Trabajos social en Tres CantosCrear alertas

Xe is a cross-border payments platform. We help SMEs and consumers in the US, UK, Canada, Australia, and New Zealand collect, convert, hold, and send money across markets. Each year, over 300 million people use Xe for currency information and over 350,000 use us to send money overseas. Today, we're rebuilding the platform layer behind cross-border payments for corporate and consumer clients. We're small enough that your code ships fast and your decisions matter, and Euronet Worldwide (Nasdaq: EEFT) backs us so the problems stay real-scale. We're hiring a senior back-end engineer who owns real problems end-to-end and shapes how the team builds, from API design and data modeling through to service implementation, production reliability, and launch. You already use AI as part of how you think, build, test, and ship. You'll write code that moves money in production, design and modernize the backend services the platform runs on, and lead delivery of new capability as Xe rebuilds its platform layer. You'll work in a small team with direct access to product, compliance, and operations, own architecture in your domain, lead design reviews, mentor mid-level engineers, and partner with architects and team leads on cross-domain decisions. • Design and own backend services that move money and manage multi-currency balances across a range of domains, including onboarding, KYC and KYB, payment initiation, FX, settlement, and other supporting services., • Lead cross-functional delivery with product, compliance, and operations from problem framing through launch., • Lead the build of the partner integrations and settlement infrastructure your domain depends on., • Own production health for your domain, including reliability, observability, on-call, and incident response., • Lead design reviews, set technical direction for your domain, and mentor mid-level engineers., • Use agentic coding tools (Copilot, Cursor, Claude Code, or equivalent) daily across the SDLC, and lead modernization from legacy services into the modern stack alongside architects and team leads in your domain., • 6 to 10+ years building production backend services, end-to-end., • Strong backend proficiency in C# / .NET preferred; other OOP languages welcome (Java, Kotlin, Go, or equivalent)., • SQL and relational database fundamentals., • Writing and maintaining tests., • Daily use of agentic coding tools (Copilot, Cursor, Claude Code, or equivalent) across the SDLC., • Production experience with AWS, including hands-on deployment, CI/CD pipelines and modern deployment practices, and native services such as SQS, DynamoDB, S3, ECS, and Lambda., • Strong system design and architecture experience, including service-oriented or microservices and event-driven patterns., • Payments, FX, or regulated-industry experience., • Track record of technical leadership: mentoring engineers, leading design reviews, and making architecture decisions in your domain., • Strong written and verbal communication., • Experience with ledgers, double-entry accounting, or other financial-data systems., • Experience hiring, interviewing, or onboarding engineers., • Experience leading modernization or platform migrations., • Experience with caching solutions like Memcached or Redis., • Experience using project management and documentation tools like Jira and Confluence., • Knowledge of API testing tools such as Postman or Bruno., • Writing automated tests alongside development with AI tools (Claude Code or equivalent)., • Annual performance-related rewards: performance-based annual bonus, • Employee Stock Purchase Plan (ESPP): open to all employees, • Car allowance: monthly car allowance (subject to Direction Level), • Meal vouchers: 8€ per working day, • Preferential currency exchange rates: exclusive rates for employees, • Money transfer discounts: special discounts on transfers, • Annual salary review: performance-based process, • Hybrid working model: 2 days per week WFH with flexible scheduling, • Extended vacation allowance: 25-30 days annual leave, • Extra bank holidays: additional company-recognised holidays, • Birthday off: fully paid day off, • Annual employee recognition events: HEROES awards & seniority recognitions, • Annual social events: end-of-year celebration & regional/departmental gatherings, • Seasonal celebrations: Halloween, New Year, Christmas, and other festivities, • Volunteer days & CSR initiatives: Save the Children, environmental actions, food bank donations, and more, • Employee wellness weeks: global and local wellbeing activities, • Leadership training: internal and external learning opportunities, • Cross-functional project opportunities: available based on skills and project needs, • Internal & international mobility: relocation support and coaching for career development XE offers a competitive salary and benefits package. The reasonable estimated pay for this role ranges from 65,000 EUR to 80,000 EUR. Actual compensation is based upon factors such as the candidate's skills, qualifications, and experience. We want Xe to be a great place to work and to ensure that our communities are represented across our workforce. A vital part of this is ensuring we are a truly inclusive organization that encourages diversity in all respects. Xe is an Equal Employment Opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment regardless of age, national origin, race, color, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected under applicable law. We are committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at recruitment@xe.com. The position responsibilities outlined above are intended to define the general contents and requirements to perform this job. It is not to be taken as a complete statement of responsibilities or requirements. This job description does not restrict the Company's right to assign or reassign duties and responsibilities to this job as needed. #J-18808-Ljbffr

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and progress to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day. As an Estimating Lead - you will support APX delivery by leading the development of high-quality, compliant project cost and pricing estimates for proposals and contracts. You will oversee major elements of the estimate, provide input to and support consolidation of detailed Basis of Estimate (BOE) documentation, and ensure understanding across technical, schedule, risk and financial inputs. You will play a critical role in standardization and continuous improvement within the APX Project & Portfolio Planning organization. You will report to the Manager, APX Cost Estimating, and work in the Madrid, Spain offices and work in a hybrid capacity. Key Responsibilities • Accountable for cost and price estimating for projects from Feasibility Studies through FEEDs and EPCs., • Provide estimate integration leadership during proposal development, fact finding/negotiation, governance and contract award, ensuring clean turnover to execution., • Review solicitations and collaborate with proposal functional input teams and PMs on estimating requirements and strategy., • Develop cost models and Basis of Estimates (BOEs) for RFPs, proposals, and task orders;, • Align with Project Delivery & Commercial Integration teams on resource demand, scope, risk, and schedule inputs : coordinate cost volumes and support narrative development, ensuring understanding between technical and cost content., • Implement and maintain standard estimating processes, documentation, independent reviews, and audit readiness. Implement process improvements to lead consistency and efficiency., • Support team internal expertise and best practices for estimating., • Analyze historical cost data and trends to improve estimate accuracy, efficiency and support challenge reviews. Qualifications • Bachelor's degree in business administration, construction management, engineering, project management or a related discipline. May substitute equivalent experience in lieu of education., • 5+ years of progressive cost/price estimating experience., • Experienced at facilitating discussions, building agreement, and delivering results through stakeholder engagement We are committed to transparency and equity in all of our people practices. The base salary range for this position, which is dependent upon experience, qualifications and skills. Why Westinghouse? We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in Spain can expect: • Attractive compensation, • Hybrid model of work., • High flexibility and autonomy., • Great benefits and safety:, • Peer-to-peer recognition program., • Lunch allowance., • Private health insurance., • Life insurance., • Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members, • Learning and development opportunities., • We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other. You can learn more about Westinghouse by visiting http://www.westinghousenuclear.com . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities. Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn | YouTube #J-18808-Ljbffr

