Trabajos director corporativo en BarcelonaCrear alertas

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. El Cybersecurity & IT Compliance Manager es el responsable de la ciberseguridad de Europastry a nivel global. Define la estrategia de ciberseguridad del grupo y dirige su ejecución en todos los países en los que la compañía está presente, tanto en los sistemas corporativos (IT) como en los entornos industriales (OT). Trabaja desde la sede central de Sant Cugat del Vallès y reporta directamente al Director de Sistemas de Información (CIO). • Definir la estrategia de ciberseguridad del grupo y su hoja de ruta, y dirigir su ejecución., • Gestionar los servicios y los proyectos de ciberseguridad de la compañía, de principio a fin., • Dirigir al equipo de operaciones de ciberseguridad y a los proveedores externos de servicios de seguridad de la información, y supervisar su trabajo., • Coordinar la implantación de las medidas de ciberseguridad en los países del grupo a través del personal de IT de cada sede., • Responsable de definir y mantener el marco corporativo de ciberseguridad, garantizar el cumplimiento normativo (ISO 27001, NIST, IEC 62443, NIS2, EU AI Act y RGPD), coordinar auditorías, gestionar riesgos de terceros y promover la concienciación y la mejora continua., • Liderar las operaciones de seguridad y la respuesta a incidentes, supervisando la monitorización 24/7, el análisis forense, la gestión de crisis, las vulnerabilidades y las auditorías técnicas., • Definir la arquitectura de seguridad corporativa para entornos IT, OT y Cloud, impulsando Zero Trust, la gestión de identidades y accesos, la seguridad industrial y la selección e implantación de nuevas tecnologías de ciberseguridad., • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorarán certificaciones CISM, CISSP e ISO 27001., • Idiomas: Español e inglés fluidos., • Experiencia: Más de 10 años en ciberseguridad, con al menos 3 años liderando equipos o proveedores., • Conocimientos técnicos: Normativa y estándares de seguridad, arquitectura Zero Trust, gestión de identidades, respuesta a incidentes, continuidad de negocio, seguridad de redes, herramientas de protección y entornos cloud., • Competencias: Liderazgo, autonomía, toma de decisiones, organización, comunicación, coordinación de equipos, resolución de problemas y orientación a resultados., • Valorable: Experiencia en ciberseguridad industrial (OT/ICS), certificaciones adicionales y otros idiomas., • Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional., • Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota., • Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores., • Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido., • Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!, • Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry., • ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!, • Viernes tarde con horario intensivo., • Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo líder en la industria del entretenimiento, marketing digital y comunicación, con presencia en múltiples plataformas y sectores. Buscamos talento comprometido que quiera crecer en un entorno dinámico e innovador. Descripción del Puesto: Director de Business Affairs (Legal & Media) Reporta a: Dirección Servicios Corporativos Descripción del puesto Buscamos un Director de Business Affairs con un fuerte enfoque legal para liderar la estrategia contractual, de propiedad intelectual y regulatoria de la empresa. Será responsable de la negociación de acuerdos con marcas, plataformas, influencers y productoras internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en el entorno audiovisual y digital. Además, trabajará en estrecha colaboración con equipos internos para optimizar la estrategia de monetización de contenido y mitigar riesgos legales en todas las operaciones de la compañía. • Asesoramiento en derecho corporativo, mercantil y contractual., • Negociación y redacción de contratos con clientes, marcas, plataformas, creadores de contenido e inversores., • Gestión y protección de derechos de propiedad intelectual, derechos de imagen y contratos de distribución en producciones audiovisuales y contenido digital., • Supervisión del cumplimiento legal en campañas de influencer marketing, branded content y distribución audiovisual., • Apoyo en operaciones societarias, cumplimiento normativo y litigios., • Asesoramiento en fusiones, adquisiciones, acuerdos de inversión y financiación de proyectos., • Relación con agencias regulatorias, abogados externos y entidades del sector audiovisual para garantizar el cumplimiento normativo., • Identificación y mitigación de riesgos legales y contractuales en proyectos de la empresa., • Diseño de estrategias para la monetización y protección de derechos en plataformas digitales y redes sociales., • Supervisión y gestión de litigios, reclamaciones y resolución de disputas comerciales., • Coordinación con los equipos de marketing, contenido y desarrollo de negocio para alinear estrategias legales con objetivos comerciales., • Evaluación de nuevas oportunidades de negocio desde una perspectiva legal y estratégica., • Relación con asesorías externas y seguimiento de procedimientos legales., • Licenciatura/Grado en Derecho con especialización en Derecho Mercantil, Propiedad Intelectual o Derecho Audiovisual., • 10 años de experiencia en el sector media, entretenimiento, influencer marketing y/o distribución de contenidos., • Conocimiento de normativa publicitaria y derechos de imagen en redes sociales y plataformas digitales., • Conocimiento en propiedad intelectual, derecho digital y regulación de artistas/profesionales independientes/Influencers (valorable)., • Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Experiencia en acuerdos internacionales y manejo de inglés profesional., • Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos., • Habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Experiencia en despachos de abogados con cartera de clientes del sector audiovisual., • Experiencia en startups o empresas en crecimiento., • Buen criterio para equilibrar riesgo legal y oportunidad de negocio., • Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes departamentos., • Oportunidad de liderar el área legal en una empresa innovadora y en crecimiento., • Contacto directo con agencias internacionales de películas, grandes marcas, influencers y plataformas globales., • Ambiente dinámico, flexible y con proyección internacional., • Desarrollo profesional en un entorno de alta innovación y creatividad., • Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía y participación en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women. Sobre Tétris Tétris es una filial de JLL, una empresa global de servicios inmobiliarios que aporta una experiencia dilatada en el sector, incluyendo servicios de gestión, transacción y asesoramiento a inversores e inquilinos a nivel local, regional y mundial. Esta línea de negocio dentro de JLL, ha crecido en EMEA partiendo de dos adquisiciones en España (2006) y Francia (2007) a la actualidad, donde desarrolla proyectos de rehabilitación de oficinas, hoteles y locales en los 15 países en los que opera. Tétris sigue creciendo, con una facturación prevista de alrededor de 711 millones de dólares y más de 800 empleados en 2019. Gracias a este exitoso crecimiento, el negocio de Tétris se ha convertido en el principal proveedor de servicios de diseño y construcción de interiores en la región EMEA. Logra tus aspiraciones – únete a Tétris! Qué implica esta posición Jefe de obra, formarás parte del equipo de Construcción, colaborando en la estrategia compras y subcontratación para proyectos en toda la geografía española. Tu objetivo será la estandarizando procesos, mejorando el rendimiento y gestionando capacidades conjuntas. Tu principal función será colaborar en la gestión integral de proyectos/obras del departamento, tanto en fase de estudio como de ejecución, reportando al Project Manager o Director de Proyecto designado, y aportando soporte técnico al equipo para asegurar los más altos estándares de calidad y la consecución de los objetivos de la Compañía. Proporcionarás asistencia técnica al equipo comercial en la relación con clientes, realizando visitas técnicas a inmuebles para toma de datos y evaluación de necesidades. Colaborarás estrechamente con los equipos de Diseño y Estudios en la elaboración de proyectos de arquitectura e instalaciones, principalmente en el ámbito de fit out interior de oficinas y retail. Gestionarás la estrategia de subcontratación, solicitando, analizando y gestionando ofertas de diferentes proveedores, realizando comparativos y construyendo relaciones estratégicas que optimicen capacidades y rendimiento. Controlarás costes, planificación y cierres económicos tanto con clientes como con proveedores. Asegurarás la calidad de los procedimientos constructivos, materiales y acabados en obra, gestionando los recursos necesarios para alcanzar los objetivos comprometidos en cada proyecto. Elaborarás la documentación necesaria a lo largo del ciclo de vida del proyecto: mediciones, planificaciones, control económico, actas, documentación as built, entre otros. Para aplicar necesitas ser/ tener: ¿Tienes titulación Universitaria de Arquitectura / Arquit. Técnico o Ingeniería/Ing. Técnica? ¿Tienes conocimiento y experiencia en el sector de la construcción? ¿Tienes alrededor de 10 años de experiencia en puestos similares? Manejas herramientas de paquete office, Presto, MS-Project, AutoCAD y Revit. Eres una persona con autonomía, proactividad, capacidad de trabajo en equipo, organizada, comprometida y con interés en ayudar a impulsar el proyecto corporativo. Lo que puedes esperar de nosotros Te integrarás en un cultura inclusiva y emprendedora. Compartirás, con gente como tú, tanto local como globalmente, la oportunidad de alcanzar grandes éxitos. Nuestro programa de compensación refleja nuestro compromiso de ayudarte a lograr tus aspiraciones de carrera. Te ofreceremos un salario competitivo y un interesante paquete de beneficios sociales. Imagina todo lo que JLL puede hacer por ti. Location: On-site –Barcelona, ESP Jones Lang LaSalle (“JLL”) es un Equal Opportunity Employer y está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Si necesita una acomodación razonable porque tiene una discapacidad para cualquier parte del proceso de contratación – incluyendo la solicitud en línea y/o el proceso de selección – puede enviarnos un correo electrónico a Para obtener otras consultas de reclutamiento general, visite nuestra página de Contact Us. Para información adicional, consulte nuestras páginas de carrera por país. JLL es una empresa líder mundial en servicios inmobiliarios y gestión de inversiones. Alcanzamos un crecimiento sostenible en un entorno global, alinear nuestros objetivos con las mejores prácticas de la industria. JLL, con operaciones en más de 80 países, nos comprometemos a trabajar con y proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad. En el campo de la construcción, nuestra presencia se extiende a proyectos de gran escala en España y en toda la region EMEA. For further information, visit jll.com. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group , buscamos un Director General para liderar una empresa del sector biotecnológico en pleno proceso de expansión, ubicada en Barcelona . Misión del Puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos científicos, comerciales y financieros. El objetivo principal será consolidar el posicionamiento de la empresa como referente en innovación biotecnológica, impulsando nuevas líneas de negocio, colaboraciones estratégicas y el desarrollo de productos en fases clínicas y comerciales. Responsabilidades Principales: • Dirección Estratégica: Diseñar e implementar el plan estratégico corporativo, alineando los objetivos científicos, técnicos y financieros de la compañía., • Gestión Operativa y Financiera: Supervisar la gestión económica, presupuestaria y de recursos humanos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad., • Desarrollo de Negocio y Alianzas: Identificar y promover nuevas oportunidades de crecimiento a través de colaboraciones con farmacéuticas, centros de investigación, universidades, fondos de inversión y entidades públicas., • Gestión del Comité Directivo: Coordinar los diferentes departamentos (científico, técnico, regulatorio, comercial y financiero), fomentando la comunicación y la toma de decisiones efectivas dentro del equipo directivo., • Representación Institucional: Representar a la empresa ante inversores, organismos públicos, foros científicos y socios estratégicos, reforzando su imagen corporativa y visibilidad en el sector biotecnológico., • Innovación y Desarrollo Científico: Velar por la excelencia en las áreas de investigación y desarrollo, apoyando la validación técnica y científica de los proyectos, así como la transferencia tecnológica al mercado. Requisitos del Perfil: • Formación superior en Biotecnología, Biología, Farmacia o Ingeniería Biomédica ., • Más de 10 años de experiencia en el sector biotech, farmacéutico o de ciencias de la vida, con al menos 5 años en posiciones directivas ., • Conocimiento profundo de modelos de negocio biotecnológicos , procesos de desarrollo de fármacos o bioproductos, y entornos regulados., • Experiencia demostrable en gestión de financiación , negociación con inversores, fondos públicos/privados y entidades europeas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica para guiar equipos multidisciplinares., • Proyecto estratégico y estable dentro de una empresa en fase de crecimiento y consolidación., • Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y científica ., • Entorno de alta innovación tecnológica con proyectos punteros en investigación y desarrollo., • Paquete retributivo competitivo , acorde a la experiencia y al valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Por qué este puesto * Un paso adelante en tu carrera: asumirás la dirección corporativa de una compañía en pleno desarrollo, con recorrido para crecer con ella. Responsable de la supervisión y ejecución de los contratos de financiación suscritos con las entidades de crédito. Busca un/a Dire

Buscamos un Director/a Corporativo/a de Personas y Organización para liderar la función de RRHH en una empresa familiar e internacional en crecimiento.

Buscamos una persona que quiera asumir un proyecto directivo, con capacidad real para transformar y desarrollar la función de Personas y dejar su huella en la evolución de la compañía. Director/a Corporativo/a de Personas y Organización. Coordinar la implantación de proyectos corporativos de P

Por crecimiento de la organización, estamos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A COMERCIAL CORPORATIVO cuya misión será la de homogeneizar y estructurar el equipo comercial con la finalidad de obtener el máximo beneficio posible en compatibilidad con la satisfacción y fidelización de clientes y

Tres proyectos terciarios de primer nivel. Más de 150 M€ en desarrollo. Una sola persona al frente de la función corporativa. Nuestro cliente es una compañía de gestión y desarrollo inmobiliario con 3 proyectos en marcha en el área metropolitana de Barcelona. Busca un/a Director/a Corporativo/a que asuma la dirección de las áreas de Administración y Finanzas, Análisis de Inversiones y Jurídica, con reporte directo al CEO. Es un puesto pensado para alguien que hoy está un escalón por debajo de la dirección y quiere dar el salto Liderarás la función corporativa de la compañía. Tus funciones serán: Responsable del Área de Administración y Finanzas. Responsable del Área de Análisis de Inversiones. Responsable del Área Jurídica. Responsable de la supervisión y ejecución de los contratos de financiación suscritos con las entidades de crédito. Responsable de la supervisión y ejecución de los pactos de socios suscritos con los diversos accionistas. Preparación de comités de accionistas y reporting a accionistas y financiadores. Contarás con un equipo de 2 personas senior: 1 Responsable de Análisis de Inversiones y 1 Responsable del Área de Administración y Finanzas. Reportarás directamente al CEO de la compañía. Por qué este puesto Un paso adelante en tu carrera: asumirás la dirección corporativa de una compañía en pleno desarrollo, con recorrido para crecer con ella. Visión completa de la compañía: finanzas, inversiones y jurídico bajo una única dirección. Cerca de quien decide: trabajarás codo a codo con el CEO y tendrás relación directa con accionistas y entidades financiadoras. Proyectos tangibles: activos terciarios de primer nivel en Barcelona, no una cartera en una hoja de cálculo. Equipo y capacidad real de decisión: dos responsables con experiencia con los que construir la función corporativa. Retribución de 70.000-80.000 € brutos anuales. A quién buscamos Un/a profesional financiero/a con trayectoria en banca de inversión, banca privada, M&A, Big Four o family office, acostumbrado/a a estar delante de clientes, accionistas o financiadores. Una persona adaptable, con ganas de aprender y capacidad para trabajar a un ritmo exigente. Entre 10 y 15 años de experiencia en alguno de estos entornos. Dominio de capacidades financieras y analíticas. Dominio en la preparación de presentaciones corporativas y reporting. Capacidad para interlocutar con accionistas y financiadores (capacidades front). Es imprescindible haber interlocutado con clientes: un perfil de puro back office no encaja. Dominio del inglés. Residir en Barcelona o alrededores. Se valorará Experiencia en el sector inmobiliario, especialmente en proyectos terciarios o de promoción. Experiencia en financiación bancaria y en pactos de socios. Experiencia coordinando equipos. #J-18808-Ljbffr

Michael Page está buscando un/a Responsable de RRHH para reportar directamente al director general de la unidad de negocio.Reportando también al Director General de la unidad de negocio y colaborando con el HR corporativo en Irlanda, será responsable de impulsar la estrategia de personas y asegur

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women. Sobre Tétris Tétris es una filial de JLL, una empresa global de servicios inmobiliarios que aporta una experiencia dilatada en el sector, incluyendo servicios de gestión, transacción y asesoramiento a inversores e inquilinos a nivel local, regional y mundial. Esta línea de negocio dentro de JLL, ha crecido en EMEA partiendo de dos adquisiciones en España (2006) y Francia (2007) a la actualidad, donde desarrolla proyectos de rehabilitación de oficinas, hoteles y locales en los 15 países en los que opera. Tétris sigue creciendo, con una facturación prevista de alrededor de 711 millones de dólares y más de 800 empleados en 2019. Gracias a este exitoso crecimiento, el negocio de Tétris se ha convertido en el principal proveedor de servicios de diseño y construcción de interiores en la región EMEA. Logra tus aspiraciones – únete a Tétris! Qué implica esta posición Jefe de obra, formarás parte del equipo de Construcción, colaborando en la estrategia compras y subcontratación para proyectos en toda la geografía española. Tu objetivo será la estandarizando procesos, mejorando el rendimiento y gestionando capacidades conjuntas. Tu principal función será colaborar en la gestión integral de proyectos/obras del departamento, tanto en fase de estudio como de ejecución, reportando al Project Manager o Director de Proyecto designado, y aportando soporte técnico al equipo para asegurar los más altos estándares de calidad y la consecución de los objetivos de la Compañía. Proporcionarás asistencia técnica al equipo comercial en la relación con clientes, realizando visitas técnicas a inmuebles para toma de datos y evaluación de necesidades. Colaborarás estrechamente con los equipos de Diseño y Estudios en la elaboración de proyectos de arquitectura e instalaciones, principalmente en el ámbito de fit out interior de oficinas y retail. Gestionarás la estrategia de subcontratación, solicitando, analizando y gestionando ofertas de diferentes proveedores, realizando comparativos y construyendo relaciones estratégicas que optimicen capacidades y rendimiento. Controlarás costes, planificación y cierres económicos tanto con clientes como con proveedores. Asegurarás la calidad de los procedimientos constructivos, materiales y acabados en obra, gestionando los recursos necesarios para alcanzar los objetivos comprometidos en cada proyecto. Elaborarás la documentación necesaria a lo largo del ciclo de vida del proyecto: mediciones, planificaciones, control económico, actas, documentación as built, entre otros. Para aplicar necesitas ser/ tener: ¿Tienes titulación Universitaria de Arquitectura / Arquit. Técnico o Ingeniería/Ing. Técnica? ¿Tienes conocimiento y experiencia en el sector de la construcción? ¿Tienes alrededor de 10 años de experiencia en puestos similares? Manejas herramientas de paquete office, Presto, MS-Project, Auto CAD y Revit. Eres una persona con autonomía, proactividad, capacidad de trabajo en equipo, organizada, comprometida y con interés en ayudar a impulsar el proyecto corporativo. Lo que puedes esperar de nosotros Te integrarás en un cultura inclusiva y emprendedora. Compartirás, con gente como tú, tanto local como globalmente, la oportunidad de alcanzar grandes éxitos. Nuestro programa de compensación refleja nuestro compromiso de ayudarte a lograr tus aspiraciones de carrera. Te ofreceremos un salario competitivo y un interesante paquete de beneficios sociales. Imagina todo lo que JLL puede hacer por ti. Location: On-site –Barcelona, ESP Jones Lang La Salle (“JLL”) es un Equal Opportunity Employer y está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Si necesita una acomodación razonable porque tiene una discapacidad para cualquier parte del proceso de contratación – incluyendo la solicitud en línea y/o el proceso de selección – puede enviarnos un correo electrónico a HRSCLeaves@. Para obtener otras consultas de reclutamiento general, visite nuestra página de Contact Us. Para información adicional, consulte nuestras páginas de carrera por país. JLL es una empresa líder mundial en servicios inmobiliarios y gestión de inversiones. Alcanzamos un crecimiento sostenible en un entorno global, alinear nuestros objetivos con las mejores prácticas de la industria. JLL, con operaciones en más de 80 países, nos comprometemos a trabajar con y proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad. En el campo de la construcción, nuestra presencia se extiende a proyectos de gran escala en España y en toda la region EMEA. For further information, visit. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Director de Desarrollo de Negocio y Operaciones Mineras USA. EEUU. Texas y Luisiana Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por todo Estados Unidos y viajes periódicos a España. Misión del Puesto: En dependencia de la Dirección General de Grupo Marco, Liderar la implantación y desarrollo de negocio del Grupo Marco en Estados Unidos, impulsando la actividad de distintas sociedades del Grupo vinculadas al sector minero, movimiento de tierras y materiales. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales estratégicas, coordinar proyectos y actuar como enlace entre las operaciones en Estados Unidos y las compañías del Grupo en España. Las responsabilidades del puesto son: Desarrollo de negocio Identificar oportunidades en minería, canteras, grandes movimientos de tierras e infraestructuras. Apertura de clientes estratégicos y desarrollo de red comercial local. Representación institucional del Grupo ante clientes, asociaciones y organismos del sector. Elaboración y seguimiento de planes comerciales y objetivos de crecimiento. Desarrollo corporativo Identificar oportunidades para otras sociedades del Grupo Marco. Analizar el mercado y la competencia. Elaborar informes periódicos de actividad, tendencias y oportunidades. Participar en la definición de la estrategia de crecimiento del Grupo en Norteamérica. Requisitos del puesto. Habilidades y experiencia requeridas Ingeniero superior preferiblemente de Minas. Experiencia Experiencia en minería, canteras o movimiento de tierras. Experiencia en dirección de proyectos y gestión de contratos. Muy valorable experiencia previa en Estados Unidos o Canadá. Muy valorable experiencia con compañías mineras multinacionales. Conocimientos técnicos Explotaciones mineras. Movimiento de tierras. Perforación y voladuras. Gestión de contratos. Operaciones de canteras y áridos. Equipos de producción minera. Español bilingüe. Competencias clave Perfil comercial de alto nivel. Capacidad para generar negocio desde cero. Negociación. Orientación a resultados. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y teletrabajo. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Grupo Constant busca un/a Director/a Corporativo/a para liderar las áreas de Administración y Finanzas, Análisis de Inversiones y Jurídica, con reporting directo al CEO. Se valorará capacidad de coordinación entre finanzas, inversiones y relaciones con accionistas y financiadores, así como do

Modalidad: 100 % presencial Grupo Thank You busca incorporar un/a Director/a General para SEASEACLUB , un espacio singular de ocio, restauración, eventos y wellness ubicado en un edificio de cuatro plantas y con diferentes áreas de actividad. Buscamos un perfil con una visión global del negocio, capaz de dirigir una operación compleja y multidisciplinar, liderar equipos, desarrollar comercialmente el espacio y asegurar su rentabilidad. Por las características del proyecto, valoramos especialmente perfiles procedentes del sector hotelero, hospitality, resorts, beach clubs o complejos de ocio y restauración , acostumbrados a gestionar diferentes unidades de negocio y departamentos dentro de una misma instalación. SEASEACLUB reúne diferentes conceptos y líneas de negocio dentro de un mismo espacio: • Eventos musicales y sesiones de club / beach club, • Eventos corporativos y privados, • Restaurante, • Chiringuito y oferta de F&B vinculada a las sesiones y eventos, • Rooftop para eventos, • Área de Spa & Wellness, • Desarrollo futuro de nuevas áreas, servicios y experiencias Esta diversidad convierte SEASEACLUB en un proyecto con una operativa similar a la de un establecimiento hotelero: diferentes unidades de negocio, múltiples departamentos, atención constante al cliente y una elevada exigencia en coordinación, mantenimiento y calidad de las instalaciones. El/la Director/a General será responsable de la dirección integral y del resultado operativo de SEASEACLUB , liderando sus diferentes áreas de actividad y asegurando una gestión coordinada, eficiente y orientada a la rentabilidad. Reportará directamente a la Dirección del Grupo Thank You y trabajará de forma coordinada con los departamentos corporativos de Finanzas y Controlling, Recursos Humanos, Marketing y Comunicación , así como con el resto de áreas transversales del Grupo. Su principal objetivo será desarrollar todo el potencial del espacio, consiguiendo que sus diferentes unidades de negocio funcionen de forma coordinada y alcancen sus objetivos de facturación, rentabilidad, calidad de servicio y experiencia de cliente . Buscamos a una persona que combine especialmente tres grandes capacidades: liderazgo de equipos, visión comercial y de marketing y una sólida gestión de la rentabilidad operativa del negocio. Dirección y liderazgo de equipos Liderar, coordinar y desarrollar los diferentes departamentos y responsables del espacio, estableciendo objetivos claros, responsabilidades, procedimientos y sistemas de seguimiento. Entre otros: • Operaciones, • Eventos, • Marketing y comunicación, • Recepción y atención al cliente, • Mantenimiento, • Seguridad Será fundamental conseguir que todos los equipos trabajen de manera coordinada y orientada a unos mismos objetivos de servicio, eficiencia y rentabilidad . Desarrollo comercial y marketing SEASEACLUB es un proyecto con un importante potencial de crecimiento y desarrollo. El/la Director/a General deberá tener una clara visión comercial y de marketing , participando activamente en el posicionamiento y relanzamiento del espacio. Entre sus responsabilidades estarán: • Desarrollar las diferentes líneas de negocio., • Incrementar la ocupación y facturación de los distintos espacios., • Potenciar la captación de eventos corporativos y privados., • Desarrollar nuevas experiencias y servicios., • Participar en la estrategia de marketing y comunicación., • Analizar el posicionamiento, público objetivo y propuesta de valor., • Detectar nuevas oportunidades de negocio., • Crear sinergias entre restauración, eventos, beach club, rooftop y wellness., • Trabajar conjuntamente con los equipos comercial, eventos y marketing para convertir las acciones de promoción en resultados. No buscamos únicamente gestionar lo que ya existe, sino una persona capaz de hacer crecer el proyecto y desarrollar todo el potencial comercial del activo. Gestión de la rentabilidad y control operativo La posición tendrá responsabilidad directa sobre el resultado operativo y la rentabilidad del establecimiento , trabajando de forma coordinada con los departamentos de Finanzas y Controlling del Grupo. Deberá conocer y gestionar los principales indicadores económicos de cada unidad de negocio y utilizar esta información como herramienta para la toma de decisiones operativas. • Participar en la elaboración del presupuesto anual junto con Finanzas y Controlling., • Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos aprobados para el establecimiento., • Realizar el seguimiento de ventas, costes y rentabilidad por área., • Controlar especialmente los costes operativos, de personal y de F&B., • Analizar márgenes y rentabilidad de las diferentes líneas de negocio., • Realizar seguimiento de las desviaciones presupuestarias junto con Controlling., • Optimizar recursos y dimensionamiento de equipos., • Analizar la rentabilidad de eventos y actividades., • Definir y realizar seguimiento de KPIs operativos y comerciales., • Proponer e implantar medidas correctoras ante desviaciones de resultados., • Impulsar una cultura de rentabilidad en todas las áreas del establecimiento. Buscamos una dirección que tenga una clara cultura de rentabilidad , entendiendo el impacto económico de las decisiones operativas y siendo responsable de alcanzar los objetivos establecidos para el establecimiento. Excelencia operativa y experiencia de cliente Garantizar el correcto funcionamiento diario de todas las instalaciones y mantener unos estándares elevados de servicio y experiencia de cliente. El mantenimiento y la limpieza tendrán especial relevancia debido a las dimensiones y características del edificio. La persona deberá asegurar que los espacios estén permanentemente preparados para operar y recibir clientes, independientemente de si se trata de un servicio de restaurante, una sesión de beach club, un evento corporativo, una sesión nocturna o una actividad de wellness. Buscamos un/a profesional con un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección y gestión de operaciones complejas dentro del sector hospitality , preferiblemente en: • Hoteles con fuerte componente de F&B y eventos., • Complejos turísticos., • Grupos de restauración y ocio., • Espacios de eventos., • Proyectos hospitality con diferentes unidades de negocio. Valoraremos especialmente experiencia gestionando simultáneamente restauración, eventos, experiencia de cliente, instalaciones y equipos multidisciplinares , así como responsabilidad directa sobre objetivos de negocio y rentabilidad. Se valorará experiencia en apertura, reposicionamiento, transformación o relanzamiento de establecimientos , así como en el desarrollo de nuevas líneas de negocio. La persona que buscamos debe destacar especialmente por: Liderazgo. Capacidad real para dirigir equipos numerosos y multidisciplinares, desarrollar responsables, establecer objetivos y exigir resultados. Mentalidad comercial. Capacidad para detectar oportunidades, generar negocio y hacer crecer las diferentes líneas de actividad. Marketing y posicionamiento. Entender cómo construir y promocionar un concepto hospitality y convertir notoriedad y posicionamiento en clientes y facturación. Orientación a rentabilidad. Capacidad para interpretar presupuestos, costes, márgenes, KPIs y resultados operativos y utilizarlos para la toma de decisiones. Visión global. Capacidad para entender un negocio compuesto por diferentes unidades y conseguir que funcionen de manera coordinada. Orientación a resultados. Gestión basada en objetivos, KPIs y seguimiento. Excelencia operativa. Atención al detalle y capacidad para mantener estándares elevados de instalaciones, servicio y experiencia de cliente. Capacidad de ejecución. Buscamos una persona presente en la operación, resolutiva y capaz de transformar estrategia y objetivos en acciones concretas. La oportunidad de liderar uno de los proyectos más singulares de Grupo Thank You y desarrollar un concepto que integra hospitality, gastronomía, música, eventos, ocio y wellness dentro de un mismo espacio. Una posición con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, con capacidad real para transformar el proyecto, desarrollar nuevas líneas de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Condiciones económicas a determinar según experiencia y perfil. Buscamos una persona que quiera asumir SEASEACLUB como su proyecto , con una visión empresarial clara: crear una gran experiencia para el cliente y, al mismo tiempo, construir un negocio sólido, eficiente y rentable. #J-18808-Ljbffr

Desde Persona Service HR, buscamos un/a Director/a Corporativo/a de Personas y Organización para liderar la función de Recursos Humanos y acompañar a la compañía en una nueva etapa de crecimiento y profesionalización. Coordinar la implantación de proyectos corporativos de Personas en las fili

Se requiere Licenciatura/Grado en Medicina y se valorará especialidad en Medicina del Trabajo, con experiencia en servicios médicos en entornos corporativos.

Por crecimiento de la organización, estamos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A COMERCIAL CORPORATIVO.

En un momento de crecimiento y profesionalización de nuestras estructuras corporativas, queremos incorporar un/a Director/a Jurídico/a Corporativo/a (CLO) para liderar y consolidar la función jurídica del Grupo. Quiénes somos Grupo Corporativo JISAP es un grupo empresarial familiar con una ampl

Viterbit, empresa líder en reciclaje de metal con presencia nacional e internacional, busca un/a DIRECTOR/A COMERCIAL CORPORATIVO.