Trabajos Oficina y Administración en Tres CantosCrear alertas

We’re hiring: Receptionist Temporary position | Start date: As soon as possible Do you love customer service and enjoy being at the heart of a busy, people-focused environment? We are looking for a Receptionist to join our team and help us create an exceptional experience for our students, residents, and guests. As the face of the residence, you will play a key role in the day-to-day running of reception: welcoming residents and visitors, handling queries and complaints, supporting check-ins and check-outs, coordinating with other departments, and helping everything run smoothly behind the scenes. Key Responsibilities: • Be the first point of contact for students, residents, and guests, delivering a friendly, professional, and welcoming experience at all times., • Manage reception operations, including queries, complaints, check-ins, check-outs, room readiness, payments, welcome documentation, and student account charges., • Build strong relationships with residents, resolving issues quickly and effectively to support customer satisfaction, retention, and recommendation., • Coordinate requests with Maintenance and Housekeeping and support the Residence Manager with administration and general office duties., • Monitor guest access, key handling, and general building security, reporting any concerns when necessary., • Manage mail, parcels, and in-house requests such as tenancy extensions, room moves, and tenancy transfers., • Support sales enquiries, lettings, and property viewings, while working closely with Finance, Sales, Housekeeping, and Maintenance., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in every part of the role through excellent customer service. Requirements: • Minimum B2 level in English., • Positive, proactive, and organised team player with great communication skills., • Strong attention to detail and a genuine passion for customer service., • Previous experience in reception, hospitality, or customer service is a plus. Position Details: • Temporary summer role, • Start date: As soon as possible, • 40 hours per week, with rotating shifts Monday to Sunday Interested? We’d love to hear from you!

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (CAE) profesional de Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento., • Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.)., • Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes., • Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva., • Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas., • Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS., • Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos., • Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal., • Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura)., • Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. Se ofrece: • Contrato Temporal (maternidad, lactancia y vacaciones, 6-7 meses aprox.), • Retribución Bruta Anual: en torno a 30k+subvención comida+ayuda teletrabajo, • Jornada Flexible y trabajo híbrido.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a diferentes centros de trabajo. Tu misión será garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, promover entornos de trabajo seguros y acompañar a los equipos operativos en la implantación de buenas prácticas preventivas, con un enfoque cercano, práctico y orientado al negocio. Responsabilidades principales • Implementar, supervisar y hacer seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en los distintos centros., • Realizar evaluaciones de riesgos (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) y proponer medidas correctoras y preventivas., • Coordinar, preparar e impartir formaciones en seguridad y salud., • Investigar incidentes, accidentes y casi accidentes, proponiendo planes de acción y elaborando los correspondientes informes técnicos., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en PRL y por la actualización documental (planes, procedimientos, evaluaciones, registros, etc.)., • Reducción del absentismo laboral. Requisitos -Formación: Máster recién finalizado o próximo a terminar en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Otros requisitos • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a los distintos centros de trabajo., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo.

Seleccionamos un/a profesional de Health & Safety para incorporarse al equipo de Smart Infrastructure, con el objetivo de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados dentro del área. La persona seleccionada se incorporará mediante contrato temporal para cubrir una baja maternal. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento., • Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.)., • Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes., • Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva., • Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas., • Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS., • Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos., • Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal., • Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura)., • Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro _, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC#LI-Hybrid

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico de Mantenimiento Integral en San Sebastián de los Reyes: FUNCIONES: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, climatización, PCI, fontanería, etc. CONDICIONES: • Contrato temporal por suplencia médica., • Jornada: Completa 40hs/s, • Horario: Rotativos de L-D M/T/N, • Salario: Según convenio Metal, • Ubicación: San Sebastián de los Reyes, • Incorporación: Inmediata

The Sales Backoffice Team for Order to Delivery (OTD) manages the central OTD delivery across Europe. This role reports to local management and is guided by HQ (SC/SDP), the business area responsible for the RotF project (agency model). As a Specialist, you will act as the final gatekeeper, ensuring customer orders are accurate, compliant, and ready for delivery. Your work will be key to maintaining operational excellence and delivering a great customer experience. 🧩 Your responsibilities Order Management • Review and verify customer orders and amendments, • Check commercial aspects (solvency, discrepancies, deadlines, delivery conditions), • Ensure compliance before releasing orders Damage & Payment Handling • Collaborate with service providers on claims processing, • Coordinate repair payments with retailers, • Manage billing with insurance companies, • Provide payment documentation to stakeholders Logistics • Verify transport invoices and clarify with providers, • Act as first point of contact for A2A transport topics, • Manage tickets (e.g., cancellations due to damages) Quality & Compliance • Perform final checks before orders move to production and delivery, • Monitor processes and maintain documentation for audits, • Ensure all documents meet Mercedes-Benz and legal standards 🎓 Your profile • Bachelor’s degree, commercial apprenticeship, or equivalent, • Strong attention to detail and ability to handle complex data, • Experience in back-office, order, logistics or damage processes, • Proficiency in MS Office, • Strong communication and problem-solving skills, • Ability to work under pressure and prioritize tasks, • Minimum 1 year of relevant experience 🌐 Languages • Fluent English (written & spoken), • German is a plus (B2–C1) or willingness to learn, • Additional languages like Italian, Spanish, Portuguese or French are valued 🎁 Benefits • 60% Mobile work, • Flexible entering hours, • 30 working days of holidays, • Annual Training Plan, • Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

