Director comercial jobs in AlmeríaCreate job alerts

Responsabilidad Planificación y organización de programas de venta y comercialización. Negociación y seguimiento de acuerdos comerciales anuales. Estrategias de Marketing y Trade Marketing Alienar y garantizar la política comercial de Off.

Requisitos indispensables: Experiencia previa como director/a de oficina inmobiliaria. Al menos 3 años de experiencia como director/a comercial o puesto equivalente. Buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina Inmobiliaria con amplia experiencia, habilidades de liderazgo y orientación a r

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa industrial integrada en Grupo Multinacional de primer nivel europeo, dedicada la ejecución de proyectos de maquinaria a medida e instalaciones llave en mano dirigidas al sector siderúrgico, en fase de franco crecimiento y expansión, precisa

Tendrá a cargo un equipo de 6 delegados comerciales + 6 representantes comerciales. Elaboración de objetivos concretos, por zonas, de la fuerza comercial a su cargo. Control de la labor desempeñada por los comerciales.

Director Comercial (Dermocosmética / OTC / Canal Farmacia) Departamento: Dirección Comercial Reporta a: Dirección General Comité: Miembro del Comité Directivo Descripción del puesto Desde la División de Life Science & Healthcare , buscamos un Director Comercial con una sólida trayecto

Compañía Nacional de Seguros , con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Vitoria para liderar el desarrollo de negocio y construir un equ

España, buscamos en Madrid un/a: TÉCNICO COMERCIAL - SISTEMAS DE REGULACIÓN Y CONTROL Reportando al Director de Sistemas y Componentes y en coordinación con las Áreas de Ingeniería, Oficina Técnica, Finanzas, Producción y Service, tras un periodo de formación, se responsabilizará de la v

DIRECTOR TÉCNICO CENTRO COMERCIAL (MANTENIMIENTO INSTALACIONES, SUMINISTROS ENERGÉTICOS) Posición: Empresa referente a nivel nacional especializada en gestión y comercialización de centros comerciales precisa un Director/a Técnico/a para un importante centro comercial situado en Madrid. Modal

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (VERA - VALLE DEL ALMANZORA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

DIRECTOR COMERCIAL -SECTOR FARMA- CANAL DISTRIBUCIÓN.

Será responsable de la gestión integral de la zona, incluyendo la supervisión del equipo comercial externo, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos, así como la implementación de la estrategia de ventas y presupuestos definidos por la Dirección Comercial. Buscamos un Director Terr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente una empresa líder en el sector del metal que está innovando en el ámbito de la robótica. Para continuar su crecimiento en el sur de Europa, buscamos un/a Sales Manager Robotics . El/la candidato/a seleccionado ocupará un rol fundamental para impulsar el crecimiento comercial de la División de Robótica, enfocándose principalmente en los mercados de Italia, Francia y España. En Dependencia del Director General de la división, estas serán algunas de tus funciones : - Desarrollarás e implementarás un plan estratégico de ventas para robótica en el sur de Europa, alineado con los objetivos de la empresa. - Identificarás, captarás y asegurarás nuevas oportunidades de negocio en las industrias de procesamiento de carne y alimentos. - Mantendrás y fortalecerás las relaciones con los clientes existentes, garantizando un alto nivel de satisfacción. - Gestionarás el ciclo completo de ventas: desde la prospección, elaboración de propuestas y negociación, hasta el cierre de contratos. - Realizarás análisis de mercado periódicos para identificar tendencias, oportunidades y actividades de la competencia. - Gestionarás y actualizarás con precisión las actividades comerciales en el sistema CRM de la empresa. Requisitos Buscamos un/a profesional con un notable historial en ventas dentro de la industria de procesamiento de carne, capaz de aportar valor y construir relaciones sólidas con los clientes. Tu incorporación será un éxito si tienes: - Título universitario en Ingeniería Industrial/Mecánica, Robótica, Mecatrónica, Ingeniería Agroalimentaria u otra formación con éxito demostrado en un puesto similar. - Mínimo 5 años de experiencia en ventas u operaciones dentro de la industria de procesamiento de carne o mataderos. - Historial comprobado en desarrollo de negocio y cierre de acuerdos. - Dominio de Microsoft 365 y sistemas CRM. - Idiomas: nativo en polaco, con fluidez en inglés, español y francés; el conocimiento de italiano será una gran ventaja. - Disponibilidad para viajar. Especialmente se valorará a los/as candidatos/as que posean un enfoque emprendedor y orientado a resultados, con la habilidad de desarrollar de forma independiente el negocio de robótica en los mercados mencionados. ¿Qué te podemos ofrecer? - Un paquete salarial competitivo que refleja tu experiencia y habilidades, compuesto de salario bruto anual fijo más variable: 80.000-100.000€. - Coche de empresa. - Un entorno de trabajo flexible, con opciones híbridas. - Beneficios adicionales que incluyen seguro médico para garantizar la salud y el bienestar. Esta es una buena oportunidad para unirte a una empresa que valora el talento, la innovación y el compromiso. ¡Estamos ansiosos de conocerte y ver cómo puedes contribuir al éxito de nuestro cliente!

Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación

Desde Hays Executive estamos en búsqueda de un/a On Trade Director para una importante compañía del sector bebidas.Funciones principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal on-trade a nivel nacional (restauración, bares, hoteles, distribuidores, etc.Liderar el equipo comerci

Importante empresa del sector servicios busca incorporar un Director Comercial Interim para sus oficinas ubicadas en Alicante.

Empresa en crecimiento dentro del sector de los juguetes educativos y de desarrollo cognitivo, comprometida con fomentar el aprendizaje a través del juego. Buscamos un/a Account Manager B2B con experiencia en gestión de clientes, que comparta nuestra pasión por el sector del juguete y quiera contribuir activamente al crecimiento y expansión de la marca. Responsabilidades Apoyar al Director Comercial en la preparación de propuestas comerciales y planes de acción. Gestionar, hacer seguimiento y desarrollar la cartera de clientes en las zonas asignadas. Identificar oportunidades de negocio, elaborar propuestas y dar seguimiento a nuevas oportunidades. Apoyar en la preparación de convenciones, presentaciones y eventos internos. Preparar y asistir a ferias nacionales del sector, representando a la compañía y generando contactos cualificados. Analizar el rendimiento comercial y proponer acciones concretas para impulsar ventas y fidelización. Negociar condiciones comerciales, lanzamientos y promociones de producto cuando sea necesario. Colaborar con equipos internos (marketing, logística, producto) para asegurar una ejecución eficaz de las estrategias. Mantener comunicación fluida con los clientes para fortalecer la relación y garantizar un servicio de calidad. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Marketing, Gestión Comercial o similar. Experiencia mínima de 3 años en venta B2B (venta de producto a empresas). Muy valorable experiencia en sector juguetes, juegos educativos o gran consumo. Capacidad para interlocución con clientes y con equipos internos. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía. Preferiblemente, nivel intermedio/avanzado de inglés. Manejo de herramientas de análisis, CRM y paquete Office. Residencia en Valencia o alrededores. Disponibilidad para trabajar de forma presencial.

Grupo multinacional de Packaging, con plantas productivas en diferentes países, precisa incorporar en su filial ubicada en el Vallés Oriental un/a: Key Account Manager – (idioma Francés) En dependencia del Director Comercial, se responsabilizará de la gestión de los “proyectos comerciales”, actuando como persona visible de la empresa frente a los diferentes interlocutores del cliente (entorno industrial) la consecución de los objetivos comerciales asignados, tanto de desarrollo de negocio en actuales clientes como de captación de nuevas oportunidades. ofrecer un servicio de máxima calidad así como la satisfacción del cliente. Buscamos a un profesional con experiencia comercial mínima de 5 años en gestión de cuentas en entornos multinacionales e industriales, con Formación universitaria (idealmente en alguna ingeniería, ADE o similar) y nivel alto de Inglés y Francés. Excelente oportunidad de desarrollo profesional en el marco de un Grupo Multinacional en crecimiento y en empresa líder en su sector de actividad. Atractivo paquete retributivo y coche de empresa.

¿Por qué a las ofertas de empleo se les llama oferta? ¿Es porque aplicar a ellas sale gratis? ¿Es porque son una oportunidad efímera? ¿Es porque la palabra oferta cautiva nuestra atención? En evercom somos muy de hacernos preguntas, al fin y al cabo, son el primer paso para encontrar soluciones. Y precisamente a eso es a lo que nos dedicamos desde 1996. Desde entonces, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores. Ahora, igual eres tú quien tiene preguntas. ¿Encajaré? ¿Será para mí? ¿Me cuidarán? Si es así vas por buen camino, ya tienes algo de lo que buscamos. ¿Y qué buscamos? Nos gustaría encontrar un/a Consultor/a de PR con experiencia con clientes de Tecnología de consumo , para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid . Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día. Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades. Modelo híbrido , porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres. Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte. Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1. Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín. Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad , bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Qué necesitamos de ti? Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación , etc. Que te apasione el mundo de la tecnología, especialmente de consumo Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos Además, nos gustaría que tuvieras: Experiencia profesional de al menos 3-4 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes Haber trabajado con grandes clientes de tecnología (tanto B2B como B2C) . Persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector Nivel alto de inglés ( mínimo C1 y se hará prueba de nivel ) ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutarás la estrategia de comunicación PR, alineada con la estrategia digital Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector. Contactarás con periodistas/influencers . Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura . Redactarás contenidos : notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web… Gestionarás eventos : convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción. Trabajarás en equipo, reportando al Director de Cuentas . Algo más que deberías tener: Altas habilidades de comunicación oral y escrita Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. Esperamos conocerte pronto.

¡Unete a ATRIO FOODS si te interesa crecer y disfrutar de la creciente actividad del sector agroalimentario! ATRIO FOODS , es un joven grupo agroalimentario con fabricas de conservas y V gama que está en un importante proceso de expansión en el mercado nacional, que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, y que quiere incorporar en sus oficinas en Alicante o Murcia un KAM Alimentación con experiencia en el sector retail de grandes cuentas. La misión bajo la dependencia y supervisión del Director General será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación: Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de fábrica para alcanzar los objetivos. Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca, así como la MDD. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes. Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial. Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas. Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario. Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad. Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta. Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: Licenciado Económicas, Química, Comercial con grado o titulación afín al puesto. Mínimo 3 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc). Nivel alto de inglés (deseable). Orientación al cliente, con visitas y promociones constantes a clientes, enfocado a la venta proactiva y estudio de nuevas soluciones y productos. Competencias Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto. Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo. Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución 30k€ a 40k€ según perfil profesional+Vb+vehículo de empresa Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Técnico Maquinaria Industrial (m/f) Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Madrid y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Director/a de Captación de Inversores – Departamento de Inversión Hestia es una promotora inmobiliaria especializada en productos de inversión (edificios de apartamentos turísticos / activos en rentabilidad) orientada a inversores privados y family offices. Diseñamos, ejecutamos y comercializamos proyectos llave en mano para inversores que buscan rentas estables y diversificar patrimonio. Misión del puesto Liderar el departamento de inversión y comercial, diseñando y ejecutando la estrategia de ventas y captación de capital privado para nuestros proyectos inmobiliarios, asegurando el cierre de operaciones con inversores y el cumplimiento de los objetivos de ventas y financiación. Funciones principales • Dirección del área comercial, • Definir la estrategia anual de captación de inversores y ventas de proyectos., • Liderar y coordinar al equipo comercial., • Diseñar argumentarios comerciales, presentaciones y documentación para inversores., • Captación y gestión de inversores, • Identificar y captar nuevos inversores (empresarios, altos patrimonios, family offices, etc.)., • Gestionar el ciclo completo de la venta: detección de necesidad, presentación de oportunidades, análisis de encaje, negociación y cierre., • Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con la cartera de inversores actuales., • Levantamiento de capital privado para proyectos, • Estructurar propuestas de inversión junto con el área financiera y técnica., • Participar en la definición de retornos, tiempos y estructura de entradas/salidas del capital., • Presentar los proyectos en reuniones 1:1, webinars, desayunos inversores, eventos, etc., • Análisis y reporting, • Seguimiento de objetivos comerciales (pipeline, ratio de cierre, volumen de capital levantado)., • Reporte directo a Dirección sobre estado de negociaciones y previsiones de cierre. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en promotora inmobiliaria o vehículos de inversión inmobiliaria, en posición similar (captación de inversores, director de inversiones, investment manager o similar)., • Experiencia demostrable en venta de proyectos a inversores (no solo venta a cliente final particular)., • Conocimiento sólido de: • Análisis básico de viabilidad y retornos (TIR, payback, cash-flow simple). Productos de inversión inmobiliaria: residencial en alquiler, apartamentos turísticos, edificios en rentabilidad, etc. • Perfil claramente comercial y relacional, con capacidad de generar confianza en tickets altos. Alta orientación a resultados y a cierre de operación. • Valorable: • Cartera propia de inversores., • Experiencia con empresarios / pymes que reinvierten beneficios., • Inglés fluido. ¿Quéofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo: 35.000 – 40.000 € brutos/año, según experiencia y encaje., • Variable ligado a objetivos (captación de capital y cierre de operaciones), a definir con el candidato., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la compañía en función de resultados (crecimiento del área de inversión)., • Participación en proyectos diferenciales y de alto impacto en el mercado de inversión inmobiliaria.

