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¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona como técnico/a complementario/a del Jefe de Servicio de Jardines Hospitalet. Será responsable de: • Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones técnicas y administrativas establecidas en el contrato de servicios de jardinería., • Verificar que los trabajos realizados se ajustan a los pliegos técnicos, cronogramas y estándares de calidad definidos., • Atender requerimientos del cliente o administración contratante y proponer soluciones técnicas ante incidencias., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral en los trabajos de jardinería., • Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI) y maquinaria., • Organizar y supervisar las tareas diarias del personal jardinero, asignando recursos y zonas de trabajo., • Apoyar en la planificación de turnos, vacaciones y refuerzos según necesidades del servicio., • Apoyar en la gestión de compras de materiales, herramientas, maquinaria y productos fitosanitarios., • Mantener relaciones con proveedores y colaborar en la selección de suministros adecuados., • Controlar el stock y asegurar la disponibilidad de recursos para la ejecución del servicio., • Colaborar en la elaboración de presupuestos, valoraciones económicas y estudios técnicos., • Redactar memorias técnico-económicas para licitaciones, informes de seguimiento o propuestas de mejora., • Dar seguimiento a la aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito del servicio de jardinería., • Participar en auditorías internas o externas y en la implantación de acciones correctivas o de mejora., • Recopilar y analizar datos operativos del servicio (rendimiento, incidencias, consumos, etc.)., • Elaborar informes periódicos para la Delegación o Dirección, facilitando la toma de decisiones. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Estudios universitarios de Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingenieria Forestal y/o relacionados. Formación valorable • Formación en riesgo de arbolado., • Asesor en gestión integrada de plagas., • Carnet fitosanitario Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en el sector. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel medio - alto)., • Quantim GIS (nivel medio - alto). Otros requisitos • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es impulsar el crecimiento comercial de los hoteles del grupo mediante la captación de nuevos negocios, la optimización de la rentabilidad de los segmentos de mercado y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave. Funciones: • Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo, en coordinación con el departamento de Revenue Management., • Responsable de la relación, apoyo y coordinación con los distintos hoteles del grupo, en todos los temas relacionados con el rendimiento comercial de los hoteles., • Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel, nacional e internacional., • Relación con organismos turísticos., • Relación con agencias MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), negociación y seguimiento de todos los programas., • Apoyo en el seguimiento y la conversión de segmentos de grupos., • Monitorización de la evolución del mix comercial del grupo y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento., • Monitorización de la evolución de venta directa y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento., • Mantenimiento de la base de datos de partners, agencias y empresas relevantes para el grupo. Requisitos: • Formación: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE., • Experiencia: Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros. Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.)., • Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera., • Conocimientos técnicos: Herramientas tecnológicas relacionadas con el proceso de venta (Channel Manager, PMS Opera, CRM Hubspot, motor de reservas, entre otros), • Idiomas: Catalán, castellano, inglés (alto) y francés. Valorable otros idiomas., • Ofimática: Paquete Office., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad analítica, excelentes dotes de comunicación y conocimiento en Revenue Management. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¿Te agrada la venta y el contacto con clientes? ¿Dispones de experiencia como comercial en el sector industrial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita ampliar tu experiencia profesional? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección colaboramos con una compañía líder en el sector de la extrusión y soplado de plástico que elabora envases de plástico en la búsqueda de un/a Comercial Junior para su sede de El Prat de Llobregat. Reportando al responsable comercial, tu misión será apoyar en la gestión de ventas y desarrollar relaciones comerciales con los clientes habituales y captación de nuevas empresas. Te responsabilizarás de: • Búsqueda de nuevos clientes: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio, identificando clientes potenciales en el sector industrial, o de otros segmentos que necesiten productos de envases y embalajes., • Atención y seguimiento a clientes: Mantener contacto regular con los clientes actuales para garantizar su satisfacción y fidelización. Asegurarse de que sus pedidos se procesen correctamente y ofrecer soluciones a cualquier problema que pueda surgir., • Elaboración de propuestas comerciales: Desarrollar y presentar propuestas de venta, adaptando las soluciones de embalaje de a las necesidades específicas de cada cliente., • Elaboración de concursos de proveedores., • Negociación de precios y condiciones: Apoyar en la negociación de precios, plazos de entrega y otras condiciones comerciales, siempre en línea con las políticas de la empresa., • Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de ventas, como la gestión de contratos, la preparación de presupuestos, la actualización de la base de datos de clientes y el seguimiento de los pedidos., • Aprendizaje del mercado y productos: Como junior, es fundamental que adquiera un conocimiento profundo tanto del mercado en el que opera como de la gama de productos que ofrece la empresa, para poder asesorar eficazmente a los clientes., • Colaboración con el equipo de ventas senior: Trabajar en estrecha colaboración con los comerciales senior, aprendiendo de su experiencia y apoyándolos en reuniones, visitas a clientes o en el desarrollo de estrategias comerciales., • Seguimiento de objetivos: Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa, con un enfoque en el crecimiento de la cartera de clientes y el incremento de las ventas. ¿Qué te ofrecemos? • Una posición estable en una empresa líder en el sector (contrato inicial de 6 meses + indefinido)., • Jornada Laboral completa. Turno partido: de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. Se ofrece flexibilidad horaria entrada/salida. Jornada intensiva los viernes y en período de verano., • Salario alrededor de 30-33K + variable (hasta un 20% del SBA)., • Coche + gastos + tarjeta de empresa. Eres lo que necesitamos porque... • Aportas un grado en ADE o Marketing o ventas., • Tienes un nivel B2 de inglés y dominas tanto el castellano como el catalán., • Dominas como usuario el paquete Office y valorable SAP., • Dispones de 1 o 2 años de experiencia como Comercial preferentemente en el entorno industrial., • Eres una persona organizada, con orientación a resultados y clientes y habilidades de comunicación, etc., • Tienes disponibilidad para viajar por España para visitar a clientes., • Dispones de conocimientos de la industria del plástico y concretamente de los polímeros. ¡Te estamos esperando!

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Isi Bcn SL nos encontramos en la búsqueda de una Comercial de Ventas para unirse a nuestro equipo. Como Comercial de Ventas, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con clientes, así como de realizar ventas a través de leads internos de nuestras aplicaciones de gestión de software POS para retailers y sobre todo hostelería. Somos distribuidores oficiales del grupo ICG SOFTWARE y HIOPOS en Barcelona. Queremos explotar el software HIOPOS, los dispositivos de gestión de efectivo CASHDRO y los T-QUIOSK en el área metropolitana de Barcelona. Equipo comercial en crecimiento. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector tecnológico., • Excelentes habilidades de gestión de clientes y capacidad para establecer relaciones sólidas., • Experiencia en venta a puerta fría y habilidades para generar nuevos leads., • Conocimientos sólidos de Ventas y capacidad para cerrar acuerdos comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidades de comunicación y negociación efectivas., • Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a un entorno en constante cambio., • Dominio del inglés será un plus Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Formación continua y capacitación en técnicas de ventas., • Flexibilidad horaria, • Trabajar con un equipo altamente motivado y comprometido. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en el área de ventas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Envíanos tu solicitud y estaremos encantados de conocerte y organizar una entrevista.

Desde Hays Sales IT Buscamos un/a Comercial para impulsar la venta de soluciones SaaS orientadas a la Administración Pública (Ayuntamientos, Diputaciones, Alcaldías). Si eres una persona dinámica, con perfil joven y orientada a resultados, esta es tu oportunidad para crecer en una empresa innovadora del sector tecnológico. Responsabilidades • Prospección y captación de clientes en el ámbito de la Administración Pública., • Presentación y comercialización de soluciones SaaS adaptadas a las necesidades del sector., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre., • Mantenimiento de relaciones sólidas con alcaldías y organismos públicos., • Reporte de actividad comercial y seguimiento de objetivos. Requisitos • Experiencia: Imprescindible experiencia previa en ventas para la AAPP y conocimiento de los procedimientos de esto., • Conocimientos: Soluciones SaaS y funcionamiento de la Administración Pública (AAPP)., • Idioma: catalán nativo o dominio normativo del mismo., • Formación: Estudios superiores (Grado o equivalente)., • Perfil: Proactivo, orientado a resultados, con habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad: Trabajo de calle, visitas a clientes en Catalunya. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo retributivo: Fijo + variable ilimitado + coche de empresa (L a V), • Formación continua en soluciones SaaS y procesos de venta., • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo empresarial., • Entorno dinámico e innovador en el sector tecnológico. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en aplicar!

Nuestro cliente es una empresa especializada en la producción y comercialización de tejidos técnicos para aplicaciones, entre otras, industriales y de vestuario laboral (work-wear) enfocándose en soluciones innovadoras que combinan durabilidad, funcionalidad y cumplimiento de normativas sectoriales, con presencia en mercados europeos y globales a través de agentes y canales comerciales. La empresa se encuentra en una fase de expansión y consolidación de su presencia en España y mercados internacionales. Actualmente, están buscando un Work/Industrial Wear Business Unit Manager para proporcionar soporte operacional y estratégico al director comercial, con enfoque en el desarrollo de negocio del segmento y el liderazgo de la actividad de Work/Industrial Wear, contribuyendo al crecimiento sostenible de la unidad de negocio en un entorno muy competitivo. Objetivos/alcance: 1. Logro sustancial de ventas de esta vertical de negocio que está por desarrollar en su mayoría. Aumento significativo por tanto de la cuota de mercado con exploración de productos, clientes y países nuevos., 2. Proporcionar soporte operacional y estratégico al director comercial para el seguimiento diario de la actividad de la unidad de negocio de tejidos técnicos industriales y work-wear., 3. Ayudar en el desarrollo de proyectos, actuar como intermediario de comunicación y toma de decisiones entre los comerciales, agentes (10) y la dirección comercial., 4. Gestión de clientes clave de su unidad de negocio: • Seguimiento de pedidos, • Negociaciones de precios, • Seguimiento de desarrollos, • Seguimiento de pagos, • Visitas, • Transmitir informaciones clave a resto de departamentos 5. Gestionar la relación de la compañía con los agentes de la categoría, supervisando la adecuada gestión de los pedidos y los envíos de colecciones., 6. Gestionar la colección, colaborando en la toma de decisiones de desarrollo de tejidos específicos., 7. Gestión de ferias, definiendo la estrategia junto al director comercial, y ocupándose de la gestión de presupuestos, comunicación con los organizadores y otros trámites (ayudas…)., 8. Apoyo al departamento marketing, 9. Colaboración en la elaboración de materiales de ventas para comerciales y agentes, 10. Ayuda estratégica en la construcción de los materiales, 11. Actualización de tejidos destinados a herramientas de comunicación, 12. Análisis mensual de los resultados de ventas de la unidad de negocio Capacidades imprescindibles: • Capacidad comercial y de negociación., • Habilidades en gestión de relaciones con agentes y clientes clave, incluyendo seguimiento de pedidos, desarrollos y pagos en el sector textil., • Experto y entusiasta del vestuario de trabajo., • Experiencia en roles comerciales o de gestión en el sector textil o industrial., • Experiencia en organización de ferias y actividades derivadas., • Conocimientos en análisis de resultados de ventas y desarrollo de tejidos de colección., • Grado en Business o equivalente., • Dominio de inglés y buen nivel de francés., • Nivel avanzado de Excel para análisis de ventas y seguimiento de pedidos., • Disponibilidad para viajes a ferias, visitas a clientes y reuniones nacionales e internacionales Capacidades valorables: • Experiencia de 2-3 años en gestión de unidades de negocio o roles similares en el sector textil industrial., • Conocimientos y experiencia comercial en tejido circular., • Máster en Business y/o Sports Management., • Herramientas de búsqueda de leads., • Conocimientos de alemán, italiano u holandés., • Familiaridad con departamentos interfuncionales como producción, I+D y administración comercial

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Data Scientist con experiencia en analítica avanzada y visión estratégica? Desde nuestro Departamento de Data & Analytics, buscamos un perfil con formación sólida en estadística, machine learning y modelización avanzada para impulsar iniciativas clave de negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Si te apasiona entender el comportamiento del cliente, descubrir patrones complejos y transformar datos en impacto real… ¡esta oportunidad es para ti! 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Titulación o sólida formación en Matemáticas, Estadística, Data Science o áreas afines., • Mínimo 2 años de experiencia en entornos de negocio, marketing o trade., • Conocimientos avanzados en estadística, econometría, análisis causal y machine learning., • Dominio de Python, R, SQL y herramientas de visualización de datos., • Capacidad para manejar contextos ambiguos, resolver problemas complejos y analizar información desde un enfoque crítico., • Habilidades de data storytelling para comunicar hallazgos de forma clara, estratégica y orientada al negocio., • Perfil autónomo, ágil y capaz de gestionar múltiples solicitudes en paralelo., • Nivel de inglés alto para interactuar con equipos locales e internacionales; francés valorado positivamente. 🎯 Se valorará positivamente: • Experiencia en clustering avanzado, segmentación de clientes y análisis de comportamiento., • Conocimientos en técnicas de causal inference, AB testing y evaluación de impacto., • Experiencia colaborando con equipos comerciales para convertir datos en insights accionables., • Capacidad para desarrollar modelos que expliquen relaciones causa–efecto y factores de crecimiento., • Experiencia generando informes regulares y ad-hoc para soportar decisiones estratégicas. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable en un entorno multinacional y multidisciplinar., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 💰 Salario competitivo, alineado con tu experiencia y proyección., • ⚕ Seguro médico a precio reducido., • 📚 Acceso a formación continua y certificaciones, impulsando tu crecimiento profesional., • 🌍 Formar parte de un equipo que apuesta por el talento, la innovación y la excelencia., • 🏡 Modalidad híbrida y horario flexible, promoviendo la conciliación. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? 🧑 💻🚀

Misión: La misión principal será abrir nuevos clientes en Argelia, expandiendo de forma significativa la presencia de la empresa en el mercado local, y gestionar y desarrollar las cuentas existentes, asegurando relaciones sólidas, recurrentes y orientadas al largo plazo. Funciones y Responsabilidades: • Captación y desarrollo de nuevos clientes en el sector de detergencia y home care en el mercado argelino., • Mantenimiento, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente., • Identificación de nuevas oportunidades comerciales y propuesta de soluciones técnicas adaptadas a cada cliente., • Coordinación con los equipos internos (logística, regulatory, compras, etc.) para garantizar una respuesta ágil y eficaz., • Seguimiento postventa, soporte técnico-comercial y resolución de incidencias., • Participación en ferias, eventos sectoriales y viajes comerciales (mínimo 1 viaje mensual a Argelia, cubierto por la empresa)., • Contribución en la identificación y desarrollo de nuevos productos estratégicos para el portfolio. Conocimientos Necesarios: • Experiencia mínima de 3 años en detergencia, home care o química aplicada al cuidado del hogar., • Conocimiento profundo del mercado, aplicaciones y principales actores del sector., • Formación universitaria en Química, Ingeniería Química o similar., • Fuertes habilidades comerciales: negociación, cierre de ventas, gestión de objeciones y orientación a resultados., • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas clave (KAM) y apertura de nuevos clientes., • Capacidad para elaborar propuestas de valor y argumentarios técnicos adaptados a cada cliente., • Excelente comunicación y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo., • Manejo fluido de herramientas de gestión comercial (CRM, MS Office, ERP)., • Disponibilidad para viajar regularmente, incluyendo un viaje mensual a Argelia cubierto por la empresa., • Frances y Arabe y se valora ingles. Habilidades Requeridas: • Orientación a resultados y a negocio, con capacidad para priorizar oportunidades y cerrar acuerdos., • Habilidades avanzadas de negociación, tanto en entornos técnicos como comerciales., • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza con clientes de diferentes perfiles y culturas., • Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita., • Proactividad y autonomía, capaz de gestionar su propio pipeline y tomar decisiones rápidas., • Escucha activa y capacidad de análisis para entender las necesidades técnicas del cliente., • Planificación y organización, con habilidad para gestionar varias cuentas y oportunidades a la vez., • Resiliencia y tolerancia a la presión, especialmente en mercados competitivos o en desarrollo., • Adaptabilidad cultural, especialmente para trabajar con clientes en Argelia y en el entorno del Magreb., • Capacidad técnica para comprender productos de detergencia, formulaciones y aplicaciones., • Habilidades digitales, con manejo sólido de CRM, MS Office y herramientas de análisis comercial., • Colaboración interna, trabajando de forma fluida con logística, regulatory, compras y dirección comercial.

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: La misión del puesto consiste en buscar soluciones de financiación, estrategia financiera e incentivos fiscales para emprendedores y pymes Tus funciones serán: • Realizar entre 50 y 60 reuniones de venta. Principalmente a través de videoconferencia., • Dominar los productos de financiación pública, incentivos fiscales, valoración de empresas y dirección financiera externa., • Seguir un funnel de conversión semanal de unos 30 proyectos., • Búsqueda de nuevos productos que aporten soluciones de financiación para startups y pymes., • Realización de una conferencia mensual en un foro de empresa., • Contribuir al 35% de crecimiento anual en ventas de la empresa. Relaciones Internas: • Relación directa con el equipo de prospección (SDR)., • Feedback sobre el contenido de marketing generado., • Coordinación con el arranque de los proyectos por parte de cada unidad de negocio., • Recontactar con clientes en caso de no pasar el proyecto el preanalisis Relaciones Internas: • Continúa relación con los clientes que se encuentran en el funnel de ventas., • Reuniones periódicas con partners comerciales Requisitos: • Formación básica (formación académica): ADE, Económica, Ventas o Similares., • Conocimientos específicos: Conocimientos en Finanzas y negocio. Se valorará conocimientos en instrumentos de financiación pública y privada., • Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo): Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Híbrido – Barcelona, España. Empresa: Tecnofind ES Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22-24K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+36k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B, • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), valoración de un lenguas co-oficiales, • Presencialidad en la oficina de Barcelona con flexibilidad: hasta 1 días por semana de teletrabajo., • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ➡️ Como SDR, recibirás formación continua y acompañamiento del equipo de Sales Enablement para potenciar tu desarrollo profesional, a través del onboarding, capacitaciones periódicas, herramientas especializadas y espacios de intercambio de conocimientos. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Sobre el grupo Somos un grupo especializado en la gestión integral de congresos, eventos corporativos y grandes encuentros internacionales. Diseñamos, producimos y ejecutamos proyectos complejos para clientes nacionales e internacionales, acompañándoles desde la idea inicial hasta el cierre del evento. En el marco de un área de negocio estratégica dentro del grupo buscamos a la persona que, tras una primera etapa de Project Management senior, pueda asumir la gestión del equipo y la dirección de esta área del grupo, reportando directamente al CEO. Misión del puesto En una primera fase, su rol principal será el de Senior Project Manager: liderar proyectos de eventos corporativos y grandes eventos, siendo la persona de referencia tanto para el cliente como para los equipos internos y proveedores. En paralelo, irá asumiendo progresivamente responsabilidades de gestión de equipo, control presupuestario y desarrollo de negocio, con el objetivo de evolucionar en el medio plazo a Business Unit Manager de esta nueva área, tomando el relevo de las funciones que actualmente desempeña el CEO. No buscamos “un comercial al uso”, sino alguien que vende desde la consultoría, que convence por su criterio, su capacidad de análisis y su manera de relacionarse. Responsabilidades principales Como Senior Project Manager (fase inicial): • Liderar de principio a fin proyectos de eventos corporativos y grandes eventos (diseño, planificación, producción, ejecución y cierre)., • Ser el/la interlocutor/a principal con el cliente, entendiendo su negocio, sus objetivos y sus pain points para proponer soluciones de valor, no solo “ejecutar pedidos”., • Coordinar equipos internos y externos (producción, proveedores, técnica, creatividad, montaje, etc.) asegurando plazos, calidad y cumplimiento de presupuesto., • Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos complejos, controlando márgenes y rentabilidad., • Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante una aproximación consultiva y relacional, no agresiva, y captar nuevas oportunidades con nuevos clientes. Como futuro/a Business Unit Manager (evolución prevista): • Liderar y desarrollar el equipo de la nueva área de negocio (selección, coordinación, desarrollo de talento, cultura de equipo)., • Ser responsable del P&L de la unidad: presupuestos anuales, rentabilidad, márgenes y control económico de proyectos., • Definir, junto con el CEO, la estrategia comercial y de posicionamiento de la nueva empresa dentro del grupo, y crearse su propia agenda de reuniones y acciones para captar nuevo negocio., • Impulsar relaciones de largo plazo con clientes clave y partners estratégicos., • Reportar directamente al CEO, participando en la definición de objetivos y decisiones estratégicas de la unidad. Perfil que buscamos Experiencia y conocimientos: • Experiencia consolidada (idealmente 7+ años) como Project Manager / Senior Project Manager en el sector de eventos corporativos, grandes eventos, congresos o similares., • Sólida base de conocimiento técnico del sector: producción, logística, timings, proveedores, montaje, técnica, etc., • Experiencia real gestionando proyectos complejos, con múltiples stakeholders y presupuestos significativos., • Acostumbrado/a a trabajar con presupuestos detallados, control de costes y márgenes., • Valorable experiencia previa liderando personas (aunque sea de forma funcional o en proyectos), o un interés claro y demostrado en evolucionar hacia roles de management. Competencias personales y relacionales: • Don de gentes y alta capacidad de generar confianza con clientes y equipos., • Perfil relacional y consultivo: sabes hacer preguntas, escuchar y traducir las necesidades del cliente en soluciones concretas y viables., • Capacidad de seducir con el contenido, no con el discurso vacío: tu credibilidad nace de tu experiencia y tu forma de trabajar., • Orientación a negocio: entiendes que cada decisión técnica tiene impacto en el margen, la rentabilidad y el posicionamiento a largo plazo., • Pensamiento estructurado, rigor y organización, sin perder flexibilidad ni capacidad de improvisación cuando el proyecto lo requiere., • Ambición sana por crecer a rol de management, asumiendo más responsabilidad progresivamente. Lo que ofrecemos • Proyecto de alto impacto estratégico dentro del grupo: formarás parte del núcleo que construye una nueva área de negocio., • Plan de desarrollo claro: incorporación como Senior Project Manager con un recorrido definido hacia Business Unit Manager, • Reporte directo al CEO, con acceso a información y decisiones clave del negocio., • Entorno profesional exigente pero muy humano, con foco en el trabajo en equipo, la confianza y la autonomía., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, con parte variable vinculada a los resultados de la unidad de negocio en una fase posterior, • Posibilidad real de crecimiento dentro de un grupo sólido y en expansión nacional e internacional. ¿Te encaja? Si te reconoces en este perfil y te motiva dar el salto desde el Project Management senior hacia la dirección de un área de negocio estratégica dentro de un grupo líder en eventos, envíanos tu CV y una breve explicación de por qué este reto encaja con tu siguiente paso profesional.

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos un perfil que gestione de forma integral la parte laboral de nuestros clientes, aportando su experiencia y capacidades para mejorar nuestros procesos. Responsabilidades: • Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, etc., • Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión., • Revisión y cálculo de IRPF., • Tramitación de Altas, bajas y movimientos varios en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Gestión de IT's (bajas médicas)., • Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc.), cálculo de desvinculaciones y tramitación de liquidaciones e indemnizaciones., • Cálculo y abono de atrasos de convenio., • Gestión de seguros sociales y modelos 111 / 190., • Dominio de herramientas de gestión laboral: Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relacionadas., • Elaboración de escritos laborales: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc., • Gestión de ERTEs: alta, solicitud de prestaciones y periodos de actividad., • CRA., • Tramitación en Sistema DELT@., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesoría laboral., • Conocimientos sólidos de normativa laboral y gestión de nóminas, Régimen General y Régimen de Artistas., • Dominio de herramientas tecnológicas y de gestión laboral (especialmente Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@)., • Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: • Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones., • Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas., • Coordinación con los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma., • Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto, tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo., • Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente., • Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Derecho o Relaciones Laborales. • Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales -Mínimo 3 años de experiencia en posición similar. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo. • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a Integral de Finanzas, Consultoría Estratégica y Operaciones Empresariales con experiencia en la gestión financiera, el desarrollo de negocio y la consultoría estratégica. Este puesto combina tareas de contabilidad corporativa, asesoría fiscal y negociaciones de M&A. El candidato ideal será una persona proactiva, organizada y capaz de coordinar múltiples áreas dentro de la empresa. Funciones: • Contabilidad: Control y gestión de las cuentas de las sociedades, supervisión de los registros contables y optimización de impuestos., • Desarrollo de Negocio y M&A:, • Búsqueda y captación de oportunidades de negocio, incluyendo la gestión de ofertas de negocio y estructuración de transacciones de M&A., • Coordinación y negociación de LOIs (Cartas de Intención) y Due Diliguence, garantizando el cierre de operaciones de forma eficaz., • Colaboración constante con equipos internos y externos, incluyendo reuniones con despachos profesionales y otros actores clave., • Consultoría Estratégica y Fiscal:, • Asesoramiento en optimización fiscal para nuestros clientes., • Análisis económico y financiero de operaciones, asesoría en la toma de decisiones estratégicas y en la estructuración de acuerdos comerciales., • Redacción y negociación de contratos mercantiles, acuerdos de socios y otros documentos legales relacionados con las operaciones de la empresa., • Elaboración de informes estratégicos, estudios y propuestas de planificación empresarial., • Soporte en estructuración de transacciones, acuerdos de socios y operaciones corporativas. Requisitos: • Formación académica:, • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Economía o carrera afín., • Se valorarán másteres en Finanzas, M&A, Fiscalidad o Dirección de Empresas., • Experiencia profesional:, • Mínimo 3-5 años de experiencia en áreas relacionadas con la gestión financiera, M&A, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o asesoría fiscal., • Experiencia en la gestión de proyectos y en la coordinación de equipos multidisciplinarios., • Competencias técnicas:, • Excel avanzado y manejo de herramientas de gestión financiera y contable., • Conocimientos sólidos en contabilidad, y optimización fiscal., • Dominio de documentación corporativa (LOIs, NDAs, contratos, DD, etc.)., • Competencias personales:, • Perfil híbrido: analítico, comercial y resolutivo., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples tareas y tomar decisiones estratégicas., • Organización, autonomía y proactividad., • Habilidades de comunicación y negociación a nivel alto, tanto internas como con clientes y socios estratégicos. Se valora: • Experiencia trabajando en un entorno multidisciplinar y en colaboración con equipos externos (despachos legales, fiscales, consultores, etc.)., • Nivel avanzado de inglés (escrito y hablado) es un plus, especialmente para gestionar relaciones con otros profesionales. Qué ofrecemos: • Posición de alto impacto: Te integrarás en un equipo multidisciplinar con un enfoque estratégico para el crecimiento de la empresa., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento dentro de la organización., • Ambiente dinámico y flexible: Trabaja en un entorno desafiante y colaborativo. ¿Por qué trabajar con nosotros? Valoramos el talento multifuncional, la proactividad y la capacidad de liderazgo. Buscamos personas que deseen crecer y asumir responsabilidades en un entorno profesional dinámico, donde podrán influir directamente en el éxito de la empresa. Si eres una persona organizada, con un enfoque estratégico, y tienes experiencia en finanzas, M&A, fiscalidad y desarrollo de negocio, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en expansión.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la Industria. Necesita incorporar un/a Responsable de RRHH de Planta en la zona de Barcelona. Serás responsable de garantizar la correcta gestión de los recursos humanos en la planta, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y la normativa laboral vigente. Liderarás la implantación de procesos de selección, desarrollo, formación y relaciones laborales, promoviendo un clima laboral positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades: • Gestionar los procesos de selección, acogida e integración del personal en la planta., • Coordinar y supervisar la formación y el desarrollo profesional de los empleados., • Elaborar, implantar y hacer seguimiento de los planes de formación anuales, identificando necesidades formativas y evaluando su impacto., • Diseñar y coordinar procesos de evaluación del desempeño, facilitando el desarrollo individual y colectivo., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía., • Gestionar las relaciones laborales, negociaciones sindicales y resolución de conflictos., • Colaborar en la implantación y mejora de procedimientos de RRHH y acciones de mejora continua., • Realizar el seguimiento de indicadores clave de RRHH (absentismo, rotación, clima laboral, etc.)., • Mantener actualizada la documentación y registros relacionados con la gestión de personal., • Asesorar a los responsables de área en materia de gestión de personas y desarrollo organizativo. Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Formación específica en gestión de recursos humanos, relaciones laborales y normativa laboral., • Conocimientos técnicos en herramientas de Microsoft Office, SAP (u otros sistemas de gestión de RRHH), legislación laboral y negociación colectiva., • Experiencia en gestión de equipos, liderazgo, comunicación, orientación a clientes internos y resolución de conflictos., • Experiencia en el sector Industria. Competencias clave: • Capacidad de organización, control y seguimiento de múltiples procesos y proyectos., • Trabajo en equipo, liderazgo y colaboración multidisciplinar., • Iniciativa para la toma de decisiones y análisis de problemas., • Habilidad para la negociación y gestión de relaciones laborales., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización y organismos externos. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

¿Quiénes somos? Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos de la historia del cine y un acceso privilegiado a los festivales de cine más importantes del mundo. ¿Qué buscamos? En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida. Tenemos un producto en el que el criterio editorial es el protagonista, y que se complementa con la comunidad a la hora de cualificar y recomendar contenido. Creemos que en esa intersección entre contenido, plataforma y comunidad existen grandes oportunidades para cambiar la vida a más gente. Buscamos incorporar un rol de Product Manager a quien le apasione encontrar estas oportunidades, liderar una visión que las articule, y lleve a cabo su ejecución de manera alineada con los objetivos que tenemos como negocio. Si te interesa el product-led growth, las comunidades y el cine, sigue leyendo. El equipo: Formarás parte de un equipo de Producto que impulsa la evolución de la plataforma en distintas áreas estratégicas. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con: • Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas., • Desarrollo (Frontend, Backend, Mobile, TVs, QA): definiendo y entregando funcionalidades de manera ágil, escalable y de alta calidad., • Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes accionables., • Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a las necesidades y expectativas reales de los usuarios., • Editorial: asegurando la coherencia y relevancia de los contenidos y mensajes dentro del producto., • Marketing: alineando los lanzamientos con las estrategias de adquisición, recuperación y retención. Funciones y Responsabilidades • Definir la visión y estrategia de una vertical de producto digital alineada con los objetivos de negocio, priorizando en el roadmap las iniciativas con mayor potencial., • Construir y lanzar iniciativas de nuestro ecosistema de software, colaborando de cerca con equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, data, etc)., • Tomar decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas de uso y feedback de usuarios para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo., • Llevar a cabo investigación generativa y evaluativa para detectar oportunidades de crecimiento y validar soluciones en etapas tempranas del desarrollo de producto., • Liderar la conversación con stakeholders de diferentes áreas de la compañía para alinear la estrategia de producto con el resto del negocio., • Desarrollar y mantener relaciones clave con partners, identificando oportunidades de colaboración que aporten valor al producto y negocio. Requisitos clave: Habilidades y experiencia profesional • Experiencia previa relevante en gestión de productos digitales, idealmente en sectores relacionados como video/audio on demand, apps móviles, plataformas OTT o B2C saas., • Background en tecnología. Conocimientos técnicos para entender arquitecturas digitales y trabajar junto a equipos de desarrollo de software., • Enfoque product-led growth. Experiencia definiendo y ejecutando estrategias PLG y loops de crecimiento*.*, • Liderazgo en metodología de producto. Conocimiento de shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente., • Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con ingeniería, diseño de producto, marketing, data, legal, CX, contenido, etc. Habilidades analíticas: • Comprensión del negocio. Capacidad para entender una P&L básica y hacer proyecciones de impacto., • Uso de herramientas de analítica de producto. Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, Tableau, Looker, etc., • Pensamiento basado en datos. Capacidad para definir KPIs, interpretar dashboards y tomar decisiones con base en datos., • Iteración basada en experimentos. Experiencia diseñando y evaluando experimentos A/B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona, • Horario flexible, • Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes, • 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days), • Oportunidades de Formación, • Una bolsa de 1.440 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte…), • Cheque Guardería (600€/anuales), • Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina, • Suscripción a Filmin

¿Quiénes somos? Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos de la historia del cine y un acceso privilegiado a los festivales de cine más importantes del mundo. El equipo: Formarás parte de un equipo de Producto que impulsa la evolución de la plataforma en distintas áreas estratégicas. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con: • Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas., • Desarrollo (Frontend, Backend, Mobile, TVs, QA): definiendo y entregando funcionalidades de manera ágil, escalable y de alta calidad., • Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes accionables., • Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a las necesidades y expectativas reales de los usuarios., • Editorial: asegurando la coherencia y relevancia de los contenidos y mensajes dentro del producto., • Marketing: alineando los lanzamientos con las estrategias de adquisición, recuperación y retención., • Administración: Impulsando la mejora continua de los procesos contables y contractuales. Qué buscamos En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida. Buscamos incorporar a un Associate Product Manager que quiera crecer como profesional dentro del área de Producto y que tenga curiosidad por entender qué hace que un producto ayude a la operativa del negocio. Te entusiasma aprender a detectar oportunidades, convertir insights en funcionalidades que ayuden a aportar valor, hacer que las ideas cobren vida. Si te interesa la mejora de procesos, idear herramientas internas que faciliten el día a día de los equipos y comprender todo lo que ocurre antes de que una película llegue a estar disponible para el público, este rol es para ti. Funciones y Responsabilidades • Participar en la definición y ejecución de la estrategia de una vertical de producto, tomando ownership progresivo sobre partes del roadmap., • Construir y lanzar iniciativas de nuestro ecosistema de software, colaborando de cerca con equipos multidisciplinares (administración, diseño, desarrollo, data, etc)., • Tomar decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas de uso y feedback de usuarios para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo., • Llevar a cabo investigación generativa y evaluativa para detectar oportunidades de crecimiento y validar soluciones en etapas tempranas del desarrollo de producto., • Alinear el trabajo con stakeholders, participando en la comunicación del estado, aprendizajes y resultados., • Contribuir a la identificación de oportunidades con partners y equipos externos, aprendiendo a gestionar relaciones que aporten valor al producto. Requisitos clave: Habilidades y experiencia profesional • Interés en la gestión de productos digitales, idealmente en sectores relacionados como video/audio on demand, apps móviles, plataformas OTT o B2C saas. Se valorarán formación previa o proyectos personales relacionados con este ámbito., • Background en tecnología. Conocimientos técnicos para entender arquitecturas digitales y trabajar junto a equipos de desarrollo de software., • Familiaridad en metodología de producto. Interés por **shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente., • Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con ingeniería, diseño de producto, marketing, data, legal, CX, contenido, etc. Habilidades analíticas • Comprensión del negocio. Capacidad para entender una P&L básica y hacer proyecciones de impacto., • Uso de herramientas de analítica de producto. Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, Tableau, Looker, etc., • Pensamiento basado en datos. Capacidad para definir KPIs, interpretar dashboards y tomar decisiones con base en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona, • Horario flexible, • Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes, • 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days), • Oportunidades de Formación, • Una bolsa de 1.440 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte…), • Cheque Guardería (600€/anuales), • Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina, • Suscripción a Filmin

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para la zona de el Maresme para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: Captación y valoración de propiedades exclusivas. Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas. Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: Perfil con habilidades comerciales. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil con una colaboración como autónomo. Acceso voluntario a un plan de formación personalizado. Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¡Buscamos un/a Gestor/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestra delegación de Cornellá! ¿Tienes experiencia en gestión de equipos de mantenimiento en entornos industriales? Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y marcar la diferencia. Tus responsabilidades: Formar y coordinar al equipo técnico. Apoyar a Site Managers y Facility Managers en mantenimiento y normativa. Gestionar operaciones de mantenimiento y planes preventivos. Proponer mejoras y optimizar recursos humanos y materiales. Elaborar informes, presupuestos y análisis de rentabilidad. Mantener relaciones con clientes y coordinar planes de contingencia. Requisitos: Titulación técnica (grado medio o superior) o experiencia sólida en el puesto. Experiencia mínima de 2 años en gestión de mantenimiento industrial. Conocimientos en normativa, instalaciones y gestión de equipos. Dominio de herramientas informáticas. Carnés de mantenedor/a industriales (RITE, Baja y Media Tensión, etc.) valorados. Disponibilidad para desplazamientos entre centros. Te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa con horario flexible. Salario competitivo y beneficios sociales a través de retribución flexible. Descuentos y promociones exclusivas para empleados. Únete a nosotros y crece en un entorno industrial innovador y en constante evolución!

Ingeniero/a gestión de proyectos ¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del project management? Buscamos nuevos talentos en el mundo del PROJECT MANAGEMENT, para diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Esto es lo que aprenderás: Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental… Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas Apoyo en el seguimiento y generación de informes Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados Análisis y visualización de datos , control y seguimiento de los proyectos Desarrollo de KPI para monitorización Soporte en proyectos de mejora Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. Hablamos de ti... Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías , Gestión de Proyectos , o áreas similares. Inglés B2 (francés muy valorable) Proactividad , trabajo en equipo y muchas ganas de aprender Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTANINTERNSHIP

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde Hays Sales IT Buscamos un/a Comercial para impulsar la venta de soluciones SaaS orientadas a la Administración Pública (Ayuntamientos, Diputaciones, Alcaldías). Si eres una persona dinámica, con perfil joven y orientada a resultados, esta es tu oportunidad para crecer en una empresa innovadora del sector tecnológico. Responsabilidades Prospección y captación de clientes en el ámbito de la Administración Pública . Presentación y comercialización de soluciones SaaS adaptadas a las necesidades del sector. Gestión del ciclo completo de venta: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre. Mantenimiento de relaciones sólidas con alcaldías y organismos públicos. Reporte de actividad comercial y seguimiento de objetivos. Requisitos Experiencia: Imprescindible experiencia previa en ventas para la AAPP y conocimiento de los procedimientos de esto. Conocimientos: Soluciones SaaS y funcionamiento de la Administración Pública (AAPP). Idioma: catalán nativo o dominio normativo del mismo. Formación: Estudios superiores (Grado o equivalente). Perfil: Proactivo, orientado a resultados, con habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad: Trabajo de calle, visitas a clientes en Catalunya. Qué ofrece la empresa Contrato indefinido con incorporación inmediata. Modelo retributivo: Fijo + variable ilimitado + coche de empresa (L a V) Formación continua en soluciones SaaS y procesos de venta. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo empresarial. Entorno dinámico e innovador en el sector tecnológico. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en aplicar!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero . Titulación : Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia : 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs) Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados. Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS. Background analítico y de programación (Python, pyspark) ETLs (SQL, Spark DataFrames API) Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos. Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar. Nivel Avanzado en inglés Valorado: Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB Deseable: Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: Fuerte pensamiento analítico. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo y colaborativo. Toma de decisiones basada en datos. Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Nuestra empresa cliente es un Contract Manufacturer (CMO) especializado en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios para terceros. Su actividad principal es la fabricación de productos líquidos y sólidos orales para empresas que disponen de marca propia pero no de capacidad productiva. Actualmente, están buscando ampliar su equipo comercial con la incorporación de un/a: Business Developer / Key Account Manager Su principal misión será la de Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con empresas clientes y potenciales, con el fin de generar nuevas oportunidades de negocio, consolidar la cartera actual y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Principales responsabilidades: -Prospección y captación de nuevos clientes (nacionales e internacionales). -Gestión integral de las cuentas asignadas, asegurando la satisfacción del cliente y la fidelización a largo plazo. -Detección de nuevas oportunidades de desarrollo de productos en clientes actuales. -Propuesta de nuevos desarrollos internos en colaboración con el departamento técnico y de I+D. -Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y presupuestos. -Gestión y seguimiento de pedidos desde la oferta hasta la entrega final. -Colaboración estrecha con los departamentos de producción, calidad y desarrollo para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. -Gestión de leads y oportunidades en el CRM comercial. -Participación en ferias y eventos del sector para la generación de contactos y oportunidades. -Análisis del mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento. Buscamos un/a profesional con formación sólida y orientada al desarrollo comercial. Se requiere experiencia mínima contrastada de 3 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector farmacéutico, nutracéutico o cosmético. Deberá aportar conocimiento del proceso comercial y de gestión directa de clientes corporativos. También tener dominio de los idiomas catalán, castellano, y buen nivel de inglés, así como disponibilidad para viajar. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad

Estamos en búsqueda de un/a Director/a Administrativo y Financiero , posición estratégica que formará parte del comité de dirección y tendrá como misión garantizar una gestión eficiente de los recursos económicos y humanos, asegurar el cumplimiento normativo y aportar soporte financiero y organizativo a la dirección general. Responsabilidades principales Supervisar la contabilidad general, analítica y fiscal, velando por el cumplimiento de la normativa vigente. Elaborar presupuestos, previsiones de tesorería y controlar su ejecución. Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores, asesores fiscales y organismos públicos. Controlar facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. Analizar resultados económicos y financieros, proponiendo medidas correctivas o de mejora. Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs). Preparar informes financieros periódicos para la gerencia y el comité de dirección. Coordinar la gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, licencias). Implementar un nuevo ERP y liderar la digitalización y automatización de procesos del departamento. Participar activamente en la definición y seguimiento de la estrategia empresarial. Perfil requerido Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa, preferentemente en PYMEs. Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control financiero y administración de personal. Experiencia en relaciones con la administración pública y organismos reguladores. Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs o software de gestión. Capacidad analítica, organización, autonomía y visión global del negocio. Habilidades de comunicación y liderazgo. Se valorará positivamente Experiencia en el sector de artes gráficas, producción creativa o entornos industriales. Conocimientos en costes por proyecto o cliente. Nivel medio-alto de inglés o catalán. Experiencia previa en funciones dentro de un comité de dirección.

¿Te interesaría seguir desarrollandote como Consultor/a SAP-HR en una empresa internacional proveedora de soluciones innovadoras en el sector de la salud? Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a Consultor/a SAP- HR con experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP para sumarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de procesos RRHH en SAP. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Mantenimiento de los procesos de SAP-HR relacionados con RRHH. Soporte funcional a los procesos de nómina en la plataforma SAP. Resolución de incidencias relacionadas con la nómina española en SAP. Diseño e implementación de evolutivos sobre los procesos activos. Interacción y colaboración constante con el equipo interno de RRHH , que proporcionará soporte y conocimiento sobre los procesos implantados. Colaboración con otros sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF). Para ello, ¿qué vas a necesitar? Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Relaciones Laborales, o similar. Mínimo 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nómina Habilidades técnicas con SAP - Payroll, Organization Management y Time Management en SAP-HR. Conocimientos funcionales de ABAP en el área de RRHH (lectura e interpretación de código). Familiaridad con sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF). Experiencia en entornos multiempresa y gestión de múltiples convenios colectivos. Habilidades de comunicación efectiva con equipos internos y externos y paciencia con respuestas de los clientes. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Autonomía y proactividad. Español (Nativo) e inglés (Nivel medio B1/B2) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario : 45.000 euros brutos anuales. Horario flexible de las 08:00 a las 17:00 y jornada intensiva los viernes de julio a septiembre. Modelo híbrido (2 días en presencial y 3 en remoto) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos una scale-up del sector Gran Consumo, en rápido crecimiento y con presencia internacional. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas que se encargará de toda la gestión completa de nóminas, altas y bajas, seguros sociales, retenciones, beneficios y embargos; además de liderar toda la transición a un nuevo software de nóminas. Estamos ubicados en Zona Franca, Barcelona. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00, con un día de teletrabajo. Entrada y salida flexible. Responsabilidades: Gestión completa de nóminas: revisión de incidencias, cálculo, generación de remesas, pagos, envío a empleados y elaboración de documentación contable y financiera asociada. Administración integral del ciclo laboral: contratación, altas en Seguridad Social, modelo 145, finiquitos y bajas, asegurando cumplimiento legal en procesos de incorporación y salida. Elaboración y presentación de Seguros Sociales, control de bonificaciones, y obtención de los documentos RLC y RNT mediante plataformas oficiales. Cálculo, validación y presentación del modelo 190 anual, incluyendo certificados de retención para trabajadores y profesionales externos. Administración y seguimiento de beneficios sociales y planes de retribución flexible, optimizando la compensación total de las personas trabajadoras. Gestión, control y comunicación de embargos salariales conforme a la normativa vigente, asegurando correcta aplicación en nómina. Tramitación de comunicaciones oficiales: altas y bajas de centros de trabajo, aperturas de actividades y notificaciones ante ayuntamientos y organismos públicos. Elaboración de informes internos sobre costes de personal, análisis de gastos variables y control de horas extraordinarias para soporte a la dirección. Realización y presentación de estadísticas laborales y encuestas oficiales requeridas por el INE u otros organismos públicos. Tramitación y seguimiento de ayudas, subvenciones y bonificaciones en Seguridad Social derivadas de formación u otros incentivos empresariales. Requisitos: +3 años de experiencia como técnico/a de nóminas trabajando el ciclo completo. Formación en grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable experiencia en la integración de software de nóminas. Conocimientos altos de nómina, software de confección de nómina, gestión digital (SILTRA, SEPE, Sistema RED). Persona organizada, metódica, con un nivel alto de atención al detalle Valorable experiencia en gestoría. Valorable catalán, inglés e italiano.

En Simón Coll trabajamos cada día para hacer el mejor chocolate del mundo, poniendo todo nuestro oficio chocolatero y nuestra creatividad al servicio de nuestros clientes y consumidores. Aún siendo una empresa centenaria, somos un equipo joven y dinámico, con capacidad para brillar en un exigente entorno competitivo y cambiante. Sabemos que el éxito de la empresa lo hacen las personas. Misión del puesto de trabajo: En Simón Coll estamos buscando un Key Account Manager . Su misión será la consecución de los objetivos de venta propuestos asegurando la estrategia comercial de la empresa, gestionando clientes y distribuidores actuales de la empresa. También identificar y conseguir nuevos clientes potenciales. Todo ello para desarrollar el negocio y contribuir al crecimiento de la empresa. Funciones: En dependencia de la Dirección Comercial, el perfil seleccionado se encargará de… Gestionar cartera de Clientes para la comercialización de las marcas y productos de la empresa. Apertura i desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes. Utilización de la herramienta Dynamics CRM para la gestión comercial de los puntos anteriores. Realización de presupuestos por cliente y por mes y seguimiento de los mismos. Diseñar e implementar planes de acción estratégicos por cliente. Análisis del portafolio y resultados de ventas de los clientes para generar un crecimiento orgánico e inorgánico rentable. Cálculo de márgenes brutos de las cuentas clave. Analizar y entregar reportes de ventas. Requisitos Formación universitaria, preferiblemente ADE o similar. Experiencia previa en gestión de clientes. Experiencia mínima a partir de 5 años en puestos similares. Que le guste el chocolate y tenga la capacidad para trasladar los argumentarios del producto al cliente. Disponibilidad para viajar. Carné de conducir. Se valorarán conocimientos de idiomas. Perfil profesional requerido : Alto nivel de espíritu de equipo, iniciativa y motivación. Excelentes habilidades de comunicación y escucha. Capacidad de análisis numérico y toma de decisiones. Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office. Fuertes habilidades de liderazgo colaborativo (estratégico y táctico), capaz de negociar, influir, alinear y priorizar. Fuertes habilidades de comunicación, presentación, interpersonales y de construcción de relaciones. Orientado/a a resultados y a la resolución de problemas, con creatividad, sentido práctico, capacidad analítica, atención a los detalles, positivismo y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. Ofrecemos: Ofrecemos integración en una empresa sólida y en constante crecimiento y evolución dentro del sector de la Alimentación y Consumo. Participarás en un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Un proyecto de marcas y productos en un entorno apasionante, con una buena base y mucho aún por construir, del que puedes ser parte. Descuento en todos nuestros productos. Si te interesa formar parte de nuestro equipo y eres una persona con iniciativa y ganas de contribuir al crecimiento de Simón Coll, contáctanos, tenemos un puesto para ti!

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta ejecución de los servicios contratados (ECOP y pequeñas reformas) con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Sus principales responsabilidades serán: • Soporte técnico al equipo comercial y negociación con equipos técnicos del operador durante la firma de contratos de arrendamiento. • Revisión de proyectos de implantación de operadores. • Gestión documental de las obras. • Supervisión de obras. • Control de costes y plazos. • Gestión de ofertas. Búsqueda de industriales y elaboración de comparativas. • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. • Gestionar la correcta coordinación de las obras privativas con el equipo gestor del activo. REQUISITOS Estudios: • Ingeniería o Ingeniería Técnica • Arquitectura ó Arquitectura Técnica •Valorable postgrado Experiencia: •3 años prestando servicios de ECOP •Horario: el establecido en el centro de trabajo Requisitos mínimos: • Uso de AutoCAD • Valorable conocimientos en BIM • Nivel alto de inglés • Carnet de conducir • Disponibilidad para viajar «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: Captación y valoración de propiedades exclusivas. Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas. Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. Requisitos: Perfil con habilidades comerciales. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil con una colaboración como autónomo. Acceso voluntario a un plan de formación personalizado. Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

UNA OPORTUNIDAD ÚNICA QUE NO SE REPITE En Tecnytran Badalona (), especialistas en soluciones de automatización y material eléctrico, se abre una oportunidad excepcional: heredar la cartera de clientes consolidada de un compañero que se jubila tras toda una vida dedicada al sector. No es un territorio por construir, es un legado por continuar y hacer crecer. TU RETO Tomar el relevo de una cartera de clientes fidelizada y con potencial de crecimiento. Consolidar y expandir las relaciones comerciales en el Vallès Occidental y Oriental. Convertirte en el referente de Tecnytran para instaladores, integradores, cuadristas y fabricantes de maquinaria de la zona. Identificar nuevas oportunidades de negocio y proyectos que aporten valor real a nuestros clientes. Impulsar soluciones técnicas que mejoren la competitividad de la industria local. ✅ QUÉ BUSCAMOS EN TI Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en material eléctrico y/o automatización industrial. Capacidad para construir confianza y mantener relaciones comerciales a largo plazo. Conocimientos técnicos que te permitan asesorar a clientes con rigor y credibilidad. Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer profesionalmente. Valorable: conocimiento del territorio (Vallès Occidental y Oriental) y su tejido industrial. QUÉ TE OFRECEMOS Contrato estable con salario fijo + variable competitivo vinculado a resultados. Coche de empresa y herramientas digitales para facilitar tu trabajo. Formación continua y acompañamiento desde el primer día (incluyendo traspaso con el compañero saliente). Trabajar con marcas líderes del sector eléctrico e industrial. Rittal, Weidmuller, Eaton, Schneider Electric, Siemens... Formar parte de una empresa sólida, con trayectoria y proyección de futuro. Un equipo técnico y logístico que te apoyará en cada proyecto. DETALLES DEL PUESTO Ubicación: Delegación Tecnytran en Badalona Zona de actuación: Vallès Occidental y Oriental Incorporación: Lo antes posible (para facilitar el traspaso y transición) POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD ES DIFERENTE No empiezas de cero. Heredas: ✔️ Una red de clientes consolidada y fidelizada ✔️ Conocimiento del territorio y sus necesidades ✔️ Relaciones comerciales construidas durante años ✔️ Un traspaso directo con el compañero que se jubila (para que no pierdas ningún detalle) Es tu momento de tomar el testigo y llevarlo más lejos. ¿TE INTERESA? Si te apasiona el mundo industrial, tienes experiencia comercial y quieres una oportunidad con futuro asegurado, este es tu sitio. Envía tu CV a:

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Comercial Técnico para incorporarse a una compañía especializada en soluciones de medición, control dimensional y verificación para entornos industriales. Tu misión será impulsar el crecimiento comercial en la zona, combinando tu conocimiento técnico con la capacidad de entender las necesidades de los clientes y trasladarlas a soluciones de alto valor añadido. Actuarás como enlace entre ingeniería y cliente final, acompañando todo el proceso de venta y asegurando una experiencia excelente antes, durante y después del proyecto. Responsabilidades: • Identificar oportunidades comerciales y desarrollar relaciones de confianza con clientes industriales., • Realizar asesoramiento técnico sobre equipos de medición, control y estanqueidad, adaptando soluciones a cada aplicación., • Gestionar el ciclo de ventas completo: prospección, preparación de propuestas, negociación y cierre., • Coordinar la correcta ejecución de los pedidos y ofrecer soporte técnico postventa para garantizar la satisfacción del cliente., • Realizar visitas comerciales y demostraciones técnicas en las instalaciones del cliente., • Analizar necesidades del mercado, detectar nuevas aplicaciones y proponer mejoras o nuevas líneas de negocio., • Mantener actualizada la actividad comercial mediante CRM y herramientas digitales., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de ingeniería y producción para asegurar la viabilidad técnica de los proyectos. Requisitos: ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación universitaria en Ingeniería Mecánica o disciplinas afines. Será valorable aportar FPII en mecánica., • Experiencia previa en venta técnica en sector industriales con producto o solución altamente mecánica. Será valorable aportar conocimientos o experiencia, ya sea comerciales o técnicos, en metrología., • Capacidad para realizar soporte técnico especializado y gestionar proyectos de principio a fin., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles técnicos y productivos., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: ¿Qué recibes en el proceso? • Incorporación a una empresa altamente especializada, con tecnología de precisión y proyectos de gran componente técnico., • Puesto estable con dedicación presencial y horario intensivo de 7h a 15h., • Salario según experiencia aportada (30.000€ - 38.000€ bruto/anual) y variables ., • Coche de empresa, aunque sin posibilidad para usarlo personalmente., • Oportunidad de crecimiento en un rol técnico-comercial con impacto directo en el desarrollo del negocio., • Cartera de clientes consolidada.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! &##128640;&##128187; En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO . &##128269; ¿Eres un/a Data Scientist con experiencia en analítica avanzada y visión estratégica? Desde nuestro Departamento de Data & Analytics , buscamos un perfil con formación sólida en estadística, machine learning y modelización avanzada para impulsar iniciativas clave de negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Si te apasiona entender el comportamiento del cliente, descubrir patrones complejos y transformar datos en impacto real... ¡esta oportunidad es para ti! &##128161; ¿Qué esperamos de ti? • Titulación o sólida formación en Matemáticas, Estadística, Data Science o áreas afines., • Mínimo 2 años de experiencia en entornos de negocio, marketing o trade., • Conocimientos avanzados en estadística, econometría, análisis causal y machine learning ., • Dominio de Python, R, SQL y herramientas de visualización de datos ., • Capacidad para manejar contextos ambiguos, resolver problemas complejos y analizar información desde un enfoque crítico., • Habilidades de data storytelling para comunicar hallazgos de forma clara, estratégica y orientada al negocio., • Perfil autónomo, ágil y capaz de gestionar múltiples solicitudes en paralelo., • Experiencia en clustering avanzado , segmentación de clientes y análisis de comportamiento., • Conocimientos en técnicas de causal inference , AB testing y evaluación de impacto., • Experiencia colaborando con equipos comerciales para convertir datos en insights accionables., • Capacidad para desarrollar modelos que expliquen relaciones causa–efecto y factores de crecimiento., • &##128205; Proyecto estable en un entorno multinacional y multidisciplinar., • &##128188; Contrato indefinido desde el primer día., • &##128176; Salario competitivo, alineado con tu experiencia y proyección., • Seguro médico a precio reducido., • &##128218; Acceso a formación continua y certificaciones , impulsando tu crecimiento profesional., • &##127757; Formar parte de un equipo que apuesta por el talento, la innovación y la excelencia. &##128226; ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? &##129489; &##128187;&##128640;

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! &##128640;&##128187; En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO . &##128269; ¿Eres un/a Data Scientist con experiencia en analítica avanzada y visión estratégica? Desde nuestro Departamento de Data & Analytics , buscamos un perfil con formación sólida en estadística, machine learning y modelización avanzada para impulsar iniciativas clave de negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Si te apasiona entender el comportamiento del cliente, descubrir patrones complejos y transformar datos en impacto real... ¡esta oportunidad es para ti! &##128161; ¿Qué esperamos de ti? • Titulación o sólida formación en Matemáticas, Estadística, Data Science o áreas afines., • Mínimo 2 años de experiencia en entornos de negocio, marketing o trade., • Conocimientos avanzados en estadística, econometría, análisis causal y machine learning ., • Dominio de Python, R, SQL y herramientas de visualización de datos ., • Capacidad para manejar contextos ambiguos, resolver problemas complejos y analizar información desde un enfoque crítico., • Habilidades de data storytelling para comunicar hallazgos de forma clara, estratégica y orientada al negocio., • Perfil autónomo, ágil y capaz de gestionar múltiples solicitudes en paralelo., • Experiencia en clustering avanzado , segmentación de clientes y análisis de comportamiento., • Conocimientos en técnicas de causal inference , AB testing y evaluación de impacto., • Experiencia colaborando con equipos comerciales para convertir datos en insights accionables., • Capacidad para desarrollar modelos que expliquen relaciones causa–efecto y factores de crecimiento., • &##128205; Proyecto estable en un entorno multinacional y multidisciplinar., • &##128188; Contrato indefinido desde el primer día., • &##128176; Salario competitivo, alineado con tu experiencia y proyección., • Seguro médico a precio reducido., • &##128218; Acceso a formación continua y certificaciones , impulsando tu crecimiento profesional., • &##127757; Formar parte de un equipo que apuesta por el talento, la innovación y la excelencia. &##128226; ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? &##129489; &##128187;&##128640;

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Vilassar de Dalt, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos específicos : Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos. Experiencia : mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida . Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Estamos en búsqueda de un Account Manager con experiencia en el sector TI y un sólido historial trabajando con clientes del sector Telecomunicaciones, Industria, Energía, Banca, Seguros y AA.PP . La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con nuestros clientes clave, asegurando el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas. Responsabilidades: Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a sus requerimientos. Desarrollar estrategias comerciales para fortalecer la relación con los clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Coordinar con equipos internos (ventas, preventa, operaciones y desarrollo) para garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Elaborar y presentar propuestas comerciales y seguimiento de ofertas. Negociar contratos y acuerdos comerciales asegurando la rentabilidad y satisfacción del cliente. Realizar seguimiento continuo de la evolución del mercado, tendencias tecnológicas y competencia. Reportar el estado de las cuentas y el pipeline de oportunidades a la dirección comercial. Requisitos: Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones, Economía o carreras afines. Experiencia en roles de Account Manager, Sales Manager o posiciones similares en el sector TI. Experiencia gestionando cuentas en los sectores de Telecomunicaciones, Industria, Energía, Banca, Seguros y AA.PP Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad de construir relaciones a largo plazo con clientes. Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos comerciales. Excelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Se Valora: Experiencia en empresas de consultoría IT o integradores de tecnología. Conocimiento de soluciones y servicios tecnológicos: Cloud, Infraestructura, Ciberseguridad, Software, IoT, Big Data, 5G, entre otros. Conocimientos en metodologías ágiles y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés y otros idiomas. Beneficios: Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas. Entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional. Desarrollo profesional y formación continua. Paquete salarial competitivo y variable por desempeño. Beneficios adicionales como seguro médico. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de telecomunicaciones, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV .

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida . Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Estamos en búsqueda de un Account Manager con experiencia en el sector TI y un sólido historial trabajando con clientes del sector Telecomunicaciones, Industria, Energía, Banca, Seguros y AA.La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con nuestros clientes clave, asegurando el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas. Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a sus requerimientos. Desarrollar estrategias comerciales para fortalecer la relación con los clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Coordinar con equipos internos (ventas, preventa, operaciones y desarrollo) para garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Elaborar y presentar propuestas comerciales y seguimiento de ofertas. Negociar contratos y acuerdos comerciales asegurando la rentabilidad y satisfacción del cliente. Reportar el estado de las cuentas y el pipeline de oportunidades a la dirección comercial. Experiencia en roles de Account Manager, Sales Manager o posiciones similares en el sector TI. Experiencia gestionando cuentas en los sectores de Telecomunicaciones, Industria, Energía, Banca, Seguros y AA.Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad de construir relaciones a largo plazo con clientes. Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos comerciales. Experiencia en empresas de consultoría IT o integradores de tecnología. Conocimiento de soluciones y servicios tecnológicos: Cloud, Infraestructura, Ciberseguridad, Software, IoT, Big Data, 5G, entre otros. Conocimientos en metodologías ágiles y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés y otros idiomas. Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas. Desarrollo profesional y formación continua.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.a red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Business Office Manager en el departamento de Shared Services en la oficina de Barcelona. Responsabilidades principales Serás un punto de referencia para las office managers de las distintas sedes, aportando una visión global y estratégica sobre la gestión de presupuestos, contratos y servicios generales. Desarrollarás las siguientes funciones: • Supervisión y coordinación del trabajo de las office managers de las distintas oficinas., • Gestión y seguimiento de presupuestos del área de Servicios Corporativos., • Participar en la negociación, revisión y renovación de contratos (alquileres, servicios, proveedores, etc.)., • Gestionar las relaciones con proveedores externos., • Colaborar con Finanzas y Compras en la evaluación de costes y control de gastos operativos., • Búsqueda de oficinas nuevas y prospectar mercados. Remodelación oficinas, • Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos administrativos comunes en todas las sedes., • Impulsar la mejora continua en los procesos internos de administración y servicios., • Formación en Administración y Finanzas / Economía o similar., • Al menos 3 años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos a nivel mercantil (conocimientos sólidos en gestión de presupuestos, contratación y revisión de contratos)., • Valorable catalán., • Nivel medio de inglés (oral y escrito)., • Dominio del paquete Office 365 y herramientas de oficina., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Desde LHH estamos apoyando a nuestro cliente, empresa multinacional de distribución de materias primas (sectores farmacia, cosmética y complementos alimentarios) en la búsqueda de un/a Sales Manager para desarrollar la división de cosmética y complementos alimentarios. Áreas clave de responsabilidad Traducir los objetivos comerciales definidos para un grupo de productos en una estrategia de ventas clara y en objetivos concretos para el equipo, con el fin de alcanzar los resultados esperados. Establecer y mantener contactos frecuentes con clientes estratégicos (actuales y potenciales) para fomentar relaciones comerciales a largo plazo. Asegurar una política de precios coherente y realizar controles finales sobre presupuestos enviados, con el fin de presentar propuestas precisas al cliente. Organizar reuniones periódicas con el equipo y realizar seguimiento de resultados mediante visitas conjuntas, revisiones de negocio, etc., para asegurar el cumplimiento de objetivos. Garantizar que el equipo recopile los datos necesarios para analizar el comportamiento del consumidor, la posición de productos competidores y campañas promocionales, permitiendo análisis precisos y oportunos. Diseñar herramientas de reporte para la dirección y el departamento de marketing, asegurando una comunicación eficiente y un flujo de información constante. Identificar oportunidades de mejora e innovación dentro del departamento, con el objetivo de aumentar la eficiencia y generar crecimiento en ventas. Motivar, formar y desarrollar al equipo mediante visitas conjuntas, potenciando sus capacidades, habilidades y conocimientos, y fomentando un entorno de trabajo colaborativo y motivado. Representar a la empresa en ferias, congresos, sesiones informativas, etc., con el objetivo de generar nuevos contactos con clientes y proveedores. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y novedades del sector, consolidando la credibilidad profesional y ofreciendo un servicio actualizado y de calidad. Requisitos Formación en Ciencias de la Salud, química, ADE o similar. Experiencia en ventas/ desarrollo de negocio de al menos 8/10 años en empresas de distribución de materia prima en el sector cosmético y/o complementos alimenticios. Inglés fluido

Estamos en búsqueda de un/a Director/a Administrativo y Financiero , posición estratégica que formará parte del comité de dirección y tendrá como misión garantizar una gestión eficiente de los recursos económicos y humanos, asegurar el cumplimiento normativo y aportar soporte financiero y organizativo a la dirección general. Responsabilidades principales Supervisar la contabilidad general, analítica y fiscal, velando por el cumplimiento de la normativa vigente. Elaborar presupuestos, previsiones de tesorería y controlar su ejecución. Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores, asesores fiscales y organismos públicos. Controlar facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. Analizar resultados económicos y financieros, proponiendo medidas correctivas o de mejora. Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs). Preparar informes financieros periódicos para la gerencia y el comité de dirección. Coordinar la gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, licencias). Implementar un nuevo ERP y liderar la digitalización y automatización de procesos del departamento. Participar activamente en la definición y seguimiento de la estrategia empresarial. Perfil requerido Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa, preferentemente en PYMEs. Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control financiero y administración de personal. Experiencia en relaciones con la administración pública y organismos reguladores. Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs o software de gestión. Capacidad analítica, organización, autonomía y visión global del negocio. Habilidades de comunicación y liderazgo. Se valorará positivamente Experiencia en el sector de artes gráficas, producción creativa o entornos industriales. Conocimientos en costes por proyecto o cliente. Nivel medio-alto de inglés o catalán. Experiencia previa en funciones dentro de un comité de dirección.

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. Funciones · Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Identificación de oportunidades de negocio. · Cierre de oportunidades de negocio. · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. Reportes en Salesforce ✅ Requerimientos: Indispensables Residir en Barcelona. Área de cobertura: Zona Gerona, parte de Barcelona, Andorra, Aragón y Baleares . Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “Sales Force”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) o Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Deseados ·Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Buena expresión oral y escrita. ·Proactividad. Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Resiliencia. ·Conocimientos de mercado. ·Profesional, orientado a resultados. ·Dinamismo. ·Rigor y organización. Tacto y diplomacia. Qué ofrecemos Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs Salario: Salario fijo + variables sobre el SBA (del 12% al 35% según cumplimiento de objetivos) Coche de empresa Ticket restaurante (15 euros por día laborable) ¡Estamos esperando conocerte!

BUSCAMOS : Senior SIAM Consultant Profesional con amplia experiencia en Service Integration and Management (SIAM) , especializado en la coordinación de múltiples proveedores de servicios bajo un modelo operativo integrado. Experto en gobernanza, diseño de procesos y mejora continua, alineando la gestión de servicios con los objetivos estratégicos del negocio. Habilidad demostrada para liderar la transición hacia modelos SIAM en organizaciones complejas, gestionando relaciones con stakeholders, asegurando el cumplimiento de SLAs/OLAs y optimizando la experiencia del cliente. Conocimientos sólidos de marcos como ITIL, COBIT, ISO/IEC 3850 y enfoques ágiles. Capacidad para actuar como puente entre negocio, IT y proveedores, fomentando un modelo colaborativo basado en métricas, transparencia y responsabilidad compartida. Orientado a resultados, con visión analítica y fuerte foco en la excelencia operativa. Funciones & Tareas:  Diseño e implantación de modelos SIAM  Gobierno y gestión integrada de servicios  Gestión de múltiples proveedores  Definición y seguimiento de KPIs, SLAs y OLAs  Transición y transformación de servicios  Gestión del cambio organizacional  Mejora continua y Value Stream Management  Gestión de la demanda y del catálogo de servicios  Gestión de riesgos y compliance  Aseguramiento de la experiencia del usuario (XLAs) Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Mínimo 6 meses como Jefe de Proyecto en proyectos de definición de procesos de modelos de gobierno TIC en los últimos 5 años Certificaciones Obligatorias (basta con poseer una): ■ SIAM ■ ISO/IEC 3850 ■ ITIL ■ Lean IT ■ COBIT Formación: ■ Titulación Universitaria superior o Grado Superior en transformación digital y/o gestión de proyectos Idioma ■ Español ■ Catalán OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 230€/280€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Barcelona