Agentes de empresa jobs in ValenciaCrear alertas

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 130 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un especialista en atención al cliente con experiencia y que hable italiano para unirse a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia, España. El candidato deberá proporcionar apoyo y asistencia a diferentes clientes y usuarios de sitios web, normalmente a través del correo electrónico y canales de mensajería (WhatsApp, chat, etc.). Al trabajar para una empresa digital, el candidato deberá tener conocimientos básicos de informática y estar familiarizado con MS Office/Google Workspace (sobre todo Excel/Sheet), paquetes de productividad y programas de utilidad. Interactuará regularmente con otros agentes del equipo de atención al cliente ubicados en diferentes oficinas y dependerá del Manager de atención al cliente. Tus responsabilidades: • Preocuparse profundamente por la satisfacción de nuestros usuarios y ser responsable de responder a sus solicitudes de la manera más empática y útil posible. Esto podría implicar la resolución de problemas técnicos, la gestión de cuestiones relacionadas con la facturación o la tramitación de reclamaciones, siguiendo las directrices y procedimientos establecidos., • Conocer a fondo los servicios que ofrece la empresa y ser capaz de proporcionar información precisa a los clientes., • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes para realizar un seguimiento de sus problemas y oportunidades, de modo que podamos seguir mejorando la experiencia general del usuario., • Hacer un seguimiento con los clientes para asegurarse de que sus problemas se han resuelto y de que están satisfechos con el servicio recibido. Buscar y aprovechar las posibles oportunidades para cerrar ventas potenciales., • Informar de forma proactiva al equipo y a los responsables. Habilidades y experiencia: • Hablante nativo de italiano o certificación de competencia operativa efectiva (nivel C1 o superior). Se valorará el conocimiento profesional de otros idiomas., • Fuerte actitud de trabajo en equipo y orientación a objetivos. Capacidad para resolver problemas., • Disponibilidad para trabajaren turnos (mañana, tarde y/o noche), fines de semana y días festivos cuando sea necesario., • Buen dominio de las operaciones informáticas generales, con notables habilidades en MS Office/Google Workspace., • Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente. Se valorará el conocimiento de la plataforma Zendesk. Lo que ofrecemos: Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional., • Salario competitivo y sistema de recompensas., • MBO (bonificación anual)., • Seguro médico privado., • Plataforma de beneficios exclusivos., • Lugar de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo)., • Presupuesto anual para formación.

🚢 ¡Estamos contratando! – Customer Service (Departamento de Exportación) 📍 Ubicación: Alfafar (Valencia) 🏢 Empresa: Charter Link Logistics Spain 🕘 Horario: Lunes a viernes, 9:00 – 17:00 📅 Inicio: Inmediato 📄 Contrato: Indefinido (con periodo de prueba) 💰 Salario: En función de valía 🌍 Sobre nosotros En Charter Link Logistics Group somos una empresa global líder en logística internacional y consolidación marítima (LCL), con presencia en los principales puertos del mundo. Nuestra filial en España sigue creciendo 🚀 y queremos sumar al equipo un/a Customer Service para el Departamento de Exportación, con experiencia en consolidación o transitarios y pasión por el comercio internacional. 🎯 Tu misión Serás el enlace directo con nuestros clientes de exportación, gestionando embarques, documentación y seguimiento operativo para garantizar un servicio ágil, preciso y orientado a resultados. ⚙️ Responsabilidades principales ✅ Atención y seguimiento de clientes. ✅ Coordinación de bookings y embarques con el área operativa. ✅ Revisión y gestión de documentación (HBL, MBL, invoices, packing list, etc.). ✅ Comunicación con agentes internacionales y clientes para actualización de embarques. ✅ Envío de pre-alertas, control de zarpes y resolución de incidencias. ✅ Coordinación con operaciones, tráfico marítimo y facturación. 🎓 Requisitos 🎓 Formación: FP Superior o Máster en Comercio Internacional, o carrera universitaria afín. 📦 Experiencia: Mínimo 3 años en departamento de exportación, preferiblemente en empresa consolidadora o transitaria (no se valorará experiencia en naviera o empresa directa). 🌐 Idiomas: Inglés fluido (escrito y hablado). 💻 Informática: Conocimientos funcionales de herramientas ofimáticas y sistemas ERP/logísticos. 🚢 Conocimientos técnicos: Incoterms, documentación internacional y regulaciones aduaneras. 💡 Competencias clave • Orientación a resultados y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de resolución de problemas., • Trabajo en equipo y proactividad. 🚀 Te ofrecemos ✨ Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en crecimiento. 🌍 Entorno internacional y dinámico. 📄 Contrato indefinido con oportunidades de desarrollo. 🕘 Horario estable de lunes a viernes (9:00 – 17:00). 💰 Salario competitivo según valía y experiencia. 📩 ¿Te apasiona la logística internacional y la atención al cliente? ¡Únete a Charter Link Logistics Spain y forma parte de un equipo que conecta el mundo a través del comercio global! 👉 Envía tu candidatura y crece con nosotros. 🔖 #Empleo #Logística #ComercioInternacional #CustomerService #Exportación #FreightForwarding #ConsolidaciónMarítima #CharterLink #OportunidadLaboral #Valencia #Hiring #JobOffer

¿Tienes experiencia como Machine Learning Engineer? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos 🔝 y que tengan impacto?📈 Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. 🏆, • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. 👪👨 👩 👧 👦, • Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎉 ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Colaborarás estrechamente con los Data Scientists, ayudándoles a integrar modelos de machine learning de forma sencilla y eficiente., • Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando PySpark, SQL y Python: identificarás problemas, limpiarás datos y prepararás los inputs necesarios para los modelos., • Desarrollarás y adaptarás modelos clásicos y probabilísticos según las necesidades del proyecto., • Diseñarás un sistema inteligente para supervisar pipelines fallidos mediante agentes con RAG y LLMs, enviando alertas y soluciones automáticas a través de Microsoft Teams., • Crearás un framework de MLOps escalable con Azure ML, DevOps y Databricks para facilitar el despliegue de modelos., • Trabajarás en un entorno internacional, donde el inglés será el idioma habitual de comunicación., • Desplegarás modelos usando docker, kubernetes y tecnologías sin servidor. Sobre ti🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia trabajando con herramientas de MLops e IA Generativa., • Experiencia con la orquestación de pipelines mediante herramientas de MLOps como MLflow, VertexAI, Sagemaker..., • Solidos conocimientos de despliegues de modelos usando Docker y Kubernetes, • Experiencia en Python, • Buen manejo en entornos cloud como Azure, Databricks y Google Cloud., • Inglés conversacional alto

¿Quieres formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de la Educación con Inteligencia Artificial? En nuestra empresa, estamos transformando la manera en que la que formamos y transmitimos el conocimiento, a través de herramientas de IA generativa y sistemas inteligentes. No somos una consultora más ni un equipo que sigue la corriente: estamos diseñando las soluciones del futuro y buscamos a alguien que quiera formar parte de esta revolución desde dentro. Buscamos un Backend Developer con experiencia en NodeJS (u otras tecnologías similares) que quiera dar el salto al mundo de la IA. Alguien que no solo escriba código, sino que quiera entender, integrar y potenciar tecnologías como LLMs, RAGs o agentes inteligentes en productos reales. ¿Qué harás los primeros meses? • Te formaremos intensivamente en todo lo nuevo del ecosistema de IA: Modelos de Lenguaje (LLMs), Retrieval Augmented Generation (RAG), AI pipelines, generación de contenido automática, MCP, etc., • Integrarás estas herramientas en productos ya existentes o en nuevos verticales que estamos desarrollando., • Experiencia previa creando APIs y manejando bases de datos relacionales (SQL)., • Buenos fundamentos de desarrollo backend, especialmente en NodeJS, aunque valoramos cualquier stack moderno., • Curiosidad por aprender, mentalidad de producto y ganas de crecer profesionalmente., • Se valorará experiencia previa con proyectos de IA, aunque no es imprescindible. Lo que te ofrecemos: • Formación continua en IA aplicada, con acceso a recursos y casos reales., • Un entorno donde se valora la autonomía, el aprendizaje continuo y el impacto., • Equipo técnico exigente, que apuesta por el rigor y las buenas prácticas., • Contrato indefinido y condiciones competitivas. 💡 Si te atrae la idea de usar tu experiencia en desarrollo backend para crear productos potenciados por IA, esta es tu oportunidad. Vamos a construir juntos lo que otros aún están empezando a imaginar. ¿Te sumas?

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a GenAI Engineer que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Al menos 4 años de experiencia en un rol similar, • Programación: Dominio de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)., • Conocimientos en SQL y R (deseable)., • RAG (Retrieval-Augmented Generation): Experiencia en sistemas que combinan búsqueda de información y generación de texto., • Agentes Inteligentes: Conocimiento en el diseño e implementación de agentes autónomos o sistemas basados en agentes (ej. agentes de conversación, planificación de tareas)., • LLMs (Large Language Models): Experiencia trabajando con modelos de lenguaje grandes, como GPT, BERT, T5, o Transformer-based models, en tareas de generación y comprensión de lenguaje. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

🚀 ¡Buscamos un/a Artificial Intelligence Engineer para revolucionar el e-learning con Netex! En Netex llevamos desde 1997 creando experiencias de aprendizaje digitales únicas. Diseñamos plataformas y cursos online innovadores para conectar y compartir conocimiento de forma atractiva, global y transformadora. Con presencia internacional y un equipo en constante evolución, ¡queremos contar contigo para formar parte de nuestro equipo de IA! ¿Cuáles serán tus funciones como Artificial Intelligence Engineer? Te encargarás de diseñar y desarrollar servicios de inteligencia artificial generativa para crear soluciones innovadoras y eficientes. • Diseñar y mantener arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) robustas y escalables, alineadas con los objetivos de producto., • Mejorar la precisión y relevancia de las decisiones y respuestas de los LLMs a través de la implementación de técnicas de prompt-engineering., • Orquestar agentes inteligentes que integren múltiples herramientas y memoria conversacional, aplicando patrones avanzados de IA generativa., • Diseñar e implementar soluciones escalables con tecnologías serverless en AWS (Lambda, Step Functions, API Gateway, DynamoDB...)., • Desplegar y mantener servicios mediante contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con Terraform., • Asegurar la observabilidad y trazabilidad de los modelos LLM usando herramientas como Langfuse o Langsmith., • Documentar y comunicar los resultados y avances a líderes y managers de manera clara y concisa. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos de Python., • Experiencia real con Langchain, LangGraph, arquitecturas RAG y agentes., • Conocimiento profundo de LLMs del mercado (OpenAI, Bedrock, Anthropic...)., • Experiencia en bases de datos vectoriales y recuperación semántica., • Conocimiento práctico en observabilidad de LLMs., • Experiencia en despliegue cloud con AWS (especialmente en arquitecturas serverless)., • Uso de herramientas como Docker, Kubernetes, Terraform., • Inglés nivel medio (B1). Valoramos también: • Experiencia en Github Actions y flujos de CI/CD., • Experiencia en diseño y mantenimiento de APIs con FastAPI., • Conocimientos de las principales tecnologías en entornos de e-learning: LMS, LRS, storytelling, gamificación, etc. Buscamos una persona con capacidad analítica y pensamiento crítico, orientada al detalle, con buenas habilidades de comunicación y de resolución de problemas complejos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en expansión con proyectos internacionales., • Un entorno colaborativo con estructura organizativa innovadora basada en Círculos, donde la autonomía y el buen ambiente son claves., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Acceso a nuestro sistema de retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería y seguro médico privado. ¿Te ves en este reto? Si has leído hasta aquí y te sientes identificadx, ¡nos encantaría conocerte! *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas u obtención de permisos a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad firmada, tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello

MISIÓN Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; asi como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1.Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: • Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios., • Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in)., • Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops). 2. Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma, 3. Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles., 4. Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios., 5. Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión., 6. Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento., 7. Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios)., 8. Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes., 9. Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español). PERFIL DEL PUESTO • Grado en Arquitectura, ADE, Económicas o formación equivalente., • 1 año de experiencia en una posición similar en el ámbito de Real Estate., • Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras., • Buena capacidad de cominucación, negociación e interlocucion con diferentes skateholders (banco, matriz, Grupo, inversores)., • Imprescindible nivel alto de inglés ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo!

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingenieros/a de software embebido, que reportando a la Dirección tecnológica de la empresa, tendrán como objetivo apoyar el diseño y desarrollo de nuestras plataformas de control y gestión, tanto de almacenamiento energético como de otros activos de red. Cuál es tu misión • Te encargarás del diseño y desarrollo de software embebido integrado en las actuales plataformas de control, basadas en arquitecturas ARM con sistema operativo Linux., • Diseño y desarrollo de aplicaciones a integrar en las plataformas de control y/o entornos IoT, así como integración de protocolos de comunicación, que permitan la interoperabilidad con otros sistemas, subsistemas, agentes externos y Cloud., • Diseño y desarrollo de interfaces hombre-máquina, tanto embebidos como en la nube., • Ejecución de pruebas, análisis de resultados y generación de informes de pruebas de validación en laboratorio., • Soporte a la puesta en marcha de las plataformas de control integradas en los proyectos desarrollados., • Generación de documentación de producto., • Participar puntualmente en el soporte a pre-venta, soporte a mantenimiento. Qué necesitamos • Formación en Grado en Ingeniería en Tecnología de la Comunicación o Ingeniería Electrónica o Ingeniería Electrónica industrial y Automática o Ingeniería Informática., • Fundamentos sólidos en ingeniería de software y comunicaciones., • Experiencia en desarrollo nativo de aplicaciones para sistemas Linux embebidos, con sólidos conocimientos del kernel Linux., • Experiencia en lenguajes C, C++, HTML-Json, Python o R., • Experiencia en entornos de desarrollo como Qt Creator o similares., • Experiencia en desarrollo para arquitecturas ARM (Q7, SMARC 2.0, ...)., • Conocimiento de medios físicos (CAN, SCI, SPI, I2C, Ethernet…) y protocolos de comunicación (Modbus TCP/IP, Modbus RTU, DNP3, MQTT, CANopen …)., • Desarrollo y creación de distribuciones embebidas Linux como Yocto., • Desarrollo de contenedores IoT Edge., • Familiaridad con sistemas de control de versiones distribuidos (Git)., • Inglés fluido (preferiblemente nivel B2 o superior). Qué necesitas para marcar la diferencia • Al menos tres años de experiencia en puesto similar., • Experiencia en el sector energético, y preferiblemente relacionado con las energías renovables., • Familiaridad con dispositivos como DSP, FPGA, microcontroladores, etc., • Conocimientos del entorno Code Composer Studio de Texas Instrument., • Conocimiento en ARM scripting y entornos cloud (Azure, AWS, Google Cloud…)., • Administración de bases de datos y redes: TCP/IP, HTTP request, routing, etc., • Experiencia en métodos de desarrollo ágil de software (Kanban, scrum…). Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)., • Ubicación del puesto: Sevilla/Valencia