Des de Commonsense seleccionem DIRECTOR/A DE MÀRQUETING per empresa del sector gran consum amb consolidada trajectòria i una clara estratègia de creixement. Es tracta d'un projecte estratègic i amb pes dins de l'organització, en què la persona seleccionada liderarà l'àrea de màrqueting amb l'objectiu de reforçar el posicionament de marca, impulsar el desenvolupament de productes i consolidar el creixement de l'empresa en els diferents canals i mercats. La seva missió serà la de definir i executar l'estratègia global de màrqueting de la companyia, en alineació amb la direcció general i l'equip comercial, per enfortir la notorietat i coherència de la marca, millorar l'experiència del client i contribuir al creixement del negoci. La persona seleccionada s'encarregarà de: • Dissenyar i garantir l'execució de l'estratègia de màrqueting i comunicació, d'acord amb els objectius corporatius i el pressupost assignat., • Impulsar la presència i la coherència de la marca en tots els canals i punts de contacte amb el client., • Desenvolupar plans promocionals i accions de visibilitat en coordinació amb l'equip comercial., • Coordinar la comunicació corporativa i de producte: relacions amb mitjans, accions institucionals i llançaments., • Supervisar les accions vinculades al punt de venda: materials visuals, campanyes, esdeveniments, fires i altres iniciatives de promoció., • Identificar i coordinar les necessitats de formació de producte dels equips interns i comercials., • Establir els objectius anuals del departament i fer-ne seguiment, garantint l'execució de projectes i resultats., • Planificar i controlar el pressupost del departament i avaluar-ne l'impacte en la rendibilitat global., • Analitzar resultats i tendències de mercat per detectar oportunitats i donar suport a la presa de decisions estratègiques., • Impulsar accions de fidelització i reforçar la relació amb clients i consumidors., • Representar la marca en col·laboracions amb institucions i organismes sectorials., • Coordinar proveïdors externs per a la creació de materials de màrqueting i comunicació. Què oferim? • Oportunitat d'incorporar-se a una empresa sòlida i en creixement dins del sector alimentari., • Posició estratègica i amb visibilitat dins del comitè de direcció., • Projecte amb pes, autonomia i capacitat d'impacte real sobre la marca i el negoci., • Condicions competitives, adaptades a l'experiència i responsabilitats de la posició. Requisits: Què busquem? • Formació universitària en Administració i Direcció d'Empreses, Màrqueting o similar., • Molt valorable formació complementària en Màrqueting estratègic i/o Vendes., • Experiència consolidada en lideratge d'àrees de màrqueting en entorns industrials, alimentaris o de gran consum., • Coneixements sòlids en comunicació, estratègia de marca i desenvolupament de producte., • Domini d'eines ofimàtiques (Word, Excel, PowerPoint) i SAP., • Bon nivell d'anglès (mínim B2-C1)., • Lideratge i gestió d'equips., • Planificació estratègica i gestió de projectes., • Orientació a resultats i capacitat d'anàlisi., • Habilitats de comunicació i negociació., • Orientació al client i al mercat., • Capacitat per treballar en entorns dinàmics i sota pressió.

Desde Hays Executive estamos en búsqueda de un/a Off Trade Director para una importante compañía de gran consumo (FMCG). Funciones principales: • Liderar la estrategia comercial del canal off-trade a nivel nacional (supermercados, cadenas de retail, etc.)., • Gestionar el equipo del canal, incluyendo representantes de punto de venta, promoviendo su desarrollo y rendimiento., • Desarrollar e implementar el plan comercial anual, incluyendo promociones, lanzamientos e innovaciones, en colaboración con los equipos de trade marketing., • Construir y mantener relaciones sólidas con cuentas nacionales y regionales, negociando acuerdos comerciales y planes conjuntos., • Asegurar la correcta ejecución de estrategias de pricing, distribución y visibilidad en el punto de venta., • Analizar datos de ventas, tendencias de mercado y competencia para tomar decisiones estratégicas., • Liderar iniciativas de Revenue Growth Management, optimizando precios, promociones, surtido y rentabilidad por cliente., • Coordinar la disponibilidad de producto, gestión de inventario y logística para responder a la demanda del mercado., • Impulsar la ejecución de marca en el canal retail, desarrollando planes de activación en colaboración con marketing. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 15 años) en ventas en canal retail/off-trade, preferiblemente en bebidas, con al menos 5 años en posiciones de dirección., • Conocimiento profundo del entorno retail en España, incluyendo dinámicas regionales y formatos de distribución., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Deseable: Residencia en Madrid

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (VERA - VALLE DEL ALMANZORA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE! ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (VERA - VALLE DEL ALMANZORA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE! ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (VERA - VALLE DEL ALMANZORA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE! ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 23 plantas de producción en 13 países,y más de 3.500 profesionales. Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto- Buscamos incorporar un/a Comercial con conocimientos técnicos,para nuestra planta de Bilbao. La persona jugará un papel importante en nuestro departamento Comercial, asumiendo un rol clave en la expansión de nuestra cartera de clientes, elaborando ofertas competitivas, liderando reuniones técnicas y participando en negociaciones de contratos. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: • Realización de ofertas (cálculo de costes y establecimiento de márgenes), • Seguimiento de ofertas enviadas, • Presentación de la oferta al cliente., • Registro y seguimiento de indicadores del departamento., • Liderazgo en las reuniones técnicas de industrialización con el cliente, incluyendo presenciales., • Participación en la negociación del contrato con el cliente., • Comunicación fluida con el cliente tratando de darle la máxima satisfacción a la hora del ramp-up del proyecto a nivel comercial., • Participación en reuniones con clientes en colaboración con la dirección del Director Comercial de División., • Seguimiento de la metodología y actualización de coste con cliente (MP, energía, IPC…). Experiencia y formación • Formación académica: Grado universitario en cualquier rama de ingeniería o Formación Profesional de grado superior., • Experiencia: De 3 a 5 años en departamento comercial dentro de una empresa del sector de la automoción., • Idioma: Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que trabajarás con clientes internacionales., • Habilidades: Orientación al cliente, gestión eficaz del tiempo y mentalidad resolutiva para convertir cada reto en una oportunidad. Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!

🌟 Únete a nuestro equipo como Director/a de Oficina 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa familiar en constante crecimiento, con presencia internacional y un equipo apasionado por ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Creemos firmemente en las personas, en su capacidad de desarrollo y en el valor de las relaciones a largo plazo. Nuestra cultura se basa en la cercanía, la confianza y el compromiso compartido con el éxito. 🚀 Tu misión Como Director/a de Oficina, serás la persona responsable de liderar y desarrollar la gestión integral de nuestra delegación de trabajo temporal. Tu propósito será impulsar el crecimiento del negocio, garantizar la satisfacción de clientes y candidatos, y construir un equipo motivado, cohesionado y de alto rendimiento. 🎯 Tus principales responsabilidades • Impulsar el desarrollo comercial en la zona asignada: captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales., • Liderar, motivar y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos comerciales y de rentabilidad., • Fomentar relaciones sólidas y duraderas con empresas y profesionales del sector., • Supervisar los procesos de selección, contratación y seguimiento de trabajadores., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer estrategias de mejora continua., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos. 💡 Lo que buscamos en ti • Experiencia consolidada en dirección o gestión de oficinas de trabajo temporal o consultoría de RRHH., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación al cliente., • Motivación por el crecimiento profesional y por formar parte de un proyecto donde las personas marcan la diferencia., • Pasión por los recursos humanos, las relaciones interpersonales y los proyectos con impacto real. 🤝 Te ofrecemos • Incorporarte a una empresa sólida, familiar y con valores humanos auténticos., • Un entorno que fomenta la autonomía, la confianza y el desarrollo profesional., • Proyecto estable, con participación directa en la estrategia de expansión., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y resultados. 💬 ¿Te identificas con esta oportunidad? Si te apasiona liderar equipos, generar impacto y contribuir al crecimiento de una empresa donde las personas importan, ¡queremos conocerte!

