disponibilidad, rotación y estado de vehículos.Garantizar que entregas y devoluciones se realizan con calidad.Coordinar incidencias operativas y resolverlas con agilidad.Optimizar procesos y organización de la base. Control y resultadosSupervisar actividad comercial y calidad de servicio.Asegurar cumplimiento de procedimientos.Analizar incidencias y proponer mejoras.Apoyar a la Delegada en la gestión global de la oficina. Experiencia de clienteResolver situaciones complejas o reclamaciones relevantes.Garantizar estándares de atención y servicio Wiber.Velar por una operativa ágil, clara y profesional. Qué necesitamos de tiExperiencia en gestión operativa o supervisión de equipos (rent a car, turismo, servicios o similar) de mínimo 2 años, muy valorable si vienes del sector del rent a car.Capacidad real de liderazgo y organización.Orientación al cliente y resolución de problemas.Nivel alto de inglés.Carnet de conducir B.Perfil resolutivo, estructurado y con mentalidad de mejora continua.Residir en la isla. Lo que hace este puesto diferente (y por qué la gente se queda)No ofrecemos solo un trabajo. Ofrecemos condiciones que impactan de verdad en tu vida. Jornada laboral de 32 horas semanalesSí, real. Sin trucos. Sin letra pequeña. Plataforma de bienestar emocional incluidaAcceso a profesionales y recursos para cuidar tu salud mental y emocional. Plataforma de salud EverhealthCuidado médico digital accesible cuando lo necesitas. Formación continua realInvertimos en tu desarrollo profesional de forma constante. Cultura empresarial humanaLiderazgo cercano, comunicación abierta y respeto real por las personas. Entorno profesional estable y en crecimientoProyectos, mejora continua y oportunidades de evolución interna. Este puesto es para ti si… Te gusta liderar desde el ejemplo Quieres trabajar menos horas y rendir mejor Valoras la salud mental y el bienestar real Buscas una empresa moderna en su forma de gestionar personas No quieres volver a entornos tóxicos o caóticos UbicaciónImprescindible residir ya en Ibiza Si has leído hasta aquí…Probablemente no estás buscando “otro trabajo”.Estás buscando un sitio mejor. xhfqzwm Queremos conocerte.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Quiénes somos? En Nereid hacemos tecnología para transformar y simplificar la gestión del transporte. Desarrollamos un software que ayuda a las empresas de transporte a gestionar su operativa de forma más eficiente. Somos un equipo joven, tecnológico y cercano, donde nos gusta trabajar en equipo, resolver problemas y convertir ideas en soluciones reales. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de coordinar los proyectos y demandas de nuestros clientes, conectando sus necesidades con el equipo de Desarrollo y asegurando que los trabajos avancen según las prioridades, tiempos y compromisos establecidos. Serás una pieza clave entre Clientes, Desarrollo y Producto. ¿Qué harás? Gestión de proyectos Gestionar los proyectos de nuestros clientes. Planificar tareas, responsables y plazos. Hacer seguimiento del avance. Velar por el cumplimiento de las entregas. Gestión de tickets Supervisar los tickets y solicitudes de clientes. Priorizar demandas junto a Producto y Desarrollo. Hacer seguimiento hasta su resolución. Detectar bloqueos y retrasos. Coordinación de Desarrollo Organizar y coordinar el trabajo del equipo. Distribuir tareas según prioridades. Hacer seguimiento de cargas y tiempos. Coordinar la resolución de bloqueos. Gestión del tiempo Planificar tiempos y entregas. Controlar dedicaciones y desviaciones. Anticipar posibles retrasos. Ajustar prioridades cuando sea necesario. Gestión de clientes Mantener al cliente informado sobre sus proyectos. Comunicar avances y fechas. Gestionar expectativas y compromisos. Trasladar sus necesidades a los equipos internos. ¿Qué buscamos? Una persona organizada, resolutiva y proactiva, a la que le guste coordinar personas y proyectos y trabajar en un entorno tecnológico. Valoraremos: Formación en Gestión de Proyectos, Ingeniería industrial, Informática, ADE o similar. Experiencia en coordinación o gestión de proyectos. Experiencia trabajando con equipos tecnológicos. Conocimientos de Agile/Scrum. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y tickets. Capacidad para gestionar varias prioridades a la vez. Y, sobre todo, buscamos ganas de aprender, capacidad de organización, buena comunicación y orientación a resultados. ¿Te gustan los retos? Si quieres formar parte de un equipo donde tendrás la oportunidad de trabajar directamente con clientes, coordinar proyectos y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas, ¡te estamos buscando! - Barcelona

