Buscamos un/a Gerente Operativo de Restaurante con visión estratégica y fuerte orientación a resultados. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión operativa del local, asegurando la excelencia en el servicio, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades principales • Gestión operativa integral: Supervisar y coordinar todas las áreas del restaurante (sala, barra, cocina y terraza), garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la marca. • Liderazgo de equipos: Seleccionar, formar, motivar y organizar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y el desarrollo profesional de los empleados. • Control de costes y rentabilidad: Gestionar los inventarios, compras y control de mermas, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad del negocio. • Ejecución de estándares: Velar por el cumplimiento de los protocolos operativos, APPCC, normativas de higiene y seguridad alimentaria. • Atención al cliente: Resolver incidencias y garantizar una experiencia excelente para cada cliente. • Análisis y reporting: Realizar seguimiento de los KPIs del local (ventas, costes, satisfacción del cliente, rotación de personal, etc.). • Ejecución de acciones comerciales: Colaborar en la implantación de campañas de marketing, promociones y eventos locales para aumentar la afluencia y la facturación. • Optimización de procesos: Proponer e implementar mejoras operativas que incrementen la eficiencia y la calidad del servicio. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como gerente operativo o jefe de sala. • Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos multidisciplinares. • Habilidades analíticas y de gestión administrativa (control de costes, inventarios, pedidos, horarios, etc.). • Orientación al cliente, iniciativa y capacidad de resolución de problemas. • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y con objetivos. • Manejo de herramientas informáticas de gestión hostelera. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Incorporación inmediata a una marca en plena expansión. • Salario competitivo + incentivos por objetivos. • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
Requisitos estudios mínimos ciclo formativo grado medio experiencia mínima al menos 2 años Descripción: Reconocida empresa de hostelería, en expansión, apostando firmemente por la gastronomía mediterránea fusión ¿te apetece formar parte de nuestra familia? Actualmente buscamos camareros/as profesionales / protocolo para sala y terraza a jornada completa para nuestro restaurante de tres cantos funciones: -atención al cliente en mesa -toma de comandas (tablet, tpv ...) -buen manejo de bandeja -montar y recoger mesas condiciones: -incorporación a grupo de restauración serio, en expansión -posibilidades de promoción interna -jornada semanal completa -interesante salario fijo (según experiencia del candidato/a) + propinas (con posibilidades de mejora a futuro si buen desempeño) -contrato estable indefinido
Requisitos: - Experiencia de 1 año en cafetería o desayunos. - Conocimientos sólidos en barra: preparación de cafés de calidad, cremar leche correctamente, elaboración de infusiones, colacaos y servicio completo de desayunos (tostadas, bollería, bocadillos, etc.). - Capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle. - Compromiso, responsabilidad y buena actitud en el trato con el cliente. - Se valorará experiencia en restaurantes o cafeterías con servicio desde primera hora. - Documentación en regla y permiso de trabajo vigente. Se ofrece: - Buen ambiente de trabajo, cercano y humano. - Contrato temporal con opción a indefinido. - Jornada parcial: De 7:00 a 11:00 (con posibilidades de ampliar a jornada completa). - Salario según convenio y experiencia
¿Te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollar tu carrea profesional en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos de venta para su departamento de ventas de seguros. Nuestro cliente Nuestro cliente es una importante empresa Aseguradora de seguros de Auto, Hogar y Salud con sede en Tres Cantos (Madrid), en pleno crecimiento. Tus funciones - Recepción y/o emisión de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes. - Identificación de las necesidades del cliente. - Venta de los productos. - Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes. - Gestión de global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: acces, excel y adobe Experiencia: 1 año -Buena disposición de trato con personas. - Experiencia comercial. - Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales. - Habilidad en el uso de medios digitales. - Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos Tus beneficios - Horario: fijo de tarde + todos festivos no nacionales. De lunes a viernes de 13:30 a 21:00h. 11 sábados con horario de 09:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00 - Salario:9,80 euros brutos/hora + incentivos sin techo. - Disponibilidad de incorporación: principio de junio - Contrato temporal 6 meses ETT + posibilidad incorporaciones a la plantilla - Formación el primer mes de empleo remunerada y dentro de contrato de L a J de 9h a 18h, y los viernes de 9h a 15h.
¿Te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollarte profesionalmente en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos para su departamento de fidelización de clientes. Nuestro cliente es una importante empresa Aseguradora de seguros de Auto, Hogar y Salud con sede en Tres Cantos (Madrid), en pleno crecimiento. Funciones: - Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes. - Identificación de las necesidades del cliente. - Venta de los productos. - Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes. - Gestión global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía. Tus beneficios: - Horario: rotativo mensual + todos festivos no nacionales. Mañana: lunes a viernes de 09.00 a 15.00. Tarde: lunes a viernes 14.00 a 20.00. - .11 sábados/ año en turno de mañana. - Posibilidad de teletrabajo de 6 días mes cuando se tenga total autonomía. - Formación remuneradora desde el primer día. En horario de lunes a jueves de 9.00 a 18.00 y los viernes de 9.00 a 15.00. - Salario: 13.310 euros bruto anual en 14 pagas (junio y diciembre) + objetivos individuales sin limites; y además plan de desarrollo con aumento de banda salarial a 16.132 euros. - Disponibilidad de incorporación: INMEDIATA Requisitos del puesto: - Buena disposición de trato con personas. - Experiencia comercial. - Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales. - Habilidad en el uso de medios digitales. - Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos
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