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Hola ¿Se te da bien idear y guionizar videos que atrapen desde los primeros segundos? ¿Te apasiona entender cómo funcionan los contenidos virales en redes y transformarlo en guiones y escaletas que eduquen, entretengan y enganchen a miles de personas? ¿Eres de los que analiza cada idea creativa para detectar patrones y generar nuevas ideas aún más creativas? ¡¡¡Sigue leyendo!!! ¡¡¡Te estamos buscando!!! ¿Quiénes somos? LICO es una marca nativa digital de productos para el cuidado de la piel. Nos mueven la pasión por la cosmética y la satisfacción de nuestras LICOLOVERS . Con una comunidad en redes sociales de más de 190.000 LICOLOVERS, y crecimientos exponenciales en los últimos años, buscamos seguir creciendo a pasos agigantados a través del entretenimiento en video , para convertirnos en un referente en cosmética innovadora y de muy alta calidad en el mercado nacional. Responsabilidades Generar ideas y escribir guiones de videos para YouTube, Instagram y otras redes sociales, con foco en alcance, retención y engagement. Transformar insights, tendencias y briefings en storytelling atractivo y hooks visuales y escritos muy potentes. Trabajar mano a mano con el filmmaker para llevar los guiones a la realidad. Participar en la generación de contenido escrito y copys creativos con el resto del equipo de Marketing. Participar en las reuniones creativas para la programación de campañas de marketing. Analizar el resultado de todos los videos, identificar patrones de éxito y optimizar futuras ideas. Mantenerse al día en tendencias digitales y adaptarlas al universo de LICO. Requisitos Experiencia demostrable como guionista, copywriter o content strategist en entornos digitales. Conocimiento profundo del ecosistema social media y de los fundamentos que amplifican la retención y la viralidad. Capacidad analítica y creativa : saber detectar oportunidades y convertirlas en formatos accionables. Orientación a resultados : medir, analizar y aprender de cada pieza publicada. Excelente capacidad de comunicación escrita y visual, entendiendo la comunicación desde un punto de vista estratégico, alineada a los objetivos del negocio. Capacidad para presentar contenido educativo de manera atractiva. ¿Qué ofrecemos? Un reto desafiante a nivel creativo y estratégico , dentro de un proyecto validado de muy alto crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y divertido . Flexibilidad en tu puesto de trabajo, para que puedas atender tus necesidades personales cuando te sea necesario. Apoyo en los medios y formación que necesites para la consecución de tus objetivos.

AProperties nace con el compromiso de transformar el sector inmobiliario, estableciendo relaciones de confianza y ofreciendo un servicio basado en la transparencia y la excelencia. Nuestros valores fundamentales son: Compromiso, Desarrollo continuo, People First y Exclusividad. ¿Qué buscamos? Buscamos a 4 personas con capacidad de autogestión, empatía, inteligencia emocional y relacional. Queremos sumar a personas que se sientan motivadas por la excelencia, que deseen liderar su propio crecimiento profesional, con la firme convicción de alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, tu éxito será más rápido, pero también estamos abiertos a perfiles con interés en crecer con nosotros. ¿Cómo es un día en aProperties? Ofrecer un servicio de excelencia a los clientes. Captación y valoración de propiedades residenciales exclusivas. Gestión comercial, incluyendo actividades de marketing y networking. Realizar visitas a las propiedades, gestionar negociaciones y cerrar ventas. Mantener un estudio de mercado continuo en tu zona de actuación. Registrar inmuebles y actividades en nuestro CRM. Requisitos Conocimientos y experiencia en el sector inmobiliario. Perfil comercial Valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Relación comercial como agente colaborador externo, con acceso a una cartera exclusiva de propiedades prime. Posibilidad de adherirse al plan de formación ad hoc ofrecido Soporte constante de marketing, un departamento jurídico y un equipo de back office. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas formar parte de una empresa que lidera con valores y visión de futuro, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica...). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.