Trabajos agentes de empresa en AlicanteCrear alertas

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico / Jefe/a de Obra con sólida experiencia en trabajo en campo (site-based) para la gestión y ejecución de proyectos en los sectores retail (supermercados) y banca (oficinas). La persona seleccionada será responsable de supervisar obras, coordinar equipos y garantizar la correcta ejecución en plazos, calidad y costes. Funciones: • Gestión integral de obras en fase de ejecución., • Supervisión directa en obra (perfil muy enfocado a terreno)., • Coordinación de subcontratas y proveedores., • Control de plazos, costes y calidad., • Revisión de planos y resolución de incidencias en obra., • Seguimiento del cumplimiento de normativa PRL., • Relación con cliente y dirección facultativa. Perfil: • Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra en campo. Experiencia en proyectos de: • Retail (especialmente supermercados), • Oficinas bancarias o locales comerciales, • Perfil operativo, resolutivo y acostumbrado al trabajo en obra., • Disponibilidad para desplazamientos en la zona de Alicante/provincia. Ofrecemos: • Proyecto estable con crecimiento profesional., • Incorporación a empresa consolidada., • Salario competitivo según experiencia., • Vehículo de empresa.

ECOcero es una empresa española pionera en diseño acústico sostenible. Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a Proyectos Junior - Soporte a Dirección 🚀 ¿Cuál sería su misión? Ayudar a Dirección a ordenar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos y operativos, asegurando que los contratos, procesos de los proyectos, compliance, sostenibilidad, asesorías externas y gastos de Dirección estén bien documentados, controlados y actualizados. Buscamos una persona graduada en Derecho, con mentalidad de project management, muy estructurada, adaptable al cambio y con capacidad para trabajar con información confidencial. 📌Funciones principales Gestión de proyectos estratégicos • Mantener actualizado el mapa de proyectos abiertos., • Crear y gestionar trackers de seguimiento., • Coordinar responsables, fechas límite y próximos pasos., • Preparar reuniones, actas y resúmenes ejecutivos., • Hacer seguimiento de acuerdos y tareas pendientes., • Identificar bloqueos y escalarlos a su responsable. Contratos y documentación legal • Centralizar contratos de clientes, agentes, proveedores y partners., • Controlar versiones, estados de revisión, aprobaciones y firmas., • Preparar resúmenes de puntos abiertos o riesgos identificados., • Archivar contratos firmados y mantener repositorios documentales., • Controlar vencimientos, renovaciones y documentación pendiente. Expansión internacional y franquicias • Mantener roadmaps por país., • Coordinar documentación con asesores locales y partners., • Preparar checklists de apertura., • Hacer seguimiento de hitos, reuniones y entregables., • Apoyar en la coordinación de agentes, distribuidores o franquiciados. Operaciones corporativas / M&A • Apoyar en la organización de data rooms., • Coordinar documentación de due diligence., • Hacer seguimiento de asesores legales, fiscales, financieros y laborales., • Mantener calendarios de operación y listados de pendientes., • Preparar resúmenes de avance para Dirección. Compliance y sostenibilidad • Mantener calendarios de obligaciones y documentación., • Recopilar evidencias y certificados., • Apoyar en cuestionarios de clientes relacionados con compliance o ESG., • Coordinar información con áreas internas y asesores externos., • Mantener ordenadas políticas, procedimientos y documentación relevante. 🎓 Requisitos ✅ Grado en Derecho / Doble Grado Derecho y Administración de Empresas. ✅ 2-4 años de experiencia en project management, consultoría, despacho, empresa internacional, operaciones, legal operations o soporte a Dirección. ✅ Inglés alto, hablado y escrito. ✅ Muy buena organización y atención al detalle. ✅ Alta seriedad, responsabilidad y discreción. ✅ Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial. ✅ Familiaridad con herramientas como Notion, Jira, Drive, SharePoint o similares. ✅ Buena comunicación escrita. ✅ Actitud proactiva y capacidad para perseguir tareas sin perder el tono profesional. ✅ Criterio para saber cuándo escalar un tema a Dirección. ✅ Alta adaptación al cambio y comodidad en entornos dinámicos. Se valorará positivamente << • Haber trabajado en multinacionales, Big Four o entornos corporativos exigentes., • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimiento básico de contratos comerciales., • Experiencia coordinando asesores externos., • Experiencia en empresas industriales, diseño, arquitectura, construcción, retail, hospitality o scale-ups., • Conocimiento básico de compliance, sostenibilidad o ESG., • Francés, italiano o alemán. ☑️Qué esperamos de ti Buscamos una persona con Seriedad y profesionalidad en la gestión de temas sensibles. Responsabilidad y ownership sobre los proyectos asignados. Adaptación al cambio y capacidad de trabajar con prioridades variables. Actitud proactiva para anticipar problemas y desbloquear pendientes. Orden, método y capacidad de seguimiento. Discreción, confidencialidad y criterio. Con disponibilidad de incorporación inmediata y trabajo presencial ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico dentro de una compañía industrial en crecimiento y con un fuerte foco en la excelencia operativa., • Contrato indefinido, • Jornada parcial 30h/semana

Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud Emocional Technologies 22 SL - Ubicación: Alicante Sobre el proyecto El puesto se desarrolla en el marco de un servicio de puntos lila y estands de salud en Spring Festival Alicante VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO, orientado a la prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas, así como a la promoción de la salud comunitaria en espacios de ocio. Objeto del servicio El servicio consiste en la instalación, gestión y dinamización de puntos lila y estands de salud, ofreciendo atención, información y acompañamiento a la ciudadanía, especialmente en contextos festivos y de ocio. Incluye también la coordinación de equipos y la intervención ante posibles situaciones de riesgo o violencia. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Coordinación del equipo técnico (agentes de salud y/o agentes de punto lila)., • Organización y supervisión del servicio durante los eventos., • Coordinación con servicios municipales (igualdad, juventud, seguridad, etc.)., • Apoyo en la atención y acompañamiento ante posibles situaciones de violencia., • Supervisión del cumplimiento de protocolos y calidad del servicio., • Elaboración de informes tras cada actuación. Requisitos • Titulación en trabajo social, psicología, o ser técnicxs superiores en integración social con formación especializada., • Experiencia mínima de 6 meses en funciones de información, asesoramiento, prevención y atención., • Capacidad demostrable de intervención y mediación en entornos de ocio multitudinarios., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos de eventos., • Disponibilidad en horario de tarde-noche. Condiciones del puesto • Ubicación: Spring Festival Alicante, • Trabajo presencial., • VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO Se valorará • Experiencia específica en coordinación de puntos lila., • Experiencia con equipos mixtos (agentes de salud y punto lila)., • Formación en violencia de género, intervención comunitaria o reducción de riesgos., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Punto Lila Spring Festival Alicante": • CV actualizado, • Formación relevante y diplomas, • Certificados de empresa o documentos acreditativos de servicios realizados, • Experiencia en coordinación (detallando nº de personas y tipo de equipo) así como facturas de servicios realizados A los siguientes correos: belen@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com alejandra@emocional.com carlota@emocional.com ¡Te esperamos!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. 🚀Buscamos incorporar profesionales con experiencia como agentes de primera línea para nuestro equipo de Service Desk & Workplace en el Centro de Alto Rendimiento de Alicante. Requisitos: • Experiencia de en torno a 5 años en atención al cliente., • Nivel de atención a usuario en español e inglés tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos 24x7 (se trabaja 5 días a la semana, 40h), • Oficina de Alicante (playa de san juan), • Valorable formación en ASIR o DAM/DAW, así como experiencia como service desk o help desk. Funciones: • Gestión de Tickets: registro, clasificación y priorización, escalado, notificación y cierre, • Atención telefónica, • Documentación de la gestión de tickets en herramientas ¿Qué podemos ofrecerte? · Estabilidad con un Contrato indefinido. · Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. · Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. · Plan de certificaciones en tu área de conocimiento · Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. · Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Fidelización y desarrollo de cuentas activas. Identificación de oportunidades y necesidades reales. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: Escucha activa, empatía y actitud positiva. Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Carnet de conducir. OFERTA: Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Una tarde libre por semana Un día de teletrabajo semanal. Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo. Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. Seguro médico Benefits y descuentos en gimnasios. Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? ? ? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscam • os? 🕵🏽, • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA Predictiva e IA, • Agéntica.Experiencia diseñando, desarrollando y desplegando modelos predictivos para casos de uso como scoring, fraude, propensión, churn y mora en entornos productivos y r, • egulados.Experiencia construyendo e industrializando soluciones de IA agéntica basadas en agentes, RAG, herramientas, conectores y arquitecturas mul, • tiagente.Sólidos conocimientos implementando y manteniendo pipelines de IA utilizando Python, APIs, scikit-learn, XGBoost, LightGBM, Spark y frameworks como LangChain o L, • angGraph.Experiencia monitorizando y optimizando el rendimiento de modelos y sistem as de IA. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué o frecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en tod os los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condicio nes 📝 📍 España.💻Remoto. 💵50.000 - 60.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto es • tamos a la altura:, • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profes, • ional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que, • puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales co, • n opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médic, • o nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

