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Se requieren al menos 5 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras, así como dominio de STAAD. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo). Una empresa de ingeniería busca un/a Calculista de Estructuras especializado/a en acero y h

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas . Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia , abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto**. Como GRID CONNECTION ENGINEER , formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo , donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía, desde nuestras oficinas en Madrid. Tu misión será gestionar la conexión a la red eléctrica del país de las infraestructuras de evacuación y las plantas de generación eléctrica hasta llegar a la Autorización Administrativa de Explotación, obteniendo las autorizaciones necesarias, cumpliendo los plazos contractuales, para obtener la entrada en operación comercial de los proyectos. • Será responsable de dar seguimiento a los procesos necesarios para alcanzar la entrada en operación comercial de los proyectos de generación de energía que se conectan a la red., • Gestionar y colaborar con los distintos gestores internos de proyectos para agilizar la entrega del proyecto., • Gestionar y colaborar con los distintos grupos de interés (Industria, Utilities, REE, etc.…) para asegurar la aceptación de la energización, generación y entrada en operación comercial. Grado Universitario en Eléctrica Conocimientos previos de los procesos de legalización. En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares., • Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión., • Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible., • Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia., • Beneficios pensados para tu bienestar (aplicable a posiciones de estructura): flexibilidad horaria, retribución flexible, seguro de salud privado, entre otros En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros**. #J-18808-Ljbffr

Este puesto se enfoca en la organización y supervisión completa de los sistemas de inventario y control de producción dentro de un entorno industrial. La persona seleccionada será responsable de mantener un modelo unificado de gestión de stocks para garantizar la precisión en todas las operaciones. Las actividades diarias implican coordinar con varios departamentos para asegurar que los materiales estén disponibles según lo planificado, manteniendo un equilibrio entre oferta y demanda para evitar faltantes o excesos. La trazabilidad de cada componente, desde su recepción hasta su uso final o salida como excedente, es clave, por lo que se requiere atención al detalle y un registro sistemático de movimientos. El control económico de los almacenes también es importante, monitoreando costes de almacenamiento y manejo para contribuir a la salud financiera. Se busca estandarizar procesos en todos los centros, nacionales e internacionales, creando un flujo de trabajo homogéneo. Además, se gestionarán los sobrantes de producción con protocolos claros para reutilización o reciclaje y se realizarán auditorías periódicas para verificar estándares. La identificación de oportunidades de mejora continua, a través del análisis de datos, permite optimizar la eficiencia y reducir costes a largo plazo. El puesto ofrece un paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia, en una empresa consolidada del sector. Existen oportunidades de desarrollo profesional, permitiendo ampliar competencias y asumir mayores responsabilidades con el tiempo.

Sener busca un/a BIM Manager Proyectos Industriales para Madrid (Tres Cantos) o Bilbao (Las Arenas-Getxo). El rol impulsa el modelo 3D BIM en plantas de Energía y Procesos, coordinando entre oficinas y proveedores internacionales. Se requieren al menos 2 años en BIM Manager y nivel alto de inglés. Entre tus funciones está la implantación de BEP, gestión de interferencias con herramientas como BIMtrack, BIMcollab y Newforma Konekt, y la coordinación de maquetas 3D con planificación y #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en retail busca un/a Coordinador/a para el departamento de Pago centralizado. La persona ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en gestión y optimización de equipos, competenciass en sistemas contables como SAP, y un alto nivel de análisis. El rol implica supervisar el ciclo completo de pagos y coordinar con diferentes departamentos. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, estamos buscando personal para que nos ayude con uno de nuestros proyectos en Alegra Parque Comercial y de Ocio, C. de Salvador de Madariaga, S/N, 28702 San Sebastián de los Reyes, Madrid Se trata de una incorporación para trabajar las noches de domingo a jueves en una de nuestras tiendas lideres del sector textil. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga y el manipulado de cargas y el clasificado de la ropa recibida dividiendo por secciones, por tipo de prenda, por modelo y por color. Por lo que valoramos muy positivamente tu experiencia previa en el sector textil. Se requiere disponibilidad para trabajar estos días en horario nocturno de 00.00 a 08.00,se realizará un contrato a jornada parcial pero se requiere disponibilidad horaria hasta finalizar el trabajo ( abonándose todas las horas realizadas como horas de exceso). Si tienes disponibilidad inmediata, no lo dudes, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día¡ Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Vehiculo propio para acceder al centro de trabajo - Disponibilidad horaria nocturna completa ¿Qué ofrecemos? Que ofrecemos: - Contratos a jornada parcial - Oportunidad de continuidad laboral

Nuestros proyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta o impulsa sectores estratégicos: los nuestros. En Grupo Oesía trabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamos personas que quieran formar parte de ese reto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes. • Actuar como referente técnico/a para clientes nacionales e internacionales, gestionando consultas, incidencias complejas y necesidades técnicas., • Liderar actividades de integración, configuración y puesta en servicio de sistemas UAV, navegación y aviónica en las plataformas del cliente,, • Planificar y ejecutar campañas de pruebas , demostraciones y vuelos de validación, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas., • Impartir formación y asesoramiento técnico especializado a operadores e integradores nacionales e internacionales., • Analizar y resolver incidencias técnicas complejas , identificando causas raíz y coordinándose con los equipos de ingeniería y producto para definir soluciones y mejoras., • Formación de grado o máster en ingeniería aeronáutica, electrónica, de computadores o ramas afines., • Aproximadamente 4 años de experiencia en integración, validación, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas UAV., • Conocimientos sólidos en UAV, aviónica, electrónica e integración SW/HW., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y realizar trabajos de campo., • Habilidades para diagnosticar y resolver incidencias técnicas con autonomía, proactividad y orientación al cliente., • Proyectos con impacto tecnológico real., • Equipos donde compartir conocimiento forma parte del trabajo., • Desarrollo profesional continuo y específico para cada perfil y persona., • Un entorno donde la ingeniería y las personas avanzan juntas., • Modelo de trabajo presencial en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid)., • Horario a jornada completa (9:00-18:00 L-J, 8:00-15:30 V). Si te motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte de proyectos que dejan huella, estaremos encantados de conocerte. Desarrolla tu carrera donde la tecnología tiene un propósito. En Grupo Oesía desarrollamos proyectos de ingeniería digital e industrial de uso dual en sectores estratégicos, impulsando capacidades clave para España y Europa desde nuestros centros tecnológicos y junto a un equipo de más de 3.800 profesionales presentes en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. UAV Navigation-Grupo Oesía es nuestra unidad especialista en sistemas de guiado, navegación y control para vehículos aéreos no tripulados: alto rendimiento, pensado para condiciones exigentes. Nuestros sistemas destacan por su robustez y fiabilidad, y forman parte de una amplia gama de UAVs/UAS/RPAS de fabricantes aeroespaciales Tier 1. Pero lo que realmente nos diferencia son las personas que hacen posible cada uno de esos proyectos. Queremos que desarrolles todo tu potencial. Por ello construimos entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el reconocimiento del talento de cada persona. Fomentamos un entorno donde el talento puede aprender, colaborar y seguir creciendo, aportando nuevas ideas y desarrollando todo su potencial. Porque la innovación nace cuando diferentes perspectivas trabajan con un mismo propósito. Si buscas un lugar donde desarrollar tu carrera, asumir nuevos retos y formar parte de proyectos con impacto, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Networking para impulsar el crecimiento de las soluciones de conectividad empresarial dentro de nuestro negocio, con capacidad para mantener conversaciones de valor tanto con responsables de negocio como con responsables técnicos de clientes, partners y fabricantes. Se trata de un perfil muy específico que combine una clara orientación comercial con un conocimiento técnico sólido del mercado de redes, siendo imprescindible contar con experiencia previa en entornos de Juniper Networks y muy valorable en HPE Networking (Aruba). La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del fabricante, identificar nuevas oportunidades de negocio y actuar como referente para el canal y los equipos comerciales en proyectos de networking de media y alta complejidad. • Impulsar el crecimiento de las soluciones de Networking, con foco en Juniper Networks y HPE Aruba Networking., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio junto al canal, clientes y fabricantes., • Apoyar a los equipos comerciales en oportunidades estratégicas y proyectos complejos., • Definir y ejecutar planes de negocio con los fabricantes asignados., • Actuar como referente de mercado y producto para soluciones de redes., • Mantener relaciones sólidas con partners, fabricantes y stakeholders internos., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas especializadas o preventa dentro del sector IT., • Entre 3 y 7 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, preventa o gestión de fabricantes dentro del sector IT., • Experiencia demostrable en tecnologías de Networking., • Conocimiento sólido de Juniper Networks (requisito imprescindible)., • Experiencia o conocimientos de HPE Aruba Networking (muy valorable)., • Capacidad para combinar visión comercial y conocimiento técnico., • Experiencia trabajando con fabricantes, distribuidores o integradores tecnológicos., • Inglés profesional., • Muy valorable: Certificaciones o formación técnica en Juniper, Aruba/HPE o tecnologías de networking empresarial., • Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. To learn more, visit or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook #J-18808-Ljbffr

Sener busca un BIM Manager para proyectos industriales, con sede en Madrid (Tres Cantos) o Bilbao. Será responsable de implantar y coordinar el modelo 3D BIM en plantas de energía y procesos industriales, asegurando la integración entre oficinas y proveedores. Se valorará experiencia en 5D, BEP y coordinación de modelos BIM en entornos multicentro. Ofrecemos entorno internacional, flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto, con desarrollo profesional y planes de bienestar. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia demostrable en implantaciones de ServiceNow . Conocimiento funcional y técnico de ServiceNow ITSM . Experiencia en CMDB , inventarios tecnológicos o repositorios corporativos de aplicaciones. Conocimientos de Configuration Management , gobierno del dato y gestión del ciclo de vida de aplicaciones. Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos y funcionales . Conocimiento de ITIL y procesos de gestión de servicios TI. Capacidad para definir modelos de información, procesos de gobierno e integraciones entre sistemas. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar la implantación end-to-end de ServiceNow (análisis, diseño, configuración, integración, pruebas y despliegue). Definir y evolucionar los procesos ITSM alineados con ITIL. Liderar el gobierno de la CMDB y del repositorio corporativo de aplicaciones. Diseñar y mantener el modelo de datos, relaciones y mecanismos de actualización de la información. Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones y su relación con servicios TI y elementos de configuración. Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos de la plataforma. Coordinar integraciones con herramientas corporativas y otras fuentes de información. Colaborar con equipos de Arquitectura, Desarrollo, Operaciones y responsables de aplicaciones. Definir KPIs de seguimiento e impulsar la mejora continua de los procesos implantados. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Modelo Híbrido: 3 días de teletrabajo, 2 oficina (Alcobendas, Madrid) Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Sener busca un/a Jefe/a de Área de Procesos y Calidad para dirigir la evolución del modelo de procesos y calidad, asegurando excelencia operativa y cumplimiento normativo.El rol impulsa la simplificación, la eficiencia y la transformación digital en la organización.Como líder, redefinirá proc

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional , participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a lamejora continua , queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Corporate HR Controller con el fin de incorporarse al equipo de Human Resources. Este departamento tiene la misión deimpulsar la ventaja competitiva de la organización mediante una gestión estratégica del talento, alineando las capacidades humanas con los objetivos corporativos, fortaleciendo el liderazgo, la cultura y la agilidad organizativa, y actuando como socio estratégico de las áreas de negocio para acelerar su impacto y sostenibilidad. Todo ello a través de políticas y procesos centrados en las personas, un entorno de trabajo inclusivo, motivador y alineado con los valores corporativos, impulsando el crecimiento profesional, el bienestar y el compromiso de todas las personas de la organización. Tu misión como Corporate HR Controller La misión del puesto es garantizar que las políticas, procesos y decisiones del área de Recursos Humanos estén alineadas con los objetivos estratégicos y financieros de la organización, mediante el análisis, control y reporte de datos clave relacionados con la gestión del talento. Este rol actúa como enlace clave entre recursos humanos, contabilidad y requerimientos empresariales, garantizando la transparencia y precisión en el control de costes y previsiones de personal, además de proporcionar apoyo en la gestión de compensaciones y beneficios. ¿Qué harías en tu día a día? Actuar como enlace entre recursos humanos, contabilidad y funciones empresariales, abordando temas de control de RR.HH., previsión de costes de personal y supervisión de nóminas. Controlar el cumplimiento del plan de negocio en cuanto a costes de personal y proyecciones globales. Reportar los costes de personal a la dirección, equipo de RR.HH., áreas de la compañía y colaboradores externos. Analizar la estructura organizativa y proponer ajustes según las prioridades estratégicas. Ser el primer punto de contacto con el equipo de RR.HH. y otras partes interesadas, coordinando y mejorando los procesos globales de planificación y previsión de RR.HH. Analizar ratios de HC, ingresos y costes, comparándolos con los principales actores del sector. Supervisar y analizar tendencias de costes de personal, garantizando la transparencia en la comparación con el presupuesto y previsiones. Generar informes de gestión, presentaciones y análisis ad hoc de alta calidad. Colaborar en la mejora de procesos de compensación y beneficios, asegurando competitividad y alineación con las políticas de la empresa. Analizar y desglosar costes laborales, asegurando alineación con los objetivos financieros. Identificar áreas de reducción de costes, como optimización de beneficios o reestructuración salarial. Colaborar en el análisis de KPIs de RR.HH. (bajas, altas, desempeño, rotación, etc.). Utilizar herramientas y tecnologías de análisis de datos. Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. Ofrecer soporte a otras funciones y proyectos del área. Implementación y mantenimiento del ERP de Recursos Humanos. Las funciones descritas recogen las principales responsabilidades del puesto, sin perjuicio de otras actividades relacionadas con su ámbito de responsabilidad. Formación Grado en ADE / Economía / Finanzas. Experiencia Experiencia de más de 6 años en puestos similares, preferiblemente en un entorno internacional. Experiencia en reporting corporativo y de sostenibilidad relacionado con personas, incluyendo EINF/información de sostenibilidad, ESG, Gobierno Corporativo, Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC) e Informe de Remuneraciones de los Consejeros (IRC), así como experiencia en la recopilación, consolidación, validación y auditoría de indicadores de capital humano. Se valorarán especialmente perfiles que hayan demostrado autonomía, capacidad de influencia y liderazgo en iniciativas transversales de controlling, reporting y digitalización de Recursos Humanos, con experiencia en la coordinación de proyectos, la interlocución con responsables de negocio y áreas corporativas, la gestión y mejora de indicadores de personas y la presentación de análisis, conclusiones y recomendaciones a niveles directivos. Conocimientos y herramientas Familiaridad con los requerimientos de información de CNMV aplicables a sociedades cotizadas. Principios de control interno sobre la información no financiera/de sostenibilidad. Conocimientos avanzados de Excel,Power BI. Sistemas de ERP (Navision o SAP), SSFF. Digital & HR Analytics, Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y digitalización. Idiomas Inglés B2. Competencias Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos dentro de estructuras complejas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multicultural. Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión de recursos humanos, capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y sacar conclusiones significativas, conocimientos de estadística y modelos predictivos, habilidades en gestión de proyectos y optimización de procesos. Propósito y sostenibilidad Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección Participación en proyectos globales. Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva Retribución variable. Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección #J-18808-Ljbffr

Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Microsoft para desarrollar negocio con una cartera estratégica de clientes, identificando oportunidades en todo el ecosistema Microsoft: Azure, AI & Copilot, Modern Work, Security, Dynamics 365 y soluciones Cloud. • Desarrollar la estrategia comercial de Microsoft en clientes asignados, identificando nuevas oportunidades de crecimiento., • Impulsar pipeline, grandes oportunidades y proyectos estratégicos en las diferentes soluciones Microsoft., • Construir relaciones sólidas con clientes, Microsoft y equipos internos de TD SYNNEX., • Diseñar propuestas de valor combinando Cloud, AI, Security, Modern Work y Business Applications., • Aumentar el share of wallet y posicionar a TD SYNNEX como partner estratégico para la transformación Microsoft de nuestros clientes. Experiencia sólida en Business Development, Account Management o venta de soluciones Microsoft. Buen conocimiento del ecosistema Microsoft y de sus principales soluciones: Azure, Copilot & AI, Microsoft 365, Security y Dynamics 365. Experiencia desarrollando clientes estratégicos, pipeline y oportunidades de alto valor. Fuerte orientación comercial, capacidad de negociación e interlocución con perfiles senior. Perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados, capaz de conectar tecnología y necesidades de negocio. Si conoces el ecosistema Microsoft, sabes cómo convertir tecnología en oportunidades de negocio y disfrutas desarrollando clientes estratégicos, queremos conocerte. • Incorporación en el mayor distribuidor tecnológicos del mundo., • Participación directa en la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia., • Entorno internacional y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido de trabajo., • Ubicación preferente en Alcobendas (Madrid) o Barcelona. Modelo híbrido de trabajo: parcialmente desde la oficina, parcialmente desde casa. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado en LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una ampla red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer‑to‑peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

