Atención al cliente jobs in Tres CantosCreate job alerts

Desde Grupo Crit estamos en búsqueda de un/a Operario/a de Campo para trabajar en una empresa ubicada en Alcobendas. Tu misión consistirá en realizar labores de mantenimiento, jardinería y acondicionamiento de las instalaciones, así como colaborar en los diferentes servicios de inhumación y exhumación, manteniendo en todo momento una actitud respetuosa y profesional con las familias y personas del entorno. Tareas principales: • Mantenimiento y limpieza de céspedes y zonas ajardinadas., • Trabajos de poda y acondicionamiento de espacios exteriores., • Manejo de herramientas manuales como palas, picos y equipos de riego., • Apoyo en trabajos de inhumación y sepultura en tierra., • Trabajos en nichos verticales y columbarios., • Apoyo en labores de exhumación., • Manejo de equipos y herramientas automatizadas., • Mantenimiento, limpieza y acondicionamiento general de las instalaciones., • Atención y trato respetuoso con las familias y usuarios., • Posibilidad de colaborar puntualmente en otros centros o zonas cuando sea necesario. Se ofrece: • Contrato inicial de 3 meses + posibilidad de incorporación a plantilla., • Salario: 19.248,45 € brutos anuales según convenio, incluyendo el incremento del IPC adelantado., • Ubicación principal: Alcobendas., • Jornada completa en turnos de 8 horas., • Dos días de libranza semanales, trabajando fines de semana según cuadrante., • Horario de verano (hasta el 31 de agosto): turnos de 06:00 a 14:00 h y de 09:00 a 18:00 h., • Horario de invierno: turnos de 07:00 a 15:00 h y de 10:00 a 19:00 h., • Indispensable Carnet de coche o carnet homologado., • Valorable experiencia previa en sectores como construcción, jardinería, ganadería, limpieza o trabajos de campo., • Buena condición física para realizar trabajos manuales y al aire libre., • Capacidad para utilizar herramientas manuales y equipos de trabajo., • Buena presencia y orientación a la atención al cliente., • Persona empática, respetuosa y discreta, especialmente por las características del entorno de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana según cuadrante., • Disponibilidad para colaborar puntualmente en otros centros cuando sea necesario.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Estamos en la búsqueda de un ayudante de camarero/a para cubrir una jornada de 20 horas, con la opción de aumentar a 40 horas según la valía, capacidad y seriedad laboral del candidato. Se requiere experiencia en el área demostrable, atención al cliente y habilidades para el servicio en sala. . ...Valoramos altamente que viva en la zona.... • Salario conforme al convenio para jornadas de 20 horas mas horas complementarias., • Horarios partidos y continuos., • Dos días de descanso semanal, pago de festivos., • Oportunidades de desarrollo interno y formación continua. Únete a un equipo dinámico en una empresa de restauración joven. Valoramos la seriedad y la disponibilidad de nuestros candidatos para formar parte de nuestro equipo exitoso en el sector de la hostelería.

🚀 Promotor/a de Ventas – Sector Tecnología- SAN SEBASTIAN DE LOS REYES- 39 HORAS ¿Te apasiona tecnología? Esta es tu oportunidad para trabajar en un entorno dinámico donde tu actitud y habilidades comerciales marcan la diferencia. 💼 ¿Qué harás? • Asesorar a clientes y ofrecerles el producto más adecuado según sus necesidades., • Comunicar beneficios y promociones vigentes de forma clara y atractiva., • Reportar actividades diarias, incidencias y oportunidades de mejora., • Cumplir objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas y/o atención al cliente., • Valorable experiencia en tecnología, electrónica de consumo o telecomunicaciones., • Experiencia en venta a puerta fría (deseable)., • Persona proactiva, con actitud comercial, comunicación fluida y energía positiva., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + comisiones sin techo., • Formación inicial y continúa para que puedas desempeñar el puesto con éxito. ✨ ¿Por qué unirte? Serás la cara visible en el punto de venta, en un sector innovador donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y de atención al cliente. 👉 ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera en ventas!

Administrativo y gestion inmobiliaria TECNIVISA SA San Sebastián De Los Reyes (Madrid) Presencial1.600€ - 1.800€ Bruto/mes Experiencia mínima: Al menos 2 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al meno s 2 años Conocimientos necesarios Comunicación eficaz Emprendimiento Marketing comercial Inmuebles Asesoramiento Sector inmobiliario Inmobiliaria Relaciones con clientes finanzas Sector Actividades inmobiliarias Descripción Somos una promotora inmobiliaria con base en San Sebastián de los Reyes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Administrativo/a de oficina proactivo/a y organizado/a. Tus responsabilidades abarcaran diferentes áreas, dándote una visión global del negocio inmobiliario: • Recepción y atención al cliente: Serás el primer punto de contacto. Te encargaras de la atención de llamadas telefónicas, la recepción de clientes y proveedores., • Gestión administrativa inmobiliaria: llevaras el control y la administración integral de nuestra cartera de inmuebles de alquiler, tanto de viviendas como de locales (contratos , incidencias, cobros...), • Apoyo estratégico comercial : Trabajaras codo con codo con el departamento comercial. Buscamos que aprendas nuestra visión del cliente y que participes activamente en la toma de decisiones para futuras acciones y campañas comerciales Requisitos del perfil : • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de ofimática (word, excel, etc..) y soltura en uso de programas de gestión o CRM Valoraremos muy positivamente, a aquellos candidatos que aporten conocimientos prácticos en Inteligencia artificial (IA) aplicada a la empresa, con capacidad para automatizar tareas diarias, optimización de procesos y proponer ideas en nuestros planes estratégicos. Categoría Administración de empresas - Administración

