Trabajos Oficina y Administración en Tres CantosCrear alertas

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Pall Corporation, one of _ 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve their toughest challenges. Our products serve diverse, global customer needs across a wide range of applications to advance health, safety and environmentally responsible technologies. From airplane engines to hydraulic systems, scotch to smartphones, OLED screens to paper—everyday Pall is there, helping protect critical operating assets, improve product quality, minimize emissions and waste, and safeguard health. For the exponentially curious, Pall is a place where you can thrive and amplify your impact on the world. Find what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. Learn about the _ which makes everything possible. The Logistics & Administrate Coordinator is responsible for providing comprehensive logistics and administrative support to Pall Spain across multiple Lines of Business (Energy, F&B, Sales Systems, SLS, FSE teams, and Cytiva). The role ensures the efficient management of parcels, equipment, shipments, documentation, facility support, and on‑site coordination to enable smooth daily operations and high service levels to internal and external customers. This position reports to the General Administration Manager and is part of the Administration team of Pall Spain located in Madrid and will be an on-site role. In this role, you will have the opportunity to: 1)Logistics Operations Provide comprehensive logistics support to Pall Spain across multiple Lines of Business (Energy, F&B, Sales Systems, SLS, FSE teams, and Cytiva). 2)Administrative Support Provide comprehensive administrative support to Pall Spain across multiple Lines of Business (Energy, F&B, Sales Systems, SLS, FSE teams, and Cytiva). 3) Facility & Meeting Room Support Supervise facility works and escort external maintenance or service providers while on-site. The essential requirements of the job include • Experience in logistics operations, courier coordination, warehouse/stock support, • Experience in administrative functions, • Strong organizational skills with attention to detail and accuracy; ability to manage multiple priorities, • Spanish and English B1 Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: • Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record, • Ability to lift, move or carry equipment up to 20 kg and Training in electrical and manual pallet It would be a plus if you also possess previous experience in: • Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) Pall Corporation, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at _. This job is also eligible for bonus/incentive pay. We offer comprehensive package of benefits including paid time off, medical insurance and retirement plan to eligible employees. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: • Dar de alta y mantener clientes, terminales y servicios en el ERP para el seguimiento de tráficos y la facturación, • Reconciliar consumos, variaciones de ancho de banda y gestionar incidencias y abonos de facturación, • Registrar, reportar y realizar seguimiento de incidencias, coordinando el diagnóstico con el equipo NOC, • Controlar vencimientos de contratos con clientes y proveedores y custodiar la documentación asociada, • Gestionar y mantener actualizado el inventario de SIMs y equipos, alineando inventario físico y ERP mediante auditorías, • Prestar soporte administrativo al área de Operaciones/NOC y colaborar en el cumplimiento normativo y apoyo a auditorías internas y externas Requisitos de cualificación y formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión o similar, • Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones; se valorará experiencia en entornos satelitales, • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint, • Conocimientos de ERP y CRM, como Business Central e IBIS, u otras herramientas similares, • Nivel de inglés mínimo (B2) Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

Patient Recruitment assistant (Freelance Contractor) Location: Madrid, Spain (Hybrid) Contract Length: S hort term Working Pattern: Full-time, 3 Days Onsite / 2 Days Remote About the Role This is an excellent opportunity for a recent graduate or early-career professional looking to gain experience within the clinical research industry. Full training will be provided, making this an ideal entry-level position. Key Responsibilities Helping individuals access clinical research opportunities. Conduct telephone-based screening of potential study participants against protocol-specific inclusion and exclusion criteria. Accurately enter, review, update, and maintain patient information within clinical trial management systems. Schedule suitable participants into site appointments and maintain accurate booking records. Required Skills & Experience Essential Fluent Spanish language skills. Good English language skills, particularly reading and written communication. Strong communication and interpersonal skills. Comfortable speaking with individuals over the phone for extended periods. Good administrative and organisational skills with strong attention to detail. Eligible to work as a freelance contractor (Autónomo) in Spain. Preferred Degree in Life Sciences, Biomedical Sciences, Psychology, Nursing, Pharmacy, Health Sciences, or a related discipline. Previous experience in a customer service, call centre, outbound calling, patient-facing, recruitment, or administrative environment.

Dar apoyo puntual al equipo en tareas administrativas y comerciales cuando sea necesario.

Beca / Prácticas – Departamento de Administración ¿Estás estudiando Administración y Finanzas, ADE o una titulación similar y buscas una empresa donde poner en práctica lo aprendido? Si tienes ganas de aprender, desarrollarte profesionalmente y formar parte de un equipo cercano, ¡queremos