En Cibernos seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona clave en nuestro equipo de Desarrollo de Negocio en Madrid. Buscamos un/a Key Account Manager Te motiva abrir mercado, construir relaciones de alto nivel y participar en proyectos que transforman cómo funcionan las ciudades… sigue leyendo. Tendrás un rol estratégico dentro del equipo, con autonomía real para desarrollar negocio en el sector público: • Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre., • Desarrollo de cuentas en Administraciones Públicas (modelo hunter–farmer)., • Identificación de oportunidades y generación de nuevo negocio., • Venta consultiva, construyendo relaciones sólidas y a largo plazo con clientes., • Colaboración con equipos técnicos para diseñar propuestas de valor diferenciales. ¿Qué hacemos en Cibernos? Trabajamos como partner tecnológico de Administraciones Públicas que están liderando la transformación digital. Participarás en proyectos reales de impacto como: • eAdministración: digitalización de procesos y mejora de la relación con la ciudadanía., • Smart Cities: sensorización, plataformas inteligentes y gestión urbana avanzada., • Destinos Turísticos Inteligentes (DTI): tecnología aplicada a la experiencia turística y analítica de datos. Aquí no vendes “servicios genéricos”. Vendes soluciones que cambian cómo funcionan las ciudades. Se requiere experiencia demostrable de al menos 3 años en la gestión y ejecución de proyectos de consultoría tecnológica , desarrollo de software,... con conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública (AGE, Comunidad de Madrid, entidades locales, organismos autónomos). Experiencia trabajando con procedimientos administrativos y jerarquías decisorias públicas . Experiencia en licitaciones públicas : • Pliegos (PCAP y PPT)., • Requisitos técnicos y administrativos., • Criterios de adjudicación. Conocimiento de la LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) . Capacidad para: • Identificar oportunidades (Plataforma de Contratación, perfiles del contratante)., • Coordinar propuestas con equipos técnicos y legales., • Defender técnicamente la oferta (presentaciones, aclaraciones)., • Capacidad para entender y explicar soluciones IT. Alta capacidad de comunicación escrita y verbal. Perfil estructurado, riguroso y metódico . • Salario fijo + variable., • Modalidad híbrida y horario flexible., • Jornada intensiva en verano (15/06 al 15/09)., • 22 días de vacaciones. Si te interesa dar un paso más en tu carrera comercial y trabajar en proyectos que dejan huella, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos un centro oficial de Formación Profesional que nace con el propósito de transformar la FP y conectar el talento con las necesidades reales del mercado laboral. Nuestro modelo educativo combina formación oficial, innovación, tecnología y metodologías orientadas al empleo. Contamos con una amplia oferta de titulaciones oficiales y un proyecto en constante crecimiento, con presencia en diferentes ciudades y una comunidad educativa formada por miles de alumnos. Somos un negocio B2C: vendemos directamente al alumno, con un equipo comercial propio. Para seguir creciendo, buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid (San Sebastián de los Reyes, en modalidad híbrida) un/a Manager de Revenue Operations, con reporte directo al COO. La persona seleccionada tendrá como misión principal elaborar y gestionar la estrategia de pricing de la compañía, en línea con la estrategia marcada por Dirección, y convertir los datos de negocio en decisiones: precio, descuentos, control de stock, rentabilidad por titulación y eficiencia. Actuará como controller de precios en el día a día y trabajará de forma muy estrecha con el equipo de Ventas (call center). • Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de la estrategia de pricing, en línea con la estrategia de Dirección: tramos de precio y descuentos por titulación, campus y modalidad, excepciones justificadas y su revisión periódica., • Implementar estrategias de precio y descuento que equilibren volumen de matrículas y rentabilidad., • Actuar como controller de precios: velar por que el precio y los descuentos aplicados por el equipo de Ventas se ajusten a la política vigente, detectar desviaciones y proponer correcciones., • Controlar el stock de plazas por titulación y campus y elaborar estrategias de precio en línea con el stock existente., • Gestionar la herramienta de rentabilidad por titulación y ampliarla con nuevas variables y escenarios., • Realizar market research y seguimiento sistemático de los precios, la oferta y el posicionamiento de la competencia., • Diseñar y mantener cuadros de mando, informes ejecutivos y análisis de indicadores para Dirección: precio medio, conversión, ingreso por matrícula, rentabilidad., • Analizar las desviaciones entre resultados reales, presupuesto y previsiones en las variables de precio e ingreso, identificando causas y proponiendo medidas correctoras., • Trabajar codo con codo con el equipo de Ventas (call center) y sus responsables: trasladar la política de precios, resolver dudas de aplicación y recoger la señal del mercado que llega a través de las llamadas., • Integrar en el análisis los modelos de elasticidad y descuento que desarrolla el equipo de Data Science., • Dar soporte analítico a los proyectos de eficiencia de la compañía: coste, rentabilidad y procesos., • Supervisar la calidad, integridad y coherencia de la información de precio e ingreso procedente de las distintas áreas y sistemas (CRM, ERP, Power BI)., • Automatizar y mejorar los procesos de reporting y las herramientas de análisis de precio., • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en revenue management, pricing, consultoría estratégica o control de gestión, haciendo lo que se busca para el puesto., • Se valorará mucho la experiencia en pricing., • Se valorará mucho la experiencia en negocios B2C, específicamente en el sector de la educación., • Dominio avanzado de Excel y Power BI., • Condición indispensable: uso de la IA en el día a día, tanto de forma proactiva para innovar como en la búsqueda de eficiencia., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en decisiones de negocio., • Se valorará experiencia trabajando junto a equipos comerciales o de call center., • Se valorará experiencia con CRM (especialmente Zoho) y ERP (Business Central u otros)., • Se valorará experiencia en SQL y en modelos de elasticidad o de optimización de precios., • Nivel de inglés acorde con el entorno profesional de la compañía; se valorará especialmente un nivel B2 o superior., • Perfil analítico, riguroso, organizado y orientado a resultados, con criterio de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con Dirección, Ventas, Marketing y Finanzas., • Jornada completa, en modalidad híbrida en Madrid (San Sebastián de los Reyes): 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo a la semana., • Posibilidad de seguro médico., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Posibilidades de crecimiento y promoción dentro de una compañía en expansión., • Periodo de prueba conforme al convenio y a la categoría profesional aplicable., • Incorporación a un proyecto educativo en crecimiento, innovador y orientado a la transformación de la Formación Profesional. Si te apasiona el precio como palanca de negocio, trabajas con datos y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento en el que tu trabajo se ve directamente en los resultados, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Preparado/a para ser referente técnico en algunos de nuestros proyectos de Data Centers más exigentes? Si buscas un reto donde tu experiencia marque la diferencia y puedas liderar soluciones estructurales en proyectos internacionales de alta complejidad, queremos conocerte. Quark, la ingeniería especializada en Data Centers del Grupo Sener, trabaja en proyectos de alta exigencia para clientes de primer nivel, acompañándolos desde las primeras fases de definición y diseño hasta la construcción y puesta en marcha. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras que quiera asumir un papel clave como referente técnico de la disciplina, liderando soluciones estructurales y coordinando equipos en un entorno internacional y multidisciplinar. Buscamos una persona con criterio técnico, autonomía, capacidad de liderazgo y visión global del proyecto, capaz de proponer soluciones, tomar decisiones y coordinar la disciplina estructural con el resto de áreas involucradas. Tu reto Tendrás un papel protagonista en el desarrollo estructural de nuestros proyectos, participando en sus distintas fases, desde la definición de soluciones durante la oferta y el diseño hasta la construcción y supervisión en obra. Además, serás una figura de referencia técnica para el equipo, contribuyendo a garantizar la calidad, eficiencia y coherencia de las soluciones estructurales. ¿Qué harás? • Liderarás técnicamente la disciplina de estructuras en proyectos internacionales de Data Centers., • Definirás y validarás soluciones estructurales en acero, hormigón y sistemas prefabricados., • Coordinarás el diseño con Arquitectura y disciplinas MEP, especialmente electricidad, HVAC y refrigeración, así como con proveedores especializados., • Incorporarás al diseño los requisitos específicos de los Data Centers y su elevada exigencia técnica., • Supervisarás el desarrollo de los proyectos en sus diferentes fases: oferta, diseño, construcción y value engineering., • Coordinarás equipos técnicos y realizarás el seguimiento de los entregables de la disciplina, garantizando su calidad y cumplimiento., • Participarás en la búsqueda de soluciones que permitan optimizar el diseño y facilitar su ejecución en obra., • Aportarás tu experiencia y criterio para impulsar las mejores prácticas dentro del equipo de estructuras.¿Qué buscamos?, • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería Civil, o Arquitectura con especialización o máster en estructuras., • Más de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural., • Al menos 5 años de experiencia liderando equipos técnicos., • Experiencia relevante en proyectos de edificación industrial de alta exigencia técnica, especialmente Data Centers, naves logísticas o proyectos similares., • Experiencia con estructuras metálicas, de hormigón y prefabricadas., • Experiencia en diferentes etapas del proyecto: diseño, construcción y value engineering., • Dominio de herramientas de cálculo como SAP2000, ETABS, CYPE y/o Robot Structural Analysis., • Nivel alto de inglés técnico, imprescindible para trabajar en nuestros proyectos internacionales y gestionar documentación técnica., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales en función de las necesidades de cada proyecto.¿Qué encontrarás en Quark? Sobre todo, la oportunidad de asumir un papel de referencia técnica dentro de un equipo especializado en Data Centers y trabajar en proyectos internacionales donde las estructuras tienen un impacto directo en la viabilidad, eficiencia y ejecución del proyecto. Además: • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Plan de compensación flexible., • Programa de bienestar físico y emocional., • Proyectos de larga duración, alta complejidad y alcance internacional., • Formación continua y oportunidades para seguir desarrollando tu carrera técnica., • Un entorno multidisciplinar que fomenta la autonomía, la iniciativa y la colaboración., • Compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad, la inclusión, la conciliación y la responsabilidad social.La posición podrá tener como base distintas oficinas, en función de las necesidades del proyecto. ¿Te interesa el reto? Si tienes una sólida trayectoria en estructuras y buscas dar un paso hacia una posición con mayor liderazgo, responsabilidad técnica y participación en proyectos internacionales de Data Centers, queremos conocerte. Únete a Quark y lleva tu experiencia en estructuras a algunos de los proyectos tecnológicos más exigentes. #JL-1 #J-18808-Ljbffr

Knowmad Mood está buscando un líder técnico para impulsar la implantación end-to-end de ServiceNow ITSM, gestionar CMDB y asegurar gobernanza y calidad de datos en un entorno corporativo.Ofrecemos contrato indefinido y un modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días en la oficina de Alcoben

Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. En TD SYNNEX estamos buscando un/a Business Development Manager Azure para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Microsoft Cloud en Iberia. Buscamos una persona apasionada por la tecnología cloud, con experiencia en el ecosistema Microsoft Azure y capacidad para desarrollar negocio junto a partners, equipos comerciales y Microsoft . Tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento de Azure, identificando nuevas oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas y ayudando a nuestros partners a acelerar su adopción de soluciones cloud. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en desarrollo de negocio, preventa comercial o gestión de canal dentro del sector IT, que quieran continuar creciendo en uno de los fabricantes tecnológicos más importantes del mercado. • Desarrollar e implementar la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda junto a la red de partners., • Trabajar conjuntamente con Microsoft y los equipos de ventas para acelerar la adopción de soluciones Azure., • Elaborar y ejecutar planes de negocio trimestrales alineados con los objetivos del fabricante., • Detectar oportunidades de modernización, migración e innovación cloud en clientes y partners., • Impulsar la venta de soluciones y servicios asociados a Azure., • Apoyar a los equipos comerciales en la cualificación y desarrollo de oportunidades estratégicas., • Gestionar negociaciones comerciales y propuestas de valor en proyectos relevantes.Mantener una relación cercana con Microsoft y con los principales stakeholders internos y externos., • Analizar tendencias de mercado y desarrollar iniciativas que permitan incrementar cuota de mercado y rentabilidad., • Garantizar el correcto seguimiento de la actividad comercial y del pipeline mediante herramientas CRM., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, canal o cloud dentro del sector IT., • Experiencia demostrable trabajando con soluciones cloud, preferiblemente en el ecosistema Microsoft., • Conocimiento práctico de Microsoft Azure y de sus principales áreas de negocio (infraestructura, migración, modernización, datos, seguridad o inteligencia artificial)., • Experiencia colaborando con partners, fabricantes o distribuidores tecnológicos., • Capacidad para identificar oportunidades y construir planes de crecimiento comerciales., • Experiencia en venta consultiva de soluciones y servicios tecnológicos., • Formación universitaria o equivalente., • Se valorarán certificaciones Microsoft relacionadas con Azure (AZ-900, AZ-104, AZ-305 o equivalentes)., • Incorporación en el mayor distribuidor tecnológicos del mundo., • Participación directa en la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia., • Entorno internacional y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido de trabajo., • Ubicación preferente en Alcobendas (Madrid) o Barcelona. Estos son todos nuestros beneficios: • Modelo híbrido de trabajo: parcialmente desde la oficina, parcialmente desde casa., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. En TD SYNNEX estamos buscando un/a Business Development Manager Azure para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Microsoft Cloud en Iberia. Buscamos una persona apasionada por la tecnología cloud, con experiencia en el ecosistema Microsoft Azure y capacidad para desarrollar negocio junto a partners, equipos comerciales y Microsoft. Tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento de Azure, identificando nuevas oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas y ayudando a nuestros partners a acelerar su adopción de soluciones cloud. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en desarrollo de negocio, preventa comercial o gestión de canal dentro del sector IT, que quieran continuar creciendo en uno de los fabricantes tecnológicos más importantes del mercado. • Desarrollar e implementar la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda junto a la red de partners., • Trabajar conjuntamente con Microsoft y los equipos de ventas para acelerar la adopción de soluciones Azure., • Elaborar y ejecutar planes de negocio trimestrales alineados con los objetivos del fabricante., • Detectar oportunidades de modernización, migración e innovación cloud en clientes y partners., • Impulsar la venta de soluciones y servicios asociados a Azure., • Apoyar a los equipos comerciales en la cualificación y desarrollo de oportunidades estratégicas., • Gestionar negociaciones comerciales y propuestas de valor en proyectos relevantes., • Mantener una relación cercana con Microsoft y con los principales stakeholders internos y externos., • Analizar tendencias de mercado y desarrollar iniciativas que permitan incrementar cuota de mercado y rentabilidad., • Garantizar el correcto seguimiento de la actividad comercial y del pipeline mediante herramientas CRM., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, canal o cloud dentro del sector IT., • Experiencia demostrable trabajando con soluciones cloud, preferiblemente en el ecosistema Microsoft., • Conocimiento práctico de Microsoft Azure y de sus principales áreas de negocio (infraestructura, migración, modernización, datos, seguridad o inteligencia artificial)., • Experiencia colaborando con partners, fabricantes o distribuidores tecnológicos., • Capacidad para identificar oportunidades y construir planes de crecimiento comerciales., • Experiencia en venta consultiva de soluciones y servicios tecnológicos., • Formación universitaria o equivalente., • Se valorarán certificaciones Microsoft relacionadas con Azure (AZ-900, AZ-104, AZ-305 o equivalentes)., • Incorporación en el mayor distribuidor tecnológicos del mundo., • Participación directa en la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia., • Entorno internacional y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido de trabajo., • Ubicación preferente en Alcobendas (Madrid) o Barcelona., • Modelo híbrido de trabajo: parcialmente desde la oficina, parcialmente desde casa., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we are. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. To learn more, visit or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Senior Manager para su división de Auditoría. • Coordinar, organizar y garantizar la ejecución del trabajo de campo en compañías de diversos sectores., • Encargado de la dirección y control del trabajo de campo., • Colaborará y validará las pruebas de auditoría en las áreas consideradas de mayor riesgo., • Asignará tareas y supervisará las pruebas desarrolladas por el equipo, trabajando junto con el Socio en la planificación, coordinación y elaboración de conclusiones e informes., • Elaboración y entrega de distintos reportes al grupo., • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o derecho., • Valorable master en auditoría y/o Contabilidad., • Nivel alto de ingles., • Experiencia de, al menos, de 6 años demostrable en auditoria externa., • Contrato laboral indefinido, • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación y desarrollo., • Modelo de trabajo híbrido. Interesados, enviar cv a: Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos. Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección aportando copia de tu DNI. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a senior de verificación y validación en el mercado de Defensa y Seguridad. • Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • Definición, estrategia y liderazgo de pruebas., • Colaboración junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Seguimiento de actividades de Verificación y Validación en proyectos multidisciplinares., • Titulación en informática, telecomunicaciones o similar homologada en España., • Experiencia profesional de más de 5 años en actividades de verificación y validación de software y sistemas complejos., • Sólida experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Conocimientos avanzados en redes, Linux y entornos de sistemas críticos., • Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright para automatización de interfaz de usuario end to end., • Experiencia con JMeter para pruebas de carga y rendimiento., • Experiencia con Postman y scripting avanzado para APIs, validaciones automáticas y uso de Newman., • Integración de pruebas automatizadas en pipelines de integración continua y entrega continua., • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! • 1. Colaborar en el diseño, definición y mantenimiento de un modelo de aplicaciones informáticas de Redeia que proporcionen a las unidades de negocio un servicio integrado, de calidad y eficiente, contribuyendo a la consecución de los objetivos, apoyando a las unidades en la identificación de necesidades, y aportando una visión global a los sistemas de información., • 2. Realizar el seguimiento de la aplicación de los procedimientos aprobados e implantados a nivel de DTI para el desarrollo y el mantenimiento de aplicaciones., • 3. Analizar las necesidades de las unidades de negocio y planificar los procesos de implantación de nuevas aplicaciones y mejoras o modificaciones de las existentes manteniendo la adecuación tecnológica de las mismas a través del proceso de Gestión del Portfolio de aplicaciones, dentro de su ámbito funcional., • 4. Realizar el seguimiento global de la demanda de aplicaciones dentro de su área funcional asignada, priorizando y planificando las tareas necesarias y colaborando con los recursos internos responsables de las aplicaciones para la consecución de los objetivos de negocio., • 5. Analizar e identificar las necesidades de negocio de Redeia con respecto a las aplicaciones informáticas, exceptuando el ámbito de los sistemas de control., • 6. Gestionar dentro del departamento los procesos de contratación de nuevos servicios y proyectos, así como realizar el seguimiento contractual., • 7. Gestionar la relación con proveedores en relación a los servicios de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente., • Experiencia mínima de 2 años en análisis funcional y técnico de aplicaciones corporativas., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java., • Experiencia en toma de requisitos y relación con usuarios de negocio., • Experiencia en resolución de incidencias, análisis de problemas y soporte de aplicaciones en producción., • Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales, técnicas e integradas., • Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL., • Experiencia en Oracle Database y desarrollo PL/SQL., • Inglés nivel B2 o superior., • Valorable conocimiento del sistema eléctrico español y del mercado eléctrico español., • Valorable experiencia en desarrollo Angular., • Disponibilidad para viajar de manera ocasional., • Requiere actuaciones de retén., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project leader en una empresa dedicada al sector de la salud y a la industria farmacéutica? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/aResponsable de proyecto para la introducción de nuevos productos, ubicadoenMadrid y alrededores. • Coordina la ejecución de los proyectos de acuerdo con los objetivos establecidos (entregas, plazos y presupuestos) e informa a las partes involucradas de los aspectos críticos del avance del proyecto., • Identifica a los interesados principales del Proyecto., • Recaba los requisitos del cliente y los transmite a la Planta., • Convoca y coordina las reuniones y teleconferencias necesarias en la gestión del proyecto., • Coordina y participa activamente en la elaboración de documentación necesaria para la transferencia/desarrollo/lanzamiento de los productos., • Realiza el seguimiento del proyecto., • Colabora en las investigaciones que pudieran surgir en el proyecto., • Colabora en la adquisición de inmovilizados y materiales específicos para la ejecución del proyecto., • Educación: Licenciado en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería de Procesos o similar, • Mínimo 5 años de experiencia como Project leader o similar., • Inglés: B2/C1., • Experiencia en procesos de fabricación farmacéutica preferiblemente en Inyectables, • Deseable experiencia durante al menos 2 años en Gestión de Proyectos de Transferencia de Tecnología y en procesos de registro farmacéutico., • Formación en GMPs y en guidelines farmacéuticas., • Manejo avanzado de Microsoft Office y Microsoft Project., • Valoramos: experiencia en áreas de Producción y envasado, Desarrollo Galénico, Laboratorio, Departamentos de Calidad y/o Registros., • Conocimientos de Control Presupuestario., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada(entre 50.000 – 60.000 €), • Modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado ., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • ?Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! #J-18808-Ljbffr

• Nivel medio-alto, B2 de inglés en adelante. En Sener orientamos la ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y de la sociedad. Por eso, desarrollamos proyectos orientados a lograr la máxima eficiencia en la transición hacia un modelo energético sostenible, mediante la innovación y la tecnología. Nos encargamos de la concepción, desarrollo y construcción de plantas energéticas y componentes de las mismas, abarcando desde las tecnologías más convencionales como ciclos combinados, biomasas, etc. hasta las nuevas tecnologías renovables y de futuro como offshore wind, hidrogeno verde, gestionabilidad, economía circular y sostenibilidad. Desde nuestra división de Energy deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de PCI y HVAC para trabajar en proyectos de energía, desde nuestras sedes de Bilbao o Tres Cantos (Madrid) . • Diseño y cálculo de instalaciones de HVAC y PCI para proyectos de energía, Oil & Gas y Power., • Desarrollo y supervisión de ingeniería básica y de detalle, coordinando la disciplina con el resto de áreas del proyecto., • Gestión técnica del alcance, costes, planificación, calidad y control de cambios de la disciplina., • Evaluación técnica y coordinación de subcontratistas, suministradores y documentación asociada., • Participación en ofertas, elaborando estimaciones de costes, plazos y definición de alcance., • Participación en revisiones técnicas, HAZOP, workshops y coordinación de modelos 3D., • Soporte o liderazgo técnico de la disciplina HVAC/PCI en proyectos EPC internacionales., • Titulación en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia de al menos 10 años en PCI, Fire Fighting y/o Fire&Gas., • Experiencia en proyectos de ingeniería de detalle para los sectores Oil&Gas, Energía o Power., • Experiencia como Responsable Técnico o Líder de Disciplina en proyectos EPC., • Sólidos conocimientos en cálculos hidráulicos, sistemas de extinción, dimensionamiento de instalaciones PCI, elaboración de P&IDs y selección de bombas contra incendios., • Experiencia en gestión técnica de la disciplina, incluyendo alcance, costes, planificación, calidad y control de cambios., • Experiencia en tabulación técnica de subcontratos, pedidos y evaluación de suministradores., • Experiencia en coordinación y revisión de documentación de vendors y subcontratistas., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y participar en revisiones técnicas, workshops, HAZOP y revisiones de modelos 3D., • Nivel medio-alto, B2 de inglés en adelante., • Se valorarán conocimientos de HVAC o interés en ampliar progresivamente responsabilidades hacia esta disciplina, especialmente en fases de ingeniería básica y predefinición. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

En Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Construir y mantener las plataformas propietarias de Evolve a nivel interno y externo. Cubre el stack completo: frontend, backend, bases de datos relacionales, APIs con sistemas externos y despliegue en cloud. Es el responsable directo de que las aplicaciones funcionen, escalen y evolucionen, desde el modelo de datos hasta la interfaz que usan los equipos internos. No es un perfil de mantenimiento: es un constructor. La plataforma está en fase de creación y este rol la levanta de cero, con autonomía técnica y criterio de producto. • Gestionar entornos cloud: despliegues, escalado, monitorización y seguridad., • Mantener pipelines de CI/CD y automatizar procesos de despliegue., • Asegurar rendimiento con usuarios concurrentes y bases de datos en crecimiento continuo., • Escribir código limpio, testeable y documentado., • Participar en decisiones de arquitectura junto al CTO y proponer mejoras con criterio técnico y de producto., • Diseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis); valorable experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, pgvector o similares)., • Arquitectura de proyectos y deployment: CI/CD, Terraform, Docker, Kubernetes (valorable), Git y plataformas cloud (AWS, Google Cloud, Azure)., • Documentación técnica de los proyectos implementados: decisiones de arquitectura, APIs, modelos de datos y guías de despliegue., • 4+ años de experiencia en desarrollo full stack con proyectos propios o en producción con usuarios reales, • Dominio de React o equivalente en frontend, y Node.js / Python o similar en backend, • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y diseño de modelos de datos complejos, • Conocimiento de APIs REST, webhooks e integraciones con sistemas externos (CRMs, ERPs, plataformas de pago), • Experiencia con despliegue en cloud (AWS, GCP o Azure) y gestión de entornos de producción, • Capacidad para trabajar con autonomía: tomar decisiones técnicas sin esperar validación en cada paso, • Criterio de producto: no solo implementa lo que se pide, propone cómo debería funcionar, • Experiencia en entornos de crecimiento rápido (startups, scale-ups) donde el producto evoluciona rápido, muy valorada #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a BIM Manager Proyectos Industriales en nuestro centro de trabajo de Madrid (Tres Cantos) o Bilbao (Las Arenas-Getxo). Orientamos la ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y, de la sociedad. Por eso, desarrollamos proyectos orientados a lograr la máxima eficiencia en la transición hacia un modelo energético sostenible, mediante la innovación y la tecnología. Nos encargamos de la concepción, desarrollo y construcción de plantas energéticas y componentes de las mismas, abarcando desde las tecnologías más convencionales como ciclos combinados, biomasas, etc. hasta las nuevas tecnologías renovables y de futuro como offshore wind, hidrogeno verde, gestionabilidad, economía circular y sostenibilidad. Tu rol será de BIM Manager para proyectos de generación de energía y de Plantas de Procesos e Industriales. Te encargarás de implantar, impulsar, coordinar y dirigir el modelo 3D inteligente en entorno de trabajo BIM de todo tipo de plantas de Energía y Procesos. Además realizarás las siguientes funciones: • Impulso al desarrollo e implantación de nuevas funcionalidades en entorno BIM hasta dimensión 10., • Colaborar con programadores desarrolladores para determinar las nuevas funcionalidades BIM, detección y resolución de problemas., • Búsqueda e implantación de nuevas herramientas software comerciales que adaptar al entorno BIM., • Coordinación y homogeneización de modelos BIM entre las oficinas de España, Brasil y México., • Preparación de ofertas de ingeniería relacionadas con el entorno BIM (preparación de descriptivos y valoración de esfuerzo HH). Buscamos a una persona con experiencia de 2 años mínimo en rol de BIM Manager en oficina y/o obra en proyectos de Energía o de grandes Infraestructuras, que aporte un nivel alto de inglés. De manera más concreta, pensamos en una persona que aporte: • Conocimientos de modelización en 3D de proyectos en software diversos (Autodesk, AVEVA, Hexagon) y creación y gestión de la maqueta., • Elaboración de BEP (BIM Execution Plan para los proyectos)., • Gestión de interferencias, resolución y priorización, en entornos BIM mediante herramientas tales como Newforma Konekt, BIMcollab y BIMtrack., • Manejo de Bases de datos de ingeniería (procesos, mecánica, electricidad, instrumentación, tuberías, civil)., • Coordinación de maqueta 3D con la planificación y paquetes software de aprovisionamientos., • BIM 5D para extraer MTOs del modelo y de los ficheros BIM asociados., • Labores de coordinación técnica interdisciplinar de proyectos de ingeniería, coordinación de entregables a partir del entorno BIM, coordinación con gestor documental., • Coordinación de la maqueta 3D y bases de datos con la obra (construcción y PEM)., • Formación de los encargados y supervisores de obra sobre usos del modelo 3D en obra, issues de construcción, diario digital de obra., • Integración en la maqueta 3D de modelos de terceros., • Conocimientos ISO 19650. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familianamente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

SENER Aeroespacial y Defensa busca incorporar un Systems Integration & Test Campaign Coordinator para unirse a nuestro equipo en Tres Cantos (Madrid). En SENER desarrollamos tecnologías de vanguardia para los sectores aeroespacial y de defensa, participando en programas altamente innovadores de sistemas autónomos y plataformas complejas. Buscamos un ingeniero con una visión global de los sistemas, capaz de coordinar equipos multidisciplinares y liderar la integración, validación y preparación de campañas de ensayo desde las primeras fases de desarrollo hasta su demostración en entornos operacionales. • Liderar la integración y validación de sistemas complejos embarcados en plataformas autónomas terrestres y aéreas (UGV/UAV)., • Coordinar equipos multidisciplinares de Ingeniería de Sistemas, Software, Electrónica, Mecánica, Comunicaciones y Control, asegurando la correcta integración de los diferentes subsistemas., • Definir, planificar y coordinar las actividades de integración, verificación y validación durante el ciclo de desarrollo., • Planificar y coordinar campañas de integración y ensayos, desde actividades de laboratorio hasta demostraciones en campo., • Garantizar la preparación operativa de las campañas, coordinando recursos técnicos, personal, logística, documentación y material necesario para su ejecución., • Coordinar actividades con clientes, proveedores, subcontratistas, centros de ensayo, aeródromos, instalaciones militares y autoridades competentes., • Supervisar la ejecución de campañas de ensayo y demostraciones tecnológicas, gestionando incidencias y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y de planificación., • Coordinar la integración de sistemas embarcados, comunicaciones, navegación, sensores, aviónica, estaciones de control y otros subsistemas críticos., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de integración, validación y operación., • Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en integración de sistemas complejos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de integración, verificación, validación o demostración tecnológica., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas e integración de plataformas complejas., • Se valorará experiencia en sistemas autónomos, UAV, UGV, robótica o programas de defensa., • Se valorarán conocimientos de integración eléctrica, mecánica, estructural, térmica y compatibilidad electromagnética (EMI/EMC)., • Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente., • Integrarte en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado, participando en proyectos tecnológicos de referencia a nivel nacional e internacional., • Continuar tu desarrollo profesional mediante formación técnica y de habilidades., • Participar en el desarrollo e integración de tecnologías de última generación para plataformas autónomas., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo flexible., • Plan de retribución flexible, seguro médico y seguro de vida y accidentes., • Un entorno de trabajo basado en la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional. Si te sientes identificado con este reto, en SENER queremos llegar tan lejos como tú quieras llegar. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. En GFT buscamos incorporar un/a Enterprise Architect con sólida experiencia en arquitectura tecnológica y transformación dentro del sector financier o, especialmente en entornos de Corporate & Investment Banking (CIB) o Wholesale Banking. Buscamos un perfil senior, con visión estratégica pero también muy orientado al trabajo práctico de arquitectura, capaz de analizar ecosistemas tecnológicos complejos, definir arquitecturas objetivo y de referencia y convertirlas en recomendaciones claras que permitan tomar decisiones de transformación. La posición requiere trabajar de forma habitual con equipos y stakeholders internacionales, por lo que será necesario contar con un nivel de i nglés mínimo B2, siendo muy valorable un nivel C1. Ubicación: Boadilla del Monte (Madrid). La posición tiene un modelo de trabajo híbrido y requiere disponibilidad para acudir a oficina varios días por semana, por lo que buscamos profesionales ubicados/as en Madrid. Tus principales responsabilidades son: • Definir arquitecturas de referencia, arquitecturas objetivo y estados de transición para diferentes capacidades y dominios., • Analizar la arquitectura y el ecosistema tecnológico actual para identificar las principales diferencias respecto al modelo objetivo., • Evaluar portfolios de aplicaciones y plataformas, identificando duplicidades, fragmentación, obsolescencia, dependencias, riesgos y oportunidades de consolidación., • Definir estrategias de modernización tecnológica, racionalización de aplicaciones y consolidación de plataformas., • Analizar el impacto de las decisiones de arquitectura sobre aplicaciones, datos, integraciones, cloud, resiliencia y ciberseguridad., • Definir recomendaciones sobre la evolución de aplicaciones y plataformas: adopción, consolidación, migración, inversión, mantenimiento o retirada., • Evaluar alternativas Buy / Build / Reuse, soluciones de mercado y proveedores, considerando aspectos como integración, madurez y TCO., • Preparar recomendaciones y documentación que facilite la toma de decisiones por parte de los responsables tecnológicos y de negocio., • Liderar foros y sesiones de arquitectura con CIOs, responsables tecnológicos y otros stakeholders senior., • Cuestionar de forma constructiva arquitecturas existentes, modelos heredados y estrategias de plataforma, proponiendo alternativas basadas en evidencias., • Traducir las decisiones de arquitectura en posibles iniciativas de transformación, considerando beneficios, complejidad, riesgos y dependencias., • Trabajar con EUCs y soluciones locales habilitadas por IA, definiendo su encaje dentro de la arquitectura objetivo., • Colaborar con equipos internacionales y diferentes dominios de negocio y tecnología., • Más de 8 años de experiencia en arquitectura tecnológica, arquitectura empresarial o iniciativas de transformación., • Al menos 3 años de experiencia relevante en CIB (Corporate & Investment Banking) o Wholesale Banking., • Experiencia demostrable definiendo Reference Architectures, Target Architectures y/o Transition States en entornos complejos., • Experiencia en alguno de estos ámbitos:, • Application Landscape Rationalization, • Platform Consolidation, • Technology Modernization, • Capacidad para realizar análisis Current State → Target State., • Conocimiento transversal de arquitecturas de aplicaciones, datos, integración, cloud, resiliencia y ciberseguridad., • Experiencia trabajando con ecosistemas y portfolios de aplicaciones complejos., • Capacidad para desarrollar y cuestionar arquitecturas de forma práctica. Buscamos un perfil hands-on, no exclusivamente de governance o coordinación., • Experiencia preparando propuestas y recomendaciones de arquitectura dirigidas a la toma de decisiones., • Inglés mínimo B2, siendo muy valorable un nivel C1, con capacidad para liderar reuniones, realizar presentaciones y trabajar con interlocutores internacionales., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar. Muy valorable: • Conocimiento profundo de algún dominio de CIB / Wholesale Banking o de plataformas transversales del sector financiero., • Experiencia evaluando estrategias Buy / Build / Reuse., • Análisis de soluciones de mercado, proveedores y TCO (Total Cost of Ownership)., • Experiencia en procesos de transformación y modernización de grandes portfolios tecnológicos., • Experiencia previa en entornos de consultoría tecnológica., • Conocimientos o experiencia relacionados con IA aplicada a entornos tecnológicos y arquitecturas empresariales., • Se valorará positivamente MBA o formación de posgrado en Finanzas, Tecnología o áreas relacionadas, aunque no es un requisito imprescindible. Competencias personales: • Visión estratégica y capacidad analítica, sin perder la orientación práctica., • Capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos tecnológicos complejos., • Muy buenas habilidades de comunicación, influencia y presentación., • Capacidad para interlocutar con stakeholders senior, responsables tecnológicos y de negocio., • Habilidad para cuestionar planteamientos existentes de forma constructiva y argumentada., • Orientación a la toma de decisiones y resolución de problemas., • Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en recomendaciones claras., • Facilidad para trabajar con equipos internacionales y multidisciplinares., • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

CALCULISTA DE ESTRUCTURAS (ACERO Y HORMIGÓN) Ingeniería / Arquitectura Nos encontramos en proceso de selección de un/a CALCULISTA DE ESTRUCTURAS (ACERO Y HORMIGÓN) Ingeniería / Arquitectura Nos encontramos en proceso de selección de un/a Calculista de Estructuras para incorporarse a un proyecto de larga duración en Madrid. 🔹 Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Experiencia demostrable en el cálculo y diseño de estructuras de acero y hormigón, incluyendo:, • Plataformas y estructuras de proceso., • Pipe-racks., • Cimentaciones superficiales y profundas., • Redes enterradas., • Dominio de STAAD.PRO., • Manejo de:, • Excel, • Word, • Se valorará experiencia con SAP2000, dada su similitud con STAAD.PRO., • Nivel de inglés intermedio-alto (escrito y hablado). 🔹 Competencias personales • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización y capacidad para gestionar distintas actividades de forma simultánea., • Perfil resolutivo y orientado a resultados. 🔹 Condiciones del proyecto • Duración: superior a 1 año., • Modalidad de trabajo: modelo híbrido (3 días presenciales y 2 de teletrabajo)., • Ubicación: Madrid capital, zona Méndez Álvaro. Las personas interesadas pueden inscribirse a través del enlace habilitado para ello. #J-18808-Ljbffr

. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en la tienda Zara en el centro comercial Plaza Norte 2. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los miércoles al jueves y del domingo al lunes. ¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad. No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Eres un/a apasionado/a de la moda? ¿Te gustaría ser partícipe de un proyecto estable y tener acceso a una carrera profesional? Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Trabajarás como Clasificador/a textil en uno de nuestros almacenes, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en Plaza Norte II En este puesto tendrás un horario flexible las madrugadas de los miércoles y domingos. Tu jornada será de 3 horas diarias en los mencionados días. Pero necesitamos tu compromiso para ampliar este número de horas, por lo que si estas interesado en conseguir unos mayores ingresos este es tu sitio. No te preocupes, el buen ambiente de trabajo está garantizado, somos un equipo joven y dinámico. Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga. ¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color) Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, ¡no lo dudes!, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día! ¿Qué ofrecemos? - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para trabajar miércoles y domingos de 23.00 a 3.00hrs aprox, con disponibilidad REAL¡¡ hasta finalizar tarea. - Posibilidad de incorporarse a equipo habitual.

Hoy ¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid , buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo ., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida ., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen ., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido., • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Fisioterapeuta en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm.), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. #J-18808-Ljbffr

Creamos impacto en salud a través de la comunicación y el marketing de experiencias. ¿Te gustaría ser parte de un equipo de alto rendimiento? Somos WOW, la agencia creativa especializada en salud que desarrolla campañas y experiencias para generar impacto real. Diseñamos eventos, campañas de comunicación, lanzamientos, activaciones de marca, materiales promocionales y ecosistemas de comunicación capaces de conectar con las personas de verdad. Combinamos estrategia, creatividad, experiencia, innovación y conocimiento del comportamiento para crear ese efecto WOW que hace que una marca deje huella. Somos afortunad@s, porque formamos parte de Tandem Healthcare Group, partner de confianza de la industria desde hace 19 años. Nuestro propósito es llevar la salud a todos los ámbitos de la vida y lo hacemos acompañando en todo el ciclo operativo de la innovación terapéutica, visibilizando necesidades sociales y soluciones en el ámbito de la salud. Trabajamos con Laboratorios Farmacéuticos, Sociedades Científicas, Asociaciones de Pacientes, Hospitales, Universidades o la Administración Pública. En enero lanzamos WOW y la hemos hecho crecer hasta hoy, ahora crece el equipo. Buscamos incorporar un/a Project Manager que quiera asumir un papel clave en el desarrollo de nuestros proyectos: conectar personas, coordinar equipos, anticiparse a los retos y conseguir que las ideas se conviertan en resultados excelentes. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la gestión y coordinación de nuestros proyectos de marketing, comunicación y experiencias en salud. Tu reto será conseguir que cada proyecto avance de principio a fin con criterio, organización y atención al detalle. Que cada persona implicada sepa qué tiene que hacer, que los tiempos y recursos estén bajo control y que el resultado esté a la altura de las expectativas del cliente y de los estándares de calidad de la compañía. Liderarás los proyectos en todas sus fases: desde la planificación y organización inicial hasta la ejecución, el seguimiento y la evaluación de resultados. Y lo harás trabajando estrechamente con los clientes y coordinando equipos multidisciplinares internos y externos: Científico, Creatividad, Producción, Video, Programación y Digital. En tu día a día… Darás forma y ritmo a los proyectos. Planificarás y organizarás cada proyecto, definiendo las actividades, los hitos, los plazos y los recursos necesarios para llevarlo a cabo. Coordinarás las diferentes fases de trabajo, anticipándote a posibles dificultades y asegurando que cada hito se cumple según lo previsto. Harás seguimiento continuo de la evolución de los proyectos, identificando desviaciones y tomando decisiones para mantener el rumbo. Conectarás personas y equipos para que las cosas sucedan. Coordinarás a los equipos internos, colaboradores y proveedores implicados en cada proyecto. Facilitarás la comunicación entre las diferentes áreas, asegurando que todos cuentan con la información necesaria en el momento adecuado. Liderarás la comunicación y coordinación con los distintos stakeholders, cuidando que las expectativas, prioridades y responsabilidades estén claras. Cuidarás la relación con nuestros clientes, manteniendo una relación directa y cercana con ellos, entendiendo sus necesidades y acompañándolos durante todo el desarrollo del proyecto. Tendrás siempre un ojo puesto en la experiencia cliente y otro en los números. Asegurarás que todas las actividades, entregables y materiales cumplen con los estándares de calidad de la compañía y se entregan en los plazos acordados. Harás seguimiento económico de los proyectos, controlarás presupuestos y recursos y gestionarás la documentación administrativa asociada: contratos, informes y seguimiento económico. Porque un proyecto bien gestionado no solo debe cumplir sus objetivos: también debe hacerlo de forma eficiente, sostenible y rentable. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia en gestión de proyectos de marketing, comunicación, eventos en SALUD, acostumbrada a trabajar en agencia y a coordinar diferentes interlocutores, equipos y proveedores. Nos gustaría encontrar en ti: Experiencia de al menos 4 años gestionando proyectos de marketing, comunicación, eventos o campañas en SALUD. Experiencia en entorno agencia, coordinando proyectos y equipos multidisciplinares. Capacidad de planificación, organización y seguimiento simultáneo de diferentes proyectos. Autonomía para anticipar necesidades, resolver imprevistos y tomar decisiones. Experiencia en la gestión y coordinación de clientes, colaboradores y proveedores. Capacidad de análisis y seguimiento económico de proyectos. Excelente capacidad de comunicación y coordinación. Orientación al cliente y sensibilidad para identificar nuevas necesidades y oportunidades. * Una mirada creativa y curiosidad por explorar nuevas soluciones, formatos y maneras de hacer las cosas. Valoraremos muy positivamente la experiencia en proyectos digitales y campañas de marketing en salud: email marketing, desarrollos web, campañas paid, estrategias digitales, medios digitales e influencer marketing. Buscamos una persona con criterio para entender una estrategia digital, autonomía para coordinar su desarrollo y capacidad para trabajar con especialistas y proveedores que ayuden a llevar cada proyecto un paso más allá. ¿Qué te hará encajar especialmente bien? Si cuando recibes un briefing tu primera reacción es empezar a organizar, pero también hacer las preguntas necesarias para entender qué hay detrás. Si disfrutas conectando personas, ordenando ideas y encontrando soluciones, incluso cuando las cosas se complican. Si sabes gestionar varios proyectos a la vez sin perder de vista los detalles ni la visión global. Si te gusta trabajar con personas diferentes, coordinar distintos talentos y conseguir que cada profesional aporte lo mejor de sí mismo. Si entiendes que gestionar un proyecto no consiste únicamente en cumplir un timing, sino en conseguir que todo encaje: las personas, las ideas, los recursos, las expectativas y los resultados. ¿Qué encontrarás en Tandem -además de un equipazo-? Un entorno donde estrategia, ciencia y creatividad van de la mano. Proyectos con impacto en el sector salud, con capacidad para llegar a diferentes audiencias y aportar nuestro granito de arena para impulsar soluciones reales a necesidades sociales. Equipos multidisciplinares, retos variados -diversidad de proyectos y áreas terapéuticas- y clientes que buscan algo más que un proveedor: un partner que piense con ellos. Y la oportunidad de formar parte de una agencia que entiende que la innovación no consiste simplemente en hacer algo nuevo, sino en encontrar nuevas maneras de hacer que las personas conecten con las marcas y con sus mensajes y ejecutar con efecto WOW. Si leyendo esto te has sentido reconocido/a, nos encantará leerte también ;-) CONDICIONES - Fecha prevista de incorporación: diciembre de 2026. - Contrato indefinido (37,5 horas semanales) - Jornada flexible: De lunes a jueves: entrada entre las 8:30 y las 9:30 h y salida entre las 17:10 y las 18:10 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h. - Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00 h). - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio. — En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. — En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización.

Multiópticas busca incorporar un Consultor/a Funcional Técnico de Microsoft Dynamics 365 Business Central, perfil hands-on orientado a análisis funcional, configuración y soporte del ERP. Experiencia de 3 a 5 años en implantación y soporte de Business Central, trabajando con usuarios de finanzas, operaciones y logística. La posición es técnica-operativa y se desarrollará en modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana. #J-18808-Ljbffr

Nationale-Nederlanden, empresa de seguros y servicios financieros, busca un Ejecutivo comercial para Alcobendas. Trabajarás en equipo con el área comercial y otros departamentos, en un modelo híbrido desde Alcobendas, con.

En este rol de Agente de Atención al Cliente con Catalán, serás la voz de una marca premium ante clientes en España, resolviendo consultas y reclamaciones de forma rápida y cercana. Formarás parte de un equipo de tres personas, con un modelo híbrido de trabajo y formación completa en product

Sener busca un BIM Manager para proyectos industriales, con sede en Madrid (Tres Cantos) o Bilbao. Será responsable de implantar y coordinar el modelo 3D BIM en plantas de energía y procesos industriales, asegurando la integración entre oficinas y proveedores.

DevOps Engineer - Cyberdefence Projects - Alcobendas, Barcelona, León (Híbrido). Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o León.

Konecta busca Teleoperadores/as de Atención al Cliente para un proyecto del sector bancario en la Comunidad de Madrid. Turno de tarde y modalidad presencial, con posibilidad de pasar a modelo híbrido tras la curva de aprendizaje. Oferta con contrato fijo discontinuo, incorporación el 23/11/2026 y

RSI) busca un perfil senior de Threat Modeling para conectar amenazas con activos críticos y riesgo de negocio, orientado a evolucionar hacia un SOC más proactivo y orientado al riesgo. Se definirá y evolucionará el modelo de amenazas, identificando escenarios realistas de ataque y su cobertura

Jefe/a de Área de Procesos y Calidad. Asimismo, integrará la calidad dentro de una visión moderna, ágil y orientada a negocio, promoviendo el uso práctico de la. La misión será liderar un modelo de procesos y calidad orientado a negocio, eficiente y digital, capaz de evolucionar con la organi

Participación en numerosos workshops como Ingeniero/a de Seguridad Técnica y Medio Ambiente, proporcionando asesoramiento sobre aspectos y cuestiones de seguridad técnica en HAZOP, HAZID, revisiones del modelo 3D, revisiones HFE, HAZID de construcción, entre otros. Participación en numerosos wo

Ubicación: Boadilla del Monte (Madrid). La posición tiene un modelo de trabajo híbrido y requiere disponibilidad para acudir a oficina varios días por semana, por lo que buscamos profesionales ubicados/as en Madrid.

Por eso, desarrollamos proyectos orientados a lograr la máxima eficiencia en la transición hacia un modelo energético sostenible, mediante la innovación y la tecnología.Nos encargamos de la concepción, desarrollo y construcción de plantas energéticas y componentes de las mismas, abarcando de

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Gobierno del Dato para formar parte del equipo Dp. Planificación y Gestión TI de Redeia Corporación. • Impulsar la transformación de Redeia hacia una organización centrada en el dato posibilitando la toma de decisiones; eficiencia en los procesos y cumplimiento regulatorio, basadas en datos fiables y sustentados en un ecosistema tecnológico seguro., • Identificar y coordinar las iniciativas de Datos & IA en Redeia, con el fin de obtener valor de los datos y aumentar la eficiencia de los procesos y la toma de decisiones., • Promover una gestión efectiva del dato en la compañía con un enfoque integral que incluya metodologías, personas, tecnología y capacidades., • Participar en la generación, adaptación y divulgación de normativas, guías y procedimientos en base a los casos de uso identificados, relativa a los distintos ámbitos de gobierno del dato: gestión de datos maestros, seguridad y privacidad, arquitectura del dato, y gestión de acceso a datos., • Desarrollo y evolución del modelo operativo de gobierno., • Velar por el cumplimiento de las funciones de los roles de gobierno del dato y proponer mejoras y adaptaciones., • Monitorizar el correcto estado de los activos del dato inventariados en la herramienta de Gobierno del Dato., • Asegurar el despliegue del Marco de Calidad del Dato así como del modelo operativo para la gestión de la calidad del dato., • Impulsar la automatización y uso de IA en los procesos de gobierno., • Grado en Ciencias, Ingeniería, Empresariales, ADE o similar., • Aportar entre 3 y 5 años de experiencia profesional, con experiencia previa en los ámbitos de gestión y gobernanza de datos, calidad de datos y transformación cultural., • Aportar experiencia en proyectos de adopción de nuevas formas de trabajo asociadas a la Analítica de Datos e Inteligencia Artificial participando en iniciativas que fomenten cambios en la cultura, procesos y personas con el fin de transformar la organización hacia una cultura centrada en los datos para el desarrollo de las actividades y la toma de decisiones., • Se valorará tener conocimiento de los ámbitos y herramientas de gobierno y gestión del dato., • Se valoran muy positivamente competencias en resiliencia, flexibilidad, comunicación, innovación, orientación a resultados y a negocio., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

Colaborar con áreas de negocio para alinear objetivos comercial, incentivos y estrategia operativa. Definir y evolucionar el sistema de evaluación del performance comercial de los distintos canales. Analizar la efectividad del modelo de incentivos, evaluando su impacto en el rendimiento comercial.

En SENER Energy, queremos incorporar perfiles para el puesto de Ingeniero/a Industrial de materiales dentro de nuestra área de Tuberías. En concreto estas personas estarán orientadas al diseño de plantas de energía, petroquímica, Oil&gas… El equipo está compuesto por profesionales altamente cualificados, lo que va a permitir que te incorpores a un departamento con experiencia consolidada en materiales, dentro de una ingeniería de primer nivel, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica. Buscamos perfiles de ingeniería con experiencia en grandes proyectos industriales, concretamente en tuberías. • Realizar la selección y cálculos de los materiales y componentes de las tuberías., • Elaborar las clases de tuberías de proyecto (Piping Class), • Elaborar las hojas de datos y las especificaciones de materiales y componentes de las tuberías., • Preparar la lista de materiales, MTOs, y las mediciones para los subcontratos mecánicos, BOQs., • Realizar estimación de MTOs y BOQs para ofertas., • Colaborar con el equipo de administración del modelo 3D para la gestión del catálogo de especificaciones y materiales., • Detallar los requisitos de compras y realizar tabulaciones técnicas., • Revisar la documentación técnica de suministradores., • Grado / Master en Ingeniería Industrial, de Materiales o similar., • Experiencia laboral demostrable como ingeniero de Materiales de Tuberías., • Dominio de normativa: ASME/ASTM, EN, ISO, DIN y directiva de equipos a presión - PED., • Nivel avanzado de Microsoft Excel y herramientas de gestión y análisis de datos de materiales de tubería., • Nivel alto de inglés (B2-C1)., • Capacidad de trabajar con proyectos de varias disciplinas., • Aptitudes para la organización y atención al detalle., • Movilidad geográfica, • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). EnSENER, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? #J-18808-Ljbffr

Modelo híbrido a medida que te habitués al puesto.

Quieres unirte a una empresa que te proporcione estabilidad, sentimiento de pertenencia, carrera profesional, y además te gusta trabajar en equipo y quieres formar parte de un proyecto muy motivador en una compañía comprometida con la transición energética? La posición de Técnico/a de control