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Oferta de empleo – Técnico/a Informático/a de Sistemas En Tecnotel Control seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Informático/a de Sistemas para dar soporte IT a empresas. Buscamos una persona resolutiva, con iniciativa y ganas de trabajar en entornos empresariales reales, participando tanto en soporte técnico como en administración de sistemas e infraestructuras. Funciones principales • Soporte técnico a empresas y usuarios., • Instalación y mantenimiento de equipos informáticos., • Administración básica de servidores y redes., • Configuración y resolución de incidencias en entornos Windows., • Gestión de copias de seguridad y mantenimiento preventivo., • Soporte remoto y presencial a clientes.Requisitos imprescindibles, • Residir en Ourense o alrededores., • Carnet de conducir B., • Experiencia previa en un puesto similar., • Capacidad de organización y trato con clientes.Se valorará, • Conocimientos de redes, virtualización y servidores., • Experiencia con Microsoft 365., • Conocimientos de telefonía IP y comunicaciones., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje.Ofrecemos, • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Trabajo estable., • Jornada continua., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional. 📩 Interesados/as pueden enviar su CV por mensaje privado o a través de LinkedIn. #empleo #informatica #sistemas #IT #Ourense #soportetecnico #trabajo #tecnicoinformatico #empleogalicia

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¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Buscamos un/a Oracle APEX Technical Consultant con amplia experiencia en Oracle SQL, PL/SQL, JavaScript y diseño de aplicaciones empresariales para incorporarse a proyectos de desarrollo e innovación tecnológica. Participarás en el diseño de nuevas soluciones, modelado de datos, integración con sistemas corporativos y desarrollo de APIs REST, formando parte de equipos ágiles orientados a la entrega de soluciones de alto impacto. Modalidad: 100% Remoto desde cualquier punto de España. Ubicación: España. Imprescindible residir legalmente en España. Experiencia: Al menos 5 años. ¡Te estamos buscando! Tu misión Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones empresariales utilizando Oracle APEX, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con las necesidades de negocio. ¿Qué harás? Desarrollar nuevas aplicaciones utilizando Oracle APEX. Diseñar modelos de datos para aplicaciones corporativas. Desarrollar soluciones avanzadas con Oracle SQL y PL/SQL. Implementar funcionalidades mediante JavaScript. Diseñar y desarrollar APIs. Implementar servicios RESTful mediante Oracle REST Data Services (ORDS). Integrar aplicaciones con sistemas corporativos y plataformas externas. Participar en el diseño funcional y técnico de nuevas soluciones. Colaborar en equipos Agile utilizando metodologías Scrum o SAFe. Contribuir a la mejora continua de las aplicaciones y procesos de desarrollo. Lo que buscamos Imprescindible Más de 5 años de experiencia desarrollando con Oracle APEX. Experiencia avanzada en Oracle SQL y PL/SQL. Experiencia sólida en desarrollo con JavaScript. Experiencia en modelado de datos y diseño de aplicaciones. Experiencia desarrollando APIs y servicios REST. Conocimientos y experiencia con ORDS. Experiencia integrando aplicaciones con sistemas externos. Capacidad para participar en el diseño y concepción de nuevas aplicaciones. Experiencia trabajando en entornos Agile. Tecnologías principales Oracle APEX. Oracle SQL. PL/SQL. JavaScript. Data Modeling. APIs. ORDS. RESTful Web Services. Oracle Database. Muy valorable HTML5. CSS3. XML. JSON. Scrum. SAFe. Experiencia en Business Engineering. Participación en proyectos de diseño y evolución de aplicaciones empresariales. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Entorno especializado en tecnologías Oracle. Desarrollo profesional continuo. Trabajo en equipos ágiles y colaborativos. Estabilidad y crecimiento profesional. Participación en iniciativas de innovación y transformación digital. ¿Quieres participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales basadas en Oracle APEX? Buscamos profesionales con pasión por el desarrollo, el modelado de datos y la integración de sistemas que quieran participar en proyectos innovadores y de alto impacto para el negocio. ¡Únete a nosotros y lleva tu experiencia Oracle APEX al siguiente nivel!

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES - Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial. - Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción. - Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación. - Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización. - Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas. - Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: •Java + Spring •C# •ReactJS / Next.js •Python •R •Scala •SQL y MongoDB •JavaScript / Typescript •Integraciones API REST y SOAP •Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … •Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. •Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ •PowerShell, Bash Script •DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan •QA: Selenium, Junit, Jmeter, … •Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: •Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial •Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. •Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate •Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. •Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. •Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. •Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. Únete a nuestro equipo para diseñar y construir la próxima generación de soluciones cloud e inteligencia artificial. Buscamos un/a Senior Full Stack Engineer (AWS & GenAI) con más de 10 años de experiencia, apasionado/a por la ingeniería de software, las arquitecturas cloud modernas y la IA generativa. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, despliegue y operación de soluciones end-to-end sobre AWS, combinando desarrollo backend, infraestructura como código, automatización y tecnologías basadas en modelos fundacionales. ¿Qué harás? - Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de principio a fin. - Definir, evolucionar y optimizar arquitecturas cloud sobre AWS. - Crear y mantener pipelines CI/CD para automatizar despliegues y operaciones. - Diseñar arquitecturas serverless y orientadas a eventos. - Integrar capacidades de Inteligencia Artificial Generativa en productos y procesos de negocio. - Aplicar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, observabilidad y calidad de software. - Colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras con impacto real. Lo que buscamos Desarrollo de software - Amplia experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python. - Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST. - Conocimiento sólido de arquitecturas distribuidas y microservicios. - Dominio de Git y GitHub en entornos colaborativos. AWS & Arquitecturas Serverless Experiencia profesional trabajando con: - AWS Lambda - Amazon DynamoDB - Amazon S3 - Amazon API Gateway - Amazon EventBridge, SQS y/o SNS Además de experiencia diseñando, desplegando y operando arquitecturas serverless en entornos productivos. Infraestructura como Código Experiencia demostrable utilizando alguna de las siguientes tecnologías: - Terraform - AWS CDK - CloudFormation DevOps & Cloud Operations - Diseño e implementación de pipelines CI/CD. - Experiencia con Docker y despliegues en la nube. - Monitorización, observabilidad y troubleshooting. - Mentalidad DevOps y ownership sobre el ciclo completo de vida de las aplicaciones. Será un plus si además tienes experiencia en FastAPI - Desarrollo de APIs y servicios con FastAPI. - Programación asíncrona y optimización de rendimiento en Python. Inteligencia Artificial Generativa - AWS Bedrock u otras plataformas equivalentes. - Desarrollo de agentes basados en LLMs. - Diseño e implementación de soluciones RAG. - Fine-tuning y adaptación de modelos fundacionales. - Evaluación, monitorización y observabilidad de aplicaciones de IA. - Integración de modelos generativos en entornos empresariales. Buscamos una persona con visión integral, capaz de moverse cómodamente entre desarrollo de software, arquitectura cloud, automatización e inteligencia artificial. Alguien con mentalidad de ingeniería de producto y plataforma, autonomía técnica y capacidad para liderar decisiones de arquitectura que impulsen la evolución de soluciones modernas, escalables y orientadas al negocio. ¿Por qué unirte a nosotros? Participarás en proyectos innovadores de Cloud & Generative AI. Tendrás impacto directo en la definición de arquitecturas y estándares tecnológicos. Trabajarás con tecnologías modernas en un entorno altamente técnico. Formarás parte de un equipo con enfoque en excelencia técnica, automatización e innovación. Si te apasionan Python, AWS y la Inteligencia Artificial Generativa, nos encantará conocerte. Aplica ahora o contacta con nosotros para más información. Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros. El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Somos una marca de autor. Queremos llenar los armarios de sentido común. Hacemos ropa que dure más que las modas. TE ESTAMOS BUSCANDO. ¿De qué te encargarás? Gestionar la compra de producto en base a la estructura de las colecciones definida por la Dirección, para conseguir los objetivos marcados de la marca para la sección tanto cuantitativa como cualitativamente, garantizando la consecución de los objetivos de Adolfo Domínguez. Velando por el cumplimiento tanto de los parámetros directamente relacionados con la rentabilidad como los que impactan en la calidad e imagen de marca global de la empresa: • Gestión Operativa: Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, participando en las acciones identificadas de cara a la consecución de los objetivos establecidos. Participar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como aportar en la toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos., • Análisis de datos: Análisis de la competencia, tendencias y mercados para maximizar las oportunidades; análisis de resultado de campañas anteriores: clasificación y análisis de best/worst sellers, prendas icono, prendas imagen, etc., • Desarrollo de estructura de colección, compra y seguimiento de producción: Planificación y seguimiento de la colección en función de la directriz marcada por la línea: definir el Brief2Buy y participar en el seguimiento de la misma con el equipo de Diseño en términos de variedad, cantidad, PVP y coste, ajustado a los parámetros de presupuesto. Preparar la edición y participar en ella. Participar en las pruebas de la colección durante todo el proceso de producción. Proponer: la validación de costes de proveedores, de fechas de servicio y de cantidades de compra por modelo; participar en la definición de la estrategia de sourcing de proveedores; realizar la compra para el territorio del que se responsabiliza, afín de garantizar el cumplimento de presupuesto. Introducción de pedidos en SDEP. Verificación de los hitos establecidos en el Critical Path. Seguimiento de colecciones: seguimiento de producción de la colección en fase de compra, resolución de incidencias de Calidad., • Distribución y gestión de la colección en tiendas: Proponer una asignación inicial de compra por punto de venta; revisión de la evolución de venta por tienda; revisión y ajustes de mercancía por punto de venta; revisión de la implantación de la colección en punto de venta (Visual Merchandising, Retail). Gestión de los stocks de las temporadas anteriores; seguimiento de las recepciones y la distribución a tienda de las colecciones correspondientes, así como la evolución del stock en tiendas en colaboración con el departamento de distribución; seguimiento y análisis de ventas semanales y cumplimiento de objetivos, análisis de ventas: eficacia, margen, novedad y prendas especiales. Análisis semanal de venta al detalle de referencia. Requisitos: · Grado superior en Económicas, Administración y Dirección de Empresas y/o similar. · Deseable: Formación en Marketing y Comunicación de Moda / Ciencias Empresariales / Master en dirección de Empresas de Moda / Gestión y Dirección textil / Gestión y Dirección Comercial/ Diseño de Moda. · Conocimientos sector retail internacional y/o Conocimientos de moda y tendencias y/o Conocimientos comercio internacional. · Conocimientos avanzados de Excel e Inglés Fluido. Microstrategy avanzado y/o otros programas de gestión de datos (WebRapiver y CarpetWeb). · Deseable: PowerBI; otros idiomas. · Experiencia laboral mínima de 6 meses - 1 año en puesto similar. · Deseable: Experiencia en Complementos, aunque también se valorará experiencia en otras áreas como Moda Mujer / Moda Hombre. Buscamos una persona con actitud positiva, proactiva y dinámica. Con gran capacidad analítica y para trabajar en equipos multidisciplinares. A la que le guste trabajar de manera autónoma y le apasione el mundo de la moda. Ambiente de trabajo en equipo multidisciplinar, dinámico, joven. Jornada completa continua de lunes a viernes. 6 días de teletrabajo al mes. #J-18808-Ljbffr

En Experis buscamos incorporar un/a Ingeniero/a OpenShift / Platform Engineer para un proyecto estratégico de larga duración, participando en la operación y evolución de plataformas críticas basadas en Kubernetes/OpenShift dentro de entornos empresariales de alta disponibilidad.