Trabajos objetivos personales en el en Tres CantosCrear alertas

Tu misión será coordinar y asegurar la correcta implementación de los proyectos de cliente asociados a servicios gestionados de comunicaciones prestados por Hispasat. Formarás parte de un equipo internacional responsable de desplegar servicios B2B, B2C, de movilidad, Backhaul, IoT y otros, utilizando la flota de satélites de Hispasat. Responsabilidades principales: • Identificación de responsables para cada una de las acciones requeridas que garanticen la ejecución de la implementación del Proyecto de Cliente y seguimiento de su desarrollo., • Interlocutor único entre el cliente y las áreas de Hispasat durante la fase de implementación., • Cumplimiento de cada implementación de Proyecto de Cliente dentro del tiempo definido y el presupuesto estipulado., • Identificación de lecciones aprendidas durante la fase de implementación de cada Proyecto de Cliente., • Coordinación de la evaluación de proveedores involucrados en la implementación., • Garantizar la correcta entrega al cliente de los informes de instalación y sus correspondientes pruebas de aceptación del servicio., • Transición una vez finalizada la fase de despliegue al área de operaciones con los entregables definidos. Requisitos: Formación • Preferiblemente Ingeniería de Telecomunicación., • Se valorarán otras ingenierías. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia como jefe/a de proyecto en el ámbito de las telecomunicaciones., • Experiencia en gestión de proyectos en fase de implementación; se valorará experiencia en comunicaciones satelitales (no imprescindible). Idiomas • Español nativo., • Inglés B2 o superior. Habilidades clave • Excelente comunicación y capacidad para gestionar interlocución con clientes y proveedores., • Visión organizativa, capacidad de coordinación y seguimiento., • Orientación a resultados, resolución de problemas y rigor en la gestión. En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad y otras condiciones personales o sociales. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

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All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countri

Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico, el mantenimiento de almacenamiento a largo plazo, y los estándares de control de calidad tanto en el centro como en el concesionario. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimient

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Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

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All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applic

Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo. Buen entendimiento de contratos y estructura financiera de proyectos. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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The first person responsible for contract delivery management, responsible for end-to-end delivery management, project delivery strategy formulation, and customer satisfaction, schedule, cost and quality. Ideally, 3 to 5 years of experience in international trade, project delivery, preferably relate

Experience with large enterprise migration programs and regulated environments. In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. UST also, compensates referrals from

En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. And last, but not least: ¡porque s

Garantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con el posicionamiento del grupo. Requisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad. Acostumbrado/a

Migration and Control Continuity Define and govern the Financial Crime data migration approach, including source-to-target data mapping, data transformation, enrichment, and distribution to the client’s Financial Crime data stores. Work closely with Enterprise and Solution Architecture to align th

Con presencia internacional, opera en entornos de planta altamente técnicos, colaborando con sectores como construcción, medioambiente o industria pesada, en un modelo de negocio B2B. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identifica

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By combining advanced machine learning and artificial intelligence (ML/AI) technologies, a global workforce of subject matter experts, and a high-security infrastructure, we’re helping usher in the promise of AI. Identify errors, inconsistencies, or inappropriate content. The role involves checkin

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Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance

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