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Precisamos contratar un/a Auxiliar de limpieza para centro ubicado en Colmenar viejo. Funciones: -Limpieza del servicio de planta y cafetería. -Limpieza Diaria de la zona de lavado. -Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). Requisitos: Experiencia como ASL en Colectividades Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Horario: De lunes a domingo rotativo Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar Camareros y Camareras para trabajar en importantes grupos de restauración en la ZONA DE ALCOBENDAS - MADRID. Buscamos personal responsable, comprometida y con muchas ganas de trabajar en un buen ambiente de trabajo. Residenciada preferiblemente en la Zona de Alcobendas, Las Tablas, San Sebastian de los Reyes Requisitos: · Experiencia en el puesto de al menos 2 años. · Buena atención al cliente. · Manejo de bandeja. · Pincear. · Experiencia trabajando en sala/ banquetes. · Carnet de Manipulador de alimentos. · Actitud e Iniciativa Condiciones: · Salario según convenio. · Turnos extras de 4, 6, 8 horas. · Estabilidad laboral. · Flexibilidad horaria. · Desarrollo dentro de la empresa.

Precisamos contratar un/a Auxiliar de limpieza para empresa ubicada en Tres Cantos. Funciones: -Limpieza del servicio de planta y cafetería. -Limpieza Diaria de la zona de lavado. -Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). Requisitos: Experiencia como ASL en Colectividades Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Horario: 8:00 a 16:00 de lunes a jueves. Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.