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Desde Grupo Dunas seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención para nuestras oficinas del sur de Gran Canaria. 👨 💻 Funciones: • Apoyo en el diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y programa de actuación preventiva., • Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores 🦺, • Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. 📚, • Apoyo en la coordinación de la vigilancia de la salud de los/as trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo con el - - SPA encargado de la realización de las pruebas clínicas, que corresponda.🩺, • Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en los puestos de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido; así como aplicar las medidas preventivas necesarias., • Tramitación Delt@ de los mismos., • Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL., • Gestión y organización de la Coordinación de actividades empresariales., • Impartir charlas en materia de PRL., • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. 📈 REQUISITOS: -Técnico/a de nivel Superior en PRL, con las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. 👨 🎓 • Experiencia superior a 3 años en PRL. Se valora en el sector de hostelería., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en mejora continua de los procesos., • Capacidad de organización y planificación., • Persona proactiva habituada a trabajar en diferentes entornos., • Carnet de conducir. Tipo B. SE OFRECE: • Contrato Indefinido., • Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. 🌈 También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad. 🌍.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Llevar a cabo las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha., • Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad., • Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Etalentum seleccionamos un/a Técnico/a Comercial para una importante empresa del sector automotriz, con más de 50 años de trayectoria y perteneciente a un grupo empresarial consolidado, que se encuentra en proceso de crecimiento y expansión comercial. La misión del puesto será gestionar y desarrollar el mercado en las Islas Canarias, reforzando la presencia comercial de la compañía en la zona y continuar impulsando el crecimiento del negocio. Si eres una persona con clara orientación comercial, capacidad para trabajar de forma autónoma y motivación para desarrollar mercado, esta puede ser una excelente oportunidad profesional dentro de un proyecto estable. Las principales funciones serán: • Gestión comercial integral del territorio, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes y apertura de mercado., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas periódicas, seguimiento comercial y resolución de incidencias., • Elaboración de presupuestos y propuestas comerciales, así como negociación de condiciones y cierre de ventas., • Coordinación con la central para el seguimiento de la actividad comercial y reporte de resultados., • Gestión básica del almacén local, incluyendo recepción de producto, control de inventario y seguimiento de pedidos., • Coordinación con agencias logísticas externas para asegurar la correcta distribución de los productos en el territorio. Se requiere: • Excelentes habilidades comerciales y capacidad de negociación., • Autonomía y capacidad para gestionar el territorio de manera independiente., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Capacidad de organización y planificación para combinar tareas comerciales y operativas., • Conocimientos básicos de gestión de almacén y logística. Se ofrece: • Proyecto laboral estable con contrato indefinido., • Condiciones salariales de acuerdo con la experiencia, conocimientos y valores aportados., • Incorporación a una empresa consolidada con trayectoria y proyección internacional., • Horario: de 9:00h a 18:00h con una hora para comer, con cierta flexibilidad según la actividad comercial., • Coche de empresa., • PC, teléfono móvil y otras herramientas necesarias para el puesto de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Experiencia requerida: • Experiencia previa en funciones comerciales, especialmente en gestión de clientes, captación de nuevos negocios y negociación de ventas. Formación requerida: • Se valorará positivamente (no imprescindible): Ciclo Formativo de Grado Superior / FPII en Comercio y Marketing, formación universitaria en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares, o experiencia profesional equivalente. Idiomas requeridos: • Español: nativo o nivel muy alto. Requisitos valorables: • Se valorará experiencia en la comercialización de suministros industriales o en sectores relacionados con la automoción o los recambios.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Formarás parte de un equipo dinámico dentro de uno de nuestros Centros Comerciales de El Corte Inglés en Las Palmas de Gran Canaria, concretamente en nuestras delegaciones estratégicamente ubicadas junto a los departamentos con mayor afluencia de público. Desde estas posiciones clave, trabajarás codo a codo con tus compañeros en un entorno pensado para favorecer la colaboración, la eficiencia y el bienestar del equipo. Contamos con espacios de atención al cliente diseñados para ofrecer un entorno cómodo y privado, tanto para los profesionales como para los clientes. Cada miembro del equipo gestiona una media de 150 clientes mensuales, lo que implica una organización sólida, una buena coordinación entre compañeros y una actitud proactiva orientada a alcanzar objetivos comerciales. ¿Te animas a liderar y crecer dentro de un equipo que hace de cada interacción una oportunidad para cubrir las necesidades de nuestros clientes? ¿Cuál sería tu rol? Tu papel será clave en la gestión y coordinación de un equipo de comerciales, asegurando el buen funcionamiento de tu equipo comercial dentro de El Corte Inglés. Tendrás la responsabilidad de impulsar el rendimiento colectivo, fomentando un entorno colaborativo y alineado con los valores de la compañía. Tu labor no solo se centrará en alcanzar los objetivos marcados, sino también en garantizar que cada miembro del equipo cuente con el apoyo, la formación y las herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente. Además, serás el nexo entre tu equipo y otros departamentos de El Corte Inglés, facilitando una comunicación fluida y el trabajo conjunto en beneficio del cliente. Tus funciones principales: • Identificar las necesidades formativas del equipo, promoviendo el desarrollo continuo de competencias y habilidades clave., • Mantener un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con las normas internas de convivencia y desempeño., • Implementar estrategias operativas y de gestión adaptadas a los objetivos de la unidad de negocio, haciendo seguimiento de los resultados y reportando directamente al Responsable Territorial. ¿Qué estamos buscando? Para llevar a cabo con éxito las responsabilidades del rol, consideramos imprescindible contar con experiencia sólida —de al menos un año— en la gestión y coordinación de equipos, preferentemente en entornos comerciales vinculados al sector asegurador. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la formación académica y el recorrido profesional relacionado con la dirección de equipos, ya que este puesto requiere una visión estratégica, habilidades de comunicación efectiva y una clara vocación de liderazgo. Buscamos una persona con: • Capacidad para motivar, guiar y cohesionar equipos comerciales en entornos dinámicos., • Foco en el cliente, visión de negocio y orientación a resultados., • Habilidades organizativas que permitan gestionar el día a día sin perder de vista los objetivos a medio y largo plazo., • Estabilidad, compromiso y madurez profesional para aportar continuidad y confianza a la unidad de trabajo. Además, valoraremos especialmente que aportes conocimientos o experiencia en: • Metodologías de desarrollo y evaluación de equipos., • Coordinación interdepartamental o trabajo en estructuras matriciales., • Herramientas de seguimiento de objetivos y productividad., • Conocimientos técnicos o experiencia previa en productos aseguradores, servicios financieros o atención al cliente de alto volumen. ¿Qué vas a encontrar aquí? Aquí encontrarás un entorno donde las personas son el centro del éxito. Formarás parte de un equipo consolidado, con una cultura de colaboración, apoyo mutuo y orientación al desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de liderar, crecer y aportar valor en un contexto que combina la estructura y solidez de El Corte Inglés con la agilidad de una unidad de negocio dinámica y enfocada en resultados. Te ofrecemos: • Un equipo comprometido, con ganas de avanzar y mejorar cada día., • Un entorno de trabajo profesional, estable y orientado al desarrollo del talento., • Autonomía para tomar decisiones, implementar mejoras y liderar iniciativas., • Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo como líder., • La posibilidad de generar impacto real en tu equipo y en la experiencia de cliente. Aquí no solo gestionarás personas: ayudarás a construir un equipo fuerte, motivado y preparado para afrontar cualquier reto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, • Jornada partida de 5 días con sábados alternos, • Fijo 35.000€ + Atractivas comisiones por venta propia y del equipo (media de 15.000€ anuales) Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Desde Etalentum seleccionamos un/a Técnico/a Comercial para una importante empresa del sector automotriz, con más de 50 años de trayectoria y perteneciente a un grupo empresarial consolidado, que se encuentra en proceso de crecimiento y expansión comercial. La misión del puesto será gestionar y desarrollar el mercado en las Islas Canarias, reforzando la presencia comercial de la compañía en la zona y continuar impulsando el crecimiento del negocio. Si eres una persona con clara orientación comercial, capacidad para trabajar de forma autónoma y motivación para desarrollar mercado, esta puede ser una excelente oportunidad profesional dentro de un proyecto estable. Las principales funciones serán: Gestión comercial integral del territorio, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes y apertura de mercado. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas periódicas, seguimiento comercial y resolución de incidencias. Elaboración de presupuestos y propuestas comerciales, así como negociación de condiciones y cierre de ventas. Coordinación con la central para el seguimiento de la actividad comercial y reporte de resultados. Gestión básica del almacén local, incluyendo recepción de producto, control de inventario y seguimiento de pedidos. Coordinación con agencias logísticas externas para asegurar la correcta distribución de los productos en el territorio. Se requiere: Excelentes habilidades comerciales y capacidad de negociación. Autonomía y capacidad para gestionar el territorio de manera independiente. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad de organización y planificación para combinar tareas comerciales y operativas. Conocimientos básicos de gestión de almacén y logística. Se ofrece: Proyecto laboral estable con contrato indefinido. Condiciones salariales de acuerdo con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Incorporación a una empresa consolidada con trayectoria y proyección internacional. Horario: de 9:00h a 18:00h con una hora para comer, con cierta flexibilidad según la actividad comercial. Coche de empresa. PC, teléfono móvil y otras herramientas necesarias para el puesto de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Experiencia requerida: ~ Experiencia previa en funciones comerciales, especialmente en gestión de clientes, captación de nuevos negocios y negociación de ventas. Formación requerida: ~ Se valorará positivamente (no imprescindible): Ciclo Formativo de Grado Superior / FPII en Comercio y Marketing, formación universitaria en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares, o experiencia profesional equivalente. Idiomas requeridos: ~ Español: nativo o nivel muy alto. Requisitos valorables: ~ Se valorará experiencia en la comercialización de suministros industriales o en sectores relacionados con la automoción o los recambios.

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¿Te gustaría formar parte de proyectos tecnológicos que impactan en miles de usuarios y trabajar en una de las principales consultoras tecnológicas del mundo? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Analista Java con experiencia en JSP para participar en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones dentro de entornos empresariales complejos y en constante transformación. Trabajarás en un equipo multidisciplinar donde podrás aportar tu experiencia técnica, participar en decisiones de arquitectura y contribuir a la evolución de soluciones tecnológicas orientadas a negocio. ¿Cuál será tu misión? Como Analista Java/JSP , formarás parte del equipo responsable del análisis, desarrollo y mejora continua de aplicaciones basadas en tecnología Java. Entre tus principales responsabilidades estarán: Análisis técnico y funcional de requerimientos. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java y JSP . Diseño y optimización de componentes backend dentro de arquitecturas empresariales. Resolución de incidencias y mejora del rendimiento de las aplicaciones. Colaboración con equipos de arquitectura, QA y negocio para garantizar la calidad de las soluciones. Participación en iniciativas de modernización tecnológica y evolución de plataformas. Requisitos Experiencia profesional de al menos 3 años en desarrollo con Java . Experiencia trabajando con JSP (Java Server Pages) . Conocimiento de frameworks Java (Spring, Spring Boot o similares). Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Conocimiento de HTML, CSS y JavaScript . Experiencia trabajando en entornos de desarrollo colaborativos y metodologías ágiles. Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas. ⭐ Valorable Experiencia con servicios REST y APIs. Conocimiento de microservicios o arquitecturas distribuidas. Experiencia en herramientas de integración continua (CI/CD) . Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Qué ofrecemos Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. Si te interesa seguir creciendo en el ecosistema Java y formar parte de una compañía donde la tecnología y el talento van de la mano, queremos conocerte .

No somos solo una empresa de RRHH. Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo. Creemos en algo muy simple: cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan. El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se fortalece. Por eso en Pacto no solo buscamos currículums, buscamos historias, potencial y actitud. ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral como TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES en una importante empresa de reconocido prestigio internacional ubicada en Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas en las especialidades preventivas de seguridad e higiene industrial. Realizar la planificación de la actuación preventiva, así como su control y seguimiento. Controles periódicos de las condiciones de trabajo; realización de inspecciones de seguridad y elaboración de informes. Gestión de planes de emergencia de los centros de trabajos, así como la coordinación de simulacros. Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales. Interlocución y coordinación con el SPA de la vigilancia de la salud de los trabajadores. Asistir y participar en las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud. Realizar acciones de formación e información de riesgos sobre seguridad y salud laboral. Liderar la investigación de accidentes o incidentes relevantes. Desarrollo de instrucciones técnicas y procedimientos de trabajo. Desarrollo y ejecución de proyectos de desarrollo del área. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades. Experiencia de más de 5 años como Técnico/a Superior PRL en Servicios de Prevención Propios, Ajenos o Mancomunados (SECTOR NAUTICO). Titulación universitaria. Vehículo propio y carnet de conducir. Disponibilidad de movilidad geográfica para la realización de visitas a los centros de trabajo. Valorable Titulación universitaria técnica (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares), y Máster en Sistemas Integrados de Gestión.

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¿Te gustaría formar parte de proyectos tecnológicos que impactan en miles de usuarios y trabajar en una de las principales consultoras tecnológicas del mundo? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Analista Java con experiencia en JSP para participar en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones dentro de entornos empresariales complejos y en constante transformación. Trabajarás en un equipo multidisciplinar donde podrás aportar tu experiencia técnica, participar en decisiones de arquitectura y contribuir a la evolución de soluciones tecnológicas orientadas a negocio. ¿Cuál será tu misión? Como Analista Java/JSP , formarás parte del equipo responsable del análisis, desarrollo y mejora continua de aplicaciones basadas en tecnología Java. Entre tus principales responsabilidades estarán: Análisis técnico y funcional de requerimientos. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java y JSP . Diseño y optimización de componentes backend dentro de arquitecturas empresariales. Resolución de incidencias y mejora del rendimiento de las aplicaciones. Colaboración con equipos de arquitectura, QA y negocio para garantizar la calidad de las soluciones. Participación en iniciativas de modernización tecnológica y evolución de plataformas. Requisitos Experiencia profesional de al menos 3 años en desarrollo con Java . Experiencia trabajando con JSP (Java Server Pages) . Conocimiento de frameworks Java (Spring, Spring Boot o similares). Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Conocimiento de HTML, CSS y JavaScript . Experiencia trabajando en entornos de desarrollo colaborativos y metodologías ágiles. Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas. ⭐ Valorable Experiencia con servicios REST y APIs. Conocimiento de microservicios o arquitecturas distribuidas. Experiencia en herramientas de integración continua (CI/CD) . Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Qué ofrecemos Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. Si te interesa seguir creciendo en el ecosistema Java y formar parte de una compañía donde la tecnología y el talento van de la mano, queremos conocerte .

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¿Te gustaría formar parte de proyectos tecnológicos que impactan en miles de usuarios y trabajar en una de las principales consultoras tecnológicas del mundo? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Analista Java con experiencia en JSP para participar en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones dentro de entornos empresariales complejos y en constante transformación. Trabajarás en un equipo multidisciplinar donde podrás aportar tu experiencia técnica, participar en decisiones de arquitectura y contribuir a la evolución de soluciones tecnológicas orientadas a negocio. ¿Cuál será tu misión? Como Analista Java/JSP , formarás parte del equipo responsable del análisis, desarrollo y mejora continua de aplicaciones basadas en tecnología Java. Entre tus principales responsabilidades estarán: Análisis técnico y funcional de requerimientos. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java y JSP . Diseño y optimización de componentes backend dentro de arquitecturas empresariales. Resolución de incidencias y mejora del rendimiento de las aplicaciones. Colaboración con equipos de arquitectura, QA y negocio para garantizar la calidad de las soluciones. Participación en iniciativas de modernización tecnológica y evolución de plataformas. Requisitos Experiencia profesional de al menos 3 años en desarrollo con Java . Experiencia trabajando con JSP (Java Server Pages) . Conocimiento de frameworks Java (Spring, Spring Boot o similares). Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Conocimiento de HTML, CSS y JavaScript . Experiencia trabajando en entornos de desarrollo colaborativos y metodologías ágiles. Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas. ⭐ Valorable Experiencia con servicios REST y APIs. Conocimiento de microservicios o arquitecturas distribuidas. Experiencia en herramientas de integración continua (CI/CD) . Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Qué ofrecemos Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. Si te interesa seguir creciendo en el ecosistema Java y formar parte de una compañía donde la tecnología y el talento van de la mano, queremos conocerte .

Job Description En Avanade, los consultores de ciberseguridad son innovadores, toman riesgos y desafían el status quo. Si eres un/a Consultor/a Data Protection con experiencia, capaz de ayudar a nuestros clientes a resolver desafíos empresariales complejos en materia de Protección de Datos, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. En un rol de consultoría orientado al cliente, trabajarás en proyectos apasionantes que transforman las soluciones de Protección de Datos de nuestros clientes mediante el diseño y la implementación, principalmente, de tecnologías de Protección de Datos de Microsoft, con un enfoque en las capacidades de seguridad de Microsoft 365. Como miembro de nuestra práctica de seguridad, trabajarás tanto para clientes de Avanade como de Accenture, que abarcan desde empresas medianas hasta grandes corporaciones globales. Únete a un equipo curioso y diverso, apasionado por la tecnología de próxima generación, y consolídate como un/a líder en el ámbito de la seguridad. Juntos, transformemos la ciberseguridad. Responsabilidades clave: • Implementar Microsoft Endpoint Manager / Microsoft Intune para la gestión de distintos tipos de dispositivos en iOS, Android y Windows., • Diseñar, crear e implementar soluciones de seguridad como Microsoft Purview, Microsoft Defender, Entra ID, Microsoft CASB e Intune., • Proteger Office 365 mediante el uso de Microsoft Secure Score., • Comprender Microsoft Information Protection, incluidas las infraestructuras y técnicas de clasificación de datos tanto en entornos locales como en la nube., • Trabajar con tecnologías de Prevención de Pérdida de Datos (DLP) en los endpoints., • Comprender en profundidad las soluciones subyacentes de Gestión de Identidades y Accesos necesarias para operar Microsoft 365 y las capacidades de Microsoft Threat Protection., • Trabajar de forma independiente, con validaciones ocasionales del trabajo en función de los objetivos estratégicos y operativos. Job Qualifications Habilidades en Microsoft y conocimientos del sector • Microsoft Purview, • Intune (especialmente MAM), • Microsoft Azure Active Directory, • Conexión de aplicaciones (MCAS), • Gestión de alertas (MCAS), • Etiquetado (AIP/MIP), • Autenticación (AIP/MIP), • Plantillas DLP (DLP), • Azure Rights Management (AIP), • Azure Active Directory, • Acceso Condicional, • Sentinel, • Etapas del ciclo de vida de los datos (DLP), • Riesgos, limitaciones y consideraciones de DLP (DLP), • Descubrimiento y clasificación de datos (DLP), • Azure App Configuration (MCAS), • Aplicaciones de almacenamiento en la nube (MCAS), • Alertas de aplicaciones en la nube (MCAS)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Solution Architect – Genesys Cloud (CCaaS) Buscamos un/a Solution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno multipaís y de gran escala. La persona seleccionada será responsable de diseñar una arquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio, así como de definir la integración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial, tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura en distintos países, garantizando una solución armonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro. • Posición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa-, • Definir la arquitectura objetivo end-to-end para la solución Genesys Cloud CCaaS, incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, así como los diagramas y documentación asociados., • Diseñar una arquitectura multinacional escalable, alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización., • Establecer una estrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial, combinando capacidades nativas de Genesys Cloud con plataformas de IA empresariales externas., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos., • Definir patrones de arquitectura e integración que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes., • Elaborar roadmaps de despliegue de la solución por país, teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas)., • Diseñar y documentar módulos y dominios funcionales dentro de la arquitectura CCaaS., • Definir el marco de uso de IA, estableciendo principios, límites y criterios entre la IA nativa de Genesys y las capacidades de IA corporativas externas, evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos)., • Identificar y definir los Proof of Concept (PoC) necesarios para validar las decisiones de arquitectura., • Experiencia demostrada como Enterprise Architect o Solution Architect en proyectos de gran escala y entornos multinacionales., • Diseño detallado de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS)., • Sólidos conocimientos de arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos., • Experiencia en el diseño de integraciones con soluciones de IA/ML, incluyendo:, • IA conversacional, • LLMs (Large Language Models), • Certificaciones en Genesys Cloud., • Comunicación: capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés., • Colaboración: habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Resolución de problemas: capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces., • Gestión del tiempo: habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos., • Blueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS, incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado., • Documentación de diseño de software para los dominios y módulos relevantes de la solución., • Roadmaps de despliegue por país, alineados con las estrategias de negocio y tecnología., • Blueprints de integración con soluciones empresariales existentes., • Marco de uso de IA que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Buscamos un/a Arquitecto/a de Inteligencia Artificial con experiencia tanto en IA tradicional como en IA generativa, capaz de diseñar y liderar la implementación de soluciones escalables, robustas y eficientes en entornos corporativos. La persona seleccionada será responsable de definir arquitecturas basadas en Machine Learning, Deep Learning y modelos generativos, asegurando su alineación con las necesidades de negocio y las mejores prácticas del sector. Se trata de un rol estratégico, con fuerte componente técnico y visión global de arquitectura. Responsabilidades • Diseñar arquitecturas de referencia para sistemas de IA generativa., • Definir patrones de diseño y estándares técnicos., • Establecer frameworks de integración para LLMs y modelos multimodales., • Desarrollar protocolos de selección y evaluación de modelos., • Definir estrategias de escalabilidad, rendimiento y optimización., • Diseñar APIs e interfaces comunes para integración empresarial., • Crear patrones estándar de integración y guías de implementación., • Elaborar documentación técnica para equipos de desarrollo y explotación., • Definir arquitecturas específicas según casos de uso., • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Física, Estadística o similar., • (Máster o Doctorado valorable)., • Más de 6 años de experiencia en arquitectura de soluciones de IA, con al menos 3 años en IA generativa., • Conocimiento profundo de arquitecturas de modelos generativos como:, • Transformers, • GANs, • VAEs, • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Dominio de frameworks como TensorFlow, PyTorch y Hugging Face., • Experiencia en microservicios y contenedorización (Docker, Kubernetes)., • Conocimiento de APIs y protocolos de comunicación., • Experiencia en arquitectura de soluciones empresariales., • Conocimiento de patrones de integración., • Experiencia en arquitecturas híbridas (Edge AI, on-premise + cloud)., • Certificaciones en AWS, Azure o GCP en IA / Machine Learning., • Participación en proyectos innovadores de IA en múltiples sectores., • Plan de formación continua en tecnologías emergentes., • Modalidad de trabajo remoto o híbrido con horarios flexibles., • Entorno dinámico con equipos técnicos de alto nivel., • Proyecto estable y con proyección estratégica.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday., • Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB, y herramientas de informes de Workday., • Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario., • Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • CRM para la gestión de clientes., • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams., • Software de análisis de datos., • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.), • Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad, como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc., • Experiencia con la implementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK, • Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico, • Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes., • Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA., • Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento., • Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara., • Inglés fluido, escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional., • Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube., • Experiencia con MITRE D3FEND., • Sólida comprensión del panorama de las amenazas cibernéticas., • Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros)., • Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura., • Mantener la base de reglas existente para garantizar la eficacia y la eficiencia y aplicar la gestión del ciclo de vida a las reglas de extinción cuando corresponda, • Evaluar la cobertura en comparación con el marco de ATT&CK para identificar brechas y oportunidades de mejora, • Desarrollar y mantener métricas efectivas, • Apoyar casos de uso de cumplimiento a petición, • Identificar la necesidad, crear y mantener listas según sea necesario para admitir reglas de correlación, • Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso, • Proporcionar asesoramiento a las actividades de búsqueda de amenazas, por ejemplo, mediante el desarrollo de consultas de búsqueda eficientes, • Desarrollar estrategias de detección para las necesidades empresariales existentes y emergentes en colaboración con los equipos empresariales y de TI, • Analizar las tendencias de alerta para impulsar la mejora, • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESY S estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de AI Engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir pipelines de datos para ingesta, limpieza, transformación y extracción de features., • Participar en el diseño, entrenamiento, evaluación y validación de modelos de ML y soluciones basadas en LLMs., • Colaborar en la definición de métricas técnicas y de negocio (precisión, grounding, coste, latencia, éxito de tareas)., • Implementar agentes basados en LLMs utilizando frameworks como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen o equivalentes., • Diseñar agentes capaces de interactuar con herramientas, APIs internas, workflows empresariales y bases de conocimiento., • Participar en la construcción de RAG agents, agentes especializados por dominio, agentes de planificación y agentes orquestadores., • Diseñar y refinar prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad, • Contribuir al diseño de guardrails, validaciones y mecanismos de Human-in-the-Loop., • Medir y analizar el comportamiento de los agentes: desviaciones de instrucciones, errores, costes, latencia y robustez.., • Colaborar en despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Apoyar tareas de monitorización, logging y observabilidad de modelos y agentes (drift, fallos, degradación)., • Mantener documentación técnica, notebooks reproducibles y artefactos de proyecto. ¿Qué buscamos?: • Conocimientos sólidos en Python, Git y buenas prácticas de desarrollo., • Bases de machine learning y LLMs: modelos generativos, métricas y experimentación., • Conocimientos iniciales de RAG, embeddings y bases vectoriales (FAISS, Azure AI Search, Pinecone o similares)., • Familiaridad con frameworks de agentes o motivación clara por profundizar en Agentic Systems., • Experiencia básica en APIs, Docker, testing y CI/CD., • Capacidad analítica, orientación a calidad y aprendizaje continuo. ¿Qué valoramos?: • Experiencia o conocimientos en Azure ML, Azure OpenAI o Databricks., • Front-end ligero para demos (React / Next.js + TypeScript)., • Nociones de arquitecturas multi-agente, planificación y enrutado avanzado de herramientas., • Principios de Responsible AI, privacidad, mitigación de sesgos y control de riesgos. Qué of recemos: ✨ Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. Formación continua con certificaciones técnicas.

Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry. Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA de base en datos empresariales. Realizar análisis de causa raíz (RCA) sobre pr

CONTABLE SENIOR – GRUPO JUAN PADRÓN. Las Palmas de Gran Canaria ¿Quiénes somos? En Grupo Juan Padrón somos uno de los grupos empresariales de referencia en el sector del ocio y el entretenimiento, con una trayectoria de 50 años y presencia en Canarias y Baleares . Gestionamos bingos, salones de juego, espacios de ocio y el parque de ocio Holiday World Maspalomas , uno de los complejos de entretenimiento más emblemáticos de Gran Canaria, lo que nos posiciona como un grupo con gran proyección y potencial de crecimiento . Apostamos por la innovación , la atención cercana al cliente y el desarrollo constante tanto del negocio como de las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro potencial se basa en: Una marca consolidada y reconocida en el sector del juego y el entretenimiento. Un portafolio de centros y proyectos que incluye Holiday World y otros espacios de ocio líderes en Canarias y Baleares. Un equipo humano en constante desarrollo, con posibilidades reales de crecimiento profesional. Un entorno de trabajo dinámico, estable y en expansión. ¿Eres una persona analítica, organizada y con sólida experiencia en el área contable y fiscal? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Contable Senior con capacidad para gestionar grandes volúmenes de trabajo y aportar rigor en la elaboración de impuestos y estados financieros. Tus funciones principales: Gestión integral del ciclo contable de la compañía. Elaboración y presentación de impuestos básicos (IGIC, IRPF, modelos censales, etc.).Conciliación bancaria y gestión de asientos complejos. Análisis de cuentas y apoyo en el cierre mensual y anual. Organización y priorización de un volumen elevado de tareas administrativas y contables. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar (contabilidad general y fiscal). Conocimientos Técnicos: Dominio de la normativa contable y fiscal vigente. Herramientas: Se valorará muy positivamente el manejo del ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central. Competencias: Alta capacidad de análisis, orden y autonomía para gestionar múltiples tareas simultáneas. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido a jornada completa. Estabilidad: Proyecto sólido en un entorno profesional de alto nivel. Entorno: Incorporación a un equipo donde se valora la eficiencia y el criterio técnico. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad. Programa de Beneficios Sociales Cultura People-First: colocamos a las personas en el centro de todas las decisiones, priorizando su bienestar, desarrollo y escucha activa. ¿Por qué unirte a nosotros? Si buscas un proyecto donde tu capacidad de organización sea determinante para el éxito del departamento y deseas potenciar tu perfil en un entorno tecnológico, ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Su enfoque en la

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos un Backend Developer para nuestro cliente del sector de telecomunicaciones Modalidad 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: • +3 años de experiencia, • Diseña y gestiona la lógica del servidor y APIs, asegurando rendimiento y escalabilidad de los sistemas., • Diseñar APIs RESTful/GraphQL, gestionar bases de datos, implementar seguridad, desarrollar microservicios, integrar con sistemas empresariales y realizar pruebas y optimización., • Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar, • Azure Developer Associate, • Node.js Certification, • Java/Python Developer Certification, • Formación en desarrollo backend, • Formación en microservicios, • Desarrollo de APIs y servicios backend, • Gestión avanzada de bases de datos relacionales/noSQL, • Implementación de microservicios escalables, • Integración con sistemas empresariales ERP/CRM, • Optimización y seguridad de sistemas backend Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil de Arquitecto/a de Soluciones para Delitos Financieros con los siguientes requisitos para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC (ingles alto obligatorio, proyecto internacional ): Responsabilidades clave: • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en todas las capacidades de Crimen Financiero, incluyendo la Supervisión de Transacciones, Supervisión de Nombres, Monitoreo, KYC/KYB, Gestión de Casos y Datos., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Portafolio de Trabajo de Crimen Financiero., • Actuar como contribuyente central de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivo, patrones de integración y decisiones de diseño conformes a la normativa., • Asegurar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, estándares de seguridad, políticas de datos y expectativas regulatorias del Santander UK y del Grupo (por ejemplo, PRA, FCA, BCE)., • Identificar, gestionar y escalar los riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y foros de gobernanza., • Colaborar con Product Owners, Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y partes interesadas del negocio para asegurar una entrega efectiva y oportuna. Habilidades Obligatorias: • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones en delitos financieros, riesgo o entornos bancarios altamente regulados de al menos 4 años., • Sólidos conocimientos de los dominios de delitos financieros (AML, Sanciones, Detección, Monitoreo, KYC/KYB)., • Experiencia en el diseño de soluciones que involucren datos complejos, plataformas heredadas y restricciones regulatorias., • Fuerte comprensión de arquitecturas en la nube, locales e híbridas., • Experiencia operando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Habilidades deseables: • Experiencia en migraciones a gran escala de bancos (por ejemplo, TSB)., • Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales., • Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género