Your Mission: Bridging Finance, ERP Systems, and Business Operations As an ERP Business Analyst, you will act as a key connector between Finance, IT, and Business Operations, helping the organization translate financial and operational needs into efficient ERP solutions. Your main focus will be on Finance & Accounting processes—especially Accounts Receivable, Contract Management, and bank payment processing—while also collaborating closely with Logistics and Purchasing teams. You’ll work hands‑on with ERP systems, support daily operations, and continuously improve data quality, system usage, and business understanding. This role is ideal for someone who enjoys being in the middle of finance and IT, whether your background is more accounting-oriented and you want to grow into IT, or the other way around. • Support and optimize ERP processes related to Accounts Receivable, contract management, and bank payment processing., • Understand financial data flows and ensure accurate processing within the ERP., • Act as a functional reference for finance-related topics in daily operations., • Work with ERP systems such as SAP or Infor (Infor knowledge is a plus)., • Analyze system behavior, identify issues, and support improvements in collaboration with IT and business users., • Perform basic data analysis and troubleshooting using SQL queries., • Gather and analyze business requirements from Finance, Logistics, and Purchasing., • Translate business needs into functional specifications or system improvements., • Provide hands‑on support to users and act as a bridge between business and technical teams., • Collaborate with Finance, Logistics, Purchasing, and IT to ensure smooth day-to-day operations., • Support consulting-like activities, especially around logistics and operational processes (optional but valued)., • Help users better understand the system and the underlying business logic., • Finance background with solid knowledge of Accounts Receivable and financial processes., • Experience working with ERP systems (SAP or Infor)., • SQL knowledge or willingness to work with data and queries., • Comfortable working in a support-oriented, hands‑on role, finishing tasks and solving practical problems., • Ability to understand the business quickly—this will be one of your first challenges., • Strong communication skills: you enjoy building bridges between Finance, IT, and Operations., • Proactive and autonomous personality; not shy, communicative, and eager to learn., • Interest in working in a subscription‑based business model is a plus., • Experience in Logistics and Purchasing processes., • Background in software, IT, or consulting., • Previous experience in ERP support or functional consulting roles., • Familiarity with European finance or SAP environments., • International and collaborative environment with close interaction between Finance, IT, and Operations., • A role with variety: finance, ERP, data, support, and business analysis., • Steep learning curve: you will learn a lot during your first months., • Local, operational decision-making (not strategic), with real impact on daily business., • Opportunity to grow towards IT, Finance, or functional consulting, depending on your interests. At Arsys/IONOS, we value diversity and welcome all applications regardless of, for example, gender, nationality, ethnic or social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity, physical characteristics, marital status, or any other irrelevant factor subject to applicable legislation. #J-18808-Ljbffr

Welcome to the future of nuclear energy , where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and progress to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day. As an EMEA Director -- Nuclear Decommissioning & Waste Management you will lead regional operations, project execution and business growth across EMEA. You will guide safe, compliant and profitable operations, strengthening customer relationships, developing new business and ensuring delivery of decommissioning and radioactive waste management solutions. You will report to the SVP, ELA Outage Services and be located at any Westinghouse EMEA location. Hybrid work schedule. • Provide executive leadership for EMEA decommissioning and waste management operations, with accountability for safety, quality, delivery and financial performance., • Guide regional business development and profitable growth, including strategic accounts, opportunity pipeline, proposals, negotiations and partnerships., • Build executive-level relationships with nuclear operators, utilities, government organizations, waste management bodies and main industry partners., • Identify customer needs and translate them into executable technical and commercial solutions., • Support Product Management and Engineering with customer insight, market requirements, product strategy and technology development priorities., • Develop regional capabilities, partnerships and resources required to support current operations and future growth., • Represent us with customers and important partners across the EMEA nuclear market., • Provide management with visibility of operational performance, business opportunities, risks and priorities., • Engineering degree in a relevant discipline; advanced technical or business qualifications are advantageous., • 15 years of experience in the nuclear industry, with exposure to decommissioning or radioactive waste management., • Senior leadership experience in operations, project delivery and business development., • Commercial and financial understanding, including contracts, proposals and project profitability., • Established network and understanding of the European nuclear market., • Customer relationship skills, with negotiation ability., • Willingness to travel across EMEA. We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. • Attractive compensation, • Hybrid model of work., • High flexibility and autonomy., • Great benefits and safety:, • Peer-to-peer recognition program., • Lunch allowance., • Private health insurance., • Life insurance., • Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members, • Learning and development opportunities., • We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other. You can learn more about Westinghouse by visiting http://www.westinghousenuclear.com. Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities. Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn | YouTube Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States. #J-18808-Ljbffr

523438 24-Sep-2026 Mobility SIEMENS MOBILITY, S.L.U. Mid-level Professional Lead the digital future of urban transit and empower global engineering teams. For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. Your mission in our team As a CBTC Application Team Lead, Lead an international team responsible for CBTC application software, data preparation, and testing for global signaling projects, with potential contribution to ETCS projects according to business needs. The role includes promoting automation, Artificial Intelligence, and advanced data processing where they improve engineering quality, efficiency, and project delivery. You’ll make a difference by Leading and developing a diverse, global technical team, fostering a high-performance culture across different time zones. Driving the adoption of AI tools and advanced data processing (like LIDAR) to optimize ATC application design and testing. Ensuring all CBTC and ATC solutions strictly adhere to CENELEC safety standards and the V-Model life cycle. Harmonizing engineering methods globally by promoting automation to improve quality and reduce time-to-market. Acting as the primary technical escalation point to resolve complex engineering challenges in international projects. Your success is grounded in A University degree in Engineering (Telecommunications, Electrical, Computer Science, or similar). A solid background in railway signaling engineering, specifically focusing on CBTC systems. Deep understanding of the railway safety life cycle and CENELEC regulations. An international mindset with the ability to lead, influence, and communicate effectively in a multicultural environment. Fluency in both English and Spanish, alongside availability for international travel. You’ll thrive even more if you also bring Experience or a strong interest in applying Machine Learning and AI to engineering processes. Previous experience working with ETCS projects. Don't meet every single requirement? Join us and let's shape the future of mobility together! What you can expect when joining You will be part of a team driving digital innovation, sustainability, and positive social impact through customer-oriented solutions. #J-18808-Ljbffr

Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos. Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional #LI-MM1 Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre sus responsabilidades, estarán: • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos: • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we are. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. To learn more, visit www.TDSYNNEX.com or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook #J-18808-Ljbffr

