107 Best contactos con en Jobs in Pontevedra (November 2025)

Ubicación: Pontevedra capital (imprescindible residencia en la ciudad o alrededores: Poio, Combarro, Barro, Marín, Bueu, Pontecaldelas, Arcade, Cotobade…) Contrato: Indefinido (2 meses de periodo de prueba) Salario: 1.800 € brutos/mes + 10 € por servicio en turnos de guardia (fines de semana y noches) Incorporación: Inmediata Descripción del puesto En Asistencia Tombelo buscamos incorporar 2 choferes de asistencia en carretera para nuestra base en Pontevedra. Si eres una persona responsable, con buena actitud y resides cerca de la zona, ¡queremos conocerte! Funciones principales • Realizar asistencia en carretera con vehículo grúa., • Trasladar vehículos en caso de avería o accidente., • Atender a los clientes en carretera con un trato profesional y cordial., • Residencia en Pontevedra o alrededores (Poio, Combarro, Barro, Marín, Bueu, Pontecaldelas, Arcade, Cotobade…) – imprescindible debido a las guardias domiciliarias., • Permiso de conducir en vigor., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y guardias domiciliarias., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses., • Horario rotativo semanal:, • Turno 1: 09:00–13:00 / 14:30–20:00, • Turno 2: 10:00–14:30 / 16:00–21:00, • Turno 3: Guardia domiciliaria 09:00–21:00 (retén telefónico 10:00–15:00), • Guardias domiciliarias también en noches y fines de semana (rotación: 1 fin de semana de guardia / 1 fin de semana libre)., • Vacaciones: 1 mes por año trabajado., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Ambiente profesional y equipo colaborativo.

Business Development Manager - Translation and Language Services

19 days ago

Full-time

Pontevedra

Employment Type: Freelance/Contractor (100% Commission-Based) Position Summary We are seeking a highly motivated and results-driven Business Development Manager (BDM) with proven experience in selling B2B professional services, preferably within the translation, localization, or language services industry. The BDM's primary mission will be to identify, prospect, and secure new corporate clients for our translation company. This role is an excellent opportunity for an entrepreneurial professional who aims to maximize their earnings based on their success and drive. 🎯 Key Responsibilities • Lead Generation & Acquisition: Proactively identify, research, and prospect new business opportunities within strategic sectors (Legal, Marketing, Tech, E-commerce, etc.)., • Sales Cycle Management: Manage the entire sales cycle, from initial contact (cold calling/emailing) through negotiation and contract closing., • Proposal Development: Understand the client's specific linguistic needs and collaborate with the internal team to prepare customized proposals and quotes., • Networking: Represent the company at trade shows, events, and networking platforms (like LinkedIn) to build key industry relationships., • Reporting: Maintain a detailed record of sales activities and the prospect pipeline within the CRM system. ✨ Candidate Profile • Experience: Minimum of 3 years of verifiable experience in B2B business development or sales, with a history of meeting or exceeding targets., • Industry Knowledge: Previous experience selling translation, interpretation, or professional services is highly valued., • Communication Skills: Excellent written and verbal communication, negotiation, and presentation skills., • Results-Oriented: A highly motivated, proactive individual with a strong capacity for autonomous work., • Languages: Fluency in English is required. Proficiency in Spanish (or another relevant second language) is a significant plus. 💰 Compensation and Income Model This position is strictly commission-based, with no fixed base salary. • Model: Compensation will be structured as a high commission percentage based on the profit margin of new projects secured and invoiced., • Recurring Incentive: An attractive, pre-determined recurring commission will be offered on revenue generated by acquired clients for a set period, incentivizing the establishment of long-term relationships., • Flexibility: Maximum flexibility in working hours and location to manage your own portfolio of prospects.

Buscamos PERSONAL DE SALA Puestos: Camareros/as | Baristas | Sumilleres Jornada: completa / parcial (turnos rotativos). Incorporación: inmediata. En Marna creemos en premiar el talento. Somos un proyecto joven y con personalidad, donde la calidad del servicio y la pasión por el producto son nuestra seña de identidad tanto en nuestro bar de vinos, como en nuestro restaurante. Si te motiva trabajar en un equipo profesional, dinámico y en constante formación, queremos conocerte. Qué buscamos: Requisitos comunes • Experiencia previa mínima de 1 año en sala, barra o cafetería (para sumilleres se valorará experiencia específica en servicio de vino)., • Actitud proactiva, responsabilidad, puntualidad y orientación al cliente., • Excelente presencia e higiene personal, y aptitud para mantener la imagen profesional del local., • Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación interna., • Conocimientos básicos de inglés para atender clientela internacional; se valorarán otros idiomas., • Capacidad para seguir procedimientos (mise en place, control de tiempos, pases de cocina...)., • Actitud de aprendizaje: interés en formación continua (vinos, cafés, servicio, comida...) y disposición para recibir mentoring., • Referencias comprobables de puestos anteriores (se solicitarán en fase de contratación)., • Compromiso con la filosofía de Marna, centrada en producto local, trato cercano y calidad en el servicio. En Marna premiamos el talento. Qué ofrecemos: • Formación continua y seguimiento profesional — impartida por el equipo de Marna (posibilidad de participar en catas y sesiones formativas)., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del proyecto., • Trabajo con propuestas gastronómicas creadas con criterio y una bodega cuidada y de culto., • Ambiente profesional y cercano: equipo experimentado y liderazgo con criterio técnico., • Calendario planificado de vacaciones y turnos, con previsión y diálogo. Cómo aplicar: Envía tu CV y una breve presentación indicando el puesto al que optas (incluye disponibilidad y experiencia). Puedes añadir un par de líneas explicando por qué te interesa Marna. Si ya te habías puesto en contacto con nosotros anteriormente, por favor vuelve a enviar tu candidatura (actualiza tu CV o reenvía la información); revisaremos todas las aplicaciones de nuevo y tendremos en cuenta candidaturas previas. Seleccionaremos candidatos para primera entrevista y, si procede, prueba en servicio.

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