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¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? 👇 Únete al Grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Pontevedra, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO o temporal de 15 días de duración., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario a jornada partida a convenir en entrevista., • Salario bruto anual de 31.958€ + Plus domingos y festivos., • Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Realizar instalación y mantenimiento de sistemas de electrónica naval, • Configurar y reparar sistemas de navegación (pilotos automáticos, gyrocompases), • Instalar y dar soporte a plotters (TimeZero, TurboWin, Catsat/Gecdis), • Mantener y diagnosticar radares (banda S y X de estado sólido), • Instalar y mantener sistemas de telefonía marítima (VHF, HF, SSB), • Gestionar sistemas SATCOM (L-Band, VSAT Ku/Ka, LEO: Starlink, OneWeb, etc.), • Instalar y mantener equipos VMS, AIS, EPIRB y caja azul, • Trabajar con sistemas EM/Seatube e instrumentación (viento, corredera, compás, etc.), • Operar y mantener sistemas GMDSS (telefonía, telex, STD-C), • Dar soporte en sistemas hidroacústicos (sondas, sonares), • Proporcionar soporte remoto en soluciones SATCOM, • Diagnosticar fallos y proponer mejoras técnicas, • Coordinarse con departamentos de comercial, logística y proyectos Requisitos de cualificación y formación: • Contar con experiencia mínima de 2 años en campo (a bordo, instalación y reparación), • Disponer de titulación en FPII o CFGS, Ingeniería Técnica, Telecomunicaciones, Informática, FPII o CFGS, • Nivel de inglés mínimo B2 (conversacional) Otros requisitos: • Tener disponibilidad para viajar y trabajar en el extranjero, • Disponer de pasaporte en vigor sin restricciones, • Contar con permiso de conducir B Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es.

Fisioterapeuta — Centro de Recuperación Funcional Luis Vilas Sobre el puesto En el Centro de Recuperación Funcional Luis Vilas buscamos incorporar a una persona fisioterapeuta para formar parte de nuestro equipo y acompañar a las personas pacientes en sus procesos de recuperación y mejora funcional. La persona que se incorpore desarrollará las funciones propias de la fisioterapia, realizando la valoración, planificación y aplicación de tratamientos individualizados, con el objetivo de favorecer la recuperación, autonomía y calidad de vida de cada paciente. Buscamos a alguien con vocación asistencial, compromiso y capacidad para trabajar de forma cercana y profesional con las personas atendidas y con el resto del equipo. Responsabilidades • Realizar la valoración funcional y fisioterapéutica de las personas pacientes., • Diseñar y aplicar tratamientos individualizados en función de las necesidades y objetivos de cada paciente., • Llevar a cabo técnicas y procedimientos propios de la fisioterapia., • Realizar el seguimiento de la evolución de cada persona y adaptar el tratamiento cuando sea necesario., • Orientar a las personas pacientes sobre ejercicios, hábitos y pautas que favorezcan su recuperación., • Registrar y mantener actualizada la información clínica correspondiente a la intervención realizada., • Trabajar de manera coordinada con el resto de profesionales del centro., • Garantizar una atención cercana, respetuosa y centrada en las necesidades de cada paciente., • Contribuir al buen funcionamiento del servicio y al mantenimiento de los estándares de calidad asistencial del centro. Requisitos • Grado o Diplomatura en Fisioterapia., • Se valorará experiencia previa en fisioterapia y recuperación funcional., • Interés por la actualización y formación continua en el ámbito de la fisioterapia. ¿Qué ofrecemos? • 22.000 € brutos anuales durante el primer año., • Paga de beneficios en septiembre, según convenio., • Jornada continua durante el verano., • Durante el resto del año, dos tardes libres a la semana, incluido siempre el viernes., • Incorporación a un equipo profesional y a un centro especializado en recuperación funcional. Si eres fisioterapeuta y buscas un proyecto en el que desarrollar tu profesión dentro de un entorno cercano y orientado a la recuperación de las personas, nos encantará conocerte.

En Enxenio te estamos buscando! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Tienes talento? ¡Entonces presta atención! Somos un equipo con una sólida trayectoria – ¡casi 25 años!- en el sector tecnológico, y nuestra especialidad es desarrollar soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades reales de nuestros clientes. Estamos buscando a una persona con motivación por el mundo de los datos y el análisis de negocio, que entienda cómo funcionan las organizaciones y pueda transformar las necesidades de información en modelos y soluciones útiles para la toma de decisiones. Es necesario que la persona que se incorpore a nuestro equipo tenga conocimientos o experiencia en Business Intelligence y diseño de modelos analíticos, ya que su objetivo principal será comprender procesos, identificar indicadores y diseñar modelos que permitan transformar datos operacionales en estructuras orientadas al análisis y la explotación de información. ¿Eres tú? Entonces, sigue leyendo. ¿Qué necesitamos de ti?: Estudios específicos en la rama de informática (Ingeniería, Grado o Ciclo Superior). Dominio de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia en modelado de datos y construcción de datasets analíticos. Experiencia desarrollando dashboards e informes con herramientas como Power BI, Metabase, Apache Superset u otras similares. Capacidad para definir KPIs y transformar necesidades de negocio en soluciones analíticas. Experiencia en procesos ETL y tratamiento de datos. Trabajamos con metodologías ágiles, por lo que es ideal que tengas experiencia con ello. Además, valoramos positivamente lo siguiente: Conocimientos de Python para análisis o automatización. Conocimientos de Data Warehouse. Experiencia con herramientas Cloud (AWS o Azure). Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ¿Qué beneficios te ofrecemos a cambio? Formar parte de una empresa consolidada en el sector, con un equipo senior, cercano y con un excelente ambiente laboral. Un modelo de trabajo híbrido: nos veremos en la oficina con la flexibilidad de elegir cuándo. Una jornada flexible y personalizada, de 37,5h semanales de septiembre a junio, y de 35h en julio y agosto. Un paquete retributivo competitivo, que incluye un seguro médico completo y acceso al plan de retribución flexible. 26 días de vacaciones para que los disfrutes cuando quieras, y la posibilidad de disfrutar de los festivos de tu localidad. "Bono Enxenio2you" de 150€ para que inviertas en webinars, conferencias o licencias relacionadas con tu trabajo. Clases de inglés adecuadas a tu nivel para que aprendas y perfecciones el idioma. Formación, desarrollo profesional, con promociones en función de tu evolución y desempeño. Si además de apostar por Enxenio, traes talento a nuestro equipo, ¡tendrás tu reconocimiento por la gran ayuda que ello supone! ¿A qué estás esperando? xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo!

En EDNON estamos buscando un perfil Operador/a de Centro de Atención al Usuario (CAU) para incorporar en un proyecto, ubicado en Lugo. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Las funciones del puesto consistirían en gestión de incidencias y atención a usuarios/as de sistemas y tecnologías de la información. Requisitos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones. Experiencia mínima: Al menos 1 año.. Experiencia y conocimientos en: -Gestión de incidencias. -Atención a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. Certificación en: ITIL Ofrecemos: -Jornada intensiva de mañana y una semana intensiva de tarde de cada cuatro. -Desarrollo profesional. -Formación especializada para el correcto desempeño de la actividad. xbhjioe -Buen ambiente de trabajo que permitirá aprender de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector.

Indra Group, Tech for the future. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Full stack con experiencia en Java y React para unirse a proyecto de sector retail. ¿Qué harás? -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en React complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor). Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry Necesaria experiencia en React (1-2 años) ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Hola! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Product Owner Técnico con amplia experiencia en entornos tecnológicos y metodologías ágiles. Serás el nexo entre equipos técnicos y de negocio, asegurando que los proyectos se entreguen con calidad, alineados con las necesidades del cliente. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 3 años en el rol de Product Owner Técnico o similar, en proyectos tecnológicos. Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros y priorizables. Experiencia en entornos de desarrollo colaborativo y herramientas como JIRA, Confluence o similares. Familiaridad con conceptos técnicos como microservicios, APIs RESTful, arquitectura cloud y contenerización (Docker, Kubernetes). Valorable experiencia previa como desarrollador/a o en roles técnicos. Conocimientos básicos de lenguajes de programación (Java, Python, etc.) y herramientas de integración continua (Jenkins, Git). Alta capacidad de comunicación y negociación con stakeholders técnicos y de negocio. Nivel de inglés alto (muy valorable para entornos internacionales). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xbhjioe somoshiberus y tú? Te animas?

Technical Pilot - Vehicle Development (Body, Chassis & Interior) Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Se busca un perfil de Technical Pilot para dar soporte al Vehicle Project Technical Manager dentro de uno de los principales fabricantes del sector automoción. La persona será responsable de coordinar y realizar el seguimiento técnico de actividades relacionadas con el desarrollo de piezas y componentes de vehículo, principalmente en los perímetros de Body, Chassis o Interior. Funciones principales: Dar soporte técnico en planta sobre el perímetro de ventanas. Analizar incidencias técnicas detectadas en vehículo, piezas o proceso. Coordinar acciones de resolución con ingeniería, calidad, producción y proveedores. Realizar seguimiento de puntos abiertos, planes de acción y bloqueos técnicos. Participar en validaciones, pruebas o análisis funcionales relacionados con el sistema de ventanas. Asegurar la correcta comunicación entre los equipos técnicos y de planta. Preparar reportes de avance, síntesis de incidencias y estado de resolución. Escalar riesgos técnicos cuando puedan impactar en calidad, planning o producción. Perfil requerido: Se requiere un perfil con experiencia en automoción, preferiblemente con experiencia previa en Stellantis, PSA, Opel o entorno STLA. Debe tener experiencia en desarrollo de piezas de vehículo, especialmente en alguno de los siguientes perímetros: Body / carrocería, Chassis / chasis, Interior / interiores. Requisitos principales: Experiencia de 5 a 10 años en automoción. Experiencia en desarrollo de piezas o componentes. Experiencia en coordinación técnica de proyecto. Buenas capacidades de comunicación, síntesis y reporting. Inglés profesional. Francés valorable. Disponibilidad para viajar a Orán 1-2 veces al mes. Cualificación STLA requerida o capacidad para obtenerla. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xbhjioe Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Buscas una nueva oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Técnico/a informático/a? Si cuentas con experiencia en el soporte técnico IT y un buen nivel de francés e inglés, te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto internacional con grandes oportunidades de crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de incidencias y solicitudes técnicas recibidas por ticketing, correo electrónico y teléfono., • Realización del triaje inicial, análisis de impacto y priorización de casos., • Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel L1/L2 utilizando herramientas, documentación y procedimientos establecidos., • Gestión integral de tickets hasta su resolución y cierre, garantizando el seguimiento y la calidad del servicio., • Comunicación continua con clientes y usuarios durante todo el ciclo de resolución., • Escalado de incidencias complejas a equipos L3, aportando análisis, evidencias y contexto técnico., • Soporte técnico sobre plataformas SaaS y DaaS, aplicaciones web, herramientas de back-office, conectividad, canales de datos y dispositivos hardware., • Identificación de incidencias recurrentes y colaboración en análisis de causa raíz y acciones preventivas., • Mantenimiento y mejora de la documentación técnica, procedimientos y bases de conocimiento., • Compartir conocimiento y apoyo al desarrollo técnico de otros miembros del equipo., • Propuesta de iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de procesos., • Colaboración con equipos técnicos L3, soporte regional y otras áreas de negocio para garantizar la resolución eficiente de incidencias. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en soporte técnico IT, Application Support o Service Desk L1/L2., • Buen nivel de troubleshooting y análisis de incidencias., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y procesos de gestión de incidencias., • Valorable conocimiento de aplicaciones web y entornos SaaS., • Capacidad para recopilar y analizar logs, evidencias y datos técnicos., • Capacidad para trabajar con procedimientos y documentación., • Formación en IT / Informática básica o experiencia técnica equivalente., • Francés e inglés oral B2-C1. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes entre las 6h y las 23h., • Modelo de trabajo híbrido (80% de teletrabajo)., • Ubicación: Vigo., • Guardias remuneradas., • Desarrollo profesional y formación gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Misión: Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando soporte en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada será responsable de dar soporte comercial y operativo a la dirección territorial de EB en Galicia Gestión y actualización de bases de datos y documentación relacionada con pólizas y beneficios. Apoyo en la preparación de renovaciones y ofertas. Seguimiento y control de facturación a clientes. Experiencia: Mínimo 1 año, preferiblemente en el sector asegurador, bróker o consultoría de beneficios. Formación: Ciclo formativo superior o grado universitario en Administración, Finanzas o similar. Dominio avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint, Word). Nivel alto de inglés (deseable C1), tanto escrito como oral. Organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Desarrollo profesional en Employee Benefits Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

Descripción del puesto Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En este caso, buscamos incorporar en Coruña, un/a profesional con experiencia en diseño y modelado 3D de tuberías, soportes, equipos y estructuras para plantas industriales de los sectores energético, químico y afines Buscamos un profesional con experiencia en diseño y modelado 3D de tuberías, soportes, equipos y estructuras para plantas industriales de los sectores energético, químico y afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como proyectista o diseñador industrial, de los cuales al menos 3 años deberán haberse desarrollado en España. Requisitos: Experiencia en proyectos de plantas industriales (energía, química, oil & gas, procesos industriales, etc.). Dominio de AutoCAD Plant 3D, Navisworks y AutoCAD 2D. Experiencia demostrable en: Modelado 3D de tuberías. Diseño de soportes de tuberías. Modelado de equipos y estructuras. Generación y extracción de documentación 2D. Elaboración de planos isométricos, planos de soportes y planos de implantación Imprescindible vehículo propio. ¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. xbhjioe Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico de estructuras para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? Simulación estructural (análisis estáticos, dinámicos y fatiga), preferentemente en el sector de Defensa. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Experiencia sólida en simulaciones estructurales mediante el uso de herramientas FEM. Conocimientos en simulación estructural (análisis estáticos, dinámicos y fatiga), preferentemente en el sector de Defensa. Experiencia demostrable de entre 3 y 5 años en el manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos, especialmente ANSYS (nivel avanzado). Con capacidad para generar documentación técnica detallada, clara y orientada tanto a entornos de ingeniería como a clientes o certificadora. Conocimientos normativa calificación ambiental MIL-STD-810. Habilidad para correlacionar resultados de simulación con ensayos físicos o datos experimentales. Desplazamientos ocasionales nacionales e internacionales a emplazamientos de Indra o de cliente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI's: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xbhjioe Muestra tu interés ahora a esta posición.

Importante compañía del sector agroalimentario busca incorporar un/a Responsable de Delegación para su centro de trabajo ubicado en Campaño (Pontevedra). Buscamos una persona con iniciativa, ambición y visión de negocio, que quiera asumir un proyecto estable con un elevado nivel de responsabilidad y autonomía. La persona seleccionada tendrá una visión global de la delegación, combinando el desarrollo de negocio y la gestión comercial con la dirección y coordinación de equipos y de la actividad diaria del centro. Reportará directamente a la Dirección Comercial y tendrá un papel clave en el crecimiento del negocio, la consecución de objetivos y la evolución de la delegación. • Diseñar e impulsar la estrategia comercial de la delegación en Pontevedra y zonas de influencia., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes., • Fidelizar y potenciar las relaciones con los principales clientes de la zona., • Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento de ventas, márgenes y objetivos., • Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Definir y revisar los objetivos comerciales junto con la Dirección Comercial., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores de negocio y proponer acciones de mejora., • Liderar, organizar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, formado por 10 operarios, 2 comerciales y 3 personas de televenta., • Coordinar la actividad de los diferentes equipos y asegurar una correcta organización del trabajo., • Supervisar el cumplimiento de objetivos y establecer prioridades., • Participar en la selección, formación, desarrollo y evaluación de los miembros del equipo., • Fomentar una cultura de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados., • Supervisar el funcionamiento general del centro de Campaño., • Coordinar la actividad comercial y operativa de la delegación., • Garantizar una correcta planificación y organización de la actividad diaria., • Identificar posibles ineficiencias y proponer medidas para mejorar procesos y resultados., • Coordinarse con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del centro., • Colaborar puntualmente en tareas operativas, incluyendo picking, cuando las necesidades del centro lo requieran. Buscamos una persona con perfil ejecutivo, capacidad de liderazgo y ganas de asumir un proyecto con recorrido, más allá de un perfil comercial tradicional. • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio, Marketing, Economía o similar., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad comercial, dirección de equipos, gestión de negocio o coordinación de delegaciones., • Experiencia gestionando y motivando equipos., • Se valorará especialmente la experiencia en empresas de agroalimentación, distribución, logística, alimentación o gran consumo., • Capacidad para combinar visión estratégica con capacidad de ejecución y gestión del día a día., • Perfil proactivo, dinámico y resolutivo, con iniciativa para tomar decisiones., • Elevada orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Capacidad de organización y priorización., • Persona con ambición profesional y motivación por asumir progresivamente mayores responsabilidades., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con elevado nivel de autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión., • Oportunidad de liderar y desarrollar una delegación con un equipo de aproximadamente 15 personas., • Vehículo de empresa., • Plan de objetivos definido conjuntamente con la Dirección Comercial., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. Únete a nuestro equipo para diseñar y construir la próxima generación de soluciones cloud e inteligencia artificial. Buscamos un/a Senior Full Stack Engineer (AWS & GenAI) con más de 10 años de experiencia, apasionado/a por la ingeniería de software, las arquitecturas cloud modernas y la IA generativa. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, despliegue y operación de soluciones end-to-end sobre AWS, combinando desarrollo backend, infraestructura como código, automatización y tecnologías basadas en modelos fundacionales. • Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de principio a fin., • Definir, evolucionar y optimizar arquitecturas cloud sobre AWS., • Crear y mantener pipelines CI/CD para automatizar despliegues y operaciones., • Diseñar arquitecturas serverless y orientadas a eventos., • Integrar capacidades de Inteligencia Artificial Generativa en productos y procesos de negocio., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, observabilidad y calidad de software., • Colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras con impacto real., • Amplia experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Conocimiento sólido de arquitecturas distribuidas y microservicios., • Dominio de Git y GitHub en entornos colaborativos. Experiencia profesional trabajando con: • AWS Lambda, • Amazon DynamoDB, • Amazon S3, • Amazon API Gateway, • Amazon EventBridge, SQS y/o SNS Además de experiencia diseñando, desplegando y operando arquitecturas serverless en entornos productivos. Experiencia demostrable utilizando alguna de las siguientes tecnologías: • Terraform, • AWS CDK, • CloudFormation, • Diseño e implementación de pipelines CI/CD., • Experiencia con Docker y despliegues en la nube., • Monitorización, observabilidad y troubleshooting., • Mentalidad DevOps y ownership sobre el ciclo completo de vida de las aplicaciones., • Desarrollo de APIs y servicios con FastAPI., • Programación asíncrona y optimización de rendimiento en Python., • AWS Bedrock u otras plataformas equivalentes., • Desarrollo de agentes basados en LLMs., • Diseño e implementación de soluciones RAG., • Fine-tuning y adaptación de modelos fundacionales., • Evaluación, monitorización y observabilidad de aplicaciones de IA., • Integración de modelos generativos en entornos empresariales. Buscamos una persona con visión integral, capaz de moverse cómodamente entre desarrollo de software, arquitectura cloud, automatización e inteligencia artificial. Alguien con mentalidad de ingeniería de producto y plataforma, autonomía técnica y capacidad para liderar decisiones de arquitectura que impulsen la evolución de soluciones modernas, escalables y orientadas al negocio. Participarás en proyectos innovadores de Cloud & Generative AI. Tendrás impacto directo en la definición de arquitecturas y estándares tecnológicos. Trabajarás con tecnologías modernas en un entorno altamente técnico. Formarás parte de un equipo con enfoque en excelencia técnica, automatización e innovación. Si te apasionan Python, AWS y la Inteligencia Artificial Generativa, nos encantará conocerte. Aplica ahora o contacta con nosotros para más información. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad, • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% delas compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Data Engineer. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su Databricks + AWS Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos técnicos: • Databricks: Unity : Delta y Delta Sharing., • Azure (genérico): gestión de grupos, acceso a datos, permisos de BBDD, tablas, etc., • AWS: arquitectura de referencia "Cuenta Domain", EMR, Athena, Glue Catalog y Lake en Infraestructura como Código (Terraform)., • Conocimientos de seguridad y buenas prácticas DevSecOps. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Oracle APEX Developer para integrarse en un proyecto en modalidad 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Perfil requerido: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Oracle SQL, PL/SQL, JavaScript y Oracle APEX. Experiencia sólida en desarrollo de APIs y modelado de datos. Haber participado recientemente en proyectos de modelado de datos y diseño de nuevas aplicaciones. Referencias de proyectos que demuestren experiencia en SQL/PLSQL/JavaScript, Oracle APEX y APIs/ORDS/Servicios Web RESTful. B2 de inglés Imprescindible: Oracle SQL PL/SQL Oracle APEX JavaScript Modelado de datos Desarrollo de APIs ORDS / Servicios Web RESTful Conocimientos deseables Valorable: HTML / CSS XML / JSON SCRUM / SAFe Formación o experiencia en Business Engineering Responsabilidades y funciones Desarrollar nuevas aplicaciones Oracle APEX. Diseñar modelos de datos para aplicaciones. Desarrollar soluciones en Oracle SQL y PL/SQL. Desarrollar funcionalidades en JavaScript. Desarrollar APIs. Implementar Servicios Web RESTful mediante ORDS. Integrar aplicaciones con sistemas externos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/ #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo: ¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! • Pruebas multidispositivo en validación y en producción y reporte a equipo de desarrollo - Tras cada apertura de s1c importantes., • Tras cada subida a producción y cambios relevantes en producción., • Tras la corrección de incidencias., • Coordinación, seguimiento y verificación de envío de avisos a la ciudadanía., • Coordinación con equipo de diseño - Apertura de peticiones asociadas a incidencias., • Seguimiento de peticiones y coordinación el equipo para subidas a producción., • Formación STEM., • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles., • Al menos 4-5 años de experiencia en QA, testing funcional, soporte o gestión de calidad software., • Experiencia trabajando con aplicaciones móviles y entornos digitales complejos., • Experiencia en validación funcional y pruebas multidispositivo., • Experiencia en gestión de incidencias y coordinación con equipos técnicos., • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo + bonificación., • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector., • Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. Para más información, visita www.hiberus.com y utiliza los hashtags #somoshiberus #lascosasocurrenaquí. #J-18808-Ljbffr

CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a SAP Business Consultant con más de 4 años de experiencia y sólidos conocimientos en procesos financieros SAP, gestión de contratos e integración de procesos de negocio, para incorporarse a un proyecto internacional y trabajar en un entorno multicultural. • Analizar y diagnosticar procesos As-Is y definir escenarios To-Be., • Participar en la transformación y optimización de procesos de negocio y financieros., • Trabajar con procesos de General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), FICA, Business Partner (BP), Banking y Fixed Assets., • Analizar y documentar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales., • Elaborar Business Requirements, Business Blueprints y User Stories en Jira., • Participar en la definición y testing de interfaces entre sistemas., • Gestionar y coordinar diferentes stakeholders dentro de un entorno internacional., • Participar en actividades de Demand Management, Service Delivery Integration y Service Operations Integration., • Colaborar en la coordinación de proveedores y equipos Agile., • Definir, documentar y gestionar procesos de negocio, contribuyendo a su mejora continua., • Mínimo 4 años de experiencia como Business Consultant., • Sólidos conocimientos en SAP y procesos financieros., • Experiencia en procesos GL, AP, AR, FICA, BP, Banking y Fixed Assets., • Conocimientos de interfaces y procesos de integración., • Experiencia en análisis de procesos As-Is / To-Be., • Experiencia en transformación y optimización de procesos., • Experiencia en Requirement Engineering y documentación de requerimientos., • Experiencia trabajando con Jira y User Stories., • Experiencia en elaboración de Business Blueprints., • Experiencia en gestión de stakeholders., • Nivel de inglés C1., • Residencia en España., • Modalidad: 100% remoto desde Madrid., • 1.200€ anuales de presupuesto individual para formación: certificaciones, eventos tecnológicos, cursos, libros y mucho más., • Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo., • Teletrabajo y flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal., • Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole., • Retribución flexible: restaurante, transporte y/o guardería., • Andjoy para cuidar tu bienestar., • Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole., • Team Buildings cada dos meses, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, ideas y experiencias con otros equipos., • EQUIPAZO con el que seguir creciendo!, • Acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de Capitole y del cliente., • Firma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajoNTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten vision estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos. Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Coruña, también valoraremos otras ubicaciones en Galicia o concretamente en Oviedo o Bilbao. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. #J-18808-Ljbffr

Plexus.Tech, una empresa tecnológica con más de 5.000 profesionales, busca un Consultor AI Gateway Engineer para trabajar en remoto. El rol aporta experiencia en IA, API, MCP y gobierno de integraciones, brindando soluciones seguras y escalables. Definir criterios de uso tecnológico, naming, seguridad y marco de gobernanza; trabajarás en un equipo internacional con formación técnica y planes de desarrollo profesional, en un entorno remoto híbrido. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Actualmente buscamos incorporar un/a Senior Python Simulation & Test Automation Engineer para participar en un proyecto internacional de I+D vinculado al desarrollo y validación de una plataforma tecnológica de nueva generación, basada en sistemas embebidos, dispositivos conectados y arquitectura cloud. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo de software con Python, automatización avanzada de pruebas y creación de simuladores o emuladores de dispositivos, servicios y protocolos. La persona seleccionada participará en la construcción de un entorno de testing automatizado que permita validar el comportamiento del software de forma rápida, estable y reproducible, reduciendo la dependencia de dispositivos físicos, laboratorios y servicios externos reales. • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python, aplicando buenas prácticas de diseño, testing y mantenibilidad., • Experiencia desarrollando simuladores, emuladores de dispositivos o protocolos, mock servers, fake services o herramientas similares., • Experiencia en automatización de pruebas y creación o evolución de frameworks de testing., • Conocimientos de BDD y herramientas como Behave, Cucumber o Gherkin, así como de pruebas unitarias, integración, regresión y cobertura de código., • Experiencia trabajando con Linux, scripting, Docker y entornos de prueba reproducibles., • Conocimientos de integración continua y experiencia con Jenkins o pipelines CI/CD multietapa., • Capacidad para trabajar con autonomía, resolver problemas técnicos complejos y colaborar con equipos de software, firmware, QA y DevOps., • Valorable experiencia con comunicaciones TCP/IP, sockets, MQTT y arquitecturas orientadas a eventos., • Valorable conocimiento de Qemu, sistemas embebidos, C/C++, AWS IoT, Kafka, herramientas de gestión de pruebas y soluciones de IA aplicadas al testing., • Nivel de inglés: mínimo B2, • Diseñar y desarrollar simuladores y emuladores en Python que reproduzcan el comportamiento y la comunicación de dispositivos conectados y servicios externos., • Crear y mantener emuladores de protocolos, fake servers y mecanismos de fault injection para simular diferentes respuestas, errores de conexión, latencias o caídas de servicio., • Evolucionar el framework de automatización de pruebas basado en Python, BDD y Behave, diseñando escenarios, step definitions y suites de regresión., • Integrar los simuladores y pruebas automatizadas en pipelines CI/CD con Jenkins, Docker y entornos virtualizados mediante Qemu., • Simular comunicaciones TCP/IP, flujos MQTT, eventos Kafka e interacciones con servicios cloud y sistemas distribuidos., • Generar informes estructurados, gestionar los resultados de las pruebas y mantener su trazabilidad en herramientas como Jira X-Ray., • Analizar ejecuciones fallidas, reducir la inestabilidad de las pruebas e identificar la causa raíz de los errores para mejorar su cobertura, fiabilidad y velocidad., • Colaborar con equipos de software, firmware, QA y DevOps en la definición de interfaces, protocolos y comportamientos esperados, participando también en iniciativas de IA aplicada al testing y al análisis de fallos., • Modelo híbrido en Madrid, con hasta 2 días de teletrabajo por semana., • Retribución flexible., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • Plan de Desarrollo Profesional., • Flexibilidad horaria., • Referral Program., • Colaboración con equipos internacionales de desarrollo, firmware, calidad y DevOps. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Actualmente buscamos incorporar un/a Senior Python Simulation & Test Automation Engineer para participar en un proyecto internacional de I+D vinculado al desarrollo y validación de una plataforma tecnológica de nueva generación, basada en sistemas embebidos, dispositivos conectados y arquitectura cloud. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo de software con Python, automatización avanzada de pruebas y creación de simuladores o emuladores de dispositivos, servicios y protocolos. La persona seleccionada participará en la construcción de un entorno de testing automatizado que permita validar el comportamiento del software de forma rápida, estable y reproducible, reduciendo la dependencia de dispositivos físicos, laboratorios y servicios externos reales. • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python, aplicando buenas prácticas de diseño, testing y mantenibilidad., • Experiencia desarrollando simuladores, emuladores de dispositivos o protocolos, mock servers, fake services o herramientas similares., • Experiencia en automatización de pruebas y creación o evolución de frameworks de testing., • Conocimientos de BDD y herramientas como Behave, Cucumber o Gherkin, así como de pruebas unitarias, integración, regresión y cobertura de código., • Experiencia trabajando con Linux, scripting, Docker y entornos de prueba reproducibles., • Conocimientos de integración continua y experiencia con Jenkins o pipelines CI/CD multietapa., • Capacidad para trabajar con autonomía, resolver problemas técnicos complejos y colaborar con equipos de software, firmware, QA y DevOps., • Valorable experiencia con comunicaciones TCP/IP, sockets, MQTT y arquitecturas orientadas a eventos., • Valorable conocimiento de Qemu, sistemas embebidos, C/C++, AWS IoT, Kafka, herramientas de gestión de pruebas y soluciones de IA aplicadas al testing., • Nivel de inglés: mínimo B2, • Diseñar y desarrollar simuladores y emuladores en Python que reproduzcan el comportamiento y la comunicación de dispositivos conectados y servicios externos., • Crear y mantener emuladores de protocolos, fake servers y mecanismos de fault injection para simular diferentes respuestas, errores de conexión, latencias o caídas de servicio., • Evolucionar el framework de automatización de pruebas basado en Python, BDD y Behave, diseñando escenarios, step definitions y suites de regresión., • Integrar los simuladores y pruebas automatizadas en pipelines CI/CD con Jenkins, Docker y entornos virtualizados mediante Qemu., • Simular comunicaciones TCP/IP, flujos MQTT, eventos Kafka e interacciones con servicios cloud y sistemas distribuidos., • Generar informes estructurados, gestionar los resultados de las pruebas y mantener su trazabilidad en herramientas como Jira X-Ray., • Analizar ejecuciones fallidas, reducir la inestabilidad de las pruebas e identificar la causa raíz de los errores para mejorar su cobertura, fiabilidad y velocidad., • Colaborar con equipos de software, firmware, QA y DevOps en la definición de interfaces, protocolos y comportamientos esperados, participando también en iniciativas de IA aplicada al testing y al análisis de fallos., • Modelo híbrido en Madrid, con hasta 2 días de teletrabajo por semana., • Retribución flexible., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • Plan de Desarrollo Profesional., • Flexibilidad horaria., • Referral Program., • Colaboración con equipos internacionales de desarrollo, firmware, calidad y DevOps. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA). Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor. Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente. Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. • Desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Automatización de ETLs., • Que tengas entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada., • Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s., • Experiencia con Databricks., • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor., • Nivel C1 de inglés. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella. Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio. Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti. Crece, aprende y lidera. Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA...). Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Mentoring personalizado para maximizar tu potencial. Exposición a clientes del IBEX 35. • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar., • Una cultura que te impulsa., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Administrador/a de Bases de Datos PostgreSQL Ayesa Digitalpontevedra, galicia, Spain ¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Administrador/a de Bases de Datos PostgreSQL para incorporarse en uno de nuestros proyectos a nivel España en formato híbrido en nuestras oficinas a nivel naciona l.¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperan do!¿Qué busca mos?Conocimientos y expriencia • en:Entornos linux on-premise y A, • zureAdministración de Postgr, • eSQLTunning de sentencias SQL (Soporte a Desarrollo) y de Bases de Da, • tos.L, • inuxNivel de Inglés alto¿Qué vas a h • acer?Gestión de incidencias, peticiones, ca, • mbiosGestión de configuración, disponibi, • lidadGestión de capacidad, continuidad, segu, • ridadProyectos de evol, • uciónEstrategia, Diseño de arquitectura, Vigilancia tecnológica de mer cado.¿Dónde vas a tra bajar?En cualquiera de nuestras oficinas a nivel na cionalFormato: híbrido, 4 días de teletrabajo y 1 pres encialHorario: Contrato de turnicidad - Turno partido horario SPW de 10:00 a 19:00 (turnos intensivos y rotativos) Horario habitual 7:00-15:00h, con opción a gua rdias.Ofrecemos un camino lleno de ave nturas:-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Tran sporte.-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡much os más.-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e i diomas.-¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en e l mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas opotunidades de ingreso. xsgfvud Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enri quecedor. #J-18808-Ljbffr

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Técnico/a de sistemas Linux con experiencia en Weblogic, para uno de nuestros clientes del sector publico, ubicado en Madrid. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS - Arquitectura de Sistemas y comunicaciones. - Administración avanzada RedHat Enterprise Linux. - Administración avanzada servidores Oracle Weblogic 12c o superior. - Oracle APEX, Forms y Reports. - Conocimientos de programación J2EE y en el uso de frameworks. - Herramientas de profiling java, Jconsole, Jstack, Jmap - Bases de Datos Oracle. - Herramientas de monitorización basadas en Nagios. TITULACIÓN ACADÉMICA: Nivel 1-MECES o equivalente o superior EXPERIENCIA de al menos 3 años en: - Arquitectura J2EE, instalación, configuración, despliegue y administración de servidores Oracle Weblogic. - Análisis de rendimiento y propuesta de mejora en la ejecución de aplicaciones Java. - Proyectos de migración de aplicaciones J2EE a entornos Oracle Weblogic. FUNCIONES - Planificación y ejecución de migración de aplicaciones a tecnología de servidores Oracle Weblogic. - Interlocución con los equipos de desarrollo del resto de Subdirecciones Generales y con la Oficina Técnica para la adaptación de la cartera de aplicaciones al nuevo modelo. - Análisis y mejora de rendimiento aplicaciones Java. Modalidades contractuales: Contrato indefinido Posibilidad real de desarrollo profesional Modalidad: Remoto, con disponibilidad para ir de manera puntual en la oficina ubicada en Madrid a reuniones con cliente Rango salarial: según valía y experiencia (35-45K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Delivery Lead con experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas en entornos corporativos y altamente regulados, especialmente dentro del sector financiero y orientado a la parte de arquitectura. Serás la persona responsable de coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos de arquitectura, garantizando que las soluciones diseñadas se implementen de forma efectiva, alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, coordinación de equipos multidisciplinares y capacidad para actuar como nexo entre arquitectura, desarrollo, infraestructura, seguridad y áreas de negocio. Valoraremos especialmente experiencia en proyectos de transformación digital dentro del ámbito financiero y conocimiento de nuevas iniciativas y servicios digitales. Buscamos personas con ganas de aportar, crecer y evolucionar rodeadas de grandes profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones - Liderar la planificación, ejecución y entrega de iniciativas de arquitectura. - Coordinar equipos multidisciplinares formados por perfiles técnicos y de negocio. - Gestionar alcance, plazos, riesgos, dependencias y calidad de las iniciativas. - Garantizar la alineación entre las decisiones arquitectónicas y la construcción de las soluciones. - Actuar como punto de conexión entre arquitectura, desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio. - Facilitar la toma de decisiones mediante una comunicación clara con todos los stakeholders. - Asegurar el cumplimiento de estándares corporativos, requisitos regulatorios y buenas prácticas tecnológicas. - Impulsar la mejora continua de los procesos y la eficiencia en la ejecución de proyectos. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos - Experiencia consolidada en gestión de proyectos o programas tecnológicos, preferiblemente en el sector financiero. - Experiencia liderando equipos multidisciplinares en iniciativas de elevada complejidad técnica y organizativa. - Capacidad para gestionar riesgos, dependencias y múltiples iniciativas de forma simultánea. - Experiencia en entornos regulados y con fuertes requisitos de gobierno, auditoría y cumplimiento. - Conocimiento y experiencia aplicando metodologías Agile, híbridas o waterfall según las necesidades del proyecto. - Habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders técnicos y de negocio. - Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución. - Experiencia coordinando iniciativas relacionadas con arquitectura empresarial o tecnológica. ⭐ Valorable - Experiencia en proyectos de transformación digital dentro de entidades financieras. - Conocimiento de iniciativas relacionadas con servicios financieros digitales o activos digitales. - Familiaridad con marcos regulatorios del sector financiero y su impacto en la gestión de proyectos. - Certificaciones PMP, PMI-ACP, PRINCE2 o equivalentes. - Experiencia en entornos bancarios con elevados requisitos de seguridad, riesgo y cumplimiento normativo. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. 🤙 Cultura /"techie/", nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del mercado. Además, tendrás acceso a todo el potencial de nuestra Hiberus University y acuerdos con los principales fabricantes tecnológicos. 💳 Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? 😊

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Oficina Técnica! Buscamos incorporar un/a Delineante Mecánico para trabajar en Torrejón de Ardoz , dando soporte a proyectos tecnológicos en entornos industriales y de defensa. Si te interesa el diseño mecánico, la documentación técnica y la gestión de configuraciones de producto, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno de ingeniería avanzada. ¿Qué harás? • Dar soporte a la Oficina Técnica en la gestión y revisión de documentación de producto. • Revisar y mantener listas de materiales (BOMs). • Aplicar y gestionar cambios de ingeniería y documentación técnica (PCIs). • Colaborar con equipos de ingeniería y producción para asegurar la correcta configuración de los productos. • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos. • Participar en actividades de diseño mecánico y soporte a la integración de sistemas. • Asegurar la coherencia entre la documentación técnica y la configuración real del producto. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: FP Superior, Ciclo Formativo o estudios relacionados con Delineación Mecánica, Mecatrónica o similar. ✅ Experiencia mínima: Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica, delineación mecánica o soporte a ingeniería. ✅ Conocimientos técnicos: • Diseño mecánico. • Interpretación de planos y documentación técnica. • Gestión de listas de materiales (BOMs).• Herramientas de diseño y modelado mecánico. • Gestión documental técnica. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Diseño mecánico en entornos industriales o de defensa. • Gestión de configuraciones de producto. • Aplicación de cambios de ingeniería (PCIs).• Entornos de fabricación e integración. ✅ Competencias clave: • Atención al detalle. • Organización y gestión documental. • Capacidad para trabajar en equipo.• Rigor técnico. • Proactividad y orientación a la calidad. ✅ Idiomas: • Inglés medio valorable. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Participación en proyectos estratégicos de largo recorrido. • Aprendizaje : Desarrollo dentro de una oficina técnica de alto nivel. • Impacto : Participación directa en la gestión y evolución de productos tecnológicos complejos. • Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo. • Plan de carrera : Desarrollo profesional en áreas de diseño, ingeniería y gestión de producto. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Beneficios exclusivos y compensación flexible . Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto pues, en B Travel Turismo Accesible, queremos incorporar a un/a Técnico/a de MICE en Madrid cuyo rol será: Gestión de clientes. Elaboración de propuestas y presupuestos. Planificación del evento. Negociación con proveedores. Gestión de alojamiento y transporte. Coordinación logística y presupuestaria. Gestión administrativa. ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? Experiencia mínima de 2 años en departamento de MICE. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Conocimientos en herramientas de reservas como Amadeus. Perfil resolutivo. Disponibilidad para viajar. Nivel medio - alto de inglés (hablado y escrito). Se valoran otros idiomas. ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris . Retribución flexible a través del sistema Compensa . Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló . Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Diseñador/a Digital para E-commerce nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? - Diseñar y adaptar creativos publicitarios para diversos canales digitales y mercados. - Mantener las directrices de la marca mientras se adapta el contenido para audiencias locales. - Gestionar múltiples proyectos simultáneos con plazos ajustados. - Colaborar con equipos de marketing, equipos regionales y otras partes interesadas. - Iterar rápidamente en función de los comentarios de rendimiento y los resultados de pruebas A/B. - Garantizar una ejecución impecable y calidad en todos los entregables. ¿Qué buscamos? - Experiencia: Mínimo 3 años como diseñador/a corporativo interno. - Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Figma). - Conocimiento de especificaciones de anuncios digitales y requisitos de plataformas. - Comprensión de principios de diseño, tipografía y teoría del color. - Familiaridad con sistemas de diseño, bibliotecas de componentes y herramientas de gestión de activos digitales. - Capacidad para pensar estratégicamente y adaptar anuncios a diferentes culturas manteniendo la integridad de la marca. - Idiomas: Inglés fluido a nivel oral. ¿Qué podemos ofrecerte? - Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona. - Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Bureau Veritas, líder mundial en Testing, Inspection & Certification (TIC), con presencia en más de 140 países, busca un/a Program Manager para su división de Consumer Products Services (CPS) en Galicia. La persona seleccionada liderará uno de nuestros programas clave de ensayos textiles, actuando como nexo entre el cliente, los equipos de operaciones y los laboratorios de nuestra red global. Responsabilidades principales - Gestionar y monitorizar el programa: seguimiento de KPIs, tiempos de respuesta (TAT) y calidad de servicio. - Coordinar con operaciones, laboratorios, Key Account Managers y consultores técnicos para asegurar la correcta ejecución del programa en la red de Bureau Veritas. - Trasladar los requisitos del cliente a instrucciones operativas claras y velar por su despliegue correcto. - Gestionar incidencias de forma estructurada (procesos internos tipo IMP/CAR), identificar causas raíz e impulsar la mejora continua. - Liderar los cambios del programa y desplegar las actualizaciones en la red. - Diseñar e impartir formación de operativa a los equipos internacionales. - Mantener contacto puntual con el cliente para entender expectativas y cerrar gaps (rol aproximadamente 75% interno / 25% cliente). Requisitos - Experiencia en gestión de programas o proyectos, preferiblemente en el sector TIC, laboratorio, textil, productos de consumo o calidad. - Español nativo o fluido e inglés profesional (comunicación interna con equipos internacionales). - Fuertes habilidades de comunicación y gestión de incidencias. - No se requiere titulación específica: se valora la experiencia por encima de la formación reglada. Qué ofrecemos - Incorporación a una compañía global líder en su sector. - Autonomía para liderar un programa de principio a fin, con visibilidad internacional. - Exposición a distintos países, culturas y equipos. - Desarrollo profesional dentro de una organización sólida y en crecimiento. Ubicación - Galicia, preferiblemente en el área de Lugo o A Coruña. En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Groupauto es uno de los grupos de distribución más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países (https://www.groupauto.com) ofreciendo a sus clientes componentes, recambios y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck. Uno de los mayores distribuidores de Groupauto, con presencia en todo el país a través de una extensa red de sucursales, busca un Responsable para el centro de distribución de Madrid. Esta persona debe dirigir el desarrollo comercial, operacional y logístico del centro liderando un equipo de 25 personas para propiciar el crecimiento del negocio que la empresa espera para la sucursal de mayor importancia de la empresa en un entorno cambiante y desafiante competitiva y tecnológicamente. Si tienes ilusión por formar parte de este proyecto y convertirte en unos de los pilares de nuestra empresa te estamos esperando con los brazos abiertos. RESPONSABILIDADES - Participar junto con los Directores de la compañía en la definición de la estrategia de ventas, marketing, operaciones, finanzas y RR.HH. para el Centro de Madrid. - Desarrollar y poner en marcha operacionalmente en el día a día la estrategia fijada para el Centro. - Responsabilidad sobre los equipos comerciales, logísticos y operativos del centro (25 personas), propiciando un buen clima laboral y el crecimiento personal y profesional de las personas a su cargo. - Monitorizar y animar el desarrollo comercial del Centro a través del liderazgo de un equipo de comerciales visitadores de clientes y de comerciales en remoto (por teléfono, whatsapp o similar). - Asegurar el correcto desempeño logístico del centro supervisando el equipo de almaceneros y de repartidores para lograr unos estándares de calidad de servicio al cliente diferenciales respecto a la competencia. - Búsqueda de oportunidades de negocio, representando a la empresa ante clientes, proveedores y en el sector. - Asegurar la fidelidad y apertura de grandes clientes involucrándose en las visitas comerciales y en cultivar una relación a largo plazo. - Participar en la implantación en su centro de todos los proyectos y tecnologías que se establezcan desde los servicios centrales de la empresa. REQUISITOS Experiencia - Imprescindible experiencia laboral mínima demostrable de 3 años como jefe de una sucursal o delegación de un distribuidor de recambio independiente multimarca, en la que se desempeñen tanto actividades de ventas como actividades logísticas de estocaje y distribución. - Imprescindible experiencia laboral mínima de 5 años gestionando equipos de más de 10 empleados. - Imprescindible experiencia laboral mínima de 3 años como comercial. Habilidades - Persona confiable, con alta iniciativa propia y autonomía, centrada en una gestión por objetivos, con capacidad de fijarse constantemente metas profesionales ambiciosas y conseguir alcanzarlas. - Capacidades de comunicación y relación con diferentes tipos de interlocutores y con habilidades en la construcción de relaciones sólidas y en la gestión de conflictos con empleados y clientes de toda índole. - Persona "digital", con facilidad para la utilización e implementación de herramientas digitales y nuevas tecnologías. - Elevada capacidad e interés en formarse y aprender de manera continua y autónoma. Conocimientos - Imprescindible capacidad, conocimientos y metodologías demostrables en la gestión de equipos. - Posee conocimientos suficientes para entender la situación económico-financiera de la empresa y tener en cuenta ésta en la toma de decisiones. - Se requiere una formación mínima de grado universitario en una disciplina técnica o empresarial. ¿QUÉ OFRECEMOS? Se ofrece un puesto de trabajo en régimen 100% presencial situado en la ciudad de Madrid, con contrato indefinido y con un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Agent Developer con sólida experiencia en Python, GenAI y arquitecturas Agentic AI para incorporarse a un proyecto estratégico donde liderarás el desarrollo e integración de soluciones de IA avanzadas capaces de automatizar procesos complejos y generar valor real para el negocio. Se incorporará al equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Funciones y responsabilidades: Participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes Inteligentes, trabajando estrechamente con equipos de negocio, datos y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Diseñar, desarrollar y mantener agentes de IA y arquitecturas multiagente para entornos productivos. Definir e implementar mecanismos de tool/function calling para que los agentes interactúen de forma segura con APIs, bases de datos y sistemas corporativos. Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes. Integrar modelos LLM mediante plataformas como OpenAI y Azure OpenAI en herramientas corporativas y procesos de negocio. Definir estándares de desarrollo, pruebas y buenas prácticas para soluciones de Agentic AI. Implementar mecanismos de monitorización, logging y observabilidad para analizar el comportamiento, rendimiento y fallos de los agentes. Colaborar con equipos de negocio, riesgo, compliance y datos para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de seguridad. Mentorizar a desarrolladores junior y mid-level, impulsando la adopción de mejores prácticas y el crecimiento técnico del equipo. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida desarrollando con Python.Amplia experiencia diseñando y desarrollando servicios backend y APIs en producción. Conocimientos avanzados de Generative AI y técnicas de prompting. Experiencia práctica integrando herramientas GenAI dentro del ciclo de desarrollo. Experiencia desarrollando soluciones de Agentic AI, incluyendo agentes capaces de: - Consumir herramientas y APIs. - Planificar tareas. - Ejecutar workflows complejos multi-step. Conocimientos sólidos de: - REST APIs - Git - SQL y bases de datos relacionales Experiencia trabajando en entornos regulados, preferiblemente banca o servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership. Experiencia utilizando herramientas de AI Pair Programming como: - GitHub Copilot - Herramientas equivalentes Requisitos valorables: Experiencia con frameworks Agentic AI como: - LangChain - LlamaIndex - Microsoft Agent Framework - Otros frameworks similares Experiencia en plataformas GenAI Low-Code / No-Code: - Amazon Bedrock - IBM WatsonX - Otras equivalentes - Conocimientos en AI Governance, Responsible AI o Model Risk Management. Experiencia en entornos Cloud: - Azure - AWS - Google Cloud Platform Conocimientos de seguridad, networking y observabilidad cloud. Experiencia con arquitecturas event-driven y herramientas de orquestación: - Kafka - Airflow - Temporal - Logic Apps 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles - Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC. - Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente: - colectores y distribuidores hidráulicos; - racores y conexiones; - tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración; - actuadores eléctricos y termoeléctricos; - centralitas electrónicas y sistemas de control; - componentes de regulación y control para instalaciones radiantes. - Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante. - Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación. - Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales. - Cartera de clientes y contactos activa en el sector. Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: - Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes. - Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante. - Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC. - Grupos de distribución con presencia regional o nacional. - Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: - Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio. - Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores. - Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución. - Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers. - Realizar visitas comerciales y técnicas. - Presentar nuevos productos y soluciones. - Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes. - Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos. - Analizar productos de la competencia y evolución del mercado. - Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español. - Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector. - Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España. Organización del trabajo - Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial. - Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada. - Vehículo propio obligatorio. - Disponibilidad para viajar. - Disponibilidad para realizar viajes a Italia para: - formación técnica sobre productos; - reuniones comerciales; - reuniones con la dirección; - presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado. - Disponibilidad inmediata. Se valorará especialmente - Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos. - Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas. - Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC. - Conocimiento de los principales operadores del mercado español. - Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. - Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma. - Orientación a objetivos y resultados. - Capacidad de negociación con clientes estructurados. - Uso de herramientas CRM y reporting comercial. - Conocimiento profesional de inglés y/o italiano. Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: - CV actualizado. - Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico. - Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años. - Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes. - Zona o zonas de España actualmente cubiertas. - Tipología de clientes gestionados. - Experiencia con empresas sistemistas. - Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas. - Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector industrial, para colaborar en la mejora del rendimiento y la capacidad productiva de un proveedor. La misión principal será ayudar a un supplier a alcanzar los niveles de producción planificados, trabajando de forma presencial en sus instalaciones y coordinando con el Tier 1 y el propio proveedor. Requisitos mínimos: - Experiencia de al menos 2 años en entornos industriales (Supply Chain y/o Calidad). - Experiencia en "Transfers of Work" o trasferencias de trabajo - Experiencia en sector aeroespacial será positivamente valorado - Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué tendrás con nosotros? ⛱ 25 días laborables de vacaciones Teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

En Indra Group, Protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que impulsan la transformación digital en organizaciones de distintos sectores, contribuyendo a la creación de entornos de aprendizaje más eficientes, seguros y escalables. 🎓 ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de soluciones e-learning! Buscamos incorporar un/a Moodle Full Stack Developer con experiencia en desarrollo PHP y personalización avanzada de plataformas Moodle para participar en proyectos estratégicos de transformación digital y formación online. 🎯 ¿Qué harás? ✅ Desarrollar y mantener plataformas Moodle garantizando su correcto funcionamiento y evolución. ✅ Personalizar temas, plugins y funcionalidades adaptadas a las necesidades del cliente. ✅ Participar en el desarrollo Full Stack utilizando PHP, JavaScript, HTML, CSS y SQL. ✅ Integrar Moodle con aplicaciones corporativas, servicios externos y APIs. ✅ Gestionar y optimizar bases de datos MySQL y PostgreSQL. ✅ Resolver incidencias técnicas y realizar soporte correctivo y evolutivo. ✅ Implementar mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad en los entornos Moodle. ✅ Participar en despliegues, actualizaciones y mantenimiento de plataformas. ✅ Diseñar y desarrollar informes y funcionalidades orientadas al seguimiento del aprendizaje. ✅ Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y proponer soluciones tecnológicas. ✅ Desarrollar plugins personalizados y adaptar componentes del núcleo de Moodle cuando sea necesario. ✅ Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas y documentación técnica. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🎓 Grado en Ingeniería Informática o titulación equivalente. 💻 Experiencia en desarrollo y personalización de plataformas Moodle. ⚙️ Conocimientos avanzados en PHP 8.x, JavaScript moderno, HTML5, CSS3 y SASS. 🧩 Experiencia con frameworks PHP como Laravel, Symfony o CodeIgniter. 🗄️ Conocimientos en bases de datos MySQL y PostgreSQL. 🌐 Experiencia trabajando con arquitecturas SPA y frameworks como React, Angular o Vue.js. 🏗️ Conocimiento de programación orientada a objetos, principios SOLID, patrones de diseño y arquitecturas modernas. 🎨 Experiencia en desarrollo de plugins y temas personalizados en Moodle utilizando Mustache. 🔗 Conocimientos de integración mediante APIs, web services y conexión con LMS, ERPs o CRMs. 🐳 Experiencia con entornos LAMP/MAMP, Docker y herramientas de monitorización y optimización. 🚀 Conocimientos en sistemas de caché como Redis o Elasticsearch. 🔄 Experiencia aplicando metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y uso de Git. 🧪 Conocimiento de pruebas unitarias y de integración mediante PHPUnit y Behat. 📈 Valorable experiencia con herramientas de pruebas de rendimiento como JMeter. 🔒 Conocimiento de estándares web, accesibilidad (W3C) y buenas prácticas de seguridad web. 🤝 Capacidad para trabajar en entornos colaborativos multidisciplinares y orientación a la calidad técnica. 🌟 Lo que te ofrecemos 🛡️ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una compañía líder tecnológica con más de 60.000 profesionales. 🚀 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en iniciativas con impacto real. 🤝 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa, trabajo colaborativo y cultura abierta. 🏡 Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido con conciliación real. 📈 Plan de Carrera Adaptado a Ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. 🎓 Formación Continua: Acceso a Open University y Udemy Business con más de 6.000 cursos. 🎁 Beneficios Exclusivos: Descuentos en gimnasios, restauración, ocio, viajes y comercios. 💰 Retribución Competitiva: Salario competitivo y beneficios flexibles. 📋 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés . - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. 🌈 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡INDRA es Top Employer 2026! Únete a una de las mejores compañías para desarrollar tu carrera profesional en España.

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos? Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino liderar tu propio proyecto empresarial. INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para la Dirección de Oficinas Asociadas. No buscamos cubrir un puesto directivo convencional. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que se encuentren en un momento de su carrera en el que quieran capitalizar su experiencia, conocimiento y relaciones profesionales desarrollando un negocio propio, pero sin tener que empezar desde cero. La persona seleccionada asumirá la dirección y desarrollo de una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico, integrada en una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial. ¿Qué supone incorporarse como Director/a Asociado/a? - Liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio. - Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado. - Crear y gestionar progresivamente un equipo profesional. - Desarrollar relaciones comerciales y una cartera propia de clientes. - Gestionar la actividad y los resultados de su Oficina. Y hacerlo contando desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial, herramientas de gestión y experiencia acumulada por la red internacional de INTEDYA. ¿Qué perfiles estamos seleccionando? Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos o gestión de equipos. Personas con conocimiento del tejido empresarial de su zona, capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales, autonomía, iniciativa y clara orientación a resultados. Y, especialmente, profesionales que comprendan que esta oportunidad supone emprender y asumir la dirección de su propio negocio, integrándose en el modelo empresarial de INTEDYA. Las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que analizamos trayectoria, capacidades, adecuación al proyecto y condiciones necesarias para desarrollar el negocio. Si estás en ese momento profesional y consideras que tu experiencia puede encajar con lo que buscamos, presenta tu candidatura.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades - Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios. - Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa. - Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales. - Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras. - Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes. - Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales. - Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo. - Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre. - Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente. - Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades. - Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. - Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing. - Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios. - Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial. - Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales. - Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial. - Español nativo o nivel profesional completo. - Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales - Clara orientación a objetivos y resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas. - Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades. - Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades. - Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones. - Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares. - Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente - Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads. - Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España. - Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp. - Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance. - Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares. - Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria. - Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos - Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica. - Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€ - Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance. - Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España. - Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado. - Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital. - Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto. - Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22. - Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

GEWISS, compañía fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad y es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos, precisa incorporar de manera estable en Galicia: SALES ENGINEER GALICIA Y PORTUGAL (Material Eléctrico- Iluminación) Asumirá la responsabilidad sobre las ventas en su zona: Galicia y Portugal. El puesto tiene como finalidad la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a instaladores, ingenierías y estudios de arquitectura, así como el seguimiento de obras. Asimismo, incluye el soporte al canal de distribución a través de visitas a puntos de venta, la realización de charlas y jornadas técnicas, y el apoyo comercial en acciones conjuntas. Por lo tanto, sus principales responsabilidades serán: - Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución - Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación...) - Gestionar su territorio de forma autónoma y organizada, reportando a la dirección comercial Requisitos del puesto: - Formación técnica, preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar - Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector: iluminación profesional, material eléctrico, automatización, domótica, etc. - Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores y prescriptores de la zona: Galicia y Portugal - Nivel alto de portugués - Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización - Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: - Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño - Proyecto estratégico, con fuerte autonomía para gestionar su zona - Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo - Formación continua técnica y de producto

Desde Capitole buscamos incorporar un/a Project Manager / Technical Lead con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos dentro de entornos E-commerce y Digital, para participar en diferentes iniciativas de transformación digital. Buscamos un perfil con experiencia en plataformas e-commerce, canales digitales y experiencia de cliente, acostumbrado/a a trabajar en entornos multidisciplinares. 🔎 ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, ADE o similar. - Experiencia sólida como Project Manager / Jefe/a de Proyecto en entornos tecnológicos y digitales. - Experiencia demostrable en plataformas e-commerce y proyectos de implantación, evolución o mantenimiento. - Experiencia trabajando con Adobe Experience Manager (AEM). - Experiencia coordinando múltiples equipos, stakeholders y proveedores. - Experiencia en metodologías Agile. - Inglés mínimo B2. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo de Project Managers encargado de liderar y coordinar diferentes iniciativas digitales vinculadas a las áreas de negocio. Trabajarás en proyectos que abarcan el ciclo completo de la experiencia digital, desde la captación y navegación hasta la conversión, contratación/compra, pago, gestión del pedido y atención al cliente. ✅Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición en formato híbrido 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos Cloud Security Engineer / Architect 🔐☁️ En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a profesional especializado/a en Cloud Security para incorporarse a un proyecto donde trabajará en el diseño, implementación y mejora continua de soluciones de seguridad cloud en entornos enterprise. 💼 ¿Qué harás? - Diseñar y dar soporte a arquitecturas cloud seguras en AWS, Azure o GCP. - Evaluar y mejorar la postura de seguridad cloud, identificando riesgos y proponiendo medidas de mitigación. - Trabajar con soluciones CNAPP para monitorizar y reforzar la seguridad cloud. - Realizar análisis de causa raíz (RCA) de incidentes de seguridad y problemas de infraestructura. - Colaborar con equipos de Infrastructure, Cloud y Security. - Participar en revisiones de seguridad, discusiones de arquitectura y mejoras continuas. - Desarrollar y mantener scripts básicos para automatizar tareas operativas y de seguridad. 🎯 ¿Qué buscamos? - Experiencia como Cloud Security Engineer, Cloud Security Architect o similar. - Conocimiento sólido de al menos una cloud: AWS, Azure o GCP. - Buen conocimiento de seguridad cloud, arquitectura y governance. - Experiencia con soluciones CNAPP, preferiblemente Wiz o similares. - Conocimientos amplios de seguridad cloud, infraestructura y enterprise security. - Experiencia con scripting básico: PowerShell, Bash, Python o similar. - Experiencia realizando RCA y troubleshooting en entornos complejos. - Inglés C1. ➕ Se valorará especialmente - Experiencia en entornos multinacionales o enterprise. - Conocimiento de estándares y buenas prácticas de cloud security. - Experiencia colaborando con equipos DevOps o Platform Engineering. - Certificaciones de seguridad relacionadas con cloud. - Alemán. 📍 Ubicación y modalidad - Full remote desde España. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🏠 Modalidad de trabajo: Aravaca, Madrid — 100% presencial. 🚀 Proyecto estable, crítico y con aprendizaje continuo. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos…). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble. Descúbrenos 👉 Capitole Consulting Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 Glassdoor 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! 🔐 Políticas de seguridad de la información - Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados. - Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. - Firma de NDA obligatoria.

Óptico/a Optometrista | Vigo Buscamos incorporar un/a Óptico/a Optometrista para nuestro centro de Vigo (Pontevedra), una villa con historia situada en el corazón Vigo, rodeada de naturaleza, viñedos y reconocida por su excelente calidad de vida. Un destino perfecto para quienes desean crecer profesionalmente sin renunciar al bienestar personal. ¿Qué te ofrecemos? Tú eliges cómo seguir creciendo: te ofrecemos una beca de Audiología o una beca para cursar un Máster de Especialización en Óptica, para que continúes impulsando tu carrera profesional. Además, disfrutarás de: - Contrato indefinido desde el primer día - Beneficios sociales para empleado - Plan de formación continua y desarrollo profesional - Descuentos exclusivos para empleados - Un equipo cercano, comprometido y con vocación de servicio. ¿Cuál será tu día a día? - Realizar exámenes visuales y ofrecer un asesoramiento personalizado. - Prescribir la mejor solución óptica según las necesidades de cada cliente. - Acompañar a las personas en el cuidado de la salud visual con un trato cercano y profesional. - Colaborar con el equipo para ofrecer una experiencia excelente en el centro. ¿Qué buscamos? - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. - Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas. - Pasión por el trabajo en equipo y por ofrecer una atención de calidad. Y una última pregunta… ¿Seguro que mientras leías esta oferta has pensado en alguien? Compártela con esa persona. Quizá esté buscando un cambio, una nueva oportunidad o simplemente el lugar donde seguir creciendo.

¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocio en entornos industriales? Estamos buscando un/a KAM en la zona centro (Madrid y alrededores / Castilla León) con experiencia en venta B2B para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector industrial. Si disfrutas identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas con clientes y ofreciendo soluciones de alto valor, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar una cartera de clientes industriales, detectando necesidades operativas y proponiendo soluciones de externalización que generen valor y mejoren la eficiencia de sus procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas comerciales, llamadas, networking y generación de oportunidades. Gestionar el ciclo completo de venta: identificación de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Fidelizar y desarrollar la cartera existente, asegurando una excelente experiencia de cliente e identificando nuevas oportunidades de crecimiento. Coordinarte con los equipos de operaciones para garantizar la correcta puesta en marcha de los servicios contratados. Realizar seguimiento de la actividad comercial a través del CRM y elaborar reportes periódicos de resultados. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia mínima de 3 años en venta B2B, preferiblemente en servicios industriales, outsourcing, mantenimiento industrial o sectores relacionados. ✔ Experiencia demostrable en venta consultiva y negociación con interlocutores técnicos y perfiles de dirección. ✔ Perfil orientado a resultados, con iniciativa y capacidad para trabajar por objetivos. ✔ Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. ✔ Manejo habitual de herramientas CRM y aplicaciones ofimáticas. Valoraremos especialmente ⭐ Red de contactos dentro del sector industrial. ⭐ Conocimiento de procesos productivos, logística, mantenimiento o gestión de operaciones. ⭐ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o disciplinas afines. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo vinculado a resultados. Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Incorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y con proyectos de gran impacto en el sector industrial. Si buscas un proyecto donde desarrollar tu capacidad comercial, generar negocio y formar parte de una compañía con ambición de crecimiento, nos encantará conocerte.

¿Tienes experiencia comercial o te gustaría comenzar en esta actividad?, ¿Dispones de conocimientos en el área de la máquina-herramienta y mecanizado o has trabajado en él?, ¿Te interesa un puesto con estabilidad en empresa consolidada en el sector? Si es así, ¡sigue leyendo! Formaras parte de una empresa industrial consolidada y especializada en soluciones técnicas para clientes del sector del mecanizado. Buscamos una persona con formación técnica, orientación al cliente y capacidad para desenvolverse en entornos industriales, que quiera asumir una cartera de clientes estable y con gran recorrido, trabajando principalmente con empresas vinculadas al mecanizado de fresa y torno, muchas de ellas del sector aeronáutico. En tu día te encargarás de: · Gestión y fidelización de cartera de clientes industriales. · Visitas comerciales y técnicas en la Comunidad de Madrid y provincias limítrofes · Presentación de producto y asesoramiento técnico. · Coordinación con el equipo interno de ofertas. · Seguimiento de clientes y detección de oportunidades de negocio. · Demostraciones de producto en entorno productivo. Trabajarás sobre una cartera consolidada y con un alto volumen de negocio recurrente, enfocándote en el mantenimiento y desarrollo de relaciones a largo plazo. Buscamos perfiles con iniciativa, capacidad de aprendizaje, autonomía y ganas de formar parte de un proyecto estable, donde el trato cercano con el cliente y la calidad del servicio marcan la diferencia. ¡inscríbete! Estamos deseando conocerte. ¿Qué buscamos? Formación técnica: Grado Superior, Ingeniería Técnica o áreas afines. Experiencia en venta técnica en entorno industrial, mecanizado, etc... Interés por la tecnología y herramientas digitales aplicadas a la industria. Carnet de conducir. La empresa ofrece Incorporación en proyecto estable con cartera de clientes activa. Formación y acompañamiento inicial. Salario fijo en torno a 30.000 e/b anual más altas comisiones mensuales. Vehículo de empresa. Incorporación a un entorno industrial consolidado y con recorrido profesional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y . Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a PROYECTISTA DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL (I&C), para colaborar con uno de nuestros principales clientes, especialista en proyectos del sector industrial y terciario. - Ubicación: La Coruña. - Modalidad: Híbrido (viernes o tardes de teletrabajo) / Primeros meses presenciales por adaptación al puesto. - Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION. Cuáles serán tus funciones: - Elaboración de planos de la especialidad Eléctrica e Instrumentación y Control (I&C) para proyectos industriales. - Desarrollo y actualización de diagramas P&ID, esquemas eléctricos y esquemas unifilares. - Diseño de rutados de cables, bandejas eléctricas y elaboración de listados de cables. - Realización de layouts de equipos eléctricos y planos de redes de puesta a tierra. - Generación y revisión de documentación técnica de la disciplina, asegurando el cumplimiento de los estándares del proyecto. - Coordinación con las disciplinas de proceso, mecánica y tuberías para garantizar la correcta integración del diseño. Qué perfil buscamos: - Formación Profesional de Grado Superior en Delineación Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización Industrial o titulación equivalente. - Experiencia de al menos 10 años como Proyectista Eléctrico e Instrumentación y Control (I&C). - Dominio de MicroStation para el desarrollo de documentación de ingeniería. - Experiencia demostrable en la elaboración de planos de la especialidad eléctrica e I&C: P&ID, rutados y listados de cables, rutados de bandejas, layouts de equipos eléctricos, esquemas eléctricos, esquemas unifilares y planos de puesta a tierra. Se valorará: - Experiencia previa en proyectos del sector Oil & Gas. - Conocimientos en herramientas de diseño 3D (PDS, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D) y manejo de Intergraph Smart Instrumentation (Smart Intools), Integrity y Maximo. Por qué unirte a nosotros: - Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. - Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. - ... ¡y mucho más!

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer 🙌 Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasionan las arquitecturas distribuidas, el procesamiento de eventos en tiempo real y los entornos de alta escalabilidad, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Kafka Engineer con experiencia en el diseño, desarrollo y evolución de plataformas basadas en eventos y arquitecturas distribuidas. Te incorporarás a equipos tecnológicos de alto nivel, participando en proyectos donde Kafka es un componente estratégico para garantizar la comunicación entre sistemas, el procesamiento de datos en tiempo real y la escalabilidad de las soluciones. Queremos una persona con visión técnica, capacidad para aportar en decisiones de arquitectura y ganas de seguir aprendiendo en entornos innovadores. Y sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 📋🖋️ Habilidades y requisitos - Experiencia de al menos 5-6 años trabajando con Kafka en entornos productivos. - Conocimientos sólidos de arquitecturas Event-Driven y sistemas distribuidos. - Experiencia en diseño, construcción y mantenimiento de tópicos, productores y consumidores Kafka. - Conocimiento de Kafka Streams, Kafka Connect y Schema Registry. - Experiencia en monitorización, troubleshooting y optimización del rendimiento de clusters Kafka. - Conocimientos de estrategias de particionado, replicación, tolerancia a fallos y alta disponibilidad. - Experiencia con herramientas de contenerización y orquestación: Docker y Kubernetes. - Conocimientos de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP). - Experiencia trabajando con APIs REST y sistemas de integración. - Conocimientos de automatización e Infraestructura como Código (Terraform, Ansible o similares). - Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). - Control de versiones con Git. - Valorable experiencia con Java, Spring Boot o lenguajes orientados al desarrollo backend. - Nivel de inglés técnico valorable. - Buscamos una persona colaborativa, proactiva, con mentalidad analítica y orientación a la mejora continua 😊 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante verano. 🤙 Cultura techie: nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasiona trabajar con plataformas de eventos de gran escala, resolver retos complejos y construir soluciones robustas que dan soporte a miles de usuarios? Entonces queremos conocerte. Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción. - Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales. - Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. - Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio. - Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes. - Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección. - Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa. - Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente. - Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. ¿Cómo es el servicio que liderarás? Entre otros servicios, los equipos gestionan: - Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres. - Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller. - Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores. - Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación. - Atención especializada para clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? - Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations. - Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande. - Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción. - Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. - Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua. - Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible. - Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en nuestro cliente? Proyecto estable y con recorrido profesional. Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio. Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder. Modelo híbrido: - 3 días de teletrabajo. - 2 días presenciales. Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales. Plan de desarrollo profesional. A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas. Medidas de conciliación y bienestar. Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Ubicación Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. Incorporación inmediata. Si buscas un reto de liderazgo en una compañía tecnológica referente en la industria de la automoción, queremos conocerte.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? INGENIERO/A CALIDAD - PROCESO DE MEJORA - Proyecto de alto impacto en automoción industrial. - Duración del proyecto: hasta finales del 2026 + posibilidad de seguir. - Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana. - Disponibilidad para realizar viajes por zona de Galicia y Norte de Portugal. ¿Por qué trabajar con nosotros? - Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. - Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. - Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Ingeniero/a de Calidad - Proceso de Mejora, será garantizar la calidad de los proveedores mediante el seguimiento de incidencias, la identificación de causas raíz y la implementación de planes de acción. Los retos a los que te enfrentarás: - Realizarás las auditorías preliminares para la definición de planes de acción. - Llevarás un seguimiento exhaustivo de la implementación y cumplimiento de los planes de acción acordados. - Analizarás e identificarás la causa raíz de las incidencias detectadas. - Asegurarás el cumplimiento del calendario establecido entre cliente y proveedor. - Elaborarás cuadros de mando e informes de seguimiento semanales. - Participarás en reuniones periódicas con el cliente para el reporte del estado de las acciones y el seguimiento de los planes de mejora. Qué te hará triunfar en el puesto: - Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. - Al menos 3 años de experiencia. - Conocimiento práctico de entornos industriales y capacidad para realizar presentaciones del estado de avance del plan de acción. - Conocimientos en Core Tools (PPAP, AMFE, 8D, 5W, Ishikawa...). - Nivel alto de Excel y metodologías de calidad. - Inglés B2 - C1; francés valorable. Así será tu proceso de selección: - Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). - Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). - Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.