Trabajos director comercial en BarcelonaCrear alertas

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. Responsabilidades • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta🌐🚀 • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

🌍 ¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente?🌍 Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona de Cataluña, ubicada en Barcelona y en dependencia de Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes, asegurando su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final asegurando la calidad y continuidad del servicio prestado. 🔑 Responsabilidades clave Control y Seguimiento • Gestionar la relación con cliente, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera de clientes existente, • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora Continua e Innovación • Apoyar en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, colaborando en sus distintas fases, • Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución / propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencia, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión • Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos Formación • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería, • Se valorará formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad Conocimientos • Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel), • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, • Idiomas (inglés técnico) Experiencia • Experiencia previa no requerida, • Se valorará experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad Otros • Residir en Barcelona 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías, • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA)., • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius., • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa., • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants., • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu., • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini., • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional., • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució., • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director., • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques., • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora., • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió., • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations., • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat., • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM., • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau., • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior., • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior., • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats., • Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat)., • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: • Visió estratègica i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica i orientació a dades., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball transversal i col·laboratiu., • Empatia i orientació a l'estudiant., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Agencia Internacional de Real Estate en Barcelona (Passeig de Gracia) está buscando un/una Office Manager para unirse a su equipo. Si tienes una actitud positiva, aportas valor real y estás orientado/a soluciones esta oportunidad podría llevar tu carrera al siguiente nivel. Se trata de una empresa en plena expansión y crecimiento 🚀. ¿Qué necesitamos de ti? Requisitos • Formación mínima: CFGS Administración o similar., • Ofimática: Paquete Office, Gmail, CRM, Canva., • Idiomas: Castellano y catalán fluidos/nativos, inglés avanzado/negociación. Experiencia específica • Experiencia mínima de 5 años desarrollando tareas similares, preferentemente en sector inmobiliario. Responsabilidades En dependencia del Director Comercial las principales responsabilidades serán: • Atención presencial, llamadas telefónicas y gestión de correo electrónico., • Mantenimiento de la oficina: apertura, cierre, gestión de proveedores, suministros, etc., • Coordinación con empresas externas: Marketing, Contabilidad, Legal…, • Emisión, recepción y gestión de facturas., • Organización de reuniones y eventos., • Apoyo al equipo comercial., • Optimización de procesos. Condiciones del puesto • Horario: L a V 9:30 a 18:30h (1h comida), • Jornada: 40 horas, • Lugar de trabajo: Passeig de Gracia, Barcelona., • Contrato: Indefinido, • Salario: 30000-40000 b/a (fijo + variable), • Fecha de incorporación: Inmediata, • Desarrollo profesional y formación Si reúnes los requisitos y te motiva el proyecto, postula hoy por Linkedin.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa. Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva. Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL). Soporte al equipo comercial Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información). Grabación y depuración de pedidos. Gestionar y grabar abonos. Administrar circuito de pedidos Enviar documentación a clientes y a red de ventas. Mantenimiento Fichero Clientes. Consultas peticiones Web. Requisitos: Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas. Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba). Valorable conocimientos de SAP. Experiencia de al menos dos años en tareas similares. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Barcelona y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD. xcskxlj, • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Se precisa una experiencia mínima de 3 años en puestos como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa o Gestor de Empresas de Banca Comercial.

Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en:. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Canalizar eficazmente el flujo de información entre Client

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA)., • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius., • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa., • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants., • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu., • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini., • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional., • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució., • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director., • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques., • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora., • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió., • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations., • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat., • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM., • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau., • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior., • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior., • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats., • Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat)., • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: • Visió estratègica i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica i orientació a dades., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball transversal i col·laboratiu., • Empatia i orientació a l'estudiant., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Vicepresidente de I+D (Robótica y Automatización Industrial) Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Ubicación: Barcelona y alrededores (presencial) Contrato: Indefinido Área: Dirección de I+D / Innovación Tecnológica Resumen Nuestro cliente, una compañía líder en soluciones industriales avanzadas, busca incorporar un Vicepresidente de I+D para definir, liderar y ejecutar la estrategia global de innovación y desarrollo tecnológico en robótica ligera y automatización industrial. El/la VP de I+D será responsable de dirigir la visión tecnológica de la compañía, liderar equipos de alto rendimiento y garantizar que los desarrollos de I+D estén plenamente alineados con los objetivos de negocio, crecimiento y competitividad a largo plazo. Reportará directamente a Dirección General / Comité Ejecutivo y tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia global de I+D, alineada con la visión corporativa y los objetivos de negocio., • Dirigir y desarrollar equipos senior de ingeniería y líderes técnicos (mecánica, eléctrica, automatización, software y robótica)., • Establecer el roadmap tecnológico y de producto a medio y largo plazo, priorizando inversiones, plataformas y capacidades clave., • Supervisar el portafolio completo de proyectos de I+D, desde la conceptualización hasta la industrialización y escalado., • Garantizar la excelencia técnica, la robustez de los diseños y el cumplimiento de normativas y estándares internacionales., • Liderar la gestión presupuestaria del área de I+D, optimizando recursos y retorno de la inversión., • Impulsar una cultura de innovación, liderazgo técnico y mejora continua., • Representar a la compañía ante partners tecnológicos, centros de investigación, clientes estratégicos y stakeholders internacionales., • Colaborar estrechamente con Operaciones, Producción, Supply Chain, Comercial y Servicio Técnico para asegurar impacto real en el negocio., • Identificar oportunidades de innovación disruptiva, nuevas tecnologías y alianzas estratégicas. Requisitos • Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automática, Mecatrónica o similar)., • +10 años de experiencia en entornos industriales, robótica o automatización avanzada., • Experiencia contrastada en posiciones directivas (Director de I+D, Head of Engineering, CTO adjunto, VP Engineering, etc.)., • Sólido background técnico en automatización industrial, sistemas electromecánicos y arquitectura de control., • Alta capacidad de liderazgo estratégico, toma de decisiones y gestión de equipos senior., • Visión de negocio aplicada a entornos tecnológicos e industriales., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Valoraciones Adicionales • Experiencia en definición de estrategias de innovación y transformación tecnológica., • Trayectoria en industrialización de productos complejos y escalado internacional., • Experiencia en entornos multinacionales o colaboración internacional., • Conocimiento de metodologías Lean, Agile y gestión avanzada de portfolios., • Experiencia en normativas de seguridad industrial y validación de sistemas complejos. Beneficios • Posición directiva de máximo nivel con impacto real en la estrategia de la compañía., • Liderazgo de un área crítica para el crecimiento y diferenciación tecnológica., • Autonomía real en la toma de decisiones., • Entorno industrial innovador, con fuerte inversión en tecnología., • Paquete retributivo muy competitivo, acorde a un rol de Vicepresidencia (fijo + variable + beneficios). Modalidad • Jornada completa (08:00–17:00) con flexibilidad., • Presencial en Barcelona y alrededores. xcskxlj, • Desplazamientos puntuales a clientes, plantas o centros tecnológicos. #J-18808-Ljbffr

