Trabajos marca en Tres CantosCrear alertas

Buscamos un/a Administrativo/a de Nómina con ganas de marcar la diferencia En Telepizza, no solo hacemos pizzas. Hacemos equipo, hacemos historia y hacemos que cada día cuente. Si te apasionan los números, el orden y las personas, esta oferta es para ti ¿Quiénes somos? Somos una marca con sabor a cercanía, pasión y trabajo bien hecho. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el compromiso con cada persona que forma parte de nuestra familia pizzera. Porque en Telepizza, cada ingrediente cuenta... y tú también Tu misión: • Gestionar y calcular nóminas con precisión y cariño., • Resolver dudas y apoyar a nuestros compañeros con empatía y atendiendo a los requerimientos legales., • Mantener actualizados los datos laborales y contractuales., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial., • Retribución flexible., • Formación continua y oportunidades de crecimiento. Lo que necesitas para triunfar: • Formación en administración, RRHH o similar., • Experiencia en gestión de nóminas (si es con Meta4 o PeopleNet, mejor que mejor)., • Ganas de aprender, colaborar y aportar ideas., • Atención al detalle y pasión por el trabajo bien hecho., • Empatía, escucha activa y capacidad para resolver incidencias de forma eficaz.

En Sener Mobility nos centramos en dar soluciones sostenibles e innovadoras en infraestructuras, transporte y movilidad, donde realizamos proyectos integrales de ingeniería. Si te apasiona el mundo de la infraestructura ferroviaria, de gran envergadura y multidisciplinarios, esta es tu oportunidad En Sener ofrecemos una beca remunerada de mínimo 6 meses dentro del departamento de Integración de Infraestructuras. ¿Qué harías? Trabajarás con el equipo de Integración de Infraestructuras, en estrecha colaboración con los responsables de la gestión de herramientas software de integración (principalmente IBM DOORS Next Generation) e inteligencia artificial. • Participar en la supervisión del rendimiento de las aplicaciones y vigilancia de la disponibilidad de las aplicaciones., • Colaborar en la creación de maquetas, prototipos y aplicaciones finales garantizando unos estándares gráficos de alta calidad y la coherencia de la marca escribir código y bibliotecas reutilizables (con la documentación correspondiente) de acuerdo con un estándar que facilita y agiliza el mantenimiento del código en el futuro, • Acompañar en la optimización de las aplicaciones para obtener la máxima velocidad y escalabilidad., • Estar cursando el último curso del Grado o un Master vinculado al mundo de la ingeniería de telecomunicación o ingeniería industrial y poder realizar un Convenio de Colaboración con la Universidad durante el curso académico., • Inglés alto B2-C1 y deseable nivel B2 de francés., • Buena capacidad de organización personal del trabajo y de la gestión de sus tareas.

Descripción de la empresa MSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países. La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente. Descripción del empleo El objetivo principal de nuestro Consultor/a es, velar por el incremento de rendimiento y competitividad en el área de carrocería del concesionario (productos, procesos, infraestructura, equipos, etc.), buscando alcanzar la excelencia y optimización del servicio dentro de la marca. Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: • Visitar los talleres de carrocería de concesionarios, realizar diagnósticos de la situación actual y diseñar planes de acción que permitan las mejoras del área con base a las exigencias de la marca., • Asesorar a los técnicos de taller en cuanto a las metodologías, herramientas y/o equipos que se pueden aplicar para un mejor desempeño en el área de carrocería., • Evaluar la calidad de las reparaciones de carrocería y el cumplimiento de los estándares de marca;, • Aplicar últimas tecnologías y tendencias en reparación de carrocería buscando transformar la evaluación, gestión y comunicación de los daños en vehículos;, • Apoyar la gestión del taller, planificación y seguimiento de reparaciones del área de carrocería., • Brindar asesoría continua en iniciativas de mejora continua (tipo Kaizen);, • Actuar como punto de contacto para los concesionarios en cuestiones relacionadas con carrocería; Te buscamos a ti si: • Tienes titulación académica universitaria en ingeniería, ADE, economía o similares (no es imprescindible haber terminado los estudios);, • Más de 2 años de experiencia en carrocería, con conocimientos intermedios del día a día de un taller de chapa y pintura., • Conocimiento de los procesos de atención al cliente y planificación de taller., • Experiencia en manejo de herramientas de planificación, gestión de citas y reparaciones., • Cuentas con carnet de conducir;, • Manejas paquete Office a nivel intermedio-experto; especialmente Excel y Power Point., • Facilidad para relacionarte y transmitir tus ideas mediante la creación de informes de visita., • Tu nivel de Inglés es medio (valorable); MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

¿Te gustan la logística, eres una persona activa, con don de gentes y quieres formar parte de un gran equipo? Entonces eres Domino Sobre nosotros Domino Printing Sciences es líder mundial en el mercado de la impresión industrial que actualmente pertenece al grupo Brother Industries. Domino está presente en más de 120 países a través de 15 operaciones de canales subsidiarios directos y una extensa red de distribuidores externos. Domino Amjet Ibérica, S.A.U es la filial en España con sede en Alcobendas. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en el sector de la salud, alimentación, bebidas e impresión comercial. Domino ayuda a habilitar la seguridad del producto, mejorar la gestión de la cadena de suministro y proteger la marca, aunque lo que realmente marca la diferencia es el gran equipo humano de Domino, con empleados dedicados, expertos y apasionados por el trabajo bien hecho. Función Atención integral al cliente interno y externo en la resolución de problemas, dudas, entrega de documentación solicitada, etc., gestión de la operativa diaria del proceso de pedidos, desde la recepción de este hasta su entrega en el destino final, gestión del stock, soporte en la gestión del almacén y gestión de la "logística inversa". Seguimiento y coordinación en la resolución de incidencias derivadas del proceso logístico de pedidos, así como cualquier tarea que requiera la interacción con los clientes, teniendo siempre como objetivo prestar un servicio logístico de la máxima calidad a nuestros clientes, evaluando periódicamente los procesos e identificando y presentando propuestas de mejora. Control, seguimiento y optimización del stock físico y virtual de la Compañía. Tareas Principales • Atención completa al cliente interno y externo en la resolución de problemas, quejas, envío de documentación requerida, etc. Responsable de garantizar la mejor experiencia para el cliente asegurando una atención cordial, empática, rápida y eficiente (Gestión y seguimiento de los procesos de "complaints" y encuestas de satisfacción)., • Tramitación y seguimiento proactivo de pedidos de venta de los diferentes productos Domino, informando a los destinatarios finales de cualquier incidencia., • Resolución de incidencias derivadas de la gestión logística del pedido coordinándose con nuestros almacenes centrales, Customer Support del Grupo Domino, proveedores de transporte y otras áreas de nuestra subsidiaria etc., • Gestión del stock físico y virtual del departamento indicando por tal la realización de pedidos de aprovisionamiento de stock, su correspondiente gestión con la central del Grupo para conseguir los plazos de entregas idóneos y garantizar un tiempo de respuesta ágil, seguimiento de dichos pedidos, análisis de las transacciones para mantener los KPI's del Grupo inherentes a inventario, actualización periódica de los inventarios de cada kit de técnico, así como de kit locales., • Realización de presupuestos y gestión de pedidos propios del departamento., • Control y seguimiento de los diferentes costes del área, analizando las desviaciones con los targets establecidos e implementando planes de acción para corregir estas desviaciones., • Elaboración de informes sobre la actividad y resultados del departamento., • Negociación de precios y SLA's con los proveedores del departamento, principalmente de transporte., • Apoyo constante al equipo del Reino Unido., • Nivel medio/ alto de Inglés, • Orientación a la atención al cliente y a la resolución de incidencias., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona metódica y organizada, adaptable a nuevos retos., • Capacidad para gestionar diversas tareas al mismo tiempo., • Acostumbrad@ a trabajar bajo presión en entornos multidisciplinares y con plazos de entrega cortos, • Inglés - B2, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales. Domino es un gran lugar para trabajar y si te unes a nosotros, formarás parte de una organización que realmente se preocupa por su gente, además de ofrecer carreras desafiantes y gratificantes. Actualmente buscamos un perfil con disponibilidad inmediata y ofrecemos un contrato temporal por un periodo inferior a un año.

ÚNETE AL MAYOR PROYECTO INMOBILIARIO DE MADRID En RE/MAX Grupo NLS , nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar la figura de un Manager de Producción . DESCRIPCIÓN: Se encargará de proporcionar formación, asesoramiento y acompañamiento a los consultores pertenecientes a su equipo, en la gestión del negocio y el desarrollo de la profesión. Procurará fomentar la motivación, la preparación y la organización de los agentes con el fin de incrementar la productividad (número de captaciones y el nivel de facturación). Trazará planes y estrategias y realizará seguimiento de la producción de cada agente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Conocimiento profundo en ámbito inmobiliario. Capacidad de análisis, organización, comunicación y negociación. Orientación al cliente. Visión de negocio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Alto plan remunerativo. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Total libertad de zona de acción/ influencia. Respaldo de una Marca consolidada. Orientación y soporte por parte del Broker y del Staff. Acceso a efectivas herramientas tecnológicas de captación y marketing digital. Formación continua y plan de carrera con alto potencial de crecimiento. Ingresos adicionales. REQUISITOS: Estudios medios. Experiencia como Director Comercial o Gestor de Equipos comerciales de ventas de al menos 1 año en el sector Inmobiliario. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Comunicación y relaciones interpersonales. Planificación y organización. Negociación. REQUISITOS VALORABLES • Amplia red de contactos., • Idiomas.

Descripción del puesto Desde The Whiteam Consulting seleccionamos perfil frontend con al menos 2 años de experiencia en Javascript (vainilla) para importante proyecto a largo plazo para un importante proyecto, trabajando en modalidad híbrido en Madrid o Valencia. Requisitos técnicos: • Conocimientos en JavaScript (vanilla), • Conocimientos en HTML5, • Conocimientos en CSS3, • Experiencia con, • Conocimientos en Tailwind CSS, • Trabajo previo en equipo de desarrollo Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Content Creator que desarrollará las siguientes funciones: · APOYO EN LA GESTIÓN DEL CONTENIDO Junto con el Social Media Specialist, colaborará en la gestión del contenido para dar apoyo a los perfiles de RRSS de DIGI. Como responsable de la generación de contenido se coordinará y apoyara en la planificación y definición del calendario mensual y estrategia del contenido. Investigación de tendencias. · PRODUCCIÓN Y GESTIÓN DEL CONTENIDO Definición y redacción de los guiones de los videos. Producción y grabacion de los vídeos siendo la imagen de Digi. Coordinación con otras áreas implicadas en caso de que sea necesario su apoyo. Revisión del contenido y el material antes de su publicación con los diferentes departamentos implicados. Edición y postproducción del contenido. · CANAL DE YOUTUBE DIGI Inicio y desarrollo de una estrategia de contenido para potenciar nuestro canal de Youtube. · ANÁLISIS Y OPTIMIZACIÓN DEL CONTENIDO Investigación y estudio de los públicos actuales y los potenciales. Optimización del contenido existente y propuesta de mejoras. Analisis de los resultados del Plan de Contenidos a corto, medio y largo plazo, reportes mensuales y KPIS. · COORDINACIÓN DEL CONTENIDO Coordinación con las diferentes áreas para encajar el contenido creado en la estrategia online mensual: (web, rrss, blog, Equipos patrocinados, Emailing, etc...). Colaborar con los responsables de contenido para alinearlo a los objetivos y a la personalidad de marca. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Tarjeta ticket restaurant., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

No buscamos candidatos, buscamos cómplices de nuestras ideas Si vienes con miedo, este no es tu sitio. Si buscas pasar desapercibido, mejor ni lo intentes. En Vive Sinfonía buscamos a un/a Asesor/a Inmobiliario/a en Tres Cantos (Madrid) con 100% de actitud, que viva cada día con pasión y que ponga el corazón en lo que hace. Aquí no solo vendemos inmuebles, creamos experiencias. Somos una familia de profesionales, gente que se apoya, se divierte trabajando y que ama venir cada día a la oficina porque el ambiente te impulsa, no te apaga. Qué ofrecemos: • Contrato laboral + atractivo plan de compensación., • Una oficina en Tres Cantos donde la energía se contagia., • Buen ambiente, diversión y trabajo en equipo: aquí se viene a disfrutar y a crecer., • Una marca diferente, fresca y con alma, que no se parece a lo de siempre., • Experiencia comercial (ventas, trato directo, cierre)., • Seguridad, energía positiva y actitud ganadora., • Pasión por crecer y compromiso con el equipo. Si quieres unirte a una familia que vive con fuerza, disfruta lo que hace y logra resultados reales, Vive Sinfonía te está esperando. Envía tu CV

Buscamos la posición de un Técnico de calidad de Marca Propia, que, en dependencia del responsable del área, deberá asistir a los técnicos de calidad en las funciones relacionadas con el desarrollo de productos, homologación de proveedores y seguimiento de incidencias y no conformidades. ¿Cómo sería tu día a día? • Atender a los asociados en todas las cuestiones relacionadas con Calidad de los productos de Marca Propia, con el objeto de ofrecer un servicio excelente., • Realizar la homologación de los proveedores, así como validar los productos que ofrecen para comprobar que se ajustan a los requisitos definidos., • Asistir al técnico en la elaboración de comparativos, revisión de muestras, y verificación de documentación en la validación de productos y homologación de proveedores., • Organización y gestión de catas internas., • Participar en la elaboración de fichas técnicas y documentación de homologación de proveedores., • Revisión y gestión de análisis de los laboratorios externos, gestión de no conformidades y seguimiento de estas., • Gestionar las reclamaciones, asegurando la correcta gestión y seguimiento de estas (verificación de informes, análisis de tendencias y propuestas de acciones a realizar)., • Preparación y envío de paquetes de compensación para socios y consumidores finales cuando las incidencias lo requieran., • Verificar que la información de la venta online está actualizada y correcta., • Apoyar al Técnico de calidad en los aspectos que su área necesite., • Apoyar al responsable de calidad en el desarrollo de sus funciones para asegurar el correcto funcionamiento del Departamento. ¿Cómo te imaginamos? • Que te guste trabajar en equipo y la cooperación, Juntos multiplicamos, • Con iniciativa, nos gusta escucharte y que aportes ideas., • Con interés por el orden y la calidad, es importante un trabajo bien hecho., • Tener habilidades comunicativas y orientación hacia el cliente., • Que seas flexible, si entre todos nos adaptamos todo saldrá rodado. Sobre tu perfil… • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Químicas., • Conocimientos a nivel de usuario de Office (Excel) y BBDD., • Preferible Máster en Tecnología y Control de los Alimentos o Máster de Seguridad Alimentaria., • Legislación, Etiquetado, Control de Calidad, Confección de Informes, Atención al Cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a jornada completa (temporalidad por baja de maternidad)., • Modelo de trabajo híbrido, es importante conciliar vida laboral y personal., • Excelente ambiente laboral, tendrás muy buenos compañeros. En IFA Retail, S.A. nos comprometemos a promover un entorno de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, clientes y partes interesadas. No discriminamos por motivos de género, edad, raza, origen étnico, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y la inclusión y nos esforzamos por garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto en todas las interacciones con nuestra empresa.

