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En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil junior de Comunicación Interna & Diseño Gráfico para incorporarse al equipo de Personas en nuestras oficinas de Barcelona. Misión: Dar soporte en la ejecución de la estrategia de comunicación interna contribuyendo a fortalecer la cultura, el compromiso y la reputación de la compañía mediante contenidos visuales y mensajes claros, creativos y alineados con los valores de Grupo Bimbo. Funciones principales: • Apoyar en el desarrollo y ejecución de iniciativas de comunicación interna para mejorar el compromiso y la alineación de los equipos con los objetivos de la organización., • Diseñar y producir materiales de comunicación interna (presentaciones, newsletters, cartelería, infografías, piezas digitales e impresas)., • Colaborar en la creación de contenido multimedia (artículos internos, presentaciones, videos básicos, comunicados)., • Dar soporte en la organización y comunicación de eventos corporativos internos, alineados con los objetivos de las áreas., • Apoyar en la difusión de mensajes corporativos asegurando coherencia en el tono y la identidad visual., • Contribuir a la actualización de canales de comunicación interna (intranet, mailings, pantallas internas, etc.)., • Colaborar con distintas áreas para entender sus necesidades de comunicación., • Dar soporte en iniciativas de comunicación relacionadas con cultura, bienestar, diversidad y proyectos corporativos. Requisitos del puesto: • Grado en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico o similar., • Nivel intermedio en herramientas de diseño Adobe (Illustrator, Photoshop) y Canva., • Nivel intermedio / avanzado de Power Point, • 2 años de experiencia (prácticas o primeros roles) en comunicación interna, marketing corporativo o diseño gráfico., • Valorable experiencia en entorno corporativo o agencia. Idiomas: • Español (C2 – nivel nativo), • Inglés (B2 / C1 – nivel alto), • Valorable portugués (B1 / B2 – nivel intermedio) Competencias: • Nociones de comunicación corporativa y storytelling., • Buena redacción y ortografía., • Sensibilidad estética y creatividad., • Organización y atención al detalle., • Proactividad y ganas de aprender., • Habilidades de trabajo en equipo y coordinación con stakeholders. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

¡Hola #FruitAdventurers! En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente a la multinacional italiana Gruppo Orsero, nos dedicamos desde hace más de 45 años a la comercialización de fruta fresca a lo largo de toda España y a los países de nuestro entorno más próximo. Gracias a un equipo humano de más de 1.000 empleados distribuidos en 17 centros de trabajo ubicados en todo el territorio nacional, damos servicio a más de 5.000 clientes del canal Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Para prestar servicios en nuestra sede en Barcelona , en este momento buscamos un/a Especialista en comunicación corporativa con 2–3 años de experiencia , que actúe como referente local de la comunicación , gestionando de forma autónoma las actividades del día a día y colaborando estrechamente con la Communication Manager de Grupo (Italia) . La persona seleccionada será responsable de implementar la estrategia de comunicación de Grupo a nivel local, adaptándola al mercado español y contribuyendo activamente al posicionamiento y visibilidad de la marca. Responsabilidades principales Serás el punto de referencia para la comunicación en España , gestionando las actividades de comunicación corporativa y de marca a nivel local; Implementarás la estrategia de comunicación de Hermanos Fernández López S.A.U. asegurando coherencia con la identidad, el tono y los mensajes globales; Crearás y gestionarás contenidos para los principales canales de comunicación (LinkedIn, web corporativa, comunicaciones internas, notas de prensa); Coordinarás de forma continua con la Communication Manager de Grupo, compartiendo avances, necesidades y propuestas; Adaptarás los mensajes y contenidos al contexto y al público local; Colaborarás con los distintos departamentos internos y con partners externos (agencias, proveedores); Darás soporte a la organización y participación en ferias y eventos del sector. Requisitos Titulación universitaria en Comunicación, Marketing o áreas afines; Experiencia de 2–3 años en roles similares de comunicación, brand o digital (empresa o agencia); Excelentes habilidades de redacción, storytelling y adaptación de mensajes a diferentes canales y públicos; Buen conocimiento de redes sociales y dinámicas de comunicación digital; Capacidad para trabajar de forma autónoma , estructurada y con alto sentido de responsabilidad; Nivel medio de inglés ( nice to have ); Conocimiento de italiano ( nice to have ); Disponibilidad para viajes ocasionales. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento; Rol con alta autonomía operativa e impacto directo en la comunicación local; Colaboración constante con el equipo de Comunicación de Grupo; Entorno dinámico, cercano y orientado a las personas; Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital de Barcelona, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt- presentaciones, maquetación, mock ups…). Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS. • Creación de contenidos, copies, gráficos y audiovisuales. • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube) • Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras. • Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas para una cartera amplia de clientes. • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo. APTITUDES NECESARIAS: • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business. • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en Redes Sociales. • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales • Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz. • Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa. • Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y proponer ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto. • Nivel alto de INGLÉS imprescindible. REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, DaVinci, Premiere…) • Se valorará muy positivamente el conocimiento de software 3D (Blender, Cinema4D, 3DS…) • Dominio de la grabación de vídeo y del equipo técnico necesario para su ejecución. Es necesario que el profesional tenga experiencia en el manejo de cámaras, ópticas, iluminación y demás recursos implicados en la producción de piezas audiovisuales de alta calidad. • Office: maquetación en PPT • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt…) • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign. • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. Nice to have web. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas. • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc. • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción. • Preparación de candidaturas. • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés. • Elaboración de informes. • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores. • Elaboración de informes con análisis y conclusiones. Además: • Coordinación de partners. • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos). • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos. • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos. • Participar en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa. • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. • Manejo del paquete office (excel, word, power point). • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Communications Executive para el departamento de Comunicación de Derby Hotels Collection en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Reporta a: Communications Manager La persona seleccionada se encargará de las funciones siguientes: Elaboración de materiales (notas de prensa, entrevistas, artículos) Coordinación con distintas agencias de comunicación Contactos con medios, creadores de contenidos y proveedores Gestión de colaboraciones y peticiones con la prensa Community Management RRSS de los proyectos gastronómicos del grupo: Restaurantes, Rooftops y Coctelerías. Influencer Marketing. Redacción y planificación de contenidos en RRSS: Instagram, Facebook, Twitter y LinkedIn Diseño gráfico - Material corporativo. Organización de eventos. Activaciones de marca. Coordinar la adhesión de los hoteles de la compañía en Barcelona y Madrid, a programas de sostenibilidad de alcance internacional. Seguimiento de noticias y elaboración de informes diarios, semanales y mensuales Realización de presentaciones y material descriptivo de la compañía y el producto Producción de informes rapports anuales, estudios sobre la competencia. Asistencia a Dirección Comunicación. Acompañamiento al puesto de Communications Trainee. En última instancia, su objetivo será ayudar a garantizar la comunicación y la transformación sostenible de la compañía en todos los canales y grupos de interés. Requisitos: • Buenas dotes de comunicación con atención al detalle. - Conocimientos del sector turismo, hoteles. - Idiomas: catalán y español nivel nativo, inglés nivel alto, tanto hablado como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Conocimientos Office, y nociones de software de edición (Canva, Photoshop, Indesign e Illustrator), Herramientas RRSS: Meta, Hootsuite. - Seriedad y responsabilidad. - Persona proactiva y acostumbrada a trabajar en equipo. - Conocimientos de los medios de comunicación y medios online. - Se valorarán estudios de Publicidad, Marketing o Comunicación. - Se valorará experiencia en Dptos. de Comunicación, Marketing o RRPP, o agencia de comunicación. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Sobre nosotros Somos una empresa especializada en eventos y turismo deportivo, que trabaja en colaboración con grandes clubes internacionales y proyectos de primer nivel. Diseñamos experiencias, campañas y contenidos creativos vinculados al deporte, especialmente al fútbol, con impacto global. Te ofrecemos la posibilidad única de trabajar con grandes marcas del mundo del fútbol, como el FC Barcelona y el Atlético de Madrid entre otros. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Diseñador Gráfico y Motioner con al menos 3 años de experiencia, creativo y versátil. La persona seleccionada trabajará en proyectos internacionales relacionados con eventos deportivos, academias, campañas de captación y branding. Responsabilidades: Diseño de piezas gráficas, tanto estáticas como animadas, para campañas on y offline (ads, newsletters, webs, landings, etc.). Edición y animación de contenidos audiovisuales para redes sociales. Participación en proyectos de branding e identidad corporativa. Diseño de aplicaciones corporativas para eventos y clubes. Adaptación de creatividades a diferentes mercados y audiencias internacionales. Trabajo coordinado con los equipos de marketing, comunicación y project management. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como diseñador gráfico y motioner. Dominio del paquete Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Dominio de herramientas de edición de vídeo y motion graphics, como CapCut, Premiere Pro y After Effects. Inglés imprescindible Se valorará muy positivamente: Experiencia en branding, identidad corporativa. Dominio de generación y gestión de gráficos con IA Experiencia en diseño orientado a performance (ads y conversión). Interés y afinidad por el fútbol y el deporte en general. Conocimientos de alemán y/o italiano. Qué ofrecemos: Participación en proyectos internacionales vinculados a grandes clubes y marcas deportivas. Entorno creativo, dinámico y en crecimiento. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la agencia. Trabajo en un equipo apasionado por el deporte y la creatividad. No se atenderán solicitudes sin portfólio o reel. No se atenderán solicitudes de diseñadores que no tengas conocimientos de animanción y edición.

Buscamos a un/a Filmmaker + Editor con sensibilidad creativa y mentalidad social-first. Alguien que no solo grabe y edite, sino que entienda narrativa, ritmo y cultura digital. Necesitamos una persona con criterio estético, rapidez y capacidad de adaptación a distintos formatos y marcas. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 3 o 4 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas fresh, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Tenemos content creators in-house y colaboramos con talento externo para llevar cada proyecto un paso más allá. Hace un año montamos nuestra propia productora, ODD STUDIOS, especializada en Social, desde donde hacemos muchas cositas: CONTENT ALWAYS ON LARGO FORMATO BRANDED PODCASTS/VODCASTS SPOTS (SOCIAL) TUS RESPONSABILIDADES ▸ Traducir ideas creativas en piezas audiovisuales con criterio estético y narrativa clara. ▸ Participar en la conceptualización aportando visión técnica y narrativa desde el inicio. ▸ Planificar y ejecutar rodajes para contenido social (reels, TikTok, campañas, eventos, entrevistas, branded content). ▸ Grabar con autonomía: cámara, iluminación y sonido en entornos dinámicos. ▸ Editar piezas de principio a fin: montaje, ritmo, música, color y grafismos básicos. ▸ Adaptar cada pieza a los códigos y formatos de cada plataforma. ▸ Trabajar de forma ágil en contenido always-on, campañas, etc… sin perder calidad. ▸ Gestionar entregables y versiones asegurando cumplimiento de plazos. QUÉ BUSCAMOS ▸ 2+ años de experiencia en un cargo similar ▸ Inglés. Tu principal cliente se comunica en este idioma. ▸ Capacidad organizativa ▸ Mentalidad resolutiva, autonomía y capacidad de trabajar bajo presión. ▸ Sensibilidad creativa y entendimiento de códigos social-first. QUÉ OFRECEMOS ▸ Trabajar con marcas relevantes y proyectos con ambición creativa. ▸ Equipo joven, profesional y muy colaborativo. ▸ Proyectos variados: desde contenido always-on, campañas, activaciones, eventos… ▸ Oferta económica: 20.000-26.000€ brutos al año ▸ Horario flexible y dos días de teletrabajo ▸ El mejor ambiente que te puedes imaginar… CÓMO APLICAR Escríbenos a jobs(ARROBA)thisisodd.es Pon en el asunto: FILMMAKER (muy importante, si no, no te vamos a encontrar) y acompáñalo, si quieres, con algo que nos llame la atención. Cuéntanos en unas líneas qué tipo de producciones has liderado y qué crees que te hace ser especialmente Odd, para este rol. Remarca una pieza que hayas hecho de cabo a rabo y que creas que te representa a tope. Adjunta CV y/o portfolio de proyectos. Ganas de conocerte!!!!!

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas. • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc. • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción. • Preparación de candidaturas. • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés. • Elaboración de informes. • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores. • Elaboración de informes con análisis y conclusiones. Además: • Coordinación de partners. • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos). • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos. • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos. • Participar en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa. • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. • Manejo del paquete office (excel, word, power point). • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas. • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc. • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción. • Preparación de candidaturas. • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés. • Elaboración de informes. • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores. • Elaboración de informes con análisis y conclusiones. Además: • Coordinación de partners. • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos). • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos. • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos. • Participar en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa. • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. • Manejo del paquete office (excel, word, power point). • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas. • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc. • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción. • Preparación de candidaturas. • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés. • Elaboración de informes. • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores. • Elaboración de informes con análisis y conclusiones. Además: • Coordinación de partners. • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos). • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos. • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos. • Participar en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa. • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. • Manejo del paquete office (excel, word, power point). • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

En LF Channel estamos buscando a un/a consultor/a de comunicación y relaciones públicas con experiencia en los mercados de motor, tecnología, y comunicación corporativa. Si te encanta la comunicación, buscas un gran ambiente laboral y eres de las que todavía disfrutan sintiendo el tacto del papel de un diario, pero conoces al dedillo los medios digitales más especializados… ¡Te estamos buscando! Así imaginamos a nuestra persona candidata ideal: Residencia en Madrid o Barcelona Capacidad de organización y planificación de trabajo para gestionar de forma simultánea una cartera de 4-6 clientes. Gran trabajador/a en equipo. 4-5 años de experiencia demostrable en la gestión de cuentas, en agencia de comunicación y relaciones públicas, y excelente manejo de la relación con clientes internacionales. Con experiencia en el sector de la tecnología, automoción, industria, y comunicación corporativa Buena relación con medios de comunicación y periodistas clave a nivel nacional. Disponibilidad para asistir a eventos, conferencias, ferias, tanto de clientes como representativas Disponibilidad para ocasionalmente viajar a reuniones con clientes y a nuestras oficinas en Barcelona o Madrid - trabajamos como un solo equpo Excelente nivel de redacción en castellano Nivel de inglés muy avanzado demostrable (se realizará una parte de la entrevista en inglés). Nivel alto de catalán para Barcelona Se valorará positivamente experiencia en estrategia y gestión de redes sociales y/o influencer marketing. Si cumples con la mayoría de los anteriores puntos, no lo dudes y apúntate a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué podemos ofrecerte?: -Salario base competitivo + variable -Teletrabajo (2 días a la semana) -Jornada reducida los viernes (8:30-14:30h) -6 semanas de jornada intensiva durante el periodo veraniego (8:00-15:00h) -Excelente ambiente laboral -Formación contínua -Trabajar con marcas retadoras -Formar parte de un equipo donde se valora sobre todo la diversidad y el trabajo para una sociedad más inclusiva y justa.