Trabajos colectivo en Tres CantosCrear alertas

Descripción del Puesto: Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (VHDL/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. Responsabilidades: • Diseño FPGA y Hardware: Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA, incluyendo desarrollo en VHDL., • Firmware Base: Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded., • Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones., • Flujo de trabajo de Xilinx y experiencia sólida en VHDL., • Conocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware., • Experiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip)., • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “AICOX Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales • Seguro médico., • Cheque restaurante.

Buscamos un Ingeniero de Software de desarrollo de interfaces gráficas de alto rendimiento y su portabilidad a entornos móviles. Responsabilidades: • Arquitectura y desarrollo de interfaces de usuario críticas en C++., • Visualización de datos en tiempo real mediante OpenGL/Vulkan., • Desarrollo y portabilidad de aplicaciones nativas para Android (NDK/JNI), Linux y Windows., • Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia sólida (+4 años) en desarrollo C/C++ Moderno., • Experiencia en APIs gráficas (OpenGL, Vulkan) y frameworks UI., • Experiencia con el manejo de multi-hilos (multithreading) y comunicaciones de alta tasa de velocidad., • Experiencia en sistemas GIS., • Conocimientos de UX para entornos críticos., • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Adevex Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales • Teletrabajo., • Seguro médico., • Cheque restaurante.

🌟 Indra busca un/a Senior System para Integración de Nuevas Empresas (M&A IT) ¿Te apasionan los proyectos de integración, los sistemas corporativos y el trabajo con múltiples interlocutores? En Indra, compañía líder en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a profesional clave dentro del área de M&A IT. 🛠️ Tu día a día Serás protagonista en los procesos de integración de nuevas compañías en nuestros sistemas corporativos, participando en proyectos estratégicos y de alto impacto: • Coordinar la implantación de nuevas empresas en los sistemas de gestión corporativos., • Analizar gaps funcionales y técnicos en procesos de empresas adquiridas., • Validar datos de migración antes, durante y después de su carga., • Garantizar la coherencia, calidad y cuadre de datos procedentes de empresas externas., • Interlocución directa con usuarios clave para explicar modelos y plantillas de migración., • Colaboración con equipos técnicos en procesos de migración, fusión y/o segregación., • Elaboración de documentación de seguimiento y control de los distintos proyectos. 🎓 Lo que buscamos • Conocimiento funcional en ERP (SAP, Dynamics u otros)., • Valorable conocimiento técnico en sistemas de gestión empresarial., • Dominio avanzado de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint…)., • Conocimientos básicos de gestión de proyectos., • Conocimientos básicos de SQL y bases de datos., • Inglés alto (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar., • Excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones con equipos técnicos y de negocio. 💼 Qué ofrece Indra • Incorporación a un rol Senior System en un equipo clave para el crecimiento corporativo., • Participación en proyectos estratégicos de integración dentro del área de M&A., • Posibilidad de teletrabajo., • Entorno dinámico, multicultural y colaborativo., • Trayectoria profesional en una de las compañías tecnológicas más relevantes a nivel global. 🚀 ¿Quieres unirte a Indra? Déjame un mensaje directo, comenta en la publicación o postúlate a través de los canales habituales. ¡Estaré encantada de darte más detalles! 🤝 Compromiso con la igualdad En Indra promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, identidad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y enriquece nuestro talento colectivo.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Plant HRBP, la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Planta Productiva de la compañía , de manera 100% presencial . Funciones: Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo. Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH. Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo. Participar en los procesos de selección. Liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan formativo global de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con la estrategia organizativa y con las necesidades de cada área. Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas. Contribuir a los procesos de auditoría interna. Requisitos : Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica. Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo industrial. Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors. Dominio del inglés. Fuertes habilidades de influencia y comunicación. Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz. Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal. Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. Altos estándares éticos e integridad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

Indra busca un/a Project Manager de Implantación de Sistemas de Nuevas Empresas (M&A IT) ¿Te apasionan los proyectos de integración, los sistemas corporativos y el trabajo con múltiples interlocutores? En Indra , compañía líder en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a profesional clave dentro del área de M&A IT. ️ Tu día a día Serás protagonista en los procesos de integración de nuevas compañías en nuestros sistemas corporativos, participando en proyectos estratégicos y de alto impacto: Coordinar la implantación de nuevas empresas en los sistemas de gestión corporativos. Analizar gaps funcionales y técnicos en procesos de empresas adquiridas. Validar datos de migración antes, durante y después de su carga. Garantizar la coherencia, calidad y cuadre de datos procedentes de empresas externas. Interlocución directa con usuarios clave para explicar modelos y plantillas de migración. Colaboración con equipos técnicos en procesos de migración, fusión y/o segregación. Elaboración de documentación de seguimiento y control de los distintos proyectos. Lo que buscamos Conocimiento funcional en ERP (SAP, Dynamics u otros). Valorable conocimiento técnico en sistemas de gestión empresarial. Dominio avanzado de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint…). Conocimientos básicos de gestión de proyectos. Conocimientos básicos de SQL y bases de datos. Inglés alto (imprescindible). Disponibilidad para viajar. Excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones con equipos técnicos y de negocio. Qué ofrece Indra Incorporación a un rol Senior System en un equipo clave para el crecimiento corporativo. Participación en proyectos estratégicos de integración dentro del área de M&A. Posibilidad de teletrabajo. Entorno dinámico, multicultural y colaborativo. Trayectoria profesional en una de las compañías tecnológicas más relevantes a nivel global. ¿Quieres unirte a Indra? Déjame un mensaje directo, comenta en la publicación o postúlate a través de los canales habituales. ¡Estaré encantada de darte más detalles! Compromiso con la igualdad En Indra promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, identidad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y enriquece nuestro talento colectivo.

Buscamos un Ingeniero de Software de desarrollo de interfaces gráficas de alto rendimiento y su portabilidad a entornos móviles. Responsabilidades: • Arquitectura y desarrollo de interfaces de usuario críticas en C++., • Visualización de datos en tiempo real mediante OpenGL/Vulkan., • Desarrollo y portabilidad de aplicaciones nativas para Android (NDK/JNI), Linux y Windows., • Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia sólida (+4 años) en desarrollo C/C++ Moderno., • Experiencia en APIs gráficas (OpenGL, Vulkan) y frameworks UI., • Experiencia con el manejo de multi-hilos (multithreading) y comunicaciones de alta tasa de velocidad., • Experiencia en sistemas GIS., • Conocimientos de UX para entornos críticos., • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Adevex Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales • Teletrabajo., • Seguro médico., • Cheque restaurante.

Descripción del Puesto: Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (VHDL/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. Responsabilidades: • Diseño FPGA y Hardware: Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA, incluyendo desarrollo en VHDL., • Firmware Base: Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded., • Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones., • Flujo de trabajo de Xilinx y experiencia sólida en VHDL., • Conocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware., • Experiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip)., • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “AICOX Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales • Seguro médico., • Cheque restaurante.

Ingeniero energético/Eficiencia energética y CAES. Desarrollar y gestionar proyectos de eficiencia energética que generen ahorros de energía y obtengan certificados de ahorro energético (CAE). Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aumentar la cartera de proyectos. Gestionar la documentación y los trámites necesarios para obtener CAEs, incluyendo la solicitud de emisión y la verificación de ahorros. Relación con verificadores para subsanación de hallazgos. Relación en el Ente regional para aclaraciones técnicas o administrativas. Interlocución con sujetos obligados para convenios de cesión de CAEs. Realización de auditorías energética y MAES. Colaborar con clientes y proveedores para asegurar la implementación exitosa de proyectos. Analizar y evaluar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables a los sujetos delegados. Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. Jornada: completa, 40 horas/semana Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid Categoría/Grupo /Nivel: según convenio Vacaciones: 22 días por convenio. Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL Formación : Ingeniero/a en cualquier de sus especialidades, Economía o campo relacionado. Experiencia : 3 años Mínimo en el desarrollo y gestión de proyectos de eficiencia energética y certificados de ahorro energético (CAE). Conocimiento profundo de la regulación y normativa aplicable a los sujetos delegados. Experiencia en al gestión de proyectos y documentación relacionada con CAEs. Valorable: Conocimiento de la norma UNE-EN ISO 9001 y experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad. Experiencia en la gestión de proyectos. Certificación PMVA. (Analista en Medición y verificación del desempeño). Idiomas : inglés mínimo B2, con capacidad suficiente para realizar informes a clientes en inglés. Software : Office 365,manejo de CRMs. Viajes : disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario. Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información. Flexible y adaptable a entornos híbridos Habilidades de comunicación. Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo Negociación Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales . Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades y Beneficios Ingeniero energético/Eficiencia energética y CAES. Desarrollar y gestionar proyectos de eficiencia energética que generen ahorros de energía y obtengan certificados de ahorro energético (CAE). Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aumentar la cartera de proyectos. Gestionar la documentación y los trámites necesarios para obtener CAEs, incluyendo la solicitud de emisión y la verificación de ahorros. Relación con verificadores para subsanación de hallazgos. Relación en el Ente regional para aclaraciones técnicas o administrativas. Interlocución con sujetos obligados para convenios de cesión de CAEs. Realización de auditorías energética y MAES. Colaborar con clientes y proveedores para asegurar la implementación exitosa de proyectos. Analizar y evaluar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables a los sujetos delegados. Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. Jornada: completa, 40 horas/semana Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid Categoría/Grupo /Nivel: según convenio Vacaciones: 22 días por convenio. Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL Formación : Ingeniero/a en cualquier de sus especialidades, Economía o campo relacionado. Experiencia : 3 años Mínimo en el desarrollo y gestión de proyectos de eficiencia energética y certificados de ahorro energético (CAE). Conocimiento profundo de la regulación y normativa aplicable a los sujetos delegados. Experiencia en al gestión de proyectos y documentación relacionada con CAEs. Valorable: Conocimiento de la norma UNE-EN ISO 9001 y experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad. Experiencia en la gestión de proyectos. Certificación PMVA. (Analista en Medición y verificación del desempeño). Idiomas : inglés mínimo B2, con capacidad suficiente para realizar informes a clientes en inglés. Software : Office 365,manejo de CRMs. Viajes : disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario. Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información. Flexible y adaptable a entornos híbridos Habilidades de comunicación. Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo Negociación Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. Preselección: Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo. #J-18808-Ljbffr