Customer Service Support (Licitaciones y Concursos Públicos) 📍 Alcobendas | Sector Biotecnología ¿Tienes experiencia en licitaciones, concursos públicos y gestión de contratos, y quieres formar parte de un entorno internacional en crecimiento? 🚀 Desde Adecco buscamos un/a Customer Service Support con inglés AVANZADO para una importante empresa del sector Biotecnológico en Alcobendas. 🎯 Tu misión Formar parte de un proyecto estratégico, asegurando la continuidad operativa y la correcta gestión de contratos de licitación, en un entorno dinámico y de alto volumen de actividad. Funciones principales: • Gestión de consultas de clientes garantizando un servicio ágil y de calidad, • Participación en la gestión y recuperación de contratos de licitación, • Soporte en concursos públicos y procesos administrativos asociados, • Entrada y gestión de pedidos en SAP, • Reingreso de pedidos y actualización de acuerdos comerciales, • Apoyo en pruebas de sistemas (UAT) y transición operativa, • Limpieza y mantenimiento de datos en sistemas Qué buscamos: • Experiencia en concursos públicos, licitaciones o gestión de contratos (REQUISITO CLAVE), • Experiencia en Customer Service / Backoffice administrativo, • Manejo de SAP (gestión de pedidos), • Inglés AVANZADO, • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, • Capacidad para trabajar en entornos con alto volumen de trabajo, • Valorable experiencia con herramientas como Esker Beneficios: • Contrato temporal a través de Adecco (10 meses), • 💰 Salario: 24.000 € brutos anuales, • 🕘 Horario: L–J: 08:00 – 16:15 y V: 08:00 – 14:30, • 🏠 Teletrabajo: 1 día a la semana, • 🌍 Entorno internacional y dinámico 🌟 ¿Por qué esta oportunidad? Te incorporarás a un equipo donde la gestión de contratos públicos y licitaciones es clave, con impacto directo en el negocio y posibilidad de desarrollo en entornos regulados. 📩 Si tienes experiencia en licitaciones y quieres dar un paso más en tu carrera, inscríbete y hablamos.

Desde Aubay buscamos un/a Executive Assistant para incorporarse a uno de nuestros clientes del sector automoción. La persona seleccionada dará soporte directo a la dirección, participando en la coordinación de actividades estratégicas, gestión de agenda ejecutiva y seguimiento de iniciativas clave dentro del Comité de Dirección. Se trata de una posición orientada a perfiles con 1–2 años de experiencia, con gran capacidad organizativa, excelentes habilidades digitales y un alto nivel de interlocución profesional. Funciones requeridas • Dar soporte al equipo de Dirección en la coordinación y seguimiento de actividades estratégicas y operativas., • Preparar y consolidar información relevante, estructurada y de calidad para apoyar procesos de toma de decisiones., • Colaborar en la planificación y optimización de agendas ejecutivas., • Coordinar la organización de reuniones, eventos internos y acciones de comunicación junto con las áreas implicadas., • Gestionar la logística, agenda, documentación y elaboración de actas de reuniones de Comité., • Realizar el seguimiento de decisiones, planes de acción y tareas derivadas de reuniones de Dirección., • Facilitar la coordinación y comunicación entre distintos equipos y áreas de la organización., • Elaborar presentaciones ejecutivas y documentación orientada a seguimiento y reporting., • Colaborar con asistentes ejecutivos/as y otros interlocutores internos y externos. Requisitos • Experiencia demostrable en posiciones de coordinación, gestión de proyectos, soporte ejecutivo o funciones similares., • Excelente capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades., • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word (imprescindible)., • Muy buen manejo de herramientas digitales de comunicación, presentación y organización., • Nivel alto de inglés (C1) imprescindible., • Francés valorable., • Perfil con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de interlocución y orientación al detalle., • Persona organizada, resolutiva, con presencia profesional y capacidad para trabajar en entornos corporativos exigentes. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia, • Modalidad de trabajo presencial., • Horario de oficina.: 08 a 17h - 09 a 18h

Empresa del sector servicios ubicada en San Sebastian de los Reyes, busca incorporar un/a Controller Financiero para reforzar su estructura financiera. Requirements • Supervisión y ejecución del ciclo contable completo (cierres mensuales, trimestrales y anuales), • Control y análisis de la contabilidad general: bancos, clientes, proveedores, provisiones y conciliaciones, • Elaboración de cuenta de resultados, balance y reporting financiero mensual, • Preparación de informes analíticos para dirección: márgenes, desviaciones, rentabilidad por unidades de negocio, • Gestión del presupuesto anual y forecast, con seguimiento de desviaciones, • Control de tesorería y planificación de cash flow, • Coordinación con asesorías externas (contable, fiscal y laboral), • Supervisión de la información financiera vinculada a la operativa del negocio (centros/unidades si aplica), • Interlocución con auditoría externa, • Coordinación y seguimiento del área de nóminas (externalizada), garantizando su correcta integración contable, • Elaboración y supervisión de impuestos, • Supervisión contable de filial/es, • Mejora y optimización de procesos financieros y de control interno, • Coordinación con asesores legales Formación (H/M/D) • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Experiencia de entre 3 y 7 años en posiciones de Controller Financiero, Responsable Contable o similar, • Experiencia sólida en ciclo contable completo, • Trayectoria en entornos PYME o compañías mid-market, • Dominio de ERP, siendo imprescindible experiencia con SAP Business One, • Conocimientos sólidos de contabilidad española y reporting financiero, • Experiencia trabajando con nóminas externalizadas, • Nivel alto de Excel y fuerte capacidad analítica

