Trabajos Venta Minorista en Tres CantosCrear alertas

En Opticalia, buscamos un Secretario/ a de Relaciones Institucionales para unirse a nuestro equipo. Serás el nexo entre el área de Relaciones Institucionales y nuestra red de ópticos asociados, brindando asesoramiento y apoyo. De esta forma, colaborarás en el fortalecimiento de nuestras relaciones con los asociados garantizando un servicio eficiente y profesional. ¿Cuáles serían tus funciones?: • Coordinación de nuevas aperturas, reformas y otros proyectos vinculados a la red de asociados., • Gestionar y administrar altas y bajas de asociados, así como su documentación contractual (contratos, adendas, facturas…), • Actuar como interlocutor/a con los ópticos, gestionando consultas, incidencias y necesidades operativas., • Actualización de los registros y bases de datos de asociados en nuestro CRM., • Respaldo en la organización de reuniones y eventos internos, así como la coordinación de su logística., • Gestionar la planificación de viajes junto con el equipo de recepción (reserva de vuelos, hoteles, restaurantes, etc.). ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario: de lunes a jueves 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15, viernes de 8:00 a 14:30, • Jornada intesiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad, • Paquete de retribución flexible en restauración, transporte y guardería., • Seguro médico y dental gratuito con Mapfre, • Clases de idiomas, • Plaza de Parking Ten en cuenta que durante el proceso de selección se hará una prueba ofimática para conocer tu nivel. ¡Te esperamos! :)

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del negocio del delivery en las plataformas con las que Carrefour colabora. Asimismo, se encargará de asegurar los resultados definidos así como su ejecución en los plazos acordados. Funciones principales para la posición: • Interlocución con los diferentes partners para definir un plan de expansión nacional con apoyo de los formatos. Monitorizar tiendas nuevas que se incorporen el parque de tiendas Carrefour y tenerlas en cuenta a la hora de trazar dicho plan., • Garantizar que el plan de Expansión se lleva a cabo en el plazo estipulado de manera exitosa, realizado todas las gestiones previas y posteriores que sean oportunas, desde la gestión contractual con los consejeros de franquicias, pasando por el envio de materiales y terminando por la puesta en marcha del servicio., • Formación a las tiendas que integran el servicio de delivery en sus centros, tanto a tiendas integradas como franquicias, así como actualizar los materiales necesarios para proveer de las instrucciones y buenas prácticas a los mismos. Realizar sesiones formativas de refuerzo de manera trimestral para garantizar los conceptos fundamentales a tener en cuenta., • Interlocución con los diferentes partners de forma diaria para hacer seguimiento del negocio y alertar de posibles incidencias o incumplimiento de plazos., • Apoyo diario a las tiendas Carrefour para dar soporte en incidencias relacionadas con operativa, servicio y facturación., • Aportar ideas, mejoras operativas y de gestión que lleven a un mayor crecimiento y desarrollo del negocio, en el menor tiempo posible., • Consolidar la información de KPIs económicos y operacional en el dashboard compartido con los formato para un óptimo seguimiento por parte de todas las áreas., • Visitas a tienda para brindar apoyo necesario y conocer de primera mano las problemáticas que experimentan los equipos encargados de la preparación de pedidos., • Gestión administrativa del negocio mediante la realización de los pedidos por comisión en la herramienta correspondiente para una correcta contabilización de los importes abonados por los partners., • Apoyo con gestiones comerciales y de marketing acordadas entre los partners y sus proveedores, como la coordinación de sampling en tiendas físicas. Requisitos mínimos: • Formación universitaria ADE o similar., • Mínimo 2 años de experiencia., • Inglés avanzado, • Conocimientos y experiencia en negocio delivery ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades • Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto., • Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución., • Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas., • Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos., • Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema., • Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura., • Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux., • Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable • Experiencia previa en el ámbito del Retail., • Conocimiento de Francés., • Conocimientos financieros ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a perfil de Gestor/a Comercial para brindar soporte al departamento de ventas en las oficinas de una importante empresa del sector higiene y salud ubicada en Alcobendas. Tu principal función será dar soporte en la gestión de ventas: • Atender los pedidos entrantes de las farmacias durante el periodo vacacional de nuestra red de ventas. Estos pedidos podrían entrar por teléfono, e mail y whatsapp., • Debería ser capaz de coger el pedido basándose en escalados y descuentos históricos grabados en el sistema (Resco/CRM) por el delegado. Argumentar dichas ofertas y escalados si se requiere., • Enviar información adicional que el cliente requiera por email por ejemplo, • Todos los clientes están en nuestra cartera, y no realizará captación de clientes. Requisitos: • Grado universitario en administración o equivalente, • Muy valorable conocimiento o formación en sistemas CRM (Customer Relationship Management) y otros de gestión y control de ventas., • Excel nivel intermedio., • Orientado al detalle, capacidad de organización., • Perfil comercial ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 4 meses a través de Adecco con posibilidad de incorporación en plantilla, • Jornada completa, • Horario: lunes a jueves 8,5h con 30 minutos de comida y viernes intensivo de 6h, • Teletrabajo híbrido 2 días a la semana., • Cheque restaurante, • Salario entre 23.000€ y 25.000€ b/anuales.

