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Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Las responsabilidades son: • Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo., • Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo., • Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros., • Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata., • Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía., • Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h., • Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero., • En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo., • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional, • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia en Edificación para una obra de Edificación Singular en Temisas, realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Gestión técnica y económica de la Obra, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Imprescindible movilidad por la zona. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de jardines (limpieza de colegios) para Las Palmas de Gran Canaria. Las funciones a realizar son: • Dar seguimiento y cumplir con las obligaciones y requerimientos propios del Contrato Administrativo., • Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo en los jardines., • Realizar la gestión técnica de los servicios de gestión contratados del personal jardinero., • Apoyar a la gestión del personal (organización y supervisión de los trabajos del servicio, planificación y seguimiento de la formación)., • Apoyar en la gestión de las compras y suministros de material, equipos y otros relacionados con la jardinería, manteniendo relaciones con entidades proveedoras., • Apoyar en la confección de presupuestos y en la realización de memoria técnico-económicas., • Dar seguimiento al Sistema de Gestión de la Calidad, Ambiental y PRL de aplicación al grupo de jardineros/as., • Reportar a la Delegación los informes y datos necesarios para el adecuado análisis de la gestión del servicio de jardinería. Formación indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Formación valorable: • Certificados en PRL. Experiencia: Supervisión y mantenimiento de jardines y zonas verdes urbanas. Coordinación de equipos de trabajo en tareas de jardinería o mantenimiento de espacios exteriores. Gestión de planes de riego, poda y control fitosanitario. Experiencia en servicios municipales o contratos públicos, especialmente en entornos educativos. Elaboración de informes técnicos y seguimiento de actuaciones en zonas verdes. Manejo de maquinaria específica de jardinería. Idiomas: • Castellano: nativo (C2 o superior), • Valorable: inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Llevar a cabo las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha., • Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad., • Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de jardines para Las Palmas de Gran Canaria. Las funciones a realizar son: • Dar seguimiento y cumplir con las obligaciones y requerimientos propios del Contrato Administrativo., • Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo en los jardines., • Realizar la gestión técnica de los servicios de gestión contratados del personal jardinero., • Apoyar a la gestión del personal (organización y supervisión de los trabajos del servicio, planificación y seguimiento de la formación)., • Apoyar en la gestión de las compras y suministros de material, equipos y otros relacionados con la jardinería, manteniendo relaciones con entidades proveedoras., • Apoyar en la confección de presupuestos y en la realización de memoria técnico-económicas., • Dar seguimiento al Sistema de Gestión de la Calidad, Ambiental y PRL de aplicación al grupo de jardineros/as., • Reportar a la Delegación los informes y datos necesarios para el adecuado análisis de la gestión del servicio de jardinería. Formación: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Experiencia: • Experiencia profesional mínima acreditada entre 1 y 3 años en mantenimiento de jardines, preferiblemente con conocimientos en fitopatología y/o gestión de arbolado, capacidad de mando y adaptabilidad. Idiomas: • Castellano: nativo (C2 o superior), • Valorable: inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Supervisor/a y Encargado/a I&C en Fuerteventura. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y planificar las actividades del equipo en obra, bien a través de subcontratas o personal propio., • Seguimiento y control de cronograma, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Seguimiento y control de presupuesto, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Supervisar técnicamente ejecución de los trabajos, asegurando estándares de calidad de la compañía., • Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones y normas técnicas., • Gestión de subcontratas., • Supervisar los trabajos de la fase mecánica, electromecánica y eléctrica de la obra, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos del proyecto., • Garantizar que se cumplan las normativas locales y nacionales. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa de como mínimo 5 años en proyectos industriales de generación convencional y/o renovable., • Experiencia demostrable en construcción de subestaciones eléctricas (AIS)., • Conocimientos en el área de instalaciones mecánicas, electromecánicas y eléctricas., • Formación: Grado Universitario Ingeniería, • Uso de herramientas informáticas (AutoCAD, Microsoft Office..), • Disponibilidad para viajar/cambio de residencia Se ofrece • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Buscamos Asistente de Procesos Operacionales para nuestro departamento de Operaciones. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el área de Operaciones, nos esforzamos por mejorar y alcanzar la excelencia cada día, apoyando el correcto funcionamiento de nuestras tiendas y procesos. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar la eficiencia operativa y el mejor servicio al cliente. Actualmente requerimos de un/a Asistente de Procesos Operacionales para dar soporte en la gestión y optimización de nuestros procesos internos. Principales funciones: • Digitalizar en Viafirma y en la BBDD interna (escaneado) las plantillas comerciales (precios, condiciones, etc.), revisando que las condiciones acordadas sean adecuadas y comunicando posibles incidencias al equipo comercial., • Registrar en SAP los acuerdos alcanzados en promociones., • Revisar las fechas de caducidad de la BBDD de productos enviada por almacenes centrales, proponiendo acciones para priorizar su reabastecimiento en tienda en el momento óptimo., • Formación profesional, grado o diplomatura en Administración, Logística, ADE o afines., • Valorable experiencia previa en puestos administrativos u ოპeracionales., • Conocimiento o manejo de SAP y herramientas de gestión de bases de datos., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, etc.). ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9. Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico. Los datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Supervisor/a y Encargado/a Mecánico/a en Fuerteventura. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y planificar las actividades del equipo en obra, bien a través de subcontratas o personal propio., • Seguimiento y control de cronograma, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Seguimiento y control de presupuesto, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Supervisar técnicamente ejecución de los trabajos, asegurando estándares de calidad de la compañía., • Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones y normas técnicas., • Gestión de subcontratas., • Supervisar los trabajos de la fase mecánica, electromecánica y eléctrica de la obra, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos del proyecto., • Garantizar que se cumplan las normativas locales y nacionales. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa de como mínimo 5 años en proyectos industriales de generación convencional y/o renovable., • Experiencia demostrable en construcción de subestaciones eléctricas (AIS)., • Conocimientos en el área de instalaciones mecánicas y electromecánicas., • Formación: Graduado en Ingeniería Mecánica y/o Similar, • Uso de herramientas informáticas (AutoCAD, Microsoft Office..), • Disponibilidad para viajar/cambio de residencia ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

En Grupo Vithas estamos seleccionando a un/a Médico/a intensivista para el Hospital ubicado en Las Palmas. Funciones principales: · Atención integral al paciente crítico en la UCI de tercer nivel. · Participación en actividades clínicas, asistenciales y de mejora continua. · Colaboración estrecha con otros servicios para garantizar un abordaje multidisciplinar. Qué ofrecemos: · Incorporación a un proyecto sanitario innovador y en crecimiento. · Entorno asistencial multidisciplinar y de máxima calidad. · Contrato estable y condiciones competitivas, adaptadas a tus preferencias y disponibilidad. · Posibilidades de desarrollo profesional y formación continuada. · Flexibilidad contractual. Requisitos: · Grado en Medicina y especialidad vía MIR en Medicina Intensiva (o homologación equivalente). · Motivación para trabajar en equipo y orientación al paciente y su familia. · Capacidad para el trabajo en equipo y adaptación a un entorno tecnológico y asistencial de alta complejidad. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Limpieza, que asumirá la gestión de contratos de limpieza en grandes instalaciones, con un alto componente de coordinación de equipos, control de calidad y relación con cliente público, con centro de trabajo en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? En la fase de explotación de los contratos • Gestión, organización y coordinación integral de los servicios de limpieza asignados., • Planificación operativa de turnos, coberturas, vacaciones, refuerzos y gestión del absentismo., • Liderazgo, coordinación de mandos intermedios y gestión indirecta de equipos numerosos., • Seguimiento de la correcta ejecución del servicio mediante indicadores de calidad, inspecciones y controles periódicos., • Interlocución directa con el cliente, asistencia a reuniones de seguimiento, elaboración de informes y atención a requerimientos., • Propuesta e implantación de mejoras continuas orientadas a la optimización de recursos, productividad y calidad del servicio., • Gestión de medios materiales: maquinaria, útiles, productos de limpieza, EPIs y control de inventarios., • Coordinación y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales y de la Coordinación de Actividades Empresariales., • Control económico básico del contrato: consumos, costes, desviaciones y apoyo a la facturación., • Garantizar el cumplimiento de los pliegos técnicos, normativa vigente y procedimientos internos. En la fase de estudio / apoyo a ofertas • Análisis de pliegos técnicos y administrativos de nuevos concursos., • Visitas técnicas y toma de datos para el dimensionamiento de servicios., • Cálculo de rendimientos y necesidades de medios humanos y materiales., • Colaboración en la elaboración de memorias técnicas y propuestas de valor junto al departamento de Producción. ¿Qué necesitamos de ti? Formación • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, Caminos, Obras Públicas u otras ingenierías afines). Experiencia • Experiencia mínima de 3–5 años en gestión de servicios de limpieza o servicios auxiliares en grandes instalaciones., • Experiencia en gestión de contratos con cliente público y trabajo bajo pliegos de condiciones., • Experiencia liderando equipos numerosos y mandos intermedios. Formación y conocimientos valorables • Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico, Intermedio o Superior)., • Conocimientos de maquinaria, productos y metodologías de limpieza profesional., • Control económico y seguimiento de contratos., • Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Idiomas: castellano imprescindible; otros idiomas valorables. Competencias clave • Liderazgo y capacidad de gestión de personas., • Orientación a cliente y habilidades de comunicación., • Planificación, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de resolución de incidencias en entornos operativos exigentes., • Compromiso con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia y formación aportadas., • Incorporación a una empresa líder del sector., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera: Este proyecto requiere una persona con un fuerte enfoque comercial, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio y aportar crecimiento sostenible a la compañía. El puesto se integra en el área de Ventas, dentro del Departamento Comercial, contribuyendo directamente al desarrollo y fidelización de la cartera de clientes del sector privado en Gran Canaria y Tenerife. Su misión principal será impulsar resultados, fortalecer relaciones y asegurar una gestión integral y eficiente de todas las operaciones comerciales. Realizarás venta de cestas navideñas, tarjetas regalo, uniformes, entre otros. Funciones principales • Alcanzar los objetivos de venta marcados, • Detectar nuevas oportunidades y captar clientes, • Gestionar y fidelizar la cartera asignada, • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos, • Actualizar y mantener la información de clientes, • Realizar seguimiento postventa y resolver incidencias, • Gestionar stocks vinculados a las operaciones, • Coordinar todo el ciclo comercial: leads, ofertas, pedidos, logística y facturación Requisitos • Alta capacidad de comunicación y negociación, • Perfil captador, • Experiencia de 1 a 3 años en ventas directas, • Manejo nivel usuario medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point), • Deseables conocimientos en ERP (SAP) y CRM (Salesforce), • Formación acorde con el área comercial, • Valorable inglés (B1), • Preferible residencia en Las Palmas de Gran Canaria y conocimiento del entorno empresarial de la zona, • Conocimiento y experiencia demostrada en la actividad comercial B2B, preferentemente en Gran Canaria y Tenerife., • Carné B1, • Disponibilidad para viajar Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

ALS, laboratorio y consultoría alimentaria con presencia internacional en más de 60 países, selecciona un/a Consultor/a higiénico sanitario para trabajar en Gran Canarias. Funciones: – Realizar auditorías integrales de seguridad alimentaria y sistemas de calidad en las instalaciones de clientes. – Brindar asesoramiento experto en el cumplimiento de normativas y estándares de calidad y seguridad alimentaria. – Diseñar, implantar y verificar la eficacia de sistemas de autocontrol como APPCC y Buenas Prácticas de Fabricación. – Impartir formación al personal de los clientes en materias de calidad y seguridad alimentaria. – Tomar muestras en las plantas de producción para su análisis en el laboratorio interno de ALS. Requisitos: • Titulación en Veterinaria, Biología, Farmacia, Ciencia y Tecnología de los Alimentos,, • o Ciclos Superiores en áreas afines a la seguridad alimentaria. -Toma de muestras, informes técnicos y gestión documental -Asesoramiento a hoteles, restaurantes, comedores, obradores o industrias alimentarias • Dominio de la legislación sanitaria y alimentaria vigente., • Persona autónoma, resolutiva, organizada y orientada a cliente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la isla. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el primer día., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de un equipo técnico consolidado., • Formación continua y acompañamiento en la integración., • Trabajo técnico y dinámico con autonomía y contacto directo con el cliente. En ALS garantizamos la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Gran Canaria desempeñando funciones como Asesor/a de Ventas para la marca Ducati. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? • Una persona que sienta pasión por el mundo de las motos, con una gran motivación por contagiar al cliente la experiencia de subirse en una Ducati y que sea capaz de cerrar acuerdos a través de propuestas personalizadas y de valor. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Asesorar al cliente de forma presencial, convirtiendo su visita a la exposición en una experiencia inolvidable., • Asesorar al cliente por teléfono o cualquier otro medio digital disponible (ej. WhatsApp)., • Acompañar al cliente durante su decisión de compra ya sea en la exposición o por el canal que el cliente elija., • Elaborar ofertas personalizadas para el cliente o para potenciales clientes y hacerles seguimiento continuo., • Realizar tareas administrativas y de gestión: cálculo de financiación, preparar el expediente del cliente, alimentar aplicación interna de gestión de clientes y ofertas, etc. ¿Qué te OFRECEMOS? • Formar parte de un grupo empresarial líder en el sector de la automoción., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua., • Horario partido de Lunes a Viernes y Sábados de 10-13. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa comercial, en ventas o atención al cliente., • Manejo de hojas de cálculo (ej. Excel) y aplicaciones ofimáticas nivel usuario., • Pasión por el mundo de las motos., • Carnet de conducir A. Es decir, necesitamos que tengas el carnet de conducir A, que autoriza a conducir cualquier tipo de motocicletas sin límite de potencia. Muy valorable: • Tener un corazón Ducatista :)

Sobre nosotros Como parte fundamental de nuestro crecimiento en Canarias, buscamos un/a Veterinario/a Generalista para el Hospital Veterinario Los Tarahales (Las Palmas de Gran Canaria). En el Hospital Veterinario Los Tarahales empleamos tecnología de última generación que permiten diagnósticos por imagen de calidad. Nuestro equipo está formado por profesionales del más alto nivel, referentes en la zona de Canarias, y ofrecemos servicio de 24 horas y es centro de referencia para las clínicas locales. Formamos parte de IVC Evidensia, la mayor compañía veterinaria de Europa, con más de 22 mil profesionales y presentes en más de 20 países. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Buscamos Un/a veterinario/a con titulación homologada en España idealmente con algo de experiencia en consultas, urgencias, UCI y hospitalización. Ofrecemos • Contrato interinidad a jornada completa., • Horario continuo de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche con más descansos que los establecidos en convenio., • Retribución competitiva en función de las cualificaciones y la experiencia., • Un entorno de casos clínicos de alto interés (únicamente casos remitidos) y conciliación de vida profesional y personal., • Incorporación inmediata, • Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, plan bienestar, descuentos en compras, formación gratuita, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web! También puedes enviar tu CV a indicando en el asunto "Vet Tarahales" Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

En Domingo Alonso Group, buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Responsable de Logística de Mercancías. Si tienes experiencia liderando equipos operativos y una gran capacidad para planificar y asignar tareas de forma eficiente, te invitamos a formar parte del futuro de la movilidad en Canarias. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona con: • Liderazgo Operativo: Capacidad para gestionar, motivar y organizar equipos, logrando un ambiente de compañerismo y alto rendimiento., • Agilidad en la Toma de Decisiones: Habilidad para resolver incidencias imprevistas (retrasos, bajas, problemas técnicos) de forma autónoma y eficaz., • Capacidad Organizativa y Planificación: Foco constante en la optimización de procesos, evitando cuellos de botella y priorizando tareas según la urgencia y las necesidades de la operativa., • Orientación a resultados: Garantizar calidad, tiempos de entrega y eficiencia., • Atención al Detalle: Compromiso con los estándares de calidad, asegurando que la mercancía se entregue en condiciones impecables., • Visión de Mejora Continua: Mentalidad proactiva para analizar flujos de trabajo, proponer mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad., • Comunicación efectiva: Capacidad de comunicar de forma clara y empática fomentando un clima laboral de confianza y compañerismo. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Supervisión del flujo logístico: Harás un seguimiento integral de los envíos y entregas de recambios, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Resolución de incidencias: Gestionarás de manera proactiva incidencias con transportistas, proveedores y almacenes para minimizar el impacto en la cadena de suministro., • Coordinación de envíos puntuales: Harás seguimiento de contenedores, mobiliario, material corporativo, etc.., • Negociación con proveedores de transporte: Gestionarás las tarifas y condiciones de servicio con el objetivo de optimizar costes y reducir tiempos de tránsito., • Planificación de rutas: Organizarás y optimizarás las rutas de reparto con los transportistas externos para mejorar la eficiencia del servicio., • Análisis de KPIs: Elaborarás y analizarás los indicadores logísticos, identificando desviaciones y sus causas y proponer mejoras., • Además, te encargarás de la gestión de la facturación mensual. ¿Qué te OFRECEMOS? • Proyección profesional en el grupo empresarial líder de la movilidad en Canarias., • Formación continua para potenciar tus habilidades de liderazgo y gestión logística., • Un entorno tecnológico e innovador donde tus propuestas de mejora serán escuchadas y valoradas., • Un rol clave en la operativa del grupo empresarial líder de la movilidad en Canarias. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria o en Formación Profesional, preferiblemente relacionada con Administración, Ingeniería, Transporte y Logística o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos operativos de grandes dimensiones (preparadores, operarios, conductores), preferiblemente en entornos de logística, automoción o gestión de flotas., • Nivel avanzado de Excel, con capacidad para reportar KPIs operativos y analizar la productividad del equipo., • Carnet de conducir B.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes., • Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento., • Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener., • Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua., • Apoyo al departamento de proveedores y de administración., • Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes), • Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones., • Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés., • Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Tienes experiencia comercial en el sector farmacia y un perfil técnico capaz de prescribir soluciones al farmacéutico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a de Ventas para el CANAL FARMACIA para incorporarse a una compañía líder en su sector, en plena expansión dentro del área de CONSUMER HEALTHCARE / OTC. Funciones principales: • Gestión y ampliación de la cartera de farmacias en la zona asignada., • Prescripción técnica de productos y soluciones al farmacéutico., • Formación y asesoramiento técnico a equipos de farmacia., • Identificación de oportunidades de negocio y seguimiento de KPIs comerciales., • Ejecución del plan comercial y reporte de actividad. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y altamente reconocida en el sector mediante contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo + variable por cumplimiento de objetivos y ventas., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, ordenador, móvil, etc., • Interesantes beneficios sociales. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia comercial demostrada en el Canal Farmacia., • Formación técnica que permita realizar prescripción y acompañamiento en el punto de venta., • Alta orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y fuerte perfil comercial., • Autonomía, proactividad y capacidad para gestionar un territorio. Si buscas un proyecto estable en una compañía en crecimiento donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, ¡QUEREMOS CONOCERTE!

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español e inglés. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por el Camino de Santiago., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a electromecánico/a para Las Palmas de Gran Canaria para asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de los sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos de los vehículos y equipos utilizados en las contratas, mediante el diagnóstico, reparación y mantenimiento integral, contribuyendo a la continuidad operativa de los servicios, la sostenibilidad y el cumplimiento de los estándares técnicos y medioambientales. Las funciones principales serán: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos en vehículos de recogida de residuos, barredoras, maquinaria de jardinería, etc., • Diagnosticar y reparar averías en sistemas de arranque, iluminación, baterías, alternadores, sensores, controladores electrónicos, y cableado., • Intervenir en sistemas hidráulicos y neumáticos con componentes eléctricos o automatizados., • Utilizar equipos de diagnóstico electrónico (OBD, multímetros, osciloscopios, etc.) para identificar fallos en sistemas complejos., • Interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos de fabricantes., • Programar y calibrar componentes electrónicos según especificaciones técnicas., • Registrar todas las intervenciones en el sistema de gestión del taller., • Mantener actualizada la documentación técnica de los equipos y vehículos., • Colaborar en la elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora., • Gestionar adecuadamente residuos eléctricos y electrónicos (RAEE)., • Aplicar procedimientos seguros para trabajos en tensión o con baterías de alto voltaje (vehículos eléctricos o híbridos)., • Participar en la formación técnica del personal sobre nuevas tecnologías electromecánicas., • Proponer mejoras en los sistemas eléctricos para aumentar la eficiencia energética y reducir el impacto ambiental. ¿Qué necesitas? Formación requerida: FP Medio o Superior en Mecánica, Electrónica, Electromecánica y/o relacionados, especialmente aplicados a Vehículos Industriales. Formación deseable: Formación Específica en Electrónica de Vehículos, Sistemas de Frenado, Sistemas de Amortiguación y/o relacionada con Vehículos, especialmente Industriales. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Formarás parte de un equipo dinámico dentro de uno de nuestros Centros Comerciales de El Corte Inglés en Las Palmas de Gran Canaria, concretamente en nuestras delegaciones estratégicamente ubicadas junto a los departamentos con mayor afluencia de público. Desde estas posiciones clave, trabajarás codo a codo con tus compañeros en un entorno pensado para favorecer la colaboración, la eficiencia y el bienestar del equipo. Contamos con espacios de atención al cliente diseñados para ofrecer un entorno cómodo y privado, tanto para los profesionales como para los clientes. Cada miembro del equipo gestiona una media de 150 clientes mensuales, lo que implica una organización sólida, una buena coordinación entre compañeros y una actitud proactiva orientada a alcanzar objetivos comerciales. ¿Te animas a liderar y crecer dentro de un equipo que hace de cada interacción una oportunidad para cubrir las necesidades de nuestros clientes? ¿Cuál sería tu rol? Tu papel será clave en la gestión y coordinación de un equipo de comerciales, asegurando el buen funcionamiento de tu equipo comercial dentro de El Corte Inglés. Tendrás la responsabilidad de impulsar el rendimiento colectivo, fomentando un entorno colaborativo y alineado con los valores de la compañía. Tu labor no solo se centrará en alcanzar los objetivos marcados, sino también en garantizar que cada miembro del equipo cuente con el apoyo, la formación y las herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente. Además, serás el nexo entre tu equipo y otros departamentos de El Corte Inglés, facilitando una comunicación fluida y el trabajo conjunto en beneficio del cliente. Tus funciones principales: • Identificar las necesidades formativas del equipo, promoviendo el desarrollo continuo de competencias y habilidades clave., • Mantener un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con las normas internas de convivencia y desempeño., • Implementar estrategias operativas y de gestión adaptadas a los objetivos de la unidad de negocio, haciendo seguimiento de los resultados y reportando directamente al Responsable Territorial. ¿Qué estamos buscando? Para llevar a cabo con éxito las responsabilidades del rol, consideramos imprescindible contar con experiencia sólida —de al menos un año— en la gestión y coordinación de equipos, preferentemente en entornos comerciales vinculados al sector asegurador. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la formación académica y el recorrido profesional relacionado con la dirección de equipos, ya que este puesto requiere una visión estratégica, habilidades de comunicación efectiva y una clara vocación de liderazgo. Buscamos una persona con: • Capacidad para motivar, guiar y cohesionar equipos comerciales en entornos dinámicos., • Foco en el cliente, visión de negocio y orientación a resultados., • Habilidades organizativas que permitan gestionar el día a día sin perder de vista los objetivos a medio y largo plazo., • Estabilidad, compromiso y madurez profesional para aportar continuidad y confianza a la unidad de trabajo. Además, valoraremos especialmente que aportes conocimientos o experiencia en: • Metodologías de desarrollo y evaluación de equipos., • Coordinación interdepartamental o trabajo en estructuras matriciales., • Herramientas de seguimiento de objetivos y productividad., • Conocimientos técnicos o experiencia previa en productos aseguradores, servicios financieros o atención al cliente de alto volumen. ¿Qué vas a encontrar aquí? Aquí encontrarás un entorno donde las personas son el centro del éxito. Formarás parte de un equipo consolidado, con una cultura de colaboración, apoyo mutuo y orientación al desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de liderar, crecer y aportar valor en un contexto que combina la estructura y solidez de El Corte Inglés con la agilidad de una unidad de negocio dinámica y enfocada en resultados. Te ofrecemos: • Un equipo comprometido, con ganas de avanzar y mejorar cada día., • Un entorno de trabajo profesional, estable y orientado al desarrollo del talento., • Autonomía para tomar decisiones, implementar mejoras y liderar iniciativas., • Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo como líder., • La posibilidad de generar impacto real en tu equipo y en la experiencia de cliente. Aquí no solo gestionarás personas: ayudarás a construir un equipo fuerte, motivado y preparado para afrontar cualquier reto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, • Jornada partida de 5 días con sábados alternos, • Fijo 35.000€ + Atractivas comisiones por venta propia y del equipo (media de 15.000€ anuales) Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Para ello, realizarás funciones como: • Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio., • Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as., • Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente., • Consecución de los objetivos comerciales asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines., • Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente., • Se valorará conocimiento del sector hotelero y sus particularidades., • Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente., • Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales., • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Descripción del puesto Buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con sólida experiencia en el área de Food & Beverage para liderar y optimizar la operativa dentro del establecimiento. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección General, asumiendo un rol clave en la gestión global del hotel, con especial foco en la rentabilidad, calidad y posicionamiento de los servicios de F&B. Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar todas las áreas de F&B: restaurante, bares, cocina., • Diseñar e implementar estrategias para maximizar ingresos y optimizar costes en el departamento., • Garantizar altos estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de F&B, fomentando una cultura de excelencia., • Controlar presupuestos, márgenes y KPIs del área, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Colaborar en la definición de la oferta gastronómica y conceptos innovadores., • Asegurar el cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias y de seguridad., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de responsabilidad en F&B, preferiblemente como Subdirector/a o Jefe/a de F&B en hoteles., • Formación en Hostelería, Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Alta orientación a resultados y visión estratégica del negocio., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento de control de costes, escandallos y gestión de proveedores., • Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas)., • Incorporación a un proyecto dinámico., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. 🌈 En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. ♻️🌍 Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas… ¡nos encantará conocerte! 🌞

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a 2 Técnicos/as electricistas para proyecto en Fuerteventura. ¿Cuál será tu misión? -Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas. -Según las instrucciones recibidas del/la Encargado/a de obra, y de acuerdo con las necesidades llevará a cabo trabajos de instalaciones eléctricas o los que se requieran en cada momento. -Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo. -Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución. -De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías. -Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes. -Atender a las instrucciones del/la Encargado/a en materia de medio ambiente y prevención de riesgos. ¿Qué esperamos de ti? • Valorable FP Instalaciones Eléctricas, • Experiencia mínima de 1 año como técnico/a electricista, • Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo., • Valorable formación en prevención de riesgos laborales. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

GHENOVA busca incorporar Profesionales Tecnicos Recien Egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería Recién egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería; Mecánica; Eléctrica; Naval; Diseño; Industrial; Organización;, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a eléctrico/a para la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura ¿Cuál será tu misión? Realizar todas las actividades necesarias para la coordinación de la planta, de acuerdo con las directrices del Responsable de Operaciones O&M, con el fin de obtener un óptimo funcionamiento de la plantas energética, así como la viabilidad económica de la misma. Para ello, realizarás funciones como: 1. Supervisar la operación diaria de la planta, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de producción., 2. Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones., 3. Controlar y optimizar los parámetros operativos para asegurar el máximo rendimiento y eficiencia energética., 4. Gestionar al equipo de operación y mantenimiento, organizando turnos, asignando tareas y evaluando el desempeño., 5. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables., 6. Analizar incidencias y averías, proponiendo e implementando soluciones técnicas eficaces., 7. Proponer mejoras continuas en los procesos, instalaciones y procedimientos operativos., 8. Gestionar el stock de repuestos y materiales, así como la realización de pedidos y coordinación con proveedores., 9. Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas cuando sea necesario., 10. Asegurar la correcta documentación técnica de la planta (manuales, procedimientos, registros)., 11. Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras en equipos existentes., 12. Formar y capacitar al personal a su cargo en operación, mantenimiento y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos., • Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión., • Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

En CAETSU TWO buscamos un planificador o planificadora de medios con foco en la estrategia y en el contacto con el cliente. ¿Quiénes somos? CAETSU TWO es un grupo multinacional de publicidad participado por dos de los principales grupos empresariales de España y Portugal. Somos más de 130 profesionales y tenemos una visión full funnel que integra estrategia, creatividad, medios, big data, punto de venta, activaciones y producción que nos convierte en verdaderos partners estratégicos de nuestros clientes. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona a la que le guste trabajar en equipo, con capacidad de planificación estratégica de campañas, apasionada por el Marketing y con una gran visión creativa para realizar propuestas ocurrentes, imaginativas y originales. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? En tu día a día... • Serás el responsable de la planificación estratégica y recomendaciones de las cuentas gestionadas., • Gestionarás y darás reporte diario con el cliente., • Aunque tu foco estará en la estrategia digital, también gestionarás campañas en medios off line como la televisión., • Definirás los principales KPIs de campaña, los seguirás y articularás internamente a todos los especialistas involucrados para alcanzarlos. ¿Qué te OFRECEMOS? • Unirte a un grupo multinacional de comunicación., • Trabajar en un entorno internacional, tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua., • Horario de 8-16 o de 9-17. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar., • Tener conocimientos de herramientas de analítica y posicionamiento web: SEO, SEM, Ads, Google Analytics, etc, • Nivel medio-alto de Inglés., • 1 año de experiencia mínimo en planificación de campañas, idealmente en agencia de medios., • Orientación a los resultados y al cliente.

En Domingo alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Comunicación en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Social Media & Digital Communication. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona a la que le guste trabajar en equipo, con capacidad de planificación estratégica de campañas online, apasionada por el mundo de las Redes Sociales y el Marketing Digital y con una gran visión creativa para realizar propuestas ocurrentes, imaginativas y originales. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? En tu día a día... • Gestionarás las Redes Sociales de la marca así como los contenidos de la página web, • Diseñarás campañas de CRM., • Ejecutarás la estrategia online de la marca y buscarás formas de medir su impacto y mejorarlo., • Ejecutarás la implementación online de las campañas de comunicación., • Redactarás textos para publicaciones en Redes Sociales o página web. ¡Necesitamos que tu comunicación escrita sea de 10! ¿Qué te OFRECEMOS? • Unirte a un departamento de comunicación de un grupo empresarial líder en automoción., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar., • Nivel medio-alto de Inglés., • Experiencia previa en Marketing Digital o gestionando Redes Sociales de forma profesional., • Manejo avanzado de hojas de cálculo y presentaciones (ej. Excel)., • Carnet de conducir B. Aunque no son requisitos indispensables, también valoramos: • Tener conocimientos de herramientas de analítica y posicionamiento web: SEO, SEM, Ads, Google Analytics, etc

¿Eres un/a profesional de las Relaciones Laborales y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel en uno de los grupos más sólidos de Canarias? Buscamos incorporar a una persona con gran visión técnica y ADN digital para asumir un rol estratégico en nuestro departamento de Recursos Humanos. Serás una pieza clave para garantizar la excelencia operativa en el área de Gestión Laboral, aportando la agilidad y el rigor que requiere la gestión integral del talento en un gran grupo empresarial de nuestra magnitud. ¿Cuál será tu propósito? • Liderar la coordinación: Serás el nexo principal y responsable integral de la relación con nuestra asesoría externa, asegurando la aplicación impecable de los diversos convenios colectivos que conviven en el grupo., • Supervisar el ciclo laboral: Controlarás de forma rigurosa desde la contratación adecuada hasta las nóminas y realizarás una gestión eficiente de las licencias, permisos y trámites asociados a la vida laboral de nuestro equipo., • Fomentar la equidad: Colaborarás directamente en la elaboración, implementación y seguimiento de nuestros Planes de Igualdad, asegurando un entorno laboral diverso y equitativo., • Mediar y solucionar: Apoyarás en la gestión de conflictos, aportando siempre soluciones constructivas que fortalezcan las relaciones internas y el buen clima organizacional., • Digitalizar e innovar: Optimizarás nuestros procesos internos del departamento mediante el uso avanzado de herramientas tecnológicas. ¿Qué te ofrece la empresa? • Banda Salarial y Estabilidad: Un salario competitivo de entre 25.000€ y 29.000€ brutos anuales. -Conciliación real y tiempo para ti: Disfrutarás de un modelo de horario continuo con entrada y salida flexible, además de 1 día de teletrabajo a la semana. -Evolución y Entorno Colaborativo: Tu integración será en un equipo que valora la iniciativa y la comunicación abierta, donde tu criterio técnico será vital para el crecimiento del departamento. Además, apostamos por tu formación continua con herramientas internas ¿Qué estamos buscando? • Aportas un sólido bagaje: Cuentas con una trayectoria profesional de al menos 7 años de experiencia en funciones similares, respaldada por un dominio absoluto de la normativa laboral actual., • Tienes la base académica: Eres Diplomado/a o Graduado/a en Relaciones Laborales., • Eres un talento digital: Te mueves con agilidad y fluidez en el ecosistema corporativo de Google (Sheets, Drive, Forms, etc.)., • Buscamos a alguien que vea en la tecnología a su mejor aliada para ganar eficiencia. -Destacas por tu capacidad analítica: Tienes gran destreza mental para leer, interpretar y aplicar diferentes marcos legales y convenios colectivos de forma precisa. -Conectas con las personas: Posees unas excelentes habilidades interpersonales, con una comunicación muy clara, empatía a raudales y mano izquierda para la resolución de incidencias. Beneficios sociales: • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Las Palmas de Gran Canaria, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: CFGS de Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas., • Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3ECO, A3SOC, A3REN)., • Valorable conocimiento de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de organización y planificación., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Descripción La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de sostenibilidad. Su labor se centra en identificar impactos ambientales, proponer medidas de mejora, realizar seguimiento de indicadores y coordinar actuaciones con los distintos negocios. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Abril 2026. Formación continua y desarrollo profesional, para que sigas creciendo y actualizando tus conocimientos en materia ambiental. Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Tu misión: • Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los requisitos internos de los negocios. • Asesorar en la elaboración, actualización y mantenimiento de la documentación ambiental requerida (registros, permisos, informes, procedimientos, etc.). • Dar soporte a los negocios en la gestionar de las obligaciones derivadas de autorizaciones ambientales, vertidos, emisiones, residuos y otros aspectos significativos. • Realizar inspecciones ambientales periódicas en centros, instalaciones o actividades asignadas. • Hacer seguimiento de indicadores ambientales (consumos, emisiones, residuos, vertidos, etc.) y proponer acciones correctivas o de mejora. • Coordinar y supervisar la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los requisitos de trazabilidad. • Participar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales. • Proponer planes de mejora ambiental y hacer seguimiento de su implantación. • Colaborar en auditorías internas y externas de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 u otros certificados). • Desarrollar e impartir formaciones ambientales al personal cuando sea necesario. • Brindar asesoramiento técnico a los diferentes departamentos en materia ambiental. • Acompañar a inspecciones oficiales o auditorías externas. • Participar en la investigación de incidentes ambientales y elaborar informes de causa-raíz. • Colaborar en la implantación de planes de emergencia ambiental y en su entrenamiento. Perfil del candidato / a Imprescindible: ✔ Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química y/o similar. ✔ Movilidad y disponibilidad para viajar [Canarias] ✔ Incorporación en los centros de trabajado de Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria. Valorable: Experiencia previa en funciones relacionadas con gestión ambiental, inspección, control operacional o sistemas de gestión. Formación en sistemas de gestión ambiental, sostenibilidad o economía circular. Conocimiento actualizado de normativa ambiental aplicable (residuos, atmósfera, aguas, suelos, ruido, etc.). Manejo de plataformas y herramientas de reporte ambiental. Conocimientos de idiomas, preferiblemente Inglés. Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

IMPORTANTE: Imprescindible residir en Canarias. No se tendrá en cuenta ningún candidato que no pueda acreditar residencia en las islas. ¿Te motiva cerrar ventas, trabajar con objetivos exigentes? Entonces queremos conocerte. En ICEN somos una escuela especializada en Formación Profesional y postgrados universitarios en deporte, nutrición y salud. Apostamos por una formación online, flexible y de calidad, impartida por profesionales en activo y pensada para ayudar a nuestros alumnos a dar un paso real en su desarrollo profesional. Con más de 35.000 alumnos y un proyecto en crecimiento, buscamos un/a Closer de Ventas con experiencia, mentalidad comercial y seguridad en el cierre para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás en este puesto? Tu misión será contactar de forma activa con leads cualificados, acompañarlos en su proceso de decisión, resolver dudas, gestionar objeciones y cerrar matrículas de nuestros programas formativos. Trabajarás principalmente con leads inbound generados por marketing, normalmente calientes y, en algunos casos, tibios. Buscamos a una persona con iniciativa comercial, cómoda contactando por teléfono, haciendo seguimiento constante y moviendo cada oportunidad hasta el cierre por las distintas vías de contacto. En tu día a día te encargarás de: Contactar activamente con leads cualificados, principalmente por teléfono. Hacer seguimiento comercial por WhatsApp, email, videollamada y otros canales de contacto. Entender la situación, necesidades y motivaciones de cada potencial alumno para recomendar el programa más adecuado. Presentar con claridad el valor de nuestros másteres, FP y programas formativos. Gestionar objeciones con criterio comercial y foco en cierre. Maximizar la conversión de cada oportunidad y trabajar con orientación total a resultados. Registrar la actividad comercial con rigor en CRM. Colaborar con marketing y ventas para mejorar la calidad del proceso comercial. ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en cierre de ventas. Experiencia vendiendo productos o servicios de ticket alto. Soltura en venta por teléfono, videollamada, WhatsApp y seguimiento multicanal. Capacidad para contactar de forma proactiva con leads y sostener el seguimiento hasta el cierre. Capacidad para gestionar objeciones y cerrar desde un enfoque consultivo. Manejo habitual de CRM, WhatsApp Business, Calendly y herramientas de videollamada. Mentalidad comercial, orientación a resultados y autonomía. Valoraremos especialmente: Experiencia en formación, educación o entornos B2C. Capacidad para gestionar volumen de conversaciones sin perder calidad comercial. Energía, constancia y ambición por crecer. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Modalidad remota - Residencia en Canarias obligatoria. Salario fijo + variable por resultados. Un proyecto en crecimiento, con producto sólido y leads cualificados. Un equipo cercano, dinámico y con ambición. Si te motiva vender, trabajar oportunidades reales con una gestión comercial activa y formar parte de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente qué has vendido, en qué rango de ticket te has movido y qué tipo de cierre dominas mejor.

¡Buscamos Jefe/a de Bares para Radisson Blu Resort Lanzarote! Antes que nada, queremos presentarnos. Somos una gestora hotelera nacida en Canarias. Operamos tanto con marcas propias como franquiciadas y ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Nuestro lema lo resume perfectamente: “Good people doing great things”. Si te apasiona la hostelería, liderar equipos y cuidar cada detalle del servicio, queremos incorporar a un/a Jefe/a de Bares responsable, proactivo/a y orientado/a al cliente, que disfrute trabajando en equipo y mejorando cada día la experiencia de nuestros huéspedes. Algunas de las tareas que harás en tu día a día: Supervisar el funcionamiento de todos los bares del hotel (piscina, noche, lobby…). Coordinar al equipo, realizar briefings y apoyar en momentos de alta ocupación. Controlar costes, analizar ventas y asegurar la rentabilidad. Gestionar inventarios, pedidos y coordinación con proveedores. Garantizar la limpieza, el orden y el cumplimiento de los estándares de servicio. Velar por la satisfacción del cliente y gestionar incidencias. ¿Cómo imaginamos a la persona que nos acompañará en este nuevo reto? Experiencia sólida en gestión operativa de bares y liderazgo de equipos. Capacidad de organización, resolución de problemas y orientación al cliente. Profesionalidad, puntualidad y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo de 33.000 € brutos anuales + hasta un 15% de variable , vinculado a objetivos. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano desde el primer día. Formación continua y reales posibilidades de desarrollo profesional. Descuentos en nuestros hoteles y programa de reconocimiento para empleados. Si te motiva este reto y quieres formar parte de un hotel donde las personas son lo primero, ¡envíanos tu CV ahora!

Acerca del Empleo Grupo Ramírez Corzo, en su rama de constructora especializada en obra de nueva edificación, reforma y servicios, busca técnicos para el puesto de Jefe de Obra para sus obras en la isla de Gran Canaria. Funciones Representación de la contrata a pie de obra Relaciones con Dirección Facultativa y certificación Planificación de la obra económica y temporal Control de costes y producción Coordinación de trabajos de mano de obra propia Gestión de subcontratas y certificación de sus trabajos Compras de materiales, alquileres de medios auxiliares Control de calidad y seguridad y salud Condiciones Titulación universitaria: Ingeniería Civil, Ingeniería Técnico Obras Públicas, Arquitecto, Arquitecto Técnico, Aparejador. Formación Nivel Básico 60h PRL Dominio Presto, Autocad, Excel. Valorable Revit Experiencia previa en obras de edificación: 3 años Carnet de conducir Ofrecemos Contrato indefinido Desarrollo y crecimiento profesional Salario competitivo, acorde a experiencia Flexibilidad horaria en oficina (Horario obras de 08:00 a 16:00 horas)

¿Tienes experiencia comercial en el sector farmacia y un perfil técnico capaz de prescribir soluciones al farmacéutico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a de Ventas para el CANAL FARMACIA para incorporarse a una compañía líder en su sector, en plena expansión dentro del área de CONSUMER HEALTHCARE / OTC. Funciones principales: Gestión y ampliación de la cartera de farmacias en la zona asignada. Prescripción técnica de productos y soluciones al farmacéutico. Formación y asesoramiento técnico a equipos de farmacia. Identificación de oportunidades de negocio y seguimiento de KPIs comerciales. Ejecución del plan comercial y reporte de actividad. Qué se ofrece: Incorporación a una empresa líder y altamente reconocida en el sector mediante contrato indefinido . Paquete retributivo competitivo + variable por cumplimiento de objetivos y ventas. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Herramientas de trabajo: coche de empresa, ordenador, móvil, etc. Interesantes beneficios sociales. Requisitos Imprescindibles: Experiencia comercial demostrada en el Canal Farmacia. Formación técnica que permita realizar prescripción y acompañamiento en el punto de venta. Alta orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y fuerte perfil comercial. Autonomía, proactividad y capacidad para gestionar un territorio. Si buscas un proyecto estable en una compañía en crecimiento donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Buscamos Asistente de Procesos Operacionales para nuestro departamento de Operaciones. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el área de Operaciones, nos esforzamos por mejorar y alcanzar la excelencia cada día, apoyando el correcto funcionamiento de nuestras tiendas y procesos. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar la eficiencia operativa y el mejor servicio al cliente. Actualmente requerimos de un/a Asistente de Procesos Operacionales para dar soporte en la gestión y optimización de nuestros procesos internos. Dar soporte en la integración y correcto uso de herramientas informáticas en tienda, ayudando a detectar incidencias básicas y canalizarlas. Revisar las fechas de caducidad de la BBDD de productos enviada por almacenes centrales, proponiendo acciones para priorizar su reabastecimiento en tienda en el momento óptimo. Prestar soporte al área de procesos operacionales en la gestión de incidencias en tienda. Formación profesional, grado o diplomatura en Administración, Logística, ADE o afines. Valorable experiencia previa en puestos administrativos u ოპeracionales. Conocimiento o manejo de SAP y herramientas de gestión de bases de datos. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, etc.). Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9. Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico. Los datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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Buscamos incorporar, para uno de nuestros clientes, un/a Administrativo/a - Comercial, que será la primera cara visible de la empresa y que contribuirá a ofrecer una experiencia cercana, organizada y profesional. FUNCIONES Atención presencial y telefónica al cliente Gestión de agendas y coordinación de citas Registro y actualización de datos en el sistema Apoyo administrativo general Gestión y organización de documentación Gestión y soporte en medios digitales REQUISITOS Formación mínima exigida: auxiliar administrativo o secretariado Experiencia previa en puestos de atención al cliente Manejo básico de herramientas informáticas Persona puntual, organizada, proactiva, resolutiva y con gran atención a los detalles Habilidades comunicativas, trato empático y amable Capacidad de trabajar en equipo, en un entorno de ritmo alto Se valorará conocimiento de idiomas Se valorará experiencia en sector sanitario y/o inmobiliario Vehículo propio OFRECEMOS Incorporación a un equipo profesional y dinámico Estabilidad laboral: contrato indefinido Horario: de lunes a viernes Formación inicial (on-boarding) y continua

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Responsabilidades: Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas. Expandir la Cartera de Clientes : Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública. Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad. Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas. Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas. Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas. Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados. Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes. Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones. Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo. Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario: Franja salarial de 30.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

ALS, laboratorio y consultoría alimentaria con presencia internacional en más de 60 países, selecciona un/a Comercial técnico/a sector agroalimentario para trabajar en Lanzarote. Funciones: Captación y fidelización de clientes del sector HORECA, producción alimentaria y sanidad ambiental. Visitas técnicas y presentación de servicios de análisis, consultoría higiénico-sanitaria y recogida de muestras. Detección de necesidades y elaboración de propuestas comerciales. Coordinación con los equipos de laboratorio, consultoría y recogida para garantizar un servicio excelente. Requisitos: Formación en Veterinaria , Ciencia y Tecnología de los Alimentos , Biología , Farmacia , o Ciclos Superiores relacionados con seguridad alimentaria. Conocimiento profundo del sector agroalimentario, restauración, hostelería o sanidad ambiental . Experiencia previa en puestos comerciales o de gestión de clientes B2B (preferiblemente del mismo sector). Persona comunicativa, organizada, resolutiva y con capacidad de generar relaciones de confianza con clientes. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la isla. Se ofrece: Contrato indefinido desde el inicio. Formación técnica interna continua. Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa consolidada. Trabajo autónomo, dinámico y orientado a resultados. Integración en un equipo técnico y comercial multidisciplinar con excelente ambiente laboral. En ALS garantizamos la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

IMPORTANTE: Imprescindible residir en Canarias. No se tendrá en cuenta ningún candidato que no pueda acreditar residencia en las islas. ¿Te motiva cerrar ventas, trabajar con objetivos exigentes? Entonces queremos conocerte. En ICEN somos una escuela especializada en Formación Profesional y postgrados universitarios en deporte, nutrición y salud. Apostamos por una formación online, flexible y de calidad, impartida por profesionales en activo y pensada para ayudar a nuestros alumnos a dar un paso real en su desarrollo profesional. Con más de 35.000 alumnos y un proyecto en crecimiento, buscamos un/a Closer de Ventas con experiencia, mentalidad comercial y seguridad en el cierre para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás en este puesto? Tu misión será contactar de forma activa con leads cualificados, acompañarlos en su proceso de decisión, resolver dudas, gestionar objeciones y cerrar matrículas de nuestros programas formativos. Trabajarás principalmente con leads inbound generados por marketing, normalmente calientes y, en algunos casos, tibios. Buscamos a una persona con iniciativa comercial, cómoda contactando por teléfono, haciendo seguimiento constante y moviendo cada oportunidad hasta el cierre por las distintas vías de contacto. En tu día a día te encargarás de: Contactar activamente con leads cualificados, principalmente por teléfono. Hacer seguimiento comercial por WhatsApp, email, videollamada y otros canales de contacto. Entender la situación, necesidades y motivaciones de cada potencial alumno para recomendar el programa más adecuado. Presentar con claridad el valor de nuestros másteres, FP y programas formativos. Gestionar objeciones con criterio comercial y foco en cierre. Maximizar la conversión de cada oportunidad y trabajar con orientación total a resultados. Registrar la actividad comercial con rigor en CRM. Colaborar con marketing y ventas para mejorar la calidad del proceso comercial. ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en cierre de ventas. Experiencia vendiendo productos o servicios de ticket alto. Soltura en venta por teléfono, videollamada, WhatsApp y seguimiento multicanal. Capacidad para contactar de forma proactiva con leads y sostener el seguimiento hasta el cierre. Capacidad para gestionar objeciones y cerrar desde un enfoque consultivo. Manejo habitual de CRM, WhatsApp Business, Calendly y herramientas de videollamada. Mentalidad comercial, orientación a resultados y autonomía. Valoraremos especialmente: Experiencia en formación, educación o entornos B2C. Capacidad para gestionar volumen de conversaciones sin perder calidad comercial. Energía, constancia y ambición por crecer. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Modalidad remota - Residencia en Canarias obligatoria. Salario fijo + variable por resultados. Un proyecto en crecimiento, con producto sólido y leads cualificados. Un equipo cercano, dinámico y con ambición. Si te motiva vender, trabajar oportunidades reales con una gestión comercial activa y formar parte de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente qué has vendido, en qué rango de ticket te has movido y qué tipo de cierre dominas mejor.

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Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Técnicos/as de microinformática en el aeropuerto de Gran Canaria, en modalidad presencial. ✅ Requisitos • Titulación ◦ Grado Medio (SMR): Técnico/a en Sistemas Microinformáticos y Redes o Grado Superior (ASIR): Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o titulación equivalente • Experiencia profesional : mínimo 2 años de experiencia demostrable en microinformática. • Idiomas : inglés nivel B1 • Valorable Certificado de discapacidad igual o superior a 33% Conocimientos técnicos: • Sistemas operativos Windows 10 o superior • Microsoft 365 (Office, Teams, OneDrive, Outlook) • Configuración de correo y redes (VPN, TCP/IP) • Hardware y periféricos (instalación de componentes y drivers) • Dispositivos móviles Android/iOS ️ Funciones principales • Atención y soporte a personas usuarias (presencial y remoto) • Instalación y configuración de equipos y aplicaciones corporativas • Configuración y soporte de smartphones y tabletas • Gestión de inventario y control de activos • Mantenimiento y reparación de hardware • Soporte básico de red y parcheo • Soporte de impresión (impresoras, escáneres, plotters) • Traslado y reinstalación de equipos Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

En el contexto actual de transformación que viven las Administraciones Públicas , estamos liderando grandes proyectos de transformación digital de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. Desde la unidad de Sector Público de NTT Data estamos buscando un Project manager con al menos 7 años de experiencia y conocimientos en gestión de equipos y/o gestión de proyectos IT que quieran estar en proyectos clave y transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas dentro del área de justicia. En NTT DATA contamos con más de 350 profesionales especializados en Justicia distribuidos por toda la geografía española. Nuestro propósito es claro: transformar el servicio público de justicia a través de la tecnología. Trabajamos en proyectos clave como la modernización de tribunales, la consolidación de plataformas de gestión procesal y la incorporación de tecnologías punteras como ERP, Analytics, RPA, Inteligencia Artificial o Chatbots. Todo ello con un objetivo: conseguir una Justicia más ágil, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. Si te apasiona la innovación, el impacto social y quieres formar parte de un equipo referente en transformación digital en Justicia, en NTT DATA te estamos buscando. ¿Cuál serán tus funciones? Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados. Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC). Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente. Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión de la relación con el cliente y con los diferentes staketholders: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas. Asegurar el cumplimiento de la metodología y buenas prácticas. Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera. Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. ¿Te encaja? Estos son los conocimientos que buscamos: Experiencia como Project Manager en proyectos de transformación digital o de IT en la Administración de Justicia o en otras administraciones públicas. Capacidad de gestión de múltiples interlocutores, comunicación clara y orientación a resultados. Certificaciones en gestión de proyectos PMP/PRINCE2/Scrum Master/ITIL (o similares). Presencialidad en Tenerife o Gran Canaria Disponibilidad para viajar Se valorará: Conocimiento específico en el sector Justicia: sistemas de gestión procesal, digitalización de procedimientos, gestión documental, tramitación, interoperabilidad, etc. Conocimientos del negocio de la Administración de Justicia de Canarias (colectivos, órganos, distribución territorial, órdenes, gestión procesal...). Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección. Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno. Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales. Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,) Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!! ¡Inscríbete a nuestra oferta! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDeveloper

¿Eres una persona apasionada por las ventas y tienes experiencia en el sector del tabaco? ¡Te estamos buscando! En TADISCAN 2003 S.L. una distribuidora líder de marcas de tabaco reconocidas a nivel mundial, estamos en la búsqueda de un Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Gestión de Cuentas: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Prospección de Nuevos Clientes: Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el mercado. Estrategias de Ventas: Implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. Negociación: Llevar a cabo negociaciones comerciales y cierres de ventas con clientes, asegurando condiciones favorables para ambas partes. Análisis de Mercado: Monitorear y analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio. Informes: Preparar informes de ventas periódicos y proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del mercado y las actividades de los competidores. Eventos y Promociones: Participar en ferias, eventos y promociones para aumentar la visibilidad de nuestras marcas y productos. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria del tabaco o productos de consumo masivo. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al Cliente: Enfoque centrado en el cliente con capacidad para entender y satisfacer sus necesidades. Proactividad: Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de Negociación: Fuerte capacidad de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado es preferible. Ofrecemos: Remuneración Competitiva: Salario base competitivo con atractivas comisiones por ventas. Beneficios: Vehiculo de empresa, tablet, movil Oportunidades de Crecimiento: Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con un equipo comprometido y profesional. Actividades de formación de equipo. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a antes del 3 de Julio. Indica en el asunto del correo "Solicitud de Empleo - Comercial". ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo y fortaleciendo nuestra posición en el mercado! Atentamente, Tadiscan 2003 S.L. 928265666