A position of EEE Parts Project Engineer is now open at Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) in Tres Cantos (Madrid area). The candidate will join EEE Project Support Team in EEE Parts, Materials and Processes Quality Assurance Department in Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) in Tres Cantos (Madrid area) working on the different Space business: Launchers, Earth Exploration (Copernicus), Space Exploration (Artemis), Commercial (Telecommunications Satellites). This is an opportunity to join a diverse and dynamic Technical Team focused on: Shape the future based on innovation of our products, new technologies and way of working State of the art product consolidation Continuous Performance improvement Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. Definitely, we are moved by our passion to make it fly! Functionally, the candidate is also part of the Project Core Team, with the main mission of being the main technical interface between Project Core Team and EEE Parts, Materials and Processes Team (EEE Parts, Applications, radiation, printed circuit board, materials and processes engineering). The candidate’s tasks comprise the complete development of an electronic equipment: from the proposal phase to the final delivery of the flight model once accepted. Acts as the responsible interface between EEE, materials and processes team and our internal customers (programmes, operations, design engineering, procurement, quality and sales) and partners (in Airbus Crisa and Airbus Space Products organization). Accountable in front of internal customer for selection, demand management (OQOTOC) and usage support of Electronic parts. This activity includes technical/quality support to end-customer (Space Agencies and private companies). This role involves discussions on technical and EEE design topics, product assurance and quality issues as well as technical support to procurement functions (project supply manager, commodities and supply quality). Accountable for EEE at Airbus Crisa for procurement support and validation i.a.w. program requirements, including technical/quality support to Airbus Crisa equipment, as well as to lower tier suppliers for sub-assembly procurement. Accountable on E2E process (from bid process to project delivery (and after in case of NCRs)) of quality support for all EEE related topics at all levels (parts manufacturers, test houses and equipment suppliers) Accountable of risks and opportunities management for EEE Parts. Engineering or physics degree A specific focus and experience in the area of active and passives components Knowledge and experience within space programs as well as the EEE space standardization systems (MIL, ESCC). Good knowledge of EEE device physics, construction, and functionality together with knowledge on failure modes related to passive, active and optoelectronics components English and Spanish must be negotiation level High competence in team work, cooperation as well as negotiating skills Act in a transnational way, covering interest from all sites Customer-oriented mindset High entitlements to quality schedule and costs Digitalization mindset To work autonomously and cooperatively with a proactive attitude solving problems Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus Crisa does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus Crisa is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Company: Computadoras, Redes e Ingeniería, SA Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Materials & Processes Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. #J-18808-Ljbffr

Are you passionate about financial management and want to be part of the transformation of the future of transportation? Join our team as a Commercial Project Manager and lead the economic impact of innovative projects. For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. As a separately managed Siemens company, we are dedicated to making mobility more efficient, sustainable, and enjoyable for everyone. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. As a Commercial Project Manager Mobility, you will take full financial and commercial responsibility for mobility contracts within the national market. You will work closely with project management to ensure regulatory compliance, optimize financial results, and guarantee the success of each initiative from offer to execution. • Leading commercial and financial management during all project phases, ensuring compliance with national and international regulations (Siemens-FRG and PGC)., • Optimizing project financial results by managing gross margin, cash flow, assets, and financing instruments., • Identifying, evaluating, and mitigating risks, as well as leveraging commercial opportunities in collaboration with the project management team., • Ensuring the accuracy of accounting records and commercial documentation in ERP systems (e.g., SAP)., • Managing the commercial relationship with clients, resolving issues, and ensuring correct invoicing and collection., • Overseeing the application of financial guarantees and optimizing overall project costs, minimizing non-conformities., • Solid experience (minimum 4 years) in financial project functions, preferably in complex environments., • Deep knowledge of business processes, policies, and financial management tools (e.g., Spiridon, Dash/Roccit, SAP)., • Proven ability to work in multidisciplinary teams and manage client relationships., • Full professional proficiency in Spanish and English, both spoken and written., • Exceptional communication, coaching, and problem‑solving skills, with a structured and proactive approach., • CPM and C Certification in Siemens., • Previous participation in company talent programs. At Siemens Mobility, we are driven by sustainability, developing technologies that protect the environment. Our customer orientation guides us to offer safe and reliable solutions. We lead through innovation and digital transformation, optimizing railway infrastructure. Furthermore, we grow by generating social value, positively impacting communities and our team. An environment where everyone can be themselves and feel part of a team. We have work teams and DEI Learning resources. Hybrid work model to enjoy the best of both worlds: collaborating in person as a team and taking advantage of the flexibility of remote work. A space that values curiosity and guarantees continuous learning, with opportunities for both personal and professional development for everyone involved. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit great minds from all walks of life. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work-life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

At ITALFARMACO, we are firmly committed to contributing sustainably to the improvement of people's health and quality of life. We are an Italian pharmaceutical group with an international presence, dedicated to the research, development, and commercialization of medicines. We are strongly committed to innovation, sustainability, and social responsibility, always striving to minimize our environmental impact and make a positive contribution to the communities in which we operate. We are looking for a Clinical Scientist to join our growing clinical development team. The candidate will play a central role in shaping clinical development plans, designing clinical protocols, analysing and interpreting study outcomes, and contributing to the communication and dissemination of clinical evidence. As a Clinical Scientist, you will work cross-functionally with internal stakeholders (Clinical Operations, R&D, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Pharmacovigila nce) and external partners to ensure successful clinical trial execution and scientific excellence throughout the development proce ss.This is position based in Madrid, with a predominantly office-based working model. • Development of clinical development plans aligned with overall product development strategy., • Design and develop clinical trial protocols, ensuring scientific rigor, feasibility, and alignment with regulatory requirements., • Provide scientific leadership in the planning and design of clinical studies across different development phases., • Review, analyze, and interpret clinical study data, ensuring robust scientific evaluation of efficacy and safety outcomes., • Critically assess clinical study reports, integrated summaries, and data outputs to support development decisions., • Contribute to the preparation of scientific documentation required for regulatory submissions and interactions with health authorities., • Translate clinical data into strategic insights that support product development decisions., • Lead the communication and dissemination of clinical results, including scientific publications, presentations, congress abstracts, and external scientific communication., • Scientific degree in Medicine, Pharmacy, Life Sciences, Biotechnology, Biomedical Sciences, or related discipline., • Minimum 5–10 years of relevant experience in Clinical Science, Clinical Development, or related scientific roles within pharmaceutical, biotechnology, or CRO environments., • Demonstrated experience in clinical development planning and strategy., • Understanding of drug development processes and international clinical research regulations., • Scientific writing, presentation, and communication skills. #J-18808-Ljbffr

At Cheil, we are looking for a Senior Event Manager to lead the planning, production, and execution of high-impact events for national and international clients. This role requires a hands-on, solutions-driven professional with strong operational expertise, capable of managing complex projects end-to-end while ensuring premium execution and attention to detail. You will be responsible for delivering outstanding brand experiences, coordinating multidisciplinary teams and specialized suppliers, and ensuring that every event meets the highest standards of quality, creativity, and efficiency. • End-to-end event management: Lead the full lifecycle of events from briefing to execution and post-event analysis, ensuring seamless delivery across all stages., • Production leadership: Oversee the production and execution of events, coordinating internal teams and external suppliers to ensure flawless implementation., • Planning & operational excellence: Develop detailed project plans, timelines, and workflows, ensuring all moving parts are aligned and executed on time., • Supplier & partner management: Source, negotiate, and manage specialized vendors (production, logistics, technical, venues, etc.), ensuring quality and cost efficiency., • Budget ownership: Build, manage, and optimize event budgets, ensuring profitability and financial control throughout the project., • On-site execution: Lead on-the-ground operations during events, proactively resolving issues in real time and ensuring an impeccable experience., • Risk management & problem-solving: Anticipate potential challenges, propose solutions, and make informed decisions under pressure., • Cross-functional collaboration: Work closely with creative, strategy, account, and production teams to bring ideas to life with excellence., • Client interaction: Act as a trusted partner for clients during execution phases, ensuring transparency, confidence, and satisfaction., • Quality & brand standards: Ensure all deliverables meet Cheil’s premium standards and align with brand guidelines., • Minimum 8 years of experience in event production, experiential marketing, or similar roles within agencies or production companies., • Proven experience managing large-scale and/or complex events from concept to execution., • Strong operational and production knowledge, including logistics, technical setups, and supplier ecosystems., • High level of autonomy and ability to manage multiple projects simultaneously., • Excellent negotiation and vendor management skills., • Strong problem-solving mindset, with the ability to make decisions under pressure., • Exceptional organizational and time management skills., • Strong communication skills and ability to coordinate multidisciplinary teams., • Availability to travel and attend events on-site., • High level of English. ✔️ What we value: • A hands-on doer with a proactive mindset and a strong sense of ownership., • Someone who thrives in fast-paced environments and enjoys making things happen., • Attention to detail combined with the ability to see the big picture., • A passion for creating memorable brand experiences., • Resilience, adaptability, and a calm approach under pressure., • A collaborative spirit with the ability to lead without ego., • Commitment to excellence and continuous improvement. 🌱Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, Data and Technology. ✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us. 💸Salary: To be negotiated based on experience. Bonus Performance. 📖Internal training opportunities. ❤️Social Benefits: Restaurant Tickets and Medical Insurance. 🕛Timetable from Monday to Thursday from 09.00-18.15 and Fridays from 09.00-15.00. July and August, we have an intensive working day, Monday to Friday from 8:00 - 15:00. 🏖️22 days of annual leave, plus 24 and 31 December and Advertising Day. 💰Possibility of incentive for attracting new clients and new employees to Cheil. Help us to keep growing! 📍We are located in Alcobendas and we have a direct bus service, 100% free, with departures from Plaza Castilla, Chamartín and Nuevos Ministerios to our offices. Are you motivated by what you have just read? Join Cheil! If you are passionate about the world of advertising and have experience leading teams, we invite you to send your CV and cover letter. #J-18808-Ljbffr

