Asesor/a Comercial (oficina de Girona) Sobre British Summer Desde hace 40 años somos referentes en educación internacional. Diseñamos experiencias que cambian vidas: campamentos de verano, trimestres y años escolares en el extranjero, y cursos de idiomas para distintas edades. Formamos parte de ASEPROCE y superamos auditorías de Lloyd’s con calificaciones muy altas. Tu misión (rol híbrido: comercial + asesoría) Escuchar y asesorar a familias y estudiantes para detectar objetivos (idioma, rendimiento, intereses, desarrollo personal) y recomendar el programa adecuado. Gestionar el ciclo completo: respuesta ágil de leads, seguimiento constante, resolución de dudas y cierre de matrícula. Relación con centros: trabajarás con academias y con escuelas (ikastolas, colegios, institutos), ofreciendo nuestro catálogo y acompañando el proceso interno de cada centro. Captación: prospectar y captar nuevas escuelas y academias en la zona, abriendo puertas y generando acuerdos. Acciones comerciales: coordinar y ejecutar ferias educativas, charlas, stands, open days, webinars y visitas a centros; impulsar campañas locales con Marketing. Trabajo en equipo con la oficina de Girona y otras áreas para que cada experiencia sea excelente. Jornada y lugar de trabajo Oficina: Girona (con desplazamientos puntuales por la provincia/Catalunya para visitas y ferias). Horario flexible orientado a objetivos. Puntualmente puede requerir tardes o sábados por ferias y eventos (con compensación en otro momento). Requisitos mínimos Experiencia comercial en venta consultiva, donde escuchar y asesorar sea clave. Orientación al servicio y empatía real con familias y estudiantes. Escucha activa y diagnóstico rápido de necesidades. Seguimiento y cierre: constancia y foco en conversión. Espíritu de equipo y ganas de sumar. Requisitos que suman Experiencia en viajes/educación internacional (agencias, turismo) o haber estudiado/vivido en el extranjero. Experiencia previa trabajando con academias y/o escuelas. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Valorable catalán e inglés. Qué ofrecemos Proyecto con propósito: educación internacional con impacto real. Horario flexible y autonomía para organizar la agenda (siempre orientado a resultados). Equipo cercano, dinámico y colaborativo en Girona. Formación continua en destinos, productos y procesos. Metodología y materiales para asesorar con rigor. ¿Te encaja? Si te apasionan los idiomas y los viajes, disfrutas asesorando y te motiva abrir y cuidar relaciones con centros, queremos conocerte. Envía tu CV y cuéntanos brevemente por qué te interesa el rol.
En R&R Consulting S.L. nos especializamos en la planificación financiera integral y a largo plazo, con un enfoque claro en las necesidades del cliente particular. El eje central de nuestros servicios de consultoría es un análisis exhaustivo de la situación financiera de cada cliente. Nos hacemos preguntas clave: ¿Cuáles son sus objetivos y deseos concretos? ¿En qué plazo desea alcanzarlos? ¿Cuáles son sus posibilidades reales? A través de reuniones personales, nuestros asesores financieros establecen una relación cercana con cada cliente para diseñar soluciones financieras personalizadas y adaptadas a su realidad. En R&R Consulting S.L. creemos en el acompañamiento a largo plazo: mediante revisiones periódicas, ajustamos la planificación inicial según las circunstancias cambiantes de la vida. Nuestro objetivo es aportar tranquilidad, confianza y seguridad financiera. Trabajamos con más de 20 entidades colaboradoras de prestigio en España, lo que nos permite posicionarnos como un referente en consultoría financiera a nivel nacional. Gracias a esta red de partners, podemos ofrecer soluciones de alta calidad, completamente alineadas con los objetivos individuales de nuestros clientes.
Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! • Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería., • Capacidad de análisis y organización., • Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa, trabajando en turnos seguidos, • Contrato indefinido, • Descuentos exclusivos, • Ambiente dinámico y proactivo, • Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos • Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector., • Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)
¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a encargado/a para nuestros restaurantes de la zona de Girona, Puigcèrda, etc. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Valorables conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? • Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja., • Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento., • Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias., • Te encargarás del cumplimiento de los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento., • Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Indefinido a jornada Completa., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!
Estamos buscando coordinador para nuestros puntos de venta en Girona. Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones con dilatada experiencia en Telefonía móvil, reparaciones y accesprios telefónicos. La persona reportará directamente a Gerencia y deberá desarrollar las siguientes funciones: • Elaboración de Objetivos por punto de venta, así como su consecución y proyeccion, con supervisión diaria., • Selección de personal y formación al mismo. Así como la planificación de horarios semanales., • Control de aperturas y cierres de puntos de ventas, así como el control de la limpieza y la imagen, uniformes, etc., • Fuerte liderazgo y personalidad., • Don de gentes., • Grandes capacidades comerciales., • Persona responsable, puntual y organizada., • Conocimientos en formación y ventas., • Amplios conocimientos en telefonía móvil.
En Iman Corporación precisamos incorporar un/a Auxiliar / Control de accesos en GIRONA. Funciones: • Control de accesos de entrada y salida de personal y vehículos según corresponda, att telefónica etc., • Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. ( Explicarán las funciones del puesto) Ofrecemos: • Contrato;: SUSTITUCIÓN de vacaciones con posibilidades de incorporación en un futuro en otros servicios., • Jornada: Parcial, • Los turnos serán diurnos y nocturnos, respetando los descansos según lo establecido por ley., • Salario según convenio .1397,56 a jornada completa ( proporción de las horas trabajadas si es menor)., • JULIO Apróx.60h, • AGOSTO apróx.120h, • SEPTIEMBRE 80h apróx. Los horarios se planifican con antelación para que te puedas programar.* Incorporación lo antes posible. Coche para desplazarse a los centros de trabajo Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.