Junior Project Coordinator / PMO Caldes de Montbui | Presencial TIMEDI. Somos una empresa multinacional del sector sanitario dedicada a la fabricación y distribución de soluciones para la gestión de medicamentos, con el objetivo de que esta sea más sencilla, segura y eficiente. Para continuar con nuestros ambiciosos planes de expansión, buscamos un/a Junior Project Coordinator, para nuestra central ubicada en Caldes de Montbui. Buscamos una persona joven, con iniciativa, capacidad de organización y ganas de crecer, para incorporarse al equipo y participar en proyectos estratégicos de desarrollo de negocio, mejora organizativa y optimización de procesos. Si te interesa trabajar cerca de dirección, coordinar iniciativas transversales y desarrollarte en gestión de proyectos en un entorno industrial, tecnológico y en expansión, esta oportunidad es para ti. Tu misión Dar soporte a la definición, coordinación y seguimiento de proyectos clave para la compañía, asumiendo directamente algunos de ellos y participando en otros con un rol de PMO. Qué harás - Participar en la definición, planificación y seguimiento de proyectos estratégicos. - Coordinar tareas, hitos, responsables y próximos pasos para asegurar el avance de las iniciativas. - Dar soporte como PMO en proyectos transversales de negocio, organización y procedimientos. - Liderar algunos proyectos, con acompañamiento del equipo. - Preparar documentación, actas, reportes y cuadros de seguimiento. - Ayudar a identificar mejoras en procesos y eficiencia operativa. - Colaborar con diferentes áreas de la empresa y con partners externos. - Hacer seguimiento de KPIs y apoyar en el análisis de datos para la toma de decisiones. Qué buscamos - Grado en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar. - 1-3 años de experiencia en coordinación, seguimiento o gestión de proyectos. - Persona organizada, resolutiva, analítica y con ganas de aprender. - Buen manejo de Excel, Power BI, ERP, CRM o herramientas de project management. - Español e inglés con buen nivel profesional. Qué ofrecemos - Un rol con aprendizaje y crecimiento real. - Participación en proyectos con impacto directo en el negocio. - Exposición transversal a distintas áreas de la compañía. - Entorno dinámico, tecnológico y orientado a la mejora continua. - Incorporación a una empresa multinacional en plena expansión. Si te ilusiona crecer en gestión de proyectos y contribuir a que las cosas pasen, queremos conocerte. Compártenos tu CV y cuéntanos brevemente en qué proyecto o iniciativa has participado y cuál fue tu papel.

¡Únete a Applus+ y lidera el futuro de la eficiencia energética! En Applus+ somos una compañía multinacional líder en inspección, ensayos, certificación, ingeniería y consultoría, con más de 29.000 profesionales en 58 países. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas para ayudar a nuestros clientes a afrontar los retos de la transición energética. Desde nuestra división Energy & Industry acompañamos a empresas e instituciones en la mejora de su eficiencia energética, la reducción de emisiones y el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto impacto. Buscamos un/a profesional con experiencia en ingeniería de instalaciones y eficiencia energética para incorporarse a un equipo especializado en desarrollo y ejecución de proyectos de ahorro energético, consultoría energética y descarbonización. La persona seleccionada participará en la coordinación técnica de proyectos, el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y el apoyo a la planificación y organización del equipo, colaborando con diferentes áreas de la compañía. El puesto combina una importante componente técnica con funciones de coordinación y relación con clientes. Funciones principales - Seguimiento de la ejecución de proyectos y control de plazos. - Desarrollo de proyectos ESCO. - Coordinación con clientes, proveedores y otros departamentos. - Coordinación técnica de proyectos de eficiencia energética. - Elaboración de ofertas técnicas y económicas. - Supervisión y revisión de estudios e informes técnicos. - Diseño y análisis de medidas de ahorro energético. - Apoyo en licitaciones públicas y privadas. - Elaboración de auditorías energéticas conforme al RD 56/2016. - Gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAEs). - Apoyo al desarrollo de negocio y preparación de propuestas comerciales. - Participación en la mejora de procedimientos internos. Formación - Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería de la Edificación. - Se valorará formación de postgrado relacionada con energía o gestión empresarial. Experiencia - Entre 5 y 7 años de experiencia en eficiencia energética o ingeniería de instalaciones. - Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares. - Experiencia coordinando pequeños equipos técnicos o actuando como responsable de proyectos. - Experiencia en consultoría energética. Conocimientos técnicos Se valorará experiencia en: - Iluminación eficiente. - Aire comprimido. - Variadores de frecuencia. - Climatización. - Energía solar fotovoltaica y solar térmica. - Monitorización y gestión energética. - Recuperación de calor. - Bombas de calor. - Biomasa. - Frío industrial. - Instalaciones térmicas (RITE). - Auditorías energéticas. - Certificados de Ahorro Energético (CAEs). - Sistemas de Gestión Energética (ISO 50001). - Medida y Verificación (IPMVP). Competencias - Capacidad de liderazgo técnico. - Organización y planificación. - Iniciativa. - Orientación al cliente. - Capacidad analítica. - Resolución de problemas. - Comunicación y trabajo en equipo. - Orientación a resultados. Se valorará especialmente - Experiencia en empresas de ingeniería o consultoría energética. - Participación en proyectos ESCO y gestión de proyectos de ingeniería de instalaciones. - Conocimiento del sistema CAE. - Experiencia en ayudas públicas y subvenciones energéticas. - Experiencia en contratación pública. - Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? - Horario flexible y modelo híbrido de trabajo. - Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. - 23 días laborables de vacaciones + 5 días de libre disposición. - Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). - Formación continua y acceso a cursos de idiomas. - Incorporación a una compañía líder y en crecimiento. - Liderar un área estratégica con impacto directo en el crecimiento y desarrollo del negocio. - Participación en proyectos innovadores de eficiencia energética, descarbonización y sostenibilidad. ¿Por qué Applus+? Porque tendrás la oportunidad de liderar un equipo especializado, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y participar en proyectos que contribuyen activamente a la transición energética y a un futuro más sostenible. Si buscas una posición con responsabilidad sobre personas, negocio y resultados, queremos conocerte.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con las principales empresas del sector energético, industrial y de infraestructuras en el desarrollo de proyectos de alto impacto que impulsan la transición energética y la innovación tecnológica. Buscamos incorporar a un Business Manager especializado en el sector Energía, con foco en proyectos de ingeniería. En construcción civil (plantas energéticas, data centers), Oil & Gas, renovables o plantas de hidrógeno sería un plus. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión global del negocio, combinando la gestión estratégica de proyectos de ingeniería con el desarrollo comercial y la interlocución con clientes clave del sector energético. Tus principales responsabilidades serán: - Desarrollo de negocio — Identificación de oportunidades, captación de nuevos proyectos y gestión de clientes en los ámbitos de energía, construcción industrial, Oil & Gas, renovables y data centers. - Gestión de proyectos — Coordinación de equipos de ingeniería, planificación de recursos, seguimiento técnico-económico y control de rentabilidad (P&L). - Gestión de personas — Definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de perfiles técnicos especializados en proyectos energéticos e industriales. - Relación con clientes — Interlocución directa con compañías del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción en cada fase del proyecto. - Liderazgo y estrategia — Impulsar el posicionamiento de ALTEN en el sector energía e infraestructuras mediante una gestión eficiente y orientada al crecimiento sostenible. Requisitos: - Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Civil o similar) o experiencia equivalente en el sector energético. - Mínimo 2 años de experiencia en entornos similares, o proyectos de ingeniería en energía, Oil & Gas, renovables o infraestructuras críticas. - Valorable experiencia en plantas de hidrógeno, construcción de plantas energéticas, data centers o proyectos EPC. - Al menos nivel B2 de Inglés. - Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: - Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. - Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. - Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales, además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