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia internacional en más de 65 países para el departamento de Administración CSC un/a Técnico Generalista Relaciones Laborales/Administración de Personal RRHH (resolución de incidencias nóminas, convenios, novaciones...) para Madrid o Barcelona. Funciones: • Dar soporte y asistir al Departamento de Administración de RRHH, generalista, resolución incidencias de nóminas (están externalizadas), atrasos, anticipos, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...)., • Gestión y control de vacaciones y absentismos., • Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...)., • Gestionar la administración de personal., • Gestionará procesos de afiliación y pagos vinculados a Nómina, • Solicitudes de Altas y Bajas de trabajadores en la herramienta., • Gestión documental. Requisitos mínimos: • Formación: FP (Ciclo formativo de grado superior) o grado Administración o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo..., • Experiencia mínima de 2-3 años como Técnico Generalista, en administración de personal, relaciones laborales., • Conocimientos generales en temas laborales, resolución de nóminas, muy valorable conocimientos en temas de formación (FUNDAE), novaciones, temas de bonificaciones, comunicación con las empresas., • Conocimientos SAP HCM (muy valorable), • Workday (WD) (valorable)., • Don de gentes ya que deberá estar en contacto constante con los trabajadores de campo. Se Ofrece: • Incorporación a una compañía de referencia internacional., • Contrato temporal para sustituciones, con posibilidades reales de continuidad según evolución de la posición., • Ubicación: Madrid o Barcelona., • Retribución bruta anual: entre 20.000 € y 24.000 € según experiencia y valía., • Comedor subvencionado., • 1 día de teletrabajo semanal., • Excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno multinacional y altamente profesional.

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas coordinando procesos y te motiva trabajar en un entorno internacional? En Eulen Flexiplán estamos colaborando con una compañía líder del sector alimentación para incorporar un/a Administrativo/a de RR.HH en su sede central europea ubicada en Alcobendas (Madrid). Si cuentas con experiencia en funciones administrativas y de soporte a RR.HH, tienes un perfil organizado, proactivo y orientado al detalle, y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Formando parte del equipo de Recursos Humanos de la sede central europea, serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, operativos y de coordinación del departamento. Tus principales responsabilidades serán: • Dar soporte administrativo y operativo al departamento de RR.HH., coordinando reuniones, documentación, viajes, gastos y procesos internos., • Gestionar y realizar seguimiento del presupuesto del área, facturas, proveedores y procesos de compra en SAP., • Actuar como punto de contacto para los empleados, gestionando consultas y procesos administrativos relacionados con su ciclo de vida laboral., • Coordinar el programa de prácticas y becas, asegurando una experiencia óptima para estudiantes, universidades y responsables de contratación., • Colaborar en iniciativas de comunicación interna y participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de RR.HH., • Garantizar la correcta gestión y actualización de bases de datos, documentación y procedimientos, manteniendo los más altos estándares de calidad y confidencialidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida., • Salario fijo entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales+variable., • Horario flexible y entorno de trabajo dinámico e internacional., • Beneficios sociales: ticket restaurante, seguro de vida, economato y plan de retribución flexible. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Secretariado Internacional o similar., • Experiencia previa consolidada en puestos administrativos, soporte de RR.HH, asistente de dirección o posiciones afines., • Nivel de inglés B2-C1, ya que trabajarás en contacto constante con equipos internacionales. Si buscas una posición estable, con proyección y dentro de una compañía multinacional de referencia donde puedas aportar valor desde una función estratégica de soporte a RR.HH., estaremos encantados de conocerte.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH - Relaciones laborales que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su correción normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilacion de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración, colaborando estrechamente con el responsable del departamento en procesos de cierres contables, reporting a la central y otros procesos administrativos contables. La empresa ofrece formación a su cargo para que el candidato seleccionado asuma, bajo la tutela del responsable del departamento y con el soporte del departamento de activos industriales de la central en Italia, la gestión del inmovilizado industrial de la compañía. Funciones principales: Contabilidad y cierres • Soporte en cierres contables periódicos y reporting al grupo., • Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados., • Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones., • Colaboración en la preparación de información para auditorías internas y externas., • Una vez recibida la formación específica, gestión del inmovilizado industrial de la compañía. Control operativo • Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido • Titulación de Grado superior en Administración o universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posición similar, • Valorable experiencia en entornos industriales o productivos., • Manejo avanzado de Excel., • Valorable conocimientos de SAP S4/Hana Idiomas: • Italiano: nivel conversacional o nociones suficientes para comunicarse con equipos internos.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal que tendrá las siguientes funciones: • Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring., • Proceso de baja : preparación ficha de salida., • Gestión portal empleado (altas, bajas, incidencias y soporte), • Gestión plantillas incidencias nómina (variables, comisiones, etc.), • Tramitación de movimientos internos (novaciones, subrogaciones, etc) Requisitos: • Imprescindible nivel alto de Excel., • Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel y volcados masivos., • Valorable experiencia previa en departamentos de RRHH. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Revisión de FIER diarios y chequeo con el portal del empleado, • Aprobar y/o rechazar las ausencias. En este último caso, contactar con el trabajador y explicar el motivo del rechazo y buscar justificación, • Reporte y comunicación directa con: Diferentes áreas, reportando el absentismo para la confección de turnos HRBPs para seguimiento de absentismo para decisión de aplicación del régimen sancionador. Requisitos: -Al menos1 año de experiencia en puestos similares en áreas de planificación, FORCE, RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal. • Conocimientos Informática nivel usuario, nivel medio/alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el área de Seguridad y Salud. El objetivo es incorporar un perfil que se posicione como referente en higiene industrial . PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias avanzadas en un entorno industrial altamente regulado, donde la seguridad y la salud ocupacional son pilares clave. ¿Qué harás? Realizar evaluaciones de riesgos conforme a la legislación vigente en PRL, con especial foco en higiene industrial . Proponer medidas para el control y reducción de riesgos, así como elaborar procedimientos de seguridad y salud. Llevar a cabo actividades de información y formación para fomentar prácticas seguras entre los empleados. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas que operen en las instalaciones. Supervisar el cumplimiento del plan de acción preventiva y controlar periódicamente las condiciones de trabajo. Participar en la gestión de emergencias y primeros auxilios. Gestionar y analizar datos de seguridad y salud, elaborando informes e indicadores clave (KPI). Mantener actualizada la documentación conforme a estándares ISO 45001 y normativas GMP. Requisitos del puesto Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: higiene industrial, seguridad en el trabajo y ergonomía. Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, valorándose experiencia en el sector farmacéutico. Experiencia en higiene industrial (evaluaciones, mediciones y medidas de control). Nivel alto de inglés. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

