Trabajos comunicacion marketing ventas en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

Ampliamos el equipo comercial en la zona. Ofrecemos soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos/as y pymes. Nuestro cliente (Líder del sector seguros) confía en Salesland para la comercialización de sus productos desde el año 2012, contamos con un equipo de más de 100 trabajadores/as a nivel nacional en este proyecto. Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección en la zona. Se ofrece: Contrato por cuenta ajena con Salesland • Incorporación inmediata, por octavo año consecutivo formamos parte de las 100 mejores empresas para trabajar en - España que ha premiado Forbes., • Elige tu jornada de 20 ó 36 horas semanales de Lunes a Viernes, • SALARIO FIJO: 1282 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. (36 h), • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa., • DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipos de nómina inmediatos. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 15 países, con 26 años de alto rendimiento. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: • Imprescindible experiencia previa realizando prospección comercial, valorable experiencia en seguros., • Implicación en los proyectos que llevas a cabo., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible., • Ganas de crecer profesionalmente., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

En Duke Fotografía buscamos incorporar un/a vendedor/a a nuestro equipo de tienda en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Qué harás? • Asesorar a los clientes en la compra de equipos de fotografía, vídeo y tecnología., • Atender consultas y ofrecer una excelente experiencia de compra., • Gestionar ventas, reposición y organización de productos en tienda. ¿Qué buscamos? • Interés y conocimientos en fotografía, vídeo y tecnología., • Experiencia en ventas o atención al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa referente en fotografía desde 1974., • Formación continua en productos y novedades del sector., • Buen ambiente de trabajo y un equipo especializado., • Jornada completa con horario partido de lunes a viernes y sábados alternos. Si te apasiona la fotografía, la tecnología y ayudar a las personas a encontrar lo que necesitan, ¡queremos conocerte!

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📍 Las Palmas de Gran Canaria – Oficina Central 🕓 Jornada completa – 2 días libres según convenio 💶 Salario según valía: entre 23.000 y 24.000 € brutos/año en 12 pagas, según valía. Contrato de sustitución - incorporación inmediata En 200 Gramos Burger, marca canaria consolidada y en crecimiento con 11 años de trayectoria, buscamos un/a Técnico/a Laboral a nuestro equipo de oficinas centrales para cubrir una ausencia temporal. Buscamos una persona organizada, resolutiva, y con experiencia en administración laboral y gestión de personal, capaz de asumir con autonomía el seguimiento y control de procesos laborales de nuestros establecimientos. ⸻ Trabajarás en coordinación directa con el departamento de Operaciones, Administración y nuestra asesoría laboral externa. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 1. Gestión y administración laboral • Coordinar con la asesoría laboral altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales., • Preparar y revisar las incidencias mensuales de nómina: variables, complementos, ausencias y otros conceptos salariales., • Gestionar y realizar seguimiento de bajas médicas, accidentes laborales, permisos y otras incidencias., • Mantener actualizados los expedientes y la documentación laboral de los trabajadores., • Controlar vencimientos contractuales y obligaciones administrativas. 1. Control horario, vacaciones y planificación • Supervisar los registros de jornada y fichajes de los distintos establecimientos., • Detectar y gestionar incidencias de fichajes, horas trabajadas y descansos., • Controlar vacaciones, festivos, permisos y ausencias., • Revisar los cuadrantes elaborados por los responsables de los locales, en coordinación con Operaciones., • Mantener actualizada la información de jornadas y calendarios laborales. 1. Selección y contratación de personal • Publicar ofertas de empleo y gestionar candidaturas., • Realizar cribas curriculares y primeras entrevistas., • Coordinar entrevistas con encargados y responsables de Operaciones, quienes tomarán las decisiones finales de selección., • Gestionar la documentación y los trámites de las nuevas incorporaciones., • Mantener actualizada una base de datos de candidatos. 1. Relaciones laborales y soporte al personal • Atender consultas administrativas y laborales de trabajadores y responsables de establecimientos., • Preparar documentación relacionada con comunicaciones laborales y procedimientos disciplinarios, en coordinación con la asesoría., • Realizar seguimiento de la documentación obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales., • Colaborar en la aplicación y seguimiento de los procedimientos internos de personal. 1. Organización y control • Elaborar informes de absentismo, rotación, incidencias y costes laborales., • Mantener actualizadas las herramientas de gestión de personal., • Detectar desviaciones e incidencias administrativas., • Proponer mejoras para simplificar y optimizar los procesos laborales. ⸻ 🧩 Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, departamento de personal o asesoría laboral. Conocimientos prácticos de legislación laboral, contratación, nóminas y Seguridad Social. Experiencia en control de horario, vacaciones, permisos e incidencias de personal. Buen manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Persona organizada, autónoma, resolutiva y con atención al detalle. • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos equipos. Valoraremos especialmente: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Recursos Humanos o similar., • Experiencia en hostelería, restauración o empresas con varios centros de trabajo., • Conocimiento del convenio de hostelería de Las Palmas., • Experiencia en procesos de selección de personal operativo., • Experiencia trabajando con asesorías laborales externas. ⸻ ⭐ Qué ofrecemos • Contrato temporal de sustitución durante la ausencia de la persona titular del puesto., • Jornada completa, principalmente en horario de oficina., • Salario de 23.000 a 24.000 € brutos anuales en 12 pagas según experiencia y valía., • Formación inicial y continua., • Incorporación a una marca canaria consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y comunicación directa con los responsables de área., • Autonomía en la gestión y organización de los procesos laborales., • Posibilidad de continuidad profesional según futuras necesidades de la compañía. Si tienes experiencia en gestión laboral, te gusta trabajar de forma organizada y buscas un entorno dinámico donde aportar tus conocimientos, queremos conocerte.

En ERA Arenas buscamos incorporar nuevos/as asesores/as inmobiliarios/as autónomos/as a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. Se trata de una oportunidad para desarrollar tu propio negocio dentro del sector inmobiliario, con el respaldo, la formación y las herramientas de nuestra agencia. ¿Qué harás? • Captación y gestión de propiedades., • Atención y asesoramiento a clientes., • Organización y realización de visitas., • Negociación y seguimiento de operaciones., • Acompañamiento al cliente durante todo el proceso de compraventa. ¿Qué buscamos? • Personas con actitud comercial y ganas de crecer profesionalmente., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización, autonomía e iniciativa., • Interés por desarrollar una actividad profesional por cuenta propia., • No es imprescindible experiencia previa en el sector: te ofrecemos formación y acompañamiento. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial y continua., • Herramientas profesionales y apoyo de marketing., • Acompañamiento de un equipo profesional., • Altas posibilidades de crecimiento., • Sistema de comisiones atractivo, vinculado a los resultados., • Apoyo de la agencia para desarrollar tu actividad inmobiliaria. Importante: La colaboración tiene carácter autónomo, por lo que es necesario desarrollar la actividad por cuenta propia y cumplir con las obligaciones legales y fiscales correspondientes. No se trata de un contrato laboral por cuenta ajena. Si eres una persona dinámica, ambiciosa y con ganas de construir tu propio camino profesional en el sector inmobiliario, queremos conocerte. 📍 Las Palmas de Gran Canaria 📩 ¡Inscríbete y hablamos!

Empresa dedicada a la venta y distribución de equipos de protección individual (EPIs), vestuario laboral y uniformidad busca incorporar Auxiliar Administrativo/a. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buen trato al cliente, capaz de combinar tareas administrativas con atención y venta en tienda. Funciones principales: • Atención y asesoramiento al cliente presencial y telefónico., • Venta y atención en tienda., • Gestión de correo electrónico., • Elaboración de presupuestos, albaranes y facturas., • Gestión administrativa de pedidos y clientes., • Manejo de FACTUSOL., • Archivo y organización de documentación., • Apoyo en las tareas administrativas y comerciales del centro. Requisitos: • Experiencia previa en administración y/o atención al cliente., • Experiencia en ventas., • Manejo habitual de herramientas informáticas y correo electrónico., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buena comunicación y orientación al cliente., • Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará especialmente: • Experiencia con FACTUSOL., • Experiencia en comercio, EPIs, vestuario laboral o uniformidad., • Conocimientos de facturación y gestión de pedidos. Ofrecemos: • Jornada inicial de 6 horas diarias., • Incorporación a empresa estable., • Formación en nuestros productos y procedimientos., • Posibilidad de continuidad y crecimiento según adaptación y necesidades de la empresa.