Trabajos digital en Tres CantosCrear alertas

Why choose TD SYNNEX As a Fortune 500 global company operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees. As the world's largest IT distributor, our mission is to deliver top-class technology solutions that enable businesses and individuals to navigate the digital world in a safe and efficient way. Job Purpose: As a Business Development Manager focused on Mobile & Consumer Electronics, you would be responsible for developing existing accounts and generating new business opportunities within the Spanish B2B market. Responsibilities: • Manage and develop an assigned base of existing customers within Mobile & CE., • Identify customer demand, expansion opportunities, and new business potential., • Drive new account development based on product and vendor demand., • Act as the main commercial contact for assigned customers., • Collaborate with manufacturers to align on product strategy, offers, and promotions., • Work closely with internal teams to ensure effective execution of commercial initiatives., • Analyze what customers are buying and proactively detect upsell and cross‑sell opportunities., • Support the execution of the business strategy for Mobile & CE in Spain., • Manage high volumes of business in a fast‑paced, high‑pressure environment. Knowledge Skills and Experience: • Experience in a commercial, sales, or business development role, ideally within technology, Mobile, or Consumer Electronics., • Strong customer and commercial focus., • Highly analytical profile., • Ability to work under pressure and manage priorities effectively., • Strong sense of ownership and responsibility for internal processes., • Open and professional communication style., • Empathetic profile with strong interpersonal skills., • SAP knowledge is a plus; training can be provided., • Excel knowledge is valued., • English is a nice to have and Spanish is required (C1)., • Experience in distribution, vendor, or B2B environments is an advantage. Why You'll Love Working With Us • Competitive compensation and benefits package., • Clear career development opportunities in a global organization., • Hybrid work model., • Inclusive culture where every voice is valued. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Why choose TD SYNNEX As a Fortune 500 global company operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees. As the world's largest IT distributor, our mission is to deliver top-class technology solutions that enable businesses and individuals to navigate the digital world in a safe and efficient way. About the Role As an Internal Sales Representative Networking, you'll play a key role in developing and maintaining strong customer and vendor relationships across Iberia inside our Networking division. You will manage a portfolio of accounts, provide product expertise, and proactively identify new business opportunities for clients. This is an exciting opportunity for professionals passionate about sales, technology, and customer success. Key Responsibilities • Manage a portfolio of customer accounts., • Build and maintain strong customer and vendor relationships., • Handle quotations, close orders, and ensure timely follow-up., • Drive outbound calls to develop new business opportunities., • Support partners with account planning and cross-selling., • Collaborate with Business Development Managers and Pre-Sales teams when needed., • Maintain CRM accuracy and manage customer expectations., • Achieve monthly and quarterly sales and margin targets. What We're Looking For • Experience in sales or account management., • English B2-C1 and Spanish C1 level - required., • Excellent communication and relationship-building skills., • Strong organization and time management abilities., • Experience using CRM and quotation/order management tools., • IT industry knowledge is a plus - but passion and drive matter most! Why You'll Love Working With Us • Competitive compensation and benefits package., • Clear career development opportunities in a global organization., • Hybrid work model., • Inclusive culture where every voice is valued. Ready to grow your career in a global tech leader? Join TD SYNNEX and be part of the team that connects the world with next-gen technology. Apply now and make your mark! At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Job Description Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist - Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google. Qué és lo que harás: • Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google., • Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes., • Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados., • Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos., • Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement., • Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación., • Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace. Qué buscamos en ti: • Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT., • Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos., • Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías., • Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM)., • Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial., • Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente. Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como Fortune 500 presente en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su equipo global de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Rol: Como Field Sales Executive GSI serás responsable de desarrollar el negocio de Global System Integrators en España, gestionando un número de clientes de gran tamaño. Este rol senior se centra en construir relaciones estratégicas, presentar propuestas de valor, identificar nuevas oportunidades y posicionar a TD SYNNEX como partner clave para servicios. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la relación con grandes Global System Integrators., • Llevar un portfolio de clientes., • Realizar reuniones estratégicas y profundas, presentando propuestas de valor y soluciones de servicios., • Identificar nuevas áreas de negocio y oportunidades de crecimiento (hunting en campo)., • Actuar como enlace directo entre TD SYNNEX y el ecosistema GSI., • Entender las necesidades de los integradores., • Apoyar la llegada de nuevos vendors., • Coordinar con equipos internos., • Mantener cercanía con los clientes. Conocimientos, Habilidades y Experiencia: • Experiencia senior trabajando con GSI o en roles de fabricante como Alliance Manager, Business Development Manager o similares., • Sólida trayectoria en ventas enterprise, desarrollo de negocio o gestión de partners estratégicos., • Conocimiento del ecosistema cloud, ciberseguridad y grandes integradores., • Capacidad para gestionar cuentas de gran tamaño y múltiples stakeholders., • Perfil de hunting, orientado a negocio y trabajo en campo., • Inglés fluido (imprescindible)., • Experiencia previa en fabricantes o integradores tecnológicos es deseable., • Capacidad estratégica para detectar nuevas áreas de inversión y construir relaciones de largo plazo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist Junior - Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google. Qué és lo que harás: • Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google., • Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes., • Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados., • Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos., • Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement., • Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación., • Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace. Qué buscamos en ti: • Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT., • Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos., • Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías., • Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM)., • Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial., • Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente. Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre sus responsabilidades, estarán: • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos: • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Experteer Overview En este rol trabajarás en soluciones backend con Java y Spring Boot, diseñando APIs REST y gestionando procesos con Camunda. Te integrarás en un equipo multicultural para entregar software de alta calidad y respaldar la orquestación de procesos en proyectos de transformación digital. Buscamos a alguien proactivo que aplique IA para mejorar código, pruebas y entregas, y que contribuya a la evolución técnica y arquitectónica. Esta posición ofrece impacto directo en la implementación de microservicios y la mejora continua del stack tecnológico. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y mantener aplicaciones backend con Java y Spring Boot • Diseñar, implementar y evolucionar APIs REST • Participar en el análisis de requisitos y el diseño de soluciones técnicas • Implementar y gestionar procesos de orquestación con Camunda • Participar en despliegues en producción y resolución de incidencias • Desarrollar y ejecutar pruebas para asegurar la calidad del software • Utilizar herramientas de IA en el día a día para mejorar productividad, calidad y tiempos de entrega • Aplicar herramientas de IA para generación de código, refactorización, debugging y automatización de tareas en el ciclo de desarrollo Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia como Java Developer • Experiencia sólida en Java y Spring Boot • Experiencia en Camunda y orquestación de procesos • Experiencia en entornos de microservicios • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST • Experiencia en uso de herramientas de desarrollo asistido por IA (Copilot, ChatGPT o similares) • Nivel de inglés C1 Requisitos principales •

Experteer Overview As Space GNSS Product Development Engineer, you will design and implement RF and DSP solutions for GNSS and PNT in space missions. You’ll contribute to system architecture and validation across HW-in-the-loop tests, collaborating with RF, FPGA, electronics, and system teams. Expect hands-on work from algorithm definition to software implementation and customer-facing reviews. This role offers impact in advancing space-grade navigation technology within a multidisciplinary, growth-focused team. Compensaciones / Beneficios • Design and develop RF and DSP algorithms for GNSS and PNT applications • Create RF signal processing solutions for space GNSS receivers and navigation systems • Contribute to system architecture, signal processing implementation and product validation • Develop radio signal processing technologies from algorithm definition to HW-in-the-loop testing • Software development in C and Python, MATLAB/Simulink • Prepare technical documentation in English • Participate in meetings, reviews, and customer interactions • Contribute to Ru0026D activities within a multidisciplinary team • Support full lifecycle engineering from requirements to unit validation • Collaborate with RF, FPGA, electronics, AIV and system engineering teams in advanced navigation products Responsabilidades • Experience in GNSS is valued • Background in RF communications, satellite communications SDR, radar, wireless communications, navigation systems or digital signal processing desired • Interest in developing flight hardware for space missions • Ability to understand RF reception to DSP and software implementation Requisitos principales • Hybrid working model • Teleworking up to 8 weeks/year • Flexible start and finish times • Relocation package • Competitive compensation with reviews • Health, dental and accident insurance

pWestinghouse Electric Company in Madrid seeks a Project Manager for Digital Optimization Solutions to lead low-to-medium complexity projects within the Plant Reliability and Software Projects group. This full-time role is located at the Madrid headquarters in San Sebastian de los Reyes with a hybrid work schedule. /ppYou will manage SaaS offerings, coordinate with customers and stakeholders, and ensure profitability using EVMS, change management, and standard project controls. /p #J-18808-Ljbffr

