Director comercial jobs in SalamancaCreate job alerts

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a General altamente cualificado/a para unirse a una empresa confidencial de renombre en el sector. Esta es una oportunidad única para un profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales, que busque asumir un rol clave en la venta, gestión y dirección de operaciones. Principales Objetivos: • Gestionar las operaciones y recursos generales de la entidad, con responsabilidad sobre el presupuesto y la cuenta de resultados. Responsable de la expansión del negocio e impulsar la rentabilidad. Evaluar los riesgos para la región y garantizar su seguimiento y minimización., • Es el representante legal de la compañía en España, con todas las responsabilidades legales de la entidad, comunicándose con las partes interesadas internas y externas, especialmente con los clientes, y, en nombre de la empresa, con el gobierno., • Apoya la definición de la estrategia junto con HQ, • Implementa la estrategia, basándose en los planes estratégicos generales, y la ejecuta. Responsabilidades: • Liderar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros., • Desarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, trabajando de manera efectiva con equipos multidisciplinarios., • Actuar como representante de la empresa ante clientes, proveedores y otras partes interesadas clave., • Analizar y formular recomendaciones sobre el impacto de las iniciativas de crecimiento a largo plazo, la planificación y la introducción de nuevas estrategias y medidas regulatorias., • Planificar, desarrollar, implementar y dirigir la función y el desempeño operativo y fiscal de la Unidad de Negocio Requisitos: • Título en ingeniería, administración o campo relacionado; se valorará un MBA., • Mínimo 8 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en intralogística. (Direccion General, Direccion Comercial, Dirección de Operaciones,...), • Capacidad demostrada para trabajar en organizaciones matriciales y en la gestión remota de equipos., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas., • Amplia experiencia en proyectos intralogísticos. Profundo conocimiento del sector, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento normativo y requisitos regulatorios., • Experiencia previa liderando un equipo, incluyendo responsabilidades en la cuenta de pérdidas y ganancias., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Competencia en el análisis de métricas de rendimiento de proyectos; capacidad para preparar y presentar informes completos sobre el estado del proyecto., • Conocimiento de la gestión de riesgos., • Familiaridad con diversas funciones empresariales, como marketing, ventas, finanzas, RR. HH., etc., • Inglés comercial fluido, tanto escrito como hablado., • Buen manejo de MS Office., • Experiencia trabajando con estructuras matriciales., • Residencia en Madrid o Barcelona Si tienes un enfoque proactivo para la resolución de problemas y un compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte. ¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar juntos esta emocionante oportunidad!

Empresa TOP del sector del Facility esta buscando un/a DIRECTOR/A de OPERACIONES para Madrid. El/la candidato/a ideal es una persona con clara orientación a la excelencia, a los resultados y a la rentabilidad económica. Descripción • Diseñar, implementar y supervisar estrategias operativas alineadas con los objetivos de la empresa., • Asegurar y controlar el nivel de servicio prestado al cliente de acuerdo a los compromisos acordados, garantizando una calidad de servicio y una mejora de rentabilidad acorde al Plan Estratégico de la Compañía., • Liderar iniciativas de mejora continua en procesos y procedimientos operativos, promoviendo la eficiencia y la innovación., • Impulsar la transformación digital de procesos clave, mediante la implementación de herramientas tecnológicas, automatización de flujos de trabajo y sistemas de gestión integrados., • Gestionar grandes equipos multidisciplinares, fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Establecer y monitorear KPIs operativos, analizando datos para tomar decisiones informadas y proactivas., • Coordinar con otras áreas clave (finanzas, RRHH, IT, comercial) para asegurar una operación fluida y alineada., • Garantizar el cumplimiento de normativas legales, de calidad y de seguridad en todas las operaciones. ¿A quién buscamos (H/M/D)? • Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Valorable formación de posgrado (MBA, Máster en Operaciones, etc.)., • Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones similares dentro del sector servicios, (Mantenimiento, Limpieza, Outsourcing...) hospitality o similar, donde tendrá que coordinar las operaciones de múltiples ubicaciones, asegurando la estandarización de procesos, la calidad del servicio y la optimización de recursos., • Sólida trayectoria en gestión de operaciones, mejora de procesos y procedimientos operativos., • Conocimientos en gestión de facilities y servicios generales., • Experiencia demostrada en la gestión de equipos grandes y multiculturales., • Habilidades analíticas, liderazgo, orientación a resultados y capacidad de adaptación al cambio. ¿Cuáles son tus beneficios? • Posibilidad de desarrollo profesional en una compañía en crecimiento., • Salario fijo + variable + vehículo + Seguro.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Nacional de Ventas que se pueda incorporar a nuestro departamento Comercial & Marketing en nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Diseñar el Plan Comercial de la Compañía, • Liderazgo del equipo de Sales de la Compañía: definición de los objetivos del equipo y seguimiento de consecución de los mismos, acompañamiento indirecto y directo ante clientes clave, captar y fidelizar a grandes clientes poniendo en valor nuestros servicios, atención al cliente e innovación, • Reporting y análisis de datos comerciales. diseño, implantación y seguimiento de planes de acción para la mejora de los resultados, • Mentoring Comercial: generar/ potenciar el rol comercial del equipo de operaciones, en primera instancia, y del resto de la Compañía, en segunda, • Presencia activa en foros y ferias del sector con el objetivo de conocer las últimas tendencias, estado de los competidores y establecer nuevas relaciones comerciales La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Persona proactiva, orientada al logro y a resultados, • Perfil analítico. Acostumbrado/a a trabajar con CRM, a extraer datos y a analizarlos para la puesta en marcha de mejoras, • Experiencia en liderazgo de equipos de ventas, • Persona con altas habilidades de comunicación, escucha y empatía, • Imprescindible nivel de inglés alto. Deseable, francés, • Residencia en Madrid con posibilidad de viajar, de manera recurrente Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Técnico/a Especialista en Servicios de Seguridad a nivel Nacional en EULEN Seguridad, para seguir creciendo juntos!. Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás del tratamiento y gestión de las herramientas operativas ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios, • Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc), • Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos., • Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Cetaima) y plataformas de clientes, • Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial., • Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares · Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento · Salario competitivo y plan de compensación flexible. · Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. · 26 días laborales de vacaciones al año. · Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización · Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo · Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social · Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. · Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Ventajas de formar parte del Club EULEN Requisitos ¿Qué puedes aportarnos? • Grado Criminología y/o Derecho., • Curso de Director/a de Seguridad., • Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad., • Nivel Avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project...) ., • Conocimiento de inglés como mínimo a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos. Aconsejable y valorable buen nivel de conversación. (Nivel C1), • Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados, • Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia., • Carnet de conducir, y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Si eres una persona con clara orientación a servicio y resultados, habilidad para la negociación con clientes y proveedores y además disfrutas gestionando equipos de trabajo ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Conócenos mejor entrando en ___

Altor Asesores es una empresa líder en el sector inmobiliario en Madrid. A medida que seguimos creciendo, buscamos director/a para la gestión de nuestras oficinas. Funciones • Liderar el equipo comercial inmobiliario., • Formación del equipo comercial., • Dominio de la cartera de activos., • Diseño de gestión de ventas de activos., • Diseño de captación de activos., • Asegurar la productividad del equipo. Requisitos • Experiencia previa en liderazgo de equipos., • Experiencia en el sector inmobiliario., • Habilidad para toma de decisiones efectivas., • Contrato indefinido, • Incorporación por definir., • Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades.

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.) Entre sus funciones destacamos: • Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial., • Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes., • Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.), • Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc., • Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector., • Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda., • Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría., • Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector., • Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria., • Conocimientos de Prinex y CRM., • Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual de 26.000 €., • Horario: L-J (09:00-14:00 h, 15:00-18:00 h.) y V (8:00-15:00 h), • Formación continua a cargo de la empresa

ADJUNTO/A A DIRECCION DE VENTAS _ FABRICACION DE PRODUCTO CON BASE EXTRUSIÓN_EMPRESA INDUSTRIAL_ ZONA MADRID ESTE- ALCALA DE HENARES-GUADALAJARA_MULTINACIONAL LIDER Hola , encantado de saludarte, soy Rafa López, Manager del Área de INDUSTRIA en la consultora de selección alemana ISG International. Mi cliente es uno de los principales actores en INDUSTRIA CON FOCO EN INDUSTRIA DE ALUMNIO Y PVC PARA SECTORES COMO INDUSTRIA Y CONSTRUCCION Y PARA ELLOS BUSCAMOS UN ADJUNTO-A A LA DIRECCION DE VENTAS. EL PUESTO TIENE MUCHO FOCO EN TAREAS DE DIRECCION Y CONTROL COMERCIAL, SERA EL RESPONSABLE DE REALIZAR LAS TAREAS DE COORDINACION Y APOYO AL DIRECTOR COMERCIAL IBERIA, SIENDO EL NEXO ENTRE DIRECCION COMERCIAL Y EL EQUIPO DE VENTAS DE IBERIA. • El puesto focaliza en controlar y coordinar la actividad comercial, • Buscamos: Formación en Marketing y Ventas, LADE o SIMILAR, • Ingles alto: B2 Ó C1 para comunicar con otros países, • Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por IBERIA, • Experiencia en Ventas y muy valorable en sector CONSTRUCCION, • Talante negociador y capacidad de coordinacion. ES UN PUESTO PERFECTO PARA QUIEN QUIERA SER JEFE DE VENTAS O DIRECTOR COMERCIAL A MEDIO PLAZO, la empresa busca una persona para hacer carrera profesional. PREFERIBLE RESIDENCIA EN ALCALA de HENARES, COSLADA, TORREJON, , GUADALAJARA, O ZONA CAMARMA ESTERUELAS SE OFRECE SALARIO MUY COMPETITIVO EN FUNCION DEL PERFIL, Contrato Fijo, Plan de Pensiones, ayudas a conciliación, retribución flexible, bonificaciones, etc UN PROYECTO RETADOR EN UNA EMPRESA LIDER EN EL SECTOR. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción PARA ACCEDER A UN PUESTO TAN MOTIVADOR COMO APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS Gracias Rafael López ISG Sales Manager.

Empresa de outsourcing de procesos comerciales, necesita incorporar en Madrid un/a: Director Comercial (Outsourcing comercial) Funciones: Reportando a Dirección General será responsable de: • Elaborar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevo negocio., • Gestionar y expandir la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar el equipo comercial, estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento., • Realizar negociaciones estratégicas con grandes cuentas., • Analizar el mercado y la competencia para adaptar la oferta y mantenerse competitivos. Requisitos: • Formación superior., • Experiencia mínima de 8 a 10 años en puestos de responsabilidad comercial dentro del sector de outsourcing comercial, externalización de procesos comerciales y/o servicios B2B., • Con experiencia en captación de grandes cuentas y desarrollo de nuevo negocio., • Capacidad para manejar una cuenta de resultados y un presupuesto., • Habilidades de negociación, liderazgo de equipos y orientación a resultados., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés. Ubicación: Madrid. Se ofrece: Incorporación a compañía en pleno proceso de expansión.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Sales Manager Buscamos un/a Sales Manager con actitud proactiva, mentalidad analítica y vocación de liderazgo. Una persona capaz de organizar, motivar y hacer crecer a un equipo de 6 a 10 comerciales, asegurando la ejecución del proceso de ventas, la mejora continua del equipo y el cumplimiento de objetivos. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en ventas que quiera dar el paso hacia la gestión comercial, con el acompañamiento directo del Director Comercial. 🛠️ Responsabilidades principales: • Liderar el equipo comercial: organización diaria, seguimiento de actividad y orientación a resultados., • Realizar reuniones diarias (dailys) con el equipo y con Dirección Comercial., • Acompañar de forma individual a cada comercial con 1:1 diarios., • Supervisar y asegurar el correcto uso de HubSpot por parte del equipo., • Detectar áreas de mejora y ofrecer formación continua en técnicas de venta., • Hacer seguimiento de oportunidades clave en el pipeline., • Coordinar con otros departamentos (marketing, soporte, producto) para trasladar feedback del equipo y los clientes., • Participar en llamadas estratégicas o demos importantes como apoyo al cierre. 🧩 Requisitos: • Experiencia previa en ventas B2B., • Habilidades de comunicación, escucha activa y liderazgo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización personal y autonomía., • Conocimiento práctico de CRMs (preferiblemente HubSpot). Es un PLUS haber liderado un pequeño equipo comercial al menos durante 1 año. 💼 Qué ofrecemos: • Sueldo fijo de 24K€ a 25K€ mas variable de hasta un 30%., • 25 dias de vacaciones, • Modalidad híbrida y flexible (combinación de teletrabajo y trabajo presencial según necesidades del equipo)., • Oportunidad de liderar un equipo en crecimiento real., • Mentoring directo del Director Comercial., • Formación continua en gestión, estrategia y ventas., • Plan de desarrollo profesional dentro del departamento comercial. ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Me encuentro buscando Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Ingles. Si hablar Frances es un plus! Responsabilidades principales • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro. Perfil del/de la candidato/a • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible. Otros idiomas (francés) serán una ventaja., • Residencia en Madrid y experiencia laboral significativa en España en un puesto similar. Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

Somos la marca “nativa digital” de: , especializada en: & activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Estamos buscando un Director Comercial altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas de Madrid en un entorno de consultoría de IT dinámico y en constante evolución. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas y el liderazgo, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos y la gestión de equipos de ventas. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Desarrollo de Estrategias Comerciales: Colaborar con la alta dirección para definir estrategias comerciales efectivas y garantizar una ejecución exitosa en el mercado. Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Análisis de Mercado: Realizar un seguimiento de las tendencias del mercado y la competencia, y utilizar estos conocimientos para adaptar y mejorar las estrategias comerciales. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Historial demostrado de logros en ventas y generación de ingresos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Director Comercial en una consultora de IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

Somos una Compañía multinacional, con soluciones de proceso para proyectos llave en mano. Aportamos soluciones adaptadas desde una perspectiva de estrategia global de procesos industriales y de innovación de productos para las industrias alimentaria, cosmética, farmacéutica y química. Tenemos una ambiciosa estrategia que pasa por el desarrollo de la actividad internacional, con la ejecución de proyectos en grandes países Europeos y en Latam para grandes grupos industriales, así como el establecimiento de nuevas filiales. Para participar en nuestro proyecto buscamos, basado en nuestra sede en Madrid, a un/a DIRECTOR/A DE UNIDAD DE NEGOCIO INTERNACIONAL. Perímetro de responsabilidad Reportando al Director General, será responsable del desarrollo y de la gestión de la actividad internacional, así como de la cuenta de resultados de la unidad de negocio: • Dimensionar la estructura y los recursos para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos, en línea con la estrategia del Grupo., • Diseñar, junto con la Dirección General y el Director de Desarrollo de Negocio del Grupo, los objetivos, estrategia y las acciones de desarrollo comercial de la actividad a nivel internacional, • Dirigir y apoyar a su equipo de Directores de Proyecto y Supervisores de Obra, encargados de gestionar los proyectos llave en mano, con el fin de alcanzar los objetivos de producción, los resultados económicos, la calidad de ejecución de los proyectos y contratos de servicios, y la fidelización de los clientes., • Supervisar la realización de las ofertas por parte del equipo de oficina técnica y liderar las conversaciones con clientes y negociación de los contratos. Oferta Asumirá una posición de responsabilidad, con visión estratégica en la compañía y exposición directa a la toma de decisiones junto a Dirección General. Impactará sobre la realidad y evolución del negocio de una compañía independiente, sin deuda, en continuo crecimiento. Encontrará un entorno dinámico, que promueve el desarrollo profesional continuo y la autonomía. Tendrá la oportunidad de asumir responsabilidades crecientes dentro del Grupo. Condiciones económicas atractivas: fijo, variable, vehículo de empresa. Perfil profesional • Ingeniería Industrial o Química o formación equivalente para entender el entorno de la ingeniería de proyectos. Valorable master en gestión o MBA, • Experiencia profesional de más de 10 años en empresas de ingeniería – montaje – EPC y/o fabricantes de equipos con soluciones globales, como responsable de unidad de negocio y/o de desarrollo de negocio, así como en gestión de proyectos., • Se valorarán conocimientos de procesos industriales de nutrición, química, farmacia, energía, agua…, • Buenos conocimientos de inglés y capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural. Se valoran conocimientos de francés u otro idioma., • Disponibilidad para viajes a nivel internacional, • Fuerte proactividad, dinamismo y espíritu emprendedor. Marcada orientación a resultados. Habituado a liderar un equipo técnico, • Alta capacidad de relaciones interpersonales y de interlocución; Excelentes habilidades de comunicación y negociación, y fuerte orientación al cliente

Estamos en búsqueda de un Plant Manager para Mexico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Dirigir las operaciones para cumplir los compromisos adoptados con los Clientes y la cuenta de resultados de su Planta, de acuerdo a la política y estrategia de la Compañía. • Definir junto a la Dirección General, la estrategia y los recursos necesarios (CAPEX incluido) para conseguir la cuenta de resultados definida para su Planta., • Garantizar la consecución de los objetivos operativos; facturación, costes, producciones, plazos de entrega, Tasa de Servicio, VA, OEE, reclamaciones, accidentes, stocks, impagados…y definir acciones correctoras en caso de desviaciones., • Planificar la producción a partir de la demanda, el stock existente, los compromisos de entrega y las capacidades productivas propias., • Garantizar el aprovisionamiento de la Planta con las materias primas, materiales, embalajes, consumibles… necesarios para cumplir el Plan de Fabricación., • Planificar la expedición de la producción y cuando sea necesario contratar el transporte nacional o internacional necesario, para respetar las fechas de entrega comprometidas., • Participar en el análisis y resolución de las reclamaciones y realzar el seguimiento de las acciones tomadas., • Garantizar que la información operativa; producciones, OEE, pedidos, stocks, albaranes… es fiable y se encuentra disponible en los sistemas de seguimiento y control de la Compañía., • Gestionar la relación diaria con los Clientes y participar junto al equipo Comercial en la captación de nuevos proyectos y en el estudio de la viabilidad técnica., • Asegurar que los procesos operativos están en un nivel de digitalización adecuado e integrados con el resto de los Sistemas de la Compañía., • Promover una cultura de gestión con datos y mejora continua., • Mantenerse al día sobre la competencia y las últimas prácticas de gestión en su campo., • Participar en las acciones de mejora para las que sea requerido y compartir su conocimiento con otros compañeros (formación)., • Motivar, dirigir y desarrollar la vida profesional de sus Colaboradores y aplicar el régimen disciplinario cuando sea necesario., • Velar por el cumplimiento en Planta de los compromisos voluntarios y legales adquiridos por el Grupo en materia de Seguridad, Medio Ambiente y Compliance., • Garantizar los niveles exigidos de organización, orden y limpieza., • Promover a través del ejemplo, los valores y objetivos definidos por la Dirección., • Representar a la Organización en auditorías externas y ante diferentes grupos de interés., • EPIs del puesto:, • Los exigidos en las instalaciones que se visiten. Formación y experiencia deseable: • Ingeniero, Licenciado o formación similar., • Inglés (C-1)., • Más de 5 años de experiencia como Director de Planta, Responsable de Operaciones o, • similar en empresas industriales avanzadas; gestión con datos, sistemas de mejora continua, altos estándares de calidad…, • Conocimientos técnicos de la actividad de la Compañía ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador., • Puesto de trabajo estable con proyección a futuro y contratación indefinida., • Interesantes condiciones salariales más variable, coche de empresa, casa y un viaje de ida y vuelta anual para el y su unidad familiar.

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Digital Operations que asegure la eficiencia, calidad y escalabilidad de nuestros proyectos, coordinando los equipos, procesos y recursos necesarios para entregar resultados de alto impacto a nuestros clientes. Serás responsable de ejecutar las estrategias y supervisar las operaciones diarias de la compañía en materia digital, trabajando de cerca con los equipos responsables de proyectos digitales. Serás el puente operativo entre la visión de la dirección ejecutiva y la ejecución en el día a día, garantizando que cada proyecto cumpla con los objetivos de rentabilidad, calidad y plazos establecidos. Responsabilidades: Coordinación de Proyectos y Equipos • Supervisar la implementación de campañas y proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos pactados., • Definir y optimizar los flujos de trabajo para mejorar la productividad y la eficiencia de los equipos., • Gestionar los recursos necesarios (humanos, tecnológicos, presupuestarios) para garantizar una ejecución exitosa. Optimización de Procesos y Metodologías • Implementar y evolucionar metodologías de gestión de proyectos (ágiles, lean, etc.) para estandarizar la entrega de servicios., • Monitorear y analizar continuamente los procesos operativos, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de acción concretos. Gestión de la Rentabilidad de Proyectos • Dar seguimiento al presupuesto y al control de costos de cada proyecto, balanceando la inversión en recursos con los objetivos de rentabilidad., • Elaborar reportes e informes de desempeño para la alta dirección, destacando avances, riesgos y oportunidades de optimización., • Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios Guiar y motivar a los equipos de tecnología, marketing, diseño y data para que trabajen de forma colaborativa y alineada a las metas de la empresa. • Fomentar la comunicación efectiva, la cultura de feedback continuo y la formación de talento de alto desempeño., • Relación con Clientes y Stakeholders Internos Asegurar que las expectativas de los clientes se cumplan o superen, brindando soluciones ágiles y efectivas a los desafíos que surjan. • Colaborar con el departamento comercial y de cuentas, aportando insights operativos para la elaboración de propuestas y cotizaciones., • Implementación de Herramientas y Tecnologías Evaluar y adoptar plataformas, software y herramientas que impulsen la automatización y la eficiencia operativa. • Asegurar la integración de estas tecnologías dentro del ecosistema de Performanze, optimizando la colaboración entre equipos., • Colaboración con la Dirección Ejecutiva Trabajar de la mano con el CEO, COO, CMO y otros lideres para alinear la ejecución de proyectos con la visión estratégica de la empresa. • Participar en la planificación de nuevos servicios y soluciones digitales, aportando una perspectiva operativa y práctica. Requisitos: • Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Digital o afines., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en roles de operaciones o gestión de proyectos en el ámbito digital (agencias de marketing, consultoras, start-ups de tecnología, etc.)., • Experiencia Liderando Equipos Multidisciplinarios (Marketing, IT, Diseño, Contenidos y analítica), • Experiencia en Proyectos 360º de Marketing Digital: Conocimiento profundo de estrategias digitales integrales: SEO, SEM, redes sociales, display, email marketing, content marketing, inbound, etc., • Visión Estratégica y Orientación a Resultados: Capacidad para definir metas claras (OKRs, KPIs), medir resultados y proponer mejoras continuas., • Dominio de Analítica y Data-Driven Marketing: Manejo de herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio, Tableau, etc.) para interpretar datos y tomar decisiones basadas en insights., • Dominio de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptarse a públicos técnicos y no técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Jornada intensiva en meses de verano., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. ¿Cómo será el proceso de selección? El proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

Descripción de la empresa: La compañía es una empresa familiar en pleno proceso de profesionalización tras una reciente adquisición por parte de un grupo inversor. La compañía opera en el sector de la distribución de alimentos y bebidas, principalmente atendiendo a colectividades y hostelería, en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Misión del puesto El Director Comercial será el responsable de liderar la estrategia de ventas y desarrollo de negocio de la compañía en el canal food service, impulsando el crecimiento rentable y sostenible. Deberá consolidar relaciones con clientes estratégicos (colectividades, restauración organizada, hostelería independiente) y abrir nuevas cuentas, asegurando la diferenciación de la compañía en un mercado altamente competitivo. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial en el canal food service (colectividades, hostelería, restauración)., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, negociando acuerdos comerciales con grandes cuentas y operadores clave., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y margen., • Diseñar políticas de precios, promociones y condiciones comerciales en coordinación con dirección general., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado y en nuevas categorías de producto., • Impulsar acuerdos estratégicos con proveedores, garantizando una propuesta de valor diferenciadora frente a la competencia., • Establecer sistemas de reporting comercial y KPIs que permitan medir el rendimiento y facilitar la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con operaciones, logística y finanzas para asegurar una gestión eficiente del servicio al cliente., • Representar a la compañía en foros sectoriales, asociaciones y eventos de food service. Perfil requerido Experiencia profesional • Mínimo 10-15 años de experiencia comercial en compañías de distribución alimentaria para el canal food service (HORECA)., • Trayectoria consolidada en empresas de referencia del sector de distribución mayorista., • Experiencia contrastada en gestión de grandes cuentas, negociación de contratos y liderazgo de equipos comerciales., • Conocimiento profundo del mercado de colectividades y HORECA, con red de contactos consolidada. Competencias y habilidades • Liderazgo y gestión de clientes, equipos y proveedores., • Alta penetración y conocimiento del sector HORECA, • Alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica para interpretar KPIs comerciales y financieros., • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a cliente. Otros requisitos • Residencia en Madrid, • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Oferta y oportunidades • Proyecto en fase de crecimiento y profesionalización, con el respaldo de un grupo inversor., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo futuro de la compañía.

En Localia, una empresa destacada en el sector inmobiliario en Madrid, sabemos que el verdadero motor de nuestro negocio son las personas. Nuestra misión es ayudar a emprendedores e inversores a identificar y aprovechar oportunidades de inversión en locales comerciales. Nos especializamos en valorizar locales comerciales de manera eficiente y profesional, ofreciendo un servicio diferenciado tanto a propietarios como a compradores en un mercado competitivo. En Localia, aspiramos que las personas que se unan a nuestro equipo comercial y crezcan junto con nosotros, convirtiéndose en Agentes de Inversión Especializados, más allá de simples vendedores en el sector inmobiliario. Funciones principales del puesto: • Gestión de llamadas comerciales: Contacto con clientes potenciales para concertar visitas y cerrar operaciones., • Análisis de rentabilidad de inmuebles: Estudio de locales comerciales con el fin de evaluar su rentabilidad para cambio de uso, alquiler o venta., • Valoración de inmuebles comerciales: Realización de tasaciones para determinar el valor de los locales., • Apoyo en la gestión del equipo: Colaboración y trabajo conjunto con el equipo de Localia., • Gestión de CRM inmobiliario: Actualización y seguimiento de los clientes y propiedades en el sistema., • Atención al cliente: Gestión personalizada de clientes, ofreciendo asesoramiento especializado., • Cumplimiento de objetivos individuales: Responsabilidad en alcanzar las metas comerciales fijadas por el director comercial, con seguimiento continuo., • Sueldo fijo más comisiones: Remuneración competitiva basada en desempeño., • Orientación a objetivos: Un entorno enfocado en el logro de metas comerciales., • Posibilidad de promoción interna: Crecimiento dentro de la empresa, según el rendimiento y potencial demostrado., • Experiencia previa en el sector inmobiliario: Es indispensable contar con experiencia en la venta o gestión de inmuebles, especialmente en locales comerciales., • Conocimientos básicos de ofimática: Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas CRM., • Lunes a jueves: de 10:00h a 19:30h (con 1 hora de descanso)., • Equipamiento de trabajo: Proporcionamos ordenador portátil y teléfono móvil de empresa.

Coordinador/a de Operaciones (Promoción Inmobiliaria) Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones de Promoción Inmobiliaria para incorporarse al equipo de un importante Asset Management en Madrid y dar soporte transversal en todas las fases de los proyectos de promoción. El rol tiene una visión 360º, combinando funciones financieras, legales, técnicas, comerciales y operativas, siendo clave en el seguimiento y coordinación de los procesos que aseguran el éxito de cada promoción. Funciones principales • Apoyo en la gestión operativa y de procesos de los proyectos de promoción inmobiliaria., • Seguimiento y control de las obras desde fases iniciales de construcción hasta fases avanzadas., • Coordinación de contratos de reserva, contratos de compraventa, preventa, postventa y escrituraciones., • Colaboración con las áreas financiera, legal, técnica y comercial para garantizar la correcta ejecución de cada fase., • Reporting directo al Director General en la supervisión de proyectos y coordinación con agentes externos (proveedores, constructores, clientes, asesores)., • Elaboración de informes de seguimiento y control de hitos de cada promoción. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Derecho, Ingeniería o similar., • Experiencia de 2–3 años en un rol similar dentro del sector inmobiliario/promotoras., • Conocimientos básicos en las áreas financiera, legal y técnica aplicadas a la promoción inmobiliaria., • Perfil versátil, con capacidad de organización, orientación a resultados y habilidad para trabajar de manera transversal., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Qué ofrecemos • Incorporación en un Asset Management en crecimiento con proyectos de alto interés., • Desarrollo en un rol transversal con contacto directo con la Dirección General., • Salario competitivo en función de la experiencia.