El profesional asumirá la responsabilidad de garantizar una atención al cliente excepcional y eficiente, enfocándose en el cumplimiento y la ejecución del Plan de Ventas establecido.Esto implica no solo la interacción directa con los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones a

Trèves se ha convertido hoy en día en un fabricante reconocido de equipos automovilísticos, especializado en el interior del vehículo y su aislamiento acústico. Una empresa internacional que emplea cerca de 4 600 personas y dispone de plantas industriales en 16 países.Trèves diseña y ofrece nuevas soluciones de tratamiento acústico para reducir el ruido exterior e interior.Reportando al Director de la Planta, su misión será gestionar al equipo encargado de cumplir los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos de entrega durante su turno, en la planta de Trety (Girona).Responsabilidades- Gestionar el proceso “Producir y Entregar”, supervisando todos los aspectos de la planificación, ejecución y entrega de la producción.- Gestionar las actividades y el resultado de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento diario de los indicadores clave de rendimiento (KPI).- Gestionar de manera eficiente las necesidades de personal en cada línea de producción, garantizando la formación en el puesto de trabajo.- Liderar la preparación del presupuesto del departamento.Cualificaciones- Grado universitario en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, etc.) y/o ADE.- Experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en sector productivo/industrial (con experiencia en un puesto similar).- Dominio de MS Office y sistemas ERP; se valorará haber trabajado con SAP.- Capacidad para trabajar en colaboración con los distintos departamentos del grupo.- Sólidas habilidades analítica y de comunicación.- Se requiere conocimiento de inglés, nivel medio‑alto.Fundado hace más de 180 años, Trèves es un grupo familiar basado en valores humanos fundamentales: respeto, confianza, responsabilidad y un sólido enfoque en el desarrollo sostenible.En Trèves, fomentamos la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones.Con un rápido crecimiento (490 millones de euros en ingresos en 2019, 670 millones en 2023, lo que representa un crecimiento del 35 %, con un objetivo de 750 millones de euros para 2024), ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, tanto en Francia como a nivel internacional, que te permiten desarrollar trayectorias profesionales emocionantes y variadas.#J-18808-Ljbffr

En Horno de San Juan, empresa ubicada en Bonmatí (Girona) líder en la fabricación de bizcochos, iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Técnico/a de Supply Chain.Misión del puestoGarantizar la disponibilidad de materias primas, materiales auxiliares y producto terminado mediante una adecuada planificación de la producción, gestión del aprovisionamiento y coordinación logística, asegurando el cumplimiento del plan de fabricación y el nivel de servicio al cliente.Integrado en el departamento de Supply Chain y reportando al Coordinador de Logística, será una figura clave en la conexión entre Producción, Compras, Almacén y Calidad.Funciones planificaciónElaborar y actualizar los planes de producción a corto, medio y largo plazo.Lanzar y gestionar órdenes de fabricación en el ERP.Ajustar la planificación en función de la demanda, capacidades productivas, disponibilidad de materiales y prioridades operativas.Analizar desviaciones entre planificación y ejecución, proponiendo acciones correctivas.Realizar seguimiento de consumos y balances de masas para garantizar la fiabilidad de la información productiva.Funciones aprovisionamientoGestionar las necesidades de compra derivadas de la planificación.Lanzar pedidos a proveedores y realizar el seguimiento hasta su recepción.Asegurar la disponibilidad de materias primas, materiales auxiliares y ordinar con proveedores la resolución de incidencias relacionadas con plazos, cantidades o calidad de suministro.Monitorizar niveles de stock y proponer acciones para optimizar inventarios.Funciones logísticaCoordinarse con almacén, producción y calidad para garantizar el flujo eficiente de materias primas – materiales.Supervisar la correcta gestión de stocks, lotes, caducidades y trazabilidad.Participar en la planificación de entradas y salidas de mercancías.Perfil requeridoFormación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar.También se valorará Formación Profesional relacionada con logística, transporte, organización industrial o administración.Experiencia mínima de 2 años en funciones de planificación, aprovisionamiento, logística o Supply Chain, preferiblemente en industria alimentaria.Nivel avanzado de Excel.Experiencia valorable nocimiento de gestión de stocks, trazabilidad, lotes y caducidades.Capacidad analítica y orientación a datos.Incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento y expansión.Proyecto estable con contrato indefinido.Participación activa en un departamento de Supply Chain con visión global del negocio.Posibilidades reales de desarrollo profesional.Horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 h.Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