Fecha: 17 jul 2026 GFT Technologies is an AI-centric global digital transformation company. We design advanced data and AI business transformation solutions, modernize technology architectures and develop next-generation core systems for industry leaders in Banking, Insurance, Manufacturing and Robotics. Partnering closely with our clients, we push boundaries to unlock their full potential. We are looking for an experienced Analytics Engineer & Developer to join our team. In this role, you will focus on data modelling, data engineering and analytics architecture, working closely with business stakeholders to translate their needs into robust and scalable BI solutions. This is not a pure reporting role — you will be responsible for designing and optimizing the data foundations behind Power BI, ensuring performance, scalability and reliability. • Design and maintainenterprise data models and semantic layers, • Perform data analysis and collaborate with business stakeholders for requirements gathering, • Define and implement KPIs aligned with business objectives, • Develop and optimize Power BI datasets and semantic models, • Query cost management, • Workspace administration & governance, • Security & access control Ensure data governance and security best practices, including Row-Level Security (RLS) Optimize performance across T‑SQL queries, stored procedures, and DAX measures • Managedata dependencies, partitioning, and incremental refresh strategies, • Build and maintain end-to-end data pipelines and transformations Collaborate with and support Power BI / Microsoft Fabric key users Work closely with cross-functional teams (business, analytics, data engineering) Stay up to date with cloud, AI and Microsoft Fabric ecosystem, adapting to evolving technologies We are looking for a professional with a strong balance of technical expertise, analytical thinking and business understanding, who is comfortable working across the full data lifecycle. Advanced experience with Power BI (administration, governance, DAX, Premium environments and storage modes) Strong knowledge of SQL Server / Azure, including advanced T‑SQL and data transformation Hands‑on experience in data engineering, including ETL/ELT processes, pipelines and Azure Data Factory Experience working with large‑scale data environments and optimizing performance (T‑SQL, DAX, VertiPaq) Strong understanding of data governance, security and scalability principles Experience with Microsoft Fabric and lakehouse architectures Familiarity with Power BI storage modes (Direct Lake, Import, DirectQuery) and performance trade‑offs Knowledge of data lifecycle management, including partitioning and incremental refresh Experience using AI-assisted development tools (e.g. Copilot or other GenAI tools) • Experience with GIT and version control best practices, • Familiarity with Visual Studio Code Knowledge of Power Query (M) Familiarity with Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint) • Independent working style combined with strong teamwork, • Ability to translate business needs into BI models, • Strong abstraction and analytical skills for requirements and data modeling, • Clear communication with both technical and business audiences, • Technical documentation and organizational skills (agendas, sprints), • Proactive problem‑solving and creativity, • Fast learning and adaptability, • Work-Life Balance and Flexibility: Option to work in a hybrid setup, flexible schedules, and compressed Fridays., • Training and Development: Personalized plan and training programs., • Flexible Compensation: Adapted to your needs(health insurance, childcare, training, among others)., • Relocation Package(if applicable): Financial support, guidance, visa sponsorship., • Referral Program., • Wellness Program: Nutrition, Physical, Mental. Discounts with Wellhub. Free psychological support service., • Life at GFT: Smart offices, events, values awards, inspiring talks., • International Corporate Culture. At GFT we consider diversity as one of our main pillars and we foster an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We offer equal opportunities for everyone regardless of race, cultural background, gender, age, sexual orientation, gender identity, disability or religious beliefs.GFT has drafted and registered an Equality Plan that outlines the measures to be taken with the aim of achieving equal treatment and opportunities between women and men within the company, and eliminating, if present, discrimination based on gender. Join our Global Team! #J-18808-Ljbffr

Programador/a Senior Oracle SOA/OSB (Remoto)brDescubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.brDescripciónbrSi cuentas con experiencia en Oracle SOA Suite y Oracle Service Bus (OSB), y buscas estabilidad junto a un entorno tecnológico consolidado, queremos conocerte.brCondiciones:brContrato: IndefinidobrModalidad: Remoto (desde España)brUbicación: cualquier ubicación en EspañabrHorario: jornada completabrSalario: negociable en función de la experienciabrbrFunciones:brDesarrollar soluciones de integración utilizando Oracle SOA Suite y Oracle Service Bus (OSB).brParticipar en el diseño y la arquitectura de soluciones SOA.brColaborar con equipos multidisciplinares bajo metodología Agile.brDesarrollar y mantener servicios e integraciones de alta calidad.brParticipar en la mejora continua de las soluciones implementadas. xsgfvud brsoa,osbbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pGEA Group in Madrid is seeking a People Partner Student for an AI Digital People Experience internship. You will gain hands-on experience across the employee lifecycle while exploring how AI and digital tools are transforming HR. /ppYou'll assist with onboarding, data management in Workday, payroll validation, and internal communications, while using Copilot to boost productivity in a dynamic, international team. This fixed-term internship includes a volunteer day and a competitive salary. /p #J-18808-Ljbffr

IBM Cognos Planning AnalyticsbrDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".brDescripciónbren GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector ITbr¿Te gustaría participar en un proyecto centrado en tecnologías IBM para analítica y planificación empresarial?brBuscamos un/a profesional con experiencia en administración, despliegue e infraestructura de IBM Cognos y Planning Analytics para incorporarse a un equipo especializado, participando en un proyecto con inicio previsto en septiembre.brbrCondicionesbrContrato: Indefinido y/o freelancebrModalidad: 100 remoto desde EspañabrUbicación: España imprescindible residir aquibrHorario: Jornada completabrInicio: Septiembre 2026brbrQué harásbrInstalación, configuración y despliegue de IBM Cognos y Planning Analytics.brDefinición de la arquitectura e infraestructura necesarias para las plataformas.brAdministración y optimización de entornos Cognos.brIntegración con bases de datos y sistemas corporativos.brDespliegue y configuración de Workspaces.brDiseño y utilización de herramientas para entornos Data Warehouse.brColaboración en la implantación y evolución de plataformas analíticas. xsgfvud brSoporte técnico y resolución de incidencias en entornos de producción bribm, cognos,brHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Consultor/a SAP HCM Nomina Espanola (PY ES)br¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".brDescripciónbren GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector ITbrConsultor/a SAP HCM Nómina Española (PY-ES)br¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable en el ámbito de SAP HCM, participando en la evolución y mantenimiento de soluciones críticas de gestión de personas y nómina?brBuscamos un/a Consultor/a SAP HCM especializado/a en Nómina Española (PY-ES) para incorporarse a un equipo con un entorno tecnológico consolidado, donde podrás aportar tu experiencia funcional y participar en la mejora continua de las soluciones.brCondicionesbrContrato: Indefinido y/o freelancebrModalidad: 100 remoto desde EspañabrUbicación: España imprescindible residir aquibrHorario: Jornada completabrbrQué harásbrDar soporte funcional y mantenimiento evolutivo y correctivo de SAP HCM.brAnalizar incidencias y proponer soluciones funcionales.brParametrizar el módulo SAP HCM Payroll (PY-ES).brRecoger y analizar requisitos funcionales de negocio.brElaborar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos.brValidar desarrollos mediante pruebas funcionales.brDar soporte a usuarios durante las distintas fases del servicio.brParticipar en la mejora continua de los procesos de nómina y administración de personal. xsgfvud brSAP,brHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aData Solution Architectque quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scopingy definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnicadurante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnicodel equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisoren el "Data & AI landscape"., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser "voz del cliente" hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousingy, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza "enterprise-grade" con Unity Catalogcomo plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: • Definir el enfoque de CI/CDpara proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundlescomo enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tablescomo base de "historical observability" de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste(p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo appspara escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para "sell what we can deliver"., • Experiencia profesional de 8-10 años como Data Solution Architect (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer-facing(pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core:Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud :Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack:Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables(y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real.Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándonos en un equipo de más de 3.Nuestros valores —colaboración, compromiso, inn

pGFT TECHNOLOGIES SE busca un/a AI Delivery Lead para liderar la ejecución de proyectos de conversión digital dentro de una Factoría especializada, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la entrega de soluciones basadas en IA y Data Science. /ppLa persona seleccionada gestionará la ejecución del proyecto, la coordinación técnica y funcional, y actuará como referencia entre el equipo, el Project Manager y la plataforma, asegurando estándares y buenas prácticas SDLC y Agile. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En GFT buscamos un/a Business Development Director con experiencia en TelCo para liderar el crecimiento de una de las cuentas más estratégicas del mercado español. Serás responsable de definir la estrategia de crecimiento, identificar oportunidades en áreas de negocio, IT e innovación y posicionar a la empresa como partner estratégico a largo plazo. Impulsarás ventas de valor y alianzas, gestionando el proceso end-to-end y la Pu0026amp;L de la cuenta. Colaborarás estrechamente con Marketing y SMEs para generar leads y maximizar la sinergia entre equipos. Compensaciones / Beneficios • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de la cuenta y oportunidades de expansión • Identificar oportunidades en negocio, IT e innovación para incrementar la presencia y el impacto • Construir relaciones con stakeholders clave y posicionar a GFT como partner estratégico en transformación digital • Identificar partners clave para TelCo y establecer alianzas para generar oportunidades y reducir riesgos • Fomentar cross-selling y up-selling de soluciones (Cloud, Data, AI, modernización de plataformas) • Liderar el proceso de venta y ofertas end-to-end para adaptar la propuesta a requerimientos del cliente • Influenciar a interlocutores y dirigir reuniones de ventas para desarrollar relaciones a largo plazo • Posicionarse como asesor estratégico entendiendo la hoja de ruta y retos del negocio • Gestionar la Pu0026L de la cuenta optimizando crecimiento, márgenes y eficiencia • Crear red interna de relaciones y aprovechar Best Practices • Conjuntamente con Marketing y SMEs, idear acciones de comunicación para generación de leads Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia probada en la venta de consultoría y soluciones IT en TelCo • Experiencia en desarrollo de negocio en TelCo y en clientes Top 3 en España • Historial de expansión de negocio en cuentas existentes con mejora de márgenes y rentabilidad • Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores • Conocimiento de retos TelCo y modernización tecnológica mediante cloud, IA, data, automatización y procesos end-to-end • Capacidad para entender requerimientos funcionales y técnicos; familiaridad con AI, Blockchain y DLT, Cloud y análisis de datos • Experiencia en gestión de Pu0026L o responsabilidad económica de cuentas • Competencias en venta consultiva, orientación a resultados, influencia y negociación • Visión estratégica con enfoque en ejecución • Excelente comunicación a nivel ejecutivo • Experiencia en creación de ofertas de valor a nivel funcional y técnico Requisitos principales •

Experteer Overview In this role you lead the strategy, design, and technical implementation of our European digital wallet and debit card programs. You own the end-to-end lifecycle from vision to launch, ensuring regulatory compliance and seamless integration with schemes and core banking systems. You work cross-functionally to optimize wallet and card capabilities and monetize opportunities while balancing operations and customer experience. This is a high-impact, cross-functional role at the intersection of product, payments tech, and regulatory readiness, offering meaningful scale and influence. Compensaciones / Beneficios • Define and execute the strategic roadmap for Payment Accounts, Debit Cards, and Digital Wallets in line with growth, regulatory requirements, and market opportunities • Design and oversee end-to-end wallet/card ecosystem architecture with internal and external systems • Lead end-to-end testing and validation for accounts and card functionalities across platforms • Prioritize initiatives, maintain product backlog and delivery roadmap • Collect requirements from business, operations, compliance, and support; translate into clear product specs for core banking • Drive innovation in wallet features (card controls, real-time and tokenized payments, multicurrency, digital banking) • Manage relationships with card schemes (Visa/Mastercard) and payment providers • Governance and risk management to ensure timely resolution of blockers and delivery progress • Define and manage the full product lifecycle of Payment Account and Card products • Ensure operations teams have tooling and documentation to support payment products effectively Responsabilidades • 5+ years in fintech, payments, or digital banking • Hands-on experience with card issuing programs and digital wallet integrations • Experience with third-party processors and core banking platforms • Ability to translate strategy into scalable product design and execution Requisitos principales •

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial / Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). Gestión de Estado y Memoria. Planificación(Reasoning Loops). Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. Manejo de Errores en Tools. Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps. • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. Experiencia profesional de más de 8-10 años en Desarrollo de Software. • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. • Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will drive PCA EMEA growth through hands-on marketing execution across product portfolios, campaigns, and channel enablement. You’ll collaborate cross-functionally with marketing, product management, and sales to boost customer value, engagement, and revenue. The role combines regional portfolio management, campaign optimization, and strategic initiatives with a strong emphasis on data-driven decision making. This hybrid position offers international travel and the chance to shape regional market development in a global scientific leader. Compensaciones / Beneficios • Provide marketing support across the PCA portfolio, including new product launches and regional campaigns • Manage and execute cross-PCA and Cell Biology campaigns (e.g., One Cell Story) • Support PCA/Biosciences strategic initiatives and quarterly sales activation programs • Demonstrate customer-first insights to position campaigns effectively • Collaborate with global marketing, product management, regional marketing, and sales teams • Analyze marketing performance and adjust campaigns to drive incremental revenue in EMEA • Partner with Marketing Operations to deploy campaigns and leverage marketing channels • Enable sales channels (direct and channel partners) with impactful marketing, tools, and training • Undertake regional portfolio management tasks • Manage marketing budget to meet activity expectations Responsabilidades • Bachelor's Degree in Life Sciences • Experience in marketing campaign development and execution with revenue growth impact • Ability to interact with customers to draw insights • Some experience in digital marketing campaign development and deployment • Knowledge of competitors, products, and customer needs within protein and cell analysis preferred • Strong communication and influencing skills with confident presentation and analytical abilities • Proven track record working in cross-functional teams within complex organizations • Fluent in English; additional European languages a plus • Willingness to travel internationally up to 25% including overnights Requisitos principales •

Qualifications /h3 ul liAt least 3 years of experience in digital marketing/mobile app marketing, with a strong focus on paid user acquisition. Job Summary /h3 pWe are seeking a Mobile App Marketing Specialist to help grow the Ria Money Transfer app by driving app discoverability, acquisition, and e

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Cloud Devops Engineer que quiera unirse a GFT para colaborar en un proyecto internacional de sector Seguros. Buscamos una persona entusiasta, proactiva y con amplia experiencia en entornos Cloud, que quiera desarrollarse en un entorno multicultural, dinámico y desafiante, participando en la operación, automatización y evolución de plataformas basadas en AWS. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Definir e impulsar estrategias y buenas prácticas DevOps junto con equipos multidisciplinares., • Diseñar y desarrollar soluciones Cloud escalables, seguras y alineadas con los requisitos del negocio., • Automatizar procesos de despliegue e infraestructura mediante herramientas CI/CD e Infraestructura como Código., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de la infraestructura y los servicios Cloud, identificando y resolviendo cuellos de botella., • Resolver incidencias relacionadas con la infraestructura, plataformas y aplicaciones Cloud., • Colaborar con responsables de negocio y otros stakeholders para asegurar la correcta evolución de los proyectos., • Participar en el diseño de nuevas soluciones y mejoras de la plataforma Cloud., • Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías Cloud, tendencias del mercado y mejores prácticas de seguridad, proponiendo mejoras e iniciativas de innovación y optimización de costes., • Participar en el servicio de guardias para garantizar la continuidad del servicio cuando sea necesario., • Experiencia mínima de 5 años como Cloud Engineer, Cloud Operations Engineer, DevOps Engineer o en un puesto similar., • Experiencia sólida en Amazon Web Services (AWS), especialmente con servicios como RDS, EKS y ElastiCache., • Amplios conocimientos de Kubernetes y entornos contenerizados., • Experiencia en automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD como GitHub, Jenkins e Infraestructura como Código (IaC)., • Conocimientos de lenguajes de scripting como Python, Bash o Node.js para automatización de procesos., • Experiencia en monitorización, troubleshooting y resolución de incidencias en entornos Cloud., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en infraestructuras Cloud., • Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders y trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para participar en un servicio de guardias (on-call)., • Nivel mínimo de inglés B2 alto (imprescindible)., • Se valorará:Certificaciones Cloud, especialmente AWS Certified Solutions Architect o certificaciones equivalentes en Azure.Experiencia con herramientas como Apigee, Akamai o ServiceNow. YConocimientos adicionales de Terraform u otras herramientas de Infraestructura como Código. Competencias personales: • Trabajo en equipo y orientación a la colaboración., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Organización y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías Cloud, IA. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Freelance CRM Dynamics 365brAsegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.brBuscamos un/a Consultor/a Freelance CRM Microsoft Dynamics 365 para incorporarse a nuestro equipo de Transformación Digital, participando en el diseño, implantación, evolución y soporte de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365.brFunciones:brAnalizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones sobre Microsoft Dynamics 365.brConfigurar y parametrizar módulos de Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing o Customer Insights).brDiseñar e implementar automatizaciones mediante Power Platform (Power Automate, Power Apps).brGestionar entidades, formularios, vistas, procesos de negocio y reglas de negocio.brParticipar en proyectos de integración con sistemas corporativos utilizando APIs y conectores estándar.brRealizar pruebas funcionales, validaciones y documentación de soluciones.brDar soporte a usuarios finales y proponer mejoras continuas sobre la plataforma.brColaborar con equipos técnicos, funcionales y proveedores externos en la ejecución de proyectos.brGarantizar las buenas prácticas de gobierno, seguridad y calidad de datos en el entorno CRM.br¿Qué ofrecemos?brContrato como profesional autónomo (freelance).brRemuneración 35 /hora. brProyecto estable de larga duración.brTeletrabajo 100 .brIncorporación a un equipo especializado en proyectos de Transformación Digital.brParticipación en proyectos tecnológicos con tecnologías Microsoft de última generación.brTe unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.brbrbrEn el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre como aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación .brbrFormación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) o equivalente.brExperiencia de entre 3 y 5 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 CRM.brExperiencia en configuración y administración de Microsoft Dynamics 365.brExperiencia con Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps y Power BI).brConocimientos de Microsoft 365 y Azure.brExperiencia con Dataverse.brConocimientos de JavaScript, C# o desarrollo de plugins.brExperiencia en integración de aplicaciones mediante APIs y servicios Microsoft.brConocimiento de modelos de datos, procesos de negocio y flujos comerciales.brParticipación en proyectos de transformación digital.brExperiencia trabajando con metodologías Agile.brCapacidad de interlocución con usuarios de negocio y análisis funcional.brCastellano fluido.brSe valorarábrCertificaciones oficiales Microsoft Dynamics 365.brCertificaciones Microsoft Power Platform. xsgfvud brExperiencia en gestión del cambio y adopción de soluciones CRM. brDynamics 365, Power Automate,brHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview As Medical Education Lead, you will shape strategic education programs and KOL engagement across Spain and Portugal to drive clinical excellence, product adoption, and growth. You will align cross-functional teams to design impactful educational strategies that support launches and market priorities. The role combines stakeholder management, content development, and measurement to deliver high-value medical education in a dynamic environment. You will partner with Marketing, Sales, and EEMEA to translate insights into effective engagement and education plans. Compensaciones / Beneficios • Lead development of educational and promotional content with HCPs and stakeholders • Own program development guided by input from others • Collaborate across Medical Education, product marketing, SE, and other teams • Build and manage strategic KOL relationships across Iberia • Coordinate faculty engagement and speaker development • Lead educational delivery for product launches, sales promotions, and training for physicians and nurses • Provide field support for product promotions and field incentive programs • Organize classroom and virtual educational programs • Collaborate with EU Sales enablement for internal trainings • Identify metrics and methods to track educational impact • Contribute to strategic vision and future planning • Assemble and analyze budget and costs, seek cost-saving opportunities • Cascade branding and strategy across divisions • Share content and messaging with Marketing Communications and select effective platforms Responsabilidades • Bachelor’s degree • 4+ years of work experience • 2+ years in marketing or medical education within medical devices/healthcare • Strong interpersonal and relationship management skills • Excellent presentation and communication skills • Strong analytical and problem-solving skills • Strong business acumen and customer-centric mindset • Experience managing cross-functional projects with timelines • Experience with digital education tools and omnichannel engagement (preferred) • Ability to persuade without formal authority • Ability to navigate complex interdivisional procedures • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word u0026 PowerPoint) • Fluent in Spanish and English • Experience across Iberian healthcare systems (preferred) • Ability to travel within Spain and Portugal (50%) • MBA (preferred) • Portuguese (preferred) • Medical Education experience (preferred) Requisitos principales •

ppLugar de trabajo: Híbrido /p /brpGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p /brpActualmente buscamos incorporar un/abFunctional Analyst con experiencia en banca /b, para participar en un proyecto estratégico de transformación del core bancario. /p /brpbTus principales responsabilidades serán: /b /p /brul /brliAnalizar aplicaciones en entorno Mainframe o sistemas legacy. /li /brliColaborar con equipos técnicos y de negocio en el levantamiento de información funcional y técnica (AS-IS). /li /brliParticipar en workshops para entender el estado actual de los sistemas y procesos. /li /brliIdentificar dependencias entre aplicaciones y mapear integraciones dentro del ecosistema. /li /brliConstruir el inventario de programas, procesos y relaciones entre sistemas. /li /brliDetectar puntos de mejora en el entorno actual y apoyar en la definición del camino de modernización o migración. /li /brliElaborar documentación funcional asociada al análisis realizado. /li /brliExperiencia a partir deb8 años /b como bBusiness / Functional Analyst /ben banca /li /brliExperiencia en entornosMainframeo sistemas legacy. /li /brliExperiencia en análisis de sistemas, dependencias e integraciones. /li /brliNivel de inglés fluido (valorable). /li /br /ul /brpbCompetencias personales: /b /p /brul /brliPensamiento analítico y orientación al detalle. /li /brliBuena comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio. /li /brliCapacidad de organización y estructuración de la información. /li /brliProactividad y autonomía en entornos de alta complejidad. /li /brliOrientación al detalle y a la calidad en el análisis. /li /br /ul /brpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p /brpGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /brpbÚnete a nuestro equipo global! /b /p /brul /brliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li /brliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li /brliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li /brliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li /brliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li /brliPrograma de Recomendaciones. /li /brliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li /brliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li /brliCultura corporativa internacional. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Azure DevOps (100% remoto desde EspañabrSi desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.br¡Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! brPara que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. br¿Qué buscamos? brBuscamos DevOps Azure con sólida experiencia en entornos cloud sobre Microsoft Azure, orientado/a al diseño, automatización y operación de plataformas modernas, con especial foco en prácticas DevOps, DevSecOps e integración de soluciones de Inteligencia Artificial para participar en proyectos innovadores, impulsando la automatización, la escalabilidad y la seguridad de plataformas cloud, así como la adopción de tecnologías de IA en entornos empresariales del sector bancario. br100 remoto desde España. brFunciones: br- Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps para automatizar procesos de integración y despliegue continuo. br- Administrar y evolucionar servicios de Microsoft Azure como AKS, App Services, Azure Functions, Storage, Networking y Entra ID. br- Diseñar y desplegar infraestructuras mediante Infrastructure as Code (IaC) utilizando Terraform. br- Aplicar estándares de seguridad y buenas prácticas DevSecOps durante todo el ciclo de vida del desarrollo y despliegue. br- Integrar, desplegar y operar soluciones basadas en Inteligencia Artificial sobre Azure, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento. br- Implementar y consumir servicios como Azure AI Services, Azure OpenAI y Azure Machine Learning. br- Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para impulsar la adopción de buenas prácticas DevOps, Cloud e IA. brRequisitos mínimos: br- Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure. br- Conocimientos avanzados de Azure DevOps y automatización mediante CI/CD. br- Experiencia en despliegue y administración de Azure Kubernetes Service (AKS) y entornos basados en Kubernetes. br- Experiencia en Terraform y metodologías Infrastructure as Code (IaC). br- Conocimientos y experiencia aplicando prácticas DevSecOps. br- Experiencia con Azure Functions y otros servicios serverless de Azure. br- Experiencia en integración y operación de soluciones de Inteligencia Artificial. br- Conocimientos de Azure OpenAI, Azure Machine Learning y/o servicios equivalentes de IA. br¿Qué te ofrecemos? br- 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. br- Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). br- Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia ). br- Acceso gratuito a varias plataformas de formación. br- Estabilidad y carrera profesional. br- Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. br- Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. br- Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). br- Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. brSi quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! brEn UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xsgfvud br#UST brMicrosoft Azure, Azure DevOps, CI/CD, Azure Kubernetes Service, AKS, Terraform,brHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ResponsabilidadesbrLiderar la definición funcional e implantación de soluciones en Core de Vida Riesgo ColectivobrInterlocución directa con áreas de negocio para análisis, priorización y validación de requisitosbrDefinición y evolución de procesos y productos aseguradoresbrCoordinación y l

pGEA Germany GmbH in Alcobendas, Spain, is seeking a Service Product Manager for its Nutrition Plant Engineering Division. In this role, you will oversee the entire product lifecycle of digital service products, driving innovation and defining scalable strategies. /ppThe ideal candidate will have over 5 years of experience in product management and digital innovation, a strong commercial mindset, and excellent communication skills. Join us to contribute to our transformative digital service solutions. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En GFT buscas un Business Development Director con experiencia en seguros y venta de soluciones IT, para impulsar el crecimiento en cuentas estratégicas. Liderarás la estrategia de expansión, gestionar relaciones con stakeholders y posicionar a la empresa como partner de referencia en transformación digital. Tu foco será incrementar presencia, rentabilidad y generación de oportunidades cross‑sell/up‑sell en un entorno complejo. Serás clave para conectar negocio, IT e innovación, impulsando resultados sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de cuentas, identificando nuevas líneas de negocio. • Detectar oportunidades en áreas de negocio, IT e innovación para proponer valor. • Construir relaciones con ejecutivos y posicionar a GFT como partner estratégico. • Identificar partners clave en seguros para alianzas y reducción de riesgos. • Fomentar cross-selling y up-selling (Cloud, Data, AI, modernización). • Liderar el proceso de venta y ofertas adaptadas a requerimientos del cliente. • Influir en interlocutores, dirigir reuniones y gestionar expectativas para relaciones a largo plazo. • Entender hoja de ruta del cliente y retos de negocio; gestionar Pu0026L de la cuenta. • Crear red interna y promover sinergias entre equipos; colaborar con Marketing y SMEs para generación de leads. Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia en venta de consultoría y soluciones IT en seguros, abriendo y fidelizando clientes. • Historial de expansión de negocio en cuentas existentes, mejora de márgenes y crecimiento recurrente. • Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores. • Conocimiento de retos del sector seguros a nivel funcional y de procesos; modernización tecnológica (cloud, IA, data, automatización) y transformación end-to-end. • Capacidad para entender requerimientos funcionales y técnicos, especialmente de tecnologías exponenciales (AI, Blockchain y DLT, Cloud, análisis de datos). • Experiencia en gestión de Pu0026L o responsabilidad económica de cuentas. Requisitos principales • igualdad de oportunidades • ambiente inclusivo

ppEn Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. /ppEl Head of B2B es el motor comercial del negocio de Tech Enablement de Evolve. No vende formación: vende adopción tecnológica a CTOs, CDOs y directores de innovación de grandes empresas. Su trabajo es abrir puertas, detectar el dolor del cliente, y cerrar la operación. Trabaja codo a codo con el CPO y, a medida que el modelo escale, liderará su propio equipo comercial. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliIdentificar y abrir cuentas en sectores clave: banca, seguros, telco, energía, retail, industria y tecnología. /liliAcceder directamente al CTO, CDO o director de innovación. La primera conversación siempre es una introducción cualificada, nunca en frío. /liliMantener un pipeline activo con fases claras: identificación → reunión → diagnóstico → propuesta → cierre. /liliLiderar la primera reunión entendiendo el problema del cliente antes de venderle nada. /liliHablar el idioma del CTO: stacks tecnológicos, herramientas de IA, arquitecturas y transformación digital. /liliGestionar el ciclo completo hasta la firma y negociar contratos enterprise defendiendo el valor del servicio. /liliCo-diseñar propuestas con el CPO y trasladar el feedback real del mercado para afinar el producto. /liliGarantizar que lo que se vende se puede entregar. /liliGestionar la relación post-venta y generar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. /liliConstruir un equipo comercial enterprise a medida que el modelo se valide. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bAccount Executive met Verkoopervaring Hybride Madrid Spanje /b /h3 h3bSamenvatting /b /h3 pWerk als bAccount Executive /b in Madrid en sluit je aan bij een innovatief technologiebedrijf dat AI- en Machine Learning-oplossingen ontwikkelt voor e-commercebedrijven wereldwijd. Deze functie is ideaal voor commerciële professionals die ervaring hebben met outbound B2B-sales, het beheren van de volledige salescyclus en het behalen van ambitieuze verkoopdoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van nieuwe klantrelaties, het geven van productdemo's en het succesvol afsluiten van abonnementen. Je werkt met moderne AI-oplossingen en ontvangt uitgebreide training, aantrekkelijke commissies en uitstekende doorgroeimogelijkheden. /p pbAlleen kandidaten die momenteel in Spanje wonen en vloeiend Nederlands en Engels spreken, komen in aanmerking. Minimaal 6 maanden relevante verkoopervaring is verplicht. Er wordt geen relocatieondersteuning aangeboden. /b /p h3bJouw verantwoordelijkheden /b /h3 ul liBeheer de volledige salescyclus van eerste contact tot contractondertekening. /li liBenader nieuwe zakelijke klanten via outbound prospecting en cold calling. /li liVoer online productdemonstraties en verkoopgesprekken. /li liBegeleid klanten tijdens gratis proefperiodes en converteer deze naar betalende abonnementen. /li liDraag nieuwe klanten over aan het Customer Experience-team. /li liVerwerk dagelijks ongeveer 80 tot 100 outbound telefoongesprekken. /li liBehaal KPI's voor gesprekken, demo's, conversies en maandelijkse omzet. /li liBouw langdurige relaties op met zakelijke klanten. /li liPresenteer innovatieve AI-, Machine Learning- en SaaS-oplossingen. /li liWerk nauw samen met interne teams om klanttevredenheid te maximaliseren. /li /ul h3bFunctie-eisen /b /h3 ul liNederlands op moedertaalniveau of C2. /li liEngels op moedertaalniveau of C2. /li liMinimaal 6 maanden tot 6 jaar ervaring als Account Executive, SDR, BDR of in outbound B2B-sales. /li liAantoonbare ervaring met het behalen of overtreffen van verkoopdoelstellingen. /li liErvaring met de verkoop van SaaS, Software, AI, Machine Learning, Technologie, Search Technology, E-commerce of Enterprise-oplossingen is een sterke pré. /li liUitstekende vaardigheden in cold calling. /li liSterke KPI- en resultaatgerichte instelling. /li liGoede communicatie- en onderhandelingsvaardigheden. /li liBeschikbaar om samen te werken met Amerikaanse tijdzones indien nodig. /li liWoonachtig in Spanje is verplicht. /li /ul h3bWat wij bieden /b /h3 ul liHybride werken na het behalen van de prestatiedoelstellingen. /li liVier weken betaalde opleiding op locatie in Madrid. /li liVast dienstverband. /li liCompetitief basissalaris met onbeperkte commissies. /li liDuidelijke doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. /li liFlexibele secundaire arbeidsvoorwaarden en referral bonus. /li liModerne werkomgeving met fruit, snacks, sportactiviteiten en maandelijkse teamlunches. /li li22 vakantiedagen plus extra vrije dagen eind december. /li liReiskosten voor verplichte kantoordagen worden volledig vergoed. /li /ul h3bExperienced Account Executive Hybrid Madrid Spain /b /h3 h3bSummary /b /h3 pJoin an innovative AI and Machine Learning technology company as an bAccount Executive /b based in Madrid, Spain. This is an exciting opportunity for ambitious sales professionals who thrive in outbound B2B sales, consistently exceed targets, and want to build a long-term career in a fast-growing SaaS environment. You will manage the complete sales cycle, from prospecting and product demonstrations to closing subscriptions, while representing cutting-edge AI-powered solutions trusted by businesses worldwide. /p pbOnly candidates currently residing in Spain with native or bilingual Dutch and professional English language skills will be considered. A minimum of 6 months of relevant sales experience is mandatory. Candidates with experience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions will receive priority consideration. No relocation support is available. /b /p h3bKey Responsibilities /b /h3 ul liManage the complete sales cycle from prospecting to closing. /li liGenerate new business through outbound prospecting and cold calling. /li liConduct online product demonstrations and client meetings. /li liGuide prospects through free trial periods and convert them into paying customers. /li liTransfer newly acquired customers to the Customer Experience team. /li liHandle approximately 80–100 outbound calls every day. /li liAchieve KPIs related to calls, demos, conversions, and monthly recurring revenue. /li liBuild long-term relationships with business clients. /li liPresent innovative AI and Machine Learning solutions to decision makers. /li liCollaborate closely with internal departments to maximize customer success. /li /ul h3bRequirements /b /h3 ul liNative or bilingual Dutch. /li liProfessional English (C1/C2). /li liMinimum 6 months to 6 years of proven B2B sales experience. /li liPrevious experience as an Account Executive, SDR, BDR, Business Development Representative, or similar outbound sales role. /li liProven success in achieving or exceeding sales targets. /li liExperience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Technology, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions is highly preferred. /li liComfortable making high-volume outbound calls every day. /li liStrong KPI and performance-driven mindset. /li liExcellent communication, negotiation, and closing skills. /li liAvailability to collaborate with US business hours when required. /li liMust currently reside in Spain. /li /ul h3bWhat We Offer /b /h3 ul liHybrid working model after achieving performance targets. /li liFour weeks of comprehensive onsite training in Madrid. /li liPermanent employment contract. /li liCompetitive base salary with uncapped commission opportunities. /li liExcellent internal career progression. /li liFlexible benefits package and employee referral bonus. /li liModern office with fruit, snacks, sports activities, and monthly team events. /li liTwenty-two days of annual leave plus additional holidays at the end of December. /li liCompany-paid travel expenses for required office attendance. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En GFT buscamos Software Engineers Backend para Madrid y Bilbao que quieran crecer en un entorno multicultural y dinámico. Trabajarás en iniciativas de transformación digital que combinan nube, microservicios y AI-Centric soluciones para clientes líderes. Serás parte de un equipo que diseña, desarrolla y mantiene soluciones en Java y Python, con foco en calidad y buenas prácticas. Este rol ofrece impacto directo en la propuesta de valor de la empresa y la modernización de infraestructuras. Compensaciones / Beneficios • Comprender las necesidades del cliente y asegurar la alineación de la solución en la nube con la Propuesta de Valor de GFT • Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, Python) a partir de requisitos • Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo • Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de software y aplicaciones • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias • Aplicar prácticas de testing y gestión de incidencias • Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde análisis hasta despliegue y mantenimiento Responsabilidades • Experiencia 6+ años en desarrollo backend con Java • Diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios con Spring Boot • Experiencia en Python • Conocimientos en APIs REST • Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) • Buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID) y code reviews • Capacidad para liderar técnicamente y mentorizar • Experiencia en metodologías Agile (Scrum/Kanban) • Inglés nivel B2 o superior Requisitos principales •

Experteer Overview En Dcode, como Data Architect, diseñará, implementará y optimizará arquitecturas de datos seguras y escalables en la nube para impulsar la transformación digital de clientes en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. Liderarás proyectos de datos y productos de analítica, asegurando la calidad, gobernanza y disponibilidad de datos para explotación analítica. Trabajarás estrechamente con ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato con un enfoque estratégico y técnico. Este rol ofrece impacto en desempeño, seguridad y cumplimiento normativo dentro de una empresa internacional de ingeniería. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica en entornos Cloud (descriptiva y avanzada) • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) para flujos near-real time y batch • Definir modelos de almacenamiento (Data Lakes/ Data Warehouses) y políticas de acceso, retención y seguridad • Liderar técnicamente proyectos y equipos de Data Engineers, colaborando con Data Scientists, analistas y negocio • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones • Aplicar buenas prácticas de arquitectura priorizando automatización, eficiencia y escalabilidad • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos • Garantizar calidad, integridad y seguridad de datos cumpliendo GDPR e ISO 27001 Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos • Al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas • Experiencia liderando proyectos de transformación digital con enfoque en valor • Capacidad de comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas • Experiencia en métodos ágiles (Scrum/Kanban) • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados • Mentoría de perfiles junior y fomento de buenas prácticas • Experiencia en consultoría valorada en industrias como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial • Experiencia en nube pública (Azure y/o AWS) y certificaciones valoradas • Conocimiento de patrones de datos (Data Mesh, Data Fabric) • Conocimiento de procesamiento en tiempo real o near-real time y orquestación con OSS o cloud (Airflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions) • Modelado de datos, normalización y patrones de consumo • Gobernanza y seguridad de datos, gestión de metadatos, calidad y cumplimiento normativo • Experiencia valorada integrando datos de IoT Requisitos principales • proyectos internacionales innovadores • trabajo remoto y flexibilidad horaria • plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería) • seguro de vida y accidentes • programa de bienestar físico y emocional • formación técnica y desarrollo profesional para idiomas y habilidades

ppFull-time | Monday to Friday (11:00-20:00) /p p€30,000 gross/year + Performance Bonus /p h3ABOUT BRIGHT FUTURE ACADEMY /h3 pBright Future Academy is a rapidly growing academy in Madrid specializing exclusively in the International Baccalaureate (IB). We help students achieve higher predicted grades through expert teaching, structured learning, innovative technology, and exceptional academic support. /p pAs we continue to grow, we're looking for an experienced IB educator to join our leadership team as IB Academic Operations Manager. /p pWorking directly with the Founder, you'll play a key role in shaping the academy, leading academic operations, recruiting outstanding teachers, and ensuring an exceptional experience for every student and family. /p h3YOUR RESPONSIBILITIES /h3 h3Academic Leadership /h3 ul liTeach IB Diploma classes within your subject area (approximately 6-10 hours per week). /li liMaintain high academic standards across all programmes. /li liSupport and coach teachers to ensure teaching excellence. /li /ul h3Tutor Recruitment Management /h3 ul liRecruit exceptional IB tutors through LinkedIn, InfoJobs, referrals, universities, and direct outreach. /li liConduct interviews, teaching demonstrations, and reference checks. /li liOnboard, mentor, and evaluate teachers through regular feedback and lesson observations. /li liBuild a strong pipeline of future teaching talent. /li /ul h3Student Parent Experience /h3 ul liSupport students and parents throughout the academic year. /li liGuide new families with subject selection and placement. /li liResolve academic and scheduling issues professionally. /li /ul h3Academic Operations /h3 ul liManage the academy timetable and teacher allocations. /li liCoordinate classes around the IB calendar, including mock exams, Internal Assessments, Extended Essays, and intensive revision programmes. /li liHelp develop and improve our Summer, Christmas, Easter, and Exam Intensive programmes. /li liUse our digital platform to monitor attendance, student progress, and teacher feedback. /li liReport regularly to the Founder on recruitment, enrolment, retention, teacher performance, and operational improvements. /li /ul h3WHAT WE'RE LOOKING FOR /h3 ul liMinimum 3 years experience teaching the IB Diploma Programme. /li liStrong understanding of IB assessment, including Internal Assessments, Extended Essay, Theory of Knowledge, and the IB grading system. /li liExcellent organisational and leadership skills. /li liFluent English and Spanish. /li liConfident using LinkedIn, scheduling software, and digital tools. /li liLegal right to work in Spain. /li /ul h3Highly Desirable /h3 ul liExperience mentoring or managing teachers. /li liExperience in an IB school or tutoring academy. /li liMathematics or Science teaching background. /li liPassion for educational innovation and continuous improvement. /li /ul h3WHAT WE OFFER /h3 ul liCompetitive salary with performance bonus. /li liSignificant autonomy and responsibility. /li liDirect collaboration with the Founder. /li liOpportunity to shape one of Madrid's fastest-growing IB academies. /li liClear career progression into senior academic leadership. /li liModern systems, AI-powered educational tools, and a collaborative, ambitious team. /li /ul h3RECRUITMENT PROCESS /h3 ol liInitial interview /li liAcademic and operational case study /li liFinal interview with the Founder /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppIf you’re interested in this role, please apply in English and include an English version of your Resume/CV. /p h3The Role /h3 pJoining Moderna means advancing mRNA science to transform medicine. Work with exceptional global teams on a broad pipeline and build a career that makes a real difference for patients. Moderna is strengthening its international centre for analytical excellence in Madrid, the largest of its kind outside the United States. The site supports our global manufacturing network and advancing mRNA portfolio. We welcome talent ready to drive innovative research and development. Join our Quality Control Bioassay team and play a critical role in ensuring the quality, safety, and consistency of Moderna’s innovative mRNA medicines. In this laboratory‑based individual contributor role, you will perform cGMP QC testing supporting In Vitro Relative Protein Expression (IVRPE), release and stability testing, while contributing to method qualification, continuous improvement, and operational excellence. Working in a highly regulated GMP environment, you will combine strong scientific expertise with rigorous quality standards to generate reliable analytical data that supports product release and long‑term stability. You will also have opportunities to work alongside digital and Generative AI‑enabled tools that continue to enhance laboratory operations, data analysis, and scientific decision‑making across Moderna. /p h3Here’s What You’ll Do /h3 ul liPerform cGMP Quality Control Bioassay testing with a focus on In Vitro Relative Protein Expression (IVRPE), supporting release and stability programs. /li liSupport Method Qualification and Acquisition activities as required. /li liPerform routine analytical bioassay testing supporting Cell Biology, including ELISA methodologies. /li liExecute analytical testing accurately and in accordance with approved procedures and regulatory requirements. /li liPerform general laboratory support activities including reagent preparation, sample management, equipment maintenance, laboratory housekeeping, and ensuring laboratory readiness. /li liPerform LIMS (LabVantage) sample result entry and execute Electronic Assay Forms within LIMS. /li liSupport stability programs through timely testing and documentation. /li liPerform data entry and contribute to data trending activities. /li liManage and maintain QC laboratory supplies and inventory. /li liAssist with troubleshooting analytical methods and laboratory equipment where required. /li liSupport investigations related to Out of Specification (OOS) results and other non‑conforming events. /li liParticipate in quality systems activities including investigations, deviations, change controls, and CAPAs. /li liWrite, revise, and maintain Standard Operating Procedures (SOPs), protocols, technical reports, and other controlled documentation. /li liComplete and maintain accurate cGMP documentation for all work performed. /li liExecute work precisely in accordance with Standard Operating Procedures (SOPs), work instructions, and other internal guiding documents. /li liFollow Good Documentation Practices and Data Integrity requirements to ensure records are accurate, complete, and inspection‑ready. /li liEnsure compliance with all applicable GxP regulations, internal policies, and regulatory expectations. /li liEstablish and maintain a safe laboratory working environment while promoting a culture of quality, compliance, and continuous improvement. /li /ul h3The key Moderna Mindsets you’ll need to succeed /h3 ul liWe obsess over learning. We don’t have to be the smartest we have to learn the fastest. /li liWe digitize everywhere possible using the power of code to maximize our impact on patients. /li /ul h3Basic Qualifications /h3 ul liTechnical qualification (FP, ciclo superior) or degree in Cell Biology, Molecular Biology, Biochemistry, or other relevant scientific discipline with at least 2 years’ experience /li liWorking experience: minimum 2 years’ experience in quality control laboratory of a pharmaceutical company is preferred. /li liHands‑on experience with cell‑based assays and biological systems, cell culture, transfection, ELISA or other immunoassays. /li liWorking knowledge of relevant and current FDA, EU, ICH guidelines and regulations preferred. /li liAbility to collaborate effectively in a dynamic, cross‑functional matrix environment. /li liAbility to efficiently prioritize and complete multiple projects and tasks in a fast‑paced environment. /li liWorking proficiency in English, minimum B2 level required. /li /ul h3Pay Benefits /h3 ul liCompetitive healthcare, plus voluntary benefit programs to support your unique needs /li liA holistic approach to well‑being with access to fitness, mindfulness, and mental health support /li liFamily building benefits, including fertility, adoption, and surrogacy support /li liGenerous paid time off, including vacation, bank holidays, volunteer days, sabbatical, global recharge days, and a discretionary year‑end shutdown /li liSavings and investments to help you plan for the future /li liLocation‑specific perks and extras /li /ul pModerna is a smoke‑free, alcohol‑free, and drug‑free work environment. /p pModerna is committed to equal opportunity in employment and non‑discrimination for all employees and qualified applicants without regard to a person's race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, ancestry or citizenship, ethnicity, disability, military or protected veteran status, genetic information, sexual orientation, marital or familial status, or any other personal characteristic protected under applicable law. We consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. /p pModerna is committed to offering reasonable accommodation or adjustments to qualified job applicants with disabilities. Any applicant requiring an accommodation or adjustment in connection with the hiring process and/or to perform the essential functions of the position for which the applicant has applied should contact the Accommodations and Adjustments team at /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripciónbren GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector ITbrProject Manager Data AIbrCondicionesbrContrato: Indefinido y/o freelancebrUbicación: ESPAÑAbrModalidad: REMOTObr Disponibilidad para reuniones presenciales en clientesbrJornada: CompletabrHorario: Horario de oficina con flexibilidadb

ph3bAccount Executive met Verkoopervaring Hybride Madrid Spanje /b /h3 h3bSamenvatting /b /h3 pWerk als bAccount Executive /b in Madrid en sluit je aan bij een innovatief technologiebedrijf dat AI- en Machine Learning-oplossingen ontwikkelt voor e-commercebedrijven wereldwijd. Deze functie is ideaal voor commerciële professionals die ervaring hebben met outbound B2B-sales, het beheren van de volledige salescyclus en het behalen van ambitieuze verkoopdoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van nieuwe klantrelaties, het geven van productdemo's en het succesvol afsluiten van abonnementen. Je werkt met moderne AI-oplossingen en ontvangt uitgebreide training, aantrekkelijke commissies en uitstekende doorgroeimogelijkheden. /p pbAlleen kandidaten die momenteel in Spanje wonen en vloeiend Nederlands en Engels spreken, komen in aanmerking. Minimaal 6 maanden relevante verkoopervaring is verplicht. Er wordt geen relocatieondersteuning aangeboden. /b /p h3bJouw verantwoordelijkheden /b /h3 ul liBeheer de volledige salescyclus van eerste contact tot contractondertekening. /li liBenader nieuwe zakelijke klanten via outbound prospecting en cold calling. /li liVoer online productdemonstraties en verkoopgesprekken. /li liBegeleid klanten tijdens gratis proefperiodes en converteer deze naar betalende abonnementen. /li liDraag nieuwe klanten over aan het Customer Experience-team. /li liVerwerk dagelijks ongeveer 80 tot 100 outbound telefoongesprekken. /li liBehaal KPI's voor gesprekken, demo's, conversies en maandelijkse omzet. /li liBouw langdurige relaties op met zakelijke klanten. /li liPresenteer innovatieve AI-, Machine Learning- en SaaS-oplossingen. /li liWerk nauw samen met interne teams om klanttevredenheid te maximaliseren. /li /ul h3bFunctie-eisen /b /h3 ul liNederlands op moedertaalniveau of C2. /li liEngels op moedertaalniveau of C2. /li liMinimaal 6 maanden tot 6 jaar ervaring als Account Executive, SDR, BDR of in outbound B2B-sales. /li liAantoonbare ervaring met het behalen of overtreffen van verkoopdoelstellingen. /li liErvaring met de verkoop van SaaS, Software, AI, Machine Learning, Technologie, Search Technology, E-commerce of Enterprise-oplossingen is een sterke pré. /li liUitstekende vaardigheden in cold calling. /li liSterke KPI- en resultaatgerichte instelling. /li liGoede communicatie- en onderhandelingsvaardigheden. /li liBeschikbaar om samen te werken met Amerikaanse tijdzones indien nodig. /li liWoonachtig in Spanje is verplicht. /li /ul h3bWat wij bieden /b /h3 ul liHybride werken na het behalen van de prestatiedoelstellingen. /li liVier weken betaalde opleiding op locatie in Madrid. /li liVast dienstverband. /li liCompetitief basissalaris met onbeperkte commissies. /li liDuidelijke doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. /li liFlexibele secundaire arbeidsvoorwaarden en referral bonus. /li liModerne werkomgeving met fruit, snacks, sportactiviteiten en maandelijkse teamlunches. /li li22 vakantiedagen plus extra vrije dagen eind december. /li liReiskosten voor verplichte kantoordagen worden volledig vergoed. /li /ul h3bExperienced Account Executive Hybrid Madrid Spain /b /h3 h3bSummary /b /h3 pJoin an innovative AI and Machine Learning technology company as an bAccount Executive /b based in Madrid, Spain. This is an exciting opportunity for ambitious sales professionals who thrive in outbound B2B sales, consistently exceed targets, and want to build a long-term career in a fast-growing SaaS environment. You will manage the complete sales cycle, from prospecting and product demonstrations to closing subscriptions, while representing cutting-edge AI-powered solutions trusted by businesses worldwide. /p pbOnly candidates currently residing in Spain with native or bilingual Dutch and professional English language skills will be considered. A minimum of 6 months of relevant sales experience is mandatory. Candidates with experience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions will receive priority consideration. No relocation support is available. /b /p h3bKey Responsibilities /b /h3 ul liManage the complete sales cycle from prospecting to closing. /li liGenerate new business through outbound prospecting and cold calling. /li liConduct online product demonstrations and client meetings. /li liGuide prospects through free trial periods and convert them into paying customers. /li liTransfer newly acquired customers to the Customer Experience team. /li liHandle approximately 80–100 outbound calls every day. /li liAchieve KPIs related to calls, demos, conversions, and monthly recurring revenue. /li liBuild long-term relationships with business clients. /li liPresent innovative AI and Machine Learning solutions to decision makers. /li liCollaborate closely with internal departments to maximize customer success. /li /ul h3bRequirements /b /h3 ul liNative or bilingual Dutch. /li liProfessional English (C1/C2). /li liMinimum 6 months to 6 years of proven B2B sales experience. /li liPrevious experience as an Account Executive, SDR, BDR, Business Development Representative, or similar outbound sales role. /li liProven success in achieving or exceeding sales targets. /li liExperience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Technology, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions is highly preferred. /li liComfortable making high-volume outbound calls every day. /li liStrong KPI and performance-driven mindset. /li liExcellent communication, negotiation, and closing skills. /li liAvailability to collaborate with US business hours when required. /li liMust currently reside in Spain. /li /ul h3bWhat We Offer /b /h3 ul liHybrid working model after achieving performance targets. /li liFour weeks of comprehensive onsite training in Madrid. /li liPermanent employment contract. /li liCompetitive base salary with uncapped commission opportunities. /li liExcellent internal career progression. /li liFlexible benefits package and employee referral bonus. /li liModern office with fruit, snacks, sports activities, and monthly team events. /li liTwenty-two days of annual leave plus additional holidays at the end of December. /li liCompany-paid travel expenses for required office attendance. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Cheil, we are looking for a Senior Event Manager to lead the planning, production, and execution of high-impact events for national and international clients. This role requires a hands‑on, solutions‑driven professional with strong operational expertise, capable of managing complex projects end‑to‑end while ensuring premium execution and attention to detail. /ppYou will be responsible for delivering outstanding brand experiences, coordinating multidisciplinary teams and specialized suppliers, and ensuring that every event meets the highest standards of quality, creativity, and efficiency. /pullibEnd-to-end event management: /b Lead the full lifecycle of events from briefing to execution and post‑event analysis, ensuring seamless delivery across all stages. /lilibProduction leadership: /b Oversee the production and execution of events, coordinating internal teams and external suppliers to ensure flawless implementation. /lilibPlanning operational excellence: /b Develop detailed project plans, timelines, and workflows, ensuring all moving parts are aligned and executed on time. /lilibSupplier partner management: /b Source, negotiate, and manage specialized vendors (production, logistics, technical, venues, etc.), ensuring quality and cost efficiency. /lilibBudget ownership: /b Build, manage, and optimize event budgets, ensuring profitability and financial control throughout the project. /lilibOn-site execution: /b Lead on‑ground operations during events, proactively resolving issues in real time and ensuring an impeccable experience. /lilibRisk management problem‑solving: /b Anticipate potential challenges, propose solutions, and make informed decisions under pressure. /lilibCross‑functional collaboration: /b Work closely with creative, strategy, account, and production teams to bring ideas to life with excellence. /lilibClient interaction: /b Act as a trusted partner for clients during execution phases, ensuring transparency, confidence, and satisfaction. /lilibQuality brand standards: /b Ensure all deliverables meet Cheil’s premium standards and align with brand guidelines. /liliMinimum 8 years of experience in event production, experiential marketing, or similar roles within agencies or production companies. /liliProven experience managing large‑scale and/or complex events from concept to execution. /liliStrong operational and production knowledge, including logistics, technical setups, and supplier ecosystems. /liliHigh level of autonomy and ability to manage multiple projects simultaneously. /liliExcellent negotiation and vendor management skills. /liliStrong problem‑solving mindset, with the ability to make decisions under pressure. /liliExceptional organizational and time management skills. /liliStrong communication skills and ability to coordinate multidisciplinary teams. /liliAvailability to travel and attend events on‑site. /liliHigh level of English. /li /ulp✔️ bWhat we value: /b /pulliA hands‑on doer with a proactive mindset and a strong sense of ownership. /liliSomeone who thrives in fast‑paced environments and enjoys making things happen. /liliAttention to detail combined with the ability to see the big picture. /liliA passion for creating memorable brand experiences. /liliResilience, adaptability, and a calm approach under pressure. /liliA collaborative spirit with the ability to lead without ego. /liliCommitment to excellence and continuous improvement. /li /ulp Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, Data and Technology. /pp✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us. /pp Salary: To be negotiated based on experience. Bonus Performance. /pp Internal training opportunities. /pp❤️Social Benefits: Restaurant Tickets and Medical Insurance. /pp Timetable from Monday to Thursday from and Fridays from . July and August, we have an intensive working day, Monday to Friday from 8:00 - 15:00. /pp ️22 days of annual leave, plus 24 and 31 December and Advertising Day. /pp Possibility of incentive for attracting new clients and new employees to Cheil. Help us to keep growing! /pp We are located in Alcobendas and we have a direct bus service, 100% free, with departures from Plaza Castilla, Chamartín and Nuevos Ministerios to our offices. /ppAre you motivated by what you have just read? Join Cheil! /ppIf you are passionate about the world of advertising and have experience leading teams, we invite you to send your CV and cover letter. /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior DevOps Engineer (100% remoto)brTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.brDescripciónbrSenior DevOps Engineer Azure DevOps GitHub CI/CD Terraform Cloud 100 Remoto (España)brContratación por Zemsania Proyecto en sector bancabrResumen de la empresaNuestro cliente es una multinacional tecnológica norteamericana, certificada como Top Employer y Great Place to Work, con más de 35.000 empleados y presencia en más de 35 países.brLíder en servicios digitales y soluciones tecnológicas de gran alcance para compañías globales.brCondiciones del proyectobrModalidad: 100 remoto dentro de EspañabrHorario: Business Hours (sin jornada intensiva en viernes o verano)brIdiomas requeridos: Inglés C1 Español B2brSector: BancabrQué buscamosUn/a Senior DevOps Engineer con más de 10 años de experiencia, capaz de diseñar, construir y evolucionar plataformas DevOps en colaboración directa con equipos de desarrollo, seguridad, auditoría, riesgo, cumplimiento y plataformas.brRequisitos mínimosExperienciabr+10 años de experiencia en DevOps, CI/CD, Kubernetes, cloud infrastructure y automatización.brExperiencia trabajando directamente con developers, citizen developers y funciones de control (seguridad, auditoría, riesgo, compliance) como partners de diseño.brExperiencia en entornos regulados con fuertes expectativas de auditoría y gobierno.brStack técnicobrAzure DevOps Services Agents (VMSS, AKS, Microsoft hosted): administración de organización y proyectos, pipeline governance, service connections, secrets, approvals gates, gestión de agentes.brGitHub Enterprise Cloud Build Agents (AKS self hosted, GitHub hosted): administración de organización/repositorios, RBAC, auditoría, runners, secure defaults, governance de GitHub Copilot.brTerraform: estrategia de módulos, gestión de estado, policy as code, identidad segura, detección de drift, control de cambios auditable.brOctopus (o equivalente): orquestación de despliegues, permisos, controles de producción, trazabilidad.brSonarQube: administración enterprise, quality gates, tokens, integración CI, enforcement real de calidad.brJFrog Artifactory / XRay: arquitectura de repositorios, lifecycle, RBAC, políticas de vulnerabilidades/licencias, integración CI/CD.brCheckmarx (o equivalente SAST): configuración enterprise, RBAC, integración CI, políticas, workflows de excepciones.brClaude Code (o equivalente): onboarding enterprise, governance, seguridad, modelo operativo.brSkills clavebrCI/CDbrDevOpsbrCloud infrastructurebrAzure DevOps ServicesbrGitHubbrTerraformbrRequisitos deseablesbrExperiencia en diseño de capacidades AI assisted DevOps (testing, CI/CD, calidad, automatización operativa).brExperiencia en plataformas cloud híbridas.brConocimiento de modelos de riesgo y cumplimiento en banca.brFunciones principalesbrDiseñar, construir y evolucionar capacidades de plataforma DevOps en colaboración directa con developers, citizen developers y funciones de control.brProporcionar soporte de tercer nivel para plataformas CI/CD, build agents y tooling self hosted.brRepresentar requisitos de operación, seguridad, auditoría y riesgo como inputs de diseño.brImpulsar prácticas de automatización, fiabilidad y entrega continua.brFacilitar consenso entre equipos con prioridades distintas, proponiendo soluciones pragmáticas y orientadas al riesgo.brDiseñar y operar capacidades AI assisted DevOps (CI/CD, testing, calidad, automatización).brAsegurar que las soluciones con IA sean transparentes, explicables, seguras y auditables.brAplicar capacidades emergentes de IA de forma pragmática y alineada con políticas corporativas.brUbicaciónbr100 remoto dentro de España brCompromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. xsgfvud brazure, devops,github,terraform,octopus,sonarqube,jfrog artifactory,checkmarx,claude code,ci/cd,devopsbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview In this role you drive financial excellence for mobility contracts and lead a team of Commercial Project Managers. You ensure accurate project financials, adherence to Siemens guidelines, and robust reporting, while partnering with project leadership to optimize profit and cash flow. You manage commercial risks and opportunities, mentor a multicultural team, and represent projects in key decision forums. This position supports digital, sustainable mobility initiatives and cross-border projects in a hybrid work environment. Compensaciones / Beneficios • Ensure accuracy of project financials, compliance with Siemens guidelines, and robust management reporting • Partner with Project Execution management to optimize gross profit, cash flow, and asset utilization • Proactively manage commercial risks, opportunities, and claims, owning financial outcomes • Lead, develop, and empower a team of commercial project managers and finance professionals • Act as strategic business partner, representing projects in key decision boards and negotiating with customers • Drive continuous improvement and productivity measures across project execution processes Responsabilidades • 8+ years of experience as a Commercial Project Manager (CPM/WPC) with Siemens B Certification • Proven international commercial project management, finance, and cross-border contracts experience • Deep knowledge of project planning, risk management, forecasting, and accounting (IFRS, US GAAP) • Strong leadership, negotiation, collaboration, and experience managing multicultural teams • Proficiency in Siemens BA tools (Spiridon, Dash/Roccit, OneSRM, PM@Siemens) • Full professional proficiency in English and Spanish Requisitos principales • hybrid work model • DEI learning resources • continuous learning and development opportunities • flexible working arrangements • focus on work-life balance • opportunity to contribute to sustainable digital projects