En Opticalia, buscamos un Secretario/ a de Relaciones Institucionales para unirse a nuestro equipo. Serás el nexo entre el área de Relaciones Institucionales y nuestra red de ópticos asociados, brindando asesoramiento y apoyo. De esta forma, colaborarás en el fortalecimiento de nuestras relaciones con los asociados garantizando un servicio eficiente y profesional. ¿Cuáles serían tus funciones?: Coordinación de nuevas aperturas, reformas y otros proyectos vinculados a la red de asociados. Gestionar y administrar altas y bajas de asociados, así como su documentación contractual (contratos, adendas, facturas…) Actuar como interlocutor/a con los ópticos, gestionando consultas, incidencias y necesidades operativas. Actualización de los registros y bases de datos de asociados en nuestro CRM. Respaldo en la organización de reuniones y eventos internos, así como la coordinación de su logística. Gestionar la planificación de viajes junto con el equipo de recepción (reserva de vuelos, hoteles, restaurantes, etc.). ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido a jornada completa Horario: de lunes a jueves 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15, viernes de 8:00 a 14:30 Jornada intesiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad Paquete de retribución flexible en restauración, transporte y guardería. Seguro médico y dental gratuito con Mapfre Clases de idiomas Plaza de Parking Ten en cuenta que durante el proceso de selección se hará una prueba ofimática para conocer tu nivel. ¡Te esperamos! :)

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios, presencia en todo el territorio nacional y con una facturación de más de mil millones de euros. Perfil administrativo con experiencia en la gestión integral de flotas y relación directa con Administraciones Públicas. Especialista en la tramitación de expedientes sancionadores (multas), gestión de pólizas de seguros y dominio avanzado de Sedes Electrónicas (estatales y autonómicas) . Experto en el manejo de plataformas de notificaciones telemáticas (DEHú, Carpeta Ciudadana, TESTRA/DEV ). Funcion es:-Gestión de Notificaciones Electrónicas: Monitorización y descarga diaria de notificaciones en plataformas oficiales para garantizar el cumplimiento de plazos legales y evitar recarg os.-Tramitación de Sanciones de Tráfico: Gestión integral del ciclo de la multa: identificación de conductores, presentación de alegaciones y recursos administrativos, y control de pagos en periodo voluntar io.-Relación con Administraciones Públicas: Interlocución directa con organismos estatales, autonómicos y locales para la resolución de incidencias, obtención de certificados y cumplimiento normati vo.-Administración de Seguros: Supervisión de la cartera de seguros de la flota (altas, bajas, renovaciones). Coordinación con corredurías y compañías aseguradoras para el seguimiento de siniestros y defensa jurídi ca.-Gestión Documental en Sedes Electrónicas: Uso experto de certificados digitales para trámites de matriculación, transferencias, cambios de titularidad y representación ante la Administraci ón. Requisi tos:-Gestión de Notificaciones: DEHú, Dirección Electrónica Vial (DEV), TESTRA, Carpeta Ciudad ana.-Administración Pública: Sedes electrónicas (AEAT, Seguridad Social, DGT, Ayuntamientos, CC AA).-Seguros: Gestión de siniestros, contratación de pólizas, seguimiento de peritajes y recob ros.-Sanciones: Gestión, identificación de conductores, recursos de multas y trámites ante la DGT/Servicios de Tráf ico.-Software: ERPs de gestión de flotas, Firma Electrónica, AutoFirma, Excel avanz ado. Se of rece:-Plan de ca rrera-Ambiente joven y din ámico-Salario compet itivo

Técnico/a de Administración de Personal (RRHH) Madrid (Alcobendas) | Modelo híbrido Desde cliente final buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y participar en la gestión integral del ciclo de vida del empleado. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social . Coordinación con organismos oficiales ( TGSS, INSS, SEPE ). Soporte en procesos de cotización y tributación laboral . Mantenimiento de información en SAP HR . Control de documentación laboral y apoyo en auditorías. Elaboración de reportes y análisis de datos (Excel). Interlocución con equipos internos (nómina, selección, negocio). ✅ ¿Qué buscamos? Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar . Al menos 2 años de experiencia en administración de personal. Conocimiento de normativa laboral, cotización y gestión con organismos públicos. Experiencia con SAP HR . Nivel medio de Excel . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo. Entorno dinámico en una compañía líder global en tecnología y consultoría. Acceso a plan de retribución flexible y beneficios corporativos. Desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Nuestro compromiso Promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Apostamos por un entorno inclusivo donde el talento es el motor del cambio. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el área de Seguridad y Salud. El objetivo es incorporar un perfil que se posicione como referente en higiene industrial . PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias avanzadas en un entorno industrial altamente regulado, donde la seguridad y la salud ocupacional son pilares clave. ¿Qué harás? Realizar evaluaciones de riesgos conforme a la legislación vigente en PRL, con especial foco en higiene industrial . Proponer medidas para el control y reducción de riesgos, así como elaborar procedimientos de seguridad y salud. Llevar a cabo actividades de información y formación para fomentar prácticas seguras entre los empleados. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas que operen en las instalaciones. Supervisar el cumplimiento del plan de acción preventiva y controlar periódicamente las condiciones de trabajo. Participar en la gestión de emergencias y primeros auxilios. Gestionar y analizar datos de seguridad y salud, elaborando informes e indicadores clave (KPI). Mantener actualizada la documentación conforme a estándares ISO 45001 y normativas GMP. Requisitos del puesto Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: higiene industrial, seguridad en el trabajo y ergonomía. Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, valorándose experiencia en el sector farmacéutico. Experiencia en higiene industrial (evaluaciones, mediciones y medidas de control). Nivel alto de inglés. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

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En TEMPS llevamos 32 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos estamos buscando un/a Administrativ@ de pagos y facturas con portugués + inglés para una importante empresa líder en el sector de automoción ubicado San Sebastián de los Reyes en Madrid. Funciones: - Gestiones administrativas de pagos y facturas -Cuentas por cobrar, cuentas por pagar , proveedores - Apoyo al área contable - Entre otras funciones inherentes al cargo Se ofrece - Contrato de 3 meses + 3 meses por ETT y posibilidad de paso a plantilla. Salario: 25,000 € Bruto anual - Horario de lunes a viernes de 9:00am - 6:00pm - Excelente ambiente de trabajo - Formato de trabajo Híbrido Requisitos: - Experiencia previa en tareas similares. - Nativ@ de Turquía o dominio de idioma turco - Nivel alto de inglés, ya que es el idioma oficial de la compañía. - Office a nivel usuario. - Deseable y no indispensable manejo de SAP - Disponibilidad inmediata para trabajar en San Sebastián de los Reyes - Madrid

En Opticalia, buscamos un Secretario/ a de Relaciones Institucionales para unirse a nuestro equipo. Serás el nexo entre el área de Relaciones Institucionales y nuestra red de ópticos asociados, brindando asesoramiento y apoyo. De esta forma, colaborarás en el fortalecimiento de nuestras relaciones con los asociados garantizando un servicio eficiente y profesional. ¿Cuáles serían tus funciones?: Coordinación de nuevas aperturas, reformas y otros proyectos vinculados a la red de asociados. Gestionar y administrar altas y bajas de asociados, así como su documentación contractual (contratos, adendas, facturas…) Actuar como interlocutor/a con los ópticos, gestionando consultas, incidencias y necesidades operativas. Actualización de los registros y bases de datos de asociados en nuestro CRM. Respaldo en la organización de reuniones y eventos internos, así como la coordinación de su logística. Gestionar la planificación de viajes junto con el equipo de recepción (reserva de vuelos, hoteles, restaurantes, etc.). ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido a jornada completa Horario: de lunes a jueves 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15, viernes de 8:00 a 14:30 Jornada intesiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad Paquete de retribución flexible en restauración, transporte y guardería. Seguro médico y dental gratuito con Mapfre Clases de idiomas Plaza de Parking Ten en cuenta que durante el proceso de selección se hará una prueba ofimática para conocer tu nivel. ¡Te esperamos! :)

En Opticalia, nos destacamos como líderes y referentes en el sector óptico, adaptándonos constantemente a un mercado en evolución. Estamos en la búsqueda de un profesional comprometido con las mejores prácticas, apasionado por la innovación, y con el firme propósito de impulsar el crecimiento de nuestro proyecto. ¿Qué buscamos? Buscamos un Auxiliar Administrativo de Compras para unirse a nuestro equipo, con experiencia en gestión documental, trato con proveedores y entusiasmo por estar a la vanguardia de las tendencias del mercado. Misión Tu misión será realizar y controlar todas aquellas tareas administrativas relacionadas con el proceso de compras, garantizando un registro correcto de pedidos, facturas y documentación asociada. Tu labor asegurará el orden, trazabilidad y cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa en materia de adquisiciones. Funciones • Registrar y procesar pedidos y facturas en los sistemas internos., • Gestionar incidencias relacionadas con productos, plazos o condiciones de entrega, en coordinación con proveedores y servicio posventa., • Prestar apoyo en tareas diversas del departamento de compras, contribuyendo a la mejora continua de procesos, • Coordinar con otros departamentos para asegurar la coherencia operativa y administrativa, • Gestionar la recepción, revisión y archivo de facturas y comprobantes emitidos por proveedores., • Verificar la concordancia entre facturas, pedidos y recepciones aprobadas, • Colaborar en la conciliación documental entre los departamentos de compras, almacén y contabilidad ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete de retribución flexible en restauración, transporte y guardería., • Seguro médico y dental gratuito con Mapfre., • Clases de inglés Si crees que cumples con los requisitos y buscas progresar en tu carrera profesional, esta podría ser tu oportunidad. ¡Te esperamos! :D