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto de Infraestructura cuya misión principal será liderar y coordinar la evolución y operación de los servicios tecnológicos bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio y la excelencia operativa mediante el cumplimiento de los SLAs. Asimismo, se encargará de actuar como garante del compliance y la seguridad de las plataformas, liderar la interlocución con fabricantes y gestionar la estrategia presupuestaria para la optimización de costes y la eficiencia del área. Las principales responsabilidades serán: • Supervisar la operación de plataformas críticas, impulsando una estrategia de mejora continua e innovación que permita la reducción proactiva de incidencias., • Liderar la gestión de capacidad y alta disponibilidad, asegurando la continuidad del servicio tanto en entornos productivos como no productivos., • Garantizar el cumplimiento de los SLAs y la gestión eficiente de los cambios técnicos en la plataforma., • Coordinar la interlocución con proveedores y fabricantes, liderando el análisis de informes de salud y la ejecución de acciones correctoras ante desviaciones del servicio., • Definir las políticas de Business Continuity Plan y la estrategia de Disaster Recovery de plataformas críticas., • Gestionar el presupuesto del área, implementando estrategias recurrentes de optimización de costes operativos., • Asegurar la ejecución del servicio bajo los estándares de seguridad, coordinando las acciones necesarias ante incidentes graves de seguridad de la información., • Supervisar la ejecución de proyectos técnicos y liderar la implantación de servicios automatizados para la evolución de las plataformas. Se requiere: • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares, • Experiencia: Al menos 10 años en posiciones similares de gestión de operaciones e infraestructura IT., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en plataformas (AS400, Unix, Middleware, Aplicaciones JBoss, Oracle y SQL Server)., • Metodologías: Conocimientos profundos en ITIL, Metodologías Agile y Gestión de Proyectos., • Seguridad: Conocimientos sólidos en Seguridad de la Información. Se valorará positivamente: • Conocimientos Cloud (Azure, Google Cloud y OCI)., • Experiencia en el sector retail., • Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

