¿Eres empresa? Contrata digital candidatos en Vigo
En Tusclasesparticulares buscamos traductores/as de inglés al español para dar clases particulares de inglés. Tareas: • Dar clases particulares online a estudiantes de Primaria, ESO o Bachillerato, según tu perfil., • Adaptar el contenido a las necesidades de cada alumno (refuerzo escolar, preparación de exámenes, técnicas de estudio, etc.). Requisitos: • Conocimientos sólidos de inglés., • Se valorará experiencia como profesor/a particular o formación en educación, aunque no es obligatoria., • Tener un buen nivel de comunicación, responsabilidad y dominio básico de herramientas digitales para clases online. Beneficios: • Posibilidad de dar clases presenciales, híbridas o 100% online., • Horarios flexibles, compatibles con otros estudios o trabajos., • Salario competitivo: entre 15 € y 30 €/hora. Si buscas un trabajo flexible, estable y con impacto real en el aprendizaje de los alumnos, ¡únete a nuestro equipo!
Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo y la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con la compañía de referencia en salud en España., • Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo., • Ingresos estables y crecientes., • Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.
En Tusclasesparticulares buscamos incorporar nuevos/as profesores/as online para el próximo curso 2025-2026. Si buscas un trabajo remoto, flexible y bien remunerado, esta es una gran oportunidad para enseñar y motivar a estudiantes de todas las edades. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO? • Dar clases particulares online a estudiantes de Primaria, ESO o Bachillerato, según tu perfil., • Adaptar el contenido a las necesidades de cada alumno (refuerzo escolar, preparación de exámenes, técnicas de estudio, etc.). REQUISITOS: • Conocimientos sólidos en una o varias asignaturas del ámbito escolar (matemáticas, lengua, inglés, ciencias...)., • Tener un buen nivel de comunicación, responsabilidad y dominio básico de herramientas digitales para clases online. TE OFRECEMOS: • Posibilidad de dar clases presenciales, híbridas o 100% online., • Horarios flexibles, • Salario competitivo: entre 15 € y 30 €/hora.
En la Asociación de Comerciantes y Hosteleros Zona Náutico buscamos a una persona creativa y organizada para gestionar nuestras redes sociales y comunicación digital. Funciones principales: • Planificación y gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, etc.)., • Creación de contenido (textos, fotos, reels, stories)., • Diseño de cartelería y material gráfico para campañas y eventos., • Apoyo en campañas y organización de eventos de la asociación., • Monitorización y análisis de resultados. Requisitos: • Experiencia en gestión de redes sociales., • Creatividad, iniciativa y capacidad de organización., • Conocimientos básicos de diseño y edición (Canva, CapCut u otros). Condiciones: • Jornada completa: 40h semanales., • Horario: de lunes a viernes, 09:00h a 14:00h y de 16:30h a 19:30h., • Contrato laboral. 📍 Lugar de trabajo: Vigo Si te apasionan las redes sociales y quieres formar parte de un proyecto que impulsa al comercio y la hostelería local, ¡te esperamos!
Santalucía seguros selecciona personas emprendedoras, intuitivas y con orientación al cliente para desarrollar carrera profesional. Las personas seleccionadas recibirán formación y herramientas digitales desde su incorporación, para realizar labor comercial. REQUISITOS: • Estudios mínimos: Bachillerato, • Valorable: experiencia comercial, dotes comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. OFRECEMOS: • Retribución económica fijo + variable., • Formación y apoyo a la venta., • Soporte en la captación de nuevos clientes, así como cartera de clientes para realizar venta cruzada. FUNCIONES: • Promoción y venta de nuestros productos., • Gestión integral de los clientes que contraten nuevas pólizas, • Fidelización de la cartera de clientes de la compañía.
Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos o Reclutador/a para nuestra agencia inmobiliaria, especializado/a en la captación y selección de asesores comerciales. La persona seleccionada será responsable de atraer, evaluar y vincular profesionales cualificados, contribuyendo directamente al crecimiento de nuestra red de asesores y al desarrollo de la empresa. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para asesores inmobiliarios. Gestionar procesos de selección completos: búsqueda activa, entrevistas y seguimiento de candidatos. Publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales. Crear y mantener una base de datos de candidatos cualificados. Coordinarse con la dirección para definir necesidades y reportar avances. Requisitos: Contar con experiencia en el puesto de Recursos Humanos o similares. Experiencia previa en reclutamiento, idealmente en el sector inmobiliario o perfiles comerciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos. Manejo de herramientas digitales de reclutamiento (LinkedIn,portales de empleo, etc.). Excelentes habilidades de comunicación. Orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos: Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en resultados. Flexibilidad en la organización del trabajo. Proceso de selección profesional y transparente.
🚀 Oportunidad para Comerciales Inmobiliarios – Colabora con una Marca en Expansión En Rent It Properties buscamos incorporar colaboradores autónomos con ambición y dotes comerciales para unirse a nuestro equipo. No buscamos un empleado más: buscamos un perfil dinámico, con actitud positiva y capacidad para generar red de contactos en la calle, que disfrute del trato directo con propietarios y tenga habilidades de venta y negociación. Lo que ofrecemos: 🏢 Marca consolidada y en crecimiento: nos encargamos de la tecnología, el marketing, el asesoramiento y la gestión integral de las propiedades. 💻 Oficinas y recursos profesionales: un espacio de trabajo moderno y todo el soporte necesario para tu actividad. 📈 Sistema claro y transparente: tú captas la propiedad, nosotros la vendemos. 💶 Recompensa directa: por cada venta realizada de un inmueble que hayas captado, recibirás el 1% + IVA del valor de la operación. Lo que buscamos en ti: Actitud proactiva y capacidad para generar contactos. Experiencia o interés en el sector inmobiliario. Habilidades comerciales y orientación a resultados. Perfil autónomo, independiente y con mentalidad emprendedora. ¿Por qué unirte? Porque en Rent It Properties no solo te damos un lugar para trabajar, te damos el potencial de una marca fuerte, herramientas digitales y un sistema que te permite centrarte en lo que mejor haces: captar y conectar con propietarios. 📩 Si tienes hambre de crecer, te gustan los retos y quieres colaborar con una marca que impulsa tu trabajo, esta es tu oportunidad.
Conducir tráileres de la flota (incluyendo mega-tráiler y duo-tráiler) en rutas locales, nacionales e internacionales. Realizar el transporte seguro y puntual de la mercancía según la planificación asignada. Revisar el estado del vehículo antes y después de cada servicio (mantenimiento básico y reporte de incidencias). Cumplimentar correctamente la documentación de transporte y albaranes. Utilizar y respetar el tacógrafo digital y cumplir con la normativa de tiempos de conducción y descanso. Mantener una comunicación fluida con el departamento de tráfico para la coordinación de las rutas. Velar por la seguridad vial, el buen uso del vehículo y la imagen de la empresa frente al cliente.
Gestionar y liderar un equipo de desarrolladores, impulsando el ciclo completo de desarrollo de productos: desde la ideación y definición funcional hasta el lanzamiento y evolución de cada solución. Este rol combina competencias técnicas avanzadas y visión de producto, con la capacidad de orientar los desarrollos hacia objetivos de negocio claros y medibles. Responsabilidades; ● Coordinar, formar y supervisar a un equipo de desarrolladores. ● Definir y priorizar la hoja de ruta (roadmap) de cada producto, alineada con las necesidades del cliente y la estrategia de la empresa. ● Participar en el desarrollo y revisión de código, aportando soluciones técnicas sólidas. ● Transformar requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables y viables. ● Organizar sprints, reuniones diarias y retrospectivas bajo metodologías ágiles. ● Supervisar calidad, pruebas y despliegues para asegurar productos robustos. ● Fomentar el uso de buenas prácticas y herramientas de desarrollo asistidas por IA. ● Identificar oportunidades de mejora e innovación en productos y procesos. Requisitos; ● Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software (JavaScript/TypeScript, Node.js, React u otros frameworks). ● Experiencia como líder técnico, tech lead o product manager. ● Conocimiento sólido de gestión de producto digital y ciclo de vida completo. ● Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ● Capacidad para mentorizar y guiar a perfiles junior. ● Residencia en España ● Experiencia en productos SaaS. ● Conocimientos en integración de modelos de IA y APIs. ● Experiencia con herramientas IA para desarrollo (GitHub Copilot, ChatGPT, etc.). ● Inglés avanzado y Español a nivel nativo