Aufgaben En Mercedes-Benz Financial Services estamos buscando un/a Becario/a para el Departamento de Controlling integrado dentro del área de Finanzas & Controlling. ¿Alguna vez te has preguntado cómo es trabajar en una empresa como Mercedes-Benz Financial Services? Esta es tu oportunidad Mercedes-Benz Financial Services es la financiera de marca del Grupo Mercedes-Benz. ¿Nuestro objetivo? Ofrecer soluciones de movilidad y de financiación a todos los clientes y enamorados de nuestra estrella ¿Qué aprenderás? • Ayuda en el seguimiento de KPI's y analizar las tendencias de los datos, • Ayuda en la preparación de las diferentes presentaciones que realiza el departamento, • Preparación de diferentes análisis y reports sencillos ad-hoc, • Testeo de diferentes proyectos del departamento, • Ayuda en la preparación de ficheros manuales facilitando las tareas del "Sales Controller", • Ayuda en ajustar y revisar diferentes informes si hubiera cambios o nuevos KPI's, • Contestación a los correos del departamento para aclarar incidencias y dudas, • Check de las liquidaciones de viajes: Revisión de gastos de viajes para comprobar que cumplen con la normativa del grupo así como seguimiento en caso de que haya incidencias, • Check de los gastos de gasolina y peajes: Revisión de gastos de gasolina y peajes para comprobar que cumplen con la normativa del grupo así como seguimiento en caso de que haya incidencias, • Beca remunerada durante 1 año, • Ayuda al estudio de 800€/mes, • Tickest restaurante a cargo de la empresa, • Bolsa de días de vacaciones a libre disposición (23 días), • Formación continua, • Formar parte de una compañía líder, • Estupendo ambiente de trabajo ¿A quién estamos buscando? • Grado ADE, Finanzas, Económicas o similares. Valorable máster relacionado (MBA, etc.), • Interés en el departamento de Controlling, • Posibilidad de incorporación a jornada completa y lo antes posible, • Nivel de inglés alto (se hará prueba) Benefits Kantine, Café Parkplatz Gute Anbindung KontaktMercedes-Benz Financial Services España, E.F.C., S.A. Avenida de Bruselas Alcobendas, MadridDetails zum Standort Jose Manuel Lopez Zambrano E-Mail: jose_manuel.- Bewerben

Funciones: Somos una marca de pizzerías napolitanas que nace con el sueño de traer a España y democratizar la auténtica pizza napolitana. Reconocida como la primer mejor cadena artesanal del mundo, por el prestigioso ranking 50 top pizza en el año 2023 y 2024. Actualmente, estamos buscando el perfil Restaurant Staff ( Ayudante de camarero/a) para incorporar en nuestro restaurante ubicado en Av Europa, 13 , Alcobendas. La misión será crear un buen ambiente y transmitir la mejor experiencia a nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas por el mundo de la hostelería, con ganas de disfrutar trabajando y cuidando la calidad del servicio y producto. TU ROL EN EL EQUIPO: • Apoyo en despacho y retiro de platos, así como el manejo de bandeja • Actitud positiva con una sonrisa, habilidades de escucha activa y espíritu de equipo. Se ofrece • Proyecto líder en pleno crecimiento y trabajo un ambiente de talento joven, profesional y dinámico., • Contrato indefinido con salario fijo competitivo + bonus., • Acceso ilimitado a la Scuola di Grosso para tu desarrollo /aprendizaje, • Acceso a Grosso benefici, • Beneficios?? Anda ya, sí, tenemos muuuchos por pertenecer a la Famiglia. Tranqui Te los comentamos en más detalle cuando nos conozcamos Contamos con el plan de retribución flexible, bonos de descuento, reconocimientos etc... Estamos buscando gente como tú, únete a nuestra Famiglia Creemos y apostamos por la diversidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades para todos/as, con independencia de quién seas. Crecemos constantemente, cuidando tanto la calidad del producto, como nuestro talento interno. Porque lo más importante es que Somos lo que somos.

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo Comercial una persona que asuma el rol de Responsable de Producto de Alimentación de Marca Propia. Funciones: • Definir el producto (formato, packaging, variedad,…) en binomio con el category manager marca nacional aportando su visión especialista a la estrategia transversal de Marca Propia., • Detectar oportunidades de lanzamiento de Marcas Propias alineadas con las necesidades de la sección para conseguir una mayor fidelización del cliente., • Negociar condiciones de compra y fabricación con proveedores, • Realizar seguimiento de los lanzamientos con Packaging y Calidad, haciendo especial énfasis en las locales para obtener el producto con mayor estándar de calidad., • Elaborar el plan de lanzamiento anual de sus categorías para asegurar el posicionamiento de la Marca Propia Carrefour en el mercado y con respecto a la competencia., • Aportar valor añadido en la gestión de la Marca Propia de la sección, interactuando con Pricing, Implantaciones, Supply, etc., • Apoyar a cada una de las secciones de productos de gran consumo en asuntos relacionados con Marca Propia en la interlocución con el área internacional para asegurar la resolución de problemas que no se puedan solventar directamente con los Jefes de Producto, • Colaborar con los responsables de implantaciones para asegurar la presencia de los lanzamientos de Marca Propia en los planogramas., • Formación Universitaria: ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima 3 años en negociación comercial con proveedor, • Experiencia mínima 3 años en desarrollo de producto de marca propia, • Idiomas: Inglés nivel avanzado. Valorable Francés, • Capacidad analítica, visión estratégica., • Manejo paquete Office a nivel avanzado (Excel, Power Point, Gmail y Word), • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable por objetivos + beneficios sociales, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

Descripción del puesto Desde The Whiteam Consulting seleccionamos perfil frontend con al menos 2 años de experiencia en Javascript (vainilla) para importante proyecto a largo plazo para un importante proyecto, trabajando en modalidad híbrido en Madrid o Valencia. Requisitos técnicos: • Conocimientos en JavaScript (vanilla), • Conocimientos en HTML5, • Conocimientos en CSS3, • Experiencia con, • Conocimientos en Tailwind CSS, • Trabajo previo en equipo de desarrollo Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Sercom , empresa del Grupo Vodafone España responsable de la gestión, distribución y comercialización de todos sus productos de Prepago , está inmersa en un proceso de crecimiento y digitalización del negocio con la ambición de consolidar el liderazgo de la marca en el sector. ¿Te apuntas? Serás responsable de liderar la estrategia de analítica avanzada de datos, transformando información en decisiones clave para impulsar el negocio de prepago. Tu impacto será directo en KPIs como conversión, ARPU, churn, engagement, NPS y CAC. Sobre la posición: • Definir, medir y optimizar los KPIs estratégicos del negocio., • Desarrollar modelos predictivos enfocados en:, • Retención y fidelización de clientes (junto al equipo de CVM)., • Optimización de campañas y journeys personalizados., • Diseñar dashboards y reportes de BI para áreas clave: dirección, finanzas, marketing, ventas y CVM., • Integrar datos de múltiples fuentes (BI, CRM, DMP, CDP, Data Lakes) para construir una visión 360º del cliente., • Generar insights accionables sobre segmentación y propensión de compra., • Proponer recomendaciones estratégicas para maximizar la inversión y mejorar la experiencia del cliente. ¿Qué necesitamos?: Formación académica: • Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, ADE o similar., • Mínimo 5 años en Business Intelligence, analítica digital o data science., • Dominio de herramientas BI: Power BI, Tableau, Looker o Qlik., • Sólida experiencia en SQL y Data Warehousing (BigQuery, Snowflake, Teradata, Hadoop, etc.)., • Familiaridad con Python o R para modelado estadístico., • Inglés nivel B1 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Un rol de liderazgo en una compañía en proceso de transformación y expansión, apoyada en el pulmón del Grupo Vodafone España., • Oportunidades de crecimiento, • Contrato indefinido, • Jornada: Presencial de lunes a viernes

What To Expect En Tesla, nuestros Asesores de Servicio coordinan constantemente una experiencia perfecta para los clientes que solicitan el mantenimiento de sus vehículos. Constituyen la primera línea de Tesla y son embajadores de nuestra marca, impulsando nuestra misión de acelerar la transición del mundo hacia la energía sostenible. En el rol de Service Advisor, apoyarás a los clientes desde el momento en que entran por nuestra puerta o programan una visita de servicio, hasta que devuelvan su vehículo, gestionando la comunicación a través de plataformas físicas y digitales. Hemos creado algunos de los vehículos más innovadores jamás fabricados, y tu contribuirás, en esta posición, a garantizar una experiencia de servicio igualmente innovadora. Para tener éxito en Tesla, debes ser enérgico, muy organizado y trabajar de manera inteligente. Debes sentir pasión por la marca y tener la capacidad de crear experiencias excepcionales para los clientes. At Tesla, our Service Advisors consistently coordinate a seamless experience for customers servicing their vehicles. They constitute Tesla's front line and are our brand ambassadors, supporting our mission to accelerate the world's transition to sustainable energy. As a Service Advisor, you will support customers from the moment they walk through our door or schedule a service visit to returning their vehicle, managing communication across physical and digital platforms. We've created one of the most innovative vehicles ever made, and you will help ensure an equally innovative service experience. To succeed at Tesla, you must be energetic, highly organized, and smart working. You should have a passion for the brand and the ability to create exceptional customer experiences. What You'll Do- Comunicarse con confianza con los clientes como embajador de Tesla a través de canales digitales, y cara a cara para proporcionar: actualizaciones de programación/estado, actualizaciones sobre tiempos de espera y condiciones de pago • Educar a los clientes sobre productos, Tesla App, y responder a cualquier pregunta utilizando un lenguaje amigable, • Mantener una zona de cara al cliente ordenada y representativa (sala de clientes, entrada de servicio), y organizar el aparcamiento, • Gestionar la flota de servicio, realizando auditorías de daños, señalando las necesidades de asistencia y de limpieza de los coches, • Realizar pruebas de conducción en el taller, ser embajador de los nuevos productos y ayudar a generar ventas adicionales., • Gestionar la llegada de citas no programadas y cualquier sorpresa in situ, garantizando el buen funcionamiento del taller, • Mantener un buen conocimiento de los productos Tesla y de las operaciones de servicio para realizar diagnósticos visuales básicos y registrar con precisión las órdenes de reparación en los sistemas., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (por ejemplo, los técnicos) para garantizar que los coches de los clientes reciban un servicio eficiente y sin problemas, • Confidently communicate with customers as a Tesla ambassador through digital channels, and face-to-face to provide: Scheduling/status updates, waiter updates, and payment requirements, • Educate customers on Product, Tesla App, and answer any questions using customer friendly language, • Maintain a tidy, representable customer facing area (customer lounge, service entrance), and organize the parking lot, • Manage the service fleet, performing damage audits, flagging service requirements, and car cleaning, • Facilitate test drives in service, being an ambassador for new products and support in generating additional sales, • Manage arrival of unscheduled appointments and any surprises on site – ensuring smooth operations of the workshop, • Maintain a good understanding of Tesla's products and service operations to perform basic, visual diagnostics and accurately record repair orders into systems, • Se desenvolverá en un entorno cambiante y de ritmo rápido, con múltiples prioridades y prestando atención a los detalles., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer y mantener sólidas relaciones de trabajo tanto con las partes interesadas internas como con los clientes., • Capacidad para destacar en un entorno de trabajo en equipo y alcanzar objetivos comunes., • Excelentes aptitudes para la resolución de problemas y gran capacidad para tomar la iniciativa y ser proactivo., • Conocimientos digitales: capacidad para adoptar y adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías y sistemas., • Buenos conocimientos de MS Office., • Capacidad para comunicarse, leer y escribir eficazmente en inglés y español., • Debe tener y mantener un permiso de conducir válido y un historial de conducción segura., • Relevant experience in a customer facing role delivering excellent service, preferably from a technical or automotive environment, • Thrive in a fast-paced, ever-changing environment with multiple priorities while maintaining attention to detail, • Excellent communication skills and ability to establish and maintain strong working relationships with both internal stakeholders and customers, • Ability to excel in a team-based environment and achieve common goals, • Excellent problem-solving skills, and strong ability to take initiative and be proactive, • Digitally savvy – ability to adopt and adapt quickly to new technology and systems, • Good knowledge of MS Office, • Able to communicate, read, and write effectively in the English language and Spanish, • Must have and continue to maintain a valid driving license and safe driving record

Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Desarrollador con experiencia de unos dos años en soporte y programación Cobol y Java. ¿Que buscamos? • Conocimientos de programación, tanto batch como on-line en equipos dedicados a la resolución de incidencias., • Leguanjes de programación : Cobol, jcl, java, • Capacidad para resolver problemas y capacidad para mejora de procesos. Mantenimiento de los procesos de carga de datos y ejecución de los mismos. Proyecto hibrido, con presencialidad al 50% en las oficinas del cliente ubicadas en Tres Cantos. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood no dudes en inscribirte