Como Jefe/a de Sector , serás responsable de coordinar y supervisar el servicio en tu área asignada dentro del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. Tu misión será garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando la operativa y contribuyendo a la rentabilidad del establecimiento. RESTAURANTE TABLAFINA - Turno de tardes de 16h a 00h ¿Qué tendrás que hacer? Las tareas a desarrollar en el puesto serán las siguientes: Organizar y asignar las actividades y tareas del personal a cargo, distribuyendo los turnos y autorizando las vacaciones de su equipo. Supervisar el montaje y/o desmonatej de los espacios Controlar el servicio y atención al cliente de los camareros/as bajo su responsabilidad, durante el servicio marcando un ritmo adecuado para el mismo. Controlar la facturación diaria, introduciendo la información requerida en los sistemas de gestión y efectuando el arqueo o cuadre de caja que corresponda Recibir a la clientela e invitarles a sentarse asesorando sobre los diferentes productos del restaurante cuando sea necesario Controlar el stock de bebidas, su rotación y reposisicón Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato/a, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias. ¿Qué buscamos? Formación Académica: - Grado Medio en Hostelería, especialidad en servicios. Nivel alto de inglés Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 1 años como responsable de sala en un hotel/restaurante de similares características. Requiere disponibilidad para trabajar en turnos y los fines de semana. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos una persona con experiencia mínima de 3 a 5 años en mecánica de automoción, capaz de trabajar de forma autónoma en el diagnóstico y reparación de todo tipo de automóviles . Se valorará experiencia en administración y atención al cliente

Camarero/a – Sala y Barra | Alcobendas La Prensa Burgers & Beers busca incorporar un/a Camarero/a para sala y barra en nuestro local de Alcobendas. Funciones: • Atención y servicio al cliente en sala y barra., • Toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas., • Preparación de bebidas y apoyo en las tareas de barra., • Preparación y mantenimiento de la zona de trabajo., • Cobro y gestión básica de caja., • Garantizar una experiencia positiva para los clientes., • Colaboración con el equipo de cocina y sala durante el servicio. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 2 años en restauración, especialmente en barra., • Experiencia en atención al cliente y servicio de bebidas., • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Agilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Orientación al cliente y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en los días indicados., • Documentación en regla para trabajar en España. Ofrecemos: • Salario: 599 € brutos mensuales., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Turnos distribuidos de lunes a jueves y domingo, según organización del servicio., • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Incorporación a una marca en expansión. Ubicación: Alcobendas, Madrid.

Empresa de ocio Ozone Bowling precisa cubrir puesto de recepción en la bolera situada en San Sebastián de los Reyes, Madrid (Centro Comercial Alegra). Contrato laboral de 24 horas semanales con disponibilidad para trabajar fines de semana. Se valorará experiencia en atención al cliente.

Se precisa camareros y camareras para trabajar en grupo de restauración. Buscamos personal responsable , comprometida y con muchas ganas de trabajar en un buen ambiente de trabajo. Requisitos: Experiencia en el puesto . Buena atención al cliente. Carnet de Manipulador de alimentos . Actitud e Iniciativa

En ANAT queremos ampliar nuestro equipo y buscamos una manicurista con experiencia, pasión por su trabajo y especial atención al detalle. Buscamos una profesional que disfrute cuidando de sus clientas, que quiera seguir aprendiendo y que tenga ganas de crecer dentro de un equipo estable y en constante evolución. Buscamos: * Experiencia en manicura y pedicura. * Dominio de diferentes técnicas. * Cuidado por el detalle y buena atención al cliente. * Profesionalidad, responsabilidad y buena actitud. * Ganas de aprender y formar parte de un equipo. * Se valorará positivamente formación y experiencia en otros servicios de estética: lifting de pestañas, laminado de cejas, depilación, etc. Ofrecemos: * Jornada de 20 horas semanales. * Martes a viernes de 16:00 a 20:00 h y sábados de 10:00 a 14:00 h. * Descanso domingo y lunes. * Incorporación inmediata. * Posibilidad de crecimiento y ampliación de jornada. * Sistema de comisiones, con condiciones a valorar según experiencia, perfil y competencias profesionales. * Buen ambiente de trabajo y posibilidad de formar parte de un proyecto en crecimiento.

¡Buscamos Promotoras / Promotores de Ventas para Campaña de Temporada! (Comunidad de Madrid) ¿Eres una persona dinámica, proactiva y buscas un trabajo compatible con tus estudios u otras actividades? ¡Te estamos buscando! Seleccionamos profesionales para unirse a nuestro equipo de promoción y dar visibilidad a una marca líder durante toda la temporada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable para toda la temporada., • Jornada laboral: Viernes y sábados (entre 7 y 8 horas diarias)., • Salario competitivo, • Bonus de permanencia y compromiso: Premio económico adicional al finalizar la campaña para aquellas personas que completen toda la temporada sin faltas de asistencia. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Disponibilidad horaria: Imprescindible contar con disponibilidad completa para trabajar los viernes y sábados., • Movilidad geográfica: Capacidad para desplazarse por diferentes zonas de la Comunidad de Madrid (contamos con vacantes en diversas áreas para cubrir toda la región)., • Vehículo propio: Imprescindible coche para el traslado del material promocional., • Compromiso y responsabilidad: Buscamos personas serias que se comprometan con el calendario completo de la acción., • Experiencia: Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente como promotora, azafata/o de imagen o en atención al cliente (si no tienes experiencia pero sí actitud, ¡también queremos conocerte!). Tus funciones: • Captación de clientes y presentación del producto., • Degustación, demostración o venta directa (según la acción)., • Reporte de ventas y asistencia al finalizar la jornada. Si cumples con los requisitos y quieres asegurar unos ingresos extra el fin de semana con un equipo excelente, ¡inscríbete ya adjuntando tu currículum actualizado!

