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Position: City Sales Agent About the Role We are looking for proactive and entrepreneurial City Sales Agent across Spain to help expand our presence in their respective cities. This role is ideal for ambitious individuals with a passion for sales and business development. You will be responsible for identifying and onboarding hospitality businesses, driving service adoption, and maximizing revenue in your assigned city. Your primary focus will be sales and client acquisition. While customer support is managed centrally, you will have full autonomy to develop your local market and earn high commissions based on the revenue generated by your onboarded clients. Key Responsibilities Market Development – Identify and engage restaurants, bars, cafés, and other hospitality businesses to introduce and promote our service. Build and maintain strong client relationships. Sales and Revenue Growth – Drive service adoption to maximize monthly usage. Maintain an active pipeline of leads and onboard new clients consistently. Onboarding and Training – Provide initial training to businesses on using our system effectively. Ensure a smooth setup process. Collaboration with Central Support – Act as the first point of contact for escalations in your city. Work closely with the central customer service team to ensure seamless operations. Local Strategy Development – Adapt sales strategies to your city’s hospitality landscape and share insights with the broader team. Requirements ✔ Proven experience in sales, business development, or account management (hospitality experience is a plus). ✔ Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. ✔ Ability to work independently and manage your schedule effectively. ✔ Familiarity with the hospitality sector in your assigned city would be of benefit. ✔ A smartphone or laptop with internet access for reporting and client interactions. What We Offer 💰 Performance-Based Earnings – Unlimited commission-based income based on your success. 🔧 Centralized Support – Focus on business development while our central team handles client needs. 📍 Flexibility – Work independently and manage your time according to your city's market demands. 📚 Training and Resources – Receive all the guidance and support needed to succeed. 🚀 Growth Opportunities – Be part of a fast-growing company with potential leadership roles on a regional level as we expand. Available Cities & Regions: We are looking for City Sales Agents across Spain! 🌍 Available Regions & Cities: 📍 Northeast – Barcelona, Zaragoza, Palma 📍 Central – Madrid, Toledo, Cáceres 📍 Southeast – Valencia, Alicante, Granada 📍 South – Seville, Málaga, Las Palmas 📍 Northwest – A Coruña, Oviedo, Santander 📍 North – Bilbao, Pamplona, Logroño These are just some of the key locations, but we are expanding nationwide. If you're based in any city in Spain, we encourage you to apply! 🚀 Puesto: Agente de Ventas por Ciudad Sobre el Puesto Estamos buscando Agentes de Ventas proactivos y emprendedores en diversas ciudades de España para ayudarnos a expandir nuestra presencia. Este rol es ideal para personas ambiciosas con pasión por las ventas y el desarrollo de negocios. Serás responsable de identificar y captar negocios en el sector de la hostelería, impulsar la adopción de nuestro servicio y maximizar los ingresos en tu ciudad asignada. Tu enfoque principal será la adquisición de clientes y el crecimiento de ventas. Mientras que el soporte al cliente se gestiona de manera centralizada, tendrás total autonomía para desarrollar tu mercado local y obtener altas comisiones basadas en los ingresos generados por los clientes que incorpores. Responsabilidades Clave ✅ Desarrollo de Mercado – Identificar y contactar restaurantes, bares, cafeterías y otros negocios de hostelería para presentar y promocionar nuestro servicio. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. ✅ Crecimiento de Ventas e Ingresos – Impulsar la adopción del servicio para maximizar su uso mensual. Mantener un flujo constante de clientes potenciales y captar nuevos negocios de forma regular. ✅ Onboarding y Formación – Proporcionar capacitación inicial a los negocios para que utilicen nuestro sistema de manera eficaz. Asegurar un proceso de implementación fluido. ✅** Colaboración con el Soporte Central** – Actuar como primer punto de contacto para escalaciones en tu ciudad. Trabajar estrechamente con el equipo central de atención al cliente para garantizar un servicio sin interrupciones. ✅** Desarrollo de Estrategia Local** – Adaptar estrategias de ventas al mercado de hostelería de tu ciudad y compartir conocimientos con el equipo general. Requisitos ✔ Experiencia comprobada en ventas, desarrollo de negocios o gestión de cuentas (experiencia en hostelería es una ventaja). ✔ Habilidades sólidas de comunicación, negociación y creación de relaciones. ✔ Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar tu agenda de forma efectiva. ✔ Conocimiento del sector de la hostelería en tu ciudad asignada será un plus. ✔ Un smartphone o portátil con acceso a internet para reportes e interacciones con clientes. Lo Que Ofrecemos 💰 Ingresos Basados en Rendimiento – Comisiones sin límite en función de tu éxito. 🔧 Soporte Centralizado – Concéntrate en el desarrollo del negocio mientras nuestro equipo central gestiona las necesidades de los clientes. 📍 Flexibilidad – Trabaja de manera independiente y gestiona tu tiempo según las demandas del mercado de tu ciudad. 📚 Formación y Recursos – Recibe toda la orientación y el apoyo necesarios para alcanzar el éxito. 🚀 Oportunidades de Crecimiento – Forma parte de una empresa en rápido crecimiento con posibilidades de ascender a roles de liderazgo regional a medida que expandimos nuestra presencia. Ciudades y Regiones Disponibles ¡Estamos buscando Agentes de Ventas en toda España! 🌍 Regiones y Ciudades Disponibles: 📍 Noreste – Barcelona, Zaragoza, Palma 📍 Centro – Madrid, Toledo, Cáceres 📍 Sureste – Valencia, Alicante, Granada 📍 Sur – Sevilla, Málaga, Las Palmas 📍 Noroeste – A Coruña, Oviedo, Santander 📍 Norte – Bilbao, Pamplona, Logroño Estas son solo algunas de las ubicaciones clave, pero estamos en plena expansión en toda España. Si resides en cualquier ciudad del país, ¡te animamos a postularte! 🚀

CONTRATOS 20/25 HORAS TRABAJO DE FIN DE SEMANA VIERNES SABADO DOMINGO. 🔍 buscamos a alguien como tú: ** dotes de ventas:** saber vender y tener una atención que marque la diferencia. responsable y proactivo/a: personas que sean responsables con sus actos y su profesión. ** hablas inglés como un profesional**: entonces eres tu con ganas de crecer: si buscas un trabajo que te permita crecer profesionalmente es aquí. 💎 lo que te ofrecemos (prepárate para emocionarte): 🌟un ambiente increíble: trabajarás con un equipo altamente cualificado y que hace un ambiente único. 💰un salario que reconoce tu talento: queremos que te sientas valorado en tu trabajo y tus conocimientos. 📈estabilidad y crecimiento: esta empresa te ofrece poder seguir creciendo y una relación duradera. ⏰horarios : seguidos Y enfocados a trabajar viernes, sabado y domingo. ✨ esto es más que un trabajo, es formar parte de una familia que ama lo que hace y lo hace con excelencia. 📩 envíanos tu cv y ​​dinos por qué serías un/a camarero/a estrella nuestro en equipo. 📍 *ubicación: [ciudad/zona ubicación: calle blai 15 Tasqueta de blai

¿Eres de Brasil y vives en Barcelona, te apasiona el área comercial y el contacto con las personas, se te facilitan las labores de venta consultiva, cuentas con habilidades de comunicación, proactividad, orientación a resultados y te interesa el crecimiento profesional dentro del área comercial? ¡Entonces esta oferta es para ti! Sociedad Española cuya actividad es brindar soporte a empresas que requieran servicios financieros y de Market Data, con 20 años en el mercado, busca para su oficina en Barcelona un Sales & Business Development Junior, que se caracterice por ser una persona ordenada y organizada, con capacidad de mantener relaciones comerciales con clientes, que tenga conocimiento del entorno de negocios del país (Brasil y España), que sea responsable y tenaz, con vocación de servicio y con facilidad a adaptarse al cambio, así como un gran compromiso con la empresa, con ganas de crecer y aprender, con grandes habilidades para trabajar en equipo, pero también con proactividad y autonomía. ** Dentro de sus principales funciones se encuentran:** • Identificar y gestionar oportunidades de negocio dentro del sector financiero y de tecnología. • Trabajar junto al área comercial para prospectar nuevos clientes, gestionar contactos y apoyar en el desarrollo de propuestas comerciales. • Fortalecer la relación con clientes potenciales y existentes, facilitando su integración en el ecosistema de la empresa y asegurando una experiencia positiva durante todo el ciclo de ventas. • Generar reuniones comerciales, realizar seguimiento de oportunidades y la asistencia en la presentación de soluciones ajustadas a las necesidades del cliente. • Preparación de documentos y materiales de ventas con foco en valor y necesidades del cliente. Requisitos: · Formación profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Marketing o áreas afines (deseable pero no excluyente). · Cursos o certificaciones en ventas B2B, negociación o atención al cliente son un plus. · 1 o 2 años de experiencia en roles comerciales, ventas o atención al cliente. · Experiencia en ventas B2B o en el sector financiero es valorada, pero no indispensable. · Comprensión básica del sector financiero y soluciones tecnológicas relacionadas con market data (deseable pero no excluyente). · Manejo inicial de herramientas CRM (HubSpot es un plus) para registrar y gestionar interacciones con clientes. · Uso de herramientas de productividad como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Canva para presentaciones comerciales. · Español e inglés avanzado (indispensable para la interacción con clientes internacionales). · Portugués avanzado indispensable, especialmente para el mercado brasileño. · Habilidad para elaborar presentaciones comerciales atractivas y bien estructuradas. · Residencia en Barcelona (Excluyente). ** Se ofrece:** · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido a jornada completa · Salario competitivo · Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.

SERMACO LOGISTIC INTEGRAL , empresa líder en el sector de los servicios portuarios en España, busca incorporar un Gestor Financiero, Laboral y de Recursos Humanos para su equipo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en nuestra organización, gestionando tanto los aspectos financieros y laborales, como los recursos humanos, en un entorno dinámico y en constante expansión. Funciones y Responsabilidades: Gestión Financiera: 1. Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual. 2. Supervisión de los informes financieros y la planificación de flujo de caja. 3. Análisis y optimización de costes y rentabilidad. 4. Control de la tesorería y pagos a proveedores. 5. Preparación y presentación de los informes fiscales y contables según la normativa vigente. Gestión Laboral: 1. Elaboración de nóminas y liquidaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 2. Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el sistema de Seguridad Social. 3. Tramitación de contratos de trabajo, y otros documentos relacionados con la relación laboral. 4. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Recursos Humanos: 1. Coordinación y gestión de los procesos de selección, formación y desarrollo del personal. 2. Implementación de políticas de bienestar y motivación de los empleados. 3. Supervisión de las evaluaciones del rendimiento y la gestión del talento. 4. Elaboración de planes de carrera y estrategias para la retención de talento. Requisitos: 1. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (gestión financiera, laboral y de recursos humanos). 2. Formación en Administración de Empresas, Dirección Financiera o similar. 3. Conocimiento en legislación laboral y fiscalidad. 4. Habilidades de gestión de equipos y capacidad para implementar procesos. 5. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión financiera y laboral. 6. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos: 1. Alta en la Seguridad Social con contrato fijo. 2. Jornada completa y presencial. 3. Posibilidad de crecer en una empresa en expansión con grandes oportunidades de desarrollo profesional. 4. Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo líder en el sector, no dudes en enviar tu candidatura.

Sobre nosotros En Blue, trabajamos para ayudar a autónomos y empresas a optimizar sus servicios de telefonía, energía, seguridad y marketing digital. Nuestro enfoque personalizado y profesional nos posiciona como una referencia en el sector. ¡Buscamos sumar talento a nuestro equipo comercial! ¿Qué buscamos? Un/a asesor/a comercial dinámico/a y con espíritu emprendedor, que se sienta cómodo/a desarrollando relaciones de confianza con clientes. Si tienes experiencia en ventas y te apasiona ofrecer soluciones que marcan la diferencia, esta es tu oportunidad. Responsabilidades - Identificar y captar clientes potenciales (autónomos y PYMES). - Realizar estudios personalizados para optimizar servicios de telefonía, energía, alarmas y marketing digital. - Gestionar la cartera de clientes con un enfoque en la fidelización y el crecimiento. - Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. - Mantenerte actualizado/a sobre los productos y servicios del sector. Requisitos - Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial, preferiblemente en los sectores mencionados. - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Conocimientos básicos de ofimática. - Valorable disponer de vehículo propio. Ofrecemos - Contrato indefinido: Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Retribución competitiva: Plan de comisiones atractivo. - Flexibilidad: Organización del trabajo adaptada a tus necesidades. - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Cómo aplicar Si te interesa formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Te esperamos para crecer juntos en Blue y ayudar a las empresas a alcanzar su máximo potencial!

About the job en el sant cugat hotel, parte de anima hotels, buscamos un sales executive con visión estratégica y orientación a resultados, especializado en el segmento corporate. Funciones realizar visitas comerciales, llamadas de prospección y seguimiento de clientes. Negociar tarifas y contratos con empresas y agencias. Preparar y presentar informes de ventas y resultados. Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Fortalecer las relaciones con los clientes existentes, así como incorporar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para eventos corporativos y mice. ¿qué ofrecemos? • salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. • oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de anima hotels. • un ambiente de trabajo agradable y respetuoso, rodeado de grandes profesionales del sector. • la posibilidad de formar parte de una de las empresas más reconocidas en el sector del turismo. Department: sales about you requisitos titulación en turismo, administración de empresas o similar. Experiencia previa en un puesto de gestión de ventas en el sector hotelero. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado del vallés y su entorno empresarial. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Buena presencia y capacidad para representar la marca en entornos de alto nivel. Disponibilidad para viajar. The company con más de 25 años de experiencia en el sector, la cadena hotelera anima hotels tiene el propósito de crear una red de espacios que respondan a una visión honesta, auténtica y original dentro del universo hotelero.

Desde Enlazar, estamos buscando cinco Real Estate Advisors en Barcelona para sumarse al equipo de Linden Strauss, una firma líder en el sector inmobiliario de lujo de España. En este rol, la persona deberá construir relaciones estratégicas, negociar acuerdos y garantizar una experiencia de alto nivel para los clientes. ¿Qué esperamos de ti? - Mínimo 1-2 años de experiencia en posiciones similares (Real Estate). - Conocimiento del sector inmobiliario (imprescindible). - Nivel intermedio/avanzado de inglés (imprescindible). - Conocimiento del mercado inmobiliario en Barcelona (plus). - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad de adaptación a un entorno de alto nivel. - Orientación a resultados y capacidad de cierre de ventas. - Actitud proactiva y autónoma. - Permiso para trabajar en España. ¿Qué te ofrecemos? - Comisiones de hasta el 40% por venta + bonos por objetivos. - Flexibilidad horaria y autonomía para gestionar tu tiempo. - Acceso a propiedades premium y clientes top-tier. - Formación continua en el sector. - Acceso a eventos exclusivos de networking. ¿Cuáles serán tus desafíos? - Identificar y contactar potenciales compradores y vendedores de propiedades de lujo. - Gestionar el proceso completo de venta y alquiler, desde la captación hasta la firma de la transacción. - Brindar asesoramiento experto a los clientes para garantizar una experiencia de primer nivel. - Negociar contratos y acuerdos con clientes y terceros. - Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones sólidas con clientes exclusivos. Si estás preparado para destacar en el sector inmobiliario de lujo, ¡queremos conocerte! Tipo de Puesto: Autónomo

Se ofrece puesto de Asesor Inmobiliario para nuestra agencia ubicada en Barcelona en el barrio del Fort Pienc-Eixample Dreta. Somos una agencia cercana a sus clientes, convirtiéndose así en la agencia del barrio, con un total conocimiento de la zona, el entorno y las necesidades. Todo ello permite alcanzar, con éxito y eficacia, para dar un servicio de la más alta calidad. Descripción del puesto: El/la asesor/a será responsable de gestionar las operaciones de compra-venta y alquiler de propiedades. Trabajará directamente con clientes para entender sus necesidades, mostrarles propiedades adecuadas y asesorarles durante todo el proceso de transacción. Requerimos habilidades comunicativas sobresalientes para establecer buenas relaciones con clientes. Qué ofrecemos: Oportunidad de desarrollar una carrera en una de las agencias líderes del mercado. Formación continua sobre nuevas tendencias, productos y servicios. Equipo multidisciplinar que apoya el día a día. Comisiones competitivas por el cierre de operaciones. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO CUATRO CASAS quiere implementar en el territorio local y nacional.

Responsabilidades principales: - Captar y gestionar clientes interesados en la compra, venta o alquiler de propiedades. - Realizar visitas a inmuebles y asesorar a los clientes sobre las mejores opciones según sus necesidades. - Negociar y cerrar acuerdos de compraventa o alquiler. - Mantener y ampliar la cartera de clientes y propietarios. - Colaborar con el equipo en la promoción de propiedades a través de diferentes canales (online, redes sociales, etc.). - Cumplir con los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. Requisitos: - Experiencia previa en ventas o en el sector inmobiliario (valorado, pero no excluyente). - Habilidades de comunicación y negociación excepcionales. - Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza. - Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimiento del mercado inmobiliario local (valorado). - Carné de conducir y vehículo propio (dependiendo de la zona de trabajo). Ofrecemos: - Salario competitivo con atractivas comisiones por ventas. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Herramientas y recursos necesarios para desempeñar el puesto con éxito. ¿Te identificas con este perfil? Si eres una persona con iniciativa, te apasiona el sector inmobiliario y disfrutas trabajando en un entorno desafiante, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y una breve carta de presentación.

Administrativo/a de Gestión de Propiedades 📍 Ubicación: Barcelona ⏳ Jornada: parcial / flexible ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en la gestión de propiedades en modalidad Coliving y alquiler de temporada. Nos encargamos de alquilar, reformar, amueblar y gestionar inmuebles para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros inquilinos y garantizar a los propietarios una renta segura y sin preocupaciones. ¿Qué buscamos? Un/a Administrativo/a de Gestión de Propiedades proactivo/a y organizado/a, con habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples tareas relacionadas con la administración y operativa de nuestros inmuebles. Funciones principales: ✅ Gestión de contratos de alquiler y documentación de propiedades. ✅ Coordinación con inquilinos: check-ins, check-outs, incidencias soporte y visitas de nuevos inquilinos ✅ Relación con proveedores y seguimiento de servicios (limpieza, mantenimiento, reformas). ✅ Facturación, control de pagos y seguimiento de cobros. ✅ Actualización de información en plataformas y bases de datos. ✅ Apoyo en tareas administrativas generales. Requisitos: 🔹 Experiencia en administración, gestión inmobiliaria o similar (valoramos experiencia en alquileres). 🔹 Habilidades organizativas y atención al detalle. 🔹 Buen manejo de herramientas digitales (Excel, CRM, plataformas de gestión). 🔹 Comunicación efectiva y orientación al cliente. 🔹 Se valora conocimiento de Administración de empresas. 🔹 Se valora conocimiento de INGLES 🔹 Se valora Carnet A1 o B ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa en crecimiento y con un equipo dinámico. ✨ Posibilidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario. ✨ Ambiente de trabajo flexible y dinámico. 🚀 Si te apasiona la gestión inmobiliaria y quieres formar parte de un equipo innovador, envíanos tu candidatura! 🚀

Un comercial comisionista en seguridad informática (IT security) es un vendedor independiente especializado en soluciones de ciberseguridad. Rol y Responsabilidades: Prospección activa: Identifica y contacta empresas con necesidades de seguridad, usando diversas técnicas (llamadas, redes sociales, eventos). Consultoría de ventas: Evalúa las vulnerabilidades del cliente y propone soluciones personalizadas (software, hardware, servicios gestionados). Presentación de soluciones: Demuestra el valor de productos como firewalls, antivirus, detección de intrusiones, copias de seguridad, y servicios de consultoría. Gestión del ciclo de ventas: Desde la generación de leads hasta el cierre del contrato, incluyendo la elaboración de propuestas y negociación. Mantenimiento de relaciones: Asegura la satisfacción del cliente y busca oportunidades de venta adicional. Actualización constante: Se mantiene al día con las últimas amenazas, tecnologías y regulaciones de ciberseguridad. Habilidades Clave: Conocimiento técnico básico: Entender los conceptos de ciberseguridad y las funcionalidades de los productos. Habilidades de venta consultiva: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Comunicación efectiva: Presentar información técnica de forma clara y persuasiva. Negociación y cierre: Habilidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Autonomía y organización: Gestión eficiente del tiempo y las tareas. Conocimiento del mercado: Estar al tanto de la competencia y las tendencias del sector. Modelo de Comisión: La comisión varía según el producto o servicio vendido, y el acuerdo con el proveedor. Puede ser un porcentaje fijo de la venta, o un modelo escalonado basado en el volumen. Desafíos: Competencia intensa en el mercado de la ciberseguridad. Necesidad de mantenerse actualizado en un campo en constante evolución. Generar confianza con los clientes, que manejan información sensible. El conocimiento técnico en profundidad puede ser requerido dependiendo de los productos

Responsabilidades Realizar masajes relajantes o drenajes con nuestro propio método según las necesidades y preferencias del cliente. Evaluar las necesidades del cliente y adaptar los tratamientos a el. Atendimiento al público. Proporcionar orientación a los clientes sobre el cuidado posterior y recomendaciones para mantener los beneficios del masaje. Mantener un ambiente limpio y organizado en las áreas de trabajo. Colaborar con otros profesionales del centro para brindar un servicio integral y satisfactorio a los clientes. Requisitos Certificación o licencia válida como masajista Experiencia previa cómo masajista / terapeuta Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. Conocimientos básicos de anatomía y fisiología relacionados con el masaje. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Actitud profesional y atención al detalle.

PROCESO DE SELECCIÓN DE ADMINISTRATIVA CON CONOCIMIENTOS DE CONTABILIDAD PARA DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y ADMINISTRACIÓN DESCRIPCIÓN EMPRESA Kreedit es una empresa de servicios situada en la ciudad de Barcelona, con una trayectoria consolidada de más de 15 años, dedicada al asesoramiento financiero y búsqueda de financiación para medianas empresas. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Se precisa cubrir un puesto de Administrativa con conocimientos de contabilidad para el departamento de Operaciones y Administración, cuyas funciones son: • Gestión y archivo de la documentación económico-financiera, fiscal y jurídica de los clientes (empresas) • Relación telefónica/email con clientes para el seguimiento de sus expedientes • Participación en el análisis de los estados financieros de los clientes • Apoyo al departamento de contabilidad SE OFRECE • Estabilidad laboral • Incorporación inmediata • Jornada completa (de mañana y tarde) presencial • Incorporación a un proyecto en crecimiento • Integración a un equipo de alto rendimiento • Salario bruto anual: 23.000-26.000 euros REQUISITOS • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, o similar • Experiencia mínima de 3 años en gestión administrativa y algún conocimiento de contabilidad • Persona comprometida, ordenada, metódica, resolutiva y autónoma • Persona empática y con don de gentes para seguimiento de clientes • Residente en la ciudad de Barcelona o conectada con metro o bús • Catalán y castellano (nivel nativo) • Edad: 35-50 años

¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto innovador y tecnológico que apoye la sostenibilidad energética? En Wattwin estamos buscamos un/a Project Manager con mínimo 1-3 años de experiencia reciente como Project manager gestionando proyectos con nuestros partners, con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del mundo tecnológico. ** ¿Quiénes somos?** Con la visión de empoderar y conectar el ecosistema energético para acelerar la transición energética global, Wattwin es uno de los principales proveedores de software comercial y de gestión integral de proyectos de energías renovables, como autoconsumo solar, climatización, movilidad eléctrica, entre otras soluciones. Instaladoras, comercializadoras e ingenierías líderes confían en Wattwin para potenciar sus ventas e instalar sus proyectos de forma ágil, eficiente y colaborativa. Además de proporcionar el software, también acompañamos a nuestros clientes a través de un equipo propio de Servicios Profesionales y Consultoría, encargado del asesoramiento, implementación y personalización del software en grandes cuentas, y de un equipo de Ingeniería y Oficina Técnica (BPO), que ayuda a nuestros clientes con toda la gestión documental y tramitaciones ligadas a la implantación de estos proyectos, así como la ingeniería de grandes instalaciones. Wattwin es una empresa joven, innovadora, flexible y de buena proyección en el mundo de las renovables, con grandes oportunidades de transformación digital de las empresas del sector. Esto hace que la ambición, la comunicación y el trabajo en equipo sean vitales; por ello buscamos a nuevos talentos con ganas de sumar, aprender, crecer y dejar huella. Juntos, lideraremos la transición energética. ¿Qué harás en Wattwin? Como Project Manager en Wattwin desempeñarás un papel fundamental en la coordinación de proyectos. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente de proyectos, desarrollar relaciones con clientes y proveedores, y explorar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos, habilidades comerciales y organización administrativa. Entre tus principales responsabilidades puedes esperar: 1. Realización de Ofertas: • Elaborar ofertas técnicas y comerciales en las áreas de: o Fotovoltaica (FV) o HVAC o Baterías PdR (Punto de Recarga) • Garantizar la competitividad y viabilidad de las propuestas. • Coordinarse con el equipo técnico para validar las soluciones propuestas. 2. Seguimiento de Proyectos: • Realizar un monitoreo constante del estado de los proyectos asignados. • Asistir y participar activamente en comités con clientes y proveedores. • Gestionar los riesgos y asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. 3. Gestión Comercial: • Actuar como punto de contacto principal con clientes y equipos comerciales. • Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos. • Identificar oportunidades de negocio adicionales dentro de proyectos existentes. • Asesorar técnicamente al equipo comercial. 4. Gestión del Canal de Venta: • Interlocución directa con: o Comerciales internos y externos. o Proveedores y partners clave. • Supervisar y optimizar los procesos del canal de venta. • 5. Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios • Investigar y desarrollar nuevas soluciones y servicios, incluyendo: o CAES (Compressed Air Energy Storage)3 o Puntos de Recarga (PdR) o Baterías o PPA (Power Purchase Agreements) o Opciones de financiación • Colaborar con el equipo de innovación para introducir nuevas ofertas al mercado. ** ¿Cómo aportarás valor?** Esperamos que aportes valor en estos dos ejes: • Cultura empresarial: contribuir al desarrollo de la cultura de Wattwin y especialmente del equipo de Ingeniería y BPO a través de tus valores, ética de trabajo, y capacidad de impactar positivamente en las personas con las que trabajas. • Crecimiento empresarial: proporcionar crecimiento empresarial impactando en la consecución de nuevos proyectos y servicios. ** ¿Con quién lo harás?** Formarás parte del equipo de Wattwin, y concretamente estarás dentro del equipo de Ingeniería y BPO, liderado por Alex, formamos una oficina técnica de >25 personas. Somos gente joven, apasionada por lo que hacemos, ambiciosa, humilde y con sentido del humor. ** ¿Qué esperamos de ti?** Creemos que un perfil muy similar a este te ayudará a tener éxito en Wattwin y en el rol: Formación y Experiencia: • FP en Ingeniería, FP en Administración de Empresas o un campo relacionado. • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos técnicos y comerciales (idealmente en FV, HVAC, baterías o sectores similares). • Familiaridad con la gestión de relaciones con clientes y proveedores. Habilidades y Competencias: • Conocimientos técnicos en FV, HVAC y sistemas energéticos. • Excelentes habilidades de negociación y gestión comercial. • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.4 • Organización y atención al detalle. • Actitud proactiva y orientación a resultados. • Buena actitud y valores, alineados con la filosofía y cultura de Wattwin • Sentido de la responsabilidad y orientado a la consecución de objetivos • Dominio del Español y fluidez en, al menos, otro idioma preferiblemente europeo (tenemos planes de expansión internacional en 2025) ** ¿Qué te ofrecemos?** Algunas de las ventajas de trabajar con Wattwin son flexibilidad, estabilidad y proyección laboral, además de: • Modalidad de trabajo híbrida. • Salario competitivo. • Contrato de jornada completa. • Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento. • Comunicación y aprendizaje continuo con el equipo. • Viernes jornada intensiva. • Buen ambiente laboral. • Referral Program (recomendación nuevos empleados) • Retribución Flexible (Cobee) Si lo que has leído te motiva y quieres unirte a un equipo con ilusión, ambición y cooperación que busca transformar el sector de la energía a través de la tecnología, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! ¿Te vienes con nosotros?

¡Gran oportunidad laboral! Empresa con muy buen ambiente laboral, con un equipo dinámico y muy cohesionado, que organiza actividades para mantener ese buen rollo entre sus trabajadores. Están en búsqueda de una persona con experiencia en venta telefónica, buenos dotes tecnológicos y que sea muy positiva y proactiva. Si crees que esta oferta puede ser para ti, ¡Randstad te está buscando! Nuestro cliente Reconocida empresa líder en el mercado de los beneficios sociales, con una trayectoria de más de 40 años, y con una red de más de 400.000 usuarios a los que ofrecen su plataforma digital en servicios y pagos. Tus funciones Dentro del departamentos de socios, te encargarás de: - Realizar llamadas para identificar oportunidades de asociación. - Establecer y mantener relaciones sólidas con gerentes y propietarios de restaurantes. - Presentar y promover los beneficios de la compañía. - Proporcionar asesoramiento sobre el funcionamiento eficaz de los servicios. - Resolver, consultar y brindas apoyo a los clientes. - Actualizar las bases de datos. - Preparar informes periódicos de ventas y progreso de las actividades. Requisitos del puesto Formación: Grado Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: excel, outlook, salesforce - Catalán nativo o bilingüe - Valorable nivel alto de inglés - Muy valorable graduado en ADE o similar - Experiencia en ventas telefónicas B2B, preferiblemente en el sector industria de servicios o alimentos - Valorable tener conocimientos en software de CRM y herramientas de oficina - Persona positiva, organizada y proactiva Tus beneficios - Jornada completa de lunes a viernes - Flexibilidad horaria: entrada de** 8-10h** y salida de 17-19h , y jornada intensiva de 08h a 15h los viernes - Jornada** intensiva en julio y agosto** - Salario 20.800 euros brutos anuales + variable - Ticket restaurante de 11e/día - Ubicación en Cornellá de Llobregat - Participación en actividades de team building (comidas, torneos deportivos, excursiones...) - Contrato directo por empresa ¿Por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

¡Únete a Somos Esencia y transforma el mundo de la restauración en Barcelona! ¿Eres un apasionado de las redes sociales y el marketing digital? ¡Te estamos buscando! En Somos Esencia, un grupo de restauración líder en Barcelona, estamos en busca de un Social Media con creatividad, visión estratégica y pasión por las redes sociales para unirse a nuestro equipo. Si te encanta crear contenido visualmente atractivo, conectar con comunidades y gestionar las redes de marcas gastronómicas, ¡este es tu lugar! Lo que harás: - Diseñar y ejecutar estrategias de social media para nuestras marcas, adaptadas a cada red social. - Crear contenido visual y escrito para redes sociales (Instagram y TikTok) que encante a nuestra audiencia. - Gestionar y responder reseñas de clientes en plataformas sociales para mantener una excelente relación con nuestra comunidad. - Programar contenido con herramientas especializadas para asegurar una presencia constante y organizada en redes. - Diseñar y gestionar campañas de Meta Ads (Facebook e Instagram) para aumentar la visibilidad y atraer nuevos clientes. - Crear y diseñar creatividades gráficas atractivas y coherentes con la identidad visual de cada marca. - Planificar y conceptualizar el feed mensual de nuestras marcas, asegurando una estética coherente y alineada con la identidad visual. - Trabajar en la creación de contenido para influencer marketing, colaborando con influencers y embajadores de marca para amplificar nuestra presencia digital. - Definir y ejecutar estrategias de contenidos mensuales que incluyan objetivos claros y medibles. - Elaborar el Content Plan de cada marca, garantizando que todo el contenido esté alineado con los valores y objetivos del grupo. - Editar y crear contenido multimedia (fotos, videos, stories, reels, etc.) que resalten la propuesta gastronómica y la esencia de cada restaurante. Lo que buscamos: - Experiencia demostrable como Social Media Manager o en un puesto similar. - Conocimiento profundo de plataformas de redes sociales y herramientas de análisis. - Capacidad para programar contenido y gestionar campañas publicitarias (especialmente en Meta Ads). - Habilidad para crear diseños y creatividades gráficas que impacten y sean coherentes con la identidad de cada marca. - Creatividad para generar contenido visual y escrito atractivo. - Pasión por la gastronomía y la restauración. - Conocimiento de influencer marketing y capacidad para gestionar colaboraciones con influencers. - Habilidad para trabajar de manera individual y en equipo, gestionando varios proyectos a la vez. - Dominio de las herramientas de gestión de redes sociales. - Capacidad para adaptar las estrategias de contenido a cada marca y sus objetivos. - Conocimiento en edición de fotos y videos (Photoshop, CapCut, Canva, etc.). Lo que ofrecemos: - La oportunidad de formar parte de un grupo innovador y en crecimiento en el sector de la restauración. - Ambiente dinámico, creativo y lleno de energía. - Contrato indefinido - Jornada 40h semanales - Trabajo presencial - Horario: de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 - Salario 22.000€ brutos - 24.000€ brutos anuales Si eres un/a Social Media creativo/a, con pasión por las redes sociales y la gastronomía, y estás listo para asumir un reto de alto impacto, este es el desafío que buscas. ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a contar la historia de Somos Esencia! 📩 Aplica ahora y lleva tus ideas y talento al siguiente nivel. ¡Estamos deseando conocerte!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Event Manager para nuestro restaurante ubicado en un prestigioso hotel de cinco estrellas ubicado en el centro de Barcelona. Objetivo del puesto: Gestionar, coordinar y optimizar la planificación, ejecución y venta de eventos en el restaurante, asegurando una experiencia excepcional para los clientes, el cumplimiento de los estándares de lujo del hotel y la maximización de ingresos. ** Responsabilidades:** 1. Gestión y coordinación de eventos: - Planificación, organización y ejecución de eventos en el restaurante (corporativos, bodas, celebraciones privadas, cenas especiales, etc.). - Coordinación con los diferentes departamentos del hotel (banquetes, cocina, servicio, A&B, housekeeping) para garantizar un evento impecable. - Supervisión del montaje y desmontaje de los eventos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y lujo. - Gestión de imprevistos y resolución de problemas en tiempo real para garantizar la satisfacción del cliente. 2.- Ventas y relación con clientes: - Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas para incrementar la rentabilidad del restaurante a través de eventos. - Captación y fidelización de clientes mediante una atención personalizada y servicio de excelencia. - Visitas comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes potenciales. - Elaboración de propuestas comerciales atractivas, cotizaciones y contratos de eventos. 3.- Conocimientos y administración: - Gestión de presupuestos, cotizaciones y control de costos para optimizar la rentabilidad de los eventos. - Uso de sistemas de gestión hotelera OPERA y CRM para el seguimiento de clientes y eventos. - Coordinación con proveedores externos (decoración, entretenimiento, Requisitos: - Experiencia mínima de 3 a 5 años en organización de eventos en hoteles, restaurantes de lujo o espacios gastronómicos premium. - Formación en Hotelería, Turismo, Administración de Empresas, Gastronomía o afines. - Habilidades comerciales y experiencia en ventas. - Nivel de inglés avanzado (deseable otros idiomas). - Manejo de herramientas tecnológicas (sistemas de reservas, CRM, Excel, PowerPoint). - Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios flexibles. - Perfil dinámico, con habilidades de negociación, atención al detalle y orientación al cliente. Ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa - Salario según evaluación

Empresa en crecimiento del sector de la Hostelería y Restauración busca un Responsable de Administración con experiencia en diversas áreas de gestión, recursos humanos, administración y contabilidad. El candidato ideal será un profesional con un enfoque práctico, capaz de implicarse en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes tareas y áreas del negocio, con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Se valora experiencia previa en el ámbito de gestión y administración de sector Hostelería y Restauración y conocimiento de software especifico (Prezo, Haddock, Skello, Holded, Quipu, etc…). Responsabilidades: · Gestión administrativa: Supervisión de procesos administrativos diarios, gestión de documentación, seguimiento de trámites, seguros y cumplimiento normativa sanitaria y laboral y coordinación de comunicaciones internas y externas. · Recursos Humanos: Soporte en la gestión de personal, incluyendo la selección, formación, manejo cuadrantes horarios y calendarios, planificación recursos, nóminas y PRL en coordinación con gestoría externa y atención a empleados. · Contabilidad básica: Control de cajas, Manejo de cuentas, remesas, conciliaciones bancarias, seguimiento de facturas y pagos, planificación tesorería y apoyo en la preparación de informes financieros. · Gestión de compras, costes y proveedores: Apoyo en realización escandallos, inventarios y control de costes, elaboración y seguimiento de presupuestos de compras, relación con proveedores y negociación de contratos. · Apoyo a la dirección y las operaciones: Asistencia en la toma de decisiones estratégicas mediante la recopilación de información clave y la elaboración de reportes. Seguimiento y apoyo en cuestiones de mantenimiento, reparaciones e inversiones de mejora. Requisitos: · Formación: Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. · Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos similares con responsabilidades en áreas de gestión, administración, RRHH y contabilidad. · Competencias técnicas: Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word), software de gestión (ej. Haddock, Prezo) contabilidad (ej. Contaplus, SAP, Holded, Quipu) y programas de gestión de RRHH (ej. Skello, Factorial, Aturnos). · Habilidades: o Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz. o Habilidades analíticas y de planificación. o Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. o Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. ** Se valorará:** · Conocimientos en legislación laboral, fiscal o tributaria. · Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos internos. · Habilidad en la gestión de recursos tecnológicos y digitales. Ofrecemos: · Salario competitivo acorde con la experiencia y la capacidad de implicación. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente dinámico y colaborativo.

Buscamos un Asistente Comercial Internacional para apoyar en la gestión y desarrollo de las relaciones comerciales con clientes y distribuidores en mercados internacionales. Será responsable de la coordinación de operaciones comerciales, seguimiento de pedidos y soporte a la fuerza de ventas en diferentes países. ** Responsabilidades** - Asistir al equipo comercial en la gestión de clientes internacionales. - Coordinar y hacer seguimiento de pedidos, envíos y facturación. - Realizar estudios de mercado y análisis de competencia. ** Requisitos** - Nivel alto de inglés, otros idiomas valorados. - Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, etc.). - Habilidades de comunicación, organización. - Experiencia previa en un puesto similar Empezará con media jornada y dependiendo de sus aptitudes irá ampliando jornada laboral hasta la jornada completa.

Buscamos Comercial para el departamento de Sales & Booking de una compañía de restauración, que en la actualidad cuenta con 6 restaurantes, ubicados en una de las mejores zonas de Barcelona. Estamos buscando a una persona con experiencia y polivalente por una parte soporte a la gestión de grupos y de forma complementaria de comercial en la captación de nuevos clientes “Tu misión principal en este puesto, gestionar grupos y eventos y ampliar nuestra cartera clientes, así como fidelizar a los clientes actuales” ** Funciones Principales** · Atender peticiones de clientes (vía email, atención telefónica, web, …). · Tramitarlas, coordinar su gestión y realizar su seguimiento. · Elaboración de presupuestos y cotizaciones (cenas, comidas, cócteles, espacios). · Emitir órdenes de servicio internas y facturas proforma. · Gestión de los eventos de grupo y coordinación con los restaurantes. · Soporte en el servicio del restaurante cuando sea necesario. · Captación de clientes corporativos, agencias de eventos y particulares para eventos y celebraciones en los restaurantes. · Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de relaciones comerciales. · Contacto y visitas a empresas, agencias y clientes potenciales. · Seguimiento de clientes y fidelización a través de acciones comerciales. · Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes. · Colaboración con el equipo de marketing en la promoción de eventos y captación de nuevos clientes. ** Requisitos** Mínimo de 1 año de experiencia en puesto similar Nivel alto de inglés oral y escrito Buenas habilidades de comunicación Buenas habilidades de negociación Flexibilidad horaria (fines de semana incluidos) Residencia área metropolitana Barcelona Conocimientos Paquete Office ** Información adicional** Valorable conocimiento de un segundo idioma Vehículo propio Conocimientos en el sector de Restauración

Estamos en búsqueda de un/a Agente Comercial altamente motivado/a y con habilidades comunicativas enfocadas a ventas para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de la captación de nuevos clientes, gestión de cuentas existentes y promoción de nuestros productos/servicios, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa. ** Responsabilidades** Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes actuales. Realizar presentaciones de productos/servicios y cerrar acuerdos comerciales. Analizar las necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos. Realizar informes regulares sobre actividades comerciales y resultados. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas o en un puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y habilidades para trabajar por objetivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficazmente. Se valorará el conocimiento del sector [Loterías y Apuestas del Estado]. Ofrecemos Contrato estable con salario fijo más comisiones. Programa de formación inicial y continua. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Flexibilidad horaria y apoyo de un equipo dinámico y profesional. Gastos de desplazamiento cubiertos.

🔹 Funciones principales: ✅ Atención y asesoramiento a clientes interesados en mobiliario a medida en nuestras tiendas. ✅ Elaboración de presupuestos personalizados y atención a las consultas de nuestros clientes. ✅ Desarrollo de proyectos en coordinación con el equipo de diseño y producción. ✅ Gestión de ventas y seguimiento de clientes. 🔹 Requisitos: 🎓 Experiencia en ventas de mobiliario, cocinas, armarios y/o interiorismo. 💼 Conocimientos en elaboración de presupuestos y gestión de proyectos. 🗣 Excelentes habilidades de comunicación y negociación. 🔹 Ofrecemos: ✨ Incorporación a un equipo dinámico y creativo. 📈 Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario fijo más comisiones mensuales fácilmente alcanzables. 💡 Creación y mantenimiento de una cartera de futuros clientes, generando relaciones comerciales a largo plazo.

En INSCOR, centro médico especializado en cardiología, estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de clínica para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. Requisitos: - Experiencia previa o conocimiento del funcionamiento de un centro médico privado, especialmente en relación con aseguradoras médicas. - No es imprescindible experiencia en cardiología, pero si­ en la gestión y asistencia en consulta. - Habilidades de comunicación y trato con pacientes. - Persona asertiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. - Organizada/o y atención al detalle. Condiciones del puesto: - Contrato estable (no es una suplencia). - Jornada inicial de 30 horas semanales, con posibilidad de ampliación a 40 horas. - Salario según convenio má incentivos. ¡Te esperamos!

Buscamos un Manager de Gimnasio con experiencia y entusiasmo para dirigir nuestro equipo de entrenadores y supervisar las operaciones diarias. El candidato ideal tiene que ser un buen líder con pasión por el fitness y el bienestar, capaz de desarrollar ideas innovadoras para redes sociales así como eventos que impulsen la fidelización de los miembros y mejorar la reputación del gimnasio. Gestión de operaciones: ● Supervisar las operaciones diarias del gimnasio, garantizando un entorno limpio, seguro y acogedor para todos los miembros. ● Relaciones con los socios. ● Construir relaciones sólidas con los miembros, atendiendo a sus necesidades y preocupaciones para mejorar la satisfacción general y la permanencia de los mismos. ● Recoger opiniones e implementar mejoras basadas en las aportaciones de los socios. Cualidades: ● Experiencia demostrada en la gestión de gimnasios o un puesto de liderazgo similar en la industria del fitness. ● Amplio conocimiento de las tendencias y prácticas de fitness. ● Excelentes habilidades de comunicación así como interpersonales. ● Dominio de las redes sociales y estrategias de marketing. ● Gran capacidad de organización y multitarea. Lo que ofrecemos: ● Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. ● Oportunidad de desarrollo profesional y certificación. ● Un entorno de trabajo dinámico y divertido. Si eres un líder motivado con una gran pasión por el fitness y decidido a aportar positivismo en nuestra comunidad, nos encantaría saber de ti! We are seeking an enthusiastic and experienced Gym Manager to lead our team of trainers and oversee daily operations. The ideal candidate will be a strong leader with a passion for fitness and wellness, capable of developing innovative ideas for social media engagement and community events that drive membership and enhance the gym’s reputation. Operations Management: ● Oversee day-to-day gym operations, ensuring a clean, safe, and welcoming environment for all members. ● Member relations ● Build strong relationships with members, addressing their needs and concerns to enhance overall satisfaction and retention. ● Gather feedback and implement improvements based on member input. Qualifications: ● Proven experience in gym management or a similar leadership role in the fitness industry. ● Strong knowledge of fitness trends and best practices. ● Excellent communication and interpersonal skills. ● Proficiency in social media platforms and marketing strategies. ● Strong organizational and multitasking abilities. What we offer: ● Competitive salary and performance-based incentives. ● Opportunities for professional development and certification. ● A dynamic and supportive work environment. If you are a motivated leader with a passion for fitness and a desire to make a positive impact in our community, we would love to hear from you!

Buscamos community manager para llevar cuenta y crear contenido para redes. Se requiere conocimiento y experiencia en redes y marketing. Se valorará la capacidad de edición y creación de contenido. Se tendrá en cuenta el conocimiento sobre Shopify, diseño y su relación con posicionamientos web. Se ofrece media jornada con contrato laboral con posibilidad de continuidad en la empresa.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios. Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas. Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes. Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua. ¿Qué buscamos? Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management. Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

Comercial / Representante de Ventas Responsabilidades: 1. Prospección de Clientes: Identificar y contactar potenciales clientes para ofrecer los productos o servicios de la empresa. 2. Presentaciones de Ventas: Realizar presentaciones efectivas y persuasivas para clientes potenciales, destacando las características y beneficios de los productos. 3. Negociación y Cierre: Negociar términos de ventas y cerrar acuerdos beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa. 4. Gestión de Relaciones: Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. 5. Seguimiento y Reportes: Realizar seguimiento post-venta y preparar informes sobre las actividades de ventas, objetivos alcanzados y estrategias futuras. 6. Conocimiento del Producto: Mantenerse al día con las características del producto, las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia. Requisitos: 1. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades para comunicarse de manera clara y efectiva tanto de manera verbal como escrita. 2. Habilidades de Negociación: Capacidad para negociar de manera efectiva, con una orientación hacia la solución de problemas. 3. Orientación al Cliente: Enfoque en la satisfacción del cliente y habilidades interpersonales para construir relaciones sólidas. 4. Autonomía y Organización: Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 5. Experiencia en Ventas:Experiencia previa en ventas o un rol similar es preferible. Beneficios: 1. Altas comisiones atractivas según desempeño. 2. Oportunidades de Crecimiento: Planes de desarrollo profesional y oportunidades de ascenso dentro de la empresa. 3. Formación Continua: Acceso a programas de formación y capacitaciones regulares para mejorar las habilidades profesionales. 4. Ambiente de Trabajo Dinámico: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta la creatividad y el aprendizaje.

Grupo Constant es un grupo empresarial experto en RRHH desde 1987 y con más de 50 delegaciones en toda España. Se distingue por el profundo conocimiento de los sectores donde opera y la mejor relación de calidad/precio en soluciones innovadoras y eficaces de: outsourcing, trabajo temporal y servicios auxiliares. Desde Staff Hotel, empresa líder a nivel nacional, perteneciente a Grupo Constant y especializada en la externalización de servicios para el sector hotelero, buscamos personal responsable para llevar a cabo las tareas relacionadas con el puesto de Supervisor/a de pisos en Hoteles: - Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as camareras/os de pisos. - Apoyo al departamento en momento de necesidad. - Control de partes de ocupación. - Control de necesidades de material Reporte constante a Operaciones. - Realizar apertura y cierre. Requisitos: - Documentos en regla. - Experiencia demostrable como Gobernanta, Supervisor/a de Camareras de piso o Subgobernante/a. - Experiencia en hoteles 4 y 5 estrellas con ocupaciones elevadas. - Experiencia en gestión de equipos de camareras/os de piso. Persona organizada y aplicada. Se ofrece: - Estabilidad Laboral - Incorporación inmediata. - Salario según convenio

¿Te apasiona la hostelería y tienes experiencia liderando operaciones hoteleras? Estamos en búsqueda de un Director de Hotel para uno de nuestros hoteles ubicados en Calella (Maresme). Responsabilidades Principales Supervisar todas las áreas operativas del hotel, incluyendo recepción, alimentos y bebidas, mantenimiento, eventos y más. Desarrollar e implementar estrategias para maximizar la satisfacción del cliente y las tasas de ocupación. Administrar presupuestos operativos y controlar costos sin comprometer la calidad del servicio. Liderar y motivar al personal, asegurando un entorno laboral productivo y orientado a la excelencia. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa local. Establecer relaciones sólidas con clientes, proveedores y socios comerciales. Identificar oportunidades de mejora e innovación en el servicio. Requisitos Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, o carrera afín (MBA deseable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de alta dirección en hoteles. Dominio del inglés y español (otros idiomas serán un plus). Habilidad comprobada en liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas. Conocimientos sólidos en sistemas y herramientas de gestión hotelera. Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Se Ofrece Salario acorde con la experiencia. Jornada completa Contrato fijo discontinuo Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

About the job Reportando al Front Office Manager y/o al Assistant Front Office Manager será responsable ayudar a la dirección del Front Office a gestionar un Front Office altamente competente y productivo del hotel MISIÓN DEL PUESTO:  Dirigir las operaciones diarias de la recepción.  Llevar a cabo un control exhaustivo de los créditos y garantías de pago con el fin de asegurar el cobro de todos los servicios que los clientes tengan incluidos en su cuenta.  Supervisar y apoyar al equipo de Front Office y llevar a cabo todas las funciones propias del puesto de recepcionista cuando sea necesario.  Garantizar la comunicación efectiva de la información nueva y actualizada sobre políticas, tarifas e información general del hotel.  Garantizar que se sigan procedimientos estrictos para todas las transacciones de efectivo/crédito, cheques, procedimientos contables y bancarios, entrega de llaves y confidencialidad de los huéspedes.  Mantener una alta calidad de los servicios a los huéspedes, principalmente en las áreas de llegadas, salidas, alojamiento, necesidades especiales y consultas de los huéspedes.  Gestionar las quejas de los huéspedes de forma profesional y eficaz ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy. • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Department: Reception About you REQUISITOS: • Grado superior de formación en hostelería. • Experiencia entre 1 y 3 años en un puesto similar o establecimiento de 5 estrellas y/o lujo. • Idiomas: inglés, español y francés avanzados. • Manejo avanzado de software (Opera) u ofimático. • Conocimientos técnicos de alojamiento: recepción, conserjería, relación con clientes, etc. • Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. • Sentido de la responsabilidad y del deber. • Saber gestionar, seguir y motivar un equipo, tener alma de líder. • Trabajo en equipo. • Honestidad y discreción. • Disponibilidad para realizar horarios rotativos. ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! #BELIMITLESS Languages required: Spanish, French, and English. The company Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach A Sofitel Hotel in Barcelona! With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our service and commitment is focused on satisfying the needs of all our guests so that they can make the most of their stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most modern cities in the country, and not surprisingly, major technological congresses such as Mobile World are held in this city. Not everything is future, culture and history are essential to understand its people. The Sofitel hotel is located opposite Barceloneta, its most famous beach. A few minutes walk away is the Gothic Quarter, one of the main tourist attractions of Barcelona. It is well connected to the airport and the train station.