BUSCAMOS AGENTES COMERCIALES B2B EN ZONAS CENTRO, EXTREMADURA, SUR Y LEVANTE. Empresa líder en importación, fabricación y distribución de productos de consumo para el hogar y la salud, busca incorporar dos comerciales B2B para desarrollar y gestionar cuentas de venta directa en España, Portugal

Importante consultora de cumplimiento normativo busca ampliar su red de colaboradores comerciales en toda España. Buscamos profesionales con cartera de clientes y experiencia en la comercialización de servicios B2B para ofrecer soluciones de alto valor añadido en áreas como: • Compliance y cumplimiento normativo, • Protección de datos (RGPD), • Prevención de Blanqueo de Capitales, • Canal de denuncias, • Planes de igualdad y protocolos LGTBI, • Prevención de blanqueo de capitales, • ENS, NIS2, DORA, ISO 27001 y otras normativas estratégicas, • ESG y sostenibilidad, • Planes de movilidad sostenible, • Formación en protección de datos, igualdad, acoso, blanqueo de capitales, etc. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones atractivas por cada operación cerrada, • Servicios con alta demanda y necesidad recurrente en empresas, • Soporte técnico y comercial por parte de nuestro equipo, • Flexibilidad total y compatibilidad con otras representaciones comerciales Buscamos agentes, consultores, asesores de empresa, despachos profesionales y perfiles comerciales que quieran incorporar nuevas soluciones a su cartera y generar ingresos adicionales. Si te interesa conocer las condiciones de colaboración, aplica para obtener más información. ¡Te esperamos!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. 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We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando ? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnic • a.Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builde, • r.Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLM, • s.Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS, • ).Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA, • ).Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las solucione, • s.Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores práctica s. ¿Qué perfil buscam • os? Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos producti • vos.Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalen, • tes.Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, et, • c.).Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisio, • nes.Alta autonomía, visión global y orientación a resulta, • dos.Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cl oud. ¿Qué ofrece mos? 🥳 Concilia tu vida laboral y per sonal.👨 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación con tinua.🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones , etc.🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y form ación.✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 a ños. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratific ación.🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departam entos.Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro e quipo!

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¿Quieres construir el futuro energético desde dentro? Tecnología moderna, autonomía real y un proyecto que empieza por donde todos quieren empezar, desde cero y con impacto. En nuestro equipo tenemos claro que el éxito de los proyectos depende de las personas. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia en Data Engineer y te apasiona transformar datos en decisiones de negocio, queremos impulsar tu talento y acompañarte en tu crecimiento profesional. ¿Cuál sería el rol? Data Engineer que gestione nuestra nueva plataforma de datos en Azure + Databricks, gestionando la ingesta, transformación y calidad del dato de extremo a extremo. Alto grado de autonomía, con dominio de SQL y experiencia en ETL/ELT, capaz de optimizar bases de datos y colaborar estrechamente con DevOps y analítica. Trabajamos en un ecosistema 100% Microsoft: Azure, Databricks, SQL Server y Power BI como pilares del flujo de datos. ¿Cuáles serían tus funciones? • Ser owner de los pipelines de ingesta y transformación en Databricks., • Gestionar la arquitectura Medallion (Bronze/Silver/Gold)., • Integrar datos desde múltiples fuentes: PostgreSQL, SQL Server, MongoDB y ERP propio., • Optimizar rendimiento, calidad y disponibilidad de los datos., • Colaborar con el equipo de DevOps en automatización, CI/CD y despliegues continuos., • Apoyar al equipo de analítica preparando datasets para Power BI., • Participar en la transición hacia replicación continua / streaming., • Realizar tareas tipo DBA: performance, backups, mantenimiento y soporte en actualizaciones del ERP., • Trabajar en un entorno altamente automatizado con IA (Copilot, agentes internos, etc.). ¿Qué buscamos? • 3–5 años de experiencia en ingeniería de datos., • Dominio de SQL., • Experiencia en ETL/ELT y modelado de datos., • Experiencia previa en cloud (Azure, AWS o GCP), preferible en Azure., • Conocimientos de Python para transformaciones puntuales., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales., • Conocimiento de Git y trabajo con entornos versionados., • Experiencia con Databricks o similar., • Familiaridad con arquitectura Medallion., • Conocimientos de DevOps orientado a datos. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 💙 Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. 🌐 Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. 🕐 Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 📅 23 días de vacaciones. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social. 🏥 Seguro médico y dental privado. 🚗 Plan de retribución flexible: transporte + guardería. 📚 Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). 🧭 Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. 🎉 ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! 🌈Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

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¿Quieres construir el futuro energético desde dentro? Tecnología moderna, autonomía real y un proyecto que empieza por donde todos quieren empezar, desde cero y con impacto. En nuestro equipo tenemos claro que el éxito de los proyectos depende de las personas. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia en Data Engineer y te apasiona transformar datos en decisiones de negocio, queremos impulsar tu talento y acompañarte en tu crecimiento profesional. ¿Cuál sería el rol? Data Engineer que gestione nuestra nueva plataforma de datos en Azure + Databricks, gestionando la ingesta, transformación y calidad del dato de extremo a extremo. Alto grado de autonomía, con dominio de SQL y experiencia en ETL/ELT, capaz de optimizar bases de datos y colaborar estrechamente con DevOps y analítica. Trabajamos en un ecosistema 100% Microsoft: Azure, Databricks, SQL Server y Power BI como pilares del flujo de datos. ¿Cuáles serían tus funciones? • Ser owner de los pipelines de ingesta y transformación en Databricks., • Gestionar la arquitectura Medallion (Bronze/Silver/Gold)., • Integrar datos desde múltiples fuentes: PostgreSQL, SQL Server, MongoDB y ERP propio., • Optimizar rendimiento, calidad y disponibilidad de los datos., • Colaborar con el equipo de DevOps en automatización, CI/CD y despliegues continuos., • Apoyar al equipo de analítica preparando datasets para Power BI., • Participar en la transición hacia replicación continua / streaming., • Realizar tareas tipo DBA: performance, backups, mantenimiento y soporte en actualizaciones del ERP., • Trabajar en un entorno altamente automatizado con IA (Copilot, agentes internos, etc.). ¿Qué buscamos? • 3–5 años de experiencia en ingeniería de datos., • Dominio de SQL., • Experiencia en ETL/ELT y modelado de datos., • Experiencia previa en cloud (Azure, AWS o GCP), preferible en Azure., • Conocimientos de Python para transformaciones puntuales., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales., • Conocimiento de Git y trabajo con entornos versionados., • Experiencia con Databricks o similar., • Familiaridad con arquitectura Medallion., • Conocimientos de DevOps orientado a datos. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Importante consultora de cumplimiento normativo busca ampliar su red de colaboradores comerciales en toda España. Buscamos profesionales con cartera de clientes y experiencia en la comercialización de servicios B2B para ofrecer soluciones de alto valor añadido en áreas como: • Compliance y cumplimiento normativo, • Protección de datos (RGPD), • Prevención de Blanqueo de Capitales, • Canal de denuncias, • Planes de igualdad y protocolos LGTBI, • Prevención de blanqueo de capitales, • ENS, NIS2, DORA, ISO 27001 y otras normativas estratégicas, • ESG y sostenibilidad, • Planes de movilidad sostenible, • Formación en protección de datos, igualdad, acoso, blanqueo de capitales, etc. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones atractivas por cada operación cerrada, • Servicios con alta demanda y necesidad recurrente en empresas, • Soporte técnico y comercial por parte de nuestro equipo, • Flexibilidad total y compatibilidad con otras representaciones comerciales Buscamos agentes, consultores, asesores de empresa, despachos profesionales y perfiles comerciales que quieran incorporar nuevas soluciones a su cartera y generar ingresos adicionales. Si te interesa conocer las condiciones de colaboración, aplica para obtener más información. ¡Te esperamos!

p Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /p p En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /p p Buscamos incorporar un/a b Arquitecto/a Técnico / Jefe/a de Obra /b con sólida experiencia en b trabajo en campo (site-based) /b para la gestión y ejecución de proyectos en los sectores b retail (supermercados) y banca (oficinas) /b. /pp La persona seleccionada será responsable de supervisar obras, coordinar equipos y garantizar la correcta ejecución en plazos, calidad y costes. /p pb Funciones: /b /p ulli Gestión integral de obras en fase de ejecución. /lili Supervisión directa en obra (perfil muy enfocado a terreno). /lili Coordinación de subcontratas y proveedores. /lili Control de plazos, costes y calidad. /lili Revisión de planos y resolución de incidencias en obra. /lili Seguimiento del cumplimiento de normativa PRL. /lili Relación con cliente y dirección facultativa. /li /ul pb Perfil: /b /p ulli Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación. /lili Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra en campo. /li /ulp Experiencia en proyectos de: /pulli Retail (especialmente supermercados) /lili Oficinas bancarias o locales comerciales /lili Perfil operativo, resolutivo y acostumbrado al trabajo en obra. /lili Disponibilidad para desplazamientos en la zona de Alicante/provincia. /li /ul pb Ofrecemos: /b /p ulli Proyecto estable con crecimiento profesional. /lili Incorporación a empresa consolidada. /lili Banda salarial 35.000€ - 40.000€ /lili Vehículo de empresa. /li /ul

Experteer Overview En este puesto te encargarás de dirigir y coordinar obras de construcción en Alicante, liderando equipos y subcontratas para garantizar plazos, calidad y presupuesto. Trabajarás dentro de una empresa consolidada, con proyectos desafiantes en edificación, industrial y logística, manteniendo un enfoque en seguridad, planificación y crecimiento. Buscamos a alguien con autonomía para tomar decisiones y gestionar la ejecución de forma integral. Es una oportunidad para impactar directamente en proyectos de alta exigencia técnica y contribuir al desarrollo sostenido de la compañía. Compensaciones / Beneficios • Planificación, coordinación y organización integral de las obras • Supervisión de la ejecución para cumplir plazos, calidad y costes • Gestión y coordinación de subcontratas, proveedores y personal de obra • Control y seguimiento de documentación técnica y administrativa • Elaboración de mediciones, certificaciones y estimaciones presupuestarias • Seguimiento económico de obra y control de desviaciones • Supervisión de la normativa de Seguridad y Salud • Coordinación con dirección facultativa, propiedad y demás agentes • Resolución de incidencias técnicas y toma de decisiones en ejecución • Control de calidad y optimización de procesos constructivos Responsabilidades • Formación técnica vinculada a construcción, arquitectura técnica, ingeniería o similar • Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Obra en edificación residencial, industrial, terciaria, logística o similar • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados • Conocimientos de Presto, AutoCAD y paquete Office • Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60h) • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos Requisitos principales • Vehículo de empresa • Herramientas informáticas necesarias para el puesto • Contrato indefinido • Jornada completa • Buen ambiente de trabajo • Estabilidad profesional

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera.Nuestra misión es clara:construir mejor, para todos.Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo.En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar.Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años.El retoEn 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes.¿Qué harás en 011h?- Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución.- Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos.- Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información.- Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios.- Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido.- Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo.- Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio.- Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción.- Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas.¿Qué perfil buscamos?- 2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas.- Licenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar.- Dominio de Excel nivel básico.- Conocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc).- Usuario de CAD y BIM.- Conocimiento en construcción de madera o prefabricación.Qué ofrecemos- Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta.- Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua.- Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía.- Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional.- Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental.- 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal.En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.#J-18808-Ljbffr

Please click on the following hyperlinks to review details.This will be considered together with our .Técnico Comercial Pull – Prescripción (Cataluña) page is loaded## Técnico Comercial Pull – Prescripción (Cataluña)locations: ES - Alicantetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-55847QUIÉNES SOMOS*En Aliaxis, diseñamos soluciones innovadoras, fiables y sostenibles para la gestión de fluidos y energía. Nuestros sistemas de tuberías y accesorios funcionan a la perfección, lo que proporciona tranquilidad a clientes y usuarios finales de todo el mundo.Con operaciones en más de 40 países, abordamos los retos más complejos en los sectores de la construcción, las infraestructuras, la industria, la electricidad y la agricultura. Pero el motor de todo lo que hacemos está en las personas que hay detrás. Nuestros 15 000 empleados aportan la experiencia, la pasión y la dedicación que impulsan todo lo que hacemos.Juntos, hacemos que la vida fluya, y buscamos personas con talento que se unan a nosotros en este viaje.*BUSCAMOS...un/a Agente Técnico Comercial para el área Pull – Prescripción en la zona noreste de España. Si tienes una visión técnica-comercial, te apasiona influir en las decisiones comerciales del producto, y disfrutar del dinamismo de diferentes proyectos, ¡queremos conocerte!PROPÓSITO DEL PUESTOImpulsar la demanda de nuestras distintas familias de productos en proyectos de construcción mediante la interacción directa con todos los agentes clave del proceso —ingenierías, constructoras, promotoras, proyectistas e instaladoras—. El objetivo es lograr la prescripción de nuestras soluciones en las fases iniciales, asegurar un seguimiento integral durante todo el ciclo de vida del proyecto y, con ello, generar oportunidades y resultados de venta.LO QUE HARÁS Identificar y evaluar potenciales proyectos relevantes en el territorio asignado. Visitar contactos clave en el proceso de toma de decisiones para el establecimiento y mantenimiento de una relación comercial. Crear relaciones duraderas basadas en la confianza y el asesoramiento técnico-comercial. Seguimiento de los proyectos, asegurando el flujo de información de las partes interesadas, especialmente con los prescriptores y las empresas instaladoras, para satisfacer sus necesidades en cada fase. Registro y actualización de la información en el CRM. Analizar los proyectos en la fase de planificación y supervisar su ejecución, identificando y proponiendo mejoras.* Defender y promocionar las soluciones de Aliaxis en foros y eventos.SOBRE TI Experiencia mínima de 3 años en prescripción, en sector de hidráulica, fontanería, grifería, sistemas de agua o de instalación. Conocimientos técnicos para la presentación de soluciones relacionadas con el sector. Formación técnica, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura o similares. Orientación comercial y capacidad de influencia. Gran capacidad organizativa, de análisis y autonomía. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar y realizar visitas (60%). Valorable experiencia con herramientas de cálculo (REVIT, BIM, ACAD, CYPE, Presto y/o Arquímedes).* Valorable inglés y/o catalán.QUÉ OFRECEMOS Entorno de trabajo dinámico y flexible, que te permite organizar tu jornada y desarrollarte en un ambiente colaborativo. Formación continua y sólidas oportunidades de crecimiento, para impulsar tu desarrollo profesional y ampliar tus capacidades. Paquete retributivo competitivo, acompañado de un completo programa de beneficios sociales opcionales, diseñados para maximizar el ahorro fiscal del empleado (seguro de salud, ayuda de restaurante, transporte, y guardería entre otros), plan de pensiones y ayuda psicológica gratuita.Aliaxis se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y acoge a candidatos y empleados de todos los orígenes.Nos guiamos por nuestros valores: We Care, We Dare, We Deliver! Estos reflejan lo que esperamos unos de otros y lo que tú puedes esperar de nosotros: una cultura que cuida de su gente, te anima a enfrentarte a retos y a mejorar, y te da el espacio necesario para que puedas aportar tu granito de arena. Para nosotros, la equidad y la inclusión comienzan desde el proceso de solicitud: ya sea ofreciendo flexibilidad en la programación de entrevistas o asegurando un entorno inclusivo y de apoyo, nos esforzamos por eliminar barreras y crear oportunidades equitativas para todos los solicitantes. Si tienes necesidades específicas, no dudes en comunicárnoslo y haremos todo lo posible por adaptarnos.*Si crees que puede encajar contigo y te gustaría dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional, ¡queremos saber de ti!#LI-IA1.Aliaxis’ Purpose*Aliaxis has embarked on a positive journey with its “Growth with Purpose” strategy, implementing ambitious, urgent actions for sustainability and innovation that will pay off in the short term. By 2025, we will be focusing on the areas where we can create the biggest impact: on carbon reduction in our plants and on increasing the share of recycled content in our products. In conjunction, we will continue to develop more and better water solutions for society as a whole. We are looking for passionate people that want to be part of our journey and embrace the behaviors that we at Aliaxis stand for: We Dare to challenge the status quo, to innovate and to learn fast, We Care for the environment, our customers and each other, We Deliver by taking accountability for our decisions and actions.#J-18808-Ljbffr

En Melt Group estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra para una empresa constructora consolidada, con proyectos en la zona de Alicante capital y proximidades. Se busca incorporar a un profesional con trayectoria en obras de edificación residencial con altos estándares de calidad, motivado por seguir desarrollándose profesionalmente dentro de una organización estable y con potencial de crecimiento. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Funciones principales: • Supervisión y ejecución de la obra desde su inicio hasta su finalización., • Revisión del proyecto técnico, aplicando las modificaciones necesarias para optimizar el desarrollo del mismo., • Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los plazos establecidos., • Elaboración y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales., • Comprobación de mediciones y certificaciones, asegurando el adecuado control económico del proyecto., • Supervisión del cumplimiento de plazos, resolución de imprevistos y gestión de los últimos detalles para la entrega de la obra al cliente. Requisitos mínimos: • Formación: Grado en Arquitectura técnica, Ingeniería de la edificación o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con habilidades para coordinar distintos agentes implicados en la obra., • Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas en la ejecución del proyecto. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación a un proyecto estable dentro de una organización con amplia trayectoria en el sector., • Posibilidad de trabajar en proyectos de alto nivel, donde la calidad y la atención al detalle son prioritarias., • Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y profesional, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje., • No se requiere movilidad geográfica. xcskxlj, • Retribución competitiva, acorde a la experiencia justificada y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

En Bombon Boss apostamos por las personas y buscamos unir al equipo un/a Técnico/a de Expansión con al menos 5 de experiencia vinculada al sector retail para dar soporte al proceso de expansión de BombonBoss, apoyando a la empresa para alcanzar el objetivo de nuevas aperturas de tiendas, remodelación y ampliación de las tiendas actualmente abiertas. Con nosotros tendrás la oportunidad de continuar desarrollando tu carrera profesional, siendo las funciones a desempeñar las siguientes: Coordinación de los agentes externos necesarios para el desarrollo de los proyectos de nuevas aperturas y remodelaciones de las tiendas. Colaboración con ECOP´s y Técnicos de la Propiedad de los locales para la aprobación de los proyectos a implantar en cada una de las tiendas. Control económico y planificación de cada proyecto, licitación de la contratación de obras, preparación de pliegos de condiciones, peticiones de ofertas, análisis y elaboración de comparativo, negociación, cierre presupuestos y formalización de los contratos. Seguimiento de la ejecución material, resolución de incidencias, coordinación de los equipos externos e internos, control de calidad de los trabajos, así como de los costes y plazos de las obras a ejecutar. Seguimiento y colaboración en la gestión técnico/a-administrativa/o con organismos públicos (Ayuntamientos, Consejerías, Delegación de Industria, etc. ) O empresas suministradoras: seguimiento de las peticiones de licencia de obra menor, de reforma y legalización de inmuebles. Gestión técnico/a-administrativa/o interna: preparación contratos con proveedores (profesionales externos, constructoras, proveedores de equipamiento industrial, etc. ), Gestión de firmas, archivo, seguimiento mensual de la gestión documental, etc. Redacción de informes de seguimiento y resumen del trabajo realizado para cada una de las tareas asignadas. Participación en el diseño y estandarización de las tiendas. Revisión y actualización de manuales de marca para su aplicación en futuras aperturas. Gestión de diseño, compra e implantación del mobiliario de las tiendas. En Bombon Boss encontrarás un equipo y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Si te motivan estas funciones y crees que tu perfil puede encajar con nosotros, ¡No dudes en apuntarte! Requisitos mínimos: Los requisitos mínimos para la posición son: Arquitecto técnico/a, ingeniero/a de Edificación, Arquitecto, ingeniero/a técnico/a de Obras Públicas e ingeniero/a técnico/a Industrial. Ofimática: paquete office (especialmente Excel, Word, PWP y Outlook). Autocad, Revit, Sketchup, Arquímedes y Presto. Imprescindible disponibilidad para viajar de forma asidua, ya que será la persona que haga el seguimiento de la expansión de todas las aperturas y remodelaciones de nuestras tiendas Bombon Boss. Los requisitos valorables: * Máster en Project Management o Gestión de la Edificación, Prevención de Riesgos Laborales y Control de Calidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico / Jefe/a de Obra con sólida experiencia en trabajo en campo (site-based) para la gestión y ejecución de proyectos en los sectores retail (supermercados) y banca (oficinas). La persona seleccionada será responsable de supervisar obras, coordinar equipos y garantizar la correcta ejecución en plazos, calidad y costes. Funciones: Gestión integral de obras en fase de ejecución. Supervisión directa en obra (perfil muy enfocado a terreno). Coordinación de subcontratas y proveedores. Control de plazos, costes y calidad. Revisión de planos y resolución de incidencias en obra. Seguimiento del cumplimiento de normativa PRL. Relación con cliente y dirección facultativa. Perfil: Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra en campo. Experiencia en proyectos de: Retail (especialmente supermercados) Oficinas bancarias o locales comerciales Perfil operativo, resolutivo y acostumbrado al trabajo en obra. Disponibilidad para desplazamientos en la zona de Alicante/provincia. Ofrecemos: Proyecto estable con crecimiento profesional. Incorporación a empresa consolidada. xhfqzwm Banda salarial 35.000€ - 40.000€ Vehículo de empresa.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos incorporar profesionales con experiencia como agentes de primera línea para nuestro equipo de Service Desk & Workplace en el Centro de Alto Rendimiento de Alicante. Requisitos: • Experiencia de en torno a 5 años en atención al cliente., • Nivel de atención a usuario en español e inglés tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos 24x7 (se trabaja 5 días a la semana, 40h), • Oficina de Alicante (playa de san juan), • Valorable formación en ASIR o DAM/DAW, así como experiencia como service desk o help desk. Funciones: • Gestión de Tickets: registro, clasificación y priorización, escalado, notificación y cierre, • Atención telefónica, • Documentación de la gestión de tickets en herramientas ¿Qué podemos ofrecerte? · Estabilidad con un Contrato indefinido. · Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. · Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. · Plan de certificaciones en tu área de conocimiento · Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. · Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico / Jefe/a de Obra con sólida experiencia en trabajo en campo (site-based) para la gestión y ejecución de proyectos en los sectores retail (supermercados) y banca (oficinas). La persona seleccionada será responsable de supervisar obras, coordinar equipos y garantizar la correcta ejecución en plazos, calidad y costes. Funciones: Gestión integral de obras en fase de ejecución. Supervisión directa en obra (perfil muy enfocado a terreno). Coordinación de subcontratas y proveedores. Control de plazos, costes y calidad. Revisión de planos y resolución de incidencias en obra. Seguimiento del cumplimiento de normativa PRL. Relación con cliente y dirección facultativa. Perfil: Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra en campo. Experiencia en proyectos de: Retail (especialmente supermercados) Oficinas bancarias o locales comerciales Perfil operativo, resolutivo y acostumbrado al trabajo en obra. Disponibilidad para desplazamientos en la zona de Alicante/provincia. Ofrecemos: Proyecto estable con crecimiento profesional. Incorporación a empresa consolidada. xhfqzwm Banda salarial 35.000€ - 40.000€ Vehículo de empresa.