Contrato indefinido Tiempo de trabajo semanal : 30horas28700 SAN SEBASTIAN DE LOS REYES, España Maisons du Monde, a través de su trayectoria histórica y su actual razón de ser, es una empresa única e inspiradora, formada por mujeres y hombres que siempre han estado comprometidos con el desarrollo de una empresa atractiva y sostenible centrada en el cliente. Somos una empresa cercana, ya que el ser humano es nuestra prioridad; nuestra forma de colaborar es primordial. Fomentamos relaciones sencillas, amistosas, basadas en la solidaridad, la cercanía y la inclusión de todos. Nos inspira la constante creatividad al servicio de nuestros clientes, que nos impulsa cada vez más desde hace 25 años. Somos una empresa sostenible, ya que estamos comprometidos con causas ambientales y sociales, abogamos por la igualdad de oportunidades y el desarrollo de todos en la apertura al mundo. Maisons du Monde desea convertirse en la marca preferida más atractiva y sostenible de Europa en el sector del mueble/la decoración. Descripción del empleo: Tu misión en tienda : Hacer vivir a cada cliente una experiencia en tienda única : • Dar una calurosa bienvenida a nuestros clientes, • Ofrecer los mejores consejos sobre los muebles y los servicios asociados:, • Acompañar al cliente en su proyecto de financiación, • Hacer seguimiento de los presupuestos hechos a los clientes, • Procesar pedidos click & collect, • Garantizar el buen funcionamiento de la tienda y de los ambientes de mueble Maisons du Monde te atrae y compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad Este puesto está hecho para ti si: • Has tenido y una primera experiencia en el sector retail;, • Eres una persona motivada, dinámica, amable;, • El cliente es tu prioridad;, • Eres capaz de atender a varios clientes y gestionar la parte operacional al mismo tiempo;, • El trabajo en equipo es importante para ti; Únete a una marca europea en plena expansión Lo que te espera en la tienda : • Una acogida del equipo de la tienda y un acompañamiento de tus managers a través de nuestro proceso de integración « HOME », • Formaciones durante todo el año gracias a nuestra aplicación « My MDM Coach », • Oportunidades reales de evolucionar en la marca MDM donde el 70% de nuestros directivos proceden de promoción interna, • Desafíos constantes, • Un paquete compuesto de una remuneración fija y variable y de ventajas sociales

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento. Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. La misión del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en su turno de producción, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas, orden y limpieza de las instalaciones. Las principales funciones del puesto son: • Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas., • Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio., • Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno, por si hubiera algún problema., • Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas., • Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo., • Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo., • Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC., • Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto., • Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo., • Si el turno es el último de la semana, apagar toda la maquinaria de todas las líneas, así como la iluminación de las naves, y comprobar que tanto máquinas como locales están especialmente limpias y en perfecto estado de uso para la siguiente semana., • Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. Centro de trabajo ubicado en Alcobendas. Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV

REDIPRO busca Retail Manager y Vendedores especializados Empresa del Sector del Deporte, con sede en Alcobendas (Madrid), con más de 31 años en el mercado, busca cubrir dos puestos para consolidar su plan de expansión: Retail Manager y Vendedores para puntos de venta especializados. Una persona comercial, organizada, activa, dinámica, alegre y creativa. Se encargará del buen funcionamiento y control de todos los Shop & Shop instalados, dentro del Departamento de Deportes, de unos Grandes Almacenes en España en diferentes localidades. Te encargarás de gestionar las marcas en el Punto de Venta: KRF The new urban concept (Deportes de Deslizamiento en la especialidad de Patines – Skateboards – Scooter Freestyle y Urbanos) y EVERLAST (marca no 1 mundial en Deportes de Combate – Fitness – Lifestyle – Performance). Funciones del Retail Manager : Gestionar los puntos de venta a nivel nacional. Garantizar el cumplimiento de la cifra de negocio y cuenta de resultados de cada centro. Reclutamiento de personal para cada centro, control de su buen funcionamiento. Organización de horarios por centro y vendedor, así como seguimiento de presencia y gestión. Formación a vendedores, gestión de tiempo, técnicas de venta y atención al cliente. Coordinación de campañas de promoción por centro, con diferentes estrategias con asociaciones, riders, escuelas, etc. Merchandising para mantener atractiva la tienda, imagen y orden del shop & shop, según estrategia. Control, reposición y seguimiento de inventarios según rotación para cada centro. Sugerir productos adecuados, según demanda. Reportar al Director General de la Empresa. Requisitos del Retail Manager : Carácter cercano, sencillo, creativo y sincero. Buen comunicador y generador de ideas. Licenciado en Marketing – ADE – Relaciones Públicas. Experiencia mínima de 4 años en puesto similar. Manejo de herramientas Office 365. Conocedor y generador de contenidos para RR.SS. Vehículo propio. Proyecto en expansión en una Empresa de solvencia. Puntos de venta, dentro de las instalaciones de Grandes Almacenes. Marcas líderes en su especialidad y en constante evolución. Salario Fijo + incentivos + Seguro de vida. Funciones del Vendedor Especializado : Atención y venta al público dentro de los horarios establecidos. Merchandising para mantener atractiva la tienda, imagen y orden del shop & shop, según estrategia de imagen. Apoyo en campañas de promoción por centro, con diferentes estrategias, asociaciones, riders, etc. Control, reposición y seguimiento de inventarios según rotación para cada centro. Sugerir productos adecuados, según demanda. Requisitos del Vendedor Especializado : Carácter cercano, sencillo, simpático, creativo y sincero. Buen comunicador/-a y con vocación en servicio al cliente. Se valorará idioma de Inglés para determinados centros. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Proyecto en expansión en una Empresa de solvencia. Incorporación inmediata, en Puntos de venta, dentro de las instalaciones de Grandes Almacenes. Marcas líderes en su especialidad y en constante evolución. Jornada completa o Jornada parcial dependiendo del centro. Salario Fijo + incentivos + Seguro de vida. Formación y apoyo de gestión por el responsable Retail Manager. Interesados, enviar currículum a con la referencia RETAIL MANAGER o VENDEDOR ESPECIALIZADO.

Descripción del empleo SALES ADVISOR QUÉ HARÁS Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa. Te encargarás de: • Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones., • Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente., • Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas., • Apoyar en la apertura y cierre de la tienda. Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos. QUIÉN ERES Estamos buscando personas con... • Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte. H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos. Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible. POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. • 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET)., • Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo. Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen. Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí. Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a . Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura. Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad. En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura. Información adicional

Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Madrid Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de una empresa en pleno auge? Esta es tu gran oportunidad Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en el Outlet de San Sebastián de los Reyes. Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. Tus Responsabilidades Atención al Cliente: • Brindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes., • Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles., • Aconsejar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus características y beneficios., • Fomentar la venta cruzada para complementar la oferta de productos al cliente., • Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada., • Colaborar en la reposición y orden de la mercancía., • Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente., • Reportar directamente al/la Store Manager, colaborando para mejorar la experiencia del cliente., • Formación: Educación Secundaria Obligatoria., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente., • Idiomas: Español nativo e ingles intermedio., • Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad y trabajo en equipo., • Contrato indefinido, • Jornada 16h/set, • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión., • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a.

Location Madrid, Spain HELLA, Proveedor Internacional De Componentes Del Automóvil Bajo La Marca FORVIA, Líder En Tecnología De Iluminación y Electrónica y Con Una Amplia Gama De Productos Para La Posventa, Busca Para Sede En España Un El candidato se integrará en el Dpto. Equipamiento de Taller Hella Gutmann y será responsable del desarrollo de negocio, combinando funciones Técnicas y Comerciales, en particular: • Realizar visitas conjuntas y demostraciones a Talleres con el Distribuidor de la zona., • Proporcionar soporte técnico y comercial a los Distribuidores y Talleres., • Proponer iniciativas para incrementar las ventas., • Colaborar con el Distribuidor en la puesta en marcha de los equipos vendidos., • Apoyar la organización de ferias, reuniones y presentaciones de empresa, cursos y otros eventos, • Residencia en Madrid o en la zona norte de España (preferentemente Asturias o Galicia), • Formación técnica del automóvil, se valorará Grado Superior de Automoción, • Conocimientos en últimas tecnologías y Electrónica del automóvil, • Experiencia en el manejo de equipos de diagnosis multimarca, • Experiencia profesional en taller multimarca de automóviles, • Habilidades comerciales y experiencia en trato con clientes, • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes FORVIA HELLA stands for the variety of all employees. Inclusion and diversity are firmly anchored in our company culture. We are continuously looking for new team players and welcome applications from all interested parties, regardless of their ethical and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation or identity. Please send us your application via our career portal, stating your salary requirements and earliest possible starting date, with the reference number req15644. HELLA S.A. Spain José Ignacio Matellanes Avenida de los Artesanos 24 28760 Tres Cantos Madrid