Hamelin Brands necesita incorporar en su sede de Flaçà (Girona) un/a Técnico/a de Compras para formar parte del Departamento de Compras/Aprovisionamiento. La misión es garantizar el suministro eficiente y competitivo mediante la selección, negociación y gestión de proveedores, control de costes y stock.La posición ofrece recorrido y crecimiento en un entorno dinámico y en una empresa multinacional. Se valora proactividad y liderazgo, con residencia obligatoria en la Provincia de Girona.#J-18808-Ljbffr

SYNERGIE ESPAÑA, en Bordils (Cataluña), busca un/a Encargado/a de Vivero para liderar y coordinar el funcionamiento diario, asegurando producción eficiente y calidad del cultivo. El/la candidato/a ideal posee experiencia coordinando equipos en viveros o entornos agrícolas, capacidad de toma de decisiones y perfil práctico orientado a resultados.Se ofrece desarrollo profesional, vehículo de empresa y horario estacional.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Hinojosa Paper Sarrià, empresa perteneciente al Grupo Hinojosa, trabajamos cada día para ofrecer soluciones sostenibles de packaging a través de un proceso industrial innovador y eficiente. Apostamos por las personas, la seguridad, la tecnología y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Eléctrico Industrial para formar parte del equipo de Mantenimiento de nuestra planta de fabricación de papel. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos eléctricos de la planta. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y de automatización industrial. - Intervenir en motores eléctricos, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y cuadros eléctricos. - Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas. - Participar en el análisis de averías y en la implantación de acciones de mejora continua. - Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la empresa. - Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Automatización, Electromecánica, Sistemas Electrotécnicos o similar. - Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en entornos de producción continua. - Conocimientos de automatización industrial (PLC), variadores de frecuencia, instrumentación y esquemas eléctricos. - Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y actuar con autonomía. - Compromiso con la seguridad y la mejora continua. Se valorará especialmente: - Experiencia en la industria papelera o en otros procesos industriales continuos. - Conocimientos de Siemens, Schneider Electric, ABB o Rockwell. - Experiencia en interpretación de planos eléctricos y programación básica de PLC. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder y referente en el sector. - Contrato estable. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos de mejora e innovación industrial. - Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico altamente cualificado. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos con la correspondiente compensación.

Responsabilidades- Crear materiales visuales atractivos para campañas de marketing, incluyendo banners, infografías, materiales, packaging, newsletters y otros que sean coherentes con la identidad visual de nuestras marcas.- Participar en la definición e implementación de las diferentes estrategias de marca, creando guías de diseño que aseguren la coherencia visual en todos los soportes.- Desarrollar logotipos, tipografías, esquemas de colores y otros elementos visuales que refuercen la identidad de la empresa.- Revisar y actualizar los materiales de marca para mantener la relevancia y el atractivo visual.- Dominar herramientas de animación como Adobe After Effects o similares para generar contenido visualmente impactante.- Colaborar con equipos internos para gestionar los resultados de los proyectos.- Colaborar en el proyecto de automatización de etiquetas para crear, actualizar y gestionar las etiquetas de manera eficiente y precisa, optimizando los procesos y asegurando que todas las etiquetas cumplan con los estándares visuales y técnicos de la empresa.Evaluación de la candidatura- Estar cursando un Ciclo Superior, Grado o Máster en Diseño Gráfico, Bellas Artes, Marketing, Publicidad o un campo relacionado.- Conocimiento de herramientas de diseño gráfico. Imprescindible conocer Adobe.- Desarrollarte y desafiarte para que puedas aprender al máximo en una empresa de alto crecimiento, inconformista y en constante transformación.- Lugar de trabajo: Riudellots de la Selva, Girona.#J-18808-Ljbffr

Hamelin Brands es una empresa familiar francesa que nace en 1864 y es líder en la fabricación de productos escolares y de oficina.Des de Flacà (Girona) se produce, principalmente, la marca Oxford. Una marca lider europea de cuadernos y blocs que se expresa con la máxima calidad y define la forma en que esta categoria se proyecta hacia el futuro. ¡Nos encanta innovar!Actualmente para la sede de Flaçà (Girona) se precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Compras para formar parte del Departamento de Compras/Aprovisionamiento.La misión principal será garantizar el suministro eficiente, oportuno y competitivo de materiales y servicios necesarios para la operativa de la empresa, mediante la selección, negociación y gestión de proveedores, el control de costes y stock, y la correcta planificación y seguimiento de las compras, contribuyendo a la optimización de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos del negocio.La posición dispone de un interesante recorrido con la posibilidad de ir asumiendo nuevos retos y crecimiento en el Departamento. Por este motivo es necesario una persona con alta motivación y proactividad.Responsabilidades principales:Prospección, investigación y negociación con proveedores.Análisis de precios de la materia prima.Negociación de las condiciones de suministro y análisis de la capacidad operativa de los distintos proveedores.Supervisar la gestión documental en el momento de cada compra.Planificación y gestión de pedidos de compra de proveedores locales, del grupo Hamelin y import.Gestionar la resolución de incidencias derivadas de las compras.Conocimientos sobre las novedades del mercado.Gestión de subcontracting y manipulación de expositores.Gestión de stock interno así com en los diferentes proveedores de subcontracting.Cumplir con los KPi's definidos.Otras funciones del departamento.Condiciones:Horarios: turno intensivo (lunes a jueves de 8 a 16.30h con 30min para comer) + viernes intensivo de 8 a 15h. Posibilidad de flexibilidad en inicio y finalización de jornada. Verano posibilidad hacer jornada intensiva.Salario según experiencia del/a candidato/a.Otros beneficios como retribución flexible, teletrabajo.Posibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y en una empresa multinacional.Requisitos del trabajoResidencia: obligatoria en la Provincia de Girona. El puesto de trabajo está en Flaçà (Girona).Formación: Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, o similares. Grado Universitario o FP Superior.Dominio ofimática: necesario dominicio medio-alto de excel y herramientas informaticas básicas. Muy valorable experiencia en ERP SAP i IBP (Integrated Business Planning).Experiencia y conocimientos: necesaria experiencia de mínimo 2 años en las tareas descritas en la vacante en entorno de controlling industrial.Habilidades en negociación.Capacidad de liderazgo.Habilidades tecnológicas.Trabajar en equipo.Pensamiento estratégicoCapacidad para asumir responsabilidades y riesgos.Organización, priorización y delegación de tareas.#J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar un/a SENIOR TAX SPECIALIST para formar parte del departamento de Finanzas, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sils. • Garantizar el cumplimiento fiscal de la compañía, asegurando la correcta preparación, revisión y presentación de las distintas obligaciones tributarias., • Analizar de forma continua la normativa fiscal nacional e internacional , evaluando su impacto en la actividad del negocio y anticipando posibles riesgos y oportunidades., • Asesorar a la dirección y a los distintos equipos internos en materia fiscal, aportando una visión técnica y estratégica en la toma de decisiones., • Colaborar con otras áreas de la compañía para identificar oportunidades de optimización fiscal y garantizar una correcta aplicación de los criterios tributarios., • Elaborar informes, análisis y documentación de soporte vinculados a la actividad fiscal de la empresa., • Participar activamente en auditorías fiscales , coordinando la interlocución con auditores externos y resolviendo incidencias o requerimientos relacionados con impuestos., • Colaborar en la mejora de procesos, controles y procedimientos fiscales, contribuyendo a una gestión más eficiente y robusta., • Mantenerte actualizado/a sobre las leyes fiscales y regulaciones relevantes., • Cuentas con una Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Derecho, ADE o área relacionada ., • Dispones de conocimientos de fiscalidad general: IS, IRPF, IVA (y SII), ITPAJD, IRNR y Tributos locales., • Aportas una experiencia mínima de 8 años en fiscalidad , preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales., • Tienes un conocimiento sólido de la legislación fiscal nacional e internacional ., • Posees una elevada capacidad analítica y experiencia en el tratamiento de grandes volúmenes de información., • Tienes criterio técnico, autonomía y capacidad para trabajar con distintos interlocutores internos y externos., • Tienes un nivel alto de inglés ., • ¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración!, • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Disfrutarás de un espacio de trabajo único, con oficinas nuevas, diáfanas y sostenibles., • Fruta disponible cada mañana. Catering disponible + zona de cantina para comer., • Interesante retribución en la que se incluye un plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y gastos guardería)., • Gimnasio con posibilidad de acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios.Buscamos un/a IT Support Manager para liderar el área de soporte operativo, garantizando una gestión eficiente de incidencias, solicitudes y escalados a través de Jira como herramienta principal de ticketing, con alcance sobre soporte a aplicaciones, workplace, hardware, accesos y procesos de onboarding y offboarding.Se trata de una posición de alta relevancia dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre una parte significativa del presupuesto del área, incluyendo la gestión de licencias corporativas y del hardware. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de procesos, el control operativo y la mejora continua del servicio en un entorno corporativo, retail y con alcance internacional.Responsabilidades:- Liderar y desarrollar al equipo interno de soporte, coordinando también la colaboración con recursos externos dentro de un modelo mixto de servicio, para asegurar una atención eficaz, homogénea y alineada con los objetivos del área.- Supervisar la gestión de tickets en Jira, priorizando incidencias y solicitudes según criticidad e impacto.- Hacer seguimiento de SLAs, tiempos de respuesta, tiempos de resolución y calidad del servicio.- Analizar tipologías de tickets, recurrencia de incidencias y principales causas para impulsar acciones correctivas y preventivas.- Coordinar la resolución de casos complejos con otras áreas internas y con proveedores o recursos externos cuando sea necesario.- Estandarizar procesos, flujos de trabajo y documentación operativa dentro del entorno de soporte.- Impulsar mejoras en Jira, automatizaciones, flujos de trabajo y criterios de clasificación para optimizar la operativa, reducir tareas manuales y mejorar la trazabilidad del servicio.- Elaborar reporting periódico sobre actividad, productividad, calidad del servicio, cumplimiento de SLAs, evolución de tipologías de tickets y oportunidades de mejora del área.- Gestionar el presupuesto asociado al área de soporte, incluyendo licencias corporativas y hardware.- Controlar y administrar el ciclo de vida de las licencias de la empresa.- Gestionar la dotación, renovación y asignación de hardware de oficina, como portátiles y otros dispositivos.- Acompañar al equipo en formación, adopción de buenas prácticas y desarrollo profesional.Requisitos:- Experiencia previa en gestión de equipos de soporte, service desk o customer service.- Conocimiento y uso de herramientas de ticketing, idealmente Jira.- Capacidad para gestionar incidencias complejas y coordinar escalados de forma eficiente.- Experiencia en seguimiento de SLAs, KPIs y reporting operativo.- Perfil analítico, orientado a procesos, control operativo y mejora continua.- Experiencia en gestión de presupuesto, licencias o activos tecnológicos corporativos.- Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.- Experiencia o conocimiento en gestión de servicios de workplace, soporte a aplicaciones, accesos y procesos de onboarding y offboarding.- Experiencia en estructuras internacionales con equipos internos y recursos externos.- Valorable experiencia en entornos retail, e-commerce, compañías con operativa multicanal.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Vielha, Valle de AránUbicado en pleno corazón del Val d’Aran,Vielha Val d’Aran Affiliated by Meliá es un hotel que combina hospitalidad, naturaleza y una clara orientación a la excelencia operativa y a la experiencia de las personas —tanto clientes como equipo—.Formar parte de nuestro hotel significa integrarte en una organización global, referente en el sector hotelero, que apuesta firmemente por el desarrollo del talento, la diversidad y el bienestar.Misión del puestoComoAccount Assistant, tu misión será apoyar la gestión administrativa y financiera del hotel, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo a una gestión económica rigurosa y eficiente. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el buen funcionamiento del hotel y en la toma de decisiones del equipo de Dirección.¿Qué tendrás que hacer?Entre tus principales responsabilidades se encuentran:- Dar soporte al Business Partner / Business Controller en los procesos de cierre contable y financiero.- Ejecutar controles internos diarios del hotel, como arqueos de caja, revisión de facturación (No Shows), control de accesos a sistemas y pasarela de pagos.- Colaborar en auditorías internas, asegurando el cumplimiento de normas, procesos y procedimientos de la administración hotelera.- Realizar tareas de control de costes, como revisiones de inventarios, análisis de consumos, escandallos y control de contratos con proveedores.- Gestionar tareas transaccionales (cobros, pagos, contabilidad, etc.) de acuerdo con los estándares establecidos, cuando no estén centralizadas.- Proponer mejoras en los procesos administrativos, orientadas a ganar eficiencia y calidad en el trabajo diario.- Formación universitaria en ADE, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines.- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (valoramos trayectorias diversas y aprendizaje continuo).- Conocimientos de administración hotelera, contabilidad financiera y control de costes.- Manejo de herramientas como PMS, SAP y Paquete Office.- Formar parte de una compañía hotelera líder, con oportunidades reales de desarrollo profesional.- Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en constante evolución.- Acceso a programas de formación, bienestar y desarrollo interno (Meliá Home, Inspiring Opportunities, etc.).¿Te apasiona la gestión financiera y el sector hotelero? Si te motiva trabajar con datos, apoyar la toma de decisiones y formar parte de una compañía que cuida de su gente y apuesta por el talento, esta oportunidad puede ser para ti.¡Únete al equipo del Hotel Vielha Val d'Aran Affiliated by Meliá y cocina experiencias inolvidables!#J-18808-Ljbffr