¿Te apasiona el análisis profundo y la optimización de sistemas? Buscamos un Ingeniero de Soporte Aplicativo con un marcado perfil técnico y enfoque en la la mejora del sistema para la propuesta de mejoras en los procesos para mejorar su rendimiento y/o la satisfacción usuario Tu objetivo será ser el motor de la estabilidad y la eficiencia de las soluciones implementadas en SAP. 🎯 Tus Responsabilidades: • Optimización de Rendimiento: Identificar cuellos de botella y causas raíz de lentitud en las aplicaciones, proponiendo y ejecutando planes de robustecimiento., • Referente en el conocimiento funcional del sistema: para proponer soluciones en casos de alto impacto en la coordinación con el usuario., • Automatización y Eficiencia: Implementar herramientas y procesos automáticos para reducir tareas manuales y acelerar los tiempos de respuesta., • Mejora de la satisfacción del usuario: medición del métricas de diferentes servicios y sistemas, con la propuesta de mejoras para aumentar la satisfacción del usuario 💻 Perfil Buscado: • Formación: Ingeniería Informática con 3 a 5 años de experiencia demostrable en departamentos de sistemas o soporte de aplicaciones., • Dominio Técnico: Conocimientos sólidos en SAP ABAP y entornos HANA S/4. Es necesario tener conocimiento en desarrollos realizados a medida de las necesidades del cliente., • Conocimiento funcional de SAP retail., • Capacidad de Análisis: Experiencia real en la solución de retos técnicos complejos y gestión de eventos transversales. Valoramos: Dominio del idioma francés y experiencia previa en el sector del comercio minorista (Retail). Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Estamos buscando un/a Analista Funcional Salesforce Service Cloud para nuestra dirección de IT. Se encargará de analizar, diseñar y configurar sobre la herramienta Salesforce Service Cloud los requerimientos de negocio necesarios para el desempeño del trabajo del Contact Center de Carrefour. Estas configuraciones y definiciones funcionales se realizarán conforme a las mejores prácticas y estándares de calidad, siguiendo las normativas de proyectos en Carrefour Tech. En ocasiones deberá supervisar las entregas y desarrollos de software realizados por terceros, velando por la calidad de estos y asegurando que cumplen con los requisitos de negocio previamente definidos. Como miembro clave del equipo de Salesforce Service Cloud, realizará tareas de administración avanzada y configuración declarativa de la herramienta, actuando como puente entre el área de negocio y los equipos técnicos. Requisitos del perfil: • Experiencia en análisis de procesos, toma de requisitos funcionales y soporte a usuarios, con al menos 3 años de experiencia directa trabajando con Salesforce Service Cloud., • Experiencia demostrable en la participación y análisis de proyectos tecnológicos, definiendo historias de usuario y diseñando soluciones funcionales., • Capacidad de trabajo en entornos críticos y dinámicos., • Persona ordenada, organizada y con gran capacidad analítica., • Clara orientación al cliente y al negocio., • Conocimientos de inglés a nivel conversacional. -Sales Cloud. -Herramientas de gestión de proyectos y ciclo de vida: Jira, Confluence. -Certificación Salesforce Administrator -Se valorará positivamente poseer certificaciones adicionales (Platform developer, Foundations, Platform App Builder...). -Deseable conocimientos básicos de la arquitectura de desarrollo de Salesforce (entender los límites de Apex, LWC, APIs) para poder mantener una interlocución técnica fluida con el equipo de desarrollo. Se valorará positivamente: Experiencia acreditada en proyectos operativos de Contact Center y conocimientos en Salesforce Marketing Cloud. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Desde IFA buscamos un Jefe/a Técnico de Infraestructuras IT para incorporarse a una compañía líder en el sector de la distribución. La persona seleccionada se encargará de garantizar la operación, disponibilidad, diseño, evolución y modernización de la arquitectura e infraestructura tecnológica de la organización y asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas corporativos, aplicaciones, redes, bases de datos y servicios críticos, aplicando buenas prácticas de administración, ciberseguridad e ingeniería de sistemas. 💡¿Cómo sería tu día a día? • Diseñar, evolucionar y documentar la arquitectura de red corporativa: core, distribución, acceso, WiFi, segmentación y mecanismos de alta disponibilidad., • Definir y liderar los planes de evolución tecnológica (roadmap de infraestructura) garantizando compatibilidad, estabilidad y seguridad., • Diseñar y supervisar la transición controlada hacia entornos cloud y arquitecturas híbridas (Azure, M365, servicios SaaS y conectividades asociadas)., • Dirigir la integración de nuevas plataformas corporativas: SAP S/4HANA, Snowflake, BI, aplicaciones SaaS y herramientas de análisis., • Gestionar la capacidad, rendimiento y disponibilidad de la infraestructura crítica, aplicando prácticas de capacity planning y optimización., • Supervisar la operación y evolución de los sistemas de virtualización, almacenamiento, backup y contingencia., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, así como la coordinación operativa con el Jefe de Operaciones de Ciberseguridad., • Gestionar las comunicaciones entre sedes, CPD´s, proveedores cloud y socios, garantizando conectividad segura y estable., • Liderar los proyectos estratégicos de Infraestructura: modernización de red, cloud adoption, actualización de plataformas, automatización y observabilidad., • Definir estándares técnicos, procedimientos operativos y guías de diseño para el equipo técnico., • Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo técnico de infraestructuras, asignando prioridades, tareas y responsabilidades., • Asegurar una comunicación fluida y continua con Desarrollo, BI y Ciberseguridad para alinear decisiones tecnológicas con las necesidades de negocio. 💭 ¿Cómo te imaginamos? • Que te guste trabajar en Equipo y la cooperación, ¡Juntos multiplicamos!, • Con iniciativa, nos gusta escucharte y que aportes ideas., • Tener habilidades comunicativas., • Con capacidad de liderazgo., • Conocimientos avanzados en redes, seguridad, virtualización, cloud, sistemas Windows/Linux, M365, monitorización y automatización. 👩🏼👨🏻 Sobre ti… • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Informáticos o Administración de Sistemas., • Mínimo 5 años de experiencia administrando infraestructuras complejas y mínimo 2 años liderando equipos técnicos., • Nivel intermedio de inglés (mínimo B2), • Certificaciones valorables: Microsoft (AZ-104, MS-102, SC-300), VMware VCP, Linux LPIC/RHCSA, Oracle DBA, Kubernetes CKA/CKAD, Fortinet NSE, Cisco CCNA/CCNP. 🔎Conocimientos específicos: Más de 5 años de experiencia demostrable en: • Administración avanzada de sistemas Windows y Linux., • Gestión de entornos virtualizados y soluciones cloud., • Redes corporativas: switching, routing, VLAN, VPN, seguridad., • Administración de M365 y soluciones colaborativas., • Gestión de ciberseguridad en infraestructuras on-premise y cloud., • Consolas de antivirus, EDR/XDR y soluciones de firewall., • Administración de bases de datos Oracle., • Contenedores Docker y Kubernetes., • Monitorización de sistemas, scripting (PowerShell, Bash, Python) y automatización., • Gestión de copias de seguridad y continuidad., • Conocimientos de estándares y marcos: ISO 27001, ENS, NIST, MITRE ATT&CK. 🔎 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido, es importante conciliar vida laboral y personal., • Excelente ambiente laboral., • Flexibilidad horaria, para que puedas compaginarlo con tu vida personal. ¡Te esperamos! 😊🫱🏼🫲🏼 En IFA Retail, S.A. nos comprometemos a promover un entorno de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, clientes y partes interesadas. No discriminamos por motivos de género, edad, raza, origen étnico, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y la inclusión y nos esforzamos por garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto en todas las interacciones con nuestra empresa.

En Carrefour buscamos un Ingeniero Cloud de Infraestructura que lidere el diseño y la implementación de soluciones en entornos de nube pública, garantizando la resiliencia, seguridad y optimización de las plataformas. Formará parte del equipo Cloud, participando en la definición e implementación de arquitecturas escalables y eficientes que soporten la evolución tecnológica de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas Cloud robustas y escalables en entornos Google Cloud y Azure, alineadas con las necesidades del negocio., • Definir y desplegar soluciones de IA en la nube, desde la fase de diseño hasta la implementación en producción., • Aplicar principios de FinOps para la optimización económica de los entornos y la reducción de costes operativos., • Establecer políticas de resiliencia, contingencia y seguridad, garantizando la disponibilidad y protección de los sistemas., • Coordinar y supervisar proyectos con distintos integradores externos y equipos técnicos internos., • Colaborar con las áreas de soluciones en la definición de arquitecturas técnicas IA/Cloud para nuevos desarrollos., • Hacer seguimiento técnico y funcional de los proyectos en producción, asegurando su correcta ejecución y rendimiento., • Promover la mejora continua y la adopción de buenas prácticas en la gestión de infraestructura Cloud. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en:, • Diseño y administración de entornos Cloud públicos (Azure, Google Cloud)., • Experiencia en FinOps y optimización de costes Cloud., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de proyectos con múltiples interlocutores., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente la experiencia en: • Se valorarán positivamente los conocimientos sólidos en arquitecturas IA, etc, • Certificaciones Azure, Google Cloud Architect o similares., • Experiencia en entornos multinube y proyectos de transformación digital. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios., • Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka)., • Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB)., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera., • Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform)., • Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud)., • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. Actualmente buscamos un HRBP que actuará como socio estratégico del negocio, acompañando a los responsables territoriales en la gestión de personas, el desarrollo del talento y la correcta aplicación de las políticas de RR. HH., alineando la estrategia de personas con los objetivos de la Empresa. • ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Acompañar procesos de desarrollo, desempeño, sucesión y talento., • Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos., • Colaborar en procesos de relaciones laborales, interlocución con la RLT y gestión de conflictos., • Analizar indicadores de RR. HH. (absentismo, rotación, clima, etc.) y proponer planes de acción., • Impulsar la cultura corporativa, el compromiso y la experiencia de la persona empleada. • ¿Qué requisitos mínimos solicitamos? • Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en un rol similar de HRBP o generalista senior de RR. HH., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española y relaciones laborales., • Experiencia trabajando en entornos empresariales dinámicos y orientados a negocio. • ¿Qué ofrecemos? . Formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector del juego privado de forma indefinida. · Posibilidad de desarrollar un plan de carrera dentro de la organización · Paquete retributivo compuesto por Retribución fija más retribución variable en función de objetivos . Jornada laboral flexible y teletrabajo 1 día/semana.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de San Sebastian de los Reyes. Funciones principales: Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos… Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc. Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central…) Requisitos mínimos: Formación secundaria obligatoria Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel). Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