Nuestro equipo sigue creciendo Actualmente nos encontramos en búsqueda de un HRBP para el área financiera cuya misión consiste en garantizar la implementación y coherencia de las políticas de recursos humanos, así como dar apoyo y soporte tanto a los colaboradores como a los managers del área financiera de nuestra sede corporativa, en todas las necesidades en los ámbitos de recursos humanos . Las principale s funcion es a desarrollar en esta misión son: * Conoce y esponsoriza la propuesta de valor del empleado, impulsando la marca empleadora a nivel tanto interno como externo para atraer el mejor talento diverso. * Impulsa, hace seguimiento y propone mejoras continuas de los programas de graduados y becas facilitando acuerdos con las Universidades, y Entidades Públicas y Fundaciones y acuerdos institucionales. * Garantiza el cumplimiento de los Headcounts aprobados por departamento y área. * Implementa y desarrolla acciones impactando en el clima laboral en el área financiera, con el objetivo de mejorar la satisfacción laboral y el orgullo de pertenencia. * Garantiza la visibilidad de las oportunidades de crecimiento disponibles a nivel Corporativo, Tiendas y Supply, fomenta la movilidad interna garantizando que se respetan los procedimientos de movilidad establecido. * Participa en la identificación y en el desarrollo del talento potencial, junto con el Departamento de Desarrollo se asegura de que se les ofrece oportunidades para maximizar su potencial. * Trabaja en estrecha colaboración con el departamento de Desarrollo y con los managers construyendo planes de sucesión para los roles estratégicos. * Construye y actualiza itinerarios de carrera específicos por área que fomenten la movilidad interna. * Organiza junto con el resto de HRBP los procesos electorales de representantes de los accionistas. REQUISITOS : * Experiencia previa en el rol mínima 3 años acompañando a equipos del área financiera. (Contabilidad, finanzas, legal, jurídico, performance...) * Grado en Psicología, ADE o Relaciones Laborales. * Valorable Máster en Recursos Humanos- Inglés nivel alto (B2 consolidado ) * Habilidades profesionales y personales: Capacidad de impacto e influencia y negociación. Pensamiento estratégico. Flexibilidad. Pasión por el desarrollo de las personas. Habilidad para gestionar conflictos y situaciones de estrés. Escucha activa y capacidad de planificación/organización. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. Benefíciate Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. Desarróllate Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS

Sobre Euroherramientas Euroherramientas es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector industrial, especializada en la distribución y comercialización de herramientas y accesorios de apriete. Trabajamos con marcas líderes como Speedrill, Estic y Durofix , ofreciendo soluciones para sectores como la automoción, aeronáutica, ferroviario e industria auxiliar. Nuestro valor añadido está en el asesoramiento técnico, la adaptación de herramientas a las necesidades de cada cliente y el servicio integral que incluye instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Misión del puesto Gestionar y coordinar el desarrollo, mantenimiento y supervisión de la página web corporativa y la tienda online. Actuar como enlace operativo con el equipo de desarrollo y centralizar la provisión de contenidos. Ser referente interno experto en ERP Cuantic y liderar acciones de marketing tanto digitales como presenciales (community manager, ferias y presentaciones). Responsabilidades principales Desarrollo y supervisión web • Coordinar con el desarrollador web el diseño, mejoras funcionales y estrategia digital., • Alimentar la tienda online con contenidos completos: textos, imágenes, fichas técnicas, precios, etc., • Garantizar la actualización continua y el buen funcionamiento de la plataforma web y ecommerce., • Dominar el uso del ERP Cuantic y ser el referente interno en su operación., • Asegurar la correcta integración entre Cuantic y la tienda online., • Impartir formación y soporte a otros usuarios del sistema., • Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital (redes sociales, email marketing, SEO/SEM)., • Gestionar las redes sociales y comunidad online como community manager., • Organizar y coordinar la participación en ferias y eventos del sector., • Preparar presentaciones corporativas y otros materiales promocionales., • Formación en Marketing, Comunicación, Comercio Electrónico o afines., • Experiencia en la gestión de páginas web y tiendas online., • Conocimientos avanzados de ERP., • Habilidades organizativas, de gestión de proyectos y comunicación fluida., • Enfoque proactivo, orientado a resultados y visión estratégica.

SOBRE SIPAY Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra y pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, Sipay es una empresa española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día estamos aprendiendo cosas nuevas y adaptándonos al mercado. Queremos ser el único proveedor de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos». ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO VIDEO EDITING INTERN? Estamos buscando un Video Editing Intern que nos ayude a potenciar la comunicación audiovisual de Sipay. Formarás parte del departamento de Comunicación y colaborarás en la creación y edición de materiales de vídeo para distintos formatos (corporativos, promocionales, redes sociales, entrevistas y eventos), asegurando que cada pieza refleje nuestra identidad y valores de marca. El candidato ideal es una persona creativa, organizada y con atención al detalle, apasionada por la edición audiovisual y las nuevas tendencias digitales. Además, debe ser proactivo, resolutivo y capaz de trabajar en equipo en un entorno dinámico. Trabajamos en un mercado innovador y en constante crecimiento. Si algo no existe, nosotros lo creamos ¿Te interesa? ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES? Editar y postproducir vídeos para distintos canales (redes sociales, web, presentaciones, eventos, etc.). Apoyar en la grabación y montaje de entrevistas, piezas promocionales y vídeos corporativos. Adaptar los contenidos audiovisuales a diferentes formatos y plataformas. Incorporar efectos, rótulos, gráficos y música para enriquecer el contenido. Colaborar con el equipo de Comunicación para asegurar la coherencia visual con la identidad de marca. Proponer ideas creativas para mejorar el impacto de las piezas audiovisuales. REQUISITOS Hard Skills: • Estudiante de Grado o Máster en Comunicación Audiovisual, Diseño, Publicidad, Marketing o similar., • Nivel bilingüe de español., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de firmar un convenio de prácticas de 6 meses., • Disponibilidad de media jornada en horario de mañana (09:00 - 14:00, según horario de tus clases)., • Conocimientos de edición en Premiere, After Effects u otros softwares de edición profesional., • Conocimientos básicos de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Figma) valorables. Soft Skills: • Creatividad y ganas de aprender., • Atención al detalle y sensibilidad estética., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización y compromiso con los plazos., • Adaptación a un entorno dinámico y cambiante. BENEFICIOS Oportunidad de aprendizaje: formarás parte de una empresa tecnológica líder en su sector, con un equipo dinámico y en constante crecimiento. Desarrollo de habilidades: contarás con un tutor que te guiará y proporcionará feedback para potenciar tu curva de aprendizaje. Plan de formación especializado: acceso a sesiones de aprendizaje sobre comunicación audiovisual, marketing digital y creación de contenidos. Posibilidades de carrera: al finalizar el programa, tendrás la oportunidad de incorporarte al equipo en caso de vacantes disponibles. Prácticas remuneradas durante 6 meses. Ubicación: Madrid, con un modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto).

