Trabajos personal para residencia en AlicanteCrear alertas

¿Quienes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés. - MUY valorable nivel avanzado en Alemán. Además se valora el Hindi, Italiano, Francés, Árabe o Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencias serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial y gestión de equipos. - Que te guste el trato con clientes y tengas buenas habilidades comunicativas (recuerda que este trabajo se realiza en forma telefónica). - Proactividad y ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Ingresos salario fijo+variable sin techo mínimo de 33.000 euros anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía. #SomosTECH

Personal para Eventos está buscando azafat@s en ALICANTE, para Reparto de Flyers de importante Residencia Estudiantil! ¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y representar una marca joven de cara a la temporada de Selectividad? ¡Esta es tu oportunidad! 🔹 Función principal: Repartir flyers informativos sobre residencias de estudiantes. 🔹 Fecha: 4 Junio 🔹 Horario: 09:00h a 16:00h 🔸 Requisitos: Buena actitud y facilidad para interactuar con jóvenes. Puntualidad y responsabilidad. Disponibilidad en la fecha y horario indicados. Experiencia de cara al público, buena imagen y proactividad. Apúntate a la oferta y no dudes en unirte a un equipo motivado!

En Vistasol5, residencia especializada en el cuidado integral de personas mayores, buscamos un/a Técnico/a en Animación Sociocultural (TASOC) con vocación, dinamismo y sensibilidad hacia el colectivo de la tercera edad. El objetivo principal del puesto es fomentar el bienestar emocional, físico y social de nuestros/as residentes a través de actividades lúdicas, recreativas, culturales y ocupacionales. Funciones principales: Planificación, diseño y ejecución de programas de animación y ocio adaptados a las necesidades y capacidades de los residentes. Organización de talleres de manualidades, musicoterapia, juegos de memoria, lectura, cine-fórum, entre otros. Coordinación de salidas culturales, excursiones y celebraciones dentro y fuera del centro. Fomento de la participación activa de los residentes en las actividades, promoviendo la inclusión y el respeto a la diversidad. Trabajo en equipo con el resto de profesionales del centro (educadores/as, terapeutas, personal sanitario, etc.) para favorecer una atención integral. Seguimiento y evaluación periódica de las actividades y de la participación de los residentes. Apoyo emocional y acompañamiento en la vida diaria de las personas usuarias, contribuyendo a mejorar su calidad de vida. Requisitos: Titulación oficial de Técnico/a Superior en Animación Sociocultural y Turística (TASOC) o equivalente. Experiencia previa en animación sociocultural con personas mayores (valorable). Empatía, creatividad, capacidad organizativa y habilidades comunicativas. Valorable formación complementaria en estimulación cognitiva, psicomotricidad o intervención social. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada de 30 horas semanales, con horario flexible y posibilidad de adaptación según necesidades del centro. Incorporación a un equipo multidisciplinar con buen clima laboral. Salario según convenio colectivo de residencias privadas o el que corresponda por categoría profesional.

¿Quieres formar parte de una empresa que no para de crecer? En Grupo RUCA Constructora estamos en plena expansión y buscamos incorporar talento comprometido y con ganas de crecer junto a nosotros. Somos una empresa con más de 14 años de experiencia en el sector de la construcción, especializada en obra nueva, reformas e infraestructuras. Operamos principalmente en la Vega Baja (Alicante) y nos distinguimos por nuestro enfoque integral: desde la ingeniería y planificación hasta la ejecución en obra. Nos mueve la profesionalidad, el trabajo en equipo y un propósito claro: construir confianza en cada proyecto. Únete a un equipo que valora tu experiencia, impulsa tu desarrollo y apuesta por el crecimiento conjunto. 👷‍♂️ Oferta de Empleo: Jefe/a de Obra ¿Te apasiona la obra y quieres liderar proyectos con autonomía real? Grupo en plena expansión busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para obras residenciales y de reforma en la zona de la Vega Baja (Alicante). 🔧 Funciones principales: Planificación, coordinación y control técnico de las obras asignadas Gestión de subcontratas, proveedores y personal propio en obra Control de costes, certificaciones, mediciones y seguimiento de plazos Coordinación con oficina técnica y dirección facultativa Supervisión de cumplimiento de calidad, seguridad y normativa vigente ✅ Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra (vivienda, reforma o edificación) Conocimientos de Presto, AutoCAD y herramientas de planificación Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas Residencia en la zona o disponibilidad para desplazarse 🤝 Ofrecemos: Incorporación inmediata a empresa en crecimiento con proyección real Contrato estable y condiciones según experiencia y valía Vehículo de empresa y teléfono Entorno de trabajo profesional, dinámico y cercano Posibilidad de crecimiento dentro del grupo

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Únete a nuestro nuevo equipo como camarero/a y sé parte nuestro equipo en Alicante, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Responsabilidades: - Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. - Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. - Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. - Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). - Tomar comandas y retirada de bebidas y comidas. - Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) - Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. - Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 2 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Ofrecemos: Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Seleccionamos un/a técnico/a de selección con experiencia en el sector IT para empresa del sector de la consultoría. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Redactar y publicar anuncios de trabajo en diferentes plataformas para atraer candidatos/as adecuados. - Revisar currículums, realizar entrevistas y evaluar las habilidades y competencias de los candidatos. - Organizar entrevistas y gestionar la comunicación entre los candidatos/as y la empresa. - Otras tareas propias del puesto. Requisitos: - Experiencia de al menos tres años en un puesto igual o similar. - Buscamos a una persona proactiva y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Experiencia en la selección de perfiles IT o perfiles cualificados. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 08:30h y 18:00h con los descansos establecidos por ley. 100% teletrabajo.

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