¿Te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollar tu carrea profesional en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos de venta para su departamento de ventas de seguros. Nuestro cliente Nuestro cliente es una importante empresa Aseguradora de seguros de Auto, Hogar y Salud con sede en Tres Cantos (Madrid), en pleno crecimiento. Tus funciones - Recepción y/o emisión de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes. - Identificación de las necesidades del cliente. - Venta de los productos. - Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes. - Gestión de global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: acces, excel y adobe Experiencia: 1 año -Buena disposición de trato con personas. - Experiencia comercial. - Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales. - Habilidad en el uso de medios digitales. - Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos Tus beneficios - Horario: fijo de tarde + todos festivos no nacionales. De lunes a viernes de 13:30 a 21:00h. 11 sábados con horario de 09:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00 - Salario:9,80 euros brutos/hora + incentivos sin techo. - Disponibilidad de incorporación: principio de junio - Contrato temporal 6 meses ETT + posibilidad incorporaciones a la plantilla - Formación el primer mes de empleo remunerada y dentro de contrato de L a J de 9h a 18h, y los viernes de 9h a 15h.
¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.
¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. - Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. - Formación y acompañamiento. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: - Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). - Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir y coche propio (primeros meses). - Residir en Tres Cantos o alrededores. - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!
Responsable de producto de equipos de ensayos con control de temperatura y humedad en los sectores de Biotecnología y Laboratorios Farmacéuticos. Funciones: captación de potenciales clientes, buscar nuevos clientes, realización de ofertas con un seguimiento activo hasta la consecución del pedido, etc. Se busca persona dinámica, independiente, con conocimientos de inglés a nivel conversación. Trabajo por objetivos. Estudios mínimos: universitarios o FP2. Se valorará experiencia previa en estos mercados y en este tipo de productos
¿Te interesa la venta telefónica?, ¿quieres desarrollar tu carrea profesional en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos de venta para su departamento de ventas de seguros. Nuestro cliente es una importante empresa Aseguradora de seguros de Auto, Hogar y Salud con sede en Tres Cantos (Madrid), en pleno crecimiento. Funciones - Recepción y/o emisión de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes. - Identificación de las necesidades del cliente. - Venta de los productos. - Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes. - Gestión de global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía. Beneficios: - Horario rotativo semanal + todos festivos nacionales + 11 sábados al años - Formación remunerada y dentro del contrato de lunes a jueves de 9.00 a 18.00 y los viernes de 9.00 a 15.00 - Salario: 9,80 euros brutos/hora + incentivos sin techo. - Disponibilidad de incorporación: inmediata - Contrato temporal + posibilidad incorporaciones a la plantilla
Buscamos un/a Gerente Operativo de Restaurante con visión estratégica y fuerte orientación a resultados. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión operativa del local, asegurando la excelencia en el servicio, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades principales • Gestión operativa integral: Supervisar y coordinar todas las áreas del restaurante (sala, barra, cocina y terraza), garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la marca. • Liderazgo de equipos: Seleccionar, formar, motivar y organizar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y el desarrollo profesional de los empleados. • Control de costes y rentabilidad: Gestionar los inventarios, compras y control de mermas, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad del negocio. • Ejecución de estándares: Velar por el cumplimiento de los protocolos operativos, APPCC, normativas de higiene y seguridad alimentaria. • Atención al cliente: Resolver incidencias y garantizar una experiencia excelente para cada cliente. • Análisis y reporting: Realizar seguimiento de los KPIs del local (ventas, costes, satisfacción del cliente, rotación de personal, etc.). • Ejecución de acciones comerciales: Colaborar en la implantación de campañas de marketing, promociones y eventos locales para aumentar la afluencia y la facturación. • Optimización de procesos: Proponer e implementar mejoras operativas que incrementen la eficiencia y la calidad del servicio. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como gerente operativo o jefe de sala. • Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos multidisciplinares. • Habilidades analíticas y de gestión administrativa (control de costes, inventarios, pedidos, horarios, etc.). • Orientación al cliente, iniciativa y capacidad de resolución de problemas. • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y con objetivos. • Manejo de herramientas informáticas de gestión hostelera. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Incorporación inmediata a una marca en plena expansión. • Salario competitivo + incentivos por objetivos. • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
¿Te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollarte profesionalmente en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos para su departamento de fidelización de clientes. Nuestro cliente es una importante empresa Aseguradora de seguros de Auto, Hogar y Salud con sede en Tres Cantos (Madrid), en pleno crecimiento. Funciones: - Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes. - Identificación de las necesidades del cliente. - Venta de los productos. - Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes. - Gestión global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía. Tus beneficios: - Horario: rotativo mensual + todos festivos no nacionales. Mañana: lunes a viernes de 09.00 a 15.00. Tarde: lunes a viernes 14.00 a 20.00. - .11 sábados/ año en turno de mañana. - Posibilidad de teletrabajo de 6 días mes cuando se tenga total autonomía. - Formación remuneradora desde el primer día. En horario de lunes a jueves de 9.00 a 18.00 y los viernes de 9.00 a 15.00. - Salario: 13.310 euros bruto anual en 14 pagas (junio y diciembre) + objetivos individuales sin limites; y además plan de desarrollo con aumento de banda salarial a 16.132 euros. - Disponibilidad de incorporación: INMEDIATA Requisitos del puesto: - Buena disposición de trato con personas. - Experiencia comercial. - Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales. - Habilidad en el uso de medios digitales. - Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos