Trabajos director comercial en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario para instalaciones de climatización, calefacción y ventilación principalmente, precisa incorporar en su delegación comercial de Cataluña (Barcelona): INGENIERO/A DE PRESCRIPCIÓN SECTOR CLIMATIZACIÓN En dependencia del director de Delegación, se responsabilizará del mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de la Empresa fundamentalmente en el canal de la prescripción: visitas comerciales a clientes (prescriptores, ingenierías, arquitecturas, instaladores, etc.), asesoramiento técnico, elaboración y defensa de ofertas técnico-económicas, etc. PERFIL: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Edificación u otras titulaciones técnicas similares., • Experiencia en puestos similares al descrito desarrollados en sectores de actividad relacionados con el mencionado: climatización-HVAC, calefacción, ventilación, instalaciones para construcción, equipamiento térmico, ingenierías del sector o similar., • Conocimientos de informática a nivel de usuario., • Disponibilidad para viajar (zona Cataluña). SE OFRECE: • Incorporación en Empresa líder con reconocida imagen de marca y amplia consolidación en su mercado., • Puesto de carácter indefinido., • Interesante paquete salarial compuesto por fijo + variable + coche de empresa y gastos., • Flexibilidad horaria y de organización., • Formación inicial y continua a cargo de la Empresa. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar: PROGRAMADOR EXPERTO C++ para RESPONSABLE EQUIPO PROGRAMADORES En dependencia inicialmente del Director de IT y posteriormente de la Dirección General, se responsabilizará de gestionar y liderar los equipos de programación y sistemas del Grupo. La persona a incorporar puede residir tanto en Barcelona como en Madrid, pero durante los primeros meses deberá tener disponibilidad para viajar a Barcelona ya que en un año, aproximadamente, dará relevo al actual Director de IT (actualmente ubicado en Barcelona) y deberá formarse durante este tiempo, adquiriendo el know-how de su predecesor que causará baja por jubilación. Dado el elevado nivel de integración de todas las áreas de la empresa, así como de la elevada tecnología existente en todos los departamentos, será imprescindible que el candidato aporte: • Formación IT, mínimo formación universitaria, ingeniería o afines, conocimientos y amplia (+5 años) experiencia en programación C++, experiencia con SQL Server (diseño BBDD, optimización consultas) y comunicaciones., • Capacidad de supervisión de código fuente, asegurando buenas prácticas de programación y el cumplimiento de normativas internas. Capacidad para actuar como referente técnico y tomar el rol de programador senior cuando sea necesario., • Profundos conocimientos de la gestión empresarial a todos los niveles: administración, comercial, producción, logística, etc., • Experiencia en puesto similar dentro de un entorno de fabricación industrial, valorándose en continous delivery. No se descartará candidato alguno por motivos retributivos.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

Nuestro cliente es experto en ofrecer soluciones integrales de movilidad, siempre con un trato próximo y que se adapta a las necesidades de sus clientes. Con un proyecto en el que las personas son el centro, ofrecen un entorno de trabajo estimulante y con posibilidades de desarrollo. Si quieres incorporarte en un proyecto consolidado, en un grupo de automoción presente en toda la provincia de Barcelona y en proceso de crecimiento, ¡esta posición te va a gustar! Como Director/a Comercial tu misión será dirigir y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos comerciales. Todo ello, asegurando la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos disponibles de acuerdo con los estándares definidos por la compañía. Tus funciones serán, entre otras: • Garantizar el cumplimiento del plan de negocio y proponer aquellas medidas que sean necesarias para alcanzar los objetivos marcados., • Realizar el seguimiento de los KPIs comerciales y de calidad, analizar y realizar las previsiones de cierre y las encuestas de satisfacción de clientes y proponer medidas correctoras., • Coordinar al equipo a cargo, realizando el seguimiento de su actividad comercial, proporcionándoles soporte y promoviendo su motivación y compromiso con la compañía., • Participar en la distribución de los objetivos de marca y Grupo; así como en la definición de la política retributiva del equipo comercial., • Favorecer la coordinación con otros departamentos, como Flotas o VO, las posibles necesidades de vehículos., • Gestionar el stock de vehículos, realizando las previsiones necesarias para asegurar su disponibilidad. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Para que puedas desarrollar las funciones del puesto con éxito, deberías tener, al menos, 3 años de experiencia en un puesto de características similares, gestionando equipos comerciales en el sector de la automoción y siendo responsable sobre la cuenta de resultados., • Valoraremos muy positivamente que tengas formación en Administración y Dirección de Empresas. Además, los conocimientos en el ámbito del Marketing o la Publicidad serán un plus para el puesto., • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo y que le ayudes en su objetivo de hacer llegar productos sostenibles a todos., • Trabajarás en una compañía consolidada en el sector y el área de Barcelona y con un proyecto de crecimiento., • El paquete salarial está diseñado para compensarte por tu esfuerzo; así que contarás con un fijo competitivo y un variable atractivo que se combina, por supuesto, con coche de empresa y con una política de desarrollo profesional.

SAUTER () es una empresa multinacional suiza líder en el sector de automatización de edificios, que diseña, fabrica, instala y mantiene sistemas de gestión técnica de instalaciones y equipos de regulación y control, haciendo que los edificios sean fiables y eficientes energéticamente. Nacidos en 1910, con más de 3.500 empleados en todo el mundo, seguimos innovando y creciendo cada día y, continuando con nuestros planes de expansión en España, buscamos en Barcelona un/a: SERVICE MANAGER - SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL Reportando al Director General, y en estrecha colaboración con la División de Sistemas y Componentes, formará parte de equipo de dirección de Sauter Ibérica y se responsabilizará de la Unidad de Negocio de Servicio para el Área Noreste. Será responsable del P&L y dirigirá tanto la parte comercial como la de ejecución de los contratos de mantenimiento y su gestión administrativa, dando servicio a cliente finales y a empresas de mantenimiento y/o facility management. Sus funciones incluyen, entre otras: • La gestión de los Técnicos, Comerciales y Soporte Administrativo que forman el equipo de Servicio bajo su responsabilidad., • La elaboración de los objetivos anuales en base a los criterios establecidos por la compañía y la planificación de los recursos necesarios para su consecución., • El cumplimiento de los objetivos de venta, márgenes y costes asignados de acuerdo con los estándares de calidad y los valores establecidos por SAUTER., • El análisis de mercado, la identificación de las necesidades de los clientes y la búsqueda de nuevos contratos de mantenimiento y/o actualizaciones en la base instalada, tanto propia como de terceros., • La colaboración con Dirección General y con el resto de las Áreas de la compañía, para la consecución de los objetivos globales y el cumplimiento del Código de Conducta y las políticas del Grupo. Buscamos una persona con formación adecuada al puesto, preferiblemente en áreas de ingeniería, automatización y/o climatización, que aporte experiencia contrastada en el liderazgo integral de equipos en sectores vinculados con la automatización y control de edificios, la climatización y/o la eficiencia energética, tanto a clientes finales como a empresas instaladoras, mantenedores o de facility management. Deberá ser usuario/a avanzado/a de herramientas informáticas de análisis y gestión, ser capaz de comunicarse en inglés y tener disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporación a un grupo multinacional líder en un sector en crecimiento dónde las posibilidades de desarrollo profesional son reales y continuas.

Belmonte Group está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de SOFTWARE con al menos 4 años de experiencia para liderar y expandir las ventas de nuestro cliente del software de la empresa. Buscamos un profesional proactivo, con una gran visión de negocio y un fuerte deseo de crecimiento, capaz de impulsar las ventas de nuestro software y motivar a un equipo para alcanzar y superar objetivos. El/la candidato/a ideal poseerá una sólida trayectoria en ventas dentro del ámbito de empresas de IT y una profunda comprensión del mercado de software B2B. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, gestionar y liderar un equipo de ventas, y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. La capacidad para negociar en entornos B2B, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fomentar relaciones sólidas con clientes será fundamental. Las responsabilidades clave incluirán: • Diseñar e implementar la estrategia comercial para el software de Belmonte Group., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y realizando seguimiento de su desempeño., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado B2B., • Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar el mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y marketing para alinear las ofertas y campañas., • Negociar contratos y acuerdos comerciales., • Reportar el rendimiento de ventas y proyecciones a la dirección., • Fomentar una cultura de alta motivación y excelencia en el equipo de ventas., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector IT y del software. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en roles de ventas, preferiblemente en el sector de software IT., • Experiencia demostrable en ventas B2B y gestión de cuentas., • Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de negocio exitosas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Dominio del idioma inglés (nivel avanzado)., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Proactividad y gran capacidad de motivación. Se valorará: • Experiencia en el desarrollo de negocio y expansión de mercados., • Conocimiento de metodologías ágiles en el desarrollo de software., • Formación universitaria en áreas relacionadas con Negocios, Marketing o Tecnología., • Experiencia en el uso de herramientas CRM avanzadas., • Conocimiento de diferentes modelos de licenciamiento de software. Si eres un líder apasionado por las ventas, con una mentalidad estratégica y buscas un entorno dinámico para impulsar tu carrera, te invitamos a unirte a esta oferta Belmonte Group y ser parte de nuestro éxito. LinkedIn, Síguenos para tener más información y ofertas Y en nuestra web

Grupo multinacional de Packaging, con plantas productivas en diferentes países, precisa incorporar en su filial ubicada en el Vallés Oriental un/a: Key Account Manager – (idioma Francés) En dependencia del Director Comercial, se responsabilizará de • la gestión de los “proyectos comerciales”, actuando como persona visible de la empresa frente a los diferentes interlocutores del cliente (entorno industrial), • la consecución de los objetivos comerciales asignados, tanto de desarrollo de negocio en actuales clientes como de captación de nuevas oportunidades. Excelente oportunidad de desarrollo profesional en el marco de un Grupo Multinacional en crecimiento y en empresa líder en su sector de actividad. Atractivo paquete retributivo y coche de empresa.

Nuestro cliente, una startup del sector Edtech está entrando en una nueva fase de expansión, y queremos incorporar a un perfil que combine visión estratégica, ambición y capacidad real de ejecución. Estamos buscando un Chief Commercial Officer (CCO) que, a corto y medio plazo, pueda evolucionar hacia el rol de Director General. 🎯 El reto – Liderar la estrategia comercial global (B2C, B2B o instituciones, según aplique). – Diseñar y ejecutar el plan de crecimiento: ventas, partnerships, internacionalización y escalabilidad. – Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento. – Impulsar métricas clave de negocio (CAC, LTV, churn, funnel, conversión). – Convertirse en una figura clave en la definición del rumbo estratégico de la compañía. 🌱 Qué buscamos – Experiencia sólida en crecimiento comercial en startups o scale-ups (idealmente EdTech, SaaS o digital). – Mentalidad de fundador: iniciativa, resiliencia y orientación 100% a resultados. – Capacidad demostrada para escalar operaciones y abrir nuevos mercados. – Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones basadas en datos. – Ambición por asumir mayor responsabilidad y evolucionar hacia la dirección general. 💡 Lo que ofrecemos – Rol estratégico de máxima visibilidad. – Participar activamente en la expansión internacional. – Paquete competitivo + equity. – Un proyecto con propósito: transformar la educación con tecnología. Si tienes experiencia en entornos DTC y combinas fuertes capacidades en estrategia comercial y gestión de equipos ¡Queremos conocerte!