At Palex, we are looking to incorporate a Product Manager for our specialized Analytical unit, in the TOC (Total Organic Carbon) line. Location: Madrid or surrounding area. Scope of activity: Spain and Portugal. The selected person will be responsible for leading, driving and developing the TOC and water analysis business, acting as the strategic engine of the line and as the main point of contact with suppliers. This position will report directly to the Marketing Manager of the Analytical Business Unit. As Product Manager, you will support the sales activities for TOC within the Analytical business, leading the generation, tracking and support of sales opportunities together with the corresponding Account Managers. As Product Manager, you will also take part in applications discussions and training assistance. The aim of the position is not only to maintain and develop the TOC business, but also to incorporate new related portfolio with the intention of creating an Environmental Section with multiple and connected analytical solutions, actively participating in strategy development for business growth with investment opportunities. • Direct responsibility for the budget of TOC instruments and environmental-related products for Spain and Portugal, as well as for other minor products depending on the needs of the Analytical Department., • Full product management, including monitoring of stock levels., • Day-to-day management of the relationship with suppliers and key contacts., • Preparation of documentation and internal training for the sales force, including information about competitors., • Support to sales colleagues in their commercial activities., • Preparation of configurations for open opportunities., • Contribution to applicative discussions before and after the sale., • Participation in customer training together with the supplier, as well as receiving training from suppliers., • Contribution to the annual strategy in coordination with the commercial area., • Participation in demo events, conferences and other product promotion actions., • Identification of new market opportunities, target segments and potential new product lines, with a clear focus on market expansion and business growth., • Education: Degree/PhD in Chemistry, Environmental Sciences, Chemical Engineering, Environmental Engineering or similar., • Specific knowledge: TOC at user and instrumental level, and water analysis techniques. Experience as a lead in project management and commercial activities. Advanced command of IT tools., • Experience: Minimum of 3 years of general experience. Experience in a similar role is a plus, as is team management experience. Ideal candidates will have worked as a lead user of water analysis and/or TOC techniques, as a lead of commercial projects, or as a product manager of the mentioned techniques., • Core competencies: Applied and theoretical knowledge of TOC and water analysis techniques, as well as project management., • Languages: English and Spanish required (high level). Portuguese and German desirable (basic/intermediate level)., • Personal attributes: Proactivity to innovate, organization, flexibility, strong communication and negotiation skills, and good interpersonal skills with both customers and colleagues. A drive to progress with no fear of a challenge. Availability to travel 30–40% of the time across Spain, Portugal and European locations of the represented brands is required. • Permanent contract and professional stability., • A solid project within a leading company in its sector., • Professional development and internal growth opportunities., • Competitive compensation package (fixed + variable)., • A wide range of social benefits. If you want to be part of a strategic project with a direct impact on the growth of the analytical and environmental business, we would love to have you on board! #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad y la defensa, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Soluciones End-to-End, con experiencia en definición de arquitecturas complejas y modelado de vistas NAF, para incorporarse a proyectos estratégicos de ámbito europeo y defensa en Madrid. • Liderar el diseño y evolución de soluciones complejas en proyectos estratégicos del ámbito europeo y defensa., • Definir arquitecturas End-to-End garantizando la coherencia entre necesidades operativas, capacidades de negocio y soluciones tecnológicas., • Elaborar y mantener modelos arquitectónicos NAF, incluyendo vistas de capacidades, operacionales, servicios, sistemas, técnicas y de seguridad., • Analizar requisitos, realizar descomposición funcional y asegurar la trazabilidad entre objetivos, capacidades y componentes de la solución., • Diseñar arquitecturas lógicas y físicas, identificando riesgos, dependencias, restricciones, interfaces y criterios de validación., • Garantizar la interoperabilidad y el alineamiento entre sistemas, servicios, datos, seguridad e infraestructuras., • Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, desarrollo, operaciones, negocio y clientes, liderando decisiones técnicas y facilitando la comunicación entre las distintas partes involucradas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Soluciones en entornos complejos, internacionales o de misión crítica., • Experiencia en definición de arquitecturas End-to-End con visión transversal de negocio, operación, capacidades, sistemas, servicios, datos, integración y seguridad., • Dominio de marcos de arquitectura de defensa, especialmente NAF, incluyendo modelado de capacidades, vistas operacionales, servicios, sistemas, estándares y seguridad., • Experiencia en análisis de requisitos, descomposición funcional, trazabilidad, gestión de dependencias e interoperabilidad de sistemas complejos., • Capacidad para elaborar arquitecturas lógicas y físicas, diagramas, matrices, roadmaps y documentación técnica de alto nivel., • Conocimientos de TOGAF, DoDAF, sistemas de mando y control (C2), interoperabilidad militar, entornos cloud e híbridos, APIs, microservicios, datos, ciberseguridad y alta disponibilidad., • Capacidad de síntesis, orientación a la solución, visión sistémica y experiencia liderando decisiones técnicas y colaborando con equipos multidisciplinares y clientes estratégicos., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

