Trabajos líder de gestión humana en BarcelonaCrear alertas

HANDS FOR EVENTS somos una empresa líder en el sector de gestión de personal especializado para eventos. Nos dedicamos a ofrecer soluciones de personal para todo tipo de eventos, garantizando la calidad y el profesionalismo de nuestros equipos. Actualmente, estamos en busca de un Técnico de Selección para unirse a nuestro equipo de Barcelona. Descripción del puesto: Buscamos a un Técnico de Selección altamente motivado y dinámico para formar parte de nuestro equipo de recursos humanos. El candidato seleccionado será responsable de la gestión integral del proceso de selección de personal en nuestra sede de Barcelona para eventos masivos, asegurando la contratación de los perfiles adecuados para cada proyecto y evento. Responsabilidades: -Publicar ofertas de empleo en portales y redes sociales especializados. -Realizar procesos de selección para cubrir vacantes de personal para eventos. -Entrevistar a candidatos y evaluar sus habilidades, actitudes y experiencias. -Coordinar con el equipo de operaciones para entender las necesidades específicas de personal. -Elaborar informes de selección y entregar recomendaciones a los encargados de la contratación. -Gestionar las bases de datos de candidatos y mantener la información actualizada. -Realizar tareas administrativas vinculadas a la selección de personal. Requisitos: -Experiencia previa en selección de personal, preferentemente en el sector de eventos o áreas relacionadas. -Conocimiento de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, entrevistas online, etc.). -Habilidades de comunicación y negociación. -Capacidad para trabajar en procesos masivos de personal, bajo presión y manejar múltiples procesos de selección simultáneamente. Se ofrece: -Entre 19.000€ y 20.000€ brutos anuales según valía. -Contrato a tiempo completo. -Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante crecimiento. -Participación en eventos de gran envergadura y relevancia internacional.

SERMACO LOGISTIC INTEGRAL , empresa líder en el sector de los servicios portuarios en España, busca incorporar un Gestor Financiero, Laboral y de Recursos Humanos para su equipo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en nuestra organización, gestionando tanto los aspectos financieros y laborales, como los recursos humanos, en un entorno dinámico y en constante expansión. Funciones y Responsabilidades: Gestión Financiera: 1. Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual. 2. Supervisión de los informes financieros y la planificación de flujo de caja. 3. Análisis y optimización de costes y rentabilidad. 4. Control de la tesorería y pagos a proveedores. 5. Preparación y presentación de los informes fiscales y contables según la normativa vigente. Gestión Laboral: 1. Elaboración de nóminas y liquidaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 2. Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el sistema de Seguridad Social. 3. Tramitación de contratos de trabajo, y otros documentos relacionados con la relación laboral. 4. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Recursos Humanos: 1. Coordinación y gestión de los procesos de selección, formación y desarrollo del personal. 2. Implementación de políticas de bienestar y motivación de los empleados. 3. Supervisión de las evaluaciones del rendimiento y la gestión del talento. 4. Elaboración de planes de carrera y estrategias para la retención de talento. Requisitos: 1. Grado en ADE , Económicas, Derecho o Ingenieria de organización. 2. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (gestión financiera, laboral y de recursos humanos). 3. Formación en Administración de Empresas, Dirección Financiera o similar. 4. Conocimiento en legislación laboral y fiscalidad. 5. Habilidades de gestión de equipos y capacidad para implementar procesos. 6. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión financiera y laboral. 7. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos: 1. Alta en la Seguridad Social con contrato fijo. 2. Jornada completa y presencial. 3. Posibilidad de crecer en una empresa en expansión con grandes oportunidades de desarrollo profesional. 4. Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo líder en el sector, no dudes en enviar tu candidatura.

¡En Pacto buscamos a personas como tú para marcar la diferencia! Somos especialistas en gestión de recursos humanos, comprometidos con atraer y desarrollar el mejor talento. Nos define la eficiencia, flexibilidad, mejora continua y rigurosidad. Si compartes nuestra pasión por la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? - Realizar la limpieza, desinfección y vaciado de depósitos y fosas de los servicios portátiles en ruta. - Gestionar la entrega y recogida eficiente de servicios portátiles. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en tareas de limpieza (valorable, pero no imprescindible). - Carnet de conducir B (imprescindible) - Carnet de carretilla elevadora (deseable) - Carnet C y/o E (deseable). ¿Qué te ofrecemos? - Jornada: Completa - Horario: De Lunes a Viernes, con posibilidad de horas extras diarias y disponibilidad ocasional para eventos los fines de semana. - Turno: Inicio del turno variable en función de la ruta diaria. Inicio a las 5h, 6h, 7h o 8h hasta completar rutas. - Contrato: Inicial con ETT (de 3 a 6 meses) y posibilidad real de incorporación a plantilla. - Salario competitivo:21.060€ brutos anuales con carnet B. 22.428€ brutos anuales con carnet C y E. - Formar parte de una empresa líder en servicios portátiles, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ¡Únete a nosotros y contribuye a mantener nuestros servicios portátiles impecables para la comunidad! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.