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones a desempeñar: Garantizar la eficiencia en la cadena de suministro inversa y la gestión logística de reparaciones de equipos críticos. El candidato/a actuará como enlace entre el soporte técnico y el flujo de materiales, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta. Gestión de Flujos de Reparación: Coordinar la entrada y salida de equipos averiados, gestionando el ciclo completo de logística inversa. Control de Inventario Técnico: Supervisar el stock de repuestos y componentes necesarios para las intervenciones. Interlocución Técnica: Colaborar con el equipo de ingeniería (principalmente del área de Telecomunicaciones) para priorizar las reparaciones según la criticidad del servicio. Seguimiento de KPIs: Monitorizar tiempos de tránsito, costes de envío y plazos de entrega de equipos reparados. Gestión Documental: Asegurar que toda la trazabilidad de los equipos esté correctamente registrada en el sistema. Formación: Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Organización Industrial, Tecnologías Industriales o similar). Experiencia: Perfil Junior (0-2 años). Se valorarán prácticas o experiencia previa en entornos industriales o de mantenimiento. Habilidades: Alta capacidad de organización y atención al detalle. Perfil resolutivo con mentalidad orientada a procesos. Excel avanzado (valorable). Soft Skills: Autonomía, rigor profesional y excelente capacidad de comunicación interna. Condiciones y Beneficios Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en un entorno tecnológico de alto nivel. Crecimiento: Plan de carrera en un sector especializado. Ubicación: El Pardo, Madrid. Modalidad: 100% Presencial ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a eléctrico/a | Sector para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector defensa Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniero/a Superior Industrial Eléctrico o Grado en Ingeniería Industrial + Máster en Ingeniería Industrial. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones eléctricas. Colaborar en el seguimiento de los proyectos, obras y servicios. Dirección Facultativa en fase de redacción y ejecución. Dirección facultativa y seguimiento de obras y servicios. Gestión de expedientes administrativos y presupuestos. Coordinación de Seguridad y Salud en redacción y ejecución. Diseño de instalaciones eléctricas, iluminación y energías renovables. Asesoría técnica en licitaciones y contratos. Valorable conocimientos en con AutoCAD, Presto, DIALux, CYPE etc. Conocimientos básicos de BIM (formación en BIM es muy valorable). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos. Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada. Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes. Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: Haber finalizado Ingeniería en Informática. Contar con al menos 9 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Haber trabajado, durante al menos 5 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Sistemas ATM que conozca el Cielo Único Europeo . Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Especificación de requisitos de usuario del sistema tratamiento de información de vigilancia del sistema de control de tráfico aéreo SACTA, para su convergencia hacia los requisitos del Plan Maestro del Cielo Único Europeo. Verificación en maqueta y en emplazamiento de las versiones SW del sistema tratamiento de información de vigilancia del sistema de control de tráfico aéreo SACTA, para su convergencia hacia los requisitos del Plan Maestro del Cielo Único Europeo. Apoyo a las puestas en servicio operativo. Apoyo a los usuarios en la explotación del sistema de tratamiento de información de vigilancia para el sistema de control de tráfico aéreo. Recopilación, seguimiento y análisis de incidencias sobre sistemas en producción Generación de documentación: Procedimientos, notas técnicas, manuales técnicos. Participación en grupos de coordinación internacionales. Requisitos: Haber finalizado una Ingeniería del área de Ciencias. Contar con al menos 3 años de experiencia realizando actividades de ingeniería de sistemas, aplicada a los sistemas de vigilancia del sistema de control de tráfico aéreo (excluyendo los sensores de vigilancia) Nivel alto de inglés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Ubicación: Gràcia, Barcelona (con terracita y buen café) Modalidad: Presencial Experiencia: +2 años en agencia Inglés: Alto, de verdad. No nivel-duolingo. ¿Quiénes somos? Maktagg es una agencia de marketing creativo con base en Gràcia (Barcelona) y más de 10 años en el sector , trabajando con marcas que quieren crecer de verdad. Nos especializamos en mezclar creatividad y performance para construir estrategias que generan impacto real en el negocio de nuestros clientes. Aquí se piensa antes de ejecutar, se mide bien y se optimiza con criterio. Trabajamos con clientes de múltiples industrias, proyectos exigentes y equipos que entienden el marketing como un sistema, no como silos. A quién buscamos Buscamos un/a Paid Media Specialist con 3–5 años de experiencia en agencia , capaz de gestionar campañas de Google Ads y Social Ads con una visión full funnel , dominio técnico de tracking y mentalidad orientada a resultados de negocio . Tu mindset Mentalidad proactiva y analítica : entiendes marcas, productos y audiencias antes de invertir un euro. Te mueves cómodo/a entre creatividad y datos. Tomas decisiones basadas en ROAS, CPA y LTV , no solo en CTR. Comunicación clara y profesional con clientes y equipo. Inglés alto : campañas, clientes y soporte internacional sin fricción. Qué harás en tu día a día Estrategia y ejecución Crear y configurar cuentas en plataformas de Paid Media (Google, Meta, TikTok, LinkedIn, etc.). Diseñar estrategias de Paid Media completas: Canales, audiencias, keywords, mensajes, inversión y tracking Estructurar campañas por funnel: Awareness (ToFu), Consideration (MoFu)ny Conversion & Retention (BoFu) Planificar y ejecutar campañas dinámicas de catálogo (Google Merchant Center y Meta). Dominio técnico & tracking (clave) Imprescindible experiencia demostrable en industria Ecommerce Implementar píxeles y APIs : Meta Pixel + CAPI, Google Ads, TikTok Ads Uso avanzado de Google Tag Manager : Creación de eventos, Triggers y variables GA4 : Análisis de tráfico, Creación de audiencias y revisión de atribución Optimización y toma de decisiones Ejecución de A/B testing con metodología: Creatividades, copys, audiencias y landings Scaling de campañas sin disparar CPA ni quemar audiencias. Gestión de presupuestos y budget pacing : Proyección de inversión Control de gasto diario Reasignación en tiempo real hacia lo que mejor funciona Creatividad orientada a performance Redacción de copys de alto rendimiento atacando distintos ángulos de venta. Elaboración de briefings creativos claros y accionables para diseño y vídeo Capacidad para auditar landing pages y detectar fricciones de conversión: Propuesta de valor, formularios y ux Reporting y datos Análisis de resultados y elaboración de informes accionables , no decorativos. Creación de dashboards automatizados en Looker Studio . Uso avanzado de Google Sheets / Excel para: Cruce de datos, proyecciones y análisis de rentabilidad Conocimientos técnicos requeridos Plataformas core Google Ads : Search (keywords, concordancias), Shopping / Performance Max Meta Ads (Facebook & Instagram) – nivel avanzado Plus valorado: TikTok Ads (B2C) y LinkedIn Ads (B2B) CMS Shopify (muy valorado) WordPress / WooCommerce Se valora Webflow, HubSpot, Prestashop, etc. Extras que valoramos Uso de AI aplicada a Paid Media (ChatGPT, Gemini, herramientas específicas). Experiencia en UX y CRO . Herramientas de análisis: Semrush, SimilarWeb, Hotjar. Conocimientos en SEO y Email Marketing (Klaviyo, Mailchimp). Modalidad de trabajo 4 días en oficina (Gràcia, Barcelona) 1 día remoto opcional por semana Qué ofrecemos Oficina luminosa en pleno Gràcia, rodeada de bares, arte y vida. Equipo con talento, criterio y sentido del humor. Proyectos exigentes y variados. Formación continua y crecimiento real. SI ESTÁS HASTA LAS NARICES DE AGENCIAS GRISÁCEAS… …y quieres currar en una donde el Paid Media se hace bien , se mide mejor y se aprende todos los días, mándanos tu CV

En el marco del desarrollo de SII Group Spain , reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid . Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión . Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar Excelente dominio del inglés y del español , tanto oral como escrito Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Ubicación: Gràcia, Barcelona (con terracita y buen café) Modalidad: Presencial Experiencia: +2 años en agencia Inglés: Alto, de verdad. No nivel-duolingo. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Quiénes somos? Maktagg es una agencia de marketing creativo con base en Gràcia (Barcelona) y más de 10 años en el sector, trabajando con marcas que quieren crecer de verdad. Nos especializamos en mezclar creatividad y performance para construir estrategias que generan impacto real en el negocio de nuestros clientes. Aquí se piensa antes de ejecutar, se mide bien y se optimiza con criterio. Trabajamos con clientes de múltiples industrias, proyectos exigentes y equipos que entienden el marketing como un sistema, no como silos. A quién buscamos Buscamos un/a Paid Media Specialist con 3–5 años de experiencia en agencia, capaz de gestionar campañas de Google Ads y Social Ads con una visión full funnel, dominio técnico de tracking y mentalidad orientada a resultados de negocio. Tu mindset • Mentalidad proactiva y analítica: entiendes marcas, productos y audiencias antes de invertir un euro., • Te mueves cómodo/a entre creatividad y datos., • Tomas decisiones basadas en ROAS, CPA y LTV, no solo en CTR., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipo., • Inglés alto: campañas, clientes y soporte internacional sin fricción. Qué harás en tu día a día Estrategia y ejecución • Crear y configurar cuentas en plataformas de Paid Media (Google, Meta, TikTok, LinkedIn, etc.)., • Diseñar estrategias de Paid Media completas: Canales, audiencias, keywords, mensajes, inversión y tracking, • Estructurar campañas por funnel: Awareness (ToFu), Consideration (MoFu)ny Conversion & Retention (BoFu), • Planificar y ejecutar campañas dinámicas de catálogo (Google Merchant Center y Meta). Dominio técnico & tracking (clave) • Imprescindible experiencia demostrable en industria Ecommerce, • Implementar píxeles y APIs: Meta Pixel + CAPI, Google Ads, TikTok Ads, • Uso avanzado de Google Tag Manager: Creación de eventos, Triggers y variables, • GA4: Análisis de tráfico, Creación de audiencias y revisión de atribución Optimización y toma de decisiones • Ejecución de A/B testing con metodología: Creatividades, copys, audiencias y landings, • Scaling de campañas sin disparar CPA ni quemar audiencias., • Gestión de presupuestos y budget pacing:, • Proyección de inversión, • Control de gasto diario, • Reasignación en tiempo real hacia lo que mejor funciona Creatividad orientada a performance • Redacción de copys de alto rendimiento atacando distintos ángulos de venta., • Elaboración de briefings creativos claros y accionables para diseño y vídeo, • Capacidad para auditar landing pages y detectar fricciones de conversión: Propuesta de valor, formularios y ux Reporting y datos • Análisis de resultados y elaboración de informes accionables, no decorativos., • Creación de dashboards automatizados en Looker Studio., • Uso avanzado de Google Sheets / Excel para:, • Cruce de datos, proyecciones y análisis de rentabilidad Conocimientos técnicos requeridos Plataformas core • Google Ads: Search (keywords, concordancias), Shopping / Performance Max, • Meta Ads (Facebook & Instagram) – nivel avanzado, • Plus valorado: TikTok Ads (B2C) y LinkedIn Ads (B2B) CMS • Shopify (muy valorado), • WordPress / WooCommerce, • Se valora Webflow, HubSpot, Prestashop, etc. Extras que valoramos • Uso de AI aplicada a Paid Media (ChatGPT, Gemini, herramientas específicas)., • Experiencia en UX y CRO., • Herramientas de análisis: Semrush, SimilarWeb, Hotjar., • Conocimientos en SEO y Email Marketing (Klaviyo, Mailchimp). Modalidad de trabajo • 4 días en oficina (Gràcia, Barcelona), • 1 día remoto opcional por semana Qué ofrecemos • Oficina luminosa en pleno Gràcia, rodeada de bares, arte y vida., • Equipo con talento, criterio y sentido del humor., • Proyectos exigentes y variados. xcskxlj, • Formación continua y crecimiento real. SI ESTÁS HASTA LAS NARICES DE AGENCIAS GRISÁCEAS… …y quieres currar en una donde el Paid Media se hace bien, se mide mejor y se aprende todos los días, mándanos tu CV

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas., • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc., • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción., • Preparación de candidaturas., • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés., • Elaboración de informes., • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores., • Elaboración de informes con análisis y conclusiones.Además:, • Coordinación de partners., • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualizaciónestratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos)., • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos., • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos., • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañerosen todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio., • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE, • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers., • Manejo del paquete office (excel, word, power point).

En el equipo de Digital/Social Media que ofrece principalmente los servicios de estrategia digital, social media y ejecución de los planes definidos en estos canales a todos los clientes de la agencia. Posibilidad de asistencia a eventos o acciones puntuales donde el equipo de social media deba “