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

Quieres ser la clave en montar una nueva Business Unit en España y convertirte en Team Lead? Este puesto evoluciona naturalmente hacia el de SDR lead (¡tan rápido como construyas tu escritorio!). Buscamos al/la comercial que inicie esta actividad, conquiste el mercado AEC/Construcción (arquitectos, oficinas técnicas ) y, a largo plazo, asuma el liderazgo (Team Lead) del equipo local. Nuestro cliente, un multinacional, lanza su nueva Business Unit en España con un espíritu "startup", para la distribución exclusiva de Bluebeam. Completamente respaldado por el Grupo (1300 empleados, 18 países), recibirás formación, recursos y un ecosistema de clientes existente por el mundo del que ya puedes aprovechar: ¡menos llamadas en frío y más presentaciones calidas! Coloborarás directament con la Global Sales Director, una persona muy exitosa en su area Principalmente hablarás y conseguirás reuniones con BIM Manager, IT Manager, Arquitectos (¡Entre otros, por supuesto!) Idealmente, tienes un claro perfil comercial y, sobre todo, conoces el ecosistema de software AEC (Autodesk, Trimble, Allplan...). La experiencia en SaaS es un plus, no un requisito. Comprensión de los retos del sector de la construcción tambien interesante. Idiomas (Imprescindible): Español nativo + Inglés O Francés profesional Lo que ofrecemos: Paquete OTE 55K€: 33K€ fijo + 22K€ variable (60% Ingresos UnCapped & 40% Objetivos) Garantía del 50% del variable durante los 3 primeros meses. Ubicación: Barcelona/Madrid/Bilbao (donde las oficinas) Para empezar en Enero 2026 Teletrabajo flexible (2/3 días a la semana).

Engel & Völkers es la empresa internacional líder en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de lujo. En este momento estamos buscando un/a Asistente de Dirección para unirse a nuestro equipo y brindar soporte administrativo y analítico al director comercial de una de neust

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa. Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva. Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL). Soporte al equipo comercial Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información). Grabación y depuración de pedidos. Gestionar y grabar abonos. Administrar circuito de pedidos Enviar documentación a clientes y a red de ventas. Mantenimiento Fichero Clientes. Consultas peticiones Web. Requisitos: Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas. Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba). Imprescindible nivel alto de Portugués. Valorable conocimientos de SAP. Experiencia de al menos dos años en tareas similares. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 18h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Art Director que se una a uno de nuestros equipos creativos. Requisitos : Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España. Capacidad para pensar y ejecutar ideas creativas. Buen nivel de Creative Adobe. Adaptación al trabajo en equipo. Iniciativa/Proactividad. Grandes dosis de ilusión y ganas. No es necesaria la experiencia laboral. Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: Inglés: Se valorará un nivel alto Español: obligatorio ¿Qué harás en este rol? Pensar y ejecutar ideas creativas multi-canal que enamoren (a ti el primero) para diferentes clientes tanto nacionales como internacionales. Conceptualización, diseño y desarrollo de contenidos digitales para RRSS. Desarrollo de branding (sobre todo orientado al medio digital). Dominio y rapidez con los programas de diseño. Presentación comercial a cliente de las propuestas. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de ANDALUCÍA. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

Buscamos un Director Técnico con amplia experiencia en climatización y perfil comercial para liderar la dirección técnica, la innovación y la estrategia comercial de nuestro cliente final, una empresa referente en el sector de climatización, localizada en la zona del Maresme. Sobre el puesto Dirigir el área técnica y asegurar la excelencia en todas las fases: diseño, cálculo, oferta y ejecución. Optimizar procesos técnicos y metodologías de trabajo. Ser referente interno en normativa, tecnologías relacionadas con climatización/HVAC Liderar el esfuerzo comercial y la relación con cliente. Revisar y aprobar proyectos y soluciones llave en mano de alto valor. Coordinar proveedores, colaboradores y equipos técnicos y comerciales. ¿Qué buscamos? Más de 12 años de experiencia en diseño, ingeniería o dirección técnica en climatización. Alta competencia comercial: gestión de relaciones con clientes de alto nivel y capacidad de negociación y cierre. Visión estratégica, mentalidad innovadora y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Una oferta salarial atractiva, complementada con incentivos y beneficios Oportunidad de liderar un proyecto de alto impacto en un entorno de crecimiento. Equipo profesional y dinámico Si tienes experiencia relevante y quieres liderar un proyecto ambicioso en el sector de la climatización, ¡no dudes en inscribirte!

Grupo IMAN es una empresa española con más de 30 años de trayectoria especializada en recursos humanos , servicios auxiliares (facility services) y outsourcing . Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al Departamento de Seguridad en Barcelona con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Funciones Principales: Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad. Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM. Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos. Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes. Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas. Mantenimiento, revisión y actualización continúa del modelo de seguridad implantado. Administración del GMAO del servicio. Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Requisitos del perfil: Residencia en Terrassa o alrededores. Carnet de conducir B. Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. Formación valorable: Estudios superiores afines a la gestión de proyectos, como:Técnico Superior en Gestión de Proyectos, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Organización y Gestión Comercial, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico). Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral. Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Qué ofrecemos: Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro. Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible. Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas. Vehículo de empresa. Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación . Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tienda

Director/a Comercial – Real Estate de Lujo (Barcelona Centro) Sector: Real Estate High-End Ubicación: Barcelona (oficina en el centro) Proyecto: En fase de arranque, alto potencial de crecimiento ¿Quieres liderar un proyecto exclusivo en el corazón de Barcelona y formar parte del crecimie

Para consolidar y acelerar este crecimiento y reforzar nuestra posición como asociación de referencia, incorporamos un/a Director/a Comercial y de Marketing Reportando a la Gerencia, serás la persona responsable de impulsar la imagen y el crecimiento de AFEB, liderando la estrategia y la ejecuci�

Ubicación: Granollers (Barcelona), (con viajes internacionales) Reporta a: Director Comercial. Sobre la empresa Empresa líder en el sector de soluciones para automoción , con fuerte presencia nacional y en plena fase de expansión internacional. Con un equipo sólido y en crecimiento, buscamos incorporar perfiles clave para reforzar el área de exportación y potenciar la presencia de nuestra marca en mercados estratégicos. Misión del puesto Tu papel será clave en la expansión internacional (50%) , combinando la gestión de una cartera heredada con un fuerte foco en desarrollo de nuevos clientes y mercados . Reportarás directamente al Director Comercial, aportando propuestas y ejecutando estrategias comerciales de impacto. Principales responsabilidades Prospección activa y captación de nuevos clientes en mercados internacionales. Desarrollo y mantenimiento de la cartera existente, potenciando relaciones a largo plazo. Gestión del ciclo completo de venta: desde la primera visita hasta el cierre. Viajes internacionales (aprox. 50% del tiempo) y trabajo en oficina (50%). Perfil buscado Experiencia previa en ventas internacionales dentro del sector. Idiomas : inglés y español avanzado. Perfil hunter, con capacidad de generar nuevas oportunidades comerciales. Orientación a resultados, con autonomía para organizar viajes, agenda y pipeline. Habilidades de negociación y comunicación a alto nivel. Qué ofrecemos Proyecto internacional en crecimiento con fuerte respaldo de la dirección. Paquete retributivo competitivo + variable atractiva, vinculado a objetivos. Posición con alto impacto y visibilidad dentro de la organización. Horario: Lunes-Jueves 8-17:30h con 1h para comer Viernes 8-13h.

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025. Descripción del empleo En Inetum buscamos un/a Director/a de Proyectos con experiencia en servicios gestionados de infraestructura y workplace, para liderar tanto la entrega como la gestión integral de proyectos en clientes del sector público catalán. Esta posición es clave para garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los compromisos contractuales, así como para dirigir proyectos estratégicos de transformación digital y evolución tecnológica. Responsabilidades • Liderar la entrega de servicios IT y workplace en clientes de la Administración Pública de Cataluña., • Dirigir proyectos complejos de infraestructura y modernización del puesto de trabajo, desde la planificación hasta la ejecución y cierre., • Gestionar equipos técnicos multidisciplinares (on-site y remotos), asegurando la calidad del servicio y la mejora continua., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando la relación y asegurando la alineación con sus necesidades y expectativas., • Supervisar el cumplimiento de los SLA, KPIs y compromisos contractuales., • Coordinar la resolución de incidencias críticas y escaladas, garantizando una comunicación efectiva con todas las partes implicadas., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y evolución de los servicios., • Colaborar con áreas internas de Inetum (comercial, técnica, financiera) para asegurar una gestión integral del servicio y del proyecto., • Participar en procesos de renovación contractual, propuestas de evolución tecnológica y planes de transformación digital., • Experiencia demostrable como Director/a de Proyectos y Service Delivery Manager en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento profundo de servicios gestionados IT: soporte a usuario final, gestión de dispositivos, redes, servidores y herramientas colaborativas., • Experiencia en gestión de proyectos con clientes del sector público, idealmente en Cataluña., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, u otras) y conocimientos sólidos en metodologías ágiles., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación en catalán y castellano., • Conocimiento de ITIL, gestión de servicios y herramientas de ticketing. 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida. 📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva! 🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Parets del Vallés! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental. ¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. ¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

Técnico Maquinaria Industrial (m/f) Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Barcelona y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Técnico Maquinaria Industrial (m/f) Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Barcelona y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total).

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total).

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Un ingeniero/a de Procesos que realice el seguimiento del funcionamiento técnico de las diversas plantas de la delegación. Con dependencia directa del director de la delegación deberá colaborar con los distintos jefes de planta en las tareas técnicas que se le asignen. Sus funciones serán las siguientes: • Conocimiento del funcionamiento técnico de las distintas plantas, • Conocimiento de los distintos equipos y maquinaria utilizados, • Supervisión de las tareas de mantenimiento propio y externo de equipos e instalaciones, • Colaboración en el desarrollo de nuevas inversiones, • Valoración de alternativas de mejora en instalaciones y mantenimiento de estas, • Seguimiento de costes de mantenimiento y optimización de estos, • Preparación de pedidos de inversión tras la búsqueda y comparación de alternativas, • Relación con empresas de mantenimiento externo y coordinación con las mismas, • Propuestas de mejora en temas técnicos y de mantenimiento, • Además, y en previsión de sustituciones de los jefes de planta durante períodos vacacionales y/o de bajas no previstas deberá ir conociendo el funcionamiento de las plantas. Esta labor de formación consistirá en aprender y comprender el funcionamiento de las plantas, no sólo desde el punto de vista técnico sino también de la gestión, el personal, PRL, además del seguimiento de los datos contables y económicos con el objeto de ir conociendo a fondo la delegación. Este aprendizaje pausado le permitirá emprender otras responsabilidades en un futuro con el adecuado soporte. Requisitos Formación indispensable: • Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería y Máster (Industrial o Química) Formación valorable: • Master o Postgrado en medio ambiente, gestión ambiental, tratamiento de residuos Experiencia: • Se valorará la experiencia en empresas del sector medio ambiente, tareas de mantenimiento de plantas y equipos industriales, conocimiento de procesos productivos. Interesante conocimiento / experiencia en el sector de la gestión de residuos. Idiomas requeridos: • Castellano C2, Catalán C2 e Inglés B2. Conocimientos informáticos indispensables: • Ofimática General (hojas de cálculo/ procesador de textos,...) (nivel intermedio), • Habilidades en uso IA - Medio (valorable) Conocimientos técnicos: • Los asociados a la formación y al desempeño previsto Otros requisitos: • Carnet de conducir tipo B, • Capacidad de adaptación a calendarios y horarios, teniendo en cuenta que la actividad comercial no está sujeta a horarios fijos., • Disponibilidad para realizar desplazamientos habituales por Cataluña y puntualmente por la Comunidad Valenciana, Madrid y otros destinos. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Jornada flexible e intensiva en verano., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Platanomelón es la marca de bienestar íntimo líder en España y México que nace (en 2014) con la misión de naturalizar la sexualidad y transmitiendo la visión de que el sexo es algo natural, sano y divertido. Esto lo hacemos a través de 2 ejes: • Generamos diariamente contenido de calidad sobre educación sexual creado por nuestro equipo de sexología, con un tono tan cercano como profesional y a través del cual hemos roto tabúes y conseguido generar una comunidad de más de 4 millones de personas. En Platanomelón buscamos un/a Director/a de Operaciones para escalar nuestra cadena de suministro y la experiencia de cliente. Su misión será liderar la cadena de suministro extremo a extremo y las operaciones para asegurar disponibilidad de producto, tiempos de entrega competitivos y una experiencia de cliente excelente, orquestando fabricantes, 3PLs/fulfillment y Atención al Cliente, con gobierno de datos operativo y mejora continua sobre NetSuite/Shopify. ¿Cuales serán tus responsabilidades? 1. Supply Chain – Producción y freight-in • Negociar y supervisar la relación con fabricantes, garantizando calidad, plazos y cumplimiento normativo., • Planificar demanda y aprovisionamiento (S&OP ligero): cobertura óptima, roturas mínimas, reducción de DIO., • Optimizar producción, transporte internacional y almacenamiento (coste, lead time, huella de CO2)., • Implantar controles de inventario, trazabilidad y ciclos de mejora continua (SOP, Kaizen)., • Anticipar cumplimiento regulatorio y estándares ESG (Agenda 2030) junto a QA/Legal. 2. Supply Chain – Operaciones locales • Asegurar el desempeño de fulfillment y distribución por mercado (SLA, OTIF, tasa de incidencia)., • Alinear operaciones con Producto, Marketing, Comercial/B2B y Country Managers para un flujo E2E fluido., • Monitorizar KPIs, costes y tiempos; activar planes de acción ante desviaciones., • Negociar y auditar SOP con partners (3PL, carriers, packaging, devoluciones). 3. Atención al Cliente (en colaboración con CS) • Co-definir procesos de postventa, devoluciones e incidencias para reducir tiempos y fricción., • Implementar herramientas/procesos que mejoren tiempos de respuesta y satisfacción (NPS/CSAT, TMO, FCR)., • Analizar datos de soporte para detectar mejoras operativas y de producto., • 8–10+ años en Operaciones/Supply Chain con experiencia E2E (fabricación, 3PL, e-commerce D2C)., • Experiencia negociando con fabricantes y 3PL en entornos internacionales., • Implantación/mejora de SOP, S&OP y control de inventario en entornos con ERP (ideal: NetSuite) y ecosistema Shopify/WMS/TMS., • Español nativo y nivel alto de inglés., • Pensamiento analítico y data-driven; orientación a proceso y al detalle., • Liderazgo situacional e influencia con partners externos y equipos internos., • Mentalidad de mejora continua (Lean), foco en cliente e impacto de negocio. Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes disfrutamos del home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: Office equipado (microondas, neveras) Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones, tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Revenue Support para unirse a su equipo, contribuyendo activamente a la gestión estratégica de precios, inventario y rendimiento del hotel. La misión del puesto es asegurar la correcta ejecución de las políticas de revenue, maximizar los ingresos totales y la rentabilidad de la propiedad, garantizando la precisión de los datos, la coherencia en la distribución y un soporte analítico y operativo de alto nivel al departamento de Revenue Management. Principales responsabilidades • Optimizar la Tarifa Media Diaria (ADR) y los Ingresos por Habitación Disponible (RevPAR) analizando las tendencias de demanda e implementando estrategias de venta y sobreventa dinámicas., • Establecer niveles de precios en todos los segmentos de mercado, asegurando competitividad y rentabilidad., • Realizar análisis regulares de la competencia para mantener un posicionamiento fuerte en tarifas y ofertas de productos., • Desarrollar y presentar pronósticos para habitaciones y fuentes de ingresos no relacionadas con el alojamiento de manera semanal, mensual y anual., • Generar y distribuir informes de rendimiento, analizando tendencias pasadas y oportunidades futuras en todos los canales de distribución., • Validar y refinar los pronósticos del Sistema de Gestión de Ingresos (RMS) para mejorar su precisión., • Colaborar con DRM, GM, Director de Ventas y Marketing, y otros equipos para impulsar iniciativas estratégicas de ingresos., • Asistir en los procesos de presupuestación anuales, centrados en estrategias de mezcla de negocios y canales., • Preparar y facilitar reuniones regulares de estrategia de ventas e ingresos con los principales interesados., • Proponer paquetes promocionales y ofertas creativas para periodos de alta necesidad en colaboración con DRM y equipos de ventas., • Supervisar el rendimiento del mercado, la eficiencia de los canales y las acciones de la competencia, mientras se mantienen registros detallados de las tendencias de demanda y eventos., • Actuar como el punto de contacto clave para optimizar la funcionalidad de los sistemas PMS, CRS y RMS., • Asegurar la calidad y precisión de los datos de segmentación, seguimiento de rechazos y la integridad general de la base de datos., • Evaluar y aprobar cotizaciones de grupos, asegurando la alineación con la estrategia y realizando análisis de desplazamiento según sea necesario., • Título universitario en Hospitalidad, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo relacionado (preferido)., • Dominio de sistemas de PMS, reservas y gestión de ingresos; el conocimiento avanzado de Opera PMS es esencial., • Familiaridad con conceptos de gestión de ingresos no relacionados con alojamiento, incluyendo Banquetes y Alimentos y Bebidas., • 3–5 años de experiencia en gestión de ingresos, idealmente en el sector hotelero., • Experiencia en recepción, ventas, reservas o catering y banquetes (preferido)., • Experiencia previa con sistemas y procesos de Marriott es altamente valorada., • Inglés: nivel avanzado., • Habilidades en análisis y cuantificación. Pensador estratégico con fuerte perspicacia comercial., • Incorporación en una empresa en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en servicios del grupo., • Entorno dinámico, con equipos comprometidos con la excelencia y la hospitalidad.

Definir el margen comercial del proyecto en estrecha colaboración con el Director General y Director de Producción del área, velando por la competitividad de la oferta y gestionando las revisiones necesarias. Reportar periódicamente resultados y oportunidades al Director General y colaborar con

Supervisión de documentación comercial Controlar, revisar y producir la documentación comercial necesaria para la precomercialización. Garantizar que los planos comerciales, cuadros de superficies, infografías, maquetas, folletos y memorias comerciales, estén diseñados correctamente. Atender

Grupo Empresarial en expansion busca director comercial para sus diferentes secciónes. Reportar periódicamente al director general sobre el desarrollo de su actividad. Consecución de los objetivos comerciales asignados.

Engel & Völkers es la empresa internacional líder en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de lujo.En este momento estamos buscando un/a Asistente de Dirección para unirse a nuestro equipo y brindar soporte administrativo y analítico al director comercial de una de ne

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Para consolidar y acelerar este crecimiento y reforzar nuestra posición como asociación de referencia, incorporamos un/a Director/a Comercial y de Marketing. Fuerte orientación comercial y a resultados (B2B / asociativo). Reportando a la Gerencia, serás la persona responsable de impulsar la imag

Importante empresa española, puntera en nuevas tecnologías del sector Telecomunicaciones, busca incorporar un Director Comercial que ayude a expandir y desarrollar el negocio de nuevas tecnologías con grandes operadores e importantes empresas del sector público y privado. Establecimiento de las