About Crevel Europe Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of 1,400+ products from both mainstream and independent brands, we serve B2B clients across the continent. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality, authentic Mexican and American products at competitive prices becoming the benchmark for international food distribution in Europe. Role Objective We are looking for an Assistant Buyer – Europe Operations with a advanced level of English to support Crevel Europe in the execution and follow-up of purchasing processes, supplier coordination, and logistics operations across Europe. This role is key to ensuring smooth order execution, accurate documentation, and efficient communication between suppliers, logistics partners, and internal teams. Main tasks · Daily review, control and follow-up of purchase orders · Organization and validation of logistics documents (Invoice, Packing List, etc…) · Maintain interdepartmental communication (Purchasing, Logistics, Warehouse, Finance) · Support in supplier follow-ups (confirmations, ETAs, production status, pricing etc..) · Update and maintain accurate data in ERP systems (Odoo) · Assist in resolving operational issues related to deliveries, documentation or suppliers. Academic Background Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, Supply Chain, International Business, or a related field, with 1–3 years of relevant experience in the area. Skills & Competencies Required / Strongly Preferred: · Professional-level English (written and spoken) – required for communication with suppliers and logistics partners · Strong organizational skills and high attention to detail · Proficiency in Excel (tables, basic formulas, data tracking) · Clear communication and teamwork mindset · Proactive attitude, sense of urgency and problem-solving mindset · Ability to manage multiple tasks and follow up consistently What We Offer • The opportunity to join a company in full international expansion., • A multicultural, dynamic environment with strong opportunities for professional growth., • Involvement in international projects and direct exposure to leading brands., • Competitive compensation based on experience., • Private health insurance. Interested or know someone who could be a great fit? Feel free to apply or share!

Consultor/a de Comercialización Retail.

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a personal que gestione nuestros recambios a nivel nacional. Requisitos mínimos: • Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión de recambios de automoción (multimarca)., • Conocimiento de recambios de automoción (mecánica, carrocería, accesorios, etc.)., • Manejo de programas de gestión, páginas web de recambios y excel intermedio., • Competencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones. Las principales funciones a realizar son: • Gestionar y coordinar los pedidos de recambios y accesorios a fin de asegurar disponibilidad para el mantenimiento y reparación de sus vehículos., • Buscar recambios y accesorios para los vehículos a través de herramientas digitales y gestión de referencias, analizando los precios de recambios., • Hacer seguimiento de los pedidos y controlar el stock y mantener la información organizada y actualizada., • Gestionar y validar la facturación y albaranes de los recambios. Ofrecemos: • Salario (según valía) en 14 pagas., • Variables por desempeño, • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas (100% presencial en las Rozas de Madrid).