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Speed Telematics SA en Barcelona busca Ingenieros y Técnicos informáticos/telecomunicaciones para desarrollar su Plataforma de Servicios Móviles. El rol incluye trabajar en componentes de software, integrar sistemas de gestión y colaborar en soluciones de movilidad.Los interesados deben tener experiencia en desarrollo de software, bases de datos SQL y aplicaciones móviles, y disfrutar de un ambiente internacional con grande proyección.Ofrecemos un contrato indefinido con salario competitivo basado en experiencia y beneficios sociales.#J-18808-Ljbffr

pElpuertodesantamaria, ubicado en Barcelona, busca un profesional para desarrollarse en ventas de servicios de seguridad, limpieza y recepción. Reportando al Director Comercial, tendrá la tarea de prospectar nuevos clientes y presentar propuestas de valor. /ppBuscamos personas dinámicas y con vocación comercial. Se ofrece un entorno de trabajo en expansión, con formación continua, horario flexible y un contrato indefinido. /p #J-18808-Ljbffr

pul liRol técnico transversal (I+D + preventa) /li liProyecto estratégico dentro de una empresa con variedad de retos /li /ul pCompañía industrial ubicada en bBarcelona /b ciudad, especializada en soluciones de medición de nivel y control (sondas, relés y dispositivos IoT). Trabaja con clientes de sectores como químico, farma y alimentación, y comercializa tanto a través de distribución (material eléctrico) como a ingenierías e integradores y fabricantes de maquinaria. Empresa dinámica y con foco en innovación y desarrollo de producto. /p pEl bIngeniero I+D sensórica /b se encargará de: /p ul liSoporte técnico a preventa: análisis de necesidades, definición de soluciones y acompañamiento al equipo comercial. /li liParticipación en desarrollo de producto (I+D), especialmente en soluciones de sensórica de nivel (magnéticas, conductivas, capacitivas, ultrasónicas). /li liConfiguración y programación de gateways IoT y soluciones conectadas. /li liDiseño mecánico de productos con SolidEdge (creación y modificación de modelos 3D de sondas y componentes). /li liSoporte puntual de postventa técnica (resolución de incidencias, asesoramiento a clientes). /li liColaboración con el director técnico en la evolución de las diferentes líneas de producto. /li liInteracción con clientes y distribuidores para adaptar soluciones a medida. /li /ul pPosición con impacto directo en el desarrollo de producto y estrategia técnica de la compañía. /p ul liGran variedad de funciones: cada día distinto, combinando oficina técnica, cliente y desarrollo. /li liEntorno cercano y ágil, con alta visibilidad interna. /li liUbicación en Barcelona ciudad. /li liOportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión dentro del sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA)., • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius., • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa., • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants., • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu., • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini., • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional., • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució., • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director., • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques., • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora., • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió., • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations., • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat., • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM., • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau., • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior., • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior., • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats., • Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat)., • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: • Visió estratègica i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica i orientació a dades., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball transversal i col·laboratiu., • Empatia i orientació a l'estudiant., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Experiencia consolidada en desarrollo de negocio, dirección comercial o posiciones comerciales B2B. Desde bVolpe Solutions /b estamos seleccionando un/a bDirector/a Comercial /b para una ingeniería, ubicada en el Vallés Occidental, especializada en el desarrollo de proyectos técnicos para el sec

ALIER busca un/a Director/a Comercial para liderar el equipo de ventas en Barcelona. La persona será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y maximizar la rentabilidad del concesionario.

Descripción del puesto /h3pBuscamos un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector de la automoción para liderar el equipo comercial de uno de nuestros concesionario, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y calidad exigidos por la empresa y la marca. Partici

ppBuscamos un National Sales Manager con una clara vocación "Hunter" para liderar el desarrollo comercial de nuestro cliente, compañía especializada en logística integral para la industria de la automoción. En esta posición estratégica, reportarás directamente al Managing Director Iberia y tendrás la misión de construir y consolidar el área comercial desde cero, con una visibilidad total dentro del grupo. El rol combina un 70% de prospección y apertura de nuevo negocio con un 30% de gestión de grandes cuentas estratégicas. /ppSe trata de una oportunidad única de crecimiento profesional, ya que el puesto incluye un plan de sucesión real para asumir la gestión de los clientes más relevantes del sector automoción (OEMs) a corto‑medio plazo. Buscamos a un profesional con alta autonomía, sentido de propiedad (ownership) y una profunda curiosidad por entender la viabilidad operativa de los servicios logísticos, asegurando que cada propuesta comercial sea técnica y económicamente sólida. /ph3SE OFRECE /h3ulliPaquete retributivo muy competitivo que incluye salario fijo + variable /liliOtros beneficios: vehículo de empresa y beneficios sociales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestras clínicas de Barcelona. En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? ¿Qué harás en nuestro equipo? • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. ¿Qué encontrarás en Sanitas? • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 18:30h., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, tú pones los límites!, • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...), • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres Conocer Más Sobre Este Reto? Haz Click En El Video y Conoce Una Historia Real De Crecimiento En Sanitas Del mundo del retail… a dirigir una clínica dental. Vera dio el salto de Responsable de equipo en comercio a Subdirectora de clínica dental en Sanitas, y hoy lidera su propio equipo como Directora de nuestra clínica Campo de las Naciones. Porque cuando tienes actitud, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien, el cambio se convierte en oportunidad. ¿Te animas a vivir una historia como la suya? ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar., • Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías, • Valoramos positivamente movilidad geográfica, • Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. xcskxlj Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. #J-18808-Ljbffr

pDesde WeHunt colaboramos con una compañía industrial referente en el diseño y equipamiento para el hogar, con fuerte presencia en canal profesional y foco en innovación y calidad. /ppBuscamos un/a Director/a de Marketing que lidere el área y actúe como nexo estratégico entre marketing y ventas, con impacto directo en el crecimiento del negocio. /ppUbicación: Maresme (presencial) /ppBuscamos un perfil de Marketing Director con visión estratégica pero muy orientado a ejecución, capaz de liderar un equipo, definir el posicionamiento de la compañía y generar impacto directo en ventas. /pulliLiderazgo de un equipo de Trade Marketing y Comunicación /liliDefinición e implementación de la estrategia de marketing alineada con negocio /liliApoyo directo al equipo comercial como partner analítico y operativo /liliAnálisis de mercado, competencia, canales y tendencias /liliGestión de lanzamientos de producto (end-to-end) /liliDesarrollo de materiales comerciales y soporte a ventas /liliCoordinación de acciones promocionales y eventos /liliOrganización y participación en ferias comerciales /liliAdaptación de contenidos por canal, cliente y mercado /liliCoordinación interna entre marketing, ventas y red comercial /liliExperiencia consolidada en posiciones de liderazgo en marketing /liliBackground en entornos industriales, B2B o consumer goods /liliExperiencia en Trade Marketing y marketing de producto /liliAlta orientación a negocio y cercanía con ventas /liliCapacidad de combinar estrategia y ejecución /liliExperiencia gestionando equipos pequeños /liliNivel alto de habilidades analíticas y visión de mercado /liliExperiencia en sector hogar / diseño / producto técnico /liliExperiencia en canal profesional (distribución, prescripción, etc.) /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbNuestro cliente /b es una compañía tecnológica especializada en soluciones de binfraestructura IT, cloud y telecomunicaciones /b, con un posicionamiento claro en proyectos de valor orientados a mejorar la eficiencia, seguridad y continuidad del negocio de sus clientes. /ppBusca incorporar un bBusiness Development Manager /b con el objetivo de desarrollar y consolidar la línea de negocio de bInfraestructura y Cloud /b, con especial foco en soluciones de virtualización basadas en bProxmox /b, ubicado en bBarcelona /b. /ph3bObjetivo del puesto /b /h3ullibDesarrollar negocio en la línea de Cloud e Infraestructura /b /lilibGenerar y gestionar oportunidades comerciales en entorno B2B /b /liliAcompañar a clientes en bprocesos de migración tecnológica /b /liliApoyar a dirección en la actividad comercial y basumir progresivamente mayor autonomía /b /li /ulh3bResponsabilidades principales /b /h3ullibIdentificación y generación de nuevas oportunidades de negocio /b en empresas mid-market /lilibGestión del ciclo completo de venta /b: prospección, cualificación, propuesta y cierre /liliDesarrollo de relaciones con binterlocutores clave (CTO, IT Manager, Dirección) /b /lilibVenta consultiva de soluciones de infraestructura, virtualización y cloud /b /liliParticipación en bproyectos de migración tecnológica /b, entendiendo necesidades y riesgos del cliente /liliColaboración con el equipo técnico en la bdefinición de soluciones a medida /b /lilibConstrucción y seguimiento del pipeline comercial /b /liliAcompañamiento al Director General en bprocesos comerciales estratégicos /b /liliContribución a la bmejora y estructuración del modelo comercial /b /li /ulh3Enfoque del rol /h3pLa posición combina tres dimensiones clave: /pullibComercial: /b bgeneración de negocio y cierre de oportunidades /b /lilibConsultiva: /b bcapacidad de entender el negocio del cliente y proponer soluciones /b /lilibConstructiva: /b bparticipación en la evolución del modelo comercial /b /li /ulpbEs un rol con impacto directo en negocio /b, donde no solo se ejecuta, sino que se contribuye a bconstruir y escalar la función comercial /b. /ph3bPropuesta de valor /b /h3ullibAlta visibilidad e impacto directo en negocio /b /lilibTrabajo cercano a dirección /b /lilibAutonomía y capacidad real de decisión /b /lilibProyecto en crecimiento con recorrido profesional /b /lilibParticipación en proyectos tecnológicos de alto valor /b /li /ulh3bRequisitos /b /h3ullibEntre 4 y 6 años de experiencia en posiciones comerciales B2B /b dentro del ámbito tecnológico /lilibExperiencia en venta de soluciones de infraestructura IT, cloud o virtualización /b /lilibExperiencia en venta consultiva /b, con capacidad para gestionar ciclos de venta medios-largos /lilibExperiencia gestionando el ciclo completo de venta /b (generación de oportunidades, desarrollo y cierre) /liliCapacidad de interlocución con bperfiles técnicos (CTO, IT Manager) y de negocio /b /lilibExperiencia en proyectos complejos o soluciones a medida /b (no venta transaccional) /liliExperiencia previa en bempresas tipo integrador IT, MSP o compañías orientadas a soluciones tecnológicas /b /lilibResidencia en Barcelona o entorno cercano /b, con conocimiento del tejido empresarial de la zona /li /ulh3bValorable /b /h3ullibExperiencia en proyectos de migración tecnológica /b (infraestructura, cloud, virtualización) /liliConocimiento o exposición a bsoluciones open source o entornos alternativos a VMware /b /lilibRed de contactos activa en el ecosistema mid-market en Barcelona /b /liliExperiencia colaborando con equipos técnicos en la bdefinición de soluciones /b /liliInglés profesional /li /ulh3bCompetencias clave /b /h3ullibCapacidad analítica y orientación a negocio /b /lilibHabilidades de comunicación y generación de confianza /b /lilibAutonomía y proactividad /b /lilibResiliencia en entornos de venta compleja /b /lilibMentalidad de construcción y mejora continua /b /li /ulpbUna oportunidad para dar un paso más allá en tu carrera, participando activamente en el crecimiento de una compañía tecnológica y construyendo desde dentro una línea de negocio con impacto real. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pjobr.pro busca un/a Junior Art Director para unirse a sus equipos creativos en Barcelona. Esta posición involucra la conceptualización y ejecución de ideas creativas que impacten a los clientes tanto nacionales como internacionales. Se valora un buen dominio de herramientas de diseño y espíritu proactivo. /ppLas responsabilidades incluyen el desarrollo de branding digital y presentación comercial de propuestas creativas. Se ofrece la oportunidad de incorporación a la plantilla tras las prácticas. /p #J-18808-Ljbffr

Scope of the role Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El Director, Sales Pharmacies tiene la responsabilidad general de la gestión, el desarrollo y el rendimiento de todos los canales comerciales minoristas (farmacias independientes, cadenas de farmacias, mayoristas, parafarmacias, comercio electrónico, etc.) en toda España y garantiza la alineación entre la estrategia de comercialización, la ejecución y la rentabilidad. En un entorno minorista dinámico y altamente competitivo, esta posición es un pilar clave para maximizar la rentabilidad del canal a través de la asignación estratégica de inversiones y decisiones de combinación de productos en todos los canales y clientes, asegurando el acceso, la penetración y la sostenibilidad comercial. • Implementar la estrategia de la compañía, asegurando un posicionamiento comercial y de distribución adecuado para cada canal y segmento., • Gestione directamente los responsables de canal, asegurando la venta, distribución, rotación de la cartera de productos, ejecución promocional, condiciones comerciales y facilitación de la venta., • Apoyar a Commercial Excellence en la definición de la lógica de segmentación y priorización de canales/clientes, alineados con el potencial de mercado, la estrategia de cartera y las prioridades de Iberia., • Supervisar las relaciones con clientes clave (distribuidores, redes, mayoristas, grupos de compra), liderando negociaciones estratégicas y acuerdos marco., • Garantizar una ejecución comercial coherente en todo el territorio mediante la coordinación de las estructuras de campo y el seguimiento de los KPI de actividad y rendimiento (venta, cobertura, eficiencia promocional, rentabilidad, etc.)., • Colaborar con el equipo de Trade Marketing para optimizar las condiciones promocionales, la arquitectura del paquete y las acciones de gasto comercial., • Colaborar con Supply Chain en la planificación de la demanda y logística, asegurando la previsión ascendente por cliente/canal/producto., • Fomentar una cultura organizacional centrada en el cliente, la eficacia de la ejecución y la responsabilidad., • Licenciado en Economía, Administración de empresas, o campos relacionados. MBA o Máster en Gestión Farmacéutica / Estrategia Comercial es una ventaja., • Solida experiencia en roles comerciales y de canal dentro de los sectores farmacéutico o de bienes de consumo, con responsabilidad directa sobre los canales minoristas y E-commerce., • Trayectoria probada en la gestión de estructuras multicanal complejas (ventas + comercio), con un enfoque analítico y orientado al rendimiento. La experiencia en Marketing/Trade Marketing es muy valorada., • Sólida orientación a los datos y a los resultados financieros, con un enfoque en el crecimiento sostenible a medio y largo plazo con Competencia en el uso de KPI y paneles (e.g. IQVIA, IRI, Power BI, CRM)., • Visión estratégica para modelos de comercialización, con capacidad para estructurar e implementar marcos organizacionales efectivos. xcskxlj, • Fuertes capacidades de liderazgo, coaching y gestión del cambio. #J-18808-Ljbffr

pImpress busca un Director/a Clínico apasionado/a en Barcelona para liderar un equipo de ventas y ofrecer un excelente servicio al cliente. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en el área comercial y habilidades en ventas y comunicación. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo moderno y equipamiento de alta gama, así como beneficios y descuentos en tratamientos. Valoramos la inclusión y la diversidad en nuestro equipo. /p #J-18808-Ljbffr

pHeadway Executive Search en Barcelona busca un Director/a Comercial para liderar la transformación estratégica y operativa del área comercial, enfocándose en ventas, gestión por funnel y posicionamiento de productos en un entorno industrial B2B. /ppSe requiere experiencia sólida en liderazgo de equipos, gestión de clientes y CRM, así como una titulación universitaria en ADE o Ingeniería. Ofrecemos un entorno en crecimiento donde se valora la innovación y el impacto. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. /p h3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3 ul liGeneración y creación de facturas de gastos /li liControl y seguimiento de facturas internas /li liConsultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas /li liCoordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales /li liCoordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT /li liGestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto /li liGestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing /li liUso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos necesarios? /h3 ul liCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades /li liFavorable altos conocimientos en Salesforce y Excel /li liValorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos /li liMínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial /li /ul p⏰ Horario flexible de entrada y salida /p p Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios /p p Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos /p p Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx /p p Seguro médico con empresa médica multinacional /p /p

Experteer Overview En este rol lideras la estrategia comercial de una empresa industrial en crecimiento, enfocada en soluciones a medida para retail y contract. Diriges y motivas el equipo comercial para impulsar ingresos y ampliar cuentas estratégicas, nacionales e internacionales. Coordinas ventas consultivas de proyectos industriales y aseguras la alineación con diseño, ingeniería, producción y logística. Buscamos alguien con visión estratégica y capacidad de gestión de grandes cuentas que impulse la expansión de mercados y la rentabilidad. Compensaciones / Beneficios • Definir e implantar la estrategia comercial de la compañía alineada con objetivos de crecimiento • Liderar, desarrollar y motivar el equipo comercial con objetivos, KPIs y planes de acción • Captación de nuevas cuentas estratégicas y apertura de nuevos mercados • Desarrollo y fidelización de clientes nacionales e internacionales • Gestión de ventas consultivas de soluciones industriales a medida coordinando con diseño, ingeniería, producción y logística • Profesionalizar la gestión comercial mediante CRM, previsiones de venta, KPIs y cuadros de mando • Analizar la rentabilidad de operaciones y participar en decisiones comerciales junto a Dirección General • Identificar oportunidades de negocio en retail, contract, hospitality, gran consumo, cosmética, alimentación, farmacia, tecnología o lujo • Colaborar transversalmente con otros departamentos para el éxito de los proyectos Responsabilidades • Formación universitaria (ADE, Ingeniería o similar) • Experiencia consolidada en Dirección Comercial, Business Development o Key Account Management • Experiencia en venta consultiva de proyectos industriales a medida • Experiencia en sectores PLV, shopfitting, mobiliario comercial, contract o fabricación industrial personalizada • Experiencia liderando equipos comerciales y definiendo estrategias de crecimiento • Capacidad para gestionar grandes cuentas y desarrollar nuevo negocio • Visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad industrial • Valorable nivel alto de inglés Requisitos principales •

En Claire Joster Executive, estamos buscando incorporar a un/a Business Unit Director para una ingeniería internacional con fuerte presencia en España. Serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio de la Unidad de Real Estate a nivel nacional y por escalado de la compañía, mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes y partners y la colaboración directa con equipos técnicos y comerciales para asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Participaras activamente en la definición de la hoja de ruta comercial de la empresa, aterrizando los objetivos generales en un pan de negocio para la unidad, estableciendo objetivos de desarrollo y metas financieras, en coordinación con el equipo de desarrollo de negocio global. Responsabilidades Detectar oportunidades de colaboración con clientes y socios estratégicos, alineando los proyectos potenciales con los objetivos a largo plazo de la organización. Construir y consolidar una red sólida de relaciones con clientes, instituciones y actores clave del sector, generando sinergias que potencien el crecimiento sostenible de la empresa. Mantener una relación cercana con los clientes estratégicos, velando por la excelencia en el servicio, la fidelización y la expansión de los proyectos. Coordinarse de forma continua con los equipos técnicos y de producción para garantizar que los compromisos adquiridos se cumplen en tiempo, forma y calidad. Representar a la empresa en eventos del sector, ampliando su visibilidad y detectando tendencias, oportunidades de innovación y posibles alianzas. Requisitos Formación técnica (preferentemente en Arquitectura, Ingeniería o similar). Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en gestión de unidad y/o desarrollo de negocio en servicios de ingeniería de instalaciones, mantenimiento, edificación, energía o sostenibilidad. Experiencia comercial con sector objetivo: Oficinas, Project Mgm, Hospitales, Hoteles, Residencias…. Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades comerciales contrastadas. Capacidad de liderazgo, iniciativa y excelente capacidad de comunicación interpersonal. Disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector. Contrato indefinido con un plan de carrera ligado a la estrategia de crecimiento de la compañía. Participación en un entorno de trabajo colaborativo y transparente. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto importante como este, con amplias oportunidades de crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

ph3Scope of the role /h3 pEl Director, Sales Pharmacies tiene la responsabilidad general de la gestión, el desarrollo y el rendimiento de todos los canales comerciales minoristas (farmacias independientes, cadenas de farmacias, mayoristas, parafarmacias, comercio electrónico, etc.) en toda España y garantiza la alineación entre la estrategia de comercialización, la ejecución y la rentabilidad. /p pEn un entorno minorista dinámico y altamente competitivo, esta posición es un pilar clave para maximizar la rentabilidad del canal a través de la asignación estratégica de inversiones y decisiones de combinación de productos en todos los canales y clientes, asegurando el acceso, la penetración y la sostenibilidad comercial. /p ul liImplementar la estrategia de la compañía, asegurando un posicionamiento comercial y de distribución adecuado para cada canal y segmento. /li liGestione directamente los responsables de canal, asegurando la venta, distribución, rotación de la cartera de productos, ejecución promocional, condiciones comerciales y facilitación de la venta. /li liApoyar a Commercial Excellence en la definición de la lógica de segmentación y priorización de canales/clientes, alineados con el potencial de mercado, la estrategia de cartera y las prioridades de Iberia. /li liSupervisar las relaciones con clientes clave (distribuidores, redes, mayoristas, grupos de compra), liderando negociaciones estratégicas y acuerdos marco. /li liGarantizar una ejecución comercial coherente en todo el territorio mediante la coordinación de las estructuras de campo y el seguimiento de los KPI de actividad y rendimiento (venta, cobertura, eficiencia promocional, rentabilidad, etc.). /li liColaborar con el equipo de Trade Marketing para optimizar las condiciones promocionales, la arquitectura del paquete y las acciones de gasto comercial. /li liColaborar con Supply Chain en la planificación de la demanda y logística, asegurando la previsión ascendente por cliente/canal/producto. /li liFomentar una cultura organizacional centrada en el cliente, la eficacia de la ejecución y la responsabilidad. /li liLicenciado en Economía, Administración de empresas, o campos relacionados. MBA o Máster en Gestión Farmacéutica / Estrategia Comercial es una ventaja. /li liSolida experiencia en roles comerciales y de canal dentro de los sectores farmacéutico o de bienes de consumo, con responsabilidad directa sobre los canales minoristas y E-commerce. /li liTrayectoria probada en la gestión de estructuras multicanal complejas (ventas + comercio), con un enfoque analítico y orientado al rendimiento. La experiencia en Marketing/Trade Marketing es muy valorada. /li liSólida orientación a los datos y a los resultados financieros, con un enfoque en el crecimiento sostenible a medio y largo plazo con Competencia en el uso de KPI y paneles (e.g. IQVIA, IRI, Power BI, CRM). /li liVisión estratégica para modelos de comercialización, con capacidad para estructurar e implementar marcos organizacionales efectivos. /li liFuertes capacidades de liderazgo, coaching y gestión del cambio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ELS VINYERONS VINS NATURALS SL busca Director/a d’Exportació Oferta de feina: Director/a d’Exportació Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Tipus de contracte: Indefinit / Jornada completa Incorporació: Immediata Sobre nosaltres Som una bodega amb una llarga tradició en la producció de vins de qualitat. Els nostres vins són presents en mercats nacionals i internacionals, i busquem ampliar la nostra presència global amb una estratègia d’exportació sòlida i sostenible. Funcions principals El/la Director/a d’Exportació serà responsable de definir, liderar i executar l’estratègia internacional de la bodega, consolidant la presència de la marca en mercats existents i obrint nous canals comercials. Les seves principals responsabilitats inclouran: • Dissenyar i implementar el pla d’expansió internacional de la marca., • Gestionar i ampliar la xarxa de distribuïdors, importadors i agents en diferents països., • Analitzar mercats, preus, competència i tendències de consum., • Participar en fires i esdeveniments internacionals del sector vitivinícola., • Coordinar-se amb els departaments de màrqueting, producció i logística per garantir un servei òptim als clients internacionals., • Supervisar el pressupost d’exportació i fer-ne el seguiment de resultats. Requisits • Formació en Comerç Internacional, Economia, Enologia o similar., • Experiència mínima de 5 anys en un càrrec similar, preferiblement en el sector vitivinícola o agroalimentari., • Coneixements sòlids de mercats internacionals, especialment Europa, Amèrica i/o Àsia., • Idiomes: català, castellà i anglès (nivell alt). Es valorarà positivament el coneixement d’altres idiomes (francès, alemany, xinès…)., • Habilitats de negociació, lideratge i comunicació intercultural., • Disponibilitat per viatjar de forma regular. Oferim • Incorporació a una empresa en creixement, amb projectes internacionals ambiciosos., • Remuneració competitiva, segons experiència i resultats., • Possibilitat de desenvolupament professional. xcskxlj, • Entorn de treball dinàmic i orientat a resultats. Con la etiqueta: comercial, english, export #J-18808-Ljbffr

ph3Scope of the role /h3 pEl Director, Sales Pharmacies tiene la responsabilidad general de la gestión, el desarrollo y el rendimiento de todos los canales comerciales minoristas (farmacias independientes, cadenas de farmacias, mayoristas, parafarmacias, comercio electrónico, etc.) en toda España y garantiza la alineación entre la estrategia de comercialización, la ejecución y la rentabilidad. /p pEn un entorno minorista dinámico y altamente competitivo, esta posición es un pilar clave para maximizar la rentabilidad del canal a través de la asignación estratégica de inversiones y decisiones de combinación de productos en todos los canales y clientes, asegurando el acceso, la penetración y la sostenibilidad comercial. /p ul liImplementar la estrategia de la compañía, asegurando un posicionamiento comercial y de distribución adecuado para cada canal y segmento. /li liGestione directamente los responsables de canal, asegurando la venta, distribución, rotación de la cartera de productos, ejecución promocional, condiciones comerciales y facilitación de la venta. /li liApoyar a Commercial Excellence en la definición de la lógica de segmentación y priorización de canales/clientes, alineados con el potencial de mercado, la estrategia de cartera y las prioridades de Iberia /li liSupervisar las relaciones con clientes clave (distribuidores, redes, mayoristas, grupos de compra), liderando negociaciones estratégicas y acuerdos marco. /li liGarantizar una ejecución comercial coherente en todo el territorio mediante la coordinación de las estructuras de campo y el seguimiento de los KPI de actividad y rendimiento (venta, cobertura, eficiencia promocional, rentabilidad, etc.). /li liColaborar con el equipo de Trade Marketing para optimizar las condiciones promocionales, la arquitectura del paquete y las acciones de gasto comercial. /li liColaborar con Supply Chain en la planificación de la demanda y logística, asegurando la previsión ascendente por cliente/canal/producto. /li liFomentar una cultura organizacional centrada en el cliente, la eficacia de la ejecución y la responsabilidad. /li liLicenciado en Economía, Administración de empresas, o campos relacionados. MBA o Máster en Gestión Farmacéutica / Estrategia Comercial es una ventaja. /li liSolida experiencia en roles comerciales y de canal dentro de los sectores farmacéutico o de bienes de consumo, con responsabilidad directa sobre los canales minoristas y E-commerce. /li liTrayectoria probada en la gestión de estructuras multicanal complejas (ventas + comercio), con un enfoque analítico y orientado al rendimiento. La experiencia en Marketing/Trade Marketing es muy valorada. /li liSólida orientación a los datos y a los resultados financieros, con un enfoque en el crecimiento sostenible a medio y largo plazo con Competencia en el uso de KPI y paneles (e.g. IQVIA, IRI, Power BI, CRM). /li liVisión estratégica para modelos de comercialización, con capacidad para estructurar e implementar marcos organizacionales efectivos. /li liFuertes capacidades de liderazgo, coaching y gestión del cambio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ASESOR/A DE CLIENTES Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ubicación: Figueres (PUJADA AL CASTELL, 45). Horario : De 9 a 14h y de 16h a 19h Tipo de contrato: INDEFNIDO Descripción del puesto: Atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta (venta directa, fidelización, reactivación...) a través del contacto directo con los clientes de la oficina y el uso de herramientas de fidelización (Te Cuidamos). Prestar soporte administrativo al Director/a de la Oficina y a los Técnicos Comerciales para aumentar la eficiencia de la Oficina. Ejecutar acciones comerciales telefónicas con el objetivo de reactivar antiguos clientes o anulaciones. Atender a los clientes potenciales que acuden a la Oficina pidiendo información para detectar posibles necesidades aseguradoras. Tramitar incidencias que afectan a los seguros de los clientes de cartera, mejorar el grado de fidelización y generar nuevas oportunidades. Gestiones comerciales derivadas del SGC. Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. Requisitos Experiencia mínima no requerida, aunque valorable en puesto similares o dentro del sector asegurador y/o atención al cliente. Conocimientos necesarios Trabajo en equipo Venta directa Fidelización clientes Seguros Orientación al cliente Comercial Ventas Requisitos mínimos Titulación mínima titulación universitaria, grado. Requisitos deseados Iniciativa Orientación a resultados Compromiso. Orientación al cliente. Resolución de problemas. "Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social." Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. xohynlm Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

p h3Sobre Everfield /h3 pEverfield compra, construye y hace crecer empresas europeas de software vertical y especializado, proporcionándoles las herramientas que necesitan para dar el siguiente paso. Nuestra misión es fomentar la ambición, impulsar el crecimiento y desbloquear oportunidades para el ecosistema de software europeo. Las empresas del ecosistema Everfield mantienen su equipo, su marca y su identidad, mientras se benefician del respaldo operativo y los recursos de un grupo de más de 40 empresas en toda Europa. /p h3Sobre Esemtia /h3 pEsemtia es una de las soluciones de software de gestión para centros educativos más consolidadas de España. Con más de 20 años en el mercado, su plataforma permite a colegios concertados y privados, centros de Formación Profesional e instituciones de formación gestionar sus procesos académicos, administrativos, de comunicación y de aprendizaje en un único entorno. /p h3El rol /h3 pBuscamos a nuestro nuevo Growth Manager. No es un rol de mantenimiento - es un rol de construcción. Tu misión es generar nuevos clientes, desarrollar el mercado en España y México, y ser la cara comercial de Esemtia frente a directores de colegio, coordinadores de FP y responsables de centros de formación. Reportarás directamente al Sales Director con un alto grado de autonomía y el respaldo del ecosistema Everfield detrás. /p h3Lo que harás /h3 h3Ventas — ciclo completo /h3 ul liCualificar leads inbound y outbound mediante procesos estructurados de discovery y cualificación /li liGestionar un ciclo de venta consultivo con foco en demos personalizadas que aporten valor a las necesidades específicas de cada cliente /li liElaborar propuestas individualizadas, gestionar precios y presupuestos, y liderar las negociaciones /li liSer responsable del desarrollo de pipeline de nuevos clientes, con foco en colegios, centros de FP e instituciones de formación en España y México /li liTraspasar los deals cerrados al equipo de onboarding con contexto claro, garantizando una transición fluida y el éxito del cliente desde el primer día /li liGenerar pipeline orgánico a través de referidos, presencia en el sector y red de contactos /li /ul h3Marketing, reporting y equipo /h3 ul liReportar periódicamente al Sales Director el estado del pipeline, reservas, previsiones y riesgos /li liIdentificar problemas con antelación y ajustar tácticas de forma proactiva cuando los objetivos estén en riesgo /li liTrasladar a los equipos de Marketing, Producto y Customer Success los aprendizajes del campo: patrones de ganancia y pérdida, objeciones recurrentes y señales del mercado /li liLiderar las acciones de marketing y demand generation en el mercado mexicano, incluyendo la gestión de una persona local /li liMantener el CRM actualizado: progresión correcta de etapas, forecasting fiable y seguimiento puntual /li liApoyar la eficiencia del equipo de marketing mediante feedback sobre la calidad de los leads y colaboración en su gestión /li /ul h3Lo que esperamos conseguir en los primeros 12 meses /h3 ul liPipeline propio con cobertura suficiente para cumplir los objetivos trimestrales de nuevos contratos /li liUna cadencia de outbound estructurada, consistente y repetible que genere pipeline medible mes a mes /li liMétricas de actividad consistentes, revisiones de deals regulares y crecimiento de reservas mes a mes /li liCRM limpio y fiable que el liderazgo pueda utilizar para forecastear con confianza /li liProceso de traspaso entre Marketing, Ventas y Onboarding definido y ejecutado de forma consistente /li liPrimeras acciones de marketing en marcha en el mercado mexicano /li /ul h3Quién eres /h3 ul liHas trabajado en una empresa de software o SaaS y te sientes cómodo/a en un modelo de inside sales. Conocimiento del sector EdTech es un gran plus. /li liTienes un historial de pipeline generado por ti mismo/a: no esperas a que lleguen los leads, vas a buscarlos /li liEres un/a closer natural que también sabe cualificar con criterio — prefieres un pipeline corto de oportunidades reales que una lista larga de maybes /li liTe sientes cómodo/a con ciclos de venta complejos y multi-stakeholder que implican varias conversaciones antes de la decisión /li liDisfrutas asistiendo a eventos del sector y construyendo presencia en una comunidad específica /li liHas vendido a instituciones educativas — o tienes hambre de aprender el sector rápido y las habilidades consultivas para hacerlo /li liEres organizado/a, orientado/a a datos, y tratas tu CRM como una herramienta de trabajo, no como una carga administrativa /li liEres una persona genuinamente curiosa, que llega preparada a cada conversación y se siente cómoda trabajando en entornos en desarrollo /li liEspañol nativo o fluido. Catalán, un plus. Basado/a en España. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liSalario fijo competitivo + plan de comisiones sin límite máximo vinculado a objetivos anuales /li liSeguro médico privado a través de Alan desde el primer día /li liPlan de retribución flexible (transporte, restauración, guardería, entre otros) /li liPosición 100% en remoto /li liContrato indefinido con período de prueba de 6 meses /li liEl respaldo de un grupo europeo de más de 40 empresas con recursos compartidos en RevOps, producto, IA, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Socio director de Prosolbia Recruitment Executive Search S.L. /h3pstrongLa empresa /strong /ppNuestro cliente, compañía familiar con más de 100 años de historia, es un referente en el sector de la alimentación gourmet. Su producto estrella, reconocido por consumidores y profesionales, ha trascendido generaciones y se ha convertido en un símbolo de autenticidad, calidad y arraigo al territorio. /ppEn la última década, la empresa ha duplicado su facturación (pasando de algo más de 15M€ a cerca de 30M€), sin un crecimiento paralelo en plantilla ni estructura, gracias a una estrategia de profesionalización y fidelidad a sus valores. /ppstrongLa oportunidad /strong /ppCon la salida del actual Director General, tras casi una década de éxito, abre una nueva etapa en la que se busca consolidar el crecimiento, profesionalizar aún más la estructura y preparar la compañía para nuevos retos, sin perder el alma familiar y artesanal que la distingue. /ppstrongFunciones principales /strong /ppReportando al Consejo (propiedad familiar), el/la nuevo/a Director/a General será responsable de: /pulliLiderar y coordinar al equipo directivo y a las distintas áreas funcionales: producción, operaciones, comercial, marketing, I+D, administración, RRHH y retail propio. /liliImpulsar la estrategia de crecimiento, equilibrando el respeto por el legado con la innovación, expansión de canales y evolución organizativa. /liliFortalecer la eficiencia operativa y financiera, incorporando métricas y procesos que aporten claridad y rendimiento. /liliAmpliar la presencia comercial, tanto en canales tradicionales como en nuevos formatos (retail especializado, digital, exportación). /liliActuar como nexo de confianza entre propiedad y equipo, gestionando una estructura familiar compleja y heterogénea. /liliRepresentar a la empresa en su ecosistema, reforzando su reputación como marca de referencia en el mundo gourmet. /li /ulpstrongPerfil buscado /strong /pulliFormación superior (ADE, Economía); valorable MBA o formación ejecutiva. /liliTrayectoria de al menos 8 años en posiciones de alta dirección, preferentemente en alimentación, gran consumo o sectores con fuerte componente de marca. /liliExperiencia en profesionalización de pymes o empresas familiares en crecimiento. /liliLiderazgo colaborativo, capacidad de gestión de talento y cultura de equipo. /liliSensibilidad por los valores del producto, la excelencia y el cuidado del detalle. /liliExperiencia previa en gestión de propiedad familiar: se considerará un emmust /em. /liliUn proyecto con alma, historia y futuro. /liliLa posibilidad de liderar una organización con marca sólida, equipo comprometido y gran potencial de desarrollo. /liliUn entorno donde dejar huella, equilibrando tradición y visión de futuro. /li /ulh3Director/a de Proyecto – División de Oil Gas (H/M/X) 1860 /h3h3Director/a de Operaciones (Sector Industrial) /h3h3Director Operaciones Logistica Iberia (Barcelona) /h3h3Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas /h3h3Director/a de Posventa - Sector Automoción /h3h3Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas /h3 #J-18808-Ljbffr

Compañía nacional FARMACEUTICA, con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrollo de DISTRIBUIDORES Y PARTNERS LOCALES, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones • Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales., • Negociación de acuerdos de distribución exclusivos., • Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada., • Estos mercados serán simultaneados en países de Europa, Latinoamérica, Sudamérica y Oriente Próximo fundamentalmente., • Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Reporting de resultados a Dirección e iniciativas y propuestas de mejoras., • Organización de participación en ferias y congresos internacionales., • Coordinación con los equipos internos, epecialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes., • Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada., • Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación., • Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (VENTA A FARMACIA Y VISITA MEDICA) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector., • Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria., • Visión de negocio y orientación a resultados; adaptabilidad a entornos multiculturales, pensamiento estratégico y foco, desenvoltura en las relaciones transversales internas. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo. #J-18808-Ljbffr

ppEn CAPIA Management somos especialistas en la Rehabilitación Energética de Edificios y Viviendas, contando para ello con las ayudas y subvenciones de los Fondos Next Generation EU, actuando como Agente o Gestor Rehabilitador y proporcionando al mercado un servicio “llaves en mano” que contempla todo el proceso, desde el Proyecto Técnico inicial, pasando por la tramitación de las subvenciones, la gestión de la financiación y la ejecución de las Obras e Instalaciones. /ppActualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Ingeniero/a de Proyectos de Obras para la Oficina Técnica de Cataluña, formando parte de nuestro equipo de la Delegación, con sede central en Barcelona. /ppDentro del equipo se encargará de funciones propiamente de Ingeniería, a nivel de: /pulliConocimiento y realización de proyectos de instalaciones de Aerotermia y Fotovoltaicas, básicamente. /liliRealización de Certificaciones y Auditorias energéticas. /liliDefinición y puesta en marcha de procesos internos, organizativos y de automatización de actividades. /liliPero también colaborará con el equipo de arquitectura en la realización de proyectos de Rehabilitación energética de viviendas y edificios. /liliBuscamos a una persona con una sensibilidad especial y un conocimiento básico de todo lo relacionado con la sostenibilidad, la huella de carbono y la transición energética y que busque incorporarse a una empresa de largo recorrido y con mucho crecimiento y proyección en los próximos años. /li /ulh3FUNCIONES /h3ulliLas propias de la Técnico Ingeniero de Proyectos de Obras y todas las necesarias para asegurar la adecuada elaboración de los Proyectos de Rehabilitación Energética de la empresa en su zona, garantizando la consecución de los siguientes objetivos: /liliEl cumplimiento de la normativa de aplicación, especialmente Código Técnico de la Edificación, RITE y Normativa municipal. /liliLa optimización económica del Proyecto (diseño más eficiente y maximización de subvenciones). /liliLa definición adecuada del Proyecto para conseguir una licitación de la obra con garantías, una correcta ejecución (sin incongruencias o falta de detalle) y soluciones contrastadas que eviten o minimicen los problemas posteriores. /liliEl cumplimiento riguroso de los plazos de elaboración del Proyecto. /liliPara ello en concreto deberá: /liliRealizar de forma coordinada dentro del equipo de la Dirección Técnica y de acuerdo a la estrategia técnica y general de la empresa: /li /ulollioInspecciones Técnicas de Edificio (ITE). /lilioLibros de edificio Existente (LEE). /lilioCertificaciones de Eficiencia Energética. /lilioProyectos de Rehabilitación Energética de Edificios. /lilioTramitación de Ayudas y Subvenciones. /lilioVisitas, Control y Seguimiento de Obra. /li /olulliDependencia con el Director Técnico, proporcionándole todo el soporte necesario para la consecución de los objetivos de producción de proyectos e interaccionando con el Departamento comercial para darle todo el soporte necesario a nivel de estudios técnicos previos incluidos en las ofertas comerciales, cálculos, documentación, presentaciones y acompañamiento in situ si es necesario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional /h3pstrong¿Buscas dar un salto en tu carrera profesional y pasar de obra a un rol corporativo en el sector de la obra civil? /strong /ppDesde strongECB GROUP /strong estamos buscando un/a Jefe/a de Compras para formar part

ph3Tus tareas /h3 h3Tu misión y retos en TwoJeys: /h3 pSerás una pieza fundamental dentro del equipo de Diseño, desarrollando una de las categorías más relevantes y con mejor rendimiento comercial de la marca: el producto gráfico. /p pTrabajarás junto al Director Creativo, el equipo de Producto y el resto de diseñadores para conceptualizar, desarrollar y ejecutar propuestas gráficas que se conviertan en producto, manteniendo el equilibrio entre creatividad, identidad de marca y potencial comercial. /p pTendrás la oportunidad de impactar directamente en algunas de las colecciones y best sellers más importantes de TwoJeys, participando desde la idea inicial hasta la llegada del producto final al cliente. /p h3Main challenges: /h3 ul liConceptualizar y desarrollar propuestas gráficas alineadas con el ADN de TwoJeys y la dirección creativa de la marca. /li liTraducir tendencias, referencias culturales y oportunidades de mercado en producto con potencial comercial. /li liDiseñar gráficos, prints, placements, artworks y elementos visuales para Apparel y Accesorios. /li liParticipar activamente en la construcción de colecciones, aportando ideas y nuevas ideas creativas. /li liTrabajar de forma cercana con Producto y Compras para asegurar que las propuestas creativas responden también a objetivos comerciales y necesidades del negocio. /li liMantener los más altos estándares de calidad en todos los desarrollos gráficos, desde la conceptualización hasta el arte final. /li liAnalizar el rendimiento de los productos gráficos e identificar oportunidades de evolución, mejora o nuevas categorías. /li liGestionar múltiples colecciones y proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de los timings establecidos. /li liContribuir a la evolución del lenguaje visual de TwoJeys, ayudando a construir una identidad gráfica cada vez más reconocible y diferencial. /li liTrabajar estrechamente con el Director Creativo y el resto del equipo de Diseño para elevar constantemente el nivel creativo de la marca. /li liEncontrar el equilibrio entre innovación, identidad de marca y potencial comercial, desarrollando producto que conecte con nuestra comunidad y genere impacto en el negocio. /li /ul h3Tu perfil /h3 h3Who do we have in mind for this role? /h3 ul liExperiencia previa como Graphic Designer, Apparel Graphic Designer o rol similar dentro de moda, streetwear o lifestyle. /li liExperiencia desarrollando gráficos y elementos visuales aplicados a producto. /li liSensibilidad estética y capacidad para traducir tendencias, referencias culturales y storytelling de marca en producto comercial. /li liConocimiento de procesos de desarrollo de Apparel y preparación de artes finales para producción. /li liMuy valorable experiencia trabajando con categorías como Circular, Bottoms, Outerwear y Accesorios. /li liDominio avanzado de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas. /li liAtención al detalle y obsesión por la calidad en la ejecución. /li liMentalidad creativa pero también comercial, entendiendo qué funciona para el cliente y para el negocio. /li liImprescindible nivel nativo o avanzado de castellano. /li liPersona proactiva, curiosa y con ganas de contribuir al crecimiento de una categoría clave para la marca. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3 ul liUna gran sensibilidad por el producto, la moda, la cultura, la música y el universo visual que rodea TwoJeys. /li liCapacidad para generar conceptos gráficos con identidad propia y alineados con el ADN de la marca. /li liEntender que el gráfico es una de las categorías más importantes y comerciales dentro de nuestro negocio y ser capaz de equilibrar creatividad y rendimiento comercial. /li liCapacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, gestionando múltiples colecciones y proyectos simultáneamente. /li liComunicación clara y facilidad para colaborar con distintos equipos. /li liAtención extrema al detalle y compromiso con los más altos estándares de calidad. /li liMentalidad de mejora continua, curiosidad y ganas de seguir evolucionando como creativo. /li liPasión por el universo TwoJeys y determinación para ayudar a construir el siguiente capítulo de la marca. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 h3¿Qué te ofrecemos nosotros? /h3 ul liUna posición estratégica con impacto directo en decisiones clave. /li liCultura abierta y colaborativa donde tu criterio será clave. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes y meses de verano. /li liProyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía. /li liLa oportunidad de contribuir y desarrollar al mejor equipo de producto. /li liSer parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ASESOR/A DE CLIENTES Ubicación: Figueres (PUJADA AL CASTELL, 45). Horario : De 9 a 14h y de 16h a 19h Tipo de contrato: TEMPORAL A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Descripción del puesto: • Atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta (venta directa, fidelización, reactivación...) a través del contacto directo con los clientes de la oficina y el uso de herramientas de fidelización (Te Cuidamos)., • Prestar soporte administrativo al Director/a de la Oficina y a los Técnicos Comerciales para aumentar la eficiencia de la Oficina., • Ejecutar acciones comerciales telefónicas con el objetivo de reactivar antiguos clientes o anulaciones., • Atender a los clientes potenciales que acuden a la Oficina pidiendo información para detectar posibles necesidades aseguradoras., • Tramitar incidencias que afectan a los seguros de los clientes de cartera, mejorar el grado de fidelización y generar nuevas oportunidades., • Gestiones comerciales derivadas del SGC., • Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. Requisitos Experiencia mínima no requerida, aunque valorable en puesto similares o dentro del sector asegurador y/o atención al cliente. Conocimientos necesarios • Trabajo en equipo, • Venta directa, • Fidelización clientes, • Seguros, • Orientación al cliente, • Comercial, • Ventas Requisitos mínimos Titulación mínima titulación universitaria, grado. Requisitos deseados Iniciativa Orientación a resultados Compromiso. Orientación al cliente. Resolución de problemas. "Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social." Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. xohynlm Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa. Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva. Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL). Soporte al equipo comercial Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información). Enviar documentación a clientes y a red de ventas. Mantenimiento Fichero Clientes. Consultas peticiones Web. Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas. Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba). Valorable conocimientos de SAP. Experiencia de al menos dos años en tareas similares. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida.

Reportarás al director comercial y gestionarás la cartera de clientes a nivel nacional, además de captar nuevas cuentas y impulsar el desarrollo de negocio. Es una oportunidad para impactar el crecimiento comercial dentro de un sector técnico y regulado. Compensaciones / Beneficios • Gestionar

ppImportante grupo empresarial dedicado a la importación, distribución, comercialización y venta de motos precisa incorporar a un/a Delegado Comercial, ubicado en Barcelona, para el desarrollo comercial del canal B2B. /p pReportando al Sales Manager, tus principales funciones serán: /p ul liDesarrollar ventas y contactos con clientes nacionales. /li liEjecutar la estrategia de desarrollo comercial para las marcas propias. /li liAcompañar y guiar a los dealers para conseguir el objetivo comercial fijado. /li liAtención y seguimiento de todos los dealers de su zona. /li liDefinir el plan de ventas anual por dealer. /li liDefinir el stock optimo por dealer. /li liAnálisis de penetración de mercado por zona y marca. /li liSeguimiento de ventas y matriculaciones de los dealers de su zona. /li liGestión comercial de pedidos de vehículos. /li liParticipación en reuniones operativas para definir objetivos, modelos y colores. /li liReporte de resultados mensuales / anuales al director comercial. /li /ul pEl candidato/a deberá aportar alrededor de tres años de experiencia como Delegado/a Comercial del sector motor, preferiblemente en el sector motos. /p pDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /p pSer una persona orientada a objetivos, aportar habilidades comerciales y comunicativas serán competencias imprescindibles. /p h3Beneficios /h3 pSe ofrece incorporarse de forma indefinida en la empresa líder de su segmento y en proceso se crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grup Montaner cerca un líder per gestionar el creixement dins del sector salut. La persona seleccionada desenvoluparà aliances amb hospitals, combinant estratègia amb acció per generar un impacte tingut. Aquesta és més que una feina; és una oportunitat per generar un impacte real en el benest

pp¿Te gustaría liderar la estrategia comercial en una empresa que marca la diferencia en el sector industrial? Nuestro cliente es líder en mercados nacionales e internacionales, con una cultura basada en innovación, excelencia técnica y orientación al cliente, que les posiciona como un socio estratégico para grandes proyectos. Se encuentran a punto de liderar una estrategia de crecimiento y buscan un/a Director/a Comercial que quiera asumir un reto de alto impacto: impulsar la expansión, fortalecer la marca y liderar un equipo comprometido con la excelencia. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDiseñar el plan comercial anual alineado con los objetivos corporativos. /li liAnalizar tendencias del sector y detectar oportunidades estratégicas. /li liLiderar y desarrollar el equipo comercial (3 personas), estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento. /li liNegociar acuerdos con clientes clave y distribuidores, participando en ferias nacionales e internacionales. /li liSupervisar la satisfacción del cliente y la atención postventa. /li liElaborar y gestionar el presupuesto comercial, analizando márgenes y rentabilidad. /li liCoordinar con Producción, Marketing, Logística y Administración para garantizar la ejecución de proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en dirección comercial en entornos industriales, idealmente en electrónica. /li liFormación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial o Electrónica (MBA valorable). /li liInglés avanzado y manejo de herramientas de gestión (Office, SAP valorable). /li liPerfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo. /li liDisponibilidad para viajar una gran parte del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. /li liSe podrán solicitar contactos para pedir referencias profesionales en el caso de avanzar en el proceso de selección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRetribución competitiva: /li liPerfil completo: 60,000 – 70,000 € brutos/año + 10% variable. /li liPerfiles con menos experiencia: desde 45,000 € brutos/año + variable. /li liVehículo de empresa + plaza de parking en las oficinas, ubicadas en una zona de fácil acceso en Barcelona. /li li1 día de teletrabajo semanal. /li liPosición estable en una compañía consolidada con proyección internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group, buscamos un Director General para liderar una empresa del sector biotecnológico en pleno proceso de expansión, ubicada en Barcelona. Misión del Puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos científicos, comerciales y financieros. El objetivo principal será consolidar el posicionamiento de la empresa como referente en innovación biotecnológica, impulsando nuevas líneas de negocio, colaboraciones estratégicas y el desarrollo de productos en fases clínicas y comerciales. Responsabilidades Principales: Dirección Estratégica: Diseñar e implementar el plan estratégico corporativo, alineando los objetivos científicos, técnicos y financieros de la compañía. Gestión Operativa y Financiera: Supervisar la gestión económica, presupuestaria y de recursos humanos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad. Desarrollo de Negocio y Alianzas: Identificar y promover nuevas oportunidades de crecimiento a través de colaboraciones con farmacéuticas, centros de investigación, universidades, fondos de inversión y entidades públicas. Gestión del Comité Directivo: Coordinar los diferentes departamentos (científico, técnico, regulatorio, comercial y financiero), fomentando la comunicación y la toma de decisiones efectivas dentro del equipo directivo. Representación Institucional: Representar a la empresa ante inversores, organismos públicos, foros científicos y socios estratégicos, reforzando su imagen corporativa y visibilidad en el sector biotecnológico. Innovación y Desarrollo Científico: Velar por la excelencia en las áreas de investigación y desarrollo, apoyando la validación técnica y científica de los proyectos, así como la transferencia tecnológica al mercado. Requisitos del Perfil: Formación superior en Biotecnología, Biología, Farmacia o Ingeniería Biomédica. Más de 10 años de experiencia en el sector biotech, farmacéutico o de ciencias de la vida, con al menos 5 años en posiciones directivas. Conocimiento profundo de modelos de negocio biotecnológicos, procesos de desarrollo de fármacos o bioproductos, y entornos regulados. Experiencia demostrable en gestión de financiación, negociación con inversores, fondos públicos/privados y entidades europeas. Habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica para guiar equipos multidisciplinares. Proyecto estratégico y estable dentro de una empresa en fase de crecimiento y consolidación. Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y científica. Entorno de alta innovación tecnológica con proyectos punteros en investigación y desarrollo. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y al valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Desde Temporing estamos buscando un/a Comercial para una reconocida empresa ubicada en Álava del sector de la alimentación Funciones Captación de clientes presencialmente en comercios del sector alimentación. Mantenimiento de la cartera de clientes. Desarrollar estrategias comerciales junto al Director Comercial que cumplan los objetivos de la compañía. Uso de informática nivel avanzado de Office. Elaboración de documentos, archivo, documentación. Requisitos Experiencia previa de al menos dos años en puesto similar. Conocimientos en ofimática y manejo de herramientas de gestión de datos. Capacidad de organización y atención al detalle. Excelente habilidades comunicativas y trato profesional. Se Ofrece Contrato inicial a través de ETT para pasar posteriormente a plantilla estable. Jornada completa de Lunes a Viernes. Salario entre 27000 y 30000 brutos anuales más comisiones. Coche de empresa. ¿Cómo Aplicar al Puesto Comercial? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum actualizado y responde a la breve encuesta que encontrarás en nuestro sitio web. Y tú, ¿Tienes actitud temporing?