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En ENCE seguimos apostando por el talento joven, y en esta ocasión buscamos dos becarios/as para sumarse a nuestro equipo en las áreas de Administración de Personas y Capital Humano. Si eres recién titulado/a universitario/a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación. Inscríbete en nuestro Programa Talento para poder participar en nuestros procesos de selección. A continuación, exponemos las funciones y titulaciones necesarias: Titulación: • Grado en Relaciones Laborables y Recursos Humanos, • Máster relacionado con la titulación REQUISITOS para acceder al PROGRAMA TALENTO: • Ser titulado universitario, máster o postgrado compatible con la realización de las prácticas, • Haber finalizado la titulación universitaria en los últimos 3 años, • Ser menor de 31 años, • Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación Programa formativo departamento Administración de Personas • Apoyo en la gestión del control de presencia, • Participación en procesos de contratación y desvinculación laboral, • Soporte en la elaboración de reportes del área, • Apoyo administrativo en la gestión de ayudas Programa formativo departamento Capital Humano • Apoyo en interpretación y actualización de normativa laboral (Reales Decretos, Convenios, etc.), • Apoyo en formalización de convenios con entidades formativas, • Apoyo en tareas del proceso de contratación de personal Aptitudes deseadas • Habilidades interpersonales, • Escucha activa, • Trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación y organización, • Empatía Te esperamos para impulsar tu talento y brindarte la oportunidad de dar tus primeros pasos en el mundo laboral.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en nuestra oficina de Vigo. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Quiénes somos? Una compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas. Más de 1000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital en diferentes partes del mundo. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU, Corea del Sur y Reino Unido. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía. Vivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional. Apostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova Estamos buscando un Ingeniero Senior, con experiencia en modelado 3D de sistemas de HVAC, en el ámbito Naval. Funciones Principales: • Modelado 3D de los conductos de ventilación, • Dimensionamiento de cargas térmicas y balance de cargas, • Interpretación de Esquemas funcionales de ventilación, • Realización de la situación y el soportado de equipos de ventilación, • Elaboración de los planos constructivos ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación en Ingeniería naval o similares., • Experiencia mínima de 5 años realizando cálculos de sistemas de HVAC en sector naval. Valorable experiencia en sector Industrial., • Manejo y conocimiento de FORAN y AVEVA 3D, • Deseable nivel de inglés B2 ¿Estas preparado/a para diseñar el futuro? #EngineeringTheFuture ¡Te esperamos!

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Vigo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño e Integración a bordo de los sistemas de combate y sistemas de comunicaciones interiores y exteriores del buque., • Supervisión de todos los sistemas de navegación y puente integrado de los buques., • Interpretación de los requisitos y especificaciones técnicas del cliente para los sistemas de combate., • Elaboración y actualización de documentación técnica de ingeniería de sistemas., • Desarrollo y mantenimiento de los esquemas de arquitectura de los sistemas de combate., • Comprobación del cumplimiento de los sistemas con las especificaciones técnicas y normativa naval aplicable. ¿Qué requisitos son necesarios? • Ingeniería naval, eléctrica, electrónica o similar., • Valorable nivel de inglés B2, • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente, para proyectos navales o de defensa. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Vigo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de cálculos de estructuras y aceros para proyectos navales de nueva construcción, • Participación en realización de ingeniería básica para la disciplina de estructuras, • Realización de análisis estructural, • Colaboración con otros departamentos del área ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Arquitectura o Ingeniería naval, o similares., • Conocimiento del sector naval, específicamente en la parte de estructuras., • Conocimiento de softwares de cálculos de estructuras como Ansys o FEMAP ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Vigo. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Quiénes somos? Una compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas. Más de 1000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital en diferentes partes del mundo. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU, Corea del Sur y Reino Unido. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía. Vivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional. Apostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar el diseño de espacios habituales en buques, • Desarrollo de planos de habilitación para proyectos navales de nueva construcción, • Selección de materiales y equipos adecuados para cada área del barco, tomando en cuenta la normativa vigente., • Gestionar con otros departamentos como Estructuras, armamento y electricidad, para asegurar la integración de todos los sistemas de habilitación., • Asegurar la correcta instalación de los sistemas contraincendios, ventilación y aislamiento., • Gestión de documentación técnica. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años realizando ingeniería dentro de la disciplina de habilitación, para proyectos navales., • Formación: Grado en ingeniería naval o similares., • Experiencia y conocimientos en los siguientes Softwares:, • AVEVA, • FORAN ¿Estas preparado/a para diseñar el futuro? #EngineeringTheFuture ¡Te esperamos!

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN VIGO! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel como EuroFighter, NH90, C295 y A400M. Como Ingeniero/a de FPGA en Indra, tu misión será desarrollar y optimizar soluciones avanzadas para proyectos estratégicos en defensa y aeronáutica. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Y concretamente en este proyecto? ✅ Trabajarás con la tecnología más puntera en FPGA (Xilinx RFSoC, Versal-RF, etc.). ✅ Tendrás acceso a un laboratorio de desarrollo de última generación con equipos avanzados. ✅ Aprenderás más de un equipo de expertos en FPGA (+50 ingenieros). ✅ Tendrás acceso a formación continua en FPGA (JESD, PCIe, procesado de señal avanzado, etc.). ✅ Podrás trabajar en proyectos desafiantes en radares, guerra electrónica y sistemas de comunicaciones. ✅ Colaborarás con equipos multidisciplinarios (RF, SW embebido, HW-PCB, etc.). ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Trabajarás en una ubicación privilegiada en el centro de Vigo, cerca de estaciones de AVE y Cercanías. Para tener éxito en este puesto, es esencial que cuentes con una titulación en Ingeniería o Grado relacionado, y que tengas experiencia o, al menos, familiaridad con tecnologías de vanguardia en el desarrollo de sistemas FPGA y procesamiento de señales. Las herramientas clave con las que trabajarás incluyen: 🔹Lenguajes de diseño: VHDL, Verilog y SystemVerilog para crear arquitecturas digitales eficientes. 🔹Herramientas de síntesis: Vivado y Quartus, donde optimizarás el diseño y desarrollo de hardware programable. 🔹Simulación y verificación: Utilizarás Questasim, Modelsim y Vivado Simulator para validar y perfeccionar tus diseños. 🔹Procesado de señal: Te enfocarás en el desarrollo de arquitecturas de alto rendimiento sobre FPGAs. 🔹Protocolos de alta velocidad: Trabajarás con PCIe, JESD y AURORA para integrar sistemas complejos. 🔹Automatización y scripting: Usarás TCL, Python y Matlab para aumentar la eficiencia y mejorar el proceso de pruebas. No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Misión: Analizar, ayudar, gestionar, planificar, captare innovar el área comercial, con el objetivo de incrementar nuestra cuenta de resultados. Funciones del Puesto: Servicio de gestión y atención a la cartera Identificar nuevas oportunidades de negocio Captación de nuevos clientes Diseño de nuevos productos, penetración de clientes y auditoría y mejora de condiciones existentes Llevar a cabo el análisis y colocación de cuentas Gestionar la relación directa con las Aseguradoras Analizar y diseñar soluciones aseguradoras y coordinar con el resto de las áreas de la correduría las posibles nuevas oportunidades de negocio, incentivando el trabajo en equipo Mejora continua de las condiciones de interlocución tanto con clientes como con compañías aseguradoras Requisitos: Formación universitaria superior Inglés (nivel C1) Conocimientos profundos de los productos distribuidos por el sector de seguros (principalmente daños, RC y Transportes) y conocimientos en riesgos, materia financiera y gerencial de medianas y grandes empresas. Persona orientada al servicio al cliente. Acostumbrada al trabajo en equipo Experiencia de al menos 5 años en el sector de seguros con experiencia contrastada en procesos de negociación con los mercados , presentación de propuestas y asesoramiento en materia de riesgos a clientes. Habilidades de comunicación, argumentación y negociación Habilidad organizativa y de resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Jefe de Compras – DICSA (Grupo JRU) | Pontevedra Ubicación: Oficinas centrales en Pontevedra (trabajo 100% presencial) Incorporación: inmediata Contrato: indefinido Sector: Construcción – Edificación Reporta a: Director Técnico y CEO Puesto de nueva creación DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Compras para asumir la gestión integral de las compras de todas las obras en curso de DICSA (Grupo JRU). Se trata de un puesto estratégico de nueva creación, pensado para dar soporte directo a Dirección Técnica y al CEO, con capacidad real de impacto en el rendimiento económico y operativo de la compañía. Trabajará en estrecha coordinación con los Jefes de Obra, la Dirección Técnica y otros perfiles clave del grupo. FUNCIONES PRINCIPALES • Seguimiento y control del Plan de Compras de cada obra., • Revisión del Plan de Compras elaborado por los Jefes de Obra, asegurando su corrección, exhaustividad y coherencia técnica., • Solicitud, recopilación, análisis y comparación técnica de ofertas., • Negociación y cierre de contratos de obra con proveedores y subcontratistas., • Redacción y tramitación de pedidos en el ERP corporativo (m4PRO)., • Formalización de contratos con proveedores (incluyendo seguimiento de firmas)., • Supervisión de la documentación técnica necesaria para solicitar ofertas (planos, mediciones, condiciones particulares, etc.)., • Negociación con proveedores estratégicos, buscando condiciones marco aplicables a varias obras del grupo., • Participación activa en los estudios de licitación y análisis de ofertas para concursos., • Coordinación con el Director Técnico en la toma de decisiones de compras., • Participación en las revisiones de costes con los equipos de obra y dirección técnica., • Mantener actualizado en el ERP el presupuesto de costes de cada obra, reflejando en todo momento el impacto de las compras materializadas. PERFIL PROFESIONAL Formación requerida: • Imprescindible experiencia previa en gestión de compras en constructoras de edificación (mínimo orientativo: 3 años), • Organización, disciplina y capacidad para cumplir plazos, • Habilidad de negociación y seguimiento, • Rigor técnico (entender bien qué se compra, no solo cuánto), • Capacidad de trabajar con presión y gestionar múltiples obras a la vez, • Manejo habitual de herramientas Microsoft 365 (Outlook, Excel, Word, Teams, SharePoint)., • No se requiere perfil informático ni conocimientos técnicos avanzados. SOBRE DICSA DICSA forma parte de Grupo JRU, un conglomerado con 100 años de historia y 20 empresas en el sector. Ejecutamos obras en toda la Península y estamos en pleno proceso de expansión y modernización. 𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀: • Estabilidad laboral y entorno de trabajo presencial en una sede moderna en Pontevedra, • Excelente ambiente profesional y equipo técnico sólido, • Participación directa en decisiones clave del área técnica, • Dirección Técnica comprometida con el desarrollo profesional del equipo

Fijaplast, empresa líder en el sector las instalaciones de final de línea y soluciones de embalaje, más de 25 años en el mercado. Aportamos soluciones técnicas a las principales empresas de España. Nuestro valor es nuestra capacidad técnica. Tenemos un equipo en expansión y buscamos gente con ganas de crecer y desarrollarse dentro de un proyecto profesional a largo plazo. Las principales tareas serán: • Montaje y puesta en marcha de maquinaria y líneas industriales., • Diagnóstico y reparación de averías. Intervenciones de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de embalaje., • Participación en proyecto de I+D., • Gestión de stock de repuestos y material de la delegación., • Su posición estará centralizada en la delegación de Granada, existiendo la posibilidad de apoyar a demás delegaciones de Sevilla, Madrid, Galicia y Barcelona. Dando cobertura a las demandas de nuestros clientes en todo el ámbito nacional., • Orientación a las personas Para ello contará con formación especializada del sector orientada al crecimiento profesional y de la compañía. Importante proyecto en crecimiento. Requisitos mínimos Carnet de conducir B Disponibilidad para viajar • Horario: L-J 8:00 - 17:30/ V: 8:00 - 14:00, • Salario: 25.000€ - 36.000€ Bruto/año, • Beneficios sociales, • Teléfono móvil Vehículo / kilometraje, • Retribución flexible, • Pago de dietas, • Plus por Pernoctas FIJAPLAST, S.L., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007,de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. En todos y cada uno de los ámbitos en que se desarrolla la actividad de esta empresa, desde la selección a la promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la ordenación del tiempo de trabajo y la conciliación, asumimos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, atendiendo de forma especial a la discriminación indirecta, entendiendo por ésta "La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros, pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas del otro sexo". Respecto a la comunicación, tanto interna como externa, se informará de todas las decisiones que se adopten a este respecto y se proyectará una imagen de la empresa acorde con este principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los principios enunciados se llevarán a la práctica a través del fomento de medidas de igualdad o a través de la implantación de un Plan de igualdad que supongan mejoras respecto a la situación presente, arbitrándose los correspondientes sistemas de seguimiento, con la finalidad de avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en la empresa y por extensión, en el conjunto de la sociedad. Para llevar a cabo este propósito se contará con la representación legal de trabajadores y trabajadoras, no sólo en el proceso de negociación colectiva, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, sino en todo el proceso de desarrollo y evaluación de las mencionadas medidas de igualdad o Plan de igualdad.

Desde EGA CONSULTORES presentamos esta interesante posición CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) Nuestro cliente, empresa referente en la creación, fabricación y comercialización de juegos de mesa a nivel internacional, busca incorporar un/a CEO que lidere el crecimiento de la compañía, manteniendo su esencia y consolidando su posición en un mercado global y altamente especializado. La misión del puesto Reportando al Consejo de Administración, asumirá el liderazgo estratégico y operativo de la empresa, para impulsar su crecimiento, profesionalizar la gestión y evolucionar hacia un modelo de negocio sólido, que mantenga la esencia cultural de la empresa. Principales responsabilidades • Dirigir y coordinar el comité de dirección, asegurando la alineación estratégica de las distintas áreas de la compañía y fomentando la colaboración entre ellas, • Asegurar la viabilidad y el crecimiento de la empresa a través de una estrategia clara y sostenible., • Implementar decisiones estratégicas, velando por el cumplimiento normativo y la coherencia con los valores de la organización., • Liderar la estrategia de negocio, orientada a la rentabilidad y a la consolidación en los mercados internacionales., • Velar por la sostenibilidad económico-financiera de la empresa, garantizando que las decisiones estratégicas se apoyen en una gestión responsable de los recursos., • Impulsar la innovación en productos, procesos y modelos de negocio, fomentando la adaptación continua a las tendencias del mercado y dando respuesta a las inquietudes de los clientes, • Representar a la empresa en foros institucionales y fortalecer relaciones estratégicas clave., • Potenciar la cultura corporativa y motivar al equipo en un entorno profesional y exigente. Perfil requerido • Experiencia mínima de cinco años en un puesto de CEO o de alta dirección, con sólida trayectoria en gestión económico-financiera., • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar; se valorará formación de posgrado (MBA)., • Nivel de Inglés alto (negociación) La persona seleccionada deberá aportar visión estratégica, liderazgo y clara orientación a resultados para garantizar el crecimiento sostenible de la empresa. Además, será esencial que cuente con una fuerte capacidad analítica y habilidades de negociación para gestionar eficazmente las relaciones con proveedores, distribuidores y socios estratégicos.