Executive Assistant Summary Location: Prague (Hybrid) OR Madrid (Hybrid) OR Cluj (Hybrid) OR Letterkenny (Hybrid) Rate: Negotiable Duration: 6 Months About the Client Our client is a global technology leader delivering mission-critical solutions to the air transport industry. Their products connect airlines, airports, aircraft and governments, enabling secure, reliable and innovative digital operations worldwide. They are looking to hire an experienced Executive Assistant to support an executive team member based in Geneva. About the Role You will be responsible for assisting a Senior Vice President or GEO President in all administrative and coordination matters, thereby assuring the interface with all departments and organizations in the company. You will provide a comprehensive range of administrative/secretarial services to support the SVP/GEO President. You will also have to familiarize yourself with the content of the cases treated by the SVP/GEO President in order to prioritise and highlight key issues which need to be resolved. The success of this job will depend on the incumbents ability to ensure the smooth and efficient running of the SVP/GEO President office, in a pro-active and timely manner, and with the requisite professionalism, confidentiality and discretion as well as tactful relationship and customer care behaviour. Key Responsibilities: • Monitor Lotus Notes messages and ensure efficient follow up;, • Ensure day-to-day administrative responsibilities; manage and follow-up the SVPs/GEO Presidents incoming and outgoing mail and messages; manage his/her agenda and ensure appropriateness and timeliness of arrangements for meetings, travel, accommodation, and events;, • Maintain and enhance the filing system;, • Filter and highlight priority situations and tasks requiring immediate action;, • Screen calls, re-direct and problem solve as appropriate;, • Prepare reports and presentations in liaison with managers and SVPs/GEO Presidents;, • Organize meetings and conferences, both in-house and externally, including preparation of agendas, coordination of logistics, compilation and distribution of required documentation and presentations; handle follow-up actions where necessary;, • Handle travel arrangements as well as related expense claims, liasing with internal travel desk; • Welcome and host visitors ensuring that a professional image is maintained at all times;, • Assemble required information and manage delivery of action items generated during meetings;, • Handle customer calls and make sure that they are resolved within appropriate timeframes;, • Ability to handle sensitive and confidential material strictly in accordance with policy and instructions., • Give directions and instructions. What we are looking for Required Experience: • Minimum 5 years experience in a similar role acquired in a fast-paced multinational business environment. Education & Qualifications • Secretarial diploma or College Diploma in office administration or equivalent Candidates must be willing to work 3 days per week in the office, 2 days remote

Gestión Interna de Nóminas y Personal Cálculo y revisión de nóminas: Manejo de software de nóminas para la preparación mensual de la plantilla, supervisando el correcto cálculo de devengos, deducciones y retenciones.Control de incidencias: Recopilación y registro de partes de bajas médicas

Soporte legal a las distintas áreas de negocio. Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes.

Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora en plena transformación, donde tu trabajo impacta directamente en la calidad del servicio sanitario?.Buscamos ampliar nuestro equipo para dar apoyo en la gestión y.Si te motiva un entorno dinámico, con autonomía y donde tu trabajo tiene imp

En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con ganas de aprender, con titulación Administrativa (Módulo, FP, Grado. Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad. Compañía independiente

Reconocida empresa precisa incorporar para sus oficinas en Madrid un Secretario/a de Registro Académico.El Secretario/a de Registro Académico es responsable de gestionar y controlar los procesos académicos y administrativos relacionados con la trayectoria estudiantil, garantizando el cumplimiento

Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Seguimiento de las incidencias de la co

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living.En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la.Principales responsabilidades:.Supervisar recepción, check-in y check-out.Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales.Reso

Responsable de Transporte / Tráfico (H/M/X).Asegurar la correcta organización y ejecución de la operativa de reparto, garantizando la calidad del servicio y la eficiencia de recursos.Planificación diaria de 30-40 rutas en la Comunidad de Madrid.Coordinación y liderazgo del equipo de conductores

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Valoramos

Técnico/a de Administrativo y Societario en. Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando

Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo. Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos. Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional.Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos.Una nueva

Buscamos un/a responsable de Recepción para asegurar la correcta entrada de materias primas y materiales, garantizando calidad, trazabilidad y cumplimiento de estándares.Gestionarás la recepción diaria de materias primas, ingredientes y materiales auxiliares, asegurando que todos los productos e

Grupo Loxam, empresa dedicada al sector del alquiler de maquinaria, selecciona un/a recepcionista para nuestras oficinas centrales en calle del Aguacate 56, planta 4 (Carabanchel). Se valorará experiencia como recepcionista y/o administrativo/a de atención al público en empresas de más de 1000 t

Empresa líder en el sector está buscando un perfil de recepción y coordinación de oficina para Madrid.Cuáles serán tus principales funciones?:.Suministrar el orden y limpieza de.Importante: Clara orientación al detalle, atención a clientes, habilidad de resolución de problemas, creatividad,

Shape the future of logistics with us! At Tosca, we help the world’s leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency with our reusable packaging solutions. Our people are at the heart of this mission, and we are now looking for a Transport Planner to strengthen our team in Germany. To strengthen our Logistics-department within Tosca, we are currently recruiting an enthusiastic Transport Planner! Position Purpose As our Transport Planner, youll coordinate and optimize the end-to-end order processing and fulfillment process, including transport planning. The role ensures seamless communication among customers, logistics partners, and internal stakeholders, while striving to maximize service levels, reduce costs, and support the continuous improvement of logistics operations across EMEA. For this role, we expect the new colleague to work from either our location in Bönen or Frechen (Germany) or our Madrid (Spain) office or our office in Agrate Brianza (Italy). The chosen location will depend on what is most practical for the candidate. Your responsibilities • Coordinate the entire order processing and fulfillment process, including transport, • planning, • Professional communication with our customers, logistic partners and internal stakeholders, • Optimization of routes and transport in order to reduce freight costs and ecological footprint, • Provide support in ensuring and coordinating stock availability, • Proactively work to maximize our service levels, customer satisfaction, • Proactive work achievements of departmental and personal targets, • Part of a dedicated European team working together to continuously improve and optimize our logistics across Europe, • Order Processing: Managing ocean freight imports (FCL and LCL) from booking through delivery., • Documentation: Preparing, reviewing, and processing freight documents (e.g., bills of lading)., • Customs Clearance: Handling import customs formalities and preparing customs declarations., • Coordination: Booking cargo space with shipping lines and organizing inland transport by truck or rail. Your profile • Relevant professional experience in order processing, logistics, or transport planning, preferably within a European or international context., • Experience working with customers and logistics service providers is highly, • desirable., • Strong organizational and coordination skills with attention to detail., • Proficiency in German at a native-speaker level. Good communication abilities, both written and verbal, in English; additional languages are a plus., • Proactive problem-solving skills and a customer-focused mindset., • Ability to optimize routes and transport to reduce costs and environmental impact., • Team player with a collaborative approach to continuous improvement., • Competence in using logistics, order management, and planning systems. What we offer you • Permanent contract with a competitive remuneration package aligned with your skills and experience., • Local benefits, depending on the final location of hire, • Home-office up to 2 days/week is possible after the onboarding period, • Continuous investment in your personal and professional development through training and coaching., • A dynamic and fast-growing company that is part of a strong international group, with a focus on sustainability., • A supportive, collaborative team environment where your ideas and contributions matter. Interested? We cultivate a tight-knit team of smart people who care about their work and their colleagues. We believe this is a really exciting opportunity for someone who is up for a fast-paced challenge and is eager to become an integral member of our team. Send us your CV and your letter of motivation in English. We’re looking forward to meeting you! Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. We value diversity and equal opportunity. Applicants are welcomed based on their individual merits as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. External recruitment services/agencies will not be used for this position.

Regeneron is seeking a Senior Manager Human Resources Business Partner to deliver end-to-end HR partnership for Spain, with potential expansion to additional locations.

Técnico/a Superior PRL – Entorno Industrial | Torrejón (Madrid). Técnico/a Superior PRL (3 especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología). Soporte PRL a centros productivos en entorno industrial.

Responsable de Transporte / Tráfico (H/M/X) Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Misión Asegurar la correcta organización y ejecución de la operativa de reparto, garantizando la calidad del servicio y la eficiencia de recursos. Funciones • Planificación diaria de 30-40 rutas en la Comunidad de Madrid., • Coordinación y liderazgo del equipo de conductores., • Gestión de incidencias, devoluciones y urgencias., • Control de KPIs operativos (servicio, costes y productividad)., • Coordinación con almacén y análisis para mejora continua., • Gestión de turnos, vacaciones y absentismo., • Cumplimiento normativo y optimización de rutas. Requisitos • 3-5 años de experiencia en transporte/distribución., • Experiencia en última milla o distribución capilar., • Gestión de equipos operativos., • Conocimiento de TMS, Excel y SAP (valorable)., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece • Proyecto estable en empresa en crecimiento. xkdbapo, • Desarrollo profesional y autonomía., • Salario: 35. €/BA

Are you passionate about people, technology, and the future of work? Join our People team and gain hands‑on experience across the employee lifecycle while exploring how AI and digital tools are transforming HR. Help create templates, knowledge articles, and process documentation using digital and

BioMarin is seeking an administrative and operational support specialist to manage purchase orders in SAP OTC/MM, coordinate donations and events, and ensure compliance with internal controls. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. You will work closely with Finance, Procurement, and requesting departments to expedite goods, process invoices, and support tender activities within the pharmaceutical industry. The role requires xcskxlj a bachelor’s in administration or accounting, English advanced and Portuguese intermediate, and 2–3 years in #J-18808-Ljbffr

Do you enjoy analyzing data and improving processes? We are expanding our Corporate team and are looking for a Process and Administration Analyst to join us. Your mission will be to ensure the effective management, control, and optimization of administrative, accounting, tax, and treasury processes related to people management. You will bring a strong analytical mindset, a data-driven approach, and a continuous improvement perspective to enhance the efficiency and quality of the company's financial operations. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. What challenge will you be taking on? In our team, your main responsibilities will include: • Managing and overseeing accounting processes related to employees, including payroll reconciliations, salary costs, Social Security contributions, advances, severance payments, compensation packages, travel expenses, benefits in kind, and tax prepayments., • Coordinating and executing tax-related processes involving employees and external collaborators, ensuring the accurate management of personal income tax (IRPF), dividends, and other tax obligations., • Managing treasury-related processes associated with employees, such as travel expense reimbursements, salary advances, severance payments, garnishments, and other related transactions., • Maintaining and updating employee information within the Microsoft Dynamics 365 Business Central ERP system, including onboarding and offboarding processes, work calendars, employee costs, work locations, vacation records, and project assignments., • Analyzing and improving administrative and financial processes, identifying opportunities for optimization, efficiency gains, and automation., • Ensuring the accuracy, consistency, and traceability of all managed data., • Collaborating closely with different departments to ensure effective information flow and compliance with internal policies and procedures., • Participating in additional activities and projects within the Finance Management Operations department, contributing to continuous improvement initiatives and operational excellence. What do we need in our team? For this position, we are looking for professionals with a degree in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, or a related field, as well as experience in managing administrative, accounting, tax, or treasury processes. Experience in personnel administration environments and knowledge of labor-related processes and regulations will be highly valued. What do we offer? • Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area., • Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer., • Personalized career plan development, training and language learning support., • National and international mobility. If you come from another country, we can offer you a relocation package., • Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands., • Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more! Security and Recruitment Process In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. Bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. xcskxlj What are you waiting for? Join us If you have any questions, please do not hesitate to contact Alejandra Estévez Melgarejo, in charge of this vacancy. Alejandra Estévez Melgarejo #J-18808-Ljbffr

Who We Are Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. BioMarin is a leading rare disease biotechnology company focused on genetically defined conditions. Guided by our purpose to develop medicines that make a profound impact on people’s lives, our global teams have delivered a portfolio of therapies since our founding in 1997. Our revolutionary treatments for conditions like achondroplasia (the most common form of dwarfism), PKU (phenylketonuria), CLN2, a form of Batten disease, and a number of forms of MPS (mucopolysaccharidosis) offer new possibilities for patients and families who previously had few, if any, available options. More recently, with the close of the Amicus acquisition, our portfolio has expanded to include therapies for Fabry disease and Pompe disease, expanding our ability to reach more people living with rare genetic conditions. Our success comes from our unwavering commitment to excellence, our deep understanding of patient needs, our scientific expertise, and our world-class manufacturing capabilities. At the heart of BioMarin is a dedicated team of the brightest minds in the industry working together to deliver innovative therapies to patients and families around the world. SUMMARY Provide administrative and operational support to the company’s internal areas, ensuring the accurate creation, management, and follow-up of purchase orders in SAP OTC, as well as the coordination of donations, events, invoicing, and tender processes. The position is responsible for ensuring compliance with internal procedures, financial controls, and applicable compliance policies within the pharmaceutical industry. RESPONSIBILITIES • Create, modify, and follow up on purchase orders in SAP MM, verifying that vendor information, cost centres, general ledger accounts, materials, services, quantities, and values are accurate., • Monitor the purchase order approval workflow and take the necessary actions to resolve blocks, inconsistencies, or delays., • Coordinate with internal users, vendors, Finance, Procurement, and requesting departments to ensure the timely receipt of goods or services and the proper closure of purchase orders., • Maintain updated tracking files, reports, and supporting documentation related to purchase orders., • Manage donation requests by validating the required documentation, approval levels, and compliance with corporate, regulatory, and compliance policies., • Provide logistical and administrative support for internal and external events, including quotations, purchase orders, vendor coordination, materials, invoicing, and payment follow-up., • Receive, review, and process invoices, ensuring that they meet tax and administrative requirements and match the corresponding purchase order and receipt of goods or services., • Follow up on rejected, pending, blocked, or discrepant invoices, coordinating resolution with the relevant stakeholders., • Support the administrative follow-up of tender processes, including timelines, documentation, deliverables, communications, status updates, and filing of supporting records., • Prepare periodic reports on purchase orders, donations, invoicing, events, and tenders., • Ensure the organization, traceability, and confidentiality of information and documentation under the position’s responsibility., • Comply with corporate policies, procurement procedures, internal controls, data protection regulations, and company compliance requirements. EDUCATION AND EXPERIENCE • Bachelor administration, accounting or related areas., • Experience with any of these tool is desirable: SAP (OTC), VIVA EVENT, ICERTIS, COUPA, PUBLICS TENDER, • English advanced and Portuguese intermediate, • A minimum 2-3 years of experience in pharmaceutical or healthcare, • Experience negotiating with tenders is desirable., • Demonstrated effectiveness operating in complex organizational and regulatory environments, • Excellent written, oral, and communication skills., • Proven ability to work with all levels of management and the general workforce, • Strong problem solving and organization skills., • Demonstrated ability to collaborate effectively with others in addressing complex issues, • Motivated, self-starter with ability to appropriately prioritize issues, allocate resources, and be capable of working alone and making sound decisions, • Customer-oriented thinking, • Computer competency in PowerPoint, Microsoft Word and Excel, • Demonstrate willingness to grow and develop with the company Note: This description is not intended to be all-inclusive, or a limitation of the duties of the position. It is intended to describe the general nature of the job that may include other duties as assumed or assigned. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Ireland Safety Responsibility Support the organisation’s commitment to environmental protection, injury prevention, and continual improvement of EHS management systems. xcskxlj Actively contribute to a safe and environmentally responsible workplace by identifying hazards, reporting incidents and participating in EHS initiatives and training. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities include supporting Cloud migration projects and performing Windows systems administration tasks.

Accellacare, part of ICON plc, seeks a Patient Recruitment Associate I (Freelance Contractor) to support patient enrolment activities for upcoming clinical studies in Spain. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. The role combines on-site work in Alcobendas with two remote days, offering full training for graduates or early-career professionals interested in healthcare and clinical trials. xcskxlj Responsibilities include screening participants, maintaining patient information, scheduling site visits, and supporting recruitment targets while #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Are you passionate about people, technology, and the future of work? Join our People team and gain hands‑on experience across the employee lifecycle while exploring how AI and digital tools are transforming HR. Help create templates, knowledge articles, and process documentation using digital and

GMV is expanding its corporate team in Tres Cantos, Spain, looking for a professional focused on IT inventory management. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. You will handle user equipment, monitor software licenses, and manage leasing and purchasing processes. The ideal candidate will have experience with inventory management, document review, and possess strong organizational skills. A good level of English is essential, and knowledge of ITIL frameworks is a plus. Join us to enjoy a hybrid working model and a comprehensive wellbeing program. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sabías que Siemens ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026 por LinkedIn? No es solo un premio: es el reflejo de una compañía donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran los logros en equipo. Entre 3 y 8 años de experiencia en funciones de PRL, pre

Quirónprevención, líder en el sector, busca un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales en Tres Cantos.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.El candidato gestionará una cartera de

Overview Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. If not even a mouse could escape from you, this job is for you! At GMV, we’re expanding our corporate team to support IT inventory management. We’ll get to the point; we’ll tell you what’s not on the web. If you want to know more about us go to GMV website. What challenge will you be taking on? As part of our team, you will be responsible for: • Managing user equipment (planning, equipment recovery, and reassignment changes)., • Monitoring inventory and software licenses., • Handling leasing management (contracts, returns, and return audits)., • Managing purchases and renewals, as well as invoice reviews., • Document management. What do we need in our team? For this role, we are looking for someone with experience in inventory management through the use of platforms such as ServiceNow, and document management (including document review). You should also have knowledge of purchasing and equipment renewal processes within an IT environment. Strong organizational skills and the ability to work as part of a team are essential. A good level of English is also required. Additionally, knowledge of ITIL or other IT service management frameworks, as well as software license management and Compliance, will be considered a plus. What do we offer? • Hybrid working model and 4 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area., • Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer., • Personalized career plan development, training and language learning support., • National and international mobility with relocation package available., • Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands., • Wellbeing program including health, dental and accident insurance; free fruit and coffee; physical, mental and financial health training, and more. In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. xcskxlj What are you waiting for? Join us If you have any questions please do not hesitate to contact Sara Rodriguez de Arce, in charge of this vacancy. Sara Rodriguez de Arce #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Tres Cantos. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Laboratorios Farmacéuticos Rovi en la Comunidad de Madrid busca un perfil para liderar la evaluación técnico-económica de proyectos estratégicos y de nuevos clientes, garantizando su viabilidad, alineación con los objetivos de la compañía y cumplimiento normativo a lo largo de todo su ciclo

Descripción del Trabajo: MISIÓN DEL PUESTO Este puesto tiene una doble misión dentro de Schneider Electric Iberia: - Proporcionar soporte técnico especializado a las operaciones de servicio y a los clientes en materia de sistemas de refrigeración (cooling) para la línea de negocio Secure Power. - Apoyar al equipo de consultoría en la ejecución de auditorías, diseños y estudios relacionados con sistemas de refrigeración en entornos de Centro de Procesamiento de Datos (CPD). La posición se orienta igualmente al desarrollo progresivo de una visión integral del Data Center como infraestructura crítica, de modo que el profesional pueda aportar valor más allá del cooling, comprendiendo las interdependencias entre los subsistemas que componen un CPD moderno. Estas misiones se materializarán principalmente a través de: - Gestión de casos técnicos de clientes y equipos de servicio. - Formación continua a FSR (Field Service Representatives) especializados en cooling. - Gestión y actualización del conocimiento técnico en refrigeración. - Revisión y validación de soluciones y partners de cooling. - Participación en proyectos de consultoría: auditorías, diseños y estudios técnicos de CPD. RESPONSABILIDADES El puesto tiene como objetivo principal actuar como referente técnico en soluciones de refrigeración (cooling) para Data Centers, proporcionando soporte especializado a clientes, equipos comerciales y partners, y contribuyendo al desarrollo de negocio mediante el diseño, promoción e implementación de soluciones Schneider Electric. Entre sus responsabilidades destacan: - Mantener un elevado conocimiento técnico del catálogo de refrigeración y de las soluciones Schneider Electric. - Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners y equipos internos para generar y convertir oportunidades comerciales. - Apoyar al equipo de ventas en oportunidades clave, maximizando la incorporación de soluciones Schneider Electric. - Coordinarse con los equipos de ejecución y servicios para garantizar una adecuada definición e implementación de los proyectos. - Elaborar y actualizar documentación técnica y material de preventa. - Proporcionar soporte técnico, formación y coaching a equipos internos, partners y personal de servicio (FSR). - Resolver incidencias técnicas y desarrollar soluciones de diseño adaptadas a las necesidades de los clientes. - Adicionalmente, el puesto incorpora nuevas responsabilidades orientadas a ampliar la visión global de los Centros de Procesamiento de Datos (CPD), incluyendo: - Participación en proyectos de consultoría para comprender la infraestructura eléctrica crítica (UPS, PDU, grupos electrógenos y arquitecturas Tier). - Integración de métricas de eficiencia energética y sostenibilidad (PUE, WUE y CUE) en análisis y auditorías. - Desarrollo de conocimientos sobre plataformas de monitorización y gestión de CPD (DCIM, BMS y EcoStruxure IT). - Aplicación de normativas y estándares del sector (EN 50600, ASHRAE, Tier Standard y directivas europeas de eficiencia energética). - Análisis de tendencias emergentes del mercado, como liquid cooling, Edge Computing, CPD híbridos e hiperescalares. Resultado esperado: un profesional con una sólida especialización en refrigeración para Data Centers, capaz de aportar valor tanto en el diseño y soporte técnico de soluciones como en proyectos integrales de CPD, incorporando criterios de eficiencia, sostenibilidad, monitorización y evolución tecnológica. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS Relaciones Internas - Equipo de Servicios Secure Power (FSR de cooling). - Equipo de Consultoría Iberia (Schneider Electric Spain & Portugal). - Equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio de Secure Power y Data Centers. - Academia de Formación Interna / Training Team. - Equipos de producto y soporte técnico globales (hubs de soporte europeos). Relaciones Externas - Clientes finales: responsables de infraestructura, facility managers, directores de TI y operaciones de CPD. - Partners e instaladores certificados de cooling Schneider Electric. - Prescriptores y consultores independientes del sector. - Fabricantes de equipamiento complementario (UPS, racks, cableado) en contexto de proyectos integrados. (External) Spanish Qualifications: COMPETENCIAS REQUERIDAS Conocimientos Técnicos Fundamentales (Cooling) - Termodinámica aplicada y principios de transferencia de calor en entornos de alta densidad. - Diseño, dimensionamiento y selección de sistemas de refrigeración: CRAC/CRAH, sistemas de agua helada (chilled water), free-cooling, sistemas adiabáticos. - Conocimiento del catálogo de refrigeración Schneider Electric (Uniflair) y de soluciones de competidores principales. - Capacidad de interpretar y elaborar documentación técnica: esquemas de principio, especificaciones, planos de instalación y diagramas de flujo. - Experiencia en commissioning, puesta en marcha y soporte post-venta de sistemas de cooling. Conocimientos del Entorno Data Center (Desarrollo Progresivo) La persona seleccionada deberá mostrar interés activo y capacidad de aprendizaje en los siguientes ámbitos, que constituyen un eje de desarrollo clave del puesto: - Arquitectura general de un CPD: infraestructura eléctrica (UPS, PDU, generadores, switchgear), infraestructura de cooling, racks, cableado estructurado y telecomunicaciones. - Clasificaciones de disponibilidad y resiliencia de CPDs: estándar TIER (Uptime Institute) y niveles de redundancia (N, N+1, 2N). - Herramientas de modelado y simulación de CPDs: CFD (Computational Fluid Dynamics) para flujo de aire, herramientas de cálculo de carga térmica (EkahauHot Aisle, APC Cooling Selector, etc.). - Plataformas de gestión DCIM y su integración con BMS y sistemas SCADA: EcoStruxure IT Expert, Netbotz, sistemas de monitorización de temperatura y humedad. - Tendencias de mercado: High Density Computing, liquid cooling (inmmersión, rear-door heat exchangers, direct-to-chip), AI/GPU clusters y su impacto en el diseño de cooling. - Indicadores de eficiencia energética: cálculo e interpretación de PUE, WUE y CUE. Objetivos de descarbonización y normativa europea aplicable (EU EED, ESPR). Competencias Transversales - Capacidad de comunicación técnica con audiencias diversas: equipos de campo, consultores, arquitectos, gestores de instalaciones y directores de TI. - Orientación al cliente y capacidad de gestión de proyectos técnicos. - Mentalidad de aprendizaje continuo (growth mindset): disposición para ampliar conocimiento más allá del ámbito estricto de cooling. - Capacidad analítica para la elaboración de estudios de eficiencia, auditorías y propuestas técnicas. - Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares: consultoría, ventas, servicios y socios tecnológicos. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación Académica - Titulación académica: Mecánica, Industrial, Energética, Eléctrica o similar. Se valorarán positivamente especializaciones en eficiencia energética o HVAC. - Formación complementaria en Data Center Infrastructure (p. ej. CDCDP, CDCP, APC Data Center University) será un mérito destacado. Experiencia Profesional - Mínimo 3 años de experiencia en diseño, puesta en marcha o soporte técnico de sistemas de refrigeración en entornos de CPD o salas técnicas de alta disponibilidad. - Experiencia en gestión de casos técnicos y soporte a equipos de campo. - Se valorará experiencia previa en consultoría técnica o en roles de oficina técnica dentro del sector de infraestructura crítica. Idiomas y Herramientas - Español nativo o equivalente. Inglés técnico fluido (nivel B2 mínimo): imprescindible para el uso de documentación técnica, formación interna y comunicación con equipos internacionales. - Dominio de herramientas ofimáticas y de presentación (Office 365, Teams). - Familiaridad con herramientas de cálculo y simulación aplicadas a HVAC y cooling de CPD. - Conocimiento de plataformas EcoStruxure (EcoStruxure IT, Building Advisor) será valorado positivamente. Aporta tu talento técnico a un equipo que valora lo que haces. ¡Postúlate hoy! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Coordinación de actividades empresariales (CAE). Seguimiento de formación PRL, reconocimientos médicos y entrega de EPIs. Experiencia previa de al menos 6 xcskxlj meses en el sector de la construcción o industria.

• Control documental para accesos a obra. Empresa constructora busca incorporar un/a TÉCNICO DE PRL con experiencia previa. Funciones principales • Gestión y revisión de documentación PRL de trabajadores, empresas y subcontratas., • Coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Control documental para accesos a obra., • Seguimiento de formación PRL, reconocimientos médicos y entrega de EPIs., • Archivo y control de documentación preventiva., • Planes de seguridad y salud, • Reporting a los jefes de obraRequisitos, • Imprescindible formación en PRL (técnico intermedio o superior), • Experiencia previa de xcskxlj al menos 6 meses en el sector de la construcción o industria, • Nivel medio de Excel, • Jornada completa con horario intensivo los viernes, • Salario en función de la experiencia aportada #J-18808-Ljbffr

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con ganas de aprender, con titulación Administrativa (Módulo, FP, Grado...) , que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios. xkdbapo : • Análisis de documentación de los activos, • Seguimiento y control del proceso, • Resolución de incidencias, • Reporting de datos en Excel (requerimos un nivel alto de excel), • Coordinación de equipos Condiciones ofertadas • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad, • Prácticas remuneradas, • Prácticas presenciales

El rol de Técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos los empleados. Gestionar el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.

Hosco busca un profesional para apoyar al Front Office Manager en la gestión del departamento de recepción. Se requiere tener al menos 2-3 años de experiencia en un hotel de características similares y un dominio del idioma local junto con un nivel alto de inglés. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. El rol incluye la supervisión del personal, la gestión de preocupaciones de los huéspedes y el control presupuestario. El candidato ideal deberá poseer habilidades en programas informáticos y una sólida comprensión de la gestión de ingresos. xcskxlj Ofrecemos un ambiente diverso y oportunidades de desarrollo profesional, así como beneficios interesantes para los empleados. #J-18808-Ljbffr

Se busca administrativo o administrativa de operaciones con manejo de SAP para trabajar en una empresa del sector editorial y comunicación, con sede en Tres Cantos, al norte de Madrid. El puesto consiste en dar soporte operativo y administrativo en procesos de producción: preparar proyectos en POM

¿Te gustaría combinar la prevención de riesgos laborales con la gestión integral de instalaciones? ¿Buscas un puesto en el que puedas impulsar mejoras, trabajar de forma transversal y tener autonomía para tomar decisiones? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Desde Psicotec buscamos una persona que quiera convertirse en una pieza clave para garantizar la seguridad de las personas y el correcto funcionamiento de nuestros centros de trabajo. Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto estable dentro de una compañía con más de un siglo de trayectoria, en pleno crecimiento y con una amplia red de delegaciones especializadas en distribución profesional de materiales para construcción, climatización, fontanería y espacios de baño. ¿Qué harás en tu día a día? Tu principal objetivo será garantizar la correcta aplicación de la política preventiva en todos los centros de trabajo de la compañía (principalmente almacenes y tiendas) asegurando la protección y el bienestar de las personas trabajadoras. Tus funciones incluirán: • Identificación y evaluación de riesgos laborales., • Planificación y seguimiento de la actividad preventiva., • Coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Gestión y control de EPIs., • Formación, información y sensibilización en PRL., • Asesoramiento técnico y cultura preventiva., • Auditorías internas y controles preventivos., • Reporting documental y colaboración con el SPA y RRHH., • Desplazamiento ocasional a otros centros de trabajo (kilometraje y dietas cubiertas)., • CFGS en Riesgos Profesionales, Grado universitario o Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con especialidad en Seguridad en el trabajo., • Experiencia mínima de 2–3 años en PRL en almacenes, tiendas, logística o entornos con maquinaria y manipulación de cargas., • Capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación para sensibilizar y formar equipos., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones y coordinación de proveedores., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales entre centros. Y a cambio de tu esfuerzo, obtendrás todo esto • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyecto sólido en compañía en expansión, con visión de largo plazo. xcskxlj, • Ambiente colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión real., • Horario: L–J 8:00–17:30; viernes 8:00–14:30; y en julio y agosto jornada intensiva de 8:00–14:30. #J-18808-Ljbffr

The New Accounts Analyst plays a key role in facilitating the onboarding process for new agents of our company. Acting as a bridge between Sales, Compliance, and Credit departments, this position ensures that all submitted documentation is processed efficiently and meets fit and proper standards. The role supports Sales teams in reaching their monthly targets while maintaining strict adherence to internal policies as well as local and central regulations. Additionally, the analyst will provide training, regulatory updates, and participate in projects and ad-hoc tasks across European teams. ROLES & RESPONSIBILITIES • Review of documentation provided by the sales teams on AOB platform, in accordance with the Due Diligence procedure and be sure that all the information is correct to send every application to the regulator., • Liaise with the sales team by providing the necessary support to achieve the highest number of registrations in quick, systematic and accurate procedure that implies local and central reviewing departments ( Compliance, New Accounts, Credit)., • Applying filters for potential clients (Agents):, • Credit analysis: filter to verify that the potential customer is debt free., • Internal verification on our databases to avoid on boarding previous debtor agents, or that had other type of issues., • Trainings with sales representatives., • Set up and configuration of agents when process is finished., • Coordinate closings of month with local sales managers, taking into consideration that we provide help until the end of the month., • Serve as back up for local new accounts department in case of vacation, sickness or when the situation requires our help., • Creation of guides and manuals that will be used by local teams when new members of sales or new accounts are on-boarded., • Reporting all levels (local and management) to share the status of the recruitment and performance of local teams., • Engage in projects, initiatives, and ad-hoc tasks to improve departmental processes.Use of tools:, • AOB database through which the documentation is submitted to start the registration process., • Google Earth to check the distance between the agents and the prospect. xcskxlj, • Excel, Adobe PDF Creator, Power Point, Others. #J-18808-Ljbffr

Adecco Selección colabora con prestigioso Colegio Internacional en la búsqueda de un perfil administrativo/recepcionista para su centro de La Moraleja (Alcobendas).FUNCIONES: Responsabilidades administrativos/as -Ser el primer punto de contacto del colegio: recibir a los visitantes, identificar sus necesidades y derivarlos al miembro del personal correspondiente. -Realizar tareas administrativas generales, incluyendo atención telefónica, pedidos de material, gestión de calendarios, envío de comunicaciones, etc. -Proporcionar apoyo y cobertura de las necesidades diarias al Director/a del Campus, Director/a Técnico/a, Responsables de Secundaria, Jefes/as de Departamento, Orientadores/as Universitarios y otras áreas del centro. Entre otras funciones: -Planificación y logística de eventos. -Organización de expediciones y actividades de aprendizaje. -Gestión del proceso de homologación entre campus y documentación del alumnado. -Certificaciones de expedientes académicos/as (transcripts) entre campus. Gestión de estudiantes -Asistencia: En colaboración con los responsables de cada etapa educativa, gestionar los registros diarios de asistencia y garantizar una comunicación precisa. Mantener los expedientes de los estudiantes y distintos sistemas de archivo. -Gestionar las listas de cobertura de mañana, comida y tarde. -Expedientes académicos/as: Mantener y coordinar los expedientes de los estudiantes y los procesos de homologación. -Dar soporte al servicio de transporte escolar. -Actualizar la información de estudiantes y familias en las bases de datos. -Colaborar en diversos proyectos y eventos según se le asigne. -Cobertura y sustituciones del personal docente: --Coordinar con los responsables de cada división educativa la cobertura y las sustituciones del profesorado, garantizando la continuidad de la enseñanza cuando haya ausencias. -Gestión de exámenes AP: Apoyar la coordinación y administración de los exámenes AP (Advanced Placement) en ambos centros, asegurando procedimientos estandarizados y condiciones óptimas de evaluación. -Colaborar en la gestión de los programas Advanced Placement o International Baccalaureate, incluyendo la programación de exámenes y la supervisión de su almacenamiento seguro. SE REQUIERE: -NIVEL MUY ALTO EN INGLÉS (será el idioma principal) -Formación de FP Superior o universitaria. -Tener experiencia en funciones de apoyo administrativo/a -Valorable si ha trabajado previamente en sector educativo. -Excelentes habilidades de comunicación tanto en inglés como en español. -Competencias avanzadas en herramientas tecnológicas, excelente gestión del tiempo, capacidad para trabajar en varias tareas simultáneamente y gran atención al detalle. -Carácter cercano, amable y acogedor -Disponibilidad para trabajar de manera PRESENCIAL SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa -Horario de lunes a viernes presencial de (8:15 - 17:30h). -Vacaciones: 30 días + 8 días adicionales personales + 8 días en Navidad + 6 días en Semana Santa. -Se ofrece comida diaria en el centro. -Seguro médico/a privado a cargo de la empresa. -SALARIO BRUTO ANUAL: 22.500€ -Incorporación: 17 AGOSTO