En Konecta estamos redefiniendo la experiencia del cliente y del empleado, fusionando la audacia humana con la tecnología más innovadora. New Konecta, nuestra nueva marca, nueva identidad y nueva misión, es más que una evolución: es una nueva forma de entender la operación, el liderazgo y la relación con nuestros clientes. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI, para optimizar cada interacción y mejorar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos talento para el rol de Director de Clientes en Madrid para liderar la gestión estratégica de las cuentas mas relevantes, tanto por su facturación como por su potencial de proyección de marca. Tu misión será garantizar el éxito de los proyectos y la satisfacción de nuestros clientes, trabajando en estrecha coordinación con la Dirección Comercial y de Operaciones ¿Qué harás en este reto? • Liderar la relación estratégica con grandes cuentas, asegurando su satisfacción y fidelización., • Detectar oportunidades de crecimiento, diseñando e implementando estrategias de valor añadido., • Supervisar la gestión de proyectos de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinarios., • Negociar propuestas comerciales y facilitar el posicionamiento de la empresa como socio estratégico., • Anticipar tendencias del mercado y proponer soluciones innovadoras para clientes clave., • Garantizar la resolución eficaz de incidencias y la continuidad de relaciones sólidas con los clientes., • Asegurar la alineación de objetivos entre el cliente, el equipo de cuentas y la dirección comercial. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? • Tienes un nivel de inglés C1 alto o superior, que te permite comunicarte fluidamente en entornos globales., • Eres una persona con visión estratégica, innovadora y orientada a resultados, con experiencia en gestión de operaciones complejas., • Tu capacidad de comunicación impacta y transforma, conectando con equipos y clientes de manera efectiva., • Conoces el mundo del Contact Center y su operativa, o tienes experiencia en entornos similares con una visión clara de nuestro negocio., • Te entusiasma la idea de viajar y trabajar en un ecosistema en constante evolución, impulsado por la audacia humana y la tecnología de GenAI., • Disponibilidad para viajar de forma intermitente en función de las necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y en transformación, donde tu rol será clave para la evolución de la compañía., • Formar parte de New Konecta, un proyecto que desafía lo establecido y apuesta por el futuro del sector., • Modalidad presencial, en nuestra sede ubicada en Alcobendas (Madrid). Con horario 9-18 L-V., • Salario: según convenio, acorde al perfil y experiencia., • Beneficios exclusivos en nuestro Club de Beneficios Konecta., • Crecimiento y desarrollo en una multinacional, con oportunidades reales de evolución profesional y aprendizaje continuo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad en todas nuestras posiciones. Si quieres ser parte de algo grande y dejar huella en New Konecta, este es tu momento. ¿Te sumas al cambio?

En García Baquero estamos buscando una posición de Jefe/a regional de ventas (Key Account Manager) para clientes Retail y distribuidores de la zona centro de España. Con base preferiblemente en Madrid deberá tener: Responsabilidades • Conocimientos de Grandes cuentas Retail (Super) y experiencia en la gestión de distribuidores, • Reportando al director comercial será el responsable de la P&L del negocio en su zona. Habilidades Requeridas • Conocimientos en gestión de P&L., • Capacidad de análisis y estrategia comercial. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector alimentario., • Habilidades de negociación y comunicación. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Formar parte de una empresa líder en su sector.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector asegurador y desarrollar tu carrera como Director/a Comercial? MGS SEGUROS es una de las principales compañías aseguradoras del país, con más de 117 años de experiencia, con una sólida trayectoria y la más amplia gama de productos financieros y aseguradores, diseñados para satisfacer las necesidades de protección de más de 400.000 clientes: familias, profesionales y empresas... Contamos con un equipo comprometido, profesional y cercano, presente en distintos centros de trabajo en todo el territorio nacional. 🎯Buscamos una persona para trabajar junto a la Dirección de la Sucursal en: • Contribuir directamente a la incorporación de nuevos agentes comerciales, reforzando la Red Comercial de la zona asignada., • Acompañar al equipo comercial en visitas clave, actuando como referente y soporte., • Diseñar, ejecutar y supervisar planes de acción comercial orientados a resultados., • Analizar resultados de ventas, elaborar reportes periódicos y detectar oportunidades de mejora. ✅ Requisitos mínimos: • Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar)., • Experiencia comercial y/o en gestión de equipos de, al menos, 1 año., • Dotes de liderazgo., • Habilidades sociales y de comunicación., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio. 🌟¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos)., • 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria, • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales:, • Descuento en seguros, • Retribución flexible (comida, transporte, seguro médico, guardería)., • Seguro de vida, • Compensación de comida y gastos de locomoción, • Apartamentos vacacionales, préstamos personales, ofertas exclusivas, etc., • Acciones sociales de la Fundación MGS: ayudas para hijos/as, formación en idiomas, etc. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Nos encantaría conocerte!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIERO/A de I+D que está asignado/a al Área de Desarrollo de Tecnología, que incluye todas las actividades de Investigación Aplicada y Desarrollo de Tecnología de la Empresa, que se centran fundamentalmente en Energías Renovables, Sistemas de Almacenamiento de Energía, Sistemas Híbridos de Generación, Captura de CO2, Biocombustibles y Combustibles sintéticos, Eficiencia Energética y Sistemas de Gestión de Activos Energéticos en Operación. Reportará al Director de Proyecto asignado a cada desarrollo, y será responsable de. • La coordinación y ejecución técnica de actividades de proyectos de desarrollo de tecnología en procesos, productos y servicios industriales del sector energético conforme al presupuesto asignado, contribuyendo al crecimiento innovador, competitivo y sostenible de la empresa., • La identificación de oportunidades de innovación tecnológica y mejora de procesos contribuyendo a la preparación de propuestas técnico-económicas para aprobación de las inversiones., • Mantenerse actualizado sobre del estado del arte de las tecnologías de su ámbito, normativas, patentes, etc., • Las funciones principales a desarrollar son:, • Definir, planificar, coordinar y ejecutar actividades de los proyectos de desarrollo de tecnología en el ámbito industrial del sector energético colaborando con equipos multidisciplinares., • De forma descriptiva y no limitativa, realizar: • Estudios de viabilidad técnico y económica., • Balances de energía y masa y simulaciones de procesos., • Cálculo de CAPEX y OPEX., • Estudios conceptuales y de diseño básico., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas., • Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas, • Elaboración de especificaciones técnicas de equipos y/o plantas paquete, • Elaboración de descripciones de sistemas de operación y métodos constructivos., • Definición y ejecución de planes de validación (prototipos, ensayos, etc.). • Preparar propuestas e informes técnicos para la aprobación de inversiones, consecución de financiación, certificaciones y/o derechos de propiedad intelectual e industrial., • Participar en la transferencia de los desarrollos realizados a las Áreas de Negocio y en el soporte a las actividades de lanzamiento comercial., • Proponer la asistencia de la Organización a los eventos y congresos de interés Requisitos: • Titulación universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Energía, Química, y/o equivalentes., • Valorable máster o doctorado en áreas relacionadas con I+D o innovación tecnológica., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (Centros Tecnológicos, Departamentos I+D empresas tecnológicas en el ámbito de la energía, etc.)., • Conocimiento de los mecanismos de financiación de I+D nacional e internacional., • Gestión de proyectos, desarrollo de productos o mejora de procesos., • Se valorará conocimientos en el uso de metodologías de innovación (Design Thinking, TRIZ, Lean R&D)., • Se valorará experiencia en proyectos de investigación en sistemas de almacenamiento térmico con sales fundidas, incluyendo construcción, montaje y puesta en marcha de este tipo de proyectos, así como experiencia en experimentación y validación de resultados en laboratorio y plantas pilotos., • Se valorarán conocimientos en herramientas de simulación de procesos y desarrollos de códigos en Python, Matlab, C++ o Fortran para modelado y simulación de sistemas. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

🚀 ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL LÍDER EN INGENIERÍA DE PROCESOS! 🎯 Buscamos: Business Development Manager - Mano derecha del DG ¿Tienes alma comercial, visión estratégica, empuje y pasión por los entornos técnicos e industriales? ¡Este reto profesional en el que podrás labrar tu carrera es para ti! 🌍¿Quiénes somos? Somos una compañía multinacional europea, referente en soluciones de procesos “llave en mano” para sectores de alto impacto: alimentación y bebidas, cosmético, químico y farmacéutico. Tenemos crecimientos del 20% anual y buscamos la persona clave para seguir ampliando negocio con nuevos clientes y cuentas estratégicas. 🎯 Tu rol es clave Como Business Development Manager, reportarás directamente al Director General y tendrás un papel protagonista en nuestra estrategia de crecimiento en España y Países Europeos. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras. ✅ Abrir nuevos clientes y líneas de negocio. ✅ Potenciar nuestra propuesta de valor con una segmentación inteligente. ✅ Colaborar con equipos técnicos y liderar negociaciones de alto nivel. ✅ Coordinar la actividad comercial a nivel nacional e internacional. ✅ Ser un actor clave en nuestras acciones de marketing estratégico. 💼 Lo que ofrecemos 🔹 Un proyecto profesional sólido, de gran visibilidad y responsabilidad. 🔹 Participación activa en la toma de decisiones estratégicas. 🔹 Entorno dinámico y retador, con oportunidades reales de crecimiento. 🔹 Paquete competitivo: fijo, variable y coche de empresa. 🧠 ¿A quién buscamos? 🎓 Ingeniero/a (imprescindible). MBA o máster en gestión comercial/ marketing es un plus. 📈 Mínimo 4 años de experiencia en ventas técnicas y desarrollo de negocio, en entornos industriales, idealmente con soluciones de ingeniería. 🏭 Conocimiento de sectores como agroalimentario, químico, farmacéutico, energía, agua industrial, o digitalización de fábricas. 🌐 Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. 💡 Profesional con ambición y empuje, resolutivo, con mentalidad estratégica, gran capacidad de comunicación y orientación a resultados. 📩 ¿Te interesa? Si estás listo/a para un salto profesional y quieres liderar el crecimiento de una empresa innovadora, esperamos conocerte.

En Alfa Torres Door Engineering, empresa familiar con más de un siglo de historia en el diseño y fabricación de cerramientos y soluciones cortafuegos industriales, estamos en un momento clave de crecimiento y transformación. Con sede en España y presencia internacional, nuestra compañía combina la solidez de una tradición centenaria con la innovación tecnológica que nos permite desarrollar soluciones a medida para clientes exigentes de sectores como la construcción, la industria y la infraestructura crítica. Nuestro compromiso es claro: seguridad, fiabilidad y excelencia técnica en cada proyecto. Para seguir impulsando nuestra posición en el mercado y abrir nuevos canales de alto valor, buscamos incorporar un Director Comercial con visión estratégica, liderazgo probado y capacidad para construir relaciones sólidas de largo plazo. Unirse a Alfa Torres significa formar parte de una organización con raíces familiares, cultura colaborativa y orientación a la mejora continua, donde la iniciativa y el impacto personal se reconocen y generan un efecto directo en la competitividad de la empresa. Director Comercial – Materiales de Construcción 📍 Madrid Desde Apliqa Consultoría Estratégica buscamos un Director Comercial para una compañía del sector de materiales de construcción con más de 40 años de experiencia y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento en ventas y resultados, alineando la propuesta de valor a distintos canales y segmentos., • Redefinir y liderar la estrategia comercial, asegurando cumplimiento en tiempo, forma y resultados., • Coordinar al equipo comercial en Madrid y Barcelona, junto con el back office central., • Analizar competencia, posicionamiento y definir catálogo de producto y planes de marketing., • Colaborar estrechamente con la Dirección General y áreas técnicas para garantizar coherencia comercial y comunicativa. Requisitos • Formación técnica: Arquitectura o Ingeniería (valorable máster en gestión)., • Experiencia mínima de 8 años en dirección comercial en materiales de construcción (se valorará el conocimiento del sector de protección contra incendios)., • Perfil con ADN comercial 360º: prospección, cierre y fidelización., • Capacidad de desenvolverse en proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Perfil analítico con visión financiera para interpretar cuentas de P&G y gestión de márgenes., • Acostumbrado a la venta de productos técnicos y a interpretar las limitaciones normativas., • Valores clave: humildad, fiabilidad, ambición, resiliencia, trabajo en equipo, empatía y orientación a resultados., • Espíritu positivo y capacidad de contagiar energía al equipo. Lo que se ofrece • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo: 60.000 € fijos + 15.000 € variable + coche de empresa., • Oportunidad de liderar un proyecto con visión de crecimiento sostenido y ambicioso dentro de una compañía familiar en transformación.

Desde Aura Staffing continuando con nuestro plan de Expansión y crecimiento , deseamos reforzar nuestras oficinas centrales ubicadas en Conde Casal incorporando un consultor /a comercial con experiencia en Sector Trabajo Temporal Somos una compañía con 15 años de experiencia en el sector y especializada en gestión integral de Recursos Humanos, y nuestro objetivo : acompañar tanto a empresas como a profesionales en su desarrollo, generando relaciones duraderas basadas en la confianza y la calidad de servicio. Contamos con una red de delegaciones a nivel nacional e internacional, y trabajamos cada día para llegar al mejor Talento para nuestros clientes y el mejor lugar de trabajo para nuestros candidat@s en función de sus necesidades y preferencias ¿Qué buscamos? Un/a profesional con perfil comercial y experiencia contrastada en el sector de ETT Funciones principales: Definir e implementar la estrategia comercial de la mano del Director Comercial. Captación de grandes cuentas y desarrollo de negocio en sectores estratégicos. Acompañamiento al equipo Análisis de rentabilidad, márgenes y oportunidades de expansión. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable,con Contratacion Indefinida y posibilidades de crecimiento. Autonomía y acompañamiento Ambiente cercano y accesible Atractivo paquete retributivo compuesto por una parte fija + interesante bonus km y gastos a cargo de la empresa Flexibilidad para que puedas conciliar, desde Aura trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo y oficina Horario: 9-18 L-J; V 8:30-14:30 mes agosto jornada intensiva 8-15 24 días laborables de vacaciones+ día de cumpleaños No dejes pasar esta oportunidad te estamos esperando!!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Nuestro cliente, importante multinacional fabricante líder del sector industrial, con más de 200 empleados a nivel mundial, presencia en aproximadamente 10 países y más de 200 millones de euros de facturación, buscan una figura de International KAM, basado en Madrid y con responsabilidad en tareas de desarrollo de negocio y exportación a nivel nacional e internacional (Europa fundamentalmente) La compañía es fabricante de tanques y depósitos de aire comprimido y tiene aplicaciones y productos para diferentes tipos de industrias, fundamentalmente OEMS de automoción, sector ferroviario, trucks, sector logística, maquinaria agrícola, defensa etc… Se trata de una posición estratégica que reporta directamente el Director General de la subsidiaria española. Misión: Con reporte directo a Dirección General, la persona que ocupe la posición será el/la responsable del desarrollo de negocio de la planta de producción en España, gestionando tanto las cuentas actuales (Farmer) como el impacto a potenciales nuevas cuentas(hunter) Funciones principales: • Desarrollo de negocio nacional e internacional, • Apoyo a las cuentas clave existentes, • Atención al cliente, • Negociación de precios, • Coordinación con los departamentos de la sede central, • Establecimiento, junto con la Dirección General de la estrategia comercial adecuada., • KAM de cuentas clave / estratégicas, • Garantizar el cumplimiento por parte de los comerciales de las directrices y objetivos fijados, • Optimización continua de la labor de desarrollo de negocio, • Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: • Experiencia previa en la venta de productos industriales entre 5 y 10 años., • Amplia experiencia en venta a sectores tales como OEMS de automoción, sector ferroviario, trucks, sector logística, maquinaria agrícola, defensa etc…, • Nivel alto de inglés, valorable alemán., • Experiencia como KAM, • Valorable Ingeniería superior, • Experiencia vendiendo a OEMS, • Movilidad viajes internacionales (25% del tiempo) Se ofrece • Incorporación a empresa multinacional líder en su sector, • Atractivo paquete salarial formado por salario fijo + variable + otros beneficios sociales, • Estabilidad, posibilidades de desarrollo y buen clima laboral

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un KAM Alimentación con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión bajo la dependencia y supervisión de Director Comercial y de Marketing será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: • Bajo la dependencia del Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Estrategia tendrá como misión principal promover cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes desde las ventas, el marketing y la estrategia contribuyendo al proceso de transformación general de la organización; desde su modelo de negocio hasta la propuesta de valor. Todo poniendo en marcha cambios que impacten positivamente en la cuenta de resultados. 👀 Requisitos: • 👨🏻 🎓FORMACIÓN: Grado Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similares., • 📚VALORABLE: máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA), relacionado con el Marketing en Investigación de Mercados, la Gestión Comercial, entre otros., • 📈EXPERIENCIA: + 5 años de experiencia en consultoría estratégica o puestos similares., • 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional y nivel avanzado de Excel. 🫱🏼 🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a un sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Salario fijo + variable por objetivos., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al perfil., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo.

MISIÓN DEL PUESTO La Universidad Villanueva se encuentra en búsqueda de un rol de Asesor Académico de Grado, donde se responsabilizará de atraer y matricular a nuevos estudiantes para la universidad. Para lograr este objetivo, se encargará de ejecutar y dar seguimiento al plan comercial, brindar asesoría personalizada a los futuros estudiantes, organizar y participar en eventos promocionales, y coordinar las acciones con el equipo docente. En resumen, su misión es ser el enlace clave entre la universidad y los futuros estudiantes, asegurando una experiencia de admisión fluida y exitosa. ORGANIZACIÓN -Reportará al Director de Admisiones. TAREAS PRINCIPALES -Ejecución y seguimiento del plan comercial diseñado por la Universidad. -Captación, asesoramiento y seguimiento de las solicitudes de información recibidas por la universidad durante todo su proceso de admisión hasta la matrícula. -Desarrollar y participar en eventos y actividades promocionales, ya sea en la universidad o fuera de ella (sesiones en colegios, ferias, etc.) -Relación con el profesorado de la universidad para el correcto desarrollo y coordinación de las actividades que se organizan en conjunto. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años en roles similares, en el ámbito educativo., • Conocimiento avanzado, y demostrable, de Office365, en concreto en el uso de Excel., • Muy valorable experiencia en ventas en entornos universitarios., • Valorable experiencia en el uso de CRM, especialmente de Salesforce., • Valorable nivel C1 de inglés. COMPETENCIAS CLAVE: • Vocación de servicio., • Habilidades de comunicación., • Adaptación al cambio., • Proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. HORARIO: Turno de tarde (hasta las 21:00 horas). SALARIO: Según valía del candidato.

Multinacional tecnológica busca incorporar un/a Director/a Comercial de Banca y Servicios Financieros en Madrid El objetivo del puesto es liderar la estrategia comercial en el sector bancario nacional e internacional, impulsando el crecimiento del negocio, la captación de clientes y la consolidación de relaciones con entidades financieras. Este perfil combina la visión estratégica de un director comercial con el conocimiento técnico y de negocio necesario para operar en el entorno IT aplicado a banca. Funciones y responsabilidades: • Diseño de la estrategia comercial y de la cuenta de resultados en el sector bancario, • Liderar un equipo multinacional, asegurando el crecimiento y los objetivos definidos, • Supervisar la gestión de cuentas clave: bancos, fintech, neobancos y entidades financieras., • Identificación de oportunidades de negocio en el ecosistema bancario., • Colaboración con equipos de producto para adaptar soluciones a las necesidades del cliente., • Negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales de alto valor., • Supervisión de KPIs de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Análisis de mercado y tendencias tecnológicas en el sector financiero., • Representación institucional en ferias, congresos y eventos del sector. Requisitos mínimos: • +10 años de experiencia en consultoría de banca o consultoría tecnológica., • Conocimiento profundo del ecosistema bancario y sus procesos (core banking, pagos, compliance, etc.)., • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando cuentas estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Dominio de inglés (otros idiomas serán valorados). Indicadores de Éxito: • Incremento de la cartera de clientes bancarios., • Penetración de nuevos mercados o segmentos financieros., • Retención y fidelización de clientes estratégicos., • Cumplimiento de objetivos de crecimiento y margen comercial.

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Madrid. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar. • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de italiano, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! 🚀 Te apasiona la tecnología y las relaciones humanas? Tienes un espíritu comercial y buscas una carrera internacional con grandes oportunidades de crecimiento? Entonces esta beca es para ti! 👉 Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas 📍 Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías líderes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. • Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce, • Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras, • Formación continua y oportunidades reales de evolución interna En Madrid, estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Sobre el equipo y la misión Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: 🔹 Identificar, atraer y evaluar talento tech 🔹 Generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales Esta es una verdadera oportunidad de carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento 360°, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás a: • Utilizar bases de datos internas y redes como LinkedIn, • Realizar búsquedas booleanas y estudios de mercado, • Comunicar propuestas de valor a candidatos tech, • Desarrollar relaciones comerciales y generar oportunidades de negocio Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversas fuentes, • Atraer candidatos con mensajes de marketing personalizados, • Colaborar con consultores para entender las necesidades de los clientes, • Realizar mapeo de talento y participar en eventos de networking Perfil ideal: • Grado finalizado o en curso, con interés en tecnología y RRHH, • Valorable experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o prospección, • Nivel de inglés mínimo B2, • Comunicativo, organizado, proactivo y con mentalidad de aprendizaje Lo que ofrecemos • Formación completa desde el primer día y acompañamiento continuo por parte de expertos., • Ambiente joven, internacional y colaborativo., • Acceso a una red de clientes y profesionales del sector IT, tanto a nivel nacional como internacional, • Oportunidad real de crecimiento interno y contrato tras la beca., • Colaboración con los líderes del mercado tecnológico Proceso de Selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition, • Entrevista en vídeo con un Manager, • Entrevista presencial con un Senior Manager y Director Te gustaría construir una carrera internacional, desafiante y con sentido? Aplica ahora : 📩 Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección para puestos de comercial de exportación junior. Funciones: Prospección comercial de los mercados asignados. Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. Reportando al director/a comercial. Requisitos: Se valorará formación universitaria. Imprescindible nivel fluido de inglés y árabe. El candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI's y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional. Se ofrece: Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera. Salario negociable. Horario jornada partida de lunes a viernes. La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En García Baquero estamos buscando una posición de Regional Key Account para clientes Retail y distribuidores de la zona centro de España. Con base preferiblemente en Madrid deberá tener: Responsabilidades • Conocimientos de Grandes cuentas Retail (Super) y experiencia en la gestión de distribuidores, • Conocimientos en gestión de P&L., • Experiencia previa en el sector alimentario., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Formar parte de una empresa líder en su sector.

Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados.Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a un equipo de mas de 100 personas.Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.Reportando al Regional de Negocio

Empresa de outsourcing de procesos comerciales, necesita incorporar en Madrid un/a: Director Comercial (Outsourcing comercial) Funciones: Reportando a Dirección General será responsable de: Elaborar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevo negocio. Gestionar y expandir la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar el equipo comercial, estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento. Realizar negociaciones estratégicas con grandes cuentas. Analizar el mercado y la competencia para adaptar la oferta y mantenerse competitivos. Requisitos: Formación superior. Experiencia mínima de 8 a 10 años en puestos de responsabilidad comercial dentro del sector de outsourcing comercial, externalización de procesos comerciales y/o servicios B2B. Con experiencia en captación de grandes cuentas y desarrollo de nuevo negocio. Capacidad para manejar una cuenta de resultados y un presupuesto. Habilidades de negociación, liderazgo de equipos y orientación a resultados. Manejo de herramientas CRM y paquete Office. Nivel alto de inglés. Ubicación: Madrid. Se ofrece: Incorporación a compañía en pleno proceso de expansión.

ADJUNTO/A A DIRECCION DE VENTAS _ FABRICACION DE PRODUCTO CON BASE EXTRUSIÓN_EMPRESA INDUSTRIAL_ ZONA MADRID ESTE- ALCALA DE HENARES-GUADALAJARA_MULTINACIONAL LIDER Hola , encantado de saludarte, soy Rafa López, Manager del Área de INDUSTRIA en la consultora de selección alemana ISG International. Mi cliente es uno de los principales actores en INDUSTRIA CON FOCO EN INDUSTRIA DE ALUMNIO Y PVC PARA SECTORES COMO INDUSTRIA Y CONSTRUCCION Y PARA ELLOS BUSCAMOS UN ADJUNTO-A A LA DIRECCION DE VENTAS. EL PUESTO TIENE MUCHO FOCO EN TAREAS DE DIRECCION Y CONTROL COMERCIAL, SERA EL RESPONSABLE DE REALIZAR LAS TAREAS DE COORDINACION Y APOYO AL DIRECTOR COMERCIAL IBERIA, SIENDO EL NEXO ENTRE DIRECCION COMERCIAL Y EL EQUIPO DE VENTAS DE IBERIA. El puesto focaliza en controlar y coordinar la actividad comercial Buscamos: Formación en Marketing y Ventas, LADE o SIMILAR Ingles alto: B2 Ó C1 para comunicar con otros países Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por IBERIA Experiencia en Ventas y muy valorable en sector CONSTRUCCION Talante negociador y capacidad de coordinacion. ES UN PUESTO PERFECTO PARA QUIEN QUIERA SER JEFE DE VENTAS O DIRECTOR COMERCIAL A MEDIO PLAZO, la empresa busca una persona para hacer carrera profesional. PREFERIBLE RESIDENCIA EN ALCALA de HENARES, COSLADA, TORREJON, , GUADALAJARA, O ZONA CAMARMA ESTERUELAS SE OFRECE SALARIO MUY COMPETITIVO EN FUNCION DEL PERFIL, Contrato Fijo, Plan de Pensiones, ayudas a conciliación, retribución flexible, bonificaciones, etc UN PROYECTO RETADOR EN UNA EMPRESA LIDER EN EL SECTOR. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción PARA ACCEDER A UN PUESTO TAN MOTIVADOR COMO APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS Gracias Rafael López ISG Sales Manager.

Somos la marca “nativa digital” de: , especializada en: & activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Estamos buscando un Director Comercial altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas de Madrid en un entorno de consultoría de IT dinámico y en constante evolución. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas y el liderazgo, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos y la gestión de equipos de ventas. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Desarrollo de Estrategias Comerciales: Colaborar con la alta dirección para definir estrategias comerciales efectivas y garantizar una ejecución exitosa en el mercado. Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Análisis de Mercado: Realizar un seguimiento de las tendencias del mercado y la competencia, y utilizar estos conocimientos para adaptar y mejorar las estrategias comerciales. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Historial demostrado de logros en ventas y generación de ingresos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Director Comercial en una consultora de IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo.

Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados.Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a un equipo de mas de 100 personas.Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.Reportando al Regional de Negocio

Se responsabilizará de la implantación y red de ventas del producto en los canales de distribución dentro de la red de OTC - Laboratorios, Farmacias, de productos enfocados en el tratamiento médico veterinario de pequeños animales.

Empresa de outsourcing de procesos comerciales, necesita incorporar en Madrid un/a:Director Comercial (Outsourcing comercial)Funciones:Reportando a Dirección General será responsable de:- Elaborar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevo negocio. Experiencia mínima de 8 a

Altor Asesores es una empresa líder en el sector inmobiliario en Madrid.A medida que seguimos creciendo, buscamos director/a para la gestión de nuestras oficinas.Funciones- Liderar el equipo comercial inmobiliario.Formación del equipo comercial.Dominio de la cartera de activos.Diseño de gestión

Director Comercial – Materiales de Construcción 📍 Madrid Desde Apliqa Consultoría Estratégica buscamos un Director Comercial para una compañía del sector de materiales de construcción con más de 40 años de experiencia y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y profesion

Director/a Comercial en modalidad de voluntariado sin remueración.

Director Comercial de Innovación Buscas un desafío emocionante que te permita aprovechar tu alma comercial y visión estratégica? Estamos buscando a un Director Comercial de Innovación que liderará nuestro crecimiento en España y países europeos. MBA o máster en gestión comercial / market

Quieres formar parte de una empresa líder en el sector asegurador y desarrollar tu carrera como Director/a Comercial?MGS SEGUROS es una de las principales compañías aseguradoras del país, con más de 117 años de experiencia, con una sólida trayectoria y la más amplia gama de productos financi

Responsabilidades Identifica, atrae, selecciona, da inducción y administra las altas y bajas del colectivo de aliados según el plan de negocios; Da seguimiento y promueve a las ventas derivadas de, y a los principales indicadores de, la red de aliados; Desarrolla y mejora continuamente her

Altor Asesores es una empresa líder en el sector inmobiliario en Madrid.A medida que seguimos creciendo, buscamos director/a para la gestión de nuestras oficinas.Funciones- Liderar el equipo comercial inmobiliario.Formación del equipo comercial.Dominio de la cartera de activos.Diseño de gestión