¿En qué consistirá tu día a día en JL? Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sincronía con los valores de la marca y los estándares de servicio. Detectarás las necesidades de nuestros clientes y le ofrecerás los productos adecuados a sus necesidades logrando una experiencia satisfactoria. Apoyarás en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario. Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda. Se ofrece ¿Qué nos hace especiales? Descuento en nuestros productos. Oportunidad de desarrollo constante con retos que generan aprendizaje en el puesto de trabajo. Comenzar con un contrato con cobertura de baja médica con posibilidad de continuidad dentro de la empresa. Formarás parte de una empresa inspiradora, dinámica y con un ambiente de trabajo cercano y un equipo unido. ¿Quieres ser parte de nuestro equipo? ¿Te vas a perder la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en crecimiento? Nosotrxs creemos que no. Queremos conocerte *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java , esta es tu oferta Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. Requisitos: • 3 a 5 años de experiencia con Java., • Microservicios., • Experiencia en metodologías ágiles., • Integración continua: Git, Jenkins, Jira., • BBDD: Oracle, MariaDB/MySql., • Repositorios: Gitlab, Github., • Frameworks: Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Lombok, Mockito, Junit, etc., • Conceptos: SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa's Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

Descripción del puesto En The whiteam buscamos un Arquitecto de Soluciones y Aplicaciones con experiencia consolidada en el diseño y supervisión de arquitecturas software, tanto en entornos on-premise como cloud . La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de estándares, la integración de servicios y la gobernanza tecnológica de la compañía. El rol combina liderazgo técnico , visión estratégica y capacidad de integración , colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, infraestructuras y seguridad para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas del sector. Responsabilidades • Liderar el diseño, evolución y estandarización de arquitecturas de software dentro de Digital Services., • Supervisar el ciclo de vida del software (SDLC), asegurando buenas prácticas de versionado y colaboración en GitHub., • Coordinar la puesta en producción de desarrollos, gestionando pipelines, revisiones técnicas y documentación de arquitectura., • Asegurar el uso eficiente de recursos tecnológicos (servidores, APIs, buses de comunicación), definiendo KPIs y reporting automático., • Elaborar y mantener documentación técnica de arquitecturas, proponiendo mejoras y aplicando políticas de gobierno TI., • Mínimo 10 años de experiencia en definición y supervisión de arquitecturas y servicios TI (on-premise y cloud)., • Experiencia con Microsoft (AKS, .NET), Mulesoft o CI/CD con GitHub., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Desde THE WHITEAM en colaboración con nuestro cliente, estamos buscando un/a técnico/a de Helpdesk para incorporarse de manera temporal durante 2 meses a las oficinas en el centro de Madrid. Los profesionales seleccionados serán responsables de brindar soporte técnico a los empleados, gestionando incidencias relacionadas con software, permisos, contraseñas y el plataformado de máquinas mediante AutoPilot. Responsabilidades • Plataformado de dispositivos utilizando AutoPilot., • Resolución de incidencias técnicas de software y hardware., • Restablecimiento de contraseñas y gestión de permisos., • Brindar soporte técnico a usuarios finales de manera eficiente y profesional., • Formación profesional en grado medio o superior, preferiblemente en informática., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares de soporte técnico o helpdesk., • Competencias clave: implicación, compromiso, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación, flexibilidad y proactividad. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Buscamos un/a Floor Manager para tienda ubicada en The Style Outlets - San Sebastián de los Reyes con una mentalidad orientada a resultados y pasión por el deporte y la moda urbana, para liderar la operación diaria del piso de ventas. Este rol es clave para garantizar una experiencia de cliente excepcional, maximizar las oportunidades comerciales y desarrollar a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio. Responsabilidades principales: • Liderar la operación diaria en piso de ventas, asegurando una ejecución impecable de estándares visuales, de servicio y operativos., • Supervisar, motivar y formar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales y de servicio al cliente., • Asegurar la correcta implementación de campañas de marketing, lanzamientos de productos y promociones en tienda., • Analizar métricas clave (KPI's) y proponer acciones correctivas para mejorar el desempeño del equipo y las ventas., • Gestionar eficazmente los recursos del equipo para optimizar la cobertura de piso según las necesidades del negocio., • Resolver incidencias con clientes y empleados de manera efectiva, actuando como referente de comportamiento profesional y actitud positiva., • Experiencia mínima de 2 años en roles similares dentro del sector retail, preferentemente en moda, deportes o calzado., • Habilidades comprobadas en liderazgo de equipos, coaching y gestión de desempeño., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con orientación a resultados y al cliente., • Conocimiento de KPIs y manejo básico de herramientas de análisis de ventas., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una marca líder en su sector., • Formación continua en producto, ventas y liderazgo., • Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y centrado en el trabajo en equipo., • Compensación competitiva y beneficios adicionales.

Grupo líder en el sector Automoción, concesionarios oficiales marca RENAULT, VOLKSWAGEN, TOYOTA, entre otras, en continua expansión, con centros de trabajo en Toledo y Madrid, se encuentra en pleno crecimiento en todas sus áreas de gestión. Precisa incorporar para ampliar sus talleres de Alcobendas, Colmenar Viejo (Madrid): Funciones a realizar: Examinar, ajustar, desmontar y reemplazar las piezas mecánicas defectuosas en los vehículos. Realizar mantenimiento, utilizar sistemas electrónicos de detección de fallos. Trabajos técnicos. Diagnosis de averías. Asegurar los estándares de las marcas. Ofrecemos: Proyección profesional, plan de formación y carrera interna. Contrato indefinido. Retribución a convenir. Buen horario: 8-16:30 de Lunes a Viernes Se valorará persona con discapacidad NO TE LO PIENSES ENVIA TU CURRICULUM En Grupo Bartolomé velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada una de las personas que lo integran.

Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con pasión por el mundo Azure ¿Te apasiona diseñar soluciones escalables y modernas en la nube y trabajar en la evolución de plataformas empresariales críticas? Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto retador, con modalidad híbrida o presencial, en un entorno donde la tecnología es el motor de cada avance. Lo que harás en tu día a día: · Definir e implementar la arquitectura de integración entre · Dynamics/Dataverse y sistemas externos. · Diseñar arquitecturas cloud/híbridas sobre Azure, garantizando escalabilidad y seguridad. · Establecer gobernance de APIs, colas, mensajería y arquitecturas event-driven y desacopladas. ¿Qué ofrecemos? * Modalidad: Híbrida para candidatos/as que residen en la Comunidad de Madrid. Ubicación: Alcobendas. 2 días de oficinas. Para aquellos que residan fuera la modalidad sería 100% remota. * Horario: L-J de 09:00 - 18:00h, V de 09:00 - 16:00h. Julio y Agosto intensivo de 8 a 15.00 h. * Estabilidad: proyectos de larga duración. * Formación IT: acceso gratuito a +1000 cursos de OpenWebinars. * Gestión sencilla: intranet rápida para imputar tu tiempo sin complicaciones. * Seguro médico y dental: para ti y tu familia con DKV, bajo retribución flexible. * Salario: texto oculto 0 € brutos anuales. Ajustamos la cifra a tu experiencia en la primera llamada. * Proceso de selección: sin estrés, transparente y ágil . Si cumples con la experiencia y quieres unirte a un reto de gran impacto en la transformación digital de una gran marca de supermercados, te estamos esperando En Keapps, estamos comprometidxs con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades y considerando a todxs lxs candidatxs cualificadxs.

En Teladoc Health International, somos la marca líder mundial en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades médicas, desde las más simples hasta las más complejas, conectando a los usuarios con atención primaria, salud mental y expertos clínicos. Actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo de enfermería . Tu misión será acompañar a nuestros pacientes en el manejo de su salud y en la adopción de hábitos de vida saludables, a través de educación sanitaria, atención personalizada y seguimiento clínico. Todo ello en un entorno privilegiado, un moderno centro de salud ubicado en un complejo urbanístico de alto standing en La Moraleja. Qué harás en tu día a día: • Recibir y asistir a los pacientes que acudan a la consulta para valoración inicial del estado de salud., • Colaborar y determinar el estado de salud y propuesta de planes de actuación y programas que puedan ser de interés para el paciente., • Dar soporte a los pacientes y facultativos durante las consultas médicas virtuales realizadas., • Realizar campañas de vacunación., • Elaborar un plan de acción de cambio de hábitos saludables en función de la patología del paciente con el fin de mejorar su estilo de vida., • Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco o patología del paciente, si aplica., • Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera., • Dar apoyo a los pacientes con enfermedad crónica asegurando la adherencia al tratamiento y la educación sobre su condición., • Administrar medicación o realizar curas prescritas por equipo médico y de forma ambulatoria., • Detectar y valorar signos de alarma y gravedad para remitir al paciente a urgencias., • Trabajar en equipo con otros profesionales de la salud para garantizar una atención integral y coordinada., • Registrar la gestión de la consulta en el CRM que corresponda., • Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación como podría ser desarrollo de protocolos., • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health International., • Jornada de 35 horas semanales, • Formación inicial y continuada. Imprescindibles : • Grado en Enfermería y colegiatura activa en España., • Experiencia mínima de 2 años en atención primaria y manejo de enfermedades crónicas., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en urgencias y emergencias., • Actitud proactiva y motivación por aprender.

Profesional de Ventas y Marketing Mia Foods busca un profesional con experiencia en ventas y marketing para ocupar el puesto de KAM Alimentación en nuestra oficina corporativa. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Licenciado ADE o grado / titulación afín al puesto., • 5 años desarrollando las funciones del puesto en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc.)., • Nivel alto de inglés., • Orientación al cliente. #J-18808-Ljbffr

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Desarrollador con experiencia de unos dos años en soporte y programación Cobol y/o Java. ¿Que buscamos? • Conocimientos de programación, tanto batch como on-line en equipos dedicados a la resolución de incidencias., • Lenguajes de programación : Cobol, jcl, Java, • Capacidad para resolver problemas y capacidad para mejora de procesos. Mantenimiento de los procesos de carga de datos y ejecución de los mismos. Proyecto hibrido, con presencialidad al 50% en las oficinas del cliente ubicadas en Tres Cantos. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Analista programador con experiencia en desarrollo Cobol sobre plataforma AS/400: • Experiencia en AS400, • Experiencia en Cobol 400, • SQL y DB2, • Capacidad de análisis, • Muy valorable experiencia en sector seguros. Proyecto con modalidad híbrida: presencialidad 1 dia a la semana en las oficinas ubicadas en Alcobendas. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

En d-uñas, marca líder en el sector de la belleza y estética profesional, buscamos un/a Creador/a de Contenidos Digitales con experiencia en branding y redes sociales Buscamos una persona creativa, con sensibilidad estética, habilidades de comunicación y visión estratégica, capaz de representar y amplificar la marca en todos los puntos de contacto digitales y presenciales. Responsabilidades • Diseñar, crear y publicar contenido digital alineado con la identidad de la marca (foto, vídeo, texto)., • Desarrollar contenidos para campañas, lanzamientos, promociones y storytelling corporativo., • Representar a la marca en ferias, eventos, congresos o lanzamientos, generando contenido en tiempo real (cobertura en redes, entrevistas, making-of...)., • Capturar y editar material visual durante eventos (vídeos, stories, clips para reels y TikTok)., • Colaborar con el equipo de marketing y comunicación para asegurar la coherencia de marca., • Aplicar conocimientos de branding visual y verbal en la planificación y ejecución de contenido., • Detectar tendencias digitales y transformarlas en propuestas creativas para la marca., • Detectar oportunidades de colaboración con marcas afines al universo d-uñas (beauty, lifestyle, moda, wellness...)., • Gestionar propuestas de co-branding y colaboraciones (desde la idea hasta la ejecución de contenidos conjuntos).

Estamos buscando un / a SAP ABAP & System Administrator BASIS con al menos 5 años de experiencia para integrarse en un equipo técnico de alto nivel. La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración, mantenimiento y optimización de sistemas SAP, así como del soporte continuo a los entornos críticos del cliente. Tendrás la oportunidad de trabajar onsite en una ubicación privilegiada en el centro de Madrid, colaborando directamente con equipos funcionales y técnicos en la gestión y evolución de sistemas SAP ERP R / 3, S / 4HANA, BW y HCM. • Instalar, configurar y mantener sistemas SAP (ERP R / 3, S / 4HANA, BW, HCM), • Ejecutar actualizaciones, parches y mejoras de SAP, • Monitorizar el rendimiento del sistema y garantizar su funcionamiento eficiente, • Resolver incidencias técnicas y problemas relacionados con SAP BASIS, • Implementar planes de backup y recuperación ante desastres, • Gestionar herramientas de monitorización para una detección proactiva de incidencias, • Documentar configuraciones, procesos y procedimientos técnicos, • Colaborar con equipos funcionales y técnicos en proyectos y cambios, • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de la industria, • 5 años de experiencia como Administrador / a de Sistemas SAP BASIS, • Experiencia práctica con SAP NetWeaver, SAP HANA y otros productos SAP, • Conocimientos avanzados en entornos Unix / Linux y Windows, • Experiencia con herramientas como SAP Solution Manager, • Conocimientos de administración de bases de datos : Oracle, HANA o SQL Server, • Familiaridad con conceptos de red, seguridad y tuning de rendimiento, • Buen conocimiento de SAP S / 4HANA y Fiori, • Experiencia y entendimiento de SAP Security y gestión de autorizaciones, • Certificación SAP System Administrator (deseable), • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo, • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid, • Proyecto estable con desarrollo profesional, • Integración en un equipo altamente cualificado, • Entorno dinámico y tecnológico Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental #J-18808-Ljbffr

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Salario de 1390 € brutos/mes + hasta 250 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 150 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Ofrecemos una oportunidad real para aprender, cr

SBA fijo+ variable en función de objetivos de un 5% adicional de las nóminas de cada trimestre. Supervisión del Visual Merchandising de la tienda. Descuentos para empleados/as en productos de la marca de hasta un 70%.

DESCRIPCIÓN GENERALCon el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Asesor/a de Marca es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados

Tienes experiencia como encargado/a en retail y estás listo/a para asumir un reto mayor? En Grupo Número 1, el mayor multifranquiciado de España, buscamos un/a Director/a de Marca con visión emprendedora, capaz de liderar como si la marca fuera su propia empresa. Participación activa en el desa

DESCRIPCIÓN GENERALCon el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Asesor/a de Marca es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados