Trabajos empresariales en en AlicanteCrear alertas

Buscamos consultores SAP funcionales para integrarse en un equipo AMS responsable del mantenimiento evolutivo, correctivo y atención de incidencias de una plataforma SAP S/4HANA 2021. El objetivo es optimizar la operación SAP del cliente, garantizar la continuidad del servicio y contribuir a las mejoras funcionales dentro de su ecosistema SAP. Funciones principales Ejecución de mantenimientos evolutivos y correctivos sobre los módulos SAP asignados. Gestión y resolución de incidencias funcionales reportadas por el usuario final. Análisis funcional y técnico de requerimientos en el entorno S/4HANA. Documentación funcional y seguimiento de los cambios aplicados. Coordinación con equipos técnicos, key users y el Service Manager AMS. Participación en reuniones de soporte y mejora continua. Perfiles Requeridos SAP FI / CO / Central Finance (CFIN) SAP MM / SD SAP PS/PPM SAP PM SAP Real State SAP Ariba SAP Analitics Cloud (SAC) SAP Service Manager AMS Requisitos Generales Experiencia comprobada en proyectos AMS SAP S/4HANA (mínimo 3 años). Conocimiento en procesos empresariales integrados (finanzas, compras, ventas, mantenimiento o proyectos). Capacidad para trabajar en equipos distribuidos y entornos colaborativos. Español fluido (C1) y nivel técnico de inglés (intermedio/avanzado). Ubicación: España (preferible) / posibilidad de relocalización con permiso de trabajo Cobertura horaria: 08:00 a 19:00 CET (principalmente Europa) Deseable Certificaciones SAP en los módulos correspondientes.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Solutions & Decisions buscamos un/a Team Lead Logística para Aldi Supermercados , compañía líder en sector retail, para su c entro logístico (de dimensiones muy grandes) en San Isidro (Alicante). Misión : Planificar, organizar y coordinar su equipo directo, para la gestión eficiente de los procesos de transporte, expedición, logística inversa y la recepción de mercancías, transporte interno, almacenamiento y la preparación de los pedidos realizados por las tiendas. Responsabilidades : Procesos: ● Asegurar la óptima planificación y ejecución de los procesos de recepción, transporte, expedición, almacenamiento, preparación de pedidos y logística inversa. ● Coordinar la planificación de suministros a tiendas dentro del estándar nacional ● Asegurar el correcto cumplimiento del Manual de Proveedores, legislación vigente, matriz de decisión de entrada de mercancía y manual APPCC. ● Garantizar correcto funcionamiento/mantenimiento flota de transporte interno y maquinaria. ● Supervisar/Coordinar empresas externas transporte, asegurando cumplimiento SLAs-contratos ● Gestionar incidencias y quejas derivadas de los procesos de recepción, preparación, expedición y transporte, coordinando comunicación con Responsables de Zona y Soporte Logístico. ● Impulsar aplicación/mantenimiento de iniciativas LEAN en todos los procesos del área logística. ● Garantizar la correcta gestión de existencias y ejecución de inventarios físicos. ● Supervisar las devoluciones de tienda y su gestión con proveedores y/o Soporte Logístico. Liderazgo: ● Desarrollar, acompañar y motivar al equipo en la mejora continua. ● Definir, junto con RRHH y su responsable, planes de desarrollo para personal a su cargo. ● Asegurar la formación e incorporación adecuada de los nuevos colaboradores. KPIs / Reporting: ● Realizar seguimiento periódico de indicadores clave de rendimiento de las áreas logísticas. ● Proponer nuevas líneas de trabajo en función de la evolución de los indicadores, participando activamente en el panel de equipo de Nivel 2. Normativa y cumplimiento: ● Asegurar el correcto uso de las herramientas corporativas. ● Mantener actualizadas y fiables las bases de datos del departamento. ● Velar por el cumplimiento de plazos en las acciones de su ámbito. ● Coordinar actividades empresariales previas con proveedores externos. ● Garantizar el cumplimiento de la normativa en protección de datos, prevención de riesgos laborales y requisitos legales aplicables al transporte y la logística. ● Garantizar la seguridad y salud en el puesto de trabajo de todo su ámbito de responsabilidad. Funciones periódicas / ocasionales: ● Asegurar la contratación de las empresas externas autorizadas. ● Realizar la planificación anual de recursos humanos y técnicos en base a la previsión de ventas. ● Definir objetivos cualitativos/cuantitativos para equipo directo e informar de su consecución ● Elaborar propuestas adquisición camiones, remolques y maquinaria alineadas con estrategia. Requerimientos: ● Formación Académica: Grado Universitario Logística y Transporte, Económicas, ADE o similares. ● Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos de Transporte (operativa de tráfico tensa con cross docking y carga /salida de camiones desde almacén) ● Excel Avanzado ● Conocimiento herramientas ERP tipo SAP, con WMS / TMS Si te identificas con este perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, postúlate a este anuncio o compártelo con quien pueda estar interesado .

¡Bienvenido/a a Bosonit! En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales En esta ocasión, buscamos un nuevo compañero o compañera para unirse a nuestra familia . Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Scrum Master con experiencia en metodologías ágiles, capaz de facilitar la colaboración en equipos técnicos y asegurar la entrega de productos de calidad. Idealmente. Con, al menos, 4 años de experiencia. Trabajarías en entorno 100% internacional para un cliente del sector bancario. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como Scrum Master., • Dominio de los principios y prácticas de Agile Scrum., • Capacidad para liderar y facilitar ceremonias Scrum (Daily, Review, Planning, Retrospective...)., • Conocimientos generales de programación y consultas en bases de datos., • Manejo de herramientas de gestión ágil como Jira o Trello., • Certificación en metodologías ágiles (CSM, PSM...)., • Certificaciones SAFe y Kanban. Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. Retribución flexible adaptada a tus necesidades. Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros y formar parte de un equipo innovador, ¡postula aquí en LinkedIn! Si deseas obtener más información acerca de nosotros, puedes consultar los siguientes enlaces: