Trabajos 15 años en Tres CantosCrear alertas

En Evolve formamos a profesionales y acompañamos a las empresas en su transformación tecnológica. Lo hacemos a través de dos vías: un portfolio de másteres de alto nivel y programas a medida para compañías. Creemos que la formación solo tiene sentido si transforma de verdad. Por eso cuidamos cada programa hasta el último detalle: contenido riguroso, actualizado y conectado con lo que el mercado necesita. Liderarás todo el producto formativo de Evolve en sus dos dimensiones. En la formación para profesionales (B2C), elevarás la calidad académica del portfolio de másteres y consolidarás un modelo docente y de contenidos propio, sólido y diferencial. En la formación para empresas (B2B), diseñarás itinerarios de adopción tecnológica a medida, adaptados a las necesidades reales de cada compañía. • Definir el estándar académico de cada máster y garantizar que se cumple en cada programa., • Liderar el diseño académico y la propiedad del contenido, construyendo un modelo docente propio y diferencial., • Atraer, seleccionar y coordinar al claustro para que la docencia sea consistente y excelente., • Dirigir el equipo académico, liderando a la persona responsable de Operaciones Académicas y a los Directores de Máster con prioridades y estándares comunes., • Cuidar la experiencia del alumnado durante todo el recorrido, de la matrícula a la titulación, apoyándote en herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana que refuercen el aprendizaje sin sustituir el criterio académico., • Traducir las necesidades de cada empresa en itinerarios formativos de adopción tecnológica concretos y accionables., • Adaptar contenido y formato al contexto, el nivel y los objetivos de cada cliente, incorporando herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana cuando aporten valor., • Trabajar de la mano del equipo comercial para convertir cada oportunidad en un programa sólido, definiendo su propuesta de valor y posicionamiento., • Entre 10 y 15 años de experiencia técnica, con una base muy sólida. Nos importa más la solidez que la especialidad concreta (desarrollo de software, datos, IA, cloud, etc.)., • Formación de ingeniería o carrera técnica, con vocación clara por la docencia y el aprendizaje. No es imprescindible una trayectoria previa en formación., • Capacidad para liderar producto, contenido o equipos técnicos con responsabilidad real sobre calidad y resultados., • Criterio para equilibrar rigor académico y viabilidad de negocio., • Capacidad de pasar de la estrategia a la ejecución sin perder el detalle., • Se valorará la experiencia en consultoría, trabajando con distintos clientes y proyectos., • Interés genuino por el uso responsable de la inteligencia artificial en el aprendizaje., • Un rol de primer nivel, con responsabilidad directa sobre todo el producto formativo y reporte directo al CEO., • Participación en las decisiones de negocio de la compañía. #J-18808-Ljbffr

En Grupo de Empresas eXperience, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a SAP MDG para participar en el mantenimiento y la evolución de una plataforma SAP Master Data Governance. Buscamos un perfil con 3-4 años de experiencia en SAP MDG, con conocimiento del gobierno del dato maestro, del modelo MDG-BP y de la integración con S/4HANA, que combine la visión funcional con capacidad técnica en ABAP y Fiori. • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad 100% remota, con posibilidad puntual de acudir a las oficinas del cliente en Arroyo de la Vega (Alcobendas, Madrid)., • Horario de invierno de lunes a jueves de 9:00 a 19:00 y viernes de 8:00 a 15:00; horario de verano de 8:00 a 15:00., • Incorporación a un equipo técnico y entorno colaborativo., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Trabajo con tecnologías SAP actuales., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar., • Mantenimiento correctivo y evolutivo de la plataforma SAP MDG., • Configuración y evolución de los procesos de gobierno del dato maestro., • Gestión del modelo de datos de Business Partner (MDG-BP)., • Configuración y soporte de la replicación de datos maestros mediante DRF (Data Replication Framework)., • Integración de SAP MDG con sistemas SAP S/4HANA., • Desarrollo y adaptación de aplicaciones Fiori asociadas a MDG., • Desarrollos y ampliaciones en ABAP., • Análisis y resolución de incidencias., • Colaboración con los equipos funcionales y técnicos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Al menos 3 años de experiencia como consultor/a técnico/a SAP MDG., • Experiencia sólida en SAP MDG y en procesos de gobierno del dato maestro., • Experiencia con MDG-BP (Business Partner)., • Experiencia en integración con SAP S/4HANA., • Conocimientos de DRF (Data Replication Framework)., • Conocimientos de SAP Fiori., • Conocimientos de desarrollo ABAP., • Nivel de inglés B2., • Certificación SAP Certified Application Associate -- SAP Master Data Governance., • Experiencia en otros dominios de MDG (Material, Customer/Supplier, Finance)., • Experiencia en metodologías ágiles. Si buscas un nuevo reto profesional donde SAP MDG sea tu principal tecnología, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo de Empresas eXperience y sigue impulsando tu carrera profesional. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

In Alcobendas, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. En Vincci Hoteles, una cadena líder en el sector hotelero de lujo, buscamos un Senior Revenue Manager para nuestras oficinas centrales que impulse y optimice la estrategia de ingresos con un enfoque avanzado y senior, consolidando nuestro liderazgo en el mercado. ¿Quiénes somos? Vincci Hoteles se destaca por su innovador modelo de negocio, compromiso con la calidad, el diseño y la sostenibilidad. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados que transforman cada estancia en una experiencia única. • Como Senior Revenue Manager, serás responsable de liderar el equipo de Revenue Management y definir estrategias de precios y distribución con un enfoque estratégico y analítico a nivel corporativo, asegurando la maximización de ingresos y rentabilidad en todos nuestros hoteles., • Desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de revenue para optimizar el rendimiento financiero de la cadena., • Liderar y mentorizar al equipo de Revenue Management, fomentando su desarrollo profesional., • Analizar datos de mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades y riesgos., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Comercial, y Operaciones para alinear las estrategias de ingresos con los objetivos globales., • Gestionar sistemas de gestión de ingresos y herramientas tecnológicas para la optimización continua., • Reportar a la dirección general los resultados y proponer planes de acción estratégicos., • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Economía o campos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management, preferiblemente en cadenas hoteleras de lujo., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos., • Dominio avanzado de herramientas y software de gestión de ingresos (IDeaS, Duetto, etc.)., • Excelentes habilidades analíticas, estratégicas y de comunicación., • Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas., • Visión estratégica y capacidad de análisis de mercado., • Liderazgo inspirador y habilidades para la toma de decisiones., • Orientación a resultados y proactividad., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural., • Incorporación a un equipo de profesionales apasionados en un entorno de trabajo moderno y flexible., • Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades., • Participación en un proyecto en crecimiento con presencia internacional., • Dos días de teletrabajo semanal., • Jornada flexible de dos horas por las mañanas y dos horas por la tarde., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Gimnasio gratuito para empleados/as. En Vincci Hoteles fomentamos un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo, comprometidos con el desarrollo sostenible y responsable. Apostamos por la innovación, la pasión por el detalle y el crecimiento continuo. #J-18808-Ljbffr

En Scalta Arquitectura, un Responsable de Diseño y Desarrollo Técnico de un proyecto desempeña un papel clave en el proceso de concepción, diseño y ejecución de proyectos arquitectónicos, así como en el seguimiento de sus obras. Desempeñando este puesto te encargarás de ejecutar todas las fases tanto de diseño como técnicas, desde la identificación de parcelas hasta la supervisión de la construcción, asegurando el cumplimiento de normativas y la satisfacción del cliente, a quien atenderás de forma directa. Buscamos un perfil con altas capacidad de trabajo en equipo y de comunicación efectiva con clientes, aparejadores, constructores y técnicos municipales. TAREAS Desglose de tareas: - Evaluar y analizar las parcelas de nuevos proyectos (análisis topográfico y geotécnico). - Investigar y comprender las normativas de construcción locales y regionales. - Desarrollar los primeros planos, incorporando las preferencias del cliente y asegurando viabilidad técnica. - Desarrollar el diseño, realizando ajustes según las necesidades del cliente y las restricciones normativas. - Crear infografías 3D realistas para visualizar el diseño propuesto. - Revisar y discutir las infografías con el cliente para obtener su aprobación. - Elaborar el proyecto de ejecución completo una vez que el diseño esté 100% definido. - Realizar los cálculos de estructuras, diseño de instalaciones, delineación, memorias y elaboración de mediciones para incorporarlos al proyecto de ejecución. - Coordinar trámites con los Colegios de Arquitectos y Ayuntamientos. - Gestionar la obtención de todos los permisos necesarios para iniciar la construcción. - Seguimiento a la ejecución de la obra durante la fase de construcción. - Resolver problemas técnicos que surjan durante la construcción y ajustar el diseño cuando sea necesario. Tipología de contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad de trabajo: Teletrabajo Titulación exigida: No se define una titulación mínima exigida; podrán optar al puesto todas aquellas personas con capacidades para desarrollar las tareas detalladas Salario: Horquilla salarial a definirse según experiencia entre 26.000 y 35.000€ brutos anuales Experiencia: Experiencia mínima demostrable de 3 años Horario: De Lunes a Viernes de 7:30h-15:30h Lugar de residencia: Residencia demostrable en un radio aproximado de 100 km hasta Tres Cantos Coche propio: Necesario