Trabajos promoción responsable en Cornellà De LlobregatCrear alertas

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. En dependencia directa de la persona responsable del área de Administrativo y Urbanismo (equipo de contratación pública), su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. • Soporte a la Directora del Área (Contratación Pública)., • Análisis jurídico de los encargos que se realicen, con la finalidad de fijar un diagnóstico/criterio inicial., • Asesoramiento jurídico a entidades del sector público y particulares, en materia de contratación pública (redacción de pliegos, procedimientos de licitación, asesoramiento en todo el proceso de contratación, adaptación de la documentación a las modificaciones normativas, elaboración de documentación correspondiente al expediente de contratación), • Soporte y asesoramiento jurídico en relación en materia de recursos especiales o administrativos en contratación (preparación de recursos, escritos de alegaciones, búsqueda de jurisprudencia, etc.), • Soporte y asesoramiento jurídico en procesos ante la jurisdicción contencioso-administrativa en materia de contratación pública., • Soporte y asesoramiento jurídico en la elaboración de contratos y en la fase de ejecución (interpretación, procesos de incumplimiento, resoluciones, etc.), • Soporte en la preparación de la documentación para concurrir a procesos de licitación pública., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 5 años en contratación pública., • Colegiado/a en colegio de abogados como ejerciente., • Valorable formación complementaria en materia de Contratación Pública., • Idiomas: Catalán nivel C. Inglés: escrito y hablado., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint., • Conocimientos del funcionamiento de las plataformas de contratación pública (autonómica-catalana y estatal), • A nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso., • Orden y planificación., • Anticipación (especialmente en encargos sujetos a plazo)., • Proactividad y polivalencia (capacidad de trabajar/compaginar diferentes encargos de forma ordenada y planificada)., • Habilidades de negociación y comerciales (visión pro cliente)., • Trabajo de equipo., • Resiliencia (favorable a la adaptación a los cambios)., • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva., • Posibilidad de teletrabajo., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando, • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Disponibilidad para viajar Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento de Auditoría de la Oficina de Barcelona buscamos incorporar una-un Gerente. Conocerás clientes de primer nivel nacionales e internacionales y todo tipo de sectores, sin limitaciones, utilizando una metodología exclusiva para el grupo Grant Thornton y responsabilizándote de, entre otros: • Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a Grant Thornton., • Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados., • Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo., • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar y Master en Auditoría de cuentas., • 1 año de experiencia en posiciones de gerencia de auditoría, • Nivel alto de inglés, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton! #J-18808-Ljbffr

Medical Sales Representative - Oncology & Diabetes atDr Reddy's Laboratories LimitedBarcelona, Catalonia, Spain -Full Time------Start DateImmediateExpiry Date30 Jul, 26Salary0.0Posted On01 May, 26Experience10 year(s) or aboveRemote JobYesTelecommuteYesSponsor VisaNoSkillsOncology, Diabetes, Medical sales, Market analysis, Relationship management, Scientific presentation, Regulatory compliance, Strategic planning, Clinical knowledge, Biosimilars, KOL management, Data interpretation, Communication, Problem solving, Teamwork, Pharmaceutical industryIndustryPharmaceutical ManufacturingDescriptionDescripción de la empresaAt Dr Reddy's "Good Health Can't Wait"Dr. Reddy’s in Spain is part of an established 40year pharma company with global success. Our team in Spain, based in Barcelona, is a trusted partner in the hospital sector, offering a diversified portfolio that includes oncology, antiviral, antiinfective, antihypertensive, antithrombotic, and immunosuppressive drugs. This is an exciting time to join an established, enthusiastic, experienced, innovative, growing team with a robust pipeline and expected to deliver multiple successful commercial product launches in the next 5 years. Passionate about people and transformative medicines? Deeply motivated by delivering good health. Come build our team together!Diversity, Equity & InclusionAt Dr Reddy’s, we are deeply committed to building a diverse, equitable and inclusive workplace where everyone belongs and is valued for their contributions to the team. We are most interested in finding the best candidate for the role and are open to exploring candidates with a less traditional background.Descripción del empleoBuscamos un representante médico comercial – Oncología y Diabetes dinámico y orientado a los resultados para incorporarse a nuestra organización en Barcelona, España. En este puesto clave, será responsable de promocionar nuestra amplia cartera de productos oncológicos y para la diabetes entre médicos y profesionales sanitarios de toda la región de Cataluña. Aprovechará su profundo conocimiento de los productos, su experiencia científica y sus habilidades para establecer relaciones con el fin de impulsar el crecimiento del mercado, al tiempo que se asegura de que los profesionales sanitarios estén bien informados sobre los últimos avances y aplicaciones clínicas. Este puesto ofrece una oportunidad apasionante para influir de manera significativa en los resultados de los pacientes, al tiempo que avanza en su carrera en la industria farmacéutica.Promocionar productos oncológicos y para la diabetes entre oncólogos, diabetólogos y otros profesionales sanitarios relevantes dentro del territorio de referencia, utilizando presentaciones y demostraciones convincentesEstablecer y mantener relaciones sólidas y colaborativas con líderes de opinión clave (KOL) y profesionales sanitarios, proporcionando apoyo continuo y una comunicación transparente sobre los beneficios de los productos, los datos clínicos y su uso adecuadoRealizar análisis de mercado exhaustivos para supervisar las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la evolución del mercado en oncología y diabetología; proporcionar informes analíticos detallados sobre las actividades de promoción, las condiciones del mercado y los comentarios de los clientesOrganizar y participar activamente en congresos médicos, seminarios, talleres y programas educativos para mejorar la implicación de los médicos y el conocimiento de los productosDesarrollar y presentar materiales educativos completos y presentaciones científicas que respalden el uso seguro y eficaz de los productos, demostrando sólidas habilidades de comunicación y presentaciónGarantizar que todas las actividades de ventas, interacciones y materiales promocionales cumplan con la normativa local, nacional e internacional, manteniendo los más altos estándares éticos en todas las interacciones con las partes interesadasTrabajar de forma independiente y en colaboración con equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos de ventas y los objetivos de la organización, demostrando resiliencia y capacidad de decisión en un entorno de mercado dinámicoRecopilar y analizar los comentarios de los clientes y la información de mercado para fundamentar recomendaciones estratégicas y respaldar iniciativas de mejora continuaRequisitosRequisitos:Máster en Ciencias de la Vida, Farmacia o un campo científico relacionadoUn mínimo de 10 años de experiencia profesional en ventas médicas, con experiencia demostrada en los mercados de oncología y/o diabetologíaConocimiento exhaustivo de los productos oncológicos y para la diabetes, incluidos los biosimilares, sus aplicaciones clínicas y sus beneficios terapéuticosExcelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar información científica compleja a diversos públicos del sector sanitarioSólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, con dominio del análisis de mercado y la interpretación de datosCapacidad demostrada para establecer, desarrollar y mantener relaciones profesionales con profesionales sanitarios y líderes de opinión claveConocimiento demostrado de la normativa farmacéutica, los requisitos de cumplimiento y las normas éticas en el ámbito de las ventas médicasPermiso de conducir válido y disposición para viajar con frecuencia por toda EspañaCapacidad para trabajar de forma eficaz tanto de manera independiente como en equipoRequisitos preferentes:Título de doctorado (PhD) en ciencias de la vida o una disciplina relacionadaExperiencia con software de gestión de relaciones con los clientes (CRM) y herramientas de análisis de ventasHistorial de superación de objetivos de ventas y consecución de metas organizativasExperiencia en la organización y realización de programas de formación médica y conferenciasFamiliaridad con los sistemas sanitarios y los procesos de reembolso en EspañaCapacidades multilingües, en particular dominio del español y el inglésInformación adicionalBenefits OfferedAt Dr Reddy’s we actively help to catalyse your career growth and professional development through personalised learning programs.The benefits you will enjoy at Dr Reddy’s are on par with the best industry standards.Our Work CultureAsk any employee at Dr Reddy’s why they come to work every day and they’ll say, because Good Health Can’t Wait. This is our credo as well as the guiding principle behind all our actions. We see healthcare solutions not only as scientific formulations, but as a means to help patients lead healthier lives, and we’re always attuned to the new and the next to empower people to stay fit. And to do this, we foster a culture of empathy and dynamism. People are at the core of our journey over the last few decades. They have been supported by an enabling environment that buoys individual ability while fostering teamwork and shared success. We believe that when people with diverse skills are bound together by a common purpose and value system, they can make magic.Job Family: SalesSub Job Family: Sales GeneralPreferred type of working: RemoteYears of Experience: 6 - 12Business unit: EUGResponsibilitiesPromote oncology and diabetes products to healthcare professionals while building strong relationships with key opinion leaders. Conduct market analysis, organize medical events, and ensure all promotional activities comply with local and international regulations. #J-18808-Ljbffr

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de Ciberseguridad!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un Business Development Manager con al menos cinco años de experiencia, y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, gestionar grandes cuentas y posicionar nuestro portfolio de servicios de ciberseguridad y soluciones propias, trabajando de forma cercana con los equipos técnicos y de preventa.Se trata de una posición con un alto componente estratégico y comercial, orientada a profesionales acostumbrados a generar negocio de valor y establecer relaciones de confianza con clientes del ámbito privado y de la Administración Pública.- Desarrollar negocio en el mercado de Cataluña mediante la captación de nuevos clientes y el crecimiento de cuentas existentes.- Identificar oportunidades y generar una cartera sólida de negocio en el ámbito de la ciberseguridad.- Comercializar servicios de consultoría de ciberseguridad y soluciones tecnológicas propias de la compañía.- Gestionar el ciclo completo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos.- Elaborar propuestas comerciales en colaboración con los equipos de preventa y especialistas técnicos.- Mantener una interlocución de alto nivel con responsables de IT, CISO, CIO, Dirección de Tecnología y Dirección General.- Coordinarse con los equipos internos para garantizar una correcta ejecución de los proyectos vendidos.- Representar a la compañía en eventos, reuniones y actividades de networking del sector.Lo que te ofrecemos:- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva planes de compensación flexibles a tus necesidades y 32 días laborales de vacaciones.Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

EXPENDEDOR EESS SUPLENCIA VACACIONESSalarioTipo de contratoTemporal (suplencia vacaciones de Junio a Septiembre)Tipo de jornadaJornada completaSobre nosotrosSomos una familia de energías con más de 30 años de experiencia, comprometidos con ofrecer soluciones diversificadas y sostenibles en el sector energético.Nos especializamos en operación petrolífera, estaciones de servicio, energías renovables y comercialización de luz y gas. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes en cada paso, proporcionándoles la energía que necesitan de manera eficiente y personalizada.Qué perfil buscamos- Experiencia previa en estaciones de servicio o en atención al cliente.- Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas.- Orientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido.- Disponibilidad para trabajar en turno de tarde y noche.- Vehículo propio (IMPRESCINDIBLE para llegar al centro de trabajo) ubicado en nuestra EESS de Sant Andreu de la Barca.- Formación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente.- Incorporación inmediata.Qué harás en tu día a día- Formarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de:- Atención al cliente con un trato cercano y profesional.- Cobro en caja y gestión básica del punto de venta.- Mantenimiento y limpieza de las instalaciones.- Promoción activa de campañas y productos.Requisitos- Experiencia de más de 2 años demostrable.- Disponibilidad de carnet de conducir con vehículo propio.Te ofrecemos- Contrato temporal (Suplencia de vacaciones de junio a septiembre)- Jornada completa en turno de tarde y noche (40 horas semanales).- Salario fijo + variable según resultados y promociones.- Formación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral.NievesSant Andreu de la Barca (Barcelona)Cómo llegarGoogle Map Urlwww.Nievesenergia.Com#J-18808-Ljbffr

EXPENDEDOR EESSSalarioTipo de contratoTemporalTipo de jornadaJornada completaSobre nosotrosSomos una familia de energías con más de 30 años de experiencia, comprometidos con ofrecer soluciones diversificadas y sostenibles en el sector energético.Nos especializamos en operación petrolífera, estaciones de servicio, energías renovables y comercialización de luz y gas. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes en cada paso, proporcionándoles la energía que necesitan de manera eficiente y personalizada.Qué perfil buscamos- Experiencia valorable en estaciones de servicio y hostelería- Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas.- Orientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido.- Disponibilidad para trabajar en turno de tarde y noche y fines de semana alternos.- Vehículo propio (imprescindible para llegar al centro de trabajo) ubicado en Masquefa.- Formación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente.- Incorporación inmediata.Qué harás en tu día a díaFormarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de:- Ofrecer una atención al cliente cercana, amable y profesional.- Realizar el cobro en caja y gestionar las operaciones básicas del punto de venta.- Mantener las instalaciones limpias, ordenadas y en condiciones óptimas.- Resolver incidencias con una actitud positiva, atendiendo también a los clientes de la cafetería.- Participar activamente en la promoción de campañas y productos.Requisitos- Experiencia de más de 2 años demostrable.- Disponibilidad de carnet de conducir con vehículo propio.Te ofrecemos- Contrato a jornada completa (40 horas semanales).- Contrato temporal hasta final de año por suplencia de vacaciones.- Turno de tarde y noche y fines de semana alternos.- Salario fijo + variable según resultados y promociones.- Formación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral.NievesMasquefa (Barcelona)Cómo llegarGoogle Map Urlwww.Nievesenergia.Com#J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: - Mantener actualizada la creación de pedidos - Seguimiento y reclamación de la cartera - Seguimiento con Producción para la consecución de los plazos necesarios para evitar que se pare la producción - Responsable de los escalados - Responsable del seguimiento de los materiales más críticos - Validación y control de compras - Revisión de cartera W-2 de finalización del Proyecto - Consumo del WIP - Extracción de datos y reporting del conusmo del plástico (impuesto al plástico) - Definición en función del consumo del stock de seguridad en el almacén - Gestión y seguimiento con los proveedores (revisar indices de Servicio y trabajar con ellos para mejorarlo) (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? - +2 años de experiencia en departamento de compras. - Excel (tablas dinámicas, formulas, filtros, links entre archivos, macros valorable) - Inglés fluido - Conocimiento y uso ERP, con experiencia de todo el proceso transaccional: demanda – PO – albarán - facturación - Valorable Oracle - Persona dinámica que sea capaz de aportar, mejorar y automatizar los procesos actuales en un entorno de transformación y crecimiento. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

El profesional seleccionado será responsable del mantenimiento integral de vehículos, abarcando una amplia gama de servicios esenciales para su correcto funcionamiento y seguridad. Estas tareas incluyen el cambio y equilibrado de neumáticos, cambios de aceite y filtros, así como la sustitución de componentes mecánicos clave. La posición requiere un enfoque meticuloso y conocimiento técnico para garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos por el sector. Además del mantenimiento preventivo, el rol implica el diagnóstico y la reparación de sistemas complejos. Esto conlleva la sustitución de amortiguadores, sistemas de frenos completos, embragues, cajas de cambio manuales y transmisiones. También se realizarán trabajos en la distribución, incluyendo el cambio de correas y cadenas de distribución, así como la sustitución de juntas de culata. Se espera que el candidato utilice herramientas especializadas y siga los protocolos técnicos para cada intervención. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo dentro de un equipo especializado. La empresa proporciona los recursos y la formación necesarios para mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y metodologías del sector de la automoción. El objetivo final es asegurar la máxima eficiencia y fiabilidad de los vehículos atendidos, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al buen funcionamiento operativo del taller. La empresa ofrece incorporación inmediata a un puesto en una organización estable y en fase de expansión. El horario laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con trabajo en sábado por la mañana en semanas alternas. El entorno se caracteriza por un muy buen clima laboral y se proporciona formación continua para el desarrollo profesional. Existen posibilidades de promoción interna y beneficios sociales considerados muy interesantes para los empleados.

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Buscamos una persona proactiva, responsable y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo como auxiliar comercial junior, apoyando en tareas de ventas y gestión digital. Responsabilidades: Apoyo en actividades comerciales diarias Gestión y seguimiento de clientes Uso básico de redes sociales para promoción y comunicación Organización y registro de información comercial Apoyo general al equipo en tareas asignadas Requisitos: No se requiere experiencia previa Manejo básico de redes sociales Buena actitud, responsabilidad y disposición para aprender Comunicación clara y organizada Capacidad para trabajar de forma autónoma Condiciones: Modalidad 100% freelance / remoto Horarios flexibles Trabajo por objetivos Oportunidad de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo

Consultor/a Senior Lean- Mejora ContinuaSGSes la compañía líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocido como el referente mundial de calidad e integridad. Con más de 89.000 empleados, SGS opera una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios en todo el mundo.Nos esforzamos por contar con las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura.Seleccionamos un/a Consultor/a Senior Lean para desarrollar trabajos de mejora continua en los procesos industriales de nuestros principales clientes en la zona de Cataluña.¿Cuáles serán tus funciones en el equipo?- Estarás en contacto con cliente y visitarás las plantas industriales para identificar y definir mejoras de procesos.- Evaluarásy mejoraráslos procesos eimplantarás elSistema de Mejora Continua LEAN en las diferentes áreas de la empresa y en clientes.- Desarrollarásproyectos, así como definirás planes a implementar y gestionarásla consolidación de los mismos.- Ayudarás a impulsar el crecimiento de negocio mediante la búsqueda de nuevas oportunidades.- Realizarás Análisis de Valor (VSM) de procesos industriales y administrativos.- Liderarás talleres y herramientas de Lean Manufacturing,VSM, SMED...- ImplementarásPlanes Estratégicos de Mejora dando soporte en las rutinas de gestión operativa de mandos intermedios.- Gestionarás equipos y tambiénnegociarás y tendrás interlocución con la alta dirección y responsables de operaciones.Nos encantaría que seas una persona acostumbrada a gestionar proyectos, con buena planificación, enfocada a resultados, con capacidad de análisis. Una persona a la que le guste trabajar en equipo y con excelentes habilidades de comunicación.¿Cómo es la persona que necesita el equipo?- Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería.-Experiencia mínima de 5 años enimplementación de Sistema de Excelencia Operativa o haber sido Responsable de Operaciones o Producción o logística en entorno en sector automoción.- Conocimiento en herramientas de control, cuadros de mando y auditorías- Capacidad de análisis de datos.- Capaz de liderar talleres y herramientas de Lean Manufacturing. VSM, SMED, etc.Habilidades de gestión de personas, de negociación y persuasión- Buen nivel de Inglés (deseable C1). Valoraremos positivamente si dominas otros idiomas.En SGS creemos en las personas como motor del cambio. Trabajarás en un entorno donde la seguridad, la integridad y la innovación forman parte del día a día. Apostamos por el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo, ofreciéndote la oportunidad de crecer en un equipo altamente cualificado.Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajoDesde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación#J-18808-Ljbffr

Technical Sales Manager – Asia PacificBarberà del Vallès (Barcelona) | Trabajo híbridoEn PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y desarrollando fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia.Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacific.MisiónRealizar la promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores para alcanzar o superar los objetivos comerciales en la zona global asignada.FuncionesGestionar, planificar y realizar el seguimiento de las ventas, así como de otros indicadores y políticas comerciales, en el área geográfica asignada.Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones, asegurando su ejecución.Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia.Incrementar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave mediante una venta consultiva y técnica con los clientes y distribuidores existentes y potenciales de su área.Coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios.Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos.Preparar y negociar propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales, realizando su seguimiento.Garantizar una postventa fluida mediante la resolución de incidencias, así como el cumplimiento de las condiciones de venta pactadas.Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona.Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC.Preparar informes comerciales, reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones y acciones correctivas, efectuando las respectivas propuestas.Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados, asegurando la higiene del pipeline y una cualificación rigurosa.Trabajar de forma transversal con otros departamentos, como Marketing, Customer Care e I+D, para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio.Experiencia y conocimientosEstudios universitarios en Ciencias de la Vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Se valorará especialmente contar con posgrado o PhD.Experiencia previa mínima de 5 años en la industria cosmética o en ingredientes para cosmética.Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales, actuando como referente y mentor/a de campo.Gestión de equipo directo: 1 persona. Gestión indirecta: distribuidores.Idiomas: inglés nivel C1, escrito y hablado. Se valorarán otros idiomas extranjeros.Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; nivel avanzado deExcel/Sheets; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; y marketing.Competencias valoradasBuena capacidad de análisis y planificación, priorización y disciplina de ejecución.Orientación al cliente y negociación ética.Corresponsabilidad y colaboración transversal.Innovación.Comunicación excelente.Trabajo en equipo, adaptabilidad e integridad.Beneficios y otras condicionesProyecto internacional.Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector.Formación 100 % subvencionada.Excelente ambiente profesional.Seguro médico, dental y de vida.Plan de ahorro.Jornada intensiva en verano.Trabajo híbrido.Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona).Compromiso con la igualdad y la transparenciaEn Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos.#J-18808-Ljbffr

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos un/a Camarero/a para unirse a nuestro equipo con una jornada de 30 horas semanales. Como camarero/a, serás parte esencial de la experiencia de nuestros clientes. Queremos contar con personas activas, con actitud positiva, ganas de aprender y pasión por el servicio. Responsabilidades - Atender y ofrecer una experiencia amable, rápida y eficiente a nuestros clientes. - Tomar pedidos en caja, servir platos y bebidas asegurando la máxima calidad y presentación. - Conocer en profundidad nuestro menú y filosofía para poder asesorar y resolver dudas. - Mantener el área de trabajo limpia, organizada y en cumplimiento con las normas de higiene y seguridad. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio coordinado y la satisfacción del cliente. - Participar activamente en la promoción de nuestros valores y la Real Food Revolution. Requisitos - Experiencia previa como camarero/a en restaurantes, preferiblemente en entornos dinámicos. - Pasión por la atención al cliente y el trabajo en equipo. - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. - Pasión por la restauración y la comida saludable. - Español alto o nativo e inglés intermedio (otros idiomas serán valorados). Qué ofrecemos - Contrato: indefinido - Jornada: 30h semanales - Extras: festivos trabajados, nocturnidades y horas complementarias Beneficios - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

Responsable de promoción y comunicación de mercados para el Puerto de Barcelona, enfocado en la estrategia comercial y de comunicación para aumentar la visibilidad y el negocio portuario.

Modalidad: 100 % presencialGrupo Thank You busca incorporar un/a Director/a General para SEASEACLUB, un espacio singular de ocio, restauración, eventos y wellness ubicado en un edificio de cuatro plantas y con diferentes áreas de actividad.Buscamos un perfil con una visión global del negocio, capaz de dirigir una operación compleja y multidisciplinar, liderar equipos, desarrollar comercialmente el espacio y asegurar su rentabilidad.Por las características del proyecto, valoramos especialmente perfiles procedentes del sector hotelero, hospitality, resorts, beach clubs o complejos de ocio y restauración, acostumbrados a gestionar diferentes unidades de negocio y departamentos dentro de una misma instalación.SEASEACLUB reúne diferentes conceptos y líneas de negocio dentro de un mismo espacio:- Eventos musicales y sesiones de club / beach club- Eventos corporativos y privados- Restaurante- Chiringuito y oferta de F&B vinculada a las sesiones y eventos- Rooftop para eventos- Área de Spa & Wellness- Desarrollo futuro de nuevas áreas, servicios y experienciasEsta diversidad convierte SEASEACLUB en un proyecto con una operativa similar a la de un establecimiento hotelero: diferentes unidades de negocio, múltiples departamentos, atención constante al cliente y una elevada exigencia en coordinación, mantenimiento y calidad de las instalaciones.El/la Director/a General será responsable de la dirección integral y del resultado operativo de SEASEACLUB, liderando sus diferentes áreas de actividad y asegurando una gestión coordinada, eficiente y orientada a la rentabilidad.Reportará directamente a la Dirección del Grupo Thank You y trabajará de forma coordinada con los departamentos corporativos de Finanzas y Controlling, Recursos Humanos, Marketing y Comunicación, así como con el resto de áreas transversales del Grupo.Su principal objetivo será desarrollar todo el potencial del espacio, consiguiendo que sus diferentes unidades de negocio funcionen de forma coordinada y alcancen sus objetivos de facturación, rentabilidad, calidad de servicio y experiencia de cliente.Buscamos a una persona que combine especialmente tres grandes capacidades: liderazgo de equipos, visión comercial y de marketing y una sólida gestión de la rentabilidad operativa del negocio.Dirección y liderazgo de equiposLiderar, coordinar y desarrollar los diferentes departamentos y responsables del espacio, estableciendo objetivos claros, responsabilidades, procedimientos y sistemas de seguimiento.Entre otros:- Operaciones- Eventos- Marketing y comunicación- Recepción y atención al cliente- Mantenimiento- SeguridadSerá fundamental conseguir que todos los equipos trabajen de manera coordinada y orientada a unos mismos objetivos de servicio, eficiencia y rentabilidad.Desarrollo comercial y marketingSEASEACLUB es un proyecto con un importante potencial de crecimiento y desarrollo.El/la Director/a General deberá tener una clara visión comercial y de marketing, participando activamente en el posicionamiento y relanzamiento del espacio.Entre sus responsabilidades estarán:- Desarrollar las diferentes líneas de negocio.- Incrementar la ocupación y facturación de los distintos espacios.- Potenciar la captación de eventos corporativos y privados.- Desarrollar nuevas experiencias y servicios.- Participar en la estrategia de marketing y comunicación.- Analizar el posicionamiento, público objetivo y propuesta de valor.- Detectar nuevas oportunidades de negocio.- Crear sinergias entre restauración, eventos, beach club, rooftop y wellness.- Trabajar conjuntamente con los equipos comercial, eventos y marketing para convertir las acciones de promoción en resultados.No buscamos únicamente gestionar lo que ya existe, sino una persona capaz de hacer crecer el proyecto y desarrollar todo el potencial comercial del activo.Gestión de la rentabilidad y control operativoLa posición tendrá responsabilidad directa sobre el resultado operativo y la rentabilidad del establecimiento, trabajando de forma coordinada con los departamentos de Finanzas y Controlling del Grupo.Deberá conocer y gestionar los principales indicadores económicos de cada unidad de negocio y utilizar esta información como herramienta para la toma de decisiones operativas.- Participar en la elaboración del presupuesto anual junto con Finanzas y Controlling.- Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos aprobados para el establecimiento.- Realizar el seguimiento de ventas, costes y rentabilidad por área.- Controlar especialmente los costes operativos, de personal y de F&B.- Analizar márgenes y rentabilidad de las diferentes líneas de negocio.- Realizar seguimiento de las desviaciones presupuestarias junto con Controlling.- Optimizar recursos y dimensionamiento de equipos.- Analizar la rentabilidad de eventos y actividades.- Definir y realizar seguimiento de KPIs operativos y comerciales.- Proponer e implantar medidas correctoras ante desviaciones de resultados.- Impulsar una cultura de rentabilidad en todas las áreas del establecimiento.Buscamos una dirección que tenga una clara cultura de rentabilidad, entendiendo el impacto económico de las decisiones operativas y siendo responsable de alcanzar los objetivos establecidos para el establecimiento.Excelencia operativa y experiencia de clienteGarantizar el correcto funcionamiento diario de todas las instalaciones y mantener unos estándares elevados de servicio y experiencia de cliente.El mantenimiento y la limpieza tendrán especial relevancia debido a las dimensiones y características del edificio.La persona deberá asegurar que los espacios estén permanentemente preparados para operar y recibir clientes, independientemente de si se trata de un servicio de restaurante, una sesión de beach club, un evento corporativo, una sesión nocturna o una actividad de wellness.Buscamos un/a profesional con un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección y gestión de operaciones complejas dentro del sector hospitality, preferiblemente en:- Hoteles con fuerte componente de F&B y eventos.- Complejos turísticos.- Grupos de restauración y ocio.- Espacios de eventos.- Proyectos hospitality con diferentes unidades de negocio.Valoraremos especialmente experiencia gestionando simultáneamente restauración, eventos, experiencia de cliente, instalaciones y equipos multidisciplinares, así como responsabilidad directa sobre objetivos de negocio y rentabilidad.Se valorará experiencia en apertura, reposicionamiento, transformación o relanzamiento de establecimientos, así como en el desarrollo de nuevas líneas de negocio.La persona que buscamos debe destacar especialmente por:Liderazgo. Capacidad real para dirigir equipos numerosos y multidisciplinares, desarrollar responsables, establecer objetivos y exigir resultados.Mentalidad comercial. Capacidad para detectar oportunidades, generar negocio y hacer crecer las diferentes líneas de actividad.Marketing y posicionamiento. Entender cómo construir y promocionar un concepto hospitality y convertir notoriedad y posicionamiento en clientes y facturación.Orientación a rentabilidad. Capacidad para interpretar presupuestos, costes, márgenes, KPIs y resultados operativos y utilizarlos para la toma de decisiones.Visión global. Capacidad para entender un negocio compuesto por diferentes unidades y conseguir que funcionen de manera coordinada.Orientación a resultados. Gestión basada en objetivos, KPIs y seguimiento.Excelencia operativa. Atención al detalle y capacidad para mantener estándares elevados de instalaciones, servicio y experiencia de cliente.Capacidad de ejecución. Buscamos una persona presente en la operación, resolutiva y capaz de transformar estrategia y objetivos en acciones concretas.La oportunidad de liderar uno de los proyectos más singulares de Grupo Thank You y desarrollar un concepto que integra hospitality, gastronomía, música, eventos, ocio y wellness dentro de un mismo espacio.Una posición con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, con capacidad real para transformar el proyecto, desarrollar nuevas líneas de negocio y construir un equipo de alto rendimiento.Condiciones económicas a determinar según experiencia y perfil.Buscamos una persona que quiera asumir SEASEACLUB como su proyecto, con una visión empresarial clara: crear una gran experiencia para el cliente y, al mismo tiempo, construir un negocio sólido, eficiente y rentable.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaIntegrado/a en el departamento de Ventas Hostelería, serás responsable de cumplir los objetivos de ventas de cerveza y agua en la zona asignada, dentro de los parámetros, objetivos de eficiencia y rentabilidad comercial fijados anualmente. Además, deberás cumplir con los objetivos de captación de clientes de instalaciones de barril fijados y cumplir con los objetivos de % de penetración de marcas en los establecimientos para las marcas claves.Tus principales funciones consistirán en:- Identificación, negociación y captación de detallistas (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada.- Realización de un mínimo de 7-8 visitas diarias a los puntos de venta situados en tu zona de gestión para la introducción y seguimiento de la gama de productos en el cliente detallista (toda la tipología de producto).- Negociación de todos los criterios que se definirán posteriormente en el contrato.- Planificación eficiente de las visitas comerciales a detallistas, así como control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas.- Gestión de las solicitudes de máquinas de barril, así como de los problemas de funcionamiento asociados, gestionando la resolución de la incidencia en el timing establecido.- Definición y mantenimiento del censo de los clientes competencia en tu zona.- Implementación en tu zona de los planes comerciales definidos (promoción de cubos, etc.)- Entrega del material punto de venta en los establecimientos de hostelería.- Gestión y control de los activos (botelleros, máquinas de barril, etc.).- Introducción en el sistema informático de las condiciones comerciales pactadas con el detallista.- Absoluto dominio de las herramientas informáticas esenciales en el día a día (tablet y otros dispositivos móviles).Se requiere- Informática nivel usuario y dominio de la tecnología móvil.- Nivel medio de inglés.Experiencia:- Conocimiento de circuitos soporte a la venta HORECA.- Conocimientos de SAP y de sistemas transaccionales (Datamart, Board, SAP BI, etc.).- Experiencia en departamento comercial.- Orientación a objetivos y resultados.- Capacidad de análisis numérico (precios, descuentos, rappeles, etc.).- Alta capacidad de organización y de toma de decisiones.- Capacidad de priorizar las tareas diarias en función de objetivos marcados.- Alta capacidad de negociación, cierre de acuerdos y resolución de incidencias.- Empatía y capacidad de relación comercial.#J-18808-Ljbffr