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de estructuras en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? - Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares - Se valorará acreditar un máster estructural - Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor de estructuras en redacción de proyectos ejecutivos en diferentes tipologías estructurales y dirección de obras de estructuras - Capacidad de autonomía en el desarrollo de proyectos y obras - Dominio de CYPE, ROBOT, TRICALC, WINEVA, AutoCAD y REVIT - Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento - Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial - Jornada intensiva todos los viernes del año - Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal - Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo - Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente - Té, café, leche a libre disposición.

Buscamos Jefatura de Obra Barcelona / En función de la obra | ROIG Construccions | Jornada completa Sobre nosotros En ROIG Construcciones, somos una empresa con 40 años de trayectoria en el sector de la edificación, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro equipo técnico y liderar proyectos de construcción de manera eficiente, segura y rentable. ¿Cuál será tu misión? - Planificación, organización y control integral de la obra desde su inicio hasta la entrega. - Supervisión del cumplimiento de plazos, costes y calidad de ejecución. - Coordinación de los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores. - Seguimiento de la producción y control de certificaciones. - Control de la documentación técnica y económica del proyecto. - Comunicación constante con la dirección de obra y la propiedad. - Aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo (PRL). - Resolución de incidencias técnicas y de planificación en obra. ¿Qué buscamos? - Titulación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en el sector de la construcción. - Conocimiento sólido de procesos constructivos y normativa. - Enfocado a la gestión colaborativa. - Experiencia y/o conocimiento de gestión Lean y herramientas. - Acostumbrado a la gestión de la obra y al control de costes de esta mediante seguimiento económico con cierres mensuales y planificación económica cuatrimestral. - Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project u otras similares. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Orientación a resultados y trabajo en equipo. - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué valoramos? - Experiencia en obras residenciales, retail, terciario e Industriales. - Conocimiento en metodología BIM. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60h). - Habilidades de comunicación y negociación con clientes y proveedores. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada. - Contrato indefinido y retribución competitiva según experiencia y valía. - Vehículo de empresa y medios técnicos para el desempeño del puesto. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Excelente ambiente de trabajo y proyectos de alto nivel técnico. - 1 día de teletrabajo a la semana - Dietas - Viernes intensivo rotativo ¿Te interesa el proyecto? Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a rrhh@roigconstruccions.com

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¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos logísticos/operativos y buscas un nuevo reto profesional donde coordinar la operativa global de un almacén? Estamos buscando un/a Jefe/a de Turno de Almacén para organizar, gestionar y optimizar todo el personal y los recursos técnicos asignados a su turno. Jornada: Turno Rotativo (Mañana y Tarde) Modalidad: Presencial ¿Cuál será tu misión? Asegurar el cumplimiento de la planificación diaria, garantizando la continuidad del proceso con altos estándares de calidad, productividad, control de stock y seguridad. Tus funciones principales: Gestión Operativa y KPI's: Controlar la operativa global del almacén, hacer seguimiento de KPI's, detectar desviaciones e implantar medidas correctoras. Liderazgo de Equipos: Coordinar y dirigir a los Jefes/as de Sección, Jefes/as de Equipo y personal del turno, fomentando un clima de trabajo eficiente y seguro. Coordinación Transversal: Trabajar codo con codo con el departamento de Planificación, SAC, Transportes, Calidad y RRHH. Almacén Automatizado: Gestionar y controlar la producción del almacén automático, coordinando con Mantenimiento en caso de incidencias en sistemas automatizados. Seguridad y Prevención: Velar por el cumplimiento riguroso de las normas de PRL, medio ambiente y protocolos de actuación. Experiencia previa demostrable realizando funciones de gestión/liderazgo en entornos logísticos o industriales. Formación: Valorable muy favorablemente Ingeniería (Industrial, Organización, Logística) o Ciclo Formativo de Grado Superior de carácter técnico. Herramientas: Dominio de paquete Office y experiencia con SGA / WMS (AS400, Exceed, PL/SQL, etc.). Habilidades clave: Capacidad analítica, visión crítica, orientación a resultados, gestión del estrés, liderazgo de equipos y alta capacidad de adaptación. Vehículo propio indispensable para desplazarse al centro de trabajo en Maçanet de la Selva. Disponibilidad para trabajar en turno rotativo de Mañana y Tarde. ¿Crees que encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda interesarle?¡Da un paso a tu nuevo proyecto profesional!#J-18808-Ljbffr

Qué harás? Asumirás la coordinación integral de Finanzas, Controlling, Tesorería, Administración y RRHH, garantizando el rigor de los cierres contables, el seguimiento del presupuesto anual y sus desviaciones, el control de la tesorería y una gestión de personas eficiente y cercana. Coordin

En CASADEMONT MEAT 1956, S.L. valoramos el compromiso, la comunicación y la innovación como pilares fundamentales de nuestra actividad. Combinamos la experiencia y la tradición que nos caracterizan con una visión orientada a las nuevas tendencias del mercado, con el objetivo de ofrecer soluciones que respondan a las necesidades y expectativas de nuestros consumidores. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo técnico un/a Frigorista – Técnico/a de Mantenimiento en Refrigeración Industrial. Buscamos un profesional con experiencia en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y optimización de equipos de frío industrial y climatización Tareas - Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas, sistemas de climatización y maquinaria industrial, asegurando la máxima disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los equipos. - Participar en la instalación, montaje, puesta en marcha y ajuste de sistemas de refrigeración y climatización industrial, garantizando su correcto funcionamiento desde el inicio. - Realizar operaciones de recuperación, carga y manipulación de gases refrigerantes conforme a la normativa vigente y siguiendo los estándares de seguridad establecidos. - Mantener la zona de trabajo, herramientas e instalaciones en condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad, favoreciendo un entorno eficiente y profesional. - Supervisar periódicamente los parámetros de funcionamiento de los equipos e instalaciones, detectando posibles desviaciones y comunicando incidencias para una rápida actuación. - Registrar y documentar las intervenciones realizadas, averías detectadas y trabajos ejecutados, asegurando una trazabilidad clara del mantenimiento. - Colaborar activamente con el equipo técnico en la identificación de oportunidades de mejora, proponiendo soluciones que permitan optimizar el rendimiento, la eficiencia energética y la fiabilidad de las instalaciones. Requisitos - Profesional con experiencia consolidada como frigorista, preferiblemente en entornos industriales del sector cárnico o alimentación, con un mínimo de 3 años de experiencia en mantenimiento e instalaciones frigoríficas. - Formación técnica en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar - Disponer del certificado de manipulación de gases fluorados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en intervenciones frigoríficas. - Persona con capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva, sin perder la orientación al trabajo en equipo y la colaboración con el área técnica. - Profesional comprometido con la calidad, la seguridad y las buenas prácticas de mantenimiento, asegurando la fiabilidad y eficiencia de las instalaciones. - Perfil dinámico, proactivo y cuidadoso con el detalle, con iniciativa para detectar mejoras y aportar soluciones técnicas. - Disponibilidad y flexibilidad para dar respuesta a las necesidades operativas de la instalación, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del proceso productivo. - Se valorará experiencia en el uso de herramientas de gestión de mantenimiento y seguimiento de órdenes de trabajo. Beneficios - Incorporación estable a un proyecto de futuro, con contrato indefinido y contratación directa por empresa. - Jornada completa en un entorno industrial donde podrás desarrollar tus conocimientos técnicos y aportar tu experiencia como frigorista. - Flexibilidad horaria - Condiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia, conocimientos técnicos y valor aportado por el/la profesional. Entre 26.000 y 30.000 - Plan de retribución flexible y beneficios orientados a mejorar las condiciones del puesto. ¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento en una empresa líder del sector cárnico! Aporta tu experiencia como frigorista en un entorno industrial, dinámico e innovador, donde la calidad, la seguridad y la mejora continua son clave. Si buscas estabilidad, nuevos retos técnicos y formar parte de un equipo especializado, !queremos conocerte!

Garantizar la coordinación y supervisión efectiva de las operaciones de transporte, optimizando recursos y asegurando la satisfacción del cliente mediante una gestión eficiente de rutas, trato directo con clientes y resolución de imprevistos.Cuáles son tus principales responsabilidades?.Coordi