Buscamos camarero/repartidor para nuestro restaurante de Colmenar Viejo en turno de fines de semana. Funciones: Reparto de pedidos a domicilio, atención a clientes, servicio de camarero de mesa y barra, atención telefónica, limpieza de local, reposición de mercancía... Requisitos: Vivir cerca del centro de trabajo, disponer de carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en fines de semana. Se valorará experiencia previa. Ofrecemos: Alta en SS, incorporación inmediata, vehículo cargo de la empresa, salario según convenio más propinas y posibilidad de horas extra.

Actualmente tenemos una vacante de camarer@ para nuestro local de Moraleja VERMUT PIRIPI. Ubicado en el C.C. Heron Diversia. Buscamos una persona que tenga: • Experiencia previa trabajando en sala y barra., • Buen trato y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad y organización durante el servicio., • Buena presencia y actitud profesional., • Experiencia tomando comandas y manejando TPV/PDA. Grupo en plena expansión , buenas condiciones laborales!!

Buscamos un/a camarero/a dinámico/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Sabor Hood - Gastrobar & Delivery. Si te apasiona la hostelería y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales: • Atención al cliente en sala y barra., • Toma de pedidos y servicio de alimentos y bebidas., • Preparación y mantenimiento de mesas., • Apoyo en la gestión de pedidos para delivery., • Mantener la limpieza y el orden del área de trabajo., • Resolución de incidencias y aseguramiento de la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en gastrobar o restaurantes con servicio de delivery., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Proactividad y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turnos. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo joven y dinámico., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Contrato estable.

Buscamos ayudante de camarero para incorporación inmediata. Atención al cliente, realización de postres/bebidas, apertura/cierre del local, formación de la marca... Con posibilidad de crecimiento profesional y contrato indefinido. SOLO PARA RESIDENTES EN COLMENAR VIEJO

Quieres unirte como staff en una hamburguesería en el centro comercial Heron Diversia en Alcobendas? Como Personal de Equipo tendrás un gran impacto tanto en la atención al cliente (camarero/a), como en nuestras cocinas (cocinero/a). Trabajarás en todas las posiciones: explicando nuestras opciones de ingredientes, preparando las hamburguesas perfectas, sirviendo nuestras patatas fritas, tomando comandas en la caja, y manteniendo nuestros restaurantes relucientes. Fundamentalmente buscamos turnos de mañana, con 16h semanales y posibilidades de realizar horas complementarias. ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo competitivo, • Oportunidades excepcionales de desarrollar tu carrera, • Programa estructurado de formación, • Excelente ambiente de trabajo, • Política de comida en el restaurante Si te interesa, no dudes en inscribirte en la oferta!

Se necesita perfil Ayudante/a de Cocina y vendedor para nuestra pizzería/arroceria LA TAPA DE SABORES situado en Carrefour Mercado de Alcobendas (Madrid). Jornada parcial 30 horas. Se requiere: • Experiencia en cocina, • Atención al cliente fluida, • Con buenas dotes comerciales, • Facilidad de palabra, persona responsable y extrovertida con perfil comercial, • Disponibilidad horaria de lunes a domingo y festivos de apertura, según horario de apertura de Carrefour, para realizar turnos de mañana y de tarde., • Responsabilidad e interés por el trabajo bien hecho

Buscamos ayudantes de cocina para nuestros locales en Madrid 🍔 INCORPORACION INMEDIATA Jornada 40 horas semanales 🔹 Perfil que buscamos: • Personas responsables, puntuales y con buena actitud., • Con experiencia previa en hostelería, atención al cliente, manejo de plancha y freidora., • Mayores de 18 años., • Documentación para trabajar 🔹 Funciones: • Atención al cliente y toma de pedidos., • Preparación y montaje de comida, • Limpieza y mantenimiento del área de trabajo., • Cobro y manejo de caja

🍔 ¡Únete al equipo de Pink's !! ¿Te gusta el trabajo en equipo? En Pink's buscamos un/a Ayudante de Cocina para incorporarse a nuestro equipo. 📍 Jornada: 30 horas semanales. 🕒 Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo: • 12:30 a 16:15, • 19:45 a 00:00 ¿Qué harás? • Atención al cliente., • Producción., • Elaboración de pedidos siguiendo nuestros estándares de calidad., • Limpieza y organización del puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Personas responsables, dinámicas y con buena actitud., • Ganas de aprender y trabajar en equipo., • Se valorará experiencia en cocina, restauración o atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Contrato indefinido, • Posibilidades de desarrollo interno.

📢 Se busca barbero/a con experiencia – Alcobendas En nuestra barbería RUbinos, ubicada en Alcobendas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a barbero/a con experiencia demostrable en cortes, degradados, afeitados y arreglo de barba. Requisitos: Experiencia previa en barbería/peluquería masculina.Buena atención al cliente y habilidades de comunicación.Responsabilidad, puntualidad y compromiso. Ofrecemos: Incorporación inmediata.Buen ambiente de trabajo en un local consolidado.Condiciones y horario a negociar según experiencia y valía. Si eres un profesional apasionado por tu trabajo y quieres crecer con nosotros, envía tu CV o contáctanos