Sales Assistant (Part Time) Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

Vacancy: Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) About Us – Zoomlion: Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. With over 30 international subsidiaries, Zoomlion delivers products to more than 130 countries worldwide. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Key Responsibilities: • Attending daily meetings and all Pipeline meetings of assigned region and submitting daily meeting reports and weekly pipeline minutes., • Follow up for the Support requested by Sales Person, • Customer -Check all customer entries are accurate and on Zoomlion standard, • Visits - Check all visits records are as per requirement., • Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented, • Ensure team has made visit Plan in proper by using Tag Function for all their customers, • KPI calculation of Sales team & Area Manager., • Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs, • Liaising with the Marketing team & IT whenever there is issue, • Assisting Country managers when they required support or reports, • Transferring Customer Responsible person upon request of Area Manager & Country, • Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved., • Collect market information online and output data analysis reports. Requirements: • Bachelors degree in Business, marketing or related field., • Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role., • Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus., • Proficient in using office software and CRM., • Familiar with sales support tools and methodologies., • Familiarity with sales process and procedures, • Experience in Web and Marketing, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Strong written, verbal and collaboration skills Please provide CV in English/Chinese，Thanks for cooperation！

En StarOneRocket, a través de nuestra marca Besflat, nos especializamos en la compra y venta de activos inmobiliarios en las zonas más premium y demandadas de Madrid.Actualmente contamos con una cartera de activos muy potente en el mercado, lo que nos permite ofrecer oportunidades atractivas y dif

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de San Sebastian de los Reyes.

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Role Overview This position is responsible for driving revenue growth across multiple market segments through strategic customer engagement within an assigned territory. The role emphasizes relationship management, business expansion, and consistent market presence. Key Responsibilities • Drive business growth across assigned market segments through regular, proactive engagement with customers in the territory., • Build, maintain, and strengthen long-term relationships with existing clients to understand their needs and ensure continued partnership., • Promote and sell the organization’s products and services to established customers while identifying opportunities for additional growth., • Identify, qualify, and develop new customers and sales opportunities to expand market reach., • Conduct regular in-person visits to customer sites to maintain close, trusted, face-to-face relationships., • Lead negotiations for customer orders, addressing technical, commercial, and contractual aspects to achieve mutually beneficial outcomes., • Represent the organization professionally in customer meetings and engagements, including business entertainment during and outside standard business hours when appropriate., • Maintain accurate records of customer interactions, opportunities, and pipeline activity., • Prepare and submit monthly activity summaries and project analyses to support management decision-making and strategic planning.

Secretaria Comercial – Retail High Street (Madrid). Consultora inmobiliaria especializada en la comercialización de locales comerciales en las principales zonas prime de Madrid busca una Secretaria Comercial para dar soporte directo al Director del departamento y al equipo de Retail. Madrid centr

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para dependientes de tienda en Colmenar Viejo.

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Buscamos un/a dependiente/a para nuestra tienda en Infanta Sofía, San Sebastián de los Reyes.

Adecco Selección colabora con empresa líder en el sector de las soluciones de construcción sostenible, en la incorporación en su oficina de Alcobendas, de una persona que de soporte al departamento comercial y a la que le apasione la planificación estratégica.Funciones Principales: -Gestión

Desde HAYS estamos en la búsqueda de un Director/a de Tienda para uno de nuestros clientes.

Y si tu siguiente paso profesional no fuera solo un cambio… sino una evolución?.Madrid, con inquietud por crecer, liderar y formar parte de un proyecto que va más allá de la óptica tradicional.Hablamos de espacios donde conviven salud visual, asesoramiento personalizado, tendencias y tecnolog�

En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en la Comunidad de Madrid. Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesio

Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Responsabilidades y Misión La persona que ocupe el puesto de Líder Relación Cliente Tienda será responsable de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda y en los diversos canales de comun

Estamos en búsqueda de un responsable de tienda para unirse a nuestro equipo! Esta posición es ideal para alguien que esté motivado a supervisar y dirigir a uno de nuestros equipos de tienda. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado - Garantizar que la tienda cumpla con todas las polí

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Únete a Leroy Merlin como Area Manager y alcanza nuevas metas en tu carrera! Si te apasiona el comercio, el liderazgo estratégico y el desarrollo de personas, esta es tu oportunidad.En Leroy Merlin te ofrecemos un entorno dinámico donde podrás impulsar el negocio y liderar un equipo de Team Mana

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En La Tienda de Julia, una boutique de moda y estilo en el corazón de Ezcaray, buscamos una Encargada que quiera formar parte de un proyecto bonito, cuidado y con alma. Cuidado de la imagen de la tienda y reposición. Crecimiento dentro de la tienda.

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