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo de ALTEN tus conocimientos como Analista de ciberseguridad en📍Vigo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Formación en Informática, Seguridad de la Información o un campo afín., • Al menos 2 años de experiencia como Analista de Ciberseguridad., • Sólidos conocimientos en seguridad de redes, nube y buenas prácticas en seguridad de aplicaciones., • Experiencia en pruebas de penetración, análisis de vulnerabilidades y metodologías de evaluación de riesgos., • Se valoran certificaciones en ciberseguridad como CISSP, CEH, CISM u otras relevantes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar evaluaciones y auditorías periódicas de seguridad en sistemas externos para identificar vulnerabilidades y amenazas., • Supervisar continuamente los activos digitales externos para detectar intrusiones, malware e intentos de acceso no autorizados., • Gestionar y coordinar pruebas de penetración (pentests) externas con el equipo rojo interno o proveedores externos., • Colaborar con equipos de TI e ingeniería para integrar medidas de seguridad en todos los sistemas externos., • Desarrollar y mantener el plan de respuesta a incidentes para sistemas externos, coordinando acciones con equipos internos y socios externos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, amenazas y tecnologías emergentes en ciberseguridad aplicadas al sector automotriz., • Contribuir en la creación y aplicación de políticas y procedimientos de seguridad para entornos externos., • Trabajar directamente con proveedores y socios para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas de ciberseguridad., • Elaborar informes periódicos dirigidos a la dirección sobre el estado y evolución de la seguridad externa. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasiona el crecimiento de los negocios? ¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de la gestión de subvenciones y apoyar a emprendedores y empresas en el desarrollo de sus proyectos? En PROX, empresa referente en gestion de subvenciones para empresas gallegas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Subvenciones con perfil junior, con posibilidad real de consolidacion del puesto. 🎯 Funciones principales: · Atención telefónica y gestión de correos/mailing con clientes y organismos. · Conocer y estar al día de las principales subvenciones y ayudas para empresas. · Revisión de la documentación necesaria para la tramitación de subvenciones de negocios. · Colaboración en tareas administrativas vinculadas a expedientes de ayudas. · Apoyo en la preparación de justificaciones de ayudas, especialmente en programas dirigidos a la formación en empresas. 👤 Perfil que buscamos: · Menor de 30 años (perfil junior). · Formación en áreas administrativas, económicas, empresariales o similares (Ciclo formativo o Universitario) · Persona muy organizada, con mucha atención al detalle y con capacidad de gestion de varios proyectos simultáneamente. · Actitud proactiva y con ganas de aprender. · Estar desempleada/o y sin ocuapción, e inscrita/o como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de Galicia (SEPE) en el momento de la contratación. · No tener una experiencia profesional superior a un año (365 días) en el mismo grupo de cotización en el que será contratada la persona seleccionada. · Valorable: experiencia previa en gestión de ayudas o subvenciones. 🤝 Qué ofrecemos: · Convenio de prácticas o beca FEUGA inicial de 3 meses, ampliable a 12 meses y con posibilidad de continuidad en la organización. · Formación y acompañamiento en la especialización de gestión de subvenciones. · Una política de conciliación laboral y personal, con flexibilidad laboral adaptada a las necesidades del equipo. · Un entorno dinámico y colaborativo, en contacto directo con el mundo del emprendimiento. 📍 Ubicación: Presencial en Vigo (Pontevedra) 📩 ¿Te interesa? Si buscas una experienia profesional enriquecedora, envianos tu candidatura.

Nueva oportunidad profesional en Vigo En EGA Consultores seleccionamos un/a Controller para incorporarse a una compañía multinacional, referente en el sector de gran consumo a nivel europeo. 👉 Tendrás un rol clave reforzando el área de control de gestión, con especial foco en la supervisión financiera y operativa de la filial italiana desde España. 🔎 Tus principales responsabilidades serán: • Supervisar y analizar la gestión financiera y operativa de la filial italiana desde España., • Cálculo y control de costes, existencias y rotaciones (Engranajes)., • Preparación de presupuestos, previsiones y reporting completo., • Análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Elaboración de informes comerciales y estadísticas de ventas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Economía/Empresa; posgrado en Finanzas muy valorado., • +5 años de experiencia como Controller en entorno industrial., • Importante que aportes experiencia sólida en Auditoría., • Inglés mínimo B2 (se hará prueba). Se valora positivamente si habla italiano., • Conocimientos de ERP y Excel avanzado., • Disponibilidad para viajes puntuales a Italia., • Indispensable residencia en Vigo. 💡 Si eres una persona analítica, proactiva y con ganas de aportar valor en un entorno multinacional, esta posición puede ser para ti. No dudes en inscribirte!!

Futurs es el brazo tecnológico del Grupo Ribera. Trabajamos con y para las personas en un nuevo concepto de salud que fusiona la medicina y la tecnología para proponer soluciones que mejoran la vida de la gente. Aplicamos una perspectiva humana a todo lo que hacemos, y creemos que nuestro buen desempeño nace directamente del bienestar, la comodidad y el compromiso de las personas que trabajan con nosotros. Somos muy conscientes de que la tecnología también cura a las personas cuando está en buenas manos, y en este momento necesitamos muchas. Buscamos un Técnico/a de Sistemas IT para integrarse en el equipo de tecnología de un entorno hospitalario de alta disponibilidad. Sus principales funciones será el mantenimiento de infraestructuras IT críticas, así como la coordinación con equipos centralizados de soporte de nivel N2/N3, así como proveedores tecnológicos del ámbito sanitario. ¿Qué significa formar parte de Futurs? • Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento., • Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras., • Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante., • Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos., • Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional. Funciones: • Administración y mantenimiento de los servicios IT del hospital., • Coordinación y escalado técnico con equipos de soporte N2 y N3 internos y externos., • Relación técnica y seguimiento con proveedores IT locales,, • Soporte a incidencias y resolución de problemas relacionados con la infraestructura IT, • Gestión de tareas de mantenimiento y mejoras en sistemas críticos., • Monitorización, documentación y reporte de incidencias, cambios y operaciones. Algunos de nuestros beneficios: • La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en Futurs., • Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano., • Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados., • Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados., • Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...) Requisitos imprescindibles: • Formación en sistemas IT o áreas relacionadas, demostrable a través de educación formal o experiencia práctica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas en entornos críticos., • Conocimientos avanzados en Microsoft Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, RDS, etc.)., • Tener residencia en Vigo Competencias valorables: • Gestión y mantenimiento de puestos de trabajo Windows 10/11 y soluciones Microsoft 365, • Experiencia con entornos virtualizados VMware vSphere/ESXi., • Conocimientos en almacenamiento SAN/NAS y backup (Veeam u otros)., • Valorables conocimientos en scripting (PowerShell) y herramientas de gestión de sistemas., • Experiencia previa en entornos hospitalarios o sanitarios.

Syspro Automation es una empresa de ingeniería global especializada en automatización y maquinaria industrial a medida, con oficinas en España, Portugal, Suiza y Estados Unidos. Nos centramos en: • Proyectos de automatización con PLC/SCADA o DCS., • Desarrollo de maquinaria especial a medida y equipos de proceso., • Validación de sistemas computarizados (CSV)., • Integración avanzada entre sistemas IT y OT. Requisitos: • Mínimo de 2 años de experiencia relacionada con proyectos de automatización industrial o maquinaria a medida, ya sea con labores comerciales o técnicas., • Vocación comercial., • Personalidad dinámica y proactiva con grandes dotes de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidades de negociación., • Alta disponibilidad para viajar., • Nivel de inglés B2 o superior. Las tareas a realizar serán las siguientes: • Prospección comercial en el mundo industrial., • Contactos con clientes actuales y potenciales, en busca de oportunidades de negocio., • Definición de necesidades de los clientes y preparación de ofertas técnico-comerciales., • Seguimiento de las ofertas presentadas hasta la decisión final., • Seguimiento de los clientes y su grado de satisfacción con los servicios ofrecidos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Opciones de trabajo híbrido (remoto y presencial en nuestras instalaciones en Nigrán)., • Coche de empresa, portátil y teléfono., • Integración en un equipo joven y altamente cualificado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

¿Te apasiona el mundo de las subvenciones? ¿Te gusta tratar con los organismos públicos gallegos y empresas gallegas? ¿Te consideras una persona ambiciosa y que te apasiona aportar soluciones financieras a las empresas? En PROX, empresa referente en gestion de subvenciones para empresas gallegas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Subvenciones con perfil senior. 🎯 Funciones principales: • Gestion comercial de ayudas: • Identificar/revisar actividades que pueden ser objeto de financiación dentro de la cartera de clientes de la empresa., • Estudio de la viabilidad comercial y técnica de las ayudas en base al perfil del cliente y requisitos de la convocatoria. • Documentar técnica y económicamente los proyectos identificados con el objetivo de ser presentados a posibles convocatorias de ayudas, así como la investigación de nuevas oportunidades de financiación., • Contacto con administraciones públicas para consultas técnicas sobre las ayudas y los expedientes a gestionar., • Gestionar y realizar el estudio y seguimiento de los proyectos durante todo su ciclo de vida (desde redacción de propuestas, solicitud, justificación y hasta cobro de la ayuda y cierre del expediente). 👤 Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en subvenciones para empresas, encargandose del ciclo completo de la gestión de ayudas o subvenciones (análisis de la viabilidad de las oportunidades, solicitud subvenciones, subsanación de la solicitud, justificación, subsanación de la justificación, etc.), • Experiencia mínima de 3 años en subvenciones para empresas con perspectiva multienfoque (inversión, internacionalizacion, difitalizacion, ahorro energetico, empleo, desarrollo rural, emprendimiento...), • Formación en áreas administrativas, económicas, empresariales, ingeniería o similares., • Perfil con solvencia en interpretar nuevas convocatorias de ayudas y trasladarlas a proyectos reales., • Persona muy organizada, con mucha atención al detalle y con capacidad de gestion de varios proyectos sim, • Actitud proactiva y con ganas de aprender. 🤝 Qué ofrecemos: • Integración grupo en crecimiento y con mas del 90% de proyectos aprobados., • Puesto estable., • Formación y acompañamiento en la especialización de gestión de subvenciones., • Una política de conciliación laboral y personal, con flexibilidad laboral adaptada a las necesidades del equipo., • Un entorno dinámico y colaborativo, en contacto directo con el mundo del emprendimiento., • Política salarial con fijo y variable. 📍 Ubicación: Presencial en Vigo (Pontevedra) 📩 ¿Te interesa? Si buscas una experienia profesional enriquecedora, envianos tu candidatura.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en nuestra oficina de Vigo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de Esquemas mecánicos: Generación y revisión de planos y diagramas (Ej. Diagramas funciones, de tuberías...), • Diseño de sistemas mecánicos dentro del área naval: tuberías, HVAC..., • Establecer criterios iniciales: cálculos justificativos, cálculos preliminares, dimensiones generales..., • Participación y apoyo en la ingeniería básica: Definición preliminar de sistemas y equipos mecánicos., • Colaborar en la selección de equipos mecánicos, • Coordinación del trabajo con otras disciplinas, • Revisión y validación de los esquemas y planos, • Gestión de documentación técnica ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Ingeniería naval, mecánica, industrial o similares., • Experiencia mínima de 3 años como ingeniero calculista de sistemas, para el sector naval., • Deseable nivel de inglés B2, • Conocimiento y experiencia en Softwares específicos del sector naval como Foran, Siemens NX y Aveva. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 ENCARGADO/A con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector de Ingeniería Civil y/o Edificación y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: · Estudios mínimos: Bachillerato o FP en sector construcción. · Curso en Prevención de Riesgos Laborales de 20h, aunque preferible que sea el de 60h (recurso preventivo). · Experiencia mínima: Imprescindible aportar, al menos,10 años de experiencia como encargado de obra en empresa de primer nivel realizando obras de edificación. · Vehículo propio y/o Carnet de Conducir - vigente-. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario según experiencia. · Incentivos de empresa. · Domicilio del centro de trabajo: Pontevedra · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil de empresa y furgoneta de empresa. · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades necesarias para el desarrollo de tu puesto de trabajo. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? 1. Que seas una persona comprometida, con capacidad de organización y análisis., 2. Actitud proactiva, iniciativa propia y flexibilidad para adaptarte a diferentes tareas y necesidades de la actividad., 3. Capacidad de organización y dotes de mando., 4. Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, organización y control de obra, seguridad y prevención de riesgos, control de calidad y medio ambiente. ¿Qué funciones desarrollarás? · Control y seguimiento de la ejecución de obra, coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. · Interpretación de planos. · Replanteos de las unidades de obra. · Recepción, organización y control de materiales. · Control de los medios y la maquinaria de obra. · Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. · Supervisión y verificación de los procesos de ejecución de acuerdo a las medidas de aseguramiento de la calidad establecidas por la empresa.

El/La Coordinador/a de Proyecto será la persona que gestione procedimientos, modificaciones de piezas,coordine ensayos de diferentes perímetros de la planta situada en Vigo para un proyecto importante del sector Automoción. Entre sus funciones están: • Pilotar las modificaciones sobre el perímetro y gestiona el planning-proyecto., • Pilotar la puesta en marcha de esas modificaciones de piezas en la planta y arranque de la instalación., • Pilotar la convergencia geometría y calidad del perímetro de piezas de su responsabilidad, dominio de cuaderno de cargas., • Realizar coordinación de ensayos de validación en la planta de producción., • Pilotar las acciones del Backoffice y gestión y pilotaje de proveedores., • Garantizar el pilotaje QCDP, • Asegurar la aplicación de procedimientos y standares cliente (Documentos, procesos, especificaciones,etc) ., • Reporting del avance de proyecto a cliente. Requisitos: • Ingeniería Técnica o afín., • Experiencia en el sector automoción, • Inglés B2 o superior, • Experiencia en conocimientos en planificación, • Habilidades de comunicación, • Conocimientos en Pilotaje y supervisión de las actividades de integración (proveedores externos), • Dominio de preparación de cuaderno de cargas de automatización Se ofrece: Tendrás oportunidad de formar parte de proyectos innovadores y desafiantes en diferentes sectores y países dentro de un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde se fomenta la creatividad y el desarrollo personal y profesional. Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas para el desarrollo de proyectos. Posibilidades de crecimiento y evolución profesional, con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna en la empresa. Podrás contratar una amplia oferta de beneficios sociales orientados a las necesidades personales de cada empleado: guardería, seguro médico, transporte y restaurante. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