🚀 En Xenit CX impulsamos experiencias de cliente innovadoras a través del talento, la excelencia operativa y soluciones estratégicas orientadas a la fidelización, eficiencia y crecimiento sostenible de las empresas. 📢 Actualmente buscamos incorporar un/a Teleoperador/a Comercial para formar parte de un proyecto estable y dinámico orientado a la captación fría, seguimiento y fidelización de cartera de empresas y PYMES. 💼 Si te motiva la venta, el trato con clientes B2B, el seguimiento comercial estratégico y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones principales: • 📞 Captación, Seguimiento y fidelización de cartera de clientes (empresas y PYMES)., • 🤝 Contacto telefónico con decisores para el mantenimiento y ampliación de acuerdos comerciales., • 🔍 Detección de nuevas necesidades y oportunidades de venta cruzada., • 🗂️ Gestión administrativa y actualización de información en CRM (Back Office)., • 🎯 Superación de filtros de recepción mediante una comunicación profesional y estratégica., • 📈 Cumplimiento de objetivos comerciales y de fidelización. 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa en ventas B2B, captación fría, fidelización o gestión de cartera de empresas. ✅ Se valorarán únicamente candidaturas de personas que residan cerca del centro de trabajo, siendo este un requisito indispensable para el puesto. ✅ Capacidad organizativa y orientación administrativa. ✅ Perfil orientado a objetivos y resultados. ✅ Excelentes habilidades comunicativas y actitud proactiva. ✅ Valorable experiencia en entornos comerciales telefónicos o atención al cliente empresarial. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato eventual con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional. 🕘 Jornada parcial de lunes a viernes. 🌅 Turnos de mañana de 10:00 a 14:00. 📍 Lugar de trabajo: ALCOBENDAS. 🎓 Formación inicial incluida dentro del contrato. 🌟 Incorporación a un entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. 🚀 Posibilidad de desarrollar tu carrera en proyectos vinculados a empresas de primer nivel. 🙌 Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la experiencia de cliente y el desarrollo profesional, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Xenit CX.

En AFC Tres Cantos, centro especializado en boxeo y artes marciales, buscamos incorporar un/a Recepcionista para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, con habilidades de atención al cliente y te gusta trabajar en un entorno deportivo y dinámico, queremos conocerte. Funciones principales • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes y potenciales socios., • Gestión de altas, bajas y renovaciones de socios., • Organización y control de agendas, reservas y actividades., • Gestión administrativa y apoyo en tareas de oficina., • Control de cobros y seguimiento de incidencias., • Apoyo en la gestión de redes sociales y creación de contenido básico.

Se busca Camarero/a – Jornada Completa (40 h/semana) ¿Te apasiona la atención al cliente y el trabajo en equipo? Estamos buscando un/a camarero/a para incorporarse a nuestro equipo. Ofrecemos: ● Contrato de 40 horas semanales. ● Incorporación inmediata. ● Buen ambiente de trabajo. ● Estabilidad laboral. Requisitos: ● Experiencia previa como camarero/a (valorable). ● Buena actitud, responsabilidad y ganas de trabajar. ● Habilidades de atención al cliente. ● Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Si eres una persona dinámica, responsable y disfrutas ofreciendo un excelente servicio, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y cuéntanos un poco sobre ti.

🚖💰 BUSCAMOS CONDUCTORES VTC – INCORPORACIÓN INMEDIATA CAMBIO EN CALIENTE ¿Quieres un trabajo estable con salario fijo y la posibilidad de aumentar tus ingresos cada mes? En Telecab estamos ampliando plantilla y buscamos conductores VTC para incorporación inmediata. 🔥 Lo que ofrecemos ✅ Salario fijo de 1.443 € brutos/mes. ✅ 40% de comisión sobre toda la facturación que supere los 4.750 € mensuales. ✅ Vehículo de empresa. ✅ Contrato estable. ✅ Incorporación inmediata. ✅ Cambio en caliente 🕒 Horarios disponibles Jornada 32 horas 📅 Lunes a jueves. 🌞 Mañana: 05:00 a 17:00 h. 🌙 Noche: 17:00 a 05:00 h. 🔄 Cambio de vehículo en caliente. Jornada 40 horas 📅 Lunes a domingo. 😎 2 días libres semanales. 🔄 Turnos rotativos de mañana o noche. 👤 Buscamos personas ✔ Con carnet de conducir B en vigor. ✔ Responsables y con buena atención al cliente. ✔ Con ganas de trabajar y generar ingresos extra mediante comisiones. 🚀 Si buscas estabilidad, buenos ingresos y empezar cuanto antes, inscríbete ahora y te contactaremos rápidamente.

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON CATALÁN (+ INGLES MUY VALORABLE) para puesto ESTABLE a JORNADA DE 40H de lunes a viernes para importante empresa cliente situada en ALCOBENDAS (LA MORALEJA), MADRID. FECHA DE INICIO: 1 de septiembre de 2026. HORARIO: • Horario ordinario: de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, • Verano (agosto): de lunes a viernes de 08:00 a 15:15 horas. FUNCIONES: • Recepción y atención de visitas., • Recepción y atención de llamadas., • Gestión de correo y mensajería., • Gestión y reserva de salas (incluye mantenimiento de las mismas tras las reuniones)., • Gestión de viajes, • Reserva de taxis, restaurantes. REQUISITOS: • Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista de oficina o similar., • Disponibilidad de incorporación para el 1 de septiembre, • Nivel alto/nativo de catalán, • Valorable Nivel de inglés B2 o superior.

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Contrato temporal por sustitución Horario de 19h a 23h ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a mozo/a de almacén para dar soporte a la gestión y preparación de envíos en un importante cliente del sector sanitario ubicado en San Sebastián de los Reyes. Funciones • Recepción de mercancía procedente de la zona del cliente., • Gestión y entrega de albaranes para su posterior procesamiento administrativo., • Comprobación y asignación de cada albarán a la caja correspondiente., • Colocación de albaranes y etiquetas de envío en los bultos preparados., • Organización de cajas en palés para su recogida por parte de las empresas de mensajería., • Traslado de carros a las instalaciones del cliente., • Movimiento de palés entre distintas zonas del almacén., • Apoyo a los transportistas durante las tareas de carga. Requisitos • Valorable experiencia previa en almacén, logística o expediciones., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Persona dinámica, responsable y con capacidad para realizar tareas físicas., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde. Se ofrece • Contrato a través de Eurofirms., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Horario de lunes a viernes de 16:00 a 20:00 horas., • Salario de 9,95 € brutos/hora., • Incorporación a un entorno logístico dinámico y estable. Si te gusta el trabajo en almacén y buscas una jornada de tarde compatible con otros proyectos o estudios, ¡queremos conocerte!

Minor Hotels Spain ofrece una oportunidad de prácticas para incorporarse al Departamento Comercial, dentro del área especializada en Grupos (segmento deportivo). La persona seleccionada participará activamente en un entorno dinámico, colaborando con distintos equipos y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía. ✅ ¿Qué harás? Participar en la gestión centralizada de solicitudes de grupos, garantizando una respuesta ágil y coordinada entre los distintos hoteles y áreas implicadas. Preparar cotizaciones y contratos en conjunto con el equipo de Group Desk, asegurando la calidad y coherencia de las propuestas comerciales. Dar seguimiento proactivo a las cotizaciones enviadas , manteniendo comunicación fluida con clientes y detectando oportunidades dentro de los diferentes segmentos que gestiona el departamento. Colaborar en la elaboración de informes de producción de clientes y segmentos asignados, utilizando herramientas corporativas como SAP, TMS u otras plataformas internas. Recopilar, analizar y actualizar información clave del mercado y de los clientes estratégicos , asegurando la correcta integración de estos datos en los sistemas internos de Minor Hotels Spain. Registrar en sistema las reservas generadas a través del segmento gestionado, garantizando precisión y trazabilidad en todo el proceso. Prestar apoyo en la atención telefónica a clientes y hoteles, ofreciendo una experiencia profesional, clara y alineada con los valores de la compañía. Herramientas que aprenderás Trade Page Interface GDS CRO Requisitos Estudiantes de Grado en Turismo . Idiomas: Castellano e Inglés (otros idiomas son un plus). Conocimientos de Excel . Perfil proactivo, con visión global y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Duración: 6 meses (con posibilidad de prórroga). Jornada completa con flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano (9:00 a 15:00). Ayuda económica: 700 €/mes + ticket restaurante (112 €). Acceso a plataforma e-learning y formación en idiomas con GoFluent . Descuentos especiales para empleados, familiares y amigos. Acceso a Club Coperama con beneficios exclusivos. ¿Por qué elegirnos? Estas prácticas son parte de nuestro compromiso con los futuros profesionales del sector. Te ofrecemos un entorno de aprendizaje real, con proyectos que impulsarán tu carrera en turismo y hotelería. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para realizar una suplencia por interinidad de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en San Sebastián de los Reyes (Madrid) FECHAS DE SUSTITUCION: Del 04 de septiembre hasta que se incorpore la persona titular del puesto. HORARIO: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas FUNCIONES: • Recepción y registro de visitas, • Atención y gestión de llamadas, • Atención y gestión de paquetería, • Gestión de correo electrónico, • Gestión de taquillas y plazas de aparcamiento y accesos, • Mantenimiento y control de buen estado de oficina y apertura de incidencia si hay algo incorrecto, • Fotocopiar, imprimir documentos y gestionar archivos, • Control de accesos y seguimiento de procedimientos de seguridad, • Mantenimiento de salas de reunión REQUISITOS: • Experiencia previa como recepcionista de oficina o similar, • Buen manejo de paquete office, • Disponibilidad para realizar las fechas y horarios previstos

Groups & Events Management Agent - Servicios Centrales Madrid Funciones requeridas Minor Hotels Europe & Americas dispone de una oferta de trabajo para el Departamento Comercial, en su área de Grupos de Madrid, ubicada en Alfonso Gómez nº 30-32. Funciones: Gestionar de manera centralizada las peticiones de Grupos y Eventos para nuestros hoteles centralizados en España donde se tiene contacto con el cliente desde la solicitud de las peticiones hasta la confirmación. - Atención personalizada vía telefónica para la elaboración de los presupuestos. - Elaborar presupuestos de grupos y eventos MICE para los hoteles del grupo MINOR con presencia en España (NH, NH Collection, Avani, Anantara y Tivoli) - Incrementar las posibilidades de venta a través del crosseling - Compartir información relevante relacionada con el sector con el resto de compañeros. - Realizar el seguimiento de los presupuestos a clientes y negociar en caso necesario. - Relación muy cercana tanto con clientes, departamento de Revenue Management y hoteles. Responsabilidades: • Cumplir con los objetivos de producción y ratio de conversión marcados en el departamento. • Fidelización de clientes. • Correcta operativa siguiendo los procedimientos y políticas de la compañía. • Correcta priorización y cumplimiento de las SLAs marcadas por el departamento. Estar informado acerca de todas las novedades en el segmento, hoteles, competencia. Requisitos Perfil requerido: * Formación Académica: Diplomatura/Grado en Turismo o master relacionado con el sector. * Conocimientos Específicos: - Castellano nativo - Conocimientos a nivel avanzado del paquete office. - Nivel alto de inglés - Se valorarán conocimientos de la herramienta SAP (TMS for hotel) *Perfil requerido: Persona proactiva, con capacidad de comunicación, orientación al cliente, muy organizada, disciplina de trabajo, habilidad para trabajar en equipo, orientación a resultados, agilidad en toma de decisiones y visión analítica. Se ofrece Información general: Servicios Centrales de Madrid (C/ Alfonso Gómez nº 30-32, 28005, Madrid) *Condiciones: - Duración: 6 meses inicialmente con pisibilidad de volverse indefinido - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. Modelo híbrido (3 días oficinas + 2 días teletrabajo). Con disponibilidad para realizar guardias en festivos locales.

¿te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollarte profesionalmente en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos para su departamento de fidelización de clientes. Funciones: • Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes., • Identificación de las necesidades del cliente., • Venta de los productos., • Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes., • Gestión global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía., • Negociación, Fidelización y Retención de clientes. Requisitos del puesto: -Formación: Educación Secundaria Obligatoria -Conocimientos: - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar y negociar -Experiencia: 1 año • Buena disposición de trato con personas., • Experiencia comercial., • Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales., • Habilidad en el uso de medios digitales., • Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos Tus beneficios: • Horario: turno fijo de tarde + todos festivos no nacionales. Sábados NO. Horario de L-V de 15h a 21h., • Formación remunerada desde el primer día. En horario de lunes a viernes de 9.00 a 18.00, • Disponibilidad de incorporación: 22 de Septiembre, • Contrato: Plantilla Indefinido

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollarte profesionalmente en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos para su departamento de fidelización de clientes. Funciones: • Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes., • Identificación de las necesidades del cliente., • Venta de los productos., • Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes., • Gestión global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía., • Negociación, Fidelización y Retención de clientes. Requisitos del puesto: -Formación: Educación Secundaria Obligatoria -Conocimientos: - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar y negociar -Experiencia: 1 año • Buena disposición de trato con personas., • Experiencia comercial., • Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales., • Habilidad en el uso de medios digitales., • Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos Tus beneficios: • Horario:.1413 horas anuales:, • Horario Mañana: L a J de 8:30 a 15:00 y los viernes de 9.00 a 15.00., • Horario Tarde: L a J 15.00 a 21.30 y los viernes de 15.00 a 21.00 ., • SÁBADOS SI: 11 sábados con horario de 9:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00. Ó 1612 horas anuales: • Horario Mañana: L a M de 9:30 a 19:30 y X a V de 8.30 a 15.00., • Horario Tarde: L a M 10.00 a 20.00 y X a V de 14.30 a 21.00, • SABADOS SI: 11 sábados con horario de 9:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00, • Formación remunerador desde el primer día. En horario de lunes a viernes de 9.00 a 18.00, • Disponibilidad de incorporación: 14 de Abril, • Contrato: Plantilla Indefinido

¿Cuál será tu misión? Como Terapeuta de Spa , serás responsable de ofrecer tratamientos y experiencias de bienestar excepcionales a nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y excelencia de Anantara Spa. TEMPORAL - CONTRATO SUSTITUCIÓN DE LARGA DURACIÓN ¿Qué tendrás que hacer? Aplicar los tratamientos y rituales de Anantara Spa siguiendo los protocolos y estándares establecidos por la marca. Cumplir con las políticas, procedimientos y normas operativas del departamento de Spa. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, sanidad y seguridad en todas las áreas de trabajo. Realizar tratamientos corporales utilizando exfoliaciones, envolturas, hidroterapia y técnicas especializadas. Ejecutar tratamientos faciales, masajes, manicuras y pedicuras utilizando los productos adecuados en cada servicio.Identificar las necesidades de cada cliente y valorar posibles contraindicaciones antes de iniciar cualquier tratamiento. Mantenerse actualizado sobre nuevas técnicas, terapias y tendencias del sector wellness y spa. Recibir al cliente en la recepción del Spa y acompañarlo a la cabina de tratamiento correspondiente. Cumplir con los estándares Leading Hotels of the World, asegurando una atención personalizada durante toda la experiencia.Velar por el confort del cliente, adaptando el servicio a sus preferencias y necesidades específicas. Mantener las cabinas y zonas de trabajo ordenadas, limpias y preparadas para cada tratamiento. Esterilizar y cuidar adecuadamente las herramientas, utensilios y equipos técnicos utilizados. Garantizar que todo el material necesario esté preparado antes del inicio de cada servicio. Gestionar correctamente la secuencia diaria de tratamientos y la planificación de cabinas. Promocionar y recomendar tratamientos, servicios complementarios y productos de retail del Spa. Detectar oportunidades de venta adicional ofreciendo soluciones adaptadas a cada cliente. Ofrecer un servicio profesional, cercano y orientado a la excelencia en todo momento. Asegurar que los tratamientos cumplen las expectativas y requisitos de calidad establecidos. Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar una experiencia integral al cliente. Reportar incidencias, necesidades operativas o sugerencias de mejora a la dirección del Spa. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del departamento y los estándares de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad de organización y gestión eficiente de tratamientos y agenda diaria. Habilidades de comunicación y trato personalizado con clientes internacionales. Perfil proactivo, dinámico y con pasión por el bienestar y la atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas del hotel. Persona responsable, autónoma y comprometida con la excelencia. Actitud positiva, profesional y orientada a la consecución de objetivos. Capacidad comercial para recomendar tratamientos y productos de retail. Excelente imagen profesional y altos estándares de presentación personal. Conocimiento de tratamientos de spa, terapias de masaje y técnicas de estética. Interés por la innovación, nuevas tecnologías y tendencias del sector wellness. Formación en masajes, estética o terapias de bienestar. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán conocimientos de ruso u otros idiomas adicionales. Manejo de maquinaria específica de spa y estética será un valor añadido. Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad de Anantara Spa. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Recepcionista (días sueltos) 📍 Ubicación: Alcobendas (Madrid) 🕒 Horario: De 09:00 a 14:00 horas 📅 Fecha de incorporación: 15 de septiembre Sobre la oferta Desde Eurofirms, buscamos una persona para cubrir una sustitución temporal de recepción durante el 15. Buscamos una persona amable, organizado y con experiencia en tareas administrativas y atención telefónica. Funciones • Atención y gestión de llamadas telefónicas., • Recepción y atención de visitas., • Gestión de correo electrónico., • Apoyo en tareas administrativas generales., • Manejo de herramientas de Microsoft Office (Outlook, Word y Excel). Requisitos • Experiencia previa como recepcionista, administrativo/a o en puestos similares., • Buen nivel de manejo de correo electrónico y paquete Office., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Persona amable, responsable y organizada., • Disponibilidad para trabajar los días 14 y 15 en horario de mañana. Se ofrece • Contrato temporal por días sueltos., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un cocinero(a) para desayunos (para cubir una sustitucion de maternidad) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. IMPORTANTE: HORA DE ENTRADA 5:00AM ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡En Empanadas Malvón LA MORALEJA te estamos esperando! Funciones principales: • Apertura y cierre del local (según turno)., • Horneado de productos para su venta., • Atención y asesoramiento al cliente., • Manejo de TPV y cobros., • Cuadre y cierre de caja., • Gestión de pedidos a través de apps de delivery, • Reposición de productos., • Mantenimiento y limpieza del puesto de trabajo y del local. Requisitos: • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañanas, tardes y fines de semana)., • Carnet de manipulador de alimentos., • Orientación a la calidad y a la limpieza del entorno de trabajo., • Habilidades comerciales y excelente trato al cliente., • Perfil dinámico, proactivo y con buena actitud., • Permiso de trabajo vigente Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Trabajo por turnos (a convenir según necesidades)., • Formación a cargo de la empresa desde el primer día., • Jornadas (15h/20h/30h), • Dos días libres por semana., • Salario según convenio. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de la familia Malvón, ¡envíanos tu solicitud!