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Desde el Grupo Flexicar, grupo de empresas joven y en gran crecimiento, líder en el sector de la automoción, con más de 180 concesionarios por todo el territorio nacional, estamos buscando ampliar el equipo del Departamento de Administración y Tesorería en nuestra sede central de San Sebastián de los Reyes. Si te apasiona el mundo de la automoción y quieres formar parte de una compañía en plena expansión y líder en el sector, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y procesar las facturas tanto de clientes como de proveedores, garantizando la correcta emisión y recepción de documentos. - Revisión y conciliación de cuentas bancarias: comparar los movimientos bancarios con los registros internos de la empresa. - Verificar que los pagos realizados y los cobros efectuados estén reflejados en el sistema de forma correcta y asegurarse de que se concilien en los informes de tesorería. - Asegurar el correcto archivo y gestión de todos los documentos relacionados con la facturación (facturas, albaranes, pedidos, contratos, etc.), siguiendo los procedimientos internos de la empresa. - Garantizar que toda la documentación esté conforme con las normativas fiscales y contables, facilitando la auditoría interna o externa. - Generación de informes y reportes de facturación, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y otros informes financieros según las necesidades del departamento. Requisitos: - Portugués - Formación: FP en Administración, Finanzas o similar. - Experiencia de 1-2 años en tareas administrativas. - Conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y software de facturación. - Valorable positivamente contar con conocimientos básicos de contabilidad y experiencia con ERP de gestión administrativa. - Gran adaptabilidad a los cambios. Se ofrece: - Oportunidad de desarrollo profesional. - Contrato indefinido. - Salario entre 19-20k. - Un equipo joven e internacional. - Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

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¿QUIENES SOMOS? ZEA RETAIL es una empresa familiar que cuenta con más de 40 años de experiencia en el sector del TRAVEL RETAIL, con un enfoque en el Retail aeroportuario. Nos encontramos entre las 10 empresas más importantes del sector, con más de 15 puntos de venta, operados en diferentes comunidades autónomas, gestionando equipos diversos y dinámicos en entornos de alta exigencia, donde las personas marcan la diferencia. Nos encontramos en un momento de evolución y profesionalización de nuestro departamento de Personas, y buscamos incorporar una figura clave que quiera construir, mejorar y liderar esta transformación junto a la dirección. TU MISIÓN Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de personas, garantizando el equilibrio entre el bienestar de los equipos y los objetivos de negocio. Tendrás una participación directa en la toma de decisiones, acompañando a managers y dirección en cuestiones organizativas, laborales y de desarrollo de talento. Buscamos a alguien que combine criterio, cercanía, capacidad de escucha y determinación para actuar cuando sea necesario. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Relaciones laborales y marco legal Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestionar diferentes convenios colectivos según territorio. Mantener la interlocución con representación sindical. Participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. Supervisar protocolos internos (acoso, igualdad, diversidad, LGTBI+, etc.). Gestión de personas Acompañar y asesorar a responsables y gerentes en la gestión de sus equipos. Gestionar situaciones complejas, conflictos y procesos disciplinarios cuando sea necesario. Dar soporte a los equipos en cuestiones relacionadas con permisos, bajas médicas, vacaciones, nóminas y condiciones laborales. Impulsar una cultura de escucha, responsabilidad y compromiso. Desarrollo y liderazgo Diseñar y coordinar programas de formación y desarrollo. Gestionar procesos de evaluación del desempeño. Coordinar el seguimiento de objetivos y bonus de mandos y responsables. Participar en la definición de planes de carrera, desarrollo e incentivos. Administración de personal Supervisar procesos de nómina, altas, bajas y modificaciones contractuales. Coordinar la relación con la gestoría laboral. Gestionar y optimizar el portal del empleado (Factorial). Supervisar aspectos relacionados con PRL. Atracción y selección Coordinar procesos de reclutamiento durante todo el año, especialmente en campañas de alta demanda. Participar en entrevistas y selección de perfiles, tanto de responsabilidad como perfiles de tienda. Potenciar la promoción interna y el desarrollo de mandos intermedios. Organización y mejora continua Profesionalizar, estructurar y protocolizar los procesos del área de Personas. Elaborar manuales, procedimientos y políticas internas. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. Incorporar herramientas tecnológicas e inteligencia artificial que permitan optimizar la gestión del área. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similares. Experiencia sólida en posiciones generalistas de RRHH con responsabilidad transversal. Conocimiento avanzado de legislación laboral, convenios colectivos y administración de personal. Experiencia en relaciones laborales y negociación con representantes de los trabajadores. Experiencia acompañando a managers y equipos en entornos operativos. Capacidad para tomar decisiones con autonomía y criterio. Conocimiento de herramientas HRIS (Factorial será valorado). Interés por la digitalización y aplicación de IA en Recursos Humanos. Se valora la experiencia en el sector retail. ¿CÓMO ERES? Cercano/a y empático/a. Capaz de escuchar sin perder objetividad. Resolutivo/a y orientado/a a la acción. Con criterio propio y capacidad para trabajar de forma autónoma. Honesto/a y confiable. Flexible y capaz de gestionar múltiples prioridades. Sin grandes egos y con vocación real de servicio. Determinado/a cuando la situación requiere tomar decisiones difíciles. Comprometido/a tanto con las personas como con el negocio. ¿QUÉ ECONTRARÁS Un rol con impacto real en la organización. Participación directa en decisiones estratégicas. Autonomía para construir y mejorar procesos. Un entorno dinámico donde cada día es diferente. La oportunidad de liderar la evolución del área de Personas y dejar huella en la organización. Salario entre 38.000 / 40.000€ Si te apasiona la gestión de personas, disfrutas combinando cercanía con criterio empresarial y te motiva construir más que mantener, nos encantará conocerte.

¡Se busca un/a Becario/a Executive Assistant para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Becario/a Executive Assistant. Tu misión será Prestar apoyo directo a la Executive Assistant de la CEO de BMI Iberia en la gestión del día a día de la alta dirección, asegurando la excelencia operativa de nuestras oficinas y garantizando un entorno de trabajo impecable para todos los equipos. Tus principales tareas serán 1. Soporte a Executive & Leadership Support • Asistencia en Gestión de Agendas: Apoyar en la optimización y seguimiento de agendas., • Gestión Logística de Viajes: Colaborar en la planificación y reserva de itinerarios (vuelos, hoteles, traslados, etc.), asegurando el cumplimiento de la política de viajes., • Preparación de Reuniones: Asistir en la recopilación de documentación clave y la logística técnica y de catering para las reuniones del Leadership Team y equipos de trabajo, tanto de BMI Iberia como de BMI Group., • Soporte Administrativo: Colaborar con los equipos en tareas de administración general y flujos de trabajo internos. 1. Soporte a Office Management & Guest Experience • Embajador/a de Marca: Atención presencial y recepción de visitas, clientes, proveedores y candidatos, garantizando una primera impresión alineada con los valores corporativos., • Gestión de Espacios: Supervisar que las salas de reuniones y zonas comunes mantengan los estándares de orden y operatividad., • Nexo de unión entre la propiedad del edificio de la oficina y BMI., • Facility Services & Suppliers: Gestión de stock y contacto con proveedores de suministros (catering, papelería, servicios de limpieza, etc.) para asegurar el aprovisionamiento continuo y necesario., • Gestión Documental y Mensajería: Control de recepción y envío de paquetería, correo postal y gestión de trasiegos internos. 1. Soporte a Eventos y Finanzas Operativas • Corporate Events: Apoyo logístico en la organización de eventos (desayunos de equipo, comidas de empresa, convenciones, afterworks, etc.)., • Gestión de Gastos: Clasificación, revisión y gestión de facturas según las políticas internas., • Control de Caja (Petty Cash): Conciliación de gastos en nuestra plataforma SAP Concur. Esperamos que tengas la siguiente formación y competencias • Digital Skills: Dominio avanzado de herramientas de productividad (Microsoft 365 o Google Workspace) y agilidad para aprender nuevos sistemas de gestión. Conocimientos de SAP., • Soft Skills: Perfil flexible, con actitud de servicio, proactividad, gran capacidad de resolución y orientación al detalle., • Confidencialidad: Capacidad estricta para gestionar información sensible y de carácter reservado., • Idiomas: Inglés nivel avanzado ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. • Duración: 6 meses prorrogables, • Horario: 40h semanales, • Modalidad: Híbrida (1 día teletrabajo), • Ayuda económica: 1100€ al mes Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Administrativo/a de Obra para obra de edificación en Madrid cuyas oficinas de obra están localizadas en Castellana. Experiencia de al menos 3 años como adm

Buscamos un/a Administrativo/a de que se integre en nuestro equipo y garantice el correcto soporte documental y organizativo.

Apoyar a la función comercial mediante la elaboración de estudios, ofertas y presupuestos. Ofrecer apoyo administrativo a la red comercial y a los almacenes. Experiencia demostrable en departamento comercial: elaboración de presupuestos, ofertas, estudios.

Trabajos administrativos de gestión de accesos y trabajos.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar al departamento de soporte SAT dentro de la Dirección Técnica, un/a administrativo/a con experiencia de 1-2 años realizando las funciones abajo descritas en empresas del sector o afines (construcción, in

En dependencia del Responsable de Administración, la persona contratada se encargará de realizar las siguientes funciones:.Gestión de albaranes y partes de personal.Coordinación administrativa de subcontratas.Control de inventarios de oficina y obra.Formación mínima: Grado Medio o Superior en

Hello! Welcome to Plaza Premium Group, were people passionate about "Making Travel Better".We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy.You dont need to be from this industry,.As industry leaders in innovating global

GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir

Temporary position | Start date: As soon as possible.Do you love customer service and enjoy being at the heart of a busy, people-focused environment? We are looking for a.As the face of the residence, you will play a key role in the day-to-day running of reception: welcoming residents and visitors,

Buscamos incorporar una Secretaria de Alta Dirección / Executive Assistant con sólida experiencia, excelente capacidad organizativa y alto nivel de discreción, para brindar soporte directo a Dirección General y altos cargos de la compañía. La persona seleccionada desempeñará un papel clave dentro de la organización, asegurando una gestión eficiente de las actividades ejecutivas, la coordinación estratégica de agendas y el manejo confidencial de información corporativa. Responsabilidades principales • Gestión integral de agendas ejecutivas y coordinación de reuniones de alto nivel, • Organización de viajes nacionales e internacionales, • Elaboración de presentaciones, informes y documentación estratégica, • Coordinación con clientes, proveedores y equipo directivo, • Gestión de comunicaciones internas y externas, • Seguimiento de proyectos y prioridades de dirección, • Organización de eventos corporativos y reuniones ejecutivas, • Manejo de información sensible con absoluta confidencialidad Perfil requerido • Experiencia mínima de 3 años como Secretaria de Dirección o Executive Assistant, • Excelente presencia y habilidades interpersonales, • Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales, • Alta capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias, • Comunicación oral y escrita impecable, • Flexibilidad horaria y capacidad para trabajar en entornos exigentes Se valorará especialmente • Experiencia dando soporte a CEOs, Dirección General o Consejos Directivos, • Dominio de otros idiomas, • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía consolidada y en pleno crecimiento, • Entorno profesional dinámico y de alto nivel, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Posición 100% presencial en Madrid por motivos organizativos

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).El objetivo es incorporar un perfil que se posicione como referente en.Realizar evaluaciones de riesgos conforme a la legislación vigente en PRL, con especial foco en.Proponer medidas para el control y reducción de riesgos, así como elaborar pr

We’re hiring: Receptionist Temporary position | Start date: As soon as possible Do you love customer service and enjoy being at the heart of a busy, people-focused environment? We are looking for a Receptionist to join our team and help us create an exceptional experience for our students, residents, and guests. As the face of the residence, you will play a key role in the day-to-day running of reception: welcoming residents and visitors, handling queries and complaints, supporting check-ins and check-outs, coordinating with other departments, and helping everything run smoothly behind the scenes. Key Responsibilities: • Be the first point of contact for students, residents, and guests, delivering a friendly, professional, and welcoming experience at all times., • Manage reception operations, including queries, complaints, check-ins, check-outs, room readiness, payments, welcome documentation, and student account charges., • Build strong relationships with residents, resolving issues quickly and effectively to support customer satisfaction, retention, and recommendation., • Coordinate requests with Maintenance and Housekeeping and support the Residence Manager with administration and general office duties., • Monitor guest access, key handling, and general building security, reporting any concerns when necessary., • Manage mail, parcels, and in-house requests such as tenancy extensions, room moves, and tenancy transfers., • Support sales enquiries, lettings, and property viewings, while working closely with Finance, Sales, Housekeeping, and Maintenance., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in every part of the role through excellent customer service. Requirements: • Minimum B2 level in English., • Positive, proactive, and organised team player with great communication skills., • Strong attention to detail and a genuine passion for customer service., • Previous experience in reception, hospitality, or customer service is a plus. Position Details: • Temporary summer role, • Start date: As soon as possible, • 40 hours per week, with rotating shifts Monday to Sunday Interested? We’d love to hear from you!

Desde Hays, estamos colaborando con una importante multinacional para incorporar un.La persona seleccionada se encargará de:.Responsable de la planificación estratégica de las capacidades digitales, con un enfoque principal en aquellas que dan soporte a las áreas de Ventas, Marketing y Acceso.De

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¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Asistente de Dirección que se convierta en una pieza clave de apoyo a Presidencia y Dirección General, garantizando una gestión eficiente de agendas, reuniones, comunicaciones y actividades corporativas. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparte a las necesidades del negocio, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte administrativo y organizativo a Presidencia y Dirección General, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina corporativa y facilitando la coordinación de actividades ejecutivas, reuniones, viajes y comunicaciones internas y externas. Serás responsable de ofrecer una atención excelente a colaboradores, proveedores y visitas, garantizando en todo momento la máxima profesionalidad, confidencialidad y eficiencia. Funciones principales • Gestión integral de las agendas de Presidencia y Dirección General., • Coordinación, organización y seguimiento de reuniones internas y externas., • Organización de desplazamientos nacionales e internacionales., • Reserva de vuelos, trenes y hoteles, garantizando el cumplimiento de la política de gastos de la compañía., • Mantenimiento de la base de datos y de los perfiles/roles de la agencia de viajes corporativa., • Preparación de informes, documentación, actas y presentaciones ejecutivas., • Gestión y seguimiento de comunicaciones corporativas., • Atención de la recepción y centralita de la oficina corporativa., • Atención, coordinación y acompañamiento de visitas externas., • Supervisión del correcto estado y funcionamiento de las salas de reuniones., • Realización de pedidos de material de oficina y gestión de proveedores externos de servicios (limpieza, catering, mensajería, entre otros)., • Apoyo en la organización de eventos corporativos y actividades institucionales., • Gestión y control de documentación confidencial y administrativa de Dirección. Si quieres empezar tu carrera dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!