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Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto • Investigación de las nuevas tendencias., • Desarrollo de propuestas de nuevos diseños., • Elaboración de fichas técnicas., • Seguimiento y control prototipos., • Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas., • Resolución de incidencias., • Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto • Formación universitaria especializada en diseño., • Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel., • Nivel medio/alto de inglés., • Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop., • Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D., • Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias., • Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto., • Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección., • Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo., • Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Sociedad Textil Lonia estamos buscando un Diseñador/a de Bisutería para unirse a nuestro departamento de Accesorios (Purificación García y CH Carolina Herrera) en nuestas oficinas centrales de Ourense. Objetivo general del puesto Desarrollar las colecciones de bisutería en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestras marcas. Funciones del puesto Investigación de las nuevas tendencias y estudios de mercado de las marcas de referencia. Desarrollo de propuestas de nuevos diseños incluyendo la selección de materiales. Elaboración de fichas técnicas. Seguimiento, revisión y control de calidad de maquetas y prototipos de cada una de las piezas de bisutería. Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Análisis y seguimiento de las ventas de bisutería. Seleccionar y preparar muestras junto con el Departamento de Prensa para enviar al Showroom. Visitas a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector. Perfil Formación universitaria especializada en Diseño. Experiencia previa como diseñador/a de Bisutería. Conocimiento de precios de coste (producto, materiales, etc) Nivel medio/alto de inglés. Alta orientación a moda y conocimiento en cuanto a las últimas tendencias. Idealmente experiencia internacional en puestos similares. Persona creativa y proactiva capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenas dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Ilustrator. Conocimiento en diseño 3D sería un plus. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019) Si estás interesado/a en esta posición, por favor adjunta CV y portfolio actualizado.

Un prestigioso centro hospitalario privado de alcance internacional, ubicado en Barcelona, anuncia la apertura de un proceso de selección para cubrir la posición de Jefe/a del Servicio de Cardiología.Esta convocatoria representa una oportunidad excepcional para profesionales con una sólida traye

Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. • Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos., • Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos., • Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio., • Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados., • Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio., • Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento., • Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados., • Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial., • Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales., • Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG., • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de postgrado (MBA o similar)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Líder Técnico (Hands-on) ¿Eres un líder técnico que disfruta tanto definir la estrategia como desarrollar código? En Hocelot buscamos un perfil que combine visión de negocio, liderazgo de equipos y una sólida experiencia técnica para impulsar la evolución de nuestra plataforma de analítica aumentada. ¿Liderar los equipos de Ingeniería, QA y DevOps. Desarrollar código de producción en Java y colaborar en servicios de Machine Learning en Python. Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de una plataforma crítica para clientes de sectores financieros, seguros, telecomunicaciones y más. Trabajar de la mano con Producto, Operaciones y Data Science para convertir retos de negocio en soluciones tecnológicas. Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software. ✔️ Mínimo 5 años liderando equipos técnicos. ✔️ Experiencia en arquitecturas de microservicios sobre Google Cloud Platform. ✔️ Dominio de Java (preferentemente Quarkus) y conocimiento de Python. ✔️ Experiencia en Kubernetes, APIs, DevOps, Machine Learning y plataformas SaaS de alta disponibilidad. ✔️ Inglés avanzado (C1). Google Cloud Platform (GKE, BigQuery, Cloud SQL, Pub/Sub) Java 21 + Quarkus Python + FastAPI ⚙️ Kubernetes · Docker · Terraform · PostgreSQL · MongoDB · Redis · Apigee · GitHub Actions · Jenkins · Grafana · Elasticsearch ¿Formarás parte de una empresa especializada en analítica aumentada con presencia internacional, donde tendrás la oportunidad de liderar la evolución tecnológica de una plataforma consolidada, participar en proyectos de alto impacto y colaborar con un equipo altamente especializado.

Operations Specialist – Mercados Europeos España (Remoto - Imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: lo hacemos 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Operamos en España, Francia e Italia, y seguimos en pleno crecimiento. Por eso, buscamos a la persona que será el motor de nuestras operaciones de forma transversal para todos nuestros mercados. El rol Buscamos un perfil todoterreno de Operations. Al final del día, Operaciones es un puesto transversal, y tú serás responsable de nuestros clientes a nivel internacional durante toda la vida de su póliza, desde el momento en que se emite. No es un rol de call center ni de back-office puro: serás la pieza central que conecta a los clientes de distintos países, las aseguradoras y nuestro equipo interno para hacer que todo funcione a la perfección. Qué harás ️ ~ Gestión 360º: Pilotar el ciclo de vida completo de las pólizas en todos nuestros mercados (modificaciones, cancelaciones, renovaciones, gestión de impagos y siniestros). ~ Atención de primer nivel: Hablar directamente con nuestros clientes internacionales por teléfono y email, siempre con empatía y rigor. ~ Coordinación B2B: Ser el punto de contacto operativo con nuestras aseguradoras partners para todas las gestiones que requieren coordinación manual. ~ Mejora continua: Trabajar a diario con las herramientas internas de Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz de Operaciones en su evolución. Tu feedback definirá qué automatizamos mañana. ~ Crecimiento: Detectar oportunidades de upsell y cross-sell, y ejecutarlas. ~ En resumen: si afecta a un cliente en cualquiera de nuestros mercados después de la emisión de su póliza, es tu terreno. Qué buscamos ~ Ubicación: Imprescindible residencia en España. ~️ Idiomas (Crítico): Dominio excelente/bilingüe de Español y Francés . ~➕ Nice to have: Se valorará muy positivamente Italiano e Inglés . ~ Experiencia: Background previo en operaciones, customer success o atención al cliente. Se valorará especialmente la experiencia en seguros, banca o entorno fintech/insurtech. ~ Mindset: Perfil resolutivo, autónomo y altamente organizado. Capaz de llevar en paralelo procesos muy distintos de varios países (un siniestro por la mañana, una renovación por la tarde) sin que se caiga nada. ~ Adaptabilidad: Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando. Aquí venimos a construir, no todo viene dado. Qué ofrecemos ✨ ~ Ser la persona de referencia operativa para múltiples mercados, con un impacto directo, transversal y muy visible en la compañía. ~ Un equipo cercano, dinámico y con mucho talento en una insurtech en plena expansión europea. ~ Contrato indefinido. ~ Salario competitivo. ~⚖️ Flexibilidad y trabajo en remoto (desde España). ¿Te reconoces en este perfil y quieres ayudarnos a revolucionar los seguros de vida en Europa? ~ ¡Escríbenos o aplica directamente a través de este enlace!

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion , somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Estamos buscando un/a Project Manager Industrial Automation para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector automoción especializado en proyectos de automatización industrial y soluciones llave en mano a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión end-to-end de proyectos de automatización industrial, desde ingeniería hasta puesta en marcha en planta, • Coordinar equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, software, robótica) y proveedores, • Gestionar planificación, costes, márgenes y desviaciones del proyecto, • Actuar como interlocutor principal con cliente internacional (OEM automoción), • Supervisar la ejecución en planta: pre-montaje, instalación y puesta en servicio, • Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, estándares de calidad y seguridad, • Participar en proyectos de líneas automatizadas, celdas robotizadas, procesos de pintura y sistemas de control industrial ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar;, • Experiencia en gestión de proyectos industriales y automatización en entornos productivos, • Experiencia en integración de líneas de producción, • Conocimiento de estándares OEM (VW, Audi, Stellantis), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Nivel alto de alemán (mínimo C1, imprescindible), • Disponibilidad para viajar entre un 20% y un 50% del tiempo Valorable • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum, ITIL), • Experiencia con herramientas como JIRA o MS Project, • Conocimiento de ERP (Microsoft Dynamics NAV o Business Central), • Conocimientos en PLC Siemens, SCADA, protocolos industriales (OPC, Modbus, Profinet), • Experiencia en sistemas de visión artificial, trazabilidad e integración con ERP, • Conocimientos en Windows, Linux y control de versiones (Git, SVN) ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente, • Oferta salarial de entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales + 10% bonus anual según desempeño, • Modalidad de trabajo presencial en Zaragoza., • Proyectos internacionales con clientes líderes como OEM del sector automoción (Stellantis, Grupo VW, entre otros), • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería), • … ¡y mucho más!

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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a de IA, participando activamente de la definición de soluciones técnicas cara a la transformación digital en un entorno bancario., • Capacidad proactiva para casar el conocimiento técnico con la labor funcional, entendiendo la necesidad presentada y haciendo propuestas de soluciones., • Experiencia en el desarrollo de soluciones aplicadas de IA: Gen AI , automatización inteligente o transformación de procesos ., • Habilidad para mantener comunicación con todos los departamentos técnicos y el resto de equipos de la factoría de IA interna., • Experiencia utilizando Python y trabajando en entornos de arquitectura RAG , para proyectos escalables y/o ad hoc. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 50.000 – 60.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres Business Process Consultant SAP FICO y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO con una clara orientación al negocio y experiencia en SAP Finance & Controlling , participando en proyectos de transformación SAP S/4HANA, optimización de procesos financieros y colaboración directa con las áreas de Finanzas. El reto Buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO que actúe como nexo entre el negocio y el equipo SAP, ayudando a impulsar la evolución de los procesos financieros dentro de un entorno internacional. • Dar soporte y mejorar continuamente los procesos de SAP FI/CO dentro del entorno global SAP ERP., • Participar en el programa de transformación de SAP ECC a SAP S/4HANA., • Recoger, analizar y validar los requisitos del negocio., • Diseñar y optimizar procesos end-to-end de Finanzas y Controlling., • Actuar como enlace entre los equipos de Finanzas y los equipos técnicos de SAP., • Participar en proyectos de implantación, rollouts, migraciones e integraciones tras fusiones (Post-Merger Integration)., • Dar soporte a los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Analizar incidencias y evaluar SAP OSS Notes., • Elaborar documentación funcional, casos de prueba y manuales de usuario., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento a Key Users., • Colaborar estrechamente con consultores SAP y equipos internacionales de negocio. Perfil buscado • +5 años de experiencia en SAP FI , con sólidos conocimientos de SAP CO ., • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o migración de SAP., • Conocimiento profundo de los procesos financieros y de controlling., • Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio y departamentos financieros., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA ., • Experiencia en módulos como GL, AP, AR, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders, WBS, CO-PC y CO-PA/Margin Analysis ., • Conocimientos de integración entre FI-CO , así como con los módulos MM y SD ., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Se valorarán conocimientos de SAP FSCM , SAP Customizing, SAP OSS Notes, IFRS y experiencia en proyectos Greenfield o Brownfield., • Nivel alto de inglés (español y alemán valorables). ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid . ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Participación en un programa internacional de transformación hacia SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de un proyecto internacional de transformación SAP y contribuir a la evolución de los procesos financieros de una compañía global, nos encantará conocerte . Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

Veterinarios/as Generalistas – Hospital Veterinario La Moraleja Desde IVC Evidensia estamos seleccionando Veterinarios/as Generalistas para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja , hospital 24h de referencia ubicado en La Moraleja – Alcobendas, Madrid. Veterinario/a Generalista – turno de tarde Veterinario/a Generalista – turnos rotativos con noches Sobre el hospital El Hospital Veterinario La Moraleja es un hospital 24h que cuenta con: UCI Quirófanos totalmente equipados Equipo clínico multidisciplinar Formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Atención clínica de pacientes hospitalizados. Consultas de medicina general. Atención de urgencias, según turno. Colaboración con los distintos servicios del hospital. Trabajo coordinado con el equipo veterinario y ATV. ¿Licenciatura o Grado en Veterinaria homologado en España. Interés en clínica de pequeños animales. Capacidad de trabajo en equipo. Buena comunicación con clientes y compañeros. Experiencia previa en hospital 24h. Experiencia en hospitalización o urgencias. Conocimientos en UCI. Conocimientos en cirugía de tejidos blandos. No es imprescindible contar con experiencia previa en todas las áreas, ya que ofrecemos formación, acompañamiento y soporte clínico por parte del equipo . Contrato indefinido. Jornada completa. Vacantes disponibles en turno de tarde o en turnos rotativos combinando turnos diurnos con nocturnos. Incorporación inmediata. Salario muy competitivo según experiencia y modalidad de turno, a partir de 28.000 € brutos anuales . Formación continua. Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Descuentos en servicios y productos para mascotas. Acceso a formación especializada y material científico. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas desarrollarte en un hospital 24h, ganar experiencia en hospitalización y urgencias, y formar parte de un equipo consolidado, nos encantará conocerte.

Veterinarios/as Generalistas – Hospital Veterinario La Moraleja Desde IVC Evidensia estamos seleccionando Veterinarios/as Generalistas para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja , hospital 24h de referencia ubicado en La Moraleja – Alcobendas, Madrid. Veterinario/a Generalista – turno de tarde Veterinario/a Generalista – turnos rotativos con noches Sobre el hospital El Hospital Veterinario La Moraleja es un hospital 24h que cuenta con: UCI Quirófanos totalmente equipados Equipo clínico multidisciplinar Formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Atención clínica de pacientes hospitalizados. Consultas de medicina general. Atención de urgencias, según turno. Colaboración con los distintos servicios del hospital. Trabajo coordinado con el equipo veterinario y ATV. ¿Licenciatura o Grado en Veterinaria homologado en España. Interés en clínica de pequeños animales. Capacidad de trabajo en equipo. Buena comunicación con clientes y compañeros. Experiencia previa en hospital 24h. Experiencia en hospitalización o urgencias. Conocimientos en UCI. Conocimientos en cirugía de tejidos blandos. No es imprescindible contar con experiencia previa en todas las áreas, ya que ofrecemos formación, acompañamiento y soporte clínico por parte del equipo . Contrato indefinido. Jornada completa. Vacantes disponibles en turno de tarde o en turnos rotativos combinando turnos diurnos con nocturnos. Incorporación inmediata. Salario muy competitivo según experiencia y modalidad de turno, a partir de 28.000 € brutos anuales . Formación continua. Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Descuentos en servicios y productos para mascotas. Acceso a formación especializada y material científico. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas desarrollarte en un hospital 24h, ganar experiencia en hospitalización y urgencias, y formar parte de un equipo consolidado, nos encantará conocerte.

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En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer Analyst con experiencia en Riesgos de Mercado , especializado en el análisis y transformación de datos para participar en la evolución y mantenimiento de la funcionalidad de Mapper Engine . La persona seleccionada será responsable de la transformación de datos de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR) , así como de la parametrización y automatización de procesos asociados, garantizando la calidad y fiabilidad de la información utilizada en los procesos de riesgo. En este proyecto: Asumirás las siguientes responsabilidades • Análisis y transformación de datos de sensibilidades mediante Mapper Engine ., • Mapeo y tratamiento de información para el cálculo de Value at Risk (VaR) ., • Parametrización y mantenimiento de procesos mediante SQL ., • Configuración y parametrización de flujos de ejecución utilizando Control-M ., • Análisis funcional de los procesos de datos y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias y soporte sobre los procesos implementados., • Colaboración con equipos de Riesgos de Mercado y áreas técnicas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos / Data Engineer Analyst . Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado . Conocimientos sólidos en: • Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR) ., • SQL para parametrización y mantenimiento de procesos., • Control-M para la planificación y parametrización de procesos., • Experiencia en análisis funcional de datos y tratamiento de información financiera. ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

CH Carolina Herrera se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a senior textil con experiencia en la parte de plana, para desarrollar las colecciones de Ready to Wear Mujer CH Carolina Herrera. Principales responsabilidades: - Investigación de las nuevas tendencias. - Selección de coloridos, tejidos y fornituras. - Desarrollo de propuestas de diseño. - Realización de las primeras pruebas de prototipos. - Realizar junto con los equipos de Patronaje las correcciones sobre los prototipos para asegurar el correcto desarrollo del producto. - Realización de pruebas finales para dar el OK al producto. - Selección muestras de producto junto con el Departamento de Prensa para enviar al Showroom. - Preparación las convenciones. - Establecer las pautas al Visual Merchandiser para el correcto desarrollo de la imagen y los escaparates de la colección. - Visitas a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector. - Viajes Shopping. Requisitos del Puesto: - Formación universitaria especializada en diseño. - Al menos 3 años de experiencia como diseñador/a RTW idealmente mujer. - Nivel alto de inglés. - Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. - Idealmente experiencia internacional en puestos similares. - Persona creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. - Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. - Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator. Imprescindible adjuntar portfolio para que la candidatura sea valorada. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a General de Fábrica para una multinacional del sector de productos químicos y cuidado del hogar, integrada en un sólido grupo empresarial con operaciones en Guinea Ecuatorial y distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá la responsabilidad de liderar la actividad industrial y operativa de la planta, así como participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en la región. La persona seleccionada reportará directamente al CEO del Grupo y desempeñará un papel clave en el crecimiento y consolidación de la compañía en África. Buscamos un perfil con experiencia en dirección de plantas industriales, gestión de operaciones y desarrollo de negocio, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y liderar equipos multidisciplinares. Responsabilidades Principales: - Dirigir la operación integral de la planta productiva ubicada en Guinea Ecuatorial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y rentabilidad. - Supervisar y liderar el equipo local de producción y operaciones, impulsando el desarrollo y la eficiencia del equipo. - Coordinar la fabricación y acondicionamiento de productos químicos y de cuidado del hogar destinados tanto al mercado doméstico como profesional. - Garantizar la correcta gestión de aprovisionamientos, producción, mantenimiento, logística y control de calidad. - Optimizar procesos industriales y promover iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. - Participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en Guinea Ecuatorial y otros mercados africanos. - Gestionar la relación con distribuidores, clientes y socios estratégicos de la región. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia de crecimiento del grupo en África. - Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, indicadores operativos y objetivos de negocio. - Reportar directamente al CEO del Grupo sobre la evolución operativa, comercial y financiera de la actividad. Requisitos: - Formación universitaria superior; MBA muy valorable. - Más de 10 años de experiencia, con al menos 5 años en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o Unidad de Negocio. - Experiencia en gestión de P&L y liderazgo de equipos multidisciplinares. - Muy valorable experiencia internacional, especialmente en África o mercados emergentes. - Imprescindible español y francés; inglés muy valorable. - Disponibilidad y compromiso para residir en Guinea Ecuatorial. Se ofrece: - Incorporación a una compañía con un sólido proyecto internacional. - Posición estratégica con reporte directo a la propiedad y elevada capacidad de impacto en el negocio. - Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. - Alojamiento incluido. - Vehículo de empresa. - Vuelos internacionales incluidos. - Gestión de visado y permiso de trabajo. - Proyecto internacional estable con importante proyección profesional.

En Astek estamos buscamos estudiantes de Máster o recién graduados/as con una sólida base analítica y fuerte interés por la optimización, el desarrollo de algoritmos y la resolución de problemas complejos aplicados al sector industrial. 🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? La persona seleccionada colaborará en iniciativas relacionadas con simulación, optimización y desarrollo tecnológico, trabajando junto a equipos de ingeniería y software en un entorno global y altamente especializado. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en proyectos reales, aplicando conocimientos de programación, modelado y optimización a desafíos complejos de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… - Participar en proyectos de simulación y optimización de procesos industriales. - Colaborar con equipos de desarrollo software en la implementación y validación de nuevos algoritmos. - Analizar datos y resultados para contribuir a la mejora continua de las soluciones desarrolladas. - Dar soporte al seguimiento técnico y coordinación de actividades dentro del proyecto. - Participar en pruebas, documentación técnica y análisis funcional. - Trabajar de forma coordinada con equipos internacionales. 👀 ¿Quién eres? La posición está especialmente orientada a estudiantes que estén finalizando un Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de la Automatización y Control, Ingeniería Informática, Matemáticas Aplicadas o disciplinas afines. - Interés por la simulación, el modelado matemático y la optimización de procesos. - Experiencia previa en programación, ya sea en proyectos académicos, personales o profesionales. - Conocimientos de Python u otros lenguajes de programación. - Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git. - Conocimientos de metodologías Agile/Scrum. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. - Proactividad, autonomía y ganas de aprender en un entorno internacional. - Nivel alto de inglés, imprescindible para colaborar de forma habitual con equipos globales. Valoraremos especialmente: - Conocimientos de optimización matemática, control predictivo (MPC), machine learning o Industrial AI. - Experiencia en proyectos académicos o personales relacionados con modelado, simulación, análisis de datos o desarrollo software. - Interés en realizar el Trabajo Fin de Máster dentro del proyecto. - Experiencia previa en prácticas o proyectos industriales 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: - Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable. - Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas. - Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo. - Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio. - Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas. - Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico - Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Bureau Veritas, líder mundial en Testing, Inspection & Certification (TIC), con presencia en más de 140 países, busca un/a Program Manager para su división de Consumer Products Services (CPS) en Galicia. La persona seleccionada liderará uno de nuestros programas clave de ensayos textiles, actuando como nexo entre el cliente, los equipos de operaciones y los laboratorios de nuestra red global. Responsabilidades principales - Gestionar y monitorizar el programa: seguimiento de KPIs, tiempos de respuesta (TAT) y calidad de servicio. - Coordinar con operaciones, laboratorios, Key Account Managers y consultores técnicos para asegurar la correcta ejecución del programa en la red de Bureau Veritas. - Trasladar los requisitos del cliente a instrucciones operativas claras y velar por su despliegue correcto. - Gestionar incidencias de forma estructurada (procesos internos tipo IMP/CAR), identificar causas raíz e impulsar la mejora continua. - Liderar los cambios del programa y desplegar las actualizaciones en la red. - Diseñar e impartir formación de operativa a los equipos internacionales. - Mantener contacto puntual con el cliente para entender expectativas y cerrar gaps (rol aproximadamente 75% interno / 25% cliente). Requisitos - Experiencia en gestión de programas o proyectos, preferiblemente en el sector TIC, laboratorio, textil, productos de consumo o calidad. - Español nativo o fluido e inglés profesional (comunicación interna con equipos internacionales). - Fuertes habilidades de comunicación y gestión de incidencias. - No se requiere titulación específica: se valora la experiencia por encima de la formación reglada. Qué ofrecemos - Incorporación a una compañía global líder en su sector. - Autonomía para liderar un programa de principio a fin, con visibilidad internacional. - Exposición a distintos países, culturas y equipos. - Desarrollo profesional dentro de una organización sólida y en crecimiento. Ubicación - Galicia, preferiblemente en el área de Lugo o A Coruña. En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas ~ Inglés fluido (imprescindible) . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas, agencias y operadores del sector inmobiliario, garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo. - Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas. - Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución. - Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias. - Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva. - Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio. - Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 10 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 5 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Se tendrá en cuenta cercanía al sector inmobiliario. Conocimientos técnicos: - Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos. - Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue. - Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares). - Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, proptech o fintech. Competencias clave: - Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia. - Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente. - Proactividad y visión anticipatoria. - Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles. - Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento. - Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo. - Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento. - Modalidad híbrida 4-1 - Jornada 09:00h-18:30h (L-V). - Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

GEWISS, compañía fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad y es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos, precisa incorporar de manera estable en Galicia: SALES ENGINEER GALICIA Y PORTUGAL (Material Eléctrico- Iluminación) Asumirá la responsabilidad sobre las ventas en su zona: Galicia y Portugal. El puesto tiene como finalidad la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a instaladores, ingenierías y estudios de arquitectura, así como el seguimiento de obras. Asimismo, incluye el soporte al canal de distribución a través de visitas a puntos de venta, la realización de charlas y jornadas técnicas, y el apoyo comercial en acciones conjuntas. Por lo tanto, sus principales responsabilidades serán: - Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución - Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación...) - Gestionar su territorio de forma autónoma y organizada, reportando a la dirección comercial Requisitos del puesto: - Formación técnica, preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar - Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector: iluminación profesional, material eléctrico, automatización, domótica, etc. - Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores y prescriptores de la zona: Galicia y Portugal - Nivel alto de portugués - Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización - Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: - Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño - Proyecto estratégico, con fuerte autonomía para gestionar su zona - Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo - Formación continua técnica y de producto

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y En Neotalent Conclusion , somos especialistas en captar y desarrollar talento para impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Actualmente, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial en uno de los programas de transformación SAP más ambiciosos de los próximos años. Buscamos un/a Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (SAP CO) para incorporarse a un programa global de larga duración que contempla la evolución del entorno SAP ECC hacia SAP S/4HANA , combinando enfoques Brownfield/Bluefield y la redefinición de procesos clave de negocio. Se trata de una oportunidad única para participar desde las primeras fases de un despliegue Big Bang en 36 países , con una alta visibilidad internacional y un fuerte impacto estratégico para la organización. ¿Qué harás? • Liderar la definición, diseño e implementación de la solución funcional de SAP CO en S/4HANA ., • Asumir la responsabilidad integral del workstream de Controlling , garantizando una entrega end-to-end., • Participar en la transformación de procesos SAP ECC hacia SAP S/4HANA., • Analizar y rediseñar procesos de negocio relacionados con Controlling., • Colaborar en un despliegue global multi-país coordinando diferentes stakeholders y geografías., • Trabajar con equipos internacionales onshore y offshore., • Participar activamente en la definición de soluciones, resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales., • Garantizar la correcta integración de SAP CO con otras áreas funcionales y técnicas de la plataforma SAP., • Formar parte de un programa global de implantación Big Bang para 36 países. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Senior SAP CO Consultant ., • Participación demostrable en proyectos internacionales de SAP S/4HANA ., • Experiencia en programas de transformación SAP ECC → SAP S/4HANA , especialmente bajo metodologías Brownfield o Bluefield ., • Valorable experiencia adicional en proyectos Greenfield S/4HANA ., • Experiencia en despliegues globales complejos y modelos de implementación Big Bang ., • Conocimiento funcional avanzado en:, • Product Costing, • CO-PA / Margin Analysis, • Material Ledger, • Currency Valuations, • Experiencia coordinando entregas y equipos internacionales onshore/offshore., • Capacidad para liderar de forma autónoma un workstream funcional de Controlling., • Nivel de inglés C1 o superior ., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto SAP S/4HANA estratégico de alcance global., • Participación desde las fases iniciales de diseño y transformación., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Modalidad 100% remota., • Proyecto estable y de larga duración., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de grandes programas de transformación digital. Si quieres formar parte de una transformación SAP global con impacto en 36 países y asumir un rol protagonista dentro del área de Controlling, ¡nos encantará conocerte!

Tu nuevo proyecto En HAYS estamos colaborando con una compañía internacional especializada en maquinaria para construcción y obra civil, con una sólida trayectoria en el mercado y una reconocida presencia en proyectos de infraestructuras, conservación de carreteras y asfaltado. Buscamos incorporar un/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Madrid, Zona Centro, Norte de España y Canarias, gestionando la relación con clientes finales, constructoras, empresas de conservación de carreteras y distribuidores especializados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Desarrollo y ampliación de la cartera de clientes en la zona asignada. - Comercialización de maquinaria especializada en asfaltado, pavimentación, carreteras y obra civil. - Identificación de nuevas oportunidades de negocio y seguimiento de proyectos de infraestructuras. - Elaboración y negociación de ofertas comerciales. - Coordinación con fábricas y equipos técnicos internacionales para el desarrollo de soluciones a medida. - Asistencia a ferias, eventos sectoriales y visitas técnicas a clientes. ¿Qué buscamos? - Experiencia comercial en venta de maquinaria para carretera, asfaltado, pavimentación o muy similares. - Muy valorable experiencia en fabricantes, distribuidores o alquileristas de maquinaria pesada con foco en infraestructuras. - Nivel de inglés profesional/alto, con capacidad para mantener reuniones y comunicación habitual con fábricas y equipos ubicados en Europa. - Disponibilidad para viajar por la zona asignada. - Perfil autónomo, con orientación a resultados y capacidad para generar negocio desde cero. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía de referencia dentro del sector. - Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad. - Participación en proyectos estratégicos de infraestructuras y construcción. - Contacto directo con fabricantes internacionales líderes en su segmento. - Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo (40.000 € brutos anuales aproximadamente) + variable + vehículo + herramientas de trabajo. Si tienes experiencia comercial en maquinaria de carretera y/o asfaltado, inglés y te motiva incorporarte a un proyecto internacional con contacto directo con fábrica, queremos conocerte.