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: indefinido | jornada completa 💰 Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definen nuestra marca. ¿Qué harás? Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento. Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal. Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala. Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad. Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante. Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente. Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales. Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares. Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes. Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia. Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento. Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio. Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Panther Sport Bar & Grill busca incorporar Camarero/a de Sala y Terraza a nuestro equipo en Tres Cantos. Buscamos una persona dinámica, responsable, organizada y orientada al cliente, con ganas de trabajar en un ambiente joven, deportivo y con mucho ritmo. Funciones: • Atención y servicio a clientes en sala y terraza., • Toma de comandas y manejo de TPV., • Servicio de bebidas, raciones y platos., • Preparación y organización de sala y terraza antes del servicio., • Mantener limpia y ordenada la zona de trabajo., • Cobro y cierre de mesas., • Trabajar coordinadamente con cocina y barra., • Ofrecer una atención cercana, rápida y profesional. Buscamos: • Experiencia previa como camarero/a, valorable en restauración., • Buena presencia y actitud positiva., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Rapidez, organización y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios de restauración. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto nuevo con posibilidad de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y acompañamiento inicial., • Posibilidad de desarrollo dentro de Panther. Si eres una persona con actitud, ganas de trabajar y te gusta la hostelería, queremos conocerte. 🐆🔥

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Temporal - Sustitución de Baja - Jornada Completa - Turnos de tarda y partidos - Incorporación inmedaita ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuál será tu misión? Como Chef ejecutivo , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia como Sous Chef, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscas unas paracticas para comenzar en septiembre en una empresa lider en el sector? Si es asi, aplica! El hotel NH Collection Madrid Suecia, buscamos un practicante para comenzar en septiembre! ¿Cuáles serán tus principales funciones? Apoyar al equipo de Calidad en las relaciones con los clientes. Apoyar a la hora de organizar actividades lúdicas o recreativas en los establecimientos. Recibir y acompañar a aquellos clientes que el Jefe del departamento indique. Informar a los clientes de todos los servicios que están a su disposición. Gestionar las reservas de los diferentes restaurantes del hotel. Dar apoyo en la atención de quejas y peticiones, cuidar los detalles y coordinar la respuesta de requerimientos, transmitiendo energía y entusiasmo, reflejando, en todo momento, el espíritu del Hotel y los valores de Melia Hotels International. Realizar la impresión de material promocional y folletos para comunicar nuestros servicios. ¿Qué buscamos? IMPRESCINDIBE Convenio de colaboración vigente con Universidad. Idiomas: Castellano, Inglés nivel Alto. Formación en Hostelería o Turismo. Orientación al Cliente, Trabajo en equipo, Excelencia en el servicio. *Condiciones: - Ayuda económica al estudio de 400€ Se ofrece: Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

✨ BUSCAMOS ESTETICISTA – 24 HORAS SEMANALES ✨ En Estética Lucía Marina, en San Sebastián de los Reyes, buscamos incorporar una esteticista a nuestro equipo. 📍 Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid) 🕐 Jornada: 24 horas semanales 📅 Horario: de lunes a sábado, con horario a concretar 💼 Incorporación: inmediata Buscamos una persona: 🤍 Profesional, responsable y organizada 🤍 Con buena atención y trato cercano al cliente 🤍 Con ganas de aprender y seguir creciendo profesionalmente 🤍 Que disfrute trabajando en equipo 🤍 Con experiencia en tratamientos de estética y aparatología (se valorará) Se valorará especialmente experiencia en: ✨ Tratamientos faciales y corporales ✨ Aparatología estética ✨ Manicura y pedicura ✨ Depilación ✨ Lifting y laminado de pestañas/cejas ✨ Masajes y tratamientos corporales Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, estable y profesional, dentro de un centro en crecimiento donde cuidamos tanto a nuestras clientas como a nuestro equipo. 📩 Si eres una persona apasionada por la estética y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y estaremos encantadas de conocerte. Estética Lucía Marina | San Sebastián de los Reyes

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina, liderarás la operativa culinaria del hotel, con especial foco en la excelencia de nuestros servicios de desayuno y la atención a grupos deportivos y corporativos . Serás responsable de coordinar al equipo de cocina, garantizar un servicio de alta calidad y optimizar los recursos del departamento, contribuyendo de forma directa a la satisfacción de nuestros huéspedes y a los resultados del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Camino Real Inmobiliaria – Colmenar Viejo, Madrid Trabajo presencial | Jornada completa | Sueldo fijo + comisiones En Camino Real Inmobiliaria buscamos incorporar una persona con experiencia en el sector inmobiliario y marcada orientación comercial. Se trata de un puesto mixto que combina la captación telefónica de propietarios y clientes, el seguimiento de leads y la atención presencial de nuestro local inmobiliario en Colmenar Viejo. La posición está especialmente enfocada en ventas, generación de oportunidades y captación de inmuebles. Funciones principales • Realizar llamadas en frío a propietarios y potenciales clientes., • Contactar y hacer seguimiento a los leads recibidos por teléfono, internet, campañas y local., • Concertar citas de valoración y captación de inmuebles., • Detectar propietarios interesados en vender o alquilar., • Atender presencialmente el local durante el horario de oficina., • Informar a compradores, inquilinos y propietarios sobre nuestros servicios., • Registrar llamadas, contactos, citas y oportunidades en el CRM., • Mantener un seguimiento comercial constante hasta conseguir la captación o el cierre., • Recuperar antiguos contactos y leads que no llegaron a convertirse., • Apoyar en la preparación y seguimiento de visitas, ofertas y operaciones., • Cumplir los objetivos comerciales y de captación establecidos. Perfil que buscamos • Experiencia previa en una agencia inmobiliaria., • Experiencia realizando llamadas comerciales o de captación., • Seguridad y soltura para hablar por teléfono., • Habilidad para generar confianza y tratar con propietarios., • Clara orientación a ventas y resultados., • Capacidad de organización y seguimiento., • Manejo básico de CRM, correo electrónico y herramientas ofimáticas., • Buena presencia y atención profesional al público., • Residencia en Colmenar Viejo, Madrid Norte o localidades cercanas., • Se valorará disponer de vehículo propio. Ofrecemos • Contrato laboral con sueldo fijo., • Comisiones adicionales por resultados., • Incentivos por captaciones y operaciones cerradas., • Leads procedentes de nuestras campañas comerciales., • Herramientas de trabajo y acceso al CRM de la empresa., • Apoyo administrativo y comercial., • Formación sobre nuestros procedimientos y servicios., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de Camino Real Inmobiliaria., • Trabajo presencial en un proyecto inmobiliario diferenciado y en expansión. Buscamos una persona que disfrute hablando con clientes, sea constante con el seguimiento y tenga verdadera motivación por conseguir captaciones y cerrar operaciones. Para participar en el proceso de selección, envíanos tu currículum e indica brevemente tu experiencia inmobiliaria, los tipos de clientes con los que has trabajado y tus principales resultados comerciales.

Como Coordinador/a de Grupos, serás responsable de gestionar y coordinar integralmente los grupos y eventos del hotel, garantizando una experiencia excelente para el cliente y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en los briefings del departamento y en las reuniones de grupos y Ten Days, compartiendo información clave para la correcta operativa de los eventos. Coordinar y supervisar internamente todos los grupos desde su confirmación hasta su cierre. Gestionar y actualizar reservas de grupos en SAP/TMS y otros sistemas internos siguiendo los estándares establecidos. Revisar contratos, expedientes y depósitos, garantizando que toda la documentación esté correctamente formalizada. Actuar como contacto principal del cliente una vez confirmado el grupo. Garantizar el cumplimiento de las condiciones contractuales e informar sobre cualquier incidencia o modificación. Gestionar el cobro y seguimiento de depósitos y pagos establecidos en contrato. • Coordinar todos los servicios asociados al grupo o evento (habitaciones, salones, restauración y servicios complementarios). Comunicar a los distintos departamentos los detalles operativos necesarios para la ejecución de cada evento. Preparar y revisar resúmenes de grupo, órdenes de servicio (BEOs) e informes de seguimiento. Coordinar y liderar reuniones de preconferencia con los equipos implicados. Supervisar el correcto desarrollo de los eventos y garantizar el cumplimiento de lo acordado con el cliente. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos operativos durante la estancia del grupo. Anticiparse a las necesidades del cliente, asesorándole para asegurar el éxito de cada evento. Supervisar la correcta facturación y cierre administrativo de los expedientes. Resolver incidencias y realizar su seguimiento informando a los responsables correspondientes. Elaborar presupuestos y realizar seguimiento de propuestas cuando sea necesario. Detectar oportunidades de venta adicional y promover el cross-selling dentro de la compañía. Participar en visitas de inspección y eventos internos del hotel. Colaborar con el equipo comercial y dar soporte a otros puestos del departamento cuando sea necesario. Cumplir los plazos establecidos, garantizando respuestas a clientes en un máximo de 24 horas. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, estándares y políticas de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? • Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de anticipación. • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos. • Persona responsable, autónoma y altamente fiable. • Actitud dinámica, innovadora y orientada a resultados. • Motivación por alcanzar objetivos y superar las expectativas de los clientes. • Excelente imagen profesional y atención al detalle. • Conocimiento del sector hotelero, producto, marcas y entorno competitivo. • Experiencia mínima de 1 año en departamentos operativos hoteleros. • Formación superior en Turismo o similar. • Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito. • Manejo de sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas. • Capacidad de adaptación a horarios según necesidades operativas. • Carnet de conducir B1. • Compromiso con la mejora continua y los estándares de excelencia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.