Únete a nuestro equipo como Captador/a y Azafato/a. Serás la primera impresión de nuestros clientes, responsable de dar la bienvenida y asegurar una experiencia fluida desde su llegada al restaurante.Tus Principales Responsabilidades Incluirán- Dar una cálida bienvenida a todos los comensales a su llegada.- Gestionar la asignación de mesas y organizar el flujo de clientes en el restaurante.- Acompañar a los clientes a su mesa y presentarles el menú.- Mantener el área de recepción y entrada ordenada y presentable.- Colaborar con el equipo de sala para asegurar un servicio eficiente y de calidad.Buscamos a Alguien Que Tenga- Una actitud proactiva y una gran orientación al cliente.- Habilidades excelentes de comunicación y trato personal.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.- Ganas de aprender y formar parte de un equipo comprometido.- Se valorará experiencia previa en hostelería o roles de atención al cliente.Lo Que Te Ofrecemos- Incorporación a una empresa consolidada y reconocida en el sector.- Un ambiente de trabajo joven y dinámico.- Posibilidades de desarrollo profesional.- Formación continua.- Condiciones salariales competitivas.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar un vivero con capacidad real de decisión y crecimiento?Buscamos una persona que quiera ir más allá de la gestión diaria y convertirse en una pieza clave dentro de una empresa del sector agrícola en plena fase de crecimiento y evolución ubicada en Bordils.Si disfrutas coordinando equipos, organizando la producción, optimizando procesos y trabajando en contacto directo con el terreno, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.Queremos incorporar a un/a Encargado/a de Vivero con iniciativa, capacidad de liderazgo y ganas de asumir un proyecto estable donde pueda aportar valor, impulsar mejoras y crecer profesionalmente.No buscamos una figura de mantenimiento. Buscamos una persona que quiera implicarse, tomar responsabilidades y formar parte activa del desarrollo futuro de la compañía.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de coordinar el funcionamiento diario del vivero, garantizando una producción eficiente, la correcta organización de los equipos y la máxima calidad del producto.Tus principales responsabilidades serán:- Planificar y organizar las tareas diarias y semanales del vivero.- Coordinar y supervisar los equipos de trabajo, distribuyendo recursos y prioridades.- Realizar el seguimiento de la producción y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Supervisar trabajos de plantación, trasplante, poda, riego y mantenimiento de cultivos.- Controlar la calidad de la planta y detectar posibles incidencias.- Supervisar fertilizaciones, tratamientos y el estado general del cultivo.- Coordinar la preparación de pedidos, selección de planta y control de stock.- Gestionar el uso de maquinaria agrícola y coordinar las necesidades de mantenimiento.- Analizar resultados y proponer mejoras orientadas a incrementar la eficiencia y el rendimiento.- Trabajar de forma estrecha con Dirección, participando activamente en la toma de decisiones y en la evolución de la organización.- Proyecto sólido y con recorrido profesional.- Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión.- Participación directa en la mejora y crecimiento de la empresa.- Entorno dinámico donde tus ideas y propuestas tendrán impacto real.- Oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo.- Vehículo de empresa.- Horario adaptado a la estacionalidad propia de la actividad agrícola.- Compensación de los trabajos extraordinarios realizados en campañas puntuales.- Experiencia previa coordinando equipos en viveros, explotaciones agrícolas, jardinería o entornos similares.- Conocimientos de plantas, árboles, cultivos o producción vegetal.- Capacidad de organización y liderazgo.- Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados.- Persona implicada, con iniciativa y ganas de construir un proyecto a largo plazo.Si te apasiona el sector agrícola y buscas una posición donde puedas liderar, aportar nuevas ideas y contribuir al crecimiento de un proyecto con futuro, queremos conocerte.Haz crecer tu carrera profesional mientras ayudas a hacer crecer el vivero.#J-18808-Ljbffr

Repartidor/aGrup Montaner está en búsqueda de profesionales dinámicos y comprometidos para unirse a nuestro equipo como Repartidor/a. Si tienes experiencia en el sector del reparto y la paquetería, y buscas un entorno de trabajo estable con proyección a futuro, esta es tu oportunidad.Funciones Principales:Como Repartidor/a tus responsabilidades incluirán:- Recogida y Entrega de Paquetes: Realizar la recogida y entrega de envíos de paquetería en la provincia de Girona, siguiendo las rutas y directrices establecidas.- Clasificación y Organización de la Carga: Asegurar la correcta clasificación y organización de los paquetes en el vehículo para optimizar el espacio y garantizar la seguridad durante el transporte.- Planificación de Rutas: Colaborar en la planificación eficiente de las rutas de reparto para maximizar el número de entregas y minimizar los tiempos de desplazamiento.- Gestión Digital de Entregas: Utilizar dispositivos móviles y aplicaciones para registrar las entregas, obtener firmas digitales y gestionar incidencias en tiempo real.- Atención al Cliente: Mantener una actitud proactiva y amable en todo momento, brindando una excelente atención a nuestros clientes durante el proceso de entrega.Horario:Lunes a domingo, de 10:00 a 18:00 horas, con 30 minutos de descanso para comer. Dos días festivos rotativos.Condiciones Laborales:Ofrecemos un contrato temporal inicial de 3 meses, con altas posibilidades de pasar a formar parte de nuestra plantilla permanente. El entorno de trabajo es dinámico y se ajusta al convenio y categoría de empresa de reparto de paquetería pequeña de última milla.¿Por qué unirte a Grup Montaner?En Grup Montaner, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Te integrarás en un equipo consolidado y tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un sector en auge. Únete a un proyecto con futuro y contribuye al éxito de nuestras operaciones de reparto.#J-18808-Ljbffr

Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Serás clave para garantizar que la mercancía fluya de forma eficiente dentro del almacén, asegurando tiempos, orden y seguridad en cada operación. Mozo C

Tu oportunidad Buscamos un/a Mozo/a Especialista en Celrà (Girona) para garantizar el correcto movimiento, almacenamiento y manipulación de mercancías, contribuyendo al buen funcionamiento de la operativa y asegurando un servicio eficiente y de calidad.

Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible.

En INCOTEC seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a JEFE/A DE EQUIPO DE CONSULTORÍA DE INCENTIVOS Y FINANCIACIÓN de Proyectos de I+D+i ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar un equipo de consultores especializados en financiación e incentivos a la I+D+i, asegurando