📍 Ubicación: Vigo 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Analista de mercados para el departamento de Innovación con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Realizar estudios de mercado para detectar tendencias, oportunidades y riesgos. 🔹Investigar y monitorizar competidores del sector de la construcción e ingeniería. 🔹Apoyar en la elaboración de informes estratégicos y presentaciones para dirección. 🔹Colaborar en el desarrollo de propuestas comerciales y planes de expansión. ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Grado en Economía, ADE, Ingeniería, Arquitectura o similar. 💻 Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. 💼 Nivel avanzado de Excel y Power BI Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe de Obra y/o Producción con experiencia mínima de 3 años dependiendo de la Delegación Norte en Pontevedra, realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Gestión técnica y económica de la Obra, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Titulación técnica Salario a negociar en función de experiencia. Movilidad por Galicia de cara a proyectos futuros. Valorable experiencia con administraciones públicas. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para la implementación de sistemas de procesos industriales, dentro del sector Automoción (Instalaciones de Baterías). Este rol se encargará de: • Lidera las modificaciones sobre el perímetro (baterías) y gestiona el planning del proyecto., • Lidera la puesta en marcha de esas modificaciones de piezas en la planta y arranque de la instalación., • Realiza la coordinación de ensayos de validación en la planta de producción., • Gestión de proveedores., • Garantizar el pilotaje de Calidad, Coste, Entregas y Personal., • Asegurar la aplicación de procedimientos y estándares del cliente (documentos, especificaciones, etc) ., • Reporting del avance de proyecto a cliente Requisitos: • Grado de Ingeniería Industrial, afín, • Experiencia en implementación de sistemas de procesos industriales (sector automoción)., • Experiencia en gestión y supervisión de las actividades de integración (proveedores externos), • Dominio de cuaderno de cargas., • Valorable experiencia en manutención., • Conocimiento de herramientas como CATIA, AutoCAD y MS Project., • Inglés avanzado (participa / lidera en reuniones), • Incorporación inmediata (coordinada) Se ofrece: • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales, • Programa de Retribución Flexible, • Formación continua., • Formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional., • Plan de compensación de referencias internas. Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

En NORTEMPO estamos seleccionando para APAMP, entidad del ámbito social especializada en la atención a personas con parálisis cerebral y otras discapacidades afines, un/a: Responsable de Centro de Atención Integral (Vigo) La persona seleccionada asumirá la dirección integral de un centro residencial y de día, liderando la planificación, coordinación y supervisión de todas las áreas del servicio. Será responsable de garantizar el bienestar y desarrollo de las personas usuarias, así como del correcto funcionamiento de los recursos humanos, técnicos y materiales del centro. Se trata de una posición con alto nivel de responsabilidad y exigencia, que requiere gran implicación, capacidad de liderazgo y vocación de servicio. Entre sus principales funciones se encuentran: • Planificar y coordinar los servicios de atención directa y complementaria, garantizando su correcto funcionamiento técnico, organizativo y económico., • Liderar un equipo multidisciplinar de más de 70 profesionales, supervisando su desempeño, organizando turnos y coordinando planes de formación y mejora continua., • Garantizar la calidad de vida, la autonomía y la participación activa de las personas residentes, asegurando la atención integral centrada en la persona., • Establecer una relación fluida y constante con las familias, promoviendo su participación y atendiendo sus sugerencias e incidencias., • Velar por el cumplimiento de los requisitos normativos, los estándares de calidad y los protocolos internos del centro., • Diseñar y hacer seguimiento de planes individualizados (planes de vida), programas de ocio, rehabilitación y socialización., • Elaborar informes de gestión, memorias anuales, presupuestos y seguimiento de indicadores., • Coordinarse con gerencia y otros niveles técnicos de la organización para alinear el trabajo del centro con la estrategia institucional. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional, Enfermería u otras afines., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de dirección o coordinación en centros residenciales o entidades similares, valorando positivamente que tengan relación con servicios de atención a personas con discapacidad., • Experiencia contrastada en gestión de equipos, planificación de servicios y relación con administraciones públicas., • Valorable conocimiento profundo de la parálisis cerebral y de los recursos, metodologías y apoyos vinculados a la atención a personas con grandes necesidades de apoyo, así como conocimientos en movilización de personas, primeros auxilios, comunicación aumentativa y tecnologías de apoyo., • Dominio de herramientas informáticas (Office, programas de gestión)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse., • Horario flexible y disponibilidad para atender situaciones urgentes. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos. Será necesario que la persona tenga una alta resistencia al estrés y capacidad para tomar decisiones bajo presión, con compromiso ético, sensibilidad hacia las personas, empatía y habilidades comunicativas. La incorporación será inmediata. Se ofrece un proyecto profesional estable, con responsabilidad y desarrollo dentro de una entidad referente en su ámbito, reconocida a nivel autonómico, que apuesta por el acompañamiento técnico, el trabajo en equipo y la mejora continua.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 JEFE/A DE OBRA y a uno/a de PRODUCCIÓN con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector de Ingeniería Civil y/o Edificación y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: · Estudios mínimos: de Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de obras públicas o similares. · Experiencia mínima: Imprescindible aportar, al menos, • entre 5 y 10 años de experiencia como jefe de obra en empresa de primer nivel realizando obras de edificación. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario según experiencia. · Incentivos de empresa. · Domicilio del centro de trabajo: Pontevedra · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil de empresa · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades necesarias para el desarrollo de tu puesto de trabajo. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? 1. Que seas una persona comprometida, con capacidad de organización y análisis., 2. Actitud proactiva, iniciativa propia y flexibilidad para adaptarte a diferentes tareas y necesidades de la actividad., 3. Que tengas habilidades de negociación y seas resolutivo., 4. Manejar: Paquete Office, Autocad, Presto, Project, 5. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué funciones desarrollarás? · Estudio, análisis y revisión del proyecto. · Planificación de la obra, en cuanto plazos y costes. · Coordinación de subcontratas, maquinaria de obra, organización de los equipos. · Seguimiento de los costes y plazos, análisis de las posibles desviaciones y propuestas de medidas correctoras. · Gestión de compras. · Supervisión el proceso de ejecución de la obra, comprobando el funcionamiento de los equipos y el desempeño de los trabajadores y subcontratas. · Mejora continua de la calidad y la eficiencia de la producción, aplicando técnicas de control establecidas por la empresa. · Seguimiento y control del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas por la empresa. · Cierres mensuales y certificaciones con el cliente. · Relación con la propiedad.

📢 Únete a Plaintec como Técnico/a de Seguridad y Salud En Plaintec trabajamos cada día para transformar proyectos en realidades sólidas y sostenibles, siempre comprometidos con la calidad, la innovación y la seguridad. Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud que vele por la aplicación de la normativa en prevención de riesgos laborales, garantizando que nuestros proyectos se desarrollen bajo los más altos estándares de seguridad y bienestar. 🔎 Tus principales funciones serán: • Elaborar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar la prevención en obra entre empresas y autónomos/as., • Controlar la correcta implantación de medidas preventivas y de protección., • Asegurar la eficacia de las medidas de seguridad a pie de obra., • Organizar reuniones de coordinación y dar instrucciones técnicas., • Detectar anomalías y aplicar medidas correctivas., • Colaborar en la planificación de recursos y documentación PRL., • Velar por el cumplimiento de las buenas prácticas ambientales., • Parar la obra en caso de riesgo grave o inminente. 🎯 Perfil que buscamos: • Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil., • Máster en PRL o Coordinación de Seguridad y Salud / FP Superior PRL., • Experiencia mínima de 2 años en construcción., • Conocimientos en técnicas constructivas, materiales y procesos., • Manejo de programas específicos en seguridad. 🌟 Lo que ofrecemos en Plaintec: • 🚗 Coche de empresa., • ⏰ Flexibilidad horaria, • 📚 Formación continua y desarrollo profesional., • 💼 Estabilidad y crecimiento dentro de la compañía. 🤝 En Plaintec creemos que la seguridad es el pilar de todo gran proyecto.

Oportunidad Única: Agente Comercial con Perfil Consultor Educativo en Postgradum University ¿Prefieres la calidad de las conversaciones a la cantidad? ¿Tu fuerte es construir relaciones profundas en lugar de hacer cientos de llamadas al día? Únete al sector educativo universitario trabajando para Postgradum University, la escuela de origen gallego que se ha convertido en referencia nacional en formación de postgrado con aval universitario para el sector sanitario. Buscamos un Agente Comercial especializado en Consultoría Educativa (75% Teletrabajo) para nuestra división de Vigo. Nuestro Perfil Ideal (Si Te Reconoces, Sigue Leyendo) Esa persona que ama las ventas y además: • Odia las llamadas en frío pero domina el seguimiento estratégico., • Se agota en networking masivo pero construye relaciones duraderas de alto valor., • Prefiere preparar 5 reuniones que improvisar 20., • Escucha más de lo que habla y por eso cierra mejor., • Investiga inteligentemente antes de cada contacto., • Analiza datos y patrones para optimizar su estrategia., • Detesta los "piques" comerciales pero respeta la competencia sana. Con casi cinco años como escuela, estamos en nuestro mejor momento de crecimiento y consolidación. Este es el momento perfecto para unirte: el organigrama se está expandiendo, hay oportunidades reales de ascenso y nuestro plan de carrera estructurado te permitirá consolidar tu futuro profesional mientras la institución alcanza su madurez y liderazgo definitivo en el sector. 🌟 Prestigio Profesional Formar parte del equipo de una institución educativa con programas líderes nacionales y aval universitario internacional añade valor real a tu CV. Trabajas en el sector de la educación superior, un entorno profesional, estable y respetado. Además, al estar en nuestro quinto año de crecimiento, tienes la oportunidad única de crecer junto con la institución y ser parte de su consolidación como referente del sector. Por Qué Este Rol Es Perfecto Para Ti🎯 Enfoque Consultivo en Tu Labor Comercial • Tu función comercial se centra en profesionales sanitarios que buscan especialización y crecimiento profesional., • Tu rol es orientar académicamente durante el proceso comercial: sin presión, sin mentiras, solo venta consultiva auténtica siguiendo nuestro modelo estructurado paso a paso., • Cada candidato recibe asesoramiento personalizado sobre las opciones que mejor se adaptan a su carrera profesional., • Como agente comercial, representas una institución educativa con aval universitario que aporta credibilidad natural a cada conversación.🏠 Teletrabajo Real (No "Flexibilidad" de Mentira), • 75% remoto desde la segunda semana - Primera semana de formación presencial intensiva., • Tu horario, tu ritmo - Respetamos tus picos de energía natural dentro del horario comercial., • Reuniones por Zoom programadas - Nada de "¿tienes un minuto?" improvisado que interrumpa tu concentración. Trayectoria Individual (Niveles 1-4): • Nivel 1: 840€/mes (Agente Comercial Junior) - Etapa de formación, • Nivel 2: 1.285€/mes (Agente Comercial) - Alcanzable en las primeras semanas, • Nivel 3: 1.730€/mes (Agente Comercial Senior) - Alcanzable en 1 mes, • Nivel 5: 2.210€/mes (Supervisor Rookie), • Construyes y lideras a la primera persona de tu propio equipo comercial, • Comisiones por tus ventas + comisiones por las ventas de tu equipo, • Niveles 6-7: Hasta 3.950€/mes (Roles directivos), • Gestión de múltiples equipos, • Participación en ingresos recurrentes del área En Postgradum University, el talento silencioso pero efectivo tiene las mismas oportunidades de ascenso que el más carismático. De hecho, muchos de nuestros mejores supervisores son profesionales que brillan por su estrategia, preparación y resultados consistentes, no por su capacidad de impresionar en presentaciones. Tu mérito se mide en impacto real, no en teatro corporativo. 📊 Metodología que Respeta Tu Cerebro • CRM inteligente que hace el trabajo pesado por ti., • Scripts flexibles, no robotizados - Tu personalidad importa más que las frases hechas., • Métricas claras y objetivas - Sin evaluaciones subjetivas o "química de equipo"., • Formación en profundidad - No charlas motivacionales vacías., • Feedback basado en datos - Nada de "tienes que ser más dinámico".🤝 Cultura Universitaria de Respeto por Diferentes Estilos, • Valoramos la reflexión estratégica tanto como la acción (ideal para futuros supervisores)., • Feedback constructivo estilo académico, no presión comercial tradicional., • Reconocimiento por resultados de calidad y capacidad de desarrollar talento. Has cerrado ventas importantes siendo tú mismo - preparado, analítico, consultivo - pero luego en las reuniones de equipo parecía que el éxito era solo de quienes gritaban más fuerte. Conoces tu valor pero estás cansado de ambientes que no lo reconocen. Si esta historia resuena contigo, Postgradum University es diferente. En Postgradum University no necesitas fingir lo que no eres. Necesitas ser excelente orientando carreras académicas y, eventualmente, desarrollando el talento de otros de forma auténtica. Trabajarás para una escuela de prestigio que ha revolucionado la formación sanitaria especializada en España, con la oportunidad real de construir una carrera de liderazgo basada en competencia, no en carisma. ¿Listo para trabajar en una escuela donde tu estilo natural no solo se respeta, sino que se considera una ventaja competitiva? Envía tu solicitud y cuéntanos en 3-4 líneas por qué este enfoque te parece diferente a lo que has visto antes. Y cómo te defines como persona.

¿Te gustaría formar parte de un equipo que gestiona proyectos industriales de gran envergadura? Estamos buscando incorporar en nuestro equipo ubicado en Porriño (Pontevedra), un/a Ingeniero/a de Planificación para colaborar en proyectos Capex en el sector farmacéutico y afines, con un enfoque en la planificación estratégica y la optimización de recursos. La persona seleccionada se encargará principalmente de: • Asesoramiento y diseño inicial: Apoyar al equipo de jefes de proyecto en la creación de planos preliminares y cronogramas iniciales que servirán de referencia para la aprobación de los responsables funcionales., • Seguimiento y actualización: Revisar de forma periódica la planificación de cada proyecto junto con los diferentes departamentos, incorporando datos actualizados y ajustando los recursos humanos y técnicos cuando sea necesario., • Coordinación de planificación: Liderar las actividades de planificación y organizar reuniones de seguimiento con los equipos involucrados para garantizar la alineación de las actividades., • Evaluación de riesgos: Identificar posibles desviaciones en el cronograma y analizar el impacto en las fases críticas, notificando a los responsables para la implementación de soluciones correctivas., • Elaboración de informes: Preparar informes regulares sobre el estado de los proyectos, destacando indicadores clave de rendimiento (KPIs) y métricas relevantes para la toma de decisiones. Requisitos: • Formación académica: Máster o Grado en Ingeniería., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (valorable un nivel superior)., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la planificación de proyectos Capex, preferiblemente en sectores como farmacéutico, químico, Oil & Gas o alimentario., • Conocimientos específicos: Familiaridad con el entorno regulado farmacéutico (normativas GMP) es altamente valorado., • Competencias técnicas: Dominio avanzado de Primavera P6 y Excel., • Habilidades personales: Capacidad de organización, comunicación efectiva, análisis de problemas y toma de decisiones en entornos complejos. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores dentro de una industria en constante evolución., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la colaboración., • Beneficios competitivos y condiciones adaptadas a tu experiencia. Si te sientes identificado/a con esta oferta y deseas formar parte de un equipo líder en el sector, ¡esperamos tu candidatura!