pAt Cheil, we are looking for a Senior Event Manager to lead the planning, production, and execution of high-impact events for national and international clients. This role requires a hands-on, solutions-driven professional with strong operational expertise, capable of managing complex projects end-to-end while ensuring premium execution and attention to detail. /ppYou will be responsible for delivering outstanding brand experiences, coordinating multidisciplinary teams and specialized suppliers, and ensuring that every event meets the highest standards of quality, creativity, and efficiency. /pullistrongEnd-to-end event management: /strong Lead the full lifecycle of events from briefing to execution and post-event analysis, ensuring seamless delivery across all stages. /lilistrongProduction leadership: /strong Oversee the production and execution of events, coordinating internal teams and external suppliers to ensure flawless implementation. /lilistrongPlanning operational excellence: /strong Develop detailed project plans, timelines, and workflows, ensuring all moving parts are aligned and executed on time. /lilistrongSupplier partner management: /strong Source, negotiate, and manage specialized vendors (production, logistics, technical, venues, etc.), ensuring quality and cost efficiency. /lilistrongBudget ownership: /strong Build, manage, and optimize event budgets, ensuring profitability and financial control throughout the project. /lilistrongOn-site execution: /strong Lead on-the-ground operations during events, proactively resolving issues in real time and ensuring an impeccable experience. /lilistrongRisk management problem-solving: /strong Anticipate potential challenges, propose solutions, and make informed decisions under pressure. /lilistrongCross-functional collaboration: /strong Work closely with creative, strategy, account, and production teams to bring ideas to life with excellence. /lilistrongClient interaction: /strong Act as a trusted partner for clients during execution phases, ensuring transparency, confidence, and satisfaction. /lilistrongQuality brand standards: /strong Ensure all deliverables meet Cheil’s premium standards and align with brand guidelines. /liliMinimum 8 years of experience in event production, experiential marketing, or similar roles within agencies or production companies. /liliProven experience managing large-scale and/or complex events from concept to execution. /liliStrong operational and production knowledge, including logistics, technical setups, and supplier ecosystems. /liliHigh level of autonomy and ability to manage multiple projects simultaneously. /liliExcellent negotiation and vendor management skills. /liliStrong problem-solving mindset, with the ability to make decisions under pressure. /liliExceptional organizational and time management skills. /liliStrong communication skills and ability to coordinate multidisciplinary teams. /liliAvailability to travel and attend events on-site. /liliHigh level of English. /li /ulp✔️ strongWhat we value: /strong /pulliA hands-on doer with a proactive mindset and a strong sense of ownership. /liliSomeone who thrives in fast-paced environments and enjoys making things happen. /liliAttention to detail combined with the ability to see the big picture. /liliA passion for creating memorable brand experiences. /liliResilience, adaptability, and a calm approach under pressure. /liliA collaborative spirit with the ability to lead without ego. /liliCommitment to excellence and continuous improvement. /li /ulp Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, Data and Technology. /pp✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us. /pp Salary: To be negotiated based on experience. Bonus Performance. /pp Internal training opportunities. /pp❤️Social Benefits: Restaurant Tickets and Medical Insurance. /pp Timetable from Monday to Thursday from and Fridays from . July and August, we have an intensive working day, Monday to Friday from 8:00 - 15:00. /pp ️22 days of annual leave, plus 24 and 31 December and Advertising Day. /pp Possibility of incentive for attracting new clients and new employees to Cheil. Help us to keep growing! /pp We are located in Alcobendas and we have a direct bus service, 100% free, with departures from Plaza Castilla, Chamartín and Nuevos Ministerios to our offices. /ppAre you motivated by what you have just read? Join Cheil! /ppIf you are passionate about the world of advertising and have experience leading teams, we invite you to send your CV and cover letter. /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas Ubicación: España (preferentemente Madrid) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 70K a 85K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas para liderar la actividad técnica y estratégica del área, dirigiendo equipos multidisciplinares nacionales e internacionales y garantizando el éxito de proyectos de Alta y Muy Alta Tensión. Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección de ingeniería, liderazgo de personas y gestión de proyectos de infraestructuras eléctricas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en el desarrollo de la transición energética. Propósito del Puesto Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, económicas, organizativas y estratégicas relacionadas con los proyectos de subestaciones y líneas eléctricas, impulsando el crecimiento del negocio, la excelencia técnica y el desarrollo de los equipos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Dirigir la gestión técnica y económica de los contratos de ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas. - Liderar equipos multidisciplinares de más de 40 profesionales, incluyendo equipos internacionales. - Elaborar, supervisar y controlar presupuestos, planificación, indicadores y resultados del área. - Definir la estrategia técnica y operativa de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. - Mantener la interlocución con clientes estratégicos y participar en negociaciones comerciales y técnicas. - Coordinar inversiones, recursos y planes operativos anuales. - Impulsar la implantación de equipos y proyectos en nuevos mercados internacionales. - Supervisar la correcta aplicación de metodologías de ingeniería, innovación y transformación digital. - Promover la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento interno. - Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad, calidad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Ingeniería Superior o Máster en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Experiencia: - Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas. - Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Proyecto en subestaciones y líneas de Muy Alta Tensión (MAT). - Experiencia en gestión de contratos de ingeniería y dirección de equipos multidisciplinares. - Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de negocio. - Experiencia en proyectos internacionales y expansión de operaciones. Conocimientos técnicos: - Conocimientos de metodología BIM/VDC. - Manejo de herramientas de cálculo y diseño de ingeniería. - Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable a infraestructuras eléctricas. - Conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de proyectos. Idiomas: - Inglés nivel alto. - Se valorarán conocimientos de portugués. Competencias personales: - Liderazgo y capacidad de influencia. - Gestión de personas y desarrollo de equipos. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación estratégica y visión de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. - Compromiso con la seguridad, la salud, el medioambiente y la sostenibilidad. - Orientación a la innovación y al desarrollo tecnológico. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario entre 70.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos nacionales e internacionales de Alta y Muy Alta Tensión. - Dirección de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en un entorno innovador, tecnológico y en constante crecimiento. - Posibilidades de crecimiento y participación en la expansión internacional de la compañía. - Entorno colaborativo, orientado a la excelencia y a la mejora continua. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Consultor/a SAP HCM en Remotobr¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.brDescripciónbrConsultor/a SAP HCM en RemotoZemsaniabrEn Zemsania, buscamos profesionales apasionados por la tecnología y con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador. Si eres un/a experto/a en SAP HCM y buscas un puesto desafiante en modalidad remota, ¡esta es tu oportunidad!brSobre el puesto:brBuscamos un/a Consultor/a SAP HCM con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para unirse a nuestro equipo. El puesto se desarrollará de forma completamente remota, ofreciendo flexibilidad y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar.brResponsabilidades:brLiderar y participar en proyectos de implementación, actualización y optimización de soluciones SAP HCM.brRealizar el análisis de requerimientos funcionales y la definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio.brConfigurar y parametrizar los diferentes módulos de SAP HCM, con especial énfasis en el módulo de Nómina Española (PY-ES).brProporcionar soporte correctivo y evolutivo a los sistemas SAP HCM existentes, identificando y resolviendo incidencias de manera eficiente.brColaborar estrechamente con los equipos de negocio y TI para asegurar la correcta integración y funcionamiento de las soluciones SAP HCM.brMantenerse actualizado/a sobre las últimas novedades y mejores prácticas en SAP HCM y legislación laboral española.brDocumentar procesos, configuraciones y soluciones implementadas.brParticipar en la definición de estrategias y planes de mejora continua para el área de Recursos Humanos.Requisitos:brExperiencia mínima de 3 años como Consultor/a SAP HCM.brExperiencia mínima de 5 años como Consultor SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES).brAmplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll.brConocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina.brExperiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.brExperiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP.brExcelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.brCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.brOrientación a resultados y proactividad.brResidencia en España o conocimiento profundo del mercado laboral español.brValorable:brCertificaciones en SAP HCM.brConocimiento de otros módulos de SAP (FI, CO, SD, MM).brExperiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).brDominio del idioma inglés.¿Qué ofrecemos?brContrato indefinido.brOportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.brFormación continua en las últimas tecnologías y metodologías.brIncorporación a un equipo dinámico, profesional y colaborativo.brModalidad de trabajo 100 remota.brSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno estimulante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado.brEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. xsgfvud brsap hcm,brHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En Redeia, como Técnico/a de Aprovisionamientos, definirás y coordinarás estrategias de compra para garantizar calidad, rentabilidad y suministro. Trabajarás estrechamente con distintas unidades para la contratación de equipos y materiales, velando por plazos y cumplimiento contractual. Participarás en proyectos estratégicos y promoverás mejoras continuas en procesos de compra. Esta función te sitúa en el corazón de la transformación energética y digital de una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro • Analizar evolución de mercados y cotización de precios • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos • Supervisar cumplimiento de contratos gestionados por proyecto, verificando entrega y pagos • Participar en cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería (preferible Industriales o Telecomunicaciones) o ADE/Económicas/Empresariales • Experiencia ≥6 años en contratación y elaboración de pliegos/contratos • Experiencia en gestión de proceso de compra con negociación • Conocimientos en contratación de sectores excluidos y proyectos del sector eléctrico • Conocimientos sobre economía circular y ciclo de vida de productos (envase ambiental, materiales, vida útil) • Inglés avanzado (C1) y francés intermedio (B2) • Conocimientos en Office (Excel avanzado), SAP y herramientas de licitación; Power BI; C++ Requisitos principales • empleo estable y de calidad • diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • compensación justa y competitiva • flexibilidad horaria • modalidad híbrida

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Desarrollar y organizar sistemas en la nube., • Crear una estrategiapara lanube y gestionar el proceso de adopción., • Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones., • Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas., • Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa., • Experiencia de más de 5 años en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos., • Experto en el stack de Python, SQL y dbt para el desarrollo de procesos ETL/ELT, • Experiencia en entornos Data ( Pyspark, Spark etc)., • Experiencia en la gestión de pipelines complejos y reutilizables., • Experiencia previa en entornos de nube con AWS y Redshift., • Automatizar tareas de procesamiento de datos utilizando lenguajes de scripting como Python., • Manejo imprescindible de herramientas como DBeaver, Jira y documentación técnica en Confluence Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr