Trabajos internacional en GranadaCrear alertas

¡En Coviran buscamos Técnico/a de publicidad y contenido para nuestra central de Atarfe! Si estás buscando un trabajo DINÁMICO, con BUEN AMBIENTE y SIN JORNADA PARTIDA de lunes a viernes ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿QUÉ HARÁS? • Redactar y difundir notas de prensa, comunicados y contenidos para medios., • Gestionar la relación con periodistas, agencias y medios especializados., • Coordinar entrevistas, ruedas de prensa y eventos institucionales., • Ejecutar la estrategia de publicity y posicionamiento de marca en medios., • Comunicar y colaborar en acciones de RRSS, RRII, RSC, patrocinios y colaboraciones externas., • Diseñar y gestionar la comunicación interna a los diferentes grupos de interés y adaptada a los distintos canales (intranet, newsletters, comunicados...)., • Recopilar información relevante de las distintas áreas y transformarla en conocimiento útil., • Asegurar la coherencia del mensaje en todos los canales y públicos, de forma coordinada con otras áreas del Departamento., • Medir el impacto de las acciones de comunicación, capacidad para establecer y cumplir con los KPIs específicos y proponer mejoras. ¡REQUISITOS! • Formación en Periodismo, Comunicación Corporativa o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gabinete de prensa y comunicación interna., • Excelente capacidad de redacción y síntesis., • Conocimiento del entorno mediático y herramientas de clipping., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y bajo presión., • Sensibilidad para comunicar en entornos cooperativos y con propósito social., • Dominio de herramientas digitales de comunicación y diseño básico. HORARIO Y JORNADA • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas a la semana)., • De lunes a viernes, • Horario flexible de 7:00 a 15:00, ¡sin turnos partidos! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Un equipo de trabajo cercano, comprometido y que trabaja desde la cooperación y la responsabilidad., • Un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la vocación de servicio., • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas. ¿QUÉ PEDIMOS? • Muchas ganas de trabajar y aprender., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ser una persona ordenada y con ritmo de trabajo. Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Programador ABAP SAP FI senior con especialización en el módulo SAP FI (Finanzas), con experiencia en el desarrollo y mantenimiento de soluciones técnicas orientadas a procesos contables y financieros. Capacidad para traducir requerimientos funcionales del área financiera en desarrollos eficientes, robustos y alineados con las buenas prácticas de SAP. Colabora estrechamente con usuarios del área de contabilidad, tesorería y control financiero Qualifications • Lenguaje ABAP clásico y orientado a objetos (OO)., • Reports ALV, formularios SmartForms, SAPScript y Adobe Forms., • Enhancements: User Exits, BADIs, Customer Exits., • Carga de datos financieros mediante BDC, LSMW, Call Transaction y BAPIs., • Desarrollo y mantenimiento de interfaces FI: IDocs, RFCs, Web Services., • Debugging avanzado, análisis de errores contables y trazado de procesos FI., • Automatización de procesos contables: cierres, validaciones, registros Z., • Integración técnica de FI con módulos como MM y CO., • Experiencia con S/4HANA (ACDOCA, CDS Views, OData básico). Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Oferta de Trabajo: Asistente Legal y Controlador Financiero Ubicación: Granada o Madrid, España Empresa: Vivantia Homes Sobre nosotros: En Vivantia Homes, nos especializamos en el desarrollo de proyectos inmobiliarios y condohoteleros de alta gama en el Caribe y España. Nuestro equipo está comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos un profesional talentoso y polivalente para el puesto de Asistente Legal y Controlador Financiero que domine tanto el español como el inglés. Responsabilidades principales: Asistente Legal: • Preparar y revisar contratos, acuerdos y otros documentos legales relacionados con proyectos inmobiliarios., • Garantizar el cumplimiento normativo y regulatorio en España y en nuestras operaciones internacionales., • Asistir en procesos legales, licencias y trámites administrativos en los distintos mercados en los que operamos., • Colaborar con asesores legales externos y otros departamentos internos para mitigar riesgos legales. Controlador Financiero: • Supervisar y gestionar la contabilidad general, presupuestos y estados financieros de la empresa., • Analizar el flujo de caja, previsiones financieras y resultados de los proyectos en desarrollo., • Controlar los costos y realizar reportes periódicos para garantizar la rentabilidad de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento fiscal y financiero en España y otros países donde operamos., • Coordinar auditorías externas e internas. Requisitos: • Formación en Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines., • Dominio avanzado del español e inglés, tanto escrito como oral (se valorará conocimiento de otros idiomas)., • Experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector inmobiliario o de hospitalidad., • Conocimientos sólidos de legislación española y, de ser posible, de normativas internacionales aplicables a proyectos inmobiliarios., • Manejo avanzado de herramientas financieras y sistemas de contabilidad (se valorará experiencia con software ERP)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa innovadora y en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización., • Condiciones económicas competitivas, adaptadas a la experiencia y competencias del candidato.

Empresas: Room00 Hotels & Hostels ¡Room00 Hotels & Hostels sigue creciendo! Somos una empresa joven, dinámica y en plena expansión, y buscamos un/a recepcionista con vocación de servicio y atención al cliente para unirse a nuestro equipo en un hostel en Granada. Si buscas un nuevo reto y quieres crecer profesionalmente, ¡este es tu sitio! Cómo será tu día a día? - Gestión de la reserva de habitaciones. - Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. - Check in y check out de huéspedes. - Atención telefónica y gestión de reservas. - Ofrecer un excelente servicio al cliente. Qué principales habilidades y capacidades necesitamos de ti? • Capacidad organizativa y atención al detalle. • Proactividad y autonomía para resolver imprevistos. • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorados positivamente). • Actitud flexible, orientada al cliente y a la mejora continua. • Experiencia previa en hospitality, gestión de propiedades o atención al cliente. Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa nacional y con presencia también a nivel internacional, con mucha visión de futuro y grandes planes de expansión • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar • Contrato indefinido Buscas un cambio? ¡Te esperamos! Requisitos :

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Técnico/a Seguridad Perimetral Endpoint para incorporarse en uno de nuestro equipo de seguridad. Ubicación : Madrid o Barcelona ¿QUÉ OFRECEMOS? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculad

Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España.

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Fullstack NodeJS. Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y desarrolla tu potencial en un entorno ágil e innovador. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere fluidez en español como parte esencial de este puesto. ✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️ Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador full stack. Sólidos conocimientos en NodeJS para el desarrollo backend, con experiencia en frameworks como NestJS y Express . Experiencia con al menos un framework frontend en TypeScript , especialmente Angular (versiones 12 o superiores) . Conocimientos sólidos en APIs REST , estándares de autenticación ( OAuth2, JWT ) y manejo de Headless CMS , especialmente Strapi . Familiaridad con buenas prácticas de DevOps y fundamentos de ingeniería de software. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git . Se valorará experiencia en entornos de Amazon Web Services (AWS) . Conocimiento deseable en bases de datos NoSQL (MongoDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB u otras) y migración de datos. Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab Pipelines, SonarQube, AWS CDK, etc.). Nivel B2 de inglés (imprescindible para trabajar en un entorno internacional). Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ¿EN QUÉ TRABAJARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas utilizando NodeJS, Angular y NestJS . Crear componentes frontend eficientes y reutilizables con TypeScript y Angular . Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos para garantizar la integridad y el rendimiento. Colaborar estrechamente con diseñadores, product owners y otros desarrolladores para entregar experiencias de usuario intuitivas y coherentes. Participar activamente en ceremonias ágiles: planificación, demos, retrospectivas y sesiones de refinamiento. Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código en todo el ciclo de desarrollo. Mantenerte al día con las últimas tendencias tecnológicas y tecnologías emergentes en el ecosistema JavaScript/TypeScript y cloud . ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de oportunidades de crecimiento: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales transparentes. El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo de la Technology Academy , plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y talleres. Control total de tu formación : presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles : trabajo remoto, horarios adaptables, tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado. Programa WeCare , que apoya a los empleados en situaciones personales o críticas. Oportunidad de desarrollar todo tu potencial, tanto profesional como personalmente. En Amaris Consulting estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la creación de un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil o discapacidad.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial o similar Mínimo 4 años de experiencia en ejecución de obra y gestión en campo para proyectos del sector industrial Organización y supervisión de obra : zonas de trabajo, accesos, acopios, orden y limpieza. Control técnico y de calidad: materiales, equipos, sistemas constructivos y cumplimiento normativo Interpretación de planos, replanteos, supervisión de unidades de obra y propuesta de soluciones técnicas Seguimiento de planificación, control de avances, mediciones, certificaciones y análisis de desviaciones Coordinación con subcontratistas y reporte continuo a Dirección de Obra y Cliente. Imprescindible valorar una modalidad presencial para proyectos en Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Logicalis Spain estamos buscando un Administrador de Bases de Datos que pueda integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes en Madrid . Buscamos a un profesional con experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2 . Funciones: - Instalación, configuración, mantenimiento y actualización de motores de bases de datos Microsoft SQL Server (versiones 2019 a 2022), DB2, PostgreSQL, Azure Database y Databricks. - Implementación y mantenimiento de estrategias de respaldo y recuperación ante desastres mediante planes efectivos de backups y restores. - Administración de usuarios, roles y permisos. - Optimización de consultas, análisis de planes de ejecución y ajuste de índices para mejorar el rendimiento de las bases de datos y aplicaciones asociadas. - Implementación de soluciones de alta disponibilidad, como Always On Availability Groups en SQL Server, Clústeres de Alta Disponibilidad y Réplicas de Lectura. - Monitoreo continuo y ajuste de rendimiento. - Resolución de problemas críticos y soporte técnico a incidentes, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la integración eficiente de las bases de datos con las aplicaciones. Requisitos Mínimos: - Buscamos a un profesional con años de experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2. - Entornos multi-plataforma, tanto locales como en la nube. - Habituado a resolver problemas críticos. - Habituado a implementar de soluciones de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Teletrabajo. - Horario de oficina de L a V (intensivo en verano). - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión: Buscamos Administradores de Sistemas Junior/Técnico de Sistemas para garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de plataformas críticas, asegurando una atención técnica eficiente y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. ️ Principales responsabilidades Monitorización continua de plataformas. Atención técnica personalizada y resolución de incidencias. Gestión y escalado de incidencias con soporte del fabricante. Evaluación proactiva de riesgos, desvíos y calidad, aportando soluciones. Coordinación de actuaciones de mantenimiento y despliegues. Colaboración con el equipo técnico en nuevas implementaciones. Documentación y reporting de actividades. ✅ Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia: 2-3 años en administración de sistemas. Conocimientos técnicos indispensables: Linux (imprescindible), Windows Server. Git, MySQL, Bash, Kibana, Docker, Kubernetes. Administración y troubleshooting de servidores Windows y Linux. Cloud: experiencia en entornos Azure y GCP . Otros conocimientos valorables: Herramientas Atlassian (Jira, Confluence). Gestión de DNS, certificados (SSL), dominios. Idiomas: Castellano e inglés B1 (inglés solo para reuniones puntuales). Condiciones Ubicación: Málaga o alrededores. Modalidad: remoto, con asistencia presencial 1 día al mes (monthly en oficinas Málaga). Turnos: mañana, tarde y noche (rotativos 24/7). Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. Team building, cafés tecnológicos, etc. Seguimiento continuo y feedback Formación y plan de carrera Día libre por cumpleaños Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

¡Gesvision crece en Granada! Buscamos Desarrolladores/as Backend (Java)** Abrimos nuevas vacantes Backend para personas que quieran formar parte de un proyecto propio, con visión a largo plazo y tecnología real en evolución. En Gesvision llevamos más de 10 años desarrollando nuestro propio software , utilizado por ópticas en más de 10 países. Aquí no somos una consultora : trabajamos sobre nuestro producto , con libertad técnica, impacto directo y un equipo que cuida el código y a las personas. Estamos ampliando capacidades y vamos a desarrollar nuevos microservicios , optimizar la arquitectura existente y crear funcionalidades clave que harán crecer el producto técnica y funcionalmente. Buscamos gente con pasión por la tecnología, ganas de aprender y compromiso por hacer las cosas bien para seguir escalando el producto. Qué valoramos Formación o experiencia en Ingeniería Informática o similar. Conocimientos sólidos en Java y frameworks como Spring / Jakarta EE. Base sólida en JPA/Hibernate y manejo de ORM. Bases de SQL y arquitectura de aplicaciones. Conocimiento de APIs REST, patrones de diseño y buenas prácticas. Actitud proactiva, curiosidad y espíritu de equipo. Qué ofrecemos Trabajar en un proyecto propio, estable y con impacto internacional. Mentoría técnica y aprendizaje junto a desarrolladores senior. Entorno cercano, colaborativo y con buen ambiente real (no de PowerPoint). Flexibilidad horaria (presencial en Granada). Oportunidades reales de crecimiento y continuidad. Ubicación: Granada (presencial) Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a Asunto: Desarrollador Backend – Granada Si te motiva formar parte de un equipo que crea tecnología desde dentro, sin intermediarios ni proyectos por encargo… Únete a Gesvision y crece con nosotros.

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. ¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer Google Cloud Platform para proyectos de datos! Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones en la nube y quieres trabajar en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Funciones de arquitectura e implementación en iniciativas de Data. Participar en proyectos con tecnologías punteras en Google Cloud Platform . Requisitos: ✅ Experiencia en Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Composer, Cloud Functions) ✅ Lenguajes: Python, SQL ✅ Frameworks y herramientas: Apache Beam, Apache Airflow, Git, Docker ✅ Bases de datos: BigQuery, Cloud SQL, PostgreSQL ✅ Procesamiento de datos: ETL/ELT, batch processing ✅ DevOps & CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions Ubicación: Trabajo remoto desde España (imprescindible permiso de trabajo y residencia en vigor). ¿Qué podemos ofrecerte: ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. ️ 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red!

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Actualmente estamos seleccionando un Desarrollador Full Stack con al menos 5 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional del sector bancario. Requisitos obligatorios Inglés Avanzado 5 años desarrollando con Angular y TypeScript . Dominio avanzado de RxJS y arquitectura con Signals o NgRx . Node.js (Express/NestJS): diseño de APIs, caché, errores, observabilidad. Fuerte manejo de SQL (PostgreSQL) y modelado en MongoDB . Estrategia de pruebas con Jasmine/Jest , Playwright/Cypress y CI/CD . Seguridad y accesibilidad desde el diseño ( OWASP ASVS , WCAG 2.2 AA ). ¿Qué ofrecemos? Trabajo flexible Formación continua gratuita , porque apostamos por tu crecimiento profesional. Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional. ¿Buscas estabilidad? ¡Inscríbete!

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos , valorable positivamente conocimiento de SAS , para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros . ¿Qué buscamos? Experiencia de SQL, Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide). Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio. Formación grado universitario. ¿Qué valoramos? Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios . Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio. Grado universitario con background técnico . Experiencia en el sector Bancario. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales. Beneficios sociales: seguro médico. Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant. Política de teletrabajo. Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa. Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova , fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital , combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. +30 años de experiencia +3.000 empleados Presencia internacional en 16 países Buscamos un perfil senior, proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo ya existente. ¿Con qué trabajarás? ✔ Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot ✔ Arquitectura hexagonal y microservicios ✔ Integración con AWS ✔ Mensajería con Kafka ✔ Documentación con OpenAPI / API First ✔ Trabajo en entornos Scrum ✔ TDD, DDD Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria : Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua : Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo : Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida : Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible : Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad : TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿ Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3000 Primers operando en 4 sectore

EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida RSC orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. En este sentido, sus más de 600 trabajadores/as desarrollan su desempeño laboral en un ambiente donde prima la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva . ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo como Docente de Pedagogía con Italiano! ¿Cuáles serán tus principales funciones como Docente? Tutorizar al alumnado a través de plataforma online. Resolución de dudas enfocadas al temario y actividades. Corrección de actividades tipo test y de desarrollo. Grabación de vídeos enfocados a la docencia, como soporte al contenido didáctico en plataforma. Elaboración de artículos de divulgación relacionados con el área enfocados a la atracción de alumnado. ¿Qué esperamos de ti? Como requisito es imprescindible el dominio del idioma Italiano, ya que estará destinado a la atención de nuestros alumnos italianos. Formación y experiencia laboral en el campo ofertado. Pasión por la enseñanza y el área que vas a coordinar. Excelentes habilidades analíticas y de escritura. Capacidad para trabajar en equipo, de forma organizada, minuciosa y con plazos ajustados. Actitud proactiva, dinámica y resolutiva para la mejora de los procesos. Titulación Universitaria en Pedagogía VALORABLE: · Experiencia en el área de Pedagogía · Máster de Profesorado. ¿Qué ventajas te ofrecemos? Salario a convenir según valía y competencias. Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Puesto de sustitución por maternidad, con posibilidad de indefinido. Plan de formación y potenciación de las habilidades. Crecimiento profesional y proyección internacional. Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com). Almuerzo gratis en Restaurante situado en EDIFICIO EDUCA EDTECH los días que se trabaje a jornada completa. Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". ¡Súmate al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2025 y una de las empresas líderes en formación online!

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina.Aguas de Valencia Internacional , busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Buscamos un/a Senior Cloud Architect para un proyecto freelance internacional desde Shakers , enfocado en estrategia multicloud (AWS, Azure, GCP).

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a la GBL de Data de Capgemini, como consultor de Power BI trabajando para clientes importantes en proyectos punteros entorno al dato y su visualización. Tendrás rol de Data Analyst y tu día a día va a estar relacionado con el modelado, el diseño y el desarrollo con Power BI. Lo ideal es que tengas experiencia de 3 años o más Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: Power BI. Si tienes una experiencia de 3 años o más, sería genial Si además tienes conocimiento de Oracle, SQL Server Reporting Services, Databricks, Analysis Services, va a ser un plus para el equipo y para ti Si has tenido oportunidad de trabajar con .Net o C# sería fantástico Se apreciará que tengas conocimientos en otras herramientas como Tableau, Qlik, etc. El inglés es bastante importante para nuestros proyectos, en muchos casos trabajamos con clientes internacionales y el día a día es en dicho idioma. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas . Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

QA Manual/Automation - 80% Remote (zona centro Barcelona) ¿Te gustaría formar parte de una compañía tecnológica internacional que está revolucionando la gestión de datos y automatización en el sector asegurador? Buscamos un/a QA con experiencia en Manual y Automation que quiera sumarse a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Trabajarás con un producto innovador basado en cloud, IA y automatización de procesos , colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Tu rol Como QA Engineer, serás responsable de garantizar la calidad del producto durante todo su ciclo de vida, combinando pruebas manuales y automatizadas. Tu enfoque analítico, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo serán claves para asegurar una experiencia de usuario impecable. Responsabilidades Analizar historias de usuario y criterios de aceptación para crear casos de prueba funcionales y no funcionales. Ejecutar pruebas manuales (smoke, regresión, sanity) en diferentes entornos. Documentar y gestionar pruebas. Reportar resultados y métricas en Confluence . Registrar y hacer seguimiento de incidencias en Jira , manteniendo trazabilidad completa. Diseñar, implementar y mantener pruebas automatizadas con Cypress . Validar APIs con Postman o Altair GraphQL Client . Realizar consultas SQL básicas para validaciones de datos. Participar en ceremonias ágiles (planificación, dailies, retrospectivas, etc.). Requisitos Experiencia en testing manual y automatizado. Conocimientos de JavaScript o TypeScript . Experiencia con Cypress , Postman y herramientas de gestión de pruebas. Conocimientos básicos de Git , CI/CD y Docker . Capacidad analítica y orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación. Experiencia en entornos Agile/Scrum . Valorable Testing de rendimiento o seguridad. Conocimientos de infraestructura cloud o Kubernetes . Certificación ISTQB u otras de QA. Interés por nuevas tecnologías aplicadas al aseguramiento de calidad. Qué ofrecen Contrato indefinido . Asistencia puntual a oficina (cada dos semanas aprox.). Seguro de salud a los 6 meses. Flexibilidad horaria y entorno internacional. Salario: 38.000 – 40.000 € brutos anuales.

El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones de entrada. Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Senior Data Scientist! Sé parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con un volumen de negocios de €800M y más de 1,000 clientes en todo el m

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en la gestión del ciclo de vida de los desarrollos en Databricks y CI/CD. Ha de ser un perfil versátil con conocimiento en desarrollo en Pyspark . Daremos prioridad a perfiles de Andalucía y Tarragona y alrededores . ¿Cuáles serán tus tareas? Planificar, coordinar y supervisar el ciclo completo de releases en proyectos de Data e Inteligencia Artificial , asegurando la calidad, trazabilidad y continuidad de los despliegues. Definir y mantener la estrategia de integración continua (CI) y entrega continua (CD) en entornos cloud (AWS, GCP, Azure). Gestionar la automatización del ciclo de vida de los entornos mediante Infrastructure as Code (IaC) utilizando herramientas como Terraform, CloudFormation o Deployment Manager. Coordinar los equipos de desarrollo, testing y operaciones para garantizar despliegues sincronizados, seguros y sin interrupciones. Diseñar y optimizar pipelines de DataOps/MLOps para la entrega de soluciones analíticas y de IA. Supervisar la correcta gestión de versiones, control de código fuente y ramas en repositorios Git (GitHub, GitLab, Bitbucket). Definir y mantener indicadores de rendimiento y calidad (KPIs) asociados a los procesos de release. Garantizar la alineación de los procesos de despliegue con las políticas de seguridad, cumplimiento y gobernanza corporativa. Participar en la mejora continua de la infraestructura y procesos DevOps, identificando oportunidades de optimización y automatización. Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y de negocio durante el ciclo de despliegue, asegurando la correcta planificación y visibilidad de los releases. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en gestión de releases, DevOps o DataOps, preferiblemente en proyectos de Data e Inteligencia Artificial. Experiencia práctica en entornos cloud (AWS, GCP y/o Azure) Conocimientos sólidos en CI/CD, integración y automatización de despliegues (mediante Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps y/o GitHub Actions) Experiencia en Infrastructure as Code (IaC) (con Terraform, Ansible, CloudFormation...) Conocimiento de contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes) Familiaridad con pipelines de DataOps y despliegues de componentes de datos y modelos de IA. Experiencia en gestión de repositorios Git y flujos de trabajo de versionado (GitFlow, trunk-based...) Conocimientos de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, CloudWatch, Stackdriver, etc.). Aunque no son necesarias para optar al puesto, valoraremos positivamente poseer certificaciones como AWS DevOps Engineer – Professional Google Professional DevOps Engineer Azure DevOps Engineer Expert HashiCorp Certified: Terraform Associate ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional , busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, La innovación y el deseo de impactar positivamente en comunidades de todo el mundo hacen de este el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional ️ El puesto tiene una duración estimada de tres años , con dedicación parcial y modalidad de trabajo remoto , incluyendo desplazamientos cortos a Angola (1 a 2 semanas cada 2 o 3 meses). Requisitos y experiencia Titulación en Ingeniería Sanitaria u otra disciplina relacionada. Contar con una formación de posgrado en un área relevante será considerado una ventaja. Mínimo diez años de experiencia profesional general en proyectos de saneamiento. Al menos cinco años de experiencia en operación y mantenimiento de EDAR , desempeñando funciones como Ingeniero/a Sanitario/a en plantas con tratamiento de lodos activados y aireación prolongada . Experiencia internacional mínima de dos años en países africanos ; la experiencia previa en Angola será especialmente valorada. Dominio del portugués y del inglés (requisito obligatorio). ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental. Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. ¡ Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua en Angola!

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Coordinador@ de ventas para nuestra clínica Granada. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento comercial a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Por qué elegirnos: ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Descuentos en la compra de nuestros tratamientos Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! ¿Interesado(a)? Envíe su CV a . ¡Estamos ansiosos por conocerte! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Quieres formar parte del universo VASS? Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, ¡quédate! No te aburriremos con los típicos discursos corporativos — solo queremos contarte que somos más de 5.000 personas geniales (¡y orgullosas!), unidas por valores como la confianza, la transparencia y el trabajo en equipo. En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un entorno donde puedas crecer profesional y personalmente, rodeado de talento, innovación y muy buen ambiente. ¿Te apasiona la Ciberseguridad? ¿Quieres seguir aprendiendo mientras trabajas en proyectos de primer nivel? Entonces... ¡te esperamos con los brazos abiertos! TU MISIÓN: Buscamos un/a profesional con iniciativa, ganas de aprender y crecer, y experiencia en Ciberseguridad, para incorporarse como Ingeniero/a de Access Management (IAM Engineer) en un emocionante proyecto del sector de las Telecomunicaciones. Tu misión será diseñar, desplegar y administrar soluciones de Access Management en un entorno corporativo de alta criticidad, garantizando una experiencia de acceso segura, fluida y conforme a las políticas de seguridad de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Implementar y mantener plataformas de autenticación centralizada y federada (SSO, MFA, OIDC, SAML, OAuth2)., • Definir e implantar políticas de control de acceso basado en roles (RBAC/ABAC)., • Integrar aplicaciones con el sistema de identidad corporativo (on-premise y cloud)., • Gestionar el ciclo de vida de usuarios y accesos en entornos corporativos, híbridos y SaaS., • Administrar políticas de seguridad y cumplimiento (auditorías, reporting, revisiones de acceso)., • Colaborar con equipos de seguridad, infraestructura y desarrollo para integrar el modelo de identidad en los procesos de negocio., • Automatizar tareas mediante scripting o APIs (PowerShell, Python, REST)., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización del servicio de identidad., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de Identity & Access Management (IAM) o Access Management., • Conocimientos sólidos en:, • Protocolos: SAML, OIDC, OAuth2, LDAP, RADIUS., • Gestión de identidades y accesos en entornos híbridos., • Arquitecturas MFA, Zero Trust y autenticación adaptativa., • Integración con AD / Azure AD y sistemas corporativos., • Cumplimiento normativo: GDPR, ENS, ISO 27001, SOX, PCI-DSS., • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Certificaciones valoradas:, • IAM / Seguridad: CISSP, CIAM, IDPro u otras equivalentes., • Fabricantes: CyberArk, Microsoft Entra ID, Okta, ForgeRock, Ping Identity, etc., • Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos en entornos críticos., • Autonomía y proactividad para liderar proyectos y proponer mejoras., • Comunicación efectiva con equipos técnicos, clientes y áreas de negocio., • Orientación a la seguridad, la calidad y la mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Pasión por la ciberseguridad y la tecnología., • Español: Nativo. 23 + 2 días de vacaciones (¡para esos viajes que merecen más tiempo!). Jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Long weekends para disfrutar más! Movilidad y oportunidades entre múltiples proyectos. Posibilidades de movilidad internacional. Acceso a Udemy ilimitado y webinars internos. ¡Ambientazo garantizado (afterworks incluidos)! Smart Working flexible: trabaja desde donde seas más productivo/a. Retribución flexible y beneficios adicionales. Clases de idiomas y certificaciones técnicas. Un plan de carrera profesional con crecimiento y desarrollo reales. Si te identificas con lo que acabas de leer, y quieres formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector... ¡INSCRÍBETE AHORA Y ÚNETE A VASS!

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto, • Seguro de vida y accidentes

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes. Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc). Queremos incorporar a un/a Consultor/a de SuccessFactors, con experiencia previa en el módulo de Employee Central y TM que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional. Tu Rol: • Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento., • Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines., • Experiencia mínima de 3/4 años en implementaciones o mantenimientos de proyectos con el módulo de Employee Central y TM, • Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors., • Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico., • Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso, • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Coordinador@ de ventas para nuestra clínica Granada. ¿Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Hacer seguimiento comercial a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. • +30 años de experiencia, • +3.000 empleados ¿Con qué trabajarás? Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot Arquitectura hexagonal y microservicios Integración con AWS Mensajería con Kafka Documentación con OpenAPI / API First Trabajo en entornos Scrum TDD, DDD Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. • +30 años de experiencia, • +3.000 empleados ¿Con qué trabajarás? Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot Arquitectura hexagonal y microservicios Integración con AWS Mensajería con Kafka Documentación con OpenAPI / API First Trabajo en entornos Scrum TDD, DDD IMPRESCINDIBLE: experiencia en producto. Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Coordinador@ de ventas para nuestra clínica Granada. ¿Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Hacer seguimiento comercial a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, ...), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: • Arquitecturas SOA y Microservicios, • Arquitecturas de alta disponibilidad, • Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, ...), • Software Design Patterns, • Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, ...), • Patrones de integración de aplicaciones ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

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¿Te apasiona la optimización de procesos, la analítica de datos y la transformación digital? En Avalora estamos buscando un/a Consultor/a Senior en Celonis para liderar proyectos en uno de nuestros clientes. Responsabilidades específicas Desarrollar y ejecutar la estrategia técnica del Centro de Excelencia (CoE) de Celonis, garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsar la evolución técnica, el mantenimiento y la mejora continua de los casos de uso de Celonis implementados en la organización. Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, metodologías y patrones de integración para fortalecer las capacidades de process mining. Colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de modelos de datos, knowledge models, KPIs y marcos de orquestación en Celonis. Garantizar la operación estable y el rendimiento óptimo de la plataforma y herramientas Celonis. Ofrecer soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos y de desarrollo. Supervisar actualizaciones, parches, configuraciones y optimizaciones de rendimiento de la plataforma. Mantener una documentación técnica completa, con guías de configuración y buenas prácticas. Asegurar el cumplimiento de políticas de gobierno y seguridad de datos, así como estándares regulatorios aplicables. Monitorizar y resolver problemas de calidad de datos, garantizando la exactitud y consistencia de los análisis de procesos. Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones Celonis adaptadas a necesidades de negocio específicas. Personalizar y ampliar funcionalidades de Celonis para cubrir requerimientos complejos de procesos. Crear dashboards e informes interactivos que generen insights accionables para los usuarios. Desarrollar automatizaciones y scripts (Action Flows, Orchestration Engine, Python) para optimizar procesos y reducir tareas manuales. Mejorar y evolucionar continuamente las aplicaciones Celonis en base a feedback de usuarios y prioridades del negocio. Habilidades y cualificaciones requeridas Experiencia: 3 a 5 años de experiencia práctica en process mining, con dominio sólido de Celonis EMS. Experiencia demostrada en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones y modelos de datos en Celonis de forma end-to-end. Sólidos conocimientos técnicos en SQL, ETL, bases de datos relacionales y Python. Experiencia en extracción e integración de datos desde SAP ERP. Conocimientos en herramientas de reporting como Power BI son un plus. Capacidad analítica avanzada y habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas de negocio reales. Experiencia en gestión de proyectos (gestión de backlog, priorización y coordinación de equipos) en roles senior o de liderazgo técnico. Formación: Grado o máster en un campo relevante. Se valorará certificación Celonis (Data Engineer / Implementation Professional). Idiomas: Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders en entornos internacionales. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua y la responsabilidad técnica. Se podrá teletrabajar 100% (dentro de España), o podrás acudir a nuestras oficinas en Madrid (zona Manoteras). Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 40 - 50.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Director/a de Marketing En Brandsxpansion, el grupo detrás de marcas como Iberica Spirit, Wanna Freak y muchas otras que están conquistando el mundo de los snacks y las bebidas, buscamos un/a líder de marketing con visión global y mentalidad hands-on. Queremos a alguien que combine estrategia y ejecución, que disfrute creando marcas desde cero y que quiera dejar huella en la industria F&B a nivel mundial. Lo que buscamos • +5 años de experiencia en marketing, comunicación o áreas afines., • Capacidad para diseñar e implementar planes estratégicos y operativos., • Gestión de redes sociales, contenido y activaciones de marca., • Organización de eventos, ferias y lanzamientos., • Conocimiento de herramientas digitales (SEO, SEM, email marketing, analítica)., • Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal con ventas, finanzas y producto., • Inglés alto (otros idiomas son un plus)., • Ganas de viajar y crecer en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Posibilidad de teletrabajo., • Un proyecto en plena expansión global, con presencia en +50 países., • Un equipo innovador, ambicioso y con espíritu de familia.

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código "tradicional"; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: "Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities" En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales... También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) ... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

¿Quieres ganar más, tener libertad total y crecer de verdad? Si ya trabajas en el sector inmobiliario o te apasiona el mundo comercial, esta oportunidad es para ti. Buscamos nuevos asesores en la zona de Mataró que quieran dar el salto a un modelo más libre, rentable y con acompañamiento continuo. ¿Qué te ofrecemos? Comisiones del 70% al 100% — sin límites. Libertad total: tú eliges tu horario y dónde trabajar. Formación constante y gratuita con el respaldo de una marca líder en Europa. Soporte diario de tu manager y coach personal. Acceso a +100 portales inmobiliarios, herramientas digitales y CRM profesional. Plan de carrera real: podrás crecer, crear tu propio equipo y generar ingresos recurrentes. ¿Qué harás? • Captar y gestionar propiedades., • Asesorar a compradores y vendedores durante todo el proceso., • Realizar acciones de marketing y promoción. Porque no tenemos oficinas físicas: aquí trabajas desde donde quieras, con soporte total, la mejor formación y las comisiones más altas del sector. Y además, formarás parte de una red internacional en pleno crecimiento. ¿Listo para un nuevo comienzo? Únete a nuestro equipo en Mataró y descubre cómo trabajar con libertad, sin techos y con resultados reales. Escríbeme y te cuento cómo empezar paso a paso.

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&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Buscamos un perfil de Data Engineer con 2 a 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro servicio de datos en cliente del sector automoción. La persona seleccionada analizará necesidades de negocio y problemáticas detectadas y participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL (en powercenter y a futuro en AWS-glue y dbt) Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar procesos ETL, • Crear y optimizar consultas SQL para el análisis, la extracción, transformación y carga de datos., • Colaborar con equipos de negocio para comprender requerimientos y traducirlos en soluciones a implantar., • Monitorización de procesos para garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos., • Experiencia de 2–3 años como Data Engineer o en roles similares., • Conocimientos sólidos de SQL y modelado de datos., • Experiencia en herramientas ETL (deseable PowerCenter)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo con cliente., • Deseable conocimientos en Python, bases de datos relacionales y entornos cloud., • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional, busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, La innovación y el deseo de impactar positivamente en comunidades de todo el mundo hacen de este el lugar ideal para desarrollar tu carrera. En Aguas de Valencia International estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola, por lo que no corresponde a un proceso de contratación inmediata. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional El puesto tiene una duración estimada de tres años, con dedicación parcial y modalidad de trabajo remoto, incluyendo desplazamientos cortos a Angola (1 a 2 semanas cada 2 o 3 meses). Requisitos del candidato/a: • Titulación en Ingeniería Civil, Ambiental o Química, u otra disciplina relacionada., • Contar con una formación de posgrado en un área relevante para la posición será considerado una ventaja., • Mínimo ocho años de experiencia profesional general en proyectos de saneamiento., • Al menos cinco años de experiencia en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de aguas residuales (EDAR) desempeñando funciones como Experto/a en Seguridad y Salud, y un mínimo de tres años de experiencia en el ámbito social., • Experiencia internacional mínima de dos años en países africanos; la experiencia previa en Angola será especialmente valorada., • Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental., • Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional, busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y el deseo de impactar positivamente en comunidades de todo el mundo, este el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional El puesto tiene una duración estimada de tres años, con dedicación parcial y modalidad de trabajo remoto, incluyendo desplazamientos cortos a Angola (1 a 2 semanas cada 2 o 3 meses). Buscamos candidatos/as con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería Civil, preferiblemente con especialización en Ingeniería Sanitaria u otro campo relacionado., • Contar con una formación de posgrado en un área relevante será considerado una ventaja., • Mínimo diez años de experiencia profesional general en proyectos de saneamiento., • Al menos cinco años de experiencia en operación y mantenimiento de EDAR, especialmente en plantas con tratamiento de lodos activados y aireación prolongada., • Experiencia internacional mínima de dos años en países africanos; la experiencia previa en Angola será especialmente valorada., • Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental., • Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado.