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Las grandes cocinas nacen mucho antes del primer servicio. En Hidden Hotels estamos creando el equipo de cocina que dará vida a Club 29 , nuestro nuevo hotel de lujo en Barcelona. Buscamos profesionales que quieran construir un proyecto desde sus cimientos. Incorporaremos perfiles de todos los niveles: • Jefes de Cocina • Jefes de Partida • Cocineros/as • Ayudantes de Cocina • Personal de Office Más allá de la experiencia, buscamos compromiso, pasión por el producto, respeto por la técnica y ganas de formar parte de un equipo que quiere hacer las cosas bien desde el primer día. Creemos que una gran cocina se construye con talento, aprendizaje continuo y trabajo en equipo. Y eso es precisamente lo que queremos crear en Club 29. ¿Qué encontrarás? ✨ Participar en una apertura desde el inicio. ✨ Un proyecto ambicioso donde podrás dejar tu huella. ✨ Desarrollo profesional dentro de Hidden Hotels. ✨ Formación continua. ✨ Un equipo donde las personas importan tanto como la excelencia. Si quieres cocinar el comienzo de una nueva historia… Queremos conocerte. Barcelona Envíanos tu candidatura a rrhh@hiddenhotels.com

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

Quieres supervisar el equipo de F&B, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes?.En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida.Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos

Por nueva apertura de una de nuestras clínicas dentales, se precisa un/a recepcionista para cubrir la vacante en la población de Manlleu.

¿Te apasiona la hospitalidad y ofrecer un servicio excepcional que convierta cada comida en una experiencia inolvidable? En Casa METT Sitges , hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos mucho más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? Ofrecerás un servicio atento, profesional y personalizado a nuestros huéspedes en los diferentes puntos de venta de Alimentos y Bebidas. Prepararás y montarás las áreas de servicio antes de cada turno, garantizando que todo esté listo para ofrecer una experiencia excelente. Asesorarás a los huéspedes sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando recomendaciones y promoviendo la venta sugerida ( upselling ). Tomarás comandas y servirás alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad y servicio de METT Hotels. Garantizarás el orden, la limpieza y la correcta presentación de las áreas de trabajo durante todo el servicio. Colaborarás estrechamente con Cocina y el resto del equipo para asegurar una experiencia fluida y memorable para nuestros huéspedes. Gestionarás las peticiones e incidencias de los clientes con rapidez, profesionalidad y orientación al servicio. Cumplirás con los procedimientos internos y las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. ¿Eres la persona que buscamos? Formación en Hostelería o experiencia equivalente. Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alto nivel. Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud positiva, dinámica y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio. Conocimiento de protocolos de servicio y pasión por la hospitalidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel 5 estrellas de nueva apertura: forma parte de un proyecto lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: formación continua, mentoría y posibilidades reales de crecimiento profesional. Entorno dinámico e inspirador: trabaja junto a un equipo apasionado y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. Forma parte de una marca internacional en crecimiento y desarrolla tu carrera en un entorno donde las personas son lo primero. Si te apasiona la hospitalidad y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional, esta es tu oportunidad. Únete a Casa METT Sitges como Camarero/a y forma parte de un equipo que convierte cada servicio en una experiencia inolvidable. ¡Te estamos esperando!

Un espacio donde la ciencia, la medicina preventiva y el bienestar se unen para acompañar a las personas en una vida más larga, saludable y plena. Por ello, buscamos un/a Director/a clínica que lidere la apertura y gestión integral de nuestra nueva Clínica de Longevidad en Barcelona. Un proyecto innovador que marcará un antes y un después en la forma de entender la salud. Tu misión: Dirigir la clínica y garantizar su correcto funcionamiento operativo y médico-asistencial. Organizar, coordinar y liderar los equipos médicos y asistenciales, fomentando un entorno de colaboración, excelencia y mejora continua. Supervisar la calidad asistencial y la experiencia del paciente. Participar activamente en la definición de protocolos clínicos y en la implementación de nuevos servicios orientados a la longevidad y el bienestar integral. Colaborar con la dirección general en la planificación estratégica y el desarrollo del proyecto. Impulsar la innovación médica, la formación continua del equipo y la incorporación de tecnologías avanzadas. Asegurar el cumplimiento normativo sanitario, ético y de protección de datos médicos. Participar activamente en la definición del posicionamiento y propuesta de valor de la clínica, junto con la dirección Experiencia mínima de 10 años en el ámbito clínico. Al menos 5 años de experiencia en dirección médica o de clínica. Valorable haber participado en la apertura o puesta en marcha de nuevas clínicas o centros médicos #J-18808-Ljbffr

pDetriavall Assistance Group está buscando un/a Director/a clínica para liderar su nueva Clínica de Longevidad en Barcelona. Este proyecto innovador propone una nueva forma de entender la salud, y el candidato ideal debe tener un mínimo de 10 años de experiencia clínica y al menos 5 años de dirección médica. /ppLas responsabilidades incluyen dirigir la clínica, supervisar la calidad asistencial, y colaborar en la planificación estratégica del proyecto. Se valora la experiencia en la apertura de nuevas clínicas. /p #J-18808-Ljbffr

Un espacio donde la ciencia, la medicina preventiva y el bienestar se unen para acompañar a las personas en una vida más larga, saludable y plena. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Por ello, buscamos un/a Director/a clínica que lidere la apertura y gestión integral de nuestra nueva Clínica de Longevidad en Barcelona. Un proyecto innovador que marcará un antes y un después en la forma de entender la salud. Tu misión: • Dirigir la clínica y garantizar su correcto funcionamiento operativo y médico-asistencial., • Organizar, coordinar y liderar los equipos médicos y asistenciales, fomentando un entorno de colaboración, excelencia y mejora continua., • Supervisar la calidad asistencial y la experiencia del paciente., • Participar activamente en la definición de protocolos clínicos y en la implementación de nuevos servicios orientados a la longevidad y el bienestar integral., • Colaborar con la dirección general en la planificación estratégica y el desarrollo del proyecto., • Impulsar la innovación médica, la formación continua del equipo y la incorporación de tecnologías avanzadas., • Asegurar el cumplimiento normativo sanitario, ético y de protección de datos médicos., • Participar activamente en la definición del posicionamiento y propuesta de valor de la clínica, junto con la dirección, • Experiencia mínima de 10 años en el ámbito clínico. xcskxlj, • Al menos 5 años de experiencia en dirección médica o de clínica., • Valorable haber participado en la apertura o puesta en marcha de nuevas clínicas o centros médicos #J-18808-Ljbffr

Detriavall Assistance Group está buscando un/a Director/a clínica para liderar su nueva Clínica de Longevidad en Barcelona. Este proyecto innovador propone una nueva forma de entender la salud, y el candidato ideal debe tener un mínimo de 10 años de experiencia clínica y al menos 5 años de dirección médica. Las responsabilidades incluyen dirigir la clínica, supervisar la calidad asistencial, y colaborar en la planificación estratégica del proyecto. Se valora la experiencia en la apertura de nuevas clínicas. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2 Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca., • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado., • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas., • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados). xcskxlj, • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el retail y tienes experiencia liderando equipos? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas participar en la apertura de una nueva tienda y contribuir directamente a su desarrollo? Importante empresa del sector del bricolaje, la construcción y el acondicionamiento del hogar busca incorporar un/a Responsable de Sección de Maderas y Carpintería para una nueva apertura en Barcelona (zona Meridiana). La persona seleccionada se incorporará inicialmente para completar un proceso de formación y participar posteriormente en la puesta en marcha de la tienda, cuya apertura está prevista para septiembre. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de forma integral la sección de maderas y carpintería, liderando al equipo humano y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente. Trabajarás con productos como puertas, ventanas, tableros y materiales de carpintería, garantizando una experiencia de compra excelente y una óptima organización de la sección. /ph3Funciones principales /h3ulliLiderar, coordinar y motivar un equipo de entre 5 y 8 personas. /liliOrganizar horarios, turnos, vacaciones e incidencias del personal. /liliSupervisar la reposición, presentación y disponibilidad de producto. /liliGestionar pedidos, presupuestos y seguimiento comercial. /liliAtender y asesorar a clientes ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. /liliDefinir e implementar acciones para alcanzar los objetivos de venta de la sección. /liliGarantizar el correcto funcionamiento operativo y comercial del área asignada. /liliParticipar activamente en la apertura y desarrollo de la nueva tienda. /li /ulpEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quiere ofrecer a las empresas la seguridad del mañana? ¡Está en el lugar adecuado! /ppbTelevigilancia, alarmas, control de acceso... /b: nuestras competencias abarcan una amplia gama de servicios para garantizar la protección de bienes y personas y asegurar de forma eficaz las instalaciones de nuestros clientes profesionales. /pp¿Nuestra fuerza? Combinar btecnología innovadora (análisis de datos, inteligencia artificial, visualización dinámica...) /by bproximidad sobre el terreno /bpara ofrecer soluciones 100 % personalizadas. /ppEn el marco de la apertura de nuestra nueva sucursal en España y con el fin de reforzar nuestra presencia en el mercado europeo, buscamos bun comercial BtoB /bpara nuestra agencia de Barcelona. /ppbTanto si es principiante como si tiene experiencia, su determinación marcará la diferencia! /b /ppSi te gusta el contacto con los clientes, afrontar retos y construir relaciones sólidas, ¡este puesto es para ti! /ppTus principales funciones serán: /pullibProspección /b: sobre el terreno, por teléfono, a través de tu red de contactos... identificarás nuevas oportunidades y crearás tu cartera de clientes. /lilibAnalizar y convencer /b: comprenderá las necesidades específicas de sus interlocutores y propondrá las soluciones adecuadas. /lilibFidelizar y cultivar las relaciones /b: un cliente satisfecho es un cliente fiel que le recomienda. /lilibGestionar su sector de forma autónoma /b: con el apoyo de un equipo dinámico y en colaboración con su responsable, en un enfoque de mejora continua. /li /ulpbSu ritmo y su acompañamiento /b /pullibFormación completa /bdesde su llegada, con coaching directivo para dotarle de las mejores técnicas de prospección y venta. /lilibDos días a la semana en la agencia /b(lunes y miércoles) para reuniones de equipo, formación continua y planificación de su semana. /lilib3 días sobre el terreno /b(área geográfica a definir conjuntamente) /li /ulpbLo que le ofrecemos para motivarle y recompensar su talento /b /pulliUn bsalario atractivo /b: fijo + variable sin límite. ¡Consigue un salario a la altura de tu inversión! /lilibRetos comerciales estimulantes /ba lo largo de todo el año. /liliUn entorno de trabajo pensado para el bbienestar y la convivencia /b. /liliLo imprescindible: mutua de empresa, vehículo + tarjeta de gasolina/peaje, un verdadero plan de carrera /li /ulpbTu perfil para destacar con nosotros /b /pulliTienes bvocación comercial /b, espíritu competitivo y ganas de alcanzar tus objetivos. /liliPrefieres vender bservicios en lugar de productos. /b /liliDesea formarse y/o mejorar sus competencias en el desarrollo comercial... /liliTienes un buen conocimiento del mercado local. /li /ulp¿Te reconoces en esta descripción? ¡No lo dudes más y envía tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

Chief of Staff to the Co-CEOs Hello! Encantados:) Somos Joel y Berta y te estamos buscando!!! Buscamos una persona excepcional. No es un rol tradicional. No es una posición de asistente. No es una posición especializada en un área concreta. Es una persona que quiera currar mucho y tener un impacto muy grande. Buscamos a alguien con muchísima energía, ambición y capacidad de ejecución real para ayudarnos a construir esta nueva etapa internacional. Trabajarás codo con codo con nosotros en todos de los retos más importantes de la compañía: expansión internacional, lanzamiento de nuevas formaciones, nuevos productos, crecimiento del equipo, tecnología, retail, partnerships estratégicos y un largo etcétera para convertir Tattoox en una compañía global. Si te motivan los retos difíciles, aprender rápido y tener impacto real desde el primer día, sigue leyendo… El rol No existe una descripción cerrada porque los retos irán cambiando a medida que evolucione la empresa. Como los nuestros. Lo que sí es constante es que estarás involucrado en aquello que más impacto tenga en el hipercrecimiento de Tattoox. Dependiendo del momento, estarás: - Participando en la expansión internacional y apertura de nuevos mercados. - Contratando talento clave para la siguiente fase de crecimiento. - Ayudando a lanzar nuevas líneas de negocio o productos. - Trabajando con partners estratégicos de todo el mundo. - Apoyando procesos de fundraising e inversores. - Impulsando proyectos tecnológicos para hacer la compañía más escalable. - Coordinando proyectos y equipos para asegurar que las prioridades avanzan. - Rol explorador: identificando cuellos de botella y ayudando a resolverlos. Qué buscamos - Muchísima energía y ganas de construir. - Ambición profesional fuera de lo común. - Capacidad de aprender extremadamente rápido. - Autonomía y capacidad para desenvolverte en entornos cambiantes. - Excelente capacidad de organización y seguimiento. - Atención al detalle y obsesión por ejecutar bien. - Muy buena comunicación escrita y verbal. - Discreción absoluta y máxima confianza. - Inglés nativo. Nos importa mucho más tu actitud, capacidad y potencial que tu experiencia exacta. Encajarás especialmente bien si... - Mientras estudiabas (o ahora mismo) ya estabas metido/a en mil movidas: prácticas, proyectos propios, side projects, ayudando a empresas, montando cosas o simplemente probando e intentando. - No esperas a que te den un manual de instrucciones: cuando ves algo que hacer, lo arrancas. - Disfrutas convirtiendo ideas en proyectos y proyectos en resultados. - Te gusta estar cerca de donde se toman las decisiones. - Prefieres construir y ejecutar antes que limitarte a analizar o recomendar. - Te motivan más los retos abiertos que los procesos perfectamente definidos. - Buscas una oportunidad con impacto real y una curva de aprendizaje excepcional. - No necesitas un CV largo: necesitas ganas, energía y haber demostrado ya que cuando te propones algo, lo haces. Lo que hace especial este rol Tattoox está entrando en una etapa de vértigo. Estamos construyendo una compañía global, entrando en nuevos mercados, ampliando equipos, lanzando nuevas iniciativas y explorando constantemente nuevas oportunidades de crecimiento. Trabajarás directamente con los fundadores, tendrás visibilidad sobre toda la compañía y participarás en decisiones y proyectos que normalmente requieren muchos más años de experiencia para liderar. Es probablemente una de las oportunidades de aprendizaje, crecimiento e impacto más grandes que encontrarás este año en el panorama scaleup. Si crees que encajas, nos encantaría conocerte. Mándanos un MD a nuestro linkedin con un vídeo de unos segundos y aplica a esta oferta.

Responsabilidades principales • Apoyar al Store Manager en la gestión diaria de la tienda., • Acompañar, motivar y formar al equipo de Sales Assistants., • Garantizar una atención al cliente cercana, natural y personalizada., • Impulsar una venta asistida, consultiva y alineada con el universo de marca., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales diarios, semanales y mensuales., • Hacer seguimiento de KPIs como conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora y productividad., • Ayudar al equipo a entender los objetivos y cómo impactar en ellos., • Supervisar caja, cobros, devoluciones, arqueos y operaciones básicas de tienda., • Apoyar en la recepción de mercancía, reposición, control de stock y organización del almacén., • Asegurar que la tienda esté ordenada, atractiva y alineada con la imagen visual de la marca., • Resolver incidencias del día a día con criterio, calma y orientación a solución., • Apoyar en la organización de turnos, descansos y cobertura de tienda., • Representar la marca con una actitud cercana, profesional y coherente. Experiencia previa de 2 a 4 años en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Experiencia como Key Holder, Supervisor/a, Assistant Store Manager o Segundo/a Encargado/a. Conocimiento de KPIs comerciales: conversión, ticket medio, UPT, stock, caja y reposición. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Interés por marcas jóvenes, digitales, urbanas y aspiracionales. Buena comunicación, escucha activa y orientación al cliente. Perfil resolutivo, flexible, fiable y con mentalidad de equipo. Capacidad para liderar desde el ejemplo. Competencias clave • Liderazgo cercano y práctico., • Capacidad para desarrollar equipos., • Venta consultiva y asesoramiento personalizado., • Análisis de KPIs y orientación a resultados., • Sensibilidad estética y criterio visual., • Organización, planificación y ejecución operativa., • Comunicación clara y positiva., • Flexibilidad y adaptación., • Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano.No encajarás con esta posición si…, • Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo., • Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo., • No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto., • No disfrutas formando y acompañando a equipos., • Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción., • No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle., • No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales., • Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Formar parte del equipo inicial de una nueva tienda. Participar en la apertura y desarrollo de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Un rol clave como segundo/a responsable de tienda. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. xcskxlj Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca. #J-18808-Ljbffr

En Premium PSU nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño y fabricación de sistemas de conversión de alta potencia. Estamos presentes en diferentes sectores dentro del mercado industrial ofreciendo soluciones para aplicaciones high-tech, ferroviarias, energéticas o en entornos seguros. Contamos con más de 40 años de experiencia y un equipo altamente capacitado nos ha permitido posicionarnos como líderes tecnológicos en soluciones de energía para el mercado industrial, donde desarrollamos productos para aplicaciones en maquinaria high-tech, ferroviarias, energéticas o en ambientes extremos.Nuestra gama de productos se compone de convertidores DC/DC, fuentes de alimentación ininterrumpida, inversores DC/AC, variadores de frecuencia AC/AC, rectificadores, fuentes de alimentación AC/DC y cualquier solución que requiera alta fiabilidad desde 50W hasta 72kW. Disponemos de una amplia gama de productos estándar y hemos desarrollado más de 900 diseños a medida a lo largo de los años, garantizando la calidad desde el diseño y durante todo el proceso de fabricación. Todos los proyectos, desde el concepto, diseño y homologación del producto, se realizan en Barcelona.Fruto de nuestro carácter disruptivo, en 2022 lanzamos una nueva línea de productos para proporcionar estaciones de carga rápida DC para vehículos eléctricos, que distribuimos bajo una banda de nueva creación: Floox.¿Te unes a nuestro reto?- Co-facilitación del PFMEA junto con el equipo de Manufacturing.- Liderazgo del plan anual de proyectos Kaizen y seguimiento de acciones de mejora.- Redacción, mantenimiento y auditoría del cumplimiento del Plan de Control de producción.- Supervisión de la inspección en proceso: ensamblaje, firmware, test dieléctrico, burn-in e inspección visual final.- Gestión del ciclo completo de no conformidades internas: apertura, clasificación, análisis de causa raíz y validación de cierre.- Implantación y seguimiento de 5S en planta, incluyendo auditorías de producto en línea.- Homologación y re-homologación de proveedores de materia prima y EMS, aplicando criterios QCD bajo gobernanza ISO 9001 e IPC-A-610.- Planificación, ejecución y seguimiento de auditorías de calidad a EMS.- Gestión de no conformidades a proveedor: apertura, exigencia de resolución mediante metodología 8D y verificación de eficacia.- Elaboración del Scorecard QCD mensual como input para el Business Review con proveedores.- Definición de criterios de inspección de recepción y supervisión de su ejecución.Requisitos mínimos- Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica o afines. También serán valoradas candidaturas con CFGS en áreas afines.- Experiencia demostrable en entornos de fabricación electrónica (electrónica de potencia, cargadores, conversores o similares valorado)- Conocimiento sólido y aplicado de Lean / Six Sigma.- Dominio de metodologías 5S, PFMEA, 8D, FAI y Control de Producción- Experiencia en auditorías a proveedores y EMS, con criterio propio y capacidad de exigir mejora- Conocimiento de estándares ISO 9001 e IPC-A-610- Manejo habitual de las principales herramientas de calidad: AMFE/PFMEA, análisis de causa raíz, 5 Whys e Ishikawa.- Perfil analítico, con hábito de trabajo basado en datos y documentación rigurosa- Capacidad para trabajar de forma transversal con Manufacturing, Supply Chain, NPI y dirección- Ingles mínimo nivel B2 (First Certificate).- Incorporación a empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional.- Política de vacaciones flexible y por encima de mercado.- Flexibilidad horaria y conciliación vida familiar.- Excelente ambiente de trabajo, cercano, colaborativo y orientado al talento.- Descuento en menús saludables/comida casera.- Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado.- Sala Take it Easy: contamos con un espacio para poder romper con la rutina y salir del estrés. El espacio incluye todo tipo servicios relacionados con el Ocio: Música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes y hasta una mesa de ping pong!¡Únete a nuestro equipo!Premium no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.#J-18808-Ljbffr

En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de F&B, garantizar un

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Las grandes cocinas nacen mucho antes del primer servicio. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Hidden Hotels estamos creando el equipo de cocina que dará vida a Club 29, nuestro nuevo hotel de lujo en Barcelona. Buscamos profesionales que quieran construir un proyecto desde sus cimientos. Incorporaremos perfiles de todos los niveles: • Jefes de Cocina, • Jefes de Partida, • Cocineros/as, • Ayudantes de Cocina, • Personal de Office Más allá de la experiencia, buscamos compromiso, pasión por el producto, respeto por la técnica y ganas de formar parte de un equipo que quiere hacer las cosas bien desde el primer día. Creemos que una gran cocina se construye con talento, aprendizaje continuo y trabajo en equipo. Y eso es precisamente lo que queremos crear en Club 29. ¿Qué encontrarás? Participar en una apertura desde el inicio. Un proyecto ambicioso donde podrás dejar tu huella. Desarrollo profesional dentro de Hidden Hotels. Formación continua. Un equipo donde las personas importan tanto como la excelencia. xohynlm Si quieres cocinar el comienzo de una nueva historia... Queremos conocerte. Barcelona Envíanos tu candidatura a

ph3Sobre nosotros /h3 pSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos /p pNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /p pDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. /p pSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! /p pSencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. /p h3Funciones /h3 ul liRedactar, actualizar y garantizar la correcta aplicación del manual de revisión y seguimiento de planos en todas las fases de construcción. /li liDefinir y mantener actualizada la guía de presentación de planos, asegurando su correcta implementación por parte de los responsables regionales de obra. /li liDar soporte a los diferentes departamentos para definir y mejorar el estándar de implantación de Puntos de Venta, buscando su alineación a las directrices internacionales del grupo ALDI Nord. /li liRevisar los planos de construcción junto con los departamentos implicados, asegurando las validaciones y detectando posibles incidencias. /li liComprobar que la documentación referente a los planos esté actualizada, correctamente organizada y archivada. /li liRealizar la búsqueda de nuevos proveedores, así como buscar mejoras y optimizaciones en las colaboraciones con los proveedores ya existentes. /li liLlevar a cabo un seguimiento de la ejecución de los trabajos realizados por los proveedores que brindan servicios a otros departamentos en las tiendas de nueva apertura, verificando calidad y cumplimiento de los estándares definidos. /li liRealizar visitas a obra y tiendas de nueva apertura con los departamentos involucrados, comprobando el avance de las fases y la correcta aplicación de los procesos. /li liProponer mejoras en técnicas constructivas y materiales, orientadas a optimizar costes, eficiencia energética y calidad. /li liColaborar con diferentes áreas en la mejora de la implantación del punto de venta y la experiencia de compra. /li liElaborar informes, análisis y reportes relacionados con su ámbito de responsabilidad, garantizando la fiabilidad de la información y el cumplimiento de los plazos establecidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o titulaciones afines. /li liExperiencia previa de al menos 3 años en revisión de planos, seguimiento de obra y/o implantación de puntos de venta en entorno retail. /li liConocimiento en interpretación y revisión de planos técnicos. /li liConocimientos de AutoCAD. /li liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liValorable experiencia con Presto u otras herramientas de presupuestación y control de proyectos. /li liNivel de Inglés mínimo B2. /li liBuscamos una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con capacidad para coordinarse con distintos interlocutores, enfocada al cumplimiento de plazos y habituada a trabajar con rigor técnico /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liUbicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /li liPosibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. /li liPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /li liDescuento en nuestros productos. /li liPlan de retribución flexible. /li li64 días de teletrabajo al año. /li liFlexibilidad horaria. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua. /li liClases de Idiomas. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liCantina con menús a precio reducido. /li /ul h3Contacto /h3 pALDI Central de Compras, S. L. U. /p pC/ Víctor Hugo, 1 /p p08174 Sant Cugat del Vallés /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equ

Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una exp

¿Te apasiona la hospitalidad y ofrecer un servicio excepcional que convierta cada comida en una experiencia inolvidable? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos mucho más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Ofrecerás un servicio atento, profesional y personalizado a nuestros huéspedes en los diferentes puntos de venta de Alimentos y Bebidas., • Prepararás y montarás las áreas de servicio antes de cada turno, garantizando que todo esté listo para ofrecer una experiencia excelente., • Asesorarás a los huéspedes sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando recomendaciones y promoviendo la venta sugerida (upselling)., • Tomarás comandas y servirás alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad y servicio de METT Hotels., • Garantizarás el orden, la limpieza y la correcta presentación de las áreas de trabajo durante todo el servicio., • Colaborarás estrechamente con Cocina y el resto del equipo para asegurar una experiencia fluida y memorable para nuestros huéspedes., • Gestionarás las peticiones e incidencias de los clientes con rapidez, profesionalidad y orientación al servicio., • Cumplirás con los procedimientos internos y las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. ¿Eres la persona que buscamos? • Formación en Hostelería o experiencia equivalente., • Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alto nivel., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, dinámica y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio., • Conocimiento de protocolos de servicio y pasión por la hospitalidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de nueva apertura: forma parte de un proyecto lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: formación continua, mentoría y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: trabaja junto a un equipo apasionado y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes., • Forma parte de una marca internacional en crecimiento y desarrolla tu carrera en un entorno donde las personas son lo primero. Si te apasiona la hospitalidad y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional, esta es tu oportunidad. Únete a Casa METT Sitges como Camarero/a y forma parte de un equipo que convierte cada servicio en una experiencia inolvidable. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

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¿Quieres supervisar el equipo de F&B, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisarás, liderarás y apoyarás al equipo durante la apertura y el cierre de los diferentes outlets de Alimentos y Bebidas del hotel., • Asegurarás que todas las tareas de los outlets de restauración cumplan los estándares de lujo de la marca METT., • Conocerás a la perfección la oferta gastronómica del hotel y participarás en las formaciones y en las operaciones diarias junto al equipo para garantizar un servicio de excelencia., • Seguirás y cumplirás los check lists del área., • Realizarás upselling de forma profesional., • Mantendrás una comunicación fluída con los otros departamentos del hotel., • Tendrás un papel clave en la creación de un ambiente refinado y acogedor, asegurando que los clientes reciban un servicio atento y de alta calidad en todo momento. ¿Eres la persona que buscamos? • Título en Hospitalidad o experiencia equivalente., • Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros)., • Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de nuevo: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de F&B, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Casa METT Sitges como Supervisor de F&B y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

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Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. Misión del puestoLiderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsa

Empresa del sector retail en proceso de expansión busca incorporar un/a Area Manager para gestionar parte de su red de tiendas en la zona de Cataluña. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Funciones principales • Supervisión operativa de tiendas en su área geográfica asignada, • Acompañamiento y apoyo a los equipos de tienda en la implementación de procesos y estándares, • Seguimiento de indicadores de ventas, stock, personal y control de gastos, • Coordinación de acciones para la mejora del rendimiento operativo y comercial, • Selección, formación y desarrollo de los equipos bajo su responsabilidad, • Experiencia previa en posición similar en retail (mínimo 4 años), • Capacidad para liderar equipos, coordinar operaciones y tomar decisiones, • Orientación a resultados y visión analítica, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la zona asignada, • Valorable nivel alto de inglés, • Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde al perfil, • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo del puesto, • Formación xcskxlj inicial y acompañamiento continuo, • Proyecto estable en una compañía con fuerte presencia en el mercado y con planes de crecimientoArea Manager/Cluster Manager Pampling CataluñaGerente de Tienda - Alimentación (H/M/X)¡Buscamos Store Manager/ Encargado/a de tienda! Shop Manager - Santiago de Compostela (Nueva Apertura) - 40 horas #J-18808-Ljbffr

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En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.

Sobre la posición brBuscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto

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u003cdivu003eLocation: Terrassa, Barcelona, Spainu003c/divu003eu003cdivu003eSalary: 45.000 u003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-05-11u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-06-18u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32711u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eTerrassa, Barcelonau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32711u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eJefe/a de Obra de Demolicionesu003c/strongu003e para incorporarse a uno de nuestros principales clientes, empresa consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector de demoliciones y obra civil. La posición estará ubicada en u003cstrongu003eGetafe (Madrid)u003c/strongu003e, con disponibilidad para desplazamientos puntuales a proyectos nacionales.u003c/pu003eu003cpu003eBuscamos un/a profesional con experiencia sólida en u003cstrongu003egestión integral de obras de demoliciónu003c/strongu003e, con autonomía en la toma de decisiones, capacidad de liderazgo y visión global de todas las fases de ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y control económico de cada proyecto.u003c/pu003eu003ch3u003eFunciones principales:u003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eGestión integral de obras de demolición desde el inicio hasta su finalización. u003c/liu003eu003cliu003ePlanificación, organización y supervisión de los trabajos en obra. u003c/liu003eu003cliu003eCoordinación del equipo de producción en obra: encargado, operarios y maquinistas. u003c/liu003eu003cliu003eInterlocución directa con cliente, dirección facultativa y agentes implicados en el proyecto. u003c/liu003eu003cliu003eSeguimiento técnico y económico de la obra: costes, certificaciones, planificación y desviaciones. u003c/liu003eu003cliu003eSupervisión del cumplimiento de la normativa de PRL, seguridad y medio ambiente. u003c/liu003eu003cliu003eResolución de incidencias durante la ejecución y toma de decisiones en obra. u003c/liu003eu003cliu003eReporte periódico del estado de los proyectos a dirección. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eRequisitos:u003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eFormación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar (valorable titulación en proceso de homologación). u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia previa como Jefe/a de Obra en u003cstrongu003edemolicionesu003c/strongu003e. u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento completo de las distintas fases de ejecución de obra. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en gestión económica y control de costes. u003c/liu003eu003cliu003ePerfil resolutivo, con liderazgo, actitud proactiva y capacidad de trabajo autónomo. u003c/liu003eu003cliu003eDisponibilidad para desplazamientos puntuales (Madrid, Cataluña, Portugal y resto de España). u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eSe ofrece:u003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eIncorporación estable a empresa referente y en fase de expansión. u003c/liu003eu003cliu003eParticipación en proyectos de gran volumen y nueva apertura de varias obras en Madrid. u003c/liu003eu003cliu003eBanda salarial entre u003cstrongu003e45.000 y 60.000 brutos anualesu003c/strongu003e, en función de experiencia y valía aportada. u003c/liu003eu003cliu003eVehículo de empresa. u003c/liu003eu003cliu003eGastos de desplazamiento cubiertos por la compañía. u003c/liu003eu003cliu003eModelo de trabajo mixto entre oficina central en Getafe y presencia en obra. u003c/liu003eu003cliu003eIncorporación inmediata. u003c/liu003eu003c/ulu003e

Sobre la posición brBuscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comercial

Asesor/a de Ventas Nueva Apertura Joyería Italiana de Lujo • L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, ES /p /p #J-18808-Ljbffr. Te gustaría formar parte de la apertura de una reconocida firma italiana de joyería de lujo en su llegada a España? Buscamos personas apasionadas por la atención al cli

Te gustaría formar parte de la apertura de una reconocida firma italiana de joyería de lujo en su llegada a España? /b /p pBuscamos personas apasionadas por la atención al cliente y las experiencias de compra premium para incorporarse al equipo de una marca internacional de joyería artesanal en

Adecco busca un/a Responsable de Sección de Maderas y Carpintería para una nueva apertura en Barcelona (zona Meridiana).

Ölend busca un Store Manager para liderar la apertura y la gestión diaria de la nueva tienda en Sallent, Barcelona.

ppEn Neural KIDS seguimos ampliando nuestra presencia en España. Y lo hacemos con una dirección clara: una estrategia de crecimiento definida, un equipo especializado y una apuesta firme por consolidar centros de referencia para niños, niñas y familias. /ppEn esta nueva etapa reforzamos nuestra presencia en Barcelona con la apertura de nuevos centros. Buscamos Directores/as de Centro que quieran asumir una posición clave dentro de este crecimiento: impulsar el desarrollo del centro, construir relaciones estratégicas y hacerlo crecer con autonomía, acompañamiento y visión de futuro. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión será liderar el centro y hacerlo crecer. /pulliImpulsarás su desarrollo comercial, su posicionamiento y su actividad diaria, combinando visión de negocio, capacidad relacional y liderazgo de equipo. /liliSerás una figura clave para que el centro avance con calidad, coherencia y resultados, dentro de un proyecto que sigue ganando alcance y consolidando su modelo en diferentes puntos de España. /liliTodo ello cuidando tanto los objetivos de crecimiento como la experiencia de las familias que confían en Neural KIDS. /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliLiderar la actividad comercial del centro, impulsando la captación, conversión, ocupación y fidelización. /liliDesarrollar relaciones estratégicas con prescriptores, colaboradores y agentes clave del entorno. /liliRepresentar al centro y reforzar su posicionamiento en la zona. /liliDetectar oportunidades de crecimiento y activar nuevas vías de desarrollo. /liliAcompañar la relación con las familias, gestionando situaciones complejas con escucha, criterio y orientación a soluciones. /liliCoordinar al equipo profesional, promoviendo una dinámica de trabajo alineada, organizada y orientada a la calidad. /liliGarantizar el buen funcionamiento del centro, equilibrando resultados, experiencia de las familias y calidad del servicio. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliFormar parte de un proyecto con alcance nacional, en un momento clave de crecimiento y consolidación. /liliLa oportunidad de participar en la apertura y desarrollo de nuevos centros en Madrid. /liliUna posición estratégica, con autonomía, capacidad de decisión y margen real para construir. /liliUn paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad del puesto. /liliOportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización con recorrido. /liliUn entorno dinámico, donde podrás impulsar negocio, abrir camino y dejar huella desde el inicio. /liliUn equipo formado por profesionales especializados y comprometidos. /liliUn proyecto con propósito, donde el crecimiento del centro se traduce en impacto directo en la vida de niños, niñas y familias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Federació AEHT en Barcelona busca Ayudante de Camarero para una nueva apertura.

Ölend busca un Store Manager para liderar la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda en Barcelona.

Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el

Overview ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a desarrollar proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades reales, trabajando para mejorar la vida de las personas y despertar conciencias e inspirar cambios desde diferentes ámbitos y pilares. Tienen un gran número de proyectos en marcha y nuevos que van a venir, por ello, en este momento buscan incorporar un/a figura como Gestor obras y mantenimientopara formar parte del equipo de la fundación. Job Description Formarás parte del equipo de la fundación como Gestor Obras y Mantenimiento, reportando directamente al Director de Obras, Infraestructuras y Mantenimiento, Serás una pieza clave en la ejecución y seguimiento de los proyectos de mejora, ampliación y apertura de nuevos centros de la fundación, garantizando que las obras se desarrollen según los estándares de calidad, coste y plazo definidos, y realizando el seguimiento del mantenimiento de los centros. Tendrás una interlocución directa con los equipos internos de la fundación, proveedores externos, despachos técnicos y direcciones de centro. Responsibilities • Dar soporte a todas las áreas y proyectos para que el espacio, instalaciones e infraestructuras sean óptimas para la realización de las actividades, • Dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de obras y proyectos de adecuación, reforma o nueva construcción en los centros de la fundación., • Controlar que las inversiones cumplan con los criterios técnicos y económicas aprobados, • Colaborar en la definición del alcance técnico de los proyectos, incluyendo presupuestos, cronogramas y licencias necesarias., • Hacer seguimiento a pie de obra, controlando el avance de los trabajos, la calidad de las ejecuciones, la seguridad y salud en obra, y el cumplimiento de plazos., • Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, • Participar en la mejora continua de los espacios e infraestructuras existentes, proponiendo soluciones que optimicen su funcionalidad, sostenibilidad y mantenimiento., • Coordinar con proveedores, contratistas y técnicos externos, garantizando una correcta ejecución de los proyectos., • Atender incidencias urgentes o situaciones críticas relacionadas con las instalaciones Qualifications Buscamos incorporar a una persona con formación en un Grado universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Muy valorable aportar, formación complementaria en gestión proyectos, gestión de obras o gestión de mantenimiento. El /la candidata/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en funciones similares, especialmente en obras medianas o grandes, reformas y mantenimiento de instalaciones. Se requiere un nivel nativo de catalán y un nivel técnico de inglés, así como un buen dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint) y muy valorable manejo de programas de diseño o seguimiento de obras (AutoCAD, Presto, MS Project o similares). Es imprescindible carné de conducir tipo B y vehículo propio. xcskxlj La persona seleccionada deberá tener sensibilidad social y ambiental, con mirada crítica y compromiso real para impulsar cambios significativos. Podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo, oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, flexibilidad horaria y opción de modalidad de teletrabajo, así como diferentes beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una exp

Desde grupo Crit Barcelona buscamos un/a Store Manager para liderar la apertura y gestión de una nueva tienda temporal ubicada en La Roca Village. Como Store Manager, serás la figura clave en la gestión y operación de la tienda temporal. Analizar las ventas y reportar resultados a la dirección.

Ölend busca un/a Store Manager para liderar la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda en Barcelona.

Te apasiona la hospitalidad y disfrutas siendo la primera sonrisa que da la bienvenida a los huéspedes? Casa METT Sitges , hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos mucho más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida.Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus

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Por nueva apertura de una de nuestras clínicas dentales, se precisa un/a recepcionista para cubrir la vacante en la población de Manlleu.Gestionar las agendas del personal de clínica, cobro de tratamientos y otras tareas administrativas.Mínimo tres años de experiencia en un puesto similar, pref