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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Empresas: Unusual Crew CAMARERO/A PROFESIONAL 40 HORAS ??? ?? Buscamos camareros/as con experiencia para unirse a nuestra Crew Eres un profesional de la hostelería con experiencia en sala? En Unusual Crew te conectamos con las mejores oportunidades en hoteles y restaurantes de calidad. Buscamos camareros/as con experiencia que quieran acceder a vacantes adaptadas a su nivel y disponibilidad. ? Cómo funciona? Si formas parte de nuestra Crew, tendrás acceso a vacantes continuas durante toda la temporada. Nosotros no somos el restaurante ni el hotel, sino la agencia que selecciona y conecta talento con oportunidades laborales de calidad. ?? Qué buscamos? ? Camareros/as con experiencia hoteles o eventos. ? Dominio de servicio en sala y barra. ? Conocimiento de protocolo y atención al cliente. ? Manejo ágil de bandeja y servicio de bebidas. ? Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. ? Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ?? Eres un camarero/a sin experiencia? ¡También tenemos opciones para ti! Si aún no tienes experiencia, podemos ayudarte a formarte con nuestra formación especializada , para que llegues listo/a a la temporada que empieza en breve. ?? Por qué Unusual Crew? ? Accede a oportunidades laborales en hoteles y restaurantes de calidad. ? Flexibilidad de horarios. ? Te acompañamos en el proceso y te damos referencias. ? Posibilidad de formación para quienes quieren mejorar sus habilidades.

Empresas: Unusual Crew CAMARERO/A TURNO NOCHE 20, 30 HORAS ??? ?? Buscamos camareros/as con experiencia para unirse a nuestra Crew Eres un profesional de la hostelería con experiencia en sala? En Unusual Crew te conectamos con las mejores oportunidades en hoteles y restaurantes de calidad. Buscamos camareros/as con experiencia que quieran acceder a vacantes adaptadas a su nivel y disponibilidad. ? Cómo funciona? Si formas parte de nuestra Crew, tendrás acceso a vacantes continuas durante toda la temporada. Nosotros no somos el restaurante ni el hotel, sino la agencia que selecciona y conecta talento con oportunidades laborales de calidad. ?? Qué buscamos? ? Camareros/as con experiencia TURNO NOCHE en restaurantes, hoteles o eventos. ? Dominio de servicio en sala y barra. ? Conocimiento de protocolo y atención al cliente. ? Manejo ágil de bandeja y servicio de bebidas. ? Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. ? Disponibilidad para trabajar en turnos partidos. ?? Eres un camarero/a sin experiencia? ¡También tenemos opciones para ti! Si aún no tienes experiencia, podemos ayudarte a formarte con nuestra formación especializada , para que llegues listo/a a la temporada que empieza en breve. ?? Por qué Unusual Crew? ? Accede a oportunidades laborales en hoteles y restaurantes de calidad. ? Flexibilidad de horarios (20h, 30h, 40h). ? Te acompañamos en el proceso y te damos referencias. ? Posibilidad de formación para quienes quieren mejorar sus habilidades.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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ppDescripción del trabajo /p h3Job Description /h3 pBuscamos a un/a profesional senior con amplia experiencia comercial y una visión estratégica del marketing experiencial, para impulsar el crecimiento de una agencia líder en el diseño y producción de eventos, experiencias de marca y proyectos creativos de alto impacto. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporarte a un entorno dinámico, creativo y en expansión, con proyectos premiados a nivel nacional e internacional. /li liPaquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable por objetivos. /li liFlexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, beneficios sociales, día libre por cumpleaños y entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional. /li /ul h3Company Description /h3 pCompañía líder en marketing experiencial, eventos en vivo y creación de experiencias de marca, con una trayectoria de más de 40 años y un posicionamiento muy sólido en el sector. Su actividad abarca desde grandes eventos corporativos, convenciones y congresos, hasta proyectos creativos, espacios inmersivos y competiciones deportivas de gran escala. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos gente con actitud productora Una mente con empuje. Un enfoque de acción. Alguien con energía para convertir ideas en entregas. Para pasar de lo intangible a lo concreto. Para que las cosas sucedan. En Greener estamos abriendo una oferta en gestión de proyectos creativos. Una experiencia presencial en Barcelona, con posibilidad part-time o full-time, adaptada a tus estudios si fuese el caso Tareas Vas a estar en el centro de la acción. Producir en Greener puede implicar: Coordinar campañas, piezas gráficas, redes, contenidos, videos, eventos, activaciones, stands o lo que venga Traducir ideas en tareas, tiempos y entregables Organizar flujos de trabajo con diseñadores, programadores, redactores, filmmakers, proveedores y clientes Usar herramientas como Figma, Runway, Eleven Labs, Midjourney, ChatGPT o Canva para resolver con inteligencia y velocidad Participar en presentaciones, ajustes, presupuestos, cronogramas y decisiones del día a día El perfil que buscamos Actitud dinámica, automotivada y resolutiva Capacidad de organización, criterio y ganas de hacer que todo pase Interés por la comunicación, el diseño, la tecnología, la cultura y la estética Manejo fluido de herramientas de IA Requisitos Nivel de inglés avanzado Formación en comunicación, producción, diseño, negocios digitales, sociología, programación o similares Por qué sumarte Porque esta práctica es una inmersión real en cómo se produce una agencia: Vas a aprender a pensar estratégicamente y a ejecutar con precisión Vas a experimentar cómo se gestiona un proyecto de punta a punta Vas a conocer herramientas, procesos, lenguajes y personas del ecosistema creativo Vas a ganar visión, criterio, oficio y práctica en un entorno que valora la autonomía y la acción ¿Te interesa? tu CV o portfolio. Queremos saber cómo pensás, qué te mueve y en qué querés crecer.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

pCatenon Worldwide Executive Search en España está buscando un profesional senior con amplia experiencia comercial y visión estratégica en marketing experiencial para impulsar el crecimiento de una agencia líder en el diseño y producción de eventos, experiencias de marca y proyectos creativos de alto impacto. /ppLa posición ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional en un sector con presencia internacional. /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eJob-ID: a95327b6-0aa0-4dea-be3f-5b9024b34fd0u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Barcelona, Spainu003c/divu003eu003cdivu003eJob type: full-time, Hybridu003c/divu003eu003cdivu003eSalary: EUR 35k-60ku003c/divu003eu003cdivu003eCategory: Salesu003c/divu003eu003cdivu003eStack: Business Development, Agile, Productu003c/divu003eu003cpu003eAkuaro es una "pequeña" agencia de selección que sigue siendo cercana y "boutique" —cuya ambición, siempre fue llegar a ser una de las agencias con mejor reputación del sector IT en España (y no lo dudes: lo conseguimos...). Gracias a ese camino, hoy trabajamos, también, para otras muchas otras industrias— y hoy nos gustaría encontrar a la próxima "pieza clave" en nuestro crecimiento.u003c/pu003eu003cpu003eSi vienes del mundo de la consultoría de selección 360º (de perfiles cualificados), te gusta abrir puertas, hablas con naturalidad con CEOs, CxO's y HR Business Partners, así como participar a diario en eventos y espacios, para generar networking... y buscas un lugar donde no seas “uno más”, sino alguien que hace crecer un proyecto, esto es para ti.u003c/pu003eu003ch3u003eResponsibilitiesu003c/h3u003eu003cpu003eTus responsabilidadesu003c/pu003eu003cpu003eAbrir cuentas nuevas en cualquier industria (sin límites geográficos ni sectoriales).u003c/pu003eu003cpu003eDetectar necesidades de talento con una mirada consultiva y acompañarla de expertos en selección de personal.u003c/pu003eu003cpu003eVender soluciones completas (PERM, RPO, Staffing, Hubs, Benchmarking…).u003c/pu003eu003cpu003eConstruir relaciones duraderas con clientes que valoran la calidad por encima del "nombre".u003c/pu003eu003cpu003eSer el puente entre nuestros partners (clientes) y nuestro equipo de consultores.u003c/pu003eu003cpu003eGenerar ingresos recurrentes y oportunidades sostenidas en el tiempo.u003c/pu003eu003ch3u003eRequirementsu003c/h3u003eu003cpu003eLo que buscamos en tiu003c/pu003eu003cpu003e5+ años como Headhunter 360º, BDM, KAM, Sales Consultant o Business Manager.u003c/pu003eu003cpu003eExperiencia real abriendo mercado y vendiendo selección o servicios de talento.u003c/pu003eu003cpu003eMente consultiva: entiendes el negocio del cliente antes de venderle nada.u003c/pu003eu003cpu003eEnergía, ambición y autonomía.u003c/pu003eu003cpu003eCapacidad para construir relaciones de confianza, más allá de una venta puntual.u003c/pu003eu003cpu003ePasión por generar impacto y por hacer las cosas bien.u003c/pu003e

ppbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /ppSu plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /ppCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, bAdsmurai /b impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /ppPartner oficial de bMeta /b, bGoogle Premium /b, bPinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, bAdsmurai /b opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /ppBuscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para impulsar la generación de oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento del pipeline de ventas. /ppLa persona será responsable de la prospección outbound, cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial, trabajando de forma muy alineada con Marketing y Sales. /ppBuscamos un perfil dinámico, orientado a resultados y con interés por el ecosistema digital, tecnología y entornos de alto crecimiento. /ph3Desafíos del puesto /h3ulliProspección outbound mediante llamadas, email y LinkedIn. /liliConstrucción y gestión de listas de prospectos y cuentas objetivo. /liliEjecución de cadencias comerciales para generar reuniones de discovery. /liliSeguimiento de leads inbound, campañas de marketing y eventos. /liliCualificación de leads y generación de oportunidades comerciales. /liliCoordinación con equipos de Marketing y Account Executives. /liliGestión y actualización de actividad comercial en CRM (Hubspot). /liliAnálisis de métricas de conversión y optimización continua de procesos. /liliUso de herramientas de automatización, outreach e IA aplicada a ventas. /liliDetección de oportunidades de mejora en procesos de prospección y pipeline. /li /ulh3Eres tú si /h3ulli1-3 años de experiencia en ventas, business development, marketing digital o entornos adtech/agencia. /liliExperiencia o comodidad realizando prospección outbound y cold calling. /liliCapacidad comunicativa y orientación a resultados. /liliBuen nivel de organización y seguimiento de procesos comerciales. /liliNivel de español nativo o bilingüe e inglés profesional. /liliFamiliaridad con herramientas CRM como Hubspot y plataformas de outreach. /li /ulh3Plus muy valorado /h3ulliExperiencia en entornos SaaS, adtech o empresas tecnológicas. /liliConocimiento de canales de marketing digital (paid social, paid search o media). /liliExperiencia trabajando con métricas comerciales y de marketing (CTR, CPA, conversiones, etc.). /liliExperiencia colaborando con equipos cross-funcionales como Marketing, Customer Success o Producto. /liliInterés por herramientas de automatización e IA aplicada a ventas. /li /ulh3¿Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /liliJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /lili23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /liliAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /liliFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /liliAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /liliActividades de equipo y afterworks. /liliClases de inglés. /liliConvenio con gimnasios (WellHub). /liliPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ulh3Estos son nuestros valores /h3ullibMake things happen: /b Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /lilibWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /lilibPassionate players: /b Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /lilibWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ulpNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 h3Tu misión y retos en TwoJeys: /h3 pSerás la persona responsable de convertir la visión creativa de TwoJeys en una ejecución consistente, escalable y alineada en todos los puntos de contacto de la marca, capaz de combinar visión estratégica, sensibilidad creativa y una gran capacidad de organización. /p pTrabajarás codo con codo con Founders, asegurando que cada campaña, lanzamiento, activación, partnership, contenido o iniciativa de comunicación mantenga la esencia de TwoJeys y llegue al mercado con la máxima calidad y el mayor impacto. /p pTu misión será liderar el área de Brand, construyendo los procesos, el calendario y la organización necesarios para coordinar todas las áreas creativas y de comunicación de la compañía. Serás el nexo entre la dirección creativa y la ejecución diaria, garantizando que todos los equipos trabajen alineados, con prioridades claras y asegurando seguimiento y deliveries de cada proyecto. /p h3Main challenges: /h3 ul liLiderar la estrategia global de Brand de TwoJeys junto a los Founders, asegurando una visión unificada en todos los canales y mercados. /li liConvertir la visión creativa en planes de acción claros, briefs ejecutables y proyectos con impacto real en negocio. /li liConstruir y liderar el calendario anual de campañas, shootings, drops, partnerships, eventos y activaciones de marca. /li liSer el owner del Brand Calendar, garantizando la alineación entre Producto, Retail, E-commerce, Wholesale, PR y Media. /li liCoordinar transversalmente todas las áreas de Brand: Creative Production, Social Media, PR, Partnerships, Events. /li liDiseñar e implantar un sistema único de briefing, priorización y workflow para el departamento y compañía. /li liDefinir prioridades, asignar recursos y asegurar la correcta capacidad del equipo para responder a las necesidades del negocio. /li liGestionar el budget anual de Brand, optimizando shootings, producción, talents, agencias, y otros recursos. /li liGarantizar la consistencia visual y narrativa de TwoJeys en todos los puntos de contacto. /li liLiderar el desarrollo del equipo, identificando futuras necesidades organizativas y construyendo una estructura preparada para el crecimiento internacional. /li /ul br/ h3Tu perfil /h3 h3Who do we have in mind for this role? /h3 ul liMás de 5 años liderando áreas de Brand, Marketing o Comunicación dentro de marcas de moda, lifestyle. /li liBackground combinando estrategia de marca, dirección de proyectos y gestión de equipos. /li liMuy valorable experiencia tanto en agencia como in house. /li liExperiencia liderando campañas 360º y coordinando equipos multidisciplinares. /li liExcelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneamente. /li liPerfil con criterio creativo, visión estratégica y orientación al negocio. /li liExperiencia gestionando presupuestos, agencias, productoras y externos. /li liGran capacidad para construir procesos y organizaciones escalables. /li liNivel alto de castellano e inglés. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3 ul liTener la capacidad de convertir una gran visión creativa en una organización eficiente y preparada para escalar. /li liLiderar desde la influencia, conectando perfiles creativos con equipos de negocio. /li liSaber priorizar, tomar decisiones y proteger la calidad del trabajo incluso en entornos rápidos y cambiantes. /li liEquilibrar creatividad, cultura y performance en cada iniciativa. /li liComunicar con claridad y generar alineación entre departamentos. /li liTener mentalidad builder y disfrutar creando estructuras donde todavía no existen. /li liCompartir nuestra ambición y tener mucha actitud ante blockers y retos. /li /ul br/ h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liLiderar una de las áreas más estratégicas de TwoJeys en un momento clave de crecimiento. /li liTrabajar directamente con los Founders para ayudar a construir el futuro de la marca. /li liAutonomía real para construir procesos, equipos y nuevas formas de trabajar. /li liUn entorno creativo, dinámico y con capacidad de ejecución. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /li liLa oportunidad de desarrollar un equipo de alto rendimiento y dejar una huella real en la evolución de la marca. /li liFormar parte de un equipo joven, ambicioso y con mentalidad delet's make it happen! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Barcelona (presencial con opción a teletrabajo los viernes) ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Jornada completa Salario: Salario competitivo / A convenir + Formación valorada en 4.000€ Incorporación: Inmediata Sobre Avidalia En Avidalia llevamos más de 10 años ayudando a empresas a crecer online desde Barcelona, con estrategias de publicidad digital, analítica, desarrollo y conversión. También compartimos conocimiento a través de nuestro proyecto formativo: Instituto Marketing. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Paid Media especializado en Meta Ads (nivel medio), con experiencia en Tiktok Ads, LinkedIn Ads, gestionando campañas y ganas de seguir creciendo en una agencia con visión estratégica, equipo humano sólido y aprendizaje continuo. Tus funciones • Crear, gestionar y optimizar campañas en Meta Ads (Facebook & Instagram), Tiktok ads y LinkedIn ads., • Definir audiencias, segmentaciones y estructuras de campaña, • Analizar métricas clave (CTR, CPC, CPA, ROAS) y proponer mejoras, • Realizar tests A/B de creatividades, copies y audiencias, • Coordinarte con el equipo creativo para el desarrollo de anuncios, • Preparar informes de resultados para clientes, • Participar en la definición de estrategias de captación y conversión, • Gestión de múltiples cuentas (entorno agencia), • Impartir el programa formativo en Meta Ads de Instituto Marketing Avidalia, • Seguimiento de cuentas con clientes, identificación de puntos de mejora y coordinación con el equipo. Requisitos • Experiencia Real: Mínimo 2–3 años de experiencia en Meta Ads gestionando campañas de forma autónoma., • Interés por dar formaciones en Instituto Marketing (Parte del rol incluye dar formación aprox. 30% del tiempo), • Conocimiento sólido de Meta Ads (Facebook/Instagram), Tiktok ads y LinkedIn ads., • Experiencia con píxel, eventos de conversión y tracking., • Experiencia gestionando múltiples cuentas (perfil agencia)., • Conocimiento general de redes sociales (paid & orgánico)., • Manejo de herramientas como Google Analytics y Looker Studio (nivel usuario competente)., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar incidencias (ej: cuentas bloqueadas) y aportar soluciones., • Castellano fluido. Inglés a nivel de lectura técnica. Te diferenciarás si... • Tienes conocimiento medio de Looker Studio, Tag Manager o plataformas sociales., • Posees iniciativa, curiosidad digital y pasión por aprender., • Dispones de buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) + formaciones semanales., • Horario Racional: L-J de 09:00 a 18:00 | Viernes intensivo 09:00 a 15:00 (Teletrabajo)., • Salario: A convenir según valía., • Día libre por tu cumpleaños., • Plan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. xcskxlj Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pBarcelona (presencial con opción a teletrabajo los viernes) /p pJornada completa (40 h/semana) /p pSalario: Salario competitivo / A convenir + Formación valorada en 4.000€ /p pIncorporación: Inmediata /p h3Sobre Avidalia /h3 pEn Avidalia llevamos más de 10 años ayudando a empresas a crecer online desde Barcelona, con estrategias de publicidad digital, analítica, desarrollo y conversión. También compartimos conocimiento a través de nuestro proyecto formativo: Instituto Marketing. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un bJunior Paid Media Specialist /b que quiera pasar al siguiente nivel. No buscamos a alguien que solo sepa 'configurar campañas', buscamos a alguien con bcriterio /b, que entienda el negocio y que quiera convertirse en un referente del sector. Si ya tienes una base gestionando campañas (mínimo 1 año) y quieres perfeccionar tu técnica en un entorno exigente y formativo, este es tu sitio. /p h3Tus funciones /h3 ul libGestión Real: /b Crear, optimizar y escalar campañas de Google Ads (bajo supervisión estratégica, pero con autonomía operativa). /li libAnálisis que importa: /b No solo mirar datos, sino interpretarlos. Analizar KPIs (ROAS, CPA, Conversión) para proponer mejoras. /li libEstrategia: /b Participar en la elaboración de propuestas y keyword research. /li libCrecimiento: /b Colaborar con los equipos de SEO y Diseño para mejorar las Landings y Creatividades de tus clientes. /li libImplementación: /b Configuración de conversiones y eventos básicos en GTM. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia Real: /b Mínimo b1 año gestionando inversión real /b en Google Ads (agencia o cliente final). No solo simulaciones de máster. /li libMentalidad Analítica: /b Te manejas bien con Excel/Sheets (Tablas dinámicas) y no te asustan los números. /li libHambre de aprender: /b Eres la típica persona que investiga por qué una campaña falla antes de preguntar. /li liCastellano fluido e Inglés técnico (lectura) /li /ul h3Te diferenciarás si... /h3 ul liSabes diferenciar cuándo el problema es del anuncio y cuándo es de la web. /li liHas tocado Looker Studio o Tag Manager. /li liTienes 'visión de negocio' y te preocupa la rentabilidad del cliente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li libFormación de Élite: /b Acceso gratuito a nuestro bMáster de 200h en Marketing Digital /b (Valorado en miles de euros) + formaciones semanales. /li libHorario Racional: /b L-J de 09:00 a 18:00 | Viernes intensivo 09:00 a 15:00 (Teletrabajo). /li libSalario: /b A convenir según valía. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liPlan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3NUESTRA CULTURA /h3pDescripción del puesto: /ppSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /ph3NUESTRA CULTURA /h3pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /ppSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /ph3SOBRE EL PUESTO /h3pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ullibApoyar en las interacciones con medios de comunicación e influencers digitales, incluyendo; convocatorias, actualización de datos, envíos de kits, posicionamiento y seguimiento de información, alianzas y colaboraciones. /b /lilibRedacción de documentos básicos de comunicación como: notas de prensa, artículos editoriales, perfiles de medios e influencers, parrillas de redes sociales, hojas de datos, biografías de voceros, entre otros. /b /lilibRealizar investigación y monitoreo de medios y redes sociales para clientes. /b /lilibAcompañamiento a eventos de relaciones públicas. /b /li /ulh3LO QUE ESTAMOS BUSCANDO /h3ullibHabilidades de redacción y de análisis de información. /b /lilibPerfil curioso e inquieto; atento a tendencias generales locales y globales. /b /lilibCapacidad de adaptación, proactivo y con ganas de aprender. /b /lilibInglés intermedio-avanzado. /b /lilibDeseable, más no imperativo: contar con alguna experiencia en agencia/medios//consultoría. /b /li /ulh3REQUISITOS ACADÉMICOS /h3pbLicenciatura en curso: Comunicación, Periodismo y Relaciones Públicas. /b /ph3¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /h3pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /pulliModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /liliFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /liliFlexibilidad horaria /liliJornada reducida Julio y Agosto /liliClases de idiomass /liliEventos corporativos de team building /liliDía libre de cumpleaños /li /ulpSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /ppb#YouBringTheAmbition /b /ppEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Comunicación /h3 p¿Quiénes somos? La primera consultora de no‑mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. /p p¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. /p h3¿Eres tú? /h3 ul liImprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Se requiere más de 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR. /li liIdiomas: catalán imprescindible; castellano e inglés. /li liFormación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier disciplina. /li liExperiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Se valorará agenda con periodistas que operen en Cataluña. /li liCapacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. /li liFriki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. /li liVisión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. /li liInterés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. /li liPensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. /li /ul ul liEres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. /li liEres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. /li liTe comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. /li liEres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. /li liGanas de levantar la mano y generar cambio; la honestidad y la intensidad son nuestro motor. /li liPensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. /li liUn modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. /li liTenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo son pagados por la compañía. /li liFormación; no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA… /li liRetribución flexible para tickets restaurante o transporte. /li liOfrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100 % del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. /li liUna cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. /ppbLa salud sexual es bienestar. Conócete! /b /ppBuscamos un/a Influencer Marketing PR Executive para gestionar la colaboración con influencers, creadores de contenido y medios, impulsando la visibilidad y notoriedad de la marca en nuestros principales mercados. Serás una pieza clave en la construcción de relaciones sólidas con talentos, agencias y partners estratégicos, siempre con un fuerte foco en brand awareness, reputación y conexión con la comunidad. ¿Te apuntas? /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliIdear, desarrollar y ejecutar estrategias de campañas de marketing de influencers tales como lanzamiento de productos, promociones o campañas de reconocimiento de marca. /liliCreación de conceptos creativos y líneas estratégicas que respondan a las necesidades de la marca en cada momento. /liliBúsqueda de influencers, microinfluencers y celebrities basados en datos. /liliBúsqueda de oportunidades con creadores de contenido a cambio de producto. /liliCreación y mantenimiento de relaciones con agencias de representación. /liliCreación de briefings de producto y campañas. /liliGestión de colaboraciones (negociación de presupuestos, contratos, contenidos, aprobaciones, facturas…) /liliAnalizar y crear informes con los resultados de las colaboraciones, así como extraer conclusiones y learnings. /liliIdentificar y construir relaciones con agencias de representación y creadores de contenido afines a la marca. /liliDar seguimiento de las acciones con diversos departamentos de la empresa (logística, operaciones, producto, redes sociales, diseño…) /liliApoyar al departamento en la búsqueda de nuevas oportunidades de colaboración más allá de creadores de contenido (otras marcas, organizaciones, iniciativas, eventos, festivales…) /liliParticipar en brainstormings y desarrollo de campañas de comunicación con perfiles interdisciplinares dentro de la empresa como copy, diseño gráfico, dirección creativa, community manager, entre otros. /liliDesarrollar e implementar estrategias de relaciones públicas en medios para aumentar el conocimiento de la marca (notas de prensa, entrevistas, reportajes, etc.). /liliOrganizar eventos y patrocinios para promover la marca. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliAl menos 2 años de experiencia en agencia especializada en influencer marketing o departamento de comunicación, preferiblemente startups. /liliFuerte interés en el mundo del influencer marketing. /liliBuen conocimiento del panorama de los influencers y los medios en España. /liliGran capacidad de análisis, atención al detalle, organización y seguimiento. /liliActitud muy proactiva. /liliOrganización y responsabilidad. Te daremos mucha autonomía y para eso es clave que te hagas completamente responsable de tus proyectos. /liliCapacidad de negociación. /liliCon capacidad para trabajar con diferentes áreas, de forma autónoma y en equipo. /liliY con muchas ganas de aprender y pasarlo bien en un ambiente joven y dinámico. /liliCreatividad. Nos encanta probar cosas nuevas, buscar soluciones alternativas, pensar «out of the box»… ¡Necesitamos creatividad en cada tarea! /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3pImpacto con propósito /ppFormarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. /ppCrecemos con objetivos claros /ppSomos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. /ppNuestra gente es lo primero /ppTrabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. /ppModelo híbrido y materiales a tu medida /ppDe lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. /ppFlexibilidad horaria real /ppPorque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). /ppDía especial, trato especial /ppEn tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. /ppWellbeen Days para tu equilibrio /ppAdemás de tus vacaciones (22 días laborales), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. /ppVentanas de teletrabajo para más libertad /ppDos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra ventana de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. /ppDescuentos exclusivos /ppTendrás códigos de descuento para ti y para Friends Family en nuestros productos. /ppEventos y celebraciones /ppSummer party /ppFiesta de Navidad /ppAfterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien /ph3Entonces ¿te atreves a jugar? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. /li liCoordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liLiderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. /li liAsesoramiento y gestión de grandes clientes. /li liDefinición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. /li liDesarrollo de materiales de comunicación estratégicos. /li liGestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. /li liRelacionamiento con medios de comunicación. /li liDefinición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. /li liDesarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p h3Requisitos /h3 ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liSepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. /li liSea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. /li liTenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. /li liCon alto conocimiento del ecosistema mediático en España. /li liSea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. /li liSea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. /li liIdentifique oportunidades de crecimiento en los clientes. /li liExperiencia previa realizando funciones similares. /li liVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /li liSe valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas sector salud. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor Comunicación ¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. ¿Eres tú? - Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto. - Idiomas: nivel alto de català :), castellano e inglés. - Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual. - Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña. - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. - Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. - Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. - Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) - Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. - Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. - Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. - Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. - Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor. - Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? - ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. - Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. - Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía. - Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA... - Retribución flexible para tickets restaurante o transporte. - Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. - Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

ppDesde la división Editorial de Grupo Planeta, en concreto para nuestro equipo de Marketing y Comunicación de Ficción Internacional, incorporamos un/a bProduct Manager Senior /b. /ppBuscamos un perfil con gran afinidad por el sector cultural, cargado de ideas para hacer la lectura atractiva y con capacidad para medir resultados. /ph3¿Cómo es el equipo de marketing y comunicación de Ficción Internacional? /h3pDesde el Área de Ficción Internacional de Grupo Planeta publicamos las novedades de ficción de nuestros autores extranjeros en los sellos de Planeta, Espasa, Destino y Martínez Roca. /ppEl equipo de Marketing y Comunicación del Área de Ficción Internacional es una pieza clave para dar a conocer los libros de nuestro catálogo e impulsar la lectura entre todo tipo de públicos. /ph3¿En qué consistirá tu día a día? /h3ulliDefinición de las campañas de marketing de los libros asignados. /liliCoordinación con el equipo de edición, comunicación y trademarketing. /liliEjecución del plan de marketing en base a presupuesto asignado que incluye: definición de ejes de comunicación, briefing y coordinación con agencia de medios, desarrollo de materiales para punto de venta, gestión y coordinación de acciones y eventos con lectores; y coordinación de campañas online. /liliElaboración de información para la red comercial. Análisis de ventas y gestión de stocks. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Este Es El Reto /h3 pBuscamos un/a perfil híbrido bContent Creator con Dirección de Arte /b con una experiencia demostrable durante al menos 3 años, preferentemente en agencia, que aporte el gusto estético en la Dirección de Arte y pasión por el formato vídeo. Alguien que entienda los códigos de TikTok, Reels y Shorts. Si tienes creatividad y excelente comunicación en español e inglés este reto es para ti. /p h3Funciones Principales /h3 ul liConceptualizar, grabar y editar contenido dinámico y en tendencia para redes sociales de cliente nacional. /li liAsegurar que el contenido tenga un nivel estético alto, respetando la identidad visual de la marca pero adaptado al lenguaje nativo de cada red. /li liAsistencia puntual a eventos de marca para generar contenido en vivo y capturar real-time social media. /li liEstar al día con audios virales, formatos emergentes y códigos culturales de internet para aplicarlos rápidamente. /li liSe valora conocimientos en creación con IA, Motion y After effects. /li liIMPRESCINDIBLE presentar un portfolio que demuestre tanto tu sensibilidad estética como tus habilidades de edición de vídeo para social media. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liModelo híbrido o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3Igualdad y Diversidad /h3 pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliDiseñar, preparar y ejecutar pruebas funcionales, de integración, regresión y aceptación para validar la calidad del software. /liliIdentificar, documentar, reportar y dar seguimiento a errores o incidencias detectadas durante las pruebas. /liliAnalizar requisitos y especificaciones para crear casos de prueba que aseguren el correcto funcionamiento de las aplicaciones. /liliColaborar con desarrolladores, analistas y equipos de producto para resolver defectos y mejorar la calidad del sistema. /liliElaborar documentación, evidencias e informes de pruebas, garantizando el cumplimiento de los estándares y procesos de calidad establecidos.br/ /liliA partir de 4 años de experiencia como QA /liliExperiencia y/o buenos conocimientos en Java. /liliMuy valorable experiencia con herramientas de automatización de pruebas. /liliBueno dominio de la metodología Agile como Scrum. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3pPublicado el 14/07/2026br/CONTRATO INDEFINIDO / SII Spain East /ph3MISIÓN /h3ulliDiseñar, preparar y ejecutar pruebas funcionales, de integración, regresión y aceptación para validar la calidad del software. /liliIdentificar, documentar, reportar y dar seguimiento a errores o incidencias detectadas durante las pruebas. /liliAnalizar requisitos y especificaciones para crear casos de prueba que aseguren el correcto funcionamiento de las aplicaciones. /liliColaborar con desarrolladores, analistas y equipos de producto para resolver defectos y mejorar la calidad del sistema. /liliElaborar documentación, evidencias e informes de pruebas, garantizando el cumplimiento de los estándares y procesos de calidad establecidos.br/ /liliA partir de 4 años de experiencia como QA /liliExperiencia y/o buenos conocimientos en Java. /liliMuy valorable experiencia con herramientas de automatización de pruebas. /liliBueno dominio de la metodología Agile como Scrum. /li /ulh3PROFIL /h3ulliA partir de 4 años de experiencia como QA /liliExperiencia y/o buenos conocimientos en Java. /liliMuy valorable experiencia con herramientas de automatización de pruebas. /liliBueno dominio de la metodología Agile como Scrum. /liliNivel de inglés alto. /li /ulh3NUESTRA AGENCIA /h3pbFORMACIÓN PERSONALIZADA: /b Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… /ppbRETRIBUCIÓN FLEXIBLE: /b Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. /ppbAMBIENTE DE EQUIPO: /b Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! /ph3¿Quiénes somos? /h3pSomos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. /ppb¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. /b /pp¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? /pp¡Queremos conocerte, bLet's Tech Togethe r /b! /ph3GROUPE SII /h3pEn SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People ESG. /ppBuscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bNewlink /b una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. /ppBuscamos incorporar un/ab Account Executive /b para el equipo de bBrand /b en nuestra oficina de bBarcelona /b. Un nuevo Newlinker, con bvisión Lifestyle, Moda y Belleza, /bcon capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea, generar oportunidades de comunicación y construir relaciones sólidas con medios de comunicación, periodistas, creadores de contenido e influencers. /ph3¿Qué harás? /h3pSerás responsable de la gestión diaria de las cuentas asignadas, ofreciendo un servicio de excelencia al cliente y garantizando la correcta ejecución de los proyectos de comunicación. Trabajarás junto a un equipo multidisciplinar desarrollando estrategias de Comunicación, Relaciones Públicas e Influencer Marketing para clientes nacionales e internacionales. /pulliGestionar el día a día de las cuentas asignadas, garantizando un servicio de calidad y una excelente atención al cliente. /liliCoordinar múltiples proyectos de comunicación desde su planificación hasta su ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos. /liliRedactar materiales de comunicación como notas de prensa, convocatorias, dossiers, artículos, informes de activaciones, newsletters, propuestas, presentaciones y otros contenidos. /liliGestionar la relación diaria con periodistas, medios de comunicación, creadores de contenido, influencers y KOLs. /liliCoordinar y dar soporte en la organización de ruedas de prensa, eventos, lanzamientos de producto, viajes de prensa y otras acciones de comunicación. /liliEjecutar campañas de Influencer Marketing: identificación y selección de perfiles, elaboración de briefings, negociación, seguimiento de contenidos, coordinación de envíos y convocatoria de eventos. /liliMonitorizar y analizar la cobertura en medios, la conversación digital, las redes sociales y la actividad de influencers, elaborando informes y reportes de resultados. /liliParticipar activamente en sesiones de brainstorming y en el desarrollo de propuestas y planes estratégicos de comunicación. /li /ulh3Lo que buscamos en ti... /h3ulliPerfil proactivo, resolutivo, creativo y orientado a resultados. /liliGrado en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, Marketing o disciplinas afines. /liliExperiencia mínima de 3 años en una agencia de comunicación o relaciones públicas gestionando marcas Lifestyle, Fashion Beauty /liliExperiencia demostrable en relaciones con medios de comunicación, incluyendo pitching, seguimiento de publicaciones, gestión de entrevistas y análisis de cobertura. /liliConocimiento del ecosistema de medios, influencers y creadores de contenido de los sectores moda, belleza y lifestyle. /liliExperiencia en la gestión e implementación de campañas de Influencer Marketing. /liliAlta capacidad de redacción y comunicación en español e inglés. /liliHabilidades de organización, planificación y gestión de proyectos. /liliCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados. /liliCapacidad para identificar oportunidades de comunicación alineadas con los objetivos de negocio del cliente. /liliDominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Se valorará el manejo de herramientas de clipping, monitorización e IA. /liliCatalán e inglés avanzados (C1). /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). /liliFlexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). /liliViernes con horario intensivo. /liliProgramas de engagement, formación y reconocimiento. /liliPlan de Retribución Flexible /liliCafé y Fruta en la oficina. /liliEquipo que vibra con lo que hace. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bNewlink /b una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. /p pBuscamos incorporar un/ab Account Executive /b para el equipo de bBrand /b para cuentas de bLifestyle, Fashion Beauty /b en nuestra oficina de bBarcelona /b. Un nuevo Newlinker, con bvisión Lifestyle, Moda y Belleza, /bcon capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea, generar oportunidades de comunicación y construir relaciones sólidas con medios de comunicación, periodistas, creadores de contenido e influencers. /p h3¿Qué harás? /h3 pSerás responsable de la gestión diaria de las cuentas asignadas, ofreciendo un servicio de excelencia al cliente y garantizando la correcta ejecución de los proyectos de comunicación. Trabajarás junto a un equipo multidisciplinar desarrollando estrategias de Comunicación, Relaciones Públicas e Influencer Marketing para clientes nacionales e internacionales. /p ul liGestionar el día a día de las cuentas asignadas, garantizando un servicio de calidad y una excelente atención al cliente. /li liCoordinar múltiples proyectos de comunicación desde su planificación hasta su ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos. /li liRedactar materiales de comunicación como notas de prensa, convocatorias, dossiers, artículos, informes de activaciones, newsletters, propuestas, presentaciones y otros contenidos. /li liGestionar la relación diaria con periodistas, medios de comunicación, creadores de contenido, influencers y KOLs. /li liCoordinar y dar soporte en la organización de ruedas de prensa, eventos, lanzamientos de producto, viajes de prensa y otras acciones de comunicación. /li liEjecutar campañas de Influencer Marketing: identificación y selección de perfiles, elaboración de briefings, negociación, seguimiento de contenidos, coordinación de envíos y convocatoria de eventos. /li liMonitorizar y analizar la cobertura en medios, la conversación digital, las redes sociales y la actividad de influencers, elaborando informes y reportes de resultados. /li liParticipar activamente en sesiones de brainstorming y en el desarrollo de propuestas y planes estratégicos de comunicación. /li /ul h3Lo que buscamos en ti... /h3 ul liPerfil proactivo, resolutivo, creativo y orientado a resultados. /li liGrado en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, Marketing o disciplinas afines. /li libExperiencia mínima de 3 años en una agencia de comunicación o relaciones públicas gestionando marcas Lifestyle, Fashion Beauty /b. /li liExperiencia demostrable en relaciones con medios de comunicación, incluyendo pitching, seguimiento de publicaciones, gestión de entrevistas y análisis de cobertura. /li liConocimiento del ecosistema de medios, influencers y creadores de contenido de los sectores moda, belleza y lifestyle. /li liExperiencia en la gestión e implementación de campañas de Influencer Marketing. /li liAlta capacidad de redacción y comunicación en español e inglés. /li liHabilidades de organización, planificación y gestión de proyectos. /li liCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados. /li liCapacidad para identificar oportunidades de comunicación alineadas con los objetivos de negocio del cliente. /li liDominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Se valorará el manejo de herramientas de clipping, monitorización e IA. /li liCatalán e inglés avanzados (C1). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). /li liFlexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). /li liViernes con horario intensivo. /li liProgramas de engagement, formación y reconocimiento. /li liPlan de Retribución Flexible /li liCafé y Fruta en la oficina. /li liEquipo que vibra con lo que hace. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppstrong¿Qué retos te proponemos? /strong /ppIntegrado/a en el strongDepartamento de Patrocinios y Eventos, p /strongarticiparás en la gestión de los diferentes patrocinios deportivos con el objetivo de generar brand awareness y generar notoriedad con el público objetivo para favorecer los objetivos de ventas . /ppEntre las funciones a desarrollar durante tus prácticas, destacamos: /pulliGestión de Relaciones externas: Mantener una comunicación constante con las properties patrocinadas, asegurando que se haga un buen seguimiento y abordar nuevas oportunidades. /liliFiltrar propuestas: dar feedback a propuestas que se reciban y profundizar con las que tengan mayor sentido estratégico para las marcas. /liliColaboración Interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos, como marketing, digital y ventas, para alinear estrategias y maximizar el impacto de los patrocinios. /liliLogística de Activación: calendarizar y ejecutar las activaciones. Esta tarea comporta envíos de producto, gestión de montaje e incidencias. /liliSupervisión de Activaciones: Coordinar y supervisar las activaciones de patrocinio, asegurando que se ejecuten según lo planeado y cumplan con los acuerdos establecidos. /liliEvaluación de Resultados: Analizar el impacto de los patrocinios alimentando la herramienta /liliControl de presupuesto y administración de altas de usuario, facturas e incidencias. /li /ulpstrong¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? /strong /pulliValorable experiencia o prácticas en el sector de Gran Consumo, o en el desarrollo de eventos, activaciones en la parte de agencia o promotor. /liliValorándose la experiencia en Departamentos de Marketing así como conocimiento del entorno digital y Patrocinios. /li /ulpstrongSKILLS /strong /pulliOrientación a personas, negocio y servicio. /liliGestión de Eventos /liliPlanificación y organización. /liliHabilidades comunicativas verbales y escritas /liliExcelencia Operativa. /li /ulpstrongFORMACIÓN /strong /pulliEstudiante de 4to curso en Grado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similares /liliNivel de inglés: avanzado /liliNivel Microsoft Office: avanzado /li /ulpstrongCONTRATACIÓN /strong /pulliConvenio colaborativo de prácticas con universidad. /liliJornada a determinar con estudiante. /liliIncorporación: Septiembre 2026 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xqysrnh Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. /p pTransformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p ul liLiderazgo y asesoría estratégica: Liderar la gestión, coordinación y asesoramiento autónomo de cuentas de gran importancia y proyectos multitarea, asumiendo la función de asesor de confianza para los clientes. /li liEstrategia de comunicación global: Definir, diseñar e implementar planes integrales de comunicación, posicionamiento y contenidos adaptados a diversos sectores (incluyendo retail o tecnología). /li liAnálisis y protección reputacional: Elaborar estudios de percepción, benchmarking y materialidad que permitan la identificación temprana de riesgos corporativos, activando planes de acción inmediatos para proteger el posicionamiento y gestionar controversias. /li liRelaciones con el mercado y stakeholders: Gestionar la relación directa con audiencias clave del entorno corporativo, financiero e institucional, tales como periodistas, KOLs, o administraciones. /li liPosicionamiento y liderazgo directivo: Diseñar estrategias integrales de posicionamiento para perfiles C-Level, asesorándoles en su proyección pública, representación institucional y consolidación como referentes y líderes de opinión. /li liCrecimiento de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en las cuentas actuales y liderar el desarrollo de propuestas comerciales para Nuevo Negocio. /li liDesarrollo de equipo: Gestionar, supervisar y participar activamente en el desarrollo, seguimiento y coordinación del equipo de consultores a cargo. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p ul liExperiencia sectorial: Mínimo 7-8 años de trayectoria en comunicación corporativa, relaciones públicas o consultoría estratégica (muy valorable la experiencia previa combinada en agencias y entornos especializados). /li liGestión de equipos: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando cuentas de gran envergadura. /li liCompetencias clave: Perfil estratégico y analítico, proactividad, pensamiento crítico, alta capacidad de resolución de problemas e iniciativa para diseñar acciones creativas. /li liHabilidades de comunicación: Excelentes capacidades de oratoria, presentación en público y un impecable nivel de redacción de textos y documentos estratégicos. /li liConocimiento del entorno: Amplia comprensión del ecosistema mediático, institucional del mercado español, especialmente el catalán. Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li liTenga dominio de inglés y catalán. Nivel alto (C1-C2). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Unusual Crew CAMARERO/A TURNO NOCHE 20, 30 HORAS ??? ?? Buscamos camareros/as con experiencia para unirse a nuestra Crew Eres un profesional de la hostelería con experiencia en sala? En Unusual Crew te conectamos con las mejores oportunidades en hoteles y restaurantes de calidad. Buscamos camareros/as con experiencia que quieran acceder a vacantes adaptadas a su nivel y disponibilidad. ? Cómo funciona? Si formas parte de nuestra Crew, tendrás acceso a vacantes continuas durante toda la temporada. Nosotros no somos el restaurante ni el hotel, sino la agencia que selecciona y conecta talento con oportunidades laborales de calidad. ?? Qué buscamos? ? Camareros/as con experiencia TURNO NOCHE en restaurantes, hoteles o eventos. ? Dominio de servicio en sala y barra. ? Conocimiento de protocolo y atención al cliente. ? Manejo ágil de bandeja y servicio de bebidas. ? Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. ? Disponibilidad para trabajar en turnos partidos. ?? Eres un camarero/a sin experiencia? ¡También tenemos opciones para ti! Si aún no tienes experiencia, podemos ayudarte a formarte con nuestra formación especializada , para que llegues listo/a a la temporada que empieza en breve. ?? Por qué Unusual Crew? ? Accede a oportunidades laborales en hoteles y restaurantes de calidad. ? Flexibilidad de horarios (20h, 30h, 40h). ? Te acompañamos en el proceso y te damos referencias. ? Posibilidad de formación para quienes quieren mejorar sus habilidades.

Área: Comunicación Política y Corporativa Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Lugar: Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar. Horario: Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables. Verano, julio y agosto, de jornada intensiva. Responsabilidades • Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adhoc al cliente), • Contacto directo con cliente., • Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos., • Elaboración de propuestas de nuevo negocio. Redacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (Q&A, presentaciones, textos para web corporativa, etc.), • Ideación de eventos y convocatorias para prensa, • Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos, • Gestión de peticiones de periodistas. Planificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados, • Gestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.). Supervisión del trabajo de nuestro talento junior., • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública., • Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)., • Formación adicional en el área de Comunicación. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil., • Experiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos., • Perfecto nivel de redacción en castellano, perfecto., • Experiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación., • Proactividad en la relación con el cliente., • English C1. xcskxlj Please, hablamos de C1., • Además, se valorará positivamente aunque no esencial ni imprescindible:, • Conocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva), • Conocimientos de Wordpress, SEO y SEM, • las siguientes aptitudes y actitudes, entre otras: Mindset creativo, Capacidad para gestionar múltiples proyectos con deadline marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia, Capacidad analítica, Pasión por la comunicación y curiosidad por el entorno, Atención al detalle. #J-18808-Ljbffr

Punto Singular, agencia especializada en organización de eventos, busca un/a profesional para tareas administrativas y de apoyo operativo en Barcelona.

Punto Singular, agencia especializada en la organización de eventos de gran formato, con más de 23 años en el sector, ubicada en Barcelona, busca un/a profesional que pueda realizar las siguientes funciones.Dar soporte a las diferentes necesidades que pueda tener los miembros de la empresa en cad

Punto Singular, una agencia especializada en la organización de eventos de gran formato con más de 23 años en el sector, busca un/a profesional para cubrir funciones administrativas y de coordinación en su sede de Barcelona.Entre tus tareas estarán dar soporte a las necesidades de la empresa, g

Una agencia de eventos en Barcelona busca un nuevo miembro con al menos 10-15 años de experiencia para liderar la captación de clientes, desarrollar propuestas estratégicas y colaborar en proyectos de alto impacto. El candidato ideal es proactivo, orientado a resultados, y tiene experiencia en en

Punto Singular, una agencia especializada en la organización de eventos de gran formato con más de 23 años en el sector, busca un/a profesional para cubrir funciones administrativas y de coordinación en su sede de Barcelona.Entre tus tareas estarán dar soporte a las necesidades de la empresa, g

ppb¡lo mejor de una empresa joven en el contexto de una gran empresa! /b /p pbModalidad: /b Híbrido /p pbLocalización: /b Barcelona /p pbNivel de empleo: /b Responsable /p pDesde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de bOperations Finance Manager /b para Zurich Duo, agencia interna del grupo Zurich. /p h3¿Qué es Zurich Duo? /h3 pZurich Duo es la agencia interna de Zurich, donde se conceptualizan, diseñan y ejecutan proyectos de creatividad, marketing digital y customer experience para distintos mercados internacionales. /p pFunciona como una startup dentro de una gran corporación: ágil, dinámica y con impacto real en negocio, pero con el respaldo y los recursos de una multinacional líder - ¡lo mejor de una empresa joven en el contexto de una gran empresa! /p h3¿Qué hace que Zurich Duo sea un sitio único? /h3 ul liMentalidad startup dentro de corporate: recursos y estabilidad, pero con dinamismo, autonomía y proyectos innovadores. /li liLes gusta cuestionar lo establecido y encontrar nuevas formas de hacer las cosas. /li liEntorno inclusivo, con igualdad de oportunidades para que todo el mundo pueda desarrollarse y dar lo mejor de sí. /li /ul h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pComo Operations Finance Manager, estarás en el centro de todo lo que ocurre. Trabajarás mano a mano con su CEO para convertir la visión y la estrategia de Zurich en decisiones y acciones que marquen la diferencia cada día. /p pEl equipo de Zurich Duo está formado por más de 40 personas y, como Operations Finance Manager, liderarás directamente a 6-7 personas de manera directa. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Operations Finance Manager, serás la persona responsable de garantizar que la agencia funcione de forma eficiente, ágil y con una gestión financiera sólida. Supervisarás las operaciones, gestionarás presupuestos y previsiones, asegurarás la excelencia en la ejecución de proyectos de experiencias de marca y activaciones, optimizarás procesos y aportarás información clave para la toma de decisiones a través del análisis de datos y el reporting. /p h3Excelencia operativa /h3 ul liDiseñarás, implementarás y optimizarás los principales procesos de la agencia, desde la recepción de briefs hasta la planificación, aprobación, asignación de recursos y facturación. /li liVelarás por una planificación eficiente de la capacidad de los equipos internos, colaboradores especializados y talento freelance. /li liCoordinarás la planificación operativa anual, las revisiones trimestrales y el calendario de proyectos, experiencias y activaciones. /li liDefinirás y harás seguimiento de los principales KPIs operativos para medir el rendimiento de la agencia, la eficiencia de los procesos y la satisfacción de clientes. /li liImpulsarás la estandarización de procesos, herramientas y metodologías de trabajo para favorecer una forma de trabajar más ágil y consistente. /li liSupervisarás el funcionamiento de todas las áreas de la agencia para garantizar una ejecución excelente en cada proyecto de experiencia de marca. /li /ul h3Gestión financiera /h3 ul liLiderarás el ciclo completo de planificación financiera de la agencia, desde la elaboración del presupuesto anual hasta las previsiones trimestrales. /li liHarás seguimiento de los resultados (ingresos, costes y equipo), detectarás desviaciones y propondrás acciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos. /li liAnalizarás la rentabilidad de campañas experienciales, activaciones, proyectos y acuerdos de colaboración continuada, contribuyendo a definir estrategias de pricing. /li liColaborarás con el equipo de Finanzas para garantizar una correcta imputación de costes y una gestión eficiente de los cargos internos entre programas y áreas de la agencia. /li liPrepararás informes y dashboards que aporten visibilidad sobre indicadores clave como la facturación, la ocupación de los equipos, la utilización de recursos o los márgenes. /li liVisión global de la rentabilidad del portfolio de la agencia y ayudarás a identificar oportunidades. /li liCoordinarás los procesos de cierre mensual y anual, asegurando que se realizan conforme a las políticas financieras del grupo. /li liAsumirás la responsabilidad financiera de la entidad, supervisando la cuenta de resultados y el balance. /li liAportarás una visión estratégica para impulsar el crecimiento y la evolución del negocio. /li /ul h3Gobierno, riesgos y cumplimiento /h3 ul liGarantizarás el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Zurich en ámbitos como compras, protección de datos, marca y compliance. /li liDarás soporte en la gestión de contratos y proveedores, incluyendo partners de producción, eventos, fabricación y otros colaboradores estratégicos. /li liImplantarás y supervisarás los controles relacionados con aprobaciones, órdenes de compra, límites de gasto y alta de proveedores. /li liActuarás como interlocutor principal ante auditorías internas y consultas relacionadas con riesgos, cumplimiento y operaciones. /li /ul h3Inteligencia Artificial /h3 ul liDefinirás e impulsarás la estrategia de IA de la compañía, identificando los casos de uso con mayor impacto y alineándolos con los objetivos del negocio. /li liLiderarás iniciativas transversales junto a equipos de negocio, tecnología, datos, riesgos y compliance para diseñar, implementar y escalar soluciones de IA que generen valor real. /li liEstablecerás un modelo de gobierno de la IA que garantice un uso responsable, seguro y alineado con la normativa, al mismo tiempo que fomentarás su adopción mediante acciones de comunicación, formación y gestión del cambio. /li /ul h3¿Qué están buscando? /h3 ul liFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar. Se valorará formación de posgrado (MBA o equivalente). /li liEntre 8–10 años en posiciones de Operaciones, Finanzas, Business Management o Consulting, preferiblemente en agencias, entornos creativos, marketing, eventos o compañías con un alto componente de gestión de proyectos. /li liExperiencia demostrable liderando presupuestos, forecasting, análisis financiero y control de rentabilidad. Así como definiendo KPIs y elaborando cuadros de mando. /li liSólida experiencia diseñando y optimizando procesos operativos, impulsando la eficiencia y la mejora continua. /li liInterés y experiencia impulsando iniciativas de transformación digital y adopción de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al negocio. /li liNivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito. /li /ul ppero sobre todo... /p ul liUna persona con visión estratégica, pero que disfrute aterrizando las ideas y haciendo que las cosas sucedan. /li liCon gran capacidad analítica y orientación al negocio. /li liOrganizada, resolutiva y capaz de priorizar en entornos dinámicos. /li liCon excelentes habilidades de comunicación e influencia para conectar perfiles muy diversos. /li liCon mentalidad de mejora continua, curiosidad por la innovación y ganas de desafiar el statu quo. /li /ul h3¿Qué ofrecen? /h3 ul liModelo híbrido, con 3 días de asistencia a la oficina. /li liOficinas bien comunicadas y céntricas, en Plaza Cataluña de Barcelona. /li liJornada de 37,5 h semanales, con horario flexible. /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto. /li li22 días de vacaciones. /li liRetribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico…). /li liFormación interna y apoyo a formación externa. /li liRevisión salarial anual. /li liEntorno internacional, dinámico y con autonomía real. /li /ul h3¿Cómo será tu proceso de selección? /h3 ul liAntes de nada, aplica a la vacante. /li liEntrevista semi-estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /li liEntrevista con Zurich Duo: si todo va bien, seguiremos con una entrevista con Zurich Duo para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. /li liCaso práctico: en caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviarán un caso práctico para que Zurich Duo pueda verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que lo puedas presentar. /li liDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para poder resolver cualquier duda o inquietud. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Punto Singular, agencia con más de 20 años de experiencia ,especializada en el diseño, implantación y gestión de grandes eventos, selecciona personal para cubrir el puesto de azafata para una acción en un centro comercial Gavá.

Punto Singular, agencia con más de 20 años de experiencia ,especializada en el diseño, implantación y gestión de grandes eventos, selecciona personal para cubrir el puesto de azafata para una acción en un centro comercial Gavá.Tareas Se requieren personas con una edad comprendida entre los 2

Punto Singular, agencia con más de 20 años de experiencia ,especializada en el diseño, implantación y gestión de grandes eventos, selecciona personal para cubrir el puesto de azafata para una acción en un centro comercial Gavá.TareasSe requieren personas con una edad comprendida entre los 20