Trabajos comunicacion marketing ventas en AlicanteCrear alertas

¿Te gustaría trabajar en el CENTRO de ALICANTE en algo que te permita desarrollar tus habilidades y seguir con tus estudios? 🤔 En nuestra agencia de ventas buscamos jóvenes con ganas de pasarlo bien y vivir experiencias increíbles 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 🤔 🥳Un ambiente de trabajo divertido y dinámico 🏝️La oportunidad de viajar por España y conocer nuestras otras oficinas ⏳Un horario flexible que se adapte a tus necesidades 📚Cursos de ventas, comunicación y liderazgo todos los días (No te preocupes si no tienes experiencia, nosotros te enseñamos 😜) 📈La posibilidad de crecer y ascender dentro de la empresa 💰Bonos extra y actividades divertidas para mejorar tu sueldo. Si eres una persona extrovertida y con ganas de aprender a comunicarte mejor, a liderar equipos y a ganar dinero… ¡podrías ser el candidato perfecto para nuestro equipo 🙌! No te lo pienses más y ven a conocernos. Te sorprenderá lo que podemos ofrecerte 😎 Requisitos: Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluído Tener actitud positiva

Community Manager con conocimientos en marketing digital ¿Cuáles serán tus funciones? - Calendario editorial: Diseñar y coordinar un calendario de contenidos para cada plataforma. - Análisis de rendimiento: Revisar métricas diarias, semanales y mensuales para evaluar el desempeño. - Gestión de presupuesto: Supervisar el presupuesto y ajustar el plan de post-boosting según los resultados. - Informe de resultados: Reportar métricas clave de crecimiento, participación y reputación en redes sociales. - Colaboración en campañas: Trabajar con el equipo interno y empresas externas para desarrollar campañas de redes sociales alineadas con los objetivos de la empresa. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? - Pasión por las redes sociales y la creación de contenidos que conecten. - Experiencia en plataformas como Instagram, TikTok, LinkedIn y YouTube. - Experiencia liderando iniciativas de comunidad (programas de embajadores, eventos online, newsletters). - Capacidad para identificar y analizar métricas relevantes de la comunidad. - Habilidad en redacción creativa y comunicación escrita (copywriting). - Dominio del español e inglés; se valorarán conocimientos de otros idiomas como francés, alemán o italiano. - Conocimientos en marketing digital y herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer, Mention, Metricool, SocialGest o Brandwatch. - Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. - Proactividad y curiosidad para familiarizarse con el sector. ¿Qué te ofrecemos? - Un ambiente de trabajo joven y dinámico. - Flexibilidad horaria para mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. - Lugar de trabajo en la costa, con vistas al mar. Si eres una persona proactiva, que busca nuevos retos fuera de su zona de confort y con ganas de llevar un proyecto de manera autónoma, ¡te estamos esperando!

Descripción de la Empresa: Somos una empresa en constante crecimiento, dedicada a la prestación de servicios de asistente personal para personas en situacion de dependencia.. Estamos en búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a comprometido/a y organizado/a que pueda apoyar en la gestión de la cartera de clientes asignados y en la coordinación de nuestro equipo de asistentes personales. Responsabilidades Principales: Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignados, asegurando una excelente atención y satisfacción del cliente. Coordinar al equipo de asistentes personales que realizan los servicios con los clientes, asegurando la puntualidad y calidad en la prestación de los servicios. Controlar y registrar ingresos y gastos de los clientes, manteniendo actualizados los registros financieros y reportando resultados periódicamente. Realizar tareas administrativas generales, como la organización de archivos, la atención telefónica y la gestión de correos electrónicos relacionados con su cartera de clientes. Colaborar con otros departamentos para garantizar el flujo adecuado de información y resolver incidencias que puedan surgir en los servicios. Atraer y fidelizar nuevos clientes. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o afines (grado medio o superior). Experiencia previa en un puesto administrativo o en la gestión de clientes (preferible). Buen manejo de herramientas informáticas, en especial Excel y software de gestión administrativa. Capacidad para organizar y coordinar equipos, con habilidades de comunicación efectivas. Persona orientada al detalle, organizada y con habilidades numéricas. Ofrecemos: Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Descripción general del trabajo: como especialista en ventas, será responsable de impulsar las ventas de los productos y servicios de la empresa a nivel nacional. Construirá y mantendrá relaciones con los clientes, identificará oportunidades de mercado y desarrollará estrategias de ventas para lograr objetivos de desempeño. Responsabilidades principales: Análisis de mercado: Investigar las tendencias del mercado, los competidores y las necesidades de los clientes para brindar soporte de datos para las estrategias de ventas. Desarrollo de clientes: encuentre activamente nuevos clientes, mantenga las relaciones existentes con los clientes y mejore la satisfacción del cliente. Plan de ventas: Desarrollar e implementar planes de ventas para garantizar que se logren los objetivos de ventas y los indicadores de desempeño. Promoción de productos: presentar y promover los productos y servicios de la empresa a los clientes y brindar consultas y sugerencias profesionales. Comunicación colaborativa: trabaje en estrecha colaboración con marketing, desarrollo de productos y otros departamentos para garantizar la eficacia y coherencia de las actividades de ventas. Informe de ventas: informe periódicamente el progreso de las ventas a la gerencia, analice los datos de ventas y proponga sugerencias de mejora. Requisitos del trabajo: Se prefiere una licenciatura o superior, marketing, administración de empresas y otras especialidades relacionadas. Más de 3 años de experiencia laboral relacionada con las ventas, se prefiere experiencia en ventas a nivel nacional. Poseer excelentes habilidades de comunicación y negociación y ser capaz de establecer y mantener relaciones con los clientes de manera efectiva. Tener fuertes habilidades de análisis de mercado y espíritu de trabajo en equipo. Capaz de soportar cierta presión laboral y con fuerte orientación a objetivos. Lugar de trabajo: A nivel nacional, es necesario poder viajar. Ofrecemos: Salario competitivo y bonos por desempeño. Completo sistema de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo armonioso y atmósfera de equipo.

¿Te consideras una persona comunicativa y con don de gentes? La forma de relacionarnos con los clientes se ha transformado: ¡únete al cambio con Konecta! Buscamos incorporar nuevos agentes telefónicos para nuestro equipo de nuestra sede ubicada en el Polígono de Torrellano que se unirán al servicio de una de las empresas energéticas líderes en nuestro país y realizarán funciones comerciales, ¡con súper buen ambiente de trabajo! ¿Qué ofrecemos? - Proceso de Onboarding consistente en una formación presencial, previa a la incorporación, que te proporcionará las habilidades necesarias para poder desarrollarte en el mundo de la venta desde una perspectiva dinámica y la comunicación omnicanal desde el 4/11 al 12/11 en horario de mañana de 9h a 15h -remunerada con 140 euros superado el periodo de prueba (en la segunda nómina)- - CONTRATO por Circunstancias de la producción desde el 13 de noviembre. Con posibilidad de seguir creciendo en una gran empresa. - SALARIO base de 1029€/brutos mes al que se le añadirán atractivos INCENTIVOS basados en tu desempeño y calidad. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) - Si tienes disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turno de TARDE de 15h a 21h solo tienes que inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete y nos Konocemos!

Gerente Nacional de Ventas es un puesto directivo clave responsable de la estrategia de ventas nacionales de la empresa y la gestión del equipo. Responsabilidades principales: Desarrollar una estrategia de ventas: basándose en los objetivos de la empresa y el análisis de mercado, desarrollar e implementar planes de ventas nacionales para aumentar la participación de mercado y los ingresos. Gestión de equipos: Liderar y gestionar el equipo de ventas nacional, realizar capacitación, coaching y evaluación de desempeño para garantizar el logro de los objetivos del equipo. Análisis de mercado: realizar investigaciones de mercado, analizar competidores, identificar clientes potenciales y ajustar estrategias de ventas para responder a los cambios del mercado. Gestión de relaciones con los clientes: mantenga relaciones con clientes importantes, promueva la cooperación a largo plazo y garantice la satisfacción y lealtad del cliente. Gestión de Presupuesto: Responsable de la formulación y seguimiento de los presupuestos de ventas para garantizar la rentabilidad de las actividades de ventas. Informes y análisis: informe periódicamente sobre el desempeño de las ventas a la alta dirección, analice los datos de ventas y haga recomendaciones para mejorar. Requisitos del trabajo: Formación académica: se prefiere especialización en administración de empresas, marketing o campos relacionados. Experiencia laboral: Generalmente se requieren más de 3 años de experiencia en gestión de ventas, y se prefieren aquellos con experiencia en gestión de ventas a nivel nacional. Habilidades de Liderazgo: Excelente liderazgo de equipos y habilidades interpersonales con capacidad para motivar y desarrollar equipos. Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de interactuar eficazmente con clientes y equipos internos en diferentes niveles. Habilidades analíticas: tener buenas capacidades de análisis de mercado y procesamiento de datos, y ser capaz de tomar decisiones basadas en datos.