Trabajadora servicio social jobs in BarcelonaCreate job alerts

- Registro en base de datos del absentismo. - Recepción y entrega de documentación a los/las trabajadores/as. - Dar soporte al Oficial Administrativo en la tramitación de partes de baja por enfermedad común, accidentes de trabajo e incidencias de nómina. - Atención llamadas telefónicas - Archivo de documentación para concursos públicos. - Altas y bajas de artículos. - Atención a visitas, clientes y proveedores - Contabilización facturas. - Registro de saldos pagos y cobros. - Informes deudores y proveedores. - Realización de pedidos. Requisitos - FP1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A - FP2 ADMINISTRATIVO/A O EQUIVALENTE, especialidad Relaciones Laborales y RHH. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Manejo del paquete office. - Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o mayor al 33%. Se ofrece - Contrato Fijo discontinuo. - Jornada completa. - De Lunes a Viernes. - Turno de mañana. - Servicio de fisioterapia gratuito. - Beneficios sociales.

Estamos buscando un/a camarero/a para desayunos y restaurante del Hotel Negresco Princess. Contrato fijo discontinuo, 40 horas semanales, turno de mañana y jornada intensiva Sus funciones serán: - Asistir en el servicio de desayunos y almuerzos - Preparar las áreas de trabajo para el servicio (mise en place), orden y limpieza del espacio de trabajo (punto de venta) - Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y/ó comidas - Preparación de todo tipo de bebidas - Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición/Conocimientos de bebidas que se ofrecen en el establecimiento - Controlar y revisar las mercancías de los puntos de venta - Control de caja del turno - Atender en un primer momento reclamaciones de clientes y seguidamente transmitir al responsable - Conocimiento de alergias e intolerancias alimentarias de la oferta gastronómica - Cumplimiento de la política medioambiental, sostenibilidad y RSC del hotel Requisitos mínimos: - Imprescindible inglés alto y castellano. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia previa de 2 años como camarero/a. - Persona alegre, con buena actitud y flexibilidad horaria. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as. Siguiendo nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de selección.

DELEITO es una marca de burgers que ha iniciado su expansión nacional. Nuestra esencia está en lo digital, nos proyectamos a través de redes sociales y creamos historias para convertir cada bocado en una experiencia celestial. ¡Seguimos creciendo! ¿A quién estamos buscando? Necesitamos incorporar para nuestro nuevo local, un/a friegaplatos. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona trabajadora se encargará de cubrir la demanda de friegaplatos durante el servicio de cenas. Necesitamos personas motivadas y comprometidas que tengan disponibilidad horaria para trabajar en turnos de tarde/noche. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Mantener limpios todos los utensilios del servicio - Seguir los procedimientos establecidos, observando en todo momento las medidas y normas de seguridad para evitar riesgo de accidentes. - Realizar la limpieza de las áreas asignadas - Ejecutar todas las instrucciones que le sean asignados por su jefe inmediato. ¿Qué ofrecemos? - Jornada parcial a 30h en turno tarde/noche de miércoles a sábados, en un equipo en pleno crecimiento. - Plan de carrera para escalar internamente. - Espacio de trabajo sano, en un equipo joven y despierto.

SERMACO LOGISTIC INTEGRAL , empresa líder en el sector de los servicios portuarios en España, busca incorporar un Gestor Financiero, Laboral y de Recursos Humanos para su equipo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en nuestra organización, gestionando tanto los aspectos financieros y laborales, como los recursos humanos, en un entorno dinámico y en constante expansión. Funciones y Responsabilidades: Gestión Financiera: 1. Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual. 2. Supervisión de los informes financieros y la planificación de flujo de caja. 3. Análisis y optimización de costes y rentabilidad. 4. Control de la tesorería y pagos a proveedores. 5. Preparación y presentación de los informes fiscales y contables según la normativa vigente. Gestión Laboral: 1. Elaboración de nóminas y liquidaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 2. Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el sistema de Seguridad Social. 3. Tramitación de contratos de trabajo, y otros documentos relacionados con la relación laboral. 4. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Recursos Humanos: 1. Coordinación y gestión de los procesos de selección, formación y desarrollo del personal. 2. Implementación de políticas de bienestar y motivación de los empleados. 3. Supervisión de las evaluaciones del rendimiento y la gestión del talento. 4. Elaboración de planes de carrera y estrategias para la retención de talento. Requisitos: 1. Grado en ADE , Económicas, Derecho o Ingenieria de organización. 2. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (gestión financiera, laboral y de recursos humanos). 3. Formación en Administración de Empresas, Dirección Financiera o similar. 4. Conocimiento en legislación laboral y fiscalidad. 5. Habilidades de gestión de equipos y capacidad para implementar procesos. 6. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión financiera y laboral. 7. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos: 1. Alta en la Seguridad Social con contrato fijo. 2. Jornada completa y presencial. 3. Posibilidad de crecer en una empresa en expansión con grandes oportunidades de desarrollo profesional. 4. Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo líder en el sector, no dudes en enviar tu candidatura.

En HANDS FOR EVENTS trabajamos en Gestión de trabajadores/as en los mejores Eventos ,siendo una de las empresas del sector más destacadas de España. Buscamos AUXILIARES DE MONTAJES . para trabajar en ferias, congresos, espectáculos, etc. precio por hora: 7,5 ( limpios neto) Con Contrato y Alta en Seguridad Social. Requisitos mínimos- -Experiencia mínima de 1 año en el área de montajes para eventos varios -Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle. -Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y en eventos puntuales. -Actitud responsable, proactiva y con capacidad para trabajar bajo presión. SI HACEN UN BUEN SERVICIO, SE LES MANTENDRÁ EN BASE DE DATOS PARA MÁS SERVICIOS EN ADELANTE (TRABAJAMOS LOS 365 DIAS DEL AÑO EN EVENTOS DE TODO TIPO).

Se necesita trabajadora familiar para soporte de señora con Alzheimer Horario lunes a sábado 12-13 y 18:30-20:30 Zona pueblo nuevo Contrato 18h/semana, alta seguridad social