AI Solutions Lead (Founding Team) Sobre el rol (TL;DR) Buscamos a nuestro primer hire del founding team para liderar la intersección entre preventa técnica, diseño de soluciones y delivery de proyectos de IA generativa. No vienes a “gestionar proyectos”. Vienes a convertir problemas de negocio complejos en sistemas funcionales en producción, y a hacerlo con el nivel de rigor que exige un entorno corporativo. Trabajarás codo a codo con los fundadores en ciclos de venta estratégicos: discovery, solutioning, scoping y propuesta. No serás un Account Executive, pero sí serás co-owner del ciclo de vida de las oportunidades. Y después, serás la persona que garantiza que el proyecto se ejecuta, entrega, adopta y deja IP reutilizable. Este rol es para un perfil híbrido: cabeza de consultor, manos de ingeniero. Si necesitas fronteras claras, procesos definidos o un manual de instrucciones, aquí te vas a frustrar. En Kelp Labs nuestra ventaja competitiva es cómo trabajamos. Esperamos que seas el usuario más exigente de nuestro sistema operativo interno de IA: alguien que automatiza workflows, opera con máximo apalancamiento, desafía sus propios límites de ejecución y construye nuestra tecnología interna de delivery, para que cada proyecto salga mejor y más rápido que el anterior. Cultura startup: agencia extrema, ego bajo y comunicación clara. Buscamos a un/a generalista con profundidad técnica y comercial, capacidad de navegar la ambigüedad cómodamente, y flexible para operar en todo el stack de la empresa. Alguien que disfrute resolviendo problemas difíciles con rigor técnico y obsesión por el resultado. Sobre Kelp Labs Kelp Labs es una boutique científico-técnica de Inteligencia Artificial en la intersección entre consultoría de alto impacto y producto propio. No somos una agencia de automatización genérica ni una consultora de procesos: somos un laboratorio de ingeniería que convierte capacidad tecnológica en utilidad de negocio real. Operamos un modelo Consulting-led Product: usamos proyectos en industrias complejas (Construcción, Educación, Logística, etc.) para descubrir dolores de mercado, financiar I+D y validar tecnología propietaria en producción, no en una demo. Aquí se hace IA de verdad: estrategia, ciencia semántica, datos, agentes, RAG, orquestación, contexto, memoria, evaluación y despliegue. Nuestra visión a largo plazo es construir productos IA de Decision Intelligence. Creemos que la empresa de la próxima década debe pasar de gestionar tareas a gestionar inteligencia: capturar y activar el conocimiento, entender el “porqué” y reutilizarlo como infraestructura. No entendemos la IA solo como asistente de productividad; debe ser el sistema operativo que hace que la organización aprenda, decida y ejecute mejor cada semana. Somos bootstrapped y rentables por diseño. Priorizamos crecimiento basado en apalancamiento tecnológico y evidencia real en clientes. Buscamos un perfil que brille en un entorno de alto rendimiento, donde la única métrica de éxito es el impacto técnico y estratégico. Lo que harás Sales y Presales: • Co-liderar discovery y dar forma al deal (qué compran, cómo se mide, cómo se implementa) para identificar casos de uso de IA de alto impacto y ROI cuantificable., • Diseñar y prototipar demos técnicas en tiempo récord para validar la viabilidad del dato y la tecnología antes de la firma., • Traducir requerimientos de negocio en SOWs, propuestas, anteproyectos, especificaciones técnicas detalladas y hojas de ruta de implementación modular., • Estimar alcances y esfuerzos de ingeniería, asegurando que las propuestas comerciales sean técnica y económicamente viables., • Actuar como el "traductor" bilingüe entre los equipos de IT/Seguridad del cliente y sus departamentos de negocio., • Identificar oportunidades de expansión (upsell/cross-sell) durante la fase de ejecución técnica. Delivery y Project Leadership: • Actuar como interlocutor con el cliente durante toda la fase de ejecución. Liderar el seguimiento, gestionar proactivamente las expectativas de los stakeholders, reportar hitos de avance y traducir las complejidades técnicas del desarrollo en valor de negocio o decisiones estratégicas para el cliente., • Ser el punto de responsabilidad del ciclo de vida completo del proyecto: desde el diseño hasta la adopción real. Serás quien garantice que el cliente se sienta acompañado y bajo control, especialmente cuando naveguemos por las incertidumbres propias de la implementación de IA., • Gestionar y coordinar a nuestro equipo distribuido de AI Engineers, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de plazos., • Liderar la gestión del cambio con el usuario final para asegurar que la herramienta de IA se integre realmente en su flujo de trabajo diario., • Asegurar que cada proyecto de servicios genere componentes reutilizables para nuestra infraestructura interna de delivery. Diseñar las herramientas que te ayudarán a operar más rápido y mejor. Producto e IP: • Extraer patrones de los proyectos de consultoría para alimentar nuestro roadmap de producto propio., • Documentar y abstraer soluciones específicas de clientes para convertirlas en módulos estandarizados de nuestra "Factoría de Agentes"., • Mantener una visión crítica sobre el estado del arte de la IA (modelos, frameworks, orquestación) para integrarlo proactivamente en nuestra oferta. Todoterreno Startup: • En una startup de IA en fase 0, los problemas suelen ser nuevos y sin manual de instrucciones. Se espera que seas capaz de investigar, aprender y proponer soluciones a retos que ni siquiera hemos identificado hoy (desde temas de compliance regulatorio hasta nuevos paradigmas de orquestación de agentes)., • Colaborar codo con codo con los fundadores en la generación de nuevo negocio. Esto implica desde apoyar en la cualificación de leads y el diseño de "decks" de venta, hasta construir, llenar y operar el pipeline end-to-end: sistemas de captación y seguimiento, procesos, CRM/SalesOps, automatizaciones, reporting y gobierno del funnel para que el motor comercial sea medible y escalable., • En nuestros proyectos de diagnóstico y hoja de ruta, no solo coordinarás; deberás remangarte en el proceso consultivo. Esto incluye realizar entrevistas de descubrimiento, mapear flujos de información, realizar análisis cualitativos de datos y producir los entregables de alto nivel que sientan las bases de la implementación técnica. Quién eres • High Agency: Eres una persona que resuelve problemas sin esperar instrucciones. Tienes mentalidad de "owner" y empujas hasta cerrar el bucle., • AI-Native: Utilizas la IA como extensión de tu cerebro para multiplicar tu rendimiento. Sabes delegar en agentes y supervisar sistemas automatizados. Estás obsesionado/a con lo nuevo: lo pruebas antes que nadie y lo integras en tu día a día (trabajo y vida) hasta que se nota en velocidad y output., • Obsesión por la Misión: Estás aquí porque sabes que esta década la ganan los que se dejan la piel. Tratas tu crecimiento como un activo a la vez que disfrutas del camino. Curiosidad insaciable, aprendizaje continuo y ambición de construir algo que cambie cómo operan las organizaciones., • Profundidad Técnica: No necesitas ser el mejor programador/a de la sala, pero entiendes profundamente las arquitecturas de LLMs, RAG, bases de datos vectoriales y orquestación de agentes (LangGraph, etc.)., • Entendimiento de Negocio: Entiendes de márgenes, de ROI y de cómo se toman las decisiones en una gran empresa. Sabes que el software solo vale si impacta en la cuenta de resultados., • Thrive in Chaos: Te sientes cómodo/a en el desorden de una startup en fase inicial. Disfrutas construyendo infraestructura mientras ejecutas en entornos nuevos., • Orden y Excelencia: Eres sistemático/a. Dejas procesos, artefactos y entregables limpios y de alta calidad: lo que construyes se entiende, se mantiene y se escala. Estás orgulloso de ser un/a maniático/a. Requisitos • Formación técnica relevante (p.ej. Data Science, Desarrollo de Software, Ingeniería de IA, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o similar) o trayectoria equivalente demostrable., • Historial probado llevando proyectos técnicos con clientes de principio a fin (scope, coordinación, delivery y adopción)., • Capacidad de preventa técnica: discovery + diseño de solución + estimación y propuesta., • Base técnica sólida para liderar conversaciones y desbloquear decisiones (datos, APIs, arquitectura cloud y despliegue, Python)., • Residencia en España. Bilingüe ES/EN para reuniones técnicas y de negocio., • Orientación a cliente, orientación a resultados, orientación a la acción. Qué ofrecemos • Founding Team Member: Participarás en las decisiones estratégicas de la compañía desde el día 1., • Modelo de Compensación Híbrido: Salario competitivo + variable por objetivos + Equity (basado en impacto sistémico y senioridad). Presupuesto para formación, herramientas y bienestar., • Crecimiento Exponencial: Te damos el espacio para que este rol evolucione hacia una posición de liderazgo (VP of Solutions / Head of Delivery) a medida que escalemos. Creemos que estamos en el momento correcto, con el modelo correcto, para construir algo generacional con un equipo de élite., • Flexibilidad Radical: 100% remoto con flexibilidad de horario real. Nos juntamos presencialmente cuando tiene sentido: proyectos clave, offsites que merecen la pena, o simplemente porque apetece., • Cultura Zero Bullshit: Foco total en el impacto real y la profundidad técnica, lejos de la política corporativa tradicional., • Laboratorio de Operativa IA: Formarás parte de una organización que de verdad funciona con IA. Tendrás libertad total para experimentar con nuestro sistema operativo interno, proponer cambios y usar Kelp Labs como tu propio laboratorio para descubrir los límites de la productividad AI-native., • Acceso a "Wicked Problems" y C-Level: Te sentarás en la mesa con tomadores de decisiones de industrias críticas para empujar la frontera de la IA. Tu trabajo impactará directamente en cómo operan los sectores que mueven el mundo, no en optimizar el enésimo widget de una red social.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior Chatbot Developer con sólida experiencia en IA Generativa, LLM y RAG para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener chatbots y agentes conversacionales basados en LLMs., • Implementar soluciones con Google Agent Development Kit (ADK)., • Integrar LLMs (Gemini, OpenAI, etc.) mediante APIs y pipelines en Python., • Estrecha colaboración y comunicación con el PO., • Colaboración con la arquitectura empresarial y TI para desarrollar una estrategia de plataforma que se adapte a la organización., • Colaboración con las partes interesadas del negocio global para desarrollar una cartera de oportunidades de IA conversacional., • Promoción de la adopción de la nueva plataforma., • Gestión de proveedores de tecnología y entrega., • Control de calidad y gobernanza técnica (incluida la seguridad y las operaciones)., • Responsable de la integración técnica de productos en el entorno del cliente., • Orientar los cambios tecnológicos y de arquitectura., • Revisar continuamente las nuevas tecnologías/modelos de IA y su potencial para fomentar el caso de negocio subyacente., • Garantizar que las actividades se ajusten a los principios de IA del cliente., • Seguridad de TI, procesos administrativos (SecOps). ¿Qué buscamos? • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de chatbots / agentes conversacionales basados en LLM., • Experiencia sólida en desarrollo Python., • Experiencia con Azure, GCP Cloud., • Muy valorable experiencia con Agentic AI, Agent2Agent y Google Agent Development Kit (ADK) o herramientas similares., • Nivel alto de inglés (C1). ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Ayudamos a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. Precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Business Developer especializado en Sistema CAE: 💻 Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Identificar oportunidades de ahorro energético., • Seguir la ejecución de las actuaciones de ahorro energético para asegurar la elegibilidad de la medida., • Crear y desarrollar una amplia red de contactos y socios clave en el sector de la eficiencia energética en España., • Sondear a agentes privados y públicos que puedan estar interesados en la financiación a través del mecanismo del CAE., • Responder a licitaciones en mercados privados/públicos, • Elaborar contratos marco con propietarios de ahorro y contratos de prescripción con intermediarios., • Realizar presupuestos vinculantes con los propietarios de los ahorros e intermediarios, y perseguir su firma., • Negociar los términos de los contratos y firmarlos de conformidad con las normas internas de la empresa., • Seguimiento de los expedientes iniciados en interacción con el equipo de producción y facturación hasta su archivo y pago., • Promocionar y dar visibilidad a los servicios y soluciones de EFFIC a través de las diferentes asociaciones del sector, para atraer nuevos clientes y fortalecer la presencia en el mercado., • Reporte de su actividad mensual mediante las herramientas de reporting disponibles. 🔎Requerimientos y competencias: • Estudios superiores en ingeniería, administración de empresa, economía o estudios similares., • Más de 3 años de experiencia profesional demostrable en un puesto similar en el sector energético. Se valorará conocimiento y experiencia en el mercado CAE., • Capacidad de adaptación, excelentes dotes interpersonales y diplomacia., • Español nativo. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España para interactuar con clientes, partes interesadas y visitar los activos de los proyectos ¡queremos que crezcas con nosotros!🚀

Educador/a en igualdad – Programa de prevención de violencia machista en centros educativos Emocional Technologies 22, S.L. – Arrasate / Mondragón (Gipuzkoa) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos dos profesionales educadores con alta especialización en igualdad y prevención de la violencia machista y dominio acreditado de euskera (nivel C1/EGA o equivalente), para ampliar nuestro equipo. Te incorporarás al equipo educativo que implementa un programa de prevención de la violencia machista y promoción de relaciones igualitarias con infancia y adolescencia en centros escolares de la zona de Arrasate, en euskera. El programa incluye trabajo con alumnado, profesorado y familias, así como acciones de sensibilización a nivel comunitario, a lo largo de varios cursos escolares, dentro de un proyecto continuado de 30 meses. Tu día a día • Diseñar y dinamizar sesiones educativas en euskera sobre igualdad, prevención de la violencia machista, masculinidades igualitarias y empoderamiento de niñas, niños y adolescentes en aulas de distintos centros educativos., • Preparar materiales y recursos pedagógicos en euskera adaptados a las diferentes edades del alumnado., • Impartir acciones formativas con familias y profesorado vinculadas al programa (sensibilización, prevención, acompañamiento)., • Planificar y ejecutar acciones comunitarias anuales relacionadas con la prevención de la violencia machista y la promoción de relaciones igualitarias, en coordinación con los agentes locales implicados., • Coordinarte con la persona de referencia del proyecto y con otros recursos de la red local para asegurar la coherencia del programa., • Registrar la actividad y elaborar memorias y evaluaciones del desarrollo del programa, siguiendo los requerimientos del proyecto. Requisitos imprescindibles • Formación específica en igualdad de género y/o feminismo de al menos 150 horas acreditadas., • Experiencia en proyectos de prevención de la violencia machista en el ámbito educativo durante los últimos tres años (infancia y adolescencia)., • Dominio de euskera nivel C1 (EGA o equivalente), tanto oral como escrito, para desarrollar íntegramente en euskera las sesiones, materiales y coordinaciones vinculadas al programa., • Disponibilidad para trabajo presencial en centros educativos de la zona de Arrasate, principalmente en horario escolar., • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual, requisito legal para trabajar con menores. Condiciones • Duración del proyecto: 30 meses,, • Planificación del trabajo adaptada al calendario escolar., • Condiciones económicas y tipo de vínculo profesional ajustados a la normativa laboral y al convenio aplicable al sector., • En cada aula, se realizará una tarea mínima de 4 horas con el alumnado. Cómo postular Envía a , , , y : • CV actualizado, • Acreditaciones de formación en igualdad de Género (mín. 150 h)., • Documentación que acredite tu nivel de euskera C1/EGA o equivalente., • Certificado negativo de delitos sexuales. Fecha límite: 21 de noviembre

¿Quiénes somos? En Carina AI Studio, somos un AI Studio apasionado por transformar ideas en productos reales impulsados por inteligencia artificial. Desarrollamos soluciones que combinan ciencia, arte y tecnología para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes en sectores como el público, la salud, la seguridad y la empresa. Trabajamos en proyectos de alto impacto en áreas como: • Procesamiento del lenguaje natural (NLP), • Visión por computadora, • Sistemas generativos y agentes inteligentes Buscamos un fullstack developer con base técnica sólida, mentalidad de producto y ganas de construir tecnología con propósito. Tu misión será impulsar el desarrollo y la evolución de nuestras aplicaciones web, garantizando que sean seguras, rápidas y escalables. 🧩 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones web fullstack seguras, mantenibles y de alto rendimiento., • Construir y mantener APIs REST y su integración con los servicios del frontend., • Traducir wireframes y prototipos en interfaces modernas, intuitivas y funcionales., • Promover buenas prácticas de código, testing y documentación., • Diseñar y optimizar flujos de datos entre frontend, backend y servicios externos., • Proponer y ejecutar mejoras de arquitectura, rendimiento y escalabilidad., • Participar activamente en equipos Agile, contribuyendo a la planificación y definición técnica. 🎯 Requisitos imprescindibles • +3 años de experiencia como Fullstack Developer en entornos de producción., • +2 años trabajando con Python (se valorará experiencia adicional en Java o Go)., • +2 años con JavaScript/TypeScript (valorable React o Angular)., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Conocimientos de testing (Jest, Pytest o equivalentes) y control de versiones con Git., • Dominio de bases de datos SQL y/o NoSQL. 🌱 Se valorará especialmente • Docker / Docker Compose, • Terraform, • AWS (EC2, ECS, ECR, Lambda), • GitHub Actions (CI/CD), • Librerías de IA (LangChain, LangGraph), • Experiencia con ASR (Automatic Speech Recognition), • Uso de WebSockets para comunicación en tiempo real 🌟 Lo que ofrecemos • 💰 Sueldo competitivo, • 🏡 Trabajo 100% remoto, • 🕐 Horario flexible adaptado a ti, • 👨‍👩‍👧 Conciliación familiar, • 🩺 Seguro de salud privado, • 📚 Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional, • ⚡ Ambiente dinámico, innovador y retador

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales (grandes espacios). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES: • Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa., • Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing)., • Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, …, • Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…), • Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias., • Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades., • Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía., • Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? Si te apasiona el mundo de los viajes y quieres trabajar como Agente de Viajes y buscas pertenecer a un importante grupo del sector turístico donde sus valores principales son el trato exquisito al cliente y además pone en valor a su equipo humano ¡¡sigue leyendo esta oferta porque te va a interesar!! Precisamos Agentes de Viajes en remoto con o sin experiencia, que quieran formar parte de una gran empresa que se encuentra en proceso de crecimiento y expansión. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de Reservas Funciones Administrativas propias de las reservas, facturación, envío de bonos. Trabajo en equipo y trato excelente con cliente. Requisitos mínimos. Conocimientos de ofimática y redes sociales. Capacidad de trabajar de forma independiente. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, el trabajo en equipo y oportunidades reales de desarrollo profesional. Formación continua. Descuentos en viajes y hoteles. Modalidad de trabajo remoto. Si tienes ganas de formar parte de una empresa líder en el sector ¡no dudes en inscribirte!

Desde Gi Group buscamos a un/a Responsable de Proyectos de Arquitectura para un reconocido cliente. Se trata de un rol estratégico para nuestro cliente que combina la gestión del equipo de arquitectos/as con la coordinación entre las diferentes fases de los proyectos y garantizar la calidad técnica, económica y de plazos en cada entrega. 🧩Funciones principales: • Dirección integral de proyectos arquitectónicos, desde la fase inicial de diseño hasta su ejecución final, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y operativos., • Gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares, promoviendo la colaboración, asignando responsabilidades y velando por la calidad técnica de las entregas., • Planificación y seguimiento de proyectos, con control riguroso de tiempos, presupuestos y entregables, garantizando eficiencia y cumplimiento de hitos., • Interlocución con agentes externos, facilitando la alineación estratégica y técnica entre todas las partes implicadas., • Implementación y supervisión de metodología BIM, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del proyecto., • Apoyo en trámites urbanísticos, incluyendo gestiones relacionadas con licencias, normativa vigente y planeamiento básico., • Impulso de la mejora continua, contribuyendo a la optimización de procesos internos y a la incorporación de soluciones técnicas innovadoras., • Representación institucional, actuando como portavoz técnico ante clientes, entidades públicas y otros organismos cuando sea requerido. ❓¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria de Arquitectura, • Experiencia en proyectos de alto standing o lujo, • Experiencia senior en la coordinación de equipos y proyectos, incluyendo la ejecución y supervisión de los mismos., • Nivel de inglés avanzado, se probará en el proceso de selección., • Dominio de la metodología BIM, • Conocimientos de urbanismo, tramitación de licencias y normativa., • Capacidad de liderazgo, proactividad, resolutividad. 🤝Qué ofrecemos: • Proyección de carrera en una empresa con proyectos de gran expansión., • Contratación indefinida., • Condiciones salariales competitivas y variable ligada a resultados, • Beneficios sociales de relevancia y flexibilidad horaria, • Gran equipo humano y ambiente colaborativo. ¡Si cumples con el perfil y te entusiasma lo que lees, estaremos encantad@s de conocerte!

Desde la división de IT Sales de LHH, estamos buscando para una importante empresa de Consultoría tecnológica a nivel nacional, a un/a Account Manager IT con experiencia en venta de servicios outsourcing. Objetivo de la posición: Gestionar una de las cuentas principales de la compañía, siendo el responsable y realizando promoción y venta de los servicios de todas las áreas de la compañía (servicios IT) y estableciendo relaciones estables y duraderas con los clientes internos. Imprescindible experiencia previa en venta de servicios IT en Consultoría tecnológica, idealmente servicios de outsourcing. Funciones principales: • Proyectar un plan para la consecución de objetivos de contratación y facturación., • Planificar las acciones que se van a llevar a cabo y en qué momento para conseguir los objetivos establecidos., • Presentar y convenir el plan con el responsable de la Business Unit., • Identificar y clasificar potenciales ventas y crecimiento del cliente., • Llevar a cabo una investigación de mercado y clasificar a los/as potenciales clientes/as en base a determinadas características como tamaño y facturación., • Identificar a los/as agentes de contacto adecuados dentro de los/as potenciales clientes/as., • Analizar las características y necesidades de los/as potenciales clientes/as para poder ofrecer una propuesta de valor., • Elaborar y presentar ofertas, y liderar el proceso de negociación con clientes/as. Requisitos: • Imprescindible experiencia previa en venta de servicios IT en Consultoría tecnológica. No producto. Idealmente servicios de outsourcing., • 3 años de experiencia en rol similar., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Nivel de inglés B2. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Trabajo en modalidad hibrida. 3 días en casa cliente 2 días teletrabajo. Total flexibilidad horaria., • Salario acorde con la experiencia (entre 37.000€ y 45.000€ brutos anuales) + comisiones (aproximadamente unos 15.000€ al año).

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a IA GenAI Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en modelos de Gen AI., • Desarrollo de modelos de IA, agentes, integración en entornos productivos y optimización de modelos para casos de uso reales. Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo: Dominio avanzado de Python y frameworks líderes del sector AI como PyTorch, TensorFlow, LangChain, Llama Index y Hugging Face Transformers…etc, • Conocimiento profundo de GenAI: Experiencia práctica con LLMs, agentes, embeddings, prompt engineering avanzado, fine-tuning, RAG y bases de datos vectoriales., • Despliegue y MLOps: Experiencia en el despliegue de modelos en entornos cloud (preferentemente AWS, al ser nuestra infraestructura actual) y contenedores (Docker, Kubernetes). Familiaridad con herramientas MLOps y CI/CD., • Optimización y Arquitectura: Familiaridad con arquitecturas distribuidas, optimización de modelos…, • Ingeniería de Software: Sólidas prácticas de ingeniería de software, incluyendo código limpio, control de versiones (Git) y metodologías ágiles. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid a un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en una empresa constructora de ámbito nacional referente en el sector, para la ejecución de obras nuevas residenciales en Madrid y alrededores (zona Sur). ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra., • Control de costes, plazos y calidad del proyecto., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Gestión de recursos materiales y humanos en obra., • Seguimiento de normativa técnica y de seguridad., • Interlocución con dirección facultativa, cliente y proveedores., • Elaboración de informes de avance y certificaciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia: mínimo 4-5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra nueva residencial., • Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto, Excel., • Conocimientos en normativa técnica, seguridad y salud., • Valorable experiencia en proyectos de retail o disposición para asumirlos de forma puntual., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Retribución negociable según experiencia., • Ambiente de trabajo excepcional, donde te sentirás como en casa desde el primer día., • Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa joven, dinámica y comprometida con la excelencia. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. 🖊️ Descripción del puesto Buscamos Agentes de Atención telefónica para el área de Redes (Azulred), orientados a brindar un servicio de atención al cliente, atendiendo y gestionando las incidencias relacionadas con el Bingo Electrónico y derivando al área responsable cuando sea necesario. 💼 Funciones • Atención de llamadas e incidencias en tiempo real., • Registro, clasificación y seguimiento de incidencias en Redmine hasta su cierre., • Resolución de incidencias de Nivel 1 y derivación cuando corresponda., • Apoyo administrativo y operativo al área Azulred., • Elaboración de informes y/o presentaciones., • Control de stock: inventarios periódicos, registro de movimientos y generación de informes de almacén. 📌 Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente (se valorará experiencia en call center)., • Residencia en Valencia. 🛠️ Competencias • Capacidad de resolución de incidencias, • Orientación al cliente, • Excelentes habilidades comunicativas ⭐ Se ofrece • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión., • Capacitación y formación continua., • Comidas a cargo de la empresa en jornadas presenciales., • Modalidad híbrida (presencial y remoto).

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos para empresa constructora en pleno crecimiento, situada en la Zona Sur de la Comunidad Valenciana (Alzira) un/a Arquitecto/a Técnico/a Junior. En tu día a día te encontrarás con las siguientes funciones: • Supervisar y apoyar en el desarrollo de las obras, asegurando que se ejecuten según los planos, estándares de calidad y normativa vigente (especialmente PRL)., • Colaborar en la coordinación y planificación de cada fase del proyecto, optimizando tiempos y recursos bajo supervisión., • Asistir en la gestión de costes y seguimiento presupuestario., • Participar en el control de tiempos de ejecución y calidad de los trabajos realizados., • Comunicarse y coordinarse con arquitectos, ingenieros, proveedores y otros agentes implicados, aprendiendo a anticipar y resolver incidencias. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación (se valorarán estudiantes de último curso o recién titulados)., • Experiencia previa en prácticas o proyectos académicos relacionados con obra o construcción (opcional)., • Conocimientos básicos en gestión de obras, planificación y control de costes., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Excel; se valorará experiencia inicial con software BIM., • Buenas habilidades de comunicación, disposición para aprender, trabajo en equipo y actitud proactiva., • Disponibilidad para trabajar desde Alzira y desplazarse según la localización de las obras. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.