¿Te motiva participar en proyectos de carreteras y obras lineales desde la parte técnica y documental de la ingeniería? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas o Ingeniero/a de Caminos para incorporarse a proyectos de infraestructuras lineales, principalmente vinculados a la redacción, preparación y revisión documental de proyectos de carreteras. Buscamos una persona con experiencia en consultoría de ingeniería, con criterio técnico, capacidad de organización y orientación a la producción documental de proyectos. ¿Cuál será tu misión? Participar de forma directa en la preparación, redacción, revisión y coordinación de la documentación técnica que compone los proyectos de carreteras y obras lineales, asegurando la coherencia entre memorias, anejos, planos, pliegos, mediciones, presupuestos e informes técnicos. En tu día a día te encargarás de: • Elaboración, revisión y actualización de documentación técnica asociada a proyectos de carreteras y obras lineales., • Redacción de memorias, anejos, informes técnicos y documentación justificativa del proyecto., • Preparación y revisión de planos, pliegos, mediciones y presupuestos., • Apoyo en la preparación de ofertas técnicas y documentación asociada., • Revisión de la coherencia entre los distintos documentos que componen el proyecto., • Integración de información procedente de distintas disciplinas técnicas., • Preparación de respuestas a observaciones, comentarios o requerimientos de organismos y clientes., • Coordinación documental con equipos técnicos internos y otros agentes implicados en el proyecto., • Participación en la elaboración de anejos habituales de proyectos de carreteras: trazado, firmes, drenaje, movimiento de tierras, señalización, balizamiento, sistemas de contención, servicios afectados, expropiaciones, reposición de caminos, plan de obra, justificación de precios, gestión de residuos y coordinación con organismos, entre otros. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: · Incorporarte a proyectos de infraestructuras lineales de alta relevancia técnica. · Participar en proyectos de carreteras desde la fase de redacción y desarrollo documental. · Formar parte de un entorno técnico multidisciplinar y colaborativo. · Trabajar en una posición con impacto directo en la calidad y coherencia final de los proyectos. · Acceder a formación continua y plan de carrera dentro de la compañía. · Disfrutar de plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. · Trabajar en una compañía donde se apuesta por la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos o similar., • Experiencia aproximada de 5 años en consultoría de ingeniería., • Experiencia participando en la redacción de proyectos de carreteras u obras lineales., • Experiencia trabajando con memorias, anejos, planos, pliegos, mediciones, presupuestos e informes técnicos., • Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, Istram/Ispol, Civil 3D, InRoads, OpenRoads, MicroStation o similares. Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. xcskxlj Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

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