Trabajos laboral en Tres CantosCrear alertas

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. ¿Qué buscamos? Buscamos un operador de sistemas informáticos y comunicaciones 24x7 para plataformas avanzadas y proyectos críticos de clientes. Sus principales funciones y responsabilidades serán: Monitorización y operación de los equipos, servidores y aplicaciones Realizar tareas de mantenimiento y control en Datacenter Ejecución de procedimientos de gestión y de resolución de incidencias Participar en la mejora y desarrollo de los sistemas, herramientas y procedimientos de supervisión, gestión y operación. Operación y mantenimiento de plataformas tanto internas como dedicados a clientes Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI Resolución de primer nivel de incidencias relacionados con Sistemas TI Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral Se integrará en sistema de turnos 24x7 ¿Qué valoramos? Conocimientos en la administración/operación de entornos Microsoft (Windows Server 2016, 2019, 2022) y Linux (RedHat, Oracle, Centos, Debian) y se valoran conocimientos en entornos Unix (Solaris, AIX) Conocimiento en herramientas de gestión y monitorización (Hobbit/Xymon, Zabbix, HPOV, Nagios, Cricket, MRTG, etc.) Conocimientos en aplicaciones Plesk , Cpanel o similares Conocimientos de tecnologías de virtualización de servidores tanto con Microsoft (HyperV, SystemCenter) cómo de tecnología VMWare (VSphere, VCenter, VCloud Director). Se valora conocimiento en otros entornos de virtualización (Xen, KVM, Parallels, etc.) Conocimientos de redes: VLAN, routing, balanceo de servicios Conocimientos de desarrollo de herramientas de operación de sistemas en PERL y Shell Script Conocimientos sólidos de “tecnología Internet” (TCP/IP, servidores web, DNS, correo, FTP, etc.) Comunicación y trabajo en equipo Visión de cliente Flexibilidad Se valorará: Experiencia en el sector de hosting o proveedor de servicios Internet (ISP) Conocimiento en la administración de firewalls y gestión de VPN. Conocimiento en entornos de almacenamiento de datos, redes SAN, NAS, iSCSI, cabinas de almacenamiento Conocimientos de Bases de Datos (Oracle, MySQL, MS-SQL, etc.) Nuestra propuesta de Valor: Salario fijo + variable por objetivos Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional Seguro de vida y seguro médico privado Tarjeta restaurante Sistema de retribución flexible (tickets guardería) Formación continua

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Investigador/a de I+D con experiencia en Entomología y conocimiento profundo en biología de artrópodos. Este rol será clave para el desarrollo de proyectos innovadores orientados al diseño del portfolio de la compañía y a futuras líneas de investigación. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Funciones: Diseñar y liderar proyectos relacionados con entomología aplicada y ciclos biológicos de especies animales relevantes para el área de alergia y las enfermedades parasitarias. Generar y analizar datos experimentales y elaborar informes técnicos y científicos. Colaborar con equipos multidisciplinares en otras áreas (biología molecular, inmunología, microbiología) Participar en la identificación de nuevas oportunidades de investigación y desarrollo Requisitos : Formación: Doctorado o Máster en Biología, Entomología, Zoología o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años en investigación aplicada en entomología. Conocimiento sólido de ciclos biológicos de artrópodos Competencias técnicas: Manejo de técnicas de cultivo y muestras biológicas para la cría y mantenimiento de artrópodos en el laboratorio Conocimiento de técnicas de microscopia, identificación genética, deriva de poblaciones, evolución… Capacidad para diseñar proyectos experimentales Capacidad de comunicación y escritura de textos científicos Valorable: Experiencia en industria farmacéutica o biotecnológica Se valorará conocimiento en botánica y manejos de pólenes Idiomas: Inglés avanzado (escrito y oral) Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Investigador/a de I+D con experiencia en Entomología y conocimiento profundo en biología de artrópodos. Este rol será clave para el desarrollo de proyectos innovadores orientados al diseño del portfolio de la compañía y a futuras líneas de investigación. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Funciones: Diseñar y liderar proyectos relacionados con entomología aplicada y ciclos biológicos de especies animales relevantes para el área de alergia y las enfermedades parasitarias. Generar y analizar datos experimentales y elaborar informes técnicos y científicos. Colaborar con equipos multidisciplinares en otras áreas (biología molecular, inmunología, microbiología) Participar en la identificación de nuevas oportunidades de investigación y desarrollo Requisitos : Formación: Doctorado o Máster en Biología, Entomología, Zoología o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años en investigación aplicada en entomología. Conocimiento sólido de ciclos biológicos de artrópodos Competencias técnicas: Manejo de técnicas de cultivo y muestras biológicas para la cría y mantenimiento de artrópodos en el laboratorio Conocimiento de técnicas de microscopia, identificación genética, deriva de poblaciones, evolución… Capacidad para diseñar proyectos experimentales Capacidad de comunicación y escritura de textos científicos Valorable: Experiencia en industria farmacéutica o biotecnológica Se valorará conocimiento en botánica y manejos de pólenes Idiomas: Inglés avanzado (escrito y oral) Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Buscamos un Programador Java con rol de Analista/Arquitecto para incorporarse a un proyecto de integración de servicios y herramientas de terceros en un entorno corporativo. La persona seleccionada participará en el diseño técnico de arquitecturas basadas en microservicios y APIs, colaborando estrechamente con equipos internacionales y definiendo los flujos de comunicación entre sistemas. Tendrá un papel clave en la definición de soluciones técnicas, estándares de integración y documentación asociada, asegurando la calidad y la coherencia de las implementaciones. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de al menos 5 años en desarrollo backend con Java 8 o superior en entornos empresariales. Experiencia sólida en frameworks Spring y Spring Boot, participando en el diseño y construcción de servicios backend. Conocimiento y experiencia en diseño e implementación de servicios RESTful y arquitecturas SOA. Experiencia en definición y documentación de APIs, preferiblemente utilizando RAML u otros lenguajes de especificación similares. Experiencia en elaboración de diseños técnicos y diagramas de flujo (máquinas, arquitectura, canales de comunicación entre sistemas). Conocimiento práctico de mecanismos de autenticación y autorización, incluyendo OAuth y JWT. Experiencia en integración de herramientas y servicios de terceros en arquitecturas existentes. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y desarrollar servicios backend en Java utilizando Spring y Spring Boot, alineados con los estándares de arquitectura definidos. Definir, junto con el equipo de arquitectura del cliente, los modelos de comunicación y la forma de trabajo para la integración de herramientas de terceros. Especificar y documentar APIs RESTful, flujos de integración y contratos de servicios, utilizando RAML u otras herramientas similares. Elaborar diseños técnicos y diagramas de flujo que describan la arquitectura, los canales de comunicación y las interacciones entre sistemas. Colaborar con equipos internacionales para asegurar una correcta comprensión de los requisitos técnicos y las dependencias de integración. Documentar las actividades técnicas a realizar, así como los procedimientos de implantación y pruebas de los servicios integrados. Participar en la revisión técnica de soluciones, proponiendo mejoras en la arquitectura y en los mecanismos de autenticación y seguridad. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde IFA buscamos la posición de un Coordinador/a para el departamento de Pago centralizado que, en dependencia directa del Director del área, tendrá la misión de garantizar la correcta liquidación de ingresos derivados de condiciones comerciales y primas, asegurando la eficiencia operativa, la fiabilidad de la información financiera y un servicio de alta calidad a proveedores y asociados. Además, deberá coordinar el ciclo completo de pago centralizado de Marca Fabricante y Marca Propia, así como supervisar y optimizar los procesos administrativos asociados al ciclo de facturación de Asociados, actuando como figura de referencia del área. ¿Cómo sería tu día a día? Coordinación y supervisión operativa Coordinar y supervisar la ejecución del ciclo completo de pagos centralizados (Marca Fabricante y Marca Propia), garantizando el cumplimiento de plazos, políticas internas y normativas contables y fiscales. Asegurar la correcta integración y validación de ficheros EDI, cargos, anulaciones y retrocesiones, velando por la calidad y coherencia de la información. Actuar como punto de referencia técnica y operativa del equipo, resolviendo incidencias complejas y apoyando en la priorización de tareas. Control financiero y conciliaciones Supervisar el control y seguimiento de saldos con proveedores y asociados, asegurando la correcta conciliación de cuentas y la resolución de discrepancias relevantes. Analizar desviaciones y proponer acciones correctoras para mejorar la fiabilidad de los cierres y la trazabilidad de la información. Gestión y planificación de pagos Planificar y coordinar el calendario de pagos a proveedores, proponiendo prioridades y asegurando una correcta gestión de vencimientos. Colaborar con las áreas de Contabilidad y Mercados Financieros para garantizar la correcta ejecución de pagos y cobros. Interlocución transversal Trabajar de forma coordinada con los departamentos Comercial, Contabilidad y Mercados Financieros para asegurar la correcta aplicación de convenios, condiciones comerciales y cuentas de proveedor. Actuar como interlocutor/a principal del área frente a proveedores y asociados en cuestiones operativas, garantizando una comunicación clara, eficaz y orientada a la resolución. Reporting y control de gestión Elaborar, coordinar y presentar reportes periódicos de gestión relacionados con pagos, cargos, anulaciones, campañas y evolución de saldos. Proponer indicadores de seguimiento (KPI´s) que permitan mejorar la visibilidad y el control del área. Mejora continua y digitalización Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia operativa. Velar por la actualización y calidad del contenido del portal de proveedores y asociados. Participar activamente en proyectos transversales de transformación y mejora del área financiera. ¿Cómo te imaginamos? Experiencia en gestión y optimización de equipos de trabajo. Conocimiento técnico: competencia en sistemas contables (como SAP), ERP´s y Microsoft Excel. Se valorará especialmente haber trabajado con bases de datos Oracle. Alta capacidad de análisis y orientación al detalle. Excelente organización y planificación, con capacidad para gestionar múltiples procesos y plazos simultáneamente. Resolución de problemas y toma de decisiones operativas con criterio. Comunicación eficaz, tanto verbal como escrita, con interlocutores internos y externos. Capacidad de coordinación transversal y trabajo colaborativo. Orientación al servicio y a la mejora continua. Sobre ti… Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o similar. Se valorarán otras titulaciones afines con experiencia relevante. Experiencia mínima de 5 años en funciones descritas. Experiencia previa en coordinación de procesos y/o roles de referencia funcional dentro de equipos administrativos o financieros. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido, es importante conciliar vida laboral y personal. Desarrollo personal y profesional: ¡Queremos que crezcas con nosotros! Flexibilidad horaria, para que puedas compaginarlo con tu vida personal. La banda salarial se detallará en la fase final del proceso de selección. ¡Te esperamos! En IFA Retail, S.A. nos comprometemos a promover un entorno de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, clientes y partes interesadas. No discriminamos por motivos de género, edad, raza, origen étnico, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y la inclusión y nos esforzamos por garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto en todas las interacciones con nuestra empresa.

Dils Lucas Fox es una empresa inmobiliaria internacional con una sólida trayectoria y presencia en toda Europa. Con raíces en Italia y España, y operaciones en países como los Países Bajos y Portugal —y en continua expansión—, combinamos un profundo conocimiento del mercado, pensamiento innovador y una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Logística, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Respaldada por su dimensión, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox está entrando en una fase de crecimiento acelerado; en los próximos años planeamos ampliar significativamente nuestros equipos, ofreciendo la oportunidad de trabajar en una organización dinámica y orientada al futuro, con exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”). Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . Salario competitivo más atractiva compensación variable. 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más. Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, , celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

¿Tienes experiencia en Departamentos de Calidad dentro del sector farmacéutico? En Iman Temporing buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad especialista en Validaciones. Si eres una persona rigurosa, con orientación al detalle y comprometida con la calidad, ¡queremos conocerte! Funciones a desarrollar : • Validación de procesos de fabricación y acondicionado. Redacción y ejecución de Protocolos e Informes., • Validación de limpiezas; Redacción y ejecución de Protocolos e Informes. - Validación de sistemas informáticos. - Colaboración en la emisión y gestión del Validation Master Plan. - Cualificación/Recualificación de servicios de planta (Nitrógeno, Aire comprimido, vapor de agua y agua purificada). - Cualificación/Recualificación de equipos. - Elaboración de Risk Analysis de actividades de validación. - Apoyo en Auditorias a Clientes. - Redacción y gestión de documentación: elaboración de Procedimientos Internos de Calidad. - Organización y seguimiento de trabajo a terceros en su área asignada. - En coordinación con producción realizará las siguientes actividades: Seguimiento de cumplimiento GMPs Trabajo en equipo con el Supervisor del Área para la definición y puesta en marcha de mejoras Gestión y seguimiento de desviaciones e incidencias ¿Qué te ofrecemos? Jornada de mañana Contrato indefino Comedor de empresa Lanzadera Seguro de vida Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral ¡Te esperamos!

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En Duagon Iberia estamos buscando un Ingeniero (Informática o Telecomunicaciones) para que se una a nuestro equipo y participe en un importante proyecto ferroviario. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, software o similar. Mínimo de 2 años de experiencia. Conocimientos y experiencia en el stack tecnológico: Java, Springboot y Angular . Experiencia con Docker y Kubernetes. Manejo de herramientas de control de versiones: GIT . Imprescindible residencia en Madrid y alrededores . Funciones: Participar en el desarrollo y mantenimiento de software para el sistema de gestión ferroviaria Rail9000 . Ejecución de pruebas (testing) y validación del producto para garantizar la seguridad en entornos de tráfico ferroviario. Colaborar con el equipo técnico en la implementación de nuevas funcionalidades utilizando Java y Angular. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Modalidad Híbrida en nuestras oficinas de Tres Cantos (2 días presenciales y 3 de teletrabajo). Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países a 1 persona para el departamento de Administración CSC TÉCNICO NÓMINAS Payroll Administración Personal SAP (valorable) Funciones: Gestión y revisión de nóminas gran volumen (cálculo de nóminas, atrasos, anticipos, retribución flexible, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...) Gestión y control de vacaciones y absentismos. Fase de paralelos. Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...). Resolución de consultas de gestión laboral y emisión de informes (Costes de personal) Gestionar la administración de personal. Requisitos mínimos: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo... Experiencia mínima de 2 años gestionando íntegramente todo el proceso de nóminas en multinacional. Conocimientos SAP HCM (muy valorable) Conocimientos de Excel, WD (valorable). Se Ofrece: Contratos: temporales (IT, maternidad), con posibilidad de ampliación. Retribución Bruta Anual: Según valía (20.000-24.500 €). Comedor subvencionado + 1 día teletrabajo.

duagon Iberia, una multinacional de tecnología suiza en rápida expansión, proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. ¿Te apasiona el mundo de la ingeniería? Si la respuesta es sí, nuestros proyectos te interesan. En duagon Iberia estamos buscando un Business Manager para nuestras oficinas de Madrid. Requisitos: • Buscamos un Ingeniero con experiencia en ventas y en desarrollo de negocio ( al menos un año como Business Manager en una consultora de Ingeniería ). Se encargará tanto del mantenimiento de cuentas ya existentes como de la apertura de nuevos clientes. No se valorarán candidaturas sin experiencia concreta en este ámbito. • Será necesario aportar cierta experiencia en recruitment, aunque se tendrá el apoyo del departamento de Recursos Humanos. • Conocimientos del sector Ingeniería. • Deseable experiencia previa en empresas de consultoría/servicios profesionales. • Buscamos una persona versátil y con facilidad de adaptación. • Resolutivo y orientado a resultados/objetivos, altamente perseverante. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Modalidad híbrida Flexibilidad horaria. Remuneración atractiva + salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería...) Un desarrollo profesional claramente definido. Vacaciones: 23 días laborables Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

Somos Grupo Flexicar, líder nacional en la compraventa de vehículos de ocasión, con una facturación que supera los mil millones de euros. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico/a Contable que, con una experiencia inicial, desee profundizar en la contabilidad general y participar activamente en el ciclo contable de un grupo empresarial de gran volumen. Misión del Puesto Garantizar la correcta y diligente ejecución de las tareas operativas del ciclo contable, apoyando al equipo de Reporting y Cierre, y asegurando la fiabilidad de las transacciones diarias. Principales Responsabilidades Registro y Procesamiento: Ejecución y revisión diaria de un alto volumen de asientos contables de las diferentes sociedades del grupo. Realización de conciliaciones bancarias y de cuentas contables detalladas. Control de Flujos: Seguimiento y gestión activa de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, incluyendo la gestión de incidencias y deudas. Soporte en el control y seguimiento de la tesorería diaria. Soporte a Cierre y Fiscalidad: Colaborar con el equipo senior en la documentación para el cierre contable mensual. Preparar la documentación básica de soporte para el Departamento Fiscal (IVA, IRPF) y en procesos de auditoría. Desarrollo: Oportunidad de colaborar en la elaboración de informes y KPIs, aprendiendo de las estructuras de reporting avanzadas. Requisitos Imprescindibles (Ajustados al Salario) Formación: Título universitario en ADE, Contabilidad o equivalente. Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 1 año y un máximo de 3 años en funciones contables operativas. Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento de la contabilidad general y nociones de normativa fiscal. Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel (se valorará experiencia con grandes volúmenes de datos). Se Valorará Positivamente Experiencia en el sector de la automoción (conocimiento del régimen REBU ). Conocimiento de cualquier sistema ERP (SAGE, SAP, etc.). Ofrecemos Contrato: Indefinido a jornada completa. Crecimiento: Puesto ideal para adquirir experiencia en un entorno laboral estimulante, con posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo. Entorno: Oficinas modernas y un equipo joven en San Sebastián de los Reyes.

Misión La misión principal del puesto será garantizar el buen funcionamiento de las actividades de la dirección , coordinando de forma eficaz tareas, comunicación e información. La persona seleccionada deberá anticiparse a las necesidades del equipo directivo y facilitar que la actividad diaria avance con agilidad y sin fricciones. Su labor será esencial para optimizar el tiempo de la dirección, fortalecer la coordinación interna y asegurar que las tareas diarias se desarrollen con fluidez, profesionalidad y absoluta confidencialidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? La persona que se incorpore reportará a la Secretaria de Dirección de la CEO. Entre sus funciones principales destacan: Gestión y coordinación de la agenda directiva Planificar, organizar y actualizar la agenda del equipo directivo. Coordinar reuniones, citas, desplazamientos y eventos internos o externos. Anticipar necesidades y preparar documentación previa. Gestión de la comunicación e información Actuar como punto de enlace entre la dirección y los distintos departamentos. Filtrar, priorizar y canalizar comunicaciones internas y externas. Redactar correos, informes, presentaciones y comunicaciones corporativas. Organización de reuniones y eventos Preparar órdenes del día, actas y materiales necesarios. Coordinar logística, asistentes, salas y recursos. Realizar seguimiento de acuerdos y compromisos. Gestión documental y administrativa Elaborar, archivar y mantener actualizada la documentación corporativa. Gestionar informes, bases de datos, expedientes y firma de todo tipo de documentación. Controlar gastos, facturas y reportes administrativos básicos. Confidencialidad y profesionalidad Manejar información sensible con absoluta discreción. Garantizar la protección de datos y la seguridad de la información. Representar a la dirección con profesionalidad en todo momento. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia Formación en Administración y Dirección de Empresas, Secretariado, Gestión Administrativa o similar Experiencia previa de al menos 2–3 años en puestos de secretaria de dirección. Competencias técnicas Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office 365: Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones y coordinación de múltiples interlocutores. Habilidad para redactar comunicaciones profesionales, informes y presentaciones. Competencias personales Alta capacidad de organización y planificación. Proactividad y habilidad para anticiparse a necesidades. Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar con agilidad, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Atención al detalle y orientación a la calidad. Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Disponibilidad y flexibilidad. Actitudes y valores Confidencialidad y discreción absoluta en el manejo de información sensible. Profesionalidad y trato impecable con interlocutores internos y externos. Compromiso, responsabilidad y sentido de la urgencia. Actitud resolutiva y orientada a facilitar el trabajo de la dirección. Te ofrecemos: Te ofrecemos incorporarte en una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa. Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio. Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable. Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…). 27 días de vacaciones al año y parking para empleados.

¡Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia internacional! ¿Tienes al menos 4 años de experiencia en ingeniería de sistemas y has trabajado en proyectos internacionales? ¡Desde Indra Queremos conocerte! Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas Conocimiento de procesos clave: Gestión de requisitos Diseño de arquitecturas Gestión de interfaces Verificación y validación Al menos 2 años de experiencia en proyectos internacionales ️ Herramientas que utilizamos en nuestro entorno CWE: Catia Magic System of Systems Architect (imprescindible) Jira y Confluence (imprescindibles) DOORS, Team4Capella, GitLab (deseables) KM/KMO+SES (muy valorable) ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la defensa aérea. Entorno innovador y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. Ubicación: Alcobendas Modalidad: Híbrida ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde el Grupo Flexicar, grupo de empresas joven y en gran crecimiento, estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para que se incorpore al equipo de RRHH en nuestra sede central. Tu misión será apoyar y optimizar la gestión del personal de la red comercial, contribuyendo al cumplimiento de objetivos y al crecimiento sostenible de la empresa. Si te apasiona el sector de la automoción y quieres formar parte de una compañía en plena expansión, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? -Soporte y acompañamiento a los distintos Area Manager y Encargados en las diferentes materias relacionadas con RRHH y RRLL : Actuar como punto de referencia en materia de RRHH, asesorando a los managers en la gestión de sus equipos y en la toma de decisiones relacionadas con personas. -Gestión de conflictos y procesos disciplinarios: Intervenir en la resolución de incidencias laborales, aplicando la normativa interna y la legislación vigente, y dando apoyo en la gestión de medidas disciplinarias cuando sea necesario. -Detección y desarrollo del talento: Identificar necesidades formativas, potencial interno y planes de desarrollo, colaborando en acciones que impulsen el crecimiento profesional de los empleados. -Análisis y revisión de incentivos de la red comercial: Realizar el seguimiento de los sistemas de incentivos, analizar resultados y proponer mejoras alineadas con los objetivos de negocio. -Atención y resolución de incidencias de los empleados: Dar respuesta a consultas y problemáticas del día a día (contratos, ausencias, cambios de puesto, etc.), garantizando una experiencia positiva para el empleado. -Gestión y control de plantilla: Supervisar altas, bajas, movimientos internos y estructura de equipos, asegurando el correcto dimensionamiento de la plantilla según las necesidades del negocio. -Apoyo en procesos de selección de la red comercial: Colaborar en la definición de perfiles, coordinación de entrevistas y seguimiento de incorporaciones para garantizar la cobertura de vacantes en tiempo y forma. -Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores -Gestión, preparación e interlocución con las diferentes administraciones en materia laboral. Requisitos -Formación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. -Experiencia de 2 a 3 años en un puesto generalista de RRHH o como HRBP, preferiblemente dando soporte a áreas comerciales o entornos con alto volumen de plantilla. -Conocimientos en legislación laboral, gestión de conflictos y procesos disciplinarios. -Experiencia en gestión de incidencias de empleados. -Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y en crecimiento. -Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con managers. -Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados. -Proactividad y capacidad para resolver problemas. -Orientación al negocio y a las personas. -Disponibilidad para viajar al menos 2-3 días al mes Se ofrece -Estabilidad laboral en una empresa en pleno crecimiento. -Formación continua y posibilidad de evolución profesional. -Posibilidad de acceder a seguro médico

Oferta de empleo: Asesor Comercial Ubicación : La Moraleja Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Completa Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial que se una a nuestro equipo de ventas, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional. Presentar la propuesta de valor de Evolve Academy a potenciales clientes mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos. Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar el cierre exitoso de oportunidades. Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción. Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en roles de desarrollo de negocio o captación de clientes. Se valorará experiencia en el sector educativo. Disponibilidad inmediata . Buena presencia y habilidades interpersonales. Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente. Excelentes habilidades de redacción y ortografía. Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal. Salario competitivo : 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite) Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve Academy está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager con el objetivo de buscar nuevas oportunidades de negocio en la Business Unit de Alergia de la compañía para ganar competitividad dentro del mercado y hacer crecer el porfolio de productos de Alergia & Immunología. Pensamos en una persona que aporte experiencia en la búsqueda de oportunidades de negocio para ayudar a guiar la transformación del negocio de Alergia y posicionar a la Compañía para la expansión internacional, el liderazgo científico y la innovación continua en el campo. En dependencia de la Dirección de la BU de Alergia, trabajará de forma sinérgica con colegas multifuncionales ubicados en España, Alemania y Portugal. Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Requisitos : Formación universitaria en Ciencias de la salud, idealmente con formación adicional en gestión de negocios, estrategia farmacéutica, marketing farmacéutico o áreas relacionadas Se valorarán estudios MBA o Empresariales. Conocimiento en Regulación Farmacéutica: Familiaridad con normativas locales e internacionales y el proceso de aprobación de productos farmacéuticos. Conocimiento de I+D en la industria farmacéutica: Conocer los procesos de investigación y desarrollo de nuevos medicamentos. Imprescindible el dominio del inglés y español hablado y escrito, y conocimientos de idiomas adicionales como alemán, francés o italiano. Al menos 8 años de experiencia en puestos senior como Business Development en la industria farmacéutica y/o biofarmacéutica. Se valorará experiencia en el área terapéutica. Capacidad para trabajar en organizaciones matriciales y en equipos multiculturales. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

Estamos buscando un Consultor de nivel medio especializado en gestión de plantillas y generación automática de documentos que se una a nuestro equipo dinámico. Este profesional será responsable de diseñar, implementar y dar soporte a soluciones basadas en DocPath, asegurando la calidad y la funcionalidad de los entregables de acuerdo con los requerimientos del cliente. Responsabilidades Principales Analizar requerimientos y diseñar soluciones basadas en la suite de DocPath. Configurar, personalizar y optimizar flujos de trabajo relacionados con generación y gestión de documentos. Proveer soporte técnico y funcional a los clientes durante el ciclo de vida de los proyectos. Colaborar con equipos multidisciplinarios para la integración de DocPath con otros sistemas empresariales. Preparar documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas. Realizar pruebas funcionales para garantizar la calidad de los entregables. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años trabajando con gestores de plantillas, preferentemente DocPath. Habilidades técnicas: Conocimiento configuración de plantillas con alguna suite de gestión de plantiilas, preferentemente DocPath. Experiencia en diseño de templates y generación dinámica de documentos. Conocimientos de gestión documental. Habilidades adicionales: Resolución de problemas técnicos y orientación al cliente. Capacidad de trabajar en equipos interdisciplinarios. Deseable: Conocimientos básicos de programación Java y manejo de XML. Conocimientos de bases de datos (SQL Server, Oracle). ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? ¡NO TE VAYAS TODAVÍA! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo 2 días semanales. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios

¿Tienes una base sólida en Análisis Financiero y Control de Gestión y buscas el salto a un rol con gran visibilidad y proyección? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un profesional joven, analítico y con iniciativa para integrarse directamente con la dirección en el seguimiento de nuestros resultados. ¿Qué harás? Colaborarás estrechamente con la dirección en la gestión y análisis de: P&L (Cuenta de Resultados) Presupuestos y Previsiones Business Cases y Análisis de Rentabilidad ...y más proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? Formación: Título universitario en ADE, Economía o Finanzas. Experiencia: Entre más de 3 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera (preferiblemente Big 4) o control de gestión . Conocimientos: Sólido manejo de P&L, balance y flujos de caja. Herramientas: Nivel alto de Excel / Power BI y herramientas de reporting financiero. Habilidades: Gran capacidad analítica, proactividad y orientación a resultados. ¿Por qué unirte a nosotros? Impacto y Visibilidad: Incorporación a un entorno financiero sólido, con visibilidad y crecimiento profesional. Crecimiento: Formación continua y exposición a proyectos estratégicos. Cultura: Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, estamos ampliando nuestro equipo de Auditoría Interna. Buscamos una persona para dar soporte a este área y al proceso de consolidación financiera del Grupo, contribuyendo a la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Apoyo en la planificación y ejecución de auditorías financieras desde el área de Auditoría Interna. Revisión y análisis de información financiera, contable y documentación de soporte. Participación en los cierres financieros consolidados mensuales del Grupo, incluyendo el cuadre de operaciones Intercompany. Verificación del cumplimiento de normas contables, políticas internas y procedimientos corporativos. Colaboración en la elaboración de informes de auditoría y en el seguimiento de planes de acción. Soporte en la identificación de oportunidades de mejora de procesos y controles internos. ¿Qué valoramos? Grado en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia previa de hasta 1 año en auditoría (interna o externa) o área financiera. Conocimientos básicos de contabilidad financiera y estados financieros. Manejo de Excel a nivel intermedio. Nivel de inglés intermedio (entorno de trabajo con documentación y comunicaciones puntuales en inglés). Rigor analítico, atención al detalle y capacidad de aprendizaje. Familiaridad con ERPs financieros (SAP, Oracle, Dynamics u otros). ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de Carrera: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “ Creemos en el valor único que aporta cada persona. ”

En Evolve Academy buscamos incorporar un/a Video & Content Creator para el área de contenido audiovisual. Buscamos a alguien con criterio creativo, ganas de crecer y de trabajar en un entorno real de marketing, educación y tecnología. La persona seleccionada participará de forma activa en la creación, grabación y edición de contenido formativo y promocional, trabajando mano a mano con los equipos de Marketing y Producto. Responsabilidades Grabación de clases, sesiones en directo, eventos, actividades de marketing y vídeos promocionales para los programas formativos de Evolve. Edición de vídeo en formato horizontal y vertical para distintas plataformas (YouTube, redes sociales, campañas digitales). Creación y optimización de contenido audiovisual para acciones de marketing, manteniendo coherencia con la identidad visual y narrativa de la marca. Ajustes de color, sonido y efectos para garantizar una calidad profesional en cada pieza. Gestión, organización y etiquetado de archivos audiovisuales. Creación y mantenimiento de plantillas para vídeos recurrentes, optimizando el flujo de trabajo. Supervisión y cuidado del equipo audiovisual (cámaras, micrófonos, iluminación y accesorios). Colaboración continua con los equipos de Marketing y Producto para adaptar los contenidos a cada proyecto. Participación en sesiones de feedback y mejora continua del contenido. Requisitos Formación en comunicación audiovisual, marketing, diseño, multimedia o áreas afines. Experiencia o buen manejo de herramientas de edición como Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro u otras similares. Interés por el contenido audiovisual, el marketing digital y la creación de contenido para distintas plataformas. Capacidad de organización, atención al detalle y actitud proactiva. Ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un equipo exigente y dinámico. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral y remuneración acorde al perfil. Participación en proyectos reales con impacto directo en la marca y en los programas formativos. Aprendizaje continuo en un entorno de marketing, tecnología y educación. Trabajo cercano con equipos de Marketing y Producto. Entorno dinámico, creativo y orientado a la innovación. Posibilidades reales de crecimiento dentro del ecosistema Evolve.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Data Center para trabajar en las cabeceras de FTTH que desarrollará las siguientes funciones: • Ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de telecomunicaciones en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la compañía. - Tendido e instalación de cableado de comunicaciones (UTP/ Fibra óptica). - Troubleshooting y resolución de incidencias en los Data Centers y Cabeceras FTTH (equipos, redes, conexiones, soporte y aplicaciones). - Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la Compañía. Perfil del candidato/Requisitos: • Disponibilidad para realizar guardias (on-call y on-site). - FP especialidad en Telecomunicaciones/Electrónica o similar. - Carnet de conducir. Conocimientos: - Configuración básica y gestión de entornos LAN/WAN (Data Centers con tecnologías Cisco, Juniper, Huawei, Nokia, Fortinet, servidores de almacenamiento, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido - Teléfono móvil. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Posibilidad real de crecimiento. - Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Te interesa un nuevo reto profesional, quieres formar parte de un equipo innovador? Si es así, ¡esta oferta es para ti! Desde Adecco estamos buscando un/a Programador/ra de PLC para trabajar en una gran empresa en Alcobendas, dedicada a la fabricación de instrumentación puntera para las empresas, instituciones académicas y laboratorios gubernamentales más innovadores del mundo. ¿Qué harás en tu día a día? Programación TIA PORTAL (STEP7 Lenguaje SCL, WIN CC) Comunicaciones industriales Aplicaciones HMI Seguimiento de esquemas eléctricos, prueba de señales y puesta en marcha. Trabajar en coordinación con diferentes departamentos Realización de informes y documentación de los trabajos y proyectos realizados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en desarrollo de equipos automatizados en empresa de desarrollo industrial Formación: Grado Superior en automación y control o similar Inglés medio Disponibilidad para viajar nacional o internacional (1 o 2 viajes al año de 5 a 7 días) ¿Qué ofrecemos? Salario en función de experiencia Contrato indefinido directamente por empresa Flexibilidad horaria: Entrada de 7:00 a 8:30 y salida de 15:15 a 16:45. Viernes jornada intensiva Estabilidad y buen ambiente laboral. Si consideras que tu perfil encaja con esta oferta y deseas formar parte de una empresa que valora la innovación y el talento, no pierdas esta oportunidad. Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento) que será el responsable de diseñar, implementar y mantener el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de la organización, asegurando el alineamiento con los marcos normativos, estándares de ciberseguridad y requisitos regulatorios aplicables. Actuará como referente en cumplimiento, gestión de riesgos y continuidad de negocio, coordinándose con las distintas áreas de la compañía, países y auditores internos y externos. Sus principales funciones serán: Definir, mantener y evolucionar el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la organización. Coordinar y liderar iniciativas de cumplimiento normativo (ISO 27001, NIST, SOC 1 Type II, entre otros). Identificar, evaluar y dar seguimiento a los riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad. Diseñar, mantener y probar los planes de Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres. Elaborar, revisar y mantener políticas, normas y procedimientos de seguridad de la información. Apoyar y coordinar auditorías internas y externas, así como planes de remediación derivados de las mismas. Supervisar y dar soporte a los procesos de gestión de identidades y accesos, incluyendo altas, bajas y revisiones periódicas de usuarios. Coordinar con el SOC y los equipos de seguridad el cumplimiento de los controles definidos y la gestión de evidencias. Gestionar riesgos asociados a terceros y proveedores críticos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad. Definir métricas, indicadores y reportes de riesgo y cumplimiento para la dirección. Asesorar a las distintas áreas de la organización en materia de seguridad, riesgos y cumplimiento normativo. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, normativos y mejores prácticas del sector. Promover la cultura de seguridad de la información a través de acciones de concienciación y formación. Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los controles, riesgos y evidencias de cumplimiento. Requisitos mínimos: Formación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o similares. Valorable formación específica o certificaciones en GRC, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos. Al menos 3 años de experiencia en funciones de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), seguridad de la información y cumplimiento normativo Se valorará experiencia sólida en: Marcos normativos y estándares de seguridad: ISO de ciberseguridad y NIST (CSF, SP 800) Gestión de riesgos de seguridad de la información Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres (BCP / DRP) Gestión de identidades y accesos (IAM) y gestión de usuarios Controles internos y aseguramiento: SOC 1 Type II Gestión de terceros y riesgos de proveedores Políticas, procedimientos y marcos de control Concienciación y formación en seguridad

En ISSEFE, parte del grupo ALMAS INDUSTRIES, somos referentes en formación sanitaria para empresas: impartimos cursos de Reanimación Cardiopulmonar (RCP), Soporte Vital Básico (SVB), uso de DEA/DESA y Primeros Auxilios. Formamos a profesionales para actuar con eficacia en situaciones críticas, contribuyendo directamente a salvar vidas. Nuestro propósito es claro: ofrecer una formación con impacto real, cercana, innovadora y alineada con los estándares más exigentes del sector. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo Comercial y Coordinación de Formación Sanitaria que se una a nuestro equipo para impulsar el crecimiento del negocio en España, mediante: ·La captación de nuevos clientes B2B en sectores clave (empresas, organismos públicos, centros de salud laboral...). ·La gestión y desarrollo de nuestra red de instructores/as, asegurando la calidad técnica y pedagógica de cada formación. Es una posición clave para consolidar nuestro liderazgo en formación sanitaria, con visión de futuro. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo Comercial: ·Identificar, contactar y cerrar acuerdos con nuevas empresas y entidades interesadas en formación sanitaria. ·Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios. ·Reaiizar camañas específicas de captación. ·Gestionar CRM y reportes de actividad comercial. Coordinación de Formación e Instructores: ·Supervisar la red de instructores/as a nivel nacional: selección, atención y motivación. ·Garantizar la calidad de las formaciones: contenidos, presentaciones, materiales y enfoque pedagógico. ·Resolver incidencias operativas relacionadas con la formación. ·Proponer mejoras continuas en la experiencia formativa. Buscamos: ·Formación sanitaria (enfermería, TES, formación profesional en emergencias, etc.). ·Experiencia previa en ventas consultivas o desarrollo comercial B2B. ·Buen conocimiento práctico de formación en soporte vital y primeros auxilios. ·Capacidad de gestión de personas, empatía y enfoque en la calidad. ·Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ·Manejo de herramientas digitales y CRM. Valoramos positivamente: ·Haber trabajado con redes de instructores o formadores. ·Experiencia previa en el sector de la formación sanitaria. ·Conexión con entidades como Cruz Roja, SAMUR, SUMMA u otros servicios de emergencias. Lo que ofrecemos: ·Un proyecto con propósito real: formar para salvar vidas, posición de nueva creación. ·Posibilidad de dejar tu huella en una empresa en crecimiento. ·Autonomía, apoyo y confianza para desarrollar tu talento. ·Equipo comprometido y profesional. ¿Quieres impulsar una formación que marque la diferencia? Te estamos esperando .

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A SOPORTE DE INCIDENCIAS FTTH que desarrollará las siguientes funciones: Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2. Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas) Asignación de los tickets de incidencia que lo requieran a otros departamentos técnicos y seguimiento de los mismos. Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores. Apertura, seguimiento y escalado de provisión e incidencias de servicio NEBA residencial. Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica. Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores. Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH Troubleshooting a través de CLI Realización de informes relacionados con tickets. Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH. Gestión de trabajos programados Monitorización de alarmas y KPIs Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación…) Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a CONTABLE JUNIOR que desarrollará las siguientes funciones: - Contabilización y correcta imputación de gastos de VISA. - Contabilización de liquidaciones de gastos. - Contabilización de facturas de proveedores y revisión del flujo de aprobación. - Revisión y conciliación de todas las cuentas contables. - Control y seguimiento de gastos anticipados, provisiones y facturas pendientes de recibir. - Tracking de los anticipos a proveedores y conciliación de los mismos. - Control próximos pagos a realizar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido - Teléfono móvil. - Retribución flexible - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Posibilidad real de crecimiento. - Buen ambiente laboral y compañerismo.

Sebastián Consultores, Headhunter especializado en perfiles tecnológicos y comerciales, selecciona para empresa nacional líder en servicios de información para terceros, un SALES CONSULTANT de SOFTWARE FINANCIERO, con conocimientos de Credit Management, por crecimiento del departamento de consultoría a clientes. La persona seleccionada se encargará de: – Participar en el ciclo completo de actividades de consultoría en cliente. Gestión e implantación de proyectos de software enfocado al ámbito de riesgos de crédito (credit management) – Prospección con clientes potenciales, identificando necesidades a las que se pueda adaptar la solución. – Consultoría y cierre de acuerdos comerciales con los clientes. Presentaciones, demos y preparación de ofertas, partiendo del diseño del proyecto y la solución acordada. – Dar apoyo sobre el producto al resto de Red Comercial como preventa especializado en el software. – Implementar proyectos mediante consultoría de procesos, diseño de pruebas de concepto, toma de requerimientos y redacción de análisis funcionales. – Configurar las soluciones a las necesidades especificadas, solicitar adaptaciones al equipo técnico de desarrollo y testeo de las funcionalidades resultantes asegurando la calidad esperada por el cliente. – Atención postventa a los clientes, ofreciendo soluciones en producción, analizando posibles mejoras detectadas así como en el estudio de solicitudes de desarrollo evolutivo. – Realizar labores administrativas propias de los proyectos y del mantenimiento de los clientes. Se ofrece: – Contratación directa por cliente final. – Jornada laboral de 8:30 a 18:30 de Lunes a Jueves. Viernes y los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre jornada intensiva de 8:00 a 14:30. Flexibilidad horaria entrada-salida – Modalidad Híbrida: Teletrabajo 50% – Salario Fijo (32000-34000 €) más Variable (12%) más beneficios sociales – Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurant, seguro vida…) – Autobús privado desde Madrid-Alcobendas-Madrid – Ubicación: Alcobendas El perfil que estamos buscando: Formación académica: Estudios Universitarios (Diplomatura – Grado – Licenciatura) preferiblemente en Empresariales, ADE o Económicas. Experiencia de, al menos, 2-3 años en labores de consultoría de software enfocado al área financiera, habiendo partido desde el desarrollo comercial hasta el fin del proyecto de implementación. También se valorarán perfiles de Controller, Analista, Jefe de Riesgos, Responsable de Cobros en departamentos financieros que hayan participado en labores de implementación Experiencia en el uso de ERP´s y sistemas de Business Intelligence. Se valorará especialmente haber trabajado en implantaciones de este tipo de soluciones. Habituado a trabajar en labores de consultoría a clientes, llevando a cabo acciones comerciales y planificación de proyectos en todas las fases de implantación. Nivel de inglés avanzado. Mínimo B2 hablado, leído y escrito. Nivel avanzado de ERP´s como SAP, Dynamics 365, Odoo, Navision, JD Edwards o similar.

Ingeniería Informática – Programación (JSON / Business Central) Requisitos técnicos: Experiencia en programación con JSON. Conocimiento y experiencia en el sistema nativo de programación de Microsoft Dynamics 365 Business Central (ERP y CRM). Capacidad para adaptar, personalizar e integrar procesos en entornos ERP/CRM. Conocimientos de bases de datos relacionales y procesos de integración con otros sistemas. Infraestructura Microsoft: Administración de Active Directory. Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube). Requisitos adicionales Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica. Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas Certificaciones Microsoft (Business Central, Azure, Power Platform, Fabric, etc.). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, DevOps). Habilidades personales Orientación al detalle y a la calidad en el desarrollo. Capacidad analítica y de resolución de incidencias. Trabajo en equipo y buena comunicación con usuarios de negocio. ¿Qué encontrarás en Aicox Soluciones? Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales Teletrabajo. Seguro médico. Cheque restaurante.

Buscamos un Ingeniero de Software de desarrollo de interfaces gráficas de alto rendimiento y su portabilidad a entornos móviles. Responsabilidades: Arquitectura y desarrollo de interfaces de usuario críticas en C++. Visualización de datos en tiempo real mediante OpenGL/Vulkan . Desarrollo y portabilidad de aplicaciones nativas para Android (NDK/JNI), Linux y Windows . Optimización de rendimiento gráfico en hardware embebido. Requisitos: Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia sólida (+4 años) en desarrollo C / C++ Moderno . Experiencia en APIs gráficas ( OpenGL, Vulkan ) y frameworks UI. Experiencia con el manejo de multi-hilos (multithreading) y comunicaciones de alta tasa de velocidad. Dominio del desarrollo nativo en Android , Linux y Windows . Se valorará: Experiencia en sistemas GIS. Conocimientos de UX para entornos críticos. Software de SDR (Software Defined Radio) ¿Qué encontrarás en Aicox Soluciones? Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales Teletrabajo. Seguro médico. Cheque restaurante.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su correción normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilacion de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Tarjeta ticket restaurant., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ESPECIALISTA EN IA - ANALISTA DIGITAL que desarrollará las siguientes funciones: Gestión del impacto de las nuevas herramientas de LLM basadas en IA como canal de adquisión de tráfico y ventas. Investigación profunda de tendencias del mercado basado en el ecosistema de IA y capacidad de extraer modelos de comportamiento aplicado a DIGI. Visualización de datos en Looker Studio. Reporting para departamentos externos y áreas intradepartamentales. Formación: Marketing digital, ecommerce, e Inteligencia Artificial. Conocimientos: Google Analytics 4 Google Tag Manager Python Google Looker Studio Interpretación de datos del comportamiento del usuario y de negocio. Competencias: Organización y trabajo en equipo. Proactividad y propuestas de mejora en la recolección de datos. Visión estratégica de negocio. Capacidad de desarrollar e implementar estrategias alineadas con los objetivos comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Grupo Empresarial San José S.A. ofrece beca a desarrollar en el Departamento de Laboral en las oficinas centrales en Tres Cantos. Buscamos jóvenes que inicien su carrera profesional y quieran especializarse en el área de Laboral de empresa. Funciones: Apoyo en la gestión de expediente y embargos, resolución de consultas internas, gestión administrativa en caso de inspecciones, conciliaciones, juicios. Redacción de escrito, estudio y análisis de casos de conflicto laboral. Se requiere: -Se estudiantes de final de Grado en Derecho o de Máster especializado en Relaciones Laborales o recién titulados. - Se valorará formación específica en Derecho Laboral. - No se requiere experiencia en el área. - Motivación por formarse y desarrollarse en el departamento laboral en gran empresa. - Disponibilidad jornada completa. - Nivel de inglés alto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Ingeniero/a de Datos que tendrá como misión diseñar, desarrollar y mantener las infraestructuras y plataformas de datos de la empresa, garantizando la correcta ingesta, procesamiento, almacenamiento y disponibilidad de la información así como proporcionar una base de datos robusta, escalable y eficiente que permita apoyar la toma de decisiones, el análisis de datos y el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial, contribuyendo al desarrollo de las actividades clave de la organización. Sus principales responsabilidades serán: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes, escalables y seguros. Implementar y mantener arquitecturas de datos (ETL/ELT, data lakes, data warehouses). Garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos utilizados por los equipos de análisis, negocio e inteligencia artificial. Colaborar con equipos de Data Science y otros equipos técnicos en el despliegue de soluciones analíticas y de IA. Optimizar procesos de procesamiento de datos y mejorar el rendimiento de los sistemas existentes. Participar en proyectos corporativos orientados al uso avanzado de datos y a la automatización de procesos. Documentar arquitecturas, procesos y buenas prácticas relacionadas con la gestión de datos. Requisitos mínimos: Experiencia profesional consolidada en entornos de datos y tecnología, con al menos 5 años realizando tareas de análisis de datos, gestión de información y procesos ETL, y experiencia específica en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos modernas. Formación en Data Science , ingeniería informática, telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia práctica en plataformas de datos en la nube, especialmente Databricks y entornos Azure . Conocimientos sólidos en Python y PySpark para el procesamiento distribuido de datos. Experiencia trabajando con SQL , preferentemente en entornos SQL Server . Experiencia en visualización con Power BI Conocimiento de arquitecturas de datos modernas y de buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a sistemas de datos. Inglés avanzado escrito y hablado.

We understand that the world we want tomorrow starts with how we do business today, and that’s why we’re inspired to make A Better World for Pets. Antech is comprised of a diverse team of individuals who are committed to each other’s growth and development. Our culture is centered on our guiding philosophy, The Five Principles: Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom. Today Antech is driving the future of pet health as part of Mars Science & Diagnostics, a family-owned company focused on veterinary care. El Especialista en Contabilidad es responsable de mantener registros financieros precisos, gestionar los procesos de contabilidad de costes y garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas dentro de la empresa. Este puesto apoya las operaciones financieras diarias, proporciona análisis detallados de costes y variaciones, y garantiza la integridad de los datos de inventario, producción y contables. Tus funciones incluirán ser deputy del área de control en todos los aspectos relacionados con requisitos de reporte cada vez más exigentes, con conocimiento de todos los procesos necesarios para reportar en Helios, HFM&OS. Tareas y reponsabilidades: Operaciones Contables Realizar actividades contables diarias, incluyendo entradas contables, conciliaciones de cuentas, devengos y cierre de fin de mes. Responsable de todos los aspectos relacionados con el cálculo de las plantillas de Reinicio para cada uno de los contratos de Reinicio . Preparación de los archivos que sirven de base para el registro contable del Ajuste del Arrendador y el Arrendamiento de Capital para los contratos RESET. Control del cumplimiento de las deficiencias en los contratos de Reinicio (y coordinación con Atención al Cliente). Subdirector de Finanzas revisará los shortalls mensuales. Gestión y contabilidad de activos fijos , así como depreciación mensual y coordinación del inventario de activos fijos. Responsable de toda la contabilidad mensual de nóminas. Prepara los cálculos y los registros contables de las comisiones mensuales. Cost_Recharges : Control de todos los costes que deben ser recargados a otros países. Subdirector financiero sobre análisis de envejecimiento y provisión dudosa Mantener registros precisos y puntuales, reservas de inventario. Mantener registros precisos y puntuales de los gastos. Apoyo para obtener la información requerida del Socio Comercial . Experto en extraer información de IFS y otras herramientas de Business Intelligence. Tengo un amplio conocimiento en PowerBI y Excel. Analiza los costes generales, las variaciones y los factores de coste. Registro financiero y apoyo en la preparación de estados financieros ( cierre GL & IL ). mensual. Apoya la preparación de estados financieros anuales. Ayuda en la preparación del presupuesto. Esto incluye proporcionar a las personas de la empresa datos e información sobre gastos históricos a través de una variedad de codificación del libro mayor. Deputy de Finanzas y Contabilidad. Controles internos y cumplimiento Colaborar con auditorías internas y externas y proporcionar la documentación requerida. Como experto en auditoría, coordina al departamento en las solicitudes de auditoría estatutaria, coordinando entre auditores y finanzas. Identificar e implementar mejoras en los procesos de contabilidad y costes. Apoyo en el cumplimiento de los controles internos y las políticas de finanzas corporativas (si procede). Informes y colaboración interfuncional Trabajar estrechamente con el Controlador en análisis de informes y proyectos ad hoc; incluyendo subdirector del área de control en todos los aspectos relacionados con requisitos de reporte cada vez más exigentes, con conocimiento de todos los procesos necesarios para reportar en Helios, HFM&OS. Esto incluye estar al tanto de los cambios recientes en las prácticas de información financiera y contribuir al proceso de preparación de la información. Educación y Experiencia Licenciatura en Contabilidad o Finanzas. 3–5 años de experiencia en contabilidad. Valiosa experiencia en HELIOS y HFM. Son competentes en contabilidad e informes. Experiencia con sistemas ERP (IFS, SAP, Oracle (OneStream) o similares). Sólidas habilidades informáticas que incluyen PowerBi, Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Sólidas habilidades analíticas y gran atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar y gestionar tareas para cumplir con plazos y expectativas con supervisión mínima. Confianza y actitud profesional y capacidad para mantener la compostura en un entorno ajetreado. Demostró eficacia en las habilidades de comunicación escrita y verbal. Sólidas habilidades contables que incluyen tesorería, activos fijos, arrendamiento de capital, nóminas, contabilidad, cuentas a pagar, cuentas a pagar y presupuestos. Conocimientos, habilidades y capacidades Experiencia laboral como contable Excelente conocimiento de la normativa y procedimientos contables, incluidos los Principios Contables Generalmente Aceptados (GAAP). Experiencia práctica con software de contabilidad como IFS. Experiencia con software de informes como HELIOS y HFM/OneStream Habilidades avanzadas de MS Excel que incluyen Experiencia con funciones del libro mayor. Gran atención al detalle y buenas habilidades analíticas. Cualidades personales de integridad, credibilidad; un pensador estratégico proactivo y práctico que será el propietario, en colaboración con el CFO y el Controlador. Capacidad de hablar y comunicarse en Inglés es un must. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación; Experiencia en la comunicación eficaz de datos clave, incluyendo presentaciones a la alta dirección, el consejo u otros socios externos. About Antech Antech is a leader in veterinary diagnostics, driven by our passion for innovation that delivers better animal health outcomes. Our products and services span 90+ reference laboratories around the globe; in-house diagnostic laboratory instruments and consumables, including rapid assay diagnostic products and digital cytology services; local and cloud-based data services; practice information management software and related software and support; veterinary imaging and technology; veterinary professional education and training; and board-certified specialist support services. Note to Search Firms/Agencies Antech Diagnostics, Inc. and its subsidiaries and affiliates (Antech) do not compensate search firms for unsolicited assistance unless they have a written search agreement with Antech and the requisition is position-specific. Any resumes, curriculum vitae, and other unsolicited assistance from search firms that do not have a written search agreement or position-specific requisition submitted to any Associate of Antech will be deemed the sole property of Antech and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Antech.

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países a 1 persona para el departamento de Administración CSC Proyecto de Nóminas en Multinacional IBEX SAP Valorable (Infraestructuras y Energía Renovable) Misión : Manejará diferentes tipos de convenios y estará vinculado a negocio nacional. Funciones: Gestionará procesos de afiliación y pagos vinculados a Nómina, incluyendo: procesos de contratación, desvinculaciones, mantenimiento de los datos maestros relacionados con compensación y beneficios, ausencias, jubilaciones, informes estadísticos para la Administración interna y externa, administración de sistemas y procesos de cálculo de nóminas y pagos a empleados, aplicación de programas de compensación y beneficios. Manejará diferentes tipos de convenios y estará vinculado a negocio nacional. Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...). Gestionar la administración de personal. Requisitos mínimos: Formación: FP (Ciclo formativo de grado superior) o grado Administración o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo... Experiencia mínima de 2 años gestionando íntegramente todo el proceso de nóminas en multinacional. Conocimientos SAP HCM (muy valorable) Workday (WD) (valorable). Perfil analítico con experiencia en reportes en Excel Volumen alto de ejecución de nómina (no supervisión) Se Ofrece: Contratos: temporales (IT, maternidad), con posibilidad de ampliación. Retribución Bruta Anual: Según valía (20.000-24.500 €). Comedor subvencionado + 1 día teletrabajo.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina Dominio imprescindible de Meta4. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación. - Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales. - Cuadre y emisión de los asientos contables. - Control y cuadre de embargos salariales. - Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...) - Cálculo de atrasos salariales. - Control de IRPF. - Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

La Vacante En Solera (Audatex Datos España, S.A.) seleccionamos un Técnico de Automoción para incorporarse a nuestro equipo de gestión de contenidos en bases de datos de valoración de daños. Funciones Principales Analizar, interpretar y estandarizar los contenidos técnicos suministrados por los fabricantes, integrándolos en la base de datos Audatex para la valoración de daños en automóviles, motocicletas y vehículos industriales. Codificar y estructurar la base de datos técnica y gráfica de vehículos, adaptada a modelos, versiones y especificaciones de cada mercado, integrando referencias originales y tarifas oficiales de los fabricantes. Calcular y codificar los tiempos de reparación en las áreas de mecánica, electricidad, carrocería (chapa y pintura), así como las operaciones de desmontaje y montaje de componentes. Codificar los equipamientos específicos de cada modelo, así como los números de identificación de los vehículos (VIN y otros códigos relevantes). Elaborar notas técnicas. Gestionar y actualizar la documentación y resolver incidencias relativas al contenido de la base de datos. Requisitos Ciclo Formativo Grado Superior (CFGS) - Técnico Superior en Automoción o equivalente. (experiencia valorable, en taller, mecánica, chapa, postventa, ITV, tienda de recambios, peritaje o similares.). Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en Automoción en función de la experiencia aportada en taller, mecánica, chapa, postventa, ITV, tienda de recambios, peritaje o similares. Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Word, Access,…) Otros aspectos valorados: Experiencia con EPCs (Catálogos de piezas), Tarifarios y Manuales de Automóviles. Nivel medio de inglés escrito (inglés técnico automoción). Se valorarán conocimientos de alemán. Ofrecemos: Incorporación a equipo técnico multidisciplinar. Formación continua. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. Del mismo modo, no podemos identificar todas las habilidades que puede requerir un puesto, ya que las responsabilidades laborales y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción del puesto anterior no es completa ni exhaustiva. La empresa se reserva el derecho de ajustar, añadir o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. La empresa también se reserva el derecho de exigir a todos los empleados que asuman responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 10 Años de experiencia. Inglés conversación alto. Funciones: Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección. Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas. Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones. Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo. Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto. Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue. Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto. Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local. Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc. Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover ). Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Seleccionamos un/a Consultor SAP BASIS para incorporación directa en cliente final. Requisitos: Garantizar la correcta operación, estabilidad, seguridad y evolución técnica de los sistemas SAP de la compañía (Modalidad RISE), a través de la gestión de la demanda y coordinación de las actividades de administración, mantenimiento, actualización y soporte a llevar a cabo por los diferentes proveedores de infraestructura y servicios. Gestión y/o ejecución de actividades en los sistemas: Transportes, planificación y monitorización de jobs, interfases, aperturas de mandante, gestión certificados.... Experiencia en plataformas on Hana (SAP ECC, SAB BW, SAP S/4) y SAP BTP (Integration Suite,...) . Inglés: Alto Horario laboral: 09:00 - 18:30 (flexibilidad entrada y salida) Modalidad de trabajo: 4 días presencial, 1 teletrabajo Ubicación: Alcobendas En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Descripción del Puesto: Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (Hardware/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. Responsabilidades: Diseño Hardware: Diseño de PCBs multicapa. Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA. Firmware Base: Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded/Android. Validación eléctrica y funcional de prototipos. Requisitos: Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones. Experiencia demostrable en diseño de PCBs complejas ( Altium Designer , KiCad). Experiencia en desarrollo Linux Embedded (Yocto Project, Buildroot) y Device Trees. Conocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware. Flujo de trabajo de Xilinxs Se valorará: Experiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip). Conocimientos de VHDL ¿Qué encontrarás en Aicox Soluciones? Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales Teletrabajo. Seguro médico. Cheque restaurante.

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, estamos ampliando nuestro equipo de Auditoría Interna. Buscamos una persona para dar soporte a este área y al proceso de consolidación financiera del Grupo, contribuyendo a la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. ¿Apoyo en la planificación y ejecución de auditorías financieras desde el área de Auditoría Interna. Revisión y análisis de información financiera, contable y documentación de soporte. Participación en los cierres financieros consolidados mensuales del Grupo, incluyendo el cuadre de operaciones Intercompany. Colaboración en la elaboración de informes de auditoría y en el seguimiento de planes de acción. Grado en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia previa de hasta 1 año en auditoría (interna o externa) o área financiera. Conocimientos básicos de contabilidad financiera y estados financieros. Manejo de Excel a nivel intermedio. Nivel de inglés intermedio (entorno de trabajo con documentación y comunicaciones puntuales en inglés). Rigor analítico, atención al detalle y capacidad de aprendizaje. Familiaridad con ERPs financieros (SAP, Oracle, Dynamics u otros). ¿Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de Carrera: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. &##Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Creemos en el valor único que aporta cada persona. ”

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, estamos ampliando nuestro equipo de Auditoría Interna. Buscamos una persona para dar soporte a este área y al proceso de consolidación financiera del Grupo, contribuyendo a la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. ¿Apoyo en la planificación y ejecución de auditorías financieras desde el área de Auditoría Interna. Revisión y análisis de información financiera, contable y documentación de soporte. Participación en los cierres financieros consolidados mensuales del Grupo, incluyendo el cuadre de operaciones Intercompany. Colaboración en la elaboración de informes de auditoría y en el seguimiento de planes de acción. Grado en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia previa de hasta 1 año en auditoría (interna o externa) o área financiera. Conocimientos básicos de contabilidad financiera y estados financieros. Manejo de Excel a nivel intermedio. Nivel de inglés intermedio (entorno de trabajo con documentación y comunicaciones puntuales en inglés). Rigor analítico, atención al detalle y capacidad de aprendizaje. Familiaridad con ERPs financieros (SAP, Oracle, Dynamics u otros). ¿Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de Carrera: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. &##Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Creemos en el valor único que aporta cada persona. ”

Somos Grupo Flexicar, líder nacional en la compraventa de vehículos de ocasión, con una facturación que supera los mil millones de euros. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico/a Contable que, con una experiencia inicial, desee profundizar en la contabilidad general y participar activamente en el ciclo contable de un grupo empresarial de gran volumen. Garantizar la correcta y diligente ejecución de las tareas operativas del ciclo contable, apoyando al equipo de Reporting y Cierre, y asegurando la fiabilidad de las transacciones diarias. Ejecución y revisión diaria de un alto volumen de asientos contables de las diferentes sociedades del grupo. Realización de conciliaciones bancarias y de cuentas contables detalladas. Control de Flujos: Seguimiento y gestión activa de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, incluyendo la gestión de incidencias y deudas. Soporte en el control y seguimiento de la tesorería diaria. Colaborar con el equipo senior en la documentación para el cierre contable mensual. Preparar la documentación básica de soporte para el Departamento Fiscal (IVA, IRPF) y en procesos de auditoría. Formación: Título universitario en ADE, Contabilidad o equivalente. Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 1 año y un máximo de 3 años en funciones contables operativas. Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento de la contabilidad general y nociones de normativa fiscal. Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel (se valorará experiencia con grandes volúmenes de datos). Experiencia en el sector de la automoción (conocimiento del régimen REBU ). Conocimiento de cualquier sistema ERP (SAGE, SAP, etc.). Contrato: Indefinido a jornada completa. Crecimiento: Puesto ideal para adquirir experiencia en un entorno laboral estimulante, con posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo. Entorno: Oficinas modernas y un equipo joven en San Sebastián de los Reyes.

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, estamos ampliando nuestro equipo de Auditoría Interna. Buscamos una persona para dar soporte a este área y al proceso de consolidación financiera del Grupo, contribuyendo a la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. ¿Apoyo en la planificación y ejecución de auditorías financieras desde el área de Auditoría Interna. Revisión y análisis de información financiera, contable y documentación de soporte. Participación en los cierres financieros consolidados mensuales del Grupo, incluyendo el cuadre de operaciones Intercompany. Colaboración en la elaboración de informes de auditoría y en el seguimiento de planes de acción. Grado en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia previa de hasta 1 año en auditoría (interna o externa) o área financiera. Conocimientos básicos de contabilidad financiera y estados financieros. Manejo de Excel a nivel intermedio. Nivel de inglés intermedio (entorno de trabajo con documentación y comunicaciones puntuales en inglés). Rigor analítico, atención al detalle y capacidad de aprendizaje. Familiaridad con ERPs financieros (SAP, Oracle, Dynamics u otros). ¿Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de Carrera: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. &##Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Creemos en el valor único que aporta cada persona. ”

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, estamos ampliando nuestro equipo de Auditoría Interna. Buscamos una persona para dar soporte a este área y al proceso de consolidación financiera del Grupo, contribuyendo a la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. ¿Apoyo en la planificación y ejecución de auditorías financieras desde el área de Auditoría Interna. Revisión y análisis de información financiera, contable y documentación de soporte. Participación en los cierres financieros consolidados mensuales del Grupo, incluyendo el cuadre de operaciones Intercompany. Colaboración en la elaboración de informes de auditoría y en el seguimiento de planes de acción. Grado en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia previa de hasta 1 año en auditoría (interna o externa) o área financiera. Conocimientos básicos de contabilidad financiera y estados financieros. Manejo de Excel a nivel intermedio. Nivel de inglés intermedio (entorno de trabajo con documentación y comunicaciones puntuales en inglés). Rigor analítico, atención al detalle y capacidad de aprendizaje. Familiaridad con ERPs financieros (SAP, Oracle, Dynamics u otros). ¿Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de Carrera: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. &##Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Creemos en el valor único que aporta cada persona. ”

Somos Grupo Flexicar, líder nacional en la compraventa de vehículos de ocasión, con una facturación que supera los mil millones de euros. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico/a Contable que, con una experiencia inicial, desee profundizar en la contabilidad general y participar activamente en el ciclo contable de un grupo empresarial de gran volumen. Garantizar la correcta y diligente ejecución de las tareas operativas del ciclo contable, apoyando al equipo de Reporting y Cierre, y asegurando la fiabilidad de las transacciones diarias. Ejecución y revisión diaria de un alto volumen de asientos contables de las diferentes sociedades del grupo. Realización de conciliaciones bancarias y de cuentas contables detalladas. Control de Flujos: Seguimiento y gestión activa de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, incluyendo la gestión de incidencias y deudas. Soporte en el control y seguimiento de la tesorería diaria. Colaborar con el equipo senior en la documentación para el cierre contable mensual. Preparar la documentación básica de soporte para el Departamento Fiscal (IVA, IRPF) y en procesos de auditoría. Formación: Título universitario en ADE, Contabilidad o equivalente. Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 1 año y un máximo de 3 años en funciones contables operativas. Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento de la contabilidad general y nociones de normativa fiscal. Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel (se valorará experiencia con grandes volúmenes de datos). Experiencia en el sector de la automoción (conocimiento del régimen REBU ). Conocimiento de cualquier sistema ERP (SAGE, SAP, etc.). Contrato: Indefinido a jornada completa. Crecimiento: Puesto ideal para adquirir experiencia en un entorno laboral estimulante, con posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo. Entorno: Oficinas modernas y un equipo joven en San Sebastián de los Reyes.

Somos Grupo Flexicar, líder nacional en la compraventa de vehículos de ocasión, con una facturación que supera los mil millones de euros. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico/a Contable que, con una experiencia inicial, desee profundizar en la contabilidad general y participar activamente en el ciclo contable de un grupo empresarial de gran volumen. Garantizar la correcta y diligente ejecución de las tareas operativas del ciclo contable, apoyando al equipo de Reporting y Cierre, y asegurando la fiabilidad de las transacciones diarias. Ejecución y revisión diaria de un alto volumen de asientos contables de las diferentes sociedades del grupo. Realización de conciliaciones bancarias y de cuentas contables detalladas. Control de Flujos: Seguimiento y gestión activa de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, incluyendo la gestión de incidencias y deudas. Soporte en el control y seguimiento de la tesorería diaria. Colaborar con el equipo senior en la documentación para el cierre contable mensual. Preparar la documentación básica de soporte para el Departamento Fiscal (IVA, IRPF) y en procesos de auditoría. Formación: Título universitario en ADE, Contabilidad o equivalente. Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 1 año y un máximo de 3 años en funciones contables operativas. Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento de la contabilidad general y nociones de normativa fiscal. Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel (se valorará experiencia con grandes volúmenes de datos). Experiencia en el sector de la automoción (conocimiento del régimen REBU ). Conocimiento de cualquier sistema ERP (SAGE, SAP, etc.). Contrato: Indefinido a jornada completa. Crecimiento: Puesto ideal para adquirir experiencia en un entorno laboral estimulante, con posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo. Entorno: Oficinas modernas y un equipo joven en San Sebastián de los Reyes.