¿Cuentas con experiencia en prospección comercial B2B y buscas continuar desarrollando tu carrera en un entorno tecnológico e internacional? En Implemental Systems ampliamos nuestro equipo comercial y buscamos incorporar un/a Sales Development Representative para participar en la identificación, cualificación y generación de nuevas oportunidades comerciales. Buscamos una persona con orientación a resultados, capacidad para desarrollar relaciones comerciales y motivación por evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área comercial. ¿Cuál será tu reto? Serás una pieza clave en la primera fase del proceso comercial: identificar oportunidades, contactar con decisores, cualificar necesidades y generar reuniones de calidad para el equipo comercial. En tu día a día: - Realizarás la búsqueda e identificación de contactos y clientes objetivo dentro de los sectores de interés. - Detectarás y generarás nuevos leads a partir de la investigación de mercado y del mapeo de cuentas potenciales. - Gestionarás el proceso de calificación inicial de leads, validando su encaje con el perfil de cliente buscado. - Gestionarás la obtención y el agendamiento de reuniones comerciales con clientes potenciales. - Darás soporte en el contacto, seguimiento con clientes y prospectos a lo largo del proceso comercial. - Mantendrás actualizada la información de prospección y seguimiento en el CRM y demás herramientas internas. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en SDR, BDR, prospección comercial, inside sales o generación de oportunidades B2B, interesados en continuar desarrollando su trayectoria dentro del ámbito comercial y tecnológico. - Formación universitaria o de Grado Superior en ADE, Marketing o áreas afines. - 3+ años de experiencia en prospección comercial B2B, inside sales, generación de oportunidades o desarrollo de negocio. - Experiencia identificando y cualificando leads y generando oportunidades comerciales. - Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas. - Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). Se valorará especialmente la experiencia en tecnología, telecomunicaciones, utilities o servicios corporativos, así como el manejo de CRM, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de prospección. ¿Qué te ofrecemos? - Salario fijo + variable mensual por objetivos, vinculado a la generación de reuniones cualificadas. - Formación estructurada en prospección y venta consultiva B2B. - Plan de carrera definido hacia Account Executive y otros roles comerciales. - Acceso a herramientas profesionales de prospección: CRM, LinkedIn Sales Navigator y otras herramientas especializadas. - Exposición a proyectos y mercados internacionales. - Modelo de trabajo híbrido en Madrid. - Integración en un equipo comercial con profesionales especializados en mercados globales. ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera comercial? Si tienes experiencia en prospección B2B, te motiva el entorno tecnológico e internacional y buscas una posición desde la que seguir creciendo y evolucionar hacia nuevos retos comerciales, queremos conocerte. Inscríbete a la oferta y forma parte de Implemental Systems.

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en A Coruña para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación: A Coruña Posición: Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución: 30.000 € fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: - Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año) - Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados - Formación en Económicas, ADE o similares (valorable) - Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave: - Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados...) - Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria. - Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones - Plan de formación e-learning homologado por ICEA - Seguro de vida y automóvil - Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades - Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios. - Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa. - Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales. - Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras. - Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes. - Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales. - Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo. - Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre. - Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente. - Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades. - Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. - Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing. - Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios. - Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial. - Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales. - Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial. - Español nativo o nivel profesional completo. - Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales - Clara orientación a objetivos y resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas. - Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades. - Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades. - Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones. - Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares. - Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente - Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads. - Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España. - Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp. - Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance. - Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares. - Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria. - Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos - Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica. - Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€ - Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance. - Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España. - Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado. - Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital. - Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto. - Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22. - Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Madrid, España (Híbrido – 40% remoto) Idiomas: Portugués + Inglés (B2+-C1) Estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones SaaS, que busca incorporar un/a Representante de Customer Success para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes en España y Portugal. Es una oportunidad para un perfil con orientación comercial, al que le guste construir relaciones a largo plazo con clientes, detectar nuevas oportunidades de negocio y combinar fidelización, upselling y cross-selling en un entorno tecnológico en pleno crecimiento. ¿Qué harás? - Gestionarás una cartera de aproximadamente 150-200 clientes, asegurando su fidelización y crecimiento a largo plazo. - Mantendrás un contacto periódico con los clientes a través de llamadas, emails y reuniones para entender sus necesidades y detectar nuevas oportunidades. - Impulsarás el crecimiento de las cuentas mediante upselling y cross-selling, ofreciendo soluciones que aporten valor real al cliente. - Gestionarás las renovaciones y detectarás de forma proactiva posibles riesgos de pérdida de clientes. - Identificarás nuevas necesidades, oportunidades comerciales y posibles movimientos de la competencia. - Realizarás seguimiento de campañas y convertirás leads en oportunidades comerciales mediante una comunicación personalizada. - Serás el punto de referencia entre el cliente y la compañía, coordinándote con los equipos de Operaciones y Comercial cuando sea necesario. - Gestionarás conversaciones comerciales complejas relacionadas con cambios de precios, productos y necesidades del cliente. - Utilizarás herramientas CRM y datos para monitorizar la evolución de las cuentas, oportunidades, incidencias y actividad de los clientes. ¿Qué buscamos? - 1-2 años de experiencia sólida en la parte comercial, idealmente dentro del sector IT. - Experiencia en venta de SaaS o servicios IT será muy valorada. - Experiencia en gestión de clientes, cuentas o desarrollo de negocio. - Capacidad para detectar oportunidades comerciales y hacer crecer cuentas existentes. - Portugués alto (B2+/C1). - Inglés B2+. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de adaptación al cambio. - Mentalidad comercial y estratégico-consultiva, junto con interés por la tecnología. - Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades de forma autónoma. Será un plus - Experiencia previa en Customer Success, Account Management o entornos SaaS. - Experiencia utilizando CRM, especialmente Pipedrive. - Conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis de datos. - Experiencia gestionando una cartera amplia de clientes. - Experiencia trabajando con clientes o mercados internacionales. ¿Por qué unirte? Contrato indefinido Modelo híbrido con 40% de teletrabajo Salario base + variable Formación y desarrollo profesional continuo Retribución flexible Portal de descuentos para empleados Jornada intensiva los viernes, julio y agosto Incorporación a una compañía SaaS en crecimiento y con presencia internacional Posición con alto componente comercial y posibilidades de desarrollo profesional ¿Te interesa? Inscríbete directamente a la oferta o envía tu CV: a.soffia@tenthrevolution.com

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona , trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia ., • Experiencia previa en una posición similar., • Disponibilidad para reubicarse a Barcelona., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona , ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

Importante agencia del sector Retail Marketing, con presencia internacional, busca incorporar en su filial ibérica, ubicada en Madrid, un perfil senior que contribuya a acelerar la expansión del negocio en España y apoye la estrategia de crecimiento de la compañía. Se trata de una posición clave, con reporte directo a la Dirección General, que combina el desarrollo de negocio, el análisis estratégico y la gestión de clientes clave. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección. Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes. Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Establecer relaciones de alto nivel con decisores. Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos. Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones. Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución. Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA. Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, estrategia o afín, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios, gran consumo, agencia o afín. Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia. Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus. Ubicación: Madrid. Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando . Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica — sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller —, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas ( Try out ) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil • Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo ., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico , enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

Norconsulting selecciona un perfil de Consultor/a Funcional SAP Finance (S/4HANA) para formar parte de un proyecto estratégico de Mantenimiento y Proyectos SAP dentro del Sector Público . La modalidad de trabajo es 100% remoto desde España. Se trata de un proyecto gestionado por una empresa internacional de consultoría especializada en la transformación digital de empresas. Cuenta con presencia en más de 20 países, incluyendo España, y cuenta con más de 3.000 empleados. ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Requisitos : • Educación: Título de Formación Profesional de Grado Superior (o titulación superior equivalente), debidamente reconocido y válido en la Unión Europea., • Experiencia Técnica: Al menos 5 años en análisis y consultoría SAP con experiencia en módulos del área financiera, integración con sistemas corporativos y servicios externos., • Experiencia Sector Público: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en proyectos de la Administración Pública., • Ubicación: Residencia obligatoria en España., • Idiomas: Dominio del Español. Se ofrece: • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Contratación en plantilla de Norconsulting como indefinido. También opción de freelance. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

INTEDYA es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad de la Información, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral. Con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. Nuestro Proyecto de Expansión En el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de INTEDYA. Esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alineado con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. Perfil del Candidato/a Estamos interesados en perfiles que reúnan: - Espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de INTEDYA. - Experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos. - Profundo conocimiento del entorno económico y social de su región. - Capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con respaldo de nuestra organización. Misión del Director/a Asociado/a - Liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de INTEDYA, con el respaldo integral de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión. - Alcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo empresarial exclusivo. - Asumir la gestión integral de la cuenta de resultados y garantizar un liderazgo ético y profesional del equipo de trabajo. ¿Qué Buscamos? - Una motivación clara para emprender como representante franquiciado/a en el ámbito de la consultoría, auditoría y formación especializada. - Disposición y recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial. - Personas comprometidas con su desarrollo profesional, que valoren la formación continua y la mejora constante. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud ¿Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines. Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos. Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. ¿Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. ✅ Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube ✅ Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Hibrido Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades - Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). - Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. - Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. - Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. - Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. - Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. - Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. - Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. - Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. - Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. - Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. - Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. - Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación - Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. - Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia - Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. - Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. - Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas - Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. - Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. - Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. - Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Descripción del puesto Buscamos un/a MuleSoft Platform Engineer para sumarse a un proyecto internacional y multifuncional centrado en ingeniería de plataformas y automatización. Te encargarás de impulsar la fiabilidad, escalabilidad y excelencia operativa de plataformas de integración, con foco principal en automatización, gestión de capacidad e iniciativas de auto-remediación. Responsabilidades del puesto Diseñar, desarrollar y mantener scripts y soluciones de automatización (Python, PowerShell, Shell) para reducir tareas manuales. Diseñar e implementar soluciones de auto-remediación (self-healing) para fallos operativos comunes. Liderar la gestión de capacidad de la plataforma: monitorización de uso, previsión de crecimiento y planificación de recursos. Soportar incidentes mayores, restauración de servicio e interactuar con proveedores internos y externos en un entorno internacional. Must Have De 5 a 7 años de experiencia en gestión de plataformas MuleSoft (operaciones de plataforma, no desarrollo de APIs) y MuleSoft Omni Gateway (Flex Gateway). Sólida experiencia técnica en Terraform, GitHub, OpenShift y ArgoCD. Conocimientos en mecanismos de autenticación y autorización (OAuth, OpenID) y nivel foundational en AWS y Azure. Dominio de metodologías ITIL, excelentes habilidades de comunicación e influencia en entornos multiculturales y nivel de inglés C1. Requisitos deseables Conocimientos de Linux, Silva y formatos/tecnologías web como XML, XSD, WSDL, WS-*, Java y JSON. Fundamentos de redes (Virtual IPs, firewalls, load balancers) y gestión del ciclo de vida de certificados. Uso a nivel usuario de SOAPUI y Postman. Titulación universitaria en Informática o grado equivalente. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: - Mentalidad emprendedora y orientación a resultados - Habilidades comerciales y desarrollo de negocio - Capacidad de gestión y liderazgo - Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: Modelo de negocio probado y rentable Acompañamiento integral desde el inicio Formación continua (comercial, gestión, marketing) Generación de oportunidades comerciales cualificadas Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

En GHENOVA Estamos ampliando nuestro equipo de ILS/RAMS en nuestras oficinas de Madrid, España ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apoyo en la gestión y revisión de documentación técnica., • Colaboración en estudios RAM (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad)., • Participación en análisis LSA (FMECA, RCM, LORA, etc.)., • Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento y aprovisionamiento., • Apoyo en la gestión de configuraciones y análisis de obsolescencia. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar)., • Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales)., • Funcionamiento de sistemas industriales o complejos., • Mantenimiento industrial o soporte técnico., • Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Se valorará (no imprescindible) • Conocimientos o contacto previo con:, • Fiabilidad, mantenibilidad o logística., • Normativas o estándares técnicos., • Herramientas de gestión documental o ingeniería., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en:, • Sector industrial, naval o defensa., • Mantenimiento o ingeniería de soporte. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Un saludo.

Rol La persona será el punto de contacto de referencia para un grupo de agencias y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de consolidar la relación, resolver con agilidad y hacer crecer el volumen de negocio de cada cuenta como key account manager. Funciones - Ser el interlocutor de confianza de una cartera de cuentas inmobiliarias - Construir planes de crecimiento por cuenta, detectando oportunidades de upselling y fidelización - Anticipar necesidades y mantener un nivel de servicio homogéneo en todos los contactos - Resolver incidencias y gestionar escalados con impacto en la relación comercial - Seguimiento de indicadores de cartera: retención, churn, volumen de operaciones y satisfacción - Recoger y analizar la voz del cliente para proponer mejoras de servicio - Coordinación interdepartamental - Reporting periódico de la evolución de cada cuenta Requisitos - Mínimo 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención al cliente en sectores de trato consultivo y recurrente: inmobiliario, banca, seguros o servicios profesionales - Perfil comercial con foco en fidelización - Soltura manejando varias cuentas a la vez sin perder el detalle - Manejo de métricas de cartera (NPS, retención, volumen generado) y de reporting - Habilidades de negociación y resolución de conflictos - Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar) - Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar Competencias - Orientación a resultados y a la calidad del servicio - Capacidad analítica y decisiones basadas en datos - Autonomía y criterio propio ante situaciones no previstas - Comunicación y negociación - Foco en la experiencia de cliente Ofrecemos - Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes - Modalidad híbrida - Entorno internacional y colaborativo, con recorrido de crecimiento en el sector Real Estate - Detalles de horario y condiciones económicas en la primera conversación

DESCRIPCIÓN: Movitec es una empresa internacional líder en el sector industrial, con más de 20 años de experiencia en el diseño y la fabricación de maquinaria automática para la industria del embalaje. Desde 2021 formamos parte del grupo MOSCA GmbH, con sede en Alemania y más de 50 años de experiencia y presencia internacional. Buscamos incorporar un/a técnico/a electromecánico/a a nuestro departamento de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), con disponibilidad para viajar. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. - CFGS en Electromecánica. - Nivel de inglés B2. - Conocimientos de programación. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos. - Disponibilidad para viajar (ámbito nacional e internacional). - Persona autónoma, resolutiva y proactiva. - Capacidad de análisis y resolución de averías. - Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo. Funciones: - Realizar asistencias correctivas siguiendo los estándares de calidad. - Diagnosticar y resolver incidencias técnicas. - Identificar las necesidades de recambios. - Elaborar informes técnicos y partes de trabajo. - Proponer mejoras técnicas y operativas. Se ofrece: - Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada, con una larga trayectoria y en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional. - En nuestra empresa fomentamos la cohesión del equipo mediante actividades de team building, diseñadas para fortalecer la colaboración y mejorar la comunicación entre los integrantes, impulsando así el éxito colectivo. - Contrato indefinido. - El día de tu cumpleaños disfrutarás de un día libre.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager . Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos. Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales. Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global. Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT. Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure. Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación. Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros. Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor. Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización. Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines. Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica. Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT. Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes). Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes. Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT. Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas. Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001. Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850. Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT. Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition. Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes. Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. Salario competitivo. Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. Modalidad de teletrabajo. Seguro de salud con condiciones especiales. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como 'la mejor universidad digital del mundo' y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike...), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson...) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys...) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor! - Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes. - Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. - Que residas en alguna de estas provincias: Albacete, Cuenca, Ciudad Real, Toledo o Islas Baleares. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Key Account Manager | Madrid ¿Quieres formar parte de una empresa que está transformando la cirugía con tecnología de vanguardia? En Cella Medical Solutions buscamos un/a Key Account Manager para impulsar nuestro crecimiento en la Comunidad de Madrid. Somos una empresa tecnológica especializada en reconstrucción anatómica 3D, Inteligencia Artificial y Realidad Aumentada aplicadas a la planificación quirúrgica. Con una sólida presencia nacional y en plena expansión internacional, buscamos personas con ganas de crecer junto a nosotros. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y consolidar el negocio en Madrid, creando relaciones estratégicas con hospitales y profesionales sanitarios y detectando nuevas oportunidades comerciales. ¿Qué harás? - Gestionar y desarrollar cuentas clave (hospitales y clínicas). - Captar nuevas oportunidades de negocio. - Negociar acuerdos comerciales. - Coordinarte con el equipo clínico para ofrecer la mejor solución a nuestros clientes. - Representar a Cella en congresos y eventos del sector. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 4 años en ventas de tecnología médica o sector sanitario. - Experiencia en gestión de cuentas clave. - Conocimiento del entorno hospitalario de Madrid. - Perfil autónomo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + variable. Coche de empresa. Seguro médico privado. Plan de desarrollo profesional. Proyecto innovador con crecimiento internacional. Ubicación: Madrid (con desplazamientos por la Comunidad de Madrid).