Comercial B2B (Vigo/Híbrido) Sobre Construdata21 Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales. Visita nuestra web: Construdata21. Construdata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. Descripción del puesto Inmersos en un continuo proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo comercial. En este rol vas a utilizar tus ganas y ambición de hacer crecer un negocio, ayudando nuestros clientes B2B a mejorar sus procesos de compra, cubriendo sus necesidades. Habrá que entender como funciona tu cliente y trasladar sus oportunidades a equipos internos para mejorar el servicio a ofrecer. Requisitos • Estudios mínimos finalizados de Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Grado Medio., • Imprescindible experiencia comercial a empresas, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes., • Imprescindible experiencia en venta telefónica., • Experiencia en el uso de CRM como herramienta de organización de agenda y de reporte de actividad Buscamos personas: • Con una experiencia demostrable de 1-3 años en ventas B2B, imprescindible contar con experiencia en ventas vía telefónica. Valoraremos positivamente la experiencia en venta de software y/o plataformas informáticas., • Dinámicas y resolutivas, con un perfil 100% comercial, con una clara orientación al cliente y acostumbrada a trabajar por objetivos. Tus funciones: • Tu función será procesar y llevar a cabo conversaciones con las personas estratégicas y clave dentro de las empresas para poder realizar la venta consultiva., • Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo., • Negociación y seguimiento en el cierre de los acuerdos comerciales (contacto inicial, presentación de oferta, seguimiento, negociación y cierre de la venta, reporte de gestión diaria en CRM). ¿Por qué unirse a Construdata21? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo: salario bruto + comisiones + cheques gourmet., • Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h, • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera dentro del departamento comercial con posibilidades de promoción salarial.

¿Te apasiona el mundo financiero y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? Como asesor/a financiero/a te incorporarás a una compañía multinacional del sector seguros, que se encuentra en proceso de expansión y refuerzo de su equipo en la oficina de Vigo. Especialistas en vida y productos financieros ofrecen soluciones personalizadas que generan un impacto positivo y duradero. Esta posición te brinda la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable y con propósito, en un entorno que valora la confianza, la cercanía y el acompañamiento al cliente. ¿Cuáles serían tus funciones? • Crear y gestionar una cartera de clientes., • Diseñar soluciones financieras personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Asesorar y acompañar a los clientes en la construcción de un futuro más seguro., • Mantenerte al día sobre productos y servicios financieros para ofrecer la mejor asesoría. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, con estabilidad y proyección a largo plazo., • Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos sin límite, basado en tus resultados., • Formación personalizada y acompañamiento continuo., • Plan de carrera adaptado a tus intereses, con posibilidades reales de crecimiento., • Un ambiente colaborativo que fomenta el aprendizaje y el trabajo en equipo., • La oportunidad de formar parte de una empresa sólida, con valores y visión de futuro. ¿Qué necesitamos? • Formación universitaria finalizada., • Habilidades comunicativas y orientación a las personas., • Actitud positiva, compromiso y enfoque a resultados., • Ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente., • Valorable experiencia comercial. ¡Si te entusiasma el reto, inscríbete a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional! 🚀

Ubicación: Vigo (presencial) Departamento: Dirección Comercial Reporta a: Dirección General Sobre la empresa: Compañía en pleno crecimiento dedicada al desarrollo, comercialización y distribución de productos nutracéuticos, con un enfoque innovador en salud y bienestar. Buscamos talento con visión estratégica y capacidad de liderazgo para acompañarnos en esta fase de expansión. Misión del puesto: Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, garantizando el desarrollo y rentabilidad de las líneas de negocio, gestionando de forma eficiente al equipo comercial y trabajando de manera transversal con Dirección de Proyectos y otros departamentos. Funciones principales: • Definir y desarrollar la estrategia comercial a medio y largo plazo de la compañía., • Coordinar, motivar y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Colaborar estrechamente con Dirección de Proyectos y Dirección General en la definición de nuevos lanzamientos y oportunidades de negocio., • Analizar mercados, detectar oportunidades de crecimiento y proponer acciones para incrementar la cuota de mercado., • Elaborar reportes periódicos de actividad y resultados, así como previsiones y planes de acción., • Participar en la definición de la estrategia de pricing, distribución y posicionamiento de producto., • Gestionar relaciones comerciales clave a nivel estratégico., • Asegurar la correcta implantación de procesos y políticas comerciales en un entorno flexible y en evolución. Perfil profesional (H/M/D): • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial o Responsable de Desarrollo de Negocio., • Experiencia en Marketing & Coordinación con Comercial., • Procedencia de sectores de producto (idealmente gran consumo, alimentación, FMCG, farma OTC, retail…) — se descartarán perfiles exclusivamente de servicios., • Experiencia en dirección de equipos comerciales y gestión por objetivos., • Perfil estratégico, con capacidad para trabajar en entornos cambiantes y flexibles., • Habilidades de trabajo en equipo, escucha activa, empatía y liderazgo participativo., • Capacidad de adaptación y visión de negocio. Se valorará: • Conocimiento previo del sector nutracéutico, alimentación funcional, farma o similares., • Experiencia previa en compañías en fase de crecimiento o transformación., • Formación en áreas de Empresa, Marketing o Ventas.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en nuestra oficina de Vigo. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Quiénes somos? Una compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas. Más de 1000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital en diferentes partes del mundo. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU, Corea del Sur y Reino Unido. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía. Vivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional. Apostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova Funciones Principales: • Diseño 2D y 3D de estructuras navales, • Implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas, e información de ingeniería básica proporcionada., • Explotación de planos de proyectos de nueva construcción ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación en Arquitectura o Ingeniería naval, o similares., • Experiencia mínima de 5 año en el sector naval, en la disciplina de estructuras., • Conocimiento y manejo de softwares como Ansys, Foran o Aveva 3D. ¿Estas preparado/a para diseñar el futuro? #EngineeringTheFuture ¡Te esperamos!

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

EGA Consultores selecciona, para una reconocida compañía del sector industrial con sede en Vigo, un/a: Administrativo/a para el Área Comercial ¿Te interesa el entorno administrativo y comercial? ¿Quieres incorporarte a un equipo dinámico dentro de una empresa en plena expansión? Esta puede ser tu oportunidad. Entre tus principales funciones estarán: • Registrar y gestionar las operaciones comerciales, así como el control de inventario en el sistema de gestión., • Preparar y emitir la documentación de transporte y la facturación a clientes., • Controlar y supervisar los costes derivados de las operaciones comerciales, el stock y las compras, asegurando un uso eficiente del presupuesto., • Realizar el seguimiento de los plazos de entrega para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del ámbito industrial., • Formación en administración, comercio exterior o áreas afines., • Nivel alto de inglés (se valorará especialmente)., • Otros idiomas como italiano, alemán o francés serán un plus. Si encajas en el perfil y buscas un nuevo desafío profesional, ¡queremos conocerte!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Acelerator para nuestras oficina de Vigo. ¿De qué serás responsable? • Dar soporte al equipo comercial en la gestión de clientes y hoteles asociados., • Promover nuestros servicios entre los hoteles, destacando sus beneficios., • Ayudar a identificar nuevas oportunidades de colaboración comercial., • Participar en el seguimiento de campañas promocionales junto con el equipo de marketing., • Apoyar en tareas administrativas y de seguimiento comercial (reportes, CRM, etc.)., • Hacer presentaciones comerciales y materiales promocionales., • Asistir a ferias y eventos del sector, acompañando al equipo comercial senior., • Mantenerte actualizado sobre el sector turístico y los productos de Keytel. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🌟 ¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte del equipo de un hotel en La Isla de La Toja? Buscamos un/a Recepcionista con vocación por el servicio, actitud proactiva y una sonrisa siempre lista para recibir a nuestros huéspedes con la máxima excelencia. 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? -Incorporación a un equipo joven, dinámico y multicultural. -Contrato estable y desarrollo profesional dentro del grupo hotelero. -Formación continua. -Descuentos especiales en alojamiento y servicios dentro del grupo hotelero. 🧭 Tus responsabilidades incluirán: -Dar la bienvenida a los huéspedes y gestionar el proceso de check-in y check-out de manera eficiente y cordial. -Atender llamadas, correos y solicitudes de información de forma profesional. -Coordinar reservas, modificaciones y cancelaciones. -Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia excepcional al cliente. -Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario. -Resolver incidencias con rapidez, empatía y actitud orientada al cliente. 🧩 Requisitos: -Experiencia mínima de 1 año en recepción en hoteles. -Grado en Turismo o Formación Profesional en Gestión de alojamientos turísticos. -Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas como francés, alemán, italiano o ruso. -Conocimientos de sistemas PMS (Opera, Protel, etc.). -Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y orientación al cliente. -Buena presencia, actitud profesional y capacidad para trabajar en equipo.

SETGA, fabricante gallego, es una empresa líder en el diseño y fabricación especializada en iluminación, señalización y mobiliario urbano. Con más de 30 años de experiencia, nuestra misión es transformar los espacios urbanos a través de tecnología innovadora y sostenible. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Electrónica para unirse a nuestro Departamento de Ingeniería. Responsabilidades: Realización de ensayos electrónicos. Gestión de pedidos y fabricación de muestras para su certificación. Elaboración de documentación técnica. Gestión y control de las calibraciones de los equipos de laboratorio. Desarrollo de prototipos: búsqueda de proveedores, realización de ensayos, controles y análisis de riesgos; seguimiento de la fabricación y evaluación para su validación, desacarte o rediseño. Apoyo al departamento de ingeniería en todas las actividades relacionadas con el área. Requisitos: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica Industrial o Ingeniería en Automática. Persona organizada, responsable, con capacidad de razonamiento crítico e iniciativa. Disponibilidad para trabajar de forma presencial. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas. Se ofrece: Incorporación inmediata a una compañía consolidada, con oportunidades de desarrollo personal y profesional. Estabilidad laboral en un entorno dinámico Salario: Según valía, formación y experiencia.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Vigo cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación • Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas • Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Manejo de SAP HR. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En Grupo VISUAL MS queremos incorporar un Coordinador/a del equipo Comercial de Visual Trans (ERP especializado en el sector logístico), cuya responsabilidad será guiar y apoyar al equipo Comercial para que alcance sus metas de venta, tanto en la captación de nuevos clientes como en el desarrollo de la cartera existente. Al mismo tiempo proporcionará al equipo las herramientas y los procesos necesarios para tener éxito, alineando en el proceso a todas las partes interesadas. Tendrá a su cargo: 3 Hunters o consultores/as de venta nueva 2 Farmers o gestores/as de base instalada ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificar, coordinar e impulsar las acciones de venta para la consecución de los objetivos de venta del departamento., • Establecer los incentivos variables para los comerciales del equipo, en dependencia del CEO de Visual Trans,, • Elaborar las estrategias de venta y pricing adecuadas al sector, en coordinación con el responsable de desarrollo de negocio de Visual Trans., • Analizar datos de venta, crear previsiones (forecast) y realizar un seguimiento exhaustivo de los resultados comerciales a través de nuestro CRM interno., • Diseñar y optimizar los procesos comerciales para garantizar la máxima eficiencia y calidad en la venta., • Colaborar estrechamente con el equipo de coordinación de Marketing para desarrollar acciones de generación de demanda., • Realizar seguimiento individual (1:1) Herramientas habituales: • Herramientas internas (vERP, Venzo CRM,...), • Herramientas de gestión del entorno de Google (Drive, Sheets, Docs, Slides), • JIRA ¿Qué necesitas para inscribirte en nuestra oferta? • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación e interlocución a todos los niveles., • Orientación a objetivos económicos (ventas, ingresos recurrentes…), • Capacidad analítica para la extracción y el análisis de datos., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué otras competencias valoraremos? • Experiencia en el sector logístico., • Habilidades para hablar en público participando en eventos de Visual Trans., • Experiencia en venta de soluciones de software a partir de distintas herramientas (perfiles de consultoras de software, que combinan herramientas de distintos fabricantes para ofrecer una solución a un problema). ¿Qué te ofrecemos? • Cuidarte para que puedas disfrutar de trabajar en un Best Workplace, • Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día, • Remuneración a convenir en función de experiencia y conocimientos aportados, • Horarios flexibles y teletrabajo para facilitar la conciliación familiar, • Beneficios sociales y retribución a la carta (cheques gourmet, cheque guardería, seguro médico, …), • Formación continua para que sigas al día en tu área de conocimiento y Plan de carrera para continuar tu desarrollo profesional, • Feedback 360º con compañeros y coordinadores, • Posibilidad de trabajar con coaches para tu desarrollo personal, • Apoyo psicológico cuando sientas que necesitas una mano con temas emocionales, • Información empresarial transparente, • Fiestas (sí, has leído bien, porque nuestras celebraciones son también parte importante de nuestra cultura)., • Y lo que seguiremos creando… porque, sí ¡también nos apasiona crear! Si has llegado leyendo hasta aquí, algo ha resonado en ti: ¡envía tu candidatura! Estaremos encantados de conocerte.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en Pontevedra (Galicia): Bouco Vigo, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada parcial, al 50% de la jornada, de lunes a viernes., • Horario a convenir en entrevista., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Formación continuada a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil profesional., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Buscamos a un Director de Obra con experiencia en construcción para liderar nuestro equipo en la ejecución de proyectos. Responsabilidades: • Liderar y coordinar a los equipos de trabajo., • Ejecutar y supervisar la planificación, organización y control de los recursos., • Mantener informados a los clientes sobre el progreso de los proyectos., • Minimo 3 años de experiencia en gestión de obra civil., • Titulación técnica relevante., • Habilidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas., • Estabilidad laboral en una empresa constructora nacional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Posibilidad de movilidad por Galicia.