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Disponemos de plazas vacantes para cubrir 5 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Buenos días, Nuestra agencia busca un adjudant de cocinero con experiencia obligatoria en cocina de fusión francesa, italiana y asiática y con la técnica de decoración de platos moderna, El puesto está disponible de inmediato. (Incorporación inmediata) Póngase en contacto con nosotros sólo si está disponible inmediatamente y se ajusta a los criterios de nuestra solicitud, se le pedirá que demuestre su experiencia y habilidades antes de cualquier entrevista. Requisitos: Amplia experiencia en el puesto (+4 años experiencia en puestos similares, o como Sous Chef) Professionnalisme Puntualidad cumplimiento de las condiciones e instrucciones Dominio de la carta fusión y poster (cocina francés italiano asiático ) Flexibilidad horaria Conocimientos en gestión (pedidos, proveedores) Incorporación inmediata Contrato indefinido o tiempo parcial Proyeccion en un grupo en crecimiento.

About the job ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Contact all Suite and Bungalow guests before their arrival to assist them preparing for their stay. Make bookings and coordinate guest itineraries. Recommend all outlets of the hotel to maximize hotel revenue. Build relationships with local vendors to ensure our VIP guests receive the best service all around the island. Coordinate guests’ arrival amenities and personal touches throughout their stay. Greet guests upon arrival and be their point of contact throughout their stay. Identify and resolve all guest opportunities to their satisfaction. Provide a fond farewell to all guests and ensure they had a memorable stay. $9.75 per hour + Gratuity range 10$/12$ per hour + tips Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: Guest Relations Concierge About you Hospitality degree is preferred 1+ years of experience as a VIP Concierge or Guest Relations coordinator in a luxury resort Ability to adapt to constantly changing situations and personalities of guests, ensuring quality service to all guests. Maintain decorum in stressful situations. Proficiency with MSFT Office Familiar with hotel systems and operations, and the ability to enter in information accurately. Opera, Alice and HOTSOS This position requires a flexible schedule, must be able to work evenings, weekends, and holidays. Please note: management reserves the right to change, modify, and/or alter any of the duties listed above to meet business demands. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Leña Barcelona, restaurante del Grupo Dani García y referente en gastronomía de alta calidad, busca incorporar un/a Host/Hostess en su equipo. Queremos personas entusiastas, con don de gentes y verdadera vocación por la hospitalidad, capaces de transmitir cercanía, calidez y elegancia desde el primer contacto con el cliente. Funciones: • Recibir y dar la bienvenida a los comensales con amabilidad y profesionalismo, • Gestionar reservas y asignar mesas, • Coordinar con sala y cocina para garantizar un servicio fluido, • Atender de forma personalizada a clientes nacionales e internacionales, • Experiencia previa en puestos similares (host, recepcionista de restaurante, atención al cliente), • Imprescindible nivel alto de inglés y catalán (otros idiomas serán valorados), • Buenas habilidades de comunicación, buena presencia, proactividad y orientación al detalle, • Contrato indefinido en una empresa en plena expansión, • Incorporación a un grupo gastronómico de referencia nacional e internacional, • Oportunidades reales de crecimiento profesional

¡Buscamos un/a Encargado/a de sala y barra! FOC Barceloneta es un local inspirado en la gastronomía latina. Estamos muy cerca de la playa, en plena Barceloneta y tenemos una terraza muy concurrida por lo que tenemos un buen ritmo de trabajo. Queremos sumar a nuestro equipo de sala y barra un/a Encargado/a. Debes tener experiencia sólida en hostelería y en gestión de equipos. Además de crear, organizar un equipo, reclutar y formar al personal y capacidad para trabajar en un ambiente de alta rotación de clientes. Ofrecemos: • Contrato indefinido a 40 horas semanales., • Salario competitivo (bruto anual entre 27K€ y 33K) Bonus + festivos + buenas propinas., • Se trabajan 5 días y luego tienes 2 días libres seguidos., • Turnos seguidos., • Una cerveza o copa de vino al finalizar el turno., • Posibilidades de crecimiento profesional. Imprescindibles: • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos tanto de sala como de barra. Nuestro ambiente es amigable, trabajamos en equipo y disfrutamos de nuestro trabajo. Si encaja con lo que buscas no dudes en apuntarte en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

¡¡Buscamos personal para nuestra tienda en Barcelona para 40h! ¿Te gusta la tecnología? ¿Disfrutas con la música? ¿Entre tus hobbies están los videojuegos, la fotografía o la informática? ¿Eres La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi? ¿Eres la clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? ¿Tienes Habilidades comerciales y de comunicación? ¿Tienes conocimientos en reparación? ¿Te gusta Trabajar en equipo? ¿Tienes motivación y ganas de aprender? Si eres una persona proactiva, rigurosa, transparente, dinámica, empática y con facilidad para la comunicación, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! Nosotros somos ELECTRORENOVER: Una innovadora empresa en fase de crecimiento que se dedica a la compra y venta e intercambio de videojuegos, móviles, consolas, informática y electrónica. OFRECEMOS: Formación continua: No te preocupes si no estás habituado a la prueba de productos, tendrás una formación específica para ello y tu responsable de compras siempre estará a tu lado para esas dudas que te surjan. Trabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos y consolas Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) Incorporación inmediata y disponibilidad completa REQUISITOS MÍNIMOS: Estudios mínimos, necesitarás contar con experiencia profesional desarrollando tareas de ventas, negociación en compras y/o atención al cliente de más de 1 año. Aunque una buena actitud y ganas de aprender siempre serán valorables. También se tendrá en cuenta si sabe realizar reparaciones para ala telefonía y o electrónica en general. FUNCIONES: En ventas, tu misión será la de desarrollar los procesos de venta directa en tienda, participando de forma activa en los mismos. Persiguiendo en todo momento satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles una atención personalizada y una experiencia de venta fabulosa. En compras te ocuparás de desarrollar los procesos de compra de artículos de segunda mano con la intención de proveer de productos para la venta a nuestras tiendas, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia de compra excelente. Para ello, tendrás contacto directo con clientes, afrontando procesos de negociación en vivo, verificando el funcionamiento y la calidad de los productos a comprar, con el objetivo de alcanzar acuerdos positivos. En función de las necesidades, ofrecerás apoyo funcional al resto de las áreas de la tienda y realizarás otras funciones: almacén, página web, redes sociales, etc. Eso sí, te espera un proceso de inicio y formación constante para ir aprendiendo cada una de las áreas. VALORABLE: Experiencia cara al público (preferible sector retail) Conocimiento en reparación de telefonía, consolas y electrónica en general. Conocimiento en videoconsolas, móviles o PC, en tecnología en general. Conocimiento de informática / características de estos productos. Conocimientos en redes sociales. Si eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en enviarnos tu currículum

FOC Barceloneta amplía la familia! FOC Barceloneta es un local inspirado en la gastronomía latina. Estamos ubicados a pasos de la playa, en plena Barceloneta, con una terraza muy concurrida y un ambiente dinámico y de buen ritmo. Buscamos incorporar a una persona polivalente que pueda trabajar tanto en sala como en barra. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en sala y barra., • Buen nivel de inglés (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para trabajar en un entorno de alta rotación de clientes., • Persona extrovertida, sociable, amable, con buena presencia y actitud positiva., • Buena memoria y soltura para explicar menú, cócteles y recomendaciones., • Flexibilidad horaria y disponibilidad inmediata., • Documentación en regla (DNI/NIE + número de la Seguridad Social). Ofrecemos: • Contrato indefinido de 32 a 40 horas semanales, según disponibilidad., • 5 días de trabajo + 2 días libres consecutivos. Turnos rotativos: Mañana/tarde: 10h30–17h00 / 11h00–18h00 Tarde/noche: 17h00–01h00 / 18h00–01h00 • Horarios y días de descanso estables., • Posibilidad de aumentar horas tras periodo de prueba., • Salario según convenio, festivos remunerados y excelentes propinas., • Una cerveza o copa de vino al terminar el turno., • Buen ambiente de equipo y posibilidades de crecimiento profesional. Si te apasiona la hostelería, te manejas con soltura tanto en sala como en barra y buscas un sitio con buena energía y oportunidades, ¡te estamos esperando! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

About the job Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years or more of experience as a Sales Manager? At Hilton Barcelona, we are looking for a Corporate Sales Manager to be part of the Sales Team. About us : Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, in the corporate and financial district. Hilton Barcelona is surrounded by shopping, restaurants, and leisure options. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel at only 10 minutes away from the city centre, and excellently communicated to the Airport (10 minutes) and the High-Speed Train Station (5 minutes). 290 contemporary and fresh Rooms and Suites, with a unique decoration, inspired by famous Catalan architect Antoni Gaudi and outfitted with the finest amenities. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Position purpose: To drive hotel revenue & market share by increasing the penetration on the existing accounts and growing the base of corporate clients by securing new contracts. Develop the market segment by executing strategies agreed with the Director of Sales. Maximise the Corporate Accounts rooms, groups, conference, and events revenue through pro-active specific sales actions. Planning and Organising: Develops and maintains excellent product knowledge (rooms, meeting spaces, and outlets) as well as maintains up to date customer records and keep updated the segment action plans and financial objectives monthly. Coordination of the hotel’s sales activities with the aim to generate optimal room occupancy and high accommodation, C&E and F&B sales and other revenues. Attending all department and hotel meetings as necessary To work with Hotel Management and Directors to communicate changes in the local market conditions and provide effective and timely solutions to minimise any detrimental effects. Develops the Hotel Sales & Marketing Plan for the Corporate segment which accurately interprets the objectives of the business and uses this to communicate with, and to focus the teams and own efforts. Contributes to the development of regional sales and marketing initiatives recommending, implementing, and monitoring appropriate local activity. Pro-active Sales Approach: Identify new business leads by examining local market trends and competition activities, and by examining the hotel PMS and other systems. Conduct yourself as a professional representative of the hotel at various industry tradeshows, conferences, and adhere to the guidelines of the budget and sales & marketing plan. Develops key account plans, detailing objectives, timescales, and sales methods to support the defined accounts strategies. Works with the Hilton International Sales Teams to manage and undertake activity on Key Global Accounts. Ensures permanent observation of the market and competitors monitoring the sales results and keep the DOS informed of any changes. Obtains knowledge of competitor’s products to understand the marketplace and target potential corporate accounts. Target key accounts potential for the company, generate new business, close deals, and increase revenue by sales calls, on-site visits / site inspections, and community networking. Regularly organize enough entertainments with current and potential customers for developing relationship and explore new business opportunity. Contracting Process: Run smoothly and respecting the deadlines the RFP season (Business Cases Submission, discuss Rate Strategy, RFP submissions/negotiation/contracting, and activation of the deals closed). Works with the Hilton International Sales Teams to drive new Global Accounts and increase the share of the existing ones. Make sure the local accounts are recontracted before the end of each year and the rates are activated in the systems. Review quarterly with the existing accounts the production generated vs the targeted volume to put in place corrective actions if needed. Executes and supports the administrative aspects of the contracting process (e.g. contract creations for Local Accounts, code creations if needed). Internal and External Relationships: Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Supports the Director of Sales and Marketing in preparing the department budget of the segment. Accurately identifies the level of influence and decision-making power of contacts in the customer organisation and uses these to secure business. Grow the points of contact in each organization. Develop relationships within the community to strengthen and expand the customer base for sales opportunities. Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Work closely with the Director of Sales and Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels. Administration / Systems: Ensure CRM is constantly up to date with account, contacts, and tasks information. Works with Microsoft Office package (excel, word, power point) Keep up to date the tracking tools to monitor the progress of the accounts managed. General other responsibilities: Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Generating monthly segment data and reports for analysis and monthly owner report. Contributes ideas to improve the products and services offered. To complete an agreed number of Face-to-Face appointments per week. Attend sales events/ Tradeshows that are relevant and measure ROI. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. Promoting Hilton Worldwide Values as the foundation of the organisations culture. Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example. Attend all relevant training and development activities as required. Maintain excellent team spirit by supporting and encouraging all Team members. To balance the above in harmony with the right balance of time and energy spent generating new business. The offer : 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide Parking, laundry & mobile phone What are we looking for? University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience in lieu Good knowledge of the Barcelona corporate business market. Experience in RFP processes and account management. High communication skills in English and Spanish. Several years of experience in a reservation or sales environment in the hospitality industry or similar position. Affinity for computer systems. Must have excellent numerical, analytical and critical reasoning skills. Qualities, Skills & Knowledge: Excellent selling capability. Excellent organisational and planning skills. Accountable and resilient. Ability to work under pressure. Flexibility to respond to a range of different work situations. Excellent relationship builder Collaborative Strong customer focus Strong delivery focus Strong decision-making skills Strong influencing skills Strong in critical thinking Good numerical skills Ability to prioritise the business-critical actions from a range of conflicting needs. Self-motivated. Ability to communicate openly and clearly both verbally and in writing. This is an exceptional opportunity for a Sales Manager to shape and drive the Corporate segment in a fast-growing global Hospitality company. If you possess the required skills and are ready for a challenging and rewarding role, we encourage you to apply. At HILTON BARCELONA we firmly believe in equality as a fundamental principle that drives our success and strengthens our corporate culture. We are committed to creating an inclusive and equitable work environment where every employee has equal access to opportunities for development and growth, regardless of their background, gender, race, sexual orientation, religion, special ability or any other personal characteristic. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Department: Sales The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimenta

Eurofirms selecciona un/a teleoperador/a para venta de seguros, en empresa del sector Contact Center situada en la zona franca. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Emisión de llamadas para venta de seguros., • Entre otras funciones propias del puesto de trabajo., • Gestión y seguimiento. Horarios: Lunes a viernes en jornada parcial de 30 horas -12h a 18h Salario: 9,40€ brutos/hora + incentivos Se ofrece contrato de 3 meses por ETT + incorporación a empresa. Formación selectiva de 2 días.

Únete a nuestro equipo! ☕✨ Estamos lanzando una nueva marca de cafetería y buscamos un/a Barista con ganas de crecer que también pueda atender mesas y apoyar en la preparación de platos sencillos. 📅 Horario fijo: Lunes a Viernes, 8:00–16:00 📍 Ambiente cercano, dinámico y con posibilidad de desarrollo. Si te apasiona el café, disfrutas del trato con clientes y quieres ser parte del inicio de un proyecto nuevo y emocionante, ¡te estamos esperando! Interesados, enviar CV o contacto por mensaje.

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🗓️ Monitor/a extraescolares Descripción de la oferta • Requisitos : Estudiante o titulado/a universitario (en carreras de rama educativa o científico-técnica), monitor de ocio y tiempo libre, animadores socioculturales, etc. No es necesario tener experiencia en docencia. La empresa lleva a cabo una formación a los monitores. Se valorará experiencia en trabajos de cuidado de menores (clases particulares, monitor de tiempo libre, etc) y formación., • Condiciones : Impartir en centros contratados con la empresa los contenidos de las actividades facilitados por la empresa. Temario muy sencillo. La empresa cuenta con un servicio de soporte y formación continua a los monitores. Los monitores seleccionados pasarán a formar parte de la plantilla de monitores para extraescolares, academias y cursos.Tenemos actividades de las siguientes ramas: 1. Artísticas, 2. Tecnológicas, 3. Deportivas, 4. Científicas, 5. Idiomas, 6. Académicas • Horario : Flexibles, sobre todo en la franja de mediodía (de 13 a 15) y de tardes (de 16 a 19). Buscamos monitores por diferentes territorios de España, no dudes en inscribirte y ponerte en contacto con nosotros El proceso de selección de monitores está abierto

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Buscamos un/a dependiente/a con experiencia en comercio para media jornada en tienda de deportes de contacto No es necesario que tengas conocimientos de artes marciales o deportes de contacto, pero sí es imprescindible experiencia previa en atención al cliente en tienda física (no se valorará experiencia únicamente en hostelería). Horario de lunes a viernes de 17 a 20h y sábados de 10 a 14h ✅ Requisitos Experiencia mínima de 1 año como dependiente/a en tienda (excluimos experiencia solo en hostelería) Buen trato con el cliente, actitud proactiva y responsable Capacidad para trabajar en equipo y mantener el orden en tienda 🥋 Se ofrece: Buen ambiente de trabajo Formación básica sobre productos durante los primeros días Sueldo fijo de 650 € netos mensuales

Colaborar en la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Requisitos Estudios mínimos de Bachiller o FP. Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Duty Manager to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Rooms, the Duty Manager will oversee the smooth operation of the hotel during their shift, ensuring that all departments are aligned in delivering exceptional guest experiences and maintaining brand standards. Supervise and support hotel operations during assigned shifts, ensuring service excellence and operational efficiency. Be the primary point of contact for guests, handling requests, complaints, and feedback in a professional and empathetic manner. Ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition. Coordinate with all departments to resolve issues quickly and effectively, maintaining a seamless and positive guest journey. Ensure repeat guests and other VIPs receive special attention and recognition. Control room availability, room types, accuracy of room count and rate categories. Maximize occupancy, revenue & average rate while maintaining high service standards. Approve upgrades and special amenities in absence of manager. Support with team training, motivation, and performance monitoring. Manage arrivals, departures, and room allocations, ensuring guest expectations are exceeded. Ensure all operational issues are communicated effectively during handovers and reported appropriately to department heads. Qualifications What we are looking for... At least 2 years of experience in a similar Duty Manager or Supervisory role, preferably in a lifestyle or upscale hotel. Pre-opening experience is a strong advantage. Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Proven ability to lead teams, handle pressure, and make sound decisions independently. Strong problem-solving skills, a hands-on approach, and a commitment to continuous improvement. Excellent communication skills in English and Spanish, both written and spoken. You make people feel good - your team, guests, and colleagues alike. You make a positive impact. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. A positive, energetic personality who builds trust and encourages collaboration across departments. Flexible availability, including weekends, holidays, and variable shifts. A proactive mindset with a natural ability to adapt, connect, and inspire those around you. You lead with empathy, act with integrity, and take ownership of the guest experience. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Room Division Management The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Desde Cliente Zero estamos buscando un perfil Senior Operaciones para un proyecto en Santander. Imprescindible: Disponibilidad para residir en Santander o alrededores. Las funciones y misión del puesto serán las siguientes: • Supervisión de operaciones y servicios., • Gestión de procesos, • Supervisión de servicios y protocolos, • Seguimiento de manuales operativos, • Controles analíticos, • Control de gastos, ratios, compras, mermas, almacenes, • Control de orden, • Resolución de incidencias, • Control y revisión de APPCC en centros de coste Este puesto de trabajo tendrá su responsabilidad tanto en visitas a los centros de coste asignados como en gestión administrativa. ¿Qué ofrecemos? Este proyecto está abierto a evaluar tanto perfiles con contratación laboral como personas que prefieran hacer una contratación como autónomo/a. Si te interesa el proyecto y quieres conocer más, por favor, inscríbete para que podamos ponernos en contacto contigo y hablemos sobre el mismo asi como despejar todas las dudas. Gracias

¿Tienes experiencia con contacto con clientes? ¿Te consideras una persona con dotes comerciales y orientada a resultados? Si es así, sique leyendo! En Randstad, buscamos candidatos como tú. nuestro cliente Empresa especialista en la promoción y gestión del renting de tecnología a través de redes bancarias y fabricantes/distribuidores. Proporcionan los servicios comerciales, de gestión, técnicos y administrativos necesarios para que sus partners (bancos y proveedores de equipo) puedan ofrecer renting de tecnologías a sus clientes. Pasarás a formar parte un de equipo repleto de talento, orientado a la excelencia y a dar lo mejor en todo momento. tus funciones Formando parte del departamento de fidelización realizarás las siguientes funciones: • Contacto proactivo con clientes que tienen próximo el vencimiento de su contrato de renting., • Gestión de la devolución de los equipos., • Cierre de nuevos acuerdos anuales., • Gestión de vencimientos. requisitos del puesto • Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares., • Catalán y Castellano bilingüe., • Persona responsable y proactiva., • Orientada a resultados., • Buenas dotes comunicativas. tus beneficios • Jornada completa, • Horario de Lunes a Jueves de 8 a 17:30 y Viernes de 8 a 15, • Salario: 10,13 Euros bruto/hora (1.600 Euros brutos mensuales aprox), • Incorporación inmediata, • Contrato inicial con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla, • Zona de trabajo: Les Corts

Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Camarero/a - Encargado/a de Caja con experiencia para incorporarse a un bar de tapas con mucho ambiente situado en el barrio de La Barceloneta (Barcelona). Si eres una persona dinámica, eficiente y con pasión por el trato al cliente, esta oferta puede encajar contigo. Funciones: • Servicio en barra: preparación y servicio de tapas, bebidas y cafés., • Atención directa al cliente y resolución de incidencias básicas., • Gestión de caja, • Cobro de comandas en efectivo y con tarjeta, • Registro de comandas y tickets en el sistema (no se requiere cierre ni arqueo), • Apoyo puntual al equipo de sala con servicio de mesas cuando sea necesario., • Mantenimiento del orden y limpieza en la barra y zona de caja., • Gestión básica de reservas: atención telefónica y control de reservas del día. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como camarero/a., • Buen trato con el cliente y actitud positiva., • Agilidad y eficiencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en equipo., • Idiomas requeridos: catalán, castellano e inglés. Condiciones y beneficios: • Contrato estable a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario fijo: de 16.00h a 00.00h, • Días de descanso: martes y miércoles., • Vacaciones: 22 días hábiles (30 naturales), a planificar entre los meses de cierre de la empresa (noviembre y enero/febrero)., • Salario bruto anual: 21.780,78 € anuales en 12 pagas + propinas aparte., • Ambiente de trabajo dinámico y cercano, en una ubicación privilegiada de Barcelona. Si encajas con el perfil y te motiva formar parte de un proyecto consolidado, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

¿Tienes experiencia realizando funciones de manera telefónica?¿Te consideras una persona con buenas habilidades informáticas? En Randstad, buscamos candidatos como tú! Si estás estás buscando un trabajo donde poder seguir desarrollándote el área de gestión de clientes y tener un trabajo estable, ésta es tu oferta. Tendrás la posibilidad de trabajar en un ambiente inmejorable, donde las personas son clave para buen hacer de la compañía. Además no estarás solo/a, tendrás una formación donde te explicarán todo aquello que necesites saber para desarrollar correctamente las funciones del puesto. nuestro cliente Empresa distribuidora de productos farmacéuticos con unos valores que la diferencian y que hacen primar el servicio y la defensa de los intereses del farmacéutico por encima de todo. tus funciones Dentro del departamento de Atención al Socio realizarás las siguientes funciones: • Emisión de llamadas a farmacias ya clientes para ofrecer productos en promoción y gestionar pedidos (no se trata de venta a puerta fría)., • Gestión de incidencias y tareas administrativas asociadas: registro de pedidos, seguimiento y coordinación de envíos., • Comunicación telefónica efectiva con orientación comercial y capacidad para generar ventas consultivas., • Trabajo en entorno de Contact Center, con alto volumen de llamadas y clientes mayoritariamente multinacionales del sector farmacéutico. requisitos del puesto ¿¿Estás list@? Esto es lo que necesitamos de ti: • Experiencia trabajando en atención telefónica o en un Call center. Y muy valorable en ventas., • Acostumbrado/a a trabajar con soporte informático., • Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente., • Idiomas: Catalán Bilingüe, • Experiencia: 1 año Nuestro cliente busca personas comprometidas que quieran quedarse y crecer en la empresa, necesitan candidatos con ganas de trabajar y estabilidad. No es un trabajo temporal, es una oportunidad para evolucionar profesionalmente. tus beneficios • Jornada completa de lunes a viernes, • Horario de lunes a jueves de 09:30h a 14h y de 16:30h a 19:30h, y los viernes jornada intensiva, • Salario de 9,40e bruto/hora (1.500e aprox.), • Ubicación: Barcelona, • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla

¿Estás estudiando y/o no tienes experiencia? ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Te resulta difícil por horarios conciliar trabajo y familia ? ¿Trabajar de 9:00 a 14:00 h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos en un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor UNICEF ? El fondo de las Naciones Unidad en defensa y protección de los derechos de la infancia ? Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de UNICEF , en calle , en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y en estaciones de transporte de la ciudad de Barcelona . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de UNICEF El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo . Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 24h / semana , de lunes a viernes de 9h a 14h -Sueldo fijo de 900€ más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias !

About the job Principal Responsibilities / Position Purposes: The Night Manager acts as the senior leader on duty overnight, responsible for ensuring all hotel operations run smoothly and securely during the night. This role provides hands-on leadership across departments, supervises the night HSK (Housekeeping) team, and guarantees service continuity through close coordination with day teams. The Night Manager ensures guest experience excellence, compliance with health and safety regulations, and operational readiness for the following day. ESSENTIAL FUNCTIONS 35% Night Operations Oversight & Cross-Department Coordination · Supervised all overnight hotel operations, including the Front Office, housekeeping, F&B closing procedures, Engineering, and Security. · Lead the nightly handover to ensure all incidents, guest requests, and maintenance issues from all departments are documented and communicated to the day team. · Ensure proper closure and reconciliation of all F&B outlets in collaboration with department heads. · Monitor and resolve guest incidents or emergency in real time. 20% Housekeeping Supervision & Standards · Oversee the nightly performance of the HSK team and its task completion. · Conduct a weekly walkthrough with the HSK Manager to review cleanliness standards and operational issues. · Validate the proper turnover of guest rooms, public areas, and linen inventory during the night shift. 15% Guest Experience and security · Ensure guest satisfaction through a visible presence, proactive communication, and quick issue resolution. · Coordinate with Security to monitor access control, CCTV, and general hotel safety. · Handled VIP arrivals/departures and special guest requests during the night. 15% Property Walkthrough & Quality Control · Perform nightly walkthroughs of all hotel areas, noting operational, maintenance, or cleanliness issues. · Complete daily Duty Manager reports including handovers, observations, and security checks. · Collaborate with the Quality and Engineering teams to ensure deficiencies are addressed promptly. · Review the proper disposal and handling of waste and garbage, to ensure compliance with hygiene standards, recycling protocols, and designated pick-up times. 10% Emergency & Incident Management · Act as the primary point of contact in emergency: fire alarms, guest health situations, power outages, or security issues. · Lead crisis protocols and document all relevant actions taken when needed. 5% Team Leadership & Training · Provide guidance and real-time coaching to night staff across departments. · Support training and development initiatives by observing performance and reinforcing the Nobu values and service ethos. SUPPORTIVE FUNCTIONS · Ensure nightly handovers are accurate, detailed, and ready to be reviewed in the morning. · Participate in audits and continuous improvement initiatives. · Support the implementation of digital tools and SOP updates during night hours. Corporate Goals · Ensure KPI targets are met for guest satisfaction, health & safety compliance, and inter-departmental communication. · Contribute to the achievement of BSS performance standards. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: The individual must possess the following competencies and be able to demonstrate the ability to perform the essential functions of the role, with or without reasonable accommodation: Bilingual communication skills in Spanish and English, both verbal and written. Demonstrated leadership skills with the ability to motivate and support cross-departmental teams. Ability to work independently and make sound decisions under pressure or in emergency situations. Professional demeanour, punctuality, and high ethical standards. Strong organizational skills with keen attention to detail. Ability to maintain confidentiality of guest, team, and property information. Proactive and solution-oriented mindset to continuously support and elevate the brand. Familiarity with Opera PMS or similar hotel management systems is a plus. Department: Reception About you QUALIFICATIONS Education: Bachelor’s degree in hospitality management, tourism, or a related field preferred. Equivalent experience in night operations leadership may be considered in lieu of formal education. Experience: Minimum 2 years in a leadership or supervisory role within hotel night operations or the front office. Prior experience as a Night Auditor, Night Supervisor, or Duty Manager is highly valued. Language required: English. Spanish is a plus The company The magic of Barcelona meets the iconic spirit of Nobu Hotels. A luxury lifestyle experience designed for the sophisticated traveler. ​ The stylish hotel offers 259 sleek and spacious accommodations, an elegant spa and gym, thoughtfully tailored meeting and event spaces, the world-class Nobu Restaurant, and Kozara- a Japanese inspired tapas bar, along with panoramic views of the city and the sea. Secluded from the busy streets of Barcelona, the hotel is located close to the charming neighborhood Eixample giving guests a genuinely Catalan feel of the city. Located near Plaza de España and just a mere stroll away from the high-speed rail and conference center Fira de Barcelona, guests have also quick access to Montjuic Olympic area, the cruise ship terminal and International El Prat Airport. Most points of interest in the city can be reached within 10 minutes by car. Naturally organic materials blended with refined Japanese nuances craft your urban respite while capturing the vibrant energy and colorful character of Barcelona. Stay at Nobu Hotel, your ultimate playground among design hotels in the city center.

Buscamos administrativo/a para oficina en Barcelona especializado/a en trámites de extranjería, nacionalidad, Seguridad Social, SEPE, Agencia Tributaria, DGT, ajuntament de Barcelona y otras gestiones administrativas. Funciones: Preparar y presentar solicitudes y documentación ante organismos oficiales. Contestar requerimientos. Buscar requisitos de diferentes tramites por online. Mantener contacto con abogados y notarios. Atender y asesorar a clientes. Requisitos: Experiencia en gestoría o trámites administrativos similares. Conocimiento de procedimientos deadministración públicas.

Desde Nortempo ETT buscamos incorporar a una persona para realizar labores de camarera de pisos y planchado en domicilios particulares en Barcelona. Fecha de inicio: Lunes 18 de agosto Duración: Hasta aproximadamente el 30 de septiembre Horario: 30 horas semanales, 6 horas al día, visitando dos domicilios distintos por día. Se trabajará de lunes a viernes. Funciones principales: Limpieza general en domicilios particulares. Planchado de ropa según necesidad. Mantener el orden y la calidad del servicio en cada casa. Uso del manual y materiales proporcionados para la correcta ejecución de las tareas. Requisitos: Compromiso y responsabilidad para trabajar durante toda la duración del contrato. Puntualidad y disponibilidad para cumplir 6 horas efectivas diarias, independientemente de la hora de llegada. Preferible experiencia previa en limpieza y planchado. Se ofrece: Contrato del 18/08 al 30/09. Salario: 9,82 € brutos/hora. Trabajo en zonas céntricas de Barcelona. Si te interesa el puesto, ponte en contacto con nosotros cuanto antes y forma parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

¿QUIERES TRABAJAR CARA AL PÚBLICO? Buscamos personas en Barcelona que les guste trabajar cara al público, con ganas de trabajar, aprender y trabajar con más personas. *Ambiente de trabajo, joven y dinámico. *No se requiere experiencia. *Incorporación inmediata. Necesario ser mayor de edad y disponer de DNI. (En caso de NIE tiene que ser uno de estos casos: por cuenta propia, comunitario, permanente, permiso de trabajo activo, reagrupación familiar o la tarjeta roja) ** Si crees que encajas y quieres una oportunidad ponte en contacto con nosotros !!

Job Offer: English Teacher – Afternoons in Barcelona Learn2Wow, a language academy in Barcelona, is looking for an English teacher to join our team. Job details: ✅ Schedule: Monday to Thursday, afternoons-evenings ✅ Hours: 10.5h/weekly ✅ Start date: Sept, 15th, 2025 ✅ Location: Barcelona ✅ Employment contract or autonomo Requirements: ✔ Native speaker or equivalent level ✔ TEFL, CELTA, DELTA or similar certification ✔ Teaching experience is a plus If you’re passionate about teaching and meet the requirements, contact us We look forward to meeting you at Learn2Wow!

Supervisor/a limpieza Sobre nosotros Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hospitalidad habilitada por tecnología, de rápido crecimiento, con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo de hospitalidad que gestiona más de 1200 alquileres de corta estancia, hoteles y otros alojamientos únicos, así como 10 restaurantes, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias únicas de hospitalidad mientras promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos expandido nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial, ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, junto con un servicio de alto nivel. Responsabilidades • Supervisión e Inspección de limpieza y montaje de apartamentos turísticos, • Utilizar aplicaciones en el móvil para reportar problemas y revisar los apartamentos., • Reponer materiales necesarios que hagan falta, como menaje, entre otras cosas, • Garantizar la calidad de la limpieza hecha por nuestro equipo, • Conocimiento de material de limpieza para hoteles, • Coordinación y contacto con departamento de atención al cliente, • Don de gente, ya que vas a hacer la supervisión de personal de limpieza, paciencia para enseñar e instruir. Se requiere • Experiencia en hoteles / alojamientos turísticos, • Informática a nivel usuario, • Buena presencia, • Disponibilidad inmediata, • Condiciones laborales: 40 horas, • lunes a viernes (fines de semana rotativos) Requisitos • Disponibilidad Horaria de 40 h semanales, • CARNET DE CONDUCIR (B), • Atención al detalle, • Resolución de problemas, • Capacidad de comunicación, • Organización, • Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico, • Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

SERVICIO ESTABLE. Precisamos teleoperadores/as bilingües catalán - castellano para gestionar el servicio de atención al cliente, área de retención seguros y socios, de un club automovilístico de lunes a viernes. Se trata de un servicio muy estable, lleva más de 8 años con nosotros y el club más de 25 años. Precisamos agilidad en sistemas informáticos y actitud comercial, ya que las llamadas son de retención y posibilidad de ofrecer algún producto del club adicional. Necesitamos cubrir horario de: 9:00 a 14:00 horas; de 15:00 a 20:00 o de 15:30 a 20:30 de Lunes a Viernes. Se trabaja festivos no nacionales. Fecha de inicio laboral 25/09/2025. Se realizará una formación inicial del 17/09/2025 al 23/09/2025 de 13 a 17 horas. Abstenerse de inscribirse si no se tiene disponibilidad para dichas fechas. Alta en la Seguridad Social. Salario según convenio de Contact Center: 25 h/semanales son 881€ b/m + incentivos (hasta 150€) Proceso de selección: Se realizará primer contacto por chat de Job Today con las personas que cumplan el perfil y posteriormente entrevista on line a partir del 09/09/2025.

Descripción Descripción En Platanus, buscamos un/a comercial dinámico/a para atender y desarrollar relaciones comerciales con propietarios de supermercados. Responsabilidades: Realizar visitas a supermercados para presentar nuestro catálogo y ofrecer precios competitivos. Mantener un contacto cercano con los clientes, asegurando un excelente servicio y fidelización. Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer soluciones personalizadas. Actualizar información de clientes y actividades comerciales en nuestro CRM. Colaborar con el equipo de logística y administración para garantizar entregas eficaces. Ofrecemos: Salario fijo competitivo + comisiones atractivas. Coche de empresa para facilitar tus visitas. Formación continua para tu desarrollo profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el canal supermercado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. Residencia en Barcelona y disponibilidad para realizar visitas frecuentes. Si te apasiona el trato con clientes y buscas una oportunidad en una empresa con proyección, ¡únete a Platanus!

En Aramark España precisamos contratar un/a Camarero/a de pisos para una residencia en la zona de Barcelona (Horta-Guinardó). Condiciones: • Contrato: Interinidad (Baja Médica Larga Duración), • Fecha de contratación: Inmediata, • Jornada: Completa (40 h/sem), • Horario: Jornada Continua. Mañanas (9:00 - 17:00) y/o Tardes (14:30 - 22:30), • Salario: Según convenio Funciones: • Limpieza y mantenimiento del orden de su zona de trabajo (habitaciones, salas y zonas comunes), • Asegurar el stock de productos de limpieza, amenities, papel higiénico, etc., • Controlar la higiene de los espacios de uso compartido por los clientes., • Proporcionar información básica o asistencia en caso de contacto directo con los huéspedes. Requisitos: • Deseable experiencia previa en limpieza de habitaciones o en establecimientos similares., • Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

About the job Kimpton Vividora, located in the Gothic Quarter brings the boutique concept created in the US by Kimpton in 1981, with 151 rooms designed to provide the Kimpton experience to our guests. In Kimpton you can: • Be yourself: Who you are is who we are. So, bring the real you. The best and ever-improving version of you. Bring your background, your personality, your individuality, your creativity. It's those just-you qualities that make it more personal for you, and our guests., • Lead yourself: We support you, and you support we. We trust you to give it your all, take initiative, do right when no one's watching, find creative new ways to delight guests and co-workers. We trust you to learn, grow and continually improve at whatever you do., • Make it count: As long as we're here, why not make lives better? Yours and our guests. We care for both, and we pursue every chance we can to create a ridiculously personal experience (aka. A Kimpton Moment) every day. That focus and passion gives our work meaning. What you do matters. You matter. Working at Kimpton is not just about working. And it's certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. What's the job? As Commercial Director, you'll use your knowledge of regional trends, actively respond to financial performance, provide strategic direction for the sales teams, and ensure achievement of Kimpton Vividora Barcelona short and long term goals. Direct and lead your team to achieve budgeted top-line revenues. Accountable for Sales budget to assure appropriate spend. Act as the hotel ambassador by establishing relationships with the community to increase the hotel's exposure. Work tactically with the Director of Revenue Management and Director of Marketing to ensure a strategically symbolic relationship between all disciplines. • Primary point of contact on all sales and marketing issues for the General Manager, Owner, Group Sales Team and Area Commercial Leader, • Developing sales goals and strategies in alignment with the overall business strategy and being responsible for all proactive and reactive (event sales) sales activities as well as for the reservation department, • Analyzing market and economic trends as well as competitors to continuously strengthen the own position in the market, • Point of contact for customers, participating in sales calls to acquire new business and/or close deals, and building long-term, value-based customer relationships, • Developing strong partnerships and collaborations with local and international organizations to further increase brand/product awareness, participating in customer events, and trade shows, • Budget planning and controlling, • Goal setting and performance evaluation of direct team members, as well as coaching and development meetings Your day-to-day • Provide coaching, mentoring, and training to the sales team, continually assessing their strengths and challenges and ensure they are equipped to achieve their targets., • Knowledgeable of competitive set and recommends sales/pricing strategies, service, and product improvements to stay competitive., • Responsible for achieving the Hotel revenue budget for hotel., • Responsible for appropriate identification of key markets and supporting deployment and travel schedule strategies., • Monthly, quarterly, and annual budgets, and forecasting., • Responsible for management of departmental budgets including forecasting monthly expenses and explanation of variances on P&L., • Creating and implementing sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales, • Producing and reviewing monthly reports to monitor performance, • Conducting market research to understand customer preferences, industry trends, and competitor strategies. Using this information to inform commercial decisions and stay ahead of the competition. What we need from you • Bachelor's degree in Hotel Administration or Hotel Management, • Minimum of 5 years of sales Experience in senior positions, • An open and proactive mind-set, flexibility and courage to embrace change and to always challenge the status quo in order to optimize processes., • Solution- and result-oriented approach, • Strong communication skills Spanish and English., • Leadership skills to encourage, lead and develop a team by example., • Customer-oriented approach, always focusing on the needs of the guest and the customer, • Knowledge of overall hotel revenue management concepts, processes and strategies, • Financial resource management, ability to analyse profit and loss (P&L) statements, develop operating budgets and revenue targets, forecast and plan capital expenditures, • Ability to adapt rapidly to evolving market dynamics and needs., • Ability to convert vision into specific and tangible actions., • Ability to diplomatically deal with difficult situations and people, while exhibiting a consistent level of integrity. What to expect from us • Discounted international room rates., • Meals whilst on duty., • Private health insurance discount., • Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees., • Cool work environment and lots of fun!, • Room for professional growth in one of the largest hospitality companies., • Training programmes and access to IHG's training tool. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. For our complete EEO policy click here. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count Department: Sales The company Not just in Barcelona’s famed Gothic Quarter, but of it, Kimpton Vividora Hotel fuses a sense of contemporary luxury with the dynamic culture and artistic spirit of this storied City Center neighborhood. A relaxing escape and vibrant hub for locals and discerning travelers alike, our boutique hotel is a home away from home for those seeking to experience Barcelona as insiders. The architecture and design of the spaces accentuate our historic surroundings while plush modern comforts, superlative service and standout amenities can be discovered around every corner. Step outside our doors and the city’s exciting attractions and hidden gems are just a stone’s throw away, waiting to be explored. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count.

Ey! En BADALONA te estamos buscando! Buscamos equipo para COCINA en FoodTruck con DISPONIBILIDAD del 24 de junio al 3 de agosto, en el EVENTO The Champions Burger en BADALONA. Si te mueves como nadie y el trabajo en equipo es parte de tu vida, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo para conocerte. See you soon!

Oferta de trabajo en teletrabajo – 3 días al mes (contrato estable) Descripción: Buscamos una persona responsable y organizada para trabajar en modalidad 100% teletrabajo durante 3 días al mes, de forma estable todos los meses. Fechas de trabajo: del día 2 al día 4 de cada mes (ambos incluidos). en caso de que sean laborables, si no se adaptaría Requisitos imprescindibles: Ordenador propio con conexión a Internet estable. Dominio del castellano y del catalán (oral y escrito). Disponibilidad y compromiso para trabajar siempre en las fechas indicadas. Ofrecemos: Contrato estable todos los meses. Trabajo cómodo desde casa. Perfecto para complementar otros ingresos. Buen ambiente y trato profesional. Si cumples con los requisitos y te interesa, ponte en contacto con nosotros

Eurofirms selecciona un/a teleoperador/a para atención al cliente de seguros, en empresa del sector Contact Center situada en la zona franca. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Recepción de llamadas., • Atención al cliente y gestión de dudad y consultas., • Gestión y seguimiento. Horarios: Lunes a viernes en jornada parcial de 30 horas -14h a 20h Salario: 9,40€ brutos/hora. Se ofrece contrato de 3 meses por ETT + incorporación a empresa. Formación selectiva de 5 días.

✨¿Buscas una oportunidad como teleoperador/a comercial en un entorno donde se recompensa tu ambición con COMISIONES SIN TECHO, y con posibilidades reales de crecimiento? 👉 En papernest, te unirás a un equipo especializado en ventas inbound, en un entorno joven y multicultural. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada a elegir: 39h o 25h semanales, • Seguro médico (Sanitas) cubierto al 50% tras 6 meses, • Retribución flexible: transporte, comida y guardería 📞¿Tu misión? 🙌¿Qué buscamos en ti? • Valoramos catalán o inglés 🌟 Proceso de selección: • Primer contacto telefónico (10 min) con David o Marcos de Talent Acquisiton., • Entrevista por videoconferencia (30 min) con tu reclutador., • Entrevista grupal + Role Play (90 min) con tu futuro responsable.

About the job The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner Qualifications: SHIPBOARD Employment type Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel. Experience in handling different types of events with 80+ guests. Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate. Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc. As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership. Number of positions: 10 Department: Guest Relations The company Royal Caribbean Group (NYSE: RCL) is a cruise vacation company comprised of three award-winning global brands: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea Cruises. Royal Caribbean Group is also a 50% owner of a joint venture that includes TUI Cruises and Hapag-Lloyd Cruises. Together, our brands operate a global fleet of 64 ships traveling to more than 800 destinations worldwide.

¿Quieres unirte a una marca que está revolucionando la restauración saludable? En Honest Greens, buscamos un/a Coordinador/a Junior de Mantenimiento para apoyar las operaciones diarias de nuestros restaurantes 💥. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento y gestión de incidencias en nuestros restaurantes., • Apoyo administrativo al equipo técnico: rutas, pedidos, tareas., • Contacto directo con los equipos de restaurante para asegurar que todo funcione correctamente., • Coordinación con proveedores y gestión de compras. ¿Qué buscamos? • No es necesaria experiencia previa como coordinador/a de mantenimiento, pero se valorará experiencia en roles administrativos, operaciones o atención al cliente., • Buen nivel organizativo, orientación al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez., • Perfil resolutivo, colaborativo y con buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés funcional, para gestionar pedidos y comunicaciones básicas con el equipo internacional. ¿Qué ofrecemos? 💸 Salario atractivo 🍍 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, de mente abierta y unido 💯 Entorno muy dinámico y lleno de retos

Empresa dedicada a la ecología, con distintas sedes en España, necesita aumentar su departamento de publicidad y marketing, para su oficina de Barcelona. Se necesita personas H/M con don de gente, resolutivas y con capacidad de iniciativa, con el fin de negociar nuevos contactos y conseguir nuevos clientes. No será necesaria la experiencia, los idiomas y los estudios. Se ofrece, contrato laboral con alta a la seguridad social, comisiones y bonos de transporte. Formación a cargo de la empresa, plan de carrera interno. Disponibilidad inmediata.

Óptima Facility es una empresa de servicios líder en España; actualmente contamos con más de 10. 000 trabajadores y estamos buscando personal para la zona de SANT CELONI Buscamos LIMPIADOR/A para la población de SANT CELONI en unas oficinas bancarias para cubrir un puesto POR VACACIONES como limpiador/a. · CONTRATO: Eventual vacaciones · FECHA INICIO: 18/08/2025 · FECHA FIN: 05/09/2025 · JORNADA: 30 H/semanales · HORARIO: Lunes A Viernes DE 8:00 - 14:00 · SALARIO: aprox 950€/mes proporcional según convenio SI ESTÁS INTERESAD@ O CONOCES A ALGUIEN A QUIEN PUDIESE HACERLO NO DUDES EN PONERTE EN CONTACTO CON NOSOTROS

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for a Culinary Administrative Coordinator to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Culinary, you will: Keep up to date all HACCP protocols, being the person in charge for the Chefs to ensure their compliance Coordinate the cost recipe forms data base of all outlets Assemble the full range of schedule for all kitchen operation, keeps accurate record of Holidays and statutory days Works closely with HR department to provide extra staff requirements and keeps factorial program updated on check in and out of the staff It’s the point of contact for our outsourcing company of health and safety , and works closely with them in the monthly audits. In charge of update the team in any change on legislation involved in any kitchen operation Supervises our well-organized storerooms and inventories that allow for a smooth-running kitchen. Proposes changes on the equipment and keeps updated any status on repairs with external suppliers Qualifications What we are looking for... Expert in office package, with emphasis in Excel . Very well organized and with methodical thinking. You value learning and development and are looking to join a hard-working team, aiming to make the best food out there. Previous experience as health and safety assistant is an advantage. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. Methodical and process-driven approach to tasks, but also able to work flexibly and calmly to meet deadlines. Ability to take ownership of important issues, solve problems and make effective decisions. Ability to work positively and collaboratively to achieve the highest standards of delivery at work. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get stuff done. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Administration The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Estamos buscando una persona, que le gusta el contacto con los clientes y la pastelería. Quieres aprender más sobre Pastelería, Venta y Marketing? Vives en Barcelona? Ofrecemos 20h semanales, nuestros horarios son de Lunes y Domingo de 14:30-20:30h por las tardes con 3 días libres semanales. Saludos dulces, Sabrina de COOKONA

About the job Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal. Supervisar el servicio del equipo de F&B Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el dept.comercial del hotel es recibida y ejecutada por el equipo. Trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad del área Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B (Upselling) Controlar los gastos en todas las áreas y participar en la preparación del presupuesto del departamento. Reclutar, entrevistar y formar al equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo del equipo Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? 2-3 años desarrollando funciones similares Formación profesional en hostelería/F&B. Idioma local (español) y del inglés. Conocimiento de programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Dotes de organización y liderazgo. Conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Eres una persona empática? ¿Te preocupan los derechos humanos? ¿Te gusta conocer gente y formar parte de un buen equipo de trabajo? Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias. Tu trabajo será informar de los proyectos de UNICEF , dirigidos a la protección de la infancia , defensa de sus derechos y atención a los niñ@s en situación de riesgo. Y lo haremos en calle, en hospitales, en centros comerciales, en centro de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Barcelona . El objetivo: Animar a personas solidarias a que apoyen económicamente los proyectos de la ONG. ¡Ya vienen convencidos de casa, solo falta tu sonrisa y tu energía para poder sacar los proyectos adelante! Buscamos personas solidarias con inquietudes , con ganas de trabajar y de aprender y de mejorar día a día ya que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo. Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 25h / semana , de 10 a 14h , de lunes a viernes. -Sueldo fijo de 865 € por la media jornada más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo. ¡Depende de ti! -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo. -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia, pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social, ser mayor de edad y preferiblemente título de bachillerato o similar. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias!

Buenos días, Nuestra agencia busca un adjudant de cocinero con experiencia obligatoria en cocina de fusión francesa, italiana y asiática y con la técnica de decoración de platos moderna, El puesto está disponible de inmediato. (Incorporación inmediata) Póngase en contacto con nosotros sólo si está disponible inmediatamente y se ajusta a los criterios de nuestra solicitud, se le pedirá que demuestre su experiencia y habilidades antes de cualquier entrevista. Requisitos: Amplia experiencia en el puesto (+3 años experiencia en puestos similares, Professionnalisme Puntualidad cumplimiento de las condiciones e instrucciones Dominio de la carta fusión y poster (cocina francés italiano asiático ) Flexibilidad horaria Incorporación inmediata Contrato indefinido Permiso de trabajo Proyeccion en un grupo en crecimiento.

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Buenos días, Nuestra agencia busca un adjudant de cocinero con experiencia obligatoria en cocina de fusión francesa, italiana y asiática y con la técnica de decoración de platos moderna, El puesto está disponible de inmediato. (Incorporación inmediata) Póngase en contacto con nosotros sólo si está disponible inmediatamente y se ajusta a los criterios de nuestra solicitud, se le pedirá que demuestre su experiencia y habilidades antes de cualquier entrevista. Requisitos: Amplia experiencia en el puesto +4 años experiencia en puestos similares Professionnalisme Puntualidad cumplimiento de las condiciones e instrucciones Dominio de la carta fusión y poster (cocina francés italiano asiático ) Flexibilidad horaria Incorporación inmediata Contrato indefinido o tiempo parcial Proyeccion en un grupo en crecimiento.

Empresa del sector Contact Center busca un/a coordinador/a para dar soporte al equipo de agentes de atención al cliente y de ventas. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Detección de necesidades formativas., • Consecución de objetivos de ventas en grupo., • Experiencia mínima de 1 año como coordinador/a de equipo de ventas en call center., • Buscamos a una persona responsable y polivalente. Contrato 3 meses ETT + paso a plantilla.

Buenos días, Nuestra agencia busca un adjudant de cocinero con experiencia obligatoria en cocina de fusión francesa, italiana y asiática y con la técnica de decoración de platos moderna, El puesto está disponible de inmediato. (Incorporación inmediata) Póngase en contacto con nosotros sólo si está disponible inmediatamente y se ajusta a los criterios de nuestra solicitud, se le pedirá que demuestre su experiencia y habilidades antes de cualquier entrevista. Requisitos: Amplia experiencia en el puesto (+4 años experiencia en puestos similares, o como Sous Chef) Professionnalisme Puntualidad cumplimiento de las condiciones e instrucciones Dominio de la carta fusión y poster (cocina francés italiano asiático ) Flexibilidad horaria Conocimientos en gestión (pedidos, proveedores) Incorporación inmediata Contrato indefinido Proyeccion en un grupo en crecimiento.