At Indra Group, we develop space technology for the missions of the future. We drive satellite, Earth observation, communications, and space defense programs, participating in projects that push the boundaries of technological innovation and knowledge. We are looking for a Senior AIT Engineer with experience in satellite electrical design and development, spacecraft power systems, electrical architecture, and aerospace hardware engineering to join projects focused on the design, development, integration, verification, and validation of satellite electrical power systems throughout the full lifecycle, from concept to launch. • Lead the design and development of spacecraft electrical power systems, including solar arrays, batteries, and power electronics., • Define and manage electrical architectures for satellite platforms, ensuring compliance with mission requirements and applicable standards., • Coordinate electrical engineering activities across multidisciplinary teams throughout the project lifecycle., • Support integration, verification, and validation activities during AIT/AIV campaigns and satellite qualification phases., • Perform system analysis and technical assessments using engineering tools such as MATLAB, Simulink, and Altium., • Collaborate with internal and external stakeholders, contributing to national and international space programs. Don't worry if you don't meet 100% of the requirements. We encourage you to apply, learn more about our opportunity, and show us what you can bring to the team. • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Aerospace Engineering, Electronic Engineering, or a related field., • Minimum 5 years of experience in satellite electrical design and development or similar aerospace projects, including flight programs., • Strong knowledge of spacecraft solar arrays, battery technologies, power electronics, regulated and unregulated power buses, and peak power tracking (PPT/MMPT)., • Familiarity with space industry standards such as ECSS, MIL-STD, and NASA standards., • Advanced proficiency with MATLAB, Simulink, and Altium for system analysis, simulation, and hardware design., • Proven experience leading electrical system design activities throughout the complete project lifecycle, from concept definition to launch., • Innovative, high-impact projects: Work with cutting-edge technologies on projects with both national and international impact., • A career plan tailored to you: Designed to support your professional growth and development., • Autonomy and flexibility: Freedom to organize your work, with a healthy work-life balance adapted to your needs., • Stability and long-term opportunities: Join a leading company with more than 60,000 professionals and strong financial stability., • Open and transparent work environment: Enjoy direct communication with managers and colleagues in a collaborative setting., • Continuous learning: Access training through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses available)., • Employee discounts and benefits: Enjoy special offers on gyms, restaurants, retail stores, leisure activities, and much more., • Corporate shuttle service with different routes connecting work centers located outside Madrid city (only applicable where relevant)., • Profile review: We assess your experience and skills to determine your fit for the role., • Initial phone conversation (5-10 minutes): If you receive a call from an unknown number, it may be us! A brief conversation to get to know you and answer any questions., • Talent Acquisition interview: An opportunity for you to get to know us better—our values, career model, skills framework, and culture—while we explore whether there's a mutual fit., • Technical interview: Meet the team, learn more about the project and day-to-day responsibilities, and discuss your technical expertise. Short assessments in English and competencies may also be conducted if required., • Offer and onboarding: If everything goes well, you'll join our team and begin this exciting new chapter with us! Estimated hiring process duration: 2-3 weeks. As a company, we view equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. We are committed to equal treatment and opportunities for all, non-discrimination, pay equity, and work-life balance. This commitment is reflected in fostering respectful and inclusive workplaces where everyone is treated with dignity, can grow professionally, and has equal opportunities in recruitment, training, and career progression, free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2026! Join one of Spain's best employers, recognized for the outstanding conditions offered to its professionals and its comprehensive people management practices. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Software Architect, como responsable del diseño y evolución de arquitecturas de ciberseguridad para sistemas críticos de misión, garantizando seguridad, resiliencia, continuidad operativa y alta disponibilidad en entornos de defensa, infraestructuras críticas y programas europeos, liderando la definición de soluciones seguras, el análisis de riesgos y el cumplimiento de estándares y normativas de referencia. • Diseñar la arquitectura global de seguridad., • Garantizar resiliencia y alta disponibilidad., • Gestionar riesgos y cumplimiento normativo., • Liderar decisiones técnicas complejas., • Coordinar áreas de infraestructura, cloud, desarrollo, SOC y operaciones., • Actuar como interlocutor técnico ante clientes de defensa y organismos europeos., • +8 años de experiencia en ciberseguridad y al menos 5 años como Arquitecto de Seguridad., • Experiencia en sistemas críticos de misión, alta disponibilidad y resiliencia operativa., • Diseño de arquitecturas on-premise, cloud, híbridas y multicloud., • Conocimientos sólidos en:, • IAM, MFA, PAM y Zero Trust., • SIEM, XDR, EDR, DLP y monitorización avanzada., • Protección del dato, cifrado y trazabilidad., • Experiencia en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad., • Conocimiento de ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS y NIS2., • Experiencia en continuidad de negocio y recuperación ante desastres (BCP/DR)., • Capacidad de liderazgo técnico e interlocución con clientes y equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés (entornos internacionales/europeos)., • Experiencia en Defensa, Infraestructuras Críticas o programas europeos., • Conocimientos de OT/ICS, IoT, 5G, Edge Computing, Kubernetes, contenedores y sistemas de mando y control., • Certificaciones como CISSP, CISM, CCSP, SABSA, TOGAF, Azure/AWS Architect., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado, contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: • Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, impulsando la automatización, la CI y la CD., • Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares., • Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software., • Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad, proponiendo mejoras continuas., • Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares. ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en un entorno de Ciberdefensa y Cyber Range Clasificado, con tecnologías de vanguardia y un impacto directo en la seguridad nacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Formarás parte de un equipo experto y colaborativo, con comunicación directa y un entorno de confianza., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo) desde Madrid (Alcobendas), con una conciliación real y enfoque en resultados., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñamos tu itinerario para hacer crecer tu rol técnico, arquitectónico o de liderazgo, según tus intereses., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir especializándote en DevOps, Cloud, Ciberseguridad y mucho más., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios solo por ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades y al nivel senior del puesto. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, cultura… y que tanto tú como el equipo podáis valorar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto, el entorno (Cyber Range / Ciberdefensa) y tus tareas diarias. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. • Liderar proyectos de Market Access, • Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario., • Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio., • Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario., • Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales., • Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema., • Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes., • Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio, • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor., • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento., • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos., • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto., • Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio., • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables., • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad., • Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente., • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área., • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access., • Liderar y desarrollar al equipo de consultoría, • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos., • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio., • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento., • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área., • Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente., • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía., • Impulsar la innovación y el posicionamiento del área, • Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado., • Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes., • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización., • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno., • Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. • Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados., • Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares., • Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación., • Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario., • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas., • Visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma., • Nivel de inglés profesional., • Contrato indefinido (39H/semana), • Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, impulsando proyectos estratégicos que garantizan la soberanía tecnológica de España en el sector de la defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Air Dominance! Buscamos un/a Experto/a en Programación Software y Named Data Networking (NDN) para incorporarse a un proyecto estratégico de I+D orientado a comunicaciones inteligentes y redes basadas en contenido. • Diseñar e implementar módulos de forwarding inteligente: selección dinámica de rutas, políticas de caching y estrategias adaptativas de reenvío., • Desarrollar mecanismos avanzados de QoS para priorización de tráfico, traffic shaping, gestión de congestión y adaptación dinámica a la red., • Crear y optimizar gestores de distribución de datos: replicación eficiente, multicast, caching avanzado y consistencia en redes heterogéneas o móviles., • Implementar soluciones Smart Comms integradas con plataformas embebidas, edge computing y sistemas distribuidos., • Participar en el diseño y programación de protocolos de red avanzados., • Integrar arquitecturas NDN/CCN u otras soluciones de redes basadas en contenido en sistemas complejos y de misión crítica. No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte igual! 🚀 • Experiencia en desarrollo de protocolos de red avanzados., • Experiencia en implementación de arquitecturas NDN/CCN o redes content-centric., • Experiencia en sistemas inteligentes de comunicaciones: SDN, redes adaptativas, edge computing, MANET no sensibles., • Dominio de C/C++, Python, Go o Rust., • Experiencia trabajando con sistemas embebidos o plataformas distribuidas., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (40%) en Alcobendas., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participarás en programas estratégicos nacionales financiados por el Ministerio de Defensa., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Redes basadas en contenido, Smart Comms, edge computing, sistemas tácticos avanzados…, • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa, equipos multidisciplinares y colaboración constante., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con 40% de teletrabajo., • Plan de carrera 📈 adaptado a tu crecimiento., • Formación continua 📚 en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios exclusivos 🎁 en ocio, deporte, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles., • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista con Captación de Talento 🤝, • Entrevista técnica con el equipo 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉, • Duración aproximada del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Business Development Specialist Google CloudApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R52779Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:En TD SYNNEX buscamos incorporar un/a Business Development Specialist – Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google.Trabajará de forma estrecha con los equipos de ventas, negocio y fabricante para maximizar las oportunidades comerciales, fomentar la adopción de las soluciones Google Cloud y contribuir al crecimiento de la base de partners y clientes.Objetivo del puesto: Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX.Qué és lo que harás: Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud. Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners. Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa. Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas. Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google. Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline. Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento. Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración. Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda.Qué buscamos en ti: Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal.* Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico.* Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación.* Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners.* Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración.* Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas.* Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

Se busca un educador o educadora para trabajar en San Sebastián de los Reyes (Madrid), en el ámbito del acompañamiento a personas con autismo. Las funciones serán las habituales del puesto, centradas en la atención y el desarrollo de los usuarios. La oferta es para un contrato temporal, con jornada completa de lunes a viernes, en horario de 08:45 a 16:30 horas. El salario ofrecido es de 1.419 euros brutos al mes, distribuidos en catorce pagas. Además, se incluye un plus de transporte de 47,90 euros. Para optar al puesto, es necesario contar con titulación relacionada con el área educativa o social.

For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. Joining our Rail Signalling team, you will develop highly secure C++ software for critical railway control systems. Your code will directly impact the safety, reliability, and efficiency of global transit networks, shaping the future of mobility. You’ll make a difference by • Developing and evolving C++ software components applying best engineering practices for SIL4 safety‑critical systems., • Driving the complete software lifecycle: from specification, design, and coding to integration, validation, and customer support., • Exploring and implementing AI‑based solutions to automate tasks, optimize testing, and boost engineering capabilities., • Collaborating with international, multidisciplinary teams on high‑impact technological projects for leading railway operators., • Progressively taking on facilitation responsibilities within your Agile team, helping to remove impediments and foster collaboration., • A Degree in Software Engineering, Computer Science, Telecommunications, Industrial Engineering, or a related field., • Solid experience or strong knowledge in C++ programming within demanding technical environments., • A strong foundation in object‑oriented programming, software architecture, and robust solution design., • Fluency in both English and Spanish to collaborate effectively with distributed global teams., • A collaborative mindset, technical curiosity, and a genuine motivation to develop software with a real social impact., • Familiarity with CENELEC EN50128 / EN50716 software life cycle standards and railway signaling systems., • Knowledge of requirements management tools like DOORS or Polarion., • Experience or strong interest in Agile methodologies, with the motivation to evolve into a Scrum Master role. You will be part of a team driving digital innovation, sustainability, and positive social impact through customer‑oriented solutions. A place where everyone can be their authentic selves and feel they truly belong. We offer dedicated Employee Resource Groups and DEI learning resources to foster an inclusive and supportive environment. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. • Flexibility is our main benefit., • We combine remote and presence work because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams., • We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

Confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos e incidencias asociadas a los trabajadores/as, gestión de altas y bajas en Seguridad Social (Sistema Red y Siltra). Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) a través de comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA, sistema de liquidación directa. Introducción de asientos contables (círculo contable completo). Contabilización, conciliación bancaria y gestión de la tesorería. Facturación a clientes. Auditorías. Elaboración de presupuesto y seguimiento del mismo. Justificación de subvenciones y proyectos a la administración y entidades colaboradoras. Revisión y preparación de la documentación necesaria para la confección y presentación de las declaraciones de impuestos: IVA, sociedades, retenciones IRPF... Archivo documental

Se buscan personas para el departamento de administración, donde la misión principal es gestionar toda la plantilla de trabajadores en aspectos laborales, contables y de cobros y pagos. También se colabora en la gestión de ayudas y subvenciones, tanto públicas como privadas, trabajando codo a codo con la dirección y el resto del equipo. Las funciones diarias incluyen la confección de contratos, nóminas y seguros sociales, así como el control de vencimientos y cambios en las condiciones laborales. También se gestionan altas y bajas en la Seguridad Social, se presentan cotizaciones mensuales y se lleva el control de incapacidades temporales. En el área contable, se realizan asientos, conciliaciones bancarias, facturación y preparación de presupuestos. Además, se revisa la documentación para declaraciones de impuestos como IVA o Sociedades. Se ofrece un contrato de tipo temporal, con una remuneración anual que oscila entre los 24.001 y los 30.000 euros.

Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. Join us in celebrating our gl

Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para un

Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social init

Se ofrecen 20 horas a la semana, principalmente durante los fines de semana, en un entorno orientado a derechos humanos y apoyo social. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La pe

Desde el área Social de Serveo estamos buscando Enfermeros/as para nuestras distintas residencias en la Comunidad de Madrid, en las zonas de Villa del Prado, San Sebastián de los Reyes, Alcobendas y Madrid.

Como Social Media Manager serás responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia digital. Tu misión será potenciar la presencia de la marca en redes sociales, optimizar la comunicación digital de nuestras producciones y gestionar la inversión en medios online, garantizando cohere

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Disponen de contrato estable, alta en Seguridad Social desde el primer día y sueldo competitivo según convenio, más propinas e incentivos por rendimiento. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Jornada de 30 horas semanales con salario de 1. Se exige permiso de trabajo vigente y número de afiliación a la Seguridad Social.

San Sebastián de los Reyes (España). Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y

Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Comunicación con el equipo de supervisión para reportar incidencias o necesidades específicas del centro. Hora

Tener un sólido conocimiento de la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social española, fundamental para garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de incidencias. Flexibilidad y bienestar Trabajarás en un entorno híbrido, con una cultura centrada en las personas y en el

Victor Nieto en Alcobendas, Comunidad de Madrid, busca profesional de Trabajo Social para atender personas con discapacidad intelectual y sus familias. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Se realizarán entrevistas de acogida

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ADG Media Group, grupo de medios y marketing digital con sede en España, busca ampliar su equipo con un perfil de SEM y Social con amplia experiencia en campañas orientadas a performance.

Indra Space combines innovation, technology and expertise across the entire space value chain to deliver solutions that power critical missions and help shape a more sovereign and competitive space industry. We are looking for a Senior Interplanetary Mission Analyst with solid knowledge of software development in Java, C++ and Python to join projects focused on the development, analysis, integration, and maintenance of advanced software solutions supporting interplanetary mission analysis and space exploration activities. • Develop and maintain software solutions supporting interplanetary mission analysis activities., • Design and implement applications using Java 11, Python, and C++., • Work in cross-platform environments., • Collaborate with multidisciplinary teams in national and international space projects. Don't worry if you don't meet 100% of the requirements. We encourage you to apply, learn more about our opportunity, and show us what you can bring to the team. • Bachelor's degree in Computer Engineering, Software Engineering, Aerospace Engineering, or a related field., • Professional experience in software engineering methods and techniques., • Minimum 5 years of experience in software development with Java and C++., • Advanced knowledge of Python., • Advanced experience with :, • Build systems: CMake, • Availability to work in a hybrid model in Madrid (Tres Cantos)., • Innovative, high-impact projects: Work with cutting-edge technologies on projects with both national and international impact., • A tailored career plan: Designed to support your professional growth and development., • Autonomy and flexibility: Freedom to organize your work, with a healthy work-life balance adapted to your needs., • Stability and long-term opportunities: Join a leading company with more than 60,000 professionals and strong financial stability., • 32 days off per year (vacation days + personal leave days)., • Open and transparent work environment: Enjoy direct communication with managers and colleagues in a collaborative setting., • Continuous learning: Access training and certificates through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses available)., • Employee discounts and benefits: Enjoy special offers on gyms, restaurants, retail stores, leisure activities, financial services and much more., • Profile review: We assess your experience and skills to determine your fit for the role., • Initial phone conversation (5-10 minutes): If you receive a call from an unknown number, it may be us! A brief conversation to get to know you and answer any questions., • Technical interview: Meet the team, learn more about the project and day-to-day responsibilities, and discuss your technical expertise. Short assessments in English and competencies may also be conducted if required., • Talent acquisition interview: An opportunity for you to get to know us better—our values, career model, skills framework, and culture—while we explore whether there's a mutual fit., • Offer and onboarding: If everything goes well, you'll join our team and begin this exciting new chapter with us! Estimated hiring process duration: 2-3 weeks. As a company, we view equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. We are committed to equal treatment and opportunities for all, non-discrimination, pay equity, and work-life balance. This commitment is reflected in fostering respectful and inclusive workplaces where everyone is treated with dignity, can grow professionally, and has equal opportunities in recruitment, training, and career progression, free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. Join one of Spain's best employers, recognized for the outstanding conditions offered to its professionals and its comprehensive people management practices. #J-18808-Ljbffr

We are seeking an Influencer Marketing Lead, EMEA to build and own Ria Money Transfer's creator partnership program across the diaspora communities we serve in 21 countries in Europe. Ria moves family money across borders — from immigrant senders in Spain, France, Germany, Italy, the UK and many more to their loved ones in Latin America, Africa, and Southeast Asia — and the people who shape buying decisions in these communities are trusted, culturally embedded creators, not generic finance influencers. Ria Money Transfer Influencer Marketing Lead, EMEA We are seeking an Influencer Marketing Lead, EMEA to build and own Ria Money Transfer's creator partnership program across the diaspora communities we serve in 21 countries in Europe. Ria moves family money across borders — from immigrant senders in Spain, France, Germany, Italy, the UK and many more to their loved ones in Latin America, Africa, and Southeast Asia — and the people who shape buying decisions in these communities are trusted, culturally embedded creators, not generic finance influencers. This role owns the full influencer lifecycle: sourcing diaspora and micro-creators corridor by corridor, briefing and negotiating partnerships, running campaigns end to end, and amplifying the best content through paid channels. It is a performance-and-brand hybrid — you will be accountable for acquisition outcomes (cost per acquisition, first transactions), not just reach. The ideal candidate is a bilingual (English/Spanish) marketer who understands that in remittances, cultural credibility and community trust convert far better than raw follower counts. • Own the EMEA influencer strategy, calendar, and budget across TikTok, Instagram, and YouTube, mapped to Ria's priority sending communities and corridors (e.g., Latinos, Moroccan, Senegalese, Afghan, Filipino, Pakistani, Colombian, and many other diasporas)., • Source and vet diaspora creators and regional micro-influencers embedded in specific communities — prioritizing audience authenticity, engagement quality, and cultural credibility over follower count., • Develop creator briefs that include messaging guidelines, key talking points, and platform-native content frameworks — with hooks, CTAs, and short-form scripts tailored the platform. Content should feel organic to each creator's style and community, not branded copy read to camera, while maintaining cultural relevance and brand consistency across corridors., • Build and maintain a creator pipeline using influencer relationship management (IRM) platforms; filter on audience demographics, engagement rate, and brand safety., • Develop a creator calendar aligned to remittance-driving cultural moments — Mother´s Day, Eid al-Fitr, Eid al-Adha, Ramadan, Diwali, Christmas, and corridor-specific holidays across EMEA markets., • Translate quarterly growth objectives into clear creator briefs — deliverables, content pillars, messaging, usage-rights windows, and KPI targets., • Negotiate rates, usage rights, and contracts; manage 15-30+ concurrent creator relationships and process invoices., • Run campaigns end to end, from conception through execution and analysis, coordinating multilingual content across EMEA's key sending markets., • Navigate the complexity of running simultaneous multi-market campaigns — adapting messaging, tone, and creator selection to the specific cultural and linguistic context of each corridor., • Brief and manage external multicultural and creator agencies where the program scales beyond direct relationships., • Coordinate with the paid media team to whitelist and amplify top creator content across Meta, TikTok, and other ad platforms., • Source and repurpose creator UGC into reusable performance assets for paid and organic channels., • Build and run a performance-influencer / affiliate layer with promo codes and tracked links tied to acquisition outcomes., • Track and report CAC/CPA, conversions, engagement, and earned media value; attribute via UTMs and unique promo codes., • Surface community and creator insights back to the Growth, Brand, and Creative teams., • Coordinate with the Community Growth Lead and Payout Marketing teams to align creator activity with grassroots and partner campaigns., • At least 4 years of experience in influencer marketing, social, or creator/talent management, with demonstrated channel ownership., • English required — proficiency in Spanish, French, Arabic or another key EMEA language is a strong advantage, with bicultural marketing fluency for immigrant and diaspora audiences., • Native fluency across TikTok, Instagram, and YouTube, including their native analytics., • Experience writing or reviewing creator scripts, talking points, and content briefs for diaspora or multicultural audiences., • Hands-on experience with IRM platforms (CreatorIQ, GRIN, Aspire, Traackr, or similar) and with whitelisting/amplifying creator content through ad platforms., • Proven management of $100K+ creator budgets with ROI reporting to leadership., • Performance-and-brand orientation — comfortable being held to CAC/CPA, not just awareness metrics., • Strong analytical skills; fluent reading dashboards, engagement metrics, and attribution data., • Self-starter comfortable building a program where no playbook exists., • Experience in fintech, remittances, or financial-services marketing., • Existing relationships with diaspora creators in Ria's priority corridors., • Experience managing multicultural marketing agencies., • Experience with affiliate/performance-influencer platforms and code-tracked attribution., • Familiarity with internal analytics tools such as Amplitude or similar BI dashboards. #J-18808-Ljbffr

SEM & Social con mínimo 5 años de experiencia aprox. Planificación, ejecución y optimización de campañas en SEM (Google Ads y Bing Ads) y plataformas de Social Paid (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, etc) para alcanzar los objetivos establecidos. Asesoramiento al equipo comercial sobre estrategi

