Responsable de tienda jobs in Cornella De LlobregatCreate job alerts

Se busca dependient@ de cafetería panadería en cornella centro. necesitamos una chic@ de media jornada, esta sería de 6 - 10 am Persona sería y responsable con una mínima experiencia en cafeterías. Papeles en regla y con disponibilidad inmediata Interesados contactar o dejar currículum en la cafetería “coffe trigo” que está en cornella centro frente a la estación de tren, preferible dejar currículum en la tienda. plaça de la estación 1

¿Te consideras una persona ambiciosa, luchadora y con pasión por las ventas? ¡Queremos conocerte! ¿Cuáles van a ser tus funciones y responsabilidades? - Como comercial, te encargarás de la atención personalizada y venta tanto de tecnología y servicios (luz, renting...) como de productos fotográficos. - Llevarás a cabo la captación, atención y fidelización de clientes. - Serás el responsable de mantener la tienda en orden y el merchandising actualizado. - Realizarás tareas administrativas: cierre de caja, gestión y seguimiento de incidencias... - El almacén será también tu responsabilidad, llevando a cabo el control de stock e inventario. ¿Qué buscamos en ti?: - Buscamos un/a vendedor/a con pasión por las ventas y motivación por la consecución de OBJETIVOS. - Conseguir que el cliente se lleve una experiencia de venta única. - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo con dos días libres. - Se valora experiencia como comercial. ¿Por qué trabajar en Phone House? - ¡Nosotros te formamos! No necesitamos que tengas experiencia en el sector, sólo ganas y pasión por la venta. - Salario fijo de 1.142,82 euros bruto/mes + importantes COMISIONES de venta. - Posibilidad de incrementar el sueldo base en un 10% por resultados obtenidos. - Crece y desarróllate con nuestro equipo. ¿Quieres saber más? Inscríbete en la oferta para contártelo. En PHONE HOUSE promovemos prácticas de selección inclusivas y sostenibles. Invitamos a personas candidatas de todas las edades, géneros, etnias y habilidades a postularse, asegurando un proceso equitativo y transparente. ¿Te consideras una persona ambiciosa, luchadora y con pasión por las ventas? ¡Queremos conocerte! ¿Cuáles van a ser tus funciones y responsabilidades? - Como comercial, te encargarás de la atención personalizada y venta tanto de tecnología y servicios (luz, renting...) como de productos fotográficos. - Llevarás a cabo la captación, atención y fidelización de clientes. - Serás el responsable de mantener la tienda en orden y el merchandising actualizado. - Realizarás tareas administrativas: cierre de caja, gestión y seguimiento de incidencias... - El almacén será también tu responsabilidad, llevando a cabo el control de stock e inventario. ¿Qué buscamos en ti?: - Buscamos un/a vendedor/a con pasión por las ventas y motivación por la consecución de OBJETIVOS. - Conseguir que el cliente se lleve una experiencia de venta única. - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo con dos días libres. - Se valora experiencia como comercial. ¿Por qué trabajar en Phone House? - ¡Nosotros te formamos! No necesitamos que tengas experiencia en el sector, sólo ganas y pasión por la venta. - Salario fijo de 1.142,82 euros bruto/mes + importantes COMISIONES de venta. - Posibilidad de incrementar el sueldo base en un 10% por resultados obtenidos. - Crece y desarróllate con nuestro equipo. ¿Quieres saber más? Inscríbete en la oferta para contártelo. En PHONE HOUSE promovemos prácticas de selección inclusivas y sostenibles. Invitamos a personas candidatas de todas las edades, géneros, etnias y habilidades a postularse, asegurando un proceso equitativo y transparente.

INDISPENSABLE EXPERIENCIA PREVIA EN TIENDAS de TEXIL, FAST RETAIL. Descripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best sDescripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best seller”. - Actividades de recursos humanos. Perfil: 3 años de experiencia en gestión de equipos y en el mundo del Retail. Se ofrece: -Contrato indefinido -Salario fijo + Variables en función de la consecución de objetivos. -Ambiente joven y dinámico - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

CLINICA VETERINARIA EN CORNELLA DE LLOBREGAT: Necesitamos una persona muy responsable para recepción, tienda y relaciones con los clientes. Posibilidad de ayudar en tareas de clínica. Debe vivir en la zona. (Perfil extrovertido, experiencia comercial y ventas, ofimática básica, orientación al cliente, alta capacidad de aprendizaje, adaptabilidad, trabajo en equipo, resistencia al estrés). Preferible con experiencia en recepción de clínica veterinaria. Salario inicial según convenio, 40 horas por semana o a convenir, pero imprescindible tardes de 17 a 21 horas y sábados alternos. Resto: algunas mañanas a convenir.