Somos la marca “nativa digital” de Axpe Consulting especializada en activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia y venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Estamos buscando un Director de desarrollo de ventas para Madrid altamente motivado y experimentado para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Madrid Trabajarás en un entorno de consultoría IT dinámico y en constante evolución. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Responsabilidades principales: 1.- Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos a través de la identificación y cierre de oportunidades de venta, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. 2.- Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. 3.- Crecimiento del equipo: Hacer crecer el equipo comercial incorporando profesionales de talento. Requisitos: Experiencia previa en un rol de DIRECCIÓN comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Historial demostrado de logros en ventas y generación de ingresos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Salario muy competitivo compuesto de fijo, más variable, más paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Formación continua. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de proyectos tecnológicos y construir relaciones duraderas con los clientes? ¡Entonces sigue leyendo! Desde RR.HH. de Full On Net, buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse a nuestro equipo y reportar directamente al Business Development Director. Queremos a una persona con trayectoria en la venta de servicios profesionales, capaz de gestionar cuentas por encima de los 2M€, diseñar estrategias comerciales y desarrollar planes de negocio que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. La cercanía, la escucha activa y la orientación a las personas serán claves en este rol. Requisitos • Experiencia demostrable como Business Development Manager, Key Account Manager o Sales Manager, preferiblemente en el sector IT o consultoría tecnológica., • Experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas., • Capacidad para crear y ejecutar planes estratégicos de desarrollo comercial., • Cartera activa de contactos y clientes del ámbito tecnológico o empresarial., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a resultados y enfoque consultivo., • Valorable nivel de inglés intermedio/alto. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la relación con clientes estratégicos, actuando como socio de referencia., • Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, planes de crecimiento y previsiones., • Coordinarse con los equipos técnicos, de delivery y dirección para garantizar la satisfacción del cliente., • Analizar indicadores de rendimiento, rentabilidad y evolución de las cuentas., • Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia comercial de Full On Net., • Representar a la compañía en eventos, ferias y foros del sector, generando networking de valor. ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial competitiva acorde a la experiencia., • Contrato indefinido., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Teletrabajo 100%, • Retribución flexible., • Clases de inglés y plataforma de formación continua., • Un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. ¿Te sigue interesando? ¡Entonces inscríbete y únete al equipo de Full On Net! 🚀

Inetum es una compañía europea líder en servicios de TI, especializada en transformación digital. Con sede en Saint-Ouen-sur-Seine (Francia), opera en 19 países y emplea a más de 28.000 profesionales. En 2023 registró ingresos de 2.500 millones de euros. Inetum ofrece un portafolio integral de servicios: consultoría, servicios empresariales, desarrollo de aplicaciones, infraestructuras y soluciones de software propias. Con fuerte presencia en sectores como la administración pública, salud, finanzas, telecomunicaciones e industria, la compañía continúa expandiendo su huella global y consolidando alianzas con los principales proveedores tecnológicos. La oportunidad Actualmente buscamos un/a Director/a para la Unidad de Negocio de Digital Workplace (DW) con responsable del área Iberia y Latam en INETUM. Se trata de un negocio consolidado y en crecimiento para Inetum España, coordinando Portugal y Latam. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, de innovación y de valor para clientes, de impulsar el desarrollo de negocio y de asegurar la correcta prestación de los servicios, fortaleciendo las relaciones con clientes y aprovechando oportunidades de cross-selling y up-selling. Responsabilidades Liderazgo • Participar activamente en el desarrollo de negocio y en el seguimiento de proyectos críticos., • Administrar el presupuesto de la unidad de negocio y garantizar una asignación eficiente de recursos, con responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L). Perfil del candidato/a Formación y experiencia • Titulación en informática, ingeniería, sistemas de información o campos relacionados., • Experiencia en la gestión de grandes proyectos tecnológicos y en la implantación de soluciones innovadoras, • Extenso conocimiento de tecnologías actuales y emergentes en el ámbito de Digital Workplace., • Al menos 3 años de experiencia liderando el negocio de Digital Workplace., • Buen nivel de inglés Habilidades y competencias • Capacidad para liderar equipos diversos y multidisciplinares, motivando y desarrollando talento., • Habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar relaciones sólidas con clientes y equipos internos., • Visión de negocio, con orientación a resultados en un mercado altamente competitivo. Cultura y valores • Inetum promueve un entorno basado en la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, en el que los líderes son impulsores de transformación y crecimiento. Se valorará la capacidad de construir confianza, inspirar a los equipos y liderar con visión estratégica, en línea con los valores de la compañía. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (VERA - VALLE DEL ALMANZORA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE! ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

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En dependencia de la Dirección, se responsabilizará del desarrollo de la gestión comercial de la Empresa, liderando el desarrollo de la cartera de clientes a nivel internacional (empresas industriales del sector siderúrgico) y manteniendo continuo contacto con la red de ventas a la que supervisa

Director Comercial (Dermocosmética / OTC / Canal Farmacia). Dirección Comercial o similares dentro del sector. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar la estrategia comercial, gestionar equipos multidisciplinares de alto rendimiento y asegurar la consecución de los obj