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido., • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Fisioterapeuta en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional., • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en Integración de Sistemas e Interoperabilidad para participar en proyectos críticos de ámbito europeo y defensa. Como Arquitecto/a de Software, liderarás el diseño y evolución de soluciones orientadas a la integración de sistemas, servicios y plataformas heterogéneas. Tus principales funciones serán: • Diseñar arquitecturas distribuidas, escalables, seguras y mantenibles., • Definir soluciones de integración mediante APIs, microservicios, mensajería, middleware y buses de integración., • Establecer contratos de interfaz, modelos de datos, protocolos de comunicación y flujos de intercambio de información., • Elaborar arquitecturas lógicas y físicas, diagramas de componentes, matrices de interoperabilidad y catálogos de interfaces., • Gestionar el versionado, la trazabilidad, la sincronización y el tratamiento de errores en las integraciones., • Analizar dependencias técnicas, identificar riesgos y resolver incompatibilidades entre sistemas., • Definir criterios de validación y asegurar la continuidad operativa de las soluciones., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad, producto y negocio., • Participar en la coordinación técnica con clientes, instituciones y programas de defensa. Buscamos un perfil sénior con visión transversal, capacidad de análisis y experiencia en: • Arquitecturas distribuidas e integración de aplicaciones., • Interoperabilidad entre sistemas y plataformas., • APIs, microservicios, servicios, mensajería y middleware., • Diseño y gobierno de interfaces., • Definición de modelos y flujos de integración., • Resolución de problemas complejos de conectividad, compatibilidad y sincronización., • Documentación y comunicación de decisiones arquitectónicas., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Sistemas o titulaciones equivalentes., • Conocimiento sólido de arquitecturas distribuidas, aplicaciones, servicios y plataformas., • Experiencia con APIs, microservicios, mensajería, middleware o buses de integración., • Capacidad para definir contratos de interfaz, modelos de datos y protocolos de comunicación., • Experiencia elaborando documentación y diagramas de arquitectura., • Capacidad para liderar decisiones técnicas y trabajar con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés suficiente para participar en proyectos internacionales y trabajar con documentación técnica., • Experiencia con REST, SOAP, OpenAPI, XML, JSON y XSD., • Conocimientos de eventos, colas, ESB y API Gateway., • Experiencia con Kubernetes, contenedores, CI/CD y DevSecOps., • Conocimientos de cloud y plataformas híbridas., • Experiencia en sistemas críticos, alta disponibilidad y continuidad operativa., • Conocimientos de NAF, TOGAF u otros marcos de arquitectura., • Experiencia en sistemas de mando y control o interoperabilidad militar., • Manejo de Jira y herramientas de modelado arquitectónico., • Experiencia en proyectos europeos, defensa o entornos regulados., • Visión global y pensamiento sistémico., • Capacidad analítica y resolutiva., • Comunicación clara con audiencias técnicas y no técnicas., • Liderazgo técnico y capacidad de coordinación., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de documentación., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad, seguridad y mejora continua., • Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia y soluciones de impacto nacional e internacional., • Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y colaboración con responsables y compañeros., • Autonomía y flexibilidad: libertad para organizar tu trabajo y medidas de conciliación., • Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios., • Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil evaluaremos tu experiencia y conocimientos para determinar el encaje con la posición., • Primera toma de contacto mantendremos una breve conversación para conocerte y resolver tus dudas., • Entrevista técnica conocerás al equipo, que te explicará el proyecto y profundizará en tu experiencia., • Entrevista con Atracción de Talento te presentaremos nuestros valores, modelo de carrera y condiciones., • Oferta y bienvenida si existe encaje por ambas partes, comenzarás una nueva etapa con nuestro equipo. Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España por su gestión integral de personas y sus condiciones profesionales. #J-18808-Ljbffr

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Aviónico y Estándares para participar en proyectos estratégicos europeos dentro del European Defence Fund (EDF), contribuyendo a la definición y adopción de estándares avanzados para sistemas aviónicos de nueva generación. • Analizar y evaluar estándares de software para sistemas aviónicos y embebidos, con especial foco en estándares de misión e interoperabilidad (p.ej. FACE, ECOA)., • Participar en el análisis, seguimiento y adopción de iniciativas de estandarización europeas e internacionales, colaborando con grupos de trabajo y foros especializados., • Evaluar y justificar enfoques de estandarización en función de necesidades técnicas, regulatorias y operativas de sistemas de defensa., • Identificar y recomendar herramientas y frameworks que faciliten la implementación, validación y adopción de estándares., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, arquitectura y calidad, asegurando la aplicabilidad práctica de los estándares en entornos reales de desarrollo., • Contribuir a la generación de documentación técnica asociada a las distintas fases del ciclo de vida (PDR, CDR, TRR, FDR)., • Liderar y participar en discusiones técnicas con partners industriales europeos dentro del programa. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en ingeniería de software para sistemas complejos, preferentemente en aviónica, defensa o sistemas embebidos., • Conocimiento y/o experiencia en estándares de software aviónico (FACE, ECOA u otros similares)., • Base sólida en desarrollo, integración y arquitectura de software., • Conocimientos en ingeniería de sistemas y documentación técnica asociada a ciclos V‑Model., • Capacidad de comunicación para participar en entornos colaborativos multinacionales., • Inglés técnico / operativo para trabajo con consorcios europeos., • Disponibilidad para trabajar en Alcobendas con modelo híbrido (40 % teletrabajo anual). Formarás parte del proyecto EDF IS – FCAS, en el marco del EICACS (European Initiative for Collaborative Air Combat Standardisation), una iniciativa europea clave orientada a: • Definir estándares de interoperabilidad para el combate aéreo colaborativo., • Facilitar la integración de plataformas tripuladas y no tripuladas, sensores y sistemas de misión., • Garantizar la soberanía tecnológica y la interoperabilidad de los futuros sistemas de combate aéreo europeos. Este proyecto está cofinanciado por la Unión Europea a través del European Defence Fund y reúne a los principales actores industriales y centros de investigación europeos del sector defensa. • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Confección de contratos, nóminas y seguros sociales, junto con el control de vencimientos y cambios en las condiciones laborales. También se gestionan absentismos e incidencias de los trabajadores, altas y bajas en la Seguridad Social a través de sistema Red y Siltra. La presentación mensual de cotizaciones (DCL, RCL y RNT) se realiza mediante comunicación directa con la Seguridad Social. En el área contable, se introducen asientos del círculo completo, se realiza conciliación bancaria y se gestiona la tesorería. La facturación a clientes, la preparación de auditorías y la elaboración y seguimiento de presupuestos forman parte del día a día. También se justifican subvenciones y proyectos ante administraciones y entidades colaboradoras. Se revisa y prepara la documentación para declaraciones de impuestos como IVA, Sociedades y retenciones de IRPF, además del archivo documental. El contrato es temporal, a jornada completa, con un salario anual de entre 25.000 y 30.000 euros brutos.

Se busca trabajador o trabajadora social para desempeñar las funciones propias del puesto, relacionadas con la atención y el acompañamiento a personas o colectivos que lo necesiten. La persona seleccionada se encargará de tareas habituales de esta profesión dentro del ámbito de intervención s

Valorable el buen trato con la gente, educación y buenas habilidad sociales.