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Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Las responsabilidades son: • Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo., • Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo., • Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros., • Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata., • Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía., • Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h., • Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero., • En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo., • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional, • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Oportunidad Profesional: Técnico/a Especialista en Trabajos en Tensión (TET) - Alta Tensión Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria - con desplazamientos entre islas. ¿Buscas dar un salto cualitativo en tu carrera? En ELECNOR estamos ampliando nuestro equipo en Canarias y buscamos a un/a profesional con ganas de especializarse en una de las áreas con más futuro en España, los Trabajos en Tensión (TET) en Alta Tensión. Sabemos que la excelencia y la seguridad requieren preparación. Por eso, no buscamos a alguien que lo sepa todo desde el primer día, sino a alguien dispuesto a aprender y liderar con nuestro apoyo. Fase 1: Tu desarrollo es nuestra prioridad Tu incorporación comenzará con un plan de carrera diseñado a medida. Durante tus primeros meses con nosotros, te garantizamos: • Formación técnica inicial y especializada en normativas y métodos de Trabajo en Tensión., • Seguimiento y mentorización constante: Estaremos a tu lado evaluando tu progresión y garantizando que adquieres los conocimientos con total seguridad., • Certificación oficial: Tras superar este periodo de adaptación, se te otorgarán los diplomas y habilitaciones correspondientes que te acreditarán como especialista en esta disciplina. Después de esto seguirás apoyado por el responsable de la Dirección Centro y por el Dpto. corporativo de esta actividad. Fase 2: Tus responsabilidades como Especialista TET Una vez finalizada tu capacitación y con tus diplomas en mano, te convertirás en una pieza clave de nuestra delegación en Canarias. Liderarás la actividad asumiendo las siguientes responsabilidades: • Supervisión técnica y operativa de los trabajos y equipos TET en Alta Tensión., • Gestión y ensayo de herramientas: Asegurarás que todos los equipos y materiales cumplen rigurosamente con los estándares de seguridad y normativa vigente., • Diseño y optimización de procedimientos: Elaborarás y actualizarás los métodos de trabajo para garantizar la máxima eficiencia y seguridad en las intervenciones., • Apoyo a licitaciones: Aportarás tu visión técnica experta (dimensionamiento, viabilidad, requisitos) para la preparación de ofertas y nuevos contratos. ¿Qué buscamos en ti? • Es preferible una Formación en Ingeniería Técnica/Superior (Eléctrica) o FPII/Grado Superior en áreas relacionadas con la electricidad., • Valorable experiencia previa en el sector de distribución/transporte de energía eléctrica (AT/MT/BT), aunque no es imprescindible experiencia previa en TET., • Perfil riguroso, analítico y con un alto compromiso con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Residencia en Las Palmas de Gran Canaria, o alrededores., • Disponibilidad para realizar desplazamientos entre islas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral en un sector de futuro y esencial., • Un plan de carrera real donde invertimos en tu habilitación profesional., • Formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y orientado a la innovación., • Vehículo de empresa., • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible., • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensivo. Jornada intensiva en verano. Si estás buscando un proyecto donde se valore tu crecimiento desde el minuto uno y te permita convertirte en un referente técnico, ¡queremos conocerte!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Supervisor/a Eléctrico/a de Puesta en Marcha para nuestros proyectos en Canarias y Madrid. ¿Cuál será tu misión? • Supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas , conforme a proyecto, pliegos técnicos y normativa aplicable, • Recepción de la instalación por parte del equipo de construcción y supervisión del proyecto durante las fases de comisionado y secuencia de energización:, • Precomisionado., • Comisionado en frío., • Comisionado en caliente., • Energización y pruebas funcionales ¿ Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 8 años en proyectos industriales de generación eléctrica, tanto de fuentes renovables como convencionales. Haber participado en fase puesta en marcha de instalaciones o sistemas eléctricos de media y baja tensión. Importante experiencia en infraestructuras de evacuación (líneas de alta aéreas y subterráneas) y subestaciones (AIS/GIS). Internacional y Nacional. Competencias personales: Buena actitud, compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo multidisciplinar, gestión de subcontratas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Buscas un proyecto donde tu criterio técnico realmente marque la diferencia? En Satocan, grupo líder en Canarias con un sólido portfolio de activos inmobiliarios, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Instalaciones para nuestro área de Desarrollo de Negocio. Tu misión será liderar la supervisión técnica de las instalaciones y optimización en proyectos residenciales y de edificación, garantizando la calidad y la eficiencia desde la fase de diseño hasta la ejecución. ¿Cuál será tu misión? Actuarás como técnico supervisor, coordinando los proyectos de instalaciones. • Revisión técnica de proyectos y mediciones., • Supervisión de encaje de las instalaciones con los planos de arquitectura., • Coordinación con estudios de ingenierías, constructoras, direcciones facultativas y otros agentes implicados., • Lectura y revisión crítica de proyectos para su optimización., • Supervisión de proyectos de reforma o adecuación y soporte en resto de proyectos en la empresa. ¿Qué buscamos? • Una persona con alta capacidad analítica, habilidades comunicativas y enfoque resolutivo ante incidencias técnicas., • Formación en Ingeniería de Instalaciones, Industrial, Civil o Edificación., • Experiencia entre 3 y 5 años, preferiblemente en gestión directa de ejecución de obra, instalaciones y desarrollo de proyectos de edificación residencial., • Sólido dominio de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, fontanería y saneamiento)., • Manejo básico de AutoCAD., • Conocimiento profundo de la normativa técnica de aplicación, • Carnet de conducir y vehículo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: estabilidad y compromiso a largo plazo., • Participación directa en la gestión de un portfolio amplio y diverso., • Banda salarial ajustada a tu trayectoria profesional y capacidades técnicas., • Tu impacto tiene recompensa: premiamos la consecución de objetivos anuales con una retribución variable., • Teletrabajo opcional 1 día a la semana., • Desarrollo profesional continuo en un equipo técnico multidisciplinar. Además, por pertenecer a Satocan, cuentas con los siguientes beneficios: • Formación continua adaptada al perfil del puesto y a tus intereses., • Descuentos en hoteles y empresas asociadas al Grupo Satocan., • Acceso gratuito a plataformas de bienestar, tanto de salud física como mental., • Excelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima y puntuaciones en Infojobs., • ¡El día de tu cumpleaños y el de tus hijos, podrás salir tres horas antes!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra / Responsable de Obras Hidráulicas y Civiles para incorporarse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de obras hidráulicas y civiles, desde su fase inicial hasta su finalización, asegurando la correcta coordinación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Funciones principales • Gestión integral de obras hidráulicas y civiles, desde el inicio hasta el cierre del proyecto., • Coordinación y seguimiento técnico de los trabajos en obra., • Elaboración de comparativos técnicos y económicos., • Gestión y seguimiento de contratos de subcontratación., • Interlocución con proveedores, subcontratas y otros agentes implicados., • Elaboración de reportes mensuales de avance, costes e incidencias., • Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y objetivos del proyecto., • Coordinación de equipos y recursos asociados a la ejecución de las obras. Perfil buscado • Titulación en Ingeniería Técnica., • Experiencia aproximada de 10 años en gestión de obras civiles, hidráulicas o infraestructuras., • Experiencia en gestión de subcontratas, comparativos y seguimiento económico/técnico de obra., • Capacidad de gestión de equipos y coordinación de personal., • Conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública y/o contratación pública., • Habilidades de negociación, autonomía, organización y orientación a resultados., • Residencia en Las Palmas de Gran Canaria o alrededores., • Disponibilidad para movilidad dentro del archipiélago canario. Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada en el sector del agua., • Participación en proyectos técnicos vinculados a obras hidráulicas y civiles., • Contrato estable., • Condiciones salariales según perfil aportado., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Project Manager de Obras para nuestro Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad. El puesto combina gestión desde oficina con visitas periódicas a obra, actuando como nexo entre cliente interno y departamentos internos, ingeniería, constructora e industriales externos. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... ¿Qué harás con nosotros? • Gestionar proyectos de obras y reformas desde la definición inicial hasta su cierre., • Coordinar con el cliente interno para identificar, definir y priorizar las necesidades del proyecto., • Elaborar estudios de proyecto, briefings y estimaciones económicas iniciales en función del alcance., • Aportar criterio técnico basado en experiencia real de ejecución para la toma de decisiones., • Gestionar la contratación de ingeniería, constructora/industrial y proveedores necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras., • Contratar y coordinar el suministro de materiales, equipamiento y mobiliario., • Actuar como interlocutor principal entre cliente interno, ingeniería, constructora, industriales y proveedores., • Planificar el proyecto (alcance, plazos y presupuesto) y realizar su seguimiento económico y técnico., • Participar en reuniones periódicas de obra para seguimiento, resolución de incidencias y toma de decisiones., • Realizar reporting semanal del estado de los proyectos a dirección (plazos, costes, riesgos y acciones)., • Revisar y validar presupuestos, comparativas, certificaciones y desviaciones económicas., • Realizar levantamientos, revisiones de planos y gestión de documentación técnica., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad., • Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Coordinar la puesta en marcha, el cierre de obra y la documentación final para mantenimiento. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia previa en ejecución de obras, valorándose perfiles que hayan trabajado como jefe/a de obra o técnico/a de obra., • Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de obra o reformas., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la solución de problemas., • Alta capacidad de comunicación, reporting y coordinación semanal con distintos interlocutores y departamentos., • Experiencia en coordinación con clientes internos, ingenierías, constructoras e industriales., • Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería o entornos similares., • Dominio de herramientas: presto (mediciones, presupuestos y control económico), microsoft office (especialmente Excel), autoCAD, herramientas de Seguimiento de Obra, levantamientos y revisión de planos, conocimientos en instalaciones (electricidad, climatización, PCI) a nivel de coordinación y supervisión., • Disponibilidad para viajar (20%)., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Supervisor/a Técnico/a Agrícola para incorporarse a una compañía internacional del sector agrícola, especializada en producción de semillas y mejora vegetal. La posición estará ubicada en Gran Canaria y tendrá un papel clave en la coordinación de operaciones de campo, gestión de cultivos y supervisión de equipos agrícolas. Sobre la posición Buscamos una persona con experiencia en entornos agrícolas, capacidad de organización y orientación técnica, que quiera participar en proyectos vinculados a producción vegetal, ensayos de campo y mejora continua de operaciones agronómicas. Tus principales responsabilidades serán • Planificar y coordinar las operaciones agrícolas diarias en campo., • Supervisar actividades de siembra, cultivo, riego, fertilización, tratamientos y cosecha., • Coordinar equipos de trabajo y recursos operativos., • Garantizar el cumplimiento de protocolos técnicos, calidad, seguridad y buenas prácticas agrícolas., • Realizar seguimiento del estado de los cultivos y registrar información técnica., • Colaborar con equipos internos en la mejora de procesos y eficiencia operativa., • Supervisar el uso adecuado de maquinaria, herramientas e instalaciones agrícolas. Requisitos principales • Formación en Ingeniería Agrícola, Agronomía, Producción Vegetal o similar., • Experiencia previa en supervisión de operaciones agrícolas de campo., • Conocimientos en manejo de cultivos, riego, fertilización y sanidad vegetal., • Experiencia coordinando equipos operativos en campo., • Capacidad de planificación, organización y seguimiento técnico., • Manejo de herramientas informáticas para registro y reporte., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Gran Canaria. Requisitos valorables • Experiencia en producción de semillas., • Conocimiento de cultivos intensivos, ensayos agrícolas o mejora vegetal., • Experiencia en entornos internacionales o multiculturales., • Conocimientos de buenas prácticas agrícolas, seguridad y sostenibilidad., • Carné de conducir. Qué ofrece la empresa • Incorporación estable en una compañía internacional del sector agrícola., • Proyecto técnico vinculado a producción de semillas y operaciones de campo., • Entorno profesional especializado, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Formación y desarrollo dentro de una organización consolidada., • Participación en proyectos agrícolas con impacto técnico y operativo., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Encargado/a Eléctrico en Cabo Verde. ¿Cuál será tu misión? • Controlar la ejecución de todos los trabajos de montaje eléctrico del proyecto de acuerdo con las directrices del Site Manager y las especificaciones técnicas de Ingeniería, cumpliendo con la ejecución del proyecto en términos de plazo, presupuesto, calidad y seguridad., • Gestione al personal propio de montaje eléctrico., • Dé seguimiento del cronograma, alcance y presupuesto de ejecución de los trabajos., • Genere de informes de acuerdo con las directrices del Site Manager y del Project Manager., • Asegure el cumplimiento de las especificaciones de calidad en relación a la ejecución de los trabajos eléctricos., • Ser el principal responsable del almacén y todas las instalaciones y servicios., • Gestionar los contratos de servicios y el suministro de la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FP Grado Medio en Electricidad/FP Grado Superior o si miliar -Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 3 años, como Encargado/a de Obra en Instalaciones eléctricas. -Nivel alto de Microsoft Office. -Capacidad de gestionar su día a día resolviendo con plena autonomía todos los incidentes o problemas de gestión que se presentan. • Disponibilidad para viajar., • Nivel medio-alto de portugués ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor., • Gestión de trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

A.M.A. Agrupación Mutual Aseguradora, la Mutua de los profesionales sanitarios, líder en aseguramiento del colectivo sanitario y sus familias, continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Tramitador/a de Siniestros para nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. Formarás parte de un equipo comprometido y cercano, donde tendrás un papel clave en la atención, gestión y fidelización de clientes, así como en el apoyo administrativo y comercial a la actividad diaria de la oficina, realizando funciones de tramitación de siniestros. Principales funciones • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes y mutualistas., • Gestión administrativa de pólizas, suplementos y documentación contractual. Labores de tramitación de siniestros., • Apoyo comercial en la captación y fidelización de clientes., • Asesoramiento sobre productos aseguradores personales y profesionales., • Gestión y resolución de incidencias., • Apoyo en tareas de organización y coordinación interna. Buscamos una persona: • Proactiva, organizada y con orientación al cliente., • Con habilidades comunicativas y comerciales., • Con capacidad de trabajo en equipo y resolución de incidencias., • De perfil dinámico, responsable y con iniciativa., • Con buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office., • Con título de distribución de seguros (mínimo nivel 2: 200 horas, o superior). Requisitos mínimos • Experiencia previa en puestos administrativos y/o comerciales en el sector seguros o banca., • Formación Profesional, Grado o estudios relacionados con Administración, Comercio, ADE o similares., • Conocimiento de productos aseguradores., • Título de distribución de seguros (nivel 2 o superior). Te ofrecemos : • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua., • Excelente ambiente de trabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: Cheques Restaurante, Cheque Guardería, Plan de Pensiones y Seguro de Vida, entre otros., • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía referente en el sector asegurador, ¡queremos conocerte!

En Domingo Alonso Group buscamos varias personas que se unan a nuestros equipos en Las Palmas de GC y Telde desempeñando funciones como Electromecánico/a Oficial de 1ª. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada que sepa priorizar sus tareas, con capacidad analítica para analizar averías, predisposición a aprender y estar al día en las novedades de su área de trabajo, motivada por alcanzar los objetivos marcados y que tenga interés por la tecnología. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Diagnosticar y reparar averías electrónicas, eléctricas y mecánicas., • Realizar ajustes en motores, cajas de cambios, correas de distribución etc., • Realizar mantenimientos periódicos., • Inspeccionar la Pre-Entrega de vehículos., • Documentar averías (tipo y tiempo empleado) en aplicación informática interna., • Explicar averías en formato vídeo para facilitar que el cliente las comprenda., • Montar accesorios y equipamiento opcional., • Actualizar unidades de control, • Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo y taller en general., • Dar apoyo al resto de mecánicos y aprendices a solucionar incidencias de los vehículos. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua., • Horario de trabajo: de 08:00 a 16:00h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de Grado Medio o Superior relacionado con Automoción (Electromecánica de Vehículos, Automoción) o similar., • Manejo de literatura técnica. Ej. manual autodata., • Buen manejo de aplicaciones informáticas., • Experiencia de al menos 2 años en las tareas descritas., • Permiso de conducir B.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés e italiano. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por el Camino de Santiago., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y portugués. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Quieres liderar la definición del producto inmobiliario en un grupo líder en Canarias? En Satocan buscamos un/a Especialista de Producto Inmobiliario para nuestro área de Desarrollo de Negocio. ¿Cuál será tu misión? Actuarás como responsable de la validación técnica y documental de las promociones. • Definición de Producto: Establecer estándares de calidad, materiales y coherencia estética/técnica de los proyectos., • Análisis de Viabilidad: Realizar estudios de encaje de viviendas y análisis técnico-normativo de parcelas., • Control de Costes: Elaborar estudios de viabilidad económica y seguimiento de costes de construcción., • Gestión Documental: Supervisar memorias de calidades, fichas técnicas y verificar condiciones contractuales., • Tramitaciones: Gestionar licencias, divisiones horizontales, seguros decenales, contratación de OCT y seguimiento de trámites de promoción inmobiliaria. ¿Qué buscamos? • Una persona con alta capacidad analítica y rigor técnico ., • Formación en Arquitectura, Aparejador o Ingeniería (valoramos ADE con experiencia técnica en el sector)., • Experiencia de 3 a 5 años en estudios de arquitectura o departamento de promotoras., • Valoraremos positivamente experiencia en el desarrollo de estudios de encaje de viviendas y análisis de parcelas., • Dominio de AutoCAD y/o programas de modelado (BIM, Revit, etc.).., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: estabilidad y compromiso a largo plazo., • Participación directa en la gestión de un portfolio amplio y diverso., • Banda salarial ajustada a tu trayectoria profesional y capacidades técnicas., • Tu impacto tiene recompensa: premiamos la consecución de objetivos anuales con una retribución variable., • Teletrabajo opcional 1 día a la semana., • Desarrollo profesional continuo en un equipo técnico multidisciplinar. Además, por pertenecer a Satocan, contarás con los siguientes beneficios: • Formación continua adaptada al perfil del puesto y a tus intereses., • Descuentos en hoteles y empresas asociadas al Grupo Satocan., • Acceso gratuito a plataformas de bienestar, tanto de salud física como mental., • Excelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima y puntuaciones en Infojobs., • ¡El día de tu cumpleaños y el de tus hijos, podrás salir tres horas antes!

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Gran Canaria como Adjunto/a a Dirección en Las Palmas. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada, con capacidad de priorizar y analizar las necesidades para darle apoyo a la Directora de la Organización. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Apoyo y soporte a la Directora en la organización., • Gestión de proyectos y seguimiento de los mismos., • Organización y mejora de procesos de trabajo con el fin de cumplir los objetivos establecidos con la Dirección., • Reporting y presentaciones con datos específicos de negocio. ¿Qué te OFRECEMOS? • Formar parte de un grupo empresarial líder en automoción en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Horario de trabajo: de 08:30 a 16:30h., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación Universitaria de ingeniería., • Nivel de inglés alto (B2 alto/C1)., • Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel) y presentaciones (ej. PowerPoint)., • Tener interés por los entornos digitales (tecnología, Redes Sociales, e-Commerce, etc.)., • Carnet de conducir B.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a eléctrico/a para la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura ¿Cuál será tu misión? Realizar todas las actividades necesarias para la coordinación de la planta, de acuerdo con las directrices del Responsable de Operaciones O&M, con el fin de obtener un óptimo funcionamiento de la plantas energética, así como la viabilidad económica de la misma. Para ello, realizarás funciones como: 1. Supervisar la operación diaria de la planta, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de producción., 2. Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones., 3. Controlar y optimizar los parámetros operativos para asegurar el máximo rendimiento y eficiencia energética., 4. Gestionar al equipo de operación y mantenimiento, organizando turnos, asignando tareas y evaluando el desempeño., 5. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables., 6. Analizar incidencias y averías, proponiendo e implementando soluciones técnicas eficaces., 7. Proponer mejoras continuas en los procesos, instalaciones y procedimientos operativos., 8. Gestionar el stock de repuestos y materiales, así como la realización de pedidos y coordinación con proveedores., 9. Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas cuando sea necesario., 10. Asegurar la correcta documentación técnica de la planta (manuales, procedimientos, registros)., 11. Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras en equipos existentes., 12. Formar y capacitar al personal a su cargo en operación, mantenimiento y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos., • Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión., • Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

GHENOVA busca incorporar Profesionales Tecnicos Recien Egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería Recién egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería; Mecánica; Eléctrica; Naval; Diseño; Industrial; Organización;, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo como Conductor/a de camión en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona metódica con capacidad para gestionar tiempos de conducción y descanso, interpretar hojas de ruta, optimizar el consumo de combustible y asegurar una conducción eficiente. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Conducir de forma segura y eficiente a través de diferentes rutas y carreteras., • Asegurar que la carga esté correctamente estibada y distribuida, garantizando la estabilidad del vehículo y su integridad, así como la del propio conductor/a., • Gestionar con profesionalidad el trato en los muelles de carga y descarga. ¿Qué te OFRECEMOS? • Formar parte de un grupo empresarial líder en el sector de la automoción., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Permiso de conducir C+E en vigor., • CAP de Mercancías actualizado (imprescindible tarjeta de cualificación profesional en vigor)., • Tarjeta de tacógrafo digital activa., • Experiencia en la conducción de camiones, trailers y maquinaria pesada.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: • Identificar y captar clientes con perfil high-end., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio., • Participar en reuniones estratégicas, presentaciones y negociaciones de alto nivel., • Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y formación continua. Requisitos: • Excelente capacidad de comunicación y trato con perfiles exigentes., • Imagen profesional y habilidades sociales alineadas con entornos corporativos., • Formación adecuada para el desempeño, se valora conocimientos de fiscalidad y conocimientos técnicos sobre gestión patrimonial., • Se valorará experiencia en sectores premium, banca privada, visitadores de laboratorio o servicios B2C., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Vehículo propio. Ofrecemos: • Contrato indefinido (tras periodo de prueba)., • Retribución fija + variable por objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno dinámico, exigente y con alto nivel de interlocución., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Retribución flexible., • Acuerdos de colaboración con entidades, asociaciones y colegios profesionales., • Libertad horaria.

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Área Manager para nuestras tiendas de Canarias en Las Palmas. Si eres una persona con mentalidad comercial, visión analítica y sensibilidad visual, que te apasione la moda y elevar el producto y, sobretodo, con ganas de crecer profesionalmente, estaremos encantados en conocerte!!!! • Implementarás acciones comerciales para impulsar la venta de productos clave, optimizando su exposición, rotación y atractivo en tienda., • Analizarás ventas, KPI’s y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora e implementar acciones estratégicas., • Participarás activamente en la optimización de stocks y en el ciclo de vida del producto., • Propondrás ideas creativas para mejorar la experiencia del cliente y potenciar la imagen visual del punto de venta., • Colaborarás en la coordinación y motivación de equipos, siendo un/a referente en dinamismo, liderazgo y pasión por el producto., • Gestionarás un gran equipo de personas que habrá que liderar, desarrollar y promocionar para alcanzar los objetivos de la compañía y contribuir a un ambiente excelente de cooperación y crecimiento., • Serás parte de un equipo en constante crecimiento y cambio, encargado de transmitir los valores de la marca a sus empleados y clientes. ¡Te espera una gran carrera profesional! ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Comercio, Retail o similar., • Experiencia previa en retail (venta, coordinación o gestión de tiendas)., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Creatividad visual para impulsar el producto en tienda., • Energía, proactividad y ganas de crecer. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con proyección y formación continua en gestión de zonas., • Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión., • Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. ¡Queremos conocerte! Si buscas un nuevo reto en el mundo del retail, este puede ser el inicio de una gran etapa.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a 2 Técnicos/as electricistas para proyecto en Fuerteventura. ¿Cuál será tu misión? -Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas. -Según las instrucciones recibidas del/la Encargado/a de obra, y de acuerdo con las necesidades llevará a cabo trabajos de instalaciones eléctricas o los que se requieran en cada momento. -Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo. -Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución. -De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías. -Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes. -Atender a las instrucciones del/la Encargado/a en materia de medio ambiente y prevención de riesgos. ¿Qué esperamos de ti? • Valorable FP Instalaciones Eléctricas, • Experiencia mínima de 1 año como técnico/a electricista, • Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo., • Valorable formación en prevención de riesgos laborales. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. -Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Para ello, realizarás funciones como: • Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio., • Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as., • Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente., • Consecución de los objetivos comerciales asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines., • Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente., • Se valorará conocimiento del sector hotelero y sus particularidades., • Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente., • Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales., • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Te motiva el trabajo técnico de campo, los retos reales y trabajar con maquinaria de alto nivel? ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial naval o maquinaria pesada y te gustaría dar un salto a un entorno internacional? Desde S&You estamos colaborando en la búsqueda de Técnicos/as de Mantenimiento para una empresa internacional líder en soluciones de propulsión marina, en pleno desarrollo de su estructura en Canarias, concretamente en Las Palmas. 🔧 ¿Cuál será tu día a día? Trabajarás principalmente en entornos reales de servicio técnico, combinando taller y campo: • Diagnóstico de averías en sistemas de propulsión marina, • Reparación y puesta en marcha de equipos en barcos, • Intervenciones técnicas en diferentes puertos, • Trabajo tanto en taller como desplazamientos a cliente, • Coordinación directa con clientes en situaciones técnicas exigentes 👉 Es un rol muy práctico, con autonomía y responsabilidad desde el inicio. 🧠 ¿Qué buscamos? Experiencia en mantenimiento y reparación de: • Motores, reductores, engranajes o transmisiones, • Maquinaria industrial pesada o entornos similares, • Perfiles que vengan de sectores como:, • Automoción industrial / vehículo pesado, • Naval / astilleros, • Maquinaria industrial (bombas, compresores, turbinas…) ✔ Capacidad de diagnóstico autónomo ✔ Perfil resolutivo y orientado a cliente ✔ Disponibilidad para viajar (incluyendo estancias de semanas) ✔ Inglés técnico (imprescindible) 🚀 ¿Qué te ofrece el proyecto? • ✅ Proyecto estable en empresa internacional consolidada, • ✅ Desarrollo profesional y formación técnica continua, • ✅ Alta especialización en un entorno técnico diferencial, • ✅ Salario fijo a partir de 30.000 € + horas extra muy bien remuneradas, • ✅ Viajes con cierta frecuencia y compensación con descansos, • ✅ Posibilidades reales de crecimiento interno 💡 Es un proyecto pensado para perfiles con experiencia que buscan estabilidad, reto técnico y desarrollo a largo plazo. Si te interesa un entorno técnico exigente, con autonomía y proyección internacional, esta oportunidad puede encajar contigo. 👉 Inscríbete para conocer más detalles.

Description: Desde una multinacional del sector retail, buscamos incorporar un/a Area Manager para la provincia de Las Palmas que lidere y desarrolle una de nuestras zonas. Se trata de una posición clave, con responsabilidad directa sobre el crecimiento comercial y la consolidación del negocio en su área de influencia. Como Area Manager, serás responsable de identificar y aprovechar oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos de negocio, liderando un equipo de alto rendimiento y garantizando la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Tendrás la oportunidad de actuar como un líder cercano e inspirador, impulsando el desarrollo de tu equipo y contribuyendo directamente a los resultados del área. Responsabilidades principales: Impulso del negocio: Serás responsable de dinamizar los resultados de tu zona, analizando el rendimiento de las tiendas y definiendo líneas de acción para mejorar los resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Liderazgo de equipos: Acompañarás a los equipos en su día a día, potenciando su desarrollo y asegurando un entorno de trabajo motivador. Promoverás la mejora continua a través de feedback constante y cercanía con el equipo. Optimización de la red: Velarás por el buen funcionamiento de los puntos de venta en tu área, asegurando una correcta organización de recursos y detectando oportunidades para seguir creciendo y mejorando la eficiencia. Qué necesitamos en el perfil: • Formación superior (Grado o Máster)., • Experiencia previa gestionando varias unidades de negocio o equipos (mínimo 2-3 años)., • Valorable haber trabajado en entornos de ritmo alto o con componente comercial., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Cómo es la persona que buscamos: • Con capacidad para tomar decisiones basadas en datos y orientar la estrategia de su área., • Con iniciativa, autonomía y foco en la consecución de resultados., • Cercana al cliente y con sensibilidad por la calidad del servicio., • Con habilidades para liderar, influir y acompañar a equipos diversos. Qué podrás encontrar en esta posición: • Proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada., • Rol con impacto directo en el negocio y margen para aportar ideas., • Entorno dinámico donde desarrollar tu carrera profesional., • Plan de acogida y aprendizaje desde el inicio., • Condiciones competitivas acorde a la responsabilidad del puesto.

En DESIC, trabajarás en el desarrollo de productos digitales en constante evolución, donde tu código tendrá un papel directo en la creación de soluciones escalables, robustas y orientadas a la calidad🚀. ⚙️Formarás parte de un equipo ágil, colaborativo y multidisciplinar, en el que el back-end y el front-end se integran de forma fluida para construir aplicaciones sólidas, eficientes y preparadas para crecer. 🎯Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en informática o estudios afines. 🧑 💻Experiencia trabajando con Vue y Laravel Contar con al menos 2 años de experiencia desarrollando aplicaciones con estas tecnologías te permitirá integrarte rápidamente en los proyectos y aportar valor desde el inicio. 📋Conocimiento en desarrollo Front-end Tu experiencia con HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Vue te ayudará a construir interfaces ágiles, intuitivas y bien estructuradas. 🖥️Experiencia en back-end Trabajar con Laravel o Node.js te permitirá desarrollar arquitecturas eficientes y mantener aplicaciones escalables y mantenibles. 📊Experiencia con bases de datos Oracle y/o PostgreSQL Entender cómo optimizar consultas y gestionar estructuras de datos será clave para garantizar rendimiento y estabilidad en los proyectos. 🧩Capacidad para generar reporting e informes Tu conocimiento en herramientas como Oracle Report Builder o Jasper Reports facilitará la creación de informes útiles para la toma de decisiones. 💡Habilidad para resolver incidencias técnicas Tu capacidad de análisis y organización te ayudará a detectar problemas, proponer soluciones y mantener la calidad del servicio. 🧠Mentalidad curiosa y orientada a la mejora Tener iniciativa y detectar oportunidades de innovación te permitirá evolucionar junto al equipo y aportar nuevas ideas con impacto. 🌍Inglés medio y movilidad geográfica Tu nivel de inglés y disponibilidad para movilidad geográfica abrirán la puerta a una comunicación fluida y a nuevos retos profesionales. 📍Qué encontrarás en DESIC 💻Proyectos tecnológicos con impacto real Participarás en desarrollos que evolucionan constantemente, donde tus ideas tendrán recorrido y visibilidad dentro del producto. 🤝 Equipo cercano y colaborativo Trabajarás en un entorno con buen ambiente laboral, donde compartir conocimiento y ayudarse forma parte de la cultura diaria. 📚Desarrollo profesional y aprendizaje continuo Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tus habilidades técnicas y adquirir nuevos conocimientos para avanzar profesionalmente. ⚡ Incorporación inmediata Te integrarás rápidamente en un equipo consolidado y podrás empezar a aportar valor desde el primer día. ✨Da el siguiente paso Si te motiva participar en proyectos tecnológicos con impacto, seguir aprendiendo y formar parte de un equipo donde las personas y la colaboración importan, en DESIC encontrarás un entorno donde crecer y disfrutar del camino🤝.

🖥️Programador-Programadora ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres crecer en proyectos tecnológicos del sector salud? En DESIC encontrarás un entorno estable donde podrás aplicar tus conocimientos, seguir aprendiendo y trabajar en aplicaciones reales con impacto. Aquí trabajarás en un equipo colaborativo, con proyectos que combinan innovación, propósito y crecimiento profesional.🚀 🎯Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en Tecnologías de la Información o disciplinas afines. Tener al menos 2 años de experiencia como programador-programadora. Conocimientos en Drupal y/o Flutter. 💻¿Qué harás? 🛠️Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones y plataformas digitales. 📲Colaborar en proyectos desarrollados con Drupal y/o Flutter. 🤝Formar parte de un entorno colaborativo y orientado a resultados. 💡Aportar ideas y participar activamente en la mejora continua de los resultados. 📍Qué encontrarás en DESIC 🔧Tecnología aplicada a problemas reales Trabajarás en soluciones que se utilizan en entornos reales y aportan valor. 🤝Cultura colaborativa Fomentamos el trabajo en equipo y el intercambio de conocimientos para alcanzar objetivos comunes. 🌟Desarrollo profesional Impulsamos el crecimiento de las personas, ofreciéndoles oportunidades para asumir nuevos retos y seguir evolucionando profesionalmente. 🚀¿Te unes? Si disfrutas programando, aprendiendo y aportando en proyectos con impacto real, este es tu lugar. Envíanos tu candidatura y comencemos a construir juntos y juntas. La presente oferta de empleo ha sido elaborada siguiendo principios de igualdad, imparcialidad y no discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual, ideología, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Se asegura el pleno respeto a la normativa vigente en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, garantizando un proceso de selección justo y equitativo para todas las personas candidatas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto-ley 6/2019

📌 Ubicación: Gran Canaria / Tenerife (modelo híbrido) 🚀 Sobre Noray Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un/a Consultor/a garantiza la correcta adopción, configuración y activación de nuestras soluciones tecnológicas en hoteles y cadenas hoteleras. Su misión es asegurar una implantación eficiente, personalizada y alineada con los procesos operativos de cada cliente. Además, será responsable de la formación de los usuarios finales, facilitando un uso óptimo de las herramientas y asegurando que el cliente obtenga valor real, medible y sostenible en el tiempo. 📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES OPERATIVAS • Analizar los procesos y necesidades del cliente para adaptar la solución tecnológica a sus requerimientos funcionales., • Asegurar la correcta activación del producto, cumpliendo plazos, estándares de calidad y expectativas del cliente., • Configurar y personalizar el software según las características operativas de cada hotel o cadena., • Impartir formación a usuarios finales y elaborar materiales didácticos actualizados (manuales, guías, vídeos, etc.)., • Ofrecer soporte post-activación, acompañando al cliente en las primeras fases de uso y gestionando incidencias., • Mantener una comunicación fluida y proactiva con el cliente, recopilando feedback para la mejora continua del servicio y del producto., • Participar en la optimización de los procesos internos de activación, formación y soporte, contribuyendo a la eficiencia del equipo. 🧠 REQUISITOS Y COMPETENCIAS CLAVE • Experiencia previa en consultoría tecnológica, implantación de software o gestión de proyectos de activación., • Certificación MB-800 (Business Central Functional Consultant)., • Capacidad de análisis y comprensión de procesos de negocio, especialmente en entornos hoteleros (altamente valorable)., • Orientación clara a cliente, calidad del servicio y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, formación y gestión de expectativas., • Capacidad de organización, autonomía y gestión eficiente del tiempo., • Conocimiento funcional de soluciones de gestión empresarial, especialmente en ecosistema Microsoft Dynamics 365., • Actitud proactiva, colaborativa y orientada a la mejora continua. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una compañía tecnológica consolidada, con un fuerte enfoque en la consultoría y en el desarrollo profesional de las personas. 🎁 Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional: 🏡 Flexibilidad y conciliación • 🏠 Teletrabajo 4 días a la semana., • 🏢 1 día presencial en Tenerife o Gran Canaria, según tu lugar de residencia., • ⏰ Horario flexible, para una mejor organización de tu jornada., • 🌞 Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas)., • 🎂 Día libre por tu cumpleaños, adicional a tus vacaciones., • 💻 Dos semanas al año de teletrabajo 100 %, complementarias al modelo habitual. 🚀 Desarrollo y reconocimiento • 🎓 Becas para certificaciones oficiales de Microsoft., • 🏅 Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. 🤝 Bienestar y estabilidad • ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes., • 🩺 Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible., • 📈 Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📩 ¿TE INTERESA? Si te motiva trabajar directamente con clientes, acompañarlos en la adopción de soluciones tecnológicas y formar parte de una compañía donde la consultoría genera valor real, queremos conocerte.

📌 Ubicación: Gran Canaria / Tenerife (modelo híbrido) 🚀 Sobre Noray Noray – Consultores Canarios de Informática, S.A. es una compañía tecnológica con una sólida trayectoria en el desarrollo y puesta en marcha de soluciones de gestión, especializada en el sector hotelero y turístico. A través de Noray Htl, desarrollamos soluciones propias con base tecnológica Microsoft, apoyadas por nuestra condición como partners de Microsoft, con las que ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y su operativa diaria. En Noray creemos en la mejora continua, el trabajo colaborativo y el desarrollo de las personas como motor de crecimiento. La consultoría es un pilar estratégico de la compañía y una pieza clave para transformar la tecnología en valor real para nuestros clientes. 🎯 Misión del puesto Buscamos a una persona con rigurosidad técnica, método en la gestión documental, y una gran capacidad de diagnóstico y resolución autónoma ante incidencias o retos tecnológicos. Necesitamos a un Responsable de TI capaz de comunicar conceptos complejos de forma clara y pedagógica a usuarios no técnicos. Valoramos especialmente la proactividad, la curiosidad por el aprendizaje continuo y el interés por las nuevas herramientas del ecosistema Microsoft y tecnologías cloud. También es clave una visión global del negocio, orientación a la eficiencia operativa y un alto nivel de confidencialidad en el manejo de información sensible. 🛠️ Funciones y responsabilidades • Gestión integral del parque informático corporativo, incluyendo endpoints modernos (Windows, dispositivos móviles, políticas de seguridad)., • Administración de sistemas Microsoft: Microsoft 365, Azure AD / Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint Online., • Supervisión de la infraestructura de red y comunicaciones, coordinación con proveedores externos y gestión de incidencias., • Garantizar las buenas prácticas de ciberseguridad, aplicando modelos Zero Trust, MFA, hardening y detección de desviaciones., • Soporte técnico a usuarios internos y soporte especializado a todos los productos del portfolio de Noray, así como las herramientas tecnológicas internas., • Gestión de backups y planes de recuperación ante desastres (local y cloud)., • Planificación, definición y ejecución de proyectos de mejora interna en el área tecnológica., • Reporte periódico a Dirección y soporte en auditorías internas y externas., • Planificación, definición y ejecución focalizado en mejoras relativas a automatización de tareas y procesos., • Integración de nuevas soluciones técnicas a implementar en la empresa. 🎓 Formación y experiencia requerida • Formación técnica en Informática, Sistemas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico IT (nivel 2-3) y/o administración de sistemas Microsoft., • Experiencia gestionando entornos híbridos (on‑premise + cloud). 🧪 Conocimientos técnicos actualizados • Windows 10/11 y Windows Server., • Microsoft 365, Azure AD / Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint., • Active Directory y administración de GPO., • Virtualización: Hyper‑V, VMware o Proxmox., • Redes: LAN, VPN, routing, switching, firewalls, WiFi corporativa., • Copias de seguridad y restauración (local y cloud)., • SQL Server y nociones de bases de datos., • Scripting y automatización (PowerShell, Bash, Python básico)., • Ciberseguridad: Zero Trust, MFA, EDR/XDR, cumplimiento RGPD e ISO 27001., • Observabilidad y monitorización (Azure Monitor, Sentinel, Grafana, etc.). ⭐ Se valorará • Experiencia en empresas tecnológicas, software o partners Microsoft., • Certificaciones Microsoft (AZ‑104, MS‑900, SC‑900, PL‑300, etc.)., • Experiencia en gestión de proyectos IT o metodologías ágiles., • Conocimientos en automatización avanzada o infraestructura como código (IaC). 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. 🎁 Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional: 🏡 Flexibilidad y conciliación • 🏠 Teletrabajo 4 días a la semana., • 🏢 1 día presencial en Tenerife o Gran Canaria, según tu lugar de residencia., • ⏰ Horario flexible., • 🌞 Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas)., • 🎂 Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones., • 💻 Dos semanas al año de teletrabajo 100 %, complementarias al modelo habitual. 🚀 Desarrollo y reconocimiento • 🎓 Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft., • 🏅 Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. 🤝 Bienestar y estabilidad • ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes., • 🩺 Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible., • 📈 Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📩 ¿TE INTERESA? Si te apasiona el desarrollo de software, quieres trabajar con tecnología Microsoft y formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, !queremos conocerte!.

🧩 Oferta de Empleo: Programador/a .NET Angular Modalidad: Híbrido (1/2 días a la semana en remoto). Localización: Centro, Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Programador/a .NET Angular con al menos 2 años de experiencia en estos entornos. 🙌 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando C# y el framework .NET., • Implementar y gestionar la persistencia de datos con Entity Framework y SQL Server., • Desarrollar y mantener interfaces web y páginas dinámicas con ASPX., • Optimizar consultas y procedimientos almacenados en SQL Server para mejorar el rendimiento de las aplicaciones., • Colaborar en el análisis de requerimientos y proponer soluciones técnicas eficientes., • Realizar pruebas, depuración y documentación del código desarrollado., • Participar en la integración de aplicaciones con otros sistemas o servicios internos., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, asegurando la calidad, seguridad y mantenibilidad del software. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en desarrollo con C# utilizando el framework .NET y Entity Framework., • Conocimientos sólidos en SQL para diseño y gestión de bases de datos., • Experiencia en Angular. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Ingeniero/a de Soporte Técnico. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para negociar y llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes, con capacidad para resolver de forma autónoma las situaciones del día a día y con habilidad para identificar las necesidades del cliente y planificar y priorizar su actividad en base a ellas. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Prestar asesoramiento técnico a los servicios oficiales de Postventa para la reparación de vehículos, gestión de los estándares de equipamiento y herramientas y sistemas informáticos, • Hacer seguimiento y reporte de informes al fabricante sobre la calidad de los procedimientos de reparación de vehículos, • Coordinar las necesidades formativas de los servicios oficiales con el departamento de Formación, • Implantar nuevas aplicaciones y sistemas digitales en el área de negocio de Postventa, • Asesorar en reequipamientos y homologaciones en los vehículos, • Realizar estadísticas y controles de averías a través de sistemas y procedimientos establecidos por el fabricante, • Estudiar los estándares de equipos y herramientas de la red de concesionarios a través de la información aportada por el fabricante de cada marca. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar para las marcas líderes en automoción en Canarias, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Formación continua, • Horario: L-V de 08:00-16:00 o 9:00 a 17:00 REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Ingeniería o Ciclo Formativo Superior relacionado con Mecánica, Automoción o similar. Estas titulaciones son solo una referencia. Independientemente de lo que hayas estudiado, si te apasiona el mundo del motor, ¡inscríbete!, • Nivel medio-alto de Inglés. Se realizarán pruebas escritas y de conversación., • Pasión por el mundo del motor y conocimientos técnicos en automoción., • Interés por la tecnología y sus nuevas aplicaciones en automoción., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir B.

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo como Product Manager Junior en Las Palmas de Gran Canaria. Si quieres ayudarnos a seguir cumpliendo sueños y desarrollar tu carrera profesional trabajando para las marcas líderes de la automoción en Canarias, esta es tu oportunidad. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona analítica con capacidad para interpretar datos, tablas y gráficos y que tenga buenas habilidades para comunicarse y negociar. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? La misión de un/a Product Manager es definir la estrategia de producto y precio para los diferentes modelos de la marca, negociando con el fabricante el posicionamiento y equipamiento de los modelos, así como acciones tácticas para la venta. Sus principales responsabilidades son: • Análisis de mercado y competencia., • Realización de mystery shopping., • Mantenimiento de base de datos de producto y precios en las aplicaciones de gestión internas., • Asesoramiento a la red de ventas sobre cuestiones de producto., • Negociación de precios, equipamientos de vehículos y acciones tácticas con el fabricante. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua., • Horario: 8-16 o 9-17. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación reciente en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Nivel alto de Inglés. Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación., • Interés por la tecnología y los entornos digitales., • Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel), • Buena capacidad de cálculo numérico, análisis de datos e interpretación de tablas y gráficos., • Ser una persona comunicativa y con habilidades comerciales y de negociación., • Carnet de conducir B.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO TÉCNICO/A EN MARKETING INBOUND Y CRM! ¿Eres un/a experto/a en Marketing Digital con una gran pasión por la automatización y el análisis de datos? ¿Tienes experiencia en la gestión de plataformas de CRM y Salesforce Marketing Cloud? Si tu respuesta es sí, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en este puesto? En tu rol, serás el motor que impulse nuestras estrategias de marketing digital, gestionando y optimizando nuestra plataforma de Salesforce Marketing Cloud, mientras trabajas mano a mano con el equipo para crear experiencias personalizadas que fidelicen y conquisten a nuestros clientes. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y optimizar la plataforma Salesforce Marketing Cloud para ejecutar campañas de marketing altamente efectivas., • Maquetar campañas de email a audiencias segmentadas, asegurando que cada mensaje llegue a la persona indicada en el momento justo. • Crear y segmentar audiencias para envíos de correos electrónicos y mensajes en nuestra app, maximizando la efectividad de cada comunicación., • Analizar resultados con un enfoque orientado a la mejora continua y a la toma de decisiones basadas en datos., • Colaborar en la creación de journeys y estrategias inbound, para que cada interacción con nuestros clientes sea única y relevante., • Integrar Marketing Cloud con otras herramientas clave (como aplicaciones y Google Analytics 4) para garantizar la fluidez en todos nuestros procesos de marketing., • Velar por la seguridad de los datos, gestionando y ejecutando medidas rigurosas para proteger la información de nuestros usuarios. ¿Qué buscamos? Estamos buscando a un/a profesional con las siguientes cualidades y habilidades: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos., • Experiencia entre 1 y 2 años en un puesto similar, con enfoque en marketing automation y CRM., • Conocimiento avanzado de Salesforce Marketing Cloud o herramientas de marketing automation., • Dominio de Microsoft Office y conocimientos sólidos de SQL., • Enfoque analítico y orientado a resultados para seguir y medir el impacto de cada campaña. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? • Formación adicional en Comunicación, Diseño o Marketing Digital., • Conocimientos en Google Analytics, Google Ads y otras herramientas de análisis., • Un Máster en Marketing Digital o especialización similar., • Conocimientos sobre Protección de Datos (GDPR, privacidad, etc.). ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido con incorporación inmediata. Posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de Tenerife, Gran Canaria o Madrid. Te ofrecemos un entorno dinámico, innovador y con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Aquí podrás desarrollar tus habilidades, colaborar con un equipo apasionado y trabajar en proyectos que marcan la diferencia. Si eres un/a experto/a en CRM y marketing , ¡y estás listo/a para hacer crecer nuestra marca con tu experiencia y creatividad, te queremos en nuestro equipo! Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés e italiano. Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago . Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Nivel muy alto de español, inglés y portugués . Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. ~ Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. ~ Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales ~ Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. ~24 días laborables de vacaciones. ~20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. ~ Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. ~ Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés e italiano. Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago . Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Nivel muy alto de español, inglés y portugués . Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. ~ Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. ~ Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales ~ Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. ~24 días laborables de vacaciones. ~20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. ~ Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. ~ Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Contrato indefinido desde el primer día.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés e italiano. Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago . Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Nivel muy alto de español, inglés y portugués . Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. ~ Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. ~ Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales ~ Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. ~24 días laborables de vacaciones. ~20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. ~ Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. ~ Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Contrato indefinido desde el primer día.

En Domingo Alonso Group buscamos varias personas que se unan a nuestros equipos en Las Palmas de GC y Telde desempeñando funciones como Electromecánico/a Oficial de 1ª. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada que sepa priorizar sus tareas , con capacidad analítica para analizar averías, predisposición a aprender y estar al día en las novedades de su área de trabajo, motivada por alcanzar los objetivos marcados y que tenga interés por la tecnología. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES ? Diagnosticar y reparar averías electrónicas, eléctricas y mecánicas. Realizar ajustes en motores, cajas de cambios, correas de distribución etc. Realizar mantenimientos periódicos. Inspeccionar la Pre-Entrega de vehículos. Documentar averías (tipo y tiempo empleado) en aplicación informática interna. Explicar averías en formato vídeo para facilitar que el cliente las comprenda. Montar accesorios y equipamiento opcional. Actualizar unidades de control Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo y taller en general. Dar apoyo al resto de mecánicos y aprendices a solucionar incidencias de los vehículos. ¿Qué te OFRECEMOS ? Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Horario de trabajo: de 08:00 a 16:00h. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de Grado Medio o Superior relacionado con Automoción (Electromecánica de Vehículos, Automoción) o similar. Manejo de literatura técnica. Ej. manual autodata. Buen manejo de aplicaciones informáticas. Experiencia de al menos 2 años en las tareas descritas. Permiso de conducir B.

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En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés e italiano. Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago . Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Nivel muy alto de español, inglés y portugués . Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. ~ Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. ~ Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales ~ Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. ~24 días laborables de vacaciones. ~20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. ~ Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. ~ Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Contrato indefinido desde el primer día.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra / Responsable de Obras Hidráulicas y Civiles para incorporarse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de obras hidráulicas y civiles, desde su fase inicial hasta su finalización, asegurando la correcta coordinación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Funciones principales - Gestión integral de obras hidráulicas y civiles, desde el inicio hasta el cierre del proyecto. - Coordinación y seguimiento técnico de los trabajos en obra. - Elaboración de comparativos técnicos y económicos. - Gestión y seguimiento de contratos de subcontratación. - Interlocución con proveedores, subcontratas y otros agentes implicados. - Elaboración de reportes mensuales de avance, costes e incidencias. - Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y objetivos del proyecto. - Coordinación de equipos y recursos asociados a la ejecución de las obras. Perfil buscado - Titulación en Ingeniería Técnica. - Experiencia aproximada de 10 años en gestión de obras civiles, hidráulicas o infraestructuras. - Experiencia en gestión de subcontratas, comparativos y seguimiento económico/técnico de obra. - Capacidad de gestión de equipos y coordinación de personal. - Conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública y/o contratación pública. - Habilidades de negociación, autonomía, organización y orientación a resultados. - Residencia en Las Palmas de Gran Canaria o alrededores. - Disponibilidad para movilidad dentro del archipiélago canario. Se ofrece - Incorporación a empresa consolidada en el sector del agua. - Participación en proyectos técnicos vinculados a obras hidráulicas y civiles. - Contrato estable. - Condiciones salariales según perfil aportado. - Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

🚀 En Dextro seguimos creciendo y buscamos nuevo talento en Navarra. En Dextro estamos en constante búsqueda de profesionales con ganas de crecer y desarrollarse en un sector tan apasionante como el sanitario. 📢 Queremos incorporar un/a Strategic KAM de Ventilación para gestionar la zona de Álava, Guipúzcoa, Navarra, La Rioja y Vizcaya 📍 Se valorará residencia en Pamplona Buscamos un perfil con espíritu comercial, autonomía y orientación a resultados, preferiblemente con experiencia en el sector hospitalario. Orientado a venta consultiva, entendimiento de KPIs, necesidades clínicas intra y extrahospitalarias. Aportará valor añadido a la venta de soluciones por patologías. 🔎 Requisitos mínimos: • Ingeniería Biomédica o Grado en Enfermería, • Nivel de inglés B2, • Perfil orientado a venta consultiva, autónomo/a, proactivo/a, • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos, • Tenacidad, resiliencia y capacidad de trabajo en equipo ⭐ Se valorará: • Postgrado, • Experiencia en entornos sanitarios, • Conocimientos de CRM y paquete Microsoft, • Experiencia y/o formación en venta consultiva, • Capacidad de negociación y resolución de problemas 💼 Responsabilidades: • Entender necesidades clínicas, KPIs hospitalarios/departamentales principales., • Formación de producto/soluciones hospitalarias, • Gestión y fidelización de clientes en la zona asignada, • Cumplimiento de objetivos y detección de nuevas oportunidades, • Análisis de mercado y competencia, • Soporte técnico en demostraciones, • Gestión administrativa derivada de la actividad En Dextro llevamos al mercado tecnologías y soluciones avanzadas, trabajando con herramientas innovadoras y formando parte de un equipo con experiencia, buen ambiente y una unidad de negocio en pleno desarrollo. Además, apostamos por el bienestar de nuestro equipo con beneficios como: ✔ Jornada intensiva ✔ Dietas ✔ Seguro de salud ✔ Formación continua ✔ Clases de inglés Si quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. 👉 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? No dudes en postularte o compartir esta publicación.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.