Trabajos personal para residencia en ValenciaCrear alertas

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector fotovoltaico, con oficinas centrales en Valencia. La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, dando soporte a la gestión preventiva de la compañía desde servicios centrales. Será una posición orientada principalmente a oficina, documentación, coordinación preventiva y seguimiento interno, con desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas para realizar revisiones, formaciones y apoyo a los equipos. Tus principales responsabilidades serán • Gestionar y actualizar documentación preventiva interna., • Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales., • Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención externos, mutuas, proveedores y empresas colaboradoras., • Realizar seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y medidas correctivas., • Llevar a cabo visitas puntuales a plantas fotovoltaicas para revisar condiciones de seguridad., • Impartir o coordinar formaciones internas en materia de PRL., • Colaborar en el seguimiento de incidentes, accidentes, indicadores preventivos y acciones de mejora. Requisitos principales • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades., • Experiencia previa en posiciones de PRL en entornos industriales, energéticos, fotovoltaicos o empresas con varios centros de trabajo., • Conocimiento de normativa preventiva, gestión documental y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad para trabajar desde servicios centrales, manteniendo contacto con equipos internos y personal de planta., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental., • Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar de forma presencial en sus oficinas centrales., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas. Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector fotovoltaico o renovable., • Conocimientos en trabajos en altura, riesgo eléctrico o entornos industriales., • Experiencia impartiendo formación interna en PRL., • Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral., • Nivel medio de inglés. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector fotovoltaico., • Posición estable en servicios centrales en Valencia., • Rol técnico con visión transversal de la compañía., • Contacto puntual con plantas y equipos operativos., • Participación en la mejora de procesos internos de prevención., • Salario entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

En Revlon - Elizabeth Arden, empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor Itinerante (temporal), que viajará fuera de la ciudad de Madrid una semana al mes. Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial. Funciones principales: • Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden., • Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos., • Gestionar el stock y el merchandising., • Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores., • Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos., • Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la cosmética, idealmente en un puesto selectivo, como Beauty Advisor en perfumerías., • FP de Grado Medio en Imagen Personal., • Formación en estética y/o maquillaje., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional durante una semana al mes. Conocimientos, Habilidades y Competencias: • Conocimiento y experiencia en cosmética., • Orientación al cliente., • Actitud positiva., • Habilidades de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa.

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Desde Fundación Hospitalarias Valencia, estamos buscando incorporar a un/a profesional con titulación en Trabajo Social y formación acreditada en Dirección de Centros Sociosanitarios, para desempeñar funciones de dirección técnica y atención social en una residencia. 🔎Requisitos: • Grado o Diplomatura en Trabajo Social., • Titulación específica en Dirección de Centros Sociosanitarios., • Experiencia previa en intervención social y/o gestión de recursos residenciales., • Conocimiento de normativa vigente en servicios sociales y dependencia., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. 🎯Funciones principales: • Planificación, organización y supervisión del funcionamiento general del centro., • Dirección técnica del equipo interdisciplinar (personal sanitario, social y auxiliar)., • Valoración social de las personas usuarias y elaboración de planes de intervención individualizados., • Coordinación con familias, administraciones públicas y otros recursos sociales y sanitarios., • Garantizar el cumplimiento de la normativa y estándares de calidad del servicio., • Gestión de documentación, informes sociales y seguimiento de expedientes., • Supervisión del bienestar y calidad de vida de las personas residentes. 🔝Competencias: • Capacidad de toma de decisiones., • Empatía y habilidades comunicativas., • Resolución de conflictos., • Liderazgo y gestión de equipos. 💯Se ofrece: • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Miembro del Consejo de Dirección con variable salarial por objetivos., • Salario competitivo. Fundación Hospitalaria Valencia está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Schüco Iberia, perteneciente al grupo Schüco International KG, con sede en Bielefeld (Alemania), desarrolla y distribuye soluciones de sistemas para ventanas, puertas y fachadas con más de 6.850 empleados siendo uno de los líderes mundiales de este mercado. Además, en Schüco nos enorgullecemos de ofrecer productos que no solo mejoran la eficiencia energética de los edificios, sino que también contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, queremos incorporar a nuestra plantilla un/a Delegado/a Comercial ubicado/a en Cataluña o Levante por lo que, si te apasiona la atención al cliente, el soporte técnico y quieres ser parte de un equipo que valora la excelencia y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico e internacional. Funciones: • Mantener y desarrollar la cartera de clientes., • Detectar oportunidades de crecimiento en clientes actuales., • Captar nuevos clientes y fidelizarlos, • Negociar condiciones comerciales dentro de la política de la compañía., • Hacer seguimiento de presupuestos, pedidos y actividad., • Coordinar y gestionar las necesidades del cliente., • Impulsar gamas concretas (fachada, ventana, corredera, etc.)., • Detectar obras y proyectos relevantes en la zona., • Gestionar la formación, la información y el equipamiento en su plataforma de clientes., • Coordinarse con prescripción y oficina técnica., • Gestionar incidencias y escalarlas por el canal adecuado (técnico, financiero o logístico)., • Ayudar a desbloquear problemas operativos., • Monitorear las cuentas en su plataforma de cliente para evitar riesgos financieros., • Seguir la estrategia y tácticas definidas en su área de negocio El perfil buscado debe tener un gran conocimiento del sector, dotes comerciales, comunicación clara y adaptada, orientación al cliente, habilidad negociadora y orientación a resultados. Requisitos: • Residencia en Cataluña o Levante (preferiblemente Barcelona), • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir B (indispensable), • Técnico/a aparejador/a, arquitecto/a, ingeniero/a, si no, experiencia en el sector (demostrable min 3 años), • Usuario avanzado paquete Office, • Conocimiento de programas de presupuestos (valorable) Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario acorde con la posición + variable + vehículo de empresa, • Retribución flexible, • Crecimiento, autonomía y responsabilidad. Si estás interesado/a en incorporarte a una empresa multinacional con atractivos proyectos en los que trabajar: ¡Contáctanos! ¡Te estamos esperando! RRHH-Iberia@schueco.com INFORMACIÓN BÁSICA A CANDIDATOS SOBRE EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Schüco Iberia S.L. le informa de que la finalidad con la que tratará sus datos personales será de forma exclusiva la de selección de personal para la vacante para la cual usted nos ha enviado su currículo. Le informamos asimismo que usted puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos (arts. 15-22 RGPD y 12-18 LOPDGDD) dirigiéndose a Schüco Iberia S.L. mediante correo postal a la dirección: avda. de San Roque 33, P.I. La Postura, 28343 Valdemoro (Madrid) o mediante correo electrónico a la dirección: protecciondatos@schueco.com . Para obtener más información al respecto de los tratamiento de sus datos personales que la Empresa realiza, consulte www.schueco.com/gdpr

ALUCOIL®, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a DELEGADO/A COMERCIAL ZONA SUR (SEVILLA / MALAGA). En dependencia del Director Comercial en España sus principales funciones serán: • Prospección y desarrollo de negocio en la zona asignada, visitando estudios de arquitectura, promotoras, obras e instaladoras., • Detección y análisis de las necesidades del cliente con la finalidad de ofrecerle una solución técnica adecuada., • Apertura de nuevas cuentas mediante presentación productos y cierre acuerdos., • Mantenimiento y seguimiento de los clientes ya existentes., • Preparación de las ofertas comerciales y negociación de las mismas., • Seguimiento del pedido desde la fabricación hasta la entrega y cobro del mismo., • Gestión de las reclamaciones o no conformidades, y resolución de cualquier incidencia que pueda surgir. Requisitos: • Deseable Grado en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Comercio Internacional o similares., • Deseable nivel alto de inglés escrito y oral., • Imprescindible disponibilidad para viajar., • Residencia en Málaga o Sevilla., • Valorable experiencia comercial en entorno industrial., • Valorable experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión integrada ERP/CAD. Incorpórate a una empresa líder en el sector de la construcción donde poder crecer y desarrollar a nivel personal y profesional.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos a un/a Sales Representative para sector gran consumo/HORECA. Buscamos a una persona que quiera desarrollar sus dotes comerciales, con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resultados, amante de los productos de la empresa y con motivación por emprender su carrera profesional en el ámbito comercial. OFRECEMOS • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Contrato indefinido., • Grandes posibilidades de desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana., • Condiciones salariales competentes+ Vehículo de empresa y dietas FUNCIONES • Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada., • Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada., • Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente., • Gestionar las campañas de lanzamiento de producto., • Apertura de nuevos mercados. PERFIL • Formación académica: CFGS y/o titulación universitaria., • Valorable experiencia comercial, preferiblemente en el sector alimentación/distribuidoras/canal HORECA/ grandes superficies, • Perfil claramente orientado a ventas, cliente, negociación y persona proactiva con gran aptitud y energía por desarrollar su carrera en el ámbito comercial., • Residencia en Madrid o alrededores.

FOVASA – Genera Facility Services, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Gestor/a de Servicio de Limpieza para su delegación en Valencia. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de servicios y equipos de trabajo, preferiblemente dentro del sector limpieza, orientado/a a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. Funciones • Gestión integral de los servicios de limpieza asignados, actuando como nexo entre la empresa, el personal operativo y el cliente., • Supervisión y coordinación de equipos de trabajo (planificación de cuadrantes, gestión de vacaciones, altas y bajas, y necesidades formativas)., • Seguimiento del correcto funcionamiento del servicio y control de la calidad., • Relación directa y continua con los clientes asignados, asegurando su fidelización., • Control económico del servicio: seguimiento de rentabilidades, control presupuestario, elaboración de informes y monitorización de KPIs., • Gestión de recursos materiales y pedidos, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL., • Coordinación con el departamento de RRHH en procesos de selección y gestión de personal. Requisitos • Experiencia previa en gestión de equipos y de servicios, preferiblemente en el sector limpieza., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de trato., • Nivel alto de ofimática (Word, Excel, Office 365)., • Permiso de conducir (imprescindible)., • Residencia en Valencia. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada partida de lunes a jueves y viernes hasta medio día., • Jornada intensiva en verano., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa, portátil y móvil corporativo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Acceso a beneficios sociales y descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía, tecnología, odontología, seguros, viajes, etc.), así como descuentos en seguro médico privado. Compromiso con la igualdad El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). 🎯 Requisitos • Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Conocimiento de procesos de Recursos Humanos vinculados a administración de personal, estructura organizativa, ciclo de vida del empleado y gestión de datos maestros., • Conocimiento en integraciones entre SuccessFactors y otros sistemas, como SAP HCM, nómina, ERP o aplicaciones externas. 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a msanm@eservicios.indra.es para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

Fundada en 2005, MoOngy es un grupo líder en Ingeniería y Tecnologías de la Información en Europa y el Norte de África. Con presencia en 14 países, más de 40 filiales y más de 9.500 talentos, nos impulsa una pasión por la innovación y la excelencia. En MoOngy, priorizamos la movilidad internacional y ofrecemos oportunidades para trabajar con tecnologías de vanguardia, generando un impacto real en diversas industrias. Puesto: Business Development Manager – Servicios IT Buscamos un/a profissinal con fuerte orientación comercial para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en consultoría tecnológica. Se trata de un rol 360° que combina desarrollo de negocio, gestión de clientes, reclutamiento IT y seguimiento de consultores. Serás responsable de desarrollar nuevas oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes y acompañar a los consultores durante sus proyectos. 📍 Ubicación: Valencia, España 🏢 Empresa: Compañía del Grupo MoOngy con sede en Valencia 📄 Contrato: Tiempo completo 🏠 Modelo de trabajo: 3 días presenciales por semana 📍 Residencia: Debe residir actualmente en España 🗣 Idiomas: Español (nativo); Inglés (nivel B2 preferiblemente) Requisitos: • Experiencia previa de 2 a 4 años en posiciones como Business Manager, Account Manager o Business Development dentro de servicios o consultoría IT, • Experiencia demostrable en prospección B2B y captación de nuevos clientes, • Experiencia en desarrollo comercial y gestión de cuentas, • Conocimiento del mercado tecnológico y de los perfiles IT más demandados, • Alta orientación a resultados y mentalidad hunter, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación 🎯 Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (enfoque principal) • Prospección y captación de nuevos clientes IT, • Cold calling, LinkedIn, networking y reuniones comerciales, • Identificación de oportunidades y cierre de acuerdos Gestión de clientes • Construir relaciones sólidas y de largo plazo, • Comprender las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas, • Garantizar la satisfacción y calidad del servicio Reclutamiento IT • Gestión del ciclo completo de selección de perfiles tecnológicos, • Identificación, entrevista y seguimiento de candidatos, • Coordinación con clientes y consultores Gestión de consultores • Seguimiento y acompañamiento de consultores en proyecto, • Garantizar engagement, motivación y evolución profesional ✅ Beneficios de unirse a MoOngy • Movilidad internacional: acceso a programas personalizados de reubicación en Europa, • Desarrollo profesional: participación en proyectos diversos con tecnologías de última generación, • Aprendizaje continuo: formación gratuita, certificaciones y desarrollo profesional continuo, • Crecimiento personal: colaboración con una red global de profesionales, • Diversidad e inclusión: entorno seguro e inclusivo donde se valora la igualdad En @MoOngy Group apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro donde todas las oportunidades son iguales para todos. No discriminamos por edad, origen, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor distinto del mérito. ¡Todas las candidaturas con las competencias necesarias para el puesto son bienvenidas!

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de entre tres y cinco años en proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales y/o en el ámbito de operaciones. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales, • Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros, • Experiencia en trabajo en equipo, • Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio, • Conocimiento y participación en proyectos e2e Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc), • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión, • Capacidad de interlocución con cliente, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Summons Abogados buscamos un profesional apasionado por el cumplimiento normativo y el ecosistema de activos digitales para unirse a nuestro equipo como Analista de PBCyFT, para desarrollar proyectos concretos del Sector Fintech - Crypto. Serás una pieza clave en la ejecución operativa y estratégica de nuestro modelo de prevención, trabajando directamente con el MLRO de nuestros clientes y apoyando la transición hacia el nuevo marco regulatorio europeo (MiCA). ¿Qué buscamos? • Experiencia Mínima: Acreditar al menos 3 años de experiencia directa en funciones de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBCyFT), preferiblemente en entidades financieras, fintechs o empresas del sector de activos virtuales (VASP)., • Dominio de Idiomas: Inglés nivel C1 (Avanzado). El candidato debe ser capaz de leer, redactar documentación técnica y mantener reuniones fluidas en inglés, dado el marco regulatorio europeo (MiCA, DORA) y los estándares internacionales del GAFI., • Conocimiento Normativo: Sólido manejo de la Ley 10/2010 de España y las Directivas de la UE en materia de prevención de blanqueo., • Habilidades Digitales: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de identidad (KYC) y monitoreo de transacciones., • Disponibilidad: Capacidad para trabajar de forma 100% remota y disponibilidad para viajes puntuales a Madrid cuando el proyecto lo requiera. ¿Cuales serán tus responsabilidades? • Gestión Integral de Clientes: Ejecución y supervisión de matrices de riesgo de cliente, procedimientos de CDD (Due Diligence) y EDD (Enhanced Due Diligence)., • Screening y Monitoreo: Gestión de alertas de PEPs, sanciones y monitoreo de transacciones (KYT), incluyendo la implementación de flujos de trabajo para la aplicación de Travel Rule., • Reporting: Preparación de plantillas y flujos operativos para actividades sospechosas y reportes ante el SEPBLAC., • Documentación Técnica: Revisión, actualización, mejora continua e implementación de manuales de cumplimiento, control interno y procedimientos específicos de prevención., • Transición MiCA/CASP: Colaborar en la estructuración del expediente de autorización ante la CNMV, realizando análisis de brechas (gap analysis) entre el modelo VASP actual y los requisitos de MiCA., • Soporte Multidisciplinar: Contribuir en áreas de DORA (resiliencia operativa) y GDPR, apoyando al CTO y asesores legales externos., • Formación: Participar en la transferencia de conocimientos y sesiones de capacitación para la alta dirección y personal clave. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo 100% remota, con residencia en España., • Disponibilidad para viajes puntuales a Madrid para reuniones estratégicas o de coordinación., • Participación directa en los proyectos del departamento., • Formación continua y desarrollo profesional constante., • Integración en un entorno de trabajo altamente especializado, colaborativo y orientado a objetivos, basado en la confianza y la comunicación fluida entre equipos multidisciplinares. ¿Eres el experto que estamos buscando? Envíanos tu CV actualizado y una breve nota sobre tu experiencia con activos digitales o entornos regulados y remuneracion pretendida a rrhh@summons.es

Responsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas Descripción de la oferta: ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En Pastisseria Arenas iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de RRHH y Talento para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. Somos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. Hoy en día somos un equipo de 44 profesionales trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Personal y Turnos: Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura., • Atracción y Selección de Talento: Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería)., • Onboarding y Formación: Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos., • Clima Laboral y Bienestar: Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla., • Administración de RRHH: Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos)., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH., • Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio., • Un entorno de trabajo excepcional: Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas)., • Impacto real: Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro., • Jornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. Si quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento

Koyasan Foods, busca incorporar personal para el puesto de Controller de Gestión en nuestras oficinas de Alicante. Se necesita un perfil analítico, orientado al negocio y con capacidad para coordinar información de gestión, impulsar mejoras y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas, con dependencia directa del director financiero. Requisitos mínimos. IMPRESCINDIBLES: Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares y contabilidad analítica Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI) Autonomía en la realización de las tareas descriptas Perfil analítico, autónomo, proactivo y con capacidad de organización. VALORABLES: • Residencia cercanía empresa. COMPETENCIAS PERSONALES: -Buena atención al cliente, seriedad, responsabilidad, capacidad de organización. • Persona metódica, ordenada y rigurosa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: -Supervisión/ análisis del consumo diario de las plantas, así como sus desviaciones respecto consumo teórico. -Supervisión/ análisis inventario diario de la plantas, así como sus desviaciones respecto teórico. -Consolidación y reporte de consumos reales e inventarios diarios de la empresa. -Supervisión / aprobación de pedidos plantas, mecanización traspasos desde central -Diseño, implantación y análisis de Kpis por centro producción, para medir la rentabilidad y eficiencia, plantas y producto. -Supervisión del funcionamiento administrativo diario de todas las sedes (pedidos recibidos, pendientes recibir, pedidos a realizar, entradas mercancía, stock) -Apoyo en los procesos de cierre contable mensual y auditoría. -Conciliación del resultado de la contabilidad analítica con financiera. • Análisis de mermas, desviaciones y márgenes reales vs previstos., • Implementación y mejora de herramientas ERP. SE OFRECE: • Contrato: INDEFINIDO., • Jornada COMPLETA y CONTINUA -Trabajo presencial -Lugar de trabajo en Alicante. -Buen Ambiente de trabajo -Empresa con fuerte plan de crecimiento Abstenerse de presentarse aquellos candidatos que no reúnan el perfil

Desde el Área de INDUSTRIA en ISG International, consultora austroalemana de selecccion industrial. te comunico que busco un : TECNICO-A COMERCIAL LEVANTE-PINTURA INDUSTRIAL (Gestión Cuentas en Comunidad Valenciana, preferible residencia en Provincia Valencia) Busco un- profesional que quiera implicarse en un proyecto retador y con espíritu comercial para llevar las cuentas y el desarrollo de negocio de PINTURA INDUSTRIAL en Levante-Comunidad Valenciana Solicitamos PERFIL COMERCIAL, experiencia en captación y mantenimiento de clientes Valoramos mucho el conocimiento del sector de la pintura industrial: OEM, protective coatings, etc y del tejido productivo de la zona. Valoramos igualmente experiencia en sectores afines como suministro industrial, venta de equipos de aplicación o instalaciones de pintura y similares Se valora estar en posesión de certificado FROSIO ó NACE de inspección de pintura industrial Mi cliente es una empresa nacional , consolidada y en expansión, con amplias perspectivas de futuro, en un ambiente de continuo aprendizaje y con continuidad tanto a nivel de carrera profesional, como a nivel de formación. La empresa exporta a mas de 40 países, cuenta con equipos profesionales altamente cualificados, con sistemas de calidad certificados y una profunda orientación a la formación. -Rango salarial se fija y negocia por valor aportado, en todo caso no se excluyen candidaturas por rango salarial. Bonus muy atractivo. Por supuesto coche de empresa tambien para uso personal. Si estas REALMENTE INTERESADO HAZMELO SABER ,APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y COMENTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. Un saludo Rafa López

Account Manager Industrial – Codificación y Trazabilidad (Zona Levante) MACSA ID | Iberia En MACSA ID buscamos incorporar un/a Account Manager Industrial para desarrollar y gestionar la Zona Levante (Valencia y Baleares), asumiendo una cartera activa de clientes industriales y proyectos técnicos en curso. Buscamos un perfil con experiencia real en venta técnica industrial, acostumbrado a trabajar con interlocutores de producción, mantenimiento e ingeniería, y con capacidad para gestionar proyectos de cierta complejidad en entorno fábrica. Esta posición no encaja con perfiles de venta generalista o retail/B2C. Necesitamos experiencia sólida en entorno industrial y procesos productivos. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar negocio en clientes industriales, ofreciendo soluciones de codificación, marcaje y trazabilidad integradas en líneas de producción. La incorporación implica asumir proyectos activos desde el primer día, dando continuidad a cuentas estratégicas y desarrollando nuevas oportunidades en la zona. Responsabilidades Gestión de cuentas industriales Gestión y desarrollo de cartera activa de clientes industriales. Seguimiento de proyectos y ofertas en curso. Relación directa con responsables de producción, mantenimiento, ingeniería y compras. Detección de oportunidades de mejora y ampliación en clientes existentes. Desarrollo de negocio Prospección activa de nuevas cuentas industriales. Identificación de oportunidades en líneas de producción. Presentación de soluciones técnicas adaptadas al proceso productivo del cliente. Elaboración, negociación y cierre de propuestas comerciales. Gestión de proyectos y coordinación interna Coordinación con equipos técnicos, SAT y proyectos. Seguimiento de hitos, implantaciones y facturación. Gestión rigurosa de actividad comercial y forecast en CRM. Qué buscamos Imprescindible Experiencia en ventas B2B industriales. Experiencia en venta técnica consultiva y ciclos de venta complejos. Capacidad de interlocución técnica con entorno fábrica. Residencia en Valencia o disponibilidad real para cubrir la zona Levante y Baleares. Muy valorable experiencia en: Codificación y marcaje industrial Packaging Automatización industrial Maquinaria de línea Visión artificial Etiquetado industrial Soluciones de trazabilidad Se valorará especialmente experiencia en empresas del sector Perfil personal Perfil claramente orientado a resultados y cierre. Capacidad de generar confianza rápida en clientes industriales. Persona autónoma, ejecutiva y con disciplina comercial. Mentalidad de desarrollo de negocio y gestión de relaciones a largo plazo. Capacidad para gestionar presión comercial y proyectos activos desde el inicio. Qué ofrece MACSA ID Empresa fabricante con tecnología propia y presencia internacional. Cartera activa y pipeline real desde el primer día. Proyecto industrial sólido y estable. Formación técnica continua. Autonomía real en la gestión de la zona. Salario fijo + variable competitivo ligado a resultados. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica industrial. Zona de trabajo Valencia, Baleares, Alicante y Castellón. Alta interacción con clientes industriales y movilidad habitual en la zona.

Buscamos Recepcionista para sumarse a nuestro equipo en SERAWA Moraira. Somos un hotel boutique de 38 habitaciones, donde el trato cercano con el huésped y entre compañeros marca la diferencia. Si te gusta la hostelería de verdad y disfrutas cuidando cada detalle, queremos conocerte. Funciones principales Check-in y check-out, gestión de reservas y atención telefónica. Manejo diario de Protel PMS: cargos, depósitos, cierres de turno y reporting. Atención personalizada al huésped durante toda su estancia, anticipando necesidades y resolviendo incidencias en el momento. Coordinación operativa con pisos, mantenimiento, F&B (Olea by SERAWA) y dirección. Gestión de reservas de restaurante, spa y servicios complementarios. Up-selling y cross-selling de habitaciones superiores y servicios del hotel. Control de caja, facturación y cumplimiento de los procedimientos de cobro. Reporte de comentarios y reseñas, contribuyendo a la gestión de la reputación online. Cumplimiento de los estándares de calidad y de los procedimientos internos. Requisitos imprescindibles Experiencia previa en recepción de hotel. Castellano e inglés a nivel profesional (oral y escrito). Manejo de PMS hotelero; se valorará muy positivamente Protel. Dominio de herramientas ofimáticas. Orientación al huésped, presencia cuidada y capacidad de trabajo bajo presión. Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Se valorará Residencia en Moraira, Teulada, Benissa, Calpe o alrededores. Alemán, neerlandés o francés. Formación específica en alojamiento, turismo o similar. Experiencia previa en hotel boutique o de categoría similar. Ofrecemos Incorporación como personal base a un proyecto boutique en expansión dentro de la Comunidad Valenciana. Entorno de trabajo profesional, exigente y cercano.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector fotovoltaico, con oficinas centrales en Valencia. La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, dando soporte a la gestión preventiva de la compañía desde servicios centrales. Será una posición orientada principalmente a oficina, documentación, coordinación preventiva y seguimiento interno, con desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas para realizar revisiones, formaciones y apoyo a los equipos. Tus principales responsabilidades serán Gestionar y actualizar documentación preventiva interna. Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales. Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención externos, mutuas, proveedores y empresas colaboradoras. Realizar seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y medidas correctivas. Llevar a cabo visitas puntuales a plantas fotovoltaicas para revisar condiciones de seguridad. Impartir o coordinar formaciones internas en materia de PRL. Colaborar en el seguimiento de incidentes, accidentes, indicadores preventivos y acciones de mejora. Requisitos principales Formación en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades. Experiencia previa en posiciones de PRL en entornos industriales, energéticos, fotovoltaicos o empresas con varios centros de trabajo. Conocimiento de normativa preventiva, gestión documental y coordinación de actividades empresariales. Capacidad para trabajar desde servicios centrales, manteniendo contacto con equipos internos y personal de planta. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental. Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar de forma presencial en sus oficinas centrales. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas. Requisitos valorables Experiencia previa en el sector fotovoltaico o renovable. Conocimientos en trabajos en altura, riesgo eléctrico o entornos industriales. Experiencia impartiendo formación interna en PRL. Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral. Nivel medio de inglés. Qué ofrece la empresa Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector fotovoltaico. Posición estable en servicios centrales en Valencia. Rol técnico con visión transversal de la compañía. Contacto puntual con plantas y equipos operativos. Participación en la mejora de procesos internos de prevención. Salario entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales , según experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de entre tres y cinco años en proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales y/o en el ámbito de operaciones. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales, • Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros, • Experiencia en trabajo en equipo, • Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio, • Conocimiento y participación en proyectos e2e Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc), • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión, • Capacidad de interlocución con cliente, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de entre tres y cinco años en proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales y/o en el ámbito de operaciones. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales, • Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros, • Experiencia en trabajo en equipo, • Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio, • Conocimiento y participación en proyectos e2e Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc), • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión, • Capacidad de interlocución con cliente, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Koyasan Foods, busca incorporar personal para el puesto de Controller de Gestión en nuestras oficinas de Alicante. Se necesita un perfil analítico, orientado al negocio y con capacidad para coordinar información de gestión, impulsar mejoras y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas, con dependencia directa del director financiero. Requisitos mínimos. IMPRESCINDIBLES: Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares y contabilidad analítica Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI) Autonomía en la realización de las tareas descriptas Perfil analítico, autónomo, proactivo y con capacidad de organización. VALORABLES: • Residencia cercanía empresa. COMPETENCIAS PERSONALES: -Buena atención al cliente, seriedad, responsabilidad, capacidad de organización. • Persona metódica, ordenada y rigurosa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: -Supervisión/ análisis del consumo diario de las plantas, así como sus desviaciones respecto consumo teórico. -Supervisión/ análisis inventario diario de la plantas, así como sus desviaciones respecto teórico. -Consolidación y reporte de consumos reales e inventarios diarios de la empresa. -Supervisión / aprobación de pedidos plantas, mecanización traspasos desde central -Diseño, implantación y análisis de Kpis por centro producción, para medir la rentabilidad y eficiencia, plantas y producto. -Supervisión del funcionamiento administrativo diario de todas las sedes (pedidos recibidos, pendientes recibir, pedidos a realizar, entradas mercancía, stock) -Apoyo en los procesos de cierre contable mensual y auditoría. -Conciliación del resultado de la contabilidad analítica con financiera. • Análisis de mermas, desviaciones y márgenes reales vs previstos., • Implementación y mejora de herramientas ERP. SE OFRECE: • Contrato: INDEFINIDO., • Jornada COMPLETA y CONTINUA -Trabajo presencial -Lugar de trabajo en Alicante. -Buen Ambiente de trabajo -Empresa con fuerte plan de crecimiento Abstenerse de presentarse aquellos candidatos que no reúnan el perfil

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). 🎯 Requisitos • Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Conocimiento de procesos de Recursos Humanos vinculados a administración de personal, estructura organizativa, ciclo de vida del empleado y gestión de datos maestros., • Conocimiento en integraciones entre SuccessFactors y otros sistemas, como SAP HCM, nómina, ERP o aplicaciones externas. 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

Koyasan Foods, busca incorporar personal para el puesto de Controller de Gestión en nuestras oficinas de Alicante. Se necesita un perfil analítico, orientado al negocio y con capacidad para coordinar información de gestión, impulsar mejoras y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas, con dependencia directa del director financiero. Requisitos mínimos. IMPRESCINDIBLES: Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares y contabilidad analítica Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI) Autonomía en la realización de las tareas descriptas Perfil analítico, autónomo, proactivo y con capacidad de organización. VALORABLES: • Residencia cercanía empresa. COMPETENCIAS PERSONALES: -Buena atención al cliente, seriedad, responsabilidad, capacidad de organización. • Persona metódica, ordenada y rigurosa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: -Supervisión/ análisis del consumo diario de las plantas, así como sus desviaciones respecto consumo teórico. -Supervisión/ análisis inventario diario de la plantas, así como sus desviaciones respecto teórico. -Consolidación y reporte de consumos reales e inventarios diarios de la empresa. -Supervisión / aprobación de pedidos plantas, mecanización traspasos desde central -Diseño, implantación y análisis de Kpis por centro producción, para medir la rentabilidad y eficiencia, plantas y producto. -Supervisión del funcionamiento administrativo diario de todas las sedes (pedidos recibidos, pendientes recibir, pedidos a realizar, entradas mercancía, stock) -Apoyo en los procesos de cierre contable mensual y auditoría. -Conciliación del resultado de la contabilidad analítica con financiera. • Análisis de mermas, desviaciones y márgenes reales vs previstos., • Implementación y mejora de herramientas ERP. SE OFRECE: • Contrato: INDEFINIDO., • Jornada COMPLETA y CONTINUA -Trabajo presencial -Lugar de trabajo en Alicante. -Buen Ambiente de trabajo -Empresa con fuerte plan de crecimiento Abstenerse de presentarse aquellos candidatos que no reúnan el perfil

En Summons Abogados buscamos un profesional apasionado por el cumplimiento normativo y el ecosistema de activos digitales para unirse a nuestro equipo como Analista de PBCyFT, para desarrollar proyectos concretos del Sector Fintech - Crypto. Serás una pieza clave en la ejecución operativa y estratégica de nuestro modelo de prevención, trabajando directamente con el MLRO de nuestros clientes y apoyando la transición hacia el nuevo marco regulatorio europeo (MiCA). ¿Qué buscamos? • Experiencia Mínima: Acreditar al menos 3 años de experiencia directa en funciones de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBCyFT), preferiblemente en entidades financieras, fintechs o empresas del sector de activos virtuales (VASP)., • Dominio de Idiomas: Inglés nivel C1 (Avanzado). El candidato debe ser capaz de leer, redactar documentación técnica y mantener reuniones fluidas en inglés, dado el marco regulatorio europeo (MiCA, DORA) y los estándares internacionales del GAFI., • Conocimiento Normativo: Sólido manejo de la Ley 10/2010 de España y las Directivas de la UE en materia de prevención de blanqueo., • Habilidades Digitales: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de identidad (KYC) y monitoreo de transacciones., • Disponibilidad: Capacidad para trabajar de forma 100% remota y disponibilidad para viajes puntuales a Madrid cuando el proyecto lo requiera. ¿Cuales serán tus responsabilidades? • Gestión Integral de Clientes: Ejecución y supervisión de matrices de riesgo de cliente, procedimientos de CDD (Due Diligence) y EDD (Enhanced Due Diligence)., • Screening y Monitoreo: Gestión de alertas de PEPs, sanciones y monitoreo de transacciones (KYT), incluyendo la implementación de flujos de trabajo para la aplicación de Travel Rule., • Reporting: Preparación de plantillas y flujos operativos para actividades sospechosas y reportes ante el SEPBLAC., • Documentación Técnica: Revisión, actualización, mejora continua e implementación de manuales de cumplimiento, control interno y procedimientos específicos de prevención., • Transición MiCA/CASP: Colaborar en la estructuración del expediente de autorización ante la CNMV, realizando análisis de brechas (gap analysis) entre el modelo VASP actual y los requisitos de MiCA., • Soporte Multidisciplinar: Contribuir en áreas de DORA (resiliencia operativa) y GDPR, apoyando al CTO y asesores legales externos., • Formación: Participar en la transferencia de conocimientos y sesiones de capacitación para la alta dirección y personal clave. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo 100% remota, con residencia en España., • Disponibilidad para viajes puntuales a Madrid para reuniones estratégicas o de coordinación., • Participación directa en los proyectos del departamento., • Formación continua y desarrollo profesional constante., • Integración en un entorno de trabajo altamente especializado, colaborativo y orientado a objetivos, basado en la confianza y la comunicación fluida entre equipos multidisciplinares. ¿Eres el experto que estamos buscando? Envíanos tu CV actualizado y una breve nota sobre tu experiencia con activos digitales o entornos regulados y remuneracion pretendida a

En Summons Abogados buscamos un profesional apasionado por el cumplimiento normativo y el ecosistema de activos digitales para unirse a nuestro equipo como Analista de PBCyFT, para desarrollar proyectos concretos del Sector Fintech - Crypto. Serás una pieza clave en la ejecución operativa y estratégica de nuestro modelo de prevención, trabajando directamente con el MLRO de nuestros clientes y apoyando la transición hacia el nuevo marco regulatorio europeo (MiCA). ¿Qué buscamos? • Experiencia Mínima: Acreditar al menos 3 años de experiencia directa en funciones de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBCyFT), preferiblemente en entidades financieras, fintechs o empresas del sector de activos virtuales (VASP)., • Dominio de Idiomas: Inglés nivel C1 (Avanzado). El candidato debe ser capaz de leer, redactar documentación técnica y mantener reuniones fluidas en inglés, dado el marco regulatorio europeo (MiCA, DORA) y los estándares internacionales del GAFI., • Conocimiento Normativo: Sólido manejo de la Ley 10/2010 de España y las Directivas de la UE en materia de prevención de blanqueo., • Habilidades Digitales: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de identidad (KYC) y monitoreo de transacciones., • Disponibilidad: Capacidad para trabajar de forma 100% remota y disponibilidad para viajes puntuales a Madrid cuando el proyecto lo requiera. ¿Cuales serán tus responsabilidades? • Gestión Integral de Clientes: Ejecución y supervisión de matrices de riesgo de cliente, procedimientos de CDD (Due Diligence) y EDD (Enhanced Due Diligence)., • Screening y Monitoreo: Gestión de alertas de PEPs, sanciones y monitoreo de transacciones (KYT), incluyendo la implementación de flujos de trabajo para la aplicación de Travel Rule., • Reporting: Preparación de plantillas y flujos operativos para actividades sospechosas y reportes ante el SEPBLAC., • Documentación Técnica: Revisión, actualización, mejora continua e implementación de manuales de cumplimiento, control interno y procedimientos específicos de prevención., • Transición MiCA/CASP: Colaborar en la estructuración del expediente de autorización ante la CNMV, realizando análisis de brechas (gap analysis) entre el modelo VASP actual y los requisitos de MiCA., • Soporte Multidisciplinar: Contribuir en áreas de DORA (resiliencia operativa) y GDPR, apoyando al CTO y asesores legales externos., • Formación: Participar en la transferencia de conocimientos y sesiones de capacitación para la alta dirección y personal clave. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo 100% remota, con residencia en España., • Disponibilidad para viajes puntuales a Madrid para reuniones estratégicas o de coordinación., • Participación directa en los proyectos del departamento., • Formación continua y desarrollo profesional constante., • Integración en un entorno de trabajo altamente especializado, colaborativo y orientado a objetivos, basado en la confianza y la comunicación fluida entre equipos multidisciplinares. ¿Eres el experto que estamos buscando? Envíanos tu CV actualizado y una breve nota sobre tu experiencia con activos digitales o entornos regulados y remuneracion pretendida a

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Desde Fundación Hospitalarias Valencia, estamos buscando incorporar a un/a profesional con titulación en Trabajo Social y formación acreditada en Dirección de Centros Sociosanitarios, para desempeñar funciones de dirección técnica y atención social en una residencia. 🔎Requisitos: • Grado o Diplomatura en Trabajo Social., • Titulación específica en Dirección de Centros Sociosanitarios., • Experiencia previa en intervención social y/o gestión de recursos residenciales., • Conocimiento de normativa vigente en servicios sociales y dependencia., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. 🎯Funciones principales: • Planificación, organización y supervisión del funcionamiento general del centro., • Dirección técnica del equipo interdisciplinar (personal sanitario, social y auxiliar)., • Valoración social de las personas usuarias y elaboración de planes de intervención individualizados., • Coordinación con familias, administraciones públicas y otros recursos sociales y sanitarios., • Garantizar el cumplimiento de la normativa y estándares de calidad del servicio., • Gestión de documentación, informes sociales y seguimiento de expedientes., • Supervisión del bienestar y calidad de vida de las personas residentes. 🔝Competencias: • Capacidad de toma de decisiones., • Empatía y habilidades comunicativas., • Resolución de conflictos., • Liderazgo y gestión de equipos. 💯Se ofrece: • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Miembro del Consejo de Dirección con variable salarial por objetivos., • Salario competitivo. Fundación Hospitalaria Valencia está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundada en 2005, MoOngy es un grupo líder en Ingeniería y Tecnologías de la Información en Europa y el Norte de África. Con presencia en 14 países, más de 40 filiales y más de 9.500 talentos, nos impulsa una pasión por la innovación y la excelencia. En MoOngy, priorizamos la movilidad internacional y ofrecemos oportunidades para trabajar con tecnologías de vanguardia, generando un impacto real en diversas industrias. Puesto: Business Development Manager – Servicios IT Buscamos un/a profissinal con fuerte orientación comercial para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en consultoría tecnológica. Se trata de un rol 360° que combina desarrollo de negocio, gestión de clientes, reclutamiento IT y seguimiento de consultores. Serás responsable de desarrollar nuevas oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes y acompañar a los consultores durante sus proyectos. Ubicación: Valencia, España Empresa: Compañía del Grupo MoOngy con sede en Valencia Contrato: Tiempo completo Modelo de trabajo: 3 días presenciales por semana Residencia: Debe residir actualmente en España Idiomas: Español (nativo); Inglés (nivel B2 preferiblemente) Requisitos: • Experiencia previa de 2 a 4 años en posiciones como Business Manager, Account Manager o Business Development dentro de servicios o consultoría IT, • Experiencia demostrable en prospección B2B y captación de nuevos clientes, • Experiencia en desarrollo comercial y gestión de cuentas, • Conocimiento del mercado tecnológico y de los perfiles IT más demandados, • Alta orientación a resultados y mentalidad hunter, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (enfoque principal) • Prospección y captación de nuevos clientes IT, • Cold calling, LinkedIn, networking y reuniones comerciales, • Identificación de oportunidades y cierre de acuerdos Gestión de clientes • Construir relaciones sólidas y de largo plazo, • Comprender las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas, • Garantizar la satisfacción y calidad del servicio Reclutamiento IT • Gestión del ciclo completo de selección de perfiles tecnológicos, • Identificación, entrevista y seguimiento de candidatos, • Coordinación con clientes y consultores Gestión de consultores • Seguimiento y acompañamiento de consultores en proyecto, • Garantizar engagement, motivación y evolución profesional ✅ Beneficios de unirse a MoOngy • Movilidad internacional: acceso a programas personalizados de reubicación en Europa, • Desarrollo profesional: participación en proyectos diversos con tecnologías de última generación, • Aprendizaje continuo: formación gratuita, certificaciones y desarrollo profesional continuo, • Crecimiento personal: colaboración con una red global de profesionales, • Diversidad e inclusión: entorno seguro e inclusivo donde se valora la igualdad En @MoOngy Group apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro donde todas las oportunidades son iguales para todos. No discriminamos por edad, origen, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor distinto del mérito. ¡Todas las candidaturas con las competencias necesarias para el puesto son bienvenidas!

DESCRIPCIÓN: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017 Incorporación inmediata REQUISITOS : Imprescindibles : Grado o Licenciatura en Medicina Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables : Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros. Experiencia en geriatría. Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES : Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería. La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación. Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario. Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES : Contrato temporal hasta el 30/06/2026 Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas. xcskxlj Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Buscamos un cocinero para residencia, responsable de la elaboración de comidas, organización del personal de cocina y coordinación con el equipo médico.

Buscamos personal para cubrir puestos de celador/a en horario de noche en una residencia ubicada en Torrent (Valencia).

Se busca personal para residencia en Paterna (Valencia) como auxiliar de geriatría. Entre los requisitos imprescindibles, se necesita formación académica, ya sea FP o grado medio en sanidad, estudios superiores o certificados de profesionalidad que habiliten para desempeñar el puesto, como los r

Se da prioridad a quienes tengan experiencia previa en tareas similares de limpieza en hoteles o residencias, aunque no es imprescindible si se muestra actitud y disposición para aprender. Se busca personal para la limpieza y mantenimiento de habitaciones en una residencia u hotel situado en Burjas

Se necesita personal para limpieza y apoyo de zonas de comedores y cocina en residencia de mayores en L'Horta Nord (València).

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Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Se busca personal para trabajar en una residencia de personas mayores ubicada en Alzira. Además, es imprescindible poseer el carnet de manipulador de alimentos para realizar

Se necesita personal de limpieza para residencia de mayores en L'Horta Nord (València).

Se necesita personal de lavandería para residencia de mayores en L'Horta Nord (València). Turnos de mañana, de semana, y de fin de semana. Abstenerse de enviar CV personas sin certificado de discapacidad.

Se busca a una persona para labores de mantenimiento en una residencia de mayores en Moncada.La misión es asegurar el funcionamiento y conservación óptima de instalaciones, equipos y sistemas, garantizando un entorno seguro y confortable para residentes, personal y visitantes.Las tareas incluyen

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