Objetivos personales en el jobs in ZaragozaCreate job alerts

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Ingeniero/Arquitecto/a Técnica/o para importante empresa dedicada al montaje de estructuras metálicas. Te contamos las principales funciones de la posición: -Dar soporte técnico a montadores en obra y participar activamente en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con la ejecución del proyecto. -Asumir la responsabilidad técnica del proyecto, asistiendo a reuniones de planificación y seguimiento, coordinándose con obra, montadores, oficina técnica y cliente para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos. -Gestionar y coordinar la entrega de materiales, hacer seguimiento de plazos, incidencias y certificaciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos y organizativos establecidos. -Realizar visitas a obra para toma de mediciones in situ y actualizar o elaborar planos según sea necesario, asegurando la adecuación del modelado estructural en Tekla a la realidad de la ejecución. -Intervenir puntualmente en tareas de modelado en Tekla para resolver nuevas situaciones o ajustes requeridos por la obra. -Responsabilizarse de futuros trabajos in situ, incluyendo toma de mediciones, modelado estructural y seguimiento técnico, de acuerdo con las necesidades del proyecto y de la empresa. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Formación en ingeniería o Arquitecto Técnico -Experiencia previa en experiencia en modelado de estructuras en Tekla, que cuente además con conocimientos de obra. -Permiso de conducción. -5 años de experiencia. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h . 8h a 14h Viernes -Salario: entre 30 000 € - 40 000€. + desplazamiento + dietas. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigién

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad! El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza, GERENTE ¿Qué te aportará esta posición? • Te unirás a una entidad de referencia, con clara vocación de servicio público. Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados, con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés., • Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público, con una sólida situación financiera, con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo., • Serás responsable de un equipo altamente profesional, comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa. Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía., • Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia. Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales, con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos., • Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica, así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes: Dirección Técnica y Operativa: • Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios., • Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador. Gestión Económica: • Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual., • Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos., • Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica., • Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado. Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento: • Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia., • Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad., • Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones. Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales: • Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector., • Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico., • Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC 2027-2034) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria. Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing., • Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia., • Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital., • Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta, dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto. Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura! La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad.

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIA L para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIA L para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIA L para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIA L para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad! El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza, GERENTE ¿Qué te aportará esta posición? Te unirás a una entidad de referencia , con clara vocación de servicio público . Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados , con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés. Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público , con una sólida situación financiera , con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo. Serás responsable de un equipo altamente profesional , comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia . Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa . Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía. Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia . Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales , con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos. Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica , así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes: Dirección Técnica y Operativa: Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios. Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador. Gestión Económica: Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual. Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos. Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica. Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado. Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento: Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia. Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad. Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones. Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales: Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector. Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico. Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC ) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria . Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing. Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia. Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital . Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta , dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto . Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura! La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad.

¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad! El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza, GERENTE ¿Qué te aportará esta posición? Te unirás a una entidad de referencia , con clara vocación de servicio público . Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados , con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés. Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público , con una sólida situación financiera , con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo. Serás responsable de un equipo altamente profesional , comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia . Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa . Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía. Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia . Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales , con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos. Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica , así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes: Dirección Técnica y Operativa: Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios. Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador. Gestión Económica: Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual. Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos. Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica. Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado. Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento: Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia. Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad. Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones. Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales: Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector. Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico. Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC ) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria . Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing. Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia. Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital . Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta , dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto . Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura! La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad.

¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad! El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza, GERENTE ¿Qué te aportará esta posición? Te unirás a una entidad de referencia , con clara vocación de servicio público . Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados , con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés. Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público , con una sólida situación financiera , con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo. Serás responsable de un equipo altamente profesional , comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia . Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa . Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía. Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia . Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales , con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos. Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica , así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes: Dirección Técnica y Operativa: Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios. Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador. Gestión Económica: Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual. Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos. Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica. Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado. Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento: Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia. Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad. Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones. Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales: Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector. Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico. Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC ) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria . Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing. Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia. Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital . Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta , dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto . Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura! La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad.

¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad! El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza, GERENTE ¿Qué te aportará esta posición? Te unirás a una entidad de referencia , con clara vocación de servicio público . Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados , con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés. Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público , con una sólida situación financiera , con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo. Serás responsable de un equipo altamente profesional , comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia . Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa . Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía. Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia . Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales , con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos. Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica , así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes: Dirección Técnica y Operativa: Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios. Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador. Gestión Económica: Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual. Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos. Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica. Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado. Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento: Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia. Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad. Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones. Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales: Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector. Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico. Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC ) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria . Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing. Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia. Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital . Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta , dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto . Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura! La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad.

¿Quiénes somos?: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Architect – Genesys Cloud (CCaaS) Buscamos un/a Solution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno multipaís y de gran escala. La persona seleccionada será responsable de diseñar una arquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio, así como de definir la integración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial, tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura en distintos países, garantizando una solución armonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro. • Posición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa-, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Funciones y responsabilidades: • Definir la arquitectura objetivo end-to-end para la solución Genesys Cloud CCaaS, incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, así como los diagramas y documentación asociados., • Diseñar una arquitectura multinacional escalable, alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización., • Establecer una estrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial, combinando capacidades nativas de Genesys Cloud con plataformas de IA empresariales externas., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos., • Definir patrones de arquitectura e integración que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes., • Elaborar roadmaps de despliegue de la solución por país, teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas)., • Diseñar y documentar módulos y dominios funcionales dentro de la arquitectura CCaaS., • Definir el marco de uso de IA, estableciendo principios, límites y criterios entre la IA nativa de Genesys y las capacidades de IA corporativas externas, evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos)., • Identificar y definir los Proof of Concept (PoC) necesarios para validar las decisiones de arquitectura., • Contribuir a la transferencia de conocimiento sobre CCaaS y Genesys Cloud hacia los equipos internos. Experiencia requerida • Experiencia demostrada como Enterprise Architect o Solution Architect en proyectos de gran escala y entornos multinacionales., • Participación en diseño detallado e implementación de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS). Conocimientos técnicos requeridos • Diseño detallado de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS)., • Sólidos conocimientos de arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos., • Experiencia en el diseño de integraciones con soluciones de IA/ML, incluyendo:, • IA conversacional, • LLMs (Large Language Models), • Sistemas de analítica avanzada. Conocimientos valorables • Certificaciones en Genesys Cloud., • Conocimiento del sector asegurador y de sus marcos regulatorios. Competencias personales • Comunicación: capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés., • Colaboración: habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Resolución de problemas: capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces., • Gestión del tiempo: habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos., • Liderazgo: capacidad para liderar iniciativas y motivar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes. Entregables esperados • Blueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS, incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado., • Documentación de diseño de software para los dominios y módulos relevantes de la solución., • Roadmaps de despliegue por país, alineados con las estrategias de negocio y tecnología., • Blueprints de integración con soluciones empresariales existentes., • Marco de uso de IA que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas., • Definición y supervisión de Proof of Concepts (PoC) necesarios. xcskxlj Entorno tecnológico • Genesys Cloud (CCaaS) Disponibilidad • Disponibilidad para viajes de negocio internacionales según necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner, ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. • Servicios de traducción: nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad., • Servicios de interpretación: nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo., • Propiedad Industrial: el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Responsabilidades: • Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas., • Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones., • Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma., • Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo., • Trabajar mano a mano con la figura de Product Owner para definir la hoja de ruta y los requisitos., • Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: • Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software., • Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo., • Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue., • Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo., • Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud., • Conocimiento experto de Python (imprescindible)., • Experiencia con JavaScript es un plus. Colaboradores clave: • Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Por qué Seprotec? • Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año., • Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos., • 23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar., • Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos., • Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación., • Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo., • Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras., • Bienestar del empleado: en Seprotec priorizamos el bienestar, ofreciendo beneficios competitivos y un entorno laboral de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. xcskxlj Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la función de HR en nuestra filial y acompañe el crecimiento de la compañía desde una posición estratégica y cercana al negocio. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la estructuración y desarrollo de la política de RR. HH., actuando como Business Partner de los mánagers y promoviendo una cultura corporativa basada en la autonomía, la excelencia y el desarrollo de las personas. Este rol combina visión estratégica y gestión operativa, garantizando al mismo tiempo la excelencia en los procesos de RR. HH. y el cumplimiento de la normativa laboral. Contarás con el apoyo de una HR Executive, responsable de la gestión administrativa del área, y reportarás directamente a Dirección General. Este puesto tendrá un papel clave en la estructuración y evolución de la función de Recursos Humanos en la filial, con impacto directo en el desarrollo de la organización y de sus equipos. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Tu misión Como Responsable de RR. HH., tu misión será estructurar, desarrollar y liderar la función de Recursos Humanos de la filial, asegurando que las políticas y prácticas de personas acompañen el crecimiento del negocio, el desarrollo de los equipos y el buen funcionamiento de la organización. Qué harás en tu día a día Estrategia y acompañamiento al negocio • Diseñar e implementar la estrategia local de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la empresa., • Acompañar a los mánagers en la gestión de sus equipos, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y desarrollo profesional., • Definir y estructurar procesos de RR. HH. que permitan acompañar el crecimiento de la organización., • Participar en la elaboración del presupuesto de RR. HH. y en la definición de la política retributiva. Gestión operativa y cumplimiento legal • Supervisar la gestión administrativa del área y garantizar la fiabilidad de los datos., • Controlar y validar el ciclo completo de nómina en coordinación con la gestoría externa., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas de la compañía., • Apoyar a los mánagers en la gestión de situaciones laborales complejas y contribuir a mantener un clima laboral constructivo. Atracción y desarrollo de talento • Liderar los procesos de selección de principio a fin., • Implementar y analizar las evaluaciones anuales de desempeño., • Identificar necesidades de desarrollo y gestionar el plan de formación., • Contribuir a la claridad organizativa, la evolución del organigrama y la mejora continua de los flujos de trabajo y procesos internos. Salud y prevención laboral • Definir y aplicar la política de salud y seguridad en el trabajo., • Coordinar las acciones de prevención de riesgos laborales y garantizar la correcta actualización de la documentación legal. Qué buscamos Formación y experiencia • Titulación superior en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones como HR Generalist, HR Manager o Responsable de RR. HH., • Experiencia previa en entornos dinámicos o en crecimiento será valorada positivamente. Competencias técnicas • Buen conocimiento de legislación laboral local., • Experiencia en gestión de presupuestos de RR. HH. y procesos de personas. Competencias personales • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Mentalidad de Business Partner y orientación al desarrollo de los equipos., • Alto nivel de rigor y sentido de la responsabilidad., • Excelentes habilidades interpersonales: empatía, escucha activa y comunicación clara. Qué ofrecemos • Un rol con impacto directo en la organización y en el desarrollo de sus equipos., • La oportunidad de estructurar y desarrollar la función de Recursos Humanos a nivel local. xcskxlj, • Un entorno profesional dinámico y en crecimiento, con cercanía al negocio y capacidad de influencia.

Hola !!! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Ha comenzado el año sin saber si lo que estás haciendo con tu carrera profesional lleva a tu propósito de vida o solo te hace pasar el tiempo?...o lo peor ¿te esta alejando de lo que quieres ser y hacer? ¿Dispuesto para afrontar nuevos retos para el año 2026? Seguro que para este año te has marcado varios propósitos (además de los típicos de ir al gimnasio, comer mejor, etc.)...para mi los realmente importantes, además del ejercicio, la alimentación y el descanso, son los que pueden cambiar tu futuro para el resto de tu vida como: • Mejorar profesionalmente., • Conseguir independencia financiera trabajando menos., • Tener una carrera profesional exitosa., • Trabajar para ti en lugar de para otros., • Tener más tiempo libre. Ya ha empezado un nuevo año y es momento de ver si te estas acercando a tus propósitos o estas estancado, lo que significa que te estas alejando de tus objetivos. Vamos que ahora es el momento para preparar el 2026 !!! no te quedes atrapado en la rueda del hámster Justo después de las fiestas es el tiempo es perfecto para tomar un tiempo de reflexión para afrontar nuevos retos. ¿Cuánto tiempo vas a permanecer en un sitio que no te valoran o en un trabajo que no te gusta o no te llena? Dice un antiguo proverbio Chino: “El mejor momento para plantar un árbol fue hace 20 años; el segundo mejor momento es ahora”. Hay algo habilitador en el hecho de que si optamos por tomar una decisión ahora, podemos avanzar en este preciso momento. Habrá personas que simplemente continúen dejándose llevar por los acontecimientos, la rutina, lo fácil, lo conocido y otras que quieran prepararse para un cambio en su futuro ¿Qué vas a hacer tú?....¿seguirás maldiciendo en este año que todo sigue igual o vas a esforzarte por cambiarlo? Si no estás cumpliendo estos propósitos, estoy seguro que te puedo ayudar a relanzar tu carrera profesional, alcanzar tus objetivos personales, conseguir una independencia financiera y mucho más. ¿estás en ese punto de tu vida?....te va a interesar mucho reunirte conmigo para que te cuente más. Yo estaba igual hace 6 años con muchos propósitos aunque sin un objetivo claro...dentro de mi Zona de Confort y llegue a la conclusión que necesitaba hacer un cambio en mi carrera profesional para tener la independencia financiera que estaba buscando y aquí continuo desarrollando mi negocio Actualmente continúo expandiendo mi negocio de consultoría financiera, por eso busco ayudar a 2 emprendedores en el desarrollo de la actividad con muchas ganas de aprender y que quieran convertirse en expertos financieros, imprescindible que tengan DON DE GENTES, AMBICION, HONESTIDAD y CAPACIDAD DE LIDERAZGO. ¿te parece buena idea de que yo te ayude a desarrollar tu negocio de consultor financiero sin ningún coste y te enseñe como hacerlo totalmente tutelado con la experiencia de 5 años desarrollándolo? Que te ofrezco: • Formación homologada y Certificada para desarrollar tu actividad desde el principio y acompañamiento en toda tu carrera profesional., • Horario totalmente Flexible, puedes combinar tele-trabajar y reuniones presenciales lo que te permite una conciliación familiar real., • Contrato Mercantil como Agente Colaborador, figura de autónomo te permite compaginar diferentes actividades y generar los ingresos en función de tu rendimiento., • Proyecto Profesional, Plan de carrera meritocrático en función de tus objetivos de acuerdo a tu talento y la capacidad de trabajo tuya. Que busco: • Personas con don de gentes, empáticas, honestas., • Personas ambiciosas que crean en ellos mismos y en sus posibilidades, para crecer profesional y personalmente, • Lideres potenciales., • Personas con ganas de ayudar a los clientes en sus objetivos., • Ganas de aprender y formarse., • Preferiblemente, aunque no es excluyente, experiencia en el sector financiero, asegurador o bancario Que funciones tendrías: • Estudiar las necesidades de tus clientes, trabajar mano a mano con el mediante una consultoría de sus objetivos y necesidades para posteriormente desarrollar e implementar una estrategia financiera acorde a ello., • Planificar Financieramente a tu cartera de clientes, • Asesorarles sobre diferentes herramientas financieras, • Fidelizar a tus clientes, • Buscar oportunidades de crecimiento El servicio de planificación financiera personalizado esta en expansión, y contar con el respaldo de una compañía con una experiencia de 55 años en Europa en el sector es una apuesta segura para desarrollar tu negocio con seguridad, con todas sus herramientas y su Know How de 23 años en España a tu disposición. SI te suena bien, ahora tienes tu oportunidad de desarrollarte profesional y personalmente y además ayudar a todas las personas a tener una buena planificación financiera para cualquier objetivo que se le plantee a lo largo de su vida. SI buscas mejorar tu independencia financiera y quieres salir de tu ZONA DE CONFORT con la ambición de que tu remuneración corresponda con tus aptitudes y tu actitud ante los retos este es tu proyecto. SI quieres emprender como Freelance y desarrollar tu carrera profesional en un sector en auge junto con los mejores de esta profesión este es el mejor proyecto. xcskxlj SI crees que este puede ser tu FUTURO PROFESIONAL Y PERSONAL solicita una reunión conmigo y te cuento todos los detalles de mi oferta. Piensa hoy en tu futuro !! Mariano Grajal Gestor de Equipo para OVB Allfinanz España #oportunidad #consultorfinanciero #asesorfinanciero #emprendedor #freelance #negocio #hiring #finanzas #familia #conciliacion #crecimientoprofesional #futuro #trabajo #planificacionfinanciera #negocio #negociopropio #disciplina #constancia #resiliencia #esencia #honestidad #liderazgo #lider #ikigai #ruedadehamster #zonadeconfort #nagomi #ahora

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.