Trabajos director comercial en GironaCrear alertas

¡Buscamos Director(a) de Marketing para liderar la estrategia digital de nuestras marcas! ¿Te apasiona el marketing digital, la innovación y el liderazgo estratégico? ¿Te motiva generar impacto real en la captación, conversión y fidelización de clientes? Esta es tu oportunidad para liderar un equipo dinámico y con alto compromiso en una empresa en constante crecimiento. 📍 Ubicación: Presencial en oficina – Girona, España 🕓 Jornada: Full-time (40 hs semanales) 💼 Tipo de contratación: Relación de dependencia (nómina) Tu misión será: - Diseñar, liderar y supervisar la estrategia de marketing digital global de nuestras marcas, impulsando la captación de leads de calidad, la mejora del compromiso de clientes y la reputación online. - Gestionar y coordinar al equipo de marketing (CMO, gestores, redes, publicidad online) asegurando el cumplimiento de objetivos y el desarrollo de campañas multicanal efectivas. - Monitorear KPI’s clave como coste por lead, tráfico orgánico, tasa de conversión, fidelización y reputación de marca. - Actuar como nexo estratégico entre las áreas comerciales, redes sociales, diseño, contenido y dirección general. Perfil que buscamos: - Experiencia comprobable liderando equipos y estrategias de marketing digital (mínimo 5 años). - Dominio de herramientas y plataformas digitales (CRM, SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, Email & SMS Marketing, analítica web, etc.). - Fuertes habilidades de análisis, planificación estratégica, comunicación y liderazgo. - Conocimiento en marketing emocional, customer journey y marketing de fidelización. - Deseable experiencia en sectores relacionados con servicios, belleza o retail. Algunos desafíos que tendrás: - Coordinar campañas creativas y orientadas a resultados. - Diseñar e implementar planes de nurturing y contenidos multicanal. - Optimizar la segmentación de audiencias y la personalización del mensaje. - Alinear al equipo hacia los KPI’s estratégicos, evaluando constantemente la eficiencia del presupuesto y las herramientas. - Ser referente del área frente a dirección general, con entregas mensuales de performance, propuestas y soluciones. Valoramos especialmente: - Capacidad de liderazgo positivo y trabajo colaborativo. - Mentalidad analítica y enfoque en mejora continua. - Compromiso con la cultura organizacional y el bienestar del equipo. - Iniciativa y pensamiento estratégico orientado a la rentabilidad.