Trabajos formación profesional para el en PontevedraCrear alertas

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto de edificación que estamos ejecutando en Pontevedra. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Para lo que asumirá las siguientes funciones: • Elaborar el Plan de Calidad de la obra., • Implantación del Plan de Calidad en la obra y seguimiento del mismo., • Asesorar al personal y gestionar los medios de la obra para mantener los certificados de calidad., • Control y gestión de la documentación de la obra en materia de calidad., • Supervisión de la producción para confirmar que se cumplen las normas de calidad., • Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de Calidad., • Gestión de la norma ISO 9001 Requisitos mínimos: • Ingenieria Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas, • Master en Calidad y Medio Ambiente, • Necesario aportar al menos 4 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción., • Conocimientos sobre la normativa vigente en materia de Calidad, • Conocimiento de la norma ISO 9001 Se Ofrece: -Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Estabilidad laboral -Lugar de trabajo: Pontevedra

Puesto: Comprador/a Senior – Sector Alimentación Ubicación: La Coruña, Galicia Departamento: Compras Tipo de contrato: [Indefinido] Reporta a: Dirección de Compras Descripción del puesto: Nuestro cliente compañía del sector de la alimentación, buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior con experiencia en la gestión estratégica de compras nacionales e internacionales, con el objetivo de optimizar los procesos de aprovisionamiento, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuir a la rentabilidad del negocio. Responsabilidades: • Gestionar activamente negociaciones con proveedores, precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, etc. - Realizar el contacto diario y seguimiento de los proveedores y de las compras de importación de la empresa. - Negociar condiciones comerciales con proveedores (precio, plazos, calidad, etc.). - Evaluar y homologar proveedores en base a criterios de calidad, coste y fiabilidad. - Realizar análisis de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de aprovisionamiento. - Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad, Producción, Logística y Finanzas para garantizar el correcto flujo de suministro. - Elaborar y presentar informes de seguimiento y análisis de KPIs del área. - Participar en el desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua en los procesos de compra. Requisitos: Formación universitaria finalizada, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía, Comercio Internacional o similar. Formación Profesional Comercio Internacional. Formación Universitaria Biología, Veterinaria o de relación técnica con el sector alimentario. • Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar en el área de compras, valorándose especialmente en empresas del sector alimentación o gran consumo. - Dominio del inglés (mínimo nivel B2-C1), con capacidad para negociar y comunicarse con proveedores internacionales. Otros idiomas valorable. - Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel, ERP (SAP, Navision, u otros), y sistemas de gestión de compras. - Alta capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de negociación y trabajo en equipo. Se valorará: • Conocimientos en normativa alimentaria y certificaciones de calidad. - Experiencia en compras internacionales. - Conocimiento de sostenibilidad en la cadena de suministro. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo profesional y dinámico. - Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. - Condiciones salariales competitivas según experiencia y perfil del candidato/a.

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): • Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. - Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). - Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. - Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. - Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. - Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A • Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. - Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.). - Sólido background en materia contable y financiera. - Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. - Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. - Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. - Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. - Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto. - Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras. - Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. - Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. - Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. - Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. - Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). - Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Camarero /a para nuestro hotel Exe Vía Argentum 4* ubicado en Silleda (Pontevedra) . De qué serás responsable? Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa. Retirar los cubiertos y platos sucios. Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio. Colaboración en el inicio del próximo servicio. Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio. Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas. ? Qué buscamos??? Experiencia de 1-2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en Hostelería. Nivel intermedio-alto de inglés. Correcta uniformidad e higiene personal. Qué ofrecemos?? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? Requisitos :

Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico de innovación y vanguardia, donde se probarán nuevas tecnologías y se implementarán las soluciones más punteras del sector. Buscamos Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios, centrado en la validación, pruebas funcionales y aseguramiento de calidad del producto Ivanti Secure Connect y sus evolutivos. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en servicios de acceso remoto seguro (VPN, SSL VPN, Zero Trust, etc.). - Conocimientos o experiencia con Ivanti Secure Connect o productos equivalentes (Pulse Secure, Aruba VIA, Fortinet, etc.). - Experiencia en ejecución de pruebas funcionales y pruebas de upgrade. - Conocimientos de redes: IP, routing, firewalls, autenticación (RADIUS/LDAP). - Capacidad para analizar logs y comportamientos del servicio. - Valorables - Experiencia con herramientas de ticketing y metodologías ágiles. - Conocimientos de seguridad en entornos corporativos. - Experiencia previa en certificación o QA de productos de red ️ Tus principales funciones • Certificación y pruebas funcionales. Realizar pruebas funcionales completas del producto Ivanti Secure Connect. Validar nuevas funcionalidades, configuraciones y escenarios de uso del servicio. Ejecutar pruebas de upgrade y validación tras actualizaciones de software. Elaborar, mantener y documentar planes de prueba. Reportar y hacer seguimiento de incidencias detectadas. • Validación de integraciones y comportamiento del servicio Comprobar la interoperabilidad con otros servicios corporativos. Analizar logs, trazas y diagnósticos técnicos para identificar errores o comportamientos anómalos. Asegurar la continuidad y la calidad del servicio tras cambios o evolutivos. Soft skills que marcan la diferencia • Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos. - Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos. - Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. Retribución competitiva con revisiones periódicas. Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos... Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. Beneficios corporativos y programas de bienestar. Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Camarero /a para nuestro hotel Pousada de Meaño ubicado en Meaño (Pontevedra) . De qué serás responsable? Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa. Retirar los cubiertos y platos sucios. Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio. Colaboración en el inicio del próximo servicio. Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio. Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas. ? Qué buscamos??? Experiencia de 1-2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en Hostelería. Nivel intermedio-alto de inglés. Correcta uniformidad e higiene personal. Qué ofrecemos?? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? Requisitos :

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables. - Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros. - Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad. - Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia. - Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Coordinador/a del Máster en Psicología General Sanitaria, En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos una formación innovadora con una especial atención al ámbito de la empresa y la tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros/as estudiantes puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la Universidad Intercontinental de la Empresa buscamos profesionales comprometidos/as con la docencia y con vocación por la enseñanza que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno educativo con un modelo único e innovador. Actualmente, buscamos un/a Coordinador/a del Máster en Psicología General Sanitaria, que además imparta docencia en la titulación, para el próximo curso académico en nuestros campus de A Coruña y Vigo. ¿Qué buscamos? Personas candidatas a la Coordinación del Máster en Psicología General Sanitaria, con experiencia docente y motivación por contribuir al desarrollo académico del programa. Objetivos del puesto: Coordinar el desarrollo de la actividad académica del Máster en Psicología General Sanitaria conforme a los requerimientos de la titulación. Funciones principales: • Coordinar el desarrollo de la actividad académica del Máster en Psicología General Sanitaria conforme a los requerimientos de la titulación. - Gestionar el cuadro docente y la planificación académica de la titulación. - Supervisar el correcto desarrollo de las prácticas curriculares de la titulación. - Desarrollar acciones de investigación. - Impartir docencia principalmente en el área de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos (PETRA). - Participar de las acciones para la garantía de la calidad universitaria. - Actuar como mentor en el programa de mentoring de la institución. Requisitos académicos: • Grado en Psicología. - Máster en Psicología General Sanitaria. - Doctorado en Psicología. Se valorará positivamente: • Experiencia docente en contextos educativos o universitarios. - Experiencia en gestión académica. - Experiencia profesional en el área psicológica sanitaria. - Acreditación por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación (ANECA) y o de la Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia (ACSUG). Competencias clave: • Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de personas. - Conocimientos en materia de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos. - Habilidades docentes y conocimientos metodológicos para entornos universitarios. - Capacidad investigadora en el área de la Psicología - Compromiso con los principios éticos y estéticos de la profesión del Psicólogo General Sanitario. Qué ofrecemos: Desde la UIE, ponemos a disposición de nuestros docentes un modelo único e innovador en el que impartir docencia de una manera vanguardista y única, velando por el desarrollo profesional y continuo del claustro. Para ello ofrecemos: • Docencia desde un modelo único e innovador de vanguardia. - Apoyo para el ejercicio de la docencia y formación para la mejora de la calidad docente. - Plan de desarrollo profesional en una organización en continua evolución y con un sólido crecimiento. - Retribución competitiva Si te interesa esta oportunidad, puedes postularte directamente a través de LinkedIn o enviarnos tu CV a , indicando en el asunto el puesto al que aplicas. ¡Esperamos tu postulación!

HSE Intern En Bolton Food, estamos buscando un/a becario/a de HSE para unirse a nuestro equipo de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Estas prácticas representan una excelente oportunidad para iniciar tu carrera en seguridad industrial, gestión ambiental y sostenibilidad, al mismo tiempo que contribuyes a la mejora continua de los estándares de seguridad y medio ambiente dentro de una empresa alimentaria dinámica e internacional. Apoyarás la implementación de las políticas de HSE, participarás en auditorías y evaluaciones de riesgos, y ayudarás a promover una sólida cultura de seguridad y responsabilidad ambiental en todas las operaciones. ¿Qué harás? ✅ Apoyar la implementación y el seguimiento de los procedimientos y programas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. ✅ Asistir en la realización de inspecciones en el lugar de trabajo, evaluaciones de riesgos e investigaciones de incidentes. ✅ Colaborar en la preparación de documentación, informes y KPIs de HSE. ✅ Participar en auditorías de HSE y contribuir a la implementación de acciones correctivas y preventivas. ✅ Apoyar campañas de sensibilización y sesiones de formación para promover una sólida cultura de seguridad. ✅ Contribuir a iniciativas de sostenibilidad y medio ambiente orientadas a la reducción de residuos y la mejora de la eficiencia energética. What we are looking for ¿Qué estamos buscando? Formación Profesional de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Ambiental, Química o de Seguridad (recién titulado/a o estudiante de último año). Buen manejo del paquete MS Office (Excel, Word y PowerPoint). Nivel mínimo de inglés intermedio (B2). Perfil proactivo, orientado al detalle y con interés en aprender sobre prácticas HSE en un entorno de fabricación alimentaria. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con una actitud colaborativa y práctica. Persona flexible, organizada y preparada para desenvolverse en un entorno dinámico y multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad única para aprender de profesionales de HSE en una empresa líder del sector alimentario. Adquirir experiencia real en la gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Participar en proyectos de impacto que mejoran la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Formar parte de una empresa global comprometida con el crecimiento responsable y sostenible. Sobre Bolton Bolton es una empresa multinacional de propiedad familiar que enriquece los hogares de familias de todo el mundo con marcas de confianza. Presente en más de 150 países, emplea a 11.000 personas en 55 oficinas, 17 fábricas y 8 laboratorios de I+D. Fomentamos el crecimiento en una cultura donde todos colaboran y se promueve el espíritu emprendedor. Sobre Bolton Food Bolton Food y Tri Marine constituyen la unidad de negocio del grupo Bolton responsable de las actividades a lo largo de toda la cadena de suministro alimentaria. Esto incluye la gestión de una flota de buques pesqueros y la promoción de pesquerías cada vez más sostenibles (en colaboración con WWF y OXFAM), priorizando la protección de los ecosistemas marinos y de las comunidades locales. La producción se lleva a cabo a través de una red mundial de plantas industriales especializadas. A través de marcas emblemáticas como Cuca, Isabel, Rio Mare y Saupiquet, la unidad de negocio comercializa productos alimentarios sabrosos, innovadores y cuidadosamente elaborados, disfrutados por millones de familias en todo el mundo. En Bolton Group, valoramos y celebramos la diversidad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo y prohibimos cualquier forma de discriminación. Conecta con nosotros para saber más sobre Bolton Group. #BoltonFood

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a consultor/a Senior Data Governance con sólida experiencia en gestión de datos y Gobierno del Dato, que haya tenido roles de Data Governance con responsabilidad directa. Requisitos mínimos: • Data Governance Frameworks - Data Quality Management - Master Data Management (MD) - SQL avanzado - Herramientas de catálogo y gobernanza (Ingormática CDGC, Collibre, Alation o similares) - Metodologías ágiles (Scrum) - Mínimo Inglés B2 Requisitos valorables: • Experiencia en sector banca/cooperativas de crédito, consultoría estratégica, preventa técnica, SAP, plataformas MDM (Riversand, SAP MDG) - IA aplicada a datos y lenguajes como R o Python - Certificaciones: Informática CDGC, DAMA CDMP, PSM I ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. ️ ♀️ Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece: • Contrato estable a jornada completa. - Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. - Salario de mercado. - Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. - Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando un/a abogado/a para el departamento de derecho inmobiliario y urbanismo, para unirse a nuestra oficina en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento en operaciones de compraventa de activos inmobiliarios, contratos de arrendamiento/ gestión y contratos de construcción., • Redacción de informes de Due Diligence de operaciones inmobiliarias., • Elaboración de informes jurídicos en materia de derecho inmobiliario y urbanismo, así como en contratos de construcción., • Relación con los organismos públicos, redacción de alegaciones y recursos en vía administrativa, así como de recursos contencioso-administrativos, etc., • Redacción de informes legales y artículos en materia inmobiliaria y de urbanismo., • Redacción de actas de consejos de administración y asesoramiento en materia mercantil-inmobiliaria. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Formación en Derecho Urbanístico., • Más de 6 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados de referencia, en operaciones inmobiliarias y urbanismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel avanzado de inglés. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un despacho de referencia. 2. ️ Atractivo paquete de compensación flexible: descuentos en seguro de salud privado, vales de comida, guardería, transporte y descuentos en nuestro Marketplace. 3. Excelente ambiente de trabajo, con un entorno joven y equipos dinámicos. 4. Horario flexible de entrada y salida para adaptarse a tu horario. 5. ⏳ Horario intensivo los viernes y durante el verano. 6. Política de teletrabajo implementada después de 6 meses de empleo. 7. Oficinas en el corazón de Madrid, Barcelona y Girona con excelente comunicación. 8. Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un programa integral de educación continua. 9. ☕Coffee point y zona de descanso. 10. Bono extraordinario por referencias internas. 11. Día de vacaciones especial. 12. ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. 13. Área de lactancia para todas las madres que lo necesiten. 14. Fruta fresca y café de cortesía. 15. ♂️ Atractivos descuentos en gimnasios y centros deportivos. 16. Actividades de team-building, eventos recreativos y deportivos, y muchas sorpresas más. 17. Comprometidos/as con el medio ambiente. 18. Activos/as en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. 19. Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales, capacidad analítica y orientación al cliente. ¿Qué buscamos en ti? • SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años). - OpenText Business Center / Capture – Avanzado. - OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado. - OpenText Capture Center (ICC) – Medio. - OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado. - SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico. - SAP Extended ECM by OpenText – Básico. - Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos). - ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. - Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). - Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. - Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). - Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. - Procesos de MRP y logística - Integración con SD, PP, FI/CO y WM - Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP - Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText - Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP - Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc. - Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de AI para modelado semántico y de conocimientos. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar ontologías de dominio y ontologías superiores en entornos de defensa y sistemas críticos. - Modelar semánticamente entidades, relaciones, eventos, amenazas, actores y capacidades. - Definir y mantener vocabularios, taxonomías y modelos de conocimiento compartidos entre sistemas. - Realizar alineación, fusión y mapeo ontológico entre distintas fuentes y modelos de datos. - Impulsar la interoperabilidad semántica, asegurando consistencia en el significado de la información. - Aplicar ontologías en casos de uso de inteligencia artificial, incluyendo razonamiento automático, detección de patrones y automatización. - Colaborar con equipos de datos, IA, arquitectura e interoperabilidad para integrar modelos semánticos en soluciones reales. - Documentar y mantener modelos de conocimiento, garantizando su trazabilidad y evolución. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en diseño de ontologías o representación del conocimiento. - Conocimiento sólido de tecnologías semánticas como OWL, RDF y SPARQL. - Conocimiento en modelado semántico, taxonomías, metadatos y estructuras de información complejas. - Experiencia en alineación e integración semántica entre sistemas heterogéneos. - Familiaridad con estándares como W3C, SKOS, SHACL o modelos de ontologías superiores. - Interés o experiencia en aplicaciones de IA, razonamiento automático o grafos de conocimiento. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Segula Technologies estamos buscando un/a ING. LOGÍSTICA INTERNA (PROCESOS - FLUJOS LOGÍSTICOS), para el desarrollo y validación de flujos logísticos internos (movimiento de materiales, piezas en planta), para el sector automóvil ubicado en Zaragoza. Funciones: -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos de logística interna -Realizar layout de plantas -Diseñar los flujos logísticos de los componentes que alimentan una nueva línea de montaje (dentro de producción), esto es desde la recepción de material hasta la línea final (donde se realizará el montaje). -Realizar los estudios (proporcionando un diseño optimizado, calculando el personal logístico necesario, definiendo el CAPEX necesario) -Realizar la implementación física posterior (solicitando el material necesario en la zona estudiada, planificando el despliegue de materiales, realizando el seguimiento de la instalación y llevando a cabo el traspaso a los usuarios finales de la planta cuando el trabajo esté terminado). -Informar del estado y los KPI asignados en cada fase del proyecto -Mantener una buena comunicación dentro del equipo del proyecto, así como con los miembros del personal de la planta a lo largo de todo el proyecto Requisitos: -Grado en Ingeniería mecánica o industrial -Experiencia entre 1- 2 años en logística interna (desde la recepción del material en la planta hasta la entrega de producto terminado) -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos -Inglés fluido (necesario) -Excel, PowerPoint para presentar las actividades a la dirección central y de planta -Software de visualización de trazados 2D (archivo .Dwg) y modelos 3D (archivo .Jt, .Stp, .Prt) -Experiencia en gestión y negociación de proveedores *Envia tu CV actualizado en inglés Se ofrece: • Formación continua., • Incorporación inmediata (planificada), • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado, • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, • Promoción interna según tus propios objetivos, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS

En TOB Consulting, buscamos Ingenieros/as de Señalización Ferroviaria con experiencia en el sector, para participar en proyectos estratégicos de diseño, desarrollo y evolución de sistemas de señalización en entornos críticos y regulados. Responsabilidades principales • Poner en valor el conocimiento específico de señalización ferroviaria (rutas, movimientos, incompatibilidades, etc...) - Posibilidad de estar involucrado en tres aspectos: - Ejecución completa de instalaciones específicas ferroviarias (desde diseño hasta la puesta en servicio) - Ayuda a la validación de nuevos productos de señalización a nivel de I+D - Poner en valor el conocimiento con orientación a Normativa y ámbito RAMS ✅ Requisitos imprescindibles • Formación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar. - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia real en señalización ferroviaria. - Conocimientos técnicos - Inglés técnico (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Retribución atractiva Contrato indefinido Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) Formación (profesional, habilidades e idiomas) Entorno joven y dinámico Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto.

Sobre nosotros En Formación Alcalá somos una escuela de posgrado con más de 25 años de trayectoria, especializada en formación para profesionales del ámbito sanitario. Trabajamos con perfiles como enfermería, medicina, fisioterapia y otros profesionales de la salud, acompañándolos en su desarrollo profesional a través de formación continua de alto impacto. Estamos en una fase de crecimiento y queremos reforzar nuestra presencia digital con un perfil creativo, ágil y orientado a contenido. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Community Manager freelance, con mentalidad creativa y capacidad de ejecución, que nos ayude a impulsar nuestra presencia en redes sociales con contenido relevante, atractivo y alineado con negocio. Un perfil fresco, con mentalidad práctica y orientación a la acción, capaz de ejecutar con agilidad, aprender rápido y asumir responsabilidad sobre lo que construye. Responsabilidades • Gestión integral de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Facebook…), • Planificación y ejecución del calendario de contenidos, • Creación de contenido original orientado a engagement y conversión: · Vídeo (grabación y edición, incluyendo formato short-form) · Diseño gráfico (posts, carruseles, stories) · Copywriting adaptado a cada red • Aparición en cámara (grabación de vídeos propios como parte del contenido), • Identificación de tendencias y adaptación al sector educativo/sanitario, • Análisis de métricas y optimización continua del contenido, • Coordinación e integración en el equipo de marketing y comunicación, • Reporting y kpis de los objetivos establecidos Perfil que encajará • Experiencia de 5 a 8 años en gestión de redes sociales, • Background en marketing, comunicación o similar, • Experiencia previa como community manager (idealmente en educación, salud o sectores afines), • Alta capacidad de creación de contenido (end-to-end), • Buen criterio estético y narrativa digital, • Dominio de herramientas de edición de vídeo y diseño (CapCut, Premiere, Canva, etc.), • Mentalidad “hands-on”: capacidad de ejecutar sin depender de estructuras complejas, • Criterio para diferenciar contenido que genera engagement del que genera impacto en negocio, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Residencia en España (requisito por coordinación horaria) ✨ Valoramos especialmente • Experiencia creando contenido propio con visibilidad (marca personal o profesional), • Conocimiento del sector educativo o sanitario, • Sensibilidad para comunicar con profesionales jóvenes, • Mentalidad growth y orientación a negocio (no solo contenido “bonito”) Portfolio (imprescindible) Para poder valorar tu candidatura, será necesario compartir: • Ejemplos de contenido creado por ti (especialmente vídeo), • Perfiles de redes sociales que hayas gestionado, • Idealmente, piezas en las que hayas participado delante de cámara Buscamos ver ejecución real, no solo estrategia. Condiciones • Modalidad 100% remoto, • Colaboración freelance, • Posibilidad de evolución a relación estable a medio plazo, • Flexibilidad horaria (con coordinación puntual con el equipo), • Viajes muy ocasionales (no recurrentes) Qué te ofrecemos • Trabajar en una compañía en crecimiento dentro del sector educativo, • Libertad creativa con impacto real en negocio, • Proyecto con propósito: contribuir al desarrollo de profesionales de la salud, • Entorno ágil, dinámico y orientado a resultados ¿Te interesa? Si eres una persona creativa, ejecutora y con ganas de construir algo con impacto, nos encantará conocerte.

Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector tecnológico? En Bahía Software estamos buscando incorporar un/a nuevo/a compañero/a al departamento de administración. La persona seleccionada colaborará, entre otros, en los siguientes procesos del departamento: • Apoyo en tareas de contabilidad., • Apoyo en tareas de facturación., • Archivo de información. Buscamos una persona sin experiencia, proactiva y con ganas de desarrollar su carrera profesional en una empresa en plena expansión. Requisitos mínimos: • Cumplir condiciones para contratación mediante beca FEUGA o FUAC. Te ofrecemos • El mejor ambiente laboral. - Flexibilidad. - Conciliación personal y laboral. - Evolución y reto profesional. - Formación continua. Si quieres crecer con nosotros, ¡estaremos encantados de conocerte!

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a de Proyectos" que se integrará dentro del equipo de proyectos de nuestra planta de Vilagarcía de Arousa . Su misión será colaborar en la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de las plantas del grupo y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas. Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación. Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas. Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente. Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto. Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales. Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad. Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo. Elaborar memorias, informes y documentación técnica necesaria para los proyectos. Liderar talleres interdepartamentales de mejora ante problemas técnicos concretos: Coordinación del equipo de trabajo Introducción de indicadores para la detección de causas de error Estudiar y proponer soluciones técnicas. Elaborar informes de resultados obtenidos. Visualizar necesidades futuras y buscar nuevas tecnologías: Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra. Realizar visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar Experiencia profesional mínima de, al menos, 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…) Inglés nivel alto (C1) Nivel alto de AutoCAD Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Se ofrece : Plataforma de beneficios y descuentos. Plan de formación. Desarrollo profesional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional "Gestión administrativa y financiera del comercio internacional" o "Marketing y compraventa internacional") -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido., • Horario flexible. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno hacia roles comerciales. • Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, conversión a S/4HANA, migración o soporte evolutivo en los módulos SAP Logística, principalmente MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution), WM/EWM (Warehouse Management / Extended Warehouse Management) y su integración con otros módulos SAP., • Analizarás y optimizarás procesos logísticos end-to-end: compras, aprovisionamiento, gestión de inventario, ventas, expediciones, facturación y gestión de almacenes., • Coordinarás con el cliente la toma de requisitos, el diseño de soluciones funcionales y la elaboración de documentación funcional y técnica (FS, BBP, test cases)., • Colaborarás estrechamente con equipos ABAP, Integración, BASIS y QA, asegurando soluciones coherentes dentro del ecosistema SAP., • Participarás en integraciones de SAP S/4HANA con otros módulos (FI, PP) y sistemas externos mediante IDocs, APIs, OData o interfaces estándar SAP., • Darás soporte en pruebas funcionales (UAT), gestión de incidencias y puesta en producción., • Impulsarás la mejora continua y las buenas prácticas dentro del área logística, compartiendo conocimiento y acompañando a consultores más junior. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a funcional SAP Logística, con foco en MM y SD, y valorable experiencia en WM/EWM., • Conocimiento sólido de procesos logísticos y de cadena de suministro, así como de la configuración funcional SAP (customizing)., • Experiencia en proyectos S/4HANA, ya sea en implantaciones, conversiones o evolutivos., • Capacidad de interlocución directa con el cliente y orientación a la resolución de problemas., • Competencias de organización, gestión de tareas y trabajo en entornos de proyecto., • Nivel medio/alto de inglés, tanto técnico como funcional, para proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SAP, entornos Cloud, certificaciones SAP actualizadas y conocimiento de best practices SAP Logística. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos Arquitecto/a de Infraestructura – Proyecto Bancario (Full Remote) ¿Tienes una sólida trayectoria en arquitectura de sistemas y te motiva diseñar soluciones tecnológicas complejas a gran escala? Esta oportunidad es para ti. Formarás parte del equipo de arquitectura de una compañía del sector bancario internacional, participando en el diseño y evolución de plataformas tecnológicas críticas. Responsabilidades • Definir e implementar arquitecturas de infraestructura para sistemas de alta complejidad - Participar en decisiones estratégicas de arquitectura dentro del entorno bancario - Diseñar soluciones escalables, resilientes y orientadas a cloud - Colaborar con equipos DevOps y de desarrollo ️ Stack tecnológico • Almacenamiento: Block, File y Object Storage - Virtualización: VMware - Bases de datos: SQL, Oracle - Sistemas: Linux (RHEL) y Windows - Big Data & BI: Cloudera, MicroStrategy - Contenedores: Kubernetes (OpenShift), AKS / EKS - Cloud: AWS, Azure - Automatización: Ansible - Monitorización: Prometheus, Kafka, ELK, Splunk ✅ Qué buscamos • +10 años de experiencia en arquitectura de infraestructura - Experiencia reciente en diseño de soluciones globales complejas - Valorable experiencia en entornos financieros internacionales - Perfil técnico con visión estratégica Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Desde INETUM, buscamos incorporar un perfil especialista en agentificación, Inteligencia Artificial, creación de agentes y automatización.RequisitosExperiencia en Microsoft Copilot y generación de agentes.Se valora experiencia adicional en Gemini.¿Qué podemos ofrecerte?Modalidad híbrida, con presencialidad en Madrid.Retribución salarial acorde con la experiencia aportadaPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimientoPlan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.Flexibilidad horariaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.Top Employer Europe

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. - Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. - Orientado a la calidad de los entregables. - Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). - Experiencia imprescindible con Python, Spark. - ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) - Sagemaker, Snowflake, DBT... - Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). - Test Unitarios, patrones de desarrollo. - Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. - Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). - Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. - Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. - Inglés nivel B2-C1. - Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar para liderar la modernización del ecosistema de datos hacia una plataforma analítica moderna en Google Cloud Platform (GCP). Serás una figura clave definiendo la arquitectura, estándares y gobierno del dato, asegurando una solución escalable, segura y alineada con necesidades de negocio. TU MISIÓN Serás el/la responsable, junto con el equipo de Ingenieros y Analistas de Datos, de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de datos en un entorno Lakehouse / Data Mesh, garantizando desde el inicio: • Trazabilidad - Auditabilidad - Seguridad - Calidad del dato ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. - Definir modelos de datos conceptuales y lógicos (especialmente capas Silver y Gold), asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. - Diseñar y mantener arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold). - Supervisar la migración y disponibilidad de datos en BigQuery. - Definir estrategias de ingestión y transformación (ELT). - Definir e implementar la estrategia de gobierno en Dataplex - Asegurar cumplimiento de normativas - Definir workflows y orquestación (Cloud Composer / Workflows). - Trabajar con equipos de Data y Cloud para garantizar escalabilidad y compliance ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Este rol combina visión arquitectónica + ejecución técnica, siendo clave en la transformación de datos de la organización. - Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect - Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions. - Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. - Transformación con DBT: para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes. - Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. - Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. - Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. - Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia en refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos - Dominio de SQL Server (modelado, optimización de consultas, tuning y planes de ejecución) - Experiencia en diseño de modelos multi-tenant y aislamiento de datos por cliente - Capacidad de detectar ineficiencias y proponer mejoras estructurales - Experiencia trabajando en entornos Azure y/o Databricks (valorable) - Capacidad de alinear decisiones técnicas con necesidades de negocio - Habilidad para defender propuestas técnicas basadas en impacto y ROI ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Corporate de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Extremadura, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. • Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. - Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento. - Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa. - Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. - Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal. - Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores. - Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio. Formación • Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia • Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento - Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento. - Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Conocimientos: • Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Jornada continua en verano y festividades - Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo: - Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable - Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). - Tarjeta Restaurante. - Vehículo de empresa más tarjeta Solred - Seguro de vida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir : Técnico/a PRL & Medio Ambiente. Funciones: Aplicar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL y Medio Ambiente. Investigación de accidentes e incidentes de trabajo. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar inspecciones de seguridad y medio ambiente en el centro de trabajo en función a los procedimientos preventivos de la empresa. Realizar procedimientos de trabajo seguros. Contacto con SPA para planificaciones de visitas, formaciones, exámenes de salud,etc… Elaboración e implantación del plan de emergencia del centro de trabajo. Ejecución de simulacros de emergencia Planificar, coordinar y realizar seguimiento de la formación en PRL y materia ambiental para trabajadores (inicial, periódica y específica). Impartir formaciones específicas en seguridad y medio ambiente según necesidades operativas. Asegurar el cumplimiento de normativa específica de residuos, emisiones atmosféricas, vertidos y gestión ambiental. Valoración de formación en cuanto a normas ISO. Implementación de normas 14001 y 45001 en el centro de trabajo. Requisitos mínimos: Experiencia profesional de 2 años como Técnico/a PRL o responsable de prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Formación universitaria, sin descartar perfiles con otras titulaciones relacionadas. Formación complementaria: Máster Superior en PRL (3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología). Idiomas: Inglés intermedio-alto. Dominio del paquete Office. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento. Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional. Formación continuada y actualizada.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa y tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la UIE buscamos profesionales comprometidos con la docencia y con vocación por la enseñanza que quieran desarrollarse profesionalmente en un ambiente educativo con un modelo único e innovador. Con vistas al próximo curso académico, buscamos incorporar a nuestros campus de A Coruña y Vigo un/a docente universitario/a para las asignaturas de Neuromarketing, Dirección Comercial y Marketing Digital, con el siguiente perfil: • Licenciatura, Grado en ADE, Marketing y Publicidad. - Máster MBA o afines - Doctorado en Marketing; Administración de Empresas. - Profesionales con experiencia en docencia, consultoría de empresas. Asumiendo las siguientes responsabilidades: 1. Impartir las clases de las asignaturas: Neuromarketing, Dirección Comercial y Marketing Digital. Resultados de aprendizaje de la asignatura Dirección Comercial y Marketing Digital • Saber crear o estructurar diferentes organigramas en un departamento comercial. Roles, funciones y definición de puesto. Retribución. - Familiarizarse con las herramientas de reporte, utilidad y principales CRMs. - Saber construir un presupuesto de ventas. - Conocer las características de los medios de comunicación digital. - Ser capaz de entender las herramientas de captación de clientes en medios digitales: SEO, SEM, publicidad digital, comunicación en redes sociales. Resultados de aprendizaje de la asignatura de Neuromarketing. • Conocer los principales rasgos que definen la era del "customer centricity". - Aplicar los principios de Psicología al análisis del comportamiento de los consumidores. - Conocer los fundamentos del neuromarketing - Ser capaz de valorar las aplicaciones del Neuromarketing sensorial. - Conocer cómo el Neuromarketing puede aplicarse en los ámbitos de la atención y de la memoria. - Valorar los límites éticos en las aplicaciones del neuromarketing 2. La realización de recuperaciones y segunda convocatoria, 3. Participar en el diseño e impartición de lo anterior., 4. Atender a los estudiantes de UIE, así como supervisar sus trabajos y avances en la materia a lo largo del curso a través de tutorías., 5. Diseñar y corregir las pruebas de conocimientos y exámenes que precise la materia en función de los requerimientos de UIE., 6. Participar, a solicitud de UIE y conforme concreten las Partes, en actividades de divulgación o difusión de la propia entidad y su ámbito de actuación; así como en labores de investigación y colaboración con otras entidades formativas, empresariales o institucionales cuyo actuación sea ámbito coincidente complementario con UIE. ¿Qué buscamos? En UIE buscamos personas que quieran crecer con nosotros profesionalmente, apasionadas por su trabajo y con ganas de enfrentarse a retos. Para esta posición necesitamos que poseas: Requisitos: • Licenciatura, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Publicidad - Máster MBA o afines. - Es necesario estar en la posesión de la titulación de Doctor/a. - Se valorará la acreditación por parte de ANECA, ACSUG, para la figura de Profesor/a Contratado/a Doctor/a o Profesor/a de Universidad Privada. - Experiencia como Profesor/a universitario/a e Investigador/a en el área de Marketing. - Valoraremos la experiencia en la participación en planes tutoriales o de coordinación de titulaciones. - Se valorará el dominio de Inglés (nivel B2) siendo valorables los conocimientos de gallego. Competencias necesarias: capacidad de comunicación y habilidades sociales, vocación docente, empatía, capacidad de adaptación, organización y planificación, orientación al estudiante, competencias digitales, innovación docente. Qué ofrecemos: • Docencia desde un modelo único e innovador de vanguardia. - Apoyo para el ejercicio de la docencia y formación para la mejora de la calidad docente. - Plan de desarrollo profesional en una organización en continua evolución y con un sólido crecimiento. - Retribución competitiva.

Buscamos Profesional de Atención al Cliente en Francés (Media Jornada) En Promocyl, agencia de publicidad y productora audiovisual, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a profesional con nivel nativo de francés para gestionar la comunicación con nuestros clientes de Francia. Si te gusta el trato con el cliente, eres organizado/a y te interesa el mundo audiovisual, esta oportunidad puede encajar contigo. Qué ofrecemos • Contrato de media jornada. - Trabajo estable en un entorno creativo y dinámico. - Formación inicial sobre nuestros procesos y productos. - Participación directa en proyectos de alto impacto: spots para cine, campañas audiovisuales y piezas creativas. - Buen ambiente de trabajo y equipo técnico altamente cualificado. Qué buscamos • Nivel nativo de francés (imprescindible). - Buenas habilidades de comunicación telefónica. - Capacidad para transmitir información de forma clara y profesional. - Organización, responsabilidad y atención al detalle. - Se valorarán conocimientos o experiencia en el sector audiovisual. - Valorable experiencia previa en atención al cliente o gestión de proyectos. Tu misión • Contactar y atender a clientes de Francia por teléfono. - Recoger sus necesidades y trasladarlas al equipo técnico de la empresa. - Hacer de intermediario/a entre el cliente y nuestro equipo creativo durante el proceso de creación del spot para cine. - Asegurar que la comunicación fluya y que el cliente se sienta acompañado en todo momento. ¿Te interesa formar parte del equipo? Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn. Nos encantará conocerte y valorar tu candidatura.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que, tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Comercial de Obra Nueva Madrid | Jornada completa | 1 vacante Descripción del puesto ¿Estás interesado en desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en la comercialización de inmuebles?. En Básico contamos con un equipo de profesionales distribuido a nivel nacional, orientado a la excelencia y a ofrecer el mejor servicio a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y promotoras. Buscamos incorporar un/a Comercial de Obra Nueva para la gestión comercial de promociones inmobiliarias en Madrid, orientado/a a perfiles con experiencia en obra nueva y capacidad para gestionar los procesos comerciales y administrativos vinculados a la venta de promociones residenciales. Funciones • Gestión y control de activos de la promoción (reservas, contratos de compraventa, escrituraciones, disponibilidad y precios). - Control y revisión de la documentación jurídica asociada a cada promoción. - Atención y seguimiento de clientes interesados y compradores. - Formalización de operaciones: contratos de compraventa, gestión de PBCs y contratación de reformas. - Seguimiento de operaciones en sistemas comerciales. - Participación en estrategias comerciales y de marketing. - Estudios de mercado, análisis de competencia y reporting. - Coordinación y seguimiento de la fuerza de ventas externa (APIs). Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en obra nueva (imprescindible). - Formación académica básica. - Conocimientos de Excel y plataformas de ventas. - Capacidad para interpretar planos. - Experiencia en gestión de PBCs. - Perfil ordenado y con capacidad administrativa. - Carné de conducir y vehículo propio. - Residencia en Madrid o alrededores. Condiciones • Contrato laboral indefinido. - Jornada completa. - Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico y orientado a resultados. - Sueldo fijo + comisiones.

"Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación" es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.Como un verdadero equipo, nuestros más de 180.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 36 países.La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de Inmuebles como Analista FM( Facility management)¿Cuáles serían tus funciones?Soporte operativo al Coordinador de FM.Centralizar información operativa, incidencias y necesidades de los centros.Preparar informes, presentaciones y documentación para reuniones internas y con proveedores.Asegurar la correcta comunicación entre el Coordinador, los proveedores y los usuarios internos.Supervisar el estado de las instalaciones técnicas (HVAC, electricidad, fontanería, BMS, etc.)Realizar seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y legal.Revisar informes técnicos y validad la correcta ejecución de trabajos.Apoyar en auditorías técnicas, inventario de activos y planes de mantenimiento.Colaborar en proyectos de mejora técnica y eficiencia energética.Dar seguimiento a los servicios soft: limpieza, jardinería, residuos, vending, etc.Controlar el cumplimiento de SLAs y KPIs, proponiendo mejoras cuando sea necesario.Coordinar con proveedores para asegurar la correcta prestación del servicio en todos los centros.Gestionar solicitudes de usuarios y garantizar tiempos de respuesta adecuados.Control, análisis y reporting: Elaboración de informes periódicos de desempeño técnico y de servicios.Analizar consumos energéticos y detectar oportunidades de ahorro.Gestionar y actualizar el GMAO y bases de datos operativas.Realizar análisis comparativos entre países para identificar mejoras y eficiencias.Participar en reuniones de seguimiento y comités de servicio.Asegurar la correcta gestión documental: contratos, informes, certificaciones, legalizaciones.Supervisar la documentación legal obligatoria (OCA, revisiones reglamentarias, etc.)¿Qué buscamos de ti?Ingeniería técnica, mantenimiento industrial o similar.Valorable formación complementaria en FM.Experiencia de 1 a 3 años en roles de mantenimiento, servicios generales o FM.Experiencia trabajando con proveedores y equipos técnicosValorable experiencia en entornos multinacionales y/o multicentroConocimientos técnicos: en instalaciones técnicas de edificios, normativa de mantenimiento, manejo de herramientas GMAOValorable conocimiento de normativas.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de un equipo internacional.Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.Participar en proyectos estratégicos y disruptivos.Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado.Contratación indefinida.Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex ( Ticket restaurant, gimnasio, Fisioterapia, Psicólogo..)Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar.Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento.Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de Data! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de ingeniería de datos para participar en el desarrollo de plataformas de datos modernas basadas en Spark, Databricks y arquitecturas de Data Lake / Lakehouse. Te integrarás en un equipo de arquitectura de datos, responsable de diseñar y mantener pipelines de datos que alimentan diferentes productos analíticos y sistemas de negocio. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables. - Procesar grandes volúmenes de información utilizando Apache Spark. - Trabajar con Databricks para la gestión de clusters y ejecución de jobs. - Diseñar y mantener estructuras de datos en Delta Lake dentro del data lake. - Integrar y transformar datos provenientes de diferentes fuentes y sistemas. - Preparar datasets para analítica avanzada, reporting y aplicaciones de datos. Se requiere mínimo 3 años de experiencia profesional en: • Apache Spark (Scala o PySpark) - Databricks - PowerBI - Snowflake Aspectos/Tecnologías valorables • SQL - GITHUB - Azure - Experiencia en el sector textil (muy valorable) Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Ofrecemos: Contratación indefinida + salario a convenir+ teletrabajo Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Progresión profesional avalado por planes de formación. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Responsable de Compras, que quiera formar parte activa de este momento clave. Si te apasiona optimizar la cadena de suministro, negociar con proveedores estratégicos y garantizar eficiencia, calidad y rentabilidad, queremos conocerte. Tu misión será liderar y ejecutar la estrategia de compras de Subway España, asegurando disponibilidad, costes competitivos y estándares de calidad en todas las categorías, convirtiéndote en un partner clave de Finanzas y Operaciones. ¿Cuál será tu día a día? • Gestionar compras directas (alimentación, bebidas, packaging, menaje) e indirectas (servicios generales, mantenimiento, energía, tecnología). - Negociar contratos, precios y plazos con proveedores clave, asegurando estándares de calidad. - Definir e implementar la estrategia global de compras, optimizando costes y procesos. - Coordinarse con Finanzas, Operaciones, Expansión, Desarrollo y Marketing. - Analizar KPIs, reportar a Dirección y proponer mejoras continuas. ¿Qué estamos buscando? • Trayectoria de 5+ años como responsable de compras, preferiblemente en restauración, alimentación o retail. - Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o afines. Valorable formación específica en Compras/Procurement. - Experiencia en compras directas e indirectas, gestión de proveedores y negociación estratégica. - Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP (se valorará Microsoft Dynamics Business Central). - Perfil organizado, resolutivo y proactivo, con clara orientación a resultados y capacidad para mantener una comunicación constante y efectiva con el área de Operaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail. - Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. - Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. - Desarrollo profesional dentro del área financiera. - Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Jefe/a de Equipo Inmobiliario – REMAX Urbe (Comunidad de Madrid). Somos el grupo inmobiliario líder de la marca, con más de 180 asociados, y número 1 durante los últimos 18 años como primera marca de franquicias del sector inmobiliario en España. En REMAX Urbe creemos firmemente que la intermediación inmobiliaria es un sector de personas para personas. Apostamos por el talento, la diversidad y el desarrollo profesional como pilares de nuestro éxito. Buscamos incorporar 2 Jefes/as de Equipo, ofreciendo una oportunidad tanto a perfiles con experiencia en liderazgo como a profesionales del sector inmobiliario que, sin experiencia previa en gestión de equipos, cuenten con habilidades comerciales, iniciativa y visión de crecimiento, y quieran dar un salto en su carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de asesores inmobiliarios, • Acompañar en las distintas fases del proceso de comercialización, • Asesorar en la elaboración del plan de negocio, • Apoyar en operaciones clave y cierre de transacciones, • Implementar estrategias comerciales eficaces, • Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el sector inmobiliario, • No es imprescindible experiencia en gestión de equipos, • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo y orientación a personas, • Alta capacidad de organización y toma de decisiones, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía líder y consolidada, con más de 22 años en el sector inmobiliario, • Plan de carrera real con posibilidades de crecimiento, • Formación continua, • Herramientas y soporte profesional para el desarrollo de la actividad Valoramos especialmente • Conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid, • Perfil emprendedor, proactivo y orientado a resultados Únete a nuestro proyecto Si quieres liderar un equipo, crecer profesionalmente y formar parte de una compañía consolidada, esta es tu oportunidad.

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Customer Assistant para formar parte de nuestro equipo de Servicios en el centro de entrenamiento en el sector aeronáutico ✈️ FUNCIONES: Atención a cliente de habla inglesa Gestión de registros y documentación de cursos Planificación y gestión de salas de reuniones Control de equipos y materiales Elaboración de presentaciones y comunicaciones ✈️ REQUISITOS: Nivel alto de inglés comprobable (Valorable otros idiomas) Valorable experiencia en las funciones del puesto. Coche ✈️ NUESTRA OFERTA: Contrato temporal Jornada flexible - Disponibilidad tardes, fines de semana y festivos 30 días laborables de vacaciones Lugar de trabajo: Sevilla (San Pablo) Retribución flexible Plan de formación Carrera profesional En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

¿Te motiva liderar la ejecución de instalaciones de seguridad y garantizar un servicio excelente? Como Encargado/a de Instalaciones, ubicado/a en Valencia y formando parte del equipo de Tecnología de la Zona Centro, tu misión será garantizar la correcta ejecución de las instalaciones de seguridad, asegurando la planificación eficiente, la supervisión del equipo técnico, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los sistemas de gestión establecidos. Responsabilidades clave Planificación y Organización Planificar y asignar los recursos necesarios para implementar las instalaciones de seguridad y organizar los mantenimientos. Realizar las planificaciones de las inspecciones a realizar en las instalaciones, definiendo los elementos a inspeccionar. Operaciones Supervisar la calidad de las instalaciones, así como la puesta en marcha y entrega de la obra al cliente final. Gestión de Recursos Llevar el control de subcontratas. Supervisar las funciones de los técnicos/as. Realizar el reclutamiento y la selección de personal directo (técnicos/as) siguiendo las directrices de la Compañía. Favorecer el desarrollo y la continua adaptación del personal directo. Gestionar correctamente los residuos generados por la utilización de los medios auxiliares en los servicios: material de obra, fungibles de las instalaciones, pilas, baterías, teléfonos, uniformes, etc. Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los clientes. Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de las instalaciones y los mantenimientos. Efectuar mediante proceso informático, la propuesta de cierre mensual. Control y Seguimiento Definir las acciones correctoras cuyo origen sea las reclamaciones de clientes o la detección de no conformidades. Realizar el seguimiento de las acciones definidas para solucionar las reclamaciones planteadas por los clientes y cerrar los registros relativos a las mismas. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Medio relativos a Electricidad, Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o equivalentes. Valorable Ciclos Formativos de Grado Superior en las mismas áreas. Conocimientos Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Valorable formación relacionada con gestión operativa de servicios, planificación de recursos, gestión de equipos y sector de la seguridad (especialmente en instalación de sistemas de seguridad). Experiencia Experiencia mínima de 2 años como técnico/a instalador/a. Valorable experiencia en instalaciones de sistemas de seguridad. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Valencia. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto.

Buscamos Ingenieros de Seguridad Ferroviaria que deseen unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos nacionales e internacionales. La responsabilidad será garantizar la seguridad de acuerdo a la normativa CENELEC Y REGLAMENTO 402, trabajando en colaboración con equipos de diversas disciplinas. Funciones: • Realizar Evaluaciones Independientes de Seguridad, ISAs y ASBOs de subsistemas ferroviarios, especialmente de señalización e Infraestructuras. - Realizar análisis de Riesgos - Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - Participar en auditorías y revisiones de seguridad, proponiendo mejoras continuas. - Comunicar resultados y recomendaciones a las partes interesadas de manera clara y efectiva. Requisitos • Título en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, de Caminos, Canales y Puertos, o similar). - Experiencia previa en el sector ferroviario, preferiblemente en proyectos de señalización y/o infraestructuras. - Preferentemente con experiencia en Evaluaciones Independientes de Seguridad o en Gestión de documentación de Seguridad Ferroviaria. Se ofrece • Incorporación estable a empresa líder en ingeniería ferroviaria. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos nacionales e internacionales. SYSTRA Ardanuy es una empresa consultora de ingeniería perteneciente al grupo francés SYSTRA, con más de 32 años de experiencia en el sector ferroviario y un equipo de más de 600 profesionales. La empresa está especializada en estudios, proyectos, supervisiones de obra y asesoramiento técnico en el ámbito del ferrocarril y del transporte urbano. Adicionalmente es entidad de inspección acreditada en el sector ferroviario por ENAC con acreditación nº 277/El464 para todos los subsistemas (infraestructura, energía, control mando y señalización, material móvil, mantenimiento e integración segura). Las oficinas principales en España se encuentran en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla. El grupo cuenta con una amplia red de filiales a nivel mundial.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Ariba con sólida experiencia en implementaciones y un profundo entendimiento de los procesos de compras y aprovisionamiento. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación digital, apoyando implementaciones de SAP Ariba en clientes de los sectores de consumo y industria. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementación de SAP Ariba. - Experiencia demostrable en al menos 2 de los siguientes módulos: SLP (Supplier Lifecycle & Performance), Sourcing, Contracts, Ariba Network / Business Network, Buying, Supply Chain Collaboration, Intake Management, Spend Analysis o Catálogos. - Conocimiento del módulo de Compras de SAP S/4HANA, especialmente procesos integrados con Ariba. - Experiencia en integraciones: APIs, CIG (Cloud Integration Gateway) o otras plataformas de integración SAP - Conocimientos a nivel avanzado en: - SAP Ariba Contracts - SAP Ariba Supply Chain Collaboration - SAP Ariba Sourcing - SAP Ariba SLP - SAP Ariba Invoicing - SAP Ariba Catálogos - SAP Ariba Buying - SAP Ariba Business Network Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Serveo Industria estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento de instalaciones en Sevilla cuya misión es la gestión del servicio asignado, operaciones, equipo de trabajo y las acciones comerciales con su cliente, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: • Realizar la planificación de los servicios de mantenimiento industrial resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato. - Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. - Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato. - Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. - Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. - Fomentar reuniones con los clientes actuales para convertirse en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. - Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o similar. - Idiomas: Nivel medio alto de inglés (mínimo B2). - Experiencia mínimo de 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones. - Conocimientos: valorable conocimientos financieros. - Habilidades: Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. - Otros: Disponer de carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. - Paquete retributivo competitivo: Retribución fija y variable. - Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. - Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por la venta consultiva B2B , orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales , combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo durante todo el proceso de venta: desde el primer contacto hasta la propuesta, negociación y cierre. Es un rol con responsabilidad comercial real, donde trabajarás con objetivos claros, formación y acompañamiento, y donde se valora tanto la calidad de las conversaciones como los resultados obtenidos. Responsabilidades Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound. Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21. Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre. Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM. Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua. Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades. Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos. Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección. Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. Valorable conocimiento de inglés No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? Contrato indefinido Salario 18.000€-21.000€ brutos al año Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de “ apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid, Barcelona o Zaragoza, a un perfil de Consultor/a de Estrategia y Adopción IA (Copilot, Gemini, GenAI). ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o carrera afín. - Mínimo 5 años de experiencia en infraestructura tecnológica, con énfasis en proyectos de integración entre aplicaciones e infraestructura. - Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud) y/o cloud nativo (Azure). - Conocimiento profundo de servidores (físicos y virtuales), redes (TCP/IP, DNS, VLANs), almacenamiento (SAN, NAS, cloud storage) y virtualización (VMware, Hyper-V, Azure VMs). - Capacidad para evaluar impacto de aplicaciones en infraestructura (procesamiento, memoria, I/O, redes). - Capacidad para traducir necesidades funcionales en especificaciones técnicas de infraestructura. - Experiencia en gestión de proyectos (fases iniciales, diseño, ejecución) y colaboración con equipos multidisciplinares. - Conocimiento básico de scripting (PowerShell, Bash) y herramientas de monitoreo (Nagios, Zabbix, Azure Monitor). - Experiencia en herramientas de gestión de infraestructura (Terraform, Ansible, Puppet). Valorable: ✴️Certificaciones en Azure (Azure Administrator, Azure Solutions Architect) o en infraestructura (VMware, Cisco). ✴️Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y gestión de proyectos tecnológicos. ✴️Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con stakeholders de alto nivel. ✴️Nivel avanzado de inglés (escritura y comunicación técnica). ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? ✅Actuar como puente entre equipos de aplicaciones y infraestructura, traduciendo necesidades funcionales en especificaciones técnicas de infraestructura (servidores, virtualización, redes, almacenamiento). ✅Facilitar alineación entre arquitectos de aplicaciones e ingenieros de infraestructura en proyectos nuevos. ✅Participar en definición de arquitecturas, selección de tecnologías y diseño de soluciones escalables. ✅Validar alineación entre requisitos de aplicaciones y capacidad de infraestructura (capacidad, rendimiento, seguridad). ✅Dominio de conceptos clave: redes, almacenamiento, virtualización, servidores (físicos y cloud), y su integración con entornos híbridos (Azure). ✅Experiencia en gestión de recursos computacionales, optimización de recursos y análisis de costos en entornos cloud. ✅Identificar y resolver conflictos entre requisitos de aplicaciones e infraestructura (ej.: escalabilidad, compatibilidad, cumplimiento normativo). ✅Documentar y comunicar decisiones técnicas a stakeholders no técnicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. Modalidad de trabajo 100% remoto. Formación 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo ActiveHearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche, Monforte de Lemos, Ciudad Lineal y Alcalá de Henares) y ¡vamos a abrir más! Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: • Audioprotesista / Audiólogo, • Ventas, • Orientación al Cliente · Requisitos mínimos • Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados, • Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 26.000€ - 31.000€ Bruto/año + comisiones atractivas por ventas · Contrato indefinido · Coche de empresa · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en el extranjero · Jornada completa