Director comercial jobs in VigoCreate job alerts

Divina Seguros se encuentra en búsqueda de un Director/a de Zona para el Canal de Corredores en la zona de Vigo. En dependencia directa del Director del Canal se encargará de organizar, dirigir y coordinar la actividad comercial con corredores en el ámbito geográfico o segmento de negocio bajo s

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estr

COMERCIAL CLIMATIZACIÓN MISIÓN : En estrecha coordinación con el Director Regional promueve el desarrollo comercial y la venta de (sistemas de climatización y ACS) a los clientes actuales y potenciales (Instaladores nueva edificación, especialistas en energías renovables, bomba de calor, etc

NUESTRO CLIENTE No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.). Sólido background en materia contable y financiera. Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto. Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras. Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido). xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Divina Seguros se encuentra en búsqueda de un Director/a de Zona para el Canal de Corredores en la zona de Vigo. En dependencia directa del Director del Canal se encargará de organizar, dirigir y coordinar la actividad comercial con corredores en el ámbito geográfico o segmento de negocio bajo s

Divina Seguros se encuentra en búsqueda de un Director/a de Zona para el Canal de Corredores en la zona de Vigo. En dependencia directa del Director del Canal se encargará de organizar, dirigir y coordinar la actividad comercial con corredores en el ámbito geográfico o segmento de negocio bajo s

Descripcion del Puesto Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas. Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía. Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO. Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia. Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida. Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio. 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo. Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio. Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock. Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra. Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock. Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso. Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas. Reporting de su área de responsabilidad 3. Construcción de pedidos de stock e implantación Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario. Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación. Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial. Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo. Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial. 4. Protección del negocio NOS Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS. Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente. Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock. Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain. Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad. Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento. 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes. Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio. Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia. Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca. Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos. 6. Coordinación con Merchandise Managers Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio. Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido. Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos. Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce. Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia. Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto. 7. Almacenes virtuales y estructura de stock Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado. Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros. Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible. Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario. 8. Seguimiento operativo y reporting Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock. Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario. Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock. Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra. Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación. 9. Criterio de compra y optimización de inversión Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra. Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio. Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda Pensamiento estratégico aplicado a la compra Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Rigor técnico y mentalidad de mejora continua. Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental. Integridad y responsabilidad profesional. Iniciativa y orientación a resultados. Inglés Requisitos Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar. xiphteb Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor • New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades., • Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell., • Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo., • Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos., • Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas., • Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos • Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios., • Excelente dominio del español y buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo., • Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues., • Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta., • Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce)., • Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles., • Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos • Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande., • Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito).

SOBRE SALES BEAST Somos una agencia de dirección de equipos comerciales. Llevamos el equipo de ventas de empresas que comercializan infoproductos de alto valor —formaciones en habilidades digitales y emprendimiento— y lo convertimos en una máquina de facturar. En los últimos meses hemos generado +7,5M€ para nuestros clientes. Ahora escalamos. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. SOBRE EL PUESTO Estamos ampliando el equipo comercial con perfiles autónomos para tres tipos de posición: • Closer → cierre de ventas con leads ya cualificados y agendados • Setter → cualificación de leads entrantes y agenda de llamadas No vendes a puerta fría sin nada: trabajas con personas que ya se han registrado interesadas en los programas de nuestras empresas cliente. Hay demanda real. Tu trabajo es saber conducirla al cierre. QUÉ VAS A HACER • Contactar con los leads asignados (llamada / WhatsApp, según rol) • Cualificar, agendar o cerrar según la posición • Hacer seguimiento disciplinado en CRM • Cumplir KPIs semanales claros • Participar en formación interna y reuniones del equipo • Representar con excelencia a las marcas que gestionamos LO QUE BUSCAMOS (INNEGOCIABLE) • Ser de España • Dedicación full-time y exclusiva con Sales Beast • Capacidad real de conversar: dicción clara, escucha activa, agilidad verbal • Resultados por encima de excusas • Resiliencia frente al rechazo constante • Cero quejas sobre el cliente o el producto — representas la marca • Hambre económica real y automotivación • Pensamiento a largo plazo: construimos, no hacemos caja un mes y nos vamos • Actitud de apretar y pelear cada venta, no solo cerrar lo fácil SE VALORA (NO OBLIGATORIO) • Experiencia previa en ventas (cualquier sector) • Experiencia en ventas telefónicas, digitales o high-ticket • Manejo de CRMs QUIÉN NO DEBE APLICAR Ahorrémonos tiempo los dos. Esta oferta no es para ti si: • Necesitas un sueldo fijo para arrancar • Esperas que te digan minuto a minuto qué hacer • Buscas "lo que salga" o algo flexible para compatibilizar • Solo quieres cerrar cliente calientes sin pelear los fríos • Crees que ya lo sabes todo y no aceptas feedback directo • Te cuesta sostener una conversación con fluidez QUÉ OFRECEMOS • 100% comisión, sin techo. Arranques realistas de 1.000 – 2.000 €/mes los primeros meses (mientras te formas y coges ritmo) y escalado natural a 3.000 – 5.000 €/mes en pocos meses para quien ejecuta. Los top del equipo van por encima. Lo que facturas depende de ti. • Formación interna completa desde cero en nuestra metodología de ventas • Leads ya registrados e interesados — no prospección a pelo • Scripts probados, CRM, materiales y un sistema que ya ha generado +7,5M€ • Proyectos reales con empresas referentes de su sector, no "humo" • 100% remoto • Posibilidad de escalar a Director Comercial ¿TE VES AQUÍ? Si mientras leías ibas asintiendo, aplica. Si algo te chirrió, también nos haces un favor no aplicando. Estamos construyendo el mejor equipo comercial digital de España. Queremos gente que quiera lo mismo. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances. Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad. Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones. Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda. Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas. Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía. Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades. Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación. Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos. Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría. Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad. Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados. Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail. Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos Dirigir al equipo de ventas del área de retail. Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa. Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría. Analizar indicadores de rentabilidad. Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas. Posgrado (MBA, Retail Management) valorable. Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L. Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector. Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación. Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI). Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería. Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. xiphteb #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA ( ), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA ( ), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso:. Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años). Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners).

Director/a Comercial para importante empresa industrial. Participar en la elaboración y seguimiento de planes comerciales, previsiones y presupuestos. Liderar y desarrollar la actividad comercial del negocio, combinando visión estratégica, gestión de clientes relevantes y coordinación con equip

Un grupo de empresas en el sector industrial en Galicia busca un profesional con más de 5 años de experiencia en ventas y gestión de equipos.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.El candidato

Vita Construcciones con más de 70 años en el sector de rehabilitación y obras singulares y de lujo precisa incorporar a Director Comercial para Desarrollo de Negocio Sectores Housing Coliving Residencias y oficinas.Con experiencia mínima de cinco años en departamento comercial enfocado en el se

DIRECTOR/A COMERCIAL(sector logistica). Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales de alto nivel. Capacidad demostrada para liderar equipos comerciales y estructuras multidisciplinares.

Buscamos un Director General en Vigo para liderar la estrategia y expansión nacional e internacional de una empresa industrial.Se requiere experiencia en dirección, enfoque comercial y desarrollo de negocio.

Una empresa del sector industrial en Vigo busca un/a Director/a General para liderar su estrategia y desarrollo a nivel nacional e internacional.El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en cargos de dirección en el sector, con un fuerte enfoque comercial y de desarrollo de nego

DIRECTOR/A COMERCIALSi le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Director/a Comercial para importante empresa industrial, ubicada en Navarra. MisiónLiderar y desarrollar la a

Dirigir la estrategia comercial, liderar equipos, supervisar la actividad comercial y asegurar la calidad